村干部先进事迹材料范文【合集19篇】

优秀村党支部干部先进事迹材料-七一表彰

真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了……

，现年43岁，现任xx村党支部书记。自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。

xx村是晋庙铺镇的大型村，是社会主义新农村建设示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在全镇的最前列。

一、加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力

由于每三年一选举，班子成员之间不够了解，工作不够合拍，韩书记发现这一问题后，花了大量精力协调村两委的关系。同时，他及时向镇党委进行汇报，并多次和有关人员谈话沟通，做了大量的思想工作。经过努力，村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验，班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。

xx村党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，韩书记不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时，韩书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子3名，后备干部3名，发展有文化、懂技术的一线党员1名。配置了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位，为全村30名无职党员搭建了发挥作用的平台。

为了提高无职党员“上岗”能力，韩书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效的载体，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。

除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。

二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展，正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。

三、一心为民办实事

对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上，不能轻易承诺，而一旦作出了承诺，就一定要实现。几年来，韩书记始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。

1、全力铺设村级道路。全村约有45公里的村级道路，路基硬化率高，为了便于太行关煤站统一管理，经济进一步发展，在韩书记的带领下，村党支部多次召开村民代表、党员代表会议，研究和讨论道路铺设问题，在村级资金十分紧张的情况下，经过多方筹资，投资40万元，铺设了草前分路600米，目前已经完工。“没有钱照样办事情”，这是村支部书记的话，这句话的背后，体现出村党支部全心全意为人民谋利益的指导思想，也只有这样，才能够得到全体村民的支持和拥护。

2、建设大型秸秆气化站。在以为中心党支部的带领下，我xx村积极响应上级新农村建设精神，结合本村实际情况，以生态家园富民工程为切入点，大力推进新型能源项目建设。经过村两委深入、细致的调查研究，并通过几个月的精心施工，终于建成大型秸秆汽化站一座。该秸秆汽化站总投资200万元，供户613个。秸秆气化站的建成并投入使用，既节约能源，又净化了生活环境;减少了村民生活开支，使村内废旧秸秆重新利用。

4、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。韩书记真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

5、积极响应党的方针政策，关注村民的生产生活。韩书记深入百姓家中对困难户、老人进行摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，只要政策允许，他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术等。

四、致力社会主义新农村建设

为把xx村建设成为“生产发展 、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，韩书记十分重视加强精神文明建设，培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民，有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育，让社会主义思想占领农村阵地。特别是今年结合农村“”重要思想教育，把“四爱”教育继续引向深入，大大提高了村民的政治思想素质，涌现出大批好人好事。在思想教育中，他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用，开展党员联系户活动。为进一步提高村民的文明素质，村党支部除抓紧普及教育外，还重视教育，不断提高村民的文化素质，以适应社会主义新农村建设的需要。

为丰富村民业余生活，韩书记还动员群众，取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间，都有文艺节目，相声、小品、歌曲好戏连台，既锻炼了身体，又丰富了文化生活。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的好评。

十佳教育干部先进事迹

之，男，1971年出生，1995年参加工作，中共党员，中学语文高级教师。先后在宁乡六中、长沙市26中任教、至XX年6月在xx区黎托中学任副校长。XX年8月至今任黎托中学校长。

一、政治思想表现

从教15年，坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、重要思想和科学发展观，不断提高自己的政治素质和思想理论水平。

工作中服从安排，顾全大局，一心扑在党的教育事业上，辛勤耕耘，任劳任怨。XX年走上领导岗位以后，克服家距学校有14公里之遥的困难，每天早上5点半起床，先乘公交车再租乘摩的，在7点前赶到学校，工作勤奋务实，勇挑重担，除了处理日常行政事务、学校异地重建等工作之外，还亲自主管教学，每学期听课五六十节。

二、学校管理能力

强化学校管理，推行绩效考核。在担任校长的几年里，黎托中学正面临黎托乡拆迁建设的大环境，学校整体搬迁的小环境，在狭小的过渡校舍内，安全问题防不胜防，人心浮动，生源质量和数量都呈下降趋势，学校的生存和发展都面临着严峻的考验。针对以上清醒的认识，何校长一直把“安全稳定，管理创新，和谐发展”作为学校工作的重中之重，从各方面采取措施，强化安全工作职责，强化安全管理制度，完善安全防范设施，强化安全教育和意识，稳定师生人心，竭力为学校营造一个生存与发展的良性环境。

改革分配制度，在xx区内率先实行新的课时量化标准，建立并实施以公平为基础的多劳多得优劳优得的分配体制，并实行了职代会通过的《黎托中学工资绩效考核方案》；改革管理制度，建立学校集中管理和部门分工独立管理相结合的民主集中管理制度；大胆起用新人担任学校中层干部、年级组长、教研组长等重要职务，发挥他们工作热情高、有创意、肯实干的精神，把各部门工作搞得有声有色。

加大资金投入，狠抓教学质量。教学质量是学校发展的生命线。他带领全体教师“艰苦奋斗，勤奋进取，锐意创新，办人民满意的教育”为办学理念，内抓管理，外树形象，抓住武广新城建设、学校整体搬迁的机遇谋发展；坚持以人为本，以德育为首，以教学为中心，狠抓教学质量，深化课程改革，优化教育教学管理；教育教学工作正常有序且富有创意，各方面工作卓有成效，得到了上级领导的充分肯定，产生了良好的社会效应。

几年来，何校长带领行政班子始终把教学质量放在学校工作的首位，尤其是把中考质量作为重中之重来抓，确立了初三年级一次性合格率达到100%、上省一类重点高中人数达到40人的目标。通过实行捆绑式奖励制度、加大资金投入、强化制度管理、加强沟通交流等行政手段和措施，同时还提出：今天工作不努力，明天努力找工作。对端正工作态度、不适合岗位要求的教职工进行换岗或培训。由于制度配套，措施得力，指导科学，重教奖学，兑现及时，自XX年以来，黎托中学的教学质量连年攀升。以初中毕业会考为例，XX年初中毕业会考取得了一次性合格率达76%，甩掉了落后帽子，获得xx区教育局教育质量优胜奖；XX年中考合格率为87.9%。在XX年中考一战中取得了辉煌的胜利：中考一次性合格率达97.13%，居xx区之首，首次获得xx区中考质量特等奖；XX年中考合格率达99.23%，再次夺得xx中考教育质量桂冠并获得中考质量特等奖；XX年中考合格率达100%，取得连续三年蝉联教育质量第一的好成绩。

加强队伍建设、促进专业发展。学校发展的关键在人。为了建设一支稳定的高素质的结构合理的教师队伍，充分调动他们的工作积极性，学校千方百计搭建各种平台，让许多教师在教学竞赛中脱颖而出，迅速成长。何校长把教研经费看作是投资，无论是哪方面的培训，只要有价值，就全力支持，每个学期期初都要请省、市、区专家教授来校讲座。对于各级教研活动，不但派人参加，并且派多人参加，让教师接受教学新知识、考试新动态，不断更新理念、提高教学能力。他还多次组织带领教师去外地参观学习，开阔眼界，如组织教研组长去山东杜郎口中学考察学习，组织学校中层干部去江苏洋思中学考察学习等。他还在各种会议上强调教师多学习、多看书、多看报，丰富自己的知识，提高自己的素质，转变工作作风，提高育人本领。近年来，教师撰写的教学专著10多部，发表论文30篇，在省市区各级专业委员会交流获奖论文300篇，在市区级范围内举办的教改经验交流会、示范课100多次。厉娜、刘毅、陈艳、黄为、黄靖宇、陈雅妮、刘炜伟、文影、周赛、杜国义、梁斌、谭诚、彭俊等人在省、市、区教学竞赛等活动中获得一、二等奖，促进了青年教师的成长，为学校发展培养了一批在省、市、区有一定知名度的教师。

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工商基层干部乐于奉献先进事迹：扎根基层 乐于奉献

我是一名基层工商干部，长期战斗在边远湖区。多年来，在本职工作岗位上，我始终坚持恪尽职守，发扬无私奉献精神，为所挚爱的工商事业作出了自己应有的贡献。先后被省局评为先进工作者，被**市局评为“百佳”工商干部，被**市局树为学习的先进典型。

一、奉献体现在默默无闻，脚踏实地

光阴似箭，时光如梭。转眼我已在工商部门战斗了二十多年春秋，我将“奉献”作为一种信念始终熔化在血液中，落实在工作上。我认为，通过脚踏实地的工作时刻诠释着这种信念。说起奉献，可能有人会认为只属于英雄的行为，是常人难以企及的高尚和无私。我则认为，普通人做好平凡事，就是一种奉献。1987年4月从部队退伍后，我被分配到麻河所工作，从此，开始了工商行政管理生涯，并一直扎根湖区工作。

我深知，知识要靠积累，工作要靠态度。所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”到岗后，为了尽快缩短一名军人到国家工作人员的距离，熟练掌握业务知识和工商法律法规，我坚持认真学理论、学法规，勤于思考，谦虚请教，《工商行政管理》半月刊成为我的良师益友，不断地为自己充电，同时，脚踏实地的干好身边的每一件事。不断地学习积累为后来的工作奠定了坚实的基础。随后，我立足本职，脚踏实地做好监管服务工作。1989年我在麻河工商所任专管员期间，了解到凉亭村是一个以纺织草包为主的家庭副业村，由于信息不畅通，造成草包滞销，村民一筹莫展后，及时与杨水湖粮管报联系，为他们牵线搭桥，为村民找到了销路，共销售草包10万余条，为他们解决了实际困难。事后，村民感激不尽，村支部书记还专门到所里致谢。

二、奉献彰显在尽职尽责，无怨无悔

1998年至XX年，我在刘隔任副职期间，甘当绿叶扶红花，边工作边总结工作中的成绩和不足，不断给自己定位，反复告诫自己，沉心踏实做好本职工作，不待扬鞭自奋蹄，对领导分配的各项工作积极主动完成，并努力配合主职尽职尽责地做好工作。

XX年，市政府撤销了杨水湖乡的建制，7人编制的工商所也被取消，分局指派我一个人到杨水湖去工作。面对这个调配，我心里明白，这意味着压力和重担，是对我的一次重大考验。我去了，一干就是三年。在这三年里，我身兼数“职”，即是指挥员，又是战斗员，还是炊事员；同时，没有执法交通工具，也没有后勤保障，再加上工作任务重，在这种条件下，我没有退缩，没有放弃，而是勇敢的坚持下来了，因为我有一种信念——奉献，它是我力量的源泉，是这股力量，支撑着我，伴随着我坚守岗位。但却让我亏欠了自己至亲至爱的家人。大家知道，杨水湖是一个粮产区，九至十月秋收后，是我们工商管理人员监管任务最为繁重的时段。我的妻子患有心脏病，也是我的一大心病，因为不能陪在身边照顾，所以一直最令我提心吊胆。XX年9月的一天，我妻子的心脏病突然发作，最担心的事情还是发生了，妻子病发时，只有年幼的女儿在她身边，见到妈妈万分的痛苦，女儿害怕得哭着叫妈妈，妻子挣扎着让女儿别哭，让女儿打电话给爸爸。接到女儿紧急的电话，稚嫩的声音喊着爸爸快回来的刹那，我的心都在流血。此时，我正好有一件粮食案件在处理，在这个节骨眼上，因工作不允许我只身离开，我的内心无比矛盾和焦虑是尽快回家照顾妻子，还是先处理完工作再回，让我举棋不定，但强烈的工作责任感和无私奉献的精神，让我选择了后者。我一面赶紧打电话给邻居帮我去照看病痛中的妻子；一面坚持处理好了工作。等我回去的时候，妻子已经躺在了医院。此事过去很久，还有人在质疑我处理事不分轻重缓急，我只是淡淡一笑、不再辩解，因为只有自己深知，是一种深入骨髓的工作责任感和奉献精神激励着我作出了选择工作，事后虽然有些遗憾，但我无怨无悔。

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县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料

多年来,**县委老干部局局长始终坚持以优秀党员干部的标准严格要求自己,在全面落实好老干部政治,生活待遇的同时,积极组织各项社会活动,发挥老同志在"三个文明"建设中的作用,树立了新时期勤政廉政好干部的良好形象,1993—1996年连续四年在履行机关岗位目标责任制工作中,受到**县委,县政府嘉奖;XX年度被县委,县政府记三等功;XX年在全县"学创树"活动中被评为先进个人;XX年12月在全省"学习xx大精神,与时俱进,争先创优"活动和"树组工干部形象"集中学习教育活动中,被评为先进个人;XX年被县委表彰为"优秀共产党员".

不厌其烦,耐心做老干部思想疏导工作

按照党和国家的老干部政策,把尊重和理解老干部作为做好思想工作的前提,从维护老干部的利益出发,尽可能满足老干部的合理要求,帮助老干部落实好相关待遇.近几年来,他带领老干部局一班人,组织动员全县5000多名离退休老干部,认真开展"学习xx大精神,与时俱进,争先创优"学习教育活动.向全县各个老干支部发放《xx大报告辅导读本》和《党的xx大知识百题问答》,并编印,发放学习辅导材料6500多本.每年春节前对全县离休干部逐人慰问,不定期地召开老干部座谈会,情况汇报会,组织老干部参观县经济开发区,生态化工园和城建实事工程,和县委组织部有关同志一起登门走访老干部,经常到医院看望住院的离退休干部,帮助他们解决实际困难.工作中,解决您的燃眉之需注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对一些有明文规定,政策明确的事,本着"宜早不宜迟,宜宽不宜严"的原则,不折不扣地做好;对一些不符合规定的,不合理的个人要求,也敢于讲话,宣传政策,以理服人.多年来,**县委老干部局接待老干部已形成惯例,不管是哪位老干部来访,总是先一声热情的问候,再送上一杯温暖的清茶.

老干部到老干局反映问题,往往是带着意见来,含着笑容走.羊寨镇王国林就这样讲:"我一到老干部局,气就消掉了一半."经常主动与少数有影响的老干部交谈沟通,反复宣传政策,及时化解矛盾.对于老干部反映的个人问题,也积极主动帮助协调解决.几年来,他先后为二十多名老干部或遗孀妥善解决了住房问题,为上百名老干部协调解决了生活上的困难.司法局离休干部刘立法原住在县法院宿舍区,因拆迁无房居住,多次向省,市,县领导写信反映,知道这一情况后,主动和县政府办协商,在县政府东院为其安排一套住房,并和司法局联系解决房补1万元.罗桥供销社一名离休干部因原住房被拆迁,夫妻俩多次上访,并强占单位办公楼,和县总社领导及时会商,为其解决房租费,最终得以息访.

想方设法,确保老干部生活待遇落实

围绕中心,积极组织发挥离退休干部的作用

几年来,**县委老干部局在带领下,坚持围绕县委中心工作,积极发挥老干部作用,先后在老干部中开展了"我为招商引资牵一线,献一策"和"我为招商引资提信息"竞赛活动,发挥离退休干部政治优势和广泛的社会关系,为全县的经济发展牵线搭桥,发挥余热.县皮防所离休干部蔡仁几次和**中学领导人一起去香港,动员其外甥左涤江捐资助教.几年来已累计捐款250万元,今年上半年又落实捐款200万元.今年他又从武进引进了一个投入千万元以上的化工项目,九月份已投产.他经常组织老干部到学校,工厂,农村宣传演讲,参与端正党风和社会风气,参与社会治安综合治理和关心下一代工作.重大节日,组织老干部"夕阳红"宣传队到乡镇,机关和社区演出,几年来已累计演出180多场次.今年8月份,老干部局和县委组织部一起又聘请16名基层离休干部担任县党建工作信息员.

以身作则,树立好廉洁自律的公仆形象

社区干部关心下一代集体先进事迹材料

xx街社区地处xx街道学府路中心地段，辖区面积约0.15平方公里，现有居民1526户，常住人口5325人，其中18岁以下的未成年人1526人。近年来，xx街社区从实际出发，不断探索社区关心下一代工作的长效管理模式和机制，通过创载体、强阵地，开展全方位、多角度、深层次的主题系列教育活动，为下一代的健康成长提供了强有力的保障，也极大地营造关爱青少年浓浓氛围。

xx街社区两委班子高度重视关心下一代工作，统一思想，不断创新工作思路，建立健全了关心下一代工作的组织机构和管理网络，制定了相应的管理制度和职责，保证了此项工作扎实有效地开展。

一是利用宣传专刊，刊登党和政府对下一代关心方针、政策，以此引起社区和各家庭重视。充分发挥社区内老党员、老同志、老干部、退休教师配合协助学校、家庭、社区等方面展开工作。退休教师刘，主动配合社区给辖区贫困孩子们上辅导课；擅长乐器的孙老人积极为孩子们开设乐器班，教授民乐相关知识；蒋老人是参加过抗美援朝战争的老党员、老英雄，为孩子讲述了那个硝烟弥漫的战争年代，老一辈先烈们艰苦奋斗、不怕牺牲，用鲜血和生命换来了今天幸福生活的革命事迹。

二是社区关注未成年人精神生活。在社区居委会用房紧张情况下，利用会议室开展活动10次，参加学生260人次，学生家长20人次，分别对暑期普法讲座、未成年人保护法、革命传统教育、书法绘画、社会公益活动、所以活动都是利用暑期、寒假开展，没有占用学校正常学习时间，活动得到了明显的效果。暑期教育工作作用很大，深的学校和家长欢迎，也得了学生喜爱。

三是通过“三项制度”入户走访，全面了解辖区未成年基本情况，针对违青青年进行一对一帮扶，收到明显效果。家长对社区此项工作，给予了很好地评价。

四是社区为社区青少年工作纳入社区党员创先争优服务承诺中，要求每个党员都要参与帮扶家庭特别困难的下一代。

社区关心下一代的成长教育，不仅从生活上关心，更注重的从思想上，心灵上的教育、引导他们从小养成一个良好的学习和生活习惯，从德、智、体三方面全面发展，成为一个对社会有用的人才，使社区每个家庭和谐、幸福，美满。

学生干部学习吴大观同志先进事迹思想汇报

作为一名到目前只有2个多月党龄的年轻党员，在学习吴大观同志先进事迹的活动中，自己深深的被吴老那颗永远跳动着的为国为民的红心所震撼。吴老在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。只这一句发人肺腑的感言，就燃起了我对吴老的无比钦佩和怀念。

吴大观同志中国共产党优秀党员，中国工程热物理学会荣誉理事，中国航空学会动力分会专家会员，美国航空航天学会会员，第三届全国人大代表，第五、六、七届全国政协委员吴大观同志，于2009年3月18日上午在北京因病逝世，享年93岁。

吴老一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育，具有坚定的政学治习信网念。

对中国航空发动机事业的责任感、使命感、紧迫感，化作了吴老艰苦奋斗默默奉献的一生实践。爱国爱党，无私奉献是吴大观留给我们的宝贵的精神遗产。学习吴老，就要学习他对党对祖国对人民的深厚感情，学习他的事业至上为之奋斗终身的崇高精神境界，学习他不计名利勇于奉献的高尚品德。

我认为，吴老的精神闪光点主要体现为以下三点：

一、一生跟着党走的坚定信心。吴老的一生可以说是全部献给了党和人民的航空发动机事业，他对事业的热爱与追求，离不开对党的忠诚和坚定的信心。他坚信只有马克思主义、只有中国共产党才能救中国和发展中国，这种信念他一生都没有动摇过。

二、一生为国为民的高尚品质。吴老一生矢志报国，始终不忘自己是中国人，时刻牢记时代赋予知识分子的责任。他拥有宽广的胸怀，敬业勤奋，奉献社会，严于律己，宽以待人。在工作中，他要求严格，事必亲躬。他还心系群众，奉献社会，为“希望工程”等捐款近10万元。难能可贵的是，他清正廉洁，从不向组织提出任何要求。

三、一生奋斗不止的人生境界。吴老用一生演绎了这样一句为世人耳熟能详的话：生命不息，奋斗不止。在他位居高位时，自己只要动动嘴就行了;在他退休以后，本应该去安享晚年。但他却没有坐亨其成，他一心想着还能为这个社会做多少贡献，创造多少财富。他对人民、对国家、对党和事业无限的忠诚，这一点是我们老年人最应该学习的。

向吴老学习，我认为最重要的就是结合自身的实际，从本身工作做起。作为一名学生干部，我要做的就是以更加饱满的工作热情投入到管科系的学生工作中，当好老师和同学之间的桥梁，为同学办实事，办好事。

同时作为2010年毕业的应届毕业生，此时我更加感觉到时间的紧迫，我一定要利用在校的最后一年时间里，更加努力学习科学文化知识，锻炼自己的能力，将自己塑造成合格的社会主义事业的建设者和接班人。

我深切的感受到了吴老光荣榜样的力量。同时做为祖国新世纪的青年大学生，自己身上肩负了国家富强，民族振兴的重大历史责任。勤于学习、善于创造、甘于奉献，以报国之理想，以创新之锐气，共同开创社会主义现代化建设事业美好的明天！

我们要向吴老学习，学习他爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为建设航空工业强国而不懈努力。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。”吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

吴老和我们永别了，我们怀着沉痛的心情悼念他。我们要化悲痛为力量，为实现我国航空工业的跨越式发展、创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的新业绩，为把改革开放和祖国现代化建设的伟大事业不断推向前进而努力奋斗！

优秀学生干部先进事迹

，男。1985年3月12日出生于河南省濮阳市南乐县，现就读于x学院动物科学系。

，家住河南省濮阳市南乐县一个小县城，家中一共五口人，父亲在南乐县第二人民医院工作。由于工作单位不景气，其父亲面临多方压力，工作之余去其他民办医院加班。其母亲是一个传统的农村妇女，靠侍弄几亩农田，全家紧靠其父亲一人工资维持日常生活，月收入一共一千四百左右，收入仅仅是维持家庭最基本的生活需要。姐姐现在就读于南京农业大学动物科学院。是一名在读研究生，明年即将毕业，两个孩子高额的学费是家中生活更加拮据。XX年，父亲因工作调动，需交压金三万。工作至今因院领导调动三万元压金成为泡影。XX年其姑父因出车祸医疗费紧缺不得不多方筹借。奶奶骨折并常年患高血压，每天都需要一定的药物控制病情。父亲因工作生活压力血压偏高，也要定期的服用药物。XX年9月，考入周口职业技术学院，当时他的姐姐就读于河南职业技术师范学院，XX年9月，他的姐姐考入南京农业大学继续深造，两个孩子的学费杂每年两万多元，这一巨额开销使这个本来就不富裕的家庭更加艰难。每到学期开始要交学费的时候，总是他家里最难熬的时候。虽然也于去年办理了贷款，但父母因孩子考入大学高兴的笑容却怎么也掩饰不住生活的艰辛，无数个辗转难眠的夜晚他总会听到父母的叹息，一向要强得父母脸上也写满了无助。尽管家庭贫困，经济捉襟见肘，但并没有因此而放弃他的大学梦、他的学业，生活中尽量节俭，每次去餐厅总是拣最便宜的饭菜，除了专业课所需的开销外，他从不乱花钱，为家里节省家里开销。

是个性格开朗，做事沉稳，积极认真的男孩。他的父母是很要强的人，对于学习他容不得丝毫的马虎，从小就一直严格要求他要好好学习。从很小的时候起，父母就教育：学习的目的是为了将来可以对国家和社会贡献出自己的一份力量，从小的方面说是为自己，为家庭所以需要的不仅是丰富的知识，更重要的是具备良好的社会责任感和个人道德修养，树立正确的人生观、价值观世界观。这种深深扎根在心中的观念使他力争成为一名全面发展的学生。

1999年，x小学毕业后就读于近德固乡第一初级中学。小学良好的学习功底使他的成绩一直保持优异，并担任班长一职。在职期间学习刻苦、努力；班级工作认真负责。1999年入团后，他尽力为同学们服务，组织了班内的一系列活动，使班级多次获得优秀班集体称号，得到了老师和同学们的认可。初中的三年时间，培养了他对于集体和社会的责任感，也让他越发地感觉到做一名对集体和社会有用的人是多么的自豪。

XX年考入濮阳县职业技术学校。入学后学习成绩依然保持优秀，并在班内担任生活委员一职。伴随着年龄的增长和思想的成熟，在严谨而又宽松的校风下，他更加的关注如何能够为身边的人和这个社会奉献出自己的一份力量。在同学向他请教问题时，会细心的为他们解答；在团员的公益活动中，热情地响应并参加。充实的高中生活使他更加的成熟。

XX年考入周口职业技术学院，在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了大学生活，在这一年里他始终保持着积极向上的心态.入校不久我就向系党支部递交入党申请书。大一期间，系学生会公开招聘学生会干事，他精彩的发言是他在众多竞选同学中脱颖而出，最终成动物科学系文体部副部长，并且在班级里担任组织宣传委员一职。在学生会里他逐渐地成为了得力骨干。大一下半学年，在全班的民主投票选举下，成为班里的班长，并在大二开始顺利成为系学生会副主席。这半年中，他积极组织参加各项活动。无论作为班长还是学生会成员，他都竭尽全力把工作做到最好，不允许自己出任何差错，学生会和同学都给与了他很高的评价。在工作期间他始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，为校园建设尽心尽力。工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生会利益的面前，坚持以学校、大多数同学的利益为重。他的工作同时也得到了肯定，由于工作突出被评为院“优秀团员”“优秀学生干部”。在工作的同时，并没有忽视对文化课和专业课的学习，在大一的两个学期中，他的文化课成绩和专业课成绩一直比较优秀。日常生活中他与同学和老师建立了良好的关系，帮助同学解决困难，协助老师调节班内事务，尽职尽责的为同学们服务。XX年10被选为入党积极分子，11月被定为发展对象。在校参加入党学习以来，他始终以一名党员的标准来严格要求自己，在思想上积极进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化。在严格要求自己的同时，还在不断鼓励、帮助身边想申请入党的同学。积极组织﹑参加有关活动，态度积极向上，成为学生会和班级精神力量的聚集点，起到了巨大的作用。XX年6月21日通过党支部大会成为预备党员。11月8日党的xx大胜利闭幕通过学习，他深刻认识到开创社会主义事业新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持全面贯彻重要思想。坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。能否始终做到这一点，决定着党和国家的前途命运。身为预备党员他积极宣传 ，身体力行，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断提高自身的思想道德素质，    做有理想、有道德、有文化 、有纪律的四有新人。

先进团干部申报事迹材料（三）

近年来，他忘我工作，奋力拼搏，把在校所学的技术，在井下的工作中，为区里解决了技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下，被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下：

一、本岗一心扑在工作上

他从事技术工作几年来，能努力学习，钻研。哪里有技术难题，他就能的到现场解决。他每月入井都在25天，规程及报告的编制过程中，他每细节，都要的算上几遍，不让技术上一丝一毫的错误。在规程报告的过程中，工人有不懂的地方，优秀共青团干部先进事迹材料他就给仔细的讲解，直到工人明白怎样去工作，他才让工人入井。在安全质量兑规工作中，他能够《质量标准化标准》来衡量每个工程，到井下每个点都要上尺丈量。

在一次402队施工的一采浅部27#左九上巷工程时，工人空顶作业，他立即上前制止。工人说二皮敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧，月生产任务太紧了，想多挣两个钱，您就不要看怎样工作了。当时他很生气的说不行，你们干工作是严重的违章，随后就立刻组织工人把支护打靠，并在工作面给工人讲起安全知识来。近年来，他的队组，在质量标准化检查中，月月优良品，他的工作采区的认可，受到工人的赞扬。

二、塑造形象个人作用

他在工作中能够现代青年的先锋作用，教育青工团员爱矿山、爱采区、爱段队青工团员观念意识，初中优秀团干申报材料用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动员工，决心和信念，征服一切，改造一切的观念。

青安岗在他的带动下，除了每周四上岗检查工作外，在干本职工作的时候都不忘了检查隐患，对当班的隐患，能当时的当时，当时的将问题到人头，再跟踪复查，直到将隐患消灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情，对“三违”人员敢抓敢管，对每个违章人员都能作到耐心开导、教育，使其能理解煤矿安全生产的性，杜绝以后违章，在安全生产了的作用。

在实践中抓转变，他注重总结经验工作，优秀团干优秀申报材料实践和发展的理解认识，他在团建工作中了两个活动：用宣传手段来号召团员青工转变思想，自身技能为生产做活动。检修利废，休息日和平时工作节余回收部件，维修设备等。一年来在他的带动下，团员青工带徒弟6人，现在都能独立的工作，分布在掘进和采煤等岗位。帮助违章人员20余人。

三、冲锋献阵为安全生产多做

去年在全矿大打会战的段里，我采区采煤工作面的采场大、地质构造，采掘工作面搬家次数多，临时工程多，加之职工出勤不好，他号召全区团员青年，组织青年突击队，那里有，就战斗到哪里。183采煤队老面回撤，新面又要试采，种情况下，他号召全区团员青年冲了上去，先进个人事迹为183队运单体柱600多根，溜子片14节，链子50余米，给段队解决了后顾之忧，使全原煤计划能够的。在403掘进队打会战、保接续的一段里，任务紧，保运队人员用，他组织团员青年来充当预备队，帮助403队运皮带头尾及中间，使403队了矿下达的任务指标，让三采区185乙队新的战场。为四采采掘接续工程了的。

海事局安全检查站干部个人英雄先进事迹

杨庆文同志生于1969年4月，是广东海事局广州船舶安全检查站海事一级监督官。3月14日，杨庆文同志在参与部海事局统一部署、广州海事局组织的“珠江口水域违法锚泊船舶专项整治”活动中，对一艘外籍船舶实施登轮监管时，不幸以身殉职。

一、杨庆文同志用生命履行了海事职责

受全球性金融危机的影响，国际航运市场低迷

，广州港水域锚地的停航锚泊船舶数量激增，在珠江口担杆水道附近水域锚泊的大型船舶有近60艘，其中大部分为外国籍船舶。违法锚泊侵害了我国海洋权益，也对该水域通航环境和通航秩序、污染防护等产生不良影响。根据部海事局的统一部署，广东海事局决定展开专项整治行动，轮机业务精、英语口语好的杨庆文被抽调参加了这次行动。

3月13日，杨庆文跟随广州海事局的海巡编队，冒着大幅降温后骤然加大的海上风浪对珠江口航道和20多个锚地进行巡航监管。3月14日下午，海巡编队在担杆以北水域发现一艘2万吨级的集装箱船“勒达商船”违法锚泊。

面对海巡编队呼叫离开的要求，“勒达商船”强辞夺理，拒不离开，编队指挥员指令杨庆文与两名同事登轮监管。杨庆文二话不说，穿戴好救生衣和安全帽，就与同事乘工作艇驶向“勒达商船”。“勒达商船”干舷高达10米，甲板放下的引水梯长度不够，只能改放舷梯。当时寒潮大风过后，海上风力不大，但是有一个个的涌浪，工作艇在风浪中颠簸着。

工作艇靠近舷梯时，安检员吴璋准备登轮，杨庆文一把将他拉开，说：“让我先上吧！”就抢到了吴璋前面。当杨庆文准备登轮时，突然一个涌浪袭来，摆动的舷梯砸在他的头上，他当场昏倒在工作艇上。因为伤势过重，杨庆文经全力抢救无效，不幸以身殉职，年仅40岁。

二、杨庆文同志用行动承诺了进取报国

在同事们眼里，杨庆文爱国进取，为了给祖国海事事业出一分力，他放弃了外企的高薪，甘愿从事每天爬机舱、下机房，又脏又累的船舶安检工作。

杨庆文出身航海世家，在进入海事队伍前，他是挪威一家船舶公司的华南区业务经理，收入颇丰。8月，杨庆文以甲类轮机长总分第一的成绩被广东海事局录取，成为了一名海事人员。到了海事局，许多同事不解地问他，放弃一个月数万元收入的工作，来干几千元收入的海事官，图什么？他回答说：“我对航海非常熟悉，但一直没有机会为祖国服务。每次在公司唱外国国歌时，我都觉得非常痛苦。”

在广州船舶安全检查站，杨庆文从事的是被称为“海上安全最后防线”的船舶安全检查工作。站长徐伯友说，杨庆文的勤奋近乎疯狂。船舶安全检查依据的六大国际公约有1700多个条款，涉及15000多项技术标准，硬是被他啃下。为尽快熟练掌握海事业务，他每天工作10个小时以上，几乎没有过一个完整的周末，由于英语基础良好，还被同事们称为“海事英语的活字典”。

杨庆文执法为民、清正廉洁，从生活小节、外在仪表到执法行为，时刻注意维护海事的良好形象。平时的工作无论多累，杨庆文都一定要把当天的制服洗干净，每次安检，他穿的制服都洁净工整，戴的安全帽都一尘不染。

在广州船舶安全检查站工作的一年多时间里，杨庆文承担了大量的检查工作，他直接参与检查船舶200多艘次，发现缺陷1500多项，协助同事对低于公约标准的15艘船舶实施滞留。杨庆文用严格的监管和优质的服务，维护了国家主权和水域安全，同时也赢得了被检查船舶的尊敬和赞美，向世界展示了中国海事的良好形象。

三、杨庆文同志用热情书写了敬业奉献

杨庆文身边的同事说，他对工作有着强烈的事业心和责任感，他任劳任怨，从不计较个人得失。脏活累活他总是第一个接，上船检查却总是最后一个从机舱出来。机舱里温度高、噪音大、空气浑浊、空间狭小，但他每次都是一丝不苟地检查，从不放过任何一个细节。

今年imo(国际海事组织)将对我国国际海事公约履约情况进行审核。根据中国海事局的工作安排，广州港口国监督(psc)将作为访问点接受imo审核，这项工作需要对海事国际公约进行透彻理解，并用英文起草和编制接受imo审核的文件体系。经慎重考虑后，安检站将其中梳理海事公约框架文件的重任交给了杨庆文。

杨庆文毫不犹豫接受了任务。除了在正常工作时间认真准备外，他还将相关资料放在一个u盘里，利用晚上或周末加班加点。从2月初接受任务到他殉职，仅1个月的时间，他几乎完成了整个框架文件大纲的梳理。

杨庆文殉职后，家人在清理他的遗物时发现，他的贴身衣服里还放着那个用来装工作资料的u盘，这种敬业奉献精神让同事们无不感动落泪。

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挂职干部先进事迹

今年2月18日，中国农业银行河南省分行在西平县挂职任县委副书记的董心奎结束任期，离开西平。西平县干部和群众的代表来到农行河南省分行，希望再派一个像董心奎这样躬身为民办实事的好干部。

挂职得挂心 当官要为民

XX年9月，时任农行河南省分行农村金融研究所所长的董心奎受河南省委组织部的派遣，到西平县挂职任县委副书记。

董心奎到任的第二天一大早，就一头扎到乡镇和农户家中了解情况。当了解到乡镇财政困难，农民负担过重的现实后，他在县委常委会上提出发挥当地优势，找准经济发展的突破口，使农民增收。

西平县是河南省小麦生产大县，但农民祖祖辈辈种植的小麦由于品种单一，增产不增收。董心奎提出从调整农村产业结构，大力发展优质小麦入手。他的想法得到县委一班人的支持。他把培育出了优质强筋小麦新品种“9023”的河南省农科所傅为刚博士请到西平，研究试种“9023”。

秋后对“9023”小麦实行单收、单打，没想到平均亩产达到500公斤，比普通小麦增产150公斤，每公斤售价比当地普通小麦高出1角8分钱，2万亩小麦比当地小麦品种增产300万公斤，农民增收180多万元，当年西平县就被确定为全省小麦良种基地县。XX年，全县扩大播种面积47万亩，全县增产小麦4700多万公斤，农民增收5000多万元。XX年5月，全省优质小麦观摩会在西平县召开，西平县被确定为国家优质小麦生产基地，年底和外商签订了小麦出口协议，从而实现了我国小麦历史上的第一次出口。

两年多来，董心奎不做“走读”干部，牢记“挂职得挂心，当官要为民”，扑下身子为民办实事。他为发展当地经济不辞劳苦，先后引进农业科技、农产品深加工等项目5个，形成产值2亿多元，实现财政增收300多万元，安排农村剩余劳力400多人。

浇花浇到根上 帮扶帮到心上

XX年6月4日，是西平县轴承厂下岗职工陈静最难忘的日子。陈静和丈夫离异，左眼患病作了手术，右眼视力也不好，孩子正在读中学，书杂费都是向亲戚们东借西凑的。正当陈静面对阴沉的天而暗暗落泪时，没想到县委副书记董心奎带领工会干部走访来到家中。当了解到陈静曾评为地区“三八红旗手”和县“优秀共产党员”时，董心奎鼓励她失业不失志，战胜眼前的暂时困难。临走时，董心奎留下了200元钱。陈静眼含热泪地说：“党组织没忘俺下岗职工，话都说到俺心里去了。这些钱俺先补交党费。”听了陈静的话，董心奎也被感动了，对随行的工会同志说：“浇花要浇到根上，帮扶得帮到下岗工人心上，咱党组织啥时候也不能冷落了下岗工人啊！”

过后，为帮助陈静彻底解困，董心奎在县医院为她找了一份打扫卫生的活。陈静十分珍惜，不怕脏不怕累，埋头苦干，深受医务人员的赞扬，成为西平县下岗职工再就业的模范。

董心奎就是这样时刻将群众冷暖放在心上，他无论是到工厂还是到农村布置检查工作，都要过问困难职工和贫穷农户的情况，为当地党组织出谋划策，帮困难职工解困和贫穷农户脱贫。

XX年9月的一天，董心奎来到环城乡检查工作。他了解到王店村有个叫魏孟举的孩子，父母双亡，跟着爷爷一起生活，因家境贫穷交不起学费而辍学。为此，他来到王店村小学，当场把3000元钱交给村党支部书记手里，作为魏孟举读完中学的学杂费。

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现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共xx市纪委、xx市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市xx局党委评为XX年度党风廉政建设先进单位。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“xx大”精神和xx届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《xx市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生贪腐，给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市xx局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在xx大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反贪腐典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，贪腐的事件。

基层财政干部先进事迹材料

男，同志。岁，员。县镇财政所一名普通农税干部。根据镇党委、政府的分工，负责本镇的防汛工作。圩面积8000亩，人口3200多人。滁河、来河、撇洪河环抱该圩，防汛任务十分艰巨。这次特大洪灾面前以最小的代价赢得抗洪抢险的胜利，同志做出了很大贡献，用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想。

思想认识到位

一、树立抗洪意识。县连降暴雨，圩区全线告急，圩堤上连续战斗了几个昼夜的得知了父亲去世的消息，这时他才想起父亲已病危多日了家中多次捎信要他回去见父亲最后一面，结果都因汛情紧急而没有返回，不料却终究未能为老父送终。月日葬好病逝的父亲，拖着疲惫不堪的身体回到家中，真想睡上一个好觉，谁知雨下个不停，辗转反侧，惊动了熟睡中的妻子。妻子慰他说：天还没亮，睡一会儿吧。对妻子说：圩区人常说，汛期，雷声就是信号，雨声就是命令，暴雨就得上一线，这时圩堤上最需要我干部，虽然领导批准我休息，可我怎么能睡得着呢!深知他蹲点的圩，全镇四大圩口的前站，又是泄洪通往滁河的主干道。于是迅速穿好雨衣，立即骑车直奔圩一线—回子塘“

指挥到位。

，二、准确察看险情。山洪汹涌，撇洪渠正面临着一场严峻的考验。由于长时的干旱，圩堤五处涵口的堵复密封程度较差;为即时排除险情，迅速排丁郢组群众进行二次堵复，一直到零晨五点半左右，仍不想休息，一直坚守在岗位。

科学调度到位。

，三、紧急抢险。河水暴涨，形势严峻。紧急调动虾子口片五个村民组全体民工，把筹好的人均10条化纤袋，迅速运往一线。暴雨来的太凶猛，回子塘告急，涵口低沉，漏水如注，时刻就有溃堤危险。立即组织一百多名民工，传送泥袋，打桩抢险，经过近三个小时的奋战，险情初步得到缓解。但暴雨无情，继续倾注，水位迅速上涨，已超过九一年水位，四华里的堤埂，基本被水淹没，若不即时增高时刻就有溃堤的可能。一但溃堤，将直接关系到全镇四大圩口人民群众的生命危。面临着所有防汛器材全部用完，与镇指挥部联系草袋所剩无几，深知在这危急关头，不能靠等、靠要，要立足于自己。又立即与收购油菜个体老板联系，带领群众冒着大雨将五百条口袋扛运到回子塘。为加快泄洪流量，又带领十五名民工迅速赶往四里以外堵水的楼东桥，镇领导的指示下将桥砸通。经过近6个小时的奋力抢救，圩堤得到加高1米，险情再次得到控制。连续奋战十一小时的这才舒松了一口气。

责任落实到位。

四、明确分工。五个涵口责任落实到人，排丁郢组巡逻值班，又亲自带领其余8个村民组民工赶赴大堤前沿，排人员搭建防汛棚，并排所有民工全部驻扎大堤，日夜巡逻，发现问题及时处理。7月5日水位猛涨至12.38米，大堤吃紧，西仓库以南出现险情，平台塌方二十五米，立即排党员同志坚守险段，砍掉险段周围100米杂草树木，以便清楚观察险情变化。7月11日12时，由于长时间的高水位浸泡，巡逻人员发现北大堤有管涌十几处，亲自带领五名水手，下水查明原因，摸堵管涌，经过四个多小时奋力抢险，终于赶在天黑之前排除了重大险情，保住了圩，保住的镇，保证了104国道的正常畅通。每天坚持日夜巡逻，风里来雨里去，不知摔了多少跤，鞋跑破了脚泡烂了毫无怨言。有一次，巡查至大王组堤段时，浑身是泥，一位老人看在眼中深情地说：太辛苦了前阶段的干旱，让你吃尽了苦头，现在真的又难为你听了微笑着说：没什么，只要能保住大堤，再苦，再累，都情愿。镇干部知道他很辛苦，好几次劝他休息，仍坚持在抗洪防汛的第一线。因为他深知作为一名党员干部，这是应该做的核灾，五、深入田头。减灾，保证救灾款物发放到位。洪水被战退，根据上级排，陈思平同志立即转入核灾，减灾，救灾工作。组织带领村组干部深入田间地头，对内涝造成的损失，逐一田块进行核实。38度以上的高温一干就是一星期，人瘦了脸黑了但是为党委、政府及财政部门提供了第一手详实的资料，任劳任怨，从不计较个人得失。镇领导分配他管理下拔和捐赠的物资，积极主动地去做好这项工作。一些亲友和过去的同事，想借关系多分配点款物，耐心地解释说：这是人民给的权力，要本着重灾重救，轻灾轻救，无灾不救的原则，不然我就愧对组织，愧对受灾群众”这样说的也是这样做的目前，经他手分配的大米12.6万斤，款4万元，无一差错，得到干群的一致好评。

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组工干部队伍建设先进单位事迹材料

《礼记·中庸》有云，"博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之"，道为学之道，依次有五：首要博学，海纳百川，兼收并蓄，博采众长;次为审问，刨根问底，吃透精神，认清实质;三为慎思，辩证思考，探求真谛，把握规律;四为明辨，识别是非，分清黑白，判定真伪;五为笃行，践履所学，锲而不舍，成就卓越。**县委组织部以开展创先争优活动为总抓手，以"三讲三提升"活动为载体，切实加强组工干部的思想、作风、能力和制度建设，培养和造就一批"敢干事、想干事、会干事、干成事"的组工干部队伍，为全面推进基层组织建设年工作提供坚强的组织保证。

博学以修身。坚持把学习作为提升组工干部综合素质的基础工程来抓，以讲政治、讲大局、提素质为中心，充分建立和运用岗位练兵、组工讲堂等活动载体，进一步强化真学、真懂、真用意识，不断提高组工干部的理论素养和解决实际问题的能力。推行每周一期组工讲堂，部班子成员带头讲党课、各办室负责人讲业务。采取集中学习、个人自学、专家辅导、外出培训等形式，突出抓好组工干部的政治理论、组工业务、法律法规等相关知识的学习，努力使组工干部成为熟悉组织工作业务的行家里手。截至目前，部机关共举行了29期"组工讲坛"，举办计算机知识竞赛、公文竞赛等竞赛活动16场，有效地促进了组工干部的业务素质提升。

审问求创新。创新机制、创新思路、创新方法、创新载体，围绕提高组织工作科学化水平，研究提出加强和改进新形势下组织工作的目标、思路和措施。坚持边实践、边总结、边探索，突出特色工作，打造组工品牌，做到"人无我有，人有我特"，推动组织工作上水平、上台阶。今年以来，该县组织部创新实施了"头雁"、"安家"、"暖心"三大工程，培养选拔"双强"村党支部书记164人，新建非公企业党组织23个，选派党建工作指导员34人，为954名困难老党员、747名中小学生在校孤儿、87户艾滋病家庭捐款捐物达100多万元，协调致富项目21个，帮扶资金110万元。

慎思建机制。一是建立竞争激励机制。研究出台了《关于深化学习李林森活动进一步加强自身建设推进创先争优的实施意见》、《**县组织系统"双奖三优一专项"评比活动方案》倡导在各项业务工作中创优秀、争先进，树立想干事、会办事、能办事的竞争意识。二是建立选人用人科学机制。分别制定了百分量化、差额选拔乡镇党政正职制度及"双推双考"选拔副乡科级干部制度，认真落实"五重五不简单"选人用人要求，大胆探索对不同层次干部的选任办法，逐步建立起选人用人公正机制。三是建立支部书记培养选拔机制。着力选优配强，拓宽选人用人渠道，实施"回归"工程，加大在外出务工优秀党员中选拔村支部书记力度，止于目前，共有28名外出务工党员被党员群众选为支部书记。

明辨葆作风。一是坚持公道正派。牢固树立宗旨观念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的用人导向，实行"双推双考、差额选拔"制度，规范县管领导干部和重点后备干部的推荐权、提名权，形成科学规范的选人用人机制。严格按照政策办事，做到自重、自省、自警、自励。二是大兴务实之风。坚持工作重心下移，及时发现组织工作中带有倾向性、苗头性的问题。积极推行组织工作年度目标责任制，以纲目形式将全年组织工作目标量化、细化，逐级分解、任务到人，定出目标要求、推进措施、完成时限和考核标准，保证各项工作得到落实。

笃行接地气。组织全体组工干部深入基层、深入农村，开展"双联双解"下基层、"组工干部村村行"等活动，走出机关，深入到联系的基层单位、乡村、企业，与干部群众进行面对面地沟通与交流，通过座谈走访、电话约谈、问卷调查、设立征求意见箱等措施，广泛听取党员干部、群众及社会各界的意见建议，深入查找组织部门在服务科学发展及自身科学发展方面的不足，通过征询意见，共收集关于组织工作的意见和建议166条，归纳梳理为五大类30条。集中解决基层组织建设、选人用人公信度、干部人事制度改革等社会热切关注的问题53个。结对帮扶困难党员、困难群众、返乡农民工153人，帮扶在校学生孤儿108人，帮助基层群众解决实际问题138件，送款、物合计35000元，树立了组工干部为民、务实、清廉的良好形象。

为民务实清廉党员干部先进事迹材料

，男，中国共产党党员，1963年5月出生，现任**区环卫处主任。自到环卫处工作6年多来，在这个不起眼的、平凡的岗位上，他始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，扎扎实实做着一些平凡的事，尽着自己应尽的职责。在他的带领下，江南城区市容环境卫生状况大为改观，得到了广大市民和各级领导的一致好评。其本人多次立功受奖，并先后荣获**区"十佳领导干部"、**市优秀共产党员、**市创建全国文明城市"十大功臣"、**市劳动模范和五一先进工作者等光荣称号。

亲力亲为办实事

作为创建的主创单位之一，环卫处的职能决定了大部分干部职工工作在清扫保洁、垃圾清运一线。为做到心中有底，正确决策，走街串巷，到城区大街小巷巡查是他每天例行的工作。

XX年江**区开展"路改"工作以来，"路改"道路的封闭影响了清运工作的开展，他看在眼里，急在心里。为确保城区生活垃圾及时清运出去，他每天清晨都要了解城区道路封闭情况，并亲自到封闭路段查看情况，合理调度，想尽办法尽早将封闭路段垃圾及时清运，并且每天下午他都要去督查落实情况。就此一项工作一干就是半年，直到"路改"工作结束，正是有了他的这种务实精神，才确保了江**区"路改"期间生活垃圾的正常清运，给全体市民创造了一个干净舒适的生活和工作环境。

今年下半年，**市"三改四化"和创建工作同时开展，工作任务重，时间紧，加上今年夏天持续高温时间长达3个月，他仍然坚持每天早晨出门后，就直接步行在街道上查看，一天工作十二、三个小时，步行督导达10多公里以上，加之他体胖，经常是在街道上走上一段，就汗流浃背，浑身湿透，衣服脱下来一拧就是一把水。为此，他经常随身背着一个包，里面装着几件衣服，以备随时更换。有一次，在路上碰到一个朋友，看到他的背包鼓鼓的，开玩笑问他装的是么得好吃的。他说是衣服，朋友不信，打开一看，里面真的只有几件t恤。对此，朋友感到很不理解，说好好的办公室不坐，何必自找苦吃。他笑着自我解嘲说："大街小巷就是我的办公场所啊"。

XX年"路改"工作结束后，根据市、区两级政府统一部署，江**区开展了环境卫生整治行动，为准确掌握城区积存垃圾、渣土的情况，他每天清晨六点就开始在大街小巷巡查，统计积存生活垃圾及渣土数量，上班后就带着分管负责人在现场进行交办，晚上又一一去督查工作的落实情况。就是这样，江**区积存垃圾及渣土的清理任务保质保理的按照上级要求的时间节顺利完成。

以身作则做表率

"村看村、户看户，群众看的是干部"。在环卫处同样如此!特别是面对那些来自社会底层的清扫人员，指手画脚，说教、耍嘴巴皮子根本解决不了问题。只有以身作则，带头吃苦耐劳，做出榜样他们才会信服。

XX年8月，他的妻子罹患癌症到市一医院住院治疗。他很想到医院陪陪她，给她一点安慰。但是，由于当时正值创建期间，他怕离开后会影响到干部职工的干劲和士气，影响到创建工作的开展，于是白天就请同病房的病友家属照看，晚上就到医院打地铺照顾。手术期间，他又将自己的姐姐请来帮忙，硬是没有请过一天假。对此，他的妻子和家人颇有怨言，但看到他起早贪黑、没日没夜的忙得两头转，也不忍心责备，只是心痛的对他说，"你要多注意一下自己的身体"。那一刻，他再也无法控制自己的泪水……事实证明，受其言传身教，创建期间环卫处没有一个干部职工请假。

每年大年三十晚上，正是万家团圆欢聚的时刻。他的妻儿做好饭菜，眼巴巴的盼其回去一起吃个年夜饭，但他却要带领工人们清扫烟花垃圾，直到转钟四点多忙完才能回家。到目前，他已有六年没有在家吃过年夜饭，没有看过春节联欢晚会了。

卫生费的收取对环卫处来说也是一个令人头痛的问题。很多居民、门店业主，甚至一些单位负责人对有偿服务收费不理解，拒不缴纳，导致环卫工作开展经费紧张。为缓解这一局面，加大收费力度，XX年底，他在充分调查研究的基础上，实行"分门别类，各负其责"的办法，由班子成员带领收费人员分别上门做工作。并且，他亲自负责难度最大的15个单位和酒店。为此，他天天跑这些单位负责人的办公室。一次不行二次，二次不行三次。精诚所至，金石为开。在他的不厌其烦下，这15个单位和酒店均按核算的数额全额缴纳了卫生费。正是这种不服输的劲头，使卫生费收取由其接手时的每年不到120万元增长到了目前的260多万元，平均每年增幅达20%以上。

长期超负荷的工作，使其身体透支严重。XX年8月的一天下午，开完区里的创建碰头会一回到单位，下车时一个趔趄，差点摔倒在地。到医院一检查，医生说他是因为血压太高、劳累过度、中暑等导致眩晕症，劝他住院休养几天。但是，第二天一早，他瞒着家人，偷偷到诊所打了几瓶点滴后就又上路了。由于气温太高，身体过于虚弱，在路上转了一圈后，他脸色变得蜡黄，黄豆大的汗珠直滚，同事们看到后都劝他回家休息，但他仍然在单位坚持着。他说："虽然我不能上一线，但在单位里我随时可以掌握到情况，有问题时可以及时搞好调度。只有这样我心里才踏实、才放心。"整个生病期间，他没有请假休息过一天，依然坚持每天早晨6点出门，与同事们一起流血流汗。正是在他的这种精神带动下，所有班子成员、二层骨干干事都很扎实，重活、脏活总是抢着干。

勤政务实树清廉

"公生明，廉生威"。他时常告诫自己，要清清白白做官，堂堂正正做人。只有自身过硬哒，才说得起话，搞得好工作。

刚上任时，他就根据单位的实际情况，在内部进行了一系列的人事、财务、运行机制改革，严格实行"能者上、庸者下"的用人原则。当时找他说情的人很多，但他始终坚持公平、公正，不开后门，不讲关系，一律按制度办事，实行绩效考核。由于公道正派，职工的积极性很快调动起来，"人浮于事"的局面一下得到了改变。

XX年底，为了提升硬件设施，环卫处购买了25万元的垃圾桶放置街头。当时，承包商为免交5%的质量保证金，在年底结账前找到他，希望通融一下，并拿出一个厚实的红包塞给他，被他严词拒绝。结果，该承包商不得不按合同规定将保证金一分不少的交到了财务室。

公家的钱很珍贵，每一分钱都要花在刀刃上。平常，为节约每一笔开支，他坚持从自己做起，做到该花的花，不该花的决不乱花。创建期间加班加点是常事，但只要有时间，他都坚持回家吃饭，哪怕是一个盒饭，他都不舍得在外面吃。今年初，"路改"工作基本结束后，根据市、区政府统一部署，江**区开展了积存垃圾及渣土清理整治行动，为节约开支，他都要亲自过问每车的运价及车辆的装载情况，将单位的每一分钱都用在该用的地方。

对待自己严格，对待职工，他始终以一个兄长的身份，尽力去关怀他们、呵护他们。XX年7月中旬，上级领导看到他办公环境艰苦，配了一台空调，但他却将空调装到了会议室。他说："装在我办公室只我一个人能享受到，装在会议室大家都可以享受。所有环卫工人都是我的兄弟姐妹，哪有不顾弟妹先自己享受的兄长。再说，作为单位一把手也是没有特权的。"

多年来，由于单位经济不景气，环卫处干部职工从来没有享受过节假日慰问和帮扶。自从他来后，一到节假日，他总是想方设法，多方筹资，给每个职工送上一份礼物，代表单位表达问候和祝福。每到年底，对那些生活有困难的职工，他总是带头捐款捐物，亲自上门进行慰问。几年来，仅帮扶一项就投入资金近20万元。XX年，单位一女职工身患肺癌，他积极组织全体干部职工捐款，并带头捐了500元钱。XX年他又捐助困难留守儿童500元。在环卫处工作6年多时间，他累计捐款捐物达6000多元。

辛勤的汗水没有白流，在他的带领下，全体环卫工人团结一心，克服了种种困难，以艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，舒适、整洁的环境为创建工作打下了坚实的基础，为文明之花绽放在善卷故里注入了生机与活力。

财政局党员干部先进个人事迹材料

邱应发小心翼翼地搀扶起瘫痪的叶望明老人，细心地替他擦完身子、换掉被褥，走时悄然放下200元钱。满头白发的老人艰难地撑起身来，微笑着向他道了一声“谢谢”。他对这位老人的照顾，整整延续了17年。

邱应发是武汉市新洲区阳逻开发区财政分局的一名普通干部，20年来，收入微薄的他捐赠钱物达12万多元，帮助困难群众1000余人，被群众亲切地称为“活雷锋”。

(一)

邱应发今年刚满44岁，左手背上可见弹片疤痕。他19岁参军，20岁那年执行任务立功，获得2枚一等功勋章。1986年退伍后，邱应发回到家乡武汉市新洲区，成为一名农村财税干部。

乡亲们说，不管干什么，邱应发的所作所为都透着一股子军人作风：家住陶山村的叶望明老人瘫痪多年，老伴也年迈多病，邱应发得知后，每月背着大米，拎着鱼肉，带上数百元的生活费，给老人送去，并为老人喂饭、清洗、干农活;老战友林金芳突患胸腺瘤，生命垂危，邱应发连夜奔走，自己拿出1万元，又招呼80多名战友捐款，把林金芳从死亡线上拉了回来;张店镇团强村的小学校舍在一场暴风雨中坍塌，邱应发赤脚踩着烂泥路，第一时间赶到学校，把仅有的5000元存款递到村干部手里说，孩子读书要紧;年幼的叶家两兄弟因父亲去世、母亲不辞而别，生活窘困，读不起书，“不能让孩子辍学!”邱应发说到做到。多年来，邱应发共资助了9名中学生和6名大学生。

很少人知道，邱应发每月仅1000余元工资，妻子下岗，生活并不宽裕。谈起这些，妻子吴素珍虽不无抱怨，但更多的是理解和感动。

(二)

邱应发的老家陶山村丘陵多、耕地少、打井难，是一个穷山村。邱应发退伍回乡后，看到乡亲们每天要到几公里外去挑水，就找到村干部，掏出一叠钱说，“能不能在村里打口井?”后来，一口直径1.5米的深水井很快打成，全村805人多年的梦想成了真。激动的村民在井沿上刻下了邱应发的名字。

此后，邱应发又拿出1万余元，资助村里办起砖厂和建材厂。由于工厂效益越来越好，陶山村成为附近一带最富裕的村子。村支书魏辉启感慨地说，一个邱应发，帮了整个陶山村。

阳逻街新村的易五金左腿残疾，生活困难。邱应发鼓励做过木工的易五金办个锯木厂，并拿出5000元给他作启动资金。如今的易五金，已是远近闻名的百万富翁。时隔多年，易五金还在感慨，“要不是邱大哥，我可能到今天还在受穷。”

(三)

做财税工作20余年来，邱应发经手各类税收款项数以千万元计，从未出过差错。同事们评价他，以最严格的军人作风做着最平凡的工作。

一家装潢公司应交税款1万余元，邱应发前去催收时，公司负责人一边推托，一边将1000元钱悄悄塞进邱应发的皮包，邱应发严肃地拒绝了。他说，“我是国家培养的干部，要对得起自己的职责。”

邱应发的办公桌上放着一本翻得发黄的《财政干部培训资料》，多年来，他自学经济学课程，研读税务知识，业绩评估年年领先，并荣获全国“财政系统先进工作者”、湖北省“劳动模范”等荣誉。

公益成了邱应发的另一项事业。在他的召集下，7名战友成立了“邱应发爱心小组”。如今，300多个爱心小组已遍布新洲区城乡，特困家庭获得慰问帮扶，孤寡老人得到专人照顾，贫困学生收到定期资助……XX年底，武汉市新洲区慈善会成立，邱应发是发起人之一，担任监督会长一职。慈善会现已募集资金上千万元，数千名困难群众获得帮助。

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优秀妇女村干部先进事迹

出生在一个普通的农民家庭，从小受党的教育和家庭影响，铸就了她待人真诚，做事果干的个性。自1999年开始，一直在基层从事工作，十多年来，她呕心沥血，以身作则，一心扑在工作上，对待同事，她诚恳热心，亲如兄妹，大伙都亲切地叫她“黄大姐”；对待群众，她善良热情，是群众的“贴心人”；对待工作，她坚持原则，满腔热情，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，为群众办好事、办实事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在她的带领下，平原村班子上下团结一致，心往一处想，劲往一处使，工作突出，成绩优异，村先后被授予“**县新农村建设示范村”、“**县文明村”、“**县先进基层党组织”、“**市文明村”、“**市生态村”等荣誉称号。本人也曾荣获县“优秀人大代表”、“县优秀共产党员”、“县优秀党务工作者”等荣誉称号。

真抓实干、艰苦创业

是个作风实、善创业的实干家。刚开始担任平原村支部书记时，村支两委班子不协调，群众不信任，工作起来没有战斗力。面对这个情况，她不因为是一个女同志就胆怯、畏缩，而是大胆地去想办法怎样改变这一现状。同两委班子的同志将心比心，以心换心，并确定了村支两委班子成员对工作的层层负责制。在遇到有什么困难时，相互帮助、打气、鼓励，大家齐心协力共同克服困难，经过一段时间的努力，平原村支两委班子成员大家都齐心了，团结了，工作能吃苦了，战斗力明显的提高了。

在抓党员干部队伍建设方面，她与支委班子一道制定了切实可行的一些方法：一是定期召开党员民主生活会，在会上全村党员民主评议，对不足之处当面自我检查、相互批评；二是坚持一个季度开展一次集中学习，加强党员对理论知识、农村的政策及科技方面的学习培训。两年来曾6次专门请县农业局、畜牧局的有关专家就种植、养殖到平原村开展了现场讲课，使党员、群众们受益匪浅；三是创新队伍管理，在村里首推村组工作责任制度，与所辖22个村民小组签订了责任制，明确组长的工作职责与任务，奖罚分明，极大的提高了基层党员、组长的工作责任心和积极性。

在抓紧班子的同时，她积极响应上级党委的创新要求，紧紧围绕以“六个一”为目标在基层开展“三级联创”活动。2011年，在镇、村两级的努力下，争取了村级组织活动中心建设专项资金4万余元，新修一个高标准党员活动室，并对平原村党支部阵地进行了维修，并高标准配备了远教活动设备，对相关制度进行了规范和上墙，广受党员群众好评。在农闲时，村里还经常开展形式多样的活动，如组织义务修渠道、开展舞龙灯、腰鼓队等文艺活动，增加党员和群众的联系。可以说，平原村在创建文明村中，不断开拓创新，成为县、乡、村工作的一面旗帜，功不可没！

心系群众，为民解难

具有共产党员人高尚的道德品德品行。对于来访的群众，专门建立了一个来信来访登记本，做到件件有登记，事事有落实。有时候群众不理解，情绪上有些激动，甚至行动上有过激表现，从不发脾气，总是面带微笑地跟他们讲道理，想方设法帮他们通过各种途径脱贫致富。同事们都很佩服黄书记那么好的修养和忍性，她总是微笑着对大家说：群众确实是有困难，要不谁愿意拉下脸来求人？理解、理解、多多理解就过去了。就是这样一个人，她时常跟我们讲：群众利益小事，件件都要放心上！

平原村的班子团结了，有战斗力了，党员队伍的整体素质提高了，接下来的问题就是：如何才能发展村里的经济，如何带领群众共同致富脱贫。她同村支两委成员多次研究、商量后决定，采取“以本地资源为主，引进资金为辅”的措施，解决了摆在面前最实际的问题。

决定了去做，她同村支两委的成员进行分工合作，和村主任、村委委员到外联系外地老板、找专家，其他四个成员在家做好村民的工作。她们三个人在外不辞辛劳，饿了啃个包子，累了就找个地方随便坐坐，经过几个月的东奔西跑，终于得到了一些收获：几年来共引进资金100多万元，其中：在平原火车站旁、清水塘、甘棠水泥厂旁开荒300多亩，现大多已经种上了以柑桔、西瓜为主的经济作物。2011年又号召村民大力发展烤烟150亩，利用地利优势，开发50余亩新优亩木基地。今年全村的产业结构调整面积达750亩，预计全年创收100多万元，人平纯收入达到4160元。

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优秀村干部先进事迹

，现年43岁，现任xx村党支部书记。自担任村支部书记以来，能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，勤政为民，恪尽职守，认真履行村党支部书记职责，能团结和带领村委、支委一班人，勤奋努力、扎实工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，村风民风有了较大改观。

xx村是晋庙铺镇的大型村，是社会主义新农村建设示范村，该村在他的引导和带领下，各项工作始终走在全镇的最前列。

一、加强村级党组织建设，增强村级班子集体的凝聚力和战斗力

由于每三年一选举，班子成员之间不够了解，工作不够合拍，韩书记发现这一问题后，花了大量精力协调村两委的关系。同时，他及时向镇党委进行汇报，并多次和有关人员谈话沟通，做了大量的思想工作。经过努力，村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验，班子成员更团结，关系更协调、干劲更充足。

xx村党支部为了加强支部班子自身建设，实行对普通党员设岗制、工作记分制。每月按分、按岗进行评比，把平时考核与年终考核结合起来。组织好每月28日的党员学习日活动和平时各项党建工作的开展，韩书记不定时进行督查，对督查中发现的问题及时通报，不能按期改正的，追究有关责任人的责任，保证了学习效果。在加强党支部班子建设的同时，韩书记十分注重党员发展工作，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液。三年来，发展党员3名，培养积极分子3名，后备干部3名，发展有文化、懂技术的一线党员1名。配置了完善的党员活动室，并通过制定严格的学习计划，坚持上“党课”制度，充分发挥远程教育功能等途径，积极开展党员培训，努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。开展了“无职党员设岗定职”活动，分别设置了政治宣传岗、村务监督岗、扶贫帮困岗、纠纷调解岗、治安保卫岗、红白理事岗、文化宣传岗等13个岗位，为全村30名无职党员搭建了发挥作用的平台。

为了提高无职党员“上岗”能力，韩书记通过党员责任区、党员议事制度等渠道，增强农村无职党员的责任意识。在抓好政治思想教育的同时，突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。在各自然村深入开展“党员定岗定责为民服务”活动，为农村无职党员发挥作用提供有效的载体，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员……”，进一步带动党风、民风的根本好转，促进整个农村的稳定与发展。

除此之外，他还注重发扬民主、走群众路线的作风建设。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议、群众代表大会和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。

二、搞好民主制度监督，推进民主制度建设

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善各项村务工作规章制度，内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策等制度，这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展，正确引导村民用好选举权，他会同上级部门做了大量的前期工作，参加了选举的每个环节，保证了选举工作的顺利完成。

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村干部先进事迹材料

我叫孟步高，现任祁县城赵镇常家堡村村委主任助理，参加工作已经17个月了，时间过得很快也很充实，在工作的快乐中我时刻牢记自己的责任，全身心地投入农村工作。镇领导也对我们这批大学生村干部格外关怀，经常组织我们学习有关农村的各项政策法规，和如何做好远程教育工作。更体会到了父老乡亲的热情和淳朴，让我在这片土地上有了牵挂，更有了信心。

刚开始，从了解掌握村里的基本情况，到制定工作计划，详细记录工作笔记，会议记录，学习记录，心得体会，工作一步步得以开展。

我们村是一个典型的农业村，平日里村里事情不算多，但是1年来一直保持着每天都上班的优良传统。一到村里我就被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了，我想了解这个集体，融入这个集体，但是要开展工作，必须从我村实际出发，都说只有沟通才能了解，因此，我经常走街串巷，跟乡亲们聊聊家常，谈谈村里的琐事，看看他们的生活，听听他们的声音，跟他们一同清扫巷道，清除杂草，一同栽下了那充满希望的小树苗，接触多了，他们对我的了解自然也深了，大多数人都叫我“村官”尽管我一再向他们介绍我的名字。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“领导干部”，而是真真切切的生活在他们身边的朋友、小辈，距离短了，感情也就加深了。老远见到我就打招呼，拦住你说咱们村应聘招工的有好多人，咱们的梨花快开了，气候不稳你给学点防冻技术回来，咱们的村委办公服务楼一定要实用……看看我们像不像一家人？这样一来，工作起来就更得心应手了，现在经过我们的讲解劝说，从前有个别因计较个人得失而不支持新农村建设工作的声音现在已经叫停，让我更为感动的是，那些曾经甚至有些顽固的村民现在居然全心全意地配合村里的各项工作，成了新农村建设的积极分子了。现在你要是到我们常家堡村，肯定会被一派热火朝天的全民劳动场景所感染，说不定也会忍不住抄起铁锹挖几铲子呢。

村委的办公条件差无论是干部还是群众谁都不去，因而我不用每天打扫、倒水、倒烟灰缸。倒是经常坐大街，跟村民们聊天。原因简单得很，大街上人最多。闲谈中渐渐的混熟了，慢慢的也就知道了村里的大大小小事情，有的还能知道来龙去脉。不是闲的没事干而是想要知道村情民意，这得从家长理短中一点点积累。 在感受农民热情的同时，总结出农民有“五怕”与“五盼”：怕生病无钱治、灾害突降临、在家无工作、生意老亏本、子女不成才；盼全家身体好、有人进社保、家人都工作、村里多关照、子女有能耐。我也壮志满怀，想干大事，如果不去了解实际情况，不去埋头苦干，而是傻坐着憧憬自己的理想，就会造成小事不想干，大事又不能干的情况，弄不好还会挑起事端。饭要一口一口吃，事情要一点一滴做，我是这么想的，也是这么做的，所以在我们规划好的绿化带上，种树，浇水哪里我都要插一手，虽然浑身很累，但是心情很愉快，“劳动使人快乐”真是一句至理明言。

农村工作，既要懂得融合又要做到独立，融合就是真正融入到村干部的队伍里，真正领会一名合格的村干部的含义，真正做好自己的职责，还要和群众融合，减少陌生，缩短距离，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。但是也要保持独立，我经常思考一些现象和问题，阅读报纸杂志，学习先进的理论，用新的观点去分析农村问题，以便找到更优的解决方法，我很喜欢笛卡尔的名言“我思故我在”，只有思考生命才会有活力，思考我能为农村做什么，怎么做？群众对政府在政策、资金、技术、市场、信息等方面的服务需求增多，造成需求与供给相脱节。现在村民不仅要会种田、施肥的村干部，还要有使农民致富的本领能力，为农民提供致富信息，致富门路、致富技术，引导农民走富裕之路的干部。我抱着“动真情、干实事、求实效”的态度去工作，还虚心向农民请教农业知识，我逐渐体会到要想和老百姓打成一片，就不能总以书生的形象出现，要逐渐让他们对读书人的尊敬转变成对“学科学、用科学”的渴望 。让更多的村民成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。只有这样，才能用实用科技换回农民收入的增加。 例如.利用网络在网上发布了招商信息，让一些外地商人知道了常家堡村的地热资源情况。还要时刻关注最新的新闻，知道种什么赚钱，做什么赚钱，给老百姓提供最有价值的信息。现在我们的村干部也利用远程教育积极“充电”，为更好的工作打下坚实的基础。

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王万静，女，1986年12月出生，家住贵阳市乌当区东风镇，20xx年7月毕业于贵州师范大学职业技术学院计算机应用技术专业，参加“西部计划”在册亨县岩架镇服务。20xx年3月加入中国共产党。20xx年1月选聘“到村任职”在花冗村服务。20xx年12月经换届选举为村民委副主任。

离乡背井 奉献青春

20xx年7月，从学校毕业，她放弃了留在贵阳良好的就业的环境，离开生活了20xx年的家乡，一无反顾的选择“西部计划”项目，光荣的成为了一名青年志愿者，20xx年成为一名大学生村官。从此她身边的人知道了在贵州黔西南与广西交界处有一个册亨县，在册亨与望谟县交界处有一个小镇——岩架。

自到村任职以来，她生活朴素、作风正派，用优秀党员标准严格要求自己，正确履行一名大学生村官应尽的义务。团结班子，摆正位子，维护村两委班子权威，尽心协助村干部做好各项工作。树立亲民、廉洁、公道、高效、透明的班子和个人形象，团结两委干部，同心同德，在县、镇党委、政府的正确领导下，完成了县、镇党委、政府下达的各项工作任务，不辜负上级组织的培养和花冗村广大党员、村民的殷切期望。

贵阳的朋友问她：“你在那么远的地方服务了几年，现在什么都没有得到你后悔吗?”她微笑的说：“做人要懂得感恩，国家培养了我，不管到哪里都是祖国的热土，做一名服务群众的实践者是我从小的心愿，那里虽然条件艰苦，但是它磨炼了我的心智，让我的翅膀更加的坚硬，让我的意志更加坚强，得到了人生中最宝贵的经历，这种经历是无价的。”她的话虽然平凡，但却深深的感动了在场一所有人。

心系群众 践行宗旨

自参加工作以来，王万静同志以科学有效的工作方法、与时俱进的工作作风、热情饱满的精神状态投入到农村工作中，为村级组织队伍注入了新的鲜的血液。在实际工作中，她认真学习实践科学发展观、国发[20xx]2号文件精神和省第十一次党代会会议精神，并积极主动贯彻落实各级党委关于在创先争优活动中开展党的基层组织建设活动。同时她在工作之余还认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。贯彻落实“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”。她以优秀的品质、出色的 工作能力、负责任的工作态度，让村民们感受到新时代知识青年的活力和才华，认识到大学生村官将在推动新农村建设上将发挥不可估量的作用。

作为一个从外地来到花冗村的女大学生村官， 在异地需要克服的困难比别人来得更多。虽然是农村长大的孩子，但是农村工作经验还是有所缺。为尽快熟悉农村工作，适应农村工作，她经常与村干部沟通、交流，主动找事做，时常与村民拉家常，了解他们的疾苦，为民排忧解难。她对工作认真负责的态度，在花冗村20xx年3月最低生活保障调整工作中，她紧紧围绕镇党委、政府的安排部署，晚上走遍了各个村组，召开村民组评议会，听取广大群众的意见，让最困难的群众享受国家的优惠政策，现场公示评议对象名单，公示期间，有群众打电话或到她办公室反映，她热情地为群众解解答疑，并做好记录。由于时间紧、任务重，她贯彻落实“5+2、白加黑”的工作模式，做好相关调查表格的填写，圆满完成了此项工作。现在，村民也把她当成了村里的一员。她深感责任重大，因为她知道在农村代表的不仅仅是自己，还肩负了组织和上级赋予的任务。在工作中虚心学习，努力进取，充分调动自己的积极性和主动性，用自身的工作热情，赢得花冗村两委干部的认可;努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。认真履职，尽心尽责，保证各项工作的顺利开展。20xx年花冗村发展甘蔗产业，她认真的协助村两委做好物资台账，做好甘蔗种子对接服务，推动了该村甘蔗种植，超额完成了镇党委、政府下达的任务。除此之外，她先后协助村干部出色地完成了第六次人口普查、新农合、新农保、农村最低生活保障、“一事一议”等一系列关系民生的工作，不仅得到村民的赞扬，也得到上级的认可。

真情待人 感染他人

她一直与人相处很好，把村民当朋友。她说，我也是在农村长大的，作为农民的女儿，用自己的所学服务农民是我的职责。常宽以待人，热心助人，乐于助人，在别人有困难时就毫不犹豫的去拉一把。在20xx年新农合和新农保工作中，由于外出打工青年较多，只留下妇女、儿童和老人在家，知道她们生活困难，她主动帮助困难户先缴费，她是这么想的，也是这么做的。她虽然是选聘的大学生村官，但是从不摆架子。平时总是像关心亲人一样关心其他村干部，像请教老师一样请教其他村干部。对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大村民也是如此。她为人服务的心境和友善态度，深受镇党委、领导、镇干部职工和村两委干部、党员和广大群众的好评。 她这种立足农村， 甘心奉献的品质、 全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的贡献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着她身边的每一个人。她在农村的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。

干部敬业奉献先进事迹材料

25年来，他以勤政务实的作风，每天与老干部打交道，展示出来的品格、情操，印证着他的忠诚;他以敬业奉献的精神，始终把老干部当父母，体现出来的痴情、真爱，昭示着他的孝心;他以忠实勤恳的态度，坚持为老干部谋利益，塑造出来的形象、口碑，诠释着他的奉献。

他，就是宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。

一、用“心”做事，甘当老干部的服务员

王功胜在工作中常说：“有幸为老干部服务，给他们送去党和人民的关怀，这是非常光荣的任务。”为了把这个光荣的任务完成好，他怀着对老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中，他摸索出一整套做好老干部工作的规律，协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度，创造了“三熟”、“四访”、“五心”服务工作管理方法。即：对老干部工作业务熟悉，对老干部工作政策熟悉，对老干部个人和家庭情况熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心，为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。

乐于为老干部办事--这是王功胜始终持有的工作热情。一天晚上八点多钟，王功胜刚进家门就接到电话，一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院，一面安慰家属，一面跑上跑下配合医院抢救，直到老同志脱离危险，天已经亮了，家属非常感动。这位获救的老干部说：“民休所对我照顾得太周到了，许多家属没有想到、没有办到，民休所想到了、办到了”。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院，王功胜不仅常去医院看望病人，还照顾老同志的生活。“从老伴病危时，他就一直陪着我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部处理完毕。他把我送到家里，做饭烧水把我安顿好，安慰我……直到我女儿来到家里他才离开。”这个老同志激动地对他的儿子说：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福……”老干部们称赞王功胜“想得细、管得宽，只要是老干部的事，他总是能为老干部想到、尽力办到”。

再小的事也要当大事办--这是王功胜对自己的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁，看似琐碎事，王功胜都看成是老干部对他们的信任和期盼，做与不做、做好做坏直接影响民政休干所及其工作人员的形象。他十分关注老同志需要帮助的琐事、难事，知道的都会主动热心地帮助解决。有一年夏天，一位离休干部家里的电表坏了，他接到电话后，不顾炎热，骑着自行车及时到电力部门联系，来来回回跑了五六趟，为老人办理了增容申请和相关手续，在最短时间里，使这位老同志家里及时通电，安度盛夏。

急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部，因病瘫痪生活不能自理，家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到自己有责任为其落实政策做好服务工作。于是，及时向所领导报告，并上报上级主管部门，请求按政策落实该同志的护理费待遇。他跑上级主管部门，请有关部门深入老同志家中了解实情，很快使其护理费待遇得到了落实。

多年来，他保持着两项纪录：一是凡有老同志病重抢救，不论昼夜、假日，一旦得知消息，他都在第一时间第一个赶到病房询问病情，积极协助做好抢救工作;二是凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他总要第一个赶到殡仪馆，协调安排车辆、人员，布置灵堂，上门慰问遗属，帮助协调解决困难。25年来，他送走了近200位老人。

二、用“情”敬老，乐做老干部的知心朋友

老干部信访工作是一项政策性很强的工作，王功胜认真研读有关老干部工作的政策及规定，深入老同志家中调查研究。在处理每一件信访工作时，他都能熟练掌握运用有关政策规定，做好当事人的工作。

有一次，12位原619部队在1983年移交到市民政休干所管理的军队无军籍退休职工来到所里，要求将他们移交到军队离退休干部休养所管理。理由是军休所管理，福利比民政休干所好，否则就要到市和省去上访。他一方面和民政休干所的同志热情地为老人们让座倒茶，另一方面认真听取老同志们反映的意见，与老同志进行了推心置腹的交谈，晓之以情，动之以理。随后他又多次上门做老同志们的思想工作，讲清政策规定，让他们理解党和国家对他们的关怀。在他的努力下，这部分老同志的思想转变了，并且与他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王功胜，他立即放下手头的工作，热情地接待了他们，与老同志们进行了详细面谈。原来是在执行《宜昌市财政局、市人事局、市监察局关于市直行政事业单位津补贴规范化管理的通知》(宜市财预发[]18号)时，按照该文件规定津补贴发放的资金来源是“各单位纳入部门预算的行政事业性收费收入、经营收入、其他合规收入和财政补贴收入”。 但市民政休干所属于津补贴发放范围中的财政全额拨款经费事业单位。其经费都是财政拨款解决，没有文件规定中的各种收入。因此，民政

休干所服务管理的离退休干部津补贴经费均未得到落实。王功胜向有关单位核实情况后向所领导作了汇报，并提出解决的办法，市民政休干所和主管上级单位及时向市政府领导汇报，协调财政，使问题得到了解决。

王功胜的行动也带动了身边的同志，他们在王功胜的影响下，团结一致、齐心协力，克服老干部居住分散(156名老干部分别居住在5个区)、年高体弱(平均年龄78.5岁)、服务和开展活动难度大等困难，全心全意为老干部服务，使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。

三、用“脑”学习，勤当老干部政策宣传员

王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心，为了做好老干部工作，他永不疲倦地学习、创新。在新形势下，为了适应不断变化的新形势和离休干部“双高期”的特点，他加强调查研究，不断探索老干部服务管理工作的新方式、新方法。他担任离休支部书记，针对离休干部“年龄高(平均84.5岁)、发病率高”， 居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，建立了送报刊上门和送学习到家制度，极大地满足了老干部政治学习的需要。同时建立了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络网;为每一位老同志建立了健康情况卡，做到老同志的身体健康情况、思想情况及时发现、迅速解决。无论下雨天晴，他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志，给他们带去精神食粮。周富国、魏晏清都是近90岁高龄的老人了，因病常年住在医院，他就把党的政策、目前国家的形势及当前的工作情况送到病床前，让他们思想不落伍，深受老人们的欢迎。

每逢民政局有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他利用老干部支部学习活动的机会，向老同志们宣传老干部工作的政策，介绍民政休干所工作近况，让老干部对民政工作有一个基本的了解;同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况;主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在民政局党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”王功胜始终捧着一颗真诚的心，始终满腔热情地投身在老干部工作中，以爱感动了身边的每一个人，用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获，由于王功胜的努力工作，离休干部党支部多次被评为“宜昌市离休干部先进党支部”，他本人多次被评为优秀党务工作者、优秀共产党员，两次被评为“宜昌市老干部工作先进工作者”。