2020四优党员推荐材料（最新20篇）

一、存在问题

(一)在“聚焦理想信念”方面。

自认为我在理想信念上还不够坚定。作为一名有18余年党龄的党员，自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的，但时间久了，放松了对政治理论的学习，没有真正做到深学、细照、笃行，没有真正入心入脑、触及灵魂，致使思想蒙了灰尘，理想信念有所淡化。

(二)在“聚焦两个责任”方面。

按照“一岗双责”的要求，作为镇长，对自己的责任田也没有完全履职到位。一是政府效能还需要不断提升，干部担当意识不强，政府执行落实能力、服务水平与群众期盼和加快发展的要求相比还有一定差距;二是党风廉政建设

朽庸俗不良文化，一看而过、一听了之，没有坚决抵制、积极斗争，对广大党员干部自觉抵制各种错误思想侵蚀的引导也不够。

(六)在“聚焦作风建设”方面。

一是存在形式主义。如在学风方面，党委中心组学习次数不少，但学习质量不高，照本宣科的多、深入研究的少，个人自学也只是浅尝辄止，满足一知半解，存在着为完成学习任务而学习的现象。工作中,调查研究不深入，对镇村发展、产业发展等工作研究不够，了解不全，到基层调研安排工作时大而化之，未能抓住关键，牵住要害。

二是文风会风有待改进。文山会海虽然较以往有很大改观，但总量依然不小，以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象依然存在。对上级要求的工作,生搬硬套的执行,未能很好的结合政府实际,创造性的落实;在一些大会上，总觉得平时与镇村干部在一起交流的少，总想利用机会把问题讲的更透彻些，把观点讲的更清楚些，以至于有时会议时间太长。

(七)在“聚焦查腐反腐”方面。

监督执纪“四种形态”中第一种形态运用不够，对倾向性、苗头性问题提醒少。

(八)在“聚焦担当作为”方面。

随着年龄增长，个人在担当精神有所弱化，遇到一些矛盾和问题，有时只是出出点子，口头上强调强调、安排安排，直接交给其他分管领导处理，自己落得清闲。对于政府很多改革创新的方案和举措没有很好的落到实处，片面认为工作上操之过急,反而适得其反,总是“一等、二看、三通过”，工作不敢大刀阔斧,这与自己缺乏担当负责、敢闯敢试的勇气有很大关系。

二、对上级巡视巡察反馈情况作出检查。

县委巡察中反馈我镇财经纪律执行不到位，廉政风险防控不力。公务支出审核把关不严，部分公务接待报销手续不全，少数大宗物品未经政府采购;个别职工未加班仍领取加班补助;少数村出现大额发票现金支出、出差补助超标准、报销时间过长等问题。针对以上问题，作为镇长，我负有不可推卸的责任，目前正在积极落实整改，一是20xx年7月10日镇制定《寺前镇“滥发津补贴”专项整治行动方案》，对本单位发放津补贴的情况进行一次了自查自纠，二是严把公务支出审核关，规范报销手续，并严格按照《寺前镇内部控制管理制度的通知》执行。进一步规范加班补助资金的发放，严格按照文件规定执行，严把审批程序，并附发放依据。三是规范大额资金支出程序，支出必须有上级文件等政策依据，并经村两委会集体讨论决定，村监委会参与监督。

三、参加“双重”组织生活会情况。

我于20xx年2月8日，参加了镇班子成员专题民主生活会;分别于20xx年3月7日和20xx年7月2日参加镇机关党支部组织生活会，大家对我提出的问题有：整治铺张浪费不彻底、工作中有急躁情绪、学习不足导致工作浮于表面等9个方面的问题，目前这些问题基本整改到位。

四、问题产生的根源

1、政治理论学习不够深入。在实际工作中，对政治理论学习的重要性认识不到位，主观上还是存在“重工作，轻学习”的思想，认为抓好政府工作就行，放松了理论武装，放松了主观世界改造，导致对党的最新理论掌握不够，对新时代党的建设工作新要求把握不准。

2、党内政治生活重视不够。作为镇长，有时会把大量精力放在镇府各项事务上，对党的纪律与规矩降低了要求，没有真正把党内政治生活严起来、没有真正做到从严治党管党。

3、管党治党责任落实不到位。一是对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够;二是落实责任方法单一，对“一岗双责”制度的落实往往缺乏针对性，多是开会、表态、泛泛提要求，对待上级文件，还存在以“文件落实责任”的现象，不能很好的起到管党治党作用。

四、今后努力方向及整改措施

(一)提高党性修养，不断筑牢思想根基。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)提高理论素养、加强党性修养

自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

乡镇“市级五好乡镇党委”事迹材料

弘扬团队精神，创新发展理念

为建设全省一流一面小康示范镇而不懈努力

x镇域面积38平方公里，辖12个行政村、9个居委会，总人口3.2万。全镇现拥有国家级企业集团2家，上市企业7家。～年创造全社会总产值205亿元，人均gdp突破1.5万美元，完成财政收入6.63亿元，农民人均收入9395元。镇系“国家可持续发展实验区”、“全国小城镇综合改革试点镇”、“全国星火小城镇示范镇”，先后获得“全国绿化百佳镇”、“中国经编名镇”、“全国环境优美镇”、“省级教育强镇”、“省级卫生镇”、“省级文明镇”等称号。和～年连续两年位居“xx省最发达100名乡镇百强乡镇”首位。

x镇的发展和变迁，凝聚着全镇人民的智慧和创造的力量，也与历届党委、政府“班子”解放思想、与时俱进的时代精神和执政为民、谋求发展的优良作风分不开。

一、科学连贯，恒于抓决策。

改革开放以来，历届党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学发展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。崛起是一个奇迹，但在奇迹背后却有着几届党委持之以恒的科学决策加以支撑。

1、夯实基础，找准目标。九二年撤扩并之际，当时的x镇远不能同今天同日而语，综合实力位居xx县平原乡镇的倒数第一。企业够不上规模，城镇建设上不了档次，文化底蕴谈不上深厚，社会治安也不够稳定，这就是当时的现状。如何立足现有的基础，探索出一条适合发展思路，是抛给党委的一个核心问题。镇党委在这一历史环境下，审时度势，抢抓机遇。以当时xx省各级政府贯彻邓小平南巡讲话的重要政策措施为契机，主动的寻求相对落后农村的超常规发展道路。一方面解放思想，打破传统观念，以发展为硬道理，在挂靠经营、企业项目用地等方面大开绿灯，帮助企业克服发展过程中遇到的制度瓶颈和土地要素瓶颈，大力解放生产力。短短几年间，一大批优秀民营企业在良好的发展环境中茁壮成长。另一方面，千方百计募集资金，兴建24米宽的杨江公路和其它基础设施，使在较短的时期内得以整合江桥和，以一个新兴建制镇的面貌迅速崛起。为“x镇现象”的缔造打下了一个坚实的基矗

2、克服盲动，科学发展。经济要发展，社会要进步，绝不能盲动。在发展历程上，历届党委时刻保持清醒认识，致力于深化改革，创造模式，催生产业，打造集群，以点带面，带动经济。x镇在改革开放的大潮中，坚持适合自身特点乡镇工业化模式，抓住撤乡建镇，整合资源的发展机遇。借力“星火计划”，组建星火产业集团；成立经编技术研究所，催生经编家纺产业；实施三次产权改革，奠定企业发展基础；推动企业海内外集体上市，创造现代企业制度建设的模式……今天的x镇已形成了较为合理的产业结构和特色鲜明的块状经济，经编家纺、纺织印染、建筑建材和机械皮革四大行业既关联密切、互为支撑，又相对独立、各具实力。当前，面对国家宏观调控政策与土地、能源等要素制约，镇党委在坚定发展信心的同时，保持忧患意识，致力于提高新形势下引导、推进经济社会全面协调可持续发展的能力和水平。立足本镇的特色和优势，突出企业主体和产业主导，引导落实科学发展观，提升发展理念，创新发展思路，加快产业升级，促进经济转型。以华联三鑫pta、玻璃、宝业住宅产业化、精工钢结构、裕隆家纺、吉利尔湿能空调为代表的一系列高科技、低能耗、集约型项目的实施，使全镇产业结构适应性调整和战略性调整的趋势大大加快。在谋求经济建设跨越式发展的同时，各项社会事业也始终常抓不懈。镇党委坚持一年一个主题，加大对城镇基础设施、环境卫生整治、文化文明创建、新农村建设、农民素质教育等公共财政的投入力度，基本建立起了医疗保舰职工保险、失地农民保障、困难救助、社会优抚等多位一体全覆盖的社会保障制度，镇公共财政每年用于社会各项事业建设的支出达5000多万元，真正走上了一条以人为本、科技引导，工业主导型和生态建设型的经济社会可持续协调发展小城镇发展之路，实现了工业经济发展与社会事业进步的良性互动。从传统农业经济向现代工业经济转变的历史任务，在x镇已经基本完成。另外，在目前工业经济内部，建材建筑占30％，纺织印染30％，经编家纺占20％，机械皮革占10％，分布比较合理，避免了xx县许多乡镇普遍存在的纺织印染一业独大、结构过于单一的现象。

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(一)在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面

对党忠诚是对党员干部的基本政治要求，是最根本、最重要的政治品格。我本人能够做到对党绝对忠诚，能够坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导，但对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。在具体工作中缺乏创新意识，加快推进经济高质量发展的思路不宽、措施不硬，推进产业调整力度不够多，产业结构步伐不快，在主导产业、特色产业发展方面还没有取得很好效果。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面仍有不足之处，比如执行上级决策部署时，往往考虑本地利益多，盯着自己的“一亩三分地”，对国家和省的政策规定，有利的就积极执行。

也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在具体工作上，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成少;对工作一抓到底、跟踪问效的韧劲不够，重点工作推进上重结果多一些、关注过程少一些，提要求多一些、具体指导少一些。平时工作仅仅满足于安排了、部署了，想着抓落实还有具体市直部门，有时该问的事情想着缓一下，该看的工作想着停一下，跟踪指导落实不及时，导致一些工作未能高质高效完成。另外，关心人民群众不够。更多关注的是人民群众的收入问题，没有深入到条件艰苦、困难较多、情况复杂、矛盾突出、人民群众意见大的地方去，体察人民群众情绪，感受人民群众疾苦，侧面反映出我对人民群众生活的关心还不够细致。

(五)在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面

近年来，随着职务的升迁和事务性工作的增多，持续经常性的党内生活锻炼有所化，党性修养有待进一步加强。有时在向省直部门汇报工作的时候，不能做到知无不言、言无不尽，喜欢讲成绩、谈经验，对存在的问题避重就轻或者避之不谈，一定程度上这是“报喜不报忧”的现象。工作中还存在老好人思想，制度执行时紧时松，对机关公务接待有时不规范问题，有失之于宽、失之于软的现象。党内政治生活仍然不够严肃，主要表现在参加双重组织生活做不到经常化，有时忙起来就忘了参加或迟到早退，有时参加了也是以领导的身份给支部的党员们提几点要求;参加班子民主生活会时，自我批评比较认真，批评别人“辣味”稍显不足，归根到底还是原则性不够强、思想境界不够高的问题。

(六)在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面

由于在基层工作多年，从事岗位较多，自我约束有所放松，没有时刻以标准严格要求自己，在贯彻执行中央八项规定、省委实施细则和市委作风建设规定上仍不够坚决、全面、到位;在如何发挥自身的潜能、驾驭自己的欲望、管理自己的情绪方面，还没有真正拿得准、做到位，工作方式方法过于简单、直接，有时候不注意就伤害了同志们的感情。同时，作为党员领导干部，虽然能够严于律己、廉洁从业，但对分管范围缺乏严格的要求和有效的监督，对于发现的一些苗头性倾向性问题，片面认为无碍大局，睁一只眼闭一只眼，没有拉下脸来进行严肃认真地批评，一定程度上纵容了歪风邪气滋生蔓延。20xx年，分管金融系统涉嫌违纪违法问题，接受组织审查和监察调查，给全市带来极其不好的影响，这与我平时的教育监管不力有很大关系。

二、问题产生的根源

(一)锤炼党性欠缺火候。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。锤炼坚强党性，需要修好共产党人的“心学”，需要用科学的理论武装头脑。由于忙于日常事务，政治理论学习抓得不紧，系统学原著、读原文、悟原理不够，联系实际深入思考、专题研讨、学思践悟更不够。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，不够全面、系统、深入，只能说是基本掌握了核心要义、科学内涵，在“学懂”上取得了阶段性成果，在“弄通”、“做实”上还有一定差距。理论武装的不到位，不可避免地造成政治站位不够高，“四个意识”树得不够牢。

(二)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。作为一个有着20多年党龄的老党员，没有忘记入党宣誓时做出的庄严承诺，始终牢记自己的第一身份是共产党员。但是，随着职务的升迁，特别是进入市政府工作这几年，平时与中层以上领导干部接触联系多，与基层干部、普通群众联系变少了，在感情上与人民群众有所疏远，宗旨意识有所淡化，人民群众的喜怒哀乐、安危冷暖掌握的不够及时、全面，服务人民群众方面存在精力投入不够、工作力度减弱的现象。同时，也悄然滋生了一定的官僚主义、特权思想。表现在工作上标准不够高、抓落实力度不够大，作风上“三严三实”不到位，律己上有所放松、懈怠。

(三)修身律己不够严格。作为党员领导干部，在严守政治纪律、政治规矩，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，贯彻中央八项规定等重大原则性问题上，能够保持清醒头脑和足够定力，做到守住底线、不越红线、不碰“高压线”。但是，在政德修养上仍然需要不断强化，必须旗帜鲜明明大德，坚定不移守公德，时时处处严私德。在律己上，“小节无害论”还没有根除，在慎独、慎初、慎微、慎欲上还有时紧时松的问题，防范被利益集团“围猎”的警惕性还不够高，贯彻中央八项规定精神还不够认真、坚决，仍然存在打“擦边球”的现象，拒腐防变、廉洁自律、廉洁齐家的堤坝还需进一步加固。

三、整改措施和努力方向

针对上述存在的问题及产生的根源，我将认真对待，立行立改。

(一)强化政治理论学习，增强忠诚意识。

坚持在学深悟透上下功夫，主动思考所学内容，认真体会精神实质。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，确保做到学有所思、学有所悟、学有所用。

(二)严守党的规矩，坚持原则

始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。在安全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁，真正把守规矩当作一种责任。

社区党员先进事迹材料

70岁的郭是曙光社区一名普通居民，1998年退休，在三尺讲台上默默奉献了38个春秋，一生为教书育人而感到光荣。退休后，郭从学校课堂走进曙光社区，满腔热情地为居民服务，帮助社区干部组建了各类文体活动队伍，策划了一场场老年人文艺演出活动，极大丰富了辖区居民的文化生活，受到广大居民的尊敬和爱戴。

心甘情愿为社区奉献余热

XX年，郭家搬到了新大地奥林花园小区，他看到小区刚建立不久，文化设施匮乏，居民文化生活比较单调，他还发现这里的居民绝大多数是回迁户和征地回迁农民，而且有一部分是残疾人，其余多数是老年人，这些老年人整天无事可做，于是郭与辖区居民聊天谈心，侧面了他们的爱好和特长，希望能在辖区组建一支文艺队伍开展各种文化活动来丰富辖区居民的生活。

说干就干，郭找社区干部表达了自己的真实想法，没想到这一想法和社区工作不谋而合。从这以后，郭便成为社区名副其实的志愿服队队长，在社区的大力支持下，郭组建了秧歌队、舞蹈队、乐器队等各类文艺队伍，接着又组建了篮球、棋牌、书法、绘画等兴趣小组。为能让社区文艺队给居民带来高品味的文艺节目，他四处挖掘文艺人才，请那些娴熟的专业人士作社区文艺队的教练，以此满足居民的文化需求。

说实话，郭老比以前当老师的时候还要忙，每天早上五点钟就起床，组织居民集体晨练，然后为文艺队员们准备各种活动道具，中午也不休息，下午和晚上再组织队员彩排各种文艺节目，有时忙的连饭都顾不上吃，他的辛勤付出得到了社区领导的认可，得到了广大居民的支持与配合。

唱响新生活，歌颂新风尚

为更好地服务居民，郭老免费为每天来参加社区活动的居民们提供茶水，打扫活动室的卫生，各类兴趣小组也不断壮大起来。现在，前来参加扑克牌、象棋组的人数已近200人，麻将组参加人数近100多人，打篮球的近20人，小朋友的滑板活动组近40人，书法、绘画、剪纸有15人，打太极拳的有25人，舞蹈队有40多人，做老年健身操的有近100多人，健身器材上活动的有50多人，打羽毛球、踢毽子的有20多人，图书、阅览室有30多人，在这短短的三年内，由原来的20人发展到现在每天各种活动人数可达600来人。

社区文艺队自成立以来，每逢社区街道及老年活动中心有什么活动，郭老都义不容辞地组织他们参加各类表演。在这几年里，采用快板儿、三句半、秧歌儿、唱歌、跳舞、书法、绘画、诗歌朗诵、乐器表演等群众喜闻乐见的艺术形式，积极宣传城乡的新事物、新变化、新气象，歌颂鄂尔多斯取得的巨大成就，唱响美好新时代，受到了领导及百姓们的一致好评。无论是平常彩排还是正式演出，他都本着“老有所乐、老有所为”的宗旨，在演出中展示老年人的魅力，同时也得到了快乐，起到强身健体的作用，在编排节目的时候郭老总能巧妙地将社会上一些不文明行为，写成歌曲或三句半以此警示人们要摒弃那些不文明行为，使居民们在欣赏文艺节目的同时受到深刻教育，有效提升了居民的文明意识。

尽管演出没有任何报酬，演出的道具、设备、服装等有时还得自己掏腰包来购置，但郭老却义不容辞，为置办演出器具，他先后自己拿出一万多，他这种“倒贴”行为，让队员们深受感动，个个都主动用心地排练文艺节目，用队员自己的话来说，郭队长为我们老年人搭建起了这么一个大舞台，参加各种演出纯属自娱自乐，只要喜欢我们的节目，给点儿精神奖励就够了。因此，由原来从不跳舞的中老年人，在郭老的带动下如今都逐渐步入舞场，其中有20多个年轻人也加入到社区跳舞队中来，在大家的共同努力下，XX年5月份，在鄂尔多斯广场跳舞健身大赛中取得了第二名的好成绩，同年9月份，率老年艺术团远赴青岛参加了第二届“舞动社区”全国社区健身舞汇演，不仅摘取了大赛设置的特等奖桂冠，还捧回了金光闪闪的奖杯。除此之外，每逢我国传统节日期间，郭老都要组织文艺演出活动，丰富居民的业余文化生活。

让自己的每一天过的有意义

郭除在曙光社区组织文体活动外，他还是新大地奥林花园a区业主委员会主任。在这三年里，郭从未请过一天假，在老伴的全力支持下，常常帮助小区居民协调解决一些生活问题。

社区活动对看外甥女的孙玉明老人来说是根本不可能的是，无论是经济上还是时间上都存在一定困难，郭老了解情况后，他多次和孙玉明老人交谈，最终想出了一个两全齐美的办法，那就是动员社区其它老人定时帮助孙玉明照看孩子，这样一来孙玉明就可以参加到社区文艺活动中来，而这样老年人之间互帮互助的氛围也愈发浓厚。

郭老对居民的热心、爱护，得到了大家的认可与尊重，XX年，郭被东胜区文明办评为“十佳文明市民”，XX年又被东胜区委员会评为“优秀共产党员”荣誉称号。

为了回报党和政府及居民的信任，郭用自己的实际行动无私奉献回报党和人民，回报社会，今年70多岁的他，不求什么，只是希望能把自己的微小力量奉献给社区居民们。

滨南采油厂第五次党代会宣传提纲

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、xx届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。

一、大会概况

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半，分为两个时段。

8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。

8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。

二、第五次党代会的主题和主要任务

这次党代会的主题是：以系列讲话精神统揽全局，转方式调结构、提质增效升级，解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难，为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。

这次党代会的主要任务是：总结回顾“”以来的主要工作，确定采油厂今后一个时期的目标任务;选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众，认清新形势，明确新任务，迎接新挑战，实现新作为，为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。

三、近年来采油厂工作取得的主要成效

(一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举，突出商业发现和规模可动，“”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨)，探明储量动用率达到92.4%(不包括滩坝储量)，有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价，在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破，控制地质储量2718.2万吨，预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查，推动老区周边外扩，在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果，累计落实地质储量4560万吨，其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。

(二)开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀，强化低渗，精细断块，完善水驱”的工作思路，推进不同类型油藏精细开发，“”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合，“”期间增加可采储量767.58万吨，其中20xx年以来创新推行“井工厂”产能建设模式，建成同台井组119个，白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程，探索建立稠油生产经营一体化管理模式，大力实施“科技兴油”战略，为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型，深化单元目标管理，实施单井系统工程，“”期间采收率由23.1%提高到24.2%。

(三)创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位，机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端，由社会化加油站承担全厂汽油加油业务，利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐，创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系，采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展，分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展，采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。

(四)安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制，设立7个HSE分专业委员会;强化安全教育、应急演练，实施全员HSE水平考试制度;以“四不两直”方式加密安全检查，扎实开展“我为安全作诊断”活动，建立低老坏等问题常态化曝光机制，实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》;严格落实问题隐患“闭环管理”，强化油气管道占压隐患和废弃井治理，在成本极其紧张的形势下，做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍，安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划，采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证，质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。

(五)基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”，探索“需求式”管理模式，推广党建“e网通”平台，把党内制度落实情况纳入班子年度考核，实施“三亮三比三评”创建工程，打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式，规范设置211个基层支部，创新实施“三化六式”运行机制。20xx年，采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实，建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制，试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范，总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。

(六)党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式，建立廉洁教育展厅，推进“廉洁示范单位”创建，实施廉洁文化“六进”工程，开通“廉洁滨南”微信平台，着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察，强化公开事项有效监督，对“四风”问题组织常态化检查，建立“三定一承诺”责任机制，实施“三书两报告”工作模式，确保了权力运行始终监督受控。

(七)宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度，全方位开展形势任务宣讲，全过程强化思想观念引导，抓实一人一事思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向，推动传统媒体与新媒体融合发展，推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验，挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹，提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯，着重建设“严细实”基层文化，推行四常管理法，“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育，推进群众性文明创建，采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位，油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。

(八)和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目，580套、180套住房项目顺利投用，华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位，非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程，鼓励全民健身，落实全民查体，员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”，建立矛盾纠纷排查化解等7项机制，落实“信访代理”制度，开设“书记厂长信箱”，设立“周四领导接访日”，推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体，落实“打防控”一体化运行机制，重点做好治安管控、三防建设、反恐防暴、管道占压治理、“打霸治痞，净化油区”专项行动等工作，始终保持了油区治安防控的高压态势。20xx年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。

四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验

推进采油厂持续健康发展，既要改革“给力”，也要持续“发力”;既要明确“方向”，也要突出“导向”;既要思想“解放”，也要思维“开放”;既要增强负责任的精神“动力”，也要保持守规矩的思想“定力”;既要突出党的核心“地位”，也要明确党建工作“定位”。

五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务

(一)生产经营压力巨大。20xx年下半年国际油价断崖式下跌，采油厂业绩大幅下滑，20xx年采油厂亏损5.40亿元;20xx年1-6月，亏损7.67亿元。业界分析，国际油价很可能长时间低位运行，石油企业面临的竞争更加激烈，生存环境愈发复杂。

(二)改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下，改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设，正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。

(三)发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题，提出“三个彻底”“五大转变”，强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新，推动生产运行方式和劳动组织形式变革，突破关键技术，加大低成本技术应用力度，调动全员积极性。

(四)依法治企成为常态。落实中央八项规定精神，依法治企、依规经营力度空前加大，特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严，系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台，按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。

(五)和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下，员工利益的调整、岗位的变动，队伍思想情绪的波动，加之油地关系复杂形势，都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。

六、采油厂今后五年发展的总体要求

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司和油田部署要求，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略，突出优化结构调整，聚焦提质增效升级，发挥政治优势，不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力，努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。

七、当前采油厂的优势和潜力

(一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看，具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量，剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨，动用4.4亿吨，还有4000多万吨的探明未开发储量，是实现建产的潜力阵地.。(二)开发优势。开发主攻方向明确，具有可靠的规模稳产和创效能力，形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。(三)管理优势。体制机制活力逐步释放，构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式，全产业链降本增效的机制正在形成，应对低油价有思路、有章法、有招数。(四)政治优势。党建思想文化工作保障有力，内外部发展环境持续向好，集聚形成了共促发展的正能量，油地共建氛围日益浓厚，大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。

八、采油厂今后五年的主要工作思路

一是坚持厚植发展根基，持续推进高效勘探开发，不断提升采油厂可持续发展能力;二是坚持深化改革创新，持续推进管理和技术变革，不断提升采油厂整体工作质效;三是坚持从严精细管理，持续推进比学赶帮超，不断提升采油厂各系统工作水平;四是坚持从严基层党建，持续推进政治优势转化，不断提升服务和保障能力;五是坚持主流价值引领，持续推进宣传思想文化工作，不断提升采油厂发展内涵;六是坚持共建共享理念，持续推进民生改善和维稳工作，不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。

九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署

注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究，加大勘探工作力度，加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制，充分激发技术人员的积极性和主动性;加快探明储量向现实产能的转化进度，着力打造滨三区立体滚动开发示范区带，加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台，进一步完善“井工厂”开发模式，千方百计降投资、提产能，做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型，对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策，努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构，坚决压减低效、无效产量，严控产液量，提高每口井的效益含金量。坚持以水为先，着力提升注水“三率”，实施热采稠油井提质增效工程，完善适应油公司特点的单元目标管理新模式，抓好资料录取等基础工作，积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制，在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下，实现原油产量能增能减，最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油，制定措施投入优化模板，差异化培育措施井，增加高效、长效、稳产措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署

加快油公司建设。持续完善油公司运行机制，细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”，加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体，努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障，实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制，切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务，逐步培育专业化技术服务市场，规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革，促进管理创新升级。加快“四化”建设，持续推进信息化与生产经营管理的深度融合;强化业务流程梳理，推动职能管理向流程管理转变;统筹优化人力资源管理，调整传统劳动组织形式，严格落实“三定”，规范劳务用工，深化业务承揽，实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理，进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究，加大技术储备力度，开展关键开发技术攻关，加快科技成果转化，集成推广低成本开发技术，探索解决问题的技术途径，助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动，做好“职工创新工作室”建设，依靠群众智慧解决生产难题。

十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署

抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”，实施“在岗尽责”工程，强化供应商、承包商安全监管，从严HSE绩效考核，切实做到由重视向重实转变，由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训，抓实“我为安全作诊断”活动，持续加大安全隐患整改投入，全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控，完善环境应急体系建设，严格执行“三同时”，大力推进“碧水蓝天”工程;严格落实节能法律法规，落实“能效倍增”计划，推进绿色低碳发展。完善质量管理体系，严格节点管控，不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理，完善采油厂投资项目库，优化项目排队机制，确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理，落实单人单岗成本管控责任，全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用，盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念，强化依法合规经营，加强内控管理，全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动，深化“三基”创建，完善“争旗夺星”对标排名提升机制，推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》，狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设，推进岗位责任制执行落地。强化基层创新，着力打造一批“五型”先进示范班组;抓实基本功训练，提升全员履职能力和岗位绩效。

十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署

加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向，完善干部选拔任用制度体系，完善干部考评体系，统筹用好各年龄段干部、女干部，优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育，从严抓好干部培训，持续提升履职能力。强化干部监督，重点加强“一把手”、敏感岗位监督，确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放，认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施，确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求，完善落实新时期基层党支部目标化管理标准，建立网上考核评价体系，推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查，切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程，完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度，深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前，持之以恒反“四风”，用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”，切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约，完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系，建立“责任清单”，抓好督导考核、责任追究，强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。

十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署

坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任，按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式，大力开展形势任务教育和观念引导工作，传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观，扎实开展思想动态分析，认真做好一人一事思想工作，创新推广员工帮助计划(EAP), 理顺员工情绪，解开员工“心结”，提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹，强化运行管理和宣传策划，确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识，妥善处置网络舆情，坚持举办“企业开放日”活动，树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型，推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领，传承石油石化优良传统，开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动，让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行;突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素，规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点，广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动，汇聚“想滨南好，为滨南好”正能量。

十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署

切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建，抓好职代会、“三务”公开等制度落实，推进平等协商、厂务质询工作常态化，组织开展党员代表、职工代表活动日，保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动，使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子，让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线，深化共建共享理念，管理好民生预期，解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度，抓好华滨新苑二期住房建设项目运行，落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度，让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设，加大油地合作力度，积极做好油区巡护、治安防控、反恐防暴等工作，建立联防联治长效机制，为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求，坚持稳定时期抓稳定，敏感时期重点抓、抓重点，将信访稳定关口前移、重心下移，做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作，确保采油厂大局稳定。

《准则》、《条例》专题学习

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：

(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(三)包庇同案人员的;

(四)向组织提供虚假情况，掩盖事实的;

(五)有其他对抗组织审查行为的。

组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难，或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的，给予开除党籍处分。

在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。

在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

20xx年1月份党员学习材料篇2

两学一做，基础在学，关键在做。近日，民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿，自己设计党课教案，自己讲自己的稿子，才能信手拈来、衔接自然。

附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下：

认真学习党章 严格遵循党章

为什么要认真学习党章

指出，“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”

因此，党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。

政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

先进党支部书记事迹：倾情一片关爱 共享蓝天阳光

先进党支部书记事迹：倾情一片关爱 共享蓝天阳光

去年九月下旬的一天，一阵急促的电话铃声在铁修厂工会主席刘x的办公室响起。刘主席接过电话才知道，原来电话是丹东辽东大学财经学院党委田书记打来的。电话里，田书记不无深情地说：“感谢你们上次和樊x书记一起到大学反映马sw的情况，回去后樊书记很快把马sw比照孤儿的手续办好并寄来，我们拿到这些手续后马上向校党委汇报，校党委非常重视此事，专门召开党委会，经研究决定，给予马sw比照孤儿待遇，进一步减免其学杂费。”刘主席听到这个消息后，一个劲地在电话里说，谢谢，谢谢。并迅速通过电话把这个消息告诉了樊x。在电话那端，樊x声音微微颤抖着，喃喃地说，这太好了，这太好了… …

掐指算来，铁修厂维修二车间党支部书记樊x倾情关爱马x、马x父女俩已经整整十一个年头了。1996年8月的一天，马sw的父亲马突发精神病，狂暴之中夺走了妻子的生命。那一刻，一个美满幸福的家庭彻底破灭了，年仅六岁的小文诗就像孤独无助的浮萍一样被生活的浪头打得四处飘零。只能和年迈多病的姥姥相依为命，艰难度日。

1999年，刚到维修二车间担任党支部书记的樊x，在交接工作时了解到了马一家的不幸后，便告诉可怜的小文诗，“孩子，放心，有伯伯在，就不能让你没有书念”，带着这句沉甸甸的承诺，樊x开始了漫漫的爱心助困之旅。

业余时间，他每隔一段，都要与院方联系，询问马表现和身体状况。每次到医院看望马，总要买两份水果，一份给马，一份给医护人员，以便沟通与院方的感情，使马不受委屈。

寒暑交替，他给马和马sw送去了换季需要的衣服；要过年了，他给马送去了新衬衣和袜子；为了鼓励孩子成长进步，他不仅要为孩子学习、租房操心，还经常把自己积攒下来的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到马sw的家中。同时，在每次探望中又把孩子的学习、进步告诉老马。面对组织的关怀，马内心充满了感激。

xx年金秋时节，马sw以487分的成绩考入了辽东大学财会专业。身在病院中的马渴望见到孩子一面，懂事的文诗也想在上大学之前看看爸爸。为了不影响孩子的情绪，樊书记亲自到医院联系，一场特殊的团聚被“特许”安排在了护士办公室。

父女相会，本应格外高兴。但是，细心的樊书记发现，父女俩却眉头紧蹙，好像有心事。经过耐心询问，小姑娘说出了压在心底的忧虑：“上学的学费怎么办呢？”“学费不用愁，我们帮你想办法。”

第二天，樊书记向厂工会请示，详细说明了马家中的困难。厂工会和公司工会领导非常重视，积极争取为马sw申请了4000元的特困生金秋助学费。当马sw接到学费和学习用品时，脸上露出了喜悦的笑容……

去年秋天，马sw顺利地升入大二就读，可是她的学杂费和生活费又成了问题，因为鞍钢有规定，贫困大学生就学只是一次性给与助学金，而马sw唯一依靠的姥姥不幸病故，让本是饱尝生活苦难的她愁容满面、暗自垂泪。

利用暑假看望马sw的樊x得知此事后，心里一沉。回来后他径直来到厂工会，向刘文波主席反映情况，刘主席得知情况后，甚是着急，于是和樊x一道向铁运公司工会、集团公司工会汇报马sw的窘迫状况。上级工会对马sw的状况深表同情，更被铁修厂工会和樊x同志的倾心关爱之情深深打动，决定特批马sw助学款3000元，以解其燃眉之急，厂工会也从数量不多的温暖工程款中拿出1000元。带着这饱含深情厚意的4000元钱，厂党委和工会的领导与樊x一起奔赴丹东辽东大学。

学费的问题基本上有了着落，可是马sw生活费又成了不可逾越的大问题。无奈之际，一行人等敲开了马sw所在的财经学院党委田书记办公室的大门。田书记听了情况后，用了三个没想到发出了一番感慨：“没想到马sw的生活如此坎坷，没想到鞍钢的领导对待特困大学生如此关爱，没想到樊书记对待马sw像自己的孩子一般如此照料”，田书记表示，这件事情我们两家密切配合，鞍钢的同志短时间内把马sw无依无靠的证明材料寄来，然后我们请示校党委为马sw申请比照孤儿待遇。

从丹东回来后，樊x马上为马sw的事情奔波了起来。他从马sw原居住地所在的社区跑到街道办事处，从精神病院跑到卫生局，从鞍钢工会跑到市民政局… …所到之处，无不被樊x的大爱之举所感动，纷纷亮出绿灯。就这样，不出十天，樊x便把马sw在鞍山所需的所有手续全部办齐，并用挂号快递寄到了辽东大学。于是，才有了本文开头的场景。

去年年底的一天，樊x又接到了马sw的电话。电话中，马sw哽咽地说：“樊伯伯，我打小不知道什么叫父爱，但是您却让我品味到了深深的父爱，樊伯伯，谢谢您！”樊x也深情地说：“文诗，要好好学习，不要让生活的困难吓倒。这不厂里正在组织学习郭明义，开展爱心捐款吗，你放心，你上大学的生活费用厂里和樊伯伯不会撒手不管的。”马sw听到这件事情后，马上表示：“樊伯伯，虽然我没有什么钱，但是爱心捐款挤出生活费来我也要参加。”第二天，马sw就委托她的大姨到车间捐了20元钱… …

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优秀共产党员先进事迹材料

，中共党员，是职工食堂特三级厨师人员，工作几十年来，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。

一、勤奋好学，钻研工作业务

1985年，年轻的同志参加了工作，成为食堂最高级别特三级厨师人员。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间业务技能进行研究、将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使成为食堂小灶业务骨干，烹制可口美味佳肴，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。

随着单位a级大修就餐工作量的增加，工作难度也在加大，暗自下定决心，一定要让a级大修就餐工作人员满意，啃下这块硬骨头。

知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，认真研究食谱营养和大修就餐工作人员工作原理、结构特点，编制食谱营养，其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个厨师，操那份闲心干啥呀”？每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是党员，就得要钻研业务”。

同志的钻劲不仅表现在技术革新上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：就大体知道问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，成为食堂的全能人才。

二、时时刻刻心系就餐工作人员

作为一名食堂员工，最大的特点就是总在与广大就餐工作人员，谁吃好了，谁吃不满意了，都离不开和他的同事们，每当这时，不管时间早晚，总是毫无怨言，随叫随到，满腔热情的投入工作。

三、共产党员，时刻无私奉献

年近46岁，下有在外上学的儿子，妻子没有工作，全家的收入只靠他一个人的工资维持，同时，他自己身体也不太好，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的小灶掌勺站灶炒菜工作热情。今年3月份，a级大修，百万机组调试试运行就餐，16号机组脱硫改造。就餐人数每天每餐达到200至300人，在出色完成本职工作的同时，还要继续完成小餐厅接待任务，有时接受临时开车送餐工作。27年来，他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

奉献源于责任，多年的食堂工作中，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满意了，自己也就知足了，也就无愧于党员的光荣称号了。

淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点实事，心里才会踏实。不善言辞的是这样想的，也是这样做的。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”， ，一个普普通通的工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

校优秀团员主要事迹

我加入了青年志愿者协会常规服务部，两次到敬老院，去过动物保护中心。有一次，我组织和负责带计算机系的同学去敬老院。那次，部长还表扬我做得很好。我成了一名志愿者，把自己的爱心播散到社会之中，用自己微薄的力，给他们送去了一片温暖，继续着志愿者之路！为了能提高自己综合素质和能力，我还加了演讲部，希望能提高自己的演讲水平。在部里，我参加了演讲比赛，也收获许多。

另外还有的是，在上学期春节放假期间，我组织了我们同所高中在华电的同学回到高中学校，进行了一次母校行活动，同时也宣传了我们华北电力大学。

我们年轻，有的就是活力与激情。在大学这美好的时光里，我们不单单要学好书本知识，更重要的是，能学到多少东西就学多少。其实，只要自己去做了，时间是会有的，精力是会有的，自己也得到了实际的提高！希望自己能在大学的殿堂里，尽可能地学到一些东西！

深刻的自省

我们要进步，就必须了解自己，要了解自己，就必须自省。通过自省，找出自己的不足与自己好的方面。好的继续发扬，不足的就要弥补和改正。

在一个多学期的学习生活中，我是刻苦学习，踏实地做事，对待同学是以诚相待......可以说我是在进步的，但是，我还有许多的不足。在今后的工作中我要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新、默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。

“路曼曼兮其修远，吾将上下而求索”，我或许不是最好的，但我坚持明天的我一定比现在的我更优秀！今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望。

最后,我希望上级组织能考虑我的申请,同时我也会继续努力,争取更好的发展机会.

此致

敬礼！

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标杆党支部事迹材料

商洛市人民检察院第三党支部是一支由17名干警，公诉、侦监及技术三个处室组成的党支部。在院党组和院机关党委的正确领导下，该支部以开展“基层组织建设年”活动和“争当先锋，建设幸福商洛”活动及“三问三解”活动为契机，不断深入地开展“政法干警核心价值观”教育实践活动，以建设学习型党组织和创建“五型”机关为目标，以深化“商山深处党旗红”党建主题活动为载体，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，不断加强支部党员思想政治工作，强化组织制度、工作作风，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为建设绿色现代、开放和谐、文明易居的幸福商洛和检察事业科学化发展提供坚强有力的政治思想动力和司法保障，并为支部领导的处室圆满完成各项任务提供了保障，使干警工作面貌发生了较大变化，真正做到让党放心、让群众满意。一年来，先后有5人被评为先进个人，3人被评为优秀公务员，2人被评为“红星党员”，2人先后被省院、省政法委、市政法委表彰。

一、坚持政治、业务学习不放松，全面提升党员素质。

第三支部始终把抓好党员的政治理论学习和业务知识学习，提高党员队伍的政治素质和业务素质作为提高工作质量，争创一流工作业绩的保证。一是完善学习制度。在每年年初及时修订党员学习制度，制定年度学习计划，明确学习的时间、任务和要求，并把学习情况作为年度工作考核的重要内容，向党员配发了学习笔记本，发放了相关学习资料，做到了党员学习有制度、有计划、有安排。二是坚持集体学习和个人自学相结合。每周一坚持集体学习党的各项理论、方针、政策，与时俱进，坚定党员干部的理想信念，落实科学发展观，牢固树立全体党员正确的人生观、价值观，使支部全体党员做到有理想、有道德，不信教、不传教,另外举办了学习专栏，交流心得体会。一年来，支部党员职工人均记学习笔记在2万字以上，写心得体会5篇，举办学习专栏4次。三是强化思想政治工作。加强思想道德、职业道德建设，恪守“忠诚、公正、廉洁、文明”的检察职业道德，牢固树立干部职工的政治意识、大局意识、责任意识。加强职业道德教育，树立“立检为公、执法为民”的服务宗旨，强化服务意识，增强干部职工的敬业精神。四是加强业务学习，提高业务能力，开拓创新，以得力措施保质保量完成本单位各项工作任务，并在案件办理中积极推进社会管理创新及社会矛盾的化解，注重案件办理“三个效果”的统一。一年来，第三党支部共办理批捕案件44件61人，办理各类一审公诉案件43件64人，办理请示等其他各类案件40件50人。办理各类司法鉴定137件，并对全市检察机关的网络技术予以指导，保证了检察内网的通畅，及时升级更新维护商洛检察机关视频通讯系统，有力推进商洛检察事业的发展。

二、加强支部组织建设，充分发挥领导带头作用及党员先锋模范作用。

一是加强班子建设，发挥堡垒作用。该支部班子成员齐全，分工明确，能够团结协作，战斗堡垒作用得到充分发挥。二是认真执行党支部工作条例，制定了切合实际的支部工作制度，做到了支部工作的程序化、规范化。有力地促进了各项工作的顺利开展。三是坚持党务工作制度，强化党务工作目标管理。突出党课教育，积极宣传坚持执行党的路线、方针、政策，认真贯彻上级党组织的决议和指示。四是加强党风廉政建设工作，充分发挥支部的领导、组织、管理作用，保证了党员干部在廉政方面不出问题，党员干部中没有违纪违法现象。五是加强阵地建设。建立了党员活动室，按规范要求配置了设施设备。权利、义务、责任上墙，建立学习园地，促进了学习交流。五是加强组织建设，做好党员发展工作。党员发展上，支部制定了党员发展的长远规划和年度计划，积极培养入党积极分子，加强平时的教育和引导，坚持标准和程序，成熟一个吸纳一个。目前已吸纳1名预备党员，另还有2名积极分子在培养之中。

三、开展丰富多彩的党员活动，树立党员新形象。

通过以党员为活动主体，带动广大干警积极参与，提高党组织在事务工作中的号召力和影响力。积极开展了争先创优、创建“五型机关”和“双联双建”活动。一是以争先创优活动为契机，结合工作实际，支部引导党员立足岗位强化“五种意识”，即：强化先锋意识，走在前列，当好旗帜;强化责任意识，恪尽职守，尽职尽责;强化组织意识，相信组织，依靠组织，服从组织领导，圆满完成组织交给的任务;强化实践意识，自觉把立足点放在做好本职工作上，争做本职工作的行家里手;强化表率意识，人格上自重，言行上自省，精神上自励，思想上自警，时时处处发挥先锋模范带头作用。二是为庆祝建党91周年，积极参加院机关党委组织的红色教育主题活动，赴丹凤县庾家河镇和竹林关镇革命历史纪念地开展“商洛红色革命史教育活动”。重游革命圣地，重温入党誓词，瞻仰各明先烈，聆听老一辈革命家那些艰苦卓绝的斗争历史和轰轰烈烈的动人故事，切身感受商洛这片热土所承载的厚重历史，深刻领会了以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观的内涵，再一次接受了革命精神的洗礼。三是积极开展文体活动，组织支部党员进行爬山、朗诵、舞蹈等丰富多彩的文体活动，增强了集体的凝聚力。四是开展扶贫济困活动，与贫困户结对子，献爱心。今年以来，在支部书记带领下，全体党员多次赴镇安县灵龙乡实地调研包扶对象，了解其生活中存在的实际困难，积极向有关部门协调解决部分扶贫资金。并在回来后，积极组织为包扶贫困群众捐款1560元，为困难群众送去棉被30床，棉衣60套，为其捐赠粮、油、图书、衣物等若干，想群众所想，解群众所困，得到了当地党委、政府的一致好评。

商洛市人民检察院第三党支部将继续发扬优秀支部的传统，在新时期，新环境下，丰富支部生活，树立党员新形象，创先争优，努力打造一支政治立场坚定，业务过强，群众满意的标杆党支部!

党委副书记先进材料

7月22日至23日的特大暴雨致使全镇11万亩农作物严重受灾。为了切实把灾害损失减少到最低程度，全力组织党员、干部、群众抓实抓好灾后生产自救工作。

一是开展防病治虫，降低病虫害危害损失。组织农技部门对水稻

“三虫两病”进行了两次普防普治，全镇没有一块田出现白穗、白叶和穿顶倒伏现象。对棉花进行“两虫两病”的防治，每星期防治一次。二是不误农时，搞好灾后抢种。在部分重灾村，如一社、二社、覃湾、崔胡、##等村，及时组织群众抢种包菜、花菜、大头菜等5000亩。三是开展科技培训，发展劳务经济。多方协调农业、林业、畜牧等涉农部门之间的关系，先后组织10多名相关的技术人员奔赴农村一线，面对面地与当地群众共同商讨生产对策，开展科技培训，手把手地提供技术指导和信息服务，帮助村民搞好灾后生产自救工作。协调劳动部门开办科技培训班，组织外出务工人员3000多人，有效地缓解了灾害损失。

四、抓矛盾，切实解决农村问题

多年来，对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了“三个代表”,赢得了全镇人民的信任。

XX年唐店村班子瘫痪，上访不断。吃住在那里，腊月间下雪都没回家，用了二个月时间，把班子建好，并且把群众反映的五个问题全部解决到位，工作走上正轨。唐店村干部群众到镇上找党委书记要求到该村驻队。XX年我镇秦咀村因干部经济问题和历史遗留问题上访不断，区镇组织专班多次解决，一直未得到彻底解决。镇委安排到秦咀村驻队，用一年的时间理顺了村级经济，解决了群众反映问题，从此该村没到区、市上访。XX年秋我镇三合村农业税收不起来，镇委安排他到该村收税。三合村是全区最大的村，4700人36万元的税收。他带领专班经常深入村组农户，认真倾听群众呼声，体察群众情绪，及时全面准确地了解群众的所思、所想、所盼、所望，不断从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起。加之他在三合村担任过多年支部书记，有群众基础。最终该村税收任务完成达95%以上。多年来，凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了“三个代表”,保持了共产党员的先进性。

五、抓稳定，为发展保驾护航

2011年，主管全镇信访稳定工作。##镇是全区人口大镇、债务大镇、矛盾大镇，地处城乡结合部，交通便利，信息灵通，群众思想活跃，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现平安奥运目标？积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“七个并重”，健全“四项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实包保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与设卡劝阻并重，坚持原则与个别权变并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、初访代理制、信访制约金制。就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护##社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。

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先进个人党员事迹材料范文

篇一,骆有喜同志自担任孙村乡碧云村党总支部书记以来，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干实事、办好事，有力地推动了碧云村经济社会发展和干群关系和谐。

一、解放思想，提高认识;坚持不懈狠抓党建组织建设。

火车跑的快，全靠车头带，村党总支是全村的战斗堡垒，其建设成果，关系基层政权组织各项工作的实效。骆书记以创建“五个好”党总支为载体，探索组织建设的新路子，搞好村级党组织建设，有效地推进了各项工作的开展，并取得实效。

1、坚持“三会一课”制度。一是坚持每年召开不少于4次党总支部党员大会;每月召开一次党总支委会;党员中心户全年12次学习，每年党员春训、冬训、“七一”、“十一”上党课。

2、实行“四议两公开”工作法。即所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“企业优秀共产党员事迹材料”的程序决策实施，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”：决议程序公开、实施结果公开。

3、按照发展“十六字”方针，有计划、有步骤地做好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。XX年，发展党员3名;积极分子2人，同时，加大了对违纪党员干部的处理力度，加强廉政建设，纯洁了党的队伍;

4、搞好了“双培双带”党员先锋工程和“党员学科技”工作;加强了流动党员、老党员、困难党员管理，申报了一批党员示范户、科技示范户、文明家庭户、平安家庭户。

5、是村委会、民兵、治保、妇联、共青团等组织在村支部的领导下，围绕党在农村的中心工作，积极主动开展工作，并取得实效。

二、围绕治理抓党建，抓好党建促治理;以“难点”村整治维护社会稳定

一是加强社会治安综合治理，切实抓好维护稳定工作。在乡党委的大力支持下，邀请乡派出所、司法所等部门专业人员组成了维稳专项工作组，经常深入村组和农户家中开展排查矛盾，化解纠纷，消除隐患。充分尊重民意，呼应群众诉求，对于村民反映合理的要求，当场给予答复解决;对于需要通过协调解决的问题，向群众做出承诺，限时协调解决;对于因特殊原因一时解决不了的问题，向群众说明原因;对于反映的不在政策范围内的问题，向群众进行说服教育。建立维稳工作例会制度，村两委每月定期召开会议研究社会治安稳定工作，分析当前维稳形势。实行定期汇报制度，每月定期向县村务公开工作领导组报告“难点村”治理工作进展情况，确定10个村民小组长为综治维稳信息员，并按每人每年200元标准兑现维稳信息员工作补助，促进综治维稳信息员队伍的稳定。

二是抓好法制宣传，提高群众学法、用法党员主要事迹、守法水平。每月定期邀请乡司法所到村进行法制宣传，学习《人大代表选举法》、《村委会组织法》及《物权法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》等法律法规，提高村民学法、用法、守法水平。

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优秀党员先进事迹材料：情系百姓，甘当卒士

“全心全意为人民服务，甘当人民的老黄牛”是这位普普通通党员的座佑铭，也是刘湾村党支部书记刘做为一名村党支部一班人的信念和追求。以刘为首的刘湾村党支部，积极自觉的发挥基层党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用体现在一个党组织，而党组织的作用来源于一个好支书。村党支部书记时常对班子成员说：“当好一名村干部，首先要做一名优秀的共产党员”，他是这样说的，也是这样做的。

一、恪尽职守，按时完成各项工作任务

多年来，刘始终坚持严格要求自己，勤奋努力工作，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在具体工作中，一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握该村各方面工作的开展、落实情况，分析日常工作存在的主要问题，总结工作经验，及时、准确地掌握单位各项工作的实际情况。二是上级部门交办的每一项工作，不论工作大小，均认真对待，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成工作任务。

二、整治村容村貌，改善生存环境

该同志并没有满足已取得的成绩，又在整治村容村貌上做文章。几年前，一条弯弯曲曲的土路从村子中间而过，下雨一身泥，晴天一身尘，给人们的出行带来了不便。为了改善小村贫穷落后的面貌，他积极向上级申请，同时带领全村人前后出义务人工1100个，义务车工2500个，投资数万元，栽种绿化树木1400棵，安装路灯50盏，修通下水道1000米，新建水厂，堰塘护坡400米（1000平方米），建设堰塘护栏150米，新修水泥路1000米等等，通过建设村庄环境得到极大改善，群众生活质量不断提高。

三、做群众的贴心人

该同志清醒地认识到现在虽然经济发展了，各项事业蓬勃发展，但村民的精神文化生活还比较单调，丰富广大村民的业余文化生活，充实广大村民的精神生活，也是村两委建设好新农村的重要标准。于是他积极向镇文化站申请建设了农家书屋，建起了村委会群众活动场所，他经常聘请专家教授为党员或村民办培训、开讲座。另一方面他对本村的“三级连创”工作从不放松。“我要在三年内把刘湾村创建成为区级文明村，让本村十星级文明户达到200户，占总户数90%以上。”这不是他的随口大话，这是他工作上的一个目标。

四、改革创新，开拓进取，把基层组织建设提高到一个新的水平。

他所在的村支部从搞好班子自身建设入手，一是建立健全学习制度、支委例会制度、民主生活会制度，并能坚持经常；二是抓好民主集中制消除班子的“内耗”；三是坚持优良传统，班子成员深入农户访贫问苦，积极为村民排忧解难；四是坚持廉洁为公，聘请了有威望、懂经济，会管理、业务熟、党性强的老支书、老党员、离退休干部做村务监督员，加强了对村财务、政务、村干部的监督，从而树立了党的威信和良好的干部形象；五是设岗定责，让每个党员自己选岗，再由村支部根据岗位职责具体要求和党员自身特点进行选配，然后进行投票并公示；六是在抓自身班子建设的同时，该村党支部对党员队伍建设也一点不放松。每月安排一次党员活动，对于几名因病不能前来的老党员，支部成员亲自上门探望。对于外出务工党员，采取电话、信函等形式，与其保持密切联系，保证党内活动不落一人。

翻开他的履历表，多年村两委任职，党性锻炼，多少风霜雨雪、拼搏奋斗，它不仅包含着奋斗的艰辛，还包含着成功的喜悦。多年努力是有回报的，个人和集体荣誉接踵而来，刘湾村多次被镇评为“先进基层党组织”，刘本人已连续多年成为区、镇优秀党员、先进党务工作者，五星级支部书记等荣誉，多年来没有一例上访事件发生。

做为一名党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖，取得了今天这样辉煌的成就。

乡优秀共产党员先进事迹

陈国胜，男，土族，1962年2月出生，初中文化程度，XX年加入中国共产党，现任宝库乡张家滩村党支部书记。在开展创先争优活动中，他积极部署，周密安排，明确了活动主题，活化了活动载体，丰富了活动内容，创新性地将"支部+合作社"这一党建模式应用到具体工作中，把党支部和苗木协会紧密联系在一起，以党建促经济，以经济反哺党建，实现了党建和经济共赢的目的，使张家滩村这个只有177户、756口人的落后小村发展成了宝库乡的云杉种植示范村、社会主义新农村，该村党的建设进一步加强，村级治理得到完善，社会事业全面发展，村级经济不断壮大，农民收入逐年提高，XX年该村被评定为"三星级"党支部，他本人先后多次获得"优秀共产党员"、"优秀党支部书记"等称号。

讲团结 强村富民

上任前，村里穷，班子散，群众的心寒了。群众背地常说：村官不村官利益就占边，党员不党员就差两毛钱"。新两委班子如何收拾这个烂摊子，如何摆脱贫困的局面， 他和村干部们坐下来进行了多次仔细讨论研究，最后达成了局面不稳定，发展就无从谈起的共识。为此，村两委把班子建设放在重要位置，勤开会，勤学习，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标，注重在自身建设上做文章，求突破，充分发挥党支部的核心作用，充分发挥村委会的自治作用。尤其是创先争优活动开展以来，按照"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的总体目标，一方面，在带领群众共同治富上，强化亲民、为民、安民、富民的思想理念，把依托市场，调整产业结构，发展多种经营，作为立村之本，开辟一条致富之路，填鼓农民的钱口袋;另一方面，在强化村级管理上，把清廉务实村务公开民主决策作为工作重点，完善廉洁自律制度，对村财务，办事程序，涉农有关政策，重大事项等逐一进行了公开，让农民一看就明白，一问就知道，增强了工作透明度。为加强村级组织建设，壮大集体经济，带领群众致富，发展公益事业夯实了基础。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高办事效率，更好地为人民群众服务，以县委组织部关于加强村级活动场所建设项目为契机，投资18万元，新建了村级活动场所和党建活动室，配备了办公设施和党员远程教育设备，并制作了党建展版，做到了制度上墙、表册齐全，保证了党建工作的规范有序进行。

领好路 增收致富

张家滩村始终是一个以种植业为主的农业村，村民对市场认识淡薄，习惯于种小麦、油菜。要实现张家滩村的大发展快发展，让农民过上富足的好日子，村干部带头是关键。党群关系缓和后，村干部又考虑怎么样才能让村民富裕起来，过上好日子。近年来随着国家退耕还林政策的大力实施和宝库气候温和、土地肥沃的优势，陈国胜抢抓机遇，围绕创先争优活动内容，在全村树立示范典型，努力发挥党员的先锋模范作用，带领农户开始种植以云杉为主的苗木，此产业一直延续至今，现全村家家户户种植云杉，在他的带领下，全村成立苗木专业合作社2个，产权界定合作社1个，培养致富带头人3个，党员致富能手12名，在整村推进项目中，种植云杉达到600亩、125万株，每年户均增收7-8万元，发展特色种植业，经济实力逐年上升。

办事实 建设新村

全乡开展创先争优活动以来，在他的带领下，党支部始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的原则，在广泛征求群众意见和建议的基础上，以"优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐"为创先争优活动载体，一手抓经济发展，一手抓支部建设。通过开展党员公开承诺、党员设岗定责、群众评议等活动，为村里办了一件件实事好事。村里的道路每逢次啊雨天村民都不出门，陈书记看在眼里急在心上，他通过多方关系筹集资金，并向上级争取部分资金。XX年-XX年，村投资90万元将村各主道、巷道全部进行了硬化路，共计7公里。当了解到群众种植云杉浇水难的问题，他及时与县水务局联系，在该村实施了渠系配套项目，极大的缓解了耕地缺水的困难。积极与上级部门和联点单位联系，争取退耕地节能烤葙180个，总投资22万元。在退耕还林户低产田改造项目中争取化肥18450公斤，秋翻600亩。

重文化 乡风文明

在创先争优活动中，他坚持把活动开展与提高村精神文明相结合，发动党员先后组建了文艺队、秧歌队等，村里的图书阅览室全天为村民免费开放。现在的张家滩村，时不时有青年人矫健的步伐在运动场上飒爽，每天清晨可以看到老年人优美的舞姿，每逢重大节日有文艺队演员们生动的表演，村内有幼儿们嬉戏的欢笑声，村外有小学生朗朗的读书声。

张家滩村能在短短几年里发展的如此迅速，离不开陈国胜这位领头雁、孺子牛的孜孜追求，陈国胜做为一名党员、一名村党支部书记，在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹，正是他这种情系百姓，甘当卒士，踏踏实实，潜心为民的精神，赢得了群众的信赖。

联盟陈国胜同志一心为民，是科学发展观的践行者，是张家滩村民的贴心人，是宝库乡创先争优活动的一面旗帜。如今，陈书记带领全村上下在党的xx届五、六中全会精神的指引下，在乡党委政府的正确领导下，描绘着张家滩村的美好蓝图。

创先争优先进党支部申报材料

四、加强政治思想和医德医风教育，提高服务质量

为了加强党员教育，使每位党员及时了解国家大事，学习和贯彻党的路线、方针、政策。每位党员及中层领导每人订博尔塔拉报一份。组织党员干部及职工学习《公民道德实施纲要》，学习和贯彻党的路线、方针、政策。观看电教片闪光的足迹——情牵南方、生命无悔、生命卫生、大树下的真爱。新世纪初的行为纲领地震之后显真情、使命，郭秀明先进事迹——用生命搏击贫困，写出心得体会。全年召开学习《全民道德实施纲要》、《重要思想》两次座谈会。XX年8月请县党校老师上党课一次——新时期党的建设方针、任务、新党章。通过学习，进一步明确了始终坚持把党和人民的利益摆在第一位的意识，全心全意为人民服务，县医院职工积极开展各项业务工作，提高服务质量。开展了许多新项目、新疗法、新技术，提高了医疗技术水平。一项科研成果获自治州科技进步三等奖。（责任编辑：芳芳）

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老党员的非常情怀先进党员事迹材料

XX年，全国著名女劳模吕玉兰的故里——河北省临西县东留善固村，迎来了一位年近古稀的特殊客人。他放弃省城舒适优越的生活环境，一头扎进这片生生不息的黑土地，一扎就是五年。这五年，他先后33次来到这里，驻村300多天;这五年，他为东留善固这座村庄注入了全新的发展理念，为经济社会的腾飞抹上了浓重的一笔;这五年，他和东留善固的父老乡亲结下了浓浓的乡情，成了这里地地道道的“东留善固人”。

“离开了农村，离开了农民，心里觉得没着没落儿的。”

——她，和农民有着割舍不了的深深情缘

XX年的初夏，年近70的她打起铺盖，只身一人不声不响地离开了繁华的省会城市，来到了梦里牵挂、朝思暮想的一方黑土地——东留善固村。

虽然是悄无声息，但还是“惊动”了他过去许多老战友。许多人问他，“东留善固给你的待遇不低吧?”

也有人劝他，“都啥年代了，还去‘革命’，该歇歇了!”

对这位村里地里到处“乱转”的老人，一开始村民们也感到好奇：“老张这次来莫非不走了?”

老伴更是想不通，“劳碌了大半辈子，好容易离休在家了，就不能过几天安生日子?”

她老人却说，“我这人大半辈子抓农村工作，也没啥爱好，就是爱和农民打交道。农村，空气好，民风醇，人厚道，有活儿干!”

“农民就像家里的暖水瓶，外边凉，里边热。我跟农民有感情。退下来想踏踏实实地给老百姓办点事儿”正是这发自内心的朴实想法，使他的心与农民紧紧地贴在一起，毫无保留地把他晚年“余热”献给了他心爱的农村，献给了他深爱的农民。

今年已是74岁高龄的她，1945年6月参加革命，曾任邢台地委副书记、衡水地区行署专员、省人大常委、省工经联主席等职。1998年省委批准他离休，为革命事业劳碌了大半生的老人一时“闲”了下来，离开农村这块广袤的土地，觉得没了着落。早在1975年10月至1986年9月，她在邢台地区工作了整整XX年，期间曾多次到东留善固村里调研指导工作。离休后，他放本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料弃了许多兼职，甚至连自己家乡的村庄聘他，他都拒绝了。满怀浓浓的玉兰情结，揣着对老百姓的爱心，带着对东留善固的缕缕乡情，以及对新一任村党总支书记吕廷祥的希冀与信任，XX年5月22日，她正式受聘为东留善固村顾问。

“东留善固是我的第二故乡，说实在的，我真放不下这里啊——”

来到东留善固，村党总支书记吕廷祥知道他历来艰苦朴素，于是就在村里的小食堂安排了简单的午餐，四菜一汤。没想到，她老人却一脸严肃，“我第一次来，你们把我当客人，上了这么东西，吃不了都浪费掉了，从下顿开始，以后每次只要两个小菜，乡亲吃啥我吃啥。记住，我是给咱村帮忙来了，不是添乱来了。虽然条件好了，但不能坏了艰苦奋斗的规矩。”

有一次，说到做到的她让吕廷祥栽了面子。吕廷祥考虑到老人日夜为村里大事小情操心受累，脸晒黑了，人也瘦了，实在过意不去，就悄悄安排食堂多做出一个菜来，没想到她老人的倔脾气上来了：“撤下一个菜，留到下顿吃。不撤，就罢饭!”平时有泪不轻弹的硬朗汉子吕廷祥流泪了：“您是打心眼里帮俺啊，叫乡亲们的心里咋能过意得去呀!”

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2019个人党性分析材料

作风整顿是党员内部整顿纪律的重要内容，也是促进党建工作良好发展的重要基础，下面是第一范文网小编精心整理的20xx个人党性分析材料，供大家学习和参阅。

20xx个人党性分析材料

**年在后勤党支部的坚强领导下,认真学习贯彻党的xx大和系列讲话精神。较好地完成了‘两学一做’学习，特别是十九大召开以后，我认真地学习、抄写了十九大报告全文，进一步加深了对十九大精神的理解。今年以来共完成读书笔记近两万字左右，心得体会三篇。

一、存在的问题。

1、理论学习不够。对党的理论、路线、方针、政策学习掌握还不够好，日常工作中学习的自觉性、主动性不强，学习的内容不够系统;不够全面，学习的时间把握的不好，缺乏持之以恒，理论联系实际不够，在理论学习上还不够用心，与本职业务有关的就多学一点，于本职业务联系不紧的就不去学，或者很少问津，特别是工作中认为自己只是个小职工，虽然平时比较注重学习，尤其集体组织的各类活动和学习都能积极的参加，但是自我学习和自觉性还不够高、学习的内容还不够全面、丰富。

2、思想不够创新。把完成任务作为第一目标，只安于做好领导交给的任务和自己份内的工作，由于自己的思想不够解放，全心全意为人民服务的宗旨，工作进取心不强，就谈不上敢想、敢干。缺乏知难而进的工作态度和精神。

3、保持和发扬党员的模范作用不够。在日常工作和生活中，有时把自己混同于一般群众降低了对自己的要求和标准，与一个共产党员的标准和追求，还有很大的差距。‘两学一做’学习教育中，只注重学，学与做结合不够紧密，‘两学一做’的实际效果还不够明显。

4、工作作风还不够扎实。创新意识、超前意识不强，对待工作平平淡淡，按部就班。被动应付工作，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬。有时对领导安排的工作存在畏难、急躁情绪。不能很好地适应工作要求、缺乏责任感。

二、原因分析

1、理想信念淡化，正是因为没有很好地学习党的理论和认真学习党章，导致对党的奋斗和远大目标追求缺乏理解。认知淡化了对党的奋斗目标的深刻理解，没有远大的理想信念自然不会产生强烈的事业心和责任感。

2、工作标准不高，观念保守，头脑中传统的东西比较多，新理念接受起来不够积极、迅速，工作上存在‘不求有功，但求无过’的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工作任务。缺乏对问题的深入。

3、有为难情绪，尽管能尽职尽责的去做，但当遇到较大困难时，存在畏难、发愁情绪。有时会产生只要我尽力就可以了，缺乏问题不解决不放手的执着精神。往往忽略了自己是一名共产党员，思想上工作上不能高标准严要求，不能想方设法体现党员的引领作用。

4、工作作风，工作中的精神状态不能满足时代要求和日益推进的工作需要。工作还比较滞后，完成的质量还不是很好，主动服务、高效服务，树立的不够牢固。

三、整改措施

1、中国特色社会主义进入新时代,自觉加强党性修养和党性锻炼，自觉履行廉政准则。遵守中央八项规定，时刻牢记自己的身份、责任，自觉增强拒腐防变能力，接受监督。旗帜鲜明地反对各种腐败现象和不廉洁行为，保持党员先进性，维护党的纯洁性和永远和党中央保持一致。

2、树立良好的开拓创新精神，永葆共产党员的生机和活力，我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展进行的。这是保证我们党在思想和工作永远保持蓬勃生机和活力的法宝，在面临任务十分繁重、艰巨的情况下，就需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决，因此要敢于纠正不正确的思想观念，在敬业奉献、求实、开拓创新上冲破传统观念，不守旧不安于现状，要不断总结和完善也有的经验，开创工作新局面，全面提升服务质量。

3、深入学习新党章和十九大精神，不断提高自己的政治素养。学以致用，理论联系实际，用党的最新理论武装头脑，坚定政治立场、政治信仰，筑牢思想根基。全力做好后勤服务保障工作。

4、紧紧围绕省局转作风提效能、保安全为根本目标，加强机关固定资产和办公用品管理，完善、健全资产档案，做好领用的记录、登记，做到记录清晰，查阅明了。

5、定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用登记，做到帐物相符。从我做起，从现在做起。在服务创优上做好工作，充分发挥主观能动性，以良好的形象，保证后勤服务工作的圆满完成。

20xx个人党性分析材料

**年即将结束，今年在机关后勤服务中心党支部的领导下，按局党组的统一部署，能够认真学系列讲话，以党章党规、系列讲话及十九大精神为重点，全面落实了“两学一做”学习任务。能够自觉从自己的工作职责出发，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。通过学习实践，自己在坚定理想信念、坚持宗旨观念等都有了新的认识和提高。按照机关党委的要求，结合自己工作、学习和生活等情况，就自己的党性进行一次深入分析，为提高自身能力素养也恳请各位给予指正。

存在的主要问题和不足

理论功底差，政治思想尚有差距。共产党员必须持久地在政治、思想、道德品质和知识技能等方面，按照我们党的党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。要不断的通过学习，进行内心的反省，培养一种完善高尚的人格。学习的过程是一个自觉改造自己主观世界的过程，是一个使自己的情操、风格、精神境界和言论行动更加符合客观世界发展规律、永远保持先进性的过程。

结合自身，在理论基础学习方面的积极性、迫切性不够，学习缺乏系统性和计划性，存在坐不下来、钻不进去的现象。不注重运用理论改造客观实际。

2、党性不够硬，深入学习尚有差距。在党性方面，主要是缺乏批评与自我批评的勇气。缺乏顽强精神和坚韧的毅力，对身边人，后勤中心的事的关心、帮助尤其是在高标准的要求方面做的不够，存在着并非我管我负责的事项和大家都在这么干，没必要凡事都认真细致的做法。工作中缺乏进取心，随大流的作风较重，突出反应了自己在加强党性锻炼，主动改造世界观方面的自觉性不强。

在学习实践的深入性、系统性不足，对新知识新思维所涵盖的新内容理解和感悟不透，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作中缺乏热情和激情，精神状态也不是最佳。

3、创新意识不强，各项能力与党员干部的要求不够适应。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。工作作风和方法有待转变。平时多凭经验工作，真正深入到第一线，真正沉到群众中去了解、掌握情况不多，群众观念有所淡化，从群众中来、到群众中去的基本工作方法有所忽视，为群众解难题、办实事做得不够。

4、进取精神弱化，小安极富的思想严重存在。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于文山字海，寡言懒语，不善应酬，在待人接物方面失于灵活;虽然注重加强与地方政府各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。

二、原因分析

归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：

1、学习实践不深入。对理论学习的重要性认识不足，政治观念不强，感觉工作忙，政治学习可以先放一放，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。

2、世界观改造不彻底。

面对当前社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化;在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。

3、自我约束不严格。工作中过多地强调对上级负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强;有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

三、今后努力方向

1、加强政治理论学习，提高党性修养。模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，起好先锋模范作用，加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，为人民群众多办实事，多办好事。工作上履职尽责，勇于担当。

2、强化政治理论和业务学习。通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适应当前工作的需要。在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。

3.加强创新能力提高创新意识。

我将以学习十九大精神为契机，从加强党性锻炼入手，进一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和人民作出应有的贡献。

针对问题，结合实际分析，也真诚恳请大家给给予批评指正，我将虚心接受并努力改正。

20xx作风整顿个人剖析材料

根据局党委的部署，。在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，透过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，透过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改善了工作作风，透过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。

透过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自我的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表此刻：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时光，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多。，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，个性是对提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自我工作潜力和修养;要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”表此刻行动上。明确自我的身份，告诉自我什么能够做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自我，彻底改正自我毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。

尊敬的领导、老师：

你们好!

非常感谢学院给我们提供这样一个展现我们团支部的机会，我们物流0802班团支部是一个积极向上，团结奋进的集体，一年以来在院领导、老师和班主任的正确带领下，在团支部成员的共同努力下，全班同学在组织制度建设、政治思想建设、支部学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩，充分体现了我们支部自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。因此我们有信心申请“优秀团支部”的荣誉称号!

近一年来，我们有过欢笑，有过泪水，有过期盼，有过茫然，有过抉择，我们不能否认鲜花与荆棘相伴，我们不否认阳光与风雨同在，更不否认成功与失败并存，所以我们泰然处之，静穆释然!我们每一个同学都在努力地充实自己，完善自己。积极进取，活泼开朗，热情奔放。我们时刻谨记“博学，力行，守正，拓新”的校训，我们时刻保持着时间面前紧迫感，成绩面前竞争感，社会面前责任感，科学面前求知感，我们以“服务班级，严于律己，团结奋进”为班训严格要求自己。在活动比赛中我们以“友谊第一，比赛第二”为宗旨，不仅锻炼了我们的综合能力，提升了自身素质，加深了同学间的友谊，更表现出了团支部的强大向心力和凝聚力!

(一)组织制度建设方面

现有成员35人，其中女性团员15人，男性团员18人，保留团籍的预备党员一名，保留团籍的中共党员一名。经过了班主任的精挑细选，公开投票，采取民主制度，一个负责有亲和力的团委会已经成型。并且建立有自己的党章学习小组，定时，定地的对党章和时事政治进行学习和探讨，努力使每个人的整体素质能够跟上党，更上时代的步伐。

(二)团支部学风方面：

我们有着严谨，求实，创新，学习气氛浓厚的优良学风。经过一年的迷茫后我们开始有目标地，科学地，有效地投入到紧张的大二学习当中，在自我定位，自我选择，自我约束能力等方面都了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题，相互鼓励，经常交流学习心得蔚然成风。取得了令人满意的成绩。

古人云：“功崇惟志，业广为勤”。在如今竞争日益强烈的社会，唯有提高自身的综合素质才能立长足。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们在学习上不断摸索，大胆创新，开拓进取，向着自己的美好理想奋斗不息，为我国人才市场增添一笔财富，为社会主义建设奉献一份力量。

(三)政治思想方面：

团支部全体同学能自觉拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，思想觉悟高，努力学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及科学发展观等。在20xx年6月10日，我们班还积极开展了以“学习科学发展观”为主题的班会，紧跟时代的步伐，与时俱进，开拓创新。

(四) 集体生活方面

支部同学来自五湖四海，生活方式与习惯难免有些差异。但是同学之间都互相安慰，彼此关心，就像家人一样给彼此依靠的肩膀。在这三十五人的大家庭里，我们快乐地生活。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们相信这是我们起飞的平台，这是我们启航的港口。我们倦了，累了，兄弟姐妹们便会给我们一个温暖的怀抱，一个温馨的港湾......

忆往昔，我们承前启后;看今朝，我们继往开来。没有空洞的承诺，却有实实在在的行动，那些优异的成绩就是最好的证明。当然，成绩只能代表过去，我们深知“逆水行舟，不进则退”的道理。我们要总结经验，发扬优点，弥补缺点，使大家和集体共同进退。

在这里，我们感谢领导及老师对我们的教育和关怀，感谢你们对我们工作、学习和生活等方方面面的细心呵护和大力支持。我们将继续延续我们优良作风，为实现学校由教学型向教学研究型大学大转变贡献自己的力量。

最后，我们始终相信，物流0802班一定能够实现共同目标，共创美好未来!我们物流0802班再次真诚地向院领导提出“优秀团支部”评选的申请，恳请领导、老师们同意、支持、鼓励，给予批准!

此致!

敬礼!

抗洪抢险共产党员先进事迹材料

的名字离开人世的。他的母亲病危，当县委办公室的同志找到他蹲点的大队，用村里的大喇叭喊他时，他正挽着裤腿在稻田里和农民一起插秧。他连夜赶到母亲身边，老人已经走了。他悲痛万分，失声恸哭。

自古忠孝难以两全。汪洋湖把对亲人的爱与痛，收在心底，他以一个共产党人崇高的献身精神，为党的事业竭心尽力。他说：“从入党那天起，我就是党的人，党和人民的需要是我唯一的选择。我从来没有对职务有什么考虑，而是对职责战战兢兢，唯恐做不好工作，辜负了党和人民的期望。”

汪洋湖在工作上的“严、细、实”是出了名的。他有一句话：“不怕被人骂，就怕不是‘人’”。这里的人，在他心目中是共产党人，是党的领导干部。他自己有个“

帐本”，每天布置的工作，每笔10万元以上的资金安排，都记上流水账，到时候就掐着小本儿去督察，不落实不行，不出活不行，搞花架子更不行。他经常说的一句话是：“

一切为实，不奢虚华。”

1998年，水利厅向水利部上报农田水利建设的综合工程量，负责这项工作的同志，看到有的省上报的数字比较高，就相应地提出了一个数字。汪洋湖拿到数字一看，凭经验就知道这里面有水分。他立刻把这位同志找了来，让他重新认真、仔细核对。他严肃地说：“一定要实事求是，把水拧干。是多少就报多少，我们不搞攀比。”

这位同志说：“报多少也没人考察，也没法考察。”

汪洋湖火了，厉声说道：“考不考察，能不能考察是一回事，我讲的是实事求是。不然，我们就是助长了说假话的不正之风。”

吉林省水利厅最后按实际数字上报了工程量。

之后，汪洋湖在水利厅工作会议上，再次严厉批评了这位同志，他说：“你说错话可以谅解，要是说假话我可不容你！”

这位同志至今回想这件事，仍十分感慨。他说：“汪厅长是个讲实话办实事、对国家没二心的人，我服他，敬他！”

讲实话、办实事是汪洋湖的一惯作风。2000年，吉林蛟河市建设了几年的龙风水库工程最后结尾需要500万元，国家下拨了800万元。汪洋湖专门召开会议，研究这笔多余的资金怎么办。有同志提出，钱已经到手了，可以安排做它用。汪洋湖不同意，说：“国家拨款支持我们，我们有责任把钱用好。这是一笔项目建设资金，不能串项使用。我们要对国家讲信誉！”吉林水利厅把300多万余款如数退回给国家。

在原则问题上，汪洋湖的确是一把铁锁，任何人过不了他这道关。

吉林市水利局局长孙福德以前与汪洋湖搭过班子，两人是多年的老同事、老朋友了。1998年，吉林市上报城市防洪工程建设资金计划时，孙福德与其他同志商量，觉得项目定额不能报的太低，以免到时候工程启动不起来，上报计划就多列了400万元设备费、交通费等等。老孙知道汪洋湖的脾气，担心给卡住，就去水利厅做工作，寻思着，没准还可以多要点。没料到，汪洋湖拉住他，一项一项给他算帐，结果他不但一分钱没有多要到，原来的计划也得重做。汪洋湖诚恳地说：“该办的一定给你办，不该办的找我也没用。国家的钱不能乱花，能省点就省点，我最恨花共产党的钱不当钱的人！”

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学校共青团事迹简介

2011年对于校共青团的工作是不平凡的一年。浬浦中学共青团工作在校党总支和上级团委的正确领导下，紧密围绕学校的中心工作，以培养全面发展人才为已任，全面加强青少年思想道德教育，全面注重青年学生整体素质培养，并积极发挥各班团支部。年级团总支的基础主体作用和团委的核心主导作用，在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中指导青年学生树立远大理想，掌握各种本领和技能。回顾过去这一年，主要做了以下几个方面的工作。

一、加强共青团组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力

共青团组织的自身建设是共青团工作的重点。我校团委在校党总支领导下，坚持贯彻“党建带团建”工作方针，努力抓好团的自身建设，积极倡导“工作到支部，全团抓落实”、“团要管团，团干要各团”的思想，建立健全各项规章制度，认真选拔和培养团的干部，充分发挥团支部在班级的核心作用和广大团员干部的带头作用。

1、开展创建“示范团支部”活动。为进一步调动和激发各支部工作的积极性、主动性和创造性，充分发挥支部在基层团组织建设中的战斗堡垒作用，我校团委在以往评选先进团支部的基础上，开展“示范团支部”的评选活动，初步形成“争先进，做示范”的较好发展势头。

2、搞好团员民主教育与评议。为充分体现共青团作为党的助手和后备军性质，依照团内民主评议的方式方法，要求各支部的活动每一项内容都必须有书面材料；要求青年团员必须经过多渠道全方位地进行自我评议与教育，充分剖析自己；要求推优时必须经集体推荐，团委监督审核方可作为优团优干候选人，从制度上和实践中保证了活动的正常进行。

二、完善学校共青团工作考评制度

结合本校实际，校团委进一步完善了本校共青团工作的考核评估工作。使班级团支部的各项共青团工作情况量化，包括基础建设、志愿者活动、团日活动、班级团支部的特色活动、及校团委交办的临时性工作等，以上各个方面的量化结果将作为评选区级、校级示范团支部和先进团支部的重要依据。为激发各班团支部的工作积极性打下了良好的基础。也体现了学校共青团工作水平竞争的原则。

三、深入细致地开展好学校的业余青年党校活动

在高中学生学习紧学习任务重的情况下，在业余青年党校活动之前，我校团委让各班通过各种途径和方法向团员青年征集自己最想知道的关于中国共产党相关的各种知识和各种问题。既提高了党校学员的学习兴趣，又节省了学员的宝贵时间，受到了同学们的一致欢迎。

目前，通过党团校对学生进行“三个代表”重要思想的教育和学习，向广大团员宣传普及党的基本知识，有100多人向党组织递交了入党申请。近期学校又准备发展高三年级的优秀团员入党，同时积极培养高二年级优秀骨干作为重点培养对象，并扩大高一年级学生入党申请人队伍。

四、认真开展好十八岁成人宣誓仪式的系列教育活动

以“新起点、新气象”为主题，开展了“自强自立”“美化校园”的大型教育活动。根据学校建筑设施还未施工，配套设施还未完善，组织学生整理、净化、美化自己的校园，通过“自强自立”的实际行动来体会自己的母校不断发展壮大，伴随着自己也逐渐的走向成人，走向成熟。有的同学说：“我们通过自己的行动使校园更加整洁、美丽，也带动我们从各个方面严格要求自己、规范自己，不断取得进步。”

五、有组织地开展好青年志愿者服务活动

1、校团委利用节假日(“雷锋日”“清明节”“重阳节”“端午节”“国庆节”“教师节”等等)，组织青年志愿者开展各项活动，值得一提的是在校外劳动基地——老人院的定期服务活动，深得老人们的好评，并送来感谢信。

2、校团委每学期组织的“献爱心”活动。广大青年志愿者踊跃参加，捐赠的款额全部用于资助我校50名贫困生的每月生活费，受到老师、家长的一致好评。

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2015优秀团支部事迹范例

班团支部的同学从陌生走向熟知，回顾这短短的一个学期。从沉默走向热情，从分散走向团结。校团委的领导下，挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步。对于学校的组织的活动，积极参与；班级的建设上，也有很大的特色。

一、积极参加学校活动。

团支部都积极参与。1学校组织了很多有意义的活动。

手抄报在同学之间引起了很大的反响。1手抄报。团支部可谓是人才济济。这点从办手抄报很直观地看出来。第一期手抄报是以保护环境和为主题的各位同学的团结协助之下。

对同学进行了选拔，2辩论赛。这是校学生会举办的活动。本团支部先在班级中进行了小型的辩论赛。再将选出来的同学报到学校。备战过程中，本团支部的同学积极讨论；比赛过程中，同学们临危不惧，对答如流。虽然并没有取得胜利，但是还是迎来了阵阵喝彩。

为了迎接学代会的召开，3学代会晚会。四年一次的学代会如期举行。系特地编排了精彩的节目。舞台上灯光耀眼，各班同学各显神通。班的同学更是不甘示弱是精彩的表演得到领导的好评，迎来同学们阵阵掌声和喝彩。

学校组织的校园艺彩，4校园艺彩。上学期。班同学踊跃参加，全班同学出动，女生准备了小合唱，男生更是不甘示弱，排练了精彩的舞蹈。

学校组织的捐款活动中，5捐款。这学期。班同学积极拿出自己平时积攒的零花钱，献上自己的爱心。

二、团支部和特色活动

家有家规，国有国法。一个班不能没有班规。班制定了一系列的班规，尤其是对寝室违规严惩不殆，学初我寝室很不如人意；后来班规制定出来后，此的监督下，寝室内务和纪律突飞猛进，寝室表演这一惩罚措施，应该是比较有新意的现在班规还在不断的修改和完善中，力求能将班级建设得更好。

三、刻苦努力。

既有学生会的成员，支部的团员都十分优秀。又有团委干部。团员总体成绩优异，班中学习气氛浓厚，大家都有强烈的求知欲与进取心。每次期中期末的成绩优异。

四、互帮互助。

不仅在生活琐事上互相提供帮助，平日里生活中。而且随时愿意当一名聆听者，彼此间建立起深厚的友谊。学校开展的爱心捐赠活动中，团员们都争先恐后地拿出自己的零用钱。钱虽不在多，但却凝聚着他每一个人的心意，包含着他深深的祝愿。这股暖流将他时刻团结在一起，形成一个极富凝聚力的集体。

五、分工明确。

大家能够尽快地各尽其职，班是一个团结的班集体。发挥各方面的优势，力致将团支部的工作引入正轨。事实也正是如此，由于明确的分工，支部很快便开创了自己的特色，团结班中的团员，搞了一次又一次精彩丰富的组织生活，赢得了大家一致的好评。团员们每一次组织生活中不仅有来自此次主旨生活本身的收获，而且巩固、提高了团员对团本身的认识。工作准则，不仅丰富了大家的知识，而且增强了班中的凝聚力。

六、丰富多彩。

前前后后搞了不少的组织生活，丰富多彩的组织生活是支部的又一大特色。而且每一次都有新的进步，这是令人感到欣喜的放假的时候组织同学们去外边写生拍照，来丰富我课外生活，使得我班同学更了解更团结。

活动结束后，一次成功的组织生活。大家在组织生活地心得中都写道：多样的形势使我更乐意参加组织生活了从有关团的问答题中更了解我团组织了十分喜爱这样的活动，愿这类活动将来能够都搞些；通过每次活动，才发现其实我真的离党很近；从大家的发言中，增长了不少的知识…

始终坚信：将来会更美好！过去做得好的相信我将继续坚持；过去做得不够的定会努力完善。因为。

优秀党员事迹材料(公路管理处处长)

同志于年开始担任市公路管理处处长至今，他不负领导的重托和公路职工的众望，不怕吃苦，勇挑重担，怀着对公路事业的一片赤诚之心，立足于本职岗位开拓进取，在平凡的岗位上，默默地奉献，书写了一名普通共产党员忠诚于公路事业的新篇章,得到了领导和职工群众的一致认可。

同志作为一

名中国共产党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕经济区和城乡交通一体化总体战略部署的发展思路，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求。在带领公路处领导班子协调好全面工作的前提下，较好地完成了自己分管的工作任务，为我市公路事业的蓬勃发展做出了突出贡献。

截止到年底，我市共有各级公路2235条，公路总里程达到11785公里。其中：高速公路12条581公里，国省干线公路17条1234公里，县乡（村）公路2206条9778公里。公路桥梁2359座5.6万延米，全市公路网密度达到90.8公里/百平方公里，较提高了4.9个百分点。“两环八射一过境”的高速公路主骨架已基本形成，在省内率先实现县县通高速；以主城区为核心，呈发射状分布的公路干线主通道已基本打通；干支相连，城乡互通，村村贯通的农村公路网基本形成。

年—年是我市公路建设任务最为繁重、面对各种严峻挑战、经受各种困难考验的三年，特别是在对应金融危机的严峻挑战情况下，他同班子成员一起带领市公路系统的广大干部职工奋力拼搏，团结一致、共克时艰，我市公路建设仍然取得了显著的成绩。

以服务经济建设为中心，全面提升路网的服务功能。

三年来，全市共完成公路建设投资75.8亿元，新改建各级公路3353.7公里，大中修1598.8公里，桥梁243座。特别是城建重点公路建设实现了重大突破，相继完成了20项城建重点工程，其中包括实现沈抚、沈本同城重要标志的沈抚大道，沈本产业大道；实现沿海与腹地良性互动发展的沈西大道；将沈北新区与铁岭工业走廊紧密联系起来的沈铁大道；为辽南地区等城市提高快速、便捷到达机场通道的苏桃快速路等。进一步完善了经济区和四大发展空间的公路网络，对于推动经济区发展战略的深入实施，充分发挥的核心带动和辐射作用，提升区域中心城市的枢纽地位，具有十分重要的意义。

以服务区域经济发展为中心，努力打造公路的崭新形象。

三年来，共完成公路网改善大中修1598.8公里，完成投资13.5亿元，全国十五个副省级城市中，我市公路网总里程、路网密度已进入“第一集团”行列。特别是年我市普通公路工程内在质量和外观形象有了明显提高，达到全省领先水平。

以服务县乡经济发展为中心，为县域经济发展提供了良好的通行保障。

三年来共建设农村公路1561.2公里，完成投资5.8亿，超额完成每年市政府“建设农村公路500公里”的工作任务，扩大了农村路网的深度和广度，优化了农村地区的交通环境，为社会主义新农村建设提供了有力支撑。截止到目前，我市农村公路通油路里程已达5462公里，通达全市1514个行政村和1285个自然村，全市自然村通油路比重达到56.2%。

以保民生、保安全为中心，为百姓出行创造了安全、舒适、便捷的通行环境。

三年来共改造公路病险桥195座，创建文明样板路14条共544公里，特别是通过奥运安保和国庆安保等活动，组织全系统广大干部职工对全市重点桥梁和渡口昼夜看守和巡查，全市共治理安全隐患点33个，确保了我市公路的通行安全。

以提高路网服务水平为中心，努力为生态城市建设做贡献。

三年来共完成公路绿化1518公里。在普通公路上实施了以沈环线为代表的高标准景观绿化。在与外市交界处、县区交界处、公路两侧三角地等公路节点地段，实施了景点绿化。使人们在干线公路上行驶体验到了“人在车中座，车在花中行”的感受。

以改善路域环境为中心，路政执法能力明显提高。

三年来共收取路产赔偿费2978万元，拆除违法建筑23042平米/152处，路产案件的破案率、结案率均达到了98%以上、路产恢复率达到100%。

以提高工程建设质量为中心，筑路机械设备更新改造效果明显。

三年来全市共投入资金7395万元用于购置各类机械设备，特别是厂拌热再生、纤维碎石封层、橡胶沥青、桥梁综合检测等设备的投入使用，对建设生态型、环保型城市，延长我市道路使用寿命，改善通行能力及节省建设资金，都发挥了重要作用。

以提高科技自主创新能力为中心，公路科技取得明显成果。

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