银行员工因个人原因辞职报告_辞职报告_网
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况,以下是小编整理的“银行员工因个人原因辞职报告”仅供参考,希望能帮助到大家!
银行员工的辞职报告
尊敬的行领导:
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来xx省工商银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。
虽然是我的家乡,在工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样,我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
银行员工的个人原因辞职报告
敬爱的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
银行员工的辞职报告
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年4月11日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准,谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:20xx年xx月xx日
银行员工辞职报告
尊敬的XX银行领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。
我是,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!
我十分珍惜在行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。行的这一年,我收获了很多,行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!
银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。 我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!
我对行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
银行员工因个人原因辞职报告
分行人力资源部、江汉路支行:
我于20xx年7月23日进入交通银行,经过分行对入行应届大学毕业生的培训之后,进入闵行支行工作。一年来,我在闵行支行所属七宝支行工作,在此期间,我在会计结算、个人住房贷款、个人理财以及对公营销等岗位进行为其一年的见习期锻炼。一年来,闵行支行及所属七宝支行的领导也对我十分关心,我对此表示由衷的感激和诚挚的谢意。
由于个人的知识结构、性格特点等关系,也经过一段时间的考虑和分析,我还是决定选择离开交通银行。尽管决定本身是痛苦的,但我还是经过了较为慎重的考虑。我再次感谢各级领导和各位老师这一年来对我的关心和培养。在这一年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅;在这一年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。我想,在新的岗位上勤恳、认真工作是对你们的关心和爱护的忠实回报。同时,我将一如既往的关注和支持交通银行的改革和发展。也请领导批准我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年xx月xx日
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篇1:员工个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
其实我非常不愿意开这个口,但是不得已我必须得跟您提出辞职了,在咱们酒店干了将近两年多了,您对我的栽培我都看在眼里,但是我现在找到了更好的发展机会,我想我是没办法拒绝钱这种东西的,所以很抱歉,我只能对不起您了,希望您能找到一个比我更适合这个岗位的人,我真的已经无心在这工作下去了,不过您放心,我会干到这个月月底再走,直到您招收到新的员工来接替我的工作,这点良心我还是有的。
从我工作以来,您就花费了大量的时间给我培训,就是想要我更好更快的适应工作,我知道您从一开始就是打算把我往主管方向去培养的,不仅是教会了我基本的工作流程还传授了我不少工作经验,不仅是属于客房服务员的经验,还有身为管理人员的经验,一切以为达到让客人更满意的服务为宗旨,现在我虽然身为一个酒店客房服务员,但是我对我们酒店的环境以及客房的基本的设施了如指掌,还对客人的心理也有一定的研究,我知道您的想法,现在我们酒店正缺人,而您要调取更高的岗位了,所以您想在这半年中提拔培养出以为酒店客房部主管出来,您直接选中了我,这些我心里都明白,如果不出这档子事,我一定就在咱们酒店一直干下去了,我只能趁现在您还没给我晋升通知之前,先向您提出辞职。
前不久,我的一个好朋友跟我提出了一个想法,现在市中心的一个大型商场不是建成了吗?她托关系搞到一个地理位置还算不出的商铺,想在那开一个服装店,要我当她的合伙人,这个店就属于我们两个人的,也不需要给别人打工了,自己当老板,这点是最吸引为我的,自己当老板是我一直梦寐以求的事情,我们研究过她的方案,我觉得没有任何的问题,应该是不会让我亏的,而且要是做得好,每年的收入至少是我现在在这当客房服务员的三倍不止,我一下子就心动了,还有两个月商场就要开始宣布对外开放,开始经营了,所以我们还有两个月的时间装修,到了这个关键时期,我也不得不跟您提出辞职了。
谁也不知道人生的下一秒会发生什么,我事前也不知道会有这么一个机遇找上我,您是一个好领导,我相信以您的能力一定可以培养出一个更好的人才的,我现在满心都是想着自己商铺那边的事,我根本无法专心的投入到工作里面去,您还是尽快的发布招聘信息吧。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇2:简单个人业务员辞职报告
至从200x年x月x日至今已有四年有余,我很高兴能够成为一员。然而事事难料,不得不让我选择了辞职。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在,称得上是慷慨大度,宽容有加。有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和客户都很好,付款及时,彬彬有礼,对于收到这一批货款我很有信心,相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职报告。正式提出辞职。
辞职人:
20xx年X月XX日
篇3:销售部人员个人辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的销售部经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给公司带来不便,深表歉意!此时我选择离开销售部经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的销售部经理岗位上公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在公司工作已经某年,回首销售部经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
公司销售部经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的销售部经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的
此致
敬礼!
篇4:员工个人原因辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!
“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!
离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!
此致
敬礼
辞职人:
xx年x月x日
篇5:2024员工个人原因辞职信
尊敬的公司领导:
您好!
我因为个人原因以及要在_月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。
我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!
“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!
离职在即,我真心地祝愿_x公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇6:事业单位个人工作辞职报告
尊敬的办公室主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在计量院的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的.大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人:
20____年____月____日
篇7:快递员个人辞职报告_辞职报告_网
快递员个人辞职报告
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是小编带来快递员的辞职报告范文。欢迎大家阅读学习,希望对大家有所帮助。
辞职报告
尊敬的______领导:
本人自_____年_____月_____日进入_____快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入快递物流公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入快递物流公司工作前,本人对快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和快递物流公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在快递物流公司工作以来的一些工作体会,出于对快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来快递物流公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
辞职人:
_____年_____月______日
辞职报告基本格式
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
篇8:个人原因护士工作辞职报告
尊敬的王经理:
您好!
从20____年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年10月5日正式离职,望公司领导批准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
申请人:
年月日
篇9:汽车销售个人原因辞职报告
尊敬的 ______ 领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对
于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
______
________ 年 ____ 月 ____ 日
篇10:个人辞职报告书
尊敬的领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入医院,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。最近,医院组织教研活动频繁,您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在来学习工作算算也快_年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望领导您批准人各有志,望领导在我离去之后找一个比我更优秀的员工。望您能批准我的辞退!
(最后祝您合家欢乐,身体健康!)
辞职人:
年 月 日
篇11:教师个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
在____学校工作的这一段时间是很快乐的,可是快乐的时间也总是有尽头的,我也因为个人的一些原因要向学校提出辞职,尽管我的内心也是很不舍的,可是不舍也是没有办法的,现实就是这样,它从来不如你的意,你凡事都得顺着它来。
我这一次之所以向学校提出辞职并不是因为别的原因,而是因为我这边个人的原因,我家的孩子也进入高中了,再过一段时间他就要高考了,再加上他的爸爸工作发生变动,大部分时间会在外地,而他的爷爷奶奶年级也很大了,需要照顾。天底下的父母都是希望子女能够成为很优秀的人,所以才会那么努力,而这一份努力也不只是为自己,最终也是为了家庭和孩子。所以也希望学校能够体会一下,我要这个做父母的的一片苦心。
其实除了孩子和家庭需要我回去,还有也是因为我个人的一个小原因,其实我当初的确是很想做一名老师的,可是当我真正的走上这个三尺讲台的时候,我才发现,这个位置并不是我当初想象的那样容易。渐渐地我开始发现,梦想之所以叫梦想是因为它不仅在
实现的过程中是不容易的,并且你实现之后也不一定能紧咬牙关,然后坚持到底的。
所以真的还是有很多的事情是和我想象的是不一样的,但是比起不能够很好的实现我所谓的梦想,还有一件事情是更让人难过的,那就是追寻了一个“错误”的梦想。在工作的这一段时间中,我发现我并没有梦想实现的那种喜悦,所以我也开始反思,这真的是我想要的吗?一段时间之后我也真的有了一个结果,这并不是。工作的确也没有那么多的如意,可是人生的长度是有限的,我觉得我要是不好好的珍惜,那么将来老的闭眼的时候,我一定是后悔的。
综合了各方面,再加上我慎重的考虑,所以决定向学校方面提出辞职,同时也希望学校能够批准。现如今要说再见,还真的很是不舍得呢,毕竟我也在这里待了这么久了,也教出了一些优秀的学生。但是分别的决定是我自己做的,所以我也只是不舍,绝对不会含有后悔的成分。还有也很感谢学校这些时间的栽培,把我从一个刚从学校出来的“学生”培养成一个能够独当一面的老师,也很感谢同事们的照顾,希望我之后不在的日子里面,学校越办越好,同学们成绩也是进步的,同事们更是事事顺心的!
此致
敬礼!
检讨人:____
20__年__月__日
篇12:个人原因辞职报告申请
尊敬的经理:
您好!
首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。
几个月过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪 酬。让我第一次销售冠上了助理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥 有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。
谢谢经理对我的信任,也谢谢总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长。
检讨人:
20__年xx月
篇13:离职报告个人
尊敬的领导:
您好!
今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!
自从20__年_月_日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激给予了我这次宝贵的就业机会及在贵良好的环境中工作和学习。在里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
虽然我即将要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。离开,我满含着愧疚、遗憾。我愧对对我的期望及信任,遗憾我不能经历今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。最后,愿在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!
并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人:
20__年_月_日
篇14:简单的个人原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
我是__部门的___,当落笔写下这封辞职报告的时候,我的内心属实是无比的复杂,因为在公司工作的时间不长,身边的人对我也很照顾,让我在写下这封信的时候非常纠结,但是考虑现实因素,我觉得我也不得不离开了。
在进入公司之处,我也是十分的开心和激动,还记得当时是20__年_月_日正式入职,就在前一天我已经开始无比的期待,并且还带有一丝的紧张,在正式进入公司后,我也并没有感到很强烈的陌生感,因为公司的同事都非常的友好,而且在我遇到任何问题时,他们都能够及时地帮助我,这让我很快从一个不熟悉公司业务的工作小白,逐渐适应公司的工作模式,并且效率也在日渐的提高,这都离不开大家的帮助,因此我也要对大家说一声谢谢。而且在这段时间里我学到了很多新的东西,如果不来到这个岗位,我想或许这一辈子我都没有这样的机会接触到这些知识,对于我自身而言,这是一段非常宝贵的经历,也是值得我始终牢记于心的。但是如今发生了两件事情,让我不得不考虑离开了。
首先是我的个人原因,因为最近自己身体出了点问题,频繁地出入医院,而且我自己也看了一下,自己可以调休的假期都已经用完了,其实假期倒是无所谓,只是我想到由于自己的原因耽误公司的工作进度实属不应该,而且马上就要到年末了,我也知道公司即将到了最忙的时候,那么后续如果我依旧要频繁的请假,那么我手上的工作也没有办法分配,到时候对于公司来说会是非常棘手的事情,因此我考虑到自己离职之后,公司可以在第一时间进行人员的调整,可以在最大程度上减少一些麻烦。
其次就是在工作了这段时间后,我发现似乎自己的理念似乎与公司不符,因为公司需要,因此在这期间我经历了一次调岗,在之前的岗位上,我觉得自己干的还算可以,但是到了现在的岗位时,我发现自己更多时候是力不从心,我找不到了工作的乐趣,每一天完成任务的状态也不是很积极,虽然能够按时完成,但是这样的心态会让我产生自我怀疑,而且我觉得长次以往下去对于公司来讲也是一件不公平的事,因为可以有更适合的人来到这个岗位上,为公司创造更大的价值,所以我认为自己不能够胜任现在的岗位,所以这也是离职原因之一。
于我而言,公司教会了我成长,让我没齿难忘,但是在各种因素的影响下,使得自己不得不离开的时候,自己也是万般的无奈和不舍,但是无论如何,我都会祝愿公司能够蓬勃发展!
辞职人:___
_年_月_日
篇15:经理个人工作离职报告
麦总,吴总:
我是____年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:
今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在__20__年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20____年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。__20__年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。
此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在____年-20____年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
篇16:2024会计辞职报告范文个人原因模板
尊敬的领导:
您好!
时光荏苒,转眼间在公司工作已有半年,非常感谢您给我这个机会学习会计方面的税务知识。由于个人职业规划与一些现实的因素,经过慎重考虑,我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,敬请批准。
从最初选择进入企业到如今选择离开企业,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,从学生时代参观公司雄伟的厂区到现成为其中的一名员工,我感到很骄傲。正是在这里有过欢笑,有过泪水,更有过收获。非常感谢我的直线领导给予我工作的极大帮助,使我从书本中对税务的定义过渡到现实企业的操作中。从来到企业第一天开始,我很在乎也很重视这个机会,很认真也很努力对待这份来之不易的工作,除了为了糊口外,这半年,所学到的知识与经验,将是我会计职业生涯中的第一笔宝贵财富。
接手会计工作两个月了,迅速的岗位调动以及工作量的大量增加,使我不能及时有效地调整自己,从而导致生理及心理的疲惫,主客观因素很多,但主观能动因素是主要的,在做好税务工作之余我至今没能准确理解会计的工作原理。再三考虑到自身职业规划,我感觉自己不适合也不能胜任预算方面的工作,在这个层面上我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。因此我也无法继续再为企业服务了,所以选择尽早离开,相信我的这个决定对您对企业都是最好的选择。
我考虑在这个月底前您觉得方便的时候离开企业,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的岗位空缺。能为企业效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好交接工作,尽力使工作平衡过渡。
选择离开,我很遗憾,遗憾不能再聆听领导同事们的教导,遗憾不能再分享办公室的快乐氛围,也遗憾我什么也没能留下,我能做的只有祝福企业业绩一路飙升,各位领导同事工作顺利,身体健康。
再次感谢您对我的知遇之恩,感谢同事在工作中生活上对我的帮助,以及企业每一个一直以来爱护和帮助我的同事。对于我之前的任性和无知,还请各位谅解!再次对大家说一声,谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇17:因结婚原因辞职报告范文
尊敬的领导:
您好!
我在这里要先向您说一件和我有关系的喜事,那就是我再过不久就要结婚了,但是在这里我也得向您再说一个事情,那就是我准备在这个月结束之后就正式离开咱们公司回家了,看到这里相信领导您也明白了我辞职的用意,毕竟结婚之后就意味着我的工作和生活会产生变动了,为了更好更稳定的陪伴自己的家人,我决定再去寻找一份工作,这才能较好的担任起我在家里面的职责。
我在咱们公司里面工作了也有好些年的时间了,还记得刚来公司时还是20____年,那时候我对于公司里面的各项业务都不熟悉,而且动手能力也比较慢,这也让我在工作的初期碰上了不少的麻烦,好在公司里面的同事对我十分的友善,不仅在工作上对我有所提点,而且在生活中也愿意帮助我,这令我坚定了自己要把工作给完成好的想法,于是我和公司里面的同事一同学习各项业务,除了在公司里面加班加点的去完成各项工作任务之外,我还会在空闲的时候去查阅一些工作上的资料,借此补足自己的缺漏,从而尽快达到工作上的要求。随着我待在咱们公司里面的时间越来越长后,我对于自己的工作是越来越熟悉了,和同事们的关系也是越来越好了,这里的确让我感受了如家一般的温馨。
如今,咱们的公司发展的是越来越快、越来越好了,但是我十分抱歉自己不能再陪伴咱们公司继续走下去了,为了自己的人生大事我必须得做出更适合自己的选择,领导您可能依然会觉得奇怪,我为什么结个婚非要辞职呢?这也和我家的实际情况有关系,首先是因为我家并不是咱们市的,我的家距离咱们公司有着不短的距离,而且我对象也没有和我在一个城市里工作,所以在结婚之后我们就面临着分局两地的情况,这对于我们的感情来言是十分不利的,所以在结婚之前我们就约定好了在结婚之后一起再去找一份工作,至少不能再分离了,相信领导您看到这里时也能感受到我心里的纠结和惆怅了,一边是生活一边是工作,我为了生活只能在自己的工作上做出妥协。
最后,祝愿咱们____公司在以后的日子里能发展的越来越好,每一位同事都能做出更多的贡献,在这里也希望大家在生活中都能过的健康快乐!
此致
敬礼!
辞职人:____
20__年__月__日
篇18:简单的辞职信个人原因
:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
篇19:高中教师年终个人辞职报告
辞职报告 尊敬的校长: 您好!我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职申请,希望您能批准并谅解!自20__年7月1日开始,我有幸与________中学签约,成为教书育人队伍的一员。在过去的五年时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西,充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!此外,我还要感谢校长对我的督促、指导与批评,让我在迷惘之中有了方向,脆弱之际有了力量。在这种关怀与督促下,我更加努力于自己的工作,并用最大的能力做出我最满意的成绩。我还很想继续为________中学努力,我还想在这里继续成长,我还想与我们敬爱的老师们齐头并进,共同致力于人类最伟大的事业。
可是,生活总无奈的,天意也总是那么不遂人愿。如今的我,已为人夫,与爱人长期分居两地,家庭生活不完满,愧为人夫。双亲日渐苍老,无法就近侍奉,愧为人子。
因此,经过长时间的冷静思考,我不得不离开这个让我终生难忘,迅速成长的地方。无论到何时,我回头来看看自己的成长历程,我觉得在__________中学是我生命中的一个里程碑,并永记于心,感恩不尽。
希望领导能够批准我的辞职请求,并感谢您一直以来的关怀。 此致 敬礼
申请人:________ ________年____月____日
篇20:餐饮工作个人离职申请报告
尊敬的 ____ 经理及公司各位领导:
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了,在这段时间里,我工作兢兢业业,与同事相处融洽,并且遵守酒店各项规章制度,努力提高服务质量。我家就住在酒店附近, 孩子已参加工作, 我有足够的时间和精力为酒店工作, 从不抱怨加班加点,并且打算为公司服务直到退休。去年,当酒店招聘人员不足时,也积极动员亲戚来酒店工作,为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 ______ 来酒店担任洗碗工一制,现以工作半年。根据公司的规章制度,入职办理公司应给员工办理保险。 但现在却延迟给 ______ 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现,这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感,人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本:要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段, 效率会降低。 特别现在是 “招 工难、用工慌”非常时期,留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利,是给员工的关怀,员工有了归宿感,稳定性才高,企业才能更好的发展。 本人已经办理退休手续,3 年后没有要企业出钱缴纳社保,已为企业节约了用人成本,现申请未本人妹妹缴纳社保,领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失 望。在此,我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。
辞职人: