2020四优党员推荐材料（推荐20篇）

企业党支部事迹材料

今年以来,40××8钻井队党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，模范实践“三个代表”重要思想，以“达标创先”和“三高一争”活动为载体，高奏创新主旋律，找准基层党建工作的“结合点”、“切入点”、“支撑点”、“提升点”，探索出一条基层党建工作的新路子，全体干部员工在公司和公司党委的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服重重困难，向公司领导交出一份满意的答卷。全年实现了开钻7口，交井6口，进尺20533米，共计5.98台月，平均机械钻速14.68米/小时，纯钻时间占总生产时间的35.04%。在局内内实现进尺首上XX0米，从未发生过一起人身、井下、设备事故，井身质量、固井质量全部合格，有多项生产技术指标均创钻井新纪录，顺利完成了公司安排的生产任务，创造了良好的经济效益。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

通过党章的认真学习和贯彻落实“三个代表”的要求，支部每个成员，都积极联系群众，竭诚服务员工，更好地代表和维护了每一个员工的具体利益，为员工排忧解难，做好暖人心，稳人心的工作，增强了党组织的吸引力，凝聚力和战斗力，把全队职工紧密团结在党支部的周围，坚持与时俱进不断开创党的工作的新局面。在党员干部的先锋模范作用下，广大职工不怕苦、不怕累，克服了种种困难，在全体党员同志的带领下，生产组织井然有序。

二、开展“三高一争”活动，严格目标责任书的落实情况。

加强对工、团的工作指导

自从公司开展“三高一争”活动、推进落实党员责任目标管理工作以来。党支部根据本队几名党员都在重要岗位的情况特别加强了目标责任书的落实。把它作为年终评优评先的一个重要依据。这使每个党员都感到自己肩上所负责任之重大。

党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我队工会和团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华。各项工作开展得有声有色，求知好学之风越来越浓。工会和团组织还根据本队年轻人多的情况利用完井时间组织开展了丰富多彩的文体活动，如：拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、歌诵比赛等等，充分活跃了职工的业余文化生活，有效地遏制了不良风气的滋生，引导广大员工树立正确的“三观”，努力培养良好的品德，做有益于祖国和人民的人。开拓思维，大胆创新，积极使用新技术新工艺。以科技为导向，消灭事故，提高钻井速度，是节约成本最有效的途径。

三、一个党员一面旗，身先士卒，以言行带动大家,营造团结向上的氛围

党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，40668钻井队党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。广大员工在生产突击中，以党员为榜样，以主人翁的精神忘我工作。

四、注重基础管理，争取最佳效益。

一是在生产组织中实行严密管理，把每口井的整个钻井工艺流程视为一条正常运转的流水线，由此制定生产计划，搞好生产衔接。二是按照高标准，严要求抓好生产过程控制，在确保井身质量的同时，提高钻井速度。三是搞好完井总结，着重查找生产过程中存在的问题，制定出解决问题的办法。四是抓好“三标”管理，强化hse管理，每周组织一次安全基础工作自查自改活动，检查结果与班组、岗位的效益奖挂钩。五是强化经营管理。在油料管理上，实行单机组考核，建立油料使用登记卡，在正常生产情况下，测算出班机组耗油量，实行口井考核。在材料管理上，实行班组包干制，领用材料都要填写清单。同时大力开展勤俭节约，修旧利废活动，以前一团棉纱、一根焊条职工不会放在眼里，现在人人都会认真的从地上拣起来再利用。坚持交旧领新制度，对旧料进行统一管理，利用倒班时间和等井位时间修复再用，有效控制了成本，提高了综合经济效益。

五、强化生产组织，提高生产时效。

一是在生产组织中实行目标激励，出台了《班组生产奖罚办法》，在保证安全质量的前提下，对每个班超额完成生产任务的，给予一定的奖励，完不成指定任务的，给予相应的处罚。二是强化干部跟班制度。每一个班组都必须有一名干部跟班指挥生产，狠抓现场管理，从生产时效、井身质量、安全生产、劳动纪律等方面，强化监督，落实岗位责任制的执行情况，杜绝了各种事故隐患的发生。三是合理组织生产，实行交叉作业，最大限度的提高生产时效，减少组停时间、修理时间。

六、坚持以人本为的管理，注重职工培训，增强市场竞争能力。

在理论培训方面，首先通过采取长期培训的方法，利用黑板报和班前、班后会，天天出几道题，并针对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解。其次是采取短期集中培训的方法，利用等井位或生产间歇时间，对全队员工进行系统的集中培训，考试结果与奖金挂钩，每半年举行一次岗位大比武活动，并制定了竞争上岗制度，拉大岗位的奖金分配差距，突出司钻等重点岗位，根据理论考试和岗位比武结果，优胜劣汰，将技术尖子选用在重点岗位上，在全队始终保持竞争的良好发展态势，有效提高了队伍的整体素质。

正是由于40668队党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全队职工奋发向上使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力，经济效益在公司也遥遥领先。4××68队党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了40××8队的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，40668队党支部一定会领导全体员工扎实工作，为公司和4××88队的长期持续发展做出最大的贡献。

村党支部书记先进事迹

x同志于1993年至1997年6月任村妇代会主任，1995年7月加入中国共产党，1997年7月在村委班子换届村民直选中以绝对优势票数当选村委会主任，XX年4月经“两推一选”兼任村党总支部副书记，～年7月被推举为村党总支部书记。工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失，带领全村群众发展烤烟生产，走上脱贫致富的道路。

一

1992年，当地党委、政府号召群众发展以烤烟生产为支柱产业的短、平、快致富项目。当时愿意接受这一新鲜事物的群众并不多，作为一个在村里少有的高中生，极想改变穷面貌，认为党委、政府的号召是对的，便带头在自家田种下了4亩烟。由于当时没有掌握好种植和烘烤的技术，也缺乏经验，她种下的4亩烟与其他烟农一样，不仅没有利润反而赔了本。1993年，种烟的人更少了。但是，铁定了种烟的决心，她坚信，走烟路一定有奔头。于是，她狠下一条心誓把烤烟种好、种出效益来，给群众开辟一条致富的路子。她又毅然种下8亩烤烟，在技术员的指导下，她精心护理，勤于钻研，基本掌握了烤烟生产各环节的技术，所种的8亩烤烟除化肥、农药等成本外，纯收入8844元。尝到甜头后，她再扩大种植面积，种到12亩。榜样的力量是无穷的，她不但自己扩大面积，还深入动员群众，激起了全村群众种烟的热情,1994年全村种烟面积首次突破1000亩。

但是成功之路总是充满着崎岖和荆棘，由于自然灾害、技术服务滞后和市场价格变动等因素的影响，种烟农户全线亏损，她种的12亩烟也只能抵本，极大的挫伤了群众的积极性，多数烟农丧失了信心，有的还责怪把他们引向“歧途”。在强大的压力下，默默地承受着，但内心的一股犟劲永不言输，她坚信，党的号召是正确的，眼前的失败是暂时的。1995年，在家人的反对和一些村民的冷嘲热讽中，她又种下8亩烟。成功总是眷顾那些永不言败的人，这一年，她的纯收入突破1万元大关，以前的流言诽语不攻自破，全村又掀起种烟热潮。自那以后，她每年种烟都在20亩以上，年纯收入达3万多元，是全乡烤烟种植大户。

二

科技是第一生产力。种烟致富，就是依靠科技起家的，对于烤烟技术，她总是如饥似渴地汲取。1993年上级请来了国家烟草总局的两位专家常驻新圩乡指导烤烟生产，对来说这真是天赐良机！她千方百计挤时间，找机会跟班学习、实践，又不断总结自己的经验。每年上级有关部门编写的烤烟技术手册，她总是认真地读上三五遍，掌握其要领。对于新推广的技术和农药，是她第一个接受和使用，她说：“科学技术日新月异，我们的头脑不能停滞不前，要敢于接受新技术。”近年来，她参加的各类技术培训班20多期，1998年6月，拿到了xx县人民政府颁发的《农民技术员证书》，每年都被聘为乡烤烟技术员或户籍管理员，把自己所掌握的烤烟技术，无私地传授给烟农。农友马开堂由于文化水平低，种烟技术较差，虽也种两三年烟了，可烘烤出的烟叶总上不了等级，收入不好。得知情况后，把马家列入重点指导户，从播种育苗到大田移栽，从大田管理到烘烤把关，都认真地对其进行指导。1999年，他家种的5亩烟终于有了4600多元的收入，马开堂的脸上终于绽开了笑容，逢人便说：“农主任是我家致富的引路人”。象这样的科技困难户全村共有15户，都逐一进行指导和传授，使他们都获得好收成。作为村委主任，她默默承担着全村烤烟生产的技术指导。护理期间，她每天都要到烟地查看，发现病虫害，及时指导户主施药捕杀，发现有管理不规范的，她总是耐心地说服和教育指导；烘烤期间，她又深入烤房指导大家掌握好各个环节，注意适度火候，发现问题，马上解决，从而帮烟农解决许多技术上的疑难问题，使他们化险为夷，确保增收。

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近日，就在京召开的“两学一做”学习教育工作座谈会作出重要指示，深刻阐明了“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，为开展学习教育指明了方向。“两学一做”学习教育是加强党的思想政治教育的又一项重要部署，是推动全面从严治党的有力抓手，为协调推进“四个全面”战略布局提供了重要支撑。

“两学一做”要学在经常，做在平常。

在“两学一做”学习教育的总体要求中，与以往不同的是明确了“两学一做”学习教育不是一次活动。既然是教育那就要经常学习、经常教育，学习党章党规与系列重要讲话，深刻领会其思想内涵，教育引导广大党员干部勠力同心、奋发图强、干事担当，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”提供坚强组织保证。

“两学一做”要学在基层，做在基层。

强调要整顿不合格基层党组织，坚持和落实行之有效的制度。基层党组织是党的执政之基、力量之源，是党密切联系群众的桥梁和纽带。我们要抓好“两学一做”学习教育这一有利契机，集中摸排基层党组织，切实整顿软弱涣散基层党组织，夯实基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

“两学一做”要学在实处，做到深处。

各级党组织担负着组织开展“两学一做”学习教育的主体责任，要认真学习、抓好贯彻。绳在细处断，冰在薄处裂。“两学一做” 学习教育就是要把广大党员思想上、作风上、工作上的“细处”、“薄处”对其“加粗”、“加厚”。这就要求各级党组织既要当好指挥员、又要做好监督员，解决以往学习教育中存在的突出问题，确保学习教育取得实实在在的成效，把全面从严治党要求贯彻到基层，植根于每一名党员心中

计量岗位党员先进事迹

我叫，今年33岁，中共党员。1983年从事原油计量工作，参加工作以来,我当过化验员、副队长，2001年5月担任计量站第一计量站站长。几年来,我始终把企业的利益放在首位，将领导的重托挂在心上。诚实守信，树立企业形象，科学计量，严格把关。团结和带领全体员工，圆满的完成了原油外输计量任务。2002年，我站被评为公司先进集体，我本人也被评为油田公司优秀共产党员。

第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。

建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！

但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。

这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。

买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和 “斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。2002年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。

面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。

去年9月份，流量计检定系统的置换器出现问题，需要更换。炼厂方面以体积管的标准值受到影响为由，要求对体积管进行提前检定，并声称如果超过精度范围，就请上级部门仲裁，给予油量补偿。面对这从未遇到过的问题，我们多方请教，查阅大量资料，均未找到解决问题的办法。最后决定，利用不同规格的置换器进行一次精度试验。这是一项比较复杂的工作，每更换一次置换球，都必须对体积管进行扫线，而试验结果如何，我心里也没底。记得在开启快速盲板前的那一刻，我让配合我的两名员工停下来，对他们说，今天我们所做的试验，有可能是徒劳的，试验结果也许会不尽人意，但对解决这次争议非常重要，无论多麻烦都必须测出个结果来，这也是没有办法的办法了。接下来的几个小时，我们准确的进行着每一道程序，最终的结果出来了，置换球直径相差10mm时，精度影响只有0.1‰。试验表明，我们更换的置换器对标准体积管的基准值没有任何影响，我连日来一颗悬着的心放下了。第二天，我向前来交涉的炼厂方面计量人员承诺，标准值未有改变，如有异议可请权威部门仲裁。几经交涉，多次协商，最终使他们放弃了最初的要求，有效的平息了一次即将上演的计量纠纷。

作为一个基层干部，我体会比较深的就是各项工作要上水平，必须调动起每个人的积极性，让大家的激情燃烧起来，能量释放出来。因此，日常管理中，我始终以创建文明团队、营造良好风气为目标，以工作和谐有序、员工积极向上为方向，工作中做到“己所不欲，勿施于人”，坚持身教胜于言教，以身作则、率先垂范，通过点滴小事的积累，潜移默化地引导大家不断更新观念，提高工作标准。在一次检查中我发现，计量岗体积管间的玻璃有5米多高，班上的女同志说不敢爬高，从未擦洗过，成了卫生区的死角。我也不怎么敢爬高，但这个高我咬着牙也得爬。于是，我让他们帮我找来扶梯，亲自上去，将那几块玻璃擦干净。从那以后，这块死角成为了亮点，不敢爬高的也不再说不敢了。今年6月份，在过滤器清洗过程中，我始终坚持在现场指挥作业，并和大家一起奋战，那种热火朝天的场面叫我至今难以忘怀，只用4天时间，我们就成功的将4台过滤器全部清洗完毕，这在第一计量站有史以来是第一次。且不说我们清除了安全和计量上的隐患，单说这4天中的那份默契，那种团队精神，那种困难一次次在大家互相帮助和鼓励中退却的动人场面，就让人万分激动；这4天我们共同经历了30多度的高温烘烤，经受了瓢泼大雨的洗礼，上千斤的大压盖在我们手中几起几落。汗水中我们的心更近了、情更浓了。

在充分调动员工积极性的同时，我没有忘记建设一支过硬团队必须具备过硬的技术素质。因此，在加强日常培训的基础上，我根据生产需要，有针对性的进行强化训练。2002年9月，按照上级要求，原油密度测定要执行新的行业标准，由于执行新标准后，在仪器及操作方法上与旧标准存在较大差异。针对这一问题，从8月中旬起，我便组织化验人员对照标准仔细研究，经过反复研究摸索，终于制定出了一套行之有效的测定方案，并组织全体化验人员进行新标准内容的培训。新标准执行前，我与炼厂有关人员及时沟通，共同探讨新标准执行中可能出现的问题。实施新标准的第一周，我每天都坚持跟班操作，及时发现问题、解决问题，实现了密度测定新旧标准的顺利过渡。

一年多来当站长的经历使我深深体会到，作为一名基层干部，要管理好自己这一堆一块，确实也不是件容易的事。特别是我们女同志，还要担当起操持家务、照顾家人的责任。实事求是的说，当这个站长，在管理上我没有太多的经验，但我始终把第一计量站当成了自己的家。站里的事就是自己的事，站里的员工就是自己的兄妹，我要用心去关心爱护这个集体，管理完善这个团队。我牵挂着员工的冷暖。每当节假日，我总是要到站上转一转，看一看食堂饭菜够不够，看一看岗位上的纯净水缺不缺。我时刻牵挂着站里的生产。在计量站控制台更换过程中，为了弄明白系统的操作程序，我坚持和计量人员一起，了解每一道工艺和步骤，经常是坐不上班车，步行半个多小时回家。

一年多来，很多星期天、节假日我都是在工作岗位上度过的。由于我爱人的工作也很忙，孩子经常是靠父母照顾，两三天孩子见不着我是常事。有时我也问自己，当这个站长操心费力的，图什么呢？但一想到组织的信任，领导的关怀，群众的支持，我的内心就升腾起一份责任感和使命感。再者说了，自己和一些先进模范人物相比，和一些优秀领导相比，我这点付出算得了什么啊！回想自己当站长这两年来走过的路，我体味到了艰辛，也感受到了快乐。当我看到站里的基础工作更加坚实，员工的精神面貌有了很大改观，队伍学技术练本领的风气已悄然兴起时，我的内心感到无比的欣慰和自豪。

一年多来，在各级领导关心帮助下，在全站员工的大力支持下，工作上，我取得了一些成绩，但我深切的感到，这与领导的要求和员工的期望还有很大距离，面对荣誉，我很惭愧，面对未来，我信心倍增。平凡孕育着伟大，伟大来自于平凡。我要在这平凡的工作岗位上，努力创出不平凡的业绩，在这平凡的岗位上，谱写不平凡的人生。

地税局团支部书记先进事迹

一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。

本人2002年担任*团支部书记，任职期间，在市局机关团工委、局领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以四个一流为目标，不断加强团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，凝聚力和战斗力得到明显的加强，队伍素质得到明显提高，在全省新征管法考试中成绩突出，团员青年参加国税系统执法资格考试和NIT考试，全部通过， 在三能手一点子竞赛活动中，我局9人次榜上有名，全部是团员青年，其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名；我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。

二、大胆开拓、积极创新，投身税收中心工作。

本人任书记以来，大胆开拓、积极创新，为了提高窗口的服务质量，我局支部积极创新，率先推行了青年服务标兵评选活动，根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵，这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情，促进办税厅整体服务质量的提高；为了加强团员青年的自身学习，我支部充分利用局域网资源，几个团员青年充分发挥自身优势，联合开发了网上政治、业务学习周周测软件，利用该软件，税工只要轻点鼠标，坐在自己的位置上，就可以自主从试题库中选取考题，既克服了考试漏题的弊病，又可以进行即时评卷，青年税工的学习积极性大为提高；针对窗口开票税额屡创新高的情况，我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研，根据新征管法规定，大胆提出规范窗口开票的意见，得到市级领导的充分重视，协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》，规范了代开行为。该办法出台后，个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升，有效地加强了税收的源头管理，由于效果显著，目前这一做法已在全省推广应用；2003年税收宣传月期间，我局支部主动承担了税收宣传月全部工作，与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛，此项比赛获税务系统创新项目奖。

三、积极推进人才工程，培养全面发展的国税青年队伍

随着依法治税和税收信息化的不断推进，对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要，我支部把人才工程作为团工作的重点。首先，把业务素质摆在首位，一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训，在税收执法资格考试和税收信息技术考试中，共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动，我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。

四、发挥开风气之先优势，做推进精神文明建设的先锋

青年人素有开内气之先的传统和优势，作为共青团支部书记，本人也负责局里面的精神文明建设，本人大胆探索，积极向兄弟单位取经，带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中，经过两年的努力，2003年，我局被评为省第八届文明单位。

五、发展助手和后备军作用，竭诚为群众办好事、办实事

除此之外，本人还积极带领团员青年参与各种社会活动，每年植树节期间，组织全体团员前往山参加义务植树造林活动；四月份税收宣传月期间，组织青年干部在步行街设立了税法咨询台，刷新了城区街道的税收宣传标语，把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户；积极响应上级局的号召，每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动，分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。

普通农民党员抗旱救灾先进事迹

今年66岁的是xx县xx镇红旗村的一名普通农民党员，可他在大旱面前不低头，处处为群众着想的无私奉献精神却让周围的群众仿佛又看到了当年风风火火带领群众大搞生产的那个韩屯长。

响应号召，充分发挥先锋作用

家中五口人，老两口与儿子一家三口生活在一起，家有旱田65亩，经济条件一般。

进入七月份以来，持续的高温天气不仅炙烤着干裂的大地，烘烤着日渐失去水分的庄稼，也煎熬着干部、群众的心。在县、镇两级党委、政府的号召下，广大党员干部和群众全力投入到了抗旱保苗工作中。尽管这样，许多农民还是存在着观望、侥幸的思想，期待着明天会下雨。

红旗村地势以半丘陵地貌为主，土地沙化很严重，又全部是旱田，因此成为全镇受灾最重的一个村。群众的这种思想让村领导班子非常着急，村党支部及时调动广大党员，充分发挥先锋模范作用，带头灌地。是全村89名党员中年龄偏大的，却行动得最早，通过老韩的宣传引导、结对帮扶，村民们也都积极行动起来，一下子掀起了抗旱保苗的热潮。

带头帮扶，切实践行服务宗旨

自家的地和本屯的大多数地都见了效果之后，发现，有很多农户对于抗灾自救是心有余而力不足，“绝不能让这样的困难户掉队”，他心里这样想着，便直接找到村党支部书记表达了自己的想法。村党支部根据党员和群众提出的意见和建议，作出如下决定：为巩固已达到的抗旱成果，使抗旱工作不留死角，村党支部号召有能力的党员与贫困户结成帮扶对子，旱情不解除，坚决不允许拆对。

响应号召，行动最快的又是这位66岁的老党员，他率先与本屯的贫困户毕相才家结成了帮扶对子，并马上行动，帮他家灌地。毕相才今年也60多岁了，老两口身体不太好，家中又有两个智障的儿子尚未结婚，生活非常艰难，家中的40余亩土地的收入就是他们下一年的生活费，减产一成对于他家来说都是巨大的打击。深知这一点，为了能让毕相才家尽早地灌上地，他在这个灌地用井非常紧张的时候，对在毕家附近种地，与他家共用一个井的农户做了大量的思想工作，不时地还动用自己当村民小组长时形成的威信，总之用话说：“大家都着急，是因为即将减少收入，但是老毕家更着急，是因为可能明年会吃不上饭。”群众虽然也急着灌自家的地，但还是让给了毕家，并在心里暗暗对老韩产生了一种敬意。

井落实后，老韩还把自家的喷灌设备借给毕家用，并和自己的儿子一起在蒸笼一样的玉米地里穿行，正处于孕穗季节的玉米叶子象剑一样割得身体伤痕累累，疼痛难忍，那种劳累和痛苦可想而知，但老韩心里想的只有一件事，就是快点帮他把地灌完，尽可能地保住收成，同时自己也可以腾出时间去帮帮别人。

毕相才一家虽然劳动能力差一点，但也有着和其他农民一样朴实的心，他们准备饭菜邀老韩父子去喝酒，把用冰凉的井水镇的西瓜送到地头给他们吃，可是老韩总是推辞，说自己胃不好，不能喝酒，又说自己怕凉，他知道，这样的饭菜，这样的水果，老毕家平时是不舍得吃的，同样是60多岁的老人，他对老毕有着说不出的心疼。从此，老毕逢人便说老韩是好人。

老韩不仅在人力物力上帮助人，在财力上也乐于帮助人，同村的贫困户*，见旱情实在严重，等借到喷灌设备怕来不及了，就想买一套喷灌设备，可是资金一时筹不齐，找到老韩帮忙，老韩一听是解决旱灾的急事，当下决定，把自家留作应急用的1500元现金全部借给*，这一雪中送炭之举让*感动不已。

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乡党委副书记贴心群众先进个人事迹

“喂，，现在伤好些了吗？祝你早日康复！”

“，等你伤好后，我们给你接风。”

在**县人民医院，一个个暖心的问候通过手机从数十里外传进了他的心里，顿时，他泪流满面，“谢谢乡亲们的牵挂！”

他，就是对工作一丝不苟、对群众充满真情的**县**乡党委副书记建。

工作岗位的“明星”

“建既任党委副书记，又任乡纪委书记和人大副主席，事务工作多，但他都完成得非常出色！”**乡党委书记刘光会说,“建在工作上确实是一把好手，敬业精神强。”

**乡有7个非公煤矿企业和数百名煤矿工人，如何在非公企业开展党建工作是**乡党建工作面临的一个难题，作为分管党务工作的建创造性地破解了这道难题。针对该乡非公企业规模大、党员少、分布散、人员流动性大等特点，建采取“先易后难、示范带动”的方法，在楠木沟煤矿先建立党支部，将条件稍欠缺的忠心水库作为第2批建立支部对象，其余5家煤矿作为第3批。为了消除煤矿业主们的顾虑，建便深入调研，作宣传工作，提出了“围绕效益抓党建，抓好党建促发展”的理念，并对非公企党组织给予了明确定位：忠诚服务，到位而不越位，参与而不干预，引导而不领导，赢得了煤矿业主们的理解和支持。忠心水库煤矿业主吴忠明主动要求在自己的煤矿建立党支部，并表示不但自己要入党，还要动员自己的女儿争取入党，并多次邀请建到矿讲授党课。

作为人大副主席，面对部分单位办理代表建议不力、代表积极性不高的问题，建探索建立了“代表建议办理结果测评”制度。对在人代会上代表提出的建议，承办单位在办理答复之后，由主席团组织部分代表对办理结果进行无记名测评，对“不满意”的重新交办。实行这项制度后，XX年**乡6件代表建议的办理经测评，代表满意率达100％，代表们都说：“这个办法好哇！”

建工作头序多、任务重，但每一项工作都完成得较为出色。但在成绩的背后隐藏着许多感人的故事。

2011年4月25日，父亲仕林因重症肺炎，在成都市住院，但由于工作太忙，他只好将照顾父亲的“差事”交给姐姐，在父亲住院一个多月时间里，建没有去照顾过父亲一次，只是在晚上睡觉前给姐姐打个电话问问情况。姐姐不但没有责怪建，反倒安慰起他：“有姐姐在，你就放心，爸爸叫你安心工作。”每一次通电话，建都泣不成声。

岳父苏尚权患有食道癌，2011年9月16日癌细胞扩散至颈部淋巴，第三次入院作手术，但建都因为工作忙而无法照顾护理。9月28日儿子患重感冒发烧住院，儿子在迷糊中一直喊着“爸爸”，而这时，建正在山上打击非法煤窑……

非法煤窑的“克星”

“说实话，我没有分管打击非法煤窑工作，但党委决定要我上，我就应该把工作做好。”是的，建是这样说的，更是这样做的。

9月20日，建带领相关人员前往洞口村打击非法煤窑，一非法煤窑正在采煤，建立即命令业主把矿内所有的工人叫出来，并庚即安排对非法煤窑进行炸封。“，我的矿你不要炸，行吗？”“不行，为了工人们的安全，为了国家资源不流失。”

“那你炸轻点啰！”

“彻底炸封非法矿，任何人都不例外！”建的回答掷地有声，随着一声炮响，非法煤窑被彻底炸封，这时已是晚上7点多钟，正是晚饭时间，但他们连中午饭也没有吃，只好饿着肚子下山。10月5日，建放弃国庆休假，带领他那个小组的干部深入暗阳坡巡查非法煤窑。建一行与非法煤窑业主斗智斗勇，采取蹲守、跟踪、堵截等办法，严格监控业主利用节假日开矿非法采煤。有的业主认为，过节嘛，他们只是来走走形式，于是想等到晚上再行动。可是，建一行一直没有撤退的意思。一位业主长叹一声：“没想到晚上也没机会！”

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大学生优秀党员先进事迹材料

在生活中，他牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，乐于助人，人缘很好，他深入了解同学，急同学们之所急，帮同学们之所需。平时以党员的标准来约束自己的日常行为习惯，生活质朴，为人正派。他积极发掘周围优秀的同学，让他们了解党，拥护党，鼓励同学们写入党申请书，还经常和班里的积极分子谈话，知道他们如何写思想汇报，为党的形象做出了很大的贡献，给党注入了新鲜的血液。在党的日常活动中，他没有一次缺席，领导给予的任务，都能很好的完成，受到了党支部书记的很高的评价。

李栋同志在班级及系里的工作上投入了大量的时间和精力，在学习上没有放松对自己的要求，展现了学生党员的形象，无愧组织，无愧于党，是同学们特别是学生干部学习的榜样。

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记峦庄镇中南村党员致富带头人唐建才

——   记峦庄镇中南村党员致富带头人唐建才

一见唐建才，给人一种“莽汉”的印象。这个五大三粗的汉子，过去一直在河南金矿上混饭吃，最辉煌的时候，手下有几十人，自己当老板。但开矿风险大，赔了个不值啥。回村当了三年支书，又因女儿上大学，家里拖累大，无奈之下辞了职。近年，他靠养肉羊，打了个漂亮的翻身仗，昔日的辉煌和自信仿佛一下子又回来了。提起他的养羊史，有说不尽的苦与乐。

苦——埋在心底

XX年底，峦庄镇在实施“千百万”产业富民工程中，将中南村定为肉羊产业示范村之一，号召群众发展舍饲养羊，镇村干部大会开了开小会，一户一户上门做工作，可面对一间标准圈舍投资上万元，一只布尔山羊种羊价值3000多元的“天价”，没人敢冒这个险。

就在产业发展举步维艰之际，唐建才站了出来，提出自己要带头建一个百只羊场，通过自己的示范带动，让全组、全村都靠养羊致富。村民都说唐建才是空口说白话，千万别上他的当；也有人说唐建才“二杆子”毛病又犯了，想钱想疯了。在别人的冷嘲热讽中，唐建才毅然迈出发展舍饲养羊的第一步。

先是建圈，他上下奔波，找资金，办土地、木材手续，争取到2万元的扶贫贷款和水泥等物资支持。动工修羊圈，为了图省钱，到河里淘沙，一担一担往回挑。砖和水泥拉不到场，他一篓一篓扛，一架子车一架子车拉。历时一个月，两处占地280平方米的羊圈终于起成，原本想用作灶房的房屋也被他改建成羊圈。一个月下来，唐建才整整掉了13斤肉。圈舍建起后，他又东拼西凑，购回一只布尔山羊和几只适繁母羊，正式开始了养羊之路。

随着时间的流逝，唐建才的羊群一天一天地壮大起来。但由于不懂技术，让他不大不小的吃了个“哑巴亏”，几乎动摇了他养羊的信心。

～年冬，天寒地冻，地处蟒岭高寒山区的中南村更是冷的出奇，有时候滴水成冰。虽然唐建才的羊圈采取了保温措施，羊每天还喂着入冬前备的青贮饲料，可刚生下的羊羔还是抵挡不住寒冷，死了一只，还有几只病得奄奄一息。唐建才心急如焚，自己生病舍不得花钱买药，却给羊买奶粉喝，像关心自己的孩子般一勺一勺喂。又有一只羊羔死了，唐建才心如刀割。气温越来越低，差点心灰意冷，可眼前又浮现镇村干部那种期待的眼神，耳际又响起部分群众的冷嘲热讽，这位硬汉子的养羊致富的信心反而更加坚定。当天，他就坐车赶到县畜牧局，请来专家诊治。在县镇畜牧技术人员的帮助下，生病的羊终于恢复了健康。经过这次教训，唐建才认定了这样一个理：养羊还得靠科学，苦干蛮干行不通。

这个只有小学文化的大老粗，破天荒地拿起了书本，遇到认不得的字和看不懂的地方就让孩子给他讲。一遇到县镇干部下乡，他就跟在身边，跑前跑后，问长问短。功夫不负有心人，经过日积月累，唐建才学到了一整套养羊技术，他的羊场也越办越红火。

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尊老敬老党员事迹材料

我叫时，家住埠村镇埠东村，现在埠东村委会工作，兄弟四人，上有70多岁的父母，全家总共有18口人。多年以来，我们兄弟孝敬父母，兄弟妯娌和睦，邻里团结，遵纪守法等方面做了一点应该做的事情，下面就几个方面作以下汇报：

一、孝敬父母

我和妻子刘爱莲是1985年初结婚，至今已有十九个年头了，一直和父母同住一个院、同吃一锅饭。我们是这样想的：父母岁数都大了，他们一辈子经历的苦难不可胜数，可想而知。随着改革开放，给农村带来了勃勃生机，我们的日子是越过越好、越来越红火，但我们绝不能因为生活好了而忘记生我、养我的父母，是他们给了我生命，抚养我们成人，是他们带我步入社会，教我怎样做人，不能忘记父母的养育之恩是做人最起码的标准，人人都要有一颗善良的尊重父母的心，我们的良知不仅仅埋在心里，更重要的是落实在行动上，精心赡养我们的父母，我们父母岁数都大了，生病长灾是必然的、在所难免的。我的母亲，从年青时身体就不好，有冠心病、胃下垂等疾病，每年都要住几次院，每当这个时候，都是我第一个带母亲去医院就诊，尽管我的工作很忙，但每次都是坚持到母亲病情稳定、痊愈后才离开病房。今年夏季的一个傍晚，天上的雨哗哗的下个不停，突然听到我的妻子焦急地喊：“你快来呀，咱娘病了。”

我立即赶到母亲的房间，看到母亲吃力地低着头，呕吐不止。我没有再多想，立刻撑起雨伞，找了出租车，把母亲送到了医院，楼上楼下拿药、输水，一直忙到下半夜一点多钟，直到母亲的病情稳定下来，这才喘了一口气。我父亲今年也70多岁了，身体一直也很好，从小就基本上没打过针、吃过药，但天有不测风云，有次重感冒的确把我们吓得够呛，连续几天高烧不退，医生猜疑是不是患了出血热，为得证实，我与妻子两天往返于济南传染病医院化验血样，直到结果出来，排除了这种可能，这才长长的舒了一口气。陪父亲住了十二天院，直到父亲身体康复。从那年起，每年的春、秋两个季节都要给父亲输水疏通血管，减少患病的机会，常言道：“顺者为孝”，老人上了岁数，话多唠叨是经常的，每当这个时候，我都和妻子、儿子说，不要和老人计较小节，尊敬老人是我们的传统美德。虽然有些话年轻人不爱听，但绝无恶意，我们要耐心听，等听完再作解释，这样就会化解某些误会。所以结婚十几年来，婆媳关系一直很融洽，从没红过脸、吵过架。好心就有好报，我们对父母的精心照料，同时也换取了父母对我们儿孙的疼爱，每当工作都忙的时候，父母总是能给我们烧好开水、做好饭菜，照顾好两个上学的孩子，使我们安心工作。

二、兄弟团结、妯娌和睦

我们兄弟四个，有三个是中共党员，虽然都已分家过日子，各自有各自的家庭，但我们是分家不分心，每当家庭有事或困难的时候，我们总本稿版权是第一范文网是聚在一起，共同商量解决困难的办法，特别是对待老人的问题上，我们都是争先恐后地孝敬父母的。比如：每当我父亲住院交药费的时候，我们兄弟四人都是争着去交钱，争着在医院照顾父亲。我父亲当时住的病房和医生值班室对门，当时的蔡群医生都受了感动，说：“在这里住院的病人这么多，但像你们这样伺候父母的，还真少见，真为你们感到高兴。”她们妯娌之间更是互相谦让、互相体谅，从不为鸡毛蒜皮的事计较，都本着以和为贵的态度对待对方，无论是对待自己的公婆还是对待侄子、侄女，都像对待自己的亲生父母和亲生子女一样，一心一意。

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环卫处党支部书记先进个人事迹材料

当人们每天走在整洁干净的楚州大街上，可曾想到环卫工作者的默默奉献，而环卫队伍的“领头雁”就是区环卫处党支部书记、主任李明成。为了古城环境的清洁，他用实际行动诠释着“宁可一人脏、换来万家洁”的环卫精神。

1992年，李明成从常州建校环境卫生工程专业毕业，被分配到环卫处，做了一名环卫工人。他刷过厕所，清扫过马路，清运过垃圾。无论在哪个岗位，他都不怕苦脏累，脚踏实地埋头苦干,处处走在前、干在前。

“堂堂一个大学生，竟干这被人瞧不起的活……”面对亲戚朋友、同学的不一样目光和社会上一些人的鄙视，他总是坦然待之。而熟悉他的领导和同事无不为他那强烈的事业心、责任感，勇于吃苦的精神所折服。

1999年5月，时值省卫生城市检查组对我区卫生检查验收,碰巧他的母亲又被确诊为食道癌。作为母亲在城里工作的儿子，他一边安排好专人去医院服侍老人,一边把主要精力投入到环卫工作。当领导、同事得知情况后都劝他别上班了，而他只是利用休息时间去医院服侍老人，直到老人去世前都没有离开工作岗任。

XX年，他被任命为环卫处主任，时值淮安市创建国家卫生城市进入冲刺阶段。创卫工作时间紧、标准高、任务重。他凭着自己10多年的环卫工作经验，统筹安排，合理调度，常常凌晨3点钟就上路督查环卫工作。一天深夜12点多钟，梁红玉路上一辆装载酒瓶的汽车因酒瓶没固定好，导致酒瓶沿途撒落，造成路面全是破碎玻璃，严重影响行人和行车的安全。当时保洁人员早已下班，他没有将任务交办下属，而是叫起妻子，找上铁锹、扫帚，骑上三轮车将破碎的玻璃瓶清理完毕，完工后，已是凌晨3点多钟。创卫期间，他忙碌的脚步走过城区50条主次干道和60多条后街背巷，不放过每处卫生死角。在他的直接领导下，共突击清除城郊结合部乱倒乱扔垃圾80多处，清理路边杂草、平整覆盖建筑垃圾500多平方米，突击清运垃圾200多吨。创卫验收时，我区顺利通过国家级卫生城市考核验收，而李明成带领下的环卫处在创卫检查中一分没失，受到了市、区有关领导的高度赞扬。

环卫处负责城区50条主次干道、200余万平分米的道路清扫和卫生保洁工作，236名职工中，女性占88%。这些女工每天凌晨3点就开始了一天忙碌的工作，进入岗位后就手不停、脚不住地进行清扫和保洁。尤其是在连续高温时节，保洁人员的衣服常常一次次被汗水湿透，又一次次被烈日烤干……她们报酬低、工作量大、家庭困难又多。这些他都看在眼里，记在心上。对于职工疾苦，他总是尽最大力量帮助他们解决。职工卢志慧是个单身汉，原有住房不足7平方，且破损漏雨。李明成得知情况后，安排职工把原来的车库修好了让他住，帮他渡过生活难关。职工姚炳祥家属突发重病，他带头捐款。他还为符合参保条件的临时工购买养老保险和工伤保险，每年组织职工进行免费健康体验……

李明成在平凡的工作岗位上脚踏实地干出了实绩，受到群众的一致好评和上级领导的肯定，先后被淮安市政府表彰为“创四城先进个人”，荣立楚州区政府“创卫三等功”，每年都受到上级部门的表彰。

2015优秀团支部事迹范例

班团支部的同学从陌生走向熟知，回顾这短短的一个学期。从沉默走向热情，从分散走向团结。校团委的领导下，挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步。对于学校的组织的活动，积极参与；班级的建设上，也有很大的特色。

一、积极参加学校活动。

团支部都积极参与。1学校组织了很多有意义的活动。

手抄报在同学之间引起了很大的反响。1手抄报。团支部可谓是人才济济。这点从办手抄报很直观地看出来。第一期手抄报是以保护环境和为主题的各位同学的团结协助之下。

对同学进行了选拔，2辩论赛。这是校学生会举办的活动。本团支部先在班级中进行了小型的辩论赛。再将选出来的同学报到学校。备战过程中，本团支部的同学积极讨论；比赛过程中，同学们临危不惧，对答如流。虽然并没有取得胜利，但是还是迎来了阵阵喝彩。

为了迎接学代会的召开，3学代会晚会。四年一次的学代会如期举行。系特地编排了精彩的节目。舞台上灯光耀眼，各班同学各显神通。班的同学更是不甘示弱是精彩的表演得到领导的好评，迎来同学们阵阵掌声和喝彩。

学校组织的校园艺彩，4校园艺彩。上学期。班同学踊跃参加，全班同学出动，女生准备了小合唱，男生更是不甘示弱，排练了精彩的舞蹈。

学校组织的捐款活动中，5捐款。这学期。班同学积极拿出自己平时积攒的零花钱，献上自己的爱心。

二、团支部和特色活动

家有家规，国有国法。一个班不能没有班规。班制定了一系列的班规，尤其是对寝室违规严惩不殆，学初我寝室很不如人意；后来班规制定出来后，此的监督下，寝室内务和纪律突飞猛进，寝室表演这一惩罚措施，应该是比较有新意的现在班规还在不断的修改和完善中，力求能将班级建设得更好。

三、刻苦努力。

既有学生会的成员，支部的团员都十分优秀。又有团委干部。团员总体成绩优异，班中学习气氛浓厚，大家都有强烈的求知欲与进取心。每次期中期末的成绩优异。

四、互帮互助。

不仅在生活琐事上互相提供帮助，平日里生活中。而且随时愿意当一名聆听者，彼此间建立起深厚的友谊。学校开展的爱心捐赠活动中，团员们都争先恐后地拿出自己的零用钱。钱虽不在多，但却凝聚着他每一个人的心意，包含着他深深的祝愿。这股暖流将他时刻团结在一起，形成一个极富凝聚力的集体。

五、分工明确。

大家能够尽快地各尽其职，班是一个团结的班集体。发挥各方面的优势，力致将团支部的工作引入正轨。事实也正是如此，由于明确的分工，支部很快便开创了自己的特色，团结班中的团员，搞了一次又一次精彩丰富的组织生活，赢得了大家一致的好评。团员们每一次组织生活中不仅有来自此次主旨生活本身的收获，而且巩固、提高了团员对团本身的认识。工作准则，不仅丰富了大家的知识，而且增强了班中的凝聚力。

六、丰富多彩。

前前后后搞了不少的组织生活，丰富多彩的组织生活是支部的又一大特色。而且每一次都有新的进步，这是令人感到欣喜的放假的时候组织同学们去外边写生拍照，来丰富我课外生活，使得我班同学更了解更团结。

活动结束后，一次成功的组织生活。大家在组织生活地心得中都写道：多样的形势使我更乐意参加组织生活了从有关团的问答题中更了解我团组织了十分喜爱这样的活动，愿这类活动将来能够都搞些；通过每次活动，才发现其实我真的离党很近；从大家的发言中，增长了不少的知识…

始终坚信：将来会更美好！过去做得好的相信我将继续坚持；过去做得不够的定会努力完善。因为。

党员责任区申报事迹材料（二）

老干部病区党员责任区现有党员6名，群众16人。在院党委的领导及内科党支部的关心指导下，全体党员群众坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，团结一致，齐心协力，开拓进取，勤奋工作。每一位党员和群众均发挥了积极作用，并作出了可喜的成绩。

一、严以律己勇当表率

责任区的各位党员，结合自己的工作认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，并注重于落实到自己的行动中去。在思想上、行动上严以律己，自觉以共产党员的标准来严格要求自己，努力工作，团结同志，以自身的模范行为来影响和带动周围的同志，在群众中真正起到带头作用。责任区内组织网络健全，每位党员联系2-3名群众，时刻了解他们的思想动态，进行谈心交流，为他们排忧解难，是群众的贴心人。一是责任区医德医风优。工作中党员同志发挥先锋模范作用，党员先锋岗申报在工作岗位上团结拼搏，乐于奉献，不计较个人得失，廉洁自律，扎实开展治理商业贿赂专项活动，杜绝“红包”、“回扣”等不规范的医疗行为。积极带领群众参加医院组织的各项政治及教育培训。群众以党员为榜样，积极争先，勇于进取，为科室建设、医院发展出谋划策，形成了积极向上的良好氛围。二是责任区医疗质量优。党员带头遵守各项医疗制度和规范，开展医患沟通活动。在病区内根据老年病人的生理及心理特点，党员们带头不厌其烦的做好沟通工作。每一位医护人员在做好治疗、护理工作的同时，加强与病人及家属的沟通，病人满意度达95%以上。病区内无医疗事故和纠纷发生，无差错发生。三是责任区服务质量优。党员群众上下一心，服务上不断更新理念，树立“我要为病人服务，而不是病人为我服务”服务理念，优秀团委申报材料创新服务措施，改善服务态度，更新服务流程，扩大服务范围，提高病人满意度，变被动服务为主动服务，变主动服务为感动服务，尽可能为患者提供优质服务，满足患者需要，体现人性化护理。努力做到在患者入院时，责任护士主动到电梯口迎接，并做到“五个第一”：泡好第一瓶开水、订好第一顿热饭、做好第一次入院宣教、剪上第一次指甲、进行第一次自我介绍。责任区内各个党员以自己的实际行动践行了一个党员，一面旗帜，真正起到了党员的表率作用。事迹材料

二、勤奋工作硕果累累

紧紧围绕院党委开展的“一个党员一面旗，党员先行作表率”百日服务竞赛活动，在党员的积极影响下，党员责任区的全体同志上下一条心，团结一致，抢挑重担，奋发向上。责任区内每一位医务工作者都能凝心聚力，为老干部们提供优质服务。通过全体党员群众的共同努力，责任区工作取得了很大的成绩。一是拓展护理延伸服务。护理工作的范围从病区到家庭、社会，对出院病人进行电话回访，根据回访建议做出整改;每周一次护士、医生上门巡诊;预约住院的病人主动电话通知住院;五四红旗团委申报材料预约专家门诊;为出院后需要继续注射治疗的病人义务上门服务。在今年护士节上开展为病人送鲜花的活动，深受病人感动。二是创建“护理服务示范病区”。以病人需要为第一选择，病人满意为第一标准;养成让病人“服药到口”的意识;预约检查的提前通知，配合医生做好解释工作，使病人充分准备，消除紧张的心理，提高了病人及家属的满意度。三是构建学习型科室。经常进行三基理论学习和常规操作的练习;定期组织学习老年病知识，如老年疾病护理、老年心理学、老年康复学、安全用药知识等;利用多种学习形式，如早会，每周一次的业务小讲课，网络、杂志的自学，不断更新业务知识。医院组织的“三基”理论操作全部合格。在中央文明办主办、中国文明网承办开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中责任区内郑义通同志荣膺“敬业奉献好人”，成为无锡卫生系统唯一一位获奖者，邵炀医师获得英语查房比赛二等奖，护士邵敏获得院优秀护士的荣誉称号。

老干部病区党员责任区全体党员群众充满信心，在院党委正确领导下，决心为二院新百年腾飞作出新的贡献。

中学党支部书记兼校长先进事迹材料

实验中学党支部书记兼校长，1994年走上学校领导岗位。

初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。

任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，人权、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱；2000年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心？就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。

自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。

为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污腐败现象的发生。

无私才能无畏，担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。

强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗？”

在广大教职工心目中，是最值得信赖的人，在莘莘学子心中更是一位受人尊敬的师长。他总是利用中午或放学后的时间深入教室、宿舍和食堂去了解学生，从生活上、思想上关心学生。对于那些家庭贫困的学生，更是爱之如子，他曾先后用自己不多的工资资助过六名同学完成了高中学业，将他们送入大学校门。

特别注重教学和教科研工作，坚定“质量立教，科研兴校，创新施教”的办学理念，积极推行课堂教学改革，亲自主持学校教科研工作，使学校的教育教学质量得到了不断提高，赢得了社会和广大学生家长的赞誉。学校先后被中央教科所和省市有关部门确定为全国“十五”规划“整体构建学校德育体系的深化研究与推广实验”国家重点课题实验学校、“山东省探究教学重点实验基地”、“山东省研究性学习重点实验基地”。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。学校日新月异的发展，得益于学校领导班子的团结进取，得益于勤政廉洁，得益于他的改革创新思想。

最后，我以一首小诗来表达我们对敬仰之情——

你不高大

也不伟岸

可你的形象

却象雨后横跨天宇的彩虹

散发着希望的光芒，映红了师生的心田

尽管青春短暂

过早的年轮爬上你的颜面

然而你却说

有百花满园，栋梁参天

>就得有泥土相依相伴！

袁志勤同志，现为安粮中心综合体项目部生产经理，主要负责施工生产进度、质量、安全。这半年来，在学习上，不断加强理论学习，他始终牢记党的宗旨，学党章、学系列讲话，严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真践行“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持以人为本，争做合格党员。在项目管理工作中，始终一个合格党员身份要求自己，事事想在前头，干在前头，讲责任，重落实。20xx年9月26日，他负责的安粮中心综合体项目以89分的成绩顺利通过了合肥市建筑施工安全生产化示范小区验收。

一、不断加强党的理论学习和专业知识学习

坚持把党的理论学习摆在首要位置。坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是“三个代表”重要思想、科学发展观等论述，注重自己政治理论水平的提高。积极参加理论学习，做到有内容、有笔记、有心得;增强政治上的坚定性和对客观事务的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性，用各种新知识来不断的充实和提高自己。

不断学习专业知识。作为施工生产经理，必须熟悉施工的各个环节。图纸及图集规范的熟悉格外重要，他将先后用了一个星期将图纸仔细研读，做好笔记。

二、在工作中，目标明确，组织明确，很抓落实。 安粮中心综合体在创建之初，就提出要创市级安全生产化示范工地，创合肥优质结构。安粮中心综合体体量大，工程施工任务紧，场地有限。在创示范工地的过程当中，他做好分工，明确每个人的任务和责任，遇到困难及时向他反映。终于在他的带领下，经过一个多月后，施工现场终于具备验收条件，顺利通过合肥建筑工程协会验收。

三、无私奉献——积极加入抗洪抢险

今年6月底7月初，中国南方地区普降大雨，汛情严重。合肥的巢湖水位不断上升，导致南淝河水位不断上升。汛情一触即发。安徽四建控股集团有限公司在得到合肥市建委紧急通知下，立即组织人员人员参与抢险。作为一名曾参加过20xx年汶川抗震的共产党员，这一次他依然冲在前头，在接到公司通知后，立即组织项目部管理人员开会，明确好各管理人员的任务，同时要求从班组抽调身强体壮的工人2名，参与抗洪。当时班组有情绪，他积极做班组的思想工作，说明洪灾的严重性。7月5号、8号、11号，分别三次参与了长临河、南淝河抗洪抢险，一干就是12小时，只见他汗水从脸颊滑落，衣服是湿了一遍又一遍。

袁志勤同志，作为一名共产党员，时时刻刻以一名合格党员的标准要求自己，学习上不断上进，工作中兢兢业业，在困难和危险面前，永远冲在前头。

为不断提高自身素质，加强自身修养，提高工作能力，增强学习的针对性和目的性：

一、加强理论学习，提高自身的政策理论水平。

二、加强业务知识学习，提高工作能力。

三、加强道德伦理学习，保持党员形象，争作一名合格党员。

四、学习内容

1、党的xx届五中全会精神

2、学习市委两委会精神

3、学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五规划的建议》

4、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

5、学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》

6、学习社会主义核心价值体系学习读本

7、学习《科学发展观学习读本》

8、学习《党章》

9、学习《公民道德建设实施纲要》

上述计划安排，在落实中可根据形势任务和党组织的要求及时调整。

五、基本要求

1、联系工作实际，深刻领会学习内容。作为党员要积极参加，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会，参加专题研讨，开展党支部或网上学习交流。

2、改进学习方法，丰富理论学习形式。抓好集中学习、专题研讨的基础上，要严肃学习纪律，妥善处理好工学矛盾，科学安排工作，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实，确保学习出勤率，同时要紧密结合自己的工作实际和思想实际认真开展学习，做到学习理论与实际工作相结合，力求理论学习更有深度，提升理论学习的层次，并做好学习记录。各支部定期向党委推荐优秀学习或读书笔记。

3、结合实践活动，增强理论学习实效。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高自身修养，增强学习实效，起好党员带头作用。

信访局机关党支部事迹材料

近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。

一、   重视加强党员队伍的思想教育和组织建设

（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设

1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得，学有所获。

2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了学习计划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记。

（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。

1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。

2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。

3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习胡讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。

4、去年，我局组织开展了“向陈淳同志学习，当和谐社会模范建设者，向张云泉同志学习，争做人民满意信访干部”专题活动。近期，我局又组织收看了辽宁省辽中县信访局原局长潘作良同志的先进事迹，并组织了热烈的讨论，通过学习信访干部的先进事迹，提高了党员干部做好新时期信访工作责任感和使命感，树立了勤奋好学、服务人民、艰苦奋斗、清正廉洁、作风正派的良好风气

（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设

我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。

1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。

2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。

（四）着力加强基层组织建设

1. 加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。

2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习 “三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神，要求党员干部坚决做到胡在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片，通过学习、宣传、教育，有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来，我局无一起违纪现象发生。

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优秀党员先进事迹材料(地税局长)

..县地处渝东深山，是有名的国家级贫困县。然而，就是在这块贫瘠的土地上，活跃着一位和蔼可亲、随时用中～员身份严格要求并约束自己言行、有着32年党龄的好党员、好领导、好干部，他就是自1994年9月税务机构分设以来一直担任..县地税局党组书记、局长职务的..同志。XX年来，他组织带领全局81名职工顽强拼搏、锐意进取，谱写出地税事业的一篇篇动人乐章!..地税工作一年一个台阶，“三个文明”建设成果丰硕，税收收入以年均36%的速度增长；相继获得了市级“文明单位”、“安全文明示范小区”、“诚信文明先进单位”、“百佳文明单位”、“卫生先进单位”、“模范职工之家”等荣誉称号，连续3年被..市地方税务局命名为“党建工作先进单位”，局机关支部连续5年被县委评为“先进党组织”，他自己也多次被中共..县委评为优秀共产党员等称号。

自任职以来，他立党为公，赤心为民，十年如一日，尽心尽力，无私奉献，表现出令人振奋的浩然正气，勾画出人生一道亮丽的弧线，诠释了“共产党员”、“人民公仆”的深刻内涵。

认认真真做事，清清白白做人。作为局党组书记、局长，他始终以党员的标准严格要求自己，坚持实践重要思想，做到了 “三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心，善于听取不同方面的意见和建议；身正就是凡是要求税务干部做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；公正按照政策法规和规章制度办事。“三实”即工作务实、作风扎实、政绩真实。工作务实就是一切从实际出发，不好高骛远。作风扎实就是经常深入基层调查研究，坚持走群众路线。政绩真实就是工作中实事求是，有一说一、有二说二，经得住实践的检验，不言过其实。

工作中，他发挥党的先锋模范作用，身先士卒、身体力行，为地税事业呕心沥血，在征管一线，总能见到他的身影。不仅立足本职，突出税收收入中心，强征收、严管理，将税收任务、依法治税、党风廉政建设等工作纳入重点工作目标管理，坚持旬检查、月通报、季考核、年评比，强化任务意识，最大限度调动职工抓收入的自觉性和积极性，而且还要求并带领全局干部职工深入基层，深入纳税人，扎实开展税收征收管理和税收专项检查，着力整顿和规范地税秩序。XX年来，..地税收入保持了年均36%以上的增长速度，特别是～年，实现各项收入6457.4万元，同比增长38.57 %，增收1797.4万元,其中税收收入4783.2万元,同比增长43.01%,增收1438.5万元,并提前83天超额完成市局年度考核任务，税收入库进度和增幅均创造历史新高。地税收入占全县财政收入的47.53%。

他党性强、作风民主、团结同志、讲诚实守信。坚持从工作指导思想的确立，到措施的制定、干部的选拔任用、财务安排等大家敏感、普遍关心的问题，都充分发扬民主，集思广益，认真吸收班子成员的意见，实行民主决策，与大家坦然相见、真诚相待，配合默契，齐心协力，营造了内部团结、宽松和谐的气氛。

他既是一名党员、更是一名党的领导干部，对干部爱护有加，善于抓好党员、干部的教育管理。他有一个6字准则，那就是“严是爱，松是害”，把严格要求作为爱护党员干部最有效的形式，十分注意与党员、干部的情感勾通，关心职工疾苦，经常深入基层同职工交心谈心，倾听职工心声，了解职工工作生活情况，竭力为职工排忧解难。同时狠抓基层党组织建设，目前全局建立党小组15个，有党员49名，占总人数的60.4%，培养入党积极分子13名。

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街道党员委书记先进事迹材料范文

到十里铺街道上任后，面对流动人口多，党员教育管理和组织建设面临许多新情况和新问题，以他为首的党工委狠抓了以农村党支部为核心的村级组织建设，加强了“以人为本，内强素质，外树形象，争创一流”的“五个三”党建工程战略。一是抓好三个学习，即领导干部学习、中层干部学习和干部职工学习;二是抓好三个培训，即村两委会干部培训、村民小组干部培训和村级后备干部培训;三是抓好三个管理，即常住党员管理、外出党员管理和暂住党员管理;四是树立好三个形象，即党员模范形象、干部公仆形象和文明市民形象;五是搞好三项争创活动，即搞好争创“文明村”活动、争创“文明户”活动和争当“文明村民活动”。通过深入扎实的实施“五个三”战略，切实提高了党员干部的整体素质和工作水平，改变了工作作风，提高了办事效率，凝聚了党心，团结了群众，为本地区经济发展创造了一个良好的环境，同时也涌现出一批先进党支部和先进党支部和先进党员，进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。老人仓村原来是十里铺街道倒数的穷村，通过实施“五个三”，孙书记多次到村上做工作，两委会一班人调整思路，找准自身优势，利用外资发展经济，先后引进了蓝灵油脂化工厂等七家有市场，经济效益好的工商企业，集体收入不断增加，群众生活不断富裕。在区委“七一”表彰中，十里铺村党支部书记任忠汉、尹家街村党支部书记李佰萍被评为优秀农村党支部书记，苏王村党支部书记郝喜元、米家崖村党支部书记、村委会主任刘建旺被授予为“科技致富带头人”称号，还有40多名党员干部受到了街道党工委的表彰。

三、明确思路，大力发展地区经济。

如何立足于地区特点，紧紧抓住西部大开发机遇，因地制宜，扬长避短，正确处理好新世纪三农问题，不断加强地区经济的综合实力，继续发展后劲，提高广大人民群众的生活水平，是他经常思索的问题。在狄寨镇任党委书记时，在他的带领下建成了白鹿园大学城和生态农业示范园和 5000亩药材基地，小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展，一村一品的专业村达15个，形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后，他深入调查研究，结合十里铺地区特点，制定出了以工业为主体，以三产为重点，以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路，通过“五抓”，超额完成了XX年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作，共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业，合同投资额4570万元;二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外，完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力，现已全面签约，草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已圆满完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工;三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底，积极寻找新的税源，增加街道财政收入;四抓市场建设，建设了米家崖村市场和高楼村市场;五抓校舍建设，分别投资230万元和180万元投资修建土斡土耳垛小学和李家堡小学。

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交警大队政委优秀共产党员事迹材料

，xx大队政委。在这一年来的工作中，政委以全心全意为人民服务为宗旨，以高度负责的工作精神，踏实苦干的工作态度，本着“立警为公、执法为民”的原则，为交通管理工作做出了巨大的贡献，为全县广大交通民警和共产党员树立了光辉的榜样。

一、深入一线，靠前指挥，发挥带头表率作用。

交通事故处理一向是我大队工作的重中之重，最繁重、最复杂，且直接面对受害群众，最容易引起上访事件。我大队副职大多不愿担此重任，可作为主要领导，毅然挑起了这副重担。队负责全大队干警职工思想政治工作外，还自愿分管了交通事故处理。我县道路等级低且大部分属“三临”公路，且近年来，机动车、驾驶员剧增，注定了我县今年的春运工作将是坎坷不平、任重道远，道路交通安全形势较历年尤为严峻。作为我大队春运道路交通安全管理工作领导小组督导组组长，政委同志深感肩上责任重大，来不得丝毫马虎。为创造一个平安畅通、有序的交通环境，政委带领大队全体干警职工，结合我县道路交通管理的实际情况，早动员、早部署、早安排，并亲自起草了《xx县XX年道路交通安全管理工作方案》，制定了工作目标、工作部署、工作措施，为我县XX年交管工作的顺利开展打下了坚实基础。为加强各项工作的督促落实，政委又结合我县实际情况，制定了督查方案和目标考核细则。政委经常带领督导小组成员，不辞辛劳地到全县范围内进行督察指导，及时了解交通安全动态。对各基层股、室、中队暴露出来的一些问题，建立了规范的台帐，认真剖析，提出建议和意见，并限时予以整改。在蒋政委的带领和影响下，大队全体民警统一认识，努力形成了强大的严管态势，确保了各项工作任务落实。一年来，蒋政委先后深入各重点客运站场督查30多次，提出合理化建议25余条，深入路面纠违150多起，消除车辆事故隐患4起。

二、不断创新工作方法，科学管理路面行车秩序。

加强道路监管是预防重特大道路交通事故的主战场。蒋政委结合公安交警系统“大走访”的开展，深入群众，体察民情，熟悉和掌握了辖区内交通参与人的交通安全意识及宣传教育情况，熟悉和掌握了辖区内道路交通事故多发点段及事故隐患情况，熟悉和掌握了辖区内乡镇机动车驾驶人的交通违法情况及规律。在此基础上，他合理安排警力，采取及时有效的方法和措施，有针对性地开展工作，使全大队各项交通管理工作有条不紊地开展，基层中队遇到的问题和困难都能很好地得到解决。通过努力，蒋政委分管的办公室和二中队，在交通安全宣传、信息上报、源头管理和路面管控方面都取得了较好的成绩。为了打赢道路通行秩序整治、国庆安保这一攻坚战，蒋政委在这个没有硝烟的战场上，带领中队民警不畏艰苦，斗志昂扬，夜以继日战斗在执勤、执法、宣传教育一线，在路上、在社区、在学校……他的身影无处不在。为形成严管态势，他针对辖区xx省道交通流量的特点，将二中队分成两班昼夜24小时执勤备勤，确保路面不失管，不失控。进一步加大路面巡逻密度，加强交通管控措施，适时开展专项整治行动和集中夜查行动，对辖区道路上的客车超员、车辆超速、疲劳驾驶、无证酒后驾驶、农用车违法载人等严重交通违法行为进行了重点打击。同时，他针对低速载货汽车、农用三轮车及拖拉机违法载人问题比较突出的、三个乡镇，适时开展了三次专项整治行动。1月13日，在蒋政委带领下，我大队在xx乡岩、和乡政府设立了3个临时检查站，共依法暂扣违法载人的三轮摩托车12台，查处超员面的车3台，拘留无证驾驶人员1名。1月15至17日蒋政委带领机动中队、二中队、办公室到、开展整治工作。得到了当地党委、政府的大力支持，xx镇镇长亲自组织该镇综治办、派出所、安监站、运管站等部门协助交警开展整治工作。在、两镇共取缔三轮摩托车载客18台，查处无牌无证车辆6台，查处客运车辆超员6台，没收自设木条凳8张，下客转运28人次，整治效果非常明显，有效地遏制了辖区道路各类交通违法行为。

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市住房公积金管理中心党支部先进事迹材料

市住房公积金管理中心党支部，是市直机关工委下属的基层党组织，现有党员19人。一年来，中心党支部紧紧围绕市委市政府的工作重心，结合实际，认真抓好党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，促进了中心各项工作任务的圆满完成。

一、围绕市委、市政府的重大部署，抓好党员的学习教育。一是围绕学习实践科学发展观活动，抓好党员教育。采用多种形式组织党员干部学习毛泽东思想、邓小平理论“”重要思想，科学发展观理论，学习党的xx届三中、四中全会精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，把党员干部的思想认识统一到中国特色社会主义理论来，牢固树立宗旨意识，树立无产阶级世界观。二是围绕我市的重大战略部署抓好党员教育。围绕城市转型，“兰白都市经济圈”建设，棚户区改造、“创先争优”等重点工作，组织党员学习市委市政府的一系列工作部署，学习市委肖书记的重要讲话精神，就强力推进“兰白都市经济圈”建设，加强和改进机关作风等展开讨论，教育干部职工自觉融入工作大局，把行动统一到落实市委市政府的重大工作部署上，把行动统一到立足岗位、真抓实干上。通过学习，党员干部思想认识有很大提高，党员干部能够带着问题思考研究改进本科室、本部门的工作，撰写学习心得体会30多篇，其中在市级以上刊物上发表2篇，中心党组书记、主任还撰写了关于“兰白都市经济圈”建设调研报告——《“兰白都市经济圈”建设框架下住房公积金管理协作研究》，并同时发表在《xx日报》和《发展》上，具有较大影响。通过学习讨论活动，把党员干部的思想认识转化为行动的执行力，中心工作作风明显改善，服务意识明显增强，工作效率明显提高。

二、结合工作实际抓党风廉政建设。住房公积金是广大老百姓的血汗钱，管好用好住房公积金是我们的神圣职责。近年来，住房公积金系统大案要案频发，社会影响极大，职工群众非常关注。中心党支部在充分认识加强党冈廉政建设重要性的基础上，认真抓好中心党风廉政建设。一是经常性开展警示教育，构筑拒腐防变的思想防线。结合住房公积金系统内发生的案件，进行警示教育，用身边的人身边的事，教育党员干部，廉洁奉公。教育党员干部认真履行职责，严格执行住房公积金管理各项规定，严把审核关口，不放人情贷款，不批人情支取，防范管理风险。二是贯彻预防为主的原则，建立反腐预防体系。中心建立了科级干部廉政档案，确认了12个风险岗位，重点防范，实行党员拒腐防变承诺，形成预防体系。三是加强监督检查。中心纪检部门每半年对中心各科室、管理部业务进行一次审计检查，发现问题及时纠正，确保各项管理活动正常有序进行。中心自成立以来从未发生违法乱纪问题。

三、围绕创建五星级党支部提高党组织的堡垒作用。去年下半年以来，根据市委和市直机关工委的工作安排，中心党支部开展了争创五星级党支部的活动。年底经市上评审，授予中心四星级党支部称号。今年，中心又实施了创建五星级党支部活动，按照“组织健全，班子坚强，制度完善，工作规范，作用明显”的总体目标，以“六抓六规范”为主要内容，扎实开展创建活动。通过星级党组织创建活动，力争达到五星级党支部标准，不断提高党支部的战斗力。

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