篇1:企业临时工劳务合同
各位领导:
大家好!我是_________,我的工作职责是泽销售内勤和客服内勤,下头我就一年来的工作向各位领导做一下汇报,不足之处,请各位领导批评指正。
1、订单的落实:针对订单,详细落实,保证以最快的速度安排发货,以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程,及时与客户沟通。
2、合同审核归档及销售代表提成预算:随时掌握合同履行情景,以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析工作,同时做好提成结算工作。
3、做好一系列销售服务工作:根据业务实际需要做好业务员的支持工作,包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理:各种售后报表(发货明细、产品库存,回款明细等,)
5、做好返货产品的跟踪落实:返货的产品根据实际情景,分析原因,对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。
6、客户回访工作:根据实际需要和回访计划,每月做好客户的回访工作,发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改善计划
1、有些细节性的工作要加强:要求我在今后的工作中,必须设身处地多为客户和业务人员着想,多为他们研究现场遇到的困难,把工作做的更细致。
2、工作效率需要进一步提高:繁忙的事务性工作,要求我继续调整工作思路,保证工作有条不紊,同时每一天的工作要有计划性
3、对新产品的学习性需要加强:此刻开始我们新产品的开发进程正在加快,要求我不断加强对自我的学习性要求,不但要了解产品知识,还要对同行业产品性能准确掌握,做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导,我的汇报完毕。
篇2:公司劳务派遣合同
甲方:(以下简称“甲方”)
住所:
法定代表人:
乙方: (以下简称“乙方”)
住址:
邮政编码:
身份证号码:
联系方式:
户口所在地: 户口类别:□农业 □非农业
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律规定、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。
工作内容和工作地点
1.1根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。
1.2乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。
1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
1.4乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。
第二条 合同期限
2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。
2.2本合同期满即行终止;但期满时,甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。
第三条 劳动纪律
3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。
3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。
第四条 工作时间和休息休假
4.1乙方理解并同意,在用工单位工作期间:具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。
4.2乙方理解并同意,在用工单位工作期间:用工单位可以根据国家规定按工作需要安排乙方加班。
4.3乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利,具体时间由用工单位按国家有关规定执行。
第五条 劳动报酬
5.1在本合同期内,乙方在用工单位工作期间,具体劳动报酬和支付方式根据《派遣协议书》确定。
5.2乙方理解并同意:用工单位可以根据乙方工作岗位的变更而相应的提高或降低乙方在用工单位的劳动报酬待遇,乙方理解并承诺愿服从用工单位的决定。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1乙方享有用工单位提供的相应的劳动保护和劳动条件
6.2乙方享有用工单位执行的国家劳动标准和用工单位提供的职业危害防护。
第七条 社会保险
甲方按照国家和陕西省的有关规定,为乙方参加社会保险,具体确定在《派遣协议书》。
第八条 教育与培训
8.1用工单位可以根据工作需要定期或不定期地对乙方进行所必须的培训。
8.2甲方或者用工单位可经常对乙方进行法律、法规和纪律教育。
第九条 保密约定
9.1本合同期内以及本合同终止或解除后,未经用工单位书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工单位的商业秘密或利用该商业秘密获利。
9.2本合同期内以及本合同终止或解除后,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工单位)泄露甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。
第十条 利益冲突的约定
10.1本合同期内,乙方不得从事任何与用工单位利益相冲突的活动。
10.2本合同期内,乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。
10.3“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业,帮助第三方创业,被第三方雇用等。
第十一条 乙方的保证
11.1乙方保证应根据用工单位的要求,如实说明与劳动合同和用工单位的使用直接相关的基本情况。
11.2乙方保证其与原用人单位已依法解除劳动合同或劳动关系,并且不存在任何与用工单位(或甲方)有关的竞业限制。
11.3乙方保证其将及时向甲方递交办理社会保险等的有效凭证,如因乙方迟延递交而造成的任何后果,乙方应承担相应责任。
11.4乙方保证其向甲方提供的所有个人信息有变化时及时通知甲方,如未及时通知造成的后果由乙方承担责任。
11.5乙方理解并同意,诚信是重要的原则。因此乙方保证,不会作出任何不诚信的行为。
11.6乙方保证在用工单位工作时,以及需离开用工单位时,会根据用工单位的要求进行工作和财务上的移交。
第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。
12.1乙方因在试用期内被用工单位证明不符合其用人标准或录用条件,被用工单位退回的。
12.2乙方严重违反用工单位劳动纪律或规章制度,被用工单位退回的。其中严重违纪的行为包括但不限于以下情形:
12.2.1乙方因卖淫嫖娼被收容教育的;
12.2.2乙方受公安治安拘留处罚或者被劳动教养的;
12.2.3乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的。
12.3乙方理解并同意,违反本合同第九、十、十一条的约定的,无论情节轻重,均视为严重违反规章制度,甲方可以立即解除本合同。
12.4乙方严重失、营私舞弊给用工单位利益造成重大损害,被用工单位退回的。
12.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用工单位的工作任务造成严重影响,或者经用工单位提出,拒不改正,被用工单位退回的。
12.6乙方被依法追究刑事责任。
12.7乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作,被用工单位退回的。
12.8乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,被用工单位退回的。
12.9其他国家规定可以解除劳动合同的情形。
第十三条 凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;甲、乙双方依法办理解除劳动合同和退工手续。
13.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方和用工单位的。
13.2乙方在试用期内提前三日通知甲方和用工单位的。
13.3法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条 违约责任
任何一方违反本合同均应承担相应之一切责任,包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。
第十五条 其他约定和说明
15.1释义:
15.1.1本合同中所称“法律、法规、规章”,若未作特殊说明,系指中华人民共和国的法律、法规、规章。
15.1.2本合同中所称第三方,若未作特殊说明,系指除甲方、乙方和用工单位之外的第三方。
15.1.3本合同中所称《派遣协议书》系本合同附件,是本合同必要的补充。
15.2其他可能发生的事宜
15.2.1甲方可以为符合有关规定与资格的乙方申报和评定专业技术职称提供便利,但所发生的费用由乙方自理。
15.2.2甲方可以为符合有关规定与资格的乙方落户提供便利,但所发生的费用由乙方自理。
第十六条 附则
16.1本合同未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,从相关法律、法规、规章;法律、法规、规章没有规定的,双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本合同的补充协议。本合同如与国家法律、法规不一致,应以法律法规为准。
16.2乙方可以与用工单位另行签订协议,但甲方不承担该协议任何一方的连带责任。前述协议如与本合同相冲突,应以本合同为准。
16.3争议的解决:本合同的签订地和履行地均为西安,双方在履行本合同中发生的争议,应向陕西省劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的向西安市碑林区人民法院起诉;对判决不服的可向西安市中级人民法院的判决为终审判决。
16.4甲方与用工单位所签协议的内容,凡与乙方有关的(包括但不限于岗位、期限、劳动报酬和社会保险等),均与本合同和《派遣协议书》中约定一致;乙方已全部知悉。
16.5乙方确认甲、乙双方之间的任何文件(包括但不限于本合同)经由甲方送达以下地址即为送达乙方,在以下地址需要变更时乙方应以书面形式通知甲方,否则乙方理解并同意甲方送达以下地址即为送达乙方:
[ ] 邮编:[ ]
16.6甲、乙双方理解并同意:如果国家和/或陕西省就《民法典》有规范性文件实施的,本合同和附件应根据前述规范性文件变更。
16.7本合同一式二份,均应由甲方盖章、乙方签字后生效;甲、乙双方各持一份为凭,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
(合同专用章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
篇3:厨师劳务合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码:
现住址:
联系电话:
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
1、有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3、以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。
6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
2、经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
1、月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
2、日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
第七条 本劳务合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 甲乙双方约定的其他事项:
第十条 本劳务合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳务合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
篇4:破产企业投资权益转让协议书_合同范本
甲方:________破产清算组(转让方)
地址:___________________________
代表人:_________________________
联系电话:_______________________
开户银行:_______________________
银行帐号:_______________________
乙方:__________________(受让方)
地址:___________________________
代表人:_________________________
联系电话:_______________________
开户银行:_______________________
银行帐号:_______________________
甲乙双方经平等协商,现就_________(写明破产企业名称)投资于_________项目的权益转让达成以下协议:
一、_________(写明破产企业名称)根据其与_________于_________年_________月_________日签订的_________合同或协议,投资于_________元的_________项目,享有合同或协议约定的权益。因_______被______人民法院宣告破产还债,_________破产清算组全面接管了该破产企业,清算组经研究,并报请_______人民法院审查同意,决定将_________(写明破产企业名称)在________项目中享有的权益_________转让给乙方。转让价格为_________元。
二、乙方向甲方支付转让款的方式为_________(写明具体支付方式)。
三、本协议约定甲方的权利为_________(写明具体权利)。本协议约定甲方的义务为_________(写明具体义务)。
四、本协议约定乙方的权利为_________(写明具体权利);本协议约定乙方的义务为_________(写明具体义务)。
五、本协议经甲乙双方签字后生效。协议生效后,甲方双方应严格履行,一方违约时,应向对方支付转让款____ ____%的违约金。
本协议一式_________份,甲乙双方各执一份,交_________人民法院存档一份。
甲方签章:________________
代表人:__________________
委托代理人:______________
_______年_______月______日
乙方签章:________________
代表人:__________________
委托代理人:______________
_______年_______月______日
篇5:2024劳务分包合同
发包方(甲方):
承包方(乙方):
为了明确甲、乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订合同,共同遵守。
一. 工程名称:
二. 工程地点:
三. 承包范围:*9#10#楼(施工图纸范围以内)1-11层阳台、卫生间、厨房楼地面贴地板砖及墙面贴瓷片,楼地面地板砖、墙面瓷片擦缝及表面清理干净。做到施工现场工完料净场地清。楼地面地板砖、墙面瓷片由乙方自己运至各层楼内。
四.工程造价:300*300地板砖按照社会市场价按实贴面积 14 元/㎡,200*300墙面瓷片按实贴面积 14 元/㎡。
五、 合同工期:乙方20xx年 月 日至 月 日,工期 天,工人进场要求 人,超过一天罚款20xx元,提前一天奖励500元。
六、 质量标准:优良工程。地板砖平整度允许偏差在±1㎜之间,缝格平直允许偏差在±1㎜之间,接缝高低差允许偏差在±0.2㎜之间。整体项目按建设单位及监理单位质量监督站验收标准执行。
七、 技术资料:在施工前甲方提供施工图纸和设计变更及会审纪要。在施工中乙方不得任意更改施工图纸和规范设计变更,出现问题,后果由乙方全部承担。
八、 水电及使用工具:在施工中,甲方提供手推车、铁锹、砂浆搅拌机。其余电线、皮锤、尺杆、抹子、手提切割机、灰桶等均由乙方自己解决。手推车开焊、补焊.补轮胎打气、等均由乙方维修和保养,乙方由专人负责保管和使用,使用期间必须有专人负责保养和维修,完工后完好交回。
九. 工地现场文明和执行标准:按《施工现场人员文明规范》 和《文明施工保证体系》执行,每完成一项分部,工完料净场地清。施工现场经常保持整洁卫生。厕所由专人管理。
十. 工地施工安全标准:乙方擅自接电造成工伤事故由乙方自己全部承担。如工人使用机械操作不当造成工伤事故,由乙方自己全部承担。乙方在施工中出现的一切打架斗殴、伤亡事故等均由乙方自己全部承担,甲方概不负责。
十一、住宿:甲方提供临时房屋及床位,临时照明,乙方负责工人所用的凉席等,室内和伙房必须由专人负责打扫和清理。白天严禁常明灯。
十二、工地规章制度:
1.进入施工工地,必须听从工地领导安排,如不服从,罚款500元。
2.工地例会,逢星期二. 星期五,晚上20:00正式开会。迟到五分钟罚款20元,缺席罚款100元。必须是各个班组长参加例会。
3.夜间职工宿舍熄灯时间规定为23:00,如发现不按此时间熄灯罚款10元.白天不熄灯的发现一次罚款10元.宿舍卫生不及时清理的罚款10元。宿舍内电线严禁不规则私拉乱扯。
4.在工地无理取闹.打架.斗殴者罚款1000元。
5.各个班组食堂卫生不及时清理的罚款20元。
6.贴地板砖水泥灰不及时清理的,按每灰桶罚款50元。
7.手推车使用中如发现车轮胎没气罚款20元。
8.手推车斗.砂浆搅拌机当天使用,当天清理干净,否则每辆.每台罚款50元。
9.当天砂浆当天使用完如发现剩余,按每灰桶罚款50元。
10.进入工地,不准穿拖鞋,如发现一次罚款20元。
11.提升机必须专人操作,吊盘严禁坐人,如发现违规操作者及吊盘坐人按每人每次罚款200元。
12.工地如发现工人有盗窃行为得,按情节和实物折价1:1000处罚。
十三、付款办法:每完成三层粘贴地板砖、瓷片,开始付生活费20xx元,内墙瓷片、楼地面地板砖完成验收合格后,付全部工程总造价的90%,剩余10%保修金工程竣工验收合格后付清。
十四、本合同未尽事宜,双方协商解决。
十五、本协议如甲乙双方同意后,乙方先缴甲方保证金 元,如未达到甲方要求标准及未按规定工期完成,乙方所缴甲方保证金 1000 元,甲方不再退回乙方。
十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
承包方(乙方)签字:
发包方(甲方)签字:
年月日:
篇6:劳务公司规章制度
用人单位: (以下简称甲方)
派遣单位: (以下简称乙方)
为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:
一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更
1。劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;
2。甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;
3。劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付
1。劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;
2。劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;
3。甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;
4。劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1。必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;
2。对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;
3。劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)在试用期内不符合甲方工作要求的;
(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4。甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;
5。甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;
6。因社保费用为提前申报,故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);
7。确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;
8。因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;
9。对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;
10。对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
11。为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
五、乙方的权利与义务
1。乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;
2。对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;
3。全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;
4。负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;
5。按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;
6。劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
7。对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;
8。乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供服务;
9。乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;
10。劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。
六、费用的支付
1。甲方向乙方支付的劳务费用包括:
(1)劳务派遣人员的劳务报酬;
(2)劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;
(3)劳务派遣的服务管理费用;
2。费用的标准:
(1)甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准,由乙方书面通知甲方;
(2)不参加社会保险的实习生的 万元额度的意外险保费,按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;
(3)劳务派遣服务管理费标准:
①每人每月 元;
②按职工工资总额的 % 收取。
3。支付方式和支付时间:
甲方于每月 日前将2项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以 的方式支付给乙方。(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。
七、劳务派遣人员的日常管理
1。劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;
2。劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
八、工伤事故处理
1。甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
2。劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;
3。因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;
4。劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。
九、劳务派遣协议的期限
本协议期为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。
十、合同的变更、解除、终止和其他
1。甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
2。本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。
3。甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。
十二、其他
本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:
日期: 年 月 日
篇7:茶园劳务工聘用合同书
甲方:____________
乙方:____________
身份证号码:__________________
电话:________________________
紧急联系人:__________________
电话:________________________
一、签订本合同时,乙方已年满62周岁,已超法定退休年龄或享受退休待遇。签订本合同后,双方形成劳务合同关系,双方需按照本劳务合同的约定及其补充约定执行。
二、甲方雇佣乙方到甲方茶园提供劳务,甲方茶叶地址为:_____________________
三、乙方的试用期全勤劳务报酬暂定为____________元/月,试用期为1-3个月。甲方有权根据乙方实际劳务表现情况和甲方的茶园的运营情况,决定是否继续留用乙方或对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、乙方应在甲方茶园内提供如下劳务:
1.负责照料茶园,包括茶园内的茶树、蔬菜或庄稼等作物的种植、除草、施肥、采摘等工作。
2.做好茶园的卫生打扫及茶园内房舍、工具、设备或机械的日常维护保养等工作。
3.茶园内人员出入的日常登记及茶园内产出的茶叶、蔬菜、瓜果等物料的过磅登记等工作。
4.甲方及其授权人员根据茶园具体运营情况指示或安排乙方进行的其他劳务活动。
五、乙方必须切实维护甲方茶园的利益,不得有任何有损甲方利益行为或任何不利于甲方的言论,例如:
1、盗窃甲方财物;
2、组织、参与或容留他人在茶园内从事任何违法犯罪活动;
3、与他人合谋损害甲方利益;
4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等;
5、散布不利于甲方的谣言等。否则,甲方有权立即解除本劳务合同,如给甲方造成经济或名誉损失,甲方有权要求乙方进行赔偿。
六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息,例如:不能从事上述劳务的疾病状况、家庭情况、有无违法犯罪情况等,否则,如有隐瞒,甲方发现后,有权立即解除本劳务合同。
七、乙方不得擅离值守,如因个人及家庭等原因不能在茶园内提供约定的劳务时,需提前向甲方请假,获得甲方批准方能离开。如因乙方擅离值守从而给甲方造成损害,甲方有权扣罚乙方相应天数两倍的劳务费。
八、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行检查,如发现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
九、为保证甲方茶园日常运营的稳定,乙方签订本劳务合同后不得无故随意解除合同。乙方如因个人身体等原因不能继续提供劳务的,必须提前告知甲方,否则,甲方有权扣罚乙方壹月劳务费做对甲方的赔偿。
十、特别约定:乙方毕竟年事已高,必须时刻关注自身健康状况,经常进行必要体检,确保自身身体状况能够胜任上述劳务。如因乙方或其家人故意隐瞒乙方病情或忽视乙方健康状况,发生意外或爆发疾病,一切后果均由乙方自行承担。
十一、甲乙双方在履行本合同中发生的争议由双方协解决。如果协商不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。
十二、本协议一式______份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方__________________乙方____________
身份号码:____________
电话:____________电话:__________________
篇8:公司供应运输部门负责人工作责任制度
第一条 制定目的
_____为规范本公司供应运输部门工作,明确其负责人的工作内容、权利和职责,使负责人工作高效有序进行,特制定此工作责任制度。
第二条 适用范围
本工作责任制度适用于本公司供应运输部门负责人。
第三条 制度具体内容
一、部门负责人工作内容:
1.部门负责人应认真贯彻执行国家有关物资管理方面的方针、政策,负责编制物资(含包装材料)供应计划和采购计划,并按计划做好物资供应工作。
2.资金管理
核定和掌握所属仓库资金的定额,加强资金管理,实行储备资金指标下库,保证储备资金的合理使用。
3.仓库管理
加强仓库管理,定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因分清责任,提出处理意见。具体管理以下物品:
(1)核定和掌握所属仓库各种物资的储备定额,及时组织处理超储积压物资。加强废旧物资的管理,做好废旧物资的回收、保管、修复、改制、再生利用和对外处理等工作。
(2)负责制定材料(含包装材料)、燃料供应定额,严格按定额(或限额)发料,主要生产用料送到车间。掌握各类物资的收发动态、库存和主要原材料、燃料、油料、贴花纸、包装材料的消耗情况,按时编报物资供应统计报表及分析报告。
(3)根据_______科提报的计划,负责组织设备电器备件的采购和保管供应工作。
4.车辆管理
做好本科所属运输车辆的管理和维修保养工作,完成工厂物资运输任务,保证行车安全。
5.规划、目标管理
(1)按照国家的能源政策和法令,负责制订工厂节能工作的长远规划和年度计划,加强能源管理,监督能源的合理使用,不断提高能源利用率,按时填报能源统计报表。
(2)根据______方针目标展开要求,负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
6.环境管理
监督工作人员做好防火、防潮、防鼠等工作。加强安全防火的教育和管理。
二、部门负责人职权
部门负责人的职权主要包括以下几方面:
1.签订合同
在计划范围内,有权代表_____签订材料、工具、备件等物资订货合同。
2.能源物资处理
(1)有权监督、检查各部门能源管理和能源消耗情况。对浪费能源的行为,有权制止和提出处理建议。
(2)有权检查各部门生产物资使用情况和储备情况。对各部门不合理使用物资或盲目储备,有权制止。
(3)有权处理多余积压物资和废旧物资。对各单位擅自处理废旧物资,有权予以制止。
(4)在不影响生产的前提下,有权对外进行物资调剂。
3.要求提交计划、资料
有权要求各部门按期提供有关的计划、各类物资消耗统计报表、工艺消耗定额和其它有关资料。
4.车辆调配
有权根据工作需要调配运输车辆。
5.人事处理
对本_____下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。
三、部门负责人职责
1.物资管理方面
(1)对物资供应计划编制不周或物资供应不及时,影响公司计划任务的完成负责。
(2)对供应物资的品种、规格、质量不符合要求,影响生产、工作负责。
(3)对由于执行制度不严,盲目采购,造成物资超储积压浪费,影响资金正常周转负责。
(4)对由于管理不善,工作失职造成物资(含包装材料)损失或毒品外溢、丢失负责。
(5)对采购进厂的已淘汰或即将淘汰的物资负责。
2.能源管理方面
对能源管理不善,使用监督不严,造成浪费,完不成上级下达的能源节约计划指标负责。
3.人员管理方面
对由于教育不够,本_____人员发生违反政府法令或财经纪律,不遵守市场规定或徇私处理物资,给公司造成不良影响或经济损失负责。
4.环境管理方面
对由于忽视安全教育、措施不力,造成人身、设备、交通安全和火灾事故负责。
5.方针、目标管理
对本科方针、目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
第四条 附则
本制度经_____核准后实施,增设修订亦同。
本制度最终解释权归_____。
篇9:劳务劳动合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址: 乙方:(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方____镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三,劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。 乙方月工资为 元。 工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第
(三)、
(四)款的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工 作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的
篇10:装修公司劳务合同
甲方(用人单位):______________________
住所:____________________________________
法定代表人(或负责人):________________
乙方(劳动者):_________________________
住址:____________________________________
身份证号码:_____________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :
A、有固定期限劳动合同: _______年_____月___日至_______年_____月___日;
B、无固定期限劳动合同,自_______年_____月___日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日)。
第二条、工作地点:_______ 省(自治区、直辖市)_______市(县)_______路 _______号 。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行最全装修劳务合同范本最全装修劳务合同范本。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从最全装修劳务合同。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 最全装修劳务合同范本合同范本。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
甲方:_______________________ 乙方:________________________
甲方代表:__________________ 乙方代表:__________________
篇11:外架劳务班组承包合同
甲方:__________________
乙方:__________________
经甲乙双方认真协商,甲方同意由乙方承包__________________住宅楼工程施工任务。
为明确双方责任,确保工程保质、保量按时完成,依据《中华人民共和国民法典》,结合本工程具体情况,签订如下合同条款,双方共同遵守执行。
一、工程概况:__________________
二、承包范围和工作内容
1、该工程的平整吊运基坑土方,修边坡,砌粉刷井圈(部分)模板、砼、防水保护墙(全过程)砼打磨。
2、工程业主认可的图纸变更,现场签证所包括的所有工作内容。
三、承包金额:__________________元 详见劳务领包工作量一览表
四、甲方对乙方的要求
1、文明施工。现场文明施工达到《__________________文明施工(内部)标准》。
2、安全生产。
(1)、安全生产达到建设部JBJ__________________《建筑施工安全检查标准》。
(2)、安全生产详细条款执行双方签订的《__________________市建设工程承包发包安全管理协议》。
(3)楼内的临边防护不得私自拆除,若发现有拆除而不恢复,从当月人工费中扣除防护恢复费用。
(4)电梯井内不得倒垃圾、落地灰,若发现扣罚__________________元。
(5)当天的落地灰当天清理,若发现落地灰清理不及时,扣除当月人工费__________________%。
(6)楼内不得乱扔设备料或其他材料,当天剩余的材料必须清理入库,若发现乱仍或浪费现象,扣罚当月人工费的__________________%。
(7)若发现偷盗现象,扣罚偷盗人员当月全部工资,对其班组处罚__________________元。
(8)操作工人必须按安全规范生产,若违规出现轻伤事故,费用由班组自己承担,若出现重大事故,对班组罚款__________________元。
3、工期
(1)、___________年___________月___________日至___________年___________月_______日。
(2)、___________年___________月___________日确保主体完成正负零。
(3)、施工中如遇常时间停电、含水或材料供应影响,以三天为限,超过上述期限非乙方原因造成的停工,经甲方签认后工期顺延,并支付乙方误工费。
4、质量
(1)、严格执行国家工程质量验收标准、规范和施工操作规程。
(2)、确保工程质量达到“七建杯”标准。
(3)、工程质量如有不合格者,应由责任方负责返修,直至合格为止;由于返工而超用的材料及费用,责任方负责。
(4)若乙方操作人员技术素质差,不适应施工任务的需要或明显的达不到质量等相关要求,甲方有权终止协议,令其退场,造成损失,由乙方负责赔偿。
(5)班组支模前必须熟悉质量技术交底内容,并按质量交底要求进行操作。
(6)工期拖后、质量达不到合同要求,从承包劳务费中扣除___________元。
五、承包方式
1、平整吊运基坑土方每立方米元,砌、粉刷井圈每个___________元,模板每平方米___________元,砼每立方米___________元,防水保护墙每立方___________元,文明施工每平方米为___________元。零工以项目部的签字认可为依据,按当年的市场单价执行。
2、施工中的停电、停水都应乙方承担。
3、因工程质量而达不到要求,造成的窝工、等工应由乙方承担。
六、人工费结算程序和规定
1、乙方每月20日向甲方报送当月实际完成的工作量的结算书,由项目经理签认后报公司统计员核实。
2、乙方向甲方报送的“结算书”应为一式二份(含工程量计算单,工程签证单),甲方经营部审核后的“结算书”应返回甲方项目部和乙方各一份存档。
3、乙方在每月结算的人工费总额中向腾远劳务公司缴2%管理费用。
4、甲方按月以乙方完成工程量人工费___________%支付乙方施工生产人员基本生活费用,待下月工期、质量、安全及材料节约达到要求,发放剩余___________%。本合同未尽事宜,在实施合同时由甲乙双方协商解决。
七、双方责任
1、甲方
(1)、甲方委派陈耀平同志为项目负责人,对工程质量、进度进行监督,定期召开例会。
(2)、开工以后的质量、技术资料、安全资料都按照七建集团公司的标准进行执行,不得任意乱编乱造。
(3)、组织图纸会审和技术交底,及时会同乙方共同解决图纸和施工中的疑难问题。
(4)、及时配合建设单位和监理人员对隐蔽工程进行验收签证。
(5)、委派工程技术人员进行监督、检查、指导乙方现场管理工作,配合乙方做好施工组织安排工作,保证施工进度按计划完成。
(6)、协助乙方做好文明施工和维持现场治安。
2、乙方
(1)、乙方委派 牛光明 同志为施工现场项目负责人,负责工程文明施工、工程质量、安全、工程进度,成品、半成品的保护,竣工验收等一切现场管理工作。
(2)、开工拿到甲方的施工图后,乙方在10天内编制一套合理的施工组织设计,并和甲方会审后作为施工的依据。
(3)、按甲方要求,组建过硬的项目领导班子,配合各工种管理人员,自行管理本公司的民工队伍。
(4)、按甲方要求,结合工程实际需要,组织一支技术一流,作风过硬的整建制施工作业队伍,按施工组织设计的安排,精心组织,按图施工,保证质量,按期完成工程施工任务。
(5)、接受甲方的领导和现场管理,在甲方指导下安排生产任务,确保工期按期完成,不得拖延,确保工程质量达到“七建杯”标准。
(6)、加强职工安全教育,遵守甲方和兰州市有关的各项管理制度,管好自家人,看好自家门,做好自家事,搞好社会治安综合管理,教育职工不违法乱纪。
(7)、办理乙方进兰的务工证等手续,乙方人员的身份证复印件交甲方保卫部门备案。
(8)、乙方应自觉的接受甲方的监督、检查,如在安全、文明施工、质量等方面达不到要求者,甲方先提出警告,如不及时整改,又没有正当理由,甲方将中止合同,而造成的一切经济损失全部由乙方承担。
3、安全生产责任
(1)、甲方安全人员应经常向乙方人员进行安全技术交底,乙方人员必须服从管理,接受教育,严格遵照安全生产操作规程施工,杜绝违章作业。
(2)、施工过程中,甲方及时提供必要的安全防护设施和材料,并经常检查安全防护设施的可靠性。
(3)、乙方应配备专职安全检查人员,对安全生产状况进行检查和督促,强化职工自我保护意识,预先发现并解决施工生产中的不安全因素。
(4)、安全帽、安全带应符合JGJ59-99标准。“三证”齐全。
(5)、施工中如发生安全事故,依据责任方责任,根据国家规定处理,并做好事故善后处理工作。
(6)、乙方不得违法使用童工,发现者除立即清退外,每一人次甲方对乙方罚款___________元。
八、材料管理
1、按施工图纸变更通知单和施工方案,甲乙双方各自准确计算工程量套用定额,按规定进行材料分析,准确计算各材料定额用量,以确保材料限额领料。
2、乙方与甲方办理领料手续,工程完工结清材料用量,周转材料按施工方案要求准确计算用量,由乙方到甲方材料处办理领用手续,使用完后必须清理干净,不得任意切割,完整无缺堆放整齐,及时与甲方办理退料手续。
3、甲乙双方严格按照规定办理工程材料和周转的领用耗料退库手续,做到按规定限额领料,如乙方已领完计划用量,超定额部分的用量,其费用乙方自负,对超耗材料另按照超耗乘以市场价,从应付款中扣除。
4、模板上严禁任意开洞,模板设计需要开孔者,应使用机具钻孔,已开孔的模板要作为专用模板使用于孔位上,已减少开孔模板数量,不允许使用电气焊熔烧开孔。
5、新模板严禁开孔,模板折断,切割一律按报废处理,按原价70%赔偿,在使用过程中,被损毁后经修理能重新使用的按原价30%赔偿。
6、操作面上和即将隐蔽的工程部位扣件、模板、回型销等,应堆放整齐,随时清理,如视而不见,将以上设备料打入砼或埋入填土的情况,按原价值的10倍予以处罚责任人。
7、钢管原则上不允许切割,特殊情况必须经甲方负责人同意后方可操作,如有违章现象,按原价100%赔偿。
8、设备料在使用过程中,工人野蛮操作,造成设备料的扭曲、损毁、报废等,按原值的100%赔偿。
9、设备料在主体工程结束后,应及时退库,回收率如下:
10、零星材料严格按照定额领料,由施工员开领料小票由班组长领料。
十、其他
本合同未尽事宜,在实施合同时由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,抄报集团公司财务核算部,劳务公司各一份;合同自双方签字盖章后生效,工程竣工及承包人工费结算后合同自行失效。
甲方: ______________________乙方:______________________
代表:______________________ 代表:______________________
合同签订日期: ______________________
篇12:企业国有产权转让转让合同
合同使用须知
一、本合同文本是根据(中华人民共和国民法典》和《企业国有产权转让管理暂行办法》制定的示范文本。构成本合同示范文本要件的合同条款均为提示性适用条款,供合同当事人约定时选择采用。
二、为更好地维护当事人的权益,签订合同时应当慎重,力求具体、严密。订立具体条款,需要约定的必须表述清楚,无须约定的用“本合同不涉及此条款”或“本合同对此条款无须约定”加以载明。
三、合同涉及的当事人基本概况的填写:按合同要求载明清楚,如委托人是自然人的,应载明其姓名、国籍、身份证号码(护照号码)、居住地址、邮编、电话、开户银行账号等。
四、标的:可以是非公司制企业的全部或者部分投资权益;有限责任公司、非上市股份有限公司、股份合作制企业的全部或部分股权,也可以是依法能够进行转让的实物、土地使用权、工业产权、非专利技术等。
五、转让价格:为当事方按照产权转让规则依法确定的转让价格。国有资产的转让应依法进行国有资产评估,转让价格应以评估价格为依据确定。
六、职工的安置方式:指按照《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定,应约定妥善安置转让企业职工的事项。
本合同涉及的当事人
转让方(以下简称甲方):______
法定代表人:__________________
住所:________________________ 邮编:__________________
电话:________________________ 传真:__________________
开户银行账号:________________
受让方(以下简称乙方):______
法定代表人:__________________
住所:________________________ 邮编:__________________
电话:________________________ 传真:__________________
开户银行账号:________________
根据国家法律、法规的有关规定,本合同当事人遵循平等自愿、等价有偿、诚实信用和公开、公平、公正的原则,经协商一致,双方达成协议如下:
第一条 产权转让标的
甲方将所拥有(持有)的__________有偿转让给乙方。
第二条 产权的转让价格
甲方将上述产权以人民币(大写)__________万元转让给乙方。该价款的确定依据为:_______/资产评估机构以_______年_______月_____日为评估基准日对产权进行评估所确定的评估价值。
第三条 产权转让价款支付方式
双方约定,按照如下方式支付产权转让价款:_____________________
第四条 债权债务处理方式
承担债务以外的方式转让甲方全部产权的,甲方在转让前的债权债务处理方式为:
(任选一条)
1.甲方承担全部债权债务。
2.乙方承担全部债权债务。
3.___________________________________
第五条 职工的安置方案
双方约定,按照如下方案安置职工:___________________________________(对情况复杂的也可另立合同附件予以约定)
第六条 转让标的的交割
1.经双方商定,自本合同生效之日起_______日内,甲方将与转让标的相关的权属证书、批件、财务报表、资产清单、经济法律文书、文秘人事档案、建筑工程图表、技术资产等文件资料编制《财产交割单》移交给乙方,由乙方核验查收并签字盖章。
2.甲方对其提供的上述表册资料的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责,并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。
3.甲方应协助乙方办理相关证书或批件的过户或主体变更手续。转让标的自过户或主体变更手续办理完毕后转移至乙方。
4.___________________________________
第七条 产权转让的税费负担
1.双方约定,对本产权转让行为所涉及的属于转让双方分别交纳的税费,采取分别承担的方式解决。即甲方承担甲方应交纳的税费,乙方承担乙方应交纳的税费。
2.对于本产权转让行为所涉及的属于单方交纳的税费,双方约定由__________方承担。
3.其他_____________________________________________
第八条 双方的声明与保证
1.甲方的声明与保证宇
(1)甲方是具有独立承担民事权利能力和行为能力的法人、自然人或者其他组织;
(2)甲方是产权转让标的的产权所有人、产权出资人或资产处置人且权属清晰,并已得到有关部门批准;
(3)转让的产权是未被设置抵押、质押或者被依法诉讼保全、强制执行的,没有任何法律问题的;
(4)甲方向乙方提供的各种书面材料均为真实、合法、有效的;
2.乙方的声明与保证
(1)乙方是具有独立承担民事权利能力和行为能力的法人、自然人或者其他组织;
(2)乙方向甲方提供的各种书面材料均为真实、合法、有效的;
(3)具有购买该产权的资金支付能力,能够承担并履行产权转让合同规定的责任和义务。
第九条 合同的变更和解除
当事人双方协商一致,可以变更或解除合同。
发生下列情况之一时,一方可以解除合同:
1.由于不可抗力或不可归责于双方的原因致使本合同的目的无法实现的。
2.另一方丧失实际履约能力的。
3.另一方严重违约使合同致使不能实现合同目的的。
4.______________________________________________________
变更或解除合同均应采用书面形式。
第十条 违约责任
1.合同生效后,甲乙任何一方无故提出终止合同,应向对方一次性支付违约金_______万元,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。
2.乙方未按合同约定支付价款的,应就应付价款按银行同期有关滞纳金的规定向乙方支付滞纳金。
3.甲方未按约定交割转让标的的,乙方除有权解除本合同及要求甲方赔偿损失外,还有权要求甲方按_____________标准向乙方支付违约金。
4.由于一方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错的一方承担违约责任,如属双方的过错,则双方承担各自相应的责任。
第十一条 纠纷的处理
甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应友好协商解决。若协商不成,双方一致同意选择____________仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁;双方不愿仲裁的,可依法向有管辖权的人民法院起诉。
第十二条 其他
上述条款未尽事项的约定:_____________________________________________。
第十三条 合同的生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
本合同一式_________份,甲、乙双方各执_________份。
转让方(甲方):_____________ 受让方(乙方):_____________
(盖章) (盖章)
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
签约地点:___________________
签约时间:_____年____月____日
篇13:公司劳务解除合同
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日________年________月________日
公司解除劳动合同范本
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本解除劳动合同书样本如下:
1、自XX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年XX月XX日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
篇14:与广告公司签订的业务合同
单位:_______________有限公司(下简称甲方)
广告商:_______________广告有限公司(下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商,本着互惠互利的原则,就甲方委托乙方的宣传策划事宜,达成如下条款:
第一条:甲方委托乙方宣传策划的项目:_______________互联网知名度推广
第二条:宣传策划原则
乙方按甲方规定,提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务,为甲方市场定位及市场区域提供参改依据,为决策服务。
第三条:代理方式
甲方委托乙方全权全程宣传策划,并委托平面设计、广告代理等业务,全面负责本次项目的宣传策划工作。
第四条:甲方的权利和义务
1、在约定期限内要求乙方提交有关宣传策划方案,从市场调查依据确认后再由甲方协助组织实施。
2、有权要求乙方在委托范围内从策划角度提供书面意见和建议。
3、要求乙方向甲方提供策划方案及调整宣传策略和建议。
4、批准乙方制订的整体宣传策略,承担有关宣传推广、广告等所需的各项费用。
5、按合同约定与乙方结算宣传策划费并按时支付。
第五条、乙方的权利和义务
1、有权按照合同要求甲方支付宣传策划费。
2、负责根据甲方要求和项目进度的不同阶段,提报广告计划,经甲方认可后组织实施。
3、乙方提供:_______________
⑴、项目软性文章撰写;⑵、项目各种展销、促销、优惠活动的策划。
第六条:代理期限
甲方委托乙方宣传策划期限分为:___________20___年_7_月_15_日至_20___年_1_月_15_日止;
第七条:项目宣传策划费的给付标准和方式
1、宣传策划费共计人民币¥_____)。
2
为预付款。
3.
第八条:违约责任
1、因甲方未提供有关许可证及相关法律文件资料、活动优惠政策而造成损失的,则甲方承担全部责任。
2、如因乙方原因,不及时提供宣传策划方案,甲方可追究乙方违约责任及经济
甲方:_____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
篇15:清包劳务合同
发包人(全称):建筑工程__________________________
承包人(全称):建筑劳务__________________________
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、行政法规等。
遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方为明确双方在施工过程中的权利、义务、责任。
订立本合同。
一、工程概况
工程名称:_____________
工程地点:_____________
二、合同承包模式
1、本工程采用劳务清包工模式,劳务主材、机械、设备由甲方提供,人工、辅材由乙方提供。
2、合同总额中已包含乙方为完成本合同相应劳务分包项目所有工作容需要的劳务、安装、质检(自检)、管理、环境保护、劳动防护、调遣(进出场)、临时工程(建设、拆除与恢复)、缺陷修复、利润、施工结束后现场清理和其他应支付的所有费用,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险等费用。
三、承包围及容
1、承包容:
(1)甲方负责主材,即:钢材、商品砼、水泥、砂、石子;
(2)其余工程:搅拌机搭设、场地硬化、模板安装、钢筋制作绑扎、1米以室外散水(水沟、盖板、挖土)、辅材、低值易耗品、周转材料、机械设备、劳务用工等均由乙方负责。
(3)乙方所用于本工程的振动棒、脚手架材料、模板材料、三级配电材料、钢筋加工机械等进出场费、维修费、租金费、人工费、工具用具、各种租金等概由乙方负责并承担费用。
(4)施工用水由甲方负责提供接驳口,施工用水费用由甲方承担,乙方工人生活用水由甲方承担。
(5)施工用电由甲方提供二级配电箱、电源线至三级配电箱、机械设备。施工用电费用由甲方承担,乙方工人生活用电由甲方承担。
(6)因天气、道路等原因致使车辆无法进入施工现场,乙方应积极派出人员、机械配合,保证材料顺利到场,施工现场的降排水及雨后基坑(槽)清理淤泥并运至施工现场围甲方指定地点产生的费用由甲方承担。
(7)该工程施工图中(不包括专业分包和建设单位指定分包)的所有容,但是农贸市场,摊位砌体,粘贴不在该围。
2、承包围
人工费+辅材费+周转材料费+分包配合费+安全文明施工费。
(1)人工:该工程施工图中所包含的全部工作容用工(除专业分包、业主指定分包外)及零星用工(零星用工包括:业主和发包人分包工程的配合用工、安全文明施工用工、配合材料用工、配合安装用工、配合用工、大门保卫值班、生产区域临设、施工围墙搭设及硬化用工、安全防护用工等,(不包括后勤行政用工)。
(2)材料:除碎石、河砂、沥青、玄武石、钢筋、混凝土、砂、石、水泥、砖(标砖、空心砖、配砖)、加气块、地砖、墙砖、外墙砖、石材、止水钢板,止水丝杆,钢钯网之外所有材料。
(3)机具:除挖掘机、装载机、货车(土方用)、砼输送泵(含泵管)之外所有机具。
(4)临设:除房屋、床、工具柜之外所有的用品、用具。
3、劳务作业容:
(1)除专业分包和业主指定分包外的工作容均在承包围;
(2)施工图以外临设搭建工作。譬如钢筋房、木工房等均在承包围;
(3)负责生产区和生活区安全文明管理。
(4)配合甲方专业施工员施工放线;负责木模、钢模支模放线。
(5)模板工程:木工房的搭设;圆盘台锯、平刨机、压刨机、套丝机等机械的定位;配合本工种的施工员施工放线、测标高;刨木枋、制作混凝土及钢筋支撑条,场取材,木材的刨平刨直,模板制作及安装;预埋铁件、木枋等材料的场运输;预埋铁件、安装完模板后的清扫木模杂质,浇捣混凝土时看护木模及修整;拆除钢管架、模板、垫楞、铁丝、螺栓,并将拆除的材料起钉并分类堆放整齐;模板、木枋和钢管运输到指定的地点堆放整齐,其所使用的钢管保养调直及扣件清洗;材料场转运。
(6)混凝土工程:用混凝土输送泵输送混凝土,搭拆输送管架子,安拆清洗输送管,配合移动输送泵就位,机尾的送料、清底、清机口;木模、钢模浇水润湿;配合本工种施工员测捣混凝土标高;部分混凝土人工传递、捣实、抹平、覆盖养护物、浇水养护;切割施工缝;堵泵时,负责混凝土的清理、回收利用。
(7)钢筋工程:配合进场钢材的堆放;钢筋的翻样、制作、绑扎(按规实施)、焊接;钢材和半成品钢筋的人力垂直、水平运输;钢筋安装;钢筋顶撑的制作及安装;钢筋套丝、套筒安装;配合本工种施工员放线;搭拆自用架子,清理模板杂物,按设计要求绑扎成型放入模;
(8)工脚手架工程:材料场运输;预埋拉结点、立杆、驳接上扣、铺板绑扎、上下爬梯的搭设,立杆垫脚,挂水平兜网和密目网、制作安装卸料平台等全部操作过程:施工期间的加固维修、安全管理(防护)、架体的更改处理:完工拆除工作;卸料平台、防护棚、走道等的搭拆;拆架后的材料分类整理、绑扎及场外运输,油漆维护(颜色与其它工区区分)。
(9)砌体工程:调运砂浆、铺砂浆、铺砼砖和石材砖;人行道砖的水平和垂直运输;配合安装及专业分包预留预埋:其它与本工作有关的工作。
(10)面水稳层施工:按照专业施工员要求,配合水稳层摊铺设备,安排专业民工,进行水稳层施工、养护全部工作容。
(11)面沥青砼施工:按照专业施工员要求,配合沥青洒铺车、沥青砼摊铺设备,安排专业民工,进行沥青路面施工全部工作容。
(12)筋砼承插管铺设施工:按照专业施工员要求,配合吊装设备,安排专业民工,进行钢筋砼承插管铺设施工全部工作容。
(13)基填筑施工:按照专业施工员要求,配合路基施工设备,安排专业民工,进行路基填筑施工全部工作容。
(14)明施工用工:负责施工现场、大门外半径50围的清洁,保持现场无积水、无垃
(15)全生产用工:由乙方按每栋楼配置专职安全员1名,负责安全检查、巡视及维护;配合甲方安全员进行安全日常检查及维护。
(16)料、临水临电用工负责进出场材料的上车、下车、堆码、点数。
(17)星用工:业主和发包人分包工程的配合用工、配合材料用工、配合机电用工、配合用工、大门口保卫值班、生产区域临设、施工围墙搭设及硬化用工、安全防护用工等.不包括后勤行政用工,为完成该工程主体、装饰所需的一切配合用工,即清单中所列单项为本工程的计费基础,其它未列出项目而工程上应实际发生的,该费用经甲乙双方综合考虑协商,不在报价中,单独计算。
(18)它用工:安监备案通过后活动板房基础、围墙、排水沟等临时设施的维护和修复;垫层保护、安放墙、柱中的拉结筋、木工用各种撑条、垫块制作运输及安放;自用材料的保管及管理。
四、工程质量
1、工程质量标准:本工程须一次交验合格,工程质量标准为:“合格工程”,单位工程质量到达“合格”标准。
2、工程的标高和放线:乙方应根据甲方提供的工程基本标高,进行工程的其他放线工作。乙方负责承担因其放线失误造成的损失并负全部责任。
3、材料加工工艺应符合规和检查要求:一切材料的加工工艺均应与图纸和工程规、图集所规定的标准相符。若图纸及规没有明确规定时,应按甲方确定的方案执行。
4、乙方在进行工程隐蔽前,必须经甲方、监理、项管、业主代表进行隐蔽验收,否则造成的一切后果均由乙方承担。甲方保留对乙方进行追加处罚的权利。
5、乙方必须自觉按施工规、操作规程进行施工作业,如甲方事后发现乙方不按施工规、操作规进行施工,导致可能出现工程质量隐患,甲方有权发出指令要求乙方对隐蔽工程进行重新开启检查,不论进行检查隐蔽工程是否已经通过单项工程验收,若对隐蔽工程检查结果符合图纸、施工规、图集、政府质量验收标准,则因此次检查而发生的费用由甲方承担。
6、乙方必须于隐蔽工程验收前24小时以书面通知甲方。
五、实际完工和缺陷保修责任
1、工程通过质监等相关部门竣工验收后,视为工程进入质保期。在竣工验收中提到的问题全部整改完毕,视为实际完工。
2、如因施工质量不符合本合同的规定,乙方必须无条件整改。
而在本合同条件附录中指定的缺陷、保修期出现的其它缺陷,应由甲方在缺陷细目表中指明,并应将该表在不迟于上述缺陷保修期届满前三十天送交乙方,而乙方在收到该表后定出修复进度表交甲方认可,并根据甲方已批准之进度表修复该表指明的任何缺陷和其
3、如甲方认为乙方进行的缺陷修复仍不能满足合同要求,或甲方有充分的理由认为该项缺陷应由甲方指定的其它施工单位进行修复较恰当,则甲方有权将缺陷修复工作转交其它施工单位完成,甲方应书面通知乙方,同时因此项缺陷修复所发生的全部费用均由乙方承担。
六、质量保修责任
乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期承担工程质量保修责任。
七、工程质量保修围和容
1、乙方应按本合同条件及有关工程规,对本合同围的工程在工程质量保证期承担质量保证责任,对有关缺陷部分提供维修及保养。
2、乙方保修其承包完成的所有施工容。
八、工程质量保修期
本工程乙方的保修期为工程竣工验收合格后,按甲方要求保修年线。
九、合同工期
合同工期总日历天数:_____________天
十、合同价款
各项劳务单价明细:
合同暂定总价(大写):_____________万(人民币)
十一、工程款支付
1、工程所有栋号施工至±0.00时,甲方支付乙方已完工程款的___﹪。
2、主体阶段(按元/㎡计算产值)每月支付已完工程的___﹪;主体验收合格个月付至主体部分的___%。
3、装饰阶段(按元/㎡计算产值)每月支付已完工程的___﹪,竣工验收合格付至装饰部分的___%。
4、余款(不含扣除合同价款的%作为保修金,保修期为1年),自竣工验收之日起一年支付。
5、如无质量问题,保修金在保修期满后日支退还。
6、乙方应在甲方付款前提供真实、合法的发票。
十二、乙方的劳务资质和人员
1、乙方须向甲方提供劳务资质、法人代表授权书等签订合同时所需的相关资料。
2、乙方须向甲方提供项目管理人员及相应的书。
必须保证项目管理人员24小时在现场,配合甲方开展工作。
3、凡涉及特种作业人员,乙方必须提供该人员的特种作业人员上岗证和有关证件,交项目部备案。
4、乙方须向甲方提供管理人员不少于名,其中主要负责人名;施工员名;专职安全员名;电工名(24小时在岗),保卫人员名;生产区清洁工、杂工不少于2名。
乙方须向甲方提供不少于人的劳务人员,满足现场施工要求。
十三、甲方的权利义务
1、为施工需要,在遵守本合同条件下,甲方有权向乙方下发有关事项的指令,要求乙方严格遵守。
当乙方接到甲方指令通知后仍未遵照执行时,则甲方可雇佣其它人员执行指令所需的任何工作,而由此产生的所有费用,甲方可视为债务向乙方索赔或在根据本合同应付或届期应付予乙方的款项扣除。
2、甲方任何正确口述指令应立即生效。
乙方必须在收到甲方发出的口述指令后无条件执行,若乙方不遵守甲方发出的指令,甲方有权要求乙方终止不符合本合同规定的工作。
3、甲方有权发出指令要求受雇于乙方负责本工程的任何不称职或不尽职人员调离本工程,乙方应在收到甲方指令后三日执行。
4、提供施工所需水、电、道路到施工现场,并保证施工期间的需要;
5、具备施工进场条件时,提前5个工作日通知乙方组织施工;
6、为乙方施工操作人员免费提供现场住宿场地;
7、按照本合同的规定支付乙方合同价款;
8、负责对乙方实施的劳务作业进行总体质量、进度情况进行监督、指导、取样抽检,并提出整改要求。
9、按照本合同的的规定对乙方实施的劳务作业给予配合协助。
10、按照本合同的规定对乙方实施完工的工程及时组织验收。
11、负责组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,并依法制定相关施工管理制度。
十四、乙方的权利义务
1、乙方应按照施工图纸及施工规、图集和本合同约定的要求组织施工,负责整个劳务承包工程项目的施工、管理、安全、质量、进度、工期等方面的工作,并在各方面达到甲方合理的要求。
2、乙方应根据现场施工条件,负责对成品、半成品保护,因人为原因致使成品或半成品破坏由乙方负责。
3、分项工程施工完毕后,乙方技术人员需自检合格,持自检合格成果表报甲方项目部,由甲方项目部组织监理单位、项管单位、建设单位或质监部门检查验收。
乙方技术人员参加上述检查。
4、乙方在施工期间,施工质量均由乙方负责,甲方监督和指导,乙方发现问题时应及时上报甲方项目部,若因乙方施工不当对甲方造成损失时乙方无条件赔偿甲方。
在施工期间,乙方无条件接受甲方、质监部门、建设单位、项管单位和监理单位一方或几方的检查,对甲方提出的问题必须及时整改。
5、乙方配合甲方完成钢筋、混凝土等试件的取样和送检工作;
6、乙方负责甲方材料到现场的下料工作;
7、所有劳保用品及个人防护用品必须符合甲方及规要求的合格产品;由乙方自行购买。
8、因施工图纸中明显缺陷或建施和结施不一致等问题,乙方有义务向甲方提出,若乙方知情不报或擅自施工,由此造成的材料损失乙方承担。
9、配合甲方开展对操作工人及操作技术人员的技术交底工作,开展民工进场的安全三级教育和民工夜校等活动。
劳务发包人:(公章)_____________
务承包人:(公章)_____________
法定代表人:_____________
定代表人:_____________
委托代理人:_____________
托代理人:_____________
项目经理:_____________
场代表:_____________
联系:_____________
联系:_____________
_____年____月____日
_____年____月____日
篇16:劳务公司代理合同
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下:
一、劳务人员的提供及来源1、根据甲方需要,乙方原则上5个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;2、提供给甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与代理服务费结算的关系,甲方与劳务人员没有劳动关系;2、劳务人员的劳动关系与乙方建立,乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训,包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
篇17:公司工程劳务合同
甲方:___________
乙方:___________
依照《_____》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则,双方就本工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。
一、?工程概况
1.名称:?___________
2.工程内容:___________
3.工程数量:工程数量按实际工程量结算。
二、合同工期
1.开工日期:___________年___________月___________日
2.竣工日期:___________年___________月___________日
3.在施工中,若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建设单位对甲方的有关规定,并在对甲方实施后,甲方对乙方实施。
4.如在施工中,乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工,造成建设方对甲方工期延误进行罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进行分割,并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。
三、劳务质量
1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。
2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。
3.全部工程质量合格率___________%。
四、安全施工与检查
1.乙方必须制定安全措施,严格按有关安全操作规程及标准进行施工,保证施工安全。
2.乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,必须服从现场安全管理人员指令和安全管理,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
3.在施工中,若乙方违反安全操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他安全事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承担。
五、安全防护
1.乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取切实可行的安全防护措施。
2.乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带、安全绳及其它保护用品)、由乙方提出使用计划,甲方负责供应,费用由乙方承担。
六、材料供应
1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼等)由甲方供应,其它材料由乙方自购、自行运输、保管,损坏丢失责任自负。
2.劳务承包如需用其它材料由乙方自行采购,所有材料必须满足设计标准和质量要求,并向甲方提交材料合格证(原件),否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。
七、设计变更、隐蔽工程
设计变更、隐蔽工程施工中,设计图纸与现场地质不符,乙方应及时报告甲方,未经同意不得进行施工。隐蔽工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师,未经甲方质检工程师签认,不得进行隐蔽工程施工,否则重做,检查及返工费用均由乙方负责。
八、劳务费拔付
1.本工程不实行预付款,首月施工费用由劳务方垫资。
2.验工计价与工程进度款拔付:
①验工计价:本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收,对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量,再由甲方工程质检部审核,合同部按审核资料和协议单价进行验工计价,经甲方负责人签字后验工计价成立。
②工程进度款拔付:每月验工计价成立后,甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用,并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后,剩余款项即为应付的工程进度款。
③若建设单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时,甲、乙双方应共同承担风险。
九、甲方责任(根据协商应承担的责任)
1.负责施工图审查,技术交底和现场交付。
2.负责施工现场的全部指挥和协调,负责施工技术、施工工艺、安全质量标准和措施的制定并监督乙方实施。
3.负责定期实施复核测量,日常施工测量由双方协商确定。
4.负责设计变更的数量计算和技术交底,所有设计变更一律以书面形式通知书乙方,作为增减工程数量和工程价款依据,任何口头形式的变更一律无效。
5.甲方加强现场管理,负责对工程进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证,处理应由甲方处理的施工事宜。
6.协助乙方进行事故抢险。
7.按时交纳工程营业税。
十、乙方责任(根据协商应承担的责任)
1.乙方必须承担甲方对建设单位的义务及承包风险。
2、乙方必须按时支付民工工资,不得有拖欠、克扣民工工资等行为。否则,甲方有权给予经济处罚,直至终止合同。
3.乙方给甲方造成声誉影响的,应积极挽回影响,否则甲方将对乙方进行___________元的罚款。
4.乙方应管理好自己员工,经常进行民风民俗教育,不得与外界发生纠纷影响施工正常进行;否则后果自负。
5.乙方应做好劳务工管理工作,妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。
6.乙方不得将施工任务进行转包或分包,乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关,均由乙方自行解决、责任自负。
7.无条件接受甲方工作安排和工作量的调整。
十一、合同纠纷解决的约定
在本合同出现纠纷时,由双方协商解决,如协商不能解决时,解决纠纷的机构为:甲方所在地人民法院。
十二、其它
1.本合同自双方共同签字盖章之日起生效。
2.合同在执行过程中若有不完善之处,以双方协商增订补充合同作为本合同之补充,与本合同具有同等效力。
3.合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________?供方(公章):___________
地?址:___________?地?址:___________
电?话:___________?电?话:___________
___________年__________月___________日?___________年___________月___________日
签订时间:___________
签订地点:___________
工程合同?|?施工合同?|?工程合同范本?|?施工合同范本
篇18:2024公司员工劳务合同
甲方:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日始至 年 月 日止。
二、岗位职务及工作内容
第二条 乙方同意按甲方工作需要,从事 工作。
第三条 乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 乙方实行 工作制。
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条 甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条 甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为 元,转正后为 元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。
五、保险、福利待遇
第十一条 甲方按国家及 省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条 乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和 省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条 乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条 未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
第十七条 乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
第二十条 因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第二十一条 经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十二条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1、试用期内考核不合格;
2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第二十三条 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十四条 乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同:
1、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条 乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条 本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
第二十九条 因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
第三十条 本合同一式 份,甲、乙双方各执 份。双方签字、盖章生效。
甲方:
法定代表人或委托代理人:
年 月 日
乙方:
年 月 日
篇19:劳务队负责人工头岗位安全责任状
甲方: 经理部
乙方:
1、对本劳务队的安全生产工作负责,落实劳务队专(兼)职安全员,落实各项安全生产规章制度及安全日活动,督促劳务队安全员做好安全的日常管理工作,做好班前班后安全检查,督促本劳务队或本班组员工、临时工、民工按操作规程作业并正确使用劳保用品。
2、接受总公司和项目的安全管理,遵守甲方和甲方上级单位的安全生产管理制度,按照处和项目的规定,做好安全技术交底、安全教育、安全检查和事故隐患整改工作,指挥劳务队按安全交底和安全操作规程工作,制止本队伍人员酒后进行2米以上高空和深处作业,提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
3、对雇用人员进行安全生产教育和培训,使他们掌握工作和生活所必须的安全知识和技能,增强他们的事故预防和应急能力。
4、拆装电线、电器,必须由电工进行。如果一般人配合电工拆装电线、电器,要在电工指导下进行,届时要请电工断掉电源,锁上开关,并且请人监护,防止他人合闸。
5、不准使用电热管、电炉或其他不安全的电器;不准在电线上晾晒衣服、毛巾;使用高温灯具、高温电器,其与易燃物的距离不得少于1米,一般灯泡距易燃物的距离不得少于50厘米,要防止引燃蚊帐等易燃物;厨房要距住房10米以上,以空地作隔离防火带分开,如因地形限制,至少也要用隔燃材料分开,火灶不准靠近易燃物。
6、移动灯具、电器应由电工进行,不准带电移动碘钨灯等安全性不高的灯具、电器;启动搅拌机、拌合楼、抽水机前(含潜水泵等),要先检查线路上、机械里是否有人正在进行修理或清理,不得随便打开开关。
7、做好特殊工种以及需要持证上岗工种的培训办证工作,为劳动保护和安全保障提供必要的投入,乙方如不按规定办证或建立安全所需设施,甲方可自行代办,所需费用由甲方在乙方结算款中扣除,或直接向乙方收取代办费用。
8、发现安全隐患要尽快主动纠正。
9、发生事故立即报告工区或项目领导,并采取有效措施保护现场和抢救伤员。
10、甲方可对乙方违章和事故进行处罚,由于乙方管理不善或过失造成的事故,其责任和经济损失由乙方自负;甲方对乙方从业人员的处罚,不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方代表(签章):
乙方签字:
年 月 日 年 月 日
篇20:企业国有产权转让转让合同
范本 甲方(出让方):___________________ 注册地址住所:____________________ 法定代表人:_______________________ 邮编:_____________________________ 企业性质:_________________________ 电话:_____________________________ 传真:_____________________________ 开户银行:_________________________ 帐号:_____________________________ 代理会员:_________________________ 电话:_____________________________ 乙方(出让方):___________________ 注册地址住所:____________________ 法定代表人:_______________________ 邮编:_____________________________ 企业性质:_________________________ 电话:_____________________________ 传真:_____________________________ 开户银行:_________________________ 帐号:_____________________________ 代理会员:_________________________ 电话:_____________________________ 根据《中华人民共和国民法典》、《____市经营性国有产权转让暂行办法》等有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则订立本合同,以资共同遵守。
第一条 转让标的 甲方将所拥有(持有)的_________有偿转让给乙方。该转让标的的基本情况该转让标的的评估基准价为人民币_________元(大写)。
第二条 职工安置方案 甲方的职工安置方案为:(任选一条)
(一)乙方负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(二)乙方不负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(三)甲方负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(四)其它:_________
第三条 债权、债务处理方案 甲方在转让前的39;债权债务处理方式为:(任选一条)
(一)甲方承担全部债权债务。
(二)乙方承担全部债权债务
(三)其它:_________
第四条 转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件
(一)转让方式和转让价格:甲方将上述产权以人民币(大写)_________元(即:人民币(小写)_________元)转让给乙方。
(二)价款支付时间和方式及付款条件:(任选一条)
1.乙方采用一次性付款方式,将转让价款在本合同生效之日起____日内汇入重庆交所结算中心账户;
2.乙方采用分期付款方式,将转让价款中的_________%(不低于30%)在本合同生效之日起____日内汇入重庆交所结算中心账户,剩余部分在本合同生效之日起____日内(最长不得超过________年)付清,并提供担保。
第五条 产权交割
(一)经双方商定,自本合同生效之日起____日内,甲方将与转让标的相关文件资料编制《财产交割清单》移交给乙方,乙方核验查收。财产交割清单需双方签字盖章。
(二)甲方对其提供的上述表册资料的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责,并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。
(三)甲方应协助乙方办理相关证书、批件的过户和主体变更手续。