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公司暂停营业公告(精品20篇)

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公司公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 229 字

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xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事需要的内容!

要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

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篇1:公司内部招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 303 字

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公司各部门:

根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下: 一、招聘范围: 公司全体员工 二、岗位说明: 定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客 户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。 三、岗位级别:中级专员 四、岗位要求: 1、热爱本职公司; 2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力; 3、有一定专业技术者优先; 4、公司意发展地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部或总经理处报名。

x有限公司

二零一x年x月x日

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篇2:公司清算公告范本

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 442 字

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中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司作为厦门茅台贸易有限公司的出资人,根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条的规定,于20xx年6月8日作出《关于解散厦门茅台贸易有限公司的股东决定》,从即日起解散厦门茅台贸易有限公司,并成立清算组依法组织清算。清算组由刘自力、杨建军、刘汉林、罗国庆、张毅、司徒军、刘世仲、陈华、徐强、林帮强、谭定远组成,其中刘自力担任清算组负责人。

凡厦门茅台贸易有限公司债权人均可于本公告刊登之日起四十五日内向厦门茅台贸易有限公司清算组申报债权。

债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。逾期不报,视为放弃权利。清算结束后,本公司将依法向企业登记机关申请注销登记。

申报债权的方式:

以邮寄方式申报的,请向以下地址寄送其债权资料:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室,邮政编码:361000。

到现场申报的,请到以下地址申报债权:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室。

联系人:娄刚,联系电话:。

特此公告。

厦门茅台贸易有限公司清算组

年6月17日

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篇3:公司高层离职公告

范文类型:辞职信,公告,适用行业岗位:企业,全文共 259 字

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电气股份有限公司(以下简称“电气”或“公司”)副总经理于先生因个人原因请求辞去其目前在本公司担任的行政副总经理职务,该职位目前空缺,待正式人选确定后再另行公告。于先生的离职不会影响本公司相关工作的正常进行,根据《公司法》及《公司章程》的有关规定,上述辞职报告自即日起生效。于先生所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,于先生的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。公司对于先生在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!

特此公告!

电气股份有限公司

年一月十一日

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篇4:公司罚款公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 636 字

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各部门、车间:

关于201x年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

201x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20xx-5-3

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篇5:公司破产清算公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 202 字

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________________________公司解散清算公告

_______________________公司股东会(或:股东)于________年_____月_____日决议(或:决定)解散公司,并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益,自本公告发布之日起45日内,请公司债权人向本公司清算组申报债权。

清算组联系方式:

清算组联系人:

__________________公司清算组

年月日

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篇6:公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 2974 字

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安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团(20xx年排名第359位)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业,公司成立于20xx年12月,注册资本120xx万元,公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥等主材的贸易、仓储和物流,周转材料的租赁业务,以及新型材料的研发。

目前,公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地,拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司,以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略,整合集团内部相关优质资源,发挥整体效应,建立集团集中采购和物流平台,并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。

公司秉持安徽建工集团 “团结、拼搏、求实、创新” 的企业精神,坚持“诚信、共赢”的经营理念,“注重规范、追求绩效”的管理理念,力争在20xx年末,使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力,在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

公司现有员工300人,其中硕士学历20人,本科学历130人;中级及以上职称50人,一级建造师8人,二级建造师5人,注册安全工程师2人,造价工程师9人,一级人力资源管理师3人。公司自20xx年12月成立以来,共引进近80名高校毕业生,其中硕士生10人,本科生约70人。

现根据公司发展需要,公司现面向社会公开招聘党务宣传干事3名、法律事务员3名、行政管理3名,营销业务员24名、工作地点:合肥、蚌埠、庐江,热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

1)、党务宣传干事:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:中共党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历; 学生干部优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共党员,政工、中文类相关专业,本科及以上学历;3年以上党务工作经验,具备较强的的写作能力和语言表达能力;能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。

主要岗位职责:

1、负责公司党员的学习教育、考评工作和组织发展工作。

2、负责公司企业文化宣贯工作。

3、负责公司党政类文件的起草、下发工作。

4、负责公司通讯员队伍建设,与公司各部门通讯员密切联系,及时整理通讯稿件并审核上报。

5、负责党务宣传、报道工作。

2)、行政管理:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:中文等相关专业,本科及以上学历; 学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相关专业,本科及以上学历; 3年以上相关工作经验,具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力,能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、负责处理董事会的日常事务;根据董事会、董事的提议和建议整理董事会议案,提交董事会审议;筹备召开董事会,并负责会议记录和会议文件、记录的整理、保管工作。

2、负责公司各类行政公文的起草、审核、上报、整理及归档工作。

3、负责公司会议的筹备工作,并做好记录与报道工作。

4、纪委、督查及宣传报道工作。

3)、法律事务员:3名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:法律专业,本科及以上学历;学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律专业,本科及以上学历;3年以上相关工作经验,熟悉合同法等相关法律条文。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,工作严谨、责任心强,具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

2、收集、研究、宣传新的法律、法规。

3、处理公司诉讼、仲裁案件。

4)、营销业务员:24名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:市场营销、贸易、物流、建材、市政工程、公路桥梁、水利水电及其他工程类专业,本科及以上学历; 性格外向,善于与人沟通,学生干部优先,党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后),本科及以上学历,专业不限; 要求3年以上营销或施工管理工作经验,熟悉钢材、水泥、混凝土等建材产品特性及建材贸易流程,有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易经验的的优先考虑。

3、基本素质要求:遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,具有很强的市场开拓能力,良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责:

1、协助主管做好市场调查、分析,做好市场信息的收集、整理和反馈,及时掌握市场动态信息。

2、积极开拓市场,完成公司下达的年度(阶段性)经营目标,按照合同约定及时回款。

3、独立完成投标文件的编制,独立完成市场竞标或谈判。

4、及时妥善处理客户的投诉,营造顺畅的沟通氛围,定期回访,维系好客户关系,及时更新客户信息。

5、按照公司的程序,及时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。

6、及时编制、上报销售及相关统计报表。

5)、施工管理员:10名;

岗位要求:

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求:工民建等工程类专业,大专及以上学历; 学生干部优先,党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求:28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程类相关专业,大专及以上学历;3年以上施工管理工作经验,熟悉脚手架搭设安全技术规范、施工现场管理,有一定的安全管理经验。

3、基本素质要求;遵纪守法,品行端正。身体素质好,能吃苦耐劳,追求上进,有较强责任心。

主要岗位职责:

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际情况,负责建立安保体系,组织编制相应的安保计划、施工组织设计,并负责贯彻落实。

3、做好对作业人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。

4、与项目、班组沟通及时报材料计划,做好材料进出场工作。

5、定期进行安全检查,及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限期整改,确保安全施工。发生安全事故,按应急预案组织抢救,参加事故调查处理。

6、按技术规范指挥、督促各生产班组开展安全施工。

1、报名时间:20xx年7月10日至20xx年8月31日,逾期不予受理。

2、报名方式:有意者请将应聘登记表、个人简历(包括个人工作经历、相关证书扫描件,邮件标题按应聘岗位+姓名格式填写)发至邮箱。公司对符合招聘条件人员,将适时通知面试,面试时请携带学历、职证、资格证书等相关证书原件。

3、公司交纳五险一金,各项福利完善,帮助员工进行职业生涯规划。工资待遇按公司薪酬制度规定,具体面议。

4、公司地址:

联系人:

联系电话:

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篇7:公司公告格式

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 543 字

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公告是上至国家高级权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项,下至各机关部门、人民团体、企事业单位向有关方面或人民群众宣布重要事项的知照性公文。

公告具有以下特点:

(1)内容的规定性。公告所宣布的事项是国内外极为关注的重大事项,所宣布的内容是能够向国内外公开的重大决定,它的使用要考虑在国际国内所可能产生的政治影响。

(2)发文机关的特定性。公告的发文机关仅限于国家最高权力机关、最高行政机关及其工作部门。

(3)告知的广泛性。公告向国内外发布,其告知的范围相当广泛。

(4)传播的新闻性。公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。

【公告格式】

公告分标题,正文和落款三部分。

(1)标题

公告的标题有三种形式:第一种由发文机关名称、事项、文种组成;第二种由发文机关名称和文种组成;第三种只写出文种“公告”即可。

(2)正文

公告的正文一般包括因由、事项和结语三个内容。因由要求用简要的语言写出公告的依据、原因、目的。事项是公告的主体,要求明确写出公告的决定和要求。结语一般用“现予公告”“特此公告”等习惯用语,体现公告的庄重性、严肃性。

(3)落款

公告的落款要求写出发布机关的名称和年、月、日。如果机关名称已在标题中出现,在落款处也可不写,只

写年、月、日或年、月、日写在标题的下方、正文的上方。

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篇8:公司捐款公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 214 字

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全体员工:

z镇定于20xx年7月10日—7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐”为主题的“慈善月”和认捐慈善专项基金活动。为了配合这次捐款活动,更好地推动我镇慈善事业的发展,希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心,积极捐款。

一、捐款时间:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地点:请将捐款交到办公室,并做好登记

三、捐赠原则:坚持自愿,鼓励奉献,每人不少于××元

希望大家积极参与,奉献自己的爱心。

办公室

20xx年7月21日

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篇9:公司高层离职公告

范文类型:辞职信,公告,适用行业岗位:企业,全文共 552 字

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本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、辞职董监高的基本情况

(一)基本情况本公司董事会于 年X月XX日收到董事/财务总监 递交的辞职报告。该辞职董事/财务总监持有公司股份 股,占公司股本的 。 辞职后不再担任其他职务。

(二)辞职原因个人原因

二、上述人员的辞职对公司产生的影响

(一)对公司董事会成员人数的影响辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。女士辞职导致公司董事会成员人员低于法定最低人数。为不影响公司董事会的正常工作,根据《公司法》、《公司章程》有关规定,女士的辞职将在本公司股东大会选举出新任董事后生效。在新任董事就任前,女士仍将按照相关规定履行董事职责。

(二)对公司生产、经营上的影响

1、女士在职期间担任公司董事职务,其离职对公司日常经营公告编号: 2 / 2 活动未产生任何不利影响。公司衷心感谢女士在任职期间为公司所做出的贡献。

2、女士在职期间担任公司财务总监职务,其离职对公司日常经营活动未产生任何不利影响,公司将按照规定尽快完成财务总监的聘任。公司衷心感谢女士在任职期间为公司所做出的贡献。

三、备查文件

(一)女士的辞职报告

(二)女士的辞职报告

股份有限公司

X年X月X日

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篇10:公司破产清算公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 2546 字

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各位债权人代表:

______企业因严重亏损,无力清偿到期债务,于________年__月__向____人民法院提出破产申请,经________人民法院________年__月__日以(________)__经破字第__号民事裁定书裁定,依法宣告该企业进入破产程序,并于__月__日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》及有关政策规定,____人民法院于__月__日指定______事务所、市审计局、市土地规划局、中国人民银行等有关单位组成该厂破产清算组。清算组于__月__日正式进驻破产企业,接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下,清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则,依据清算工作计划的内容及日程安排,以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容,积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定,现将清算工作情况做如下报告,请各位债权人代表审议。

一、破产企业基本情况

______企业始建于________ 年,现隶属于________公司,是____行业建厂最早的企业。企业产品主要有________和____系列二十几个品种。经过几十年的建设,到“六五”期未为国家实现利税______万元,曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工____人,离退休职工______人,企业总占地面积________平方米,总建筑占地______平方米,总建筑面积________平方米。

由于企业建厂较早,长期投入不足,设备陈旧,技术落后,产品结构调整缓慢,不能适应市场经济的发展,加之企业技术改造不足产品成本高,效益低,缺乏竞争能力。同时,企业管理混乱,盈亏不实,损失浪费现象比较严重,生产经营水平日趋下降。

自1985年起企业开始出现亏损,债务负担日趋沉重,只能勉强维持生产,直至流动资金枯竭,使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况,________年____月__日,经市政府批准对该厂实施了关停整顿,企业全面停止了生产。该厂停产后,经过两年多的认真整顿,始终没有产品方向,工厂停产,职工放假,出现了内外交困,步履艰难、资产流失越来越严重,资产负债越来越高的局面。

因企业无力清偿到期债务,债权人纷纷起诉,工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封,企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产,拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达________万元,造成职工生活困难,特别是许多职工几乎全家都在工厂工作,生活更无基本保障,曾发生过集体上访事件,形成了不安定因素。在这种情况下,企业被迫申请破产。

二、财产清算与评估情况

由于____企业是个老企业,再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。清算组进驻后,在留守人员配合下,根据企业现状并尽量收集有关清算资料,利用三个多月的时间,完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作:

l.企业资产认定及清理情况

流动资产:

货币资金:

应收帐款:

其他应收款:

存货:

合计:

固定资产:原值:

折旧;

净值:

其中会福利设施:原值:

净值;

在建工程:

合计:

无形资产:

用电使用权:

土地使用权:

其中福利设施占地(价值):

资产总额;

2.破产企业的债权清回情况

该企业在申请破产时帐面债权为______万元,总计677家,清算组通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查,编制了应收帐款清理明细帐,对已知债务人单位,清算组全部发出催收通知信函,因地址不详,债务单位地址迁移等原因退回信件____封,仅收到回信____封,并多数表示对该债务不予承认或提出异议,清算组还组织了____人的专门清收组,在全国范围内进行了较大规模的清讨工作,共清回欠款__________万元,退货价值____元,并取回有关证据____份,由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂,陈年老帐多,管理十分混乱,经多次催讨,效果不够理想,其中主要原因是:

(1)欠款单位许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如:__ __公司欠________,__ __化工厂欠 元,等共计____家,累计金额____万元。

(2)欠款单位只同意退货或以物顶帐,由于质次价高,甚至合不上运费,无法将货物发回。如;____厂欠________元等共8家,累计金额________元。

(3)对于路途远,欠款金额小的单位差旅费将大于清收的数额,故只能发函并电话联系,坦皆无音讯或百般搪塞。如:__ __欠 ____元等共____家,累计金额______元。

(4)受一些行业及单位经济状况普遍恶化的影响,这一部分欠款虽经反复催讨,仍无法追回。如____欠________元,等共计25家,累计金额________元。

(5)有很大部分单位的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如:__ __公司欠 ________元等共____家,累计金额__________元。

(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因,企业内债无清讨效果。

3.负债及所有者权益的清理认定

______企业的应付帐款帐面数为________元,债权人______家,对已知债权人清算组逐一发出了申报债权通知,按法定程序申报的有______家,申报金额为________元,其中含有中国工商银行__ __ __支行抵押贷款 ________元(申报额为________元,超出部分按普通债仅对待),.普通债权总额为________元。对上述申报,经清算组反复对帐、核实,依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有 ______家,金额顿为 ________元,依法应视为自动放弃。

该企业原有实收资本______元,但经过多年生产经营,因经营管理不善等原因,出现严重亏损,亏损额高达__________元,巳严重资不抵债,扭亏无望。

各位代表,近四个月来,清算组在法院的具体指导下,在有关方面,特别是许多债权人的支持配合下,经过大家的共同努力,巳完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。

______企业清算组(印)

______年____月______日

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篇11:公司制度执行公告

范文类型:制度与职责,公告,适用行业岗位:企业,全文共 859 字

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各部门、车间:

为进一步执行公司管理制度,加强考勤管理。在原《考勤管理制度》的基础上不断完善。具体修订制度主要内容包括:考勤、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、请假,基本工资界定违纪处罚与工资挂钩。未列明的按《员工手则》执行。有关事项公告如下:一.考勤1. 非一线员工实行打卡考勤,各部门应派一名兼职手工考勤。严禁代打卡行为,对代打卡者一经查实,两人当天均以缺勤计算。2. 工资考勤做表以打卡记录为准,手工考勤仅作参考(考勤表后附相关手续作为考勤依据)。3. 每月5日行政部门将上月打卡考勤记录表送至各部门,过期不送影响工资做表发放责任自负。各部门根据考勤记录认真核对,对迟到、早退、请假、旷工、出差等附上证明,部门负责人签字。无说明的一律按违纪处罚条例做工资表。另注:公司员工出差人必须提供出差单,请假人提供请假单,事假请假三天(含三天)以上,必须到行政部门备案。4.一线员工以各车间考勤为准,但必须附相关手续(按第3条款)。5. 请假单,出差单应使用统一格式的版本,并有部门负责人签名有效。6. 每天上午下午共打卡四次方为有效,加班者上岗离岗各打卡一次,因公事迟到或需提前离岗的,按实际到岗离岗时间打卡,并附相关说明交部门负责人备案待查(如因在市区办事迟到的,按实际到岗时间打卡,并补填请假单;因公事需提前离岗的,按实际离岗时间打卡,并填写请假单)7. 上班中途需公事外出的,必须持经部门负责人签名的出门证,否则按中途脱岗和与旷工相应标准等同处理。二.处罚1. 迟到、早退、中途脱岗处罚时间部门负责人管理人员员工(元)(元)(元)5-10分钟30 20 10 10-30分钟60 40 20 30-60分钟90 60 30 60分钟以上按旷工处理2. 每月累计二次(含)上班时间迟到早退不超过5分钟(含)不计算迟到早退,缺勤一天扣一天基本工资,旷工一天扣三天基本工资,以此类推,旷工三天作自动离厂,辞退处理3. 本公告从4月25日起执行(4月25日以前的按原规定执行)。

江苏海纳机电集团有限公司行政部

20xx年4月25日

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篇12:公司放假公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 387 字

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公司各部门:

春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七),共十七天,20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在X办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!

公司提前祝大家: 新春愉快,阖家欢乐,万事如意

人事行政部

年1月15日

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篇13:公司公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 802 字

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中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。华能集团公司注册资本200亿元人民币,主营业务为:电源开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)生产和销售,金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理。华能致力于建设具有国际竞争力的大企业集团,在中国发电企业中率先进入世界企业500强,20xx年排名第224位。

根据公司发展需要,公司新闻中心现向社会公开招聘高级文案及杂志采编人员。

一、招聘岗位及要求

(一)高级文案

岗位职责:完成公司重要宣传活动的策划和稿件采写工作,以及新闻中心公文、汇报等文案工作

岗位要求:

1. 本科及以上学历,新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业),37岁以下;

2.具备较丰富的新闻媒体或企业宣传等相关从业经验;

3. 新闻敏感性强,善于挖掘企业宣传重点、亮点,并开展组织策划;文字功底深厚,能够高水平完成新闻稿件采写任务;

4. 具有较高的职业素养和敬业精神;善于沟通,具备团队合作精神;

5. 熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;

6. 能够撰写汇报、总结、讲话等各类公文者优先。

(二)《中国华能》杂志编辑

岗位职责:负责《中国华能》期刊编辑、企业新闻采写工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业),35岁以下;

2.掌握新闻专业基础知识,具有较好的文字功底,具有较强的新闻采访、专题策划、信息采集能力;

3. 具有较高的职业素养、敬业精神;善于沟通,具备团队合作精神;

4.熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;

5. 有媒体从业经验尤其是熟悉杂志采编业务者优先。

二、招聘方式及待遇

凡有意应聘者请将个人简历投递到邮箱xwzx_,邮件主题请注明“新闻中心招聘+姓名”。

华能集团新闻中心将进行初选后安排复试。参加复试者请携带证件及新闻作品。薪酬待遇面议。

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篇14:公司存续分立公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 678 字

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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

接公司第一大股东江苏吴中集团有限公司通知,该公司于20xx年10月24日召开股东会,会议审议通过了江苏吴中集团有限公司(以下简称"吴中集团)分立的决议。具体如下:

吴中集团现通过存续分立方式进行分立,分立为:江苏吴中集团有限公司(以下简称:存续公司)和苏州吴中投资控股有限公司(以下简称:新设公司)。存续公司保留分立前的吴中集团除江苏吴中实业股份有限公司(以下简称"本公司")股权外的全部资产与负债,并将其持有的本公司21.29%股权分至由赵唯一等九名自然人(即吴中集团原自然人股东赵唯一、姚建林、夏建平、阎政、罗勤、沈赟、金力、钟慎政、金建平,以下简称"赵唯一等九名自然人")持有全部股份的苏州吴中投资控股有限公司(新设公司)。同时,赵唯一等九名自然人从存续公司的股东中退出。

吴中集团本次分立前后的股东和组织结构图如下:

吴中集团的本次分立行为将导致本公司法人控股股东的变化。由于赵唯一等九名自然人中,赵唯一、姚建林、夏建平、阎政、罗勤、沈赟、金力等七人为本公司董事会成员,拟持新设公司86.36%的股份,因此上述分立方案的实施也间接导致公司的管理层对本公司的收购。

分立前后的本公司法人控股股东和实际控制人的变化如下:

分立前:

分立后:

100%

21.29%

吴中集团将根据公司分立的股东会决议具体组织实施分立工作,本公司将根据吴中集团分立工作的实施进展持续履行相关的信息披露义务。

特此公告。

江苏吴中实业股份有限公司

年10月26日

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篇15:公司中秋节放假公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 258 字

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各部门:

中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为9月15日—17日,共3天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月9日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:

*有限公司

20xx年9月15日

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篇16:公司内部招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 715 字

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公司介绍:

1.实力雄厚----与多家大型电信公司是战略伙伴合作关系。

2.专业品牌----唯一实现全方面多渠道营销的电子产品等品牌.

3.客户资源----公司提供充足优质客户资源,无需外出,无需开发客户.

4.带薪培训----全方面系统培训,专业培训讲师,为工作开展打下坚实基础.

5.高薪收入----目前平均工资5500以上,销售精英月薪已突破1W,提成点高达20%.

6.快速晋升----每个季度内部竞聘一次,公开透明,能者居上.

工作内容:

1、公司大量提供优质客户资源,通过电话与有意向客户进行有效沟通, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、负责大量客户的订购下单,日常维护客户群体关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

2、对销售工作有较高的热情。

3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4、有团队意识,拥有积极乐观的心态

5、应届毕业生可参与实习

晋升空间:职位会从一下销售人员—销售组长—主管---区域经理,逐步提拨优秀人员。

人才不是招来的,而是培养出来的,只要你加入我们的团队,我们将给你平台展现你自我的人生价值。

公司福利:

1、薪酬:20xx-3000无责底薪+高额提成+业绩排名奖+妥投奖+周期考核奖+保险(平均5500以上)

2、时间:上班时间09:00-18:00 午休1.5小时(12:30-14:00) 无需额外加班

2、假期:月休4天+每月公司团体活动日+带薪年假+国家法定节假日

3、培训:正规的岗前带薪培训3天,让你更快的融入团队

4、活动:不定期组织大型集体活动(爬山、唱K、烧烤、旅游等);优秀员工可享受豪华带薪旅游(全公费,每年两次)

5、环境:公司地址交通便利,办公环境舒适。设备齐全,无需外出办公。

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篇17:上市公司晚间最新公告_公告_网

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 5710 字

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上市公司晚间最新公告

欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理的上市公司晚间最新公告,希望对大家有帮助。

【增减持】

奥特佳(11.670, 0.22, 1.92%):实控人再增持45万股 累计增持190万股

奥特佳实际控制人王进飞于20xx年5月19日,从二级市场增持公司股票451,000股。王进飞自20xx年5月16日起累计增持公司股份1,906,900股,投入资金约2188万元。

鑫科材料(3.990, 0.00, 0.00%):李非列等三股东拟清仓减持

鑫科材料晚公告,恒鑫集团、中融基金-增持12号资产管理计划、自然人李非列计划减持其持有的公司全部股份。截至公告披露日,恒鑫集团通过直接和间接方式累计持有鑫科材料股份9917.13万股,占鑫科材料股份总数的5.604%。恒鑫集团实际控制人自然人李非列直接持有鑫科材料股份数量200万股,占鑫科材料股份总数0.113%。

恒逸石化(13.260, 0.35, 2.71%):拟推1.5亿元员工持股计划

e公司讯,恒逸石化(000703)5月19日晚间公告,公司拟推第二期员工持股计划,参与人员共计200人,拟筹集资金总额为不超1.5亿元。

顺网科技(28.430, -0.07, -0.25%):筹划首期员工持股计划

顺网科技5月19日晚间公告,公司拟推出第一期员工持股计划,本次员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%,持有人范围为公司(含控股子公司)在职的董事(不含独董)、监事、中高层管理人员及核心骨干员工。该计划尚处于筹划阶段,存不确定性。

众合科技(21.770, 0.08, 0.37%):一致行动人累计减持5%公司股份

20xx年5月15日,网新科技通过大宗交易平台减持众合科技7,602,300股,持股比例减少了2.37%;成尚科技通过大宗交易平台减持众合科技7,175,300股,持股比例减少了2.24%。20xx年5月19日,成尚科技通过大宗交易平台减持众合科技1,238,600股,持股比例减少了0.39%。上述股东累计减持众合科技16,016,200股,持股比例减少了5.00%。

大北农(5.900, -0.04, -0.67%):控股股东及董事高管增持402万股

大北农控股股东邵根伙、董事张立忠、高级管理人员周业军、陈忠恒于20xx年5月18日,通过证券交易系统增持了公司股份4,023,000股,占总股本的0.098%。未来公司控股股东、董事、高管不排除继续增持的可能性。

红豆股份(7.540, -0.09, -1.18%):红豆集团及其一致行动人增持5%股份

红豆股份5月19日晚公告,公司于5月19日收到红豆集团及其一致行动人周耀庭、周海江、顾萃、顾建清、戴敏君、喻琼林、冯振标、蒋雄伟、陈永强的《简式权益变动报告书》,红豆集团及其一致行动人通过上交所交易系统和认购非公开发行股票已累计增持红豆股份8224.86万股,占公司总股份的5%。

大商股份(36.950, 0.11, 0.30%):大商集团及大商管理持股增至20%

大商股份5月19日晚公告,5月19日,公司收到大商集团及大商管理发来的通知,截至5月19日,其合计持有公司股票5874.38万股,占公司总股本的20%;本次权益变动前大商集团及大商管理合计持有公司股票4717.68万股,持股比例15.72%。

【热点事件】

万马股份(11.160, 0.14, 1.27%):中标2.5亿元国网招标项目

万马股份5月19日晚间公告,公司近日中标国家电网公司两招标项目,合计 中标金额2.5亿元,占公司20xx年度营收的3.91%。中标项目分别为6个包的110kV电力电缆系列产品;及13个标包的低压电力电缆系列产品。

时代万恒(19.800, 1.80, 10.00%):股票交易异常波动

时代万恒股票连续三个交易日(20xx年5月17日、5月18日及5月19日)内日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%以上。经公司自查,并向公司控股股东及实际控制人发函询证,确认不存在应披露而未披露的重大信息。

华映科技(9.380, -0.03, -0.32%):实施10转6派1方案

华映科技20xx年度分红派息、转增股本方案为:每10股派1元(含税);同时,每10股转增6股。本次权益分派股权登记日为:20xx 年5月26日,除权除息日为:20xx 年5月31日。

银江股份(15.000, -0.14, -0.92%):拟发行不超12亿元公司债补充营运资金

银江股份拟面向合格投资者公开发行总额不超人民币12亿元的公司债券,债券面值100元,按面值平价发行,债券期限不超过5年。本次发行的公司债券不安排向公司股东优先配售,募集资金拟用补充营运资金。

杉杉股份(14.500, -0.43, -2.88%):一高管涉嫌泄露内幕信息遭证监会立案调查

杉杉股份5月19日晚间公告,5月18日,公司董事兼高管翁惠萍收到证监会下达的《调查通知书》。该通知书称,因调查需要,证监会决定对翁惠萍涉嫌泄露内幕信息的行为进行立案调查。公司表示,上述立案调查事项,不会对公司的正常经营活动产生影响。

国海证券(5.390, -0.01, -0.19%):收到证监会处罚事先告知书 大股东加大增持

国海证券5月19日晚公告,公司当日收到证监会《限制业务活动、责令增加内部合规检查次数事先告知书》。证监会列举国海证券六项违规行为,并决定在一年内暂不受理债券承销业务有关文件,暂停资产管理产品备案,暂停新开证券账户;责令增加内部合规检查次数,在一年内对公司开展全面内部合规检查,并每季度向证监会提交检查和整改报告等。公司大股东广西投资集团拟进一步增持国海证券不超2%股份。

亚太股份(10.690, -0.13, -1.20%):成为一汽大众制动器项目批量供应商

亚太股份被确定为一汽-大众F17M BC316 DY0260制动器项目批量供应商。亚太股份称将立即开展后续工作,按照主机厂的要求推进。该项目后续订单情况取决于市场需求,存在不确定性,预计对公司本年度的业绩暂无影响。

新南洋(21.110, 0.44, 2.13%):非公开发行股票获证监会核准

新南洋5月19日晚公告,5月19日收到证监会《关于核准上海新南洋股份(15.050, 0.02, 0.13%)有限公司非公开发行股票的批复》,证监会核准公司非公开发行不超过2747.23万股新股。

时代万恒:连续两涨停 无应披露而未披露重大信息

时代万恒最近两个交易日连续涨停。公司5月19日晚公告,经公司自查,并向公司控股股东及实际控制人发函询证,确认不存在应披露而未披露的重大信息。

大北农等多家公司获重要股东增持

5月19日晚多家公司披露获重要股东增持:大北农控股股东携董事及高管增持402万股;金枫酒业(10.890, -0.04, -0.37%)实控人光明食品全资子公司5月8日至5月19日累计增持公司257.56万股;亚宝药业(7.530, 0.15, 2.03%)实控人之一致人及高管任伟增持100万股;南都电源(17.230, -0.23, -1.32%)董事长5月19日增持16.88万股;奥特佳实控人5月19日增持45.1万股。

*ST德力(8.330, 0.00, 0.00%):实控人再次补充质押以应对平仓风险

*ST德力5月19日晚公告,为降低平仓风险,公司实控人施卫东18日将其所持公司1352.5万股补充质押;其已于4月28日补充质押450万股。目前施卫东持有公司42.24%股份,其中72.33%股份处于质押状态,占公司总股本的30.55%。

云南城投(5.900, -0.65, -9.92%):终止非公开发行事项

云南城投5月19日晚间公告,因20xx年房地产宏观情况及再融资政策均发生较大变化,公司决定终止20xx年度非公开发行A股股票事项。去年11月,公司拟向控股股东云南省城市建设投资集团等不超过十家的特定对象发行不超过9.2亿股 ,其中,云南城建集团承诺认购不低于非公开发行总股数38%的股票。

华星创业(10.440, 0.00, 0.00%):拟逾5亿元收购互联港湾剩余股份

华星创业5月19日晚间公告,公司拟发行股份并支付现金,作价5.39亿元收购互联港湾49%股权,以实现对该公司的全资控股;另拟募集配套资金不超2.54亿元。互联港湾从事IDC及云计算行业,20xx年营收2.18亿元,扣非后净利4208万元;未来3年业绩承诺总和不低于2.87亿元。

融捷股份(24.730, 0.10, 0.41%):完成收购长和华锂42%股权

融捷股份5月19日晚间公告,公司购买长和华锂42%股权已完成了股权变更等工商变更登记事项,成为长和华锂第一大股东,并提名三分之二以上董事人选,能够对长和华锂形成实际控制。将按相关规定将长和华锂纳入合并报表范围。

置信电气(7.920, 0.10, 1.28%):子公司预中标4.05亿元国家电网产品

置信电气5月19日晚公告,根据国家电网公司近期在其电子商务平台陆续公告的国家电网公司20xx年第一次配网设备协议库存货物招标的推荐中标候选人公示内容,公司下属子公司中标配电变压器等产品,中标金额预计约为4.05亿元,占20xx年营业收入的5.80%。

申万宏源(5.490, -0.02, -0.36%):非公开发行募资额由190亿下调至120亿元

申万宏源5月19日晚披露非公开发行股票预案修订情况。其中,募资上限由190亿元下调至120亿元,缩水近37%;并调整发行底价、缩减发行股份数量及对各募投项目的投资额度。值得注意的是,申万宏源称将按规定遵照价格优先原则,以市场询价方式确定认购对象。申万宏源原拟以6.07元/股向中国人寿(26.240, 0.00, 0.00%)等三名对象定向发行31.3亿股,募资不超190亿元,其中中国人寿拟认购约8成份额。

昆仑万维(22.400, -1.51, -6.32%)董事长收监管函:1千万元增持违规

19日,深交所对昆仑万维董事长周亚辉发送监管函,昆仑万维董事长周亚辉于20xx年10月11日,增持昆仑万维股票37.89万股,交易金额约1千万元,该行为违反《创业板股票上市规则》、《创业板上市公司规范运作指引》的若干规定,要求其在5月26日前将整改情况报送深交所。

东方电子(5.200, 0.00, 0.00%):中标1.09亿元国家电网项目

东方电子5月19日晚间公告,近日收到国家电网公司及国网物资有限公司发来的中标通知书,公司中标金额共计1.09亿元,中标合同的履行将对公司20xx年经营业绩产生积极影响。

珍宝岛(16.830, -0.07, -0.41%):终止非公开发行股票

珍宝岛5月19日晚公告,鉴于本次非公开发行股票方案自发布至今,市场环境、监管政策等因素发生了变化,综合考虑公司业务发展规划和经营情况、资本市场环境、融资时机等因素,经过反复沟通,审慎研究,公司决定终止本次非公开发行股票事项。

TCL集团(3.510, 0.00, 0.00%)董事长李东生与两股东签署一致行动协议 成为第一大股东

财联社19日讯,TCL集团公告称,董事长兼CEO李东生、东兴华瑞、九天联成于5月19日签署协议成为一致行动人,合计持有公司总股本的12.28%,李东生先生成为公司第一大股东。

第一创业(14.620, -0.22, -1.48%):三股东能兴控股补充质押446万股

第一创业股东能兴控股集团有限公司于20xx年5月19日将其所持公司446万股股份补充质押。截至公告日,能兴控股共持有公司股份185,834,000股,占总股本的8.49%,累计被质押156,824,731股,占其持有公司股份总数的84.39%,占公司总股本的7.16%。

*ST吉恩(6.740, 0.00, 0.00%):5月26日起暂停公司股票上市

*ST吉恩晚间公告,公司于5月19日收到上交所《关于对吉林吉恩镍业股份有限公司股票实施暂停上市的决定》,公司股票交易被实行退市风险警示后,公司披露的最近一个会计年度(即20xx年度)经审计的净利润继续为负值。

嘉麟杰(8.640, 0.00, 0.00%):拟8000万元先行收购重组标的德青源逾5%股份

嘉麟杰5月19日晚间公告,公司拟以不超过3.2元/股的价格,购买东北证券(9.570, -0.13, -1.34%)等6名投资人所持有的德青源(835923)共计5.45%的股份,交易额7999.68万元,据此估算德青源整体估值为14.68亿元。值得注意的是,嘉麟杰此前公告,停牌筹划重大资产重组事项,拟收购标的正是德青源。

青海春天(12.080, -0.27, -2.19%):控股孙公司3亿元认购私募基金

青海春天5月19日晚公告,公司控股孙公司恒朗投资现以自有资金3亿元认购望正资产发行的望正恒泰私募证券投资基金。该基金管理人为望正资产,托管人为中国国际金融股份有限公司。

创力集团(8.450, -0.10, -1.17%):因市场原因 股东减持计划未完成将顺延

创力集团晚间公告,根据公司20xx年12月20日公告,股东王凤林自公告之日起三个交易日后的5个月内,减持不超过560万股,即减持比例不超0.88%的公司股份。因市场原因,王凤林未按预期实施减持,实际减持157万股,相应减持计划将顺延进行。自本次公告日起三个交易日后的4个月内,王凤林将根据市场情况,减持不超过390万股。注:创力集团20xx年12月20日以来股价累计跌逾两成。

黑芝麻(8.060, 0.00, 0.00%):拟推20xx万份股票期权

黑芝麻5月19日晚间公告,公司拟向包括董监高在内的94名激励对象,授予20xx万份股票期权,占公司总股本的3.1367%。其中,首次授予1751万份,首次授予的行权价格为每股8.03元。业绩考核条件为:公司20xx年-20xx实现的扣除非经常性损益的净利润分别不少于2.5亿元、2.75亿元、3亿元和3.3亿元。公司股票自1月3日起停牌,停牌前股价报8.06元。

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篇18:公司搬迁公告怎么写

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 302 字

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尊敬的新、老客户:

承蒙各位过去五年以来对大力支持与厚爱,让我们得以稳步前进与发展。

现本店因业务升级需扩大经营平台,已于x年x月xx日经x市工商管理局批准由个体户升级为有限公司,升级后的公司名称变更为:x市x科技有限公司。公司业务范围改为:主营商务及企业管理软件定制开发(自主研发),兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。公司经营地址将于x年x月上旬搬迁至。公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务,同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作! 请各位通过以下方式与我们取得联系:

公司名称:

公司地址:

公司电话:

业务手机:

商 务

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篇19:企业公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 478 字

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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

x6年9月30日,国家发展和改革委员会网站发布《以混合所有制改革试点作为深化国企改革的突破口,实现完善治理强化激励突出主业提高效率的改革试点目标》的文章,文章表示x6年9月28日国家发展和改革委员会召开了国有企业混合所有制改革试点专题会,会议详细内容请见。

针对以上事项,公司书面征询了公司控股股东通信集团有限公司(以下简称"联通集团"),联通集团回函明确表示:联通集团参加了x6年9月28日国家发展和改革委员会召开的国有企业混合所有制改革试点专题会,目前联通集团正按照会议精神和国家相关政策精神,研究和讨论混合所有制改革实施方案。联通集团被列入混合所有制改革第一批试点事项,目前尚未得到最终批准,还存在不确定性,具体实施方案也仍在讨论中。

公司将根据该事项的进展情况,严格按照上市规则及其他相关法律法规要求及时履行信息披露义务。

本公司郑重提醒广大投资者,理性投资,注意风险。

特此公告。

通信股份有限公司

董事会

二〇xx年十月九日

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篇20:公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 563 字

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为进一步拓宽选人用人渠道,加快引进业务骨干和急需人才,优化总部人力资源配置,集团公司决定组织开展总部空缺岗位系统内公开招聘工作,现将有关事宜公告如下:

一、人员范围

与集团公司总部及所属各单位签订劳动合同的在职员工,其中:机关事务部和党组党建工作部管理岗位的招聘范围为北京地区各邮政单位。

二、报名条件

1.遵纪守法,诚实守信,热爱邮政,有强烈的事业心和责任感。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄一般在40周岁以下(1976年12月31日后出生)。

4.具有邮政系统5年以上工作经验,硕士研究生及以上学历系统内工作年限可放宽到3年。工作年限从取得相应学历起计算,截止到20xx年12月31日。

具有总部交流工作经历人员,可在年龄、系统内工作年限上适当放宽,并在同等条件下优先聘用。

三、招聘岗位

此次用于公开招聘的岗位编制共41个。具体招聘岗位信息请登陆报名平台:查看。

四、报名方式及时间

1.应聘人员在报名平台注册账号,按要求填写报名信息,在线提交申请表进行报名。

2.报名截止时间:20xx年1月8日。

五、招聘流程

网络报名→资格审查和简历筛选→笔试→面试→聘任人选确定→体检→聘用

六、其他事项

1.每人限报一个岗位。

2.对于录用的京外人员,不解决进京户口和住房问题。

3.报名过程中如有疑问,请与智联招聘工作人员联系。

联系人:罗先生,联系电话:

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