高级运维工程师工作的主要职责
1.负责本公司产品的实施安装,售后维护,客户技术支持,对客户售后技术满意度负责;
2.日常维护,包括:日常系统维护,系统告警处理,系统巡检及巡检报告、协助完成客户要求的工作内容;
3.技术支撑,包括:系统
升级、系统升级方案(区域技术经理协助)、简单故障处理,故障报告编写(区域技术经理协助);
4.工程实施,包括:工程实施方案编写(区域技术经理协助)、工程到货签收、现场协助工程队进行设备上架加电、系统安全加固(区域技术经理、技术支持专家协助)、第三方接口调测等;
5.协助区域技术经理、区域售前进行技术交流,含拜访式技术交流、正式技术交流等工作;
6.酌情协助商务部经理进行投标,含标书制作、报价单制作、投标分析等工作。
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篇1:人事主管主要职责
1、负责公司招聘计划的制定;
2、负责员工入离职及变动工作;
3、负责员工劳动合同的管理,协同各部门做好劳动合同签订、续订等相关工作;
4、负责员工花名册、员工人事及行政档案、通讯录、工作邮箱、系统账号等管理;
5、制定员工培训计划,组织实施培训及员工考核;
6、负责公司规章制度建立工作,监督执行公司规章制度和劳动纪律等;
7、负责公司日常运营费用办理,办公用品、办公固定资产台账管理;
8、负责公司五险一金(含外地)的管理;
9、负责编制员工工资;
10、公司安排的其他临时性工作。
篇2:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1. 负责服务器日常基础运维工作(包括用户管理、权限分配、及其他系统层面设置);
2. 根据服务器标准OAT上线流程,执行服务器及数据库的安装,完成OAT报告;
3. 负责服务器操作系统及其数据库的常规及紧急补丁更新,并提供报告;
4. 负责相关主机操作系统、存储、备份、虚拟化平台、数据库的性能、可用性和容量监控和日常检查;
5.负责检查并确保服务器资产及其他系统登记数据的一致性及准确性;
6. 配合DHL服务器管理团队,完成IT项目在中国区的实施。
7.其他上级经理交代的事宜。
岗位要求:
1. 1-2年Windows、Linux服务器安装、管理及维护管理经验;
2. 熟悉VMware虚拟化软件,熟悉HP服务器;
3. 熟悉Windows Server操作系统和 Active Directory的基本配置;或熟悉linux操作系统及Linux操作命令;
4. 掌握SQL Server或MySQL的基本安装和监控。
5. 为人性格踏实,开朗,诚实,积极,主动,团队配合力能强
6.良好的英文读写能力,能够在英文操作系统环境下工作,且能够阅读和回复英文邮件。
篇3:税务主管岗位的主要职责
职责:
2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。
3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。
4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。
5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。
6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。
7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。
8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。
9、保持与税务部门良好的关系。
10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。
11、经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。
2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。
3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。
4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。
5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。
6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。
7、熟悉免抵退口税申报的流程。
8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。
9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。
篇4:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;
2. 根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;
3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;
4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度,增强用户粘性;
5. 提供用户反馈和运营数据,从运营角度提出产品优化建议。
任职资格:
1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营,且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;
2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧,有较强的逻辑思维能力和洞察力,强内容运营能力;
3. 熟悉互联网等新媒体,对数据敏感度强,有一定的数据分析能力;
4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。
篇5:税务主管岗位的主要职责
岗位职责:
1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。
3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。
4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。
5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。
6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。
7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。
8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。
9.完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;
2.熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;
3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。
篇6:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
2、负责项目的跟踪、协调和管控,定期汇报项目进度;
3、负责项目的对内和对外沟通,确保项目进度在可控范围内;
4、领导安排的其他工作。
职位要求:
1、计算机软件/硬件相关专业,大专以上学历;
2、熟悉项目管理的各类工具和软件,有PMP培训经验或认证优先;
3、具有一定的软件或硬件专业知识,熟悉软硬件/自动化设备的开发流程;
4、该职位涉及项目的对内沟通协调和对接客户方的沟通协调,故要求有良好的沟通协调、判断能力及抗压能力;同时具有良好的应变能力、逻辑推理和数据分析能力。
篇7:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1. 负责建立公司研发管理体系,搭建研发管理平台,主导项目会议;
2、负责项目开发流程的引导和监控,质量目标制定及监控,以及开发计划的制定与监控;
3、负责建立公司跨部门业务流程,包括产品生命周期管理流程、产品变更管理流程(需求变更、设计变更、工程变更等)
4、协助建立研发考核及激励制度,包括绩效考核及管理制度、研发激励制度等;
5、协助建立研发各部门工作流程规范、业务规范(例如:软件/硬件/机械设计规范、设计评审规范等);
6、主导建立配置管理平台、项目管理平台,缺陷管理平台及版本管理平台。对公司知识库、项目开发过程,以及研发过程版本规范等进行管理;
7、组织项目例会,技术评审及决策评审会议,协调解决项目开发过程中问题并跟闭环管理。
任职资格:
1.本科及以上相关专业;理工科电子 应用与技术,生物工程等专业,有理工科或生命科学专业背景优先;
2.熟悉新产品开发流程,有2年以上项目管理经验及服务意识,医疗设备项目管理经验优先;
3.协调组织突出、沟通表达能力强;
4.工作敬业,责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的学习能力,抗压能力强,积极阳光。
篇8:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、根据集团战略目标和战略计划,协助制定集团税务规划,编制税收申报标准和流程,确保集团整体税收最低;
2、制定公司税务管理相关制度及监督执行,检查团队的日常税务流程工作是否达到服务要求;
3、根据国家税法规定,及时组织办理各类涉税登记,对各核算主体的纳税申报、涉税资料档案管理等工作进行监督检查;
4、根据集团各板块业务流程,匹配和设计税务流程,制定纳税筹划方案并实施落地;
5、定期进行税务分析,对可能存在税务风险制定规避方案,经领导批准后及时实施;
6、定期组织集团公司开展税务自查及检查工作;
7、掌握国家最新涉税政策信息,对集团内各子公司提供税务咨询服务,为集团定期进行税务培训;
任职要求:
1、本科以上学历,财会、审计、金融等相关专业;
2、有2年以上中大型企业财务税务统筹管理经验;
3、能组织团队进行公司的汇算清缴;
4、具有注册税务师证书优先考虑;
5、精于Excel、Word、PPT等办公软件;
6、具备良好的数据分析能力,擅长财务分析;
7、良好的学习能力、沟通能力、独立的分析判断能力,具有团队配合理念;
篇9:新媒体运营经理工作的主要职责
职责
1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;
5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1. 了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2. 能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;
3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;
5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;
篇10:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1 负责项目的测试,制定测试计划,编写测试用例、测试报告,参与新功能及产品各阶段的各项测试工作
2 推进敏捷开发、持续集成、自动化测试、性能测试
3 多角度分析缺陷造成的原因,帮助研发人员快速定位
4 主导业务的测试自动化实现,并实现持续集成
5 负责测试工具研发和二次开发,提高测试效率
岗位要求:
1 熟练java或php语言,并至少熟悉Python,JavaScript,shell中的一种脚本语言
2 熟练掌握*nix操作,sql,git
3 精通软件测试理论、方法和过程,掌握多种自动化测试技术,熟练使用自动化测试工具
4 有良好的沟通能力,与相关人员密切合作。有很强的分析能力和定位问题的能力
篇11:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;
3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;
3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;
4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;
5、有高度的责任心、良好的职业操守。
篇12:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、协助部门负责人制订工程审计工作计划;
2、建立并完善工程审计工作管理办法和具体工程审计工作实施办法;
3、起草工程审计项目的实施方案,经审批后负责具体实施;
4、编制审计工作底稿,汇总整理审计发现的问题并形成初步审计结论和审计报告;
5、负责定期跟踪审计报告的整改落实情况;
6、负责整理与审计过程和结论有关的审计工作档案;
7、完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1、具有很强的沟通协调能力和解决问题能力,具备良好的道德水准和团队协作精神;
2、工程建筑、造价、房地产等相关专业本科以上学历;
3、8年及以上工作经验,其中从事工程审计工作经历5年以上;
4、具有工程造价师、二级或以上工程建造师资格,或同等高级专业证书;
5、有一级建造师资质证书者优先;有大型工程审计经验者优先;
6、了解国家有关施工项目管理的法规、政策,熟悉施工图纸审查及招投标流程,具备独立完成预结算编制和审核的能力。
7、能经常出差
篇13:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、负责项目开发质量目标的设计与达成状况跟进;
2、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
3、完成部门经理下达的项目运作、跟踪与落实工作;
4、参与体系流程建设,编制相关管理文件;
5、协助上级完成事业部体系内审,并推动改进
6、协助确保工程项目按时保量顺利完成。
任职资格:
1.本科以上学历,理工科相关专业,2年左右质量管理相关工作经验;
2.熟悉ISO9001质量管理体系;了解ISO9001质量体系在企业的运作方法;熟练运用质量管理的工具及方法,持内审员/外审员证优先;
3.若从事过研发PQA、PQM、项目管理和体系管理相关工作经验优先。
4.工作认真负责,原则性强,有良好的沟通、协调能力。
篇14:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、负责对应渠道业务推广;
2、根据经理下达营销计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
4、协助业务团队完成对客户的开发工作,促成订单;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、完成领导交付的其他工作事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,性别不限;
2、2年及以上渠道销售经验;
3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;
4、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
篇15:IT经理主要的工作内容
1、优化网站搜索引擎关键词排名;制定并组织实施网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
2、关键词挖掘,提升网站关键词的搜索排名;
3、诊断网站SEO实施情况,策划运营、产品、技术规范,推动整站SEO规范调整、实施、执行;
4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站,提升公司网站知名度;
5、负责公司流量站SEO数据跟踪;
6、对公司网站以及竞争对手网站进行流量和数据分析,并根据分析结果出处理方案和应对措施;
7、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作;
8、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作,评估关键词质量,提出关键词优化方案;
篇16:人力资源管理主要职责
1、主导公司招聘、培训工作。
2、负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选、对合适人才进行背景调查、薪酬待遇沟通等;
3、负责建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
4、负责公司月度、季度、年度招聘、培训计划和总结分析报告的编写;
5、开发相应内培课程,对接内外部讲师的沟通;
6、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作,能够自主开展培训工作;
7、管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等培训资料;
8、完成上司交办的其它工作。
篇17:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、参与产品评审,制定测试计划,设计测试用例并执行测试;
2、负责跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题,建立、维护测试工作的相关文档;
3、定期进行质量状况总结,对问题提出过程改进建议,推动并跟踪过程改进结果
4、独立设计、搭建自动化测试框架,编写和维护自动化测试脚本;
5、负责产品的接口测试。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、4年以上软件测试经验,精通软件测试过程;
3、精通各种测试用例、计划、测试报告等各类测试文档的编写;
4、熟悉Android/iOS、微信公众号、小程序研发和测试项目流程;
5、熟悉自动化测试框架,例如:appium,selenium等;
6、至少精通一种接口测试工具 如postman、soapui;
7、熟悉数据库,能编写复杂的sql脚本尤佳;
8、熟悉主流测试方法与理论,掌握主流的测试及管理工具,如LR、Redmine、jira等;
篇18:建筑材料员的主要工作职责
职责:
1、负责公司物资、设备等相关管理办法的起草、修订和监督实施;
2、负责指导、监督项目大宗材料、机械设备的采购工作, 有效降低成本;
3、负责公司物资、设备管理及市场运作;
4、负责机械设备使用、维修、保养、耗损的监管及台帐管理;
5、对项目物资的使用、节超进行有效的分析和控制,指导项目物资成本控制;
6、配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务
任职资格:
1、爱企爱岗、认真负责、遵纪守法;
2、大专以上学历,具有2年以上物资设备管理工作经验;
3、掌握物资、设备管理等相关业务知识;
4、能够组织进行物资、设备管理工作;
5、语言表达能力强,有较强的沟通能力、协调能力、写作能力和社交能力;
6.能够服从公司或部门工作安排,适应长驻项目工作。
篇19:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责多贝云整体业务的可用性运维工作;
2、故障紧急响应和处理,确保业务稳定运行;
3、效率优化,利用脚本以及开源工具提升日常运维工作效率;
4、监控策略优化,风险预估,容量规划等;
【应聘要求】
* 大学专科以上学历;
* 三年以上互联网企业一线运维工作经验;
* 熟悉TCP/IP理论体系,熟悉Vlan、VPN等网络应用,能够进行网络规划、快速定位网络故障;
* 熟悉Linux系统,具备PHP、Nginx、MySQL、Redis、Docker等基础组件的部署和维护、性能优化经验;
* 熟悉常见的监控系统,如Zabbix,ELK;
* 熟练使用Bash或者Python脚本;
* 较强的问题分析与解决能力、优化经验;
* 较强的主动性、责任心,对故障敏感,对业务可用性敏感;
* 良好的沟通能力、抗压能力;
篇20:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、基于互联网行业特点构建企业级数据仓库架构,建设PB级共享数据平台;
2、负责数据平台相关数据研发及管理工作,参与制定EDW相关规范并推动实施落地;
3、对海量数据处理的相关需求进行评估及方案设计;
4、负责数据产品如用户画像等模型设计;
5、了解行业前沿大数据处理方法。
任职资格:
1、8年以上数据仓库开发及管理经验,5年以上互联网/电商行业经验;
2、精通数据仓库建设方法论,有大型数据仓库建设项目经验(PB级以上);
3、熟悉HADOOP、HIVE、HBASE、SPARK、FLUME等工作原理;
4、精通HiveSQL,有较丰富的HiveSQL性能调优经验;
5、至少熟练使用Shell、Python、Perl等脚本语言之一;
6、工作认真、负责,有良好的团队合作精神,良好的分析及沟通能力;