员工录用通知书参考
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:联系人: 电话:
有限公司
年 月 日
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篇1:解除劳动合同通知书员工
被通知人:居民身份证号码:
一、终止劳动合同通知
1、您与公司签订的劳动合同将于______年____月____日终止。
2、终止事由为:具体说明:
二、离职手续根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:
1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,于______年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,并办理完毕所有离职手续。请将由您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至______年____月____日,其余时间将作为补休或调休年休假。
3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4、社保将缴纳至年月(含当月)。
三、如有疑问,可联系联系人:联系电话:电子邮箱:联系地址:特此通知。
公司______年____月____日签收栏本人已收到上述终止劳动合同通知书。
员工本人签字:
签收时间:______年____月____日
篇2:规范员工离职申请通知书
尊敬的领导、经理:
您们好!
从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇3:春节员工放假通知怎么写
各分部:
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此预祝全体员工新春愉快,万事如意!根据企业安排20xx年春节放假安排如下:
一、放假时间
20xx年2月19日至2月28日止,放假时间为十天,农历初一至初十,正月十一正常上班。
二、注意事项
1、除此期间,企业下属各分部所有员工不能请假、脱岗、离岗,门店不能提前歇业,企业总裁办、总经办、综合服务部、门店服务部将下店抽查,如发现员工、总管、经理、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理未按此规定执行的,除对当事人按企业制度扣分外,将对所属分部总管、经理及所分管该分部的区域总管、小区经理、区域营销经理、区域营销总经理、区域行政总经理按500分/人每天的标准处罚。
2、各分部要根据企业放假时间做好告示,告示内容如下:
尊敬的顾客朋友们:
新年好!
本店从20xx年2月19日起至20xx年2月28日(即正月初一至初十)暂停营业,20xx年3月1日正常营业,在此期间给各位带来不便敬请谅解,祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!
咨询电话:总管:(联系电话)。
文峰分部
20xx年2月19日
篇4:春节员工放假通知怎么写
各部门:
为了丰富大家业余文化生活,增进同事之间团队凝聚力,本着自愿出游原则,公司定于6月24日赴大连旅游,现将旅游放假安排通知如下:
一、 旅游时间:6月24日至6月27日,共4天(具体行程安排,出发前一天开会通知各位参加旅游人员)。6月28日(星期日)休息1天,6月29日(星期一)全厂正常上班。
二、 旅游期间,未参加旅游人员,如因工作要求需要加班,上班时间按加班计算。
三、 旅游、放假期间,各位员工注意出行安全,务必保持通讯正常,遇事能及时联系到本人。保安执勤期间,要加强巡逻力度,以防公司水、电、气、火、盗窃等突发事件发生。
化学工业有限公司
20xx年6月16日
篇5:春节员工放假通知怎么写
亲爱的宝爸宝妈:
冬意渐浓,气温骤降,根据仙桃市气象部门信息,我市未来一周将出现低温雨雪等极端恶劣天气。今接到仙桃市教育局下发通知,经研究决定对全市义务教育学校及幼儿园下周放假事项通知如下:
各镇办中心学校、市直幼儿园:
根据仙桃市气象部门信息,我市近期将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气,经教育局研究决定对全市幼儿园放假。 一、放假具体时间:元月8日至12日(周一至周五),如恶劣天气持续,局办公室将另行通知。
二、工作要求
1.全市各幼儿园放假通知,要及时通知家长,做好家长的宣传、解释工作;乡镇幼儿园要主动告知校车公司。
2.各镇办幼儿园(含民办)由中心学校通知落实。
局学前教育科
20xx年1月7日
休息期间,安全问题却不能忽视。下雪天户外温度低、地面湿滑,外出时,孩子容易受凉感冒或滑倒受伤,需要格外注意。今天我们就带您了解在雨雪天,如何正确地保护孩子。
出行注意事项
1、戴帽子走路勿遮住耳朵
不少孩子一早戴着帽子、口罩、耳罩走路上学,有可能听不清汽车的声音,忽视了正在靠近的汽车,一定要注意安全;撑伞不要遮住眼睛,走路不要只盯着路面,还要注意前方以及左右方向的来车。
2、一慢二看三稳
雪天不可预测的因素有很多,因此孩子出门的时候,要慢慢行走,不要着急。要看清道路的人行横道线,尤其当道路被大雪覆盖的时候,人行横道也不安全,这时过马路一定要看清左右方向来往的车辆。总之随时注意周边车况及路况,随时应变。
3、穿着很重要
冰雪天气步行尽量不要穿硬底鞋和光滑底的鞋,要穿防滑的鞋子,也可在鞋子外面再套一双旧袜子,或者在鞋子上绑上几道布带或麻绳,这样大大提高了鞋子与雪地的摩擦力,不容易滑到。
要选择鲜艳的衣服。下雪会影响司机的视线,看不清道路上的情况,所以行人尽量不要穿白色或者浅灰色的衣服,应该选择红色等色彩鲜艳的外套,这样容易被发现,司机能够及时采取措施。
预防呼吸道疾病
冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低,幼儿体质较弱者的机体免疫力下降,呼吸道黏膜抗病能力降低,病原微生物容易侵入,会导致呼吸道疾病。家长应尽量避免带孩子去人多拥挤的公共场所,如电影院、聚会场所、大商场等。在当地流行呼吸道传染病时,更应注意这些。因为在人群拥挤的地方,空气混浊不堪,并且有大量致病菌散布其中,因而极可能通过空气和接触将病原菌传播其他人,尤其是防御疾病能力尚不太强的幼儿。
在家里,要保持室内空气流通,保证居室空气湿润,建议室内温度保持在16~20℃;定期采用食醋熏蒸等措施对室内空气进行消毒。家中若有成员患感冒等传染病,也应尽量将其与幼儿隔离。患者要戴上口罩,并勤洗双手,以防通过接触传播。还可将洋葱切开放在家里的各个地方。
总结下来,一共这几点:增强孩子自身免疫力;其次要适应环境,根据天气的变化及时给孩子增减衣被;要注意室内空气流通,白天要多开窗通风,但要注意不要站在风口。抵抗力相对较低的儿童应该适当减少在户外活动时间,注意防寒保暖。
注意饮食营养
冬天营养应以增加热能为主,可适当多摄入富含碳水化合物和脂肪的食物,所供给的蛋白质应以优质蛋白质为主,如瘦肉、鸡蛋、鱼类、乳类、豆类及其制品等,这些食物所含的蛋白质,不仅便于人体消化吸收,而且富含必需氨基酸,营养价值较高,可增加人体的耐寒和抗病能力。
冬天,要让孩子多吃薯类,不仅可补充维生素,还有清内热、去瘟毒作用。此外,在冬季上市大白菜、圆白菜、白萝卜、胡萝卜、豆芽、油菜等蔬菜中维生素含量均较丰富。只要经常调换品种,合理搭配,还是可以补充人体维生素需要的。
冬季的寒冷,还可影响人体的营养代谢,使各种营养素的消耗量均有不同程度的增加,应及时补充含钙、铁、钠、钾等丰富的食物,如虾米、虾皮、芝麻酱、猪肝、香蕉等。
此外,雪虽然看上去洁白无瑕,其实并不干净,加之过凉对孩子肠胃更是不好。因此,孩子不要吃雪。孩子们打雪仗嬉戏时,父母要叮嘱孩子不要把雪团扔到其他小朋友的脸上,这样会冻伤脸颊的皮肤。更不要把冰雪塞进小朋友的脖子里,融化的冰雪会打湿衣服,导致其感冒发烧。
适应寒冷环境
人是恒温动物,体内有一套完善的体温调节系统。当冷空气进入呼吸道后,可刺激全身各系统作出相应的调节反应。但由于孩子的这种调节能力尚不成熟,因此比成人更易受凉生病,不过这种能力是可以通过日常生活中对寒冷环境的逐渐适应而加以提高的。
适当接触冷空气是适应寒冷环境的有效方法。有的家长认为,只要孩子穿得厚实,不暴露于寒冷环境,就不会受凉生病。事实上,这种想法是完全错误的。因为人体多次反复接触冷空气后,其调节反应的灵敏度可得到提高,反应速度也会加快,从而起到保护机体,免受寒冷损伤、预防疾病的作用。
亲们:
下雪给孩子们带来了快乐,也给大家带来了不便。在这里再次提醒各位家长朋友们,路上注意安全,饮食注意合理,衣服注意增减,预防注意科学。开车的家长朋友们则要注意做好防冻,防滑措施!!健健康康,平平安安,是每个家庭的幸福!
篇6:员工解聘通知书_合同范本
员工解聘通知书(一)
甲方:(企业名称)
注册地址:
法定代表人(负责人)
乙方:(姓名)
身份证号码:
性别:
民族:
出生年月:
籍贯:
职称:
资格:
乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。
本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。
甲方:(企业公章)
乙方签字:
法定代表人(负责人)签字
员工解聘通知书(二)
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
篇7:解除劳动合同通知书员工
致 公司:
本人 (身份证号码: )由于个人原因,本人决定解除与公司签订的劳动合同,特向公司递交本辞职通知。
本人承诺在办结离职交接手续前继续妥善履行义务,办理时将按照公司人力资源管理部门的指引做好交接工作,否则本人愿意承担相关责任。本人同意,在提出本通知后,公司可选择30日内的任意一日与我办理解除劳动合同的相关手续。
本人确认:在职期间,公司已经依法履行了用人单位的相关义务,本人再无任何未结清的权利、款项,与公司无其他争议。
特此通知!
通知方:(签名)
年 月 日
篇8:员工调任通知书
___同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由 岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
___有限公司
职工代表(签名):___
日期: 年 月 日
篇9:春节员工放假通知怎么写
各县(市、区)教育局,市高新区社管局,市临空经济区、双峰山旅游度假区学区,市直各中小学校、幼儿园:
经研究,现就做好20xx—20xx学年度上学期期末学业水平测试及学校寒假工作的有关事项通知如下,请认真组织实施。
一、学业水平测试工作
(一)测试时间安排
本学期全市小学测试时间统一定为20xx年1月26日,时间安排1天(具体年级、学科、场次安排由市教科院另行通知);初中测试时间定为1月29日-2月1日,其中七、八年级测试时间为1月29日-30日,九年级测试时间为1月31日-2月1日(具体学科及场次安排由市教科院另行通知);高中学业水平测试按照市州协作体统考安排的时间执行;中职学校学业水平测试由学校根据课程开设情况自行组织。小学、初中测试试卷由市教科院统一组织命题,县(市、区)教研室或学校印制。
(二)工作要求
1.加强领导,提高认识。各地各校要高度重视此次学业水平测试工作,成立由县(市、区)教育局基础教育科(股)、教研室相关人员参与的工作专班,统一制定工作方案,明确责任任务,认真组织开展好测试工作,确保测试安全、高效、公正、公平。市直中小学校测试工作由市教育局基础教育科、市教育科学研究院统筹安排。
2.加强测试工作管理。各地各校要按照市教科院公布的具体场次顺序和时间组织测试,不得擅自变更时间和科目。要加强考风考纪教育和诚信教育,严肃考试纪律,确保考试公平无弊。要落实试卷的保密、运送、保管、交接和回收签字责任制,做到谁组考谁负责。有条件的地方,要组织交叉监考,集中阅卷,统一质量分析。测试期间,各县(市、区)教育局要组织工作人员到学校、到考场巡视,发现问题要及时指出,并督促整改到位。
3.加强测试质量管理和信息报送工作。各地各校要切实做好此次学业水平测试数据统计和质量分析工作,认真总结经验,研究解决问题与改进教学的对策,切实提高教学质量。各县(市、区)教研室要将相关数据、质量分析及试卷评议等情况于2月5日(腊月二十前)报送市教科院。市教科院要做好此次学业水平测试数据汇总、试卷抽样、质量分析及结果运用工作。各县(市、区)教育局基础教育科(股)要将工作情况认真进行总结,形成总结报告(包括基本情况、组考阅卷情况、存在的问题、工作建议等),于2月3日(腊月十八)前报送市教育局基础教育科。
二、寒假工作安排
(一)寒假假期时间安排
全市幼儿园于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市小学于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市初中学校于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年2月26日(正月十一)开学;
全市普通高中学校于20xx年2月9日(腊月二十四)放假,于20xx年2月22日(正月初七)开学;
全市中职学校于20xx年2月1日(腊月十六)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学。
如遇恶劣天气等特殊情况,报请当地政府同意后,学校可以提前放假或延迟开学。
(二)完成学期末相关工作
各地各校要认真做好20xx-20xx学年度上学期期末各项工作,如:学业水平测试、学生综合素质评价、学校工作总结、年终考核等。拟定下学期工作计划、岗位责任目标考核方案及学生行为习惯养成教育工作方案,做好20xx年春季开学各项准备工作。
(三)扎实做好安全工作
深入贯彻落实省、市相关文件精神,扎实开展冬季校园安全隐患大排查大整治活动,对排查出的问题建立台账,及时整改,彻底消除安全隐患。要认真抓好“两节”和寒假期间学生安全教育的落实,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、短信等形式向学生进行防意外伤害、防冰雪、防火、防盗、防触电、防煤气中毒、防食物中毒等方面的安全教育。要做好新学期项目建设规划工作及未完成建设项目安全保护工作。要严格执行24小时值班、信息报告、领导带班制度,校园内必须安排人员昼夜值班,要确保信息畅通,对各种突发事故和异常情况及时妥善处理,并按规定及时如实上报。要提前告知学生家长放假安排,做好学生离校安全工作,有条件的学校请家长到校做好学生离校交接工作。
(四)科学指导学生的寒假生活
各学校要合理布置学生寒假作业,控制作业量,提倡布置活动性、实践性家庭作业,组织好学生的社会实践、社会公益、孝德教育、经典阅读等活动,下学期开学后组织总结评价。
(五)做好控辍保学及特殊群体关爱工作
各级教育行政部门和各校要进一步加大新《义务教育法》等法律法规宣传力度,认真落实《国务院办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》和《省人民政府办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》要求,关注学困生、厌学学生动向,落实书面报告制度,全力做好劝返工作。要利用假期组织教师重点对留守儿童、进城务工人员随迁子女、贫困家庭学生等进行一次全面家访,交流相关情况,引导家长关注孩子心理健康,帮助孩子养成良好行为习惯,切实履行监护职责。
(六)提倡过文明节俭、廉洁健康春节
节假期间,各地各校要严格落实中央“八项规定”及有关要求,针对寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点,开展师德师风专题教育,严格执行廉洁从教要求,严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为,严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。要倡导广大师生员工在节假日期间开展文明健康、积极向上的文体活动,自觉抵制黄赌毒等社会丑恶现象和各种封建迷信活动,过一个文明节俭、廉洁健康的春节。
孝感市教育局办公室
20xx年12月20日
篇10:员工录用通知书参考
尊敬的 先生/小姐 入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、 个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称 ;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为 ,转正薪资为:
X公司
20xx年 月 日
篇11:公司员工聚餐通知
x年是公司的一年。一年来,全体齐心协力,业务节节樊升,网络日趋完善,我们要感谢各网点,各干部员工的辛劳付出。 借新年喜庆之际,公司隆重举行x年尾牙感恩晚会,盛情邀请各网点负责人及代表出席,现将相关事项通知如下:
一、 晚会时间:x年0x月19日 (星期日)下午17:00至20:00
二、 晚会地点:x酒店(地址: 长安镇上角社区连心路2号,连心路与上南路交汇口)
三、 参会人员:中心董事及全体员工
广东独立对账网点负责人、代表
四、 具体时间安排:
20xx年x月29日
签到:15:30--- 16:00
宴会:17:00 --- 20:00
五、 庆典特别设置真情回馈活动:
1、设抽奖环节,惊喜连连;
2、参与活动者将赠送x年尾牙纪念品一份
另外还有多项神秘奖等您拿!
六、参会须知:
1、统一穿深蓝色秋装工衣或着正装。
2、到东翔酒店会场厅前签到处换取纪念品及抽奖券;
3、出席晚会人员必须于20xx年x月11日下午18:00前报名到中心人力资源部xx处,否则不予安排座席及相关信息;
4、参会者请按《桌位安排表》入座,另作通知安排,请注意查看通告;
5、所有与会人员需配合工作人员的安排,并保持通讯畅通;
七、网点赞助:标准详见附件!写作模板
如网点需增加参会人员,请提前联系工作人员,并按100元 /人的标准收取会务费。
八、联系方式:
联系人:
电话: 短号:
邮箱:
IMO:直接搜索“”回复即可
篇12:员工录用通知书的范文
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近照一张(红底一寸);
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20_ 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
20_年 12月16日
篇13:春节员工放假通知怎么写
尊敬的各位家长:
您好!
接上级主管部门《关于做好极端天气应急工作的通知》,因近几天天气恶劣,下雪天冷,路面己结冰,很滑。为了全园师生及家长安全,我园决定明天(周五)放假一天,周六、日照常休息,下周一复课。特此通知!
小红帽幼儿园
20xx年1月4日
一、注意预防呼吸道疾病:
冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低,幼儿体质较弱者的机体免疫力下降,呼吸道黏膜抗病能力降低,病原微生物容易侵入,会导致呼吸道疾病。冰雪天气里,有些家长为了保暖往往将门窗紧闭,使室内空气非常干燥,污染加剧,再加上使用暖气、空调等因素,病菌容易滋生和传播,致使感冒等呼吸道疾病发病率猛增。
二、出行安全注意事项
1、因雨雪天,气温随之下降,路面会因为结冰变得很滑,请家长为孩子们及时增添衣物,注意保暖防寒,接送孩子时,请家长朋友注意路上安全,以防意外发生。特别注意不要在光面石板路上停留,避免滑倒。
2、请勿带孩子在结冰路面上运动嬉戏,以免发生摔伤等意外。
3、因为气温下降,请大家出门为孩子戴上帽子、口罩和手套,有效预防冻疮、感冒疾病的发生。希望寒冷的雨雪天气,无论是幼儿园还是家庭,我们都要注意保护好孩子们的身体健康,使孩子们远离疾病和安全意外。让我们一起把温暖的爱,带给每一个小红帽的宝贝!
在此提醒家长和孩子注意保暖,出行安全!尤其是接送幼儿来园、离园时注意行走、行车安全!雨雪天气路上湿滑,请您多加小心!
篇14:公司员工聚餐通知
同仁们:
各人好,大师辛劳了,!
感激公司,感激人事行政部能给我这个机遇站在这里作为员工代表讲话,我觉得很荣幸,很快慰,很冲动,同时觉得义务很年夜,压力也很年夜。作为员工代表,我要跟人人分享6点我小我的浅见:(说的好,请大师给我拍手;说的欠好,请各人给我激励。感谢!)
第1点:咱们要“铭刻与总结从前”
咱们好易走过良多弯路,要共铸光辉就必定要擅长铭刻与总结从前,铭刻所有的好易人,由于不他们的支出就不今天的好易,总结所有能够总结的,使其成为好易模式胜利复制的实践基本
第2点:咱们要“掌握与爱护当初”
咱们好易是一个平台,三个渠道,多营业,跨行业,多专业的电子联行办事行业的前驱与首领,咱们必定要掌握与爱护当初的机会与挑衅,由于咱们大师都是用人生中最有暮气沉沉的、最可贵的芳华韶华来灌溉好易的今天,也必定会铸就好易的美妙来日
第3点:咱们要“向往与共铸将来”
咱们经由过程若干年的尽力,信任咱们好易必定能够遍布全中国各年夜城市,喷鼻港、纳斯达克上市,股票市值翻了番又一番,获得共赢
第4点:咱们要“增强沟通,经营人心”
假如说好易是月亮,那么好易的员工就是太阳,月亮不了太阳就不会发亮发光,所以咱们要从我做起,增强高、中、下层的沟通与懂得,践行人道化的治理理念,与报酬本,育人留人,经营人心,正所谓“得人心者得全国”,从海内外的有名企业教训能够看出,凡是出色企业都是由优良的团队跟员工发明的,所以说优良的员工是企业的价值连城,咱们必定要器重人才培育,看重员工之平易近生
第5点:咱们要“有六个心”
感恩心是基本、义务心是保障、朝上进步心是能源、事业心是标的目的、任务心是源泉、慈悲心是回馈
第6点:咱们要“四方共赢”
用户、员工、股东、配合搭档共赢
最后,我衷心祝贺大师:
身材健康,工作顺遂,家庭协调,事业有成,中秋、国庆快活!
我衷心祝贺公司:
基业常青,并成为行业中最受人尊重的前驱与首领!
篇15:春节员工放假通知怎么写
各部门、各单位:
根据学校教学工作安排和工作实际,现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
一、放假时间
(一)学生20xx年1月17日至3月2日放假,3月3日、4日补考,3月5日正式上课。
(二)教职工20xx年1月20日至2月28日放假,3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训,参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
(三)假期有工作任务的部门(单位),可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
(一)各部门(单位)要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前,保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查,落实各项防范措施。
(二)各部门(单位)如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动,需报请分管校级领导同意,并提前报党政办公室(外事办)和保卫处备案。
(三)各部门(单位)要在假前开展一次假期安全教育活动,遇到重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保师生员工祥和平安度过假期。
(四)请各部门(单位)做好寒假期间值(带)班工作,并于20xx年1月10日前将寒假值(带)班表分报至党政办公室(薛旺)和保卫处(张天宇)。假期必须安排值班的部门有党政办公室(外事办)、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心;其它部门(单位)安排人员带班,带班人员必须在沈,保证联系畅通。
(五)假期如遇突发事件,请迅速与相关责任部门沟通,并及时报党政办公室(外事办)和保卫处。学校日间值班电话:,夜间值班电话:891x1。
(六)假期职工通勤车早7:20、晚16:40发车。
党政办公室(外事办)
20xx年12月11日
篇16:公司员工聚餐通知
公司领导及全体员工:
鼠年已至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出,公司决定于20xx年xx月xx日举办元宵节聚餐会,现将有关事项通知如下:
一、时间:20xx年xx月xx日(周一)下午:00
二、地点:
1、路
2、KTV
三、流程:
1、xx年元宵节聚餐会
2、KTV唱歌活动
3、活动期间抽奖颁发奖品
四、参与人员:公司全体员工
五、注意事项:
1、餐饮为火锅,有饮食特殊要求者请及时通知综合部。
2、聚餐期间,请各自保管好自己的财务,注意出行安全。
祝大家新年快乐鼠年大吉!
综合部
20xx年xx月xx日
篇17:解除劳动合同通知书员工
同志:_________________
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司______年____月____日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于______年____月____日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇18:员工录用通知书参考
尊敬的先生:
荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。
请您于20xx年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱:
你的姓名@例如:
初始密码:
欢迎您加入正远的行列!
篇19:员工录用通知书参考
尊敬的 先生:
您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间: 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点:上海市
乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2. 身份证原件及复印件;
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4. 一寸彩色免冠近期照片两张;
5. 银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1. 职位: ;
2. 所在办事处: ;
3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;
4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;
5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:021。
应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
____ _________________
人力资源部 被通知方(签字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.
电话:021X 传真:021-X 地址:上海层
篇20:员工休假通知怎么写
各部门:
按照公司《假期管理标准(暂行)》要求,为保障员工身心健康,营造和谐、积极、高效的工作氛围,在保障工作正常开展的同时,请各部门结合实际情况,合理安排好员工年休假。现为做好20xx年员工年休假工作,就有关事项通知如下,请认真遵照执行:
1、 凡是符合年休假条件的员工,都应安排年休假。各部门要结合实际,本着员工本人意愿的原则,统筹安排员工的年休假;
2、 各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假,不因休假而影响工作;
3、 年休假不能跨年使用,本年度未休完年休假的(特殊情况,经总经理批准的除外),不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请探亲假和年休假;
4、 员工休年休假必须提前向所在部门提出,并填写职工休假审批表,在按规定审批手续办理完备后方可休假,未按规定办理休假手续的将视为旷工;
综合部