购置运动服的请示（精品20篇）

县委组织部：

因工作需要人事变动，经我乡集体研究：

胡胜伦同志拟任荷田乡社会管理综合治理办公室主任;

周婷同志拟任荷田乡妇女联合会主席;

孙建群同志拟任荷田乡党政综合办公室副主任;

拟免阳德轩同志荷田乡党政综合办公室主任职务、荷田乡共青团团委书记;

拟免刘妍姣同志荷田乡妇女联合会主席职务;

拟免周志勇同志荷田乡社会管理综合治理办公室主任职务;

拟免胡胜伦同志荷田乡经济发展和经营管理办公室副主任职务;

以上请示妥否，请指示。

中共荷田乡委员会

20xx年4月20日

县政府：

为适应对外开放新形势，建立高效、顺畅、便捷的流通服务体系，促进现代流通方式发展，规范全县商业网点建设，避免低水平重复建设和无序竞争，促进全县社会与经济的协调发展，国家商务部、建设部要求在全国开展县域商业网点规划编制工作，省政府《关于深化流通体制改革加快流通产业发展的实施意见》(皖政[20xx]42号)明确要求，各级流通主管部门组织编制流通网络规划和商业网点规划。省商务厅于20xx年元月在合肥市召开专题会议进行了部署，市委、市政府明确要求开展县级商业网点规划编制工作，县政府舒政办[20xx]104号下达了编制商业网点规划的任务要求。据省商务厅统计，目前全省有90%以上的县正在编制全县商业网点规划，有70%以上的县已完成全县商业网点规划工作。

我市的霍山、寿县、霍邱三县商业网点规划编制工作已完成，金寨县商业网点规划编制已基本完成，市商务局明确要求我县必须在20xx年前完成规划编制工作。我县全县商业网点规划编制工作已于20xx年着手准备，因编制经费未落实，至今无法启动，严重影响了商贸流通业对外招商引资环境，极大制约了我县商贸流通业有序健康发展。商业网点规划编制工作开展情况已列入全市商务工作综合考评的一项重要指标，目前，全市其他县已基本完成规划编制工作，在前两年全市商务工作综合考评中我县仅因这项硬指标未完成而排名靠后。

“”期间省商务厅已将是否编制全县商业网点规划与一系列内贸促进政策挂钩，且该项工作的落实也是今后申报省商务厅内贸促进政策项目资金的必要条件之一。因此，全县商业网点规划编制工作已势在必行。为此，我局根据省、市、县相关文件精神，拟定了《关于做好全县商业网点规划编制工作的意见》，规划编制约需经费45万元，请县财政安排专项经费予以解决。妥否，请批复。

附件：

1、《关于做好我县全县商业网点规划编制工作的意见》

2、《舒城县商业网点规划编制经费预算方案》

20xx年3月28日

市政府：

20xx年，在通货膨胀居高不下，欧债危机愈演愈烈的内外交困情况下，全市外贸战线干部职工齐心协力，克服困难，想方设法扩大进出口，圆满完成了省上下达我市3000万美元的进出口目标任务。1-12月，全市实现进出口总值3683.6万美元，同比增长64%，超额完成年度进出口目标任务。

为了扶持进出口企业做大做强，鼓励扩大外贸出口，根据《延安市人民政府关于印发延安市鼓励扩大外贸出口的实施办法的通知》(延政发〔20xx〕2号)精神，依据西安海关20xx年进出口统计资料，我局对延安市宝塔区富美达商贸有限公司等5户外贸出口企业申报的20xx年度出口奖励报告进行了认真审核，拟同意予以奖励。20xx年度5户外贸进出口企业出口值总计3270.7万美元，奖励金额161.37万元。

妥否，请示。

X年XX月XX日

工程建设立项请示

xx市发展和改革委员会:

我院自xx年2月省政府批准升格为高职学院以来,为建设合格加特色的高职学院,努力完善各项办学条件。据省教育厅安排，将于xx年内对我院进行“高职高专人才培养工作”评估，其结果将作为核实我院招生计划、发展规模、专业设置等的主要依据，这势必对我院的生存和发展产生重要的影响。

长期以后，我院在省林业厅、xx市政府的关心、支持下，各项事业都取得较快发展，为我省林业事业和闽北区域经济发展培养了近二万名各类专业技术人才。但由于现有校园土地只有198亩（含后山林地），严重制约了学院的发展，与国家教育部《普通高等学院基本办学条件的指标（试行）》的有关规定有较大差距。经我院申请，xx年4月6日xx市常务会议决定，在xx市江南新区职校园区内有偿划拨300亩土地，同时另再控制300亩土地作为我院的教学建设用地，用于建设学院的新校区。

综上所述，学院经过充分研究和论证，拟投资建设江南新校区。该建设项目总投资8833万元，其中2006-2010年江南校区一期工程建设总投资3883万元，2010-2015年组织第二期工程建设，总投资4950万元，所需建设资金由学院向金融机构贷款及其他渠道融资和自筹解决。江南新校区一期工程建成后，全日制在校生规模可达1500-2000人。根据项目建设的相关规定，特向贵委申请立项。

以上请示妥否，请批复。

xx学院

日期

请示例文 ·请示报告怎么写 ·请示与报告的区别

为认真贯彻落实公安部和省公安厅“今冬明春火灾防控工作动员部署电视电话会议”和省、市、县政府领导的批示、指示精神，全面做好当前火灾防控工作，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，确保全镇火灾形势稳定，特制定方案如下：

一、工作目标

以党的xx届三中全会、圣诞节、元旦节、春节、全市、全省、全国“两会”消防安全保卫为重点，紧紧依靠党委、政府，联合相关职能部门，动员社会力量，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣传培训，全力做好灭火救援准备，努力预防和减少较大亡人火灾，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾，全力确保全镇火灾形势稳定。

二、组织领导

镇政府成立以镇长为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的今冬明春火灾防控工作协调小组。协调小组下设办公室，办公室设在镇安办，主要负责工作的组织协调、工作部署和检查指导等工作。各村(社区)、镇属相关部门、各消防安全重点单位也要成立相应的组织机构，认真组织开展今冬明春火灾防控工作。

三、排查重点

各村(社区)、镇属相关部门在此次专项行动中，应紧紧围绕“人员密集场所”和“易燃易爆场所”开展火灾隐患排查整治，并结合本行业、系统和单位特点，侧重排查以下内容：

(一)高层、地下建筑。重点整治建筑消防设施损坏、关停、瘫痪和疏散通道堵塞、安全出口锁闭，以及消防控制室值班人员未经培训无证上岗，单位消防安全“四个能力”建设及“三项报告备案”制度不落实等问题。

(二)建筑施工工地和节庆场所。集中排查在建施工工地、各类节日活动、商业促销场所和烟花爆竹燃放区域，重点整治违规搭建彩钢板工棚、宿舍和仓库，违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，消防安全管理责任不落实，缺乏消防设施器材，违章燃放烟花爆竹等问题。

(三)“三合一”场所。重点整治生产储存经营和人员住宿未进行防火分隔，安全疏散不符合消防技术规范，缺乏消防设施器材，违章用火用电，堵塞安全出口，违规设置员工宿舍等火灾隐患和违法行为。

(四)大型批发市场和仓储物流企业。重点整治是否办理了消防审核、验收及开业前检查等手续，使用性质是否与行政许可一致，依法应关停确因特殊原因未关停的单位(场所)是否落实了死看死守措施。

(五)小单位、小场所。全面排查社区、村庄的小旅馆、餐馆、洗浴、商店、网吧、生产加工作坊，重点整治安全出口、疏散通道是否畅通，消防设施设备是否完好有效，从业人员是否具备基本的消防安全常识。

(六)易燃易爆化工场所。重点整治“不审先建、不验先用”的消防违法行为，排查其使用性质是否同行政许可一致，消防设施设备是否完好有效，消防水源是否符合国家消防技术标准要求。

四、工作步骤

今冬明春火灾防护工作分三个阶段：

(一)组织动员部署(即日起至20xx年11月21日)。各村(社区)、镇属相关部门结合工作实际，制定实施方案，成立组织机构，建立工作机制，明确职责分工，召开动员部署会议落实工作任务、责任、措施，确保各项工作有序推进。

(二)开展火灾防控基础工作(20xx年11月22日至20xx年3月全国“两会”闭幕)。各村(社区)、镇属相关部门要持续推进消防安全“网格化”管理，把消防安全责任落实到具体单位和个人，确保100%的社区、村“网格化”管理落实到位;各消防安全重点单位要深入推行“户籍化”管理，严格落实消防安全管理人履职、建筑消防设施维护保养、消防安全自我评估“三项报告备案制度”，确保本单位的“户籍化”管理达标。

(三)全力排查整治火灾隐患(20xx年11月至20xx年3月全国“两会”闭幕)。镇政府已于11月12日印发了《团结镇仓储物流场所和商场市场消防安全专项整治工作方案》(团府发〔20xx〕62号)，各村(社区)、镇属相关部门在抓好贯彻落实的同时，要分析研判消防安全形势，认真梳理突出消防安全问题，按照确定的目标任务，细化工作措施，全力以赴，抓好各项工作落实。在圣诞、元旦、春节、元宵节等重大节日期间，针对消防工作薄弱环节和排查出的火灾隐患，进行查漏补缺和整改，确保各项火灾防控措施落实到位，防止消防事故发生。

五、工作措施及要求

(一)高度重视，加强领导。冬春两季历来是火灾高发期，用火、用电、用油、用气大量增加，人流物流高度集中，引发火灾的不安全因素明显增多。对此，各村(社区)、镇属相关部门要充分认识做好今冬明春火灾防控工作的重要性和紧迫性，坚决克服松懈思想和厌战情绪，切实加强组织领导，采取有效措施，全力做好今冬明春火灾防控工作，确保全镇火灾形势稳定。

(二)网格排查，自查自改。各村(社区)、镇属相关部门和各消防安全重点单位要认真发动本行业系统力量，全面进行排查整治。各村(社区)依托消防安全网格化管理工作平台，充分发挥消防协管员、应急救援队伍、治安巡逻队以及驻村(社区)民警、村民小组长、物业企业管理人员等基层力量，对网格内的小单位场所及居(村)民楼院、村组进行全面排查整治，并建立一本人员密集场所、“三合一”场所的基础台账，开展全面排查整治，做好检查整治记录。

(三)广泛宣传培训，发动群众参与。各村(社区)和镇属相关部门要围绕“认识火灾、学会逃生”主题，深入推进消防宣传“六进”工作，持续深化“五自查四应会”工作，全面落实消防宣传“三提示”;各单位要充分利用专题专栏等，宣传消防知识，并组织单位员工开展消防培训演练，严格落实消防控制室值班人员等持证上岗制度;发动群众参与“火灾隐患随手拍”活动，通过网络平台和“96119”热线举报火灾隐患。春节及全国“两会”期间，各单位要通过悬挂标语、宣传栏、发送短信等方式，宣传用火、用电、用油、用气及安全燃放烟花爆竹知识，营造浓厚的消防安全氛围。

(四)开展应急演练，提升应急救援疏散逃生能力。各村(社区)义务消防队、各单位消防应急救援队伍要认真开展消防应急演练，强化应急救援队伍以及村志愿消防队应急救援能力、应知应会知识掌握和器材装备操作应用。各村(社区)要组织消防管理人员对辖区内消防设施进行一次全面检查，并安排部署居民楼院开展一次灭火疏散逃生演练，并留好图片文字资料;科学研判冬季灭火救援工作形势，立足“两节”、“两会”消防安全保卫需要，做好执勤备战准备，强化熟悉演练工作，提升应急救援队伍灭火救援能力。

(五)及时汇总，严格报送。各村(社区)、镇属相关部门和各消防安全重点单位要安排专人负责资料汇总和报送工作，并于20xx年3月23日前，将今冬明春火灾防控工作总结加盖公章的纸质文档

共青团XX市(县)委：

X公司是20xx年底组建的一个国有企业，下设14个营业部(其中乡镇13个，城区1个)和6个内设工作部门。公司现有员工XX人，其中35周岁以下青年XX人，占员工总数的%;团员XX人。

为了进一步在青年队伍中开展团的工作，切实提高公司青年员工的政治觉悟、理论水平、业务能力，全面拓展青年员工的综合素质，进一步增强青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，把青年员工锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队，我公司特申请成立▽▽▽公司团委，在团市委、本级党组织的领导和大力支持下，积极开展团的工作，开创基层团委工作的新局面。

特此请示，如无不妥请批复。

X年XX月XX日

合肥化兴实业有限公司：

20xx年1月17日10时20分左右，合肥化兴实业有限公司(以下简称合肥化兴公司)服务分公司煤棚工段劳务工在安工集团(以下简称安徽氯碱集团)热电分公司上煤皮带机处被挤压受伤，经安团医院现场急救，并转送市第二人民医院，经抢救无效死亡。

依据安全生产相关法规规定和市政府授权，市安全监管局牵头成立了由总工会、市经委、市瑶海公安分局红光派出所等单位组成事故调查组。调查组经过现场勘察、询问有关人员、调阅相关资料，现已查清事故发生的经过、原因，认定了事故的性质和责任，提出了责任处理和防范措施建议，形成事故调查报告。

市安监局案件审理委员会研究审理了事故调查组呈报的《合肥化兴实业有限公司“1.17”死亡事故调查报告》，认为事实清楚，证据确凿，适用法律法规准确，以此为基础，经研究，对事故性质和责任认定、责任追究作出如下决定：

事故直接原因是员工操作不当，手臂违规进入皮带传动部位，安徽氯碱集团热电分公司煤料输送设备为敞开式皮带输送，从动滚筒和输送皮带离操作面高度不足2米，没有采取有效的机械防护措施。事故间接原因是合肥化兴公司隐患排查诊断能力不足，XX集团没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，合肥XX公司安全检查不力，安全教育培训不够深入，没有及时发现职工违规操作等行为。责任追究分别为：

一、合肥化兴公司对事故发生负有管理责任，鉴于该公司系集体劳服企业，经济基础条件差，又处于企业改制阶段，企业经营运行困难，并已对事故相关责任人从严处理。经研究，免予经济处罚。

二、合肥化兴公司服务分公司劳务工违规操作，手臂进入皮带传动部位，对事故负有直接责任，鉴于其已在事故中死亡，不予追究责任。

三、合肥司安全检查不力，没有排查诊断出事故隐患，没有及时发现职工的违章行为并加以制止，合肥化兴公司服务分公司负责人钱家安对事故发生负有管理责任，给予撤职处分。

四、合肥化兴公司主要负责人韩阳，作为安全生产第一责任人，对事故发生负有领导责任，鉴于该公司妥善处理善后事宜，给予行政记过处分。

五、安徽氯碱集团热电分公司没有告知劳务岗位存在的危险有害因素，热电分公司负责人姚怀洲负有管理责任，给予行政警告处分。

根据安全生产事故处理“四不放过”原则，相关部门要严格督促生产经营单位落实主体责任，加强现场管理，防范相关事故再次发生。合肥化兴公司要吸取事故教训，采取有力措施，加强安全管理，把各类事故隐患消除在萌芽状态，切实把安全生产责任制落到实处。

事故有关责任人的处理情况，于6月30日前报合肥市安全生产监督管理局备案。

年月日

浙江省卫生厅:

周峰、林成磊、叶雯、余向华等四位同志系我局后备干部。为加强对后备干部的培养，经研究，我局拟派上述四位同志分别赴贵厅人事处、监督局、妇社处、疾控处(省疾病预防控制中心)挂职锻炼。挂职锻炼时间半年(20xx年3月至9月)，其中林成磊同志前后3个月分别在省卫生监督局、疾控处挂职锻炼;余前后3个月分别在疾控处、省疾病预防控制中心挂职锻炼。

挂职锻炼期间，上述人员只转党组织关系，工资福利待遇由原单位发放，与原单位工作脱钩，由贵厅负责考勤。挂职期满，由贵厅形成书面考核鉴定意见，作为我局干部使用的重要依据。请贵厅大力支持并予以安排。

妥否，盼复。

温州市卫生局

20xx年2月21日

温州市卫生局办公室

20xx年2月21日印发

尊敬的领导：

为改善公司食堂伙食，使食堂供应花色品种增多，饭菜可口，给员工一个称心如意的就餐环境，人力资源部进行了认真思考，并付诸行动，取得了一定成绩。但由于近来物价上涨速度较快，周期较长，居高不下，给食堂费用造成了一定压力，为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样，周周老面孔”的“守摊子”现状，充分发挥主观能动性，保证食品安全，改善伙食质量，提升员工就餐满意度，给员工提供一个良好的工作生活环境，从而保证员工身心健康，为公司更好地服务，本着“以人为本，和谐发展”的经营理念，现对食堂现状进行分析，并提出如下建议：

一、食堂现状：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人员少，肉菜购买量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多销，只能在肉菜单价上“下功夫”，人为的造成菜价波动较大，甚至居高不下。另一方面，近段时间市面上的商品价格也在不断上涨，幅度较大，周期较长，按目前4元/餐的标准，厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配，每天稍微换一个菜式，就会超支100多元，因此很难做到口味周全，员工“有菜不来吃，来吃菜不够”的现象偶有出现。

二、意见及建议：根据目前市场行情，公司自20xx年菜的费用是2.5元/餐(包含5个菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤气、清洁用品等饭堂所有费用)合计4元/餐，经过两年多的变化，此费用已不能再满足日益增长的物价需要，建议公司适当调整餐费标准，就公司的情况来看可适当调整如下：

正常就餐情况下周一至周五：在原来4元/餐(包含饭堂所有费用)基础上加多5角/餐，即4.5元/餐，同时菜式更改为两荤两素，数量上适当增多，质量上有保证，花样尽量变化，营养上有所提高，以解决众口难调的现状。公司原考虑到员工加班及住宿公司的员工方便，规定周末报餐人数达10人以上即开餐，从每月扣餐与实际费用来讲，按4.5元/餐是不会超出预算的，实际上超出预算也是集中在周末这部分，就周末就餐来讲的费用会超出只是一点点或者不超出，这个费用基本上是从正常就餐的费用里节省出来，这样正常就餐费用的实际支出还未达到4元/餐，所以从整体考虑，建议：

(一)按照公司周末开餐目的：“解决员工加班及住宿公司的员工方便”，那么周末开餐的费用，可由公司各事业部承担，建议周末每餐的费用调整为3.5元/餐。平均每个月加班4.5天，人数约30人，即4.5*30*3.5=473元。

(二)就是在上述基础上，另外扣取餐费，现行200元/月的餐补是指正常工作时间内的补助，周末及无薪假是无餐补的。

关心员工生活，从改善伙食开始。食堂伙食改革本着“午餐晚餐不一样，今天昨天不一样，这周下周不一样”的原则，开辟伙食的多种口味，追求各方的菜式变化，改变现状，避免员工因菜式单一而产生厌食的感觉。通过以上措施整改，食堂菜式将以更新更好的面貌展现在全体员工面前，我们相信，食堂伙食的改善将会给我司的生产经营带来更大更高的效益。

妥否，请批示!

人力资源部

X年XX月XX日

省发展和改革委员会，省畜牧局：

为推进我市生猪标准化规模化进程，提升生猪产品质量和市场竞争力，根据省发改委、省畜牧局《关于申报20xx年生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目的通知》要求，经市发改委、市畜牧局联合评审，确定20xx年济源市生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目。项目建设内容为：完善生猪养殖场(小区)粪污处理，水、电、路、防疫等配套设施建设。

项目建成后，可提高我市生猪养殖的规模化、集约化和标准化水平，稳定生猪生产，提高生猪生产效率，解决生猪养殖环境污染问题，达到生猪标准化规模养殖场(小区)建设与管理标准。该项目总投资237.2万元，其中农民自筹37.2万元，申请中央财政补助200万元。

妥否，请批示。

附件：济源市20xx年生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目投资计划表

济源市发展和改革委员会

济源市畜牧局

二〇XX年八月十日

市效能办:

根据《宁德市20xx年度绩效管理工作方案》，我局20xx年度绩效管理指标体系考评的加分的项目如下:

1、宁德市白水洋体育旅游休闲健身项目获得国家体育总局等主办的体育旅游博览会20xx年中国体育旅游十佳精品景区。(见《福建省体育局转发的通知》(闽体〔20xx〕566号)

2、20xx年9月9日，宁德市体育局获20xx-20xx年度全国群众体育先进单位。(见《福建省体育局关于在第十二届全国运动会上获20xx-20xx年度全国群众体育先进单位和先进个人表彰的通报》(闽体〔20xx〕454号)

3、在全国第十二届运动会上，我市运动员黄志鹏、王庆铃、陈崇炜夺得3枚金牌的好成绩，省委、省政府发出贺电。(见20xx年9月13日《福建日报》“20xx年9月12日省委省政府贺电”)

4、20xx年9月2日，我局在预防腐败、效能建设及纠风工作上得到了市纪委书记金敏同志的肯定。(见金敏同志在宁德市体育局“宁市体〔20xx〕90号”文件上的批示)

妥否，请示复!

宁德市体育局

20xx年1月3日

县政府：

为贯彻落实安徽省劳动保障厅、国土资源厅《关于印发〈安徽省落实被征地农民社会保障工作操作规程〉的通知》(劳社秘[20xx]238号)的精神，按照县政府《庐江县被征地农民养老保障办法》(庐政[20xx]117号)规定的社会保障内容，拟定本次被征地农民养老保险意见。

一、被征地单位基本情况

庐江县20xx年第2批次纳入增减挂钩管理使用先行复垦建设用地(3、4、5号地块)涉及庐城镇朱屯村、晨光社区，拟征收0.5573公顷。

二、征地农民社会保障费用落实情况

按根据省、市县有关规定，本次征地后对农民的社会保障费用应当落实。经核算，本次征地应筹集被征收农民养老保险统筹资金8.9011万元，其中政府出资部分从国有土地有偿使用收入中筹集5.5573万元，村组集体出资部分从征地补偿费中筹集3.3438万元。

上述应筹集的资金村组出资部分已按照规定的时间划入社会保障基金财政专户，政府出资部分资金待省政府土地批复后由国土部分代扣上缴社会保障基金财政专户。

三、保障范围和保障标准

(一)保障范围

根据庐政[20xx]117号文件规定，征地后人均占有农用地面积小于0.3亩的村民组，纳入被征地农民保障范围。

(二)保障标准

对男年满60周岁、女年满55周岁以上的人员从领取《被征地农民养老保险登记证》的次月起按月领取养老金。其中个人自愿缴费3600元的，每月发160元;个人自愿缴费6600元的，每月发200元;个人不缴费的每人每月发120元。

妥否，请示复。

X年XX月XX日

隆昌县人民政府:

龙市镇复生大道居民姚体胜未取得城乡规划部门许可，擅自在复生大道川南药业背后违章修建房屋，新增房屋面积约30㎡。龙市社区居民刘毓东擅自在龙市镇老卫生院住宿楼搭建彩钢棚，面积约20㎡，严重影响楼上居民的正常生活，群众反映强烈。在以上两处违章建筑修建后，县住建局、龙市镇多次到现场劝其主动拆除其违章建筑，但无效果。县住建局、龙市镇依照法律程序对其发出了《责令限期拆除违法建设决定书》、《责令限期拆除违法建设催告书》、《责令限期拆除违法公告》等执法文书，但当事人均拒绝拆除。为了维护法律的严肃性，确保我镇的规划建设依法有序进行，我镇已拟定强制拆除实施方案，特请示县政府对违章建筑依法进行强制拆除。

妥否，请批示!

县公安局：

学校是一个公共场所，是社会上一个弱势群体;老师除教书育人外，肩负起保护在校学生的安全，经常对校园内部安全隐患进行拉网式排查，展开学校矛盾纠纷排查和化解工作，将不稳定因素消除在萌芽状态;对发现的突出问题迅速落实整改措施，彻底消除隐患。还要经常做“问题学生和教职工”的排查工作，有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。安全工作齐抓共管，全体教师“一岗双责”，学校安全、人人有责。校园实行“首遇负责制”，对不安定因素谁第一发现，谁就是直接责任人、就主管、就负责，使得学校安全有了一个基本的保障。

但近年来，校园安全问题已引起社会各界的高度重视。尤其是福建南平事件之后，广西合浦、广东雷州等近期发生学生及教师伤害事件的教训，进一步加强学校安全稳定工作迫在眉睫，整个社会的关心和舆论也聚焦到学校，牵扯到家家户户的学校校园安全，已经不再单单是学校自己力所能及的事情。

因此，学校特别请示：

1、公安民警、交警、巡警、特警加强对校园及其周边的治安巡逻，特别是在上学、放学等重点时段和校园周边的重点部位，加大巡逻盘查力度。

2、学校门口设立专门警务室，或依托学校门卫室设置治安岗亭，及时处置校园及周边发生的各种治安问题。

砀山县第五中学

X年XX月XX日

尊敬的领导：

公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动公司技术工人的工作积极性，为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续进行，人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下：

一、调整的原因

1、现由于公司工程项目较多，技术工人的用工需求量增大，需招聘有一定技术水准的工人;

2、过低的工资标准，严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定，以及技术工人的招聘工作;

二、调整的原则

1、兼顾公司、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法

1、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元，即60元/工日，加班计酬方式不变(原先工资为55元/工日，加班为10元/小时);

2、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付形式;

3、为新、老技术工人办理保险，缴纳费用……

这部分工人为公司的核心技术力量，能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能，如我公司不能保证市场工资待遇，该类技术人员的缺失，对公司来说影响巨大。

我公司为了更好、高效的完成领导下达的各项任务，为了减少优质员工流失，及新员工的招聘工作，特此申请调整，请领导给予批准!

X年XX月XX日

**县总工会：

为认真贯彻执行《工会法》和有关法律法规，切实维护职工合法权益。经云霄县城管局党支部研究决定，申请成立云霄县城市综合管理管局工会委员会。现将有关情况报告如下：

我单位于7月1日组织召开了全体职工大会。应到会56人，实到会56人。会议采取举手表决的形式，选举出了云霄县城市综合管理局工会委员会委员。随即由选举出的工会委员会委员召开会议,并选举出林庆云同志任工会主席，杨捷清任副主席兼组织委员，张江福为财务委员，方文育为生活委员，方婷为女工委主任。

特此报告，请批示。

**县城市综合管理局

二O**年**月**日

XX市文明委：

近年来，在市委、市政府和市文明委的正确领导下，在市文明办的指导支持下，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的、xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，立足“一岗双责”，突出加强对领导关心、群众关注、社会反映强烈的热点、难点问题的审计监督，并扎实推进精神文明和审计队伍建设，为维护全市财经秩序、实现经济社会跨越发展、推进党风廉政建设发挥了积极作用。在文明创建中，我局认真落实文明创建各项要求，积极开展文明宣导、捡拾垃圾、清理街道、无偿献血、关爱孤弃儿童等公益志愿活动;认真落实道德讲堂、先进典型学习、审计文化建设、廉洁从审教育、传统文化活动等;定期维护“文明单位在线”，及时更新网页内容，及时展现文明创建风貌。我局先后获得20xx-20xx、20xx-20xx年度江苏省文明单位，并多次被市委、市政府表彰为宿迁市文明单位。同时，获得全省审计机关综合目标考核“先进单位”、市直目标管理“先进集体”、全市政(行)风评议“先进单位”、“牵手致富”工作“先进单位”、“江苏省园林式单位”、省“五星级档案管理达标单位”、“市级依法行政示范点”、“市级廉政文化示范点”、市青年文明号等称号;“阳光审计”获评“全市首批三星级群众满意的机关服务品牌”，树立了良好的形象。

为了进一步推进精神文明建设，巩固和提升文明创建成果，推动党的群众路线教育实践活动向纵深发展，不断提升审计工作质量和服务水平，根据市文明办的通知精神，现预申报创建20xx-20xx年度江苏省文明单位。

妥否，请批示。

XX市审计局

20xx年4月29日

三元区人民政府:

为了进一步贯彻落实上级有关部门关于开展学校周边交通安全设施排查与完善工作的通知精神，切实加强辖区学校(包括大中专院校、中小学及幼儿园)周边交通安全管理工作，三元交巡警大队主动联合三元区教育局等部门对辖区各中小学校、幼儿园周边交通安全设施及安全隐患逐校开展拉网式排查，对设置不合理、不完善及损坏、陈旧、缺失的交通安全设设施进行清查，对破损及危及安全的交通标志进行全面的检查、清理，对需设学校标志、警示提示、警告限速等交通标志和需施划人行横道线的中小学、幼儿园门前重点路段进行排查。现将我队排查出的三元辖区校园及周边需增设交通安全设施情况作出报告(见附件)。

二〇XX年七月一日

市政府:

20xx年6月12日，我局执法一大队执法人员接市规划局函件，发现罗素兰在凯旋东路352-5号危房改建中未按规划要求修建，经调查核实属违章建筑。我局于20xx年8月6日对罗素兰作出了限期拆除的行政处罚，但罗素兰至今拒不执行处罚决定，不拆除违章建筑。为了维护城市规划的严肃性，根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条的规定，请市政府责成我局对罗素兰的违章建筑依法进行强制拆除。

当否，请批示!

遂宁市城市管理行政执法局

20xx年8月27日

甲方(区、县农机局)：_________________代表人住址：___________________________代表人联系电话：_______________________

乙方(购机者)：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________

为落实市政府购机补贴政策，做好购机工作，经双方协商，订立本合同。

一、乙方根据《关于对本市大型农机具购置和更新实行补贴的通知》的规定，自愿购买____生产的____型号____机____台，总价款为____元，其中购机补贴____元。

二、乙方在____月____日至____月____日期间，可选择任意一家“天津市政府农机具补贴委托经销单位”，提交本人身份证复印件、购机“申请表”及本“合同”，交纳扣除补贴资金后的机具差价款____元购机。

三、甲方责任

1.按照《关于对本市大型农机具购置和更新实行补贴的通知》，认真审核购机者申请表，确定购机者;

2.对购机者所购机具进行核查并在购机“申请表”加盖“补贴机具已经核实”字样公章。

3.拖拉机、联合收割机等按照有关规定及时办理证照手续。对所购政府补贴机具打印标示。

4.提供技术、信息等服务。

四、乙方责任

1.按合同规定时间及时缴款购机，如放弃购机，应在本合同第二条约定的时间内通知甲方，并交回本合同;

2.所购置的拖拉机、联合收割机按照有关规定及时办理牌证，购置其他机具协助做好机具的核对、登记造册的工作。

3.二年内不得擅自转让所购机具，因特殊情况需转让的，须经甲方同意。

五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式三份。甲方一份，乙方二份(购机时提交农机销售部门一份)。

七、本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(区、县农机局)：__________代表签字：______________________签字时间：______________________

乙方(购机者)：________________代表签字：______________________签字时间：______________________

申报市级文明单位的请示报告

县文明办：

县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，和党风廉政建设 “十个全覆盖”，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。

我局、XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、 “深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项，有10名个人获得省、市、县表彰。

对照《县文明办文明单位标准》，我局基本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。

专此请示。

XX年九月二日

抄报：县直工委