诉讼保全担保合同
申请人:______________
被申请人:_____________
(以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称等基本信息)
_____________ (写明当事人及案由)一案,申请人_______________于_____________年__________月__________日向本院申请财产保全,请求对被申请人______________(写明申请采取财产保全措施的具体内容)。申请人_______________/担保人_______________以_____________ (写明担保财产的名称、数量或者数额、所在地点等)提供担保。
本院经审查认为, _____________ (写明采取财产保全措施的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条、第一百零二条、第一百零三条第一款规定,裁定如下:
查封/扣押/冻结被申请人_______________的 _____________ (写明保全财产名称、数量或者数额、所在地点等),期限为……年/月/日(写明保全的期限)。
案件申请费 _________________ 元,由 _________________ 负担(写明当事人姓名或者名称、负担金额)。
本裁定立即开始执行。
如不服本裁定,可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。
审判长_______________
审判员_______________
审判员_______________
_____________年__________月__________日
(院印)
本件与原本核对无异
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篇1:世界艾滋病日活动通知
春光明媚,万物复苏,我们迎来了新一年的“三•八”国际妇女节。为了使协会女会员过一个丰富、祥和的三八妇女节,丰富协会女会员的文化生活,增近彼此间交流,使节日过得更有意义、更充实、更快乐。天津市市场营销协会将组织庆 “三八”活动,请参加人员准时入场签到。具体安排如下:
一、活动时间:20xx年3月6日下午3:00;
二、活动地点:集贤佰悦海鲜酒楼2楼大雅之堂;
三、参加对象:协会全体女会员及副会长以上人员;
四、活动流程:签到、文艺演出、晚宴。
值此佳节之际,感谢协会女同胞为协会发展所付出的辛勤劳动,祝愿全体女同胞三八妇女节快乐!永远健康美丽!祝愿全体会员家庭幸福美满,充实安康!
特此通知
天津市市场营销协会
20xx年3月2日
篇2:变更合同主体的补充协议流程和示范
甲方:
乙方:
丙方:
甲方与乙方于 年 月 日签订的 (简称“既有合 同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:
一、合同主体变更条款
1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。
2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。
3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。
4、本协议生效后,丙方按照 “既有合同”的约定享受权利和承担义务。
5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。
二、保证条款
为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同” 对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。
三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。
四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。
甲方:_______ 乙方:_______ 丙方:_______
地址:_______ 地址:_______ 地址:_______
法定代表人: _______法定代表人:_______ 法定代表人:_______
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
篇3:广东省劳动争议仲裁委员会应诉通知书
甲方(用人单位)_________________
乙方:_____________________________
性别:_____________________________
文化程度:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)
双方的权利和义务
第三条 甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四条 乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的.。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一,本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:_
其他
第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:____________
乙方签章:____________
______年_____月_____日
2022年广东省劳动合同模板5
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。
一、合同期限:
本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。
二、工作内容:
1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件:
1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬:
1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资 3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇:
1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。;
4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律:
1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件:
1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:
(1)无正当理由完不成用工单位规定的`施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;
(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;
(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;
(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;
(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;
(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:
(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;
(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同承担的责任:
1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。
九、其它事项:
十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。
甲方:乙方:
代理人
签订日期: 年月日
篇4:世界艾滋病日活动通知
各县(区)、园区团委,市直属团(工)委,市驻外团组织:
今年是“五四”运动97周年,建市30周年。为继承和发扬“五四”精神,深入贯彻落实党的xx届四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会和团省委十三届四次全会精神,展示我市青年良好精神面貌,团结带领广大团员青年为推动“六大兴市计划”和率先全面建成小康社会贡献青春力量。团市委决定在全市青少年中集中开展“五四”系列活动。具体事宜通知如下:
一、总体思路
聚焦“培育践行社会主义核心价值观”和“构建清朗网络空间”两项任务,通过线上线下紧密互动、广泛发动,融合联系、引导、服务青少年的多重举措,力求在“五四”青年节前后这一重要时间节点,在各地青少年中形成正面引导的声势和热潮,切实增强青少年思想引导工作的有效性。
二、活动主题
争做向上向善好青年・争做文明守法好网民
三、活动内容
(一)开展“争做向上向善好青年”系列行动。以开展青年微电影创作大赛为契机,充分展现和传递青年追逐梦想理想、向上向善、践行社会主义核心价值观的青春正能量。持续开展评选命名“共青团员示范岗(单位)”、“青年文明号”、“农村致富带头人”等活动,面向各行各业和基层一线,寻找、发现一批模范践行社会主义核心价值观、带头传播正能量的好青年;大力宣传各类先进青年典型的感人事迹,结合“我的中国梦――奋斗的青春最美丽”分享交流活动,通过现场宣讲、微故事会、视频展示等方式,讲述、传播他们的奋斗历程,向广大青少年传递正能量,5月,团市委、县区、园区团委至少组织1次示范性的分享活动;广泛组织开展创业创优、环保公益、志愿等向上向善实践活动,引导团员青年在经济社会发展的各领域争创一流青春业绩。
(二)开展“争做网络文明志愿者”系列行动。积极动员广大团员青年加入网络文明志愿者队伍,在4月中下旬各地青年网络文明志愿者队伍组建完成的基础上,开展一次统一行动,动员全体青年网络文明志愿者在网络上亮出身份,并围绕#中国好网民#主题,参与微博、微信话题讨论;积极参与全团手机平台“双争”主题活动,通过团属微信群发消息和自定义菜单统一发布活动页面,联动宣传,吸引团员青年广泛参与;围绕传统文化、职业文明、志愿服务等内容,开展主题网文、漫画、微视频等网络文化产品征集传播活动,积极参与20xx“向上・向善”中国青少年微电影大赛。“五四”当天,全市各级团组织按照团省委要求参与统一设置的议题,系统联动,集中开展网络文明集中行动。
(三)开展主题团日活动。注重发挥组织动员优势,创新方式,广泛动员,让每一个团支部在“五四”联“动”起来,带动广大普通青年参与。企业、农村、街道(社区)、机关等各领域的基层团组织,围绕“争做向上向善好青年・争做网络文明志愿者”主题通过故事分享、演讲比赛、主题宣传、实践走访、仪式宣誓、文体活动、微公益等各种青年便于参与的方式,开展主题团日活动,引导青年聚焦爱岗敬业、创业创优、诚实守信、崇义友善、孝老爱亲;高校团组织通过研讨沙龙、故事分享、演讲赛、明辨会等多种形式,分享、讨论学习讲话要求的感受和思考,进一步领会提出的“勤学”“修德”“明辨”“笃实”要求,努力内化于心、外化于行;少先队组织结合团前教育和推优入团工作,通过讲故事、交流讨论等方式,开展“红领巾相约中国梦・争当文明守法好网民”活动。“五四”期间,团市委以及区县、园区以上团委领导班子成员要至少参加1场基层开展的主题团日活动。
(四)开展“法治・青春有责”系列活动。组织座谈交流活动,以宣讲报告、青春“大讲堂”等形式,深入宣传党的xx届四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会精神;积极动员青年加入普法讲师团、普法志愿者队伍,运用网络新媒体扩大“依法治市”宣传覆盖面,广泛普及法治文化;发动青年文明号集体、城乡创业青年等群体积极参与社会诚信建设;组织12355法律专家进学校、进社区、进企业等,开展模拟法庭等法制宣传教育活动。
(五)开展“青春风尚”系列文化活动。广泛组织开展体育运动、歌唱比赛、婚恋交友等传统青年文化活动;积极协调博物馆、青少年宫、电影院等文化场所向广大青少年免费或优惠开放,丰富青少年节日生活;创新活动形式内容,组织开展“阅动青春”、“青春集市”、“青年社团节”等贴近青年实际、富于时代气息的文化活动,服务青年实际需求。
四、工作要求
(一)加强领导,广泛发动。开展“五四”系列活动是展示团组织形象和青年风采的重要契机,各级团组织要高度重视,按照活动内容,结合各地实际,在4月中下旬至5月期间,集中开展各种纪念、教育、宣传活动,特别要抓好“争做向上向善好青年・争做文明守法好网民”系列行动,在全社会形成整体声势。
(二)立足基层,确保实效。充分调动广大基层团组织和各类青年组织的积极性、主动性、创造性;注重结合本地实际,加强工作落地设计,注重参与性和互动性,确保每一个团支部都能有效参与;坚持简朴热烈、厉行节俭原则,进一步巩固群众路线教育实践活动成果,确保取得实效。
(三)加强宣传,营造氛围。各级团组织要加强与宣传、新闻、文化等单位的合作,注重发挥团属新媒体资源特别是官方微博微信的宣传推广作用,特别要抓好线上活动与线下活动的结合,统筹搞好相关宣传报道,营造良好舆论氛围。要加强督促指导,挖掘基层经验,推动活动深入开展。
各级团组织要认真谋划和总结,5月8日前将“五四”期间工作总结报送团市委组宣部。
篇5:减免诉讼费申请表
申请人:_________________,性别:_________________男,民族:_________________汉族,出生日期:_________________家庭住址:_________________。
申请事项:
缓交或者免交申请人诉道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中的诉讼费。
理由如下:
在申请人诉道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中,诉讼费用应当由申请人预交。
由于申请人在交通事故中严重受伤,正在医院接受治疗,已经花费医疗费8万多元。在5.12四川汶川大地震中,申请人家中的房屋严重被毁,家中财产受到严重损失,申请人已经无力缴纳诉讼费。因此,特请人民法院批准申请人缓交或者免交诉讼费。
此致
北京市区人民法院
申请人:_________________
代理人:_________________
日期:_________________
篇6:合同变更
经甲乙双方协商一致,同意变更____年____月____日双方签订的聘用合同(编号: )。聘用合同的内容作如下变更:
原聘岗位:____________________职务_______________等级 现变更为:____________________职务_______________等级 原聘用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止 现变更合同期限为:自 年 月 日至 年 月 日止 其他变更事项:_______________________________________ _____________________________________________________ 聘用合同未变更部分的内容,双方继续履行,本合同变更书一式四份,甲乙双方、县级人事部门各一份,存入本人档案一份。
甲方(盖章): 乙方(签章): 法定代表人
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
业务主管部门意见(盖章) 县人保部门鉴证(盖章)
鉴证日期: 年 月 日 鉴证日期: 年 月 日
篇7:幼儿园开学通知
亲爱的小朋友们:
你们好!
开学啦!欢迎小朋友回到幼儿园这个欢乐的大家庭中,继续和教师小朋友们一齐学习生活。
新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们必须很自豪吧!教师更为你们感到自豪!
期望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.欢乐的度过幼儿园的完美时光!
我园定于20__年2月7日(正月初八日)报名;2月10日(正月十一日)正式上课。园车正常接送。
篇8:代理人合同
签订事项:债务咨询代理
一、债务信息:
1、债权人姓名: 地址:
电话:
2、债务人姓名: 地址:
电话:
3、债务凭据:
4、债权人对所欠债务有可异议
二、债务咨询代理内容
1、执行期间:全力追讨全部债款。
2、执行后果处理:委托人明示受托人的行为必须依据当局之法律,本合同受托人在执行过程中出现的违法后果自负,委托人不负任何责任。
3、受托人在整个工作过程中,坚持维护受托人权益,如因特殊情况不能收取全额,须与委托人共同商定。
三、费用:
1、前期费用:
2、委托经费:根据债款金额%收取(债款收回当日即付)
四、协作配合:
合同双方为了达到合同确定之目的,应相互配合,密切协作。对于案件的需要而应提供的证据材料,受托人应当提供,无正当理由拒不提供致使合同不能履行,受托方得对合同予以解除并不予退还前期费用。
五、合同的解除:
1、根据有关法律法规,任何一方均可单方解除合同,但未主动提出解除的方有损失追偿权。委托人无正当理由解除合同的,前期费用不予以退还。
2、案件操作过程中委托方不得再次委托第三方且委托方所提供的债务情况及证据必须全面真实,否则,致使合同无法正常执行,委托方需按合同的20%赔偿受托方。
六、合同争议解决方式:凡因本合同或本合同有关的争议,由双方协商解决。 此协议一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇9:律师函诉讼委托合同
致:____________
本律师受_______________委托,就您(先生、阁下)拖欠委托人欠款一事,专门致函如下:_______________
根据委托人提供的资料证实:_______________(事实情况简介_______________)。_____年_____月_____日为最后还款期限,但截止目前您(先生、阁下)尚未偿还欠款本息及违约金,根据我国法律的相关规定及_______________合同的相应约定,您的拖欠还款的行为已经构成违约,严重危害了委托人的合法权益。
据此,委托人授权本律师郑重函告您(先生、阁下):_______________限您从收到律师函之日起_______________日内,向委托人付清(交纳)拖欠款_______________元整(其中_____费_____元、_____费_____元、_____费_____元),利息_____元整,违约金_____元整,共计人民币_____元整。否则,本律师将依授权采取进一步法律行动。届时,阁下将要承担因此而付出的法律负面代价及个人信誉损失。
望慎重考虑此事,尽快履行还款义务,以免讼累。
特此函告
附件:欠款总额计算方式、还款方式及律师联系方式
_______________律师事务所律师:____________
______________年_____________月______________日。
篇10:召开临时股东会议通知书
尊敬的热用户:
为做好今冬供暖的各项准备工作,确保供热按期运行,经研究确定,自20__年10月8日开始收供暖费。收费标准按《桓政办发[20__]4号》文件规定执行:居民住宅供暖价格按套内建筑面积23元/平方米,商业和公建供暖价格按建筑面积35元/平方米;居民家庭安装小型换热器设备,按照每个换热器每供暖季300元计收供暖费(对于未安装或已拆除小型换热器以及带有阁楼或车库未安装供热设施的热用户,请先到所在小区供热站办理入户检查手续,两个工作日后再缴纳供暖费)。增加用热面积的用户,请到供热服务厅办理相关手续。新增用户开户日期截止到10月15日,逾期不再办理。今冬需要停暖的热用户,请于20__年10月15日前到所在小区供热站办理停暖手续。为减少排队等候时间,请热用户缴纳供暖费时务必携带供热服务卡。
自20__年10月8日起,热用户可到以下任何一个收费网点缴费:1、春源热力有限公司供热服务厅;2、县建设银行或浦发银行营业网点;3、兴桓路齐商银行营业厅;4、渔洋街农信社大桥储蓄所;5、惠仟佳东侧购物街农信储蓄所;6、索镇镇府路农信储蓄所。
自11月1日起,请热用户到供热服务厅、县建设银行或浦发银行营业网点缴费,其余4个网点停止收费。热用户也可通过建行或浦发银行网上银行及手机银行、微信支付、支付宝等电子渠道或部分小区设立的智能POS缴费终端自助缴费。
公司咨询热线:8218259
敬请合作。
篇11:货物运输合同变更要求书
┌──┬─────────┬─────────┬──────────┐
│变更│ 到达港(地) │ 换装(港)地 │ 收货人 │
│ ├─────────┼─────────┼──────────┤
│事项│ │ │ │
├─┬┴──────┬──┴──┬──────┼──────┬───┤
│原│ 起运港(地)│ 托运人 │换装港(地)│到达港(地)│收货人│
│票├───────┼─────┼──────┼──────┼───┤
│据│ │ │ │ │ │
│记├───────┼─────┼──────┼──────┼───┤
│载│ │ │ │托运人确定 │ │
│事│ 货名 │ 件数 │ 包装 ├──┬───┤承运 │
│项│ │ │ │重量│体积 │日期 │
│ ├───────┼─────┼──────┼──┴───┼───┤
│ │ │ │ │ │ │
├─┴──┬────┴─────┴──────┴──────┴───┤
│ 记事 │ │
└────┴────────────────────────────┘
提出变更单位(公章):_________
_________年____月____日
附件
托运人要求变更到达港、换装港和收货人时,可随附提货凭证及其他有效证件,向到达港或换装港承运人提出,同一运单的货物只能变更一次但不得变更其中的一部分。
篇12:项目建设内容变更请示
ZZZ县新农村建设领导小组:
为了更好的实施新农村建设,结合本镇的实际情况,经镇研究决定我镇20xx年度的新农村建设项目由原来的黄洼村养猪场扩建、卢高村獭兔养殖场建设、大东村养猪场建设、阳光新村道路及排水工程、迪沟镇大棚蔬菜种植基地5个项目变更为黄洼村养猪场扩建、卢高村獭兔养殖场建设、大东村养猪场建设、阳光新村道路及排水工程、迪沟镇大棚蔬菜种植基地、迪沟镇养殖小区电力建设6个项目.特此申请,望上级领导批准!
迪沟镇人民政府
二0XX年五月八日
篇13:因合同纠纷诉讼
甲方:__________________乙方:__________________
经双方协商一致,现_________________(甲方)与_________________(乙方)就房屋漏水赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:_________________
一、甲方_________________愿一次性赔偿乙方_________________木地板砖损失______---______cm2,折合人民币_________________元。(其中___________cm2的木地板砖为日后如有翘起做替换品备用)。
二、对于墙体漏水造成的水印问题,经双方达成协议,由甲方_________________出钱乙方_________________找人从新粉刷,费用共计人民币_________________元。(其中因粉刷墙体给乙方带来不便,甲方愿意补偿乙方误工费_________________元,包含在其粉刷费用内)。
三、经双方签署协议后,甲方_________________按照协议上(一、二)项条款一次性支付乙方_________________赔偿费用合计人民币_____________元。(大写--)________________元整。
四、上述费用支付给乙方后,由乙方_________________自行安排处理,其安排处理的方式后果不再与甲方_________________有任何关系。
五、甲方_________________履行赔偿义务后,乙方_________________保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方_________________提出其他任何赔偿费用要求。
六、甲方_________________履行赔偿义务后,就此事处理即告终结。甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿的结果亦有乙方_________________自行承担,甲方_________________对此不再承担任何责任。七、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。
八、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
九、本协议为一次性终结处理协议,本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字、捺手印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
甲方(签字)______________乙方(签字)______________ 见证人(签字)______________
________年____月____日 ________年____月____日
篇14:解除劳动合同通知书员工
编号:_______________
被通知人:_______________
所属部门:_______________
因下列第_______________项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从________________年________________月________________日起解除或终止与您的劳动合同关系:
1、双方协商一致解除劳动合同
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:
您可领取经济补偿金:___________________元,其它费用:___________________元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
_______________年_______________ 月 _______________日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
签收人:_______________
_______________年 _______________月 _______________日
篇15:民事买卖合同诉讼协议
上诉人:______________,男,汉族,__________岁,身份证编号:_________________,初中文化,__________省__________市人,现住__________省__________市街号院号楼号。
上诉人因涉嫌合同诈骗罪一案,不服__________省__________市人民法院(_____________)_____刑初字第号刑事判决,故提出上诉。
上诉请求
1.撤销__________市人民法院(_____________)_____刑初字第号刑事判决书。
2.改判被告人不构成犯罪,不承担刑事责任。
事实与理由
上诉人在本案中的地位决定上诉人无从知_____________文化投资有限公司(以下称文化公司)无履行合同的能力。
文化公司为本案第一被告人_______________发起成立,在设立公司之时,_______________向工商登记部门投送的各种资料及公司的设立过程,上诉人均不知晓。上诉人开始只是_______________的一个司机,后被_______________派到__________分公司任副经理,从事的都是按照__________的指令做一些具体事务,包括文化公司对外招标的各种事宜,上诉人均不知晓,故上诉人没有机会知道文化公司的资金运作状况。再者,上诉人原来没有从事过项目投资方面的工作,加上自身文化程度较低,也无能力判断文化公司是否投资该项目的资金状况。但__________市人民法院(_____________)_____刑初字号判决书认定上诉人明知被告人__________无履行能力,仍介绍被害人施工企业签订工程施工合同,骗取合同履约金,属认定事实错误。
二、上诉人无非法占有的主观目的,客观上也没有占有施工企业的钱财。
上诉人虽然介绍了两家企家和文化公司签订了合同,但所收的这两家企业的合同履行金,均按照_______________的指示,全部交给了_______________本人或汇到了_______________指定的账户上。至今为止,上诉人为文化公司工作时垫付的各项费用6万多元(已向法院提交证据)也无着落。客观地说,上诉人本人也是本案的受害者,何来占有受害企业钱财之谈,更谈不上主观上的占有。
综上所述,__________市人民法院(_____________)_____刑初字第判决书针对上诉人而言,查明事实不清,适用法律错误,恳请二审法院本着实事求是,认真负责,有错必究的工作态度,给上诉人一个公平的判决。
此致
__________市中级人民法院
上诉人:_________________
代理律师:_________________
时间:_________________
篇16:刑事诉讼中需解决问题调研报告_调研报告_网
随着司法改革的进程不断深入,司法观念有了重大的变化,从把打击犯罪作为刑事司法制度的基本价值定位的一元片面的价值观转向加强对犯罪嫌疑人和被告人权利的保护的多元平衡的价值观,从偏重实体的公正观转向重视程序的公正观,从侦查中心的司法观转向审判中心的司法观,从查明事实的办案观转向证明事实的办案观,从偏重证明力的自然证据观转向强调可采性的社会证据观。上述这些转变必然带来刑事诉讼过程中的一些变化,因此在司法实践中下列一些问题需要解决。
一、证据采信问题
1、非法证据的排除问题
所谓违法证据就是以暴力、胁迫、利诱、欺诈、违法羁押等不正当方法取得被告人供述、被害人陈述、证人证言等言词证据和以违反法定程序的方法取得实物证据。所谓违法证据排除,主要是指在刑事诉讼中应当排除上述那些通过非法途径获取的证据。
现代任何国家的刑事诉讼法都禁止以违反法律的方式获取证据,然而对非法获得的证据能否获得证据能力,成为定案根据,却既有共识,又有不同的意见和相异的处置。
美国是实行非法物证排除规则的主要国家。它通过一系列判例确定通过违法的、无根据的搜查和没收所获得的证据,以及通过违法收集的证据发现、收集的证据(派生证据)均应排除。
英国、德国和法国等西方国家与美国的态度有区别,这些国家并不一般地排斥违法取得的物证。而是注意违法的严重程度以及排除违法证据对国家利益的损害程度,进行利益权衡,同时赋予法官一定程度的对于证据取舍的自由裁量权。
在我国学术界存在以下几种观点:
第一,主张把“非法取证行为”与“非法取得的证据”相区别,对于非法取证行为,可以采取行政手段进行处理,情节恶劣后果严重触犯刑法的,可以依照刑法追究刑事责任,但不能仅因手段非法而否定“客观事实”的证据价值。
第二,主张将非法获取的证据加以排除,认为凡是以违反诉讼程序的方法获得的证据,即使查证属实,也不能作为定案的根据。
第三,主张排除非法取证行为直接获得的证据,但可以以这些证据为线索,根据这一线索依合法的程序重新取证,即允许采纳所谓“毒树上的果实”为定案的根据。
我们认为,排除非法证据规则的意义在于在刑事诉讼中遏止非法取证的行为,而非法取证行为的动机是获取证据,只有针对这一动机消除非法取证行为的利益性,才能有效地消除非法取证行为。因此,第一和第三种观点不能取消非法取证的动机,也就难以遏制非法取证的行为。
2、瑕疵证据的完善问题
这里所说的瑕疵证据是指存在残缺因素可以通过补证弥补缺陷的证据,如证明被告人身份的证据,只有其身份证而没有其户籍地公安机关的证明,或者价格鉴定结论的依据不充分,没有被害人提供的物品购买发票等。身份证本身是公安机关核发给公民的证明其身份的合法有效的证件,但是现在社会上伪造身份证的情况大量存在,有些人为了违法犯罪,有些人因为年龄不到而想提前领取身份证,有些人为了一定的目的,都存在使用伪造的身份证的情况。在这种情况下,就必须对被告人的身份证做一个鉴定,认定它系公安机关核发的真实有效证件,这样才能作为确定其身份的依据。有些盗窃案件中,犯罪嫌疑人和被害人对失窃物品的描述是一致的,但是被害人提供不出原始的购买发票,价格鉴定结论仅依据被害人陈述提供的购买时间、品种、型号等而作出,这样的证据存在瑕疵,应当对被害人的陈述补充相应的证据,证实其陈述的真实性(如同事的证言、有关部门登记资料等),使之形成证据锁链,才能采信。对于被告人和被害人都认可,但确实无法提供鉴定详细依据的,可以只认定其犯罪事实而不计盗窃金额。
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篇17:民事诉讼委托全权代理合同
原告:_________________男,汉族,__________年_____月__________日出生
身份证号码:______________电话:______________
地址:_________________市__________区__________镇__________集体宿舍
原告:_________________,男,汉族,__________年_____月__________日出生
身份证号码:______________电话:______________
地址:_________________市__________区__________镇__________集体宿舍
原告:_________________,男,汉族,__________年_____月__________日出生
身份证号码:______________电话:______________
地址:_________________市__________区__________镇__________集体宿舍
原告:_________________,男,汉族,__________年_____月__________日出生
身份证号码:______________电话:______________
地址:_________________市__________区__________镇__________集体宿舍
诉讼请求:_________________
1、判令被告继续履行《__________客运线路租赁承包合同》
2、判令被告承担本案诉讼费用。
事实与理由:_________________
原告共同合伙投资,以承包经营的方式有偿取得被告的__________至__________的直达快客运输经营权。并经被告的指派由原告__________做为股东代表与被告签订了承包经营合同书(合同期限为六年,至__________年__________月__________日合同期满),同时也确认了其他股东。
__________年__________月__________日,股东__________不幸因病去世,被告却以此为借口,要求提前终止合同,这是毫无道理的,是没有法律依据的。根据被告__________年__________月__________日和__________年_____月_____日的《报告》和《通知》所确认的事实,股东__________仅仅是作为承包方的股东代表签订合同,股东__________不幸因病去世,并不导致原告等人的合伙组织解散,也不会影响合同的继续履行,因此,特诉法院,依法判令被告继续履行合同,以保护原告的合法权益。
甲方:_______________________
乙方:_______________________
时间:________________________
篇18:大学停水通知
为保证校内用水安全,提供清洁水源,根据计划安排,学校将于7月31日、8月1日对仙林校区XX区、北区水泵房蓄水箱进行清洗。届时,仙林校区部分区域停水。具体安排如下:
一、7月31日8时——16时清洗XX区水泵房蓄水箱,涉及停水区域为:西苑、东苑学生宿舍及学生食堂、茶苑(茶单)生活区、仙林宾馆、厚生楼、笃学楼、格物楼、明理楼、化成楼、化育楼、行敏楼、行健楼、学海楼、学正楼、学明楼、原美楼、广乐楼、竹苑等楼宇。写作模板
二、8月1日8时——16时清洗北区水泵房蓄水箱,涉及停水区域为:北苑学生宿舍及学生食堂、学行楼、行远楼、行知楼、素质楼等楼宇。
保障中心提醒涉及停水区域用户提前做好储水准备,并请相互转告,早完工早送水。在此期间,请用户切记随手关闭水龙头。
不便之处,敬请谅解!
公用后勤服务保障中心
篇19:幼儿园开学通知
亲爱的各位家长朋友、可爱的孩子们:
新年欢乐!新学期立刻开始了,2月16号(正月十七)午时13:00唐教师和张教师在教室等你们来。
报到当天,全托孩子不回家,在校就寝,周一正式上课。第一周学校将有校车接送,如有校车需要变动的孩子,请家长于报到当天向我们反映。
上学前必备物品:
1、学生素质报告评价手册;
2、寒假作业必做部分(实物:“1.A4纸张大小骏马闹新春”想象画2.祥和骏虎年“手抄报3.变废为美”手工制作“任选其一和反馈表);
3、学习用品(透明无花纹的包书皮:大的8-9个,小的5个;铅笔、橡皮、卷笔刀);
4、生活用品(生活用品不含零食,禁止各位小朋友带零食)。
报到当天流程:去寝室放生活用品—来教室报到—辅助孩子包好书本。
报到时需领取的物品:1、本学期周末接送凭条;2、书本。
报到时需上交的物品:1、学生素质报告评价手册2、寒假作业必做部分(实物和反馈表)。
篇20:公司半年总结通知
在这半年的工作当中也是有很多工作需要去认真做好,在工作当中还是会有很多可贵的东西的,我认为这半年来真的是进步了很多,也让我觉得有很多事情都是可以进一步去了解,虽然说不是什么事情都能够做的非常的好,但也是在认真的做,真的是感觉有很多东西都在一直认真的持续着,我也一直都在做好这么一件事情,不管是在什么阶段都应该去认真处理好,上半年来我也看到了很多需要去纠正的缺点,当然工作的进展还是没有问题的,我会继续去完善好自己的本职工作,半年来确实是一段难忘的经历,现也总结一番。
在工作当中我一直都保持着乐观,这半年来我一直都在认真的做好本职,日常有很多事情都是认真在做好,半年来有很多工作都是做的非常的好,跟同事们也相处的不错,我能够体会到这其中的一些重要的东西,在工作当中我愿意持续努力的去做好,半年时间虽然不长,但是在这个过程当中还是学习了很多知识,作为一名员工我认为我是有责任,也有义务去做好这些的,有些事情就是在不知不觉当中造就的,我希望自己能够在这个过程当中一点点的积累,上半年对我而言很是充实,没有遇到太多的工作难题,这样的状态是很好,但是我从来不会怠慢,我一直都有认真的去实现这一方面。
工作和生活是分的很清楚的,我从来都没有忘记自己的本职工作是做什么,在这一点上面非常的重要,生活的情绪不应该带入带工作当中,未来还是应该继续努力的去做好这些细节,有些事情还是要进一步去发掘的,让自己时刻的清楚为什么要做这么一件工作,自己的方向和目标都应该清楚,半年来也是非常的感激领导的关照,我一般遇到了工作上的问题我也是虚心的请教,其实在工作方面不仅仅是要做好本职,更多的是要知道怎么解决问题,问题的发现是一种必然的,要知道怎么去解决这一点是无比的重要,现在包括未来需要持续做好,半年的时间很快,只有让自己不断的去积累才能够得到大家的认可,工作的突破就是这么一点一滴的积累的。
上半年来的工作当中我也是积累了很多,看到了自身的一些不足之处,我以后一定会让自己继续发挥好状态,努力提高自己各个方面的能力,做一名优秀的__员工。