建筑安全员岗位的主要工作职责_岗位职责_网
建筑安全员需要掌握建筑施工生产过程及安全防范消防、临电等相关安全规章、标准及日常安全管理。下面是第一范文网小编整理的建筑安全员岗位的主要工作职责。
篇一
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。
篇二
职责:
1、认真贯彻执行安全技术操作规程,进行安全文明施工规则及安全检查。
2、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督检查。
3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
4、依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是。
5、组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
任职要求:
1、有施工安全管理经验2年以上,对安全有独到见解;
2、熟悉安全技术操作规程;
3、有注册安全工程师证书的优先考虑;
篇三
职责:
1、负责现场安全隐患排查,对施工人员进行岗前安全培训,工地安全检查等安全相关工作。
2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。
3、认真履行职责,落实各项管理规章制度。
4、提前预控现场危险源。
岗位要求:
1、40岁以上,在大型工地工作过,可以处理工地相关安全工作,应变突发事件能力。
2、会制作安全材料,懂得现场实物管理,能识别危险源并能采取有效防范措施。
3、熟练掌握电脑。
4、能在公司住宿,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。
更多相似范文
篇1:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、参与AI相关产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例等。
2、搭建测试环境,执行功能测试、接口测试、自动化测试,并编写测试报告。
3、根据测试结果提交bug到缺陷管理系统,根据系统工作流程维护bug生命周期。
4、保障功能的测试质量,为测试结果负责。
5、通过测试流程完善和方法改进,努力提升研发的质量和效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业。国家985 211学校毕业优先。
2、2年以上软件测试相关工作经验。具备企业级AI产品测试经验的优先。
3、熟悉Linux命令和docker基础应用。熟悉机器学习/人工智能技术的优先。
4、熟练掌握一种脚本语言,具备实际工作应用经验。掌握shell的优先。
5、熟悉软件测试的理论及流程,掌握常用的测试方法,熟悉编写软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告。
6、工作积极主动,自驱力强主动学习,具备良好的团队协作精神和沟通能力,极强的责任心和执行力。
7、认真细致,较高的分析、处理问题的能力,协助开发工程师定位解决问题。
篇2:建筑材料员的主要工作职责
岗位职责:
1、配合材料供应做好各种材料收发计量工作;
2、根据公司制度规定做好施工现场的材料验收、入库、出库和库存管理,做好材料登记台账;
3、负责收料单据的填写制作,材料质量的把控;
4、负责现场材料的堆放规划、整理及现场整洁工作;
任职要求:
1、年龄22-45岁,中专以上学历,优秀应届生可培养;
2、懂电脑操作,会基本录入;
3、工作认真负责,心细,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的团队意识和合作精神;
4、有从事建筑工地的从业经验值优先。
篇3:需求分析师的主要职责
职责:
1. 辅助产品总监做用户需求分析,快速产出产品原型,以原型迭代方式明确产品需求范围,细化产品功能;
2. 产出会议纪要、用户与业务需求说明书、需求规格说明书、交互原型等工作成果,并通过评审。
3. 在进行项目需求分析的同时,在行业应用层面进行业务积累与沉淀。
4. 在项目与应用的需求分析过程中,对本公司的业务方向与研发平台的规划提出建议,以提高公司核心竞争力。
5. 进行需求讲解,帮助研发与测试团队准确的理解需求。
6. 对于具备项目管理经验的需求分析师,可承担项目管理工作。
7. 对需求过程进行管理,合理安排需求工作计划,对需求进行跟踪并管理需求变更。
8. 本部门安排的其他相关事宜。
岗位要求:
1. 熟练使用原型制作工具如Dreamweaver或Axure,能够快速产出动态原型,熟练使用各类常用办公软件;(必备要求)
2. 具备良好的需求分析思想,具备优秀的表达沟通能力与团队合作能力。
3. 具备交互设计或开发经验者优先,具备产品或平台需求分析与规划经验者优先。
4. 具备应急行业经验者优先,具备千万级项目需求分析经验者优先。
5.人机交互、心理学(应用领域)、计算机等相关专业优先,本科及以上学历。
篇4:媒介专员岗位的主要职责
职责:
1. 通过Google 、Facebook、Ins., Twitter等海外主流广告平台执行海外广告投放及优化操作;
2. 负责海外媒介资料数据整理分析与效果跟进以及海外媒体广告投放与检查;
3. 监控广告的实际投放效果,进行实时优化,并提出和执行相应解决对策;
4. 独立分析广告投放数据,总结投放问题,拟定解决策略;
5. 定期进行市场调研、竞争对手分析报告并研究开拓新的广告投放方式 ;
6. 收集、总结、分析产品投放过程中的市场信息,提供建设性意见;
7. 每周定期进行数据分析和整理,汇报投放总结和效果转化数据.
任职资格:
1、大专及以上学历,新闻、营销、英文及小语种等相关专业;
2、英语4级以上,英文读写能力优秀;
3.、逻辑清晰,积极主动,重视团队合作,具备较强的公关、沟通、策划及文字处理能力
4、了解海外市场,熟悉媒介推广运作,能够独立完成传播规划与排期。
5、具备海外媒体资源者优先。
篇5:人事工作的主要职责
1、负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、有文艺特长,组织过企业文化各类活动。
8、完成领导交办的其他工作。
篇6:应收主管岗位的主要职责
职责:
1. 财务中心应收帐款的核算和账龄分析,监督应收账款的回收。
2. 客户合同、对账管理工作,每个客户对账周期不超过半年,对账差异及时处理。
3. 业务提成的核算、审核和发放。
4. 领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 财会专业毕业,专科以上文化程度。
2. 具备会计从业资格或初级会计职称,两年以上相关工作经验。
3. 熟练操作用友ERP及OFFICE办公软件,特别是EXCEL电子表格。
工作认真负责,服从上级领导安排。良好的沟通和解决问题能力。
篇7:IT经理主要的工作内容
职责:
1、参与制定或修订信息安全管理政策、制度与流程,确保信息安全管理政策及措施有效执行。
2、在信息安全管理框架下,对信息安全风险实施评估、计量、监测和报告,预防并处理信息安全事件,杜绝重大信息安全事故发生。
3、负责对公司信息安全管理执行审计与监督。
4、负责对信息系统关键操作进行复核与确认,并负责对操作日志执行审计监督。
5、负责执行公司IT系统相关内审内控工作,包括对公司IT信息系统的研发、上线、变更、权限管理、信息安全等关键内部控制环节进行审计,对IT信息安全运营情况进行评价,提出改进建议,编写审计报告,并监督整改措施的落实情况。
任职要求:
1、本科以上学历,信息安全、信息技术、计算机科学技术、软件工程相关专业背景优先。
2、具备3-5年以上信息安全管理、IT审计、IT风险管理、信息安全咨询相关工作经验。
3、具有CISSP/CISA等相关专业证书者优先。
4、熟悉信息风险和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。
5、熟悉数据库工具,具备一定的数据分析、数据挖掘和建模能力。
篇8:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责公司游戏及相关网络产品线上系统的部署、调试、升级、优化等工作;
2、负责线上系统的监控,故障处理;
3、负责各类数据备份、恢复、检查工作;
4、参与产品的系统、网络规划及后期日常运维,包括系统优化、安全检测和维护、紧急事响应等;
5、产品相关后台管理系统的技术需求收集、整理及文档撰写,并协助开发人员进行系统实现;
岗位要求
1、3年以上互联网产品的系统运维经验,大专及以上学历;
2、精通Linux操作系统的使用与维护,精通linux各种常用命令,并能用Shell脚本语言编程;
3、深入理解TCP/IP的通讯原理,掌握各种路由协议的技术原理及部署方式,熟悉VPN、防火墙、NAT等网络技术和应用;
4、了解开源网络监控管理软件(cacti、zenoss、Nagios等)的基本原理和部署方式;
5、熟练Apache/Nginx/Mysql/PHP/DNS等常见服务的安装部署、日常运维和优化;
6、熟悉Redis/Codis/MongoDB/MyCAT/Elasticsearch/Kafka/RabbitMQ 集群部署经验者优先;
7、拥有大型网游/网络云平台应用及运维工作经验者优先;
篇9:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、协助实施运维部经理组织实施运维技术团队的管理、部门工作分配;
2、组织实施运维部人员履行项目内容,完整把控整个项目及实施各阶段,并调动组员积极能动性,对其工作进行监督检查;
3、做好与公司其它部门的协调工作;
4、组织安排部门工作所需的技能培训,提高团队的知识水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、高度的责任感和事业心,服从公司领导,坚决贯彻执行上级领导指示;
3、具有计算机SM系统运维技术经验,具有运维团队的管理经验;
4、有坚实的专业技术功底,具备解决技术难题的能力;
5、具备优秀的团队组织、协调沟通和综合管理能力;
6、具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题能力;
7、具备良好的抗压能力;
篇10:应收主管岗位的主要职责
工作职责:
1、负责收入、应收账务处理及销售合同审核;
2、负责客户退货退款的审核及财务处理;
3、核对并确认客户回款,做好客户回款的审核确认工作;
4、跟踪未开票收入,开具发票并跟踪已开票收入回款情况,应收款的跟踪收款;
5、 负责应收帐款帐龄分析,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报;
6、按时向与客户提供账单对帐,月末准备应收款报告
7、出具销售统计及分析报表
8、制定和完善业务流程,参与业务及财务系统的升级,协助公司应收账款管理制度的完善及执行
任职资格:
1、会计专业本科以上学历;
2、三年以上应收会计工作经验,有ERP经验;
3、熟练掌握税控开票、发票认证、网上申报税系统;
4、熟练掌握Word、Excel等OFFICE软件、财务用友软件;
5、良好的团队合作精神和较强的责任心,工作承压能力强、工作认真负责,有条理,工作效率高。
篇11:服务器运维工程师的主要职责
职责:
2.负责客户问题对应及运维服务的记录;
3.学习新系统,协助测试及运维手册、使用收藏文件制作;
4.执行上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
大专及以上学历,计算机、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;
一年以上企业维护相关服务工作经验;
熟悉计算机系统,至少使用或维护过一款应用软件;
熟悉基本的SQL语句编写;
具有良好的沟通能力和团队合作精神、对工作进度的完成有很好的掌握及责任感,工作踏实、有责任能抗压。
篇12:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责
2、对产品使用方进行产品技术培训;
3、根据用户需要进行相关技术咨询;
4、配合销售人员的方案设计;
5、对项目售前的技术方案进行讲解:
6、协助技术部同事完成其他产品相关技术问题。
职位描述:
1、消防、电子技术、机电、自动化控制类相关专业大学专科及以上学历;
2、1年以上同岗位工作经验,有消防行业工作经验者优先;
3、了解消防工程技术知识,熟练掌握PPT、word、excel等办公软件和CAD制图软件,具备网络知识;能对消防报警系统进行优化设计;
4、收集客户需求,处理客户协调工作;进行售前技术分析支持工作;
5、编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;
6、认同公司价值观及经营理念;对工作认真、负责;具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度,工作积极主动;具有团队精神及沟通协调能力。
篇13:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、负责编写产品与解决方案的销售支持文档,配合营销人员完成技术方案编写和宣讲、应用系统演示;
2、负责公司产品的技术咨询工作、技术答疑和产品宣传资料、产品介绍编写;
3、负责与客户交流沟通、调研和掌握需求;
4、负责组织投标项目的技术方案论证、方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作,参与项目技术谈判。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机软件、电子、通信或相关专业毕业;
2、有良好的解决方案编写能力和讲解能力;
3、工作认真、严谨、敬业,学习能力强,有团队合作精神,有较好的组织能力;
4、精通Word,Excel,Powerpoint,Visio等办公软件的使用,有优秀的PPT制作能力;
5、熟悉拼接大屏、视频会议、视频监控、计算机网络、服务器和存储等相关产品,
6、与厂商有良好合作关系,能根据项目需求确定产品选型和技术参数;
7、了解行业应用软件的设计思路和技术路线,了解竞争对手应用软件的基本情况。
篇14:天猫运营主管的主要职责表述
职责:
1、负责制定所负责店铺的月销售目标,并制定月销售计划;
2、负责网店日常策划,推广、营销等经营管理工作;
3、负责网店日常维护,保证网店正常运作,优化店铺及商品排名;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案;
5、负责提高店铺排名、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、聚划算等各类活动营销推广;
6、负责制定有效的店内各种活动、营销活动并跟进执行细节;
7、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案等。
任职资格:
1、有天猫旗舰店独立运营3年以上运营经验,年销售额在千万级别优先考虑;
2、熟悉家装建材、卫浴、家电3c类目优先考虑;
3、团队合作意识强,善于沟通,善于发现问题和解决问题;
4、责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能够承受一定的压力;
5、敢于挑战自我,热爱网络运营工作,对电子商务的发展有清晰的认识。
篇15:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、根据产品(项目)详细设计文档,制定测试计划,完成测试用例编写;
2、负责对产品的单元测试、系统测试、集成测试,完成对软件功能、性能、兼容性等测试;
3、负责产品测试过程中的问题定位、分析、调优;
4、执行测试用例,并提交测试报告,对系统的测试结果负责任。
任职要求:
1、计算机相关专业专科以上学历,3年以上工作经验;
2、对软件产品的测试及质量管理有一定理解;
3、产品及项目测试生命周期中,能根据产品详细设计文档编写测试用例;
4、熟悉黑盒测试的各种软件与方案,灵活运用各项测试技术;
5、对Windows/Linux操作系统比较熟悉;
6、有较强的逻辑分析能力和总结能力、自学能力,工作耐心、细致、认真、责任心强;
7、有独立在linux下部署测试环境经验者优先考虑;熟悉Mysql、ES等数据库的优先考虑。
篇16:审计经理岗位的主要工作职责
职责
1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。
2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。
3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。
5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。
6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。
7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。
岗位要求
1.大专以上学历,具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。
2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。熟悉万豪集团系统的优先考虑。
3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
4.秉公办事,坚持原则,不断创新。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.一定的组织管理协调能力。
篇17:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、负责子公司的财务及税务处理。
2、制定子公司相关的财务及会计核算制度。
3、配合公司落实研发项目、投融资项目的尽调与分析报告。
4、负责公司的税务筹划方案的筹划及落地。
5、积极配合各类审计,提供所需资料。准确核算各类税费,及时申报、年度汇算清缴。
任职资格:
岗位要求:
1、第一学历为会计学、税务学专业全日制大学本科学历。
2、拥有中国注册会计师或中国注册税务师资质或者国际会计师资质。
3、五年以上医药行业税务会计工作经验,具有全面的税务专业知识、账务处理及财务管理经验,有过全盘账务处理经验优先考虑。
4、为人正直、态度端正,责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的职业道德。
篇18:人事主管主要职责
1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
8.编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
篇19:需求分析师的主要职责
职责:
1. 参与项目早期规划,准备项目需求文档,引导用户界定项目范围和优先级,完成项目立项审批文件;
2. 负责中小型项目的执行和管理,做好项目前期准备、项目执行中的管理、项目验收与收尾。积极有效地推进项目进度,监控防范项目风险并及时提出解决方案;
3. 承担项目的需求分析的工作,充分理解业务部门提出的各类业务需求,进行必要的挖掘、梳理、归纳、总结,形成需求规格说明书,并对用户验收测试进行全面协调;
4. 独立跟进生产系统各类需求变更,从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。
任职资格:
1. 本科学历或以上,计算机及相关专业;
2. 5年以上工作经验,3年以上需求分析经验及项目管理经验,熟悉保险或金融业务;
3. 具有PMP证书者优先;
4. 熟练掌握项目管理知识及技巧,担任过至少2个项目的项目经理,并涉及项目成本、资源、需求和质量管理;
5. 熟练掌握项目管理及需求分析相关软件,了解常用系统软件、数据库、硬件及网络的基础知识;
6. 熟悉软件开发项目的生命周期和需求管理过程;
7. 具备优秀的沟通能力,掌握必备的沟通技巧;
8. 责任心强,勤奋积极,有一定的抗压能力;
篇20:建筑材料员的主要工作职责
1、在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作;
2、参与编制材料、设备配置计划;
3、参与建立材料、设备管理制度;
4、负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择;
5、负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理;
6、负责进场材料、设备的验收和抽样复检;
7、负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理;
8、负责监督、检查材料、设备的合理使用;
9、参与回收和处置剩余及不合格材料、设备;
10、负责建立材料、设备管理台帐;
11、负责材料、设备的盘点、统计;
12、参与材料、设备的成本核算;
13、负责材料、设备资料的编制;
14、负责汇总、整理、移交材料和设备资料。