公司暂停营业公告(20篇)

因发展的需要，经国家工商行政管理总局审核(名称变核内字[20xx]第537号)，X集团有限公司20xx年5月12日经武汉市工商局批准变更为技术有限公司。

原名称：X集团有限公司

经营范围：电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)

变更后名称：技术有限公司

经营范围：电工技术研发、新材料的开发和应用;电线电缆制造、安装;电缆技术开发、转让服务;开发产品销售;技术进出口、货物进出口、代理进出口业务;电工电气设备制造销售。(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)

公司名称变更后原X集团有限公司所有债权债务由技术有限公司继续承担，签订或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的商标及各类资质文件新公司暂时延用，变更手续正在办理中，公司营业地址、联系方式不变，由此带来的不便请予谅解。

特此公告!

________________有限公司

_______年_____月______日

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

汽车集团股份有限公司八届二十一次董事会通知于x年9月2日以传真和电子邮件的方式送达全体董事，会议于x年9月8日以通讯方式召开。会议应有8名董事表决，实际表决8名，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

经董事审议、表决通过如下决议：

一、审议通过了关于补选李进巅先生为公司第八届董事会董事的议案。

根据《公司章程》的规定，第八届董事会应由9名董事组成，目前缺少一名董事。经提名委员会的提名，拟补选李进巅先生为第八届董事会董事。

表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

二、审议通过了关于召开公司x年第六次临时股东大会的议案。

公司提请于x年9月26日以现场投票和网络投票相结合的方式召开公司x年第六次临时股东大会。具体事宜详见《汽车集团股份有限公司关于召开x年第六次临时股东大会的通知》。

表决情况：同意8票，反对0票，弃权0票。

特此公告。

汽车集团股份有限公司

x年9月8日

北京市工商行政管理局海淀分局

行政处罚决定书

当事人：北京百应国际会议会展有限责任公司等11217户海淀区注册企业 (名单附后)

当事人开业后自行停业连续六个月以上、且在住所无法联系到当事人。上述事实以现场检查笔录、档案中心证明为证据佐证。

本局于20xx年8月3日公告送达了《行政处罚听证告知书》，当事人未在规定的期限内进行陈述、申辩，也未要求听证。

当事人的上述行为违反了《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款的规定，根据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款，现决定处罚如下：

吊销当事人营业执照。

当事人的债权债务由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算，并于清算结束后15日内到原登记机关办理注销登记。

当事人如不服本处罚决定，可自收到处罚决定书之日起60日内向北京市工商行政管理局或者海淀区人民政府申请复议，也可自收到处罚决定书之日起6个月内直接向海淀区人民法院起诉。

因未在注册地址找到当事人，无法直接送达《行政处罚决定书》，根据《北京市工商行政管理局行政处罚程序实施办法》第七十八条第一款第(三)项的规定，我局以公告形式送达《行政处罚决定书》。

本公告自发出之日起，经过60日视为送达。

特此公告。

北京市工商行政管理局海淀分局

20xx年八月二十六日

致：全体员工

由：国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

国际企业(香港)有限公司

行政部

签发：

泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司于20xx年12月13日收到了由中国保险监督管理委员会新疆监管局下发的《泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司》经营保险业务许可证，特此公告。

机构名称：泰康人寿保险有限责任公司新疆分公司

机构负责人：孙超

机构编码：000020650000

许可证流水号：0140603

成立日期：20xx年1月9日

机构住所：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市黄河路2号恒昌大厦1、2、4层403室、24、25层

业务范围：个人意外伤害保险、个人定期死亡保险、个人两全寿险、个人终身寿险、个人年金保险、个人短期健康保险、个人长期健康保险、团体意外伤害保险、团体定期寿险、团体终身保险、团体年金保险、团体短期健康保险、团体长寿健康保险、中国保监会批准的其他人身保险业务。

公司各部门：

公司现处于快速发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工作环境，即时起，公司相关规章制度严格执行，特提示以下几点：1、办公室内不得吃早餐(可在公司阳台或室外吃完再进公司)，违者发现第一次给予警告，如有再犯将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。2、办公室内不得抽烟(可在公司阳台、室外或单独办公室内抽)，如有违反，第一次给予警告，如有再犯将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。3、公司每一本书籍，为保证员工都可以从中学到知识、提高自己，自借出时日起，每人制定一个归还期限(最长不得超过一个月)，为确定员工真正从书籍中领悟到精华部分及心德，并同读后感一起交还于公司，公司将以做备份，后转下一位借书人。望每一个人都要遵守公司规章，做到言出必行、律己的态度，如有托期违章者，公司将于10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。4、公司考勤自3月份开始，严格执行公司考勤制度，不允许有未打卡现象，如有违反将按照迟到早退执行，予以10元处罚奖励，捐助公司快乐积金(如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以备份)。5、为提升公司形象，公司上班时间一律讲普通话，望大家相互监督，如有违反发现一次将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。 以上制度由行政部监督执行，目前快乐积金少之又少，欢迎各部门员工及领导向公司快乐积金添资!(注：快乐积金将做以员工福利)

20xx年3月9日

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

XX公司人力资源部

20xx年5月25日

根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

3、放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

5、放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6、放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

一、股份转让概述(一)本公司第二大股东有限公司(下简称A公司)于____年____月____日与有限公司(下简称B公司)签订了《本公司转让协议》，A公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、股份转让概述(一)本公司第二大股东“××有限公司”(下简称A公司)于____年____月____日与“××有限公司”(下简称B公司)签订了《本公司转让协议》，A公司将持有的本公司境外法人股______股，以每股人民币______元(参照本公司经审计的、截至____年____月____日的每股净资产人民币______元商定)，总计人民币______元的价格转让给B公司，股份类别由境外法人股变更为法人股。(二)股份转让后，B公司持有本公司法人股______股，占本公司总股本的____%，成为本公司第二大股东;A公司不再持有本公司股份。

二、股份转让后主要股东及股份结构变动情况(一)主要股东情况(前10位)注：持股数为____年____月____日中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记数据。(二)股份结构变动情况表(略)三、本公司董事、监事及高级管理人员在本次公告前六个月无买卖本公司股份的情况。四、A公司与B公司不存在任何关联关系;B公司与本公司以及与本公司之控股股东××××(集团)有限责任公司不存在任何关联关系;B公司不存在间接持股或一致行动的情况。五、备查文件《股权转让协议》

××股份有限公司董事会

____年____月____日

为进一步拓宽选人用人渠道，加快引进业务骨干和急需人才，优化总部人力资源配置，集团公司决定组织开展总部空缺岗位系统内公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、人员范围

与集团公司总部及所属各单位签订劳动合同的在职员工，其中：机关事务部和党组党建工作部管理岗位的招聘范围为北京地区各邮政单位。

二、报名条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱邮政，有强烈的事业心和责任感。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄一般在40周岁以下(1976年12月31日后出生)。

4.具有邮政系统5年以上工作经验，硕士研究生及以上学历系统内工作年限可放宽到3年。工作年限从取得相应学历起计算，截止到20xx年12月31日。

具有总部交流工作经历人员，可在年龄、系统内工作年限上适当放宽，并在同等条件下优先聘用。

三、招聘岗位

此次用于公开招聘的岗位编制共41个。具体招聘岗位信息请登陆报名平台：查看。

四、报名方式及时间

1.应聘人员在报名平台注册账号，按要求填写报名信息，在线提交申请表进行报名。

2.报名截止时间：20xx年1月8日。

五、招聘流程

网络报名→资格审查和简历筛选→笔试→面试→聘任人选确定→体检→聘用

六、其他事项

1.每人限报一个岗位。

2.对于录用的京外人员，不解决进京户口和住房问题。

3.报名过程中如有疑问，请与智联招聘工作人员联系。

联系人：罗先生，联系电话：

公司全体员工：

为了给广大员工一个晋升的平台，从而让有潜质的员工更好的施展才能，做到“人尽其才，才尽其用”并对其他员工起到激励向上的作用，同时充分挖掘公司内部潜力，把用人真正引入竞争机制，使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位，达到优化人员配置的目的。经公司领导研究，决定在公司范围内竞聘采购部部长助理职位。具体情况如下：

一.竞聘原则

秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。

二.竞聘岗位

1.竞聘部门及岗位：采购部部长助理职位。

2.岗位人数：1人。

3.竞聘岗位的工作职责附后。

4.竞聘岗位薪酬按照公司统一薪酬标准执行(享受领导干部待遇)。

三.参聘人员范围

公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘。

四.竞聘组织机构

1.成立竞聘领导小组(徐世军、李 勇、韦民、孙巍、熊春华、曾自力)，负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审及在竞聘面试中提问、打分的工作。

2.人力资源部负责日常竞聘工作，如：会议的组织，竞聘材料的准备、收集、整理保存等。

五.竞聘要求

1.基本条件：爱岗敬业，为人正派，有强烈的事业心、责任感，较强的组织领导能力和抗压能力，具备拟任职位必须具备的专业和技术要求，认同公司的企业文化。

2.硬性条件：具有大专及以上学历;年龄在26—45周岁;熟悉公司工作流程;具备竞聘岗位的岗位要求。

六.竞聘流程

1.发布竞聘通知：通过公司OA及宣传栏公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信

览：

息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。

2.报名形式：符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘报名表》，并根据公布的工作岗位，结合自身的特点，撰写一份竞聘自述报告(包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘此岗位你做过哪些努力、应聘上岗后的工作思路、工作目标等),并于20xx年9月30日(周二)之前统一以纸质或OA、邮件形式报送人力资源部曾自力处，邮箱：

3.考核：竞聘者以抽签的方式确定面试的先后顺序。

(1)自我介绍。通过第一印象考察竞聘者的仪容仪表、礼节礼貌。

(2)现场演讲。通过演讲考察竞聘者的思维能力、表达能力、语言组织能力和管理理念。

(3)专业技能考评。提出一些竞聘岗位职责对口的相关专业问题，考察竞聘者的专业技能掌握情况。

(4)竞聘答辩。针对竞聘者对岗位的认知程度或者遇到某些突发事情的处理提出问题，竞聘者即兴回答提出的问题，考察竞聘者的逻辑思维能力和应变能力，以及该竞聘者处理事情的态度。

七.考核与公示

1.竞聘领导小组依据《竞聘申请表》材料、竞聘演讲情况、专业技能考评、竞聘答辩等综合考核，根据《竞聘测试评估表》(附件二)予以打分。

2.评审结束过后，由人力资源部统计竞聘者的得分情况，向评审组进行通报，并拟定聘任人员名单报总经理审批签字，公示竞聘结果通知。

3.名单最终确认后，由人力资源部行文发布任命通知及期限。

4.竞聘通过后，根据《采购部部长岗位职责》的相关要求开展工作。上岗试用期满，由评审小组给予考核意见，不合格者返回原岗或调整岗位。

特此通知。

附件1：竞聘申请表

附件2：采购部部长助理岗位职责

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

按照中国航天科技集团公司(简称航天科技集团)的有关决定，为进一步加强业务培育、整合相关资源，打造航天科技集团开展地理信息服务的专业化发展平台。公司控股股东中国四维测绘技术有限司的单一股东中国卫星通信集团有限公司于 20xx 年 10 月 17 日做股东会决议，中国卫星通信集团有限公司拟采取存续分立方式，分立为中国卫星通信集团有限公司和航天四维科技有限公司(暂定名称，最终名称以工商机关核准名称为准)。中国卫星通信集团有限公司将持有的中国四维测绘技术有限公司的 100%股权，分立出由航天四维科技有限公司持有。

此次分立的目的旨在把握国家地理信息产业发展的机遇，充分利用北京四维图新科技股份有限公司在我国地理信息产业取得的领先地位，以四维图新为核心，打造航天科技集团发展地理信息产业的专化平台。着力加强业务培育、整合内外部资源，增强市场开拓能力，促进我国地理信息服务业的市场化、国际化和规模化发展。

中国卫星通信集团有限公司存续分立前，公司控股股东中国四维测绘技术有限公司直接持有公司 23.56%股权。中国四维测绘技术有限公司的 100%控股股东为中国卫星通信集团有限公司，中国航天科技集团公司持有中国卫星通信集团有限公司 86.55%股权;中国卫星通信集团有限公司存续分立后，公司控股股东中国四维测绘技术有限公司直接持有公司 23.56%股权。中国四维测绘技术有限公司的 100%控股股东为航天四维科技有限公司(暂定名称)，中国航天科技集团公司持有航天四维科技有限公司 86.55%股权。

中国卫星通信集团有限公司并未直接持有公司股份，通过中国维测绘技术有限公司简接持有公司股份。因此，中国卫星通信集团有限公司存续分立前后，公司控股股东中国四维测绘技术有限公司，公司实际控制人中国航天科技集团公司均未发生变化。

特此公告。

北京四维图新科技股份有限公司

年 10 月 24 日

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

________________________公司解散清算公告

_______________________公司股东会(或：股东)于________年_____月_____日决议(或：决定)解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，请公司债权人向本公司清算组申报债权。

清算组联系方式：

清算组联系人：

__________________公司清算组

年月日

中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。华能集团公司注册资本200亿元人民币，主营业务为：电源开发、投资、建设、经营和管理，电力(热力)生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。华能致力于建设具有国际竞争力的大企业集团，在中国发电企业中率先进入世界企业500强，20xx年排名第224位。

根据公司发展需要，公司新闻中心现向社会公开招聘高级文案及杂志采编人员。

一、招聘岗位及要求

(一)高级文案

岗位职责：完成公司重要宣传活动的策划和稿件采写工作，以及新闻中心公文、汇报等文案工作

岗位要求:

1. 本科及以上学历，新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业)，37岁以下;

2.具备较丰富的新闻媒体或企业宣传等相关从业经验;

3. 新闻敏感性强，善于挖掘企业宣传重点、亮点，并开展组织策划;文字功底深厚，能够高水平完成新闻稿件采写任务;

4. 具有较高的职业素养和敬业精神;善于沟通，具备团队合作精神;

5. 熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;

6. 能够撰写汇报、总结、讲话等各类公文者优先。

(二)《中国华能》杂志编辑

岗位职责：负责《中国华能》期刊编辑、企业新闻采写工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业)，35岁以下;

2.掌握新闻专业基础知识，具有较好的文字功底，具有较强的新闻采访、专题策划、信息采集能力;

3. 具有较高的职业素养、敬业精神;善于沟通，具备团队合作精神;

4.熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;

5. 有媒体从业经验尤其是熟悉杂志采编业务者优先。

二、招聘方式及待遇

凡有意应聘者请将个人简历投递到邮箱xwzx_，邮件主题请注明“新闻中心招聘+姓名”。

华能集团新闻中心将进行初选后安排复试。参加复试者请携带证件及新闻作品。薪酬待遇面议。

杭州伊畔贸易有限公司

法定代表人：王煜魁企业地址：萧山区新塘街道姑娘桥村注册资本：10万元注册号：3305企业类型：有限责任

杭州百因美微景观设计有限公司

法定代表人：陈平企业地址：萧山区山阴路1246-1号注册资本：10万元注册号：3308企业类型：有限责任

杭州越来辉纺织有限公司

法定代表人：平萍企业地址：萧山区义蓬街道义盛社区注册资本：100万元注册号：3305企业类型：有限责任

杭州凡之彩文化创意有限公司

法定代表人：王立影企业地址：萧山区城厢街道水城四街7、8号注册资本：10万元注册号：3301企业类型：有限责任

杭州绿茶餐饮食品有限公司

法定代表人：王勤松企业地址：萧山区城厢街道湖头陈社区注册资本：10万元注册号：3302企业类型：有限责任

杭州桂歌纺织品有限公司

法定代表人：杨振琴企业地址：萧山区经济技术开发区都市阳光广场1幢1单元1401室注册资本：50万元注册号：3300企业类型：有限责任

杭州安发企业管理咨询有限公司

法定代表人：邵佳明企业地址：萧山区北干街道心意广场1幢5层507室注册资本：50万元注册号：3304企业类型：有限责任

致：

由于本单位发展需要，“XX单位”名称从 年 月 日变更登记为“XX单位”，原法人“”变更为“”，原单位“XX单位”的业务由“XX单位”统一经营，原单位签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

即日起，原单位“XX单位”所有债权债务转让至 “XX单位”，所有对内及对外文件、资料、开具发票，账号，税号等全部使用新单位名称。 变更前单位名称：XX单位

法人： 身份证号：

开户行： 账号：

变更后单位名称：XX单位

法人： 身份证号：

开户行： 账号：

因本单位变更给您带来的不变，我们深表歉意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

XX单位

日期： 年 月 日

3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

3g_diyifanwen.com，应届毕业生网3G触屏版，

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

生产部

年月日

近日，我局对一社会团体实施撤销登记的行政处罚，现将有关情况公告如下：

中山市儿童身心发展促进会于20xx年5月30日在中山市民政局登记成立。我局在办理该社会团体有关行政许可事项时发现，其提交的成立登记材料涉嫌造假，遂对其立案调查。经查证，中山市儿童身心发展促进会提交的登记材料多处与事实不符。我局依照《社会团体登记管理条例》第二十九条规定，于10月19日对中山市儿童身心发展促进会作出撤销登记的行政处罚，并已收缴其《社会团体法人登记证书》正、副本和印章。

特此公告。

1. 上海X有限公司经股东会决议即日起注销。特此公告。

2. 上海X有限公司经股东会决议，拟向公司登记机关申请注销登记，清算组由×××，×××，×××组成。请债权人于X年XX月XX日起45天内向本公司清算组申报债权。特此公告。

3. X有限公司(注册号：110)经股东会决议现拟向公司登记机关申请注销登记，清算组成员为： ××× ××× ××× ×××……，×××为清算组组长，请债权人于见报之日起45日内向本公司清算组申请债权债务。

特此公告

X有限公司

_____年_____月_____日

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

201x年9月1日