IT经理主要的工作内容
1、优化网站搜索引擎关键词排名;制定并组织实施网站及栏目的SEO优化方案,参与栏目结构规划;
2、关键词挖掘,提升网站关键词的搜索排名;
3、诊断网站SEO实施情况,策划运营、产品、技术规范,推动整站SEO规范调整、实施、执行;
4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站,提升公司网站知名度;
5、负责公司流量站SEO数据跟踪;
6、对公司网站以及竞争对手网站进行流量和数据分析,并根据分析结果出处理方案和应对措施;
7、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作;
8、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作,评估关键词质量,提出关键词优化方案;
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篇1:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地;
2、负责制定社群发展计划和策划社群活动,能够对热点快速反应,提升衣联社群的粘性和美誉度;
3、负责衣联社群的日常运营管理,用户的拉新、留存、转化,维护交流秩序,处理群内事件、用户意见反馈与用户互动;
4、定期组织衣联社群的培训;推动社群良性发展,增加人气以及活跃度;
5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。
要求:
1、本岗位需要您过往的工作经验,需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验;
2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力;
3、有较强的数据分析能力,通过数据进行相应的业务决策;
4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力;
5、本岗位需要您有团队管理经验,有微商团队管理经验者可优先考虑。
篇2:天猫运营助理的主要职责
职责:
1. 负责协助店长执行日常维护天猫店铺工作(宝贝上下架、标题优化、页面装修更换、活动策划、活动报名、库存调整);
2. 完成店长下达的日常工作任务。(数据追踪、数据填写、数据汇报);
3.推广数据收集分析,直通车推广操作;
4. 协助店长努力完成店铺月度销售目标。
岗位要求:
1、大专或以上学历,网络营销、电子商务等相关专业,半年以上天猫后台操作经验;
2、熟悉天猫平台运作流程与规则,有直通车推广经验优先;
3、 懂得简单Photoshop(改价格、切图等)及Dreamweaver操作(更换全屏首页用到,若不会有专人教导)。
篇3:仓管员工作职责和主要工作内容
1、根据发货单据及来货单据按仓库流程规定进行商品及辅料的收发工作,并对现场进行有效的维护和控制,确保收、发货的及时性和准确性,收发货单据存档完整性;
2、负责对库内商品、辅料的定点存放状况进行控制和维护,确保系统货位与实物存放一致,并对仓库内的产品存放规划提出调整建议;
3、在部门主管/经理的领导下,负责仓库实物盘点、清洁卫生等各项业务操作,保障仓库库存数据的准确性,确保帐、物一致及仓库干净整洁;做好仓库的5S管理及防火、防盗等仓库安全以及各项日常管理工作;
4、负责对库存滞销、质量问题商品的汇报及处理建议,并按上级领导批复的处理方案后执行处理;
5、负责对出库前商品标价签打印、张贴及标价签机日常维护工作,同时对仓库使用的价签纸,碳带等物料的管理及采购申报工作,确保日常工作顺利进行;
6、完成上级安排的其他工作。
篇4:数据仓库工程师的主要职责
(1)认真贯彻执行国家制订的相关技术规范、规则、标准和铁道部颁布的技术规范、规则、验收标准,以及集团公司、成贵铁路公司有关规定。
(2)负责隧道专业施工图纸的审查及优化、现场技术交底、施工方案优化、关键工序控制、合理化建议、现场技术指导等工作。
(3)参与编制实施性施工组织设计和重大技术方案,根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施,结合工程进展情况,提出隧道专业动态管理、控制、调整建议。
(4)负责隧道专业技术资料保管工作,建立隧道专业技术台帐。
(5)开展科技创新、合理化建议、方案优化活动,积极参与新技术、新工艺、新设备、新方法并推广应用。
(6)负责隧道专业设计变更日常管理工作。
(7)负责隧道工程验工计价工作。
(8)负责对各项目分部的隧道超前地质预报、监控量测、沉降变形观测、隧道接口工程管理工作。
(9)组织隧道专业单位工程、单项工程验收。
篇5:新媒体运营经理工作的主要职责
1、制定公司新媒体发展策略、运营体系及管理机制;
2、组织并实施公司自媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作;
3、负责公司自媒体商城、线上会员的管理运营及活动推广策划,提高粉丝量、活跃度和忠诚度;
4、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
6、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广,并进行宣传支持;
7、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。
篇6:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1.参与传统数仓和大数据数仓日常开发工作;
2.参与大数据仓库设计、规划和开发;
3.参与日常工作的优化,提出建设性意见;
4.负责管理项目,负责板块内的资源协调、进度管理、交付管理;
5.参与数据仓库、数据集市体系架构的设计、规划与开发, 参与大数据、ETL开发,sql性能优化。
任职要求:
1.全日制本科,计算机等相关专业。3年以上数仓开发经验,有银行、金融从业经验者优先。
2.2年以上项目管理经验,具备PMP证书优先.
3.熟悉oracle/hive/spark,熟悉数据处理和性能优化,有UDF自定义函数、MR开发经验优先;
4.熟悉常用ETL工具,熟悉常用的Linux指令,熟悉shell/python任意一种脚本语言。
篇7:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1. 负责移动终端软件测试,按照测试用例和测试流程完成测试任务。
2. 负责测试过程中发现BUG的登记,并对修改后的BUG做验证和回归测试。
3. 按照软件测试文档要求,编制规范测试报告。
4. BT,WiFi功能和协议的测试/功耗、性能、压力测试等,其中任意一方向能达到深入了解;
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业,专科以上学历。
2. 对测试行业有兴趣,并想长期发展。
3. 1年以上工作经验,应届生条件优秀者可酌情考虑。
4. 责任心强,执行力强,乐于学习,有一定抗压能力。
5. 有一定用例编写能力。
6. 有基础的英文读写能力。
篇8:高级文秘的主要工作内容
20_年2月22日星期三,开学的第三天我迟到了。迟到了大概有20秒之久。虽然20秒不算很长时间,但也是迟到了。那么,为什么会迟到20秒呢?想了想列出以下原因若干条:首先,起来的晚。每天6:30起床应该再提前一些,避免因为其他特殊未能即时预料的原因而迟到。然后,是时差。在寒假由于和在国外的技术人员讨论linu_系统安全和各类关于网站设计的问题,经常是晚上学习,白天睡觉。有时也会因为晚上灵感好而整夜设计网站,导致时差与平时不同,在刚开学后很难一时适应。我想,这个问题会在开学后不久改过来的。接着,不应该在家吃早饭。起床后到学校吃饭就不会迟到了。避免在吃早饭时浪费时间。
最后呢,有天气、交通工具、交通灯(如果少遇到一个红灯也许就不会迟到了)、行人、路况、心情等多种因素导致迟到。通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是一些客观 的原因,可以成为一切迟到的理由。所以,真正迟到的原因还是在主观方面!主观上没有意识到迟到的严重性啊!如果说思想上没有要早到学校的想法,很难不迟到的。应该养成早睡早起的优良习惯,时刻告诉自己:我不能迟到!只要这样想,骑车的速度都会比平时快上好几倍,这样又怎么会迟到呢?今后一定记住这次的教训,每天提前5分钟到学校。
篇9:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、基于ERP数据、用户数据、日志行为数据等构建数据中间层,为数据分析、数据挖掘、数据预测应用场景提供优质的基础数据;
2、深度挖掘数据价值,构建用户画像,挖掘潜在规律和关联用户行为,为业务产品决策提供数据依据。
3、对公司业务应用场景进行数据分析和决策支撑;
4、主导数据产品的设计;
5、配合软件工程师把模型落地,并对模型进行迭代优化。
任职要求:
1、数学、统计学,计算机类本科以上学历,有良好数学基础;
2、熟练掌握SQL语言,基本会使用SAS、Python、SPSS、R等其中一项挖掘分析软件;
3、有数据建模工作经验,良好的业务理解能力和模型抽象能力;
4、有海量大数据平台使用经验的优先考虑,有农业行业数据研究经验的优先考虑;
5、具有良好的沟通和团队协作能力,对业务有良好的理解能力和敏锐度。
篇10:需求分析师的主要职责
职责:
1、负责组织制定软件项目的业务需求调研,根据用户需求调研及需求反馈的分析,形成用户需求说明书;
2、配合业务部门及相关人员完成系统应用演示等工作;
3、严格执行和完成公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、计算机软件工程相关专业,有2年以上的软件需求分析工作经验;
2、了解软件开发相关技术,有软件开发经验和项目管理经验者优先;
3、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力,善于归纳总结,准确把握客户需求,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的沟通及文档编辑能力,能够独立完成业务需求调研及需求规格说明书的编制;
5、具有良好的团队合作精神。
篇11:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、负责搭建新媒体(微信公众号、微博、小红书、抖音等)以及全渠道的日常运营及推广;
2、紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作;
3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况。
【任职资格】
1、大专及以上学历,2年以上新媒体运营经验,拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点;
3、运营过大号,有相关推广资源,推文能力强;
4、有相关一件代发操作经验的优先考虑。
篇12:需求分析师的主要职责
职责:
1.负责客户需求调研,进行需求收集、分析、整理、提炼、控制用户的需求;
2.负责项目需求设计、优化并撰写相应的需求文档;
3.负责与开发人员及客户进行沟通,需求变化的分析、引导和跟踪,保证需求的正确理解和实现;
4.负责需求的原型设计及业务流程图;
5.负责项目实施过程中的客户培训、技术培训及产品配置;
6.协助项目经理制定部门工作计划及各阶段工作目标分解,并落实执行情况;
7.与开发测试团队一起保证最终产品的质量;
任职要求:
1.本科以上学历,计算机、软件工程或相关专业,1年以上工作经验;
2.能够独立承担项目需求分析,具备独立的业务分析能力和客户需求引导能力,了解需求管理的全过程,能够控制需求风险;
3.能熟练使用需求分析与设计的相关软件;
4.具备一定的项目管理知识、有软件开发经验者优先;
5.善于协调沟通,有较强的文字驾驭和编写能力;
6.具有较好的逻辑思维能力、空间架构能力、主动性和团队协作能力;
篇13:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1. 负责建立公司研发管理体系,搭建研发管理平台,主导项目会议;
2、负责项目开发流程的引导和监控,质量目标制定及监控,以及开发计划的制定与监控;
3、负责建立公司跨部门业务流程,包括产品生命周期管理流程、产品变更管理流程(需求变更、设计变更、工程变更等)
4、协助建立研发考核及激励制度,包括绩效考核及管理制度、研发激励制度等;
5、协助建立研发各部门工作流程规范、业务规范(例如:软件/硬件/机械设计规范、设计评审规范等);
6、主导建立配置管理平台、项目管理平台,缺陷管理平台及版本管理平台。对公司知识库、项目开发过程,以及研发过程版本规范等进行管理;
7、组织项目例会,技术评审及决策评审会议,协调解决项目开发过程中问题并跟闭环管理。
任职资格:
1.本科及以上相关专业;理工科电子 应用与技术,生物工程等专业,有理工科或生命科学专业背景优先;
2.熟悉新产品开发流程,有2年以上项目管理经验及服务意识,医疗设备项目管理经验优先;
3.协调组织突出、沟通表达能力强;
4.工作敬业,责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的学习能力,抗压能力强,积极阳光。
篇14:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1.负责服务器的搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护和管理工作;
2.负责处理系统方面日常变更、控制突发情况,对疑难问题进行分析并解决;
3.支持服务器系统部署、应用调整和优化,提高操作效率,增强系统可用性;
4.云台与产品发布迭代,升级部署。
【任职要求】
1.了解各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
2.了解局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
3.知道运用LINUX服务器进行维护与管理;
4.了解nginx,tomcat等相关服务部署;
5.了解MySQL数据库管理、监控和备份优先;
6.了解常见云如阿里云使用。
篇15:生产文员工作职责主要内容
1、转接电话,收发传真信件和报刊;
2、负责数据录入打印复印文件和管理各种表格文件;
3、部门后勤工作管理;
4、部门员工考勤排班及考勤记录;
5、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;
6、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
7、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;
8、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;
9、部门会议纪要整理;
10、外修车辆及车辆补胎费用结算;
11、部门生产物料申购汇总及上报审批;
12、领导安排的其他事宜。
篇16:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责
1、独立根据产品需求设计、编写合格的测试用例,并按时完成执行测试用例任务;
2、积极确认测试需求,提测时间,并在提测前完成测试用例编写工作;
3、完善接口测试过程;
4、负责系统的性能测试并提供解决优化点;
5、熟悉性能测试流程和性能分析方法,并在工作中付诸实施;
6、与开发人员有效沟通,并能够快速定位测试或产生缺陷的问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机、通信相关专业;
2、3年以上性能测试经验,2年以上大型Web项目主要测试人员经验,熟悉性能测试原理,具备性能测试方面系统知识和经验;
3、熟练使用常见的性能测试工具(LoadRunner,JMeter等);
4、能够独立搭建性能测试环境,独立完成性能测试工作,善于发现性能瓶颈,并给出指导意见,协助完成性能调优;
5、能够使用php、python或者java编写代码进行接口性能测试者优先;
6、熟悉数据库操作,精通sql,能够使用常用sql达成测试目的;
7、至少熟悉一种bug管理工具;
篇17:人事主管主要职责
1、负责公司招聘计划的制定;
2、负责员工入离职及变动工作;
3、负责员工劳动合同的管理,协同各部门做好劳动合同签订、续订等相关工作;
4、负责员工花名册、员工人事及行政档案、通讯录、工作邮箱、系统账号等管理;
5、制定员工培训计划,组织实施培训及员工考核;
6、负责公司规章制度建立工作,监督执行公司规章制度和劳动纪律等;
7、负责公司日常运营费用办理,办公用品、办公固定资产台账管理;
8、负责公司五险一金(含外地)的管理;
9、负责编制员工工资;
10、公司安排的其他临时性工作。
篇18:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、独立制定BMS硬件的白盒测试用例规范,进行模块化白盒测试,集成化白盒测试;
2、根据掌握国标、ISO等系列标准修订企业标准;
3、制定白盒测试需求、编写白盒测试用例,
4、制定测试方案,编写测试操作指导手册等文档;
5、参与硬件设计评审,进行硬件风险评估对电路进行分析,指导开发寻找问题并改进设计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,4年以上硬件测试工作经验;
2、熟悉GB/T 28046、897、2423等测试标准;
3、熟悉万用表、示波器、CAN总线工具、高低温箱等测试设备的使用;
4、精通板级硬件测试、电源硬件测试、信号测试;
5、熟悉器件使用规范和器件应用环境,掌握电子元器件工作原理,具有失效分析能力;
6、熟悉新能源汽车三电系统工作原理,熟悉BMS功能及控制原理;
7、熟悉产品开发流程,能够独立进行电路分析优先。
篇19:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;
2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;
3.按时做好各公司的税务预测工作,处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;
4.熟悉税务相关新政策,向经理及其他领导提供相关税务管理建议;
5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;
6.与税务部门保持良好的沟通关系, 配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;
7.完成上级领导临时性交待的工作
任职条件:
1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;
2. 具有初级会计师以上职称;
3. 3年以上相关工作经验;
4. 熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法;
5. 熟练操作金蝶或用友财务软件,OFFICE办公系统软件,有较强的学习能力;
6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识,工作细致、严谨踏实,吃苦耐劳
篇20:天猫推广专员工作的主要职责概述
职责:
1.负责公司电商平台的日常运营和销售
2.负责电商平台产品的上架及页面维护
3.负责天猫、京东店铺的推广,了解直通车、钻展操作,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
4.制定月度销售计划和提升店铺服务水平。
5.参与电商平台活动的策划及执行
任职资格:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业,熟悉电商平台运作流程与规则。
2.一年以上电商经验,熟悉天猫、京东、唯品会运作和后台操作,有服装、珠宝、配饰行业运营经验者优先。
3.策划及沟通能力强,具有一定的数据分析能力和文字功底
4.熟练网络推广及天猫内部推广手段,精通淘宝网营销规则,熟悉网络直通车、钻展各种营销工具。
5.有良好的服务意识、较强责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
职能类别:网络/在线销售