0

怎样写叙事作文 经验交流材料经典20篇

浏览

7046

范文

1000

肺炎疫情先进事迹材料个人心得体会_肺炎疫情先进事迹心得体会

范文类型:材料案例,心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 1431 字

+ 加入清单

守初心担使命,疫情防控勇敢逆行

今年的春节没有预想的那么美好,一场突如其来的疫情让全国上下笼罩在一片紧张的气氛中,各行各业的人们迅速投入到抗击新冠肺炎的斗争。在这场没有硝烟的战争中,涌现出了许许多多的感人事迹、可歌可泣先进典型,市疾控中心副主任__就是其中一位,他20__年公选担任忻州市疾控中心任副主任,此次疫情防控领导组副组长兼疫情防控办公室主任,疫情处置及流行病学调查组组长,宣传报道组组长,新冠肺炎疫情发生以来认真谋划,积极指挥。不惧危险、经常深入一线仔细排查,以实际行动践行初心使命,为疫情防控注入动力、带来了希望。

周密部署、科学备战誓守初心

20__年1月15日,16日是农历的腊月21、22日,再过一两天就是小年,正当人们沉浸在节日气氛中,省卫健委,疾控中心连续两天召开视频会议,培训不明原因肺炎,__有着20多年丰富的临床、疾控工作经验,感觉情况紧急,于1月16日第一时间组织全市疾控中心主任安排部署疫情防控工作,被誉为忻州疫情吹哨第一人。随之忻州市所有疾控中心第一时间进入“备战”状态,全市疾控职工取消春节假期,冲在了防控病毒的最前线。这次疫情他担任市疾控中心疫情防控办公室主任,兼流调组组长,既是指挥员又是战斗员。他带领专家团队日夜奋战,起草了忻州市疾控中心新型冠状病毒肺炎疫情总体防控预案,及时成立了10个工作组,各小组之间分工明确、职责到位、积极配合,防控工作有序进行。下发了专项防控方案28个、给各地发函100余份,给各县下达防控措施建议200余条,建立了各专业小组工作台账和物资管理台账,印制了宣传资料6000份、法律法规宣传册200余本、特定场所防护防护21个,做到科学规范,及时准确。

带头冲锋、积极防控勇当使命

1月24日正值除夕,人们都在忙着迎接新年的到来,到处都是一派祥和喜庆的的氛围。他顾不上和家人吃顿团圆饭坚持在单位带班,然而,疫情防控已经展开,任务变得更加繁重,我市出现第一例疑似病例,随时准备赶赴现场进行流调,就在这时,他接到母亲病重的消息,这真是个艰难的时刻,可一想到疾控人的责任,想到疫情蔓延后的严重后果,很快做出了决定,他没有接受朋友的建议,没有向领导请假,把卧床病重的母亲托付给姐姐,毅然坚守在工作岗位。

他说:我是疾控人,在这么重要的时刻,我有责任有义务坚守岗位,保护更多的人民群众,做好疫情防控工作。期间不管是白天还是半夜他总是冲锋在前,先后4次带领流调队伍深入疫区,疫点开展流行病学调查,使得各疑似病例、确诊病例诊断迅速、措施得力,流行病学调查准确及时,密切接触者隔离规范迅速。3次进入集中管理点进行技术指导,切断传播途径,阻止了疫情进一步扩散。5次赴重点单位进行疫情防控督导,保护了易感人群。除此之外每天还得根据纷至沓来的相关信息及实验室检测结果反馈,与伙伴们对疫情形势进行研判,如果发现疑似病例、确诊病例,就要立即严密部署流行病学调查、密切接触者筛查等工作,随着报告病例的增多,工作量瞬间翻倍,每天总是超负荷运行,通宵达旦成了常态。

作为疾控人,对新型冠状病毒处置的高危风险都是非常清楚的。但是,为了及时有效的阻击疫情的扩散,守护忻州人民群众的生命健康安全,他与疾控中心上下干部群众一起齐心协力、积极履职,勇于担当,勇敢逆行,与时间赛跑,与病魔抗争,抢抓疫情防控的黄金窗口期,外防输入,内防扩散,在武汉封城起的第一个十四天内共发现确诊病例7例,疫点两个,没有发生后续的社区传播与扩散,疫情防控工作整体有序有效。

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:2024年少先队工作汇报材料_少先队工作总结_网

范文类型:汇报报告,材料案例,工作总结,适用行业岗位:少先队,全文共 1303 字

+ 加入清单

2016年少先队工作汇报材料

尊敬的各位领导,各位同仁: 大家好!

在学校领导的指导和大力支持下,近年来我校少先队工作硕果累累。在此,我谨代表包信中心校本部大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况,还请各位多多指教,提出宝贵意见。

我校少先队工作以邓小平理论、重要思想以及党的xx大为指导,以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。。几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍:

一 、组织结构健全

1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。

大队部根据本校实际,认真制定了《包信中心校本部部文明礼仪规范》,下发到各个中队,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

2、我校领导对少先队工作一贯非常重视,现共有中队18个、小队72个、少先队员1100余名、中队辅导员18位。学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

3、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,成立“快乐之声广播站”工作小组,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。

4、学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。

二、队伍建设完善

1、学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员,有比如张围孜张学兰来我校开展了爱林护鸟宣传等等。

2、为提高辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员集中培训、网络培训或下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。

3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会,如少代会、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。 【3】【4】

展开阅读全文

篇2:促销方案案例

范文类型:方案措施,材料案例,全文共 1293 字

+ 加入清单

活动对象:高素质、高收入未婚男女。

活动定位:七夕,中国自己的情人节。

活动主题:七夕——中式传统情人节,浪漫携手。

报名人数:男、女各50人,共100人。

活动时间:七夕之夜。18:30--20:30

活动地点:外滩风尚(河西区永安道)

活动目的:渲染七夕节气氛,促进公司产品在情人节期间的销售,提升品牌亲和力。

实施方案:

1、本活动侧重对象为中、高层次人员,所以在活动方面,场景的布局需淡雅、温馨,体现高雅、品位、水准,现场主持人(建议用专业人士)所营造的气氛轻松、愉快,同时能积极调动来宾的积极性,让他们有充分的机会展示自己,增加其吸引力,达到参加本活动的初始目的。

2、人员要求专科以上学历,薪金20__~3000元以上的男女情侣。

3、广告设计需新颖,视觉感给人耳目一新(建议用专业人士的构思),宣传方面,体现本活动严肃认真的责任态度,提高本公司的信任感,展现与其它此类型活动的不同之处。

4、活动结束后,由客服人员进行电话回访,体现本公司的责任感与服务,对于应征人员提出的相关问题进行收纳,为周末晚餐计划奠定安排基础。

5、办公室人员负责应征人员的报名事宜和资料的管理。

6、此活动为保证其资料的真实性,减轻公司的审查力度,报名人员须以工作单位为主要载体。

7、客服人员用隐性的方式通过报名人员的工作单位验证其身份的可靠性,但须保证应征人员的隐私不泄露。

8、通过报纸、海报等媒介方式进行宣传,引起人们的认知度。

9、此活动所有人员的资格为后期活动的运作进行储备。

活动内容

1、百人穿针大赛

自找拍挡,要求是在规定的时间内,哪对组合穿的针最多,谁就赢得最终的胜利。可以获得现场大奖——一对钻戒。

此环节是根据古代南北朝时期民间为纪念织女的智、巧所举办的活动改变而来。本来的名称是“结彩缕穿七孔针”。可以体见情侣们的合作默契和女孩子的心灵手巧。

既然过的是中国传统的情人节,就应该有中国传统文化因素在内。此点可体见出中国女性的智、巧。

2、游戏互动

才艺表演(可以是情节表演也可以是唱歌或是其它的才艺)

情节表演的要求是演绎现代版的古代爱情故事(自找拍挡)。以牛郎织女的爱情故事为版本。参与演出的人员可获得纪念品。

场地布置

考虑到外滩风尚自身的场地环境,我们不做太多的花絮布置,只在现场用

灯光:纸鹤花环中挂一个小光源。因为场地本身的灯比较暗,需在用两盏射灯用于舞台效果。

彩带、纸鹤、鲜花、蜡烛做个简单的装饰,利用灯光营造效果。

彩带:用彩带在天花板上结个花球,伸展出四个架。在架上挂彩条、纸鹤、花瓣。

纸鹤:在花球的下面做两个花环,挂纸鹤。

鲜花:在场地醒目位置摆放百合花、兰花。

蜡烛:每桌桌面摆放一个蜡烛。烘托出浪漫的气氛。

活动所需设备

号码牌(设计成心型)、电视、DVD(VCD)、话筒、音响、专门的情歌碟片、近期流行音乐、铁丝、灯、折纸、蜡烛、主持、工作人员、针线(出于安全考虑能定做没有针尾的,个较为大点,线相应粗点,线至少要用要三四种颜色编成,每对一米就够了)、纪念品。

宣传语

七夕,中国自己的情人节。

为了忘却的纪念用行动缅怀那不老的传说。

以上就是本次服装店七夕情人节宣传策划案例,希望对这次的七夕情人节宣传给予较大的帮助

展开阅读全文

篇3:商场万圣节活动计划书案例

范文类型:工作计划,材料案例,全文共 1541 字

+ 加入清单

活动背景:

万圣节是西方人的三大节日之一,也是俗称的西洋鬼节,依照西方人的传统,不少孩子喜欢把番瓜挖空,做成「杰克灯笼」,这个习俗是源自于爱尔兰的民间传说。透过活动让孩子初步了解西方的节日和西方文化,体验与家长、同伴共庆节日的快乐情绪,更能够带动家长、孩子在小城市的浓郁氛围,让整个城市活跃起来,同时提升各自的品牌形象。

活动主题:小城故事多——亲子疯狂搞怪大行动

活动时间:10月31日晚6:00到晚8:00--11月1号晚6:00到晚8:00

活动地点:未来城

活动资料:要么捣蛋,要么给糖,各种精彩游戏,灯光闪烁,小城市里各国公主王子妖怪鬼魅飘飘荡荡陪你一齐职业体验,嗨翻小城,与你度过一个不一样的夜晚

活动版块:

1、精彩的魔术神秘表演

2、未来城特色主题较色扮演活动

3、鬼屋探险的惊悚

4、与女巫的第一次亲密接触

5、梦幻花车现场巡游

6、万圣节的神秘礼物

7、寻找城堡宝藏

8、向快乐出发

活动流程:

1、备面具若干或化妆品给个别没化妆人士整容,可推迟进场,以增加孩子好奇心,场地里灯光需暗,增加诡异气愤,在三楼大厅出售面具黑猫、蜘蛛、巫婆、扫帚、南瓜灯等(17:30-18:10)

2、辅导老师穿上各种搞怪的衣服扮演鬼鬼跳激情圈圈舞,鬼鬼们能够邀请孩子跟家长一齐狂欢起,狂欢后,在尖叫声中由专门的工作人员介绍活动规则及工作流程,提前教会孩子熟悉今晚的工作主角,减少在活动过程中的恐惧感。(18:10--18:20)

3、通知家长及小朋友今晚准备好许多糖果带到小城市,可爱的鬼鬼们会想幽灵一样突然出此刻你的眼前要么捣蛋,要么糖果

4、每个馆内的辅导老师都提前准备糖果,小朋友能够去形象设计中心化妆成鬼鬼向然后老师讨糖果,但讨糖果时小朋友要说上一句“Trickortreat(不给就捣蛋),老师才能把糖送给小朋友。

5、手工坊制作亲子工作,跟家长一齐制作鬼怪的眼罩、帽子等。

6、美食馆制作亲子南瓜饼、美食馆门口摆放桌子出售mini南瓜饼,价格1元一个

7、鬼屋探险,将寻宝奇兵布置成鬼屋的样貌,恐怖,搞怪,家长孩子能够一齐进去参观。(背景音乐HalloweenMusic)

8、魔法屋装扮成女巫居舍,小朋友与女巫的第一次亲密接触。(女巫提问问题,答对的能够亲一下女巫,锻炼孩子的胆识,打错的获得糖果奖励)

9、组织的“家庭万圣节搞怪服装T台秀表演”

10、城堡寻宝游戏(请家长和孩子一齐在小城市里寻找标记,找到小标记能够到舞台那里兑换万圣节的神秘礼物)

11、嘉年华舞台亲子活动,还有未来城精彩的个性主角体验——帮女巫寻找丢失的扫帚

12、网上公告家长事先给孩子准备各种万圣节的打扮,能够扮作小天使、小巫婆、小魔术师以及各种小卡通形象,准备足够的糖果,可获得mini币。

13、吕剧舞台精彩的魔术表演,(时间与嘉年华错开

14、消防车装扮成梦幻花车,刺激的音乐,欢乐的人群,小朋友能够坐车环游世界

15、鬼鬼们邀请小朋友及家长一齐双手搭肩开火车,激情诡异的音乐响起了,街道上的小朋友及家长陆续的在狂欢的队伍里,绕着小城市一齐嗨起来,全场气氛高潮。(19:20--19:30)

活动资料---亲子游戏活动:

活动一:打怪兽(5-6岁)

目标:训练幼儿手眼协调潜力和提高幼儿的竞争意识

准备:球若干、大篮子两个

玩法:事先能够准备两个篮子,分别贴上怪兽的样貌,分组进行,请幼儿用球丢向怪兽,打怪兽,最后看哪组的幼儿丢的乒乓球最多。

活动二:咬苹果(4-5岁)

准备:苹果若干、脸盘玩法:游戏时,人们让苹果漂浮在装满水的盆里,然后(分组)让孩子们在不用手的条件下用嘴去咬苹果,谁先咬到,谁就是优胜者。

活动三:吹面粉(3-4岁)

准备:面粉、10个小碗、乒乓球、透明眼罩

玩法:事先将小碗里装满面粉,把球放在第一个碗里,分两组进行,请幼儿进行吹面粉游戏。

展开阅读全文

篇4:外墙乳胶漆材料买卖协议

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 2854 字

+ 加入清单

外墙乳胶漆材料买卖协议

甲方(需方):_______________

乙方(供方):_______________

根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特签订以下合同条款。

一、合同组成

招标文件、招标答疑、询标纪要、投标文件、采购合同及相关的补充文件。

二、合同标的物

1、本合同标的物为 外墙水性抗碱底漆、砂壁漆、丙烯酸外墙弹性乳胶漆 ,由甲方向乙方购买。

2、本合同标的物描述及价款如下表:

3、乙方提供的标的物应当符合以下第

(1)按国家标准执行。

(2)无国家标准而有部颁标准的,按部颁标准执行。

(3)无国家和部颁标准的,

(4)甲方要求按 绿色、环保、JG/T210-20xx合格品(B某022)、JG/T24-20xx合格品(砂壁漆)、JG/T72-20xx合格品(B某178) 标准执行。

4、乙方向甲方提供之标的物应由具有相应生产资质的企业所生产。

三、交货时间:

交货时间为: 。或以甲方通知时间为准。

四、交货及验收

1、交货方法,按下列第项执行。

(1)乙方送货至工地现场或甲方指定地点,不负责卸货。

(2)乙方送货至工地现场或甲方指定地点,并负责卸货。

(3)甲方自提自运。

2、到货地点 。

3可数为准 。

4、甲方需乙方送货应于送货前日通知乙方,乙方应按照具体送货时间准备货物,保证按时到货。货到时,甲方负责提供放置货物的场地和运输货物所需通畅的道路。

5、乙方送货途中由于损毁所产生的所有费用由乙方自行承担,甲方不予承担。

6、乙方将标的物送至合同约定的地点后,甲方检验收货:

(1)货到后,乙方提供货物清单,由约定的验货人在 小时内组织检验。检验内容包括:标的物品牌、生产厂家、规格型号、数量、质量、相关资料等方面。

(2)甲方(项目部)验收货物时乙方应有相关人员在场,验收合格正式接收后,双方负责人员在货物清单上签字相关数据。

(3)经双方负责人员签字后的货物清单作为甲方支付货款的凭证之一。

(4)货物验收不合格的(包括但不限于货物的品牌、生产厂家、规格型号、质量与约定不符等),甲方有权拒付不符合合同约定部分的货款。乙方应于24小时内负责处理,因此造成的损失,由乙方承担。

7、乙方应随货提供的资料有。

五、货款的确认与支付

1、乙方每月请货款支付。甲方(项目部)对乙方要求的款项在 / 日内核准后,在付款申请书上签字确认,乙方凭此付款申请书要求甲方付款,甲方应于 / 天内付清双方确认的付款金额。

2、因乙方原因造成逾期交货时,货款的结算:当市场价格上涨时,仍按原合同约定单价结算。当市场价格下跌时,按下跌后单价结算。

3、货款的支付方式:进度每月按实际完成工程量75%付款。工程竣工后付至实际发生总价的90%。工程竣工验收合格并通过审计后付至实际发生总价的95%。余款5%待质保期满后10天内付清。注:每月付款按业主付款同步支付。

4、在每期合同款项支付前

六、双方权利和义务

甲方的权利和义务:

1、甲方有义务按时、如约向乙方支付货款,否则甲方违约。

2、甲方有权确定和要求乙方送货时间和送货地点。

3、甲方有权对乙方所送货物进行检验,对检验不符的货物,甲方有权要求乙方退换货物,由此造成的损失,由乙方承担。

4、对因乙方所提供产品不符合同约定,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并承担相应损失。

乙方的权利和义务:

1、乙方有义务向甲方提供符合合同约定的产品,否则乙方违约。

2、乙方有义务按照甲方通知的时间、地点,按时送达货物。否则,乙方违约,并应承担由此给甲方造成的损失。

3、乙方有权按合同约定要求甲方支付已送货物的款项。

七、违约责任

甲方的违约责任:

甲方未能按约定付款的,应承担不能付款部分 1 %的违约金。如因乙方伪造数据的,甲方有权拒绝付款,并不承担违约责任。

乙方的违约责任:

1、乙方未按甲方要求的时间地点送达货物,应向甲方偿付不能交货部分货款的违约金。造成甲方工程损失的,甲方保留要求乙方赔偿的权利。

2、乙方送达之货物经甲方验收不合格,甲方有权拒绝收货或要求乙方调换或退货,乙方应承担此次送货数额款项 3 %的违约金。造成甲方工程损失的,甲方保留要求乙方赔偿的权利。

3、乙方逾期交货的,应向甲方偿付甲方因此所受的损失费用。

4、乙方提前交货的,甲方接货后,仍可按合同规定的付款时间付款。合同规定自提的,甲方可以拒绝提货。乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要的,乙方应照数补交,并负逾期交货责任。甲方不再需要的,应当在接到乙方通知后十五天内通知乙方,并办理解除合同手续。

八、不可抗力

1、不可抗力包括因战争、动乱、空中飞行物坠落或其他非甲、乙方责任造成的爆炸、火灾以及十年未遇的风雨、雪、洪、震等自然灾害。

2、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应在不可抗力情形发生之日起7天内向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关权威部门证明,经另一方同意后,允许延期履行、部分履行或不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

3、因合同迟延履行所发生的不可抗力,履行方不免除责任,并必须承担迟延履行的违约责任。

九、其他

1、双方应在本合同签订之时提交以下相关资料:

(1)乙方是法人、个体工商户或其他经济组织的,应提交《企业法人营业执照》或《个体工商户营业执照》副本复印件并加盖公章。

(2)乙方属个人的,应提交合法的身份证明文件。

(3)乙方以代理人身份签订本合同的,还应当提交被代理人出具的《授权委托书》,《授权委托书》中应明确载明代理人授权范围。

(4)乙方提交产品的生产厂家名称、生产质量合格证书及相关说明等,以便甲方备案使用。

2、本合同签订时需甲方公司盖章及项目部经理签字认可,否则本合同不产生法律效力。

3、除甲方项目经理甲方的其他工作人员不能代表甲方处理因本合同引起的债权债务甲方不予认可,且对甲方不产生法律效力。

十、补充条款

2、根据招标文件精神,乙方收到中标后,向甲方提交合同总价10%的履约保证金,履约保证金必须以汇票或支票的方式在甲方与乙方签订买卖合同前递交。履约保证金待工程施工结束并经有关部门验收合格后无息退还乙方。退货。

十一、争议的解决

凡因本合同履行产生的一切争议,甲乙双方本着互利互惠的态度,通过友好协商解决争议。如协商不能达成一致,双方中任何一方可向 合同履约地 人民法院提起诉讼。

十二、合同效力及其他

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,同具法律效力。

3、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议。

4、本合同的附件包括双方的资格资料、送货收货清单、来往帐单、支付证明等。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

展开阅读全文

篇5:文明诚信教育活动总结材料[页2]_活动总结_网

范文类型:工作总结,材料案例,全文共 1214 字

+ 加入清单

文明诚信教育活动总结材料

(3)对学生进行社会责任意识教育,让学生深入社会尽己所能奉献社会,树立正确的人生观和价值观。他们深入社区,深入生活,在活动中感受文明,在奉献中学习文明。今年3月我校学生自买树苗到崂山区进行了义务植树活动,他们的事迹被刊登在《青岛日报上》。初一1班白雪同学结对资助莱西市孙寿镇贫困学生吴海莲,用自己的压岁钱一次性为吴海莲交齐了小学期间所有的学杂费。今年一月下旬,她的事迹电视台进行了多次报导。白雪本人也被评为“学雷锋、志愿服务先进个人”。每年五月份学生都要进行“扶残助残”活动,为盲校和聋哑学校的学生捐赠挂历,选送优秀节目,为他们捐款。

(4)组织学生参加大型社会活动,如“我做奥运小主人”活动,积极参加“青岛市大中小学生第二届电影节”,观看影片撰写征文,我校获“征文优秀组织奖”,参加“天泰阳光海岸杯”寒假征文活动,获优秀组织奖。

二、唱响主旋律,诚信伴青春——开展以诚信为主题的主旋律教育,将争创“五好小公民”活动推向深入。

围绕“诚信”,学校逐级制定周密的实施计划,分为“塑造新自我,迎接新挑战,创造新成绩、再求新发展”(即“诚”“程”“骋”“成”)四个阶段,开展了大量的“诚信”教育活动。各种教育

活动的开展,为铸造学生健全的人格,培养高尚的道德品质,为学生提供可操作的实践性较强的发展平台,为学生思想境界的发展奠定了较好的基础。

1、寒假期间,学校班主任便组织了搜集诚信格言和编写认识体会的工作,从而丰富了学生对“诚”、“信”、“诚信”从字义到内涵的认识,加深对诚信的理解,并落实在具体行动当中。如,初一12班王乾同学拾金不昧,在寒风中等待失主两个小时就是很好的例子。本学期同学们拾金不昧、助人为乐,做好人好事多达40多起。

2、3月下旬,各班分别召开了以诚信为主题班会。刘臻老师精心设计组织了一次“爱——我十四岁”的诚信主题班会、不但对本班同学起了很好的教育作用,而且对其他级部的班干部、青年教师起了很好的指导作用。3月24日,初一级部的同学们在学校大操场为全校同学举行了一次“诚信你我他——诚信小故事”演讲会,起到了较好的教育效果,并充分发挥宣传橱窗作用,举办了“诚信故事展”。初二各班则举行了以“诚信”为主题的演讲会。

三、积极实践,积累经验,不断探索:

在开展“争创五好小公民活动”中,我们始终本着活动要与教育教学相结合,要与学校的常规管理相结合,要与社会生活实践相结合,要与学生的思想实际相结合。组织活动要有计划、有组织、有过程、有总结、有反馈。在活动中不断发现学生中存在的新问题,不断调整活动中的新思路,不断寻求解决问题的新方法。

我校“争创五好小公民诚信教育活动”将会按照上级有关文件精神和具体安排与时俱进,发挥学校的教育资源优势和教育的引导功能和作用,以《公民道德建设实施纲要》为根本,以培养学生的社会公民意识为目标,常抓不懈,常抓常新。取得学生“小公民道德”建设的更大成绩。

共2页,当前第2页12

展开阅读全文

篇6:材料供货合同书

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 807 字

+ 加入清单

甲方: 电话:

乙方: 电话:

签订地点:

甲方承建 工程,现将该工程防水材料由乙方供应,为明确双方各自的利益,保证工程进度,双方共同达成一致,特制定以下条款:

一、 产品单价按现行市场价:

二、质量与验收标准:发货前,供方应对货物的质量、规格、数量作全面的检验,并出具《产品合格证、检验报告》,以说明产品的技术数据和检验结论;货到场后甲方有权对该批产品进行随机抽样送检,若验收结果与要求不符,乙方应无条件退货并赔偿一切经济损失。

三、 运输方式费用及包装:货到工地后由甲方组织人卸 货;供方予于合理的包装,以保障产品净重。

四、履行方式:乙方根据甲方的材料进货单供货给甲方(电话或书面形式通知),甲方必须把提货计划 天前通知给乙方,乙方组织车辆供货。凡在乙方提的防水材料短运费一律

由乙方自行负责。 乙方未按规定期限(3天内)交货,按逾期交货部分货款总额的每天百分这一的比例,向甲方支付逾期交货的违约金。

五、结算方式:防水材料款按当日每批的销售额予以付清;以现金或转账方式支付;如逾期不付,乙方立刻停止再供货,且甲方必须支付给乙方合同材料千分之五的违约金,直到甲方付清乙方货款为止。

六、违约责任:

1、违反本合同约定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

2、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

3、违约金的计算方法:按千分之五的违约金计算。

七、解决合同纠纷的方式:双方协商解决,如协商不成向供方所在地人民法院诉讼。

八、本合同书一式两份,双方各执一份,双方代表签字, 本合同有效期一年。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

展开阅读全文

篇7:材料销售合同正规

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 728 字

+ 加入清单

供货方(甲方):

采购方(乙方):

项 目 名 称:

合同签定地点:

合同签定日期:

兹有乙方向甲方订购水泥、木材一批,经甲乙双方协商一致,形成以下共识,签订本合同。

一、订货内容:

三、供方对质量负责的条件: 甲方将合格产品运至需方所在工地,随车提供产品质量合格证(质保书)及性能检测报告。

四、交(提)货地点、方式:供货时需乙方提前三天以电话或传真形式通知供方,由甲方负责送货至乙方工地,乙方派人签收。

五、运输方式及费用负担: 公路运输,费用由甲方承担。

六、产品数量的确认: 甲方将货送至工地现场,随车携带已填写好的材料送货清单。乙方组织现场清点,以现场清点数量为准,并在甲方提供的送货清单上签字确认。

七、验收标准、方法: 根据厂家提供的企业标准或国家相关标准进行验收。

八、结算方式及时间: 甲方在供货完后,乙方一次性付清货款450万元,剩余货款在一年内付清。

九、其他约定事项

1、在施工中供方与需方及施工单位密切配合,保证工程施工进度。在施工中遇到技术问题应及时提供现场炯术服务。甲方应与乙方密切配合,保证工程进度。

2、甲方应对提供相应技术资料承担技术及经济法律责任。甲方提供生产许可证、产品合格证

二、质量要求、技术标准: 产品质量必须符合现行国家标准。及性能检测报告等能确保验收一次性合格通过的相关技术资料。如有因产品质量问题导致的验收无法通过等事项,由甲方承担相应的经济及法律责任。

3、本合同成立后,货品价格如有涨跌,概不影响本合同所订数量、价格,甲、乙双方均不得有异议。

4、合同未尽事宜当事各方协商解决。

5、合同有效期:自本合同签定之日起至合同履行完毕。

十、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,合同签字盖章后生效。

采购方(甲方)章: 法定代表人:

供货方(乙方)章:

展开阅读全文

篇8:幼儿语言活动方案精彩案例

范文类型:方案措施,材料案例,全文共 1046 字

+ 加入清单

活动目标:

1.知道故事的主要情节,体验故事中动物之间相互帮助的情感。

2.领略蒲公英所见到的祖国山河,感受祖国山河的美。

3.了解我国有世界上的山、最长的长城、的广场。

活动准备:

1.挂图第7号,故事磁带,录音机,实物小图:蟋蟀、螳螂、月亮船仙女等

2.幼儿每人一本图书

活动过程:

1.划小船。

(1)老师和幼儿一起做“划小船”的动作。

(2)(出示月亮船的小图):刚才,你们是划着自己的小船,老师这儿也有一条小船,它是月亮船。今天就请你们听一个关于月亮船的故事。

2.倾听故事。

(1)老师有感情地完整讲一遍故事后提问:

师:故事的名字叫什么?

师:蒲公英被风吹到了很远的地方遇到了谁?看到了什么?

师:是谁帮助她找到了家?

(2)幼儿边看挂图边听第一段故事后提问:

师:蒲公英被吹到了很远的地方,它睁开眼看到了什么?

师:讨论:故事中说到的“陌生的地方”是个什么样的地方?

师:蒲公英碰到了谁?蟋蟀是怎样劝说蒲公英的?

师:蒲公英又碰到了谁?螳螂是怎样劝说蒲公英的?

师:蒲公英最后碰到了谁?蒲公英是怎么对她说的?

(3)幼儿边看挂图边听第二段故事后讨论:

师:世界上的山是什么山?(喜马拉雅山)

师:世界上最长的长城在哪里?(中国的万里长城)

师:世界上的广场是什么广场?(中国北京的_场)

师:世界上的海洋是哪一个?(太平洋)

师:蒲公英的家到底在哪儿?(万里长城大墙下的一棵小草旁)

3.尝试分角色故事。

(1)幼儿人手一本活动材料,边看图边讲故事

(2)尝试分角色表演故事。

附:故事《月亮船》

一颗蒲公英被大风吹到了一个很远很远的地方。风停了,蒲公英睁开眼一看,啊!这是什么地方?蒲公英迷路了,急得哭了起来。

好心的蟋蟀说:“别哭,别哭,听我唱歌。”善良的螳螂说:“别哭,别哭,听我唱歌。”蒲公英说:“不,我不听,我要回家。”

天黑了,月亮升起来了,像只弯弯的小船。船上有个仙女和小白兔。仙女看见蒲公英在伤心的哭,就说:“别哭,别哭,坐上我的月亮船,送你回家。”小白兔把短尾巴伸到船外,尾巴越变越长,一直拖到地上,蒲公英沿着兔子尾巴,攀上了月亮船。

蒲公英坐上月亮船,月亮船就开始飞了起来。

飞呀飞,蒲公英看见了世界上的山峰。仙女告诉说:“这是喜马拉雅山。”

突然,地面山发出一道光,仙女说:“这是_场,是世界上的广场。”

飞呀飞,蒲公英看见了世界上最长的城墙,仙女说:“这是万里长城。”蒲公英高兴地说:“这就是我的家,我就住在长城下的一棵小草旁。”

蒲公英下了月亮船,告别了仙女和玉兔。仙女说:“记住,你的家叫中国!”刚说完,仙女就驾着月亮船走了。

展开阅读全文

篇9:材料买卖合同

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 822 字

+ 加入清单

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,买卖双方就以下装饰建材买卖事宜达成协议如下:

第一条 装饰建材名称、品牌、规格型号、等级、材质、数量和价款等:

注:内容较多时,可另行附页。 第二条 质量标准:

1、国家标准 □ 。 2、行业标准 □ 。

3、企业标准 □。 4、其它: 。 第三条 付款方式及时间:

1、合同签字生效后支付:定金(定金不超过总价款的20%) □ 元,预付款 □ 元;货物验收符合合同约定的,即一次性付清余款。

2、合同签订生效后一次性付清全部款项 □。 第四条 交货验收和加工安装:

1、交货方式为:卖方送货 □, 买方自提 □。

2、交货时间: ;送货/自提地点: 。 3、验收:卖方交货时,买方应当场验收并签字确认。

4、加工安装:(1)卖方为买方免费加工安装 □。(2)卖方为买方加工安装,但买方需另行向卖方支付加工安装费用 元 □ 。(3)买方自行加工安装 □。 第五条 违约责任:

1、有下列情形之一的,卖方应无条件退货,并应赔偿由此给买方造成的经济损失:(1)产品质量经具备资质的专业机构检测不符合合同约定的。(2)提供的产品与本合同第一条约

定不相符的。

2、迟延履行的违约责任:(1)卖方迟延交货的,每日应向买方支付 元违约金;迟延交货超过 日的,买方有权单方解除合同。(2)买方迟延提货的,每日应向卖方支付 元违约金;迟延提货超过 日的,卖方有权单方解除合同。

第六条 争议解决:

本合同签订与履行发生争议的,双方可协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列方式解决:

1、 向深圳仲裁委员会申请仲裁 □。 2、 向人民法院起诉 □。

第七条 其他约定: 。

第八条 合同生效及附件等:

本合同自买卖双方签字盖章后生效。合同附件为本合同的组成部分,具有同等的法律效力。本合同一式 份,买卖双方各执一份。

卖方(章): 买方(章):

地址: 地址: 授权代表签字: 授权代表签字: 联系电话: 联系电话:

签订时间: 年 月 日

展开阅读全文

篇10:董事长员工大会讲话材料_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:职员,企业,全文共 12336 字

+ 加入清单

董事长员工大会讲话材料

董事长是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。下面是第一范文网小编给大家整理的董事长员工大会讲话材料,仅供参考。

董事长员工大会讲话材料(一)

同志们:

这次全体员工会议很重要,也是公司创建以来第一次正式的员工大会。前面谢总讲话的观点和张奶寿同志对公司建立健全的各项制度我都赞同,制度方面还可以继续补充完善,请大家认真遵照执行,下面我讲六点意见:

一、博金市场筹建和运营举步维艰,取得成效令人鼓舞

1、简述博金市场开办的艰难过程......。但功夫不负有心人,近一年在大家的共同努力下博金市场取得了令人鼓舞的成绩:①形成了功能齐全、布局合理的办公场所和仓储货场,吸引了旦硕、省储、三钢等省内外的知名企业,他们的影响力对博金市场的带动和引领作用是不可估量的;②建成了一支团结协作、和谐共进的博金团队,尤其是领头羊谢建成总经理,他无私奉献的敬业精神、不知疲倦的工作干劲和亲力亲为的工作态度,鼓舞和鞭策着整个团队的工作积极性。不少人身兼数职,经常加班加点没有怨言,这点我本人和董事会同仁们都感到很欣慰。③取得了初步的经济效益和社会效益。“天时、地利、人和”成就了博金市场事业的顺利发展,这也是目前吸引众多商户主动入驻的动因。商户看重博金什么?一是看好经营钢贸20多年便捷的地理环境和功能齐全的经营仓储场所;二是看好“能干事,干成事”的博金团队。此外,高起点、高定位和高层社会资源及宣传力度,使博金市场的知名度在不断提升,目前团队中有不少人是放弃了原有更为优越的待遇而奔向博金,为什么?就是看好博金市场的未来!

二、发现、重视和及时解决存在的问题是博金市场不断发展的动力

由于博金市场组建时间短、任务重、人手缺,工作中存在问题也是在所难免的,关键在于我们要及时发现它、重视它,并及采取措施解决它。目前存在着内部管理和人员素质都不尽人意的问题。

一是内部管理不到位,主要表现:①工作分工不明,职责不清;②制度不够完善且执行不到位;③个别中层以上人员管理经验和工作能力有待加强。

二是团队人员素质参差不齐,主要表现:①员工工作注意力不集中,责任心不强,常有迟到、早退、值班不在岗等现象;②员工经营业务不熟,管理经验不足;③员工文化水平相对偏低,实践经验相对不足。

三、健全完善公司内部管理各项制度的重要性和必要性

公司管理制度是实现公司目标的有力措施和手段。我们已故的伟人邓小平曾说过:“有了好的制度,就会阻止坏人干坏事,如果没有好的制度,好人也无法做好事,甚至会走向反面。”我认为制度的针对性和可操性一定要详细,要具体。前面老张同志根据公司的实际情况,在原有的基础上,又补充修订了一套较为详细的内部管理制度,我想还可以再具体完善些,可以发给大家征求意见,会后各部门一定要组织员工认真学习,从公司事业发展的大局出发,进行补充修订,9月底前汇总人事部定稿。

四、强化教育培训工作,不断提高员工素质和经营管理水平

管理工作无止境,没有十全十美,只有不断学习、实践和提高。目前公司人员基本到齐,大家来自“五湖四海”,为了博金事业走到一起共事,这是缘分。但“隔行如隔山”,更何况有部分员工是从校门直接到博金工作,没有实际工作经验。因此,博金公司要把教育培训员工工作及时摆上重要议事日程。第一步采取内部自己培训,综合知识方面由公司中高层有经验的人士主讲;具体业务方面,我想部门主管、经理应该要成为这方面引领的带头人,要回去准备一下,以部门为单位有针对的、不定期面对面进行“传、帮、带”的方式培训,这样才更有针对性。第二步我们要采取“走进去”和“请出来”相结合的办法进行培训。

五、严肃纪律,狠抓公司内部各项制度的落实

“有制度不落实,不如没有制度”,要从以下三个方面抓落实:一要以部门为单位,马上组织学习,可以选择中午和晚上的时间,大家集思广益,补充完善,月底汇总到人事部,国庆后发大家签字确认;二要印制员工行为手册,做到人手一册,分发大家遵照执行;三要奖罚分明,一抓到底,对表现突出和对公司贡献较大的员工要及时予以奖励,树立榜样。对违纪违规的员工也要及时进行教育,对个别屡教不改的,按制度规定严惩不贷。

六、加快博金企业经验理念和文化建设,为博金又好又快发展贡献力量 市场做为服务性行业,应当为客户提供充分的附加值服务,精心培育市场品牌,确保客户利益的最大化,将各种可以利用的资源综合起来,形成能解决各种问题的伙伴关系,为高度专业化的客户需求,提供全方位的、专业有效的管理,这是我们博金企业的经营理念。我们博金企业的方针是实现:一流企业、一流管理、一流品牌、一流服务;管理目标是:科学化、市场化、系统化、人性化;发展战略:创造品牌优势、优化合作经营;经验理念:诚信为本、团队协作、注重业绩、客户至上、永续经营;企业文化:以人为本、创造变化、创新发展;人文环境:责任、创新、敬业、和谐。

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。建设先进的企业文化,是实现博金企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。下面我就博金企业文化建设谈几点个人的体会:

1、提高认识是建设企业文化的重要前提。实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素和灵魂。一个企业如果没有灵魂,就不会有活力,更不会有竞争力和战斗力。

2、加强学习是建设企业文化的重要途径。在企业文化中,人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用,只有树立正确的人生观、世界观、价值观,才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点,一条重要途径就是学习:一要向典范企业学习,学习他们先进的管理理念和水平:二要坚持不懈地抓好理论学习,突出员工职业道德建设,把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入员工的价值观念中;三要加强对员工的业务建设,大力开展岗位练兵、技能比武活动,积极鼓励岗位成才,提高员工的科学文化素质和业务能力;四要树立本企业的模范人物,用身边人身边事激励员工与企业同呼吸、共命运,自觉做企业的主人。

3、强化目标教育是建设企业文化的重要手段。一要加强企业发展目标教育;二要加强个人目标教育;三要引导员工把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。

4、突出人本管理是建设企业文化的重要方式。突出人本管理一要营造企业内外部和谐的氛围,尊重员工、理解员工,尤其要尊重员工的劳动;二要通过企务公开、召开职代会等民主管理形式,疏通领导与员工之间交流思想的渠道,使员工有知情权、建议权、监督权和质询权;三要真心实意地为员工办实事、做好事,解决员工生活工作中的具体困难和问题;四是中高层管理者要注重自身建设,以身作则,起好示范和表率作用;五要丰富职工文化生活,通过集体活动,让员工意识到团结就是力量、团结能启迪人的智慧、团结能推动生产力的发展。

5、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。企业价值观的塑造可以从领导者和员工两个方面进行。在领导者方面,一是企业领导者必须通过自身的倡导和示范,使员工积极支持和参与企业文化建设,创建独具特色的企业文化;二是要培养员工的企业意识,即员工对本企业价值观的理解与认识程度,对企业生存、发展、兴衰的责任感;三是要努力营造良好的企业内部环境,优化用人环境、合作环境和竞争环境。

企业文化是实现企业可持续发展目标的有力保证。企业文化建塑的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。"人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。"一个成功的企业,必须致力于企业文化的建塑,必须千方百计地提高企业核心竞争力,如此才能在激烈的市场竞争中占有一席之地,才能实现全面、快速、可持续的发展。

董事长员工大会讲话材料(二)

尊敬的孙主任、各位领导、各位同事:

大家下午好!

不平凡的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已经到来,在这辞旧迎新的快乐时刻,我们创业公司员工在这里聚会,共同回顾过去,展望未来。

今天,我首先要吕戈董事长不顾重感冒,亲临创业公司的员工大会,表示诚挚的谢意!感谢领导一直以来对创业公司的关心和支持。孙主任和束总因在市里开会,如果结束早,会来我们会议现场。

同时,我代表公司管理层,向各位同事一年来的辛苦和努力表示感谢,尤其要向现在仍然坚守岗位的同志们表示慰问和敬意!

大家都知道,20xx年是开发区“科学发展、再创辉煌”的开局之年。在这一年,海恒集团根据市委、市政府关于国企改革的统一要求和开发区的实际,正式启动了开发区国企改革。目前集团的改革已经基本完成,集团市场化的管理体制和运行机制也基本建立。海恒创业公司,也随着这次改革的春风,应运而生。

海恒创业公司自去年的11月下旬,开始筹备组建,12月14日注册完成,参与创业的员工也同步到位。12月底,正式接管明珠物业和景天园林两公司的经营管理工作。截止目前,各项移交工作和相关协议的签订,都基本完成。也就是说,创业公司的员工队伍、基本业务、管理体制和管理团队等初步建立起来了,在开发区管委会和海恒集团的支持下,创业公司这艘创业之船已经正式起航了。

下面,我先来介绍一下创业公司的现状。

创业公司由综合财务部、投资发展部、物业管理部、园林绿化部、市政管理部、工程建设部等六个部门组成。现有签约员工468名,其中管理人员115名。

大家都知道,创业公司是在明珠物业公司和景天园林公司的基础上组建,目前成型的业务主要就是物业管理和园林绿化业务。

物业管理业务,明珠物业公司具有国家建设部颁发的二级物业管理资质,是合肥市物业管理协会副会长单位,物业管理的总面积338万平米,其中,住宅物业面积50万平米,办公和商业物业面积8万平米,厂房物业面积13万平米,公园物业面积270万平米(主要是两湖一公园)。年物业管理收入约1200万元。

园林绿化业务,景天园林公司具有绿化施工试用二级资质,连续数年保持年绿化工程施工完成量在20xx万元以上,年绿化施工利润保持在100万元以上。20xx年,借助滨湖新区绿化大会战的机遇,年完成绿化工程量超过4000万元,取得了骄人的业绩。

在现有业务基础上,下面我来重点汇报一下今年的工作打算和业务目标。今天正好是立春的日子,从今天开始,我们创业公司也将迎来发展的第一个春天。

第一点,我来说说20xx年业务拓展目标

1、现有物业管理和绿化工程业务

物业管理方面,今年要新接三个物管项目,增加物业管理面积50万平米,物业管理收入由1200万元增加至1500万元,扭亏为盈,实现净利润20万元。

园林绿化工程业务,在合肥市全面推行有效最低价中标制度的形势下,今年力争完成工程量20xx万元,实现净利润100万元。在这里也给大家通报一个好消息,景天园林公司,在管委会的支持关心下,成为开发区绿化小工程入围单位后,我们又通过投标,刚刚中标为合肥市绿化小工程入围单位,这为我们真正走出开发区,拓展全市业务奠定了一个良好的基础和开端。

物业管理和园林绿化业务是我们创业公司的基础业务和最成熟的业务,我们一定要紧抓不放、做精做细,使之不仅是创业公司的基础利润来源,也要为开发区基础设施建设和投资环境的保障做出自己应有的贡献。

2、目前具备条件开展的新业务

市政管理和维护业务,利用现有市政管理人员丰富的从业经验,着力拓展市政管理和维护业务。市政管理对明珠物业来说是新业务,但是,它跟物业管理有很强的相通之处,再加上创业公司市政部现有工作人员,长期工作在市政管理第一线,有着丰富的从业经验,对开发区的市政设施情况了如指掌,完全具有开展市政管理和维护业务的能力和基础。下一步,创业公司会积极恳请管委会及相关部门支持,使这项业务成为和物业管理并驾齐驱的另一项重要业务。20xx年市政管理和维护及工程维修业务,力争实现500万元的营业收入,实现净利润30万元。

工程施工业务跟市政业务很类似,也是新增的传统业务,利用工程建设部现有员工的从业经验,积极拓展房建和市政工程建设。目前已经与知名施工单位达成合作意向,共同拓展工程建设项目。20xx年力争完成3000万元的工程施工产值,实现净利润50万元。

3、新兴的战略性业务

房地产开发、住宅产业化、金融业等新兴产业是创业公司未来的战略性事业领域,虽然短期内开展的条件还不完全具备,但是,20xx年,我们一定要起步。

房地产开发方面,20xx年力争启动一个项目的前期工作,为20xx年正式开发做好积极的充分的准备。另外,积极尝试房地产项目策划和销售代理业务,在前期与世界知名的房地产策划公司----美国的世邦魏理仕和中国最知名的房地产策划代理公司----深圳世联地产良好交流的基础上,希望今年能与之达成合作意向,帮助其拓展安徽业务或者与之合资设立在安徽的子公司。

住宅产业化是海恒集团的一项重要业务,也是符合国家产业政策的朝阳产业,我们开发区是建设部授牌的目前唯一一家以政府支撑为基础的住宅产业化基地。海恒创业公司将积极介入住宅产业化事业领域,配合集团进行住宅产业化业务的开展,从而将住宅产业化培育成为未来创业公司的一项主营业务。目前已经与开发区住宅产业化促进中心达成初步合作意向,联合承办第三届中国(合肥)住宅产业化博 览会。

金融业是国民经济的命脉,是现代服务业的高端,我本人长期关注金融业的发展,个人认为,中国金融业发展速度必将大大快于传统产业的发展速度,有很大的市场机会。创业公司将积极关注金融业的投资机会,目前已经与金融业业内一些专业人士进行了充分的交流。为了寻找金融业的投资机会,我利用到北京出差的机会,曾专程拜访过中国证监会、中国银监会、中国金融研究院、人民大学金融研究所、中国金融网等相关金融管理机构和专家,为创业公司进入金融业奠定了一定的专业基础。创业公司成立后这一个多月内,我曾与宁夏石嘴山银行多次洽谈参股其在肥西设立石银村镇银行的事项,也与相关业内人士多次洽谈合作设立担保公司的事项。

总之,这三项未来业务虽然目前经营的条件还不是完全具备,但是,创业公司一定会积极关注,不会错过介入的机会,并且今年一定要起步!

第二点,我要说说管理目标

一个企业成功,他可以有一万个原因,抓住一个机会,就能实现暂时成功;但是,一个企业如果管理混乱,这个企业最终有一天会倒闭。因此,创业公司在考虑业务拓展的同时,一点也没有忘记提高管理水平的重要性。

创业公司刚刚成立,人员来自集团各个公司,业务交接一直在进行,管理制度还没有建立,当前创业公司的管理仍然处于一个“万事开头难”的管理混乱阶段。这个管理混乱阶段产生的原因是多方面的,这个管理混乱阶段也是不可避免的,我们会正视这个问题,然后,想办法尽快压缩这个混乱期的时长,尽快使管理进入正轨。不尽快使管理进入正轨,领导会不满意,员工也会不满意。

这段时间,我个人花了很大的精力和时间,来加快这个管理混乱期的结束进程,目前基础的管理体制已经建立,员工工作磨合也初步顺畅,部门和人员的职责分工也初步确立,运行的机制和流程也基本建立。我在这里保证,春节前,管理的最混乱期就将结束,春节后,进行第二轮管理提升,用三个月时间,将创业公司管理带入有序运转阶段。

创业公司已经决定聘请一个管理顾问,春节后上班第一周,他就将到位,在以前明珠物业公司推行的ISO9000和14000的基础上,在整个创业公司推行质量管理体系认证。将整个公司的管理体系梳理清楚,进行流程优化和流程再造,在整体管理体系优化后,再继而推行平衡积分卡战略管理,切实使创业公司成为一家职责明晰、制度严明、流程优化、运行高效的优秀管理公司。

创业公司将建立全面目标管理,年后将立即着手制定具体的各部门年度工作目标,然后分解到每个月、每一周,同时建立督查制度,按照“日事日毕、日清日高”的要求,和“快速反应、立即行动”的工作作风,将每一天应完成的工作,在当天完成。

在财务管理方面,我明天将去北京,聘请一家专业的财务咨询公司,为创业公司提供财务管理咨询,建立科学清晰的财务核算体系,将公司的成本和效益清晰对应,成本分摊到每一个部门、每一个项目、每一个人,为下一步推行的激励机制奠定基础。创业公司的每一位员工,你在创业公司是贡献价值还是消耗价值,你创造的价值的量是多少,都会通过科学的财务分析指标和管理工具,进行分析和评价,年终的时候给大家一个说法,而这个说法,将决定你年底红包的厚度!

第三点,我来讲讲团队建设的问题

我作为创业公司这个团队的队长,今天在这里对自己提“三不”要求,请各位领导和同事们监督我!

一,不放弃

我是一个理想主义者,我有自己的创业梦想,在工委、管委会批准我为集团员工创业带头人的时候,领导在跟我谈话的最后,送给我四个字,叫“志存高远”,这四个字现在挂在我办公室的墙上,我时刻铭记在心。

这四个字首先要求我,不要做井底之蛙,不要被眼前的一些蝇头小利而迷惑了双眼。我下来是为了创业的,我们公司的名字叫创业公司,所谓创业,应该是创造我们共同事业的简称,而不是赚一点小钱那么简单。如果是为了赚一点钱,我觉得我没有必要像现在这样辛苦,我在上大学的时候,我就能自己养活自己,何况现在呢?

志存高远这四个字还要求我,遇到困难要勇于面对。我带领400多人来创业,而这四百多人来自不同的部门和岗位,尤其是一些体制因素,对大家影响根深蒂固,我们创业的过程中,肯定要面对很多困难和障碍,甚至是风浪,那么我要求自己,要做一个合格的船长,带领这艘创业之船,永不放弃自己的理想和目标,哪怕历经艰难险阻,也要最终驶向成功的彼岸。

二、不抛弃

创业公司,是大家的创业平台,这个创业平台会为大家提供充分的展现机会,让大家发挥自己的潜能,让大家用自己辛勤的汗水、专业知识和自身拥有的各种资源,通过不懈努力,来创造自己新的美好生活。开发区管委会没有抛弃、海恒集团没有抛弃,管委会和海恒集团给了我们这么好的一个创业平台,给了很好的鼓励政策,那么到我这里,我告诫自己,我永远不会抛弃大家。

我不抛弃体现在三个方面:一是,我不会为了自己发展而损害员工的利益,在创业公司,会建立一套科学的分配机制,让想干事、能干事、干成事、且不出事的人,与公司分享价值,与公司一起成长;二是,让部分因专业知识和能力稍有不足,但是有积极工作态度,认同创业公司理念的人,有培训和提高的机会,促使其不掉队;三是,公司会营造积极的企业文化,为大家打造一个温馨的家,员工生活有困难,公司都会倾力帮助,力争使每一个员工在创业公司,都能快乐的工作、快乐地生活。

但是,如果有部分员工,你不认同创业公司的理念,想投机取巧,想靠损害公司的利益而谋求个人利益或者想不劳而获,甚至养成一些不良恶习,精力和思想不是放在工作上,不是放在拓展业务上,而是放在搬弄是非和歪门邪道上,这样的人,不是我抛弃你,而是你抛弃了我,你抛弃了创业公司,你也同时抛弃了你自己!

三、不偷懒

人都有惰性,我也不例外。有时候很累的时候,我也在想,我这么累为了什么呢?有位老兄曾经跟我说,说我来搞这个创业公司,会在相当长的一段时间内,生活质量下降。现在的实际情况证明了他说的话,因为现在我的压力很大、事情太繁琐、得不到很好的休息、连自己的一些爱好也暂时取消了,比如打乒乓球是我爱好的一项体育运动,但是,我已经差不多半年没有打球了。有时候很想偷懒几天,不管这些事情了,但是,我身上有领导的期望和员工的重托,我不能偷懒。

今天在这里,我要告诉大家,这段时间我没有偷懒,以后也不会偷懒,我会履行公司法赋予的经理人员必须勤勉的职责要求,认真努力地把自己的职责履行好,让领导放心,让大家放心!

我相信,在各级领导的支持下,在各界朋友的帮助下,在全体员工的共同努力下,创业公司必将有一个美好的明天,我们一定能够用我们辛勤的汗水,创造我们共同的事业辉煌!

最后,感谢各位领导和广大员工对我的理解和支持,还有10天就到春节了,在这里,提前预祝大家,新春快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

董事长员工大会讲话材料(三)

各位同事:

大家下午好!

今天把大家从各自的工作地点,各自的岗位中召集到一起来,目的有两个,一是给大家通过放映集团公司的宣传DV片和各种活动片子、图片以及结合我的讲解,让大家对集团公司有个全面的认识和了解;二是通过交流和互动增进我们彼此间的了解。今天相聚的主题就是:了解集团公司、了解四川分公司、了解我们彼此,让我们从相互了解开始,顺利进入下一阶段的工作。

今天这是我们四川分公司的第一次全体员工都到齐了的会议,这个第一次,主要是我给大家讲得多,介绍得多,你们说的少,我站着讲,你们坐着听。那下一次,也就是我们的第二次,就由你们来讲我听,我坐着听,你们站着讲。

(放映集团宣传片、放映青岛会议实况及酒会实况、放映集团员工工作之余丰富多彩的业余生活,现场不时有掌声和欢笑声„„)

刚才我不时听到欢快的笑声和掌声,你们想到了什么?感受到了什么?通过观看这些公司的资料,和以前对公司的认识,有什么不一样吗?谁愿意说一说。

没关系,想到什么说什么,想怎么说就怎么说,不要担心自己说错了,更不要担心自己说得不好。

(于是有人举手站起来说话,这个人是门市的负责人,一个年轻的小伙子,平时寡言声细,今天嗓门还挺大的,看来声细不是天生的,后天是可以训练的)

门市小伙子:没想到我们的董事长那么地年轻,那么地朴实,根本看不出来他做出了这么大的事业,看完之后,我觉得自己应该向我们的董事长好好学习,努力工作,做好我们的本职工作。

是的,我们的董事长不仅是个很纯朴的人,他还是个很敬业很勤奋的人,公司上班最早和下班最晚,公司最忙碌的就是他了,看起来我们的董事长似乎天南海北地飞来飞去,表面很风光,但在风光背后所付出的艰辛和努力,这些都是我们没有看到的,因此,成功的光环背后的东西,就是我们在坐的各位要努力学习的东西。没有任何一个人是可以随随便便成功的。没有我们董事长的超乎常人的努力和勤奋,也不可能有我们企业的今天和现在。

(又有员工站起来说,北京公司的那些员工,给我们感觉是那么地专业,我们感觉自己和他们还有很大的差距,我们应该怎么做,才能做得象他们一样好呢?)

我们刚才看到的画面上的北京公司员工工作的状态,是我们员工的真实的工作状态,每天都很紧凑,工作量大,工作压力大,公司的工作要求也很高,但对于他们自己,每一个人都很努力,从来没有公司要求哪一个员工要超过下班时间下班和在非工作时间加班,但我们的员工没有哪个人是正常时间上下班的,所有留下来工作的都是自愿的,且特别认真,责任感很强。大家就是在这样一个工作氛围里你追我赶,互相支持,一起协作着把工作做得越来越好的。而且从来都是任劳任怨,无论学习和工作,都是这样,正是因为他们的努力进取,毫不放松自己,才有了你们看到的很专业的形象,这个专业的形象都是建立在敬业的基础之上的,他们当初从大学毕业,走出学校的大门,走进公司的大门,都和在座的一样,是从头开始,从零开始,慢慢地,一点一点地积累起来的。你们只要从现在开始努力,很快,你们也会干得象他们一样出色。

(又有员工站起来说,那些员工虽然工作那么忙那么累,还那么快乐和具有童心,他们是怎么做到的呢?)

我们刚才看到的在青岛会议筹备期间的会务人员的工作间歇的花絮,这些绝对是第一手资料,我们看到每一个人都阳光灿烂,每一个人都很快乐很开心的样子,但是你们不知道的是,那些会务组每一个成员,在会议前后的三四天时间,几乎每天都只睡三四个小时,虽然很苦很累,但他们依然很快乐,这就是把自己的兴趣和乐趣与工作融合在了一起,当我们每个人把工作当成兴趣和乐趣在做的时候,我们自然就很快乐了。如果我们只是把工作当成任务,就算我们坐在办公室里一天,什么也不做,我们都会感觉很累,那是心累,身心疲惫。因此,大家想要学习这一点的秘诀就是:和你的工作谈恋爱,疯狂爱上你的工作,那个时候,就算苦你也会品出甜来。

(有员工继续提问:我们公司是如何在这么短的时间发展壮大的呢?)

问得很好,这个问题也是我正要给大家解答的问题,我们的董事长从起步到发展,用的时间并不长,只有7年的时间,在短短的七年时间,从一间只有9平方米的小黑屋子,一本产品,一张办公桌,一部电话,一个员工的状态,发展到我们今天的规模、实力,确实不是一件容易和简单的过程。在这儿,我不得不特别一提的一件事,20xx年非典,北京是重灾区,几乎所有的同行都停止了工作,包括外行业的大公司也处于停业状态,但我们公司没有,那个时候,我们公司员工也只有四五个人包括我在内,我们虽然很恐惧,但依然坚守在工作岗位上,我那时还冒着生命危险,和我们的董事长出了一趟差,我们都差点回不来了,但上天总是厚爱勤奋和勇敢的人,我们出差办的事情特别顺利,那一年我们的没有停业,让我们有幸比我们的竞争对手赶超了一年,也奠定了我们公司发展的一个非常坚实的基础。

给大家举这个案例,不是告诉大家,作为当初的那种环境,我们有多么不怕死,而是告诉大家,其实成功的背后绝对不是偶然的因素在起作用,而是一个勇敢者加上充分的准备,再加善于捕捉和把握发展的机会。这是公司迅速成长的因素之一。

因素之二,老板的足够的智慧是建立在对行业对专业的钻研通透基础之上的.

我们的董事长平时去的最多的地方是书店,买的最多的是书,只要是自有这个行业以来的所有的产品,在他的书房和藏书里几乎都能找到,董事长不仅是买书、藏书,而且读书、研究书、研究市场、研究消费者、研究合作伙伴,研究所有与行业和专业相关的学问,从研究当中总结规律,借鉴、提炼,博取众家之长,自成一家,董事长所有的策划、研发、经营头脑和智慧,就是这么积累起来的。没有足够的钻研精神是无法具备过人的智慧的。 因素之三,识人、用人与容人的能力;

但凡成功的老板,一定有他在用人方面的一绝,我们的董事长在这方面就很有他独到的识人眼光,不仅能识得不同才能不同特长不同性格特征的各类人才,最难得的是,董事长具有一副宽广的胸怀,能够容人,能够给我们犯错的机会,同时也给我们改正错误的机会,让我们时时刻刻自主自发地带着一种责任感和老板心态在做事情,就象对待自己的事情一样,把公司的事情当成自己的事来做并做好.会识人的老板很多,会识人又会用人的老板就不多了,既会识人,又会用人,还能容人的老板更加地凤毛麟角,而我们的老板就是这么一位老板.对于我们每一个择业择公司的职业人,在选择的同时,我们更多地是选择一个好的老板,我们才能真正具备这种发展潜力的老板可以做出一个非常棒的企业来.所以,今天,我想用我自己在公司的五年的工作感受告诉大家,你们选择了这个行业,选对了,你们选择了这个公司也选对了,因为这个公司的老板是与我们员工与我们公司与我们每一个人一起在往前奔跑着,从来就没有停止过.人的一生,大多数时候,选择比努力更重要.

因素之四,迅速整合有效资源的能力。

说到我们公司迅速成长的第四个因素,我特别想和大家分享的就是我们董事长的另外一种的独特能力,超强的人际关系能力和迅速整合资源的能力,无论他在任何一个第一次去的陌生场合,他能在短短的几分钟之内,让和他接触的人有一种似乎认识他很久的感觉,并对他产生强烈的信任感,我常和董事长开玩笑说“那是因为您长了一张不同寻常的脸,长了一张天生具有超强亲和力的脸.”其实也只是玩笑而已,在这亲和的背后,是董事长的用心、坦诚和沟通的方法和技巧在发挥作用,只要发自内心地、坦诚地想和任何人交往,再能通过掌握和运用与不同性格的人打交道的方法,我想这种才能就具备了。

而至于整合资源的能力,也来源于对人脉关系的积累和在积累之后,进行人脉关系的梳理、整合而达到对有效资源的充分运用的能力。资源是死的,人是活的,方法是活的,用活的人运用活的方法整合死的资源,只要投入地去做了,就一定可以做到。

以上的四个因素,就是我们公司迅速成长和崛起的重要因素。不仅仅是我们公司,放之我们行业或者外行业,任何一个老板,如果能够把这四个因素掌握运用得很好,这个企业,和这个企业的老板,无疑是成功的!

(员工的最后一个问题:请问WU老师,您是什么力量促使你可以在一个行业呆那么长的时间?在一个公司呆那么长的时间?并从零开始一直走到今天的呢?)

问得很有水平,我刚还纳闷,怎么有那么多的新同事对我个人很好奇,怎么就一直那么腼腆,不好意思向我提问呢。好,我现在十分认真地来回答一下这个问题。

从我十三年前大学毕业进入这个行业,也和你们当初毕业一样,对行业对自己的个人发展有过很多的迷茫,但一头撞进来了之后,发现这里面乐趣无穷,虽然苦累,但总有新的东西让我好奇,就是这么一股好奇心,一股不愿知难而退的倔强心,一股初生牛犊不怕虎的勇气和信心,让我一直坚持走到了今天。至于过程中,有没有想放弃的念头,当然有,并且还有实质的要放弃的行动,但到了最后,我还是选择了留在这个行业,留在公司,因为随着时间的推移,我对行业和对公司的情感的深厚和热爱程度与日俱增,就象前面和大家说的一样,真正爱上了行业,爱上了公司,开始全身心地投入进来,至于外界的任何的诱惑,现在对于我,都不能造成任何的动摇。这个过程,其实是经历了一个尝试、摸索、迷茫、痛苦、坚定、坚持六个阶段和过程的,那现在就是在最后一个阶段里稳定下来了,一旦痛苦期过去后,就可真的守得云开见日出了。因此,我特别想和大家说的一句话就是:痛苦的时候不要放弃,因为痛苦的时候,正是离你的胜利不远的时期,无论有多难,请一定一定坚持下去,希望就在下一秒的下一个转角处,不要因为我们的放弃,而错过一个决定自己一生的重要选择。 今天的答疑解惑时间到此就全部结束了,不知道我们全体分公司的同事们是否都对刚才的问题明白了,有没有通过这么一次交流与沟通的机会,让大家对公司对我个人的了解更加全面和立体了一点,如果还有困惑,请在任何时间到我办公室找我聊,我的办公室的大门随时向我们全体员工开放,随时欢迎你们。我的手机也是24小时开机,你们任何时间段可以打电话、发信息给我,与我交流沟通探讨。我们共同的目标是:又工作又快乐,又学习又进步,为公司创造价值的同时,提升我们个人的价值和发挥我们个人的最大潜力。

今天,我说了这么多,大家也暂且不要听我说得多么动听,说一千道一万,不如用实实在在的行动落实到实实在在的工作当中去,让我们今后在工作当中再增进彼此的了解和同事之间的情谊。

展开阅读全文

篇11:幼儿暑假交通安全教育方案_实用案例

范文类型:方案措施,材料案例,全文共 1660 字

+ 加入清单

一.教学目标:

1.让学生们从小养成遵守道路交通安全法规法则的良好习惯,珍惜生命,开展“小手牵大手”的活动,从而形成人人遵纪守法的社会风尚。

2.用形式多样的节目让学生们寓教于乐,发挥潜移默化的作用。

二. 具体过程:

1.会前由班干部商议节目内容,整个主题班会由抢答题、小品、独奏等连成一体,班干部分工组织实施。

2.会中由班干部做主持人,按照事先安排进行各项活动。

3.会后由班主任肯定优点并指出不足之处。

三. 效果评价

1.由于这是学生们自编、自导、自演的活动,故积极性较高,参与面较广,特别是抢答题出现争先恐后的回答场面,起到了一定的法制教育效果。

2.又由于是初中的学生,经验缺乏,考虑不周,有些节目明显粗糙、幼稚,所提问题亦不无谬误之处,这有待以后老师经常性的点拨指导。

交通安全教育

班会目标:

1.通过本次班会活动,让学生接受一次生动活泼的交通安全教育。

2.通过逼真的画面,翔实的数据,真实的讲述,使学生在丰富多彩的活动中学习交通规则,懂得保护自己,就是幸福大家,懂得交通安全重于泰山等的道理。

班会重难点:

培养学生树立交通安全意识,养成交通安全的良好习惯。

班会准备:

1.黑板上书写“保护自己 幸福大家”几个美术字。

2.确定学生为男女主持各一人。

3.准备10道测试交通规则的抢答题目。

4.确定六位学生排练小品《踢球》。

5.学生自制安全宣传卡。

6.准备好相关的课件。

四.班会过程:

以逼真的画面,真实的讲述,真切的告诫,让学生深深懂得保护自己,就是幸福大家。

1. 导入 :

主持人(合):老师们、同学们,你们好!六年级六班“保护自己 幸福大家”主题班会现在开始。

男:我们是21世纪的主人、是祖国的未来、民族的希望。

女:我们爱学习、爱劳动,是充满生机的新一代。

男:我们在党的温暖的阳光下成长,在老师的悉心哺育下一天天成熟。

女:我们是肩负重任、跨世纪的新苗。

男:可是,我们却经常听到一些无端横祸向我们小学生飞来的噩耗;

女:看到一些触目惊心、惨不忍睹的灾难在我们身边发生,请看小品《踢球》——剧1(人物:A、B。时间:放学路上。准备:足球、书包、划分路界线。B走在前面,A走在后面……)

(男、女主持人上场)

男:瞧,这多危险啊!为了小小的足球,送上一条腿,落个终身遗憾,真可惜!

女:是啊,交通安全,我们可得随时注意。

2.真实的讲述 (显示课件):

男:的确。交通安全,一个永恒的话题;交通安全,一个关系人生质量的家庭幸福的话题。自从1886年德国人发明了世界上第一辆以汽油作燃料的机动车以来,它使人类进一步向现代文明迈进,但同时也带来了交通事故这一灰色阴影。当一个鲜活的生灵瞬间成为车轮下的亡灵时,当一个好端端的家庭因为惨痛的车祸而支离破碎时,怎不让我们为之警醒?

女: 道路交通是一个世界性的社会问题,它已成为国际社会的一大公害。大家来看这样一组数据:(课件呈现)据统计,进入新世纪以来,中国已经连续3年每年死亡人数突破10万大关,10万鲜活生命葬于滚滚车轮之下,如此触目惊心的人间惨剧,留给世人的该是多么沉重的警示和思索。

男:连续3年每年死亡人数突破10万大关,一年10万人是什么概念?

女:——一年消失一个小城镇;一个月被吃掉一个万人军团。

——如果仅以每一位死者直系亲属3人计算,一年中有30万个家庭遭到家破人亡的灭顶之灾;如果以10位亲属计算,死者牵连到的亲属约100万人。

——一年经济损失33亿多元,相当于国家可以养活100万个失业人员;可以使200万个穷困地区失学儿童重新走进学堂,改变他们的人生轨迹。

3.逼真的画面:

请再看具体的、血淋淋的交通事故场面。(显示课件)

4.真切的告诫:

交通事故离我们并不遥远,它也常常发生在我们的身边,请同学们讲一讲听到的、看到的或从报纸上阅读到的或亲人朋友遭遇过的交通事故。

谈起交通事故,同学们无不感到形势严峻,谈起事故造成的人员伤亡,无不感叹唏嘘。感叹、唏嘘之余,请同学们说一说他带给我们的启示或想法。

5.小结:这些血的教训向同学们敲响警钟!——希望每个同学心中都有交通安全这根弦,时刻牢记遵守交通规则

展开阅读全文

篇12:建筑材料租赁合同

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:建筑,全文共 1837 字

+ 加入清单

出租方(甲方):

承租方(乙方):

根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,按照平等互利的原则,为明确出租方与承租方的权利义务,经双方协商一致,签订本合同。

第一条:租赁品种、数量、租价及价值

第二条:租赁物资的修理及材料费

1、 租赁物资的验收标准及修理费、材料费价格

2、 钢管、扣件等租赁物均由甲方负责修理、清洗、上油等,费用由乙方承担。如乙方自行处理,不符合甲方验收标准的,甲方不予认可,仍按本合同收取费用。

3、 扣件扭曲变形断开裂缝做报废处理。报废扣件按叁只折算一只,应计一只归还数量。但每只报废扣件中必须螺杆、螺帽齐全,完整盖板不得少于一只,扣件螺杆、螺帽严重生锈无法修复做报废。

4、 支撑缺底板,工字钢严重弯曲及变形,弹簧钢接头缺弹簧均做报废处理。

5、 乙方工程确需切割4米以上钢管,应书面申请,经甲方同意后方可,但乙方须补偿甲方4米以上钢管损失费,在乙方租用钢管总米数不短缺的基础上按4元米计算。

第三条、租赁期限为自________年____月____日至________年____月____日止。

第四条、乙方在提取租赁物前必须向甲方交付履约保证金,金额计人民币(大写) 承租方不按合同约定的数量承租租赁物,不按约定支付租金,工程完工后未退回租赁物均构成违约。承租方交付的履约保证金,出租方将不予退还。租赁期间履约保证金不冲抵租金,待租赁物全部退回甲方及租金全部结清后,在乙方不违反履约保证金条款的情况下,退还乙方履约保证金(不计利息)。

第五条:应由乙方承担的装车、卸车、袋子及运输费用(此价为市场价,以现场实际情况变化)

第六条:甲方按乙方实际提、交货日期、数量计算租金,以双方工作人员签字的材料出、入库单为结算凭证。起租时间不足三十天的按三十天计算租金(以单张实发日期为准),租赁期超过三十天的按乙方提取租赁物日至返还租赁物日的实际天数计算租金。

第七条:双方约定每月月底为租金对账月结日,由乙方向甲方领取对账月结单,并在对账日后5天内付清上月租金,逾期支付的,甲方将按乙方拖欠租金每日千分之三收取滞纳金,乙方连续二个月未交租金,甲方有权追回租赁物,并追究乙方违约责任。

第八条:乙方须保证租赁物用于本合同施工项目,未经甲方同意不得将租赁物转租、转借或转移到其他项目工程使用。若出现乙方擅自转租、转借或转移租赁物情况,即乙方已构成违约,需按租赁物总价值的50%向甲方承担违约责任。

第九条:合同履行地在甲方,乙方承租的租赁物提货与返还地点均为甲方仓库。

第十条:乙方须合理使用和妥善保管租赁物,不得在钢管上随意钻孔、切割、焊接,归还时不得以次充好,以短代长或损害扣件配件的完整性。如损坏、丢失或以次充好甲方钢管扣件,损害扣件配件的完整性,乙方必须按约定价予以赔偿。

第十一条:本合同约定期限到期,乙方未返还或只返还部分租赁物时,视乙方仍继续承租租赁物,本合同顺延有效,合同期限视为不定期,但自________年____月____日起按合同约定租金单价增长30%计算月租金。

第十二条:乙方需要租赁物时,应提前7天将需要的租赁物数量、规格提供书面清单给甲方,乙方不提供书面计划单或逾期提货的,甲方不予保留租赁物的优先供给权。乙方根据工程实际需要严格把关租赁物质量验收,发现质量问题,当场拒收。否则,以后出现质量问题甲方概不负责。

第十三条:承租方担保人承担连带保证责任,担保责任至租赁物及租金结清为止。

第十四条:双方必须严格履行本合同,本合同未尽事宜按《民法典》有关规定处理,如发生纠纷,双方尽量协商,协商不成时,由甲方所在地有管辖权的人民法院裁决。

第十五条:乙方应向甲方提供相关证件:《营业执照》复印件(需持有执照单位开具工程项目部的职务证明)、法人授权委托书正本原件、承租人的身份证复印件。

第十六条:本合同租赁价不含税金,甲方收取乙方租金不开发票。如乙方需开发票则由乙方支付相关费用。

第十七条:乙方指定提货人 身份证号 、 身份证号 、 身份证号

第十八条:本合同一式肆份,甲方执贰份,乙方执壹份,承租方担保人执壹份。自叁方签字盖章之日起生效(无承租方担保人则甲乙双方签字盖章之日起生效),至乙方全部返还租赁物并赔偿租赁物损失,付清全部租金和有关费用之日终止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

展开阅读全文

篇13:工地施工工程材料供销合同

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 696 字

+ 加入清单

租用钩机(机械)施工工程协议

合同编号:

发包方(甲方):

承包方(乙方):

甲方需,现甲方将该工程交给乙方施工,经双方友好协商,订立如下协议:

一、工程内容:

二、工程质量要求:______________________________________________________

三、工程量(暂计):

四、计价方式:

五、工期要求:

六、结算及付款方式:实际完成量乘以单价,总造价(含应纳税费)约  __________元整(¥)。乙方完成后甲方现场验收证实签证后再结算,甲方结算后  天内一次性付清所有款项给乙方。

七、违约责任:乙方逾期完工的,每逾期一天,须向甲方支付总工程款_____‰的违约金;逾期超过_____天,甲方有权解除合同,乙方须按合同总价款%的标准赔偿甲方损失。乙方工程不符合质量标准的,乙方须无条件返工,且工期不顺延。

八、乙方自行承担施工安全和人员安全责任及由此造成的一切法律责任与经济责任。

九、在本合同执行的过程中发生争议时,双方应友好协商予以解决。经协商仍无法达成一致的,双方同意按以下第种方式解决:

1、向武汉仲裁委员会提请仲裁;

2、依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、本协议经双方盖章签字后生效,工程完工,乙方收齐工程款后自然失效。本协议一式_____份,甲方执   份,乙方执   份,效力相等。

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表

签订时间: 年 月 日

【免责声明:本案例源自网络,如有侵权请告知,我们将尽快删除。】

企业实际运营中,情况千差万别,范本无法一一涵盖,一份最优秀的范本,也只能解决一部分最普遍的问题。建议你找专业律师帮你拟定合同,给企业规避风险,预防劳动纠纷等问题。

展开阅读全文

篇14:人际交往关系中的名人经典案例

范文类型:材料案例,全文共 1042 字

+ 加入清单

真诚是获取信任,说服他人的最佳方法。

有人称演讲家是一个“精于讲话的好人”。他指的是演讲者真诚的性格。本书已经提到的或没有提到的所有技巧,没有一个能取代真诚在演讲中所产生的效力。

亚历山大?伍柯特说:“一个人说话时的那种真诚,能使他的声音焕发出真实的异彩。那是伪装者假装不了的。”

摩根曾说:“真诚的性格是获取信任的最佳方法,而它同时也是获取听众信心的最佳方法。”

一次,一群上层人士在不知不觉中被置身于“风暴”之中。我们在这里所说的“风暴”,是个名叫毛里斯?高柏莱的人。以下是我的朋友希尔——当事人之一的描述:

“我们围坐在芝加哥一家饭店的餐桌旁。此人的大名对我们来说早就如雷灌耳,据说他是个雷霆万钧的演讲者,我们表示怀疑。他起立时,每个人都目不转睛地注视着他。”

“他非常感谢我们的邀请。他说,他想谈一件严肃的事,如果打扰了我们,希望我们可以原谅他。”

“接着,他倾身向前,双眼紧紧盯住我们。他声音不高,但我却觉得它像一只铜锣突然被敲裂。”

“他说,‘向你四周看看,彼此相互观察一下。你们可知道,现在坐在这个房间里的人有多少将死于癌症?55岁以上的人4个中就有1个。’”

“他停下来,脸上发起光来。他接着说,‘这是件既平常又严酷的事实,不过相信它会很快结束,我们可以想出办法,这个办法是研究它的原因,并找出先进的治疗癌症的方法。’”

“他表现严肃地看着我们,目光绕着桌子移动。‘你们愿意为这个伟大目标作出自己的贡献吗?’”

“在我们的内心里,这时候除了‘愿意’外,还会怎么回答呢?‘愿意!’大家异口同声地答道。”

“不到1分钟的时间,毛里斯?高柏莱就赢得了我们的心。他已经把我们每个人都拉进他的话题里,他已经使我们站在他那一边,投入他为服务社会而进行的运动中。”

“毛里斯?高柏莱先生要我们做出这样的反应,也是有其充分理由的。他与自己的弟弟从赤手空拳干起,建起了连锁商业王国,年收入达1亿美元。历经多年艰辛和奋斗,他们终于奇迹般地获得了成功。不料他的弟弟没过多久便因癌症辞世。事后,毛里斯特意安排,让高柏莱基金会捐出了首次的100万美元,用于支持芝加哥大学的癌症研究计划。当时的他已从商场退休,他将自己的时间全部用在了抗癌工作,并时时对这项工作表示关心与支持。”

“凭着这些事实,然后加上高柏莱的个性,又怎会赢不了我们的心。真诚、热切、热情,使他把自己给我们的几分钟,就如他长年累月把自己献给一个伟大的目标。所有因素横扫过我们,让我们演讲者产生一种佩服的心理、一种对他的友谊与一种甘为关切、甘为所动的意愿。”

展开阅读全文

篇15:城建工作发言材料

范文类型:演讲稿,材料案例,全文共 3915 字

+ 加入清单

根据峨办发[20xx]41号《**县20xx年生态县建设工作意见》和《20xx年县政府重点工作任务分解》,我局按照具体分解内容认真落实。现将工作总结如下:

一、改善交通道路基础设施建设,提高道路硬化率方面

(一)环城北路:(环城北路既是城市道路建设,也是峨大线路网建设的重要组成部分)起于收费站向东跨猊江,顺江往南接双小路,全长1.816公里,路基宽32米,主车道15.5米(双向四车道),非机动车道各3米,隔离带各1.5米,左边人行道3米,右边人行道4.5米,路面采用水泥混凝土浇筑。设计概算投资3525万元,其中:征地拆迁费1592.18万元,直接工程费1932.82万元。该项目于xx年年9月启动建设,预计20xx年底完工。

(二)工业园区路网建设:主要包括回龙路、石邑路、舍郎路、天大路、玻璃厂路。建设里程9.12公里,预计总投资4200.02万元,其中征地拆迁费1349.53万元,直接工程费2850.49万元。

—— 回龙路:起于昆峨线k125,跨玉元高速路经文碧、回龙村,止于玉林泉酒业公司新扩建区,全长4.72km,路基宽7~10.5米,路面宽6.5~9米,水泥路面,预计总投资2429万元,其中:征地拆迁费892.84万元,工程费1536.16万元,该项目现已完成路面铺筑1.2公里,预计k0+500~k4+720段在12月底完工,k0+000~k0+500段(含跨玉元路76米大桥)在20xx年4月底完工。

—— 石邑路:全长1.28公里,路基宽20米,路面宽12米,水泥路面,预计总投资820万元,其中:征地拆迁费296.69万元,工程费523.31万元,该项目现已完成路面铺筑200米,工程预计在年底完工。

—— 舍郎路(路基工程):全长1.33公里,6.6米桥梁一座,路基宽12m,预计总投资675.14万元,其中:征地拆迁费160万元,工程费515.14万元,自开工以来完成投资536.95万元,该项目预计在20xx年11月底完工。

—— 天大路:全长1.23公里,路基宽8米,路面宽7米,水泥路面,总投资199.41万元,已于20xx年10月完成竣工验收。

—— 玻璃厂路:全长0.56公里,路基宽8米,路面宽7米,水泥路面,总投资76.47万元,已于20xx年10月完成竣工验收。

(三)甸多路(xx年追加通达工程):起于甸中镇甸头,经大、小烟厂至西就,止于大龙潭乡多依树,属县道,全长20公里,水泥路面,预计总投资810万元。该项目于xx年年8月开工,至20xx年8月全线竣工。

(四)大攀路:起于大龙潭乡绿溪经班得、迭所村委会,止于河口,全长21.9公里,设计路基宽度6.5米,路面宽度6米,预计总投资1495万元,该项目已列入交通部08~20xx年国债资金建设通畅工程计划,已完成招标工作,施工单位于10月份进场复测,预计20xx年10月完工。

07~20xx年省交通厅下达我县通达建设项目27个,涉及8个乡镇27个村委会,建设总里程331.9公里,其中水泥路面206.90公里,沥青路面5.9公里,水泥预制块弹石路面21.5公里,人工弹石路面22.6公里,砂石路面75公里,预计总投资9264.9万元,现已完成98.6公里,占总里程的30%,在建53.5公里,占总里程的17%,除小街~宝泉路、水湾哨路外要求在20xx年6月底前完工。

其中:河西路(河外~西就)全长21.8公里,于20xx年4月开工建设。

以上路网建设工程包括35个项目,总里程为364.74公里,建设投资规模达19294.92余万元。

二、老213线141至151段油路大修于4月28日完工,投资430万元。

三、争取岔河至甸中经夕阳国防战备路建设项目方面

根据云交战办()23号《关于作好国防公路项目前期工作的通知》要求,我县需要进行改造的岔河至甸中段公路属于军兵种机动道路,由于现有道路大部分路段路面破损严重,道路通行条件较差,道路抗灾能力弱,缺少必要的桥涵和防护工程,不能适应战区的快速机动和快速反应,需要进行改建达到四级公路标准。该改建项目起于甸中镇s213线k91+000处,止于岔河乡s213线k119+600处。我局于xx年年委托国家林业局勘测设计院完成了该段公路改造工程项目可行性研究报告的编制工作。路面改造工程全长28.6公里,公路等级四级,路面采用水泥混凝土路面,设计行车速度20公里/小时,路基宽6.5米、车道宽6米,估算总投资2805万元。资金来源:除国家和省按有关标准安排补助资金外,不足部分由玉溪市和**县承担。玉溪市发改委玉发重点(xx年)505号向省发改委上报了“改造工程可行性研究报告的请示”。市环保部门于20xx年7月25日(玉环评准[20xx]78号),通过了对该项目环境影响评价。

四、抓紧县城中心客运站规划建设工作方面

新建**县城中心客运站是我县客运发展的需要,也是我县客运市场规范化管理的客观要求。按照县委、政府的要求和《**县城市总体规划》布局安排,我局于xx年年12月正式开始着手**县城中心客运站的筹建工作,并于xx年年12月开始与玉溪交通运输集团领导进行反复沟通、协商,于20xx年1月正式确定由玉溪交通运输集团公司作为新建**县城中心客运站的业主单位(建设主体)。县交通局负责争取中央、省、市对新建二级客运站的补助政策的落实。写出了《关于新建**县城区二级客运站项目建设工程可行性报告的请示》,上报市交通局、市交通局于20xx年2月下旬批复同意新建城西二级客运站,占地16.57亩,工程投资控制在1120万元,建设工期一年,要求落实好建设资金的筹措,及时开展建设前期的准备工作,该项目计划在明年初开工建设。

五、养护工作方面

县地方段直接管养十条213.3公里县乡公路,其中:水泥路面4公里,弹石路面24公里,沥青路面47.3公里,砂石路面138公里。由地方段采取内外结合,人机结合的养护办法,全面推行经济承包责任制;采取定里程,定人员,定经费,定养护指标的办法,与沿线村社人员签订养护合同24人,配合地方人员和机械做好县乡公路的养护工作,水毁塌坍方基本清除,路面冲毁正全面进行恢复阶段。基本实现了路肩整洁,路面平整,排水畅通,晴雨通车。到第三季度末,累计县乡公路养护质量综合值72,其中,重点路达74.04,一般路70,年均好路率65.6%,其中,重点路67.3%,一般路70.1%,通车率100%。检查指导的1648.3公里乡村公路,在实行统一领导,分级管理的原则下,按照“民工建勤,民办公助”的方针,本着“自修、自用、自养”的原则进行养护管理,由地方段与各乡镇交通管理所签订责任书,各乡镇交通站又分别与下属村委会按照定线路、定里程、定人员、定指标、定经费的办法签订了乡村公路养护责任合同。乡村公路三季度累计养护质量综合值57,平均好路率35.60%,通车率95%。20xx年,在雨季来临之前,认真总结了几年来公路水毁发生的主要原因和防治措施,做好早安排,早动手,早准备,抓好整治,对公路、涵洞、水沟等排水系统雨季前组织养护工进行全面清理疏通,对桥梁、挡墙进行定期排查,做好排险加固,认真做好汛期公路巡查工作,及时组织养护工保通。所以今年汛期县乡公路基本没有出现较大的车阻路断严重影响行车情况,保证了农村商品流通渠道的畅通。

六、安全生产

一是按照“谁主管、谁负责”和“统一领导、归口负责、分级管理”的原则,调整充实安全生产领导小组,明确安全生产一线的安全责任人,将安全生产责任书签到科(股)室、班组和个人,形成层层签订,安全指标实现级级落实分解,责任到人。

二是认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神和省、市、县政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的各项措施,对安全工作,运力组织作了安排部署。认真组织好“春运”、“五一”、“六月安全月”、“十月黄金周”的安全生产大检查,确保安全生产的各项措施得到落实。

三是在道路运输方面,始终把客运安全作为安全生产工作的重中之重来抓。为全力预防特大道路交通事故的发生,切实维护道路客运安全生产秩序,制定了《**县交通局预防特大道路交通事故专项整治方案》,严格按照“三关一监督”的要求,保障全县客运工作安全、正常运行,对危险化学品运输,严格执行《危险化学品管理条例》和《道路危险货物运输管理规定》,严格检查了危险化学品运输的新世纪贸易运输有限公司的内部管理、规章制度、人员资质,车辆技术状况等,针对存在问题及时整改。

七、存在的问题

一是公路建设难以封闭施工,工业园区道路建设与园区工业厂房建设同时进行,在施工中,交通部门既要铺路,又要保证工业建设道路畅通,增大了施工难度,加之工业建设大型超重车辆多,致使石邑路路基多次返工,增大了工程投入,影响了工程进度;二是个别乡镇对农村通达工程重视不够,项目启动慢;三是公路建设资金缺口大,致使在建项目进度慢,其他项目难以启动;四是农村通达工程路面较窄,从长远来看,难以满足农村社会、经济发展的需要;五是缺少工程技术人员,按照《云南省交通厅公路建设规范》规定,每个项目必须配备2~3名技术人员对工程质量、技术、安全生产等方面的工作进行督促、检查,但交通局编制少,虽然我们借用、骋请了几名技术人员,还是不能满足工程建设的需要,经常是一个人监管几个项目,所以也会出现对施工企业监督、检查不力,技术服务不到位的问题。六是公路养护部门专业化养护水平低,创新能力弱,市场化意识薄弱,推进市场化管理养护进展缓慢,养护质量难于全面提升,领导和群众对此有普遍的期望和要求。如不引起重视、加强管理,迅速提升养护质量,则也可能导致体改工作“反弹”。

展开阅读全文

篇16:材料会计个人工作总结_会计工作总结_网

范文类型:材料案例,工作总结,适用行业岗位:会计,个人,全文共 5214 字

+ 加入清单

材料会计个人工作总结

通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是小编为大家准备的材料会计个人工作总结三篇,供您借鉴。

材料会计个人工作总结

时光流逝,不知不觉间,xx年已经过去一半,在公司各部门领导和负责人的配合下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结,敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;

全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元,占年度预算61.3%,比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元,占年度预算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基矗

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部xx年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

材料会计个人总结

一个年度即将过去,自9月25日算来,我来到也已经100多天,到分公司也即将满一个季度。

来之前,我初窥施工会计门径,对其财务核算、成本控制、资金控制不甚了解。在**公司的10来天,所谓的熟悉情况,虽然对帐务处理有了一定了解,但未曾实际操作之前,总是感觉飘忽,如一页纸,要有镇纸压着,才能平整地躺在案桌上,此所谓理论必须经由实践方能纯熟于心。

到了以后,与前任进行了简单的交接,出于种种原因,交接的内容并不涉及记帐凭证、帐本、报表等帐务资料,而是仅就一些日常性事务如何办理进行了说明(类同:开票须知、办理外经证须知等等)。

第一次结帐做各类报表,我看着前任留下的上月报表,因为之前的报表不是利用公式做的,所以我要自己观察它的数据的钩稽关系,不过还算顺利,及时做好了报表并且上传给股份公司财务部。

第一个颠覆以往经验的是,只要当月的结算收入数据确定了,就可以确定该结转的成本数据、主营业务税金及附加以及营业外支出,从而编制损益表,而损益表中净利润的数据就是上交股份公司管理费的数据(分公司未曾使用完工百分比法确认收入,而是以当月开票且收款的金额确认收入)。因为本人之前都是从事工业会计,从未曾如此编制过损益表。

这种收入确认方法的缺点在于,主营业务成本是根据收入倒推出来的,和实际发生的工程施工额肯定存在差异,而日积月累后,差异会越来越大;由此我想到,如果是采用完工百分比法确认收入,则成本和工程施工是一致的,而据此确认的收入和实际开票结算的金额却又是不一致的,这个差异会存在于所有会计期间。当然,在竣工决算的时候,这个差异将冲平,相对于开票结算确认法而言科学得多。

对于成本控制及分析,首先要有预算书,根据预算书的各项内容以及工程进度控制材料的采购、人工费的开支。现实中,工程进度和实际收款并不一致,则按照实际收款的17%控制人工费存在一定的误差。

分公司历来通过项目部归总核算一些往来科目,比如应付帐款、预付帐款,需要说明的是,所谓预付帐款其实仅仅是发票未到,材料实际已经到场,由于没有和股份公司、分公司一条线的工地仓库保管员,根本无法取得材料收发存的数据,想要通过暂估科目来核算也是困难多多。同时,要把所有发生的应付帐款、预付帐款还原到供应商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。

财务缺乏一种贯穿顶底的执行力,也缺乏从底到顶的反馈机制,撇开领导的重视程度、会计人员的负责程度,还有一个原因就是无法进行即时沟通,在网络科技如此发达的今天,我们公司还通过电话和传真来保持联络、传递资料,而网络则用得很少,这就导致有很多事情无法立即联系。另外,通过电话只能是一对一的沟通,只能是发现一个问题解决一个问题,如何把效应扩大化,解决一个问题,而立刻在全体会计人员中进行传播,这样也许就是解决了N个问题(N个人的同一个问题),我认为公司可以组建一个财务平台(类银行的NOTE),从领导到会计,即时、全员地进行沟通,企业创新讲究头脑风暴,做会计的解决问题也是一样,集思广益,才能化每个人的时间价值、知识价值。

对于年报要求中的成本分析一块,个人觉得外派会计是肯定提供不出数据的,而要项目部提供数据,则其真实性必然成疑问。我觉得,一些平时从来不做的工作,要在年终给出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真实的。所以我觉得,公司真的重视财务工作的话,一是对现有财务人员和拟招财务人员进行系统培训,财务核算是必然的条框式灌输,对于一些原则性问题也要给财务人员框上框子,财务工作不存在左右逢源的问题,其他的细节操作则可以仁者见仁;二是配备人力,要真正地获得第一手准确的成本资料,没有公司一线的仓库保管员是不可能实现的。

关于年报中的三方确认表,我觉得是理所当然的,但是项目经理没有这个意识,甲方也没有这个意识,因此分公司的多数项目部从来没有做过这一块工作,这其中有外派会计的问题,但是外派会计有责无权,与项目经理沟通的有效性不大,一般都是当面答应,回头就忘,能推则推,能拖则拖。我认为这也是执行力的问题,外派会计听从财务领导的指挥那是当然的,但是要项目经理配合外派会计却不是那么容易的事情。命令传达的层次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事务公司直接知会项目经理也许效果会更好。

在施工企业帐务处理上,有这么一个科目,内部往来,公司每年都要进行核对,发现差异再进行纠正。对于内部往来产生差异的原因,个人有如下分析:

其一,科目核算内容的不一致。往往是总公司通过内部往来核算,分公司却通过其他应收、应付来核算。解决的办法很简单,完整地组织一套内部往来科目的明细科目设置、核算内容,编制一套案例,测试各外派会计的理解程度,并通过即时沟通,分析、问题。

其二,代收代付费用的划分不明确,以我分公司为例,20xx年股份公司有经理在**办公室的电话费等内容挂到内部往来借方,而分公司不体现;分公司有两笔代股份公司支付的询证函费用,挂内部往来借方,而股份公司不体现。

解决办法如下:根据以往经验,明确划分各类支出是直接进费用还是挂内部往来,传达给包括股份公司本部财务人员在内的所有财务人员,达到事先控制的效果,一劳永逸。即使核对工作还是需要的,也不会有那么多差异需要在年底进行一次性调整,积累了工作量。

本人在100多天,接触很多新鲜事物,也脱离不了会计的樊笼。基于本人的个人意愿,特向股份公司财务部领导提请辞职,望请批准为盼。本来本人一个月前就要辞职,但是为了对分公司一个完整年度的财务工作负责,所以在年报工作完成后才提出辞职。

现在离年底还有一个月多的时间,请公司领导尽快派人来嘉,我会把我所了解的情况以及帐务悉数相告,对其进行指导,并进行完整妥善的移交工作,为分公司以后的财务工作打好一个基矗本人心志已坚,望领导速速决断,因为我已经是前任离职的牺牲品,不愿下一任重蹈覆辙。

以上所述,随心所至,逻辑可能不是很清晰,但这是我写得最认真的一次工作总结,望领导理解并见谅。在此十分感谢公司领导对外派会计工作的关心和支持。

会计个人工作总结

工程材料的治理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部报告,换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。在每次材料发放时,严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写工程物资耗用清单,把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。工作总结

施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、治理和维护,发现不合理使用的要向处长报告,对其进行批评教导或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养,为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账,做到账物相附。

通过这些年对材料、工机具的治理,我认为作为一个材料治理员应该做到材料会计工作总结的四个步骤:

第一步,对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理,经常使用的材料码放在一起,每种材料按名称、规格、数量做好标识,做到一目了然。

第二步,对工具进行分项治理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放,特别要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

第三步,施工机具重点治理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

第四步,物资治理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日。

第五步,加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。

健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,工地材料员要按月汇总,报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段,进行材料实用的分析和核算,这样可随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,通过核算总结材料管理的经验和弊病,通过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和业务素质,为建筑业的发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。

展开阅读全文

篇17:保温材料供货合同

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 994 字

+ 加入清单

甲方:_________________

乙方:_________________

根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等互利的基础上,就 项目建筑工程外墙节能保温材料保温砂浆的供货签订如下合同,双方共同遵守。

一、 工程项目

项目名称:

二、 材料说明

本合同确定 玻化微珠保温砂浆 建筑的外墙节能保温材料由乙方供应。乙方供应的材料必须符合国家行业标准。提供产品检验报告和出厂合格证,进场的材料必须检测。

三、 供货方式

接甲方通知后,乙方在两天内把相关材料运到现场,并随货提供主要材料检验合格证等相关技术材料。货物到达指定地点后,甲方及时派收货员对货物的数量进行验收,并在送货单上签字确认,作为双方结算的最终依据。(、结算以实际送货数量为准。

1、 乙方应按保温层施工进度做好材料供应。

2、 乙方负责将材料运输到甲方指定的地点,装卸货自理。

3、 甲方负责对到场材料的储方保管。

四、 付款结算方式

每次供货10吨,甲方付清乙方上次所供保温材料款项,不得拖欠,否则乙方有权停止供货。款项,不得违约。

五、 双方责任和义务

1、甲方责任和义务

A、保温工程施工前,其基层墙面的平整度,垂直度必须符合外墙粉刷的相关规范,正负差为__________。

B、提前两天通知乙方供货。

C、协调乙方和现场出现的问题。按合同约定结付货款,如有拖欠,乙方有权停止供货,

D、所造成的损失由甲方承担。

2、乙方责任和义务

A、按合同保质保量供应材料。

B、派专人对施工现场进行技术指导。

C、乙方应根据甲方施工进度及时交货。

D、因乙方提供的材料和技术,造成外墙保温工程出现质量问题,由乙方承担责任。

六、不可抗力

甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,以减轻可能给对方造成的损失,在取得有关机构证明以后,以允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

本合同一式二份,具有同等的法律效力,甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决,协商不成可提交人民法院或仲裁机构处理。

本合同双方签字或盖章后生效,货款结清后此合同终止。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):_____________

_____________年__________月____日

展开阅读全文

篇18:技术转让和设备、材料进口合同_合同范本

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:技术,外贸,全文共 1303 字

+ 加入清单

技术转让设备、材料进口合同

中国_____________产品进出口公司和上海______________产品生产厂(以下简称中方)与英国_____________广播有限公司(以下简投资人)和德国_____________贸易有限公司(以下简称alp)签订本合同,其条款如下:

第一条 技术转让

(1)中方为在上海生产投资人的甲型和乙型产品而引进必需的技术。这些产品以下简称为产品。

(2)投资人应中方要求按本合同提供其拥有的制造产品所需的技术和资料。

(3)产品的名称规格详见附件一。

(4)投资人应向中方提供制造产品所需的贸易秘密、制造技术和专有技术方面的资料。

投资人向中方提供的资料详见附件二。

第二条 设备规划

(1)中方必须按照投资人的建议准备产品生产设施。

(2)为了帮助在上海准备生产设施,投资人应提供援助,包括供应下列资料:

①生产线计划。

②生产劳动力安排计划。

③设备布局计划。

④基础设施计划,如水电供应、空调、运输、通讯等。

⑤设备安装操作计划。

⑥生产管理计划。

⑦推销计划。

上述资料应于本合同生效后60天内由投资人提供中方。

(3)生产线必须按照附于本合同的生产细目表,即附件三。

(4)中方应自行准备生产计划,但必要时可要求投资人给予合作。

第三条 许可费的支付

(1)投资人向中方转让技术的许可费如下:

①中方向投资人购买产品生产权应交入门费____________美元。

②每件出售的产品应向投资人交付售价3%的提成费。

(2)一切付款应按照本合同及本条款的有关约定事项办理。

(3)一切付款应通过中国银行办理。

(4)支付方式采用不可撤销的即期信用证,用美元支付。

(5)中方应在本合同生效后一个月内,开立不可撤销的信用证向投资人支付入门费。

(6)投资人应在收到上述信用证后30天内提供合同规定的一切技术资料。

(7)中方每次向投资人订购合同规定的材料时,应在信用证的金额中加上3%的提成费;也可在支付货款时,为提成费另开一份信用证。

(8)中方负责在中国发生的一切费用;投资人负责在国外发生的一切费用。

第四条 销售

(1)投资人应帮助中方兴趣办展销会、研讨会、广告宣传等,以推销中方生产的产品。但费用应由中方负担。

(2)在开展广告宣传等活动中,中方如有需要可以使用投资人的广告标识。但投资人既不参与中方的盈亏,也不对此承担责任。

第五条 质量控制

(1)在上海制造产品的质量必须按照投资人的质量控制标准进行鉴定。

(2)上海制造产品的质量检验,在开始阶段应由双方工程是由联合进行,其细节详见附件四。

(3)上海制造产品的质量检验必要时应进行两次。如果第二次检验未能达到规格指标而且原因又是在投资人方面,则投资人应自费解决存在的问题。

(4)如果品质检验合格,双方工程是由应签署品质检验证明书一式两份,每方各执一份。

第六条 设备交货

(1)中方应向投资人购买生产产品所需的设备。

(2)生产产品所需设备的品名、规格详见附件五。

(3)中方投资人购买设备的价格细节由双方商定,并另签设备购买合同。

中方:(签字)_________________

投资人:(签字)_______________

alp:(签字)__________________

展开阅读全文

篇19:校园开放日校长讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:学校,校长,全文共 2839 字

+ 加入清单

尊敬的各位家长、各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

在满目新锐,层林尽染绿意的今天,我校20xx年上学期教育开放日活动正式启动了。在此,我首先代表学校全体师生,向百忙之中前来参加开放日活动的各位家长表示热烈的欢迎!并对你们长期以来给予我们学校的关心、信任与支持表示衷心的感谢! 我们之所以选择在今天举办这个教育开放日活动,其目的是为了进一步加强学校与各个家庭、各位家长之间的联系,共同探讨教育孩子的科学方法,形成家庭教育与学校教育的合力,进一步提高教育教学质量。在这里,我先代表学校向大家讲三个方面的意思:一是汇报,二是承诺,三是希望,。

我校是一所有着整整150年办学历史和优良办学传统的市级示范性完全小学,其前身为创建于1865年的万寿宫私塾。蹇先任、汪啸风、卓康宁等诸多名人志士都曾在这里接受过早期教育。学校现有在职教职工195人;现设教学班49个,在校学生3061人。

多年来,我们严格坚持以“队伍高素质,教育高质量,学校有特色,教师有特点,学生有特长”为办学指导思想,以“德育首位,教改先行,全面发展,培养个性”为发展目标,以文化立校,特色强校为抓手,全面凸显百年老校之现代神韵,努力促进学生全面发展。主要呈现了以下四大特色:

一是内涵式德育塑造人。承百年教育古风,我校上下一致,不断完善德育制度,努力健全德育网络,积极创新德育形式,德育活动系列化常态化,尤其是学生行为习惯养成教育及其礼仪课,让说教式变为体验型,德育教育更具特色,更富实效。学校先后4次荣获全国青少年五好小公民主题教育活动示范学校荣誉称号;20xx年以来,先后迈入全国零犯罪学校,湖南省“文明美德学校”行列,为全市仅有。

二是创新型教育培养人。进入21世纪以来,我校逐步打破以分数评价学生的传统评价模式,全面实施全方位关注学生能力培养的创新教育、素质教育,每年举办的校园科技节、读书节、体育节、艺术节和每天1小时的体育锻炼、每天半小时的文学阅读、每周1节课的读经典名著,多角度张扬和发展了学生个性与潜能:学校先后被评为全国青少年科技教育示范学校、湖南省青少年科技教育工作先进单位、张家界市非物质文化遗产传承学校,其自编自导的大型土家舞蹈《板板灯》走出了张家界,享誉全国;学生合唱节目《太阳出来了》参加全国中小学生艺术展演,获教育部一等奖,开全市之先河。学生机器人、遥控飞模、遥控车模、遥控船模与科技创新,更是成绩斐然,享誉三湘四水。

三是高效课堂发展人。近20xx年来,全校上下积极实践,大胆探索,不断创新,着力打造高效课堂,形成了“导学”、“独学”、“互学”、“展评”、“拓展”五步高效教学模式,有机促进了教育教学质量和教师专业素养的进一步提升。学校集体课题研究成果先后有13项获省级以上奖励。参加市、县两级组织的教育质量监测评价,我校的各项指标均列市、县之首;参加论文评展、优课大赛,全校教师年均获省级及省级以上奖励达50余人次;学校现有中高级职称教师122人,其中有高级教师3人,特级教师1人。

四是文化立校凝聚人。“用现代优美的物质文化影响人,用严格有序的制度文化规范人,用主题鲜明的精神文化教育人,用丰富多彩的活动文化提升人”,是我们学校一贯倡导并着力推崇的校园文化建设理念,学校先后迈入了全国学习型学校、国家教育质量管理示范基地,湖南省“文明单位”、“绿色学校”、“示范家长学校”、“安全文明学校”的行列。20xx年度,学校目标管理综合评价和政教、教务、总务、办公室、幼儿园、安全维稳等六大块工作全部进入全县先进行列。

五是环境优化影响人。20xx年4月,我校正式启动校园改扩建工程。目前,已投资2200万元,完成了建筑面积约为17900㎡的一、二期工程及其部分配套工程。投资20xx万元,预期20xx年底竣工的三期工程已基本完成规划设计,其主要建设项目为:

1.学生运动场地,主要为250m的塑胶田径运动场、篮球场、观礼台。

2.校园文化建设,主要为雕塑及其他文化景观。

3. 校园信息化及弱电系统建设,主要为录播室、实验室、计算机教室、音美专用教室以及监控系统。

4. 场地硬化、校园绿化。

岁月如诗,弦歌不辍,过去的岁月,对我们学校和师生来讲是可圈可点的,一个人文、书香、科技、绿色的现代校园正在形成!在此,我代表学校衷心地感谢所有对此给予了大力支持的各位家长,感谢为此付出了辛劳和智慧的各位老师和同学。同时也因为学校改扩建给大家带来了诸多的不便,特此表示歉意。

在此,我真诚的希望各位家长要一如既往的关心、信任、支持我们的工作,尊重教育,尊重老师,要进一步充分认识子女教育的重要性,在真正关心孩子学习的同时,更加重视孩子道德品质与行为习惯的教育与培养,在共同教育好我们孩子的同时,共同推动我们的学校不断跃上新台阶,不断创造新辉煌。

作为你们孩子的校长,我代表学校向你们郑重承诺,我们将继续秉承“亲仁、尚礼、志学、博艺”的核心办学理念,以“努力办人民满意的教育”为办学目标,进一步规范办学行为,努力做到教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。

一是坚决禁止乱收费。学校统一收费项目,我们将都将开具收据,凡代收项目我们都将通过校讯通进行公告,其具体项目明确为伙食费每月一次,按实际开餐天数计算收取;上级审定项目教辅资料费,开学时一次性收取;“三刊”费,每期一次,原则上是学生自愿订阅;“九八”助学款,学生自愿缴纳。凡超出以上项目,且既不能开具收据又未经学校公告公示的收费纯属个人行为,都在禁止之列,家长有权拒交或向学校实名举报,若向外发布信息,请大家本着对学校负责的态度,直接点到“一完小XX教师怎么怎么”,不要以偏概全称为“一完小教师怎么怎么”。对所有违规收费,只要有家长实名举报到人,我们将严肃查处,绝不姑息。

二是坚决禁止乱补课乱办班。我们一贯提倡教师无偿为学生培优补差,不论教师是向家长暗示或强迫学生,以何种形式参加有偿培训补课,都是个别教师的个人行为,家长有权拒绝参加,也可向学校实名举报。同样要请大家本着对学校负责的态度,若向外发布信息,请直接点到“一完小XX教师怎么怎么”,不要以偏概全称为“一完小教师怎么怎么”。

三是希望各位家长要积极配合学校,加强孩子的行为习惯养成教育。重点做到以下几点:让孩子做自己力所能及的事,特别是要让孩子自己背好书包上学,家长不要包办代替;家长每天接送孩子,最好只到前后校道路口,或最多只到校门口,非特殊情况尽量不进校园,更不能上楼到教室内,以免影响正常的教育教学秩序;要以身作则做好榜样,努力管住自己和孩子的手和口,不随手乱借乱丢乱扔,不乱吃零食,尤其上下学时不要在校道上买零食、购物,以免阻塞交通。以后我们将不定时对这些不配合的行为摄录视频予以曝光。

各位家长、老师们:不论何时,不论何地,我们的目标都是一致的,那就是共同教育好我们的下一代。愿我们携起手来,架起三结合的桥梁,常沟通,常联系,争取让每个同学都成人、成才!

最后,再次感谢各位家长对学校的理解和支持,谢谢大家。

展开阅读全文

篇20:教师思想汇报材料

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:教师,全文共 1014 字

+ 加入清单

尊敬的党组织:

本人作为党员,能积极参加党支部组织的学习活动。忠诚党的教育事业,认真学习党的有关文件和方针政策。工作中默默耕耘,甘于奉献。积极参加各级各类的业务培训和学习。工作中,我能认真履行教师的职责。能认真钻研新课标,用新的教育理念指导自己的教学工作。不断改进教学方法和教学手段,充分利用现代化信息手段进行教学。树立以学生为主体的教学观念,面向全体学生,为学生营造出了宽松和谐的学习环境。自我进四校起,担任了本校的科技辅导员工作。

我充分认识到这项工作的重要性后,从接受工作的那一天起,便怀着高度的责任心和强烈的责任感全身心地投入到工作之中,经常科技活动训练要在课余或是双休日进行,我从未提出任何要求,总是把比赛所需费用花在全县各学校的最低点上,充分利用自己仅有的一点科技知识,来武装学生。本学年我们参加了县级航模比赛,自治区航模比赛,自治区科技创新大赛、全国的科技创新大赛均取得了优异的成绩。对于领导分配的临时性工作,我从没有回绝过,都是认真地去完成。因为我看到县四小的教师们都在默默奉献着自己,我理应做些力所能及的事情。学校的鼓号队训练不是我工作分内的事情,学校领导给我说了以后,我没有找任何理由,而是很愉快的接受训练,通过勤奋训练,鼓号队取得了好的比赛结果。比赛完我还建议来感谢支持鼓号队训练的同事,如果追其本质,我付出了劳动,然后还要付出资金来感谢同事的帮助,我想了,我工作就是为了心情,有一个好的工作氛围,付出再多我也会心甘情愿。口风琴乐队也不是我份内的工作,但我自己能主动承担起来,自觉自愿地为学校的素质教育出一分微薄力量。在工作中我默默奉献,从不记个人得失。学校的广播系统常出问题,这也不是我工作分内的事情,每次广播不能正常工作时,我都很负责人的调整,不影响学校教学秩序。学校需要搞活动时,我就把自己家的一些设备带到学校,使活动能正常开展。比如:音乐室使用的琴和音响的连接线,数学组在全县观摩活动时用的音频输出线等,我在学校不在乎自己付出多少,而在乎自己的价值能不能体现,能不能得到同事们的肯定。

我在进行每项工作之前,都要认真学习和领会相关的文件精神,力争做到准确理解,正确运用。工作中,我能脚踏实地,积极探索适合自身特点的工作思路,逐渐形成了自己严谨、求稳、务实的工作特色。工作中也有很多缺点,有时不能虚心接受领导的批评,但我有信心在以后的工作中逐步来完善自己,使自己成为一名合格党员。

此致

敬礼

20xx年X月X日

展开阅读全文