日本签证在职证明范本
此为样本,请按此格式用带有贵公司中英文抬头的信纸打印并机打填写
(如贵公司没有抬头信纸,请自行添加打印抬头,抬头内容包含公司名称、地址、电话和传真)
注: 1. 如行程日期出现跨月情况,请具体的出行时间(月/日/年);
2. 请根据客人情况更改红色部分;
3. 在职证明内容修改好后,请用黑色字体打印;
4. 性别部分M代表男的,F代表女的;
5.请在在职证明里注明单位的营业执照或组织机构代码证编号;
6.请将所有中文提示全部删除。
Date: (日期以阿拉伯数字根据日/月/年的格式填写)
Attn.: Visa Section
To: The Embassy (申请签证国家名称)in Beijing
Dear visa officer:
This is to certify that Mr/Ms/Miss.(请按实际选择) (申请人姓名拼音)is the (职务) of our company since (入职时间,具体到月份). He/she(请按实际选择) is going to travel to (申请签证国家名称)and other European countries(如果只去签证申请国一地请删除此句) from (此次行程的出发时间)to (此次行程的结束时间). We guarantee that he/she(请按实际选择)will obey the local laws during the tour and come back to China as soon as he/she(请按实际选择) finishes the trip. His/her(请按实际选择)annual income is RMB(年收入). His/her(请按实际选择) position in the corporation will be kept until his/her(请按实际选择) return.He/she(请按实际选择) will cover all the traveling expenses himself/herself(请按实际选择), please kindly issue him/her(请按实际选择)visa after your checking up!
Register No:(营业执照编号)
Name Sex Date of Birth Passport No. Position
申请人姓名拼音 M/F(请按实际选择) 出生日期 护照号码 职位
Sincerely yours
Signature:请机打单位负责人姓名拼音,并亲笔签名(请不要用拼音签名)
Occupation of Signature: 签字人的职务,请用英文打印
Company:公司英文名称
Add: 公司英文地址
Tel:可以联系到签字人的公司电话
Fax: 传真
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篇1:再婚夫妻未育证明书
兹有我司在职员工_______________,男,出生日期:______________年__________月__________日,身份证号码:_____________
于_____________年__________月__________日办理结婚登记,配偶_______________,女,出生日期:______________年__________月__________日,身份证号码:__________________,男方为再婚,女方为初婚,双方均系未育、未抱养小孩。
情况属实,特此证明。
单位:_____________(盖章)
日期:______________年__________月__________日
篇2:教师劳动合同格式
甲方:
联系地址:
邮政编码: 联系电话:
乙方:
性别: 出生日期:
身份证号码:
联系地址:
邮政编码: 联系电话:
鉴于:
1.甲方系在中国注册的合法用工主体,具有用工资格。
2.乙方向甲方保证,在本合同签订之时,与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系,亦非在有关竞业限制期限内,且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
3.乙方保证受聘于甲方后,从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反,乙方将自行承担相应的法律责任。
根据《劳动法》,《民法典》和相关法律法规以及甲方的规章制度,甲乙
双方经平等协商一致,一自愿签订本合同,双方需共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
1.1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限:
A.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止;
B.无固定期限:从 年 月 日起到法定的终止条件出现时止;
1.2试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
1.3在本合同的期限内,乙方为甲方的全职员工,未经甲方事先书面同意,
乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位的工作,工作地点在:
。
乙方受甲方委派,至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作
不受前款工作地点的限制。
甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整,如果双方未签订书面
变更合同,且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的,视为乙方同意该调整。
2.2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工
作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。
《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同
的附件,是本合同的一部分。
2.3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核,如不胜任工作的,甲方可
以安排培训或调整工作岗位,如仍不能胜任工作,甲方可以解除本合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每日工作时间为8小时,每周工作40小时,如
果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。
因工作需要周一和周二为休息曰,周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。
周三至周五实行早晚班制,即晚上有课的教师从中午1 2:00上班至晚上20:30,晚餐时间为l7:00至17:30,晚上没课的教师从早上9:00上班至l8:O0,午休时间为12:00-13:O0。
周六、周日工作时间为早上8:O0至下午1 7:O0,午休时间为l小时。
在本合同期内,乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定
时工作制,则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。
3.2乙方享有按照国家法律法规及甲方相关制度规定的各种假期。乙方在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方规章制度的规定执行。乙方按照甲方规章制度履行请假手续后方可休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任
务后,有权获得劳动报酬。‘具体薪资见附件二。
4.2乙方出现以下情况甲方将对劳动报酬予以减发:
A、迟到:一个自然月内若有一次3分钟(含)以内的迟到,劳动报酬不予
减发,但周六、周日迟到不享受该减免政策。若迟到≤30分钟,劳动报酬按照
50元/次予以减发,若30分钟
否则未到岗视为旷工。
B、早退:若早退≤30分钟,劳动报酬按照50元/次予以减发,若30分钟
C、病假:按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料,试用期员工
按照(岗位薪资+服务津贴)/2 1.75/8× 病假时数×0.5予以减发。正式期员工.按照(岗位薪资+特级城市补贴)/21.75/8×病假时数×0.5予以减发。若整月病假则按照当地最低工资标准的80%予以发放。病假时数不足一小时按照一小时计算。
D、事假:按照规章制度流程并经甲方批准为事假。试用期员工按照(岗位
薪资+服务津贴)/21.75/8 ×事假时数予以减发。正式期员工按照(岗位薪资+
特级城市补贴)/21.75/8×事假时数×2予以减发。事假时数不足一小时按照一小时计算。
E、旷工:符合旷工情形按照每次或每天200元予以减发。
以上如果甲方规章制度有不同规定以规章制度为准。
4.3乙方不能胜任工作,或者乙方患病或非因公负伤,医疗期后不能从事原工作的,甲方可以根据乙方自身条件合理调整乙方的工作岗位。
4.4甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。
4.5甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、
岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整,包括提高或降低,乙方服从
甲方的决定。乙方薪资随着岗位变更而变更。
4.6甲方可以从乙方工资代扣以下费用:由甲方代扣代缴的个人所得税、应由乙方个人承担的各项社保费用、法院判决、裁定要求代扣的款项、扣除依法赔偿给甲方的费用,扣除乙方违规违纪受到甲方处罚的罚款、劳动合同约定的可以减发的工资.、规章制度规定可以减发的工资以及法律、法规、甲方规章制度规定可以扣除的工资或费用。
4.7乙方应遵守甲方的工资保密制度,不得向他人泄露本人的工资,也不得以非正常渠道获知他人工资。乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应与甲方联系,而不得与他人交流。违者将根据甲方规章制度予以处罚。
乙方向与甲方竞争关系的机构泄露甲方的工资管理制度,将被视为严重违反
甲方的规章制度,甲方有权解除劳动合同。
第五条社会保险及福利待遇
5.1甲乙双方按照国家及当地有关规定缴纳社保。甲方为乙方办理有关社
保手续。属于个人缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
5.2乙方保证按照甲方要求及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信
息资料、凭证等。因乙方延迟提交、拒绝提交或提交资料不全等乙方原因导致的
任何后果,由乙方自行承担,如果造成甲方损失,乙方应予赔偿。
5.3乙方因病或非因公负伤期间按照法律法规及相关规定执行。
5.4乙方因公负伤及女职工孕期、产期和哺乳假等待遇按法律法规及相关
规定执行。
5.5如甲方提供费用对乙方进行专业技术培训的,则双方约定的服务期以
专业技术培训结束后至少为24个月。甲乙双方劳动合同期满但服务期未届满时,
劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。如果甲方决定不再延续劳动合同的,在,
办理劳动合同终止手续后,服务期约定也随之终止。 .
在服务期内,乙方不论任何原因辞职或乙方违反法律或甲方规章制度规定被
甲方解除劳动合同而无法达到服务期要求的,乙方应当向申方支付违约金,违约
金标准为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用,甲方有权从乙方劳动报酬中
予以扣除。
违约金=(应服务月数一已服务月数)/应服务月数×培训费用总额
如甲乙双方另行签订培训协议的,该协议为本合同的附件,存在冲突之处以
另行签订的培训协议为准。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,
制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 、
6.2 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规
章制度的教育和培训,乙方有义务接受相应的培训和考核。
6.3 乙方应严格遵守国家有关法律法规和甲方规章制度规定的各项生产工
. 艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
乙方因违反生产工艺流程、制度操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度给
甲方或他人造成经济损失的,由乙方承担赔偿责任。
第七条劳动纪律
7.1甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方应严格
遵守执行。 .
7.2乙方违反公司规章制度或劳动纪律,甲方有权根据规章制度给予一定
的处罚,直至解除劳动合同。因乙方违纪行为给甲方造成损失的,乙方应当承担
相应的赔偿责任。 ’
第八条保密和知识产权归属
8.1甲乙双方确认,乙方在履行工作职责时必然会接触到的甲方的商业秘
密及与知识产权相关的保密事项,前述事项均属于甲方的财产和权利,乙方负有
当然的保密义务。
8.2除非本合同另有规定,本合同所规定之商业秘密指乙方在任职于甲方
期问所接触到的或所产生的或甲方对第三方承担了保密义务的任何保密信息,包
括但不限于:
A、甲方现有的或正在创造、开发或构思过程中的作品、产品设计、技术或
技术设计、商标设计、软件与软件设计等;
B、甲方专有的技术、财务、市场、生产、经销及其他业务信息和贸易信息,
包括但不限于创意、技巧、工序、方法、配方、样品、系统、设计、成本数据、
计算机程序、格式、开发和实验工作、正在进行的工作、客户(学员)和供应商
情况(现有和潜在的)、客户(学员)档案资料、客户(学员)订单、客户(学员)名单和联系方式;
C、现有的或正在开发或者构思之中的服务项目的信息、资料或相关材料;
D、甲方图书及配套产品的编写流程和编辑资料、数据,儿童英语教学方式
方法、管理方式、培训方法和培训内容;
E、甲方现有的或正在开发、研究过程之中的质量管理方法、作价原则、销
售模式等业务或经营活动方法; .
F、甲方的业务规划与计划、产品开发或服务项目开发的规划与计划、财务
情况、薪资资料、内部业务规程与制度、客户信息等与甲方运营相关的资料与信
息:
G、根据协议或法律规定,甲方对第三方负有的保密责任所涉及的商业秘密;
H、根据甲方制度应予保守的其他商业秘密。
8.3乙方必须遵守甲方的任何保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的
保密职责。未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务,乙方不得向
任何第三方(包括不得知悉该项秘密的甲方其他员工)泄露甲方的任何商业秘密。
8.4乙方在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、
经营同类产品或提供同类服务或有竞争、供销及其他利益关系的企业、事业单位、
社会团体等单位内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、
代理人、顾问等;不得在前述单位或机构拥有利益;不得自营或者为他人经营与
甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务;不得利用在校生或离校生开补习班或
其他形式的班级,不得从事与甲方商业秘密或知识产权相关或类似的书籍教材的
编写、生产及出版的工作或复印、亥憬、私自买卖甲方或甲方关联公司的教材;
不得聘用甲方的任何其他职工为自己工作;不得唆使甲方的任何其他职工接受外
界聘用,甲方有权要求其立即停止违约行为,并要求乙方承担违约金十五万元。
乙方还应承担就乙方违反该条造成甲方支付的合理费用包括但不限于:诉讼费、
律师费、公证费、鉴定费、因调查引起的所有交通、通讯、住宿等费用。若违约
金不足以弥补甲方经济损失的,还需赔偿甲方经济损失。
8.5 乙方在甲方任职期间,因履行甲方交付的工作任务或主要利用甲方的
物质和技术条件、业务信息等完成的产品设计、工模具设计、制造方法、工艺过
程、材料配方、经验方式、实验数据、专利、计算机软件及其算法、设计、商标
设计、标志设计、技术秘密、著作权等,以及虽不属乙方自己职务范围但属于甲
方业务范围的所有上述研究、开发结果和对甲方现有研究、开发结果的改进,其
相关的知识产权归属于甲方。
8.6 乙方保证,正确使用并妥善保管属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺
有保密义务的秘密信息息,不得利用前述信息为自己或任何第三方牟利。除了履行职务外,乙方承诺其在职期间及离职后,未经甲方书面授权,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息,直至甲方宣布解密或保密信息实际上已经公开。
8.7 甲乙双方劳动关系解除或终止后,乙方必须将所有机密信息和资料及
其复印件返还给甲方,并向甲方保证本人不再有任何使用该资料或者信息的权
利,并申明已将该资料和信息的所有原件及复印件退还给甲方。如甲方发现乙方
未及时归还前述资料造成甲方损失的,乙方必须承担相应的赔偿责任。
8.8 凡未经甲方书面同意或非为履行本合同项下的职责和义务而以直接或
间接,口头或书面等形式提供给第三方涉及保密内容的行为均属泄密,造成甲方
损失的,乙方必须承担相应的赔偿责任。 .
8.9 乙方侵犯甲方商业秘密的行为给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔
偿责任,赔偿甲方遭受到的损失以及甲方为调查和解决侵犯商业秘密事实所支付
的合理费用。甲方的损失难以计算的,损失额为乙方侵权期间给甲方造成的市场
份额的减少或乙方、第三方因此而获得的利润;合理费用包括但不限于:诉讼费、
律师费、公证费、鉴定费、因调查引起的所有交通、通讯、住宿等费用。
第九条劳动合同的变更、解除、终止和续订
9.1 有下列情形之一,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
A、甲乙双方协商一致的;
B、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
C、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
9.3乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除本合同: .
A、在试用期间内,不符合录用条件(见附件三)的;
B、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,包括但不限于:
(a)未经甲方书面同意,乙方擅自在外做兼职或在业余时间以收费或非收
费形式教授本校学员、退班学员或者其他学员。
(b)提供虚假或伪造病假证明材料。
C、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成5000元(含)以上损失的;
D、同时与其他用人单位建立劳动关系,给完成甲方安排的工作造成重大影
响,或者经甲方提出,拒不改正的;
E、被依法追究刑事责任的;
F、被劳动教养的。
9.4乙方有下列情形之一的,甲方提前三十曰以书面形式通知乙方后,可
以解除劳动合同,法律另有规定的从其规定:
A、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
能从事由甲方另行安排的工作的;
B、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履
行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
9.5 除法律另有规定之外,乙方依据法律以甲方有过错为由单方面解除劳
动合同的,应事先提前书面告知甲方人力资源部,书面告知应包括单方解除合同
的法律依据,事实与理由等内容。如未履行告知义务,因此造成乙方自身损失的,
由乙方自行承担;造成甲方损失的,乙方承担赔偿责任。 。
9.6 除法律另有规定之外,乙方解除劳动合同,需要提前30日以书面形式
通知甲方人力资源部。乙方未提前30日书面通知而擅自辞职的或者虽提前30
日书面通知但中途擅自辞职的而未上班属于旷工行为(试用期中需提前3日以书
面形式通知),甲方有权不办理辞职手续并以旷工按照规章制度和本合同对乙方
进行处罚,乙方该行为造成甲方损失,应赔偿甲方的损失,该损失包括但不限于
甲方招收录用所支付的费用,甲方为乙方支付的培训费用,对生产、经营和工作
造成的经济损失以及甲方向乙方追索损失所支付的邮寄法律文件的快递费、聘请
律师的律师费、诉讼费、公证费、公告费、执行费及其他为了诉讼所支付的合理
费用。乙方同意,乙方用最后一个月工资抵扣旷工处罚以及赔偿甲方的损失,如
果不足乙方应予以补足。
乙方自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照本条赔偿甲方的损失。
乙方未提前30日书面通知甲方解除劳动合同而跳槽到新的用人单位的,对
甲方造成的损失,甲方有权起诉乙方和新用人单位对损失承担连带赔偿责任。
9.7 有下列情形之一的,劳动合同终止:
A、劳动合同期满的;
B、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
C、乙方达到法定退休年龄的;
D、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
E、甲方被依法宣告破产的;
F、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
G、法律、行政法规规定的其他情形。
9.8 乙方在规定的医疗期内,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、
哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和
哺乳期为止,但乙方违反本合同9.3或严重违反规章制度或法律规定的情形除
外。
第十条离职手续
10.1 无论因何原因,劳动合同解除或终止时,乙方应根据甲方要求并配合
所在部门及其其他部门办理完成所有的工作交接手续,包括但不限于:
A、员工工作证、钥匙、名片、办公用品及其他属于公司的财物;
B、在职期间使用或编制的文件、资料;
C、所带班级的交接确认; 。
D、向继任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作:
E、与财务部门结算所有应付款项、应收款项;
F、填写离职工作交接单;
G、其他根据甲方规定必须移交的物品。
10.2 有下列情形之一的,致使由于甲方不能及时为乙方办理相关手续、支
付工资、补偿金,由此而产生的一切法律责任由乙方承担:
A、乙方未按甲方规定办妥离职手续的; .
B、乙方未按时领取和签收离职通知和离职证明的;
C、乙方不配合,致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。
10.3 因乙方违反本合同或甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担
赔偿责任。
10.4 乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第十条规定的义务,致
使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承
认其负有过错,并承担相应的责任。
第十一条其他约定
11.1 如本合同为续签的劳动合同,甲方在前一个劳动合同终止前30天已经将终止或续订劳动合同意向通知乙方。乙方签订本合同时,已详细阅看,对合同内容予以全面理解,并已知晓甲方的各类规章制度。甲方现行有效的部分规章制度目录有《员工手册》、《财务制度》、《总务制度》、《班务制度》、《人力资源制度》,甲方新订或修订规章制度经向乙方公示后将必然约束乙方,.乙方对此没有异议。
11.2 乙方授权甲方及其关联公司或学校,可以以宣传甲方或甲方所指定的
公司以及其产品为目的,无偿使用乙方的肖像,该授权无论是在合同履行期间(包
含在甲方及其关联公司或学校工作期间),还是本合同解除或终止后都有效。
11.3 甲方对乙方的某次或某几次违反本合同和规章制度的行为未追究,并不表明甲方不追究或默许乙方的上述行为,更不表明对乙方再次违反规章制度的行为不予追究。乙方不得以自己或他人曾经违反规章制度甲方未予追究抗辩甲方依本合同和规章制度对乙方违反规章行为进行处理。
11.4 乙方应如实向甲方提供本人的身份证、学历证、就业状况、工作经历、
职业技能等人事资料,根据乙方的个人情况,乙方应当提交的材料以甲方通知起、
准。
一旦乙方的个人信息发生变更,乙方应及时书面通知甲方。因乙方未及时向
甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方,造成的一
切后果由乙方自行承担。
1 1.5 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定的通讯地址,
若在履行本合同中双方有任何争议、甚至涉及仲裁、诉讼时,该地址为双方法定
的联系地址。一方向对方通过快递或挂号信方式投递后第2日视为对方收到。乙
方联系地址,联系方式等发生变化,应当在变更当日及时书面告知甲方。如乙方
以上事项变更事宜,没有及时通知甲方,甲方向原地址邮寄法律文书之日将视为
已经送达。甲方如果在合同期内变更地址,乙方在职应视为其知道新地址,甲方
无需再书面通知乙方。
11.6 在本合同解除或终止后,乙方同意甲方向乙方的新雇主发出关于乙
根据本合同应有的相关权利和义务的通知。
11.7 若本合同中部分条款因违反法律法规而无效,但其余条款仍然有效并
具有约束力。
第十二条争议处理及其他
12.1 甲乙双方就本合同发生争议,应通过友好协商予以解决,协商不成双
方可以向有管辖权机构申请裁决。
12.2 本合同若与双方以前的任何协议有冲突,以本合同约定为准。本合同
取代任何以前的,包括但不限于在面试中所有书面和口头讨论、声明等。
12.3 本合同在甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方: 乙方:
签订日期:
篇3:教师节优秀教师发言稿精选范文
尊敬各位老师:
大家下午好!
今天我们怀着激动与喜悦之情迎来了第32个教师节。市委章部长和各级领导百忙之中来与我们共度节日,让我们倍感温暖,欢欣鼓舞。请允许我代表全体教师,向一直关心、支持我校事业发展的各位领导表示衷心的感谢!向所有同仁说一声:节日快乐!
近年来,我校领导抢抓改革发展的大好机遇,学校面貌发生了翻天覆地的变化。一支结构优良、实力雄厚的教师队伍正逐年壮大。这当中不仅有教授、名师,有联院学科带头人、德育标兵,更有近百名硕士以上学位或副教授以上职称的教师。刚才聆听校党委王书记的讲话,沐浴着改革的春风、追赶着前进的浪潮,身为南通卫生高职校的每一位教职员工无不感到自豪与荣耀!
20xx年前,怀着对教师职业的无限憧憬,25岁的我走上了三尺讲台。12 年来,在各级领导、前辈的关心培养下,从一名年轻教师成长为教务处长、南通市英语教科研中心组副组长、江苏省“教学新秀”、江苏省“两课”评比示范课第一名,并入选江苏省职教名师库,我真真切切感受着学校巨变带来的自豪与喜悦。我想,成长在这个“求先、求新、求实”大家庭中的所有成员,一定都和我一样感同身受。雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原。在教书育人这方沃土,我们唯有怀抱感恩之心,尽情挥洒自己的青春与智慧,把热情与梦想,创新与开拓全部奉献给卫生教育事业,才能无愧于人民教师这个光荣而神圣的称号。
在今天这个特殊的、让大家引以为荣的日子里,我们倍感党和政府的温暖,深受各级领导的关心,我代表全体教师郑重承诺:
我们一定会爱岗敬业,奋发进取,淡泊名利,志存高远。做到“在岗、在行、在状态”。
我们一定会关爱学生,立德树人,诲人不倦,因材施教。以自己的人格魅力和渊博学识教育感染每一位学生。
我们一定会终身学习,严谨治学,拓宽视野,刻苦钻研。积极投身教育教学改革,提升内涵,打造品牌,弘扬卫校人的拼搏精神!彰显卫校人的时代风采! 我们一定会自尊自律,廉洁从教,德能兼修,恪尽职守。自觉抵制不正之风,塑造人民教师的崇高形象。
亲爱的老师们,师德是从教之基,师能是立教之本,师艺是强教之魂。让我们携起手来,忠诚党的教育事业,争当教书育人模范,扬师德、强师能、铸师魂,做人民满意的教师。在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为学校美好的明天谱写更加绚丽的篇章!
最后,祝福所有的老师:工作顺利,万事如意!
篇4:争做四有教师演讲稿
我是一个教龄已经20xx年的女教师,一直耕耘在农村孩子的心田。
这十八年来,我一直在农村小学工作。原本心里的确有些不平衡,同一班同学,有的在让人羡慕的城市生活,有的在交通便利的乡镇中心校生活。头顶同一片蓝天,脚踩同一片大地,人的命运却迥乎不同。我们甚至没有华丽的房子居住,至今还得自己掏钱租民房住,却做着教化孩子灵魂的工作,不禁以孔子的“何陋之有”来安慰自己。
刚参加工作时,青春无限。对环境不作特殊要求,有书可教,有住即可,跳出农门,走上三尺讲台,实现了我寒窗苦读的夙愿,让我倍感珍惜。而对那些积极向上教书多少有点名气的人就倾慕不己,付言文就是其中一个。李世民说:“以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴退”,我便以优秀教师付言文为镜,向他学习,在工作中努力进取。
五年过去了,诚实于对教师职业的进一步理解,对教师报酬的殷切期待,无法改变自己的人生轨迹,也不甘于落后,总想干番事业,做什么呢?踏遍铁鞋无觅处,寻来却不费功夫,干事业,其实就是自己的职业——教师。从此,我变得远离喧嚣,一头扎在如何进行教育教学的份上去。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。在钻研教学中,一下子在我的课堂教学理念中得到了升华。我的孩子就在我的班上,他们,都是我的孩子,我为他们笑,我为他们哭,我为他们而鼓掌。
十年过去了,中国教育教学的改革之风也不知什么时候刮进了我们的农村小学。为中国教育改革之风助势,我觉得慢了脚步,我绝不能停滞于已有的满足,绝不能满足于取得了小成绩,虽然小学高级教师的职称已得已聘,可那些相对课改来说,已是昨天的故事,应该随风而去。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。课堂就是我的方舟,课改就是我的动力,做风起云涌的教师,我责无旁贷。于是乎,借一缕教改清风,我乘上了改革的专列。我曾三次到坝芒中心校上公开课,得到了教研室专家的评点,与心仪的优秀老师同行,我感到无比欣慰。一个人的路能走多远,就看你与谁同行。从此,我的课堂变了,不仅仅是增加了德育渗透,更是增加了我的情操与气质;不仅仅增加了课改的形式,更是增加了我的理想与知识构见。我已不满足于一池春水,更向往澎渤的江流。与学生一起苦乐,我觉得做老师从未有过这样的幸福。
十五年过去了,我仍住在那间砖混结构头顶盖瓦纸糊的木顶房内,潮湿的室面把放在最底层的扩音器给锈坏了,校园里三百年的古木在狂风中将倾未倾,臭黄的蚂蚁在古老的榉木上下肆虐,好在其中那两株古老的紫荆花,年年岁岁花相同,夏季盛开若回春。我的生命就是在这样的环境中轮回了十五个春秋。青春容颜在坝乐河的镜影中远去。然而增加的生命年轮里却渗满了人生的酒酿,人生中又增添了一道永不凋谢的青春风景——教书育人。我对人们叫我“罗老师”的称谓早己熟悉。我觉得“老师”一词的吐露,似春天花蕾的怒放。对许多家长愿意用各种方式把孩子放在我的班级倍感自豪。对家长们称呼我“罗老师”时眼里流露出的敬佩与诚挚感到欣慰。做一个自我满意的教师,令我无比骄傲。从此,我更加关注于教育的发展,对比中外小学教育。对《麻江教育网》中刊发的《孙明驱老师赴布莱顿大学学习期间所见、所闻、所感》不知看了多少遍,更是对《麻江教育网》有一见钟情之感。便写些教学反思、辅导学生作文等教学上的小体会往上贴。在这扇教育教学的窗口中,吹拂着课改的春风,吹拂师德师风新风尚,吹拂着教改案例,吹拂着新人新法新途径,吹拂着自己想不到别人却在想的东西。原以为网络是让人玩物丧志的新宠物,却也变成了网络是提高人类素质的窗口。从此,我爱着爱人,爱着孩子,爱着学生,爱着教育网,爱上了寂寞与耐心。
又三年,教书十八年了,若教35年退休,刚好得一半年头,那也该总结一下自己这十八年得失与感悟,好在下一个20xx年里继往开来。正想着,网络里吹来了在第三十个教师节里的讲话,他勉励老师们要做“四有”教师,就是要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心。我听着听着,为之一振,这“四有”不就是我这么多年的总结吗?绝非教师,他怎么就能如此这般体察到教师的本质呢?怎么就能如此这般把教师职业概括得贴切到位呢?我不由得对产生强烈的敬佩之情。“四有”,就是我对教育事业的真实写照。十八年了,这十八年来,我正是凭着对教师的理想信念考上了师范,站上了三尺讲台;凭着对教育事业的理想信念在努力进取,干一番事业。在教育教学中,凭着随遇而安不争环境优劣的道德情操,一直耕耘在这所村小学里,带出了一届又一届的小学毕业生。在这十八年里,我为了把小学语文基本功搞扎实,我订购了《小学语文》,努力学习,同时还向数学老师学习,向科学自然、音体美等科目的老师学习,向《教育网》里的师长们学习,练就教育教学的本领。我深深的知道,作为老师,没有强烈的仁爱之心,是不能把书教好的。孔子说:“己所不欲,勿施于人。”仁爱之心,体现了中国五千年的礼教中心思想,体现了华夏师者固有的情操气质,体现了教坛之风,是一名教师不可或缺的修养之气。
篇5:独生子女证证明格式
兹有我辖区居民________,性别________,出生日期________年________月________日,身份证号码________,户籍地址________,该人属于我辖区居民,经查________的小孩,性别_____,出生日期________年________月________日,出生地_____________医院,出生证明编号________________号,未随_______________在我所落户。
特此小孩未上户口证明
________省________公安局________派出所
________年________月________日
篇6:教师劳动合同范本
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同,时间为年。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。
根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。
养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。
乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。
乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。
乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。
乙方不得从事有偿家教。
乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
在试用期间被证明不符合聘用条件的。
严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。
被依法追究刑事责任的。
乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。
连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。
按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。
甲方:_________乙方:_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇7:教师代表讲话稿
老师、同学们:
大家早上好!
我先给大家讲一个寓言故事:
一只蚂蚁口渴了,便来到泉边喝水。突然一阵风吹过,把正埋头解渴的蚂蚁一下抛入水中。有只鸽子正在泉边的大树上休息,发现蚂蚁危在旦夕,急忙摘下一片树叶,抛向水中的蚂蚁。蚂蚁费尽力气爬上树叶,平安地上了岸。它对鸽子的救命之恩万分感激,却不知如何报答。这时,路边走来一个捕鸟人,他看见了树上的鸽子,立刻撒开捕鸟网。这时,蚂蚁觉察到了,爬上去朝捕鸟人的手狠狠地咬了一口。捕鸟人痛得松开了手,他手里的网松开了,鸽子连忙从网中逃脱,飞向天空。
这个故事让我们懂得:有时我们的举手之劳,便能帮助他人走出困境。如果大家都把帮助别人作为一个习惯,都能拥有一颗金子般善良的心,就会在自己遇到困难时,获得别人的倾力帮助。
在1990年12月28日,全国人民代表大会常务委员会审议通过了《中华人民共和国残疾人保障法》。根据该法规定:“每年5月的第三个星期日,为全国助残日。”所以,从1991年5月15日是第1个“全国助残日”,在昨天20xx年5月15日,是我国第二十一个助残日。
老师、同学们,我们刚才站在这里,听着国歌,唱着国歌,看着鲜艳的五星红旗冉冉升起;现在听我讲助残护残;晨会过后,我们有说有笑地走到教室,上课、讨论问题,一切都是那么轻松、自然,没有觉得这个世界有什么不一样。可是,在我们身边的一些人可能永远都看不见国旗,永远都听不到国歌;甚至永远都没有“站起来”的权力。他们就是我们平时所说的残疾人。
在我国大约有6000多万残疾人。他们跟我们同在一片蓝天下生活,也是我们幸福生活中的一分子,我们要尊重、关心、帮助他们,为他们多献出一份爱心,多做一点力所能及的事情,多一点温馨友善的目光,多带去一声声亲切的问候、一回回悄悄地让道、一次次主动地让座„„让他们获得同健康人一样的掌声,享受同健康人一样的阳光。正如残奥会主题歌《和梦一起飞》中所唱的:衔一缕清光,送进所有人的心房;捧一缕阳光,温暖所有人的胸膛。
我的发言完了,谢谢大家。
篇8:争做四有教师演讲稿
各位领导、老师:
你们好,我演讲的题目是《做教师我很幸福》
作为教师,我们的幸福不是物质上的富有,而是在从事教师职业的过程中产生的一种心理体验和感受,那是其他行业的工作人员无法享受到的,十五年的教师生活让我感到我是幸福的。
一、梦想成真,我很幸福。
小时候我最大的梦想就是当老师。因为我有一个堂哥是教师,我觉得老师很受人尊重。因此,做教师的梦想一直伴随着我的童年、少年直到高考。我清楚的记得,我的高考志愿全都与师范专业有关。就这样,于20xx年的9月,我终于站上了讲台,如愿以偿地成了一名老师,我很幸福。
二、学生可爱,我很幸福。
毕业那年,运气不错,xx县凡师范专业的毕业生,当年全部包分配,我被分配到了咱们县的xx中学。那一年,我教的是初一一个班的数学、初二两个班的物理,并兼一个班的班主任,因为不熟悉教材,所以,那几年我几乎每天都是在做题,备课,上课,加上偶尔的补课当中度过的。也许是刚参加工作的缘故,也许是怕别人说我误人子弟,我对每一节课都严格要求,不备好课,绝对不能上课。在上每一节课前,我都象是在准备演讲一样,趴在桌子上或者对着墙壁嘟囔,直到上课预备铃响了为止。课后还常找孩子们谈心,帮一些基础较差的同学补补课,那里的孩子们都很朴实、很懂事,跟我关系都特好,每次给他们讲完题之后他们都很感激我,有一次,应该是重阳节,有一个学生从家里给我带了一个糍粑,我真的很意外,也很激动,尽管不是什么贵重的礼物,但是对我来说,那是学生对我的肯定,我感觉真的很知足,很幸福。
三、学生成才,我很幸福
前年,我是毕业班的班主任,有一个上届的学生名叫,想来补习,这个学生,好多老师都知道:天天迟到,沉迷与网络游戏,家长已无计可施。所以没有任何一个班主任收留他,学校领导也没办法,因为该学生的父亲是当地政府工作人员,教导主任问他想读哪班?没想到他竟然说:“我要读陈老师那班”,领导估计我不会收他,也不想让他进这个班,就叫他自己来找我,并告诉他:“只要陈老师答应你,我们同意”。第二天晚上,他果真来找我了,是自己来的,也没带家长,我恰好没晚自习,我心想:他既然有勇气来找我,说明还是经过一番考虑了的,于是我就留他在我家呆了一个晚自习,和他进行了沟通,交谈中我没提条件,也没谈学习,就问问他的生活习惯之类的,凡是我的问题,他都一一回答,我觉得这个学生应该是善于交谈的,还是想给他一次机会,但我当时没给他任何承诺,他临走时,我只说了一句:回家再想想,如果确实想读书,明天一早来找我。第二天早上,他又来了,并说:“老师,我想好了,要读书”,看样子挺诚恳的,我收下了他。一星期下来,他没有违纪现象,我心想:他真改了。可是第二个星期的星期一晚自习,教导主任打电话通知我,说我们班上有人喝酒醉了,我很气愤地把喝了酒的同学喊出教室一问,原来酒是带来的,我当时火冒三丈,把叫到办公室,顺手就是两个耳光。他可能知道事情不是两个耳光就解决的,就主动跪在我面前,连声说“老师,对不起,是他请我买的”,我一听事情不妙,孩子嘛,他根本想不到这么多校规校纪,帮人做事该没错吧。于是我把他叫了起来,并跟他讲了一些有关学校的纪律,还告诫他,凡违规现象不能再有第二次,他当时哭得很伤心。一天后,我抽屉里放着纸条:“老师,我知道错了,给您添麻烦了,您能给我一次改过的机会我很感激,以后我绝对不会再有这样的错误。”看了他的纸条,我很欣慰,心想:这孩子其实很懂事。果真,从那以后直到中考他再也没犯过错误,中考还以548分考进高中读书,因为这个学生,领导还把我当做成功教育的典范在会上说,我也常把他的成功拿来激励后来进校的一些基础较差的学生,每次提到他,我都感觉自己很自豪、很幸福。
四、学生的信任和爱戴,我很幸福。
每逢过节,总收到学生祝福的短信,最感动的一条短信是今年教师节,xx同学发的,短信中这样写道:“陈老师,感谢您给我一次读书的机会,如果以后我能成才,那是您成就了我的人生,如果以后我不成才,您仍是我这一辈子最崇敬的人,请注意休息,保重身体。”读了这条短信,我真的流泪了,不管怎样,学生虽走远了,但他还记得我这个曾经给他两下耳光的老师,还信任我,我真的很幸福。
我的幸福是实实在在的,也许我还真有那么点人格魅力?现在教着的这帮学生正被我熏陶着,我想让他们明白,我今天幸福着,希望他们明天也能像我一样的幸福着。
我的演讲结束,谢谢大家。
篇9:教师节活动致辞演讲稿
场罗镇中学全体师生:
大家好!
春华秋实,金色九月是一个收获与喜悦的季节,一个充满思念与感恩的季节。当我们回首春暖花开,感受累累硕果时,第30个教师节带着桂花的清香温馨而至。值此,我作为名誉校长向全校教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。古往今来,关于教师的比喻数不胜数,不管是蜡烛、春蚕,还是园丁、慈母,不管是灯塔、路标,还是桥梁、航船,其精神核心都是“奉献”。正因为有了教师这份无私的奉献,文明才得以传递,民族方能够强大,国家才不断发展。回眸昨天,也是因为有了全体教职员工的无私奉献,场罗镇中学才在过去的一学年里取得了骄人业绩:学校被评为宜宾市阳光体育先进单位,高县常规管理先进单位,安全管理先进单位,学生参与赛事频获佳绩……这一切凝聚着广大教职员工的智慧与心血,饱含着一代一代罗镇中人爱校、护校、荣校的深情与厚意。
今年是学校发展历程的关键年,学校正处于一个新的发展期和攻坚期。学校硬件建设要有新发展,教学质量要上新台阶,人才培养要取得新突破,……机遇与挑战共存,任务与责任同在。教育的优先地位,缘自于事业的伟大;教师的倍受敬重,缘自于奉献的崇高;事业的蓬勃发展,缘自于教师的兢兢业业。
面对困难与挑战,让我们牢记“尊师重道,敬业乐群;因材施教,启智求真;修身立德,严谨治学;为人师表,教书育人”的誓言,坚持教育以育人为本,以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体;各项工作应以服务教育教学为重点,教育教学工作应以促进学生全面发展为重点的理念,一如既往地与学校同呼吸共命运,进一步增强献身祖国教育事业的光荣感、责任感和使命感,爱岗敬业,乐于奉献,默默耕耘,培英育才,努力把场罗镇中学校建设成为高县乡镇中学中等强势学校,以实际行动向建国65周年献礼!
最后,祝愿全校教职员工节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!祝全体同学学习进步!
篇10:关于教师爱岗敬业演讲稿精选范文
我是一名幼儿教师,朋友们都叫我“孩子王”。有人说:“孩子王”没出息,也有人说:“幼儿教师是高级保姆”。于是,我也曾经有过犹豫和傍徨。但在这时,我突然想起一则美丽的寓言,说古时候欧洲有个国王举行了一次隆重的授奖典祀,全国所有的能工巧匠、诗人、学者都动集京城等待国王的颁奖。第一走上来的是画家,他捧着心爱的画册,要国王把奖颁给他。于是国王对他摇了摇头。接着第二个是医生。他走到国王面前,陈述自己的功绩。国王说:“你也不能获得这个奖。”第三个上台的是伟大的诗人。他向国王朗诵了一首赞美国王功德的颂歌,让国王听得如痴如醉。于是国王却对他微笑了一下说:“今天我要奖赏的是对人类最有贡献的人,而你还不是。”接着又有许多自认为对人类最有贡献的人走上领奖台,然而都空手而归。于是,人们开始议论,这个奖赏究竟要发给谁呢?最后在一片金色的霞光里,一个女孩挽着一位满头银发的教师来到国王面前:“陛下,祖国遍地的桃花都开了……”国王走下宝座,满怀敬意地向他鞠了一躬,然后把一枝从阿尔卑斯山采来的艳红的桃花别在教师的胸前说:“没有您的辛勤劳动,也不会有诗人、学者,也不会有画家、医生……”广场上顿时响起了雷鸣般的掌声。
美丽的寓言极大地震憾和鼓舞了我,我仿佛懂得了教师这职业的全部涵义。我毅然选择了幼儿教职业,带着豆蔻年华的激情,带着稚气未脱的脸庞,带着慈母般的心灵,带着对未来的憧憬,迈进了幼儿园的大门,跟最年幼的人在一起,于是,我们成了“蹦蹦跳跳的大人”,“长不大的孩子”。
孩子的世界是多姿多彩,有声有色,是充满生机的世界。瞧,浓浓的碧绿,浸润着清新的晨曦,嫩黄的新芽,吮吸着温馨的雨露,满园春光,孕育着未来的甜蜜。绿的世界蕴藏着多少童话般的希冀。是一片需要我们用爱心去耕耘的“绿地”,爱,不是一句挂在嘴边的口头禅,爱心,必须通过脚踏实地的辛勤劳作去实现。每当我放飞一只活泼的小鸟,那感觉决不亚于完成一次漫漫征途的跋涉。
孩子太小,太柔弱,需要老师无微不至的关怀,吃喝拉撒全部要管,这就决定了我们的工作是琐而繁杂的。我在工作实践中,很注意观察孩子,发现孩子不高兴,便仔细询问原因,逗他高兴;孩子头发散了,便为他梳好辫子;指甲长了,为他剪指甲;孩子午睡时,我守在孩子身边,一次又一次给他们盖上被蹬掉的被子……
还记得刚出来工作的第一年,班上有个小朋友叫黄中阳。性格胆小、内向,刚来时从不跟同伴玩,也不说一句话;甚至不吃不拉。看到他这个样子,我的心都疼了。于是,我每天都我就主动接近他,不愿其烦地哄他、喂他吃饭;有时甚至自己不吃也希望他能吃进一口。
经过多少次喉咙沙哑、多少次想放弃;但一想到幼儿教育的本质,还是忍了下来。经过了一个多月,一天他终于肯自己拿着勺子吃饭了,当时我的心情是无法形容的,是多么的喜悦、欣慰啊,然而我的泪水再也止不住的流
下来了!早操时我便手把手地教他做早操;用亲切、和蔼、信任的语气与他交谈,使她消除了紧张情绪,增强了自信心,逐渐变得活泼开朗了,三个多月下来,他终于自己做早操了。我总觉得只有这样一点一滴地把爱倾注在孩子身上,才对得起孩子,对得起这份工作。
今天的孩子还只是一个个小顽童,但在充满着机遇与挑战的21世纪,这些小顽童将是国家栋梁,民族的希望。现在,我们幼儿教师不光要做给他们知识、技能,更重要的是培养他们的道德品质和创造精神,尽早让那一双双小手不再依赖你和我,这是我们的责任。
多一份爱心,便多一份收获。当孩子绘出美丽的画,跳出优美的舞,做出精巧的手工作品时我们的心又是何等地喜悦,欣慰!
篇11:外聘体育教师协议
尊敬的领导:
我是__________林业局的一名普通职工,我的妻子是__________中学一位具有高级教师职称的老师,我们于20__年结婚,20__年生有一子,加上我前妻所生的女儿,我们有两个孩子。生活的波折,让我更深的感觉到家庭的和谐与稳定、孩子的教育与健康成长是多么的重要。
但两地分居的生活让我们失去了原本普通的家庭生活。每天的牵挂,电话是我们一家最重要的情感联系工具,我们成了“电话夫妻”。每天相互通报情况,却不能真正相互照顾与扶持,也不能给孩子一个“完整”的家庭生活环境。我渴望结束这种痛苦的两地分居生活,也为能以更饱满的激情投入工作。
为此,我特向领导提出申请,请求将我的妻子从县中学调入__________的中学工作,望领导批准。
此致
敬礼
篇12:快乐童年欢乐六一教师发言稿
尊敬的家长、老师,亲爱的小朋友们:
你们好!
在这阳光明媚,鸟语花香的季节,在这鲜花盛开的日子里,我们迎来了小朋友们自己的节日一一六一国际儿童节。在此,我代表幼儿园向小朋友们和各位老师致以节日的祝贺和亲切的问侯!向长期以来关心、支持我们幼儿教育事业的社会各界人士表示衷心的感谢!
在过去的一年里,我园在市局、教办的亲切指导下,认真贯彻落实各级教育工作会议精神,不断健全完善各项规章制度,加强和改进安全措施,大力改善基础设施,进一步提升教育教学水平,幼儿教育各项工作蓬勃发展,呈现出良好的发展势头。为了给孩子创造更加良好的学习生活环境,我们对操场进行了全面硬化,购置了滑滑梯、跳床等大型玩具;购置了20张高档课桌;购置了和面机、压面机和消毒柜;对厕所进行了修缮,围墙进行了加固;另外,给中班配备了碟机、电视。
一年来,我园始终把提高教师素质作为提升办学质量的立足点,把深化教育改革作为提高教育质量的推动力,多次到惠迪、城关幼儿园听课、学习、参观。进一步开拓教师的视野、提高教师的教育教学水平。
在过去的一年里,我园顺利通过了教育、卫生、城建、公安等部门的联合考核,学习、生活环境得到极大改善,孩子的学习兴趣明显增强,各项工作健康有序开展,多次受到市教育局和教办的表扬。今后,我园将在投入上再加大、措施上再落实,努力把我园建设成教学一流、设施一流、管理一流的示范幼儿园。
亲爱的小朋友们,为了使你们能够健康成长,拥有一个多彩的童年,今天为你们举行这次热烈而又隆重的庆祝活动,希望你们能够出色表演,尽情的玩、尽情的跳,同时把你们的快乐与大家一起分享。最后,祝小朋友们节日愉快,学习进步。祝各位家长万事如意,合家欢乐,身体健康!
快乐童年欢乐六一教师发言稿4
尊敬的家长、老师,亲爱的小朋友们:
你们好!
今天,我们以喜悦的心情迎来了二十一世纪的第七个“六一”;儿童节。首先,我荣幸地代表幼儿园的全体教职员工,向来参加“六一”;儿童节“欢庆六一·家园共乐”;的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢您们长期以来对幼儿教育的关怀和支持。在这喜庆的时刻,我们向祖国的花朵、可爱的小朋友们致以节日的祝贺!
回顾过去,我们激情满怀。做为我们每个幼儿教育工作者,应该认真的审视自己,时刻提醒鞭策自己,怎样才能对的起尊敬我们的幼儿;怎样才能对的起信任我们的家长;怎样才能对的起为我们提供支持和帮助的各级领导。要做一名合格、优秀的幼儿教师就必须不断的提高自己的思想觉悟和文化修养,以良好的品质教育影响幼儿,引导幼儿。我们要不断的更新知识,刻苦钻研业务,努力提高自身素质,在全面实施素质教育的实践中,取得新的成绩,不辜负各级领导和幼儿家长对我们的期望。
展望未来,我们任重道远。教育是兴国之本,教育要从娃娃抓起,在幼儿教育的实践中,我们要把知识留给孩子,把微笑带给孩子,让欢乐陪伴孩子,为幼儿创造一个和谐的教育生活环境,把幼儿教育工作不断推向新的台阶,为幼儿的茁壮成长贡献出全部力量。
最后,再次感谢各位领导和来宾在百忙中来参加今天的庆祝活动,祝大家身体健康,预祝“六一”;文艺演出圆满成功!谢谢大家!
篇13:中国幼儿教师三分钟演讲稿
尊敬的各位领导、老师、家长们,亲爱的同学们:
下午好!非常荣幸,我能够代表新教师在开学典礼上发言。
在这春意盎然的日子里,我们来到了充满着温馨与爱的某某校园。这标志着我们已经由一名学生成为一名光荣的人民教师,从此,掀开我们人生崭新的一页。
自从踏进某某以来,我孜孜不倦地捧阅着某某这部用一百多年的历史写就的煌煌巨着。在与老教师的交流中,在校史馆的徜徉中,尤其是在这七天和高一学生一起在烈日和汗水的洗礼中,我们不断深入某某、理解某某,我们感受到:某某有深厚的历史积淀、民主的文化氛围、严谨的治学态度和优美的环境,这一切令无数人为之赞美和向往;某某有呕心沥血、诲人不倦的老师,他们一直致力于促进每一位学生的健康成长和卓越发展,使他们成为未来的领跑者;某某有能够“嚼得菜根,做得大事”的学生,他们承载着某某所赋予他们的责任意识和创造精神,走向大学、走向社会,成为国家和社会的栋梁。因此能成为某某的一员,我们感到无比幸运和自豪。
但这对我们每一位新教师来说,却更意味着鞭策、挑战、责任与使命。我们只有实现自身的卓越发展,才能促进每一位学生的卓越发展。我们只有将自己打造成合格的、优秀的某某教师,才能不辱“某某教师”这一光荣的称号。我们将为成为优秀的某某教师而不断努力。
“学高为师,身正为范”。我们将秉承某某百年的优良传统,以先进的教育理念为指导,刻苦钻研,虚心向老教师请教,认真研究教材、教法、学法,认真备课、听课、上课,争取在最短的时间内站稳讲台,尽早成为合格教师、优秀教师、杰出教师。同时,我们将以担任见习班主任为契机,不断积累经验,勤恳工作,想学生之所想、急学生之所急,爱护关心每一位学生,积极与学生进行思想交流,以严导其行、以爱暖其心,做到教书育人、为人师表,为每一位学生的卓越发展和终身幸福奠基,为每一位学生的腾飞插上翅膀。
人生自有千条路,条条通幽处。普通教师,文明使者,丰碑自己树。既然我们选择了站讲台,我们就要安贫乐道,无怨无悔。
陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的名言,将是我们每一位新教师的座右铭。我们定会用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用努力和奉献共铸百年某某更加辉煌的明天。
谢谢大家!
篇14:敬佩老师国旗下演讲
老师,传授我们知识,启迪我们智慧,他们让我敬仰,让我爱戴,其中我七年级时的数学老师现在回忆起来感到还是那么的温馨。
他姓尤,在同学们眼中,他是一个严厉,冷酷,不近人情的老师。起初,我也这样认为,每次上数学课,只要望着他的眼睛,我就不禁肃然起敬。我不敢接近他,甚至不敢跟他说话,他那双尖利敏锐又可怕的眼睛使我没有安全感,因此,数学课便成了我的噩梦,加上他每次都摆着面孔,每次瞅我们都是用着很严厉的目光,更加让我对数学没有了信心,我渐渐的疏远了他。
直到有一次,我作业做错了,他把我叫进办公室。我心里很恐慌,手不停的发抖,总觉得会有不好的事发生,我低着头走进办公室,小心翼翼地走到尤老师跟前,原以为他会把我臭骂一顿,哪知,他竞语重心长地为我讲题目。他讲得很仔细,很认真,我忍不住惊奇地望着他,我突然发现尤老师也有和蔼可亲的一面。从此,我不再觉得他可怕,于是对数学渐渐有了好感,但心中始终压抑着一份恐惧,上课也十分小心,尽量集中注意力去听课。
日子一天天的过去,那一份恐惧始终埋藏在我心里。无意之中,我听到别的老师议论尤老师,他们说,尤老师是一位特别负责,勤奋的老师,每次吃午饭,总会见到尤老师一人坐在办公室批改作业,找资料给我们复习……我不由的感到自责,不明白为什么我心中的那份恐惧会埋得这么深,我很疑惑。
某一天,我办公室门前经过,忍不住向里瞄了一眼,发现尤老师独自一人坐在办公室里批改作业,他是多么仔细,一丝不苟啊,同时我也感受到了尤老师对工作的那份执着,我心里不在有恐惧,我不敢承认,那竞是我的数学老师!
偶尔有几次,我也看见他为同学们耐心仔细的讲解题目,一人坐在办公室批改作业,他对工作的勤奋负责执着感化了我,从此我喜爱上了数学,我对数学有了新的渴望,我相信:世上无难事,只怕有心人!
尤老师,是您让我燃起了对数学的兴趣,呵护了我对数学的关爱,点燃了我数学的希望之光。我明白,加减乘除,算不出您所做出的贡献;诗词歌赋诵不完我对您的崇敬,是您用知识的甘露,浇开我们理想的花朵,是您用心灵甘泉。润育我们情操的美果。我相信:辛勤的园丁会有非凡的成就,您一定能用自己的爱和知识感化更多的人!
篇15:教师文明主题国旗下讲话稿
各位老师,同学们:
早上好!今天我演讲的题目是“弘扬中华传统美德,做文明学生”。
我国是一个具有悠久历史和灿烂文化的文明古国,也是一个举世闻名的礼仪之邦,中华民族在自己发展历程中,形成了代代传承的美德。这种美德具体表现为热爱祖国、勤奋节俭、尊师重教、团结友爱、尊老爱幼、礼貌待人、诚实守信、见义勇为、严于律己、宽以待人、先人后己、勤学不倦等等。为了这五千年延绵不绝的中华文明,为了这五千年生生不息的民族之魂,作为新时代的小学生我们要继续传承这一优良传统,立志报效祖国,争做一名文明的学生。
同学们还记得诺贝尔获得者杨振宁博士吗?他在少年时,由于他的数学特别棒,父亲说要给他找个老师,他觉得一定会给他找个数学家或物理学家,结果父亲给他找了个国学老师。这位国学老师给他讲了一个暑假,使他眼界大开。后来他多次回忆,说那一个暑假,中华民族传统美德对他的熏陶,影响了他的一生,使他的人生有了一个坚实的根基。
而今天,我们常常会看到还有一些与传统美德不和谐的一面。在我们美丽的校园里,一部分同学还没有做到见到老师和长者主动问好,仍有乱扔废纸和杂物,不爱护公物,在课桌上乱写、乱刻、乱画的现象,在教学楼内偶尔还有喧哗打闹、不说文明语言等等。
同学们快快行动起来吧,让我们一起来争做文明的学生,从自己做起,从细微之处做起,改掉各种陋习,走在校园里,自觉地弯腰拣起脚边的纸屑;走在教学楼里,主动地向迎面走来的老师问好;步行在大街上,认真遵守交通法规,与文明通行,坐在公共汽车上,真诚地为身边的老人让座……其实“文明”并不遥远,它时刻围绕在我们身边。如果你还没有做到,就从现在开始。在家,争做孝敬父母的好儿女;来到学校争做讲文明、懂礼貌的好学生。让我们爱护校园里的一草一木,让我们朗朗的书声和欢歌笑语在校园里回荡。让我们在这里留下人生中一段最美好的回忆。当有一天我们步入社会,我们就一定会成为一名有公德、守法纪的好公民。“成于心而形于外”。让我们从身边的点滴小事做起。让我们在自我监督于自我完善中逐步养成文明的行为习惯,并使习惯成为自然。真真正正做一名合格的、文明的学生。
篇16:八年级教师会议讲话稿
各位家长、老师, 上午好!
今天很高兴站在这里,与大家共同交流学习。在此感谢学校,感谢班主任和全体任课老师,感谢八年级(19)班的全体伙伴们。因为有了舒适的学习生活环境,老师淳淳的教诲和无微不至的关怀,同学们从早到晚的陪伴和帮助,才取得了今天这点小小的成绩。这是我们共同努力的结果,是集体智慧的结晶。在此,没有什么经验可谈,我觉得要想把学习学好,应从以下几个方面着手。第一是要自信。自信是我们进步的基础,是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝,我们只是努力不够。别人能做到的,我们没有理由做不到,除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。
第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”,所以我们学习上要有追求。
第三学习要刻苦。当今的社会是竞争的社会,拿起笔就开始了竞争,我们凭自己的实力竞争,没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡,正是学子用功时”,我们要抓紧一切可以利用的时间,集中精力、逐一攻克我们所遇到的难题。
第四学习要养成良好的习惯。就目前看来,还有不少同学浮在水面,学习不能深入:有的同学埋头苦学,却置老师的指导于不顾;有些同学比较被动,总是要等老师一再催促才肯稍微动动手;有的同学做作业总是抄袭别人的,甚至连考试作弊都不以为耻,这都是不良习惯,同学们要对照自己的行为,加以改进。
第五学习要讲方法。学习没有捷径,但并不意味着可以胡子眉毛一把抓。根据我学习的经验,至少我们可以做到这几点:(1)我们对语文、英语应该坚持每天读写,增加词汇积累。大量背诵经典
课文,广泛阅读,会无形帮我们打好文科的基本功。(2)加强练习。无论课内课外,抓住一切可以练习的机会,这样你解决数学、物理问题的能力没理由不长进。(3)有效利用时间。利用零碎时间记忆,利用清晨读书背书,课堂上集中注意力,认真听讲,积极思考,按时完成作业不拖拉,把有限的时间用在刀刃上,务必做到投入就有产出。这
样你的四小科没有学不好的理由。(4)做到“举一反三”。学习光有勤奋是不够的,还需要有“打破沙锅问到底”的精神。在遇到难题时不轻言放弃,勇于尝试,在不断的实践中得到正确的解答。若是已经尽力了,询问老师便是最好的方法,直到彻底消化尽了这道题目。(5)认真完成老师布置的周末作业。平时的上课时间紧张,没有回顾和复习的时间,而做好周末作业是回顾复习的最佳方案,再加上周末作业是各科老师精心准备的一周内所有知识点的回顾与练习,只有做好周末作业,才能做到对知识的温故而知新。
除此之外,我们要共同进步。学校导学稿改革的目标就是提高同学们的整体学习水平和合作学习的能力。如今的小组合作学习的方法成为我们学校的一大特色,也是促进我们提供学习成绩的有效方法。“一花独放不是春,百花齐放春满园”,学习过程中,我们要彼此帮助,互相提醒,用团结和友爱扩大我们的战果,使我们每个人都在和谐的氛围中健康成长。其实总结起来学习也不过是验证了爱因斯坦先生的那句名言――成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话。
期中之后又是一个新的起点,各位家长、同学们,让我们携起手来,共同努力吧。我坚信,我们八年级(19)班的全体同学的青春会因不懈努力而绚烂,老师和家长会因我们的身心健康成长而感到欣慰和自豪,让八全体同学在老师指导的航线上乘风破浪,创造更加高效的课堂,争取更加辉煌的成绩。班级会因为我们所取得的成绩而增添光彩。
最后,我真诚的祝愿我们八年级(19)班的全体老师和家长们工作顺利,心想事成,祝愿全体同学身体健康,学习进步!谢谢大家!
篇17:升国旗时教师节的讲话稿
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
早上好!
一年年春华秋实,一载载桃李芬芳。在洋溢着丰收喜悦的金秋九月,今天,我们迎来了第x个教师节。首先,请允许我代表大家,向辛勤耕耘的老师们致以节日的祝贺和亲切的问候!
老师们,教师节已经走过了28年的历程。身为教师,我们越来越感受到来自四面八方尊重的、羡慕的目光。教师不仅是太阳底下最光辉的职业,而且已经实实在在地成为了人们羡慕和向往的职业。我们应该为自己是一名教师而感到荣幸和自豪。因为教师这个职业是光辉的、崇高的、无价的!
老师们,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。我们担负着培养祖国未来的重任,任务艰巨而凝重!面对着越来越高的教育要求,面对着众多渴求知识的学生目光,我想,我们的老师一定会践行高尚师德,苦练教学内功,提升自身教学素养和能力,在课堂上,把青春奉献、把智慧奉献、把希望播种,为我们城四小高质量的教育提供保证,为学校的持续和谐发展贡献自己的力量,为培养更多优秀的四小学子呕心沥血。我们有理由相信,四小拥有肯干、能干、善干的优秀教师团队,在教育教学质量全市领先的基础上,四小明天定能再上新台阶。
同学们,今天你们能健康、快乐的成长,是否明白这其中倾注了老师多少的心血和汗水?为了你们,老师们默默的倾其所有,老师的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。师爱如一股涓涓细流,虽然无声,却能够滋润心灵。师恩难忘,难忘师恩,就让我们努力学习,用最好的成绩回报老师,用最佳的表现献给老师,用最热烈的掌声,向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
老师们,同学们,新学年的帷幕已经拉开,老师们又开始了新的耕耘,同学们又开始了新的学习征程。我衷心希望老师们能一如既往地关爱学生,同学们能一如既往地尊敬老师。我相信,只要努力与我们同行,希望就会与我们同在,让我们在浓浓的师生真情中共同铸就更为灿烂的城四小。
最后,我倡议,全体同学一起大声喊出我们的真情祝福——老师,节日快乐!
篇18:大学老师聘用劳动合同书
甲方(用人单位):______________________
乙方:_______________________________
文化程度:____________________________
身份证号码:__________________________
甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条 本合同期限为___年(含试用期__月),自___年___月___日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至___年___月___日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。
第三条 甲方的权利与义务
一、负责乙方的日常人事管理。
二、为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
三、根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
四、根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
五、其他。
第四条 乙方的权利与义务
一、接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
二、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
三、乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
四、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止
第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
一、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
二、损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
三、无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
四、年累计旷工时间超过15天的。
五、被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
六、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
七、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:
一、甲方未按规定支付劳动报酬。
二、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
三、甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
一、患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
二、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
三、符合国家规定的其他条件的。
第十条 有下列情况之一,本合同自行终止:
一、合同期限届满。
二、合同期内乙方办理退休手续。
三、合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条 合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
违约金数额:
其他
第十二条 本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条 本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方:___________________
乙方:___________________
签字公章:________________
签字盖章:________________
日期:___________________
日期:___________________
篇19:争做四有教师演讲稿
在演讲开始之前,我想问大家一个问题:你热爱教师这个职业吗?我曾经听过这样一句话:如果你爱一个人,就让他去从事教育吧;如果你恨一个人,也让他去从事教育吧。当时的我,听得云里雾里。如今,从教两年多,再次回味这句话,我幡然醒悟。原来,在教育的世界里,也有冰火两重天。
有人说,教师是单调乏味的。每天上课下课、批改作业、辅导后进生,直线型的工作轨迹永远一成不变;
也有人说,教师缺乏快乐。每天和那些什么也不懂的孩子一块儿,看着他们把作业本弄得一团糟,听着耳边刺耳的喧闹,你永远也别想找到片刻的宁静;
还有人说,教师是清贫的,你无法天天坐到优雅的西餐厅喝下午茶,不能穿着流行色让心灵纵情放飞于清风车影中……
这些说法似乎不无道理。然而,这真的是教师的全部吗?真正的好教师不会抱怨命运的不公,不会以消极的情绪影响学生,更不会让自己的生活变得灰暗枯燥。
到底怎样才算好教师,给了我们答案:有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
教师有理想信念,就是要全心全意,坚持信仰;有道德情操,就是要不偏不私,公平公正;有扎实学识,就是要精博并兼,达观至善;有仁爱之心,就是要大爱无悔,深仁厚泽.
做一个好教师,并不是可望而不可即的。
当汶川县映秀镇的群众徒手搬开垮塌的镇小学教学楼的一角时,被眼前的一幕惊呆了:一名男子跪扑在废墟中,双臂紧紧搂着两个孩子,像一只展翅欲飞的雄鹰。两个孩子还有生命体征,而雄鹰已经气绝。由于紧抱孩子的手臂早已僵硬,救援人员只得含泪将他的手臂锯掉才把孩子救出。这就是该校29岁的老师张米亚,他的妻子邓霞和唯一的3岁儿子也在地震中遇难.摘下我的翅膀,送给你飞翔。多才多艺、最爱唱歌的张米亚老师用生命诠释了这句歌词,用血肉之躯为他的学生牢牢把守住了生命之门。
在江西省萍乡市莲花县,有一位开国少将甘祖昌。他的夫人龚全珍,随将军扎根山村几十年,把大半辈子献给了教育事业,生活简朴却格外热心助人,年届九旬仍不忘弘扬正气,被誉为永葆本色的将军夫人.她说:属于我的时间不多了,所以更要珍惜宝贵的时间,多做些对教育、对群众有益的事。她说:祖昌走了,但他把宝贵的精神留给了我们。只要还能动、还能讲,我就要把他为党为民的事业继续下去!为了崇高的信仰,龚全珍老人始终坚守在教育的道路上。
其实,在我们身边也有很多这样的教师。20xx至20xx学年,我校评选出了十位首届最美教师。有学高为师,德高为范的赵海亮老师,也有勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的文庆红老师;有深入开展课堂教学改革、规范教学科研、强化教学质量管理的李鹏老师,也有已在教育战线上工作了20xx年,辛勤耕耘、默默奉献的兰玉仙老师;还有很多很多,他们都在用行动践行四有.
当一个好老师不容易,虽只在教育行业工作两年多,我也看到了许多感人的事迹:有的老师家里孩子小,孩子生病顾不上,却不忍耽误学生一节课;有的老师白天上班、批改作业,晚上还得继续备课、修改导学案,直至深夜;有的老师长年坚持带毕业班,经常不能准时下班;有的老师放弃休息时间值日巡逻,只为学生有一个安全的学习环境……
三尺讲台融进的是辛劳,是陶醉;融进的是师德,是师魂!正如在座谈中所言:今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师就是打造这支中华民族‘梦之队’的筑梦人。老师们!时代的发展为我们提供了广阔的舞台,科学发展观为我们拓开了一条教改之路,呼唤着我们去探索、去创造。让我们团结一心,携手并进,凝聚你我的真心,用这颗饱含着理想、道德、学识的仁爱之心,去迎接学生的信心、勇气和力量吧!
我的演讲到此结束,感谢大家聆听!
篇20:医院疾病诊断证明书规定
1,如果你不在当地医院看病,或病已经好了,那当地医院肯定不会给你开的,医院疾病诊断证明书。除非你有私人关系,找到熟人给你开。
2,你的病没好完,仍然在当地医院重新看,他会给你开诊断书。
其实你这个案例和开假病条是一个概念。
姓名:_________-_________?性别:男/女?科室:心内科?病案号?:可以不写
临床诊断:阵发性室上速?(或写全称:阵发性室上性心动过速?)
阵发性室上速:?是心律失常的一种,表现为突然发作的心悸、胸闷、焦虑不安、头晕、少见有晕厥、心绞痛、心力衰竭与休克。一般突然发作突然中止,持续时间长短不一,短者数秒钟,长者可持续数小时至数天。
姓名:_________-_________?性别:男/女?科室:心内科?病案号?:可以不写
临床诊断:阵发性室上速?(或写全称:阵发性室上性心动过速?)
阵发性室上速:?是心律失常的一种,表现为突然发作的心悸、胸闷、焦虑不安、头晕、少见有晕厥、心绞痛、心力衰竭与休克。一般突然发作突然中止,持续时间长短不一,短者数秒钟,长者可持续数小时至数天。
疾病诊断证明书是临床医生出具给病人用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书,常常作为病休、病退、伤残鉴定、_____索赔等的重要依据,证明书《医院疾病诊断证明书》。为进一步加强我院疾病诊断证明书的管理工作,特作如下规定:
1、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度,亲自诊察病人,认真开具疾病诊断证明书,每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。
2、诊断证明书须由主治医师以上职称的医师签字,由门诊部或医务科盖章后方能生效。开具诊断书的医师应对所作出的诊断负法律责任。
3、病休证明的时限:原则上急诊一般不超过三天,门诊不超过一周,慢性病不超过一个月,特殊情况不超过三个月。
4、诊断证明书的内容应有病历记载,并与门诊病历或出院小结相符。医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。
5、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日,且当日盖章有效。
6、对学术上有争议的诊断,应由医院组织专家会诊后,慎重开具疾病诊断证明书。
7、凡涉及司法办案、病退、评残、_____索赔、生育第二胎等特殊情况,须持有关部门的介绍信,方可开具疾病诊断证明书,并由医务科审核盖章。