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年会领导简短发言稿(优秀20篇)

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公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 8168 字

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老师们、同志们:

明天就是学校更名三周年的纪念日。为庆祝更名三周年,学校党委主要安排了四项内容:一是在市蒙山沂水大剧院举办一场感恩老区汇报会,面向全市各级领导和社会各界汇报工作,让沂蒙人民感受大学三年来取得的突出成绩,动员全市力量共同加快推进应用型名校建设;二是撰写一份报告,向省委省政府汇报更名三年来的工作,以取得更大的支持;三是在校内召开一个座谈会,进一步研讨下一步的发展;四是借今天这个通报会,举行这个简朴的纪念大会,回顾总结三年来的工作,提出一些问题供大家思考,也为开好座谈会做个准备。

回顾三年以来,学校党委带领全校师生,针对“办什么学、怎么办学”“培养什么人、怎样培养人”等根本问题,集思广益完成了综合性大学的顶层设计,出台了一系列导向内涵提升的政策措施,开展了一系列扩大学校影响、树立品牌形象的工作。今天,以成功获批山东省应用型特色名校为标志,我们可以自豪地说,更名之初提出的“三大转变”任务已经基本完成,尤其是围绕质量和特色为核心的内涵建设方面,我们取得了一系列令人鼓舞的突出成绩。

第一,顺利完成了向综合性大学的转变。这主要体现在三个方面: 一是在顶层设计上完成了向综合性大学的转变。我们通过两次解放思想大讨论,确定应用型大学的办学定位和一系列改革发展目标,确定了“五年强特色、十年创一流”的战略步骤,凝练形成了新的校园精神,确立了“一二三四五”的总体工作思路,坚持以质量和特色为核心的内涵发展主线,围绕三大重点实施三大战略,坚定不移地实施导向政策,在办学的各个领域都实施了卓有成效的创新改革,引领了更名以来的创新发展。

二是在治理结构上实现了向综合性大学的转变。适应新的发展需要,我们进行了机构、人员、体制、机制等一系列内部关系调整,适应临沂行业产业发展需求,优化学科专业布局,建立了基本覆盖区域行业产业的学科专业体系,推进放权强院、二级办学改革,五大改革领域都有了不同程度的推进,初步构建了校院两级教授治学体系,顺利完成了管理体制上划,大大延伸了综合性大学的办学功能,拓展了办学领域,优化了办学条件。

三是树立了综合性大学的新形象。通过举办70周年校庆、全国第一届大学生传统运动会、沂蒙精神与社会主义核心价值体系、群众路线教育等论坛、全国化学分析年会、全国地方综合性大学招生协作会等一系列在全国产生重大影响的活动和学术会议,在较短时间内树立了综合性临沂大学的新形象,连续三年实现招生过万、持续爆棚的局面,全日制在校生达到了39900余人,成为省属高校办学规模最大的大学之一。

第二,顺利完成了发展方式向内涵发展为主的转变。这主要体现在五大突破上:

一是实现了人才培养质量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”人才目标定位,我们实施了红色育人和国际视野培育两大工程,构建“一体两翼”的人才培养体系。特别是红色育人已经形成了特色和品牌,受到了教育部副部长李卫红和李法泉、李群、高晓兵、孙守刚等省委领导和社会各界的高度评价,以红色育人为基本内容的探索实践连续两次入选全国党建会议交流材料,带动了教学和人才培养质量的提升,国家“本科教学工程”项目实现重大突破,获批“国字头”的精品课程、综合改革试点专业等教学精品项目7个。三年来,我校学生在全国全省比赛中共获得2538项奖励。体育学院木球队、啦啦操队,外国语学院、法学院、机械工程学院、汽车学院、理学院、生科院、教育学院、化学化工学院、信息学院等学院的学生都曾在世界大赛和全国大赛中夺得优异成绩,艺体类学院也在省里多次获得了艺术类大奖。学生就业创业率也走在了全省高校前列。

二是实现了人才队伍建设的重大突破。为解决人才队伍“有山无峰”问题,我们出台了在国内外都产生重大冲击和影响的高层次人才引进政策,刚柔并举,引育结合,柔性引进了薛其坤院士、徐星研究员、郑晓廷教授、周忠和教授、张二利教授、张桂玉董事长,全职引进了张书圣部长、李日升主任等一批高层次人才和地方专家,引进了一批紧缺专业的高水平博士和硕士师资,填补了国家千人计划、长江学者团队、国家杰青、新世纪人才等多项空白,新世纪人才由原来1人增加到6人,4人被评为“山东省首席专家”,1人获评“山东省有突出贡献的中青年专家”。对内我们出台了“导向科研、导向基层”和“导向教学、导向高层次人才”的导向政策,实施青年杰出人才培育计划、“千名教师培训计划”,从总体上提升了全校教学科研人员适应综合型大学办学的能力素质。《光明日报》对我校“弱化官本位,回归学本位”连续八天追踪报导,引起了媒体和全社会关注;柔性引进人才工作成为“全省十佳人才工作创新案例”,人才工作目标责任制考核首次获得优秀,第一次受到省政府的表彰。不仅如此,我们的“回归学本位”也符合了xx届三中全会对高等教育去行政化的要求。郭省长也在青岛高校座谈会、全省创新创业大会等多次给予高度评价。

三是实现了科研工作的重大突破。为强化科研管理工作,我们对科研管理机构进行了调整,先后召开了振兴社科大会和科技创新大会;加大对科技工作的支持力度,把上划之后的新增经费全部用于内涵提升,拿出5000万元用于教学科研实验设备建设,拿出1800万兑现科研配套和科技奖励,得到省科技厅领导的高度评价。遴选了10个重点学科平台给予倾斜支持,经过三年调整,科研工作局面实现了重大转变。在世界顶级学术期刊《自然》《科学》连续发表学术论文,20xx年发表的《始祖鸟不是鸟》使我校首次跻身全国高校论文排行榜第22位,今年又连续发表3篇高水平论文,数量排在全国高校第8位、全省高校第1位。国家自然科学基金、社科基金项目实现十几倍增长,跃居省属高校第10位。年度科研经费超过了20xx万元,全校承办的全国全省学术会议数量层次明显提升。

四是实现了文化传承创新的重大突破。我们立足老区得天独厚的红色文化资源优势,用足用好沂蒙精神这一政治品牌,配合红色育人工程的实施,建设了一批红色文化场馆和设施、开展了一系列红色教育活动、创作研制了一批沂蒙文化产品,召开了每年一度的沂蒙精神研讨会,组织师生创作排演了以沂蒙红色乐舞剧三部曲为代表的一批文艺精品,参加了在济南举行的“十艺节”演出,扩大了学校的品牌影响。组建研究团队,成立了文化传承协同创新中心,争取国家级、省级基地平台20余个,成为教育部首批12个思想政治研修基地之一、3个全国高校党性教育基地之一,把沂蒙精神的研究推进到了新的阶段。获批省政府第一届文化创新奖,获得了学校历史上第一个泰山文艺奖,在文化传承创新上走在全省前列。可以说,五年强特色,我们的老区大学特色已经真正确立。

五是实现了对外开放的重大突破。为贯彻落实教育对外开放、省政府关于推动“山东-京畿道高校合作联盟”建设的部署,全面推进学校国际视野培育工程,同时为解决我校长期以来对外开放高成本、低收益的现象,我们召开了对外开放大会,出台了对韩合作办学激励政策,提出了“突出韩国、兼顾其他”的总体思路,明确了对外开放的重点,成立了中韩学院,与韩国10余所高校建立了友好关系,中韩合作办学专业7个,成为与韩国交流最密切、合作最广泛的省属高校之一。另外,我们还积极参与全省高校和临沂市对外文化交流项目,成功申报了海外华裔青少年中华文化传承基地,达成3项共建孔子学院协议,对外开放呈现出了崭新局面。

第三,顺利完成了由教学型向应用型大学的转变。这主要体现在三大调整上:

一是完成了办学结构的调整。按照我们确定的人才培养目标,适应区域经济社会发展需要,我们主动调整了学科专业布局,针对工科偏轻的现象,新成立了物流学院、建筑学院、汽车学院、机械工程学院等6个学院;为攻克区域经济发展难题,成立了现代物流、电动车、新能源、现代中药、古生物等9个研究所。三年来我们校企合作共建专业13个,应用型专业和在校生超过了70%,两次被评为“山东省企校合作先进单位”。围绕新兴产业和地方特色,我们还成立了亚洲第一个3D影视学院、全国第一个孙子兵法学院和高尔夫学院,形成了以应用型学科专业为主体、以8个应用型特色专业体系为主干的综合性大学的学科专业体系。

二是完成了服务面向的调整。更名之后,我们把服务面向调整为“立足沂蒙、面向山东、辐射全国”,当前我们主要的任务还是服务沂蒙。为此,我们提出了“向上找导向、向下找需求”,着力推进科研工作“三大转变”,先后组织了2次县域经济观摩,分2批派出15名干部到地方挂职,选派了19个博士教授团队深入各县区,联合攻克县域主导产业的重大技术难题。同时落实教育部20xx协同创新计划,在市委市政府支持下成立了区域经济协同创新中心,建立了36个产学研基地,成立了创业学院;今年启动的科技大楼,建成后将按照科技园的模式运行,力争成为全市高水平的科技企业“孵化器”和创新创业“推进器”。

三是完成了办学定位的调整。关于办学定位问题,我们专门开展了第二次解放思想大讨论,分四路组织了南方高校考察,进一步在应用型定位和社会服务着力点上统一了思想、明确了方向,补上了顶层设计这一课,解决了学校发展核心层和重点层的问题,并从人才培养目标、办学结构、科研导向等各方面完成了向应用型大学的调整。截止到11月22号公示期满,我们已经正式获批成为山东省应用型特色名校立项建设单位,进入

应用型名校全面实施建设阶段,完成了全校上下为之奋斗两年的“一号工程”,标志着我们顺利实现了办学定位的成功转型。

回顾三年来工作,之所以能够取得这些成绩,我想主要得益于以下几个方面:

一是得益于我们紧密结合更名的实际,抓住我国高等教育内涵发展的机遇,科学确定了一系列顶层设计。我校更名之时,正值教育规划纲要颁布之际,高等教育全面进入提高质量、内涵发展的新时期,教育部、省政府都对我校提出了“办出水平、办出特色”的要求。三年来的实践证明,无论是我们确定的办学目标、发展规划、人才培养定位,还是战略实施步骤、导向政策、推进改革的措施,是完全适应高等教育发展的新要求的,同时也完全符合学校的发展实际,各级领导都给以了肯定,特别是郭树清省长批示指出“临沂大学的改革探索代表了现代大学制度的方向”。

二是得益于我们紧密结合在老区办学的实际,把沂蒙精神融入办学和育人的全过程,丰富了办学内涵,老区人民给予了鼎力支持。沂蒙精神是宝贵的财富。我们把沂蒙精神融入顶层设计、融入人才培养、融入校园文化建设,围绕沂蒙精神的弘扬,深化社科研究、打造校园文化艺术品牌,争取了一系列的平台基地,形成了用沂蒙精神办学的浓厚氛围,打造了鲜明的育人特色,提升了大学文化。同时也让沂蒙人民真正感受到临沂大学是沂蒙人民自己的大学,从感情上接受、思想上认同、行动上支持。

三年来,特别是体制上划一年来,市委市政府对大学建设一如既往给予大力支持,张少军书记、陈先运市长和班子同志在名校申报、新校区工程收尾、协同创新园区和民生项目建设等很多关键时刻和棘手问题上都是亲自过问、亲自批示、全力支持;市直各部门、各县区凡是大学的事,都是有求必应,有难必帮,成为大学发展的坚强后盾;校企合作的大项目日益增多,校地关系达到了前所未有的和谐融洽,在各方面都为我们提供了巨大的办学支持,为内涵建设注入了新的动力和活力。

三是得益于我们品牌的打造、影响的扩大,形成了各级主管部门支持大学发展的良好态势。更名以来,通过70周年校庆、大学生红色运动会、每年一度的高层沂蒙精神论坛、我们的红色文艺精品赴济南演出等活动,先后有近40位省部级以上领导来校考察指导,包括一位在职教育部副部长;通过承担教育部的全国高校党建组织员培训、全国思政课教师的实践研修、全省第一书记培训等一系列培训任务,把全国高校、全省省直机关部门请到了学校。他们把临沂大学的特色和声誉带进了教育部、带进了省委省政府、带进了全省各大厅局,显著提升了学校的品牌影响。

过去很长时期以来,我们的外部环境并不是太好,很多人对学校的发展并不认可,学校经常面临很多困难。比如前年我们申报专业硕士学位点,在十分有利的形势下痛失了机遇。但是不到两年时间,这次应用型特色名校申报,同样面临着很大的竞争,但是我们在两轮投票中高票入围,均全票通过,这是多么大的变化?我觉得这和我们主动树立形象、宣传品牌是密不可分的。更名以来,全校统一思想、顶层设计、树新形象的任务很重,同时为了有利于招生、扩大学校更名后的知名度,组织举行了较多的会议活动,有的会议活动也存在让师生陪会问题,一定程度上分散了大家的精力,这些问题我们在党委民主生活会上已经做了对照检查。但是从另一个角度去看,如果没有这些形象的树立、品牌的确立、影响的扩大,就不会有郭树清省长的重要批示,也不会有郭省长在青岛座谈会上对我们的高度评价,教育、人社、财政等各大厅局纷纷表示支持;也不会有在全省创新创业大会上,郭省长唯一点名、完整列举了我校创新人才政策、打破“官本位”、导向教学、导向科研,在世界顶级学术杂志发表文章等创新做法,给予了重头表扬,许多省直部门的同志第一时间给们发来信息,表示祝贺和支持。在这样的情况下,我们的名校申报自然水到渠成。而且这种局面一旦形成,我们必将长久受益。

四是得益于全校上下同心同德、执行坚决、风清气正、拼搏奉献。三年以来,全校师生发扬老区大学的优良传统,弘扬沂蒙精神,以开拓创新的精神面貌、无私奉献的事业情怀,充分信任、理解和支持学校党委工作,为我们三年来的跨越发展做出了不懈的努力。我们有一批敢于担当、立说立行的管理干部,他们对事业怀有强烈的责任心,工作上用心、用智、用力,“不为失败找理由,只为成功想办法”,涌现了很多像张安柱同志这样的好干部;我们有一批立德树人、潜心教研的好教师,他们讲大局、讲奉献、心系学生、心系沂蒙,无论是下工厂、下农村,都积极响应党委号召、任劳任怨;我们还有一批爱校如家、精心呵护这所大学的老干部。我曾经在多个场合说过,来到学校越久,越发感觉我们的干部教师非常可爱,这是我和大家朝夕相处三年掏心窝子的话。

特别是学校党委班子连续两年在全省考核中取得第一的好成绩,不仅仅代表了对班子的评价,更是全校干部教师讲大局、讲奉献、讲团结的结果。借此机会,我代表全体党委班子成员,向大家表示衷心的感谢!

老师们、同志们:

更名三年来,虽然我们取得了显著成绩,但是我们也要清醒地看到我们自身存在的各种问题和不足,尤其是对照“五年强特色,十年创一流”,我们在内涵提升方面还有很大差距。

一是对照学校确定的三个特色来看,老区特色已经形成,这点毫无疑问,无论是红色育人工程,还是文化传承创新都取得了重要突破。但是从另外两个特色来看,一是为打造“物流天下”的商贸物流学科经济特色,学校煞费苦心,在已有商学院基础上,成立了物流学院、现代物流研究所,也都取得了一定的进步,但是与沂蒙人民的期盼相比,与“南有义乌、北有临沂”商贸城的地位相比,与其他大学在这方面取得的效益相比,我们还有很大差距,特别是市政府11月刚刚下发了《关于推进临沂商城转型升级加快建设国际商贸名城的实施方案》,对我校商贸物流的人才引进培养提出了明确的要求、报以了很大的期望。在这里我要强调的是,打造商贸物流学科专业特色,不仅仅是商学院、物流学院、物流研究所的事,而是需要全校凝练方向、整合力量,比如法学院应突出物流法,汽车学院应在汽车物流管理,信息学院应在物联网、外国语学院应在商城国际化方面形成方向和特色。但是在这方面,从目前来看,全校尚未真正打通“四堵墙”,工作还有很大差距。另外,在传统专业学科特色优势打造方面,我们还非常不平衡。尽管在个别学科领域在全省、全国产生了很大影响,但是学校整体专业学科发展并不平衡。学校拿出这么多经费配套、争取的平台是不是都有了特色、形成了优势呢?当初顶层设计的时候,我们苦口婆心地讲,市里的优势就是我们的优势,学校各个时期的优势就是我们的优势,所以在架构、资源、资金各方面都是倾斜的。但是是否做到了真正的提高,大家要扪心自问、查找差距。

二是对照“一体两翼”的育人模式来看,红色育人已经成为了品牌,但从应用型人才培养来看,尽管我们已经成功争取了“山东省特色名校工程”这个最大平台,但是对照国家对实践性人才培养的要求、对照学校的目标,还远远不够,今后应用型名校建设的任务非常重。其次,从国际视野培育来看,“三种知识、一种能力”的落实还存在很大的差距,关键是国外合作还不够,国际视野平台没有真正地建立,有效的评价机制还没出来,这个问题是很严重的。

下一步,随着三个转变的基本完成,我们必须把主要精力集中到内涵建设上来、集中到顶层设计落实上来,一些问题在教育实践活动的整改落实、建章立制阶段,在学校的五届三次教代会上要认真讨论。这里我重点谈谈“三个提升、一个促进”。

一是以名校建设工程为抓手,进一步提升应用型人才培养质量。我们一直检讨“一体两翼”的人才培养体系的落实存在不平衡的问题,特别是作为人才培养主体的应用型人才如何培养,一直找不到系统的解决办法,这次我们就要牢牢抓住特色名校建设这个有利时机,集中解决人才培养中的应用性、实践性不强、与社会脱节以及个别教师教书不育人等问题。完成名校工程的申报,这仅仅是完成了一个项目的立项,更重要的是建设。名校工程一旦发文公布以后,要在规定时间内上报建设方案,之前这个方案要请校内外各方面的专家、上级主管部门的领导广泛科学论证、认真修改,务必要符合我们的办学方向、突出我们的办学特色,确定好重点支持建设专业。各个专业的依托单位,务必要制定好建设计划,落实建设任务,要成为我们人才培养质量的标志,带动全校专业建设和人才培养水平的整体提升。

二是进一步落实“三个转变”,提升科研水平和社会服务能力。过去三年我们在学术科研上取得的进步有目共睹,但是仔细分析,还存在很多问题,比如国家级项目基本集中在个别学科领域、主要依靠少数团队、科研院所和个别的高水平人才,10%左右的教师获取了90%以上的科研成果和科研经费,很多的教授、副教授包括新引进的一些博士,还是停留在为职称而写论文的状态。这些现象都反映了“三个转变”并没有完全得到有效落实,这也极大地限制了我们在更高层次、更大范围内参与区域经济社会发展。下一步我们要坚定不移地把科研工作的重心转移到落实“三大转变”上来,发挥好职称、津贴的杠杆作用,修订科研奖励办法,制定科研成果转化管理办法,加强学术团队建设,推进产学研合作,鼓励原始创新,争取科研成果层次的提升和突破。

三是深化内部管理改革,提升服务保障能力。管理出生产力。虽然经过三年的努力,我们初步构建了综合型大学的管理体系,但总体来说还是粗放型的,支持内涵发展的制度机制还很脆弱,今后一个时期,内部管理改革的任务还很复杂、很艰巨。在大的管理体制上,按照xx届三中全会深化改革的要求和名校工程建设的要求,要积极筹建临沂大学董事会,在构建产学研新机制上有新探索;要进一步完善各级各类学术组织的运行机制和工作制度,在促进教授治学、民主治校上有新成效;要进一步探索以预算管理和绩效考核为核心的校院二级管理体制,在鼓励二级学院自主发展、特色发展上有新进展;要进一步盘活人力资源,构建校内人才市场,在提高人力资源效益上有新作为;要大力推进和提升管理的精细化水平,借助节能监管平台,杜绝各类“跑冒滴漏”,在建设节约型校园上有新举措。同时我们要以更加积极的态度回应解决师生诉求,下决心解决民生遗留问题,建设平安和谐文明的新校园。

四是抓好落实整改和建章立制,以作风的大转变促进内涵建设的大提升。这次广泛深入的教育实践活动,使我们有机会对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风来一次大排查、大检修、大扫除,清除作风之弊、行为之垢,让同志们能够神清气爽、精神抖擞、轻装上阵,把更多的时间、精力用到研究发展、研究内涵上来。希望同志们要继续严格落实教育实践活动的要求,在整改落实、建章立制过程中,针对查摆出来的“四风”问题、内涵建设中的问题,一摊一摊研究具体的整改措施,并且要通过制度建设巩固和深化教育实践活动成果,确保各种“四风”问题不反弹、不复辟,以作风大转变汇聚发展合力,以服务大提升凝聚强劲动力,以崭新的面貌迎接一个新的内涵发展时期的到来。

今天就讲这些,谢谢大家。

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篇1:公司年会领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 2779 字

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亲爱的员工同志们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

2020xx年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了E商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。

回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,

由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的目标管理年。

这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

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篇2:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 555 字

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各位领导、各位来宾、同志们:

晚上好!

在20xx年新年钟声敲响之际,我谨以城投公司领导班子及我本人的名义,向公司全体员工致以节日的问候及衷心的祝福,祝大家新年快乐!

即将过去的20xx年是不平凡的一年,在这一年里城投公司全体干部职工认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、到进一步落实生产经营单位主体责任,着眼于安全生产现实问题,团结进取、奋力拼搏,公司的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。

在全体员工的努力下,公司的发展壮大初见成效,项目实施井然有序,项目业绩进中有稳,基础管理趋于规范,企业文化建设取得了新的进展。城投公司依旧注重青年人才的 引进培养,有效调动了员工的工作积极性,塑造了一支开拓创新、奋发有为的员工队伍。我代表在座的各位领导对你们取得的成就表示衷心的祝贺。

回顾过去,展望未来,我们任重道远!新的一年,机遇与挑战同在,困难与希望并存。面对新形势、新机遇、新目标,我们要继续贯彻新安全生产法精神,进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、降低经营成本、增强服务市场竞争力;我们要加强企业文化建设,勇于变革和创新,用新思维、新姿态、新举措,谋求新服务、新市场、新发展,促进企业跨越式发展。

最后,我祝大家身体健康,新年快乐,万事如意!祝愿城投业绩蒸蒸日上、欣欣向荣!

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篇3:销售协会领导年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 524 字

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尊敬的、各位优秀的伙伴:

大家晚上好!“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了公司20__年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾20__年取得的辉煌成绩,畅谈公司20__年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对公司来说确实是十分不平凡的一年。在总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以总为首党委的英明决策,得益于总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

20__年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!

再次,预祝我们的迎接20__年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

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篇4:2024领导年会总结发言稿范文大全最新

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1894 字

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各位领导,各位同事:

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:

1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升产品的市场占有率。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把XX公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说做事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待XX公司因为有你而自豪!

携手共赢,共创美好的未来。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启XX公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

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篇5:2024年会领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1041 字

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亲爱的各位女教工朋友们:

新年钟声即将敲响,20xx年的曙光就要铺满中华锦绣大地,洒满我们美丽的校园。在这个充满欢欣和希望的美好时刻,我很高兴能与大家一起回首往事,共同畅想未来。首先,我受王海旺主席的委托,代表校工会和校女职工委员会向辛勤耕耘、为师大发展做出突出贡献的全体女教职工表示衷心的感谢并致以节日的问候!

20xx年,是新中国成立60周年。60年来,中国共产党带领全国各族人民取得了举世瞩目的伟大成就,伟大的祖国发生了翻天覆地的变化。综合国力大幅增长,国际地位和国际影响力明显提升,人民安居乐业,经济发展、政治昌明。

60年来,在中国共产党的领导下,亿万人民艰苦创业,努力探索中国特色社会主义的发展道路,在改革开放和现代化建设的历程中,创造了一个又一个奇迹,实现着强国富民、民族复兴的百年梦想。当今之中国,到处充满勃勃生机,各项事业蒸蒸日上,中国特色社会主义事业显示出强大的生命力伴随着伟大祖国的脚步,我校各项事业也在20xx年取得了突出成就,在建设“国内影响较大的具有教师教育特色的综合性教学研究型大学”的进程中,广大女教工朋友们,发挥着“半边天”的作用,在教学、科研、管理等方面可谓巾帼不让须眉。20xx年我们女教工中杰出的代表、曾获得国家科技进步二等奖的渠桂荣教授,又获得国家级教学名师奖,河南省“十大女杰”、全国“三八红旗手”等殊荣,这不仅仅是她个人的荣誉,也是师大女教工的骄傲。我们近千名女教工中还蕴藏着许许多多渠桂荣教授式的先进人物,等待我们去发现。今年4月,在全省教育系统开展的20xx年度教学技能竞赛活动中,我校共选送11位教师参加竞赛,其中3名女教师全部获得一等奖。9月,推选获得一等奖的6位教师参加全国优质课的评选,我校又取得一等奖4名、二等奖2名的好成绩。这些成绩的取得充分彰显了我校女教师高超的教学技巧和扎实的教学功底。

成绩属于过去,在新的一年里,让我们广大女教工朋友把敬业放在心上,一步一步向前;把拼搏垫在脚下,一步一个脚印。让我们共同把美好的未来和理想注入新的一年。在我校各项事业蓬勃发展的今天,让我们继续同心协力,坚定前行,站在新的历史起点上,以更加昂扬的精神面貌、科学的发展理念、务实的工作态度、一流的工作业绩,共同谱写河南师范大学20xx更加奇伟瑰丽的华彩乐章。

最后,恭祝大家新年快乐,事业进步,身体健康,阖家幸福!在新的一年里让幸福、魅力、快乐、健康伴随我们!

在此,感谢生命科学学院党政工领导对这次活动的大力支持!也预祝联欢晚会圆满成功!谢谢!

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篇6:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1305 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

今天,广饶·阳光花园开盘典礼仪式在这里隆重举行,我谨代表稻庄镇党委、政府表示热烈的祝贺!对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来,在县委、县政府正确指导下,在县直部门的大力支持下,我们认真落实科学发展观,积极适应国家宏观调控形势,解放思想,抢抓机遇,拼搏进取,经济社会各项事业取得巨大成就。围绕经济建设这个中心,我们坚持走“农业稳镇、工业强镇、商业兴镇、环境立镇、依法治镇”的综合发展之路,全镇经济和社会各项事业得到快速发展,发展环境进一步优化。农业和农村经济稳步发展,大棚草莓、反季节芹菜、花卉等特色种植业和肉鸡、肉鸭、肉羊、肉牛等特色养殖业已成规模。工业经济实现了跨越式发展,经济实力显著提高。围绕纺织印染、橡胶轮胎、精细化工、机车制造、五金建材等五大主导产业,依托大海集团、西水集团、华骜集团等龙头企业,规划建设了大海工业园、西水工业园、华骜工业园、镇直工业园四大园区,实现了工业企业的聚集化、规模化、集约化、专业化发展。至~三年时间,固定资产投资达到35亿元。西水集团全钢子午胎、钢丝帘线,大海集团锦纶6轮胎帘子布、高档喷气织机服装面料,华骜集团低温脱酚棉蛋白等一批高科技项目建成投产,成为推动全镇工业经济发展的强劲动力。去年以来,我们广泛开展“文明诚信”和小康文明村创建活动,全镇文明信用村达到37个,文明信用企业达到19个,文明信用户达到4700户;闫口、淄河店、灰堆等5个村被确定为市级小康文明村,讲文明、重诚信蔚然成风。XX年以来,我们按照高标准、适度超前、与县城和大王对接的思路,制定了小城镇详规,并逐步实施。“四纵一横”道路、东青高速公路稻庄互通立交桥和淄河水库的建设,都为稻庄小城镇的高标准建设夯实了基矗~年,全镇实现生产总值13.59亿元,企业总产值65.5亿元,利税5.48亿元,地方财政收入1754万元,出口创汇6620万美元,招商引资1.2亿元,农民人均纯收入达到4540元。生产总值、财政收入等主要经济指标增幅为历年最高。先后获得了山东拾城镇建设新型乡镇”、“齐鲁乡镇之星”、“土地管理模范乡镇”,东营市“文明乡镇”、“全市思想政治工作先进单位”等荣誉称号;镇党委连续被市委授予“五个好”乡镇党委,各项工作在县委、县政府历年综合考核中都名列前茅。

为实现稻庄的新跨越,今年,我们提出了到~年全镇工业总产值突破百亿元,利用三至五年再建一个新稻庄”的奋斗目标。3月份,县委书记徐春福同志到我镇调研,对我镇提出了“实现城乡统筹、工业和园区建设、小城镇建设三个突破”的新要求。今年,我们聘请了同济大学规划设计院对稻庄小城镇发展做了详细规划,逐步将稻庄建设成为经济繁荣、人民富裕、环境优美、社会文明、和谐发展的现代生态型城镇。

阳光花园住宅小区,是我镇的重点招商项目之一,是我镇的第一个大型居住小区,代表了全镇的居住趋势。小区建设开工以来,我们与晨光公司的合作非常愉快。阳光花园小区的建设,成为稻庄城镇和基础建设新的亮点,并将有力的推动稻庄城镇建设的快速发展。

在此,预祝阳光花园住宅小区开盘成功!祝各位来宾身体健康,工作愉快!

谢谢大家!!

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篇7:新年年会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1162 字

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各位代表、各位来宾:

大家好!

**省市政公用业协会城市燃气分会20xx年年会,在与会代表的共同努力下,会议进展顺利。上午,大家认真学习了中燃协年会会议精神,听取了闫国起理事长关于协会20xx年工作总结和20xx年协会工作计划,以及20xx年会费收缴情况。会议对我省燃气行业普遍关注的天然气联动定价机制建立的进展情况进行了通报,安阳华润和郑州华润又分别介绍了打击偷盗气工作治理经验。下午,有关专家将对《城镇燃气管理条例》和《全国城镇燃气发展规划》进行解读。

会议的安排,时间短,内容丰富,开得很务实、很成功。下面,借这个机会,对下一步的工作我想提几点希望。

一是当好政府助手,发挥桥梁作用。加强调查研究,配合省建设厅做好行业法规政策的研究制定工作。协助行业主管部门对全省燃气行业实行特许经营制度的情况和燃气企业安全状况评价提出有价值的意见和建议,对抓好企业安全管理,确保燃气安全生产做好技术支持。针对当前燃气事业迅猛发展的新形势,深入研究燃气企业如何最大限度的拓宽经营渠道和领域,增强企业抗风险能力。深入了解企业在改革过程中遇到的问题,帮助企业寻求解决问题的有效途径,为企业提供真正的帮助和服务。

二是发挥人才优势,推进技术创新。燃气分会要通过召开推介会、座谈会、交流会等多种形式,积极做好新技术、新材料、新产品、新工艺的介绍推荐工作,推广先进经验,不断提高燃气行业的科技含量。要积极挖掘和发挥我省燃气行业各类专业人才优势,继续健全和完善**省燃气行业专家库。要根据企业的需求和行业的发展组建若干课题组,在深入开展调查研究的基础上,有针对性地开展一些有价值的课题攻关,为帮助企业解决技术难题,推进技术进步,提高企业的市场竞争力,提供有力的技术支持。

三是加大宣传力度,壮大协会力量。继续做好会刊编辑出版和协会宣传工作,建立健全通讯员培训机制,着力提高通讯员的业务素质和写作水平。要大力宣传国家和我省有关政策法规,宣传我省燃气行业涌现出的先进典型、先进技术,发展动态。要通过加大宣传力度,凝聚行业力量,壮大协会队伍。

四是牢记服务宗旨,提高服务质量。分会要坚持为社会服务、为企业服务、为政府服务的原则,切实履行好自己的职责,开展好各项工作和活动。希望担任分会理事、常务理事和分会领导职务的同志们,要进一步增强责任感和工作热情,积极为协会的发展献计献策,集思广益,共同关心协会的工作,促进分会工作的顺利开展,更好地为政府和会员单位提供良好的服务。

同志们,20xx年是我省规划的开局之年。加快我省燃气事业发展,为中原经济及区建设提供清洁能源,是大家义不容辞的责任和义务。相信分会在省建设厅和省市政公用业协会的领导下,团结和引导会员单位与时俱进,开拓创新,抓住机遇、深化改革,为促进我省燃气事业的健康发展和推进城镇化进程做出新的更大的贡献。

谢谢!

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篇8:公司年会领导致辞创意

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 386 字

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尊敬的各位领导,全公司的同事们以及全体家属们:

20__我们要牛气冲天,值此新年到来之际,我谨代表重庆南江建设工程公司向一年来努力奋斗在工作岗位上的各分公司和办事处的全体员工和家属,致以最诚挚的新年祝福和最崇高的敬意!向关心重庆南江建设工程公司发展,给予重庆南江建设工程公司帮助、指导的各级领导及队兄弟单位同仁们致以最衷心的感谢!

岁月流金,盛世丰年。与之握手告别20__迎来20__面对更大的机遇和挑战,我们清醒的认识到,只有以积极务实的态度,放眼未来,不断开拓进取,才能取得更大的进步和发展。在新的一年里,我们将以更加积极的态度继续努力,抓住市场机遇,营造拼搏向上的公司氛围,不断完善激励机制,鼓励全员参与经营,增强公司的竞争能力,开创重庆南江建设工程公司蓬勃发展的新局面。

虎年闹春,万福齐天。在这个充满温馨祥和的日子里,谨祝愿大家新春愉快、身体健康、合家欢乐!

谢谢大家!

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篇9:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1911 字

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大家好,今天我演讲的题目是《牢记“理想、责任、能力、形象”,让党旗在林业战线中更飘扬》。 不知道大家是否还记得,曾经有一部反映现实题材的电影《生死抉择》深深打动了亿万观众的心。影片中的主角李高成以坚定的共产主义理想信念,以人民利益高于一切的崇高责任感,展现了一名共产党员高尚的光辉形象,成为我们脑海中永远挥之不去的印记。从那时起,我就感受到共产主义信仰是这么地有力量,感受到肩负的责任是这么地重大。 回顾中国共产党走过的八十多年风风雨雨,从毛泽东的“为人民服务”到邓小平的“我是中国人民的儿子”,从“三个代表”到“群众利益无小事”,我们可以看到一代又一代共产党员亲民爱民的高尚情怀,我们可以听到一曲曲共产党员用奉献精神谱写出的生命赞歌。随着改革开放的深入发展,虽然人们的价值取向越来越多元化,但有理想、有责任、有能力、好形象,依然是我们共产党员不变的追求。 我们大家都知道,焦裕禄心里装着全体人民、唯独没有他自己,为了尽快改变兰考贫穷落后的面貌,累倒在工作第一线;孔繁森情系藏族同胞,用满腔热血树立了人民公仆的崇高形象;郑培民立志“做官先做人,万事民为先”,用自己的一生履行着共产党人的誓言;任长霞坚持执法为民,忠于职守、秉公执法、为民爱民,用满腔热血实践了她“还老百姓公道,是人生最大的追求”的诺言;钟南山把诠释共产党员含义的最佳方式,放在抗击“非典”这场没有硝烟的战争上,感动了整个中国。 共产党员坚定什么理想?增强什么责任?提高什么能力?塑造什么形象?焦裕禄等优秀党员干部已经做了响亮的回答。我们党正是由于有了这些普通的共产党人,忠实地践行“三个代表”的要求,才使她的旗帜更加鲜艳,才使她在亿万人民心中更具号召力和凝聚力! 我们所熟悉的,在森林公园建设中,哪里最艰苦,哪里就有我们的共产党员,他们顶烈日、冒酷暑,这么一干就是700多个日日夜夜。

我们不会忘记,×局长在700多个日日夜夜里呕心沥血,趣园700多亩的每一寸土地都流下了他的脚印;每次出差回来,再晚也要到工地去看一看,为正在加班的战友们鼓鼓劲;台风来了,他总是冲在前,忍着风湿骨痛冒着风雨,带领大家抢救刚种下的树木。我们可以作证,××科长在700多个日日夜夜里,心里天天都充满了愧疚:家中的老父亲久病卧床,他不能尽其孝道;妻子一人独挑家庭重担,他无法分担;就是自己的小儿子也很少能得到爸爸的爱。我们也算不清楚,这700多个日日夜夜,我们共产党员种了多少棵树木,熬过了多少个不眠的夜晚,遭受了多少家人的误解。汗水为森林公园赢得了荣誉:20*年被市旅游局正式定为市旅游景点,20*年被中国×××命名为“全国林业科普教育基地”和被市评为“休闲十大好去处”榜首。 到底是什么样的力量促使我们的共产党员,用他们不怕苦累的奉献精神,用他们不计得失的宽广胸怀,投身到森林公园的建设中呢?或许我们可以从×局长在接受记者采访时的朴素话语中找到答案。

他说,建设森林公园代表了人民群众的利益,反映了人民群众的愿望和要求。为了早日向市民提供一个休闲娱乐的好场所,我们责无旁贷,再苦再累也心甘。是啊,凡是时代所呼唤的、人民群众所需要的、代表着党和人民利益的,就是共产党员不可推卸的责任;心里想着人民群众,就是共产党员无私奉献的力量源泉。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。党的宏伟事业迈入了一个崭新的世纪,我们林业迎来了一个崭新的发展时期。党中央、国务院高瞻远瞩,在全面建设小康社会中对林业发展提出了新的更高的要求;省委、省政府绘就了锦绣山川的宏伟蓝图;市委、市政府在开创重化工业新阶段中吹响了创建林业生态市的号角,提出既要“工业××”,又要绿色××,既要金山银山,又要绿水青山;局党组也及时调整了工作思路,为我们林业指明了方向。建设人与自然和谐相处的生态环境,这是多么伟大的事业,这是多么庄严的使命!为了这样的使命,为了这样的重托,我想,作为一名共产党员,他应该交出三份答卷,一份交给自己,让自己无愧于心,一份交给社会,让群众为你打分,一份交给党,让党旗因你而增添光彩。 做好这份答卷,我们共产党员应该树立崇高的理想信念。前不久进一步指出:“崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。”是啊,有了这样的理想信念,我们就能在艰苦的林业建设中忠于职守,安于本份;有了这样的理想信念,我们就能做到艰苦创业、无私奉献;有了这样的理想信念,我们就有了立身之本,站得高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为创建茂名林业生态市而奋斗。 做好这份答卷,我们共产党员应该心里要始终装着群众。清人郑板桥在一首诗里曾经写道:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”

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篇10:2024年会领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2148 字

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敬爱的老师和亲爱的同学们:

上午好!

谢谢你们叫我回家。让我有幸再次聆听老师的教诲,分享我亲爱的学弟学妹们的特殊喜悦。

一进家门,光阴倒转,刚才那些美好的视频,同学的发言,老师的讲话,都让我觉得所有年轻的故事都不曾走远。可是,站在你们面前,亲爱的同学们,我才发现,自己真的老了。1988年,我本科毕业的时候,你们中的绝大多数人还没有出生。那个时候你们的朗朗部长还是众女生仰慕的帅师兄,你们的渭毅老师正与我的同屋女孩爱得地老天荒。而他们的孩子都该考大学了。

就像刚才那首歌唱的,“记忆中最美的春天,难以再回首的昨天”。如果把生活比作一段将理想“变现”的历程,我们只是一叠面额有限的现钞,而你们是即将上市的股票。从一张白纸起步的书写,前程无远弗届,一切皆有可能。面对你们,我甚至缺少一分抒发“过来人”心得的勇气。

但我先生力劝我来,我的朋友也劝我来,他们都是84级的中文系学长。今天,他们有的仍然是一介文人,清贫淡泊;有的已经主政一方,功成名就;有的发了财做了“富二代”的爹,也有的离了婚、生活并不如意,但在网上交流时,听说有今天这样一个机会,他们都无一例外地让我一定要来,代表他们,代表那一代人,向自己的弟弟妹妹说点什么。

是的,跟你们一样,我们曾在中文系就读,甚至读过同一门课程,青涩的背影都曾被燕园的阳光,定格在五院青藤缠满的绿墙上。但那是上个世纪的事了,我们之间横亘着20多年的时光。那个时候我们称为理想的,今天或许你们笑称其为空想;那时的我们流行书生论政,今天的你们要面对诫勉谈话;那时的我们熟悉的热词是民-主、自-由,今天的你们记住的是“拼爹”、“躲-猫-猫”、“打酱油”;那个时候的我们喜欢在三角地游荡,而今天的你们习惯隐形于伟大的互联网。

我们那时的中国依然贫穷却豪情万丈,而今天这个世界第二大经济体,还在苦苦寻找迷失的幸福,无数和你们一样的青年喜欢用“囧”形容自己的处境。

20多年时光,中国到底走了多远?存放我们青春记忆的“三角地”早已荡然无存,见证你们少年心绪的“一塔湖图”正在创造新的历史。你们这一代人,有着远比我们当年更优越的条件,更广博的见识,更成熟的内心,站在更高的起点。

我们想说的是,站在这样高的起点,由北大中文系出发,你们不缺前辈大师的庇荫,更不少历史文化的熏染。《诗经》《楚辞》的世界,老庄孔孟的思想,李白杜甫的词章,构成了你们生命中最为激荡的青春时光。我不需要提醒你们,未来将如何以具体琐碎消磨这份浪漫与绚烂;也不需要提醒你们,人生将以怎样的平庸世故,消解你们的万丈雄心;更不需要提醒你们,走入社会,要如何变得务实与现实,因为你们终将以一生浸淫其中。

我唯一的害怕,是你们已经不相信了——不相信规则能战胜潜规则,不相信学场有别于官场,不相信学术不等于权术,不相信风骨远胜于媚骨。你们或许不相信了,因为追求级别的越来越多,追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多,讲理想的越来越少;大官越来越多,大师越来越少。因此,在你们走向社会之际,我想说的只是,请看护好你曾经的激情和理想。在这个怀疑的时代,我们依然需要信仰。

也许有同学会笑话,大师姐写报社论写多了吧,这么高的调子。可如果我告诉各位,这是我的那些中文系同学,那些不管今天处于怎样的职位,遭遇过怎样的人生的同学共同的想法,你们是否会稍微有些重视?是否会多想一下为什么二十多年过去,他们依然如此?

我知道,与我们这一代相比,你们这一代人的社会化远在你们踏上社会之前就已经开始了,国家的盛世集中在你们的大学时代,但社会的问题也凸显在你们的青春岁月。你们有我们不曾拥有的机遇,但也有我们不曾经历的挑战。

文学理论无法识别毒-奶-粉的成分,古典文献挡不住地沟油的泛滥。当利益成为唯一的价值,很多人把信仰、理想、道德都当成交易的筹码,我很担心,“怀疑”会不会成为我们时代否定一切、解构一切的“粉碎机”?我们会不会因为心灰意冷而随波逐流,变成钱理群先生所言“精致利己主义”,世故老到,善于表演,懂得配合?而北大会不会像那个日本年轻人所说的,“有的是人才,却并不培养精英”?

我有一位清华毕业的同事,从大学开始,就自称是“北大的跟屁虫”。对北大人甚是敬重。谈到“大清王朝北大荒”江湖传言,他特认真地对我说:“这个社会更需要的,不是北大人的适应,而是北大人的坚守。”

这让我想起中文系百年时,陈平原先生的一席话。他提到西南联大时的老照片给自己的感动:一群衣衫褴褛的知识分子,器宇轩昂地屹立于天地间。这应当就是国人眼里北大人的形象。不管将来的你们身处何处,不管将来的你们从事什么职业,是否都能常常自问,作为北大人,我们是否还存有那种浩然之气?那种精神的魅力,充实的人生,“天地之心、生民之命、往圣绝学”,是否还能在我们心中激起共鸣?

马克思曾慨叹,法兰西不缺少有智慧的人但缺少有骨气的人。今天的中国,同样不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人。也正因此,中文系给我们的教育,才格外珍贵。从母校的教诲出发,20多年社会生活给的我最大启示是:当许多同龄人都陷于时代的车轮下,那些能幸免的人,不仅因为坚强,更因为信仰。不用害怕圆滑的人说你不够成熟,不用在意聪明的人说你不够明智,不要照原样接受别人推荐给你的生活,选择坚守、选择理想,选择倾听内心的呼唤,才能拥有最饱满的人生。

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篇11:企业年会领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1643 字

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大家下午好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,感谢_广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,_广场才能从20__稳健的跨入20__。谢谢大家!

让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的20__!

20__年是纷繁动荡的一年,从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲,从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛,从美元降级到欧债危机,从占领华尔街到俄罗斯游行,从日本核泄漏到723动车事件,全球的关键字非“变”莫属。地沟油,毒牛奶,难免让人再想起三聚氰胺;只是,外国人的超市也学会了假标签,假猪肉。只是,汹涌的人民币托起了中国gdp,却托不起十年股市的上浮零。这样的20__,还好我们少交了一点税,还好我们看清了某十字会。这样的20__,还好《20__》只是部电影。

20__年是浮动修整的一年,一系列的限购限贷政策,让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的“大批开发商过不了年关”,而“行政干预”的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的20__,中国的关键字为“限”,一方面承接20__年度国内字“涨”而来,有涨就有控,有涨就需控,一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”,更折射出“限”已成为一种生活状态。

20__年是大兴革新的一年,高架、轻轨、二七大桥、东沙连通,一系列改造工程,让武汉成为全国闻名的堵城,让武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号,让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年,一个“挖”字当之无愧地成为了武汉的关键字,但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

20__年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,_广场20__年的关键字为“吼”(hold)。_广场自开业已来,hold住了市场经营培育期的阵痛,hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手hold住了纷繁嘈杂的20__,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的20__。

是的,20__年将是精彩纷呈的,20__将给我们带来更多的希望与机遇。

20__年,我们将加快建设步伐,年底实现_广场的全面的竣工,以及住宅小区的全面入住,实现_广场建设的完美收宫。

20__年,我们的东区商业将引进更多的优质商家,中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前,实现_广场商业的全面开业。

20__年,我们将配合二期商业的开业,改善好一期商业,升级硬件,提升服务。同时,我们将加大淘汰经营不善的商家,优化商业业态,实现一站式消费,提升_广场商业价值。

20__年,我们将加大营销推广活动的密度和强度,加强商家和消费者的互动,提升_广场的人气,实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢,让_广场真正成为_的商业地标。

20__年,我们将加大团队建设,系统进行业务培训,提高员工的业务素质,推进企业文化建设,构建信息化管理平台,打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

20__年,我们将启动新的开发项目,继_广场、奥特莱斯之后,让城市晶体家族花开三朵,让城市晶体家族不断壮大,实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前,《甲方乙方》片尾,葛大爷来了一句:“1997就要过去了,我很怀念它。”如今20__已然过去,我要感恩它,感恩各位朋友,感恩各位同仁,感恩大家的精诚携手;感恩20__给我们承前启后的时代机遇;20__是依依不舍,20__是深情展望。20__是静水深流,20__是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁,回首昨天,我们问心无愧,面对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一起hold住精彩纷呈的20__,开创_广场更加美好的明天!

最后,在虎年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家虎年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

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篇12:2024年会领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 389 字

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尊敬的各位领导,全公司的同事们以及全体家属们:

20xx年,我们牛气冲天,20xx年我们更要虎虎生威。值此新年到来之际,我谨代表建设工程公司向一年来努力奋斗在工作岗位上的各分公司和办事处的全体员工和家属,致以最诚挚的新年祝福和最崇高的敬意!向关心建设工程公司发展,给予建设工程公司帮助、指导的各级领导及队兄弟单位同仁们致以最衷心的感谢!

岁月流金,盛世丰年。与之握手告别20xx年,迎来20xx年,面对更大的机遇和挑战,我们清醒的认识到,只有以积极务实的态度,放眼未来,不断开拓进取,才能取得更大的进步和发展。在新的一年里,我们将以更加积极的态度继续努力,抓住市场机遇,营造拼搏向上的公司氛围,不断完善激励机制,鼓励全员参与经营,增强公司的竞争能力,开创建设工程公司蓬勃发展的新局面。

猪年闹春,万福齐天。在这个充满温馨祥和的日子里,谨祝愿大家新春愉快、身体健康、合家欢乐!

谢谢大家!

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篇13:2024年会领导致辞范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 506 字

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尊敬的各位老师、家长朋友,可爱的孩子们:

下午好!

我是中四班的小朋友宋清源的爸爸,今天有幸作为家长代表在此发言。首先,请允许我代表全体家长对各位老师表示诚挚的谢意,谢谢你们给孩子们提供了一个健康成长的良好环境,谢谢你们对孩子们的细致关怀!

俗话说,三岁看老,这句话点出了幼儿教育对孩子成长的重要性。我很欣慰当初做出了正确的选择把孩子送到了这里。我看到孩子在这里收获了快乐,收获了自信,收获了开朗,这些正是我希望孩子们能够终生拥有的东西。

前些日子的一天上午,我们家长观摩了孩子们的幼儿园生活,早上有两节课,一节是闫老师带着孩子们在游戏中学习英语,一节课是 汪老师给孩子们讲故事。老师们讲课时语言活泼生动,还伴有丰富的肢体形象语言。而孩子们在课堂上也都很活跃,和老师们积极地互动。看得出,老师们很尽心,孩子们很喜欢,我们家长感受到的是很欣慰。

今天我们大家聚在一起共祝平安,明天孩子们会收到圣诞老人坐着雪橇车连夜送来的礼物,那是个美好的时刻。这里,我想对黄金园的老师们说,你们就是那圣诞老人,你们每天都在给孩子们送礼物,这礼物就是“乐观、自信、健康”。

最后祝各位老师、家长和孩子们:

Merry Christmas !

谢谢!

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篇14:2024领导年会发言稿致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 711 字

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亲爱的各位同胞们:

大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!

其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供的支持。

回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量的目标,成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与万达共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪的说:我们创造了荆门的商业传奇,我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!

最后,在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里,工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!

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篇15:企业年会领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 447 字

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各位领导、同志们:

大家好!辞旧迎新时,我们欢聚一堂,把酒言欢,总结我们辉煌的20__,展望即将璀璨的20__!此刻的良宵美景,首先我代表局党委、局领导班子,向关心和支持x局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐,心想事成!向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

宏图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌

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篇16:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 493 字

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尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 在过去的XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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篇17:2024年企业年会领导开幕式讲话

范文类型:开场白,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1507 字

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尊敬的汤董事长,各位来宾、各位朋友:

大家上午好!在这祥龙送瑞、春意渐浓的美好季节,20__年金陵连锁酒店总经理年会在盐举办,来自国家旅游局、江苏省旅游局、金陵成员酒店投资方、金陵饭店集团公司和股份公司等200多位尊贵的客人,齐聚一堂、共谋发展。首先,我代表中共盐城市委、盐城市人民政府,向此次年会的胜利召开表示热烈的祝贺,向各位不辞劳苦来盐参会表示诚挚的欢迎,向各位长期以来对盐城经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢!

金陵饭店是江苏省服务行业的龙头企业,20多年来一直保持着良好的经营业绩和市场形象,始终处于国内酒店业的领先地位。近年来,金陵饭店集团公司依托和强化品牌优势,做强做大优势产业,加快转变发展方式,推动产业转型升级,在创新创优发展中不断丰富提升品牌内涵,实现由酒店集团向现代旅游集团的华丽“转身”。目前,金陵饭店集团公司拥有控股上市公司和旅游度假区各1家,在管连锁酒店100家,已初步建成以酒店实体经营为核心,以新型旅游目的地营运为支柱,以商业地产、酒店连锁经营为支撑的大型旅游企业。金陵饭店集团与盐城的合作日益密切,金陵饭店集团先后托管了驿都金陵大酒店、盐城迎宾馆和盐城水城度假酒店,取得了很好的经济社会效益,实现了合作共赢、携手发展的良好局面。

盐城地处黄海之滨,总面积1.7万平方公里,总人口812万,是全省土地面积第一、人口第二的地级市。历史上的盐城是著名的“红色圣地”,是新四军重建军部所在地;发展中的盐城是长三角北翼新兴的工商业城市,区位优势独特,拥有大丰港和盐城机场两个国家一类口岸;美丽的盐城还是东方湿地之都,是驰名中外的“神鹿故里”、“丹鹤之乡”。近年来,市委、市政府团结带领全市广大干群,抢抓江苏沿海发展和长三角一体化两大国家战略的“叠加机遇”,围绕加快转变经济发展方式,狠抓沿海开发和特色产业、战略性新兴产业两个主攻点,突破城镇化和服务业两个薄弱点,强化金融和人才两个支撑点,汽车、机械、纺织、化工四大支柱产业不断做大做强,风电、造船、电子、环保等一批新特产业逐步兴起,全市经济发展呈现出速度加快、质量提高、活力增强的良好态势。20__年全市完成地区生产总值2760亿元,同比增长13%;财政总收入突破700亿元,增长41.6%,其中地方一般预算收入260亿元,增长36%;固定资产投资1630亿元,增长26%;社会消费品零售总额900亿元,增长18.5%;注册外资实际到帐16.3亿美元,增长25%;出口总额29亿美元,增长25%。地方财政一般预算收入、社会消费品零售总额、服务业增加值和服务业投资等指标增幅位居全省前列。

当前,江苏沿海开发正在国家战略层面实施,长三角一体化步伐也不断加快,作为江苏沿海三极之一和长三角北翼的重要工商业城市、湿地生态旅游城市,盐城发展的空间巨大,前景广阔。随着经济社会的发展和城市框架的拉开,盐城旅游餐饮行业将呈现出加速发展的强劲态势,今年将以12家高星级宾馆开工建设为标志,掀起新一轮旅游产业发展热潮。希望金陵饭店集团公司充分发挥品牌和管理优势,在实现自身发展的同时,带动盐城旅游餐饮行业管理水平的整体提升,全面融入盐城的经济发展,实现互利共赢。盐城市委、市政府将积极创造有利于投资创业、加快发展的政策环境和宜居的生活环境,全力以赴支持金陵饭店集团在盐城的发展。同时,希望南京金陵饭店集团利用金陵饭店在海内外的连锁网络和品牌优势,积极宣传推介盐城,进一步深化观光旅游、酒店管理等领域的交流和合作,为盐城经济社会发展添砖加瓦。

最后,预祝本次年会取得圆满成功,祝各位嘉宾、各位朋友在盐开心愉快,并顺祝虎年万事如意、合家安康、兴旺发达!谢谢大家。

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篇18:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 490 字

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尊敬的杨书记、毛市长,各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:

大家好!在元旦佳节即将到来之际,我们在这里隆重举行六只重大项目集中开工奠基仪式。首先,请允许我代表北塘区委、区人大、区政府、区政协向今天光临的各级领导、各位来宾、同志们表示热烈欢迎和衷心的感谢!

今天集中开工的民主街低洼地区危房改造,惠山古镇第二批祠堂修复,惠山古镇配套安居房,北塘文化中心、体育中心和文化馆、图书馆,通惠商务大厦,力源压缩机有限公司基建等六只重大项目,总投资达72.5亿元,总建筑面积超过120万平方米。这些重大项目的建设,必将进一步促进我区加快产业结构转型,推进现代都市产业发展,改善我区城市面貌,对我区经济社会发展起到积极的推动作用,

这些重大项目关系到北塘的未来,关系到北塘发展的长远。我们一定要全力以赴,按照各个重大项目的时序进度,保质保量,强势推进。同时,也恳请各位领导、市各相关部门一如既往地关心、支持北塘重大项目建设,关心、支持北塘各项事业,促进北塘经济社会发展不断取得新的成效。

最后,衷心祝愿今天开工奠基的重大项目早日竣工!衷心祝愿各位领导、各位来宾在新的一年里身体健康,工作顺利!谢谢大家!

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篇19:2024年会开幕式领导讲话

范文类型:开场白,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 719 字

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各位领导,各位教练员、裁判员、运动员:

在这生机勃发、光芒四射的红五月,我们欢聚在这里,隆重举行庆祝建党90周年〃“汉丰湖杯”县级机关职工运动会,这既是我县机关职工热烈庆祝建党90周年的一件大盛事,也是机关职工带头参与全民健身行动的一个大活动,更是号召全县广大干部群众积极参与全民健身行动的一次大动员。在此,我谨代表县委、县人大会、县政府、县政协,对“汉丰湖杯”县级机关职工运动会的成功举办表示热烈的祝贺!对全体运动员、领队及教练员、裁判员表示热烈的欢迎!对关心支持本次运动会的县汉丰湖公司、重庆鼎合矿业有限公司、开县吉祥天房地产开发有限公司、汉丰一校、汉丰五校,以及付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!

“生命在于运动,拼搏铸就辉煌。”本次运动会的主题是“运动、健康、快乐”,运动项目突出深受机关职工欢迎的篮球、乒乓球、象棋等,目的是丰富机关职工文体生活,切实增强机关职工体育健身意识,全面展示机关职工昂扬向上、奋发有为的精神风貌,充分营造机关职工广泛开展科学、文明、健康文化体育活动的浓厚氛围,迅速掀起全民健身的热潮、加速推进“健康开县”建设,助推全县经济社会“整体转型,提速发展”。

我希望参加本次运动会的34支代表队,一定要认真组织、积极参与、友好比赛,力争取得优异成绩;全体运动员要听从指挥、服从裁决,顽强拼搏、奋勇争先,以高昂的斗志、高超的技艺,赛出风格、赛出水平、赛出友谊;全体裁判员要忠于职守、公正裁判,努力营造公平、有序的良好竞赛环境;组委会全体成员和工作人员要精心组织、细心工作、热情服务,力争把本次运动会办成一届“文明、热烈、精彩、圆满”的盛会。

最后,预祝本次运动会取得圆满成功!预祝各代表队取得优异成绩!

谢谢大家!

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篇20:2024年会开幕式领导讲话

范文类型:开场白,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3502 字

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各位代表,同志们:

台江县工会第十次代表大会今天隆重开幕了。这是我县广大职工群众政治生活中的一件大事,也是全县工运事业和各级工会组织的一件盛事。这次会议的召开,必将对全县各级工会组织团结带领广大职工群众,在加快建设更有魅力更具活力新台江的伟大征程中再立新功,起到十分重要的作用。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向会议的召开表示热烈的祝贺!向与会的各位代表,并通过你们向全县各级工会组织和工会干部,向辛勤工作在全县各条战线、各个岗位的广大职工群众致以亲切的问候和崇高的敬意!

过去的五年,是全县经济社会快速发展的五年,也是工会工作显著突破、全面进步的五年。这五年里,各级工会组织围绕中心,开拓创新,切实履行职能,在服务发展大局,维护职工权益,加强自身建设,促进社会和谐上做出了突出成绩。全县广大职工群众爱岗敬业,艰苦创业,在推动全县跨越发展,塑造新时期新风尚中贡献了汗水、才智和力量。五年的辉煌成就充分证明,全县各级工会组织不愧为党组织联系职工群众的桥梁和纽带,全县的广大职工群众无愧为推动台江跨越发展的主力军。

今后五年是台江主要指标翻番的攀升期、转变发展方式的关键期,更是谋求增比进位的拐点期。县第十一次党代会提出了“全面融入大凯里,奋力争先黔东南”的总体要求和建设更有魅力更具活力新台江的阶段性奋斗目标,体现和包含了政治责任、发展使命、时代要求和全县人民共同愿望,为今后五年全县各项工作的发展指明了方向。全县各级工会组织和广大工会干部要紧扣目标,顺应形势,牢记新使命,争作新贡献,展现新形象,奋力开创工会工作新局面。

一、牢记新使命,就是要紧紧围绕发展大局这一核心,团结广大职工群众,致力更有魅力更具活力新台江建设

工人阶级是促进生产力和社会进步的先进力量,是发展和实现人民群众根本利益的主力军。不管是哪个时期,工人阶级都是我们党依靠的基本力量和重要力量,新时期的经济发展所取得的伟大成就更是工人阶级所做出的重大贡献。在我县实施“工业强县、城镇带县、旅游活县、农业稳县、和谐兴县”五大战略中,以产业工人为主体的工人阶级必将成为推动经济社会发展的支撑力量,是我们推进现代化进程中最坚实的群众基础。工会是工人阶级的群众组织,在全县推动科学发展,建设更有魅力更具活力新台江进程中,要勇挑重担,勇当先锋,勇做楷模。一是要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针,加强宣传教育引导,把树立远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来,增强建设更有魅力更具活力新台江的主人翁意识和爱岗敬业精神,融入经济社会建设主流的价值意识,打牢建设更有魅力更具活力新台江的思想基础,最大限度地调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性。二是要始终坚持以创先争优为动力,深入开展劳动竞赛、评模评先、争当首席员工等活动,大张旗鼓宣传和褒奖先进人物、先进事迹,在全社会形成尊重劳动、学习劳模、崇尚创业、争当先进的良好氛围,激发广大职工群众投身全县大开发、大建设、大发展主战场的热情与激情。三是要始终坚持走在时代的前列,勇当开拓进取、改革创新的先锋,积极支持以发展市场经济为取向的各项改革,组织和鼓励职工群众开展合理化建议、技术革新、发明创造等企业管理、科技创新活动,推进我县“工业强县、城镇带县、旅游活县、农业稳县、和谐兴县”五大战略实施。四是要始终坚持把职工群众的素质提高放在首位,紧跟时代的步伐和科技进步潮流,组织全方位、多层次、宽领域、广覆盖的职业技能和素质培训、教育,努力培养一支掌握新知识、新技能,适应跨越发展需要的产业工人队伍,建设一支有技术、会经营、懂管理的新型创业者队伍。工人阶级及时有组织的服务于产业发展的劳动者,同时本身也是创新创业者和改革者。五是要重视劳动力资源,重视劳动力素质的提高。我们要大力加强农村劳动力的能力素质培训和就业转化培训,把他们培养成为有技能的职业者,不断提高农村劳动力的就业收入和转化率,扩大工人阶级队伍。

二、争作新贡献,就是要紧紧抓住履行职责这一根本,更加勤勉扎实工作,致力创新社会管理促进社会和谐

推进社会管理创新是新时期党委、政府的工作要求,工会是推进社会管理创新的一支重要力量,具有推进社会管理创新的重要职责。工会组织一头联系职工群众,一头连着党委政府,具有组织体系完整、社会联系广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿等突出特点,参与社会管理创新具有特殊的优势。加强和创新社会管理,促进社会和谐,也是新时期工会工作责无旁贷的重要责任。一是要在和谐企业创建上有新作为。坚持促进企业发展与维护职工权益并重,调动企业与职工的积极性,树立现代企业意识,以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为切入点,认真贯彻企业民主管理条例,引导职工与企业形成互利共赢的利益共同体;突出劳动合同、平等协商集体合同、工资集体协商等重点,保障职工随着经济发展、企业成长能有更多的收益和更好的待遇,实现体面劳动、尊严生活。二是要在帮扶解困上有新成效。坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,既从全局上服务职工群众的根本利益,又从细节上关心职工群众的切身利益,着力解决好困难职工、进城务工人员等弱势群体就业、生活中的实际困难,把党的温暖送到千家万户,让政府的关怀惠及广大职工。三是要在职工维权上有新进展。认真研究维权工作面临的新情况新问题,不断健全完善职工利益协调机制和劳动关系矛盾处置机制,突出维护好职工的经济权益,切实保障好职工的民主权利,努力解决好职工群众最关心、最直接、最现实的劳动就业、社会保障、收入分配、安全卫生等方面问题。四是要在维护稳定上有新举措。各级工会干部要在思想上贴近职工群众、感情上融入职工群众、工作上依靠职工群众,认真倾听呼声,积极反映诉求,协助企业和有关部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件。加强和改进职工思想工作,推进企业文化和职工文化建设,加大对职工特别是新生代职工的心理疏导和人文关怀力度,切实维护职工队伍稳定。

三、展现新形象,就是要紧紧抓住队伍建设这一关键,不断提升能力水平,致力发挥党联系群众桥梁与纽带作用

工会既是职工群众参与经济发展、社会建设的组织者,也是职工群众权益的维护者,担负着重要的社会责任。工会又是党领导下的工人阶级群众性组织,工会工作是党的群众工作重要组成部分,担当着重要的政治责任。各级工会组织和干部要勇于担纲重任,顺应形势需要,不断加强自身建设,提高素质,增强本领,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。一是要按照创新型的要求,加强组织建设。进一步推动工会工作的实践创新、理论创新和工作创新,着力创新组织形式,健全组织网络,扩大覆盖范围,以优质的服务树品牌,以有效的工作增加吸引力,最广泛地把广大职工组织到工会中来,在非公企业中广泛开展工会组织建设工作,不断扩大工会群众基础,壮大组织基础。二是要按照服务型的要求,转变工作作风。各级工会组织是职工之家,要把思想品德好、群众观念强、善于乐于敢于为职工说话的人选配到各级工会的领导岗位;广大工会干部要改进工作方式方法,深入企业,联系职工,服务群众。既要掌握企业情况,又要了解职工情况,服务企业、服务职工要“两手抓”,促进企业发展、解决职工问题要“双推进”,内增凝聚力,外增影响力,把各级工会组织建设成为企业离不开、职工信得过、党政靠得住的群众组织。三是要按照开拓型的内涵,提高工会干部素养。各级工会干部要加强学习,真正把学习当作一种责任,一种追求,一种精神,一种境界,不断拓宽眼界,扩宽思路,放宽胸襟,善于把工会工作放到大局中去思考、去谋划、去落实,把创新工会工作的能力与增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党的执政能力结合起来,努力成为学习型、创新型、实干型的工会干部。特别是在当前新形势下,各级工会干部要不断提高知识水准,掌握政策要求,创新工作方法,发挥应有作用。四是要按照大格局的要求,加强统筹协调。各级党组织要加强和改进对工会工作的领导,把工会工作列入重要的议事日程;各级行政组织要加强对工会的支持,千方百计帮助解决实际问题;人大和政协要加强对有关工会和职工权益保护法律法规执行情况的监督检查;社会各方面要积极参与,加强基层工会组织建设,努力构建党委领导,政府支持,工会运作,各方配合的工会工作新格局。

同志们,历史赋予工会组织更加光荣而艰巨的重任,时代召唤工人阶级谱写更加壮丽的篇章。县委相信,通过这次代表大会的召开,全县各级工会组织和广大职工群众一定会在即将产生的新一届县总工会领导班子领导下,充分发挥自身优势,切实履行各项职能,不断创造辉煌业绩,做出新的更大贡献!

最后,预祝大会取得圆满成功!

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