公司暂停营业公告【实用20篇】

公司各部门：

为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下简称“指纹打卡”)。现将有关事项通知如下：

一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。

二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。

三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查)。

四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。

五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。

六、指纹考勤系统的使用和维护由办公室负责。于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。

特此通知。

x有限公司

xx年xx月xx日

__________已被_______人民法院依法宣告破产还债。

该破产企业现有__________等财产(写明财产名称、规格、数量、新旧程序等)，评估价________元。

经研究，并报请_______人民法院批准同意，拟对上述破产财产公开竞价出让。

有意购买者，可在本公告发布之日起____日内，持有关证明身份的手续与该破产清算组联系并登记报价。

特此公告

(清算组印)

________年____月____日

附：

1.清算组办公地点：

2.清算组联系电话：

3.清算组联系人：scs_1686

根据公司20xx年2月15日股东会议决议，西安学习机电设备有限公司拟派生分立为西安学习机电设备有限公司和西安学习新材料高压壳体有限公司。分立前公司的债务由分立后的公司承担连带责任或由西安学习机电设备有限公司与债权人另行签订债务清偿协议。

根据公司法和相关法律法规的规定，请债权人自接到通知之日起30日内，未接到通知的自本次公告之日起45日内，对自己是否要求本公司清偿债务或者提供相应的担保作出决定，并于该期间内通知本公司，否则，本公司将视其为没有提出要求。 特此公告!

联系人：王、李 联系电话：845126

地址：xx市xx区三桥街道建章路中段路东

西安机电设备有限公司

年 3月 1 日

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

汽车集团股份有限公司八届二十一次董事会通知于x年9月2日以传真和电子邮件的方式送达全体董事，会议于x年9月8日以通讯方式召开。会议应有8名董事表决，实际表决8名，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

经董事审议、表决通过如下决议：

一、审议通过了关于补选李进巅先生为公司第八届董事会董事的议案。

根据《公司章程》的规定，第八届董事会应由9名董事组成，目前缺少一名董事。经提名委员会的提名，拟补选李进巅先生为第八届董事会董事。

表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。

本议案尚需提交公司股东大会审议。

二、审议通过了关于召开公司x年第六次临时股东大会的议案。

公司提请于x年9月26日以现场投票和网络投票相结合的方式召开公司x年第六次临时股东大会。具体事宜详见《汽车集团股份有限公司关于召开x年第六次临时股东大会的通知》。

表决情况：同意8票，反对0票，弃权0票。

特此公告。

汽车集团股份有限公司

x年9月8日

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。

3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

20xx年9月XX日

根据职业健康安全部工作的需要，现面向集团内部招聘职业健康医生岗位人员，欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘!

一 招聘岗位、任职条件及人数：

岗位：职业健康医生

人数：1名

岗位职责：

1. 结合集团职业健康管理要求，组织制订中国区职业病防治工作年度工作计划，推动事业部实施完成职业健康改进计划。

2. 负责指导事业部或工厂职业卫生法规、职业卫生及急救知识培训，并宣传职业病危害防治知识。

3. 负责指导事业部或工厂进行职业病健康检查、管理及报告。

4. 负责指导工厂建立健全职业卫生管理档案和员工健康监护档案。

5. 负责为工厂提供职业病或健康体检报告咨询/指导/分析，并提供合理的建议或意见，审核工厂ICARE系统报告的健康事件。

6. 负责分析各类健康事件(包括职业病)及其发展趋势，提出改进建议，并跟踪实施效果。

7. 负责指导事业部/工厂进行职业病健康评估、岗位适应性评估

8. 负责制订完善职业卫生管理制度，帮助工厂建立医疗应急响应计划。

9. 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、临床医学(内科)专业，全日制本科及以上学历;

2、40岁以下，性别不限;

3、具有工业企业工作经验;

4、熟练进行英语对话交流、写作;

5、良好的沟通和协调能力;

6、持有国家执业医师证优先。

二、用人单位：华新水泥工业卫生与健康部

三、工作地点：武汉

四、报名程序：

1、应聘人员报名，请将个人简历发送至zhangming_。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。

2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。

3、报名截止日期为20xx年2月11日。

五、联系方式

联系人：张明

联系电话：027-87806060转680219

电子邮件：zhangming_

通讯地址：湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼

邮 编：430073

据《关于发布的公告》和《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》(以下简称《分层管理办法》)的规定，全国股转公司已经完成创新层挂牌公司筛选工作。现就有关事项公告如下：

一、满足创新层标准的挂牌公司共计953家(详细名单见我司官网)。

二、根据《关于创新层挂牌公司初步筛选名单异议处理结果的公告》，结合市场异议的核实情况，贵州三力制药股份有限公司等39家挂牌公司满足《分层管理办法》的规定，调整进入创新层挂牌公司名单。

三、创新层初步筛选名单公示后，新疆火炬燃气股份有限公司、厦门日懋城建园林建设股份有限公司、同创九鼎投资管理集团股份有限公司等3家挂牌公司申请自愿放弃进入创新层，根据《分层管理办法》的规定，将上述3家挂牌公司调整出创新层挂牌公司名单。

四、联讯证券股份有限公司、开源证券股份有限公司因被中国证监会派出机构采取行政监管措施，根据《分层管理办法》的规定，将其调整出创新层挂牌公司名单。

五、北京中搜网络技术股份有限公司因公司客户和投资者举报反映其存在公司治理不健全、内控不合规等问题，根据《分层管理办法》的规定，将其调整出创新层挂牌公司名单。

自20xx年6月27日起，全国股转公司正式对挂牌公司实施分层管理，并分别揭示创新层和基础层挂牌公司的证券转让行情和信息披露文件。请各主办券商、信息商等市场参与主体高度重视，各尽其责，做好技术和业务准备，认真向投资者进行解释说明，确保挂牌公司分层信息正确揭示，方便投资者查询相关信息，保证股票转让等业务正常进行。遇有重要情况，主办券商应及时向全国股转公司报告。

各位债权人代表：

A企业因严重亏损，无力清偿到期债务，于X年X月X向XX人民法院提出破产申请，经X人民法院X年X月X日以()X经破字第X号民事裁定书裁定，依法宣告该企业进入破产程序，并于X月X日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定，XX人民法院于X月X日指定律师事务所、会计师事务所为管理人。管理人于X月X日正式进驻破产企业，接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下，管理人本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则，依据管理人清算工作计划的内容及日程安排，以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容，积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定，现将清算工作情况做如下报告，请各位债权人代表审议。

一、破产企业基本情况

A企业始建于 年，现隶属于X公司，是行业建厂最早的企业。企业产品主要有和系列二十几个品种。经过几十年的建设，到“六五”期未为国家实现利税X万元，曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工XX人，离退休职工X人，企业总占地面积X平方米，总建筑占地X平方米，总建筑面积X平方米。

由于企业建厂较早，长期投入不足，设备陈旧，技术落后，产品结构调整缓慢，不能适应市场经济的发展，加之企业技术改造不足产品成本高，效益低，缺乏竞争能力。同时，企业管理混乱，盈亏不实，损失浪费现象比较严重，生产经营水平日趋下降。

自 年起企业开始出现亏损，债务负担日趋沉重，只能勉强维持生产，直至流动资金枯竭，使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况，X年XX月X日，经市政府批准对该厂实施了关停整顿，企业全面停止了生产。该厂停产后，经过两年多的认真整顿，始终没有产品方向，工厂停产，职工放假，出现了内外交困，步履艰难、资产流失越来越严重，资产负债越来越高的局面。

因企业无力清偿到期债务，债权人纷纷起诉，工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封，企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产，拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达X万元，造成职工生活困难，特别是许多职工几乎全家都在工厂工作，生活更无基本保障，曾发生过集体上访事件，形成了不安定因素。在这种情况下，企业被迫申请破产。

二、财产清算与评估情况

由于A企业是个老企业，再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。管理人进驻后，在留守人员配合下，根据企业现状并尽量收集有关清算资料，利用三个多月的时间，完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作：

l、企业资产认定及清理情况

流动资产：

货币资金：

应收帐款：

其他应收款：

存货：

合计：

固定资产：原值：

折旧;

净值：

其中会福利设施：原值：

净值;

在建工程：

合计：

无形资产：

用电使用权：

土地使用权：

其中福利设施占地(价值)：

资产总额;

2、破产企业的债权清回情况

该企业在申请破产时帐面债权为X万元，总计677家，管理人通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查，编制了应收帐款清理明细帐，对已知债务人单位，管理人全部发出催收通知信函，因地址不详，债务单位地址迁移等原因退回信件封，仅收到回信封，并多数表示对该债务不予承认或提出异议，管理人还组织了XX人的专门清收组，在全国范围内进行了较大规模的清讨工作，共清回欠款X万元，退货价值XX元，并取回有关证据份，由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂，陈年老帐多，管理十分混乱，经多次催讨，效果不够理想，其中主要原因是：

(1)欠款单位许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如：X X公司欠，X X化工厂欠 元，等共计家，累计金额XX万元。

(2)欠款单位只同意退货或以物顶帐，由于质次价高，甚至合不上运费，无法将货物发回。;XX厂欠X元等共8家，累计金额X元。

(3)对于路途远，欠款金额小的单位差旅费将大于清收的数额，故只能发函并电话联系，坦皆无音讯或百般搪塞。如：X X欠 XX元等共家，累计金额X元。

(4)受一些行业及单位经济状况普遍恶化的影响，这一部分欠款虽经反复催讨，仍无法追回。如欠X元，等共计25家，累计金额X元。

(5)有很大部分单位的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如：X X公司欠 X元等共家，累计金额X元。

(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因，企业内债无清讨效果。

3、负债及所有者权益的清理认定

X企业的应付帐款帐面数为X元，债权人家，对已知债权人管理人逐一发出了申报债权通知，按法定程序申报的有家，申报金额为X元，其中含有中国工商银行X X X支行抵押贷款 X元(申报额为X元，超出部分按普通债仅对待)，.普通债权总额为X元。对上述申报，经管理人反复对帐、核实，依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有 家，金额为 X元，依法应视为自动放弃。

该企业原有实收资本X元，但经过多年生产经营，因经营管理不善等原因，出现严重亏损，亏损额高达X元，巳严重资不抵债，扭亏无望。

各位代表，近四个月来，管理人在法院的具体指导下，在有关方面，特别是许多债权人的支持配合下，经过大家的共同努力，巳完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。

X企业管理人(印)

X年XX月X日

通告

3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

20xx-3-19

根据《关于发布的公告》和《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》第六条、第七条的规定，全国股转公司初步筛选出符合创新层标准的挂牌公司名单，现向市场公示。

挂牌公司对名单有异议或者自愿放弃进入创新层的，应当在名单公示之日起3个转让日内(截止到20xx年6月22日17点)向指定邮箱发送加盖公司公章的异议申请文件扫描件和证明材料，并及时将异议申请和证明材料的原件邮寄至全国股转公司(邮寄地址：北京市西城区金融大街丁26号全国股转公司，邮编：100033)。

《创新层挂牌公司初步筛选名单》详见我司官网。

全国中小企业股份转让系统有限责任公司

20xx年6月18日

由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：

一、奖励对象：公司全体人员(人事部除外)

二、奖励方案：

1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;

2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予;

3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;

4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。

三、奖励金额：

1、转播工程师1000元，销售代表/主管20xx元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。

四、奖励发放流程：

1、被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;

2、人事部按照本方案，对符合奖励条件的介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;

3、财务部按本方案发放相应奖金。

五、推荐流程：

1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。

2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。

望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。

xx公司

年月日

公司内部招聘公告

公司内部招聘公告

编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低:     最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部           。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在时间前公布。

上市公司晚间最新公告

欢迎来到第一范文网，下面是小编给大家整理的上市公司晚间最新公告，希望对大家有帮助。

【增减持】

奥特佳(11.670, 0.22, 1.92%)：实控人再增持45万股 累计增持190万股

奥特佳实际控制人王进飞于20xx年5月19日，从二级市场增持公司股票451，000股。王进飞自20xx年5月16日起累计增持公司股份1，906，900股，投入资金约2188万元。

鑫科材料(3.990, 0.00, 0.00%)：李非列等三股东拟清仓减持

鑫科材料晚公告，恒鑫集团、中融基金-增持12号资产管理计划、自然人李非列计划减持其持有的公司全部股份。截至公告披露日，恒鑫集团通过直接和间接方式累计持有鑫科材料股份9917.13万股，占鑫科材料股份总数的5.604%。恒鑫集团实际控制人自然人李非列直接持有鑫科材料股份数量200万股，占鑫科材料股份总数0.113%。

恒逸石化(13.260, 0.35, 2.71%)：拟推1.5亿元员工持股计划

e公司讯，恒逸石化(000703)5月19日晚间公告，公司拟推第二期员工持股计划，参与人员共计200人，拟筹集资金总额为不超1.5亿元。

顺网科技(28.430, -0.07, -0.25%)：筹划首期员工持股计划

顺网科技5月19日晚间公告，公司拟推出第一期员工持股计划，本次员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，持有人范围为公司(含控股子公司)在职的董事(不含独董)、监事、中高层管理人员及核心骨干员工。该计划尚处于筹划阶段，存不确定性。

众合科技(21.770, 0.08, 0.37%)：一致行动人累计减持5%公司股份

20xx年5月15日，网新科技通过大宗交易平台减持众合科技7，602，300股，持股比例减少了2.37%;成尚科技通过大宗交易平台减持众合科技7，175，300股，持股比例减少了2.24%。20xx年5月19日，成尚科技通过大宗交易平台减持众合科技1，238，600股，持股比例减少了0.39%。上述股东累计减持众合科技16，016，200股，持股比例减少了5.00%。

大北农(5.900, -0.04, -0.67%)：控股股东及董事高管增持402万股

大北农控股股东邵根伙、董事张立忠、高级管理人员周业军、陈忠恒于20xx年5月18日，通过证券交易系统增持了公司股份4，023，000股，占总股本的0.098%。未来公司控股股东、董事、高管不排除继续增持的可能性。

红豆股份(7.540, -0.09, -1.18%)：红豆集团及其一致行动人增持5%股份

红豆股份5月19日晚公告，公司于5月19日收到红豆集团及其一致行动人周耀庭、周海江、顾萃、顾建清、戴敏君、喻琼林、冯振标、蒋雄伟、陈永强的《简式权益变动报告书》，红豆集团及其一致行动人通过上交所交易系统和认购非公开发行股票已累计增持红豆股份8224.86万股，占公司总股份的5%。

大商股份(36.950, 0.11, 0.30%)：大商集团及大商管理持股增至20%

大商股份5月19日晚公告，5月19日，公司收到大商集团及大商管理发来的通知，截至5月19日，其合计持有公司股票5874.38万股，占公司总股本的20%;本次权益变动前大商集团及大商管理合计持有公司股票4717.68万股，持股比例15.72%。

【热点事件】

万马股份(11.160, 0.14, 1.27%)：中标2.5亿元国网招标项目

万马股份5月19日晚间公告，公司近日中标国家电网公司两招标项目，合计 中标金额2.5亿元，占公司20xx年度营收的3.91%。中标项目分别为6个包的110kV电力电缆系列产品;及13个标包的低压电力电缆系列产品。

时代万恒(19.800, 1.80, 10.00%)：股票交易异常波动

时代万恒股票连续三个交易日(20xx年5月17日、5月18日及5月19日)内日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%以上。经公司自查，并向公司控股股东及实际控制人发函询证，确认不存在应披露而未披露的重大信息。

华映科技(9.380, -0.03, -0.32%)：实施10转6派1方案

华映科技20xx年度分红派息、转增股本方案为：每10股派1元(含税);同时，每10股转增6股。本次权益分派股权登记日为：20xx 年5月26日，除权除息日为：20xx 年5月31日。

银江股份(15.000, -0.14, -0.92%)：拟发行不超12亿元公司债补充营运资金

银江股份拟面向合格投资者公开发行总额不超人民币12亿元的公司债券，债券面值100元，按面值平价发行，债券期限不超过5年。本次发行的公司债券不安排向公司股东优先配售，募集资金拟用补充营运资金。

杉杉股份(14.500, -0.43, -2.88%)：一高管涉嫌泄露内幕信息遭证监会立案调查

杉杉股份5月19日晚间公告，5月18日，公司董事兼高管翁惠萍收到证监会下达的《调查通知书》。该通知书称，因调查需要，证监会决定对翁惠萍涉嫌泄露内幕信息的行为进行立案调查。公司表示，上述立案调查事项，不会对公司的正常经营活动产生影响。

国海证券(5.390, -0.01, -0.19%)：收到证监会处罚事先告知书 大股东加大增持

国海证券5月19日晚公告，公司当日收到证监会《限制业务活动、责令增加内部合规检查次数事先告知书》。证监会列举国海证券六项违规行为，并决定在一年内暂不受理债券承销业务有关文件，暂停资产管理产品备案，暂停新开证券账户;责令增加内部合规检查次数，在一年内对公司开展全面内部合规检查，并每季度向证监会提交检查和整改报告等。公司大股东广西投资集团拟进一步增持国海证券不超2%股份。

亚太股份(10.690, -0.13, -1.20%)：成为一汽大众制动器项目批量供应商

亚太股份被确定为一汽-大众F17M BC316 DY0260制动器项目批量供应商。亚太股份称将立即开展后续工作，按照主机厂的要求推进。该项目后续订单情况取决于市场需求，存在不确定性，预计对公司本年度的业绩暂无影响。

新南洋(21.110, 0.44, 2.13%)：非公开发行股票获证监会核准

新南洋5月19日晚公告，5月19日收到证监会《关于核准上海新南洋股份(15.050, 0.02, 0.13%)有限公司非公开发行股票的批复》，证监会核准公司非公开发行不超过2747.23万股新股。

时代万恒：连续两涨停 无应披露而未披露重大信息

时代万恒最近两个交易日连续涨停。公司5月19日晚公告，经公司自查，并向公司控股股东及实际控制人发函询证，确认不存在应披露而未披露的重大信息。

大北农等多家公司获重要股东增持

5月19日晚多家公司披露获重要股东增持：大北农控股股东携董事及高管增持402万股;金枫酒业(10.890, -0.04, -0.37%)实控人光明食品全资子公司5月8日至5月19日累计增持公司257.56万股;亚宝药业(7.530, 0.15, 2.03%)实控人之一致人及高管任伟增持100万股;南都电源(17.230, -0.23, -1.32%)董事长5月19日增持16.88万股;奥特佳实控人5月19日增持45.1万股。

*ST德力(8.330, 0.00, 0.00%)：实控人再次补充质押以应对平仓风险

*ST德力5月19日晚公告，为降低平仓风险，公司实控人施卫东18日将其所持公司1352.5万股补充质押;其已于4月28日补充质押450万股。目前施卫东持有公司42.24%股份，其中72.33%股份处于质押状态，占公司总股本的30.55%。

云南城投(5.900, -0.65, -9.92%)：终止非公开发行事项

云南城投5月19日晚间公告，因20xx年房地产宏观情况及再融资政策均发生较大变化，公司决定终止20xx年度非公开发行A股股票事项。去年11月，公司拟向控股股东云南省城市建设投资集团等不超过十家的特定对象发行不超过9.2亿股 ，其中，云南城建集团承诺认购不低于非公开发行总股数38%的股票。

华星创业(10.440, 0.00, 0.00%)：拟逾5亿元收购互联港湾剩余股份

华星创业5月19日晚间公告，公司拟发行股份并支付现金，作价5.39亿元收购互联港湾49%股权，以实现对该公司的全资控股;另拟募集配套资金不超2.54亿元。互联港湾从事IDC及云计算行业，20xx年营收2.18亿元，扣非后净利4208万元;未来3年业绩承诺总和不低于2.87亿元。

融捷股份(24.730, 0.10, 0.41%)：完成收购长和华锂42%股权

融捷股份5月19日晚间公告，公司购买长和华锂42%股权已完成了股权变更等工商变更登记事项，成为长和华锂第一大股东，并提名三分之二以上董事人选，能够对长和华锂形成实际控制。将按相关规定将长和华锂纳入合并报表范围。

置信电气(7.920, 0.10, 1.28%)：子公司预中标4.05亿元国家电网产品

置信电气5月19日晚公告，根据国家电网公司近期在其电子商务平台陆续公告的国家电网公司20xx年第一次配网设备协议库存货物招标的推荐中标候选人公示内容，公司下属子公司中标配电变压器等产品，中标金额预计约为4.05亿元，占20xx年营业收入的5.80%。

申万宏源(5.490, -0.02, -0.36%)：非公开发行募资额由190亿下调至120亿元

申万宏源5月19日晚披露非公开发行股票预案修订情况。其中，募资上限由190亿元下调至120亿元，缩水近37%;并调整发行底价、缩减发行股份数量及对各募投项目的投资额度。值得注意的是，申万宏源称将按规定遵照价格优先原则，以市场询价方式确定认购对象。申万宏源原拟以6.07元/股向中国人寿(26.240, 0.00, 0.00%)等三名对象定向发行31.3亿股，募资不超190亿元，其中中国人寿拟认购约8成份额。

昆仑万维(22.400, -1.51, -6.32%)董事长收监管函：1千万元增持违规

19日，深交所对昆仑万维董事长周亚辉发送监管函，昆仑万维董事长周亚辉于20xx年10月11日，增持昆仑万维股票37.89万股，交易金额约1千万元，该行为违反《创业板股票上市规则》、《创业板上市公司规范运作指引》的若干规定，要求其在5月26日前将整改情况报送深交所。

东方电子(5.200, 0.00, 0.00%)：中标1.09亿元国家电网项目

东方电子5月19日晚间公告，近日收到国家电网公司及国网物资有限公司发来的中标通知书，公司中标金额共计1.09亿元，中标合同的履行将对公司20xx年经营业绩产生积极影响。

珍宝岛(16.830, -0.07, -0.41%)：终止非公开发行股票

珍宝岛5月19日晚公告，鉴于本次非公开发行股票方案自发布至今，市场环境、监管政策等因素发生了变化，综合考虑公司业务发展规划和经营情况、资本市场环境、融资时机等因素，经过反复沟通，审慎研究，公司决定终止本次非公开发行股票事项。

TCL集团(3.510, 0.00, 0.00%)董事长李东生与两股东签署一致行动协议 成为第一大股东

财联社19日讯，TCL集团公告称，董事长兼CEO李东生、东兴华瑞、九天联成于5月19日签署协议成为一致行动人，合计持有公司总股本的12.28%，李东生先生成为公司第一大股东。

第一创业(14.620, -0.22, -1.48%)：三股东能兴控股补充质押446万股

第一创业股东能兴控股集团有限公司于20xx年5月19日将其所持公司446万股股份补充质押。截至公告日，能兴控股共持有公司股份185，834，000股，占总股本的8.49%，累计被质押156，824，731股，占其持有公司股份总数的84.39%，占公司总股本的7.16%。

*ST吉恩(6.740, 0.00, 0.00%)：5月26日起暂停公司股票上市

*ST吉恩晚间公告，公司于5月19日收到上交所《关于对吉林吉恩镍业股份有限公司股票实施暂停上市的决定》，公司股票交易被实行退市风险警示后，公司披露的最近一个会计年度(即20xx年度)经审计的净利润继续为负值。

嘉麟杰(8.640, 0.00, 0.00%)：拟8000万元先行收购重组标的德青源逾5%股份

嘉麟杰5月19日晚间公告，公司拟以不超过3.2元/股的价格，购买东北证券(9.570, -0.13, -1.34%)等6名投资人所持有的德青源(835923)共计5.45%的股份，交易额7999.68万元，据此估算德青源整体估值为14.68亿元。值得注意的是，嘉麟杰此前公告，停牌筹划重大资产重组事项，拟收购标的正是德青源。

青海春天(12.080, -0.27, -2.19%)：控股孙公司3亿元认购私募基金

青海春天5月19日晚公告，公司控股孙公司恒朗投资现以自有资金3亿元认购望正资产发行的望正恒泰私募证券投资基金。该基金管理人为望正资产，托管人为中国国际金融股份有限公司。

创力集团(8.450, -0.10, -1.17%)：因市场原因 股东减持计划未完成将顺延

创力集团晚间公告，根据公司20xx年12月20日公告，股东王凤林自公告之日起三个交易日后的5个月内，减持不超过560万股，即减持比例不超0.88%的公司股份。因市场原因，王凤林未按预期实施减持，实际减持157万股，相应减持计划将顺延进行。自本次公告日起三个交易日后的4个月内，王凤林将根据市场情况，减持不超过390万股。注：创力集团20xx年12月20日以来股价累计跌逾两成。

黑芝麻(8.060, 0.00, 0.00%)：拟推20xx万份股票期权

黑芝麻5月19日晚间公告，公司拟向包括董监高在内的94名激励对象，授予20xx万份股票期权，占公司总股本的3.1367%。其中，首次授予1751万份，首次授予的行权价格为每股8.03元。业绩考核条件为：公司20xx年-20xx实现的扣除非经常性损益的净利润分别不少于2.5亿元、2.75亿元、3亿元和3.3亿元。公司股票自1月3日起停牌，停牌前股价报8.06元。

开远龙鑫工程机械设备租赁有限公司

住所：开远市景山路

法定代表人或负责人：高辅庭

公司类型：自然人出资有限责任公司

注册资本：20万元

实收资本：20万元

经营范围：工程机械设备租赁、保养及维修。

注册号：532502100011322

营业期限：20xx年6月19日至2033年6月19日

成立日期：20xx年6月19日

开远市嘉隆商贸有限公司

住所：开远市西北路116号4幢2-101号

法定代表人或负责人：李云刚

公司类型：自然人出资有限责任公司

注册资本：300万元

实收资本：300万元

经营范围：五金机电、建筑材料、装饰材料销售。

注册号：532502100011339

营业期限：20xx年6月20日至20xx年6月20日

成立日期：20xx年6月20日

开远庞大龙腾汽车销售有限公司

住所：开远市智源路南段

法定代表人或负责人：李福明

公司类型：非自然人出资有限责任公司

注册资本：200万元

实收资本：200万元

经营范围：汽车、汽车配件销售;汽车装饰、商务咨询服务。

注册号：5325020xx004432

营业期限：20xx年6月21日至2033年6月21日

成立日期：20xx年6月21日

开远市智慧岛网络休闲会所

住所：开远市落云尚品8-A-1

法定代表人或负责人：刘华

公司类型：个人独资企业

出资额：30万元

经营范围：互联网上网服务

注册号：532502100011355

成立日期：20xx年6月21日

开远妍璞经贸有限公司

住所：开远市甘科所13栋六单元401号

法定代表人或负责人：李叶青

公司类型：自然人出资有限责任公司

注册资本：3万元

实收资本：3万元

经营范围：化妆品销售

注册号：532502100011347

营业期限：20x年6月20日至20xx年6月19日

成立日期：20xx年6月20日

住所：

法定代表人或负责人：苏

公司类型：有限责任公司分公司

经营范围：钢结构、网架工程的制作、安装。

注册号：

成立日期：20xx年6月26日

开远坤合房地产开发经营有限公司

住所：开远市河滨路56号B幢6-2号商铺

法定代表人或负责人：李昆鸿

公司类型：自然人出资有限责任公司

注册资本：100万元

实收资本：20万元

经营范围：房地产开发和经营

注册号：532502100011398

营业期限：20xx年7月01日至20xx年7月1日

成立日期：20xx年7月1日

开远解化运输有限公司销售部

住所：开远市西北路

法定代表人或负责人：张云峰

公司类型：有限责任公司分公司

经营范围：化工产品及原料销售(除化学危险品外)

注册号：

成立日期：20xx年7月2日

开远解化运输有限公司汽车服务部

住所：开远市西北路

法定代表人或负责人：王永刚

公司类型：有限责任公司分公司

经营范围：三类汽车维修(车身维修、供油系统维护及油更换)。

注册号：532502100011419

成立日期：20xx年7月2日

开远市久亿汽车运输有限公司

住所：开远市东联村科技文化中心

法定代表人或负责人：杨荣斌

公司类型：自然人出资有限责任公司

注册资本：3万元

实收资本：3万元

经营范围：普通货运、信息咨询、汽车装饰服务。

注册号：

营业期限：20xx年7月3日至20xx年7月3日

成立日期：20xx年7月3日

开远市鸿禧网吧

住所：开远市西北路377号

法定代表人或负责人：屈波

公司类型：个人独资企业

出资额：20万元

经营范围：互联网上网服务、预包装食品的零售。

注册号：

成立日期：20xx年7月1日

开远市晨曦网络

住所：开远市南正街19号

法定代表人或负责人：普菊

公司类型：个人独资企业

出资额：10万元

经营范围：互联网上网服务

注册号：

成立日期：20xx年7月3日

住所：开远市昆河公路红大车市内(瑞B9号-B10号)

法定代表人或负责人：赵黎军

公司类型：有限责任公司分公司

经营范围：汽车销售;机电产品、汽车零部件及轮胎销售;汽车装饰及美容、洗车。

注册号：

成立日期：20xx年7月9日

中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司作为厦门茅台贸易有限公司的出资人，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十一条的规定，于20xx年6月8日作出《关于解散厦门茅台贸易有限公司的股东决定》，从即日起解散厦门茅台贸易有限公司,并成立清算组依法组织清算。清算组由刘自力、杨建军、刘汉林、罗国庆、张毅、司徒军、刘世仲、陈华、徐强、林帮强、谭定远组成,其中刘自力担任清算组负责人。

凡厦门茅台贸易有限公司债权人均可于本公告刊登之日起四十五日内向厦门茅台贸易有限公司清算组申报债权。

债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。逾期不报,视为放弃权利。清算结束后,本公司将依法向企业登记机关申请注销登记。

申报债权的方式:

以邮寄方式申报的，请向以下地址寄送其债权资料:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室,邮政编码:361000。

到现场申报的,请到以下地址申报债权:厦门市思明区湖滨北路武夷花园紫玉阁501室。

联系人:娄刚，联系电话:。

特此公告。

厦门茅台贸易有限公司清算组

年6月17日

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

201x年xx月xx日

因业务发展需要，广东佳远金属公司于20xx年5月16日乔迁新址，公司新址信息如下：

公司中文地址：广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋19楼

New address：19F, Bldg A3, Poly Tal To Wun, No. 290, East Hanxi Avenue, Panyu District, Guangzhou City, 511495, China.

其他联系方式未有变动，由此带来的不便请予谅解。

特此公告!

广东佳远金属有限公司

年五月十八日

安徽建工建筑材料有限公司隶属于中国500强安徽建工集团(20xx年排名第359位)。是集团“十三五”期间重点打造的新型业务企业，公司成立于20xx年12月，注册资本120xx万元，公司主营业务为商品混凝土、干粉砂浆等相关产品的生产与销售;钢材、水泥等主材的贸易、仓储和物流，周转材料的租赁业务，以及新型材料的研发。

目前，公司在蚌埠、庐江同大镇、合肥经济技术开发区设有生产加工基地，拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三个子公司，以及营销贸易和周转材料租赁两个分公司。公司遵循安徽建工集团总体战略，整合集团内部相关优质资源，发挥整体效应，建立集团集中采购和物流平台，并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务。

公司秉持安徽建工集团 “团结、拼搏、求实、创新” 的企业精神，坚持“诚信、共赢”的经营理念，“注重规范、追求绩效”的管理理念，力争在20xx年末，使安徽建工建筑材料有限公司发展成为安徽省内具有绝对竞争力，在国内同行业中具有较大影响力的专业品牌企业。

公司现有员工300人，其中硕士学历20人，本科学历130人;中级及以上职称50人，一级建造师8人，二级建造师5人，注册安全工程师2人，造价工程师9人，一级人力资源管理师3人。公司自20xx年12月成立以来，共引进近80名高校毕业生，其中硕士生10人，本科生约70人。

现根据公司发展需要，公司现面向社会公开招聘党务宣传干事3名、法律事务员3名、行政管理3名，营销业务员24名、工作地点：合肥、蚌埠、庐江，热忱欢迎各类优秀人才的加盟。现将有关事项公告如下:

1)、党务宣传干事：3名;

岗位要求：

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求：中共党员，政工、中文类相关专业，本科及以上学历; 学生干部优先。

2、历届全日制高校毕业生要求：28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中共党员，政工、中文类相关专业，本科及以上学历;3年以上党务工作经验，具备较强的的写作能力和语言表达能力;能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神。

主要岗位职责：

1、负责公司党员的学习教育、考评工作和组织发展工作。

2、负责公司企业文化宣贯工作。

3、负责公司党政类文件的起草、下发工作。

4、负责公司通讯员队伍建设，与公司各部门通讯员密切联系，及时整理通讯稿件并审核上报。

5、负责党务宣传、报道工作。

2)、行政管理：3名;

岗位要求：

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求：中文等相关专业，本科及以上学历; 学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求：28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 中文等相关专业，本科及以上学历; 3年以上相关工作经验，具备相应的行政管理知识、文秘知识、公文写作知识;具有良好的写作能力和组织能力，能熟练使用各种电脑办公软件。

3、基本素质要求：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责：

1、负责处理董事会的日常事务;根据董事会、董事的提议和建议整理董事会议案，提交董事会审议;筹备召开董事会，并负责会议记录和会议文件、记录的整理、保管工作。

2、负责公司各类行政公文的起草、审核、上报、整理及归档工作。

3、负责公司会议的筹备工作，并做好记录与报道工作。

4、纪委、督查及宣传报道工作。

3)、法律事务员：3名;

岗位要求：

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求：法律专业，本科及以上学历;学生干部及中共党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求：28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 法律专业，本科及以上学历;3年以上相关工作经验，熟悉合同法等相关法律条文。

3、基本素质要求：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责：

1、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

2、收集、研究、宣传新的法律、法规。

3、处理公司诉讼、仲裁案件。

4)、营销业务员：24名;

岗位要求：

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求：市场营销、贸易、物流、建材、市政工程、公路桥梁、水利水电及其他工程类专业，本科及以上学历; 性格外向，善于与人沟通，学生干部优先，党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求：28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上学历，专业不限; 要求3年以上营销或施工管理工作经验，熟悉钢材、水泥、混凝土等建材产品特性及建材贸易流程，有相关建材贸易、仓储物流管理及海外贸易经验的的优先考虑。

3、基本素质要求：遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，具有很强的市场开拓能力，良好的政治和职业素养以及团队精神。

主要岗位职责：

1、协助主管做好市场调查、分析，做好市场信息的收集、整理和反馈，及时掌握市场动态信息。

2、积极开拓市场，完成公司下达的年度(阶段性)经营目标，按照合同约定及时回款。

3、独立完成投标文件的编制，独立完成市场竞标或谈判。

4、及时妥善处理客户的投诉，营造顺畅的沟通氛围，定期回访，维系好客户关系，及时更新客户信息。

5、按照公司的程序，及时组织好合同谈判、拟订、评审、签订及履约管理。

6、及时编制、上报销售及相关统计报表。

5)、施工管理员：10名;

岗位要求：

1、20xx年应届全日制高校毕业生要求：工民建等工程类专业，大专及以上学历; 学生干部优先，党员优先。

2、历届全日制高校毕业生要求：28周岁及以下(出生年月在1988年1月1日以后); 工民建等工程类相关专业，大专及以上学历;3年以上施工管理工作经验，熟悉脚手架搭设安全技术规范、施工现场管理，有一定的安全管理经验。

3、基本素质要求;遵纪守法，品行端正。身体素质好，能吃苦耐劳，追求上进，有较强责任心。

主要岗位职责：

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

3、做好对作业人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

4、与项目、班组沟通及时报材料计划，做好材料进出场工作。

5、定期进行安全检查，及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限期整改，确保安全施工。发生安全事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

6、按技术规范指挥、督促各生产班组开展安全施工。

1、报名时间：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。

2、报名方式：有意者请将应聘登记表、个人简历(包括个人工作经历、相关证书扫描件，邮件标题按应聘岗位+姓名格式填写)发至邮箱。公司对符合招聘条件人员，将适时通知面试，面试时请携带学历、职证、资格证书等相关证书原件。

3、公司交纳五险一金，各项福利完善，帮助员工进行职业生涯规划。工资待遇按公司薪酬制度规定，具体面议。

4、公司地址：

联系人：

联系电话：

一、健康管理中心()

健康管理中心是一家从事健康体检、亚健康康复养生以及健康管理与咨询的大型专业健康管理机构。作为宜昌第一家高端专业体检中心，不仅填补了宜昌专业体检领域的空白，同时，为提升宜昌市民健康水平开辟了一个新的平台。其营业面积5000平米，总投资8000万元。以高起点、高要求、高规格为标准，以打造“环境一流、设备一流、服务一流”的国家级健康体检中心为目标。拥有来自北京、武汉以及宜昌本地区各大医院的一批经验丰富、技术精湛的中、西医专家。让每一位来到邦康的客户都能得到最精确的体检报告和最优质的服务。

同时，作为宜昌高标准的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，这一国粹中医药学为核心理念。参照个人体检结果，由资深中医专家为您私人定制完善、科学的身体养护方案，调养体质，增强个人抗病能力，让身体时刻处于健康状态。

中心将为每位受检者个人和家庭建立完善的健康档案，根据受检人员的需求为其个人和家庭提供科学、权威、全面的健康评估、咨询及管理服务;为有需要的客户享受到国内一流医院及专家的诊疗服务提供有效预约帮助，让您的需求及时畅通的得以实现。

二、宜昌邦康健康管理中心岗位招聘

1.护士(30名)

要求：护理专业，大专以上学历(不强调护士资格证)，身高162cm-170cm，形象气质良好，具有亲和力和良好的服务意识 ，薪资待遇：2800元/月以上。

2.推拿师(若干)

要求：康复专业，中专以上学历，女身高162cm以上，男身高170cm，气质形象佳，有中医基础理论、会按摩基本手法、热爱养生、康复事业、品学兼优者，经本公司培训合格者方可上岗，培训期薪资待遇：1500元/月，转正后薪资待遇：3000-8000元/月(提成上不封顶)，转正后食宿全包，提供相关福利保险等节假日福利。

3.销售代表(若干)

要求：(1)专业不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象气质良好，亲和力强。

(2)热爱销售工作，有良好的沟通及表达能力,拥有健康积极心态，善于不断挑战自我，且具有良好的团队精神。

(3)薪资待遇：底薪(1800-6000 )元/月 业务提成(业务提成可达16-21%)。

备注：

1)公司为以上医疗技术职位提供当地同行业最佳薪酬。

2)公司可提供良好的就餐环境和住宿。

3)培训合格后签订劳动合同，缴纳五项社会保险。

4)公司为以上医疗技术职位提供同行业最优的称职晋升条件。

三：公司地址、联系方式

地址：

公司邮箱：

联系电话：0717-67

有意者请将电子简历投至本公司的电子邮箱，也可持简历及相关资料直接到公司报名面试。

( )______民破字第______号

_____年 ______月______日，债权人(债务人)________向本院递交破产申请书，请求本院_______股份有限公司破产。本院于______年_____月_____日理申请，立案审查。经审查，认定_______股份有限公司已无力清偿到期债务。本院于_____年_____月_____日民破第_____号裁定，宣告_______股份有限公司破产，现予公告。_______股份有限公司的债权人，应自公告日起3个月内向本院申报债权，逾期不申报者，视为看上去放弃债权。

定于______年____月____日于_____省_____市_____区____街_____号召开第一次债权人会议。

本院于_____年_____月_____日组成清算组，任命________为清算组组长，清算组办公设于_____省_____市_____区_____街______号_____股份有限公司______室。

特此公告。

________人民法院(印)

____年_____月_____日

签发人：____________

经办人：___________

公司所属各单位党组织：

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。

2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间：初定4月中上旬。

4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。

当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。

公司党委工作部