股权激励方案
第一章 总则
第一条 实施模拟期权的目的
公司引进模拟股票期权制度,在于建立高级管理人员及骨干团队的长期激励机制,吸引优秀人才,强化公司的核心竞争力和凝聚力,依据《公司法》相关规定,制定本方案。
第二条 实施模拟期权的原则
1、模拟期权的股份由公司股东提供,公司股东须保证模拟期权部分股份的稳定性,不得向任何自然人或法人、其他组织转让;
2、本实施方案以激励高管、骨干团队为核心,突出人力资本的价值,对一般可替换人员一般不予授予。
第三条 模拟股票期权的有关定义
1、模拟股票期权:本方案中,模拟股票期权是指公司股东将其持有的股份中的一定比例,集合起来授权股东会管理,该比例的股份利润分配权由受益人在授权期内享有,授权期满并达到约定条件后转为实股的过程;
2、模拟股票期权的受益人:满足本方案的模拟期权授予条件,并经公司股东会批准获得模拟期权的人,即模拟期权的受益人;
3、行权:是指模拟股票期权的持有人按本方案的有关规定,变更为公司股东的行为,行权将直接导致其权利的变更,即由享有利润分配权变更为享有公司法规定的股东的所有权利;
4、行权期:是指本方案规定,模拟股票期权的持有人将其持有的模拟期权变更为实质意义上的股份的时间。
第二章 模拟股票期权的授予总量、股份来源及相关权利安排
第四条 本方案模拟股票期权的授予总量为_____万股(即公司现有注册资本_____万元的_____%),公司未来增资扩股/减资,此占股比例将同比稀释/增加;公司股份未来如进行股票分割,则本授予数量同比分割。
第五条 本方案模拟股票期权的股份由公司股东提供,其中:股东提供_____万股(现有注册资本的_____%),股东提供_____万股(现有注册资本的_____%)。
第六条 在模拟期权持有人行权之前,除利润分配权外的其他权利仍为期权提供股东所享有;
第七条 对受益人授予模拟期权的行为及权利由公司股东会享有,股东会根据股东会授权执行;
第八条 受益人在被授予模拟股票期权时,享有选择权,可以拒绝接受。
第三章 模拟股票期权受益人的范围、授予数量
第九条 本方案模拟期权受益人范围为公司初创期高管与骨干团队。公司未来引进的核心管理或有特殊贡献的员工但不在本方案规定的受益人范围内的,经股东会决议,可以另行授予模拟股票期权;
第十条 本方案模拟股票期权受益人与授予数量按部门/职位划分,具体如下表:
部门:_________,职务:__________,员工姓名:__________,授予数量:________,占股比例:__________
(按照实际人数例举)
合计:授予股份_______万股,占股比例_______%。
第四章 模拟股票期权的授予期限、权益
第十一条 模拟股票期权的授予期限 本模拟股票期权的授予期限为____年,____年期满,满足约定条件可一次行权。
第十二条 模拟股票期权的授予权益
1、受益人在授予期限内,享有所授予模拟股票份额的利润分配权。
2、受益人按本方案的约定进行的利润分配所得,应缴纳的所得税由受益人自行承担。
3、公司应保证按国家相关法律法规的要求进行利润分配,除按会计法等相关法律的规定缴纳各项税金、提取法定基金、费用后,不得另行多提基金、费用。
第五章 模拟股票期权的行权条件、行权期、股权锁定期
第十三条 模拟股票期权的行权条件
1、受益人在公司任职满三年且经考核业绩达到公司要求目标的,该模拟股票股权可依据下述条件全部/部分转为正式股权。
2、行权股份=授予数量×公司三年业绩平均完成率
其中,公司三年业绩平均完成率大于100%时,以100%计算。
补充说明:
授予数量:按照本方案第三章执行,特殊情况另行补充说明;
业绩考核期:_______年、_______年、_______年,共三年;
公司业绩完成率:每年年终根据当年业绩目标与实际完成情况进行核算,由股东会进行决议并发布;
公司三年业绩平均完成率(R):公司_______—_______三年业绩完成率的平均值。
设_______—_______三年业绩完成率分别为R1、R2、R3,则R=(R1+R2+R3)/3
第十四条 模拟股票期权的行权期
本方案的行权期为授予期满之日后两个自然月内,逾期未行权,将视为放弃,相对应的股权收归为提供期权的股东。
第十五条 模拟股票期权行权后股权锁定期
受益人的模拟股票股权转为正式股权后,两年内不能对外转让股权;两年后如需转让股权,按公司法相关规定履行股权转让手续,转让人所取得的股权转让收入应当缴纳所得税的,由转让人自行承担。
第十六条 影响模拟股票期权行权的外部因素
在授予期限内,当本协议与公司资本市场运作(如境内IPO)监管要求冲突时,在经过股东会决议的情况下,将根据相关要求对本方案进行调整或提前行权。
第六章 员工解约、辞职、离职时的模拟期权处理
第十七条 未履行与公司签定的聘用合同的约定而自动离职的,公司将终止其享有的模拟股票期权。
第十八条 因公司生产经营之需要,公司提前与聘用人员解除合同的,公司将有权终止相关模拟股票期权。
第十九条 因严重失职等非正常原因而终止聘用关系,公司将终止其享有的模拟股票期权。
第二十条 因违法犯罪被追究刑事责任的,公司将有权终止其享有的模拟股票期权;
第二十一条 因公司发生并购及其他公司的实际控制权、资本结构发生重大变化,原有提供模拟期权股份部分的股东应当保证对该部分股份不予转让,保证持有人的稳定性,或者能够保证新的股东对公司模拟期权方案执行的连续性。
第二十二条 因上述十七条、十八条、十九条、二十条、二十一条所涉及的终止的股票期权,将由提供股票期权的股东收回。
第七章 模拟股票期权的管理机构
第二十三条 模拟股票期权的管理机构
公司股东会在获得股东会的授权后,作为模拟股票期权的管理机构。其管理工作包括向股东会报告模拟股票期权的执行情况、与受益人签订授予模拟股票期权协议书、发出授予通知书、模拟股票期权调整通知书、模拟股票期权终止通知书、设立模拟股票期权的管理名册、拟订模拟期权的具体行权时间、对具体受益人的授予度等。
第八章 附则
第二十四条 本方案由公司股东会负责解释。
在第一个运行周期(自施行之日起,期满_____年)结束后,由股东会决定是否修订。
第二十五条 本方案未尽事宜,由股东会制作补充方案,报股东会批准。
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篇3:激励合同
甲方:股份有限公司
乙方:(签约人)
根据《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的有关规定,按照甲方股东大会(董事会)的有关决议,就甲方赠予乙方业绩股票订立如下合同:
一、资格
乙方自 年 月 日起在甲方服务,现担任一职,属于公司(高级管理人员/中层管理干部/业务技术骨干/特殊人才),经甲方薪酬委员会按照甲方《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的有关规定进行评定,确认乙方具有被赠予业绩股票的资格。
二、业绩股票的赠予
在本协议签署时,甲方赠予乙方股份有限公司股票股,并颁发《股份有限公司赠予业绩股票证书》。
三、行权
1.乙方持有的业绩股票自赠予之日起锁定两年后进入行权期。
2.乙方在三年行权期中,第一年行权50%,第二年行权30%,第三年行权20%。乙方可在行权期结束前,把每一行权期的可行权数量依次向后叠加,但必须在第三年即第三次行权时行权完毕。
3.甲方原则上提倡到期按时行权而不叠加。
4.乙方自可以行权日到下一行权日,除了在《股份有限公司业绩股票激励方案》中规定的每年1月1日至年度报告公告日;每年4月1日至一季度报告公告日;每年7月1日至中期报告公告日;每年10月1日至三季度报告公司日;公司分红、转增、配股或增发时的公告日至股权登记日;重大信息披露前后五个交易日,其余日子都可以作为乙方的行权变现日。
5.行权价为行权当日股票价的平均。
6.当甲方发生送股、转增、配股、增发新股等影响公司总股本数量的情况时,乙方所持有的业绩股票所对应的业绩股票数量按比例作相应的调整,但涉及到配股、增发需要认购的,其认购款由公司封顶预留基金中列支,不足时乙方自行支付。
7.乙方需行权时,必须在行权日前5天内将业绩股票行权申请书和个人有效身份证复印件交给夏新公司董事会薪酬委员会,并由薪酬委员会统计核准后通知信托公司进行行权。
8.乙方作为受益人,接受董事会薪酬委员会和信托公司的通知,领取业绩股票行权变现所得。
四、乙方持有的业绩股票依法享有股东权利。
五、乙方持有的业绩股票在行权期之前由甲方统一交由信托公司购买并实施集中冻结管理。乙方不得以任何形式转让、出售、交换、计帐、抵押、担保、偿还债务等,甲方可以根据实际情况,部分或全部取消从事上述行为的业绩股票获得人以后年度业绩股票赠予资格或延长其行权期。
六、业绩股票的赠予、行权变现的终止或冻结
1.当乙方因个人原因被辞退、解雇、离职时;当乙方严重失职、渎职、被判定刑事责任时;当乙方由于索贿、受贿、泄漏甲方技术秘密(包括在正常离职后的约定时期)、损害甲方声誉等行为给甲方造成损失时,甲方均有权通过董事会薪酬委员会按照《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的有关规定,决定乙方以后年度业绩股票赠予的取消和行权变现的终止、冻结。
2.当甲方发生合并、分立、购并、减资等情况时,甲方有权根据具体的情况决定乙方持有的业绩股票提前加速行权变现、终止或冻结。
七、甲方出现以下情况时,乙方持有的业绩股票未行权变现部分必须终止行权并冻结:
a)因经营亏损导致停牌、破产或解散的;
b)出现重大违法、违规行为;
c)股东大会作出特别决议的。
八、乙方指定为乙方的继承人,继承人情况如下:
性别:
身份证号码:
通讯地址:
电话:
说明事项:
九、聘用关系
甲方与乙方签署本合同不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照双方劳动合同的有关约定执行。
十、承诺
1.甲方对于赠予乙方的业绩股票行权变现将遵守承诺,除非出现《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》中规定的情况,不得无故终止乙方行使变现的权利和冻结乙方所持有的业绩股票,不得终止本合同。
2.甲方有义务向乙方提供有关本次业绩股票激励计划的实施情况、实施细则和管理办法。乙方必须了解甲方关于本次业绩股票激励计划的有关规定。
3.乙方承诺:在本合同及业绩股票激励计划实施中所提供的资料均真实有效,并对其承担全部法律责任。
4.乙方承诺:依法承担业绩股票激励计划实施中的纳税义务。
十一、声明
甲方本次业绩股票激励计划如果得不到股东大会审议通过或受到有关证券监管部门的强力干预或者在实施的过程中遇到有关法律、政策等的变化导致甲方无法履行本协议的,甲方不负任何责任。
十二、合同的终止
乙方违反本合同的有关规定,违反甲方关于业绩股票激励的规章制度或者国家有关的法律和政策,甲方有权视具体情况通知乙方终止本合同而不需承担任何责任。
十三、争议的解决合同中有约定的按照约定进行解决,本合同未约定的按照甲方关于本次业绩股票激励计划中的相关规章制度的有关规定进行解决。均未涉及的部分,按照国家有关法律和公平合理的原则解决。
甲、乙双方对于本合同执行过程中发生的争议应协商解决;协商未果的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十四、其他
本合同经过双方协商后可以增加补充协议,补充协议的内容为本合同的一部分,具有同等的法律效力。
本合同双方共同约定适用于《中华人民共和国民法典》。
本合同生效后,甲方根据实际情况和管理部门的要求对本次业绩股票激励计划所制定的新的规章制度适用于本合同,乙方应该遵照执行。
本合同有效期为自 年 月 日始至 年 月 日止。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
(盖章)(签名)
法人代表:(签名)
年 月 日 年 月 日
篇4:做错事道歉句子锦集
1、我依然爱你,我的好老婆,对不起!
2、对不起,这样的错误我保证只犯一次。
3、昨晚没接电话,很抱歉,希望您能原谅。
4、我知错了,爱是需要包容的,你就给我一次机会吧!
5、我知道。你一定是生气了。因为我看到:你的头发炸起来了。
6、你不是老说你“宰相肚里能撑船”吗,那就别和我计较了嘛。
7、透过你的双眼,美丽的谎言!风不怕,雨不怕,就怕感到失望!
8、我该打,我该骂,全怪我不听你的话,宝贝儿不要再生气了好吗?
9、如果你生气就直接骂我吧,打我一顿也行,就是别不理我呀哥们。
10、对不起,这两天惹你生气了,不是有意的,原谅我吧!别往心里去!
11、不想让你受伤,却使你更加痛苦。想让你得到幸福,却忘记了付出。
12、爱上你我没有错,喜欢你我也没有错,我唯一就错在不该不相信你!
13、终于体会到了五内俱焚的痛楚,只盼落崖的感觉在嘭然落地声中结束!
14、什么样的话语都代替不了我愧疚的心情,我该怎样才能得到你原谅呢?
15、我是一个笨蛋,但是请相信我,我并不是有意的。能原谅我吗?亲爱的!
16、亲爱的,借这信息希望你能原谅我的任性,我的脾气不好,请你不要放弃我。
17、对不起,我鼓起勇气却说不出口,换种方式像你道歉,不知能否得到你的原谅?
18、宝贝抱歉,刚刚我太冲动了,无意中伤到了你,请你原谅!这样的我你还爱我吗?
19、人只有在失去的时候,才真真懂得拥有的价值。我不想你有价值,更不想失去你。
20、小女人一个,但我很喜欢。以后再也不惹你生气了,想你、念你、恨不得啃啃你!
篇5:愚人节金典问候句子大全
1、我是一棵孤独的树,千百年来矗立在路旁,寂寞的等待,只为有一天当你从我身边走过时,为你倾倒,砸不扁你就算白活了。愚人节快乐!
2、我一直想对你说三个字,可你知道它的份量,我怕一旦说出咱们连朋友都没得做。可我控制不住感情鼓起勇气对你说:你是猪。愚人节快乐!
3、真想和你离开这俗世,去一个青山碧水的地方幽居。那里只有我和你,眼前是一片翠绿的草地。没事的时候我躺在草地上,温柔地看着你吃草!
4、坦白说,我很喜欢你,喜欢你的眼神,快乐的神情,走路的姿态,撒娇的可爱,甚至你睡觉的样子我都着迷,可最让我生气的是,你不逮耗子还老掉毛!
5、林中落英缤纷,白衣胜雪的我屈膝而坐,轻抚瑶琴,你静立一旁,是我惟一的知音。于是,你我成就一段千古流传的佳话——对牛弹琴……
6、这么多年来,我们有过欢乐,有过悲伤,走过马路,绕过大山,一起吃饭,一起喝汤,虽然你总不回我短信,但为师还是提醒你:八戒,天冷,出门披件袈裟!
7、我每天都会向佛祖祈求得到一枝持久盛开的玫瑰花,等到九百九十九朵的时候一起送给你并动情的说:小样儿,我就不信招来的蜜蜂不蛰你!愚人节快乐!
8、寻猪启事:本人丢失纯种小白猪一只。特征:聪明伶俐,善解人意,身上带一部手机并在查阅短信,爱猪看过信息后,速给主人回信息!主人现在好想你!
9、我用尽想念,只为等你出现;我用尽时间,只为和你相恋;我绞尽脑汁,编写对你的爱恋。恋与不恋?此刻,我正在等你回电!
10、亲爱的,“扫描”到你,我的爱情“程序”就“启动”了,别人都说我们很“兼容”。是属于“超级链接”。特别是我们见面的那几天,感情很快“升级”了!
篇6:句话表白情书语录
40、你觉得多年以后能和我在一起是最大的幸运,我也很庆幸多年之前你在学校门口遇见的是我。
41、疼爱就是你不讲理我也让你几分。
42、我现在在做两件事,一件是变优秀,第二件是等你。
43、爱那么短,遗忘那么长,我知道没有什么过不去,只是我们再也回不去了。
44、深爱一个人,可以让一个清醒者迷茫;拥有别人的深爱,可以让一个迷茫者觉醒。能够慢慢培养的不是爱情,而是习惯。能够随着时间得到的,不是感情而是感动。
45、谁,执我之手,消我半世孤独;谁,扶我之肩,驱我一世沉寂。
46、我们的开始,是很长的电影。放影了三年,我票都还留着。
47、你住的城市下雨了,很想问你有没有带伞。可是我忍住了,因为我怕你说没带,而我又无能为力,就像是我爱你却给不到你想要的陪伴。
47、时间不会让我忘记你,只会习惯没有你。
49、世界那么大,攒多少缘分才能在一起,所以不要轻易放弃对方。
50、如果他真的想你,就算距离再远也会来见你。
篇7:服务行业晨会激励口号大全
团结一心,奋勇向前,追求卓越,争创第一。
幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。
只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。
您的满意是我们的快
懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。
战胜困难,走出困境,成功就会属于你。
能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。
逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。
有一种缘,放手后成为风景,有一颗心,坚持中方现真诚。
勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。
目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐
哪里有意志存在,哪里就会有出路。
一个人要真正成功,必须人人都能容下你,你也能容纳每一个人。
只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活。
忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
只有登上山顶,才能看到那边的风光。
志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。
推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长
种子牢记着雨滴献身的叮嘱,增强了冒尖的勇气。
篇8:期权股权激励协议书
股权转让方(以下简称甲方)
身份证号:
地址:
股权受让方(以下简称乙方):
身份证号:
地址:
鉴于:
甲方为____集团的控股子公司,持有____%股权。
乙方为甲方聘用的高级管理人员,任职____
为更好的激励公司高级管理人员团队勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,经公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。
现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议:
一、股权转让对价
1.1甲方同意,待甲方公司上市后,甲方将其持有上市公司10%的股权转让给乙方,作为股权激励。
乙方无需支付任何价款。
1.2乙方担任____职务,全面负责____公司日常经营管理工作,且在协议生效后需持续在____公司工作5年,全力保证公司每年业务目标的实现,此作为接受股权激励的条件。
二、甲方保证
甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方享有的股东权
3.1乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向____公司提出书面请求,说明目的。
3.2乙方有权通过股东会参与____公司经营的重大决策,乙方有权参加____公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。
3.3乙方有权按照股权比例分取红利。
3.4自协议生效之日起,乙方在____公司持续工作满5年后,方可按相关法律法规处分已转让股权,包括股权转让、质押、以股权出资等。
四、股权变更登记。
4.1自股权转让协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。
4.2因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的,不影响乙方股东权利的行使。
4.3在本次股权转让过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用),由甲方承担。
五、乙方承诺。
5.1作为股权转让的条件之一,协议签订后,乙方需要持续在____公司工作5年以上,不得自动离职。
5.2协议签订后5年内,乙方不得处分已持有的股权,处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。
5.3全力保证公司每年业务目标的实现。
5.4乙方应当与____公司签订并遵守《竞业禁止协议》、《保密协议》,不得以任何不正当、不道德的行为损害____公司的利益。
不正当、不道德的行为包括但不限于《竞业禁止协议》、《保密协议》所规定的乙方应遵守的内容。
六、特别约定
6.1乙方违反上述第5.1条承诺时,甲方有权无偿收回全部股权。
6.2乙方违反上述第5.2、5.3、5.4条承诺时,____公司有权对乙方进行开除处理,同时甲方除有权无偿收回全部股权外,还有权追回乙方从本协议生效之日起根据股权所收取的一切收益。
造成甲方损失的,乙方赔偿甲方的全部损失。
6.3按6.1、6.2,双方应在乙方自动离职、被开除之日或乙方未遵守承诺起30日内办妥相关的工商登记变更手续。
未办妥相关工商登记变更手续的,不影响甲方股东权利的行使。
6.4乙方未按本协议6.1、6.2、6.3条约定及时将上述股权转让给甲方,并办理相关工商登记变更手续的,每延迟一日,乙方需支付甲方违约金人民币500元。
七、争议解决方式。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,如协商不成,任一方均有权提交甲方所在地人民法院诉讼。
八、其他。
8.1本协议书经甲乙双方签字并经公证处公证后生效。
8.2本协议书一式四份,甲乙双方各执一份,公证处执一份,工商局备案登记一份。
8.3本协议签订后,自______年____月____日起生效,上述条款中涉及的“5年”,其起始时间均为____年____月____日。
转让方: 受让方:
签字盖章: 签字盖章:
日期: 日期:
公证方: 股权激励方:________公司(公章)
签字盖章: 代表签署:
日期: 日期:
篇9:示爱日一句甜蜜的表白句子
1、 爱你,我要把你的一笑一颦刻在脑海里;爱你,我要把你的寒暖饥饱放在心坎里;爱你,我要把你的幸福快乐捧在手心里。12.12,示爱日,我会把对你的爱进行到底!
2、 刻画你的样子在脑海里,保存你的声音在心海里,爱恋你的痴情在生命里,万千人潮选择了你,分享分担今后的日子里。12.12爱你一生一世。
3、 为你,我愿牺牲个人全部在所不辞。爱你,把你拥抱呵护你的美丽漂亮。疼你,让你高兴每一天分担你的惆怅和烦恼。12.12示爱日,我要把幸福双手献给你,爱你死心眼。
4、 因为爱你,我要把我的心给你,你是我的唯一;因为爱你,我要把我的情给你,喜怒哀乐全都为你;因为爱你,我愿意围绕你,哪怕疾病痛苦不离不弃。12.12示爱日,我要大声告诉你:我最大的幸福就是爱上你!
5、 一是情怀缘分,一生相伴爱戴,牵手历经风雨,同心协力并进。同枕共眠相依,生活起居互助,敬老育孩全责,一生一世无悔。12.12示爱日,要爱老婆永相伴。
6、 一生的陪伴太短,一世的爱恋缠绵。但愿人真的会有来生,我还会牵着你的手,与你永不分开。示爱节,我要爱你生生世世,直到永远!
篇10:母亲节赞美妈妈的名言警句
一年一度的“母亲节”到了。我想我一定要给妈妈一个惊喜。于是我把我精心策划的内容给爸爸商量,爸爸连声叫好。
我背着妈妈悄悄地用我的零花钱给妈妈买了四件精美的礼物。有:一对可爱的母子猪;一辆精致的带着蜡烛的紫色自行车;一组彩色漏沙瓶;一本比尔盖茨的故事书。还亲手为妈妈做了三个巧克力蛋糕和四个饭团。
“叮叮叮。”一阵门铃声传入我的耳朵里,妈妈,妈妈回来了!我连忙叫爸爸把灯关上,点上紫色自行车蜡烛。我轻轻地推开门,踮起脚用双手蒙住了妈妈的眼睛,把她扶到椅子上,放开手唱起了自创歌曲:“祝你母亲节快乐!祝你母亲节快乐……”的歌。在烛光隐隐约约的照耀下我看见妈妈慈祥的脸上洋溢着美丽而幸福的笑容,她的眼眶里也闪出了晶莹的泪光。
这时,妈妈激动地一把把我搂在怀里面亲切的说:“女儿真懂事!女儿真乖!真是我的乖女儿呀!”我也欣慰的笑着对妈妈说:“妈妈,祝您母亲节快乐!身体健康!越活越年轻!”并紧紧地搂着妈妈的脖子在妈妈的脸上连连的亲了起来……
篇11:众志成城飞越颠峰——外贸销售激励口号_激励口号_网
外贸销售激励口号(一)
1.气象万千新风貌,全员举绩开门红
2.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
3.众志成城飞越颠峰。
4.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
5.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。
6.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新。
7.梦想聚团队,团队铸梦想,*快乐人
8.客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
9.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
10.雄鹰、雄鹰,搏击长空;雄鹰、雄鹰,永远精英!!!
11.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
12.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
13.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
14.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
15.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
16.坚持不懈,百折不挠
17.追求卓越,勇攀新高
18.目标明确,挺进高峰
19.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
20.金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶。
外贸销售激励口号(二)
1.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
2.超越梦想,勇攀高峰!
3.新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
4.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
5.荣辱与共多举绩,信心百倍比高低
6.保险是善良人才能从事的高尚职业
7.成功是我的志向,卓越是我的追求
8.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
9.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
10.成功决不容易,还要加倍努力!
11.一鼓作气,调战佳绩
12.风光正茂,出类拔萃
13.保险,是人类的幸福
14.全力拜访,入围精英
15.目标既定,身体力行
16.理赔,是风险的归宿
17.个个争先把握机会
18.因为自信,所以成功
19.超越生命,飞越梦想!
20.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力
21.努力举绩,达成目标,入围高峰
22.全力拜访,入围精英
外贸销售激励口号(三)
1.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
2.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
3.初生牛犊,尽显神威当仁不让
4.相信自己,相信伙伴
5.成功绝不容易,还要加倍努力
6.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
7.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
8.提高售后服务质量,提升客户满意程度
9.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜
10.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调
11.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
12.全员销售意外险,市场开发意识前
13.未雨绸缪有远见客户受益保障全
14.舍我其谁,挑战极限,身先神显
15.永不言退,我们是的团队
16.潜能激发不动摇勇往直前攀新高
17.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。
18.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。
19.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
20.全力销售新商品,把握上市好契机
21.目标锁定荣誉餐,积极拜访不怕难
22.目标既定,身体力行,坚持不懈
篇12:团队精神激励口号
品质是做出来的,不是检验出来的
仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
不要小看自己,人有无限可能
态度决定一切,细节决定成败
检验测试坚持做,一点问题不放过
眼到、手到、心到,检测环节不可少
进料出料要记清,数帐管理要分明
检测标准能遵守,质量效率不用愁
今天工作不努力,明天努力找工作
失败铺垫出来成功之路
产品严格检验,质量自然更好
团结一心,其利断金
来料检验按标准,产品质量有保证
因为自信,所以成功
做无差错能手,向零缺陷迈进
品质检验严格做,优良品质有把握
言必行,行必果
借脑用脑没烦恼,借力使力不费力
篇13:形容爱情甜蜜的句子
都说人往高处走,可是高处不胜寒。水往低处流,谁知低处纳百川!
寂寞的时候 知道你在想我困的时候 有大段的时间可以睡觉拉肚子的时候 就离家不远冷的时候 有带电热毯的被窝人不要等明天,因为没有人知道自己有没有明天
距离使两颗心靠得更近。
我需要他,正如我需要呼吸空气。
我整天整天地想念着你……离开你,我便感到痛苦。
如果一百年前认识你,我现在会变成一个老头,我希望自己是一个老头。
如果没有相等的爱,那就让我爱多一些吧。
篇14:2024激励员工的口号
21.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
22.没有天生的信心,只有不断培养的信心。
23.努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
24.如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。
25.在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
26.性格决定命运,选择大于努力。
27.不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。
28.别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是饿。
29.不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
30.不要忘记——一个人的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
31.用心血铸就辉煌的明天!
32.机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
33.与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。
34.走自的路让别人去说吧!
35.倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
36.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
37.成功属于永远不放弃的人。
38.人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。
39.成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
40.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
篇15:描写妈妈的手的句子和段落
1、世界最无私、最伟大、最崇高的爱,莫过于母爱。在我的学习生活中,妈妈给了我无微不至的关爱,在妈妈的关爱中,我健康、快乐地成长着。
2、在成长历程中,是我那至亲至爱的母亲给予了我生命,她并没有因为我的残缺而弃我于不顾,而是更加疼惜娇小的我,每天细心地呵护着我。母爱啊!你好比一首伴随我成长的暖情的歌谣。
3、母爱,是游子吟中的:“谁言寸草心,报的三春晖”的真情表白;母爱,是心中圣洁的红宝石透露出晶莹的乳汁。
4、让我们在成长中,品味母爱;让我们在表达中,演绎着母爱;让我们在书写中,点缀着母爱;让我们在“爱的结晶”中,升华着母爱。
5、是那雪莲花般的纯净的爱在包裹着我,在守护着我。冷了,母爱是袄;渴了,母爱是水;病了,母爱是药;饿了,母爱是灶;热了,母爱为我撑起一片绿荫,倦了,母爱是我栖息的温暖的港湾,伴随我健康快乐地成长。
6、妈妈,生命来自您,含辛茹苦、风霜雪雨中交织着你不知疲倦的身影。请让我,为您按摩你劳累的双肩,为您洗刷饭后的碗筷,为您洗净换洗的衣服,让您轻松轻松;让我为您舒展您拧起的眉头,为您摘掉鬓边的白发,让您的笑容永远绽放在我的心中;让我轻执您的双手,和您享受一次我们的春天!
7、母亲的笑容,是世界上最和熙的春风;母亲的皱纹,是辛苦岁月风霜雪雨的刻痕;母亲的汗水和眼泪,是世界上最名贵的珍珠;而母亲的画像,是勇敢和坚韧的象征,是勇者的画像。我的母亲就是集慈祥,坚定,勇敢,耐劳美德一身的伟大女性。
8、母爱如微弱的烛光,照亮我们生命的黎明;母爱如隐身的神明,保佑我们一生的幸福;母爱如旱地的清泉,滋润我们饥渴的身躯;母爱如海岸的灯塔,指引我们前行的方向。
9、母爱,让我们在生活中品味酸甜苦辣,让我们在沙尘暴中认清方向,母爱就是人世间一道亮丽的风景线。如果人世间没有母爱,就好比植物缺少了阳光,鱼儿缺少了河流;一个人如果缺少了母爱,就会在人生旅途中迷失方向,徜徉徘徊,有时甚至会误入歧途。
10、“慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。”对母亲的恩情,我们惟有以爱和孝敬来回报。孝敬母亲是做人的本分,最后就以人们常说的“十月里唱一支给母亲的恋歌”,告别伟大的母爱,不过我最后大声的说一声:“我爱你,更爱你的博大胸怀。
篇16:给父母的中秋节祝福语录
傍晚,抬头仰望星空,点点繁星与我遥相呼应,我在努力地寻找着双子座,盼望着流星地划过。
一轮圆月映入我的眼帘,原来今天是十五啊!
又是一个十五,只不过比平时多了几分寂静,少了一些欢乐而已,今年的十五人都去哪了呢?月圆时节理应全家团聚,可进今年的团圆日却被一个突如其来的噩梦打破了。
爷爷生病,必须住院治疗,爸爸妈妈都轮流在医院陪护,姐姐远在他方还不知道此事,所以今年的十五只有我和这一轮明月做伴了,好孤独!
还好,还好,还有这些可爱的星星,陪伴在皎洁的月亮周围,还有月宫中的嫦娥和玉兔在与我嬉戏,不然,我真不知道该怎样度过今天。
晚上,我做梦了,梦见爷爷的病好了,可以提前出院,姐姐也放假了,爸爸妈妈也回来了,姑姑们也来了,这个晚上我们玩得很开心,很快乐。
梦醒后,一切又恢复到了以前,家还是那样冷冷清清,家里还是只有我一个。
忽然,摸到枕头上湿湿的痕迹,原来我哭了,真的哭了,记忆中从来不曾哭得这么厉害。
躺在床上,望着窗外那美丽的星空,月亮和星星依旧,此时的月亮多像一个母亲,而那些星星就是她的孩子,在一起有说有笑……眼泪又一次不争气地从眼中滑落,我似乎已经听见自己哭泣的声音,那么可怜……
早上,我带着哭红的眼睛,走进了校园,坐到了属于我的位置上,听着同学们说着昨天怎样和家人过中秋,吃的什么样的月饼,而我却只能用学习来麻醉自己,今天是我有生以来听得最认真的一次课,大概是因祸得福吧!
月圆了,有人欢聚,友人分离,有人快乐,有人哭泣。
篇17:教师节赞扬老师的句子
1、我不是您最出色的学生,而您却是我最尊敬的老师。在您的节曰里,我要把一份崇高的敬意献给您。
2、是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您,老师,您是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影!
3、您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶的绿荫!啊,老师,您的精神,永记我心!
4、您多像那默默无闻的树根,使小树茁壮成长,又使树枝上挂满丰硕的果实,却并不要求任何报酬。
5、您是大桥,为我们连接被割断的山峦,让我们走向收获的峰巅;您是青藤,坚韧而修长,指引我们采撷到崖顶的灵芝和人参。
6、当苗儿需要一杯水的时候,绝不送上一桶水;而当需要一桶水的时候,也绝不给予一杯水。适时,适量地给予,这是一个好园丁的技艺。我的老师,这也正是您的教育艺术。
7、不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。
8、老师,您用人类最崇高的感情——爱,播种春天,播种理想,播种力量。
9、把精魂给了我,把柔情给了我,把母亲般的一腔爱给了我……老师,您只知道给予而从不想收取,我怎能不向您表示由衷的敬意?
10、您的眼神是无声的语言,对我充满期待;是燃烧的火焰,给我巨大的热力:它将久久地久久地印在我的心里。
篇18:新板股权激励协议书
目前,基本工资和年度奖金已不能充分调动公司高级管理人员的积极性,多种形式的长期激励办法显得更加有效,因此这些新办法在更大程度上决定着经营者的薪酬总水平及其结构。下面十大激励办法或许会成为开启我国企业高级管理人员有效激励不足的钥匙。
一、股票期权
股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。美国迪斯尼公司和华____公司最早在高级管理人员中大量使用股票期权。随着20世纪90年代美国股市出现牛市,股票期权给高级管理人员带来了丰厚的收益。全球500家大型公司企业中已有89%对高层管理者实施了股票期权。
二、股票增值权
股票增值权,英文缩写为SARS,通常与无附带要求的股票期权同时使用。它的设计原理与股票期权近似,但差别在于:______________在行权时,经营者并不像认购期权形式下要购入股票,而是针对股票的升值部分要求兑现。国内现在有些人谈到的股票期权,实际上说的就是股票增值权。
按照合同的具体规定,股票增值权的实现可以是全额兑现,也可以是部分兑现。另外,股票增值权的实施可以是用现金实施,也可以折合成股票来加以实施,还可以是现____股票形式的组合。在美国,按照1934年通过的《证券交易法》第16条规定,股票增值权必须要有6个月的持有期,所以,它只能给公司内部的经营者。股票增值权因为通常以现金的形式实施,有时也叫现金增值权。在这种情况下,它不是以增加股票发行为前提,因而不会对公司的所有权产生相应的稀释,也不会产生无投票权的新的股票持有者。
三、限制性股票
限制性股票是专门为了某一特定计划而设计的激励机制。所谓限制性股票是指公司高级管理人员出售这种股票的权利受到限制,亦即经营者对于股票的拥有权是受到一定条件限制的(比如说,限制期为三年)。经营者在得到限制性股票的时候,不需要付钱去购买,但他们在限制期内不得随意处置股票,如果在这个限制期内经营者辞职或被开除了,股票就会因此而被没收。
公司采用限制性股票的目的是激励高级管理人员将更多的时间精力投入到某个或某些长期战略目标中。首先,薪酬委员会预期该战略目标实现后,公司的股票价格应当上涨到某一目标价位,然后,公司将限制性股票无偿赠予高级管理人员;只有当股票市价达到或超过目标价格时,高级管理人员才可以出售限制性股票并从中受益。
四、虚拟股票
这一激励机制是指公司给予高级管理人员一定数量的虚拟股票,对于这些虚拟股票,高级管理人员没有所有权,但享有股票价格升值带来的收益,以及享受分红的权利。这种办法是在不授予高级管理人员股票的情况下,将他们的收益和公司的股票股价的上升联系起来,从而为许多西方大公司所运用。
五、帐面价值股票
作为经营者长期激励性报酬的形式,帐面价值股票的最大特点是用股票的帐面价值来衡量其价值,这就避免了证券市场的反复无常,股票的市场价格常常由不可控因素决定不断波动的特点。显然,对于非上市公司,帐面价值股票作为经营者长期激励性报酬是可以操作的。不过,西方一些大公司也有采用帐面价值来向经营者发放报酬的。比如,最近被康柏____兼并的____公司,美国的____银行都是提供帐面价值股票给经营者作为报酬。在具体操作中,使用帐面价值股票的方式可以和股票期权的做法结合起来。当经营者得到公司股票时,其购买价格可以由股票当时的帐面价值来决定,而不是根据市场价格。以后,当公司回购此种股票时,也是以当时的帐面价值作为股票的回购价格。这样,当公司回购帐面价值股票时,无论是支付现金,还是其它有价证券,经营者都可以得到两个帐面价值之差作为收益。
六、特定目标奖金
特定目标奖金是西方一些大公司和非上市公司经常采用的一种长期激励办法。这类奖金与年度奖金相同,也是一年一评,但是评定的标准是前3~5年内公司战略计划中既定的长期目标的实施情况。该奖金一般以现金计量,但是可能有的公司以现金支付,有的公司以股票支付。____公司在1997年设立了一次性的以净资产收益率为目标的激励计划。如果从1997年计划开始起到20__年12月31日为止的时间区段中,____公司净资产收益率达到125%,则20__年12月31日公司将向相关高级管理人员赠予既定数量的公司股票。如果该目标没有达到,该计划在20__年12月31日自动失效。
七、业绩股份
所谓业绩股份,是公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者。但是,具体的股份实施,或者说股权的转移要由经营者是否完成并达到了公司事先规定的业绩指标来决定。比如,很多公司以____________(每股盈余)的增长水平作为标准来决定公司支付经营者股票报酬的数量。在这种情况下,事先就要在合同中规定好。公司支付经营者的股票数量,以____________的增长率为基础。只有达到某一个水准,比如____________的增长率达到3%,公司才实施事先承诺的股权转移,经营者得到股份;而且,在3%的基础上,每增加1%,公司再采用比例或累进的形式增加支付经营者多少股份。
八、储蓄参与股票
这种方法的适用范围往往不限于公司的高级管理人员,公司正式员工都可以参加。其目的是为了吸引和留住高素质的人才并向所有的员工提供分享公司潜在收益的机会。
储蓄参与股票允许员工一年两次以低于市场价的价格购买本公司的股票。实施过程中首先要求员工将每月基本工资的一定比例放入公司为员工设立的储蓄帐户。一般公司规定的比例是税前工资额的2%~10%,少数公司最高可达20%。
与其它的激励机制相比,储蓄参与股票更像是一个储蓄计划,其激励作用较小。其它激励一般来说是股价上扬时赢利,股价不变或下跌时没有收益;储蓄参与股票则是不论股价上涨还是下跌,都至少有15%的收益,当股价上涨时赢利更多。
九、股票无条件赠予
股票无条件赠予是以前一些公司常常采用的激励经营者的报酬形式,现在一般情况下已经很少采用。股票赠予安排,一般并不包含什么特殊限制或其它先决条件,往往支付给公司的关键经营者作为报酬。目前,只有在公司受重大事件影响,处于关键性的转型时期,或是在刚刚成立,正处于艰难的创业时期的情况下,才会以股票的无条件赠予作为长期激励报酬的形式提供给关键的经营者。
十、影子股票
影子股票是西方国家很多公司向经营者提供长期激励性报酬的一种形式。其特点是,经营者在被决定给予股票报酬时,报酬合同中会规定,如果在一定时期内公司的股票升值了,则经营者就会得到与股票市场价格相关的一笔收入。这笔收入的数量是依照合同中事先规定的股票数量来计算的,而这笔股票的数量一般与经营者的工资收入成比例。也就是说,通过影子股票的形式向经营者发放报酬,要借助于股票,但又不实际发放股票。因此,用于作为参照物的股票才被称为影子股票。用影子股票来提供长期激励性报酬时,计算报酬大小的原理基本相同。影子股票不同于虚拟股票,前者是以合同的形式参照股票价值给予经营者既定的收入,后者是经营者持有"股票"参照股票价值的未定性收入。
篇19:教师节赞扬老师的句子
1、是您用知识的营养将我们哺育;是您像红烛一样,照亮我们燃烧自己;是您给我们解答一道道难题;是您告诉我们,遇到困难不要轻言放弃;老师,节日快乐!
2、又是一个收获的秋季,您仍紧握手中知识的画笔,描绘着美好的蓝图,滋润着祖国的桃李。我仍牢记您的谆谆话语:直面困难,求实,进取。节日快乐,老师!
3、从前有个老师,老师有点老实,穿着有点老式,说话有点牢实,生活有点老史,一天到晚抱怨学生老是老是,偶尔还来个劳师,愿亲爱的老师教师节快乐。
4、你用青春换青春,你用今天换明天,你用辛苦育后人,你用一生为他人,最无私的爱,最真诚的付出,最博大的胸怀,最透明的灵魂,愿你教师节快乐。
5、童年你陪着我笑,少年你陪着我跑,青春你陪我烦恼,学习你陪我努力,生活你陪我积极,如今工作却失去了你,怀念良师如友的你们,祝你教师节开心快乐。
6、"送您一束鲜花,表达我对您的敬意;送您一首动听的歌曲,给您带来一丝甜蜜;向您深深地鞠躬,为您疲惫的身心带来一些慰藉。恩师,节日快乐!"
7、无私在哪里丫无私在哪里,无私在那每一位的老师里,那里有关爱丫那里有温暖,那里还有指导我们成功的意义。送给每一位老师,祝福老师节日快乐
8、忘不了三尺讲台上讲课的您,忘不了粉尘飞舞间板书的您,忘不了学生课桌前答疑的您,忘不了深夜台灯下批改作业的您。真诚地道一声:老师,您辛苦了,教师节快乐。
9、有您我们永不徘徊,有您我们勇敢追逐未来,有您我们们的梦想才飞得起来,老师您辛苦了,教师节到了,学生祝福您,千言万语汇成一句话:老师您辛苦了,我们爱您!
10、或许在他人眼中,这只是一段不完整的旋律,但在我心中,这就是我送给您的一首小情歌,淡淡的唱给您听,亲爱的老师,祝您节日快乐!