感恩节学校领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位家长,各位老师、同学们:
大家上午好!
首先请允许我代表学校全体师生向参加今天启动仪式的各位领导、家长表示最诚挚的欢迎。感谢你们一直以来对我校工作的理解、关心和支持,它将是我校健康持续发展的最大动力。
今天,是我校值得喜庆、纪念的日子,我们在此隆重聚会,举行党川中心学校《学生营养餐计划》工程启动仪式。从今天开始,我校所有在籍学生将免费享受每天3元的营养餐。营养餐工程是国家的一项民心工程,更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。营养餐可以为我们学生增加营养,增强身体素质,促进少年儿童健康成长。“十年树木,百年树人”,社会要发展,教育要先行,学生营养改善计划的启动,为义务教育阶段学生带来福音。
为切实把农村义务教育学生营养改善计划建成重要的“民生工程”、“放心工程”和“阳光工程”。我校将周密部署,统筹安排,从卫生管理、食品采购、食品留样、学生就餐管理等方面完善制度,并安排专人负责,实施全过程监管,确保每一个环节有据可查,筑牢食品安全“防火墙”。以对社会、对人民、对学生、对家长高度负责的态度,确保让每一位学生都既能吃得上、吃得好,又能吃得有营养、吃得安全。
在这里,我想针对我校学生营养餐的执行情况做一下说明。
一、按照上级文件规定,改善学生营养计划工程的服务对象为所有义务教育阶段的学生和义务教育阶段学校附设的学前班,因此我校所有学生均能享受营养餐。
二是 “营养早餐”的配发,是以牛奶、鸡蛋等实物形式直接配发。配发标准为每生每天3元钱。由于营养餐工程还在刚启动阶段,暂时每天为学生配送一盒牛奶、一个鸡蛋,以后将根据情况逐步丰富营养餐,切实将这项民心工程办好。
三是我校就读的少数民族学生营养餐的发放:按照国家营养餐实施的有关政策,学生营养餐必须以实物形式发放,不能发放现金,要保证义务教育阶段的每一个学生每天吃上国家补助的营养餐。因此,经学校商议,少数民族学生的营养餐,鸡蛋等需要加工食品,我们将一周的食品每周一按照标准足额发放到学生手中,烦由家长加工,家长必须保证让自己的孩子每天带上家里加工好的营养餐,在校与其他同学一起享用。牛奶等不需要加工的营养餐,我们均采购的是带有“清真”标志的,大家都能享用,望各位家长放心。
四是营养餐享受的时间:国家营养餐发放规定的时间是在校上学时间,有事、有病请假或者其他原因未到校的时间均不能享受,希望各位家长监督。
五、全体学生在用餐过程中不要浪费,养成节约的好习惯,尊重食堂工作人员的劳动成果,锻炼身体,搞好学习。
各位领导、来宾,在你们的理解、关心和支持下,我们将进一步关心孩子的健康成长,提升学校的办学质量,实实在在办教育,办实实在在人民满意的学校,真正“把每个孩子的一生变成一个成功而精彩的故事”。
谢谢!
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篇1:感恩节学校领导讲话稿
老师们、同学们:
大家上午好!
在这万物复苏、百花争艳的美好季节,我们迎来了**乡中心小学**年春季阳光体育运动会的隆重召开。在此,我谨代表大会组委会对这次运动会的如期举行表示热烈祝贺!向精心筹备本次运动会的全体教职工表示衷心的感谢,向全体裁判及工作人员和运动员致以亲切的问候和良好的祝愿!
老师们,同学们!人的全面发展,应当是包括身体素质在内的各方面素质的和谐发展。体育教育是素质教育的重要方面。体育运动不仅可以增强人们的体质,也有助于培养勇敢顽强的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志,有助于培养竞争意识和团结协作精神,对丰富校园文化生活,弘扬集体主义、爱国主义精神,增强国家和民族的向心力、凝聚力,都起到了不可缺少的重要作用。一年一度的春、秋两季运动会,是对我校体育教学工作和阳光体育运动开展的一次大检阅,是展示我校师生精神面貌和综合素质的一个窗口。
近年来,我们积极响应上级号召,以“我运动、我健康、我快乐”为主题,积极开展阳光体育运动,坚持每天锻炼一小时,狠抓大课间活动,深入发掘乡土活动游戏,丰富阳光体育特色展示项目,培养学生的运动技能,全面提高同学们的身体素质,取得了明显效果。同学们,你们正处于长身体、长知识、长才干的黄金时期,积极参加体育锻炼,有效增强体质是我们实现自己中国梦、创造美好生活的重要基础。为此,学校提出今年运动会的主题是:“阳光少年,活力校园”。是希望通过运动会,让我们每一位师生都能健康、快乐、全面、和谐地发展。为推进我校“五个校园”(平安校园、活力校园、绿色校园、数字校园、人文校园)建设,特别是“活力校园”的建设奠定基础。此次运动会的如期举行是新学期我校深入开展阳光体育运动的有力举措,必将推动我校体育事业的长足发展,让学生在阳光下健康快乐成长。
老师们、同学们,运动会只是我们开展体育活动的一个缩影,只是为你提供一个展示运动技能与才能的平台,要想有强健的体魄,还要靠平时刻苦锻炼,祝愿你们都有一个好身体,都有一个好成绩。在此,我希望全体参赛运动员在此次运动会上能发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神,模范遵守运动员守则,团结协作,顽强拼搏,胜不骄,败不馁,赛出风格、赛出水平,赛出友谊,全面展现当代小学生蓬勃向上的时代风采和精神风貌,取得运动成绩与精神文明双丰收;希望全体裁判员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则,恪尽职守,牢固树立安全第一意识,做到公正裁判、热情服务,确保各项竞赛的顺利进行。
今天,我们师生共聚,汇聚在蓝天绿地之间。愿成绩与风格同在,友谊与欢乐并存。让我们一起分享这和煦的春风、明媚的阳光和运动的快乐!让“更高、更快、更强”的奥运精神奏响我们生命的最强音!
预祝**乡中心小学**年春季阳光体育运动会取得圆满成功!谢谢大家!
篇2:感恩节学校领导讲话稿
老师们,同学们:
大家中午好!很高兴来到x学院参加感恩教育启动仪式,伴着x学院十年的成长,感恩教育已经在我们x学院成功举办了十四届,从20xx年最初的“一封家书”到今年的“向建校十周年献礼”取得了丰硕成果,每届感恩教育主题鲜明、内容丰富、内涵不断升华。今天看来,十年的感恩教育不但为在校万名学子在成长、成才、成人路上保驾护航,现在已经成为x学院的校园文化,广大学子的能力突飞猛进,成为了优秀的毕业生和社会主义合格的接班人。
感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。古语有云 “滴水之恩当以涌泉相报”,“谁言寸草心,报得三寸晖”,这些都是感恩的金石玉言。学校倡导广泛开展感恩教育,一是弘扬中华民族感恩的传统美德,要求我们传承下去,古为今用;二是学习感恩知识,传播感恩文化;营造感恩环境;三是以感恩为切入口,突出以爱国主义为核心的民族精神的教育;四是要求我们反思过去,感悟感恩,从现在起用真心真情和实际行动去感恩、施恩于人。具体说感恩父母,报答养育之恩,感恩老师,一日为师,终身为父;感恩帮助过你的人,使我们战胜了困挫折,克服了困难,感恩党和政府,给我们创造了优越条件,使我们生活在幸福的天堂;五是克服对感恩的错误认识和观念。在现实生活中,有人认为父母养育自己,老师教育自己,国家、社会、学校、他人帮助自己,这是天经地义、理所当然的,其实不然。对此,学校开展“感恩教育”活动,是非常必要的,也是非常及时的,对于学生的综合素质的提升具有积极影响。
今年是我校建校10周年,十年的感恩教育培养了数以万计的优秀学子。前一段时间,百名校友回到母校,积极参与母校建设,努力支持母校20xx年校庆,建言献策,用他们在社会上的历练、收获、经验回馈母校,感恩母校,为母校贡献自己的力量。今年6月,又有一大批学子将带着一颗感恩的心走向社会,通过四年的感恩教育文化的熏陶,你们摆脱了依赖心理,克服了个人主义思想,树立了集体主义观念和社会责任感;你们在新时代改革发展的浪潮里把握自己,抓住机遇,努力学习,提高素质,为回报祖国、人民、家庭和社会奠定基础,x学院七届毕业生在祖国的五湖四海贡献青春力量。
感恩不只是一种回报,感恩更是一种责任,是对父母、对学校、对社会、对国家的一种担当。同学们,你们是祖国的未来,国家的栋梁,接受感恩教育很重要,也很有必要,你们的学姐学长用实际行动证明了这一点。一个人,只有学会感恩,他才会懂得报恩,他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理,怀着一颗虔诚的心,学会去感恩我们的父母、我们的老师,以及身边所有关心我们的每一个人,刻苦学习,立志成才,以优异的成绩报答父母的养育之恩、回报老师的教导之恩,报效家乡、报效祖国。从“知恩”到“感恩”,从“感恩”到“报恩”,从而把感恩化为人生成长的强大动力。
老师们,同学们,感恩是一种美德,是一种生命的境界,是值得你一生去完成的世纪壮举,是你值得一生去珍视的爱的培育。我想这也是我们x学院感恩系列教育连续十年来能够在广大师生中产生反响和共鸣,在社会上取得重大影响力的重要原因。最后,希望我们学院能多开展像感恩教育一样富有意义的活动,衷心祝愿感恩教育系列活动取得圆满成功!为我校建校十周年校庆添上浓墨重彩的一笔!
谢谢大家!
篇3:感恩节学校领导讲话稿
同志们: 今天这次会议是我校近年来召开的规模最大的一次后 勤工作会议。会议的目的是对我校两年来后勤工作进行总 结,对我校后勤改革发展面临的形势任务进行分析,推动我 校后勤工作迈上新的台阶。借此机会,我代表学校党委和行 政向后勤工作会议的召开表示热烈的祝贺,向勤勤恳恳、兢 兢业业工作在后勤战线上的广大干部职工表示诚挚的问候 和衷心的感谢! 我是后勤战线的一名老兵,对高校后勤工作有很深的感 情,对后勤同志们的辛苦深有体会。下面我讲三点意见和认 识。
后勤工作的主要的主要成绩
一、 后勤工作的主要成绩 20xx年,我们启动了后勤社会化改革,两年来,后勤部 门按照学校党委的统一部署,开拓进取,扎实工作,后勤服 务水平和保障能力有了明显提升,整个后勤工作呈现出了良 好的发展势头。改革的方向逐步明确。
( 一)改革的方向逐步明确。 20xx年的后勤改革,学校 按照“投资多元化、管理契约化、运行企业化”的方针,构 建了“小机关,多实体”的管理模式,基本实现了管理机构 与经营服务实体相对规范分离,组建了能源、物业、饮食、 学生社区等中心,初步实现了由行政化管理模式向企业化运 行模式的转变。各中心在做好服务保障工作的基础上,实行 实体经营,管理水平不断提高,经济效益和社会效益不断增 强。
(二)发展的思路逐步清晰。后勤领导班子科学谋划, 发展的思路逐步清晰。 清晰 提出了“一二三四五”的发展思路。一是“一个模式”,即 投资多元化、管理契约化、运行企业化的模式。二是“两个 效益”,社会效益和经济效益。三是“三步走战略”,第一 年实现自负盈亏,第二年、第三年实现自我发展、自我壮大, 第四年上缴学校收入一千万。四是“四个创新”,观念创新、 管理创新,制度创新、队伍创新。五是塑造“五个品牌”, 阳光饮食、景观校园、温馨家园、节约型校园等,很有创意。
(三)制度建设逐步完善。制度建设是大学文化建设的 制度建设逐步完善。 建设逐步完善 关键。制度是一种管理规范,是保证发展的重要手段,要把 制度上升到文化的层面去理解,制度一旦成为人的自觉,就 会变成文化。在没有达到文化自觉前,要通过制定制度来使 大家养成一种习惯,建立一种秩序,形成一种文化。这几年, 后勤部门在制度建设上进行了有益的探索,提出了制度建设要“管用、实用、固化、内化”,体现了后勤处对制度建设 的深刻理解。
(四)服务水平和保障能力逐步提高。近年来,后勤处 服务水平和保障能力逐步提高。 积极整合资源,服务大局,努力做好细节服务和精益化管理 工作,后勤服务水平和保障能力逐步提高,创新了很多服务 形式,如“24小时服务热线”,实现了“多中心联动”, 实 行“首问负责制、限时办结”,开展“细节服务年活动”, 这些提升服务水平的工作做得很扎实。总的来看,后勤服务 水平在提升,职工的满意度在提高。
(五)多元化建设的职工队伍逐步形成。后勤初步形成 多元化建设的职工队伍逐步形成。 了“以事业、企业编制人员为基础,以聘任制、合同制人员 为技术骨干,以非全日制用工和勤工助学人员为必要补充” 的职工队伍。同时,通过聘任高学历管理及技术人才,设立 “学士前实践岗”、“学士后流动站”等措施,探索出了一 条改善后勤队伍结构,提高后勤队伍素质的途径。
(六)学校办学的周边环境逐步优化。近年来,后勤处 学校办学的周边环境逐步优化。 办学的周边环境逐步优化 会同其他部门为优化学校周边环境作了大量工作,实现了南 院围墙的围合,对马武寨山进行了承租和绿化改造等,为学 校提供了良好的办学条件,创造了和谐的周边环境。 经济效益逐步凸显。 20xx (七) 经济效益逐步凸显。 逐步凸显 根据后勤处提供的数据, 年上缴学校收入538万,是20xx年的5倍,截至目前,今年已 上缴学校收入640万,超额完成了年初制订的600万目标。另一方面,后勤通过一系列节约措施,盘活资产,也增加了学 校收入,这是个了不起的成绩。
以上成绩的取得,是后勤处班子正确领导的结果,是各 实体负责同志辛勤经营的结果,更是全体后勤职工艰苦创 业、勤恳工作、奋力拼搏、无私奉献的结果。在此,我代表 学校和全校师生员工再次对你们表示衷心的感谢!
二、后勤工作面临的形势 要做好今后的后勤工作,开创后勤工作新局面,就要站 在新的起点上,全面分析面临的新形势。
(一)建设高水平大学对后勤工作提出了新的要求。济 建设高水平大学对后勤工作提出了新的要求。 南大学在历届领导班子的带领下,广大师生艰苦创业,奋力 拼搏,经过60多年的发展,已经站在了一个新的历史转折点 上。近年来,学校党委审时度势,确定了建设“综合性、开 放式、国际化、有特色的高水平大学”的目标。为实现这一 目标, 学校采取了一系列重大措施: 一是狠抓本科教学质量, 本科教学工作水平评估取得了优异成绩,评估过后,学校立 即启动十大质量工程,全面推进教育质量的提高;二是通过 和医科院的科教一体化合作,在激烈的竞争中拿到了博士立 项建设单位;三是全面整治校园环境,建设了甲子湖等景观 绿化带,为师生创造了优良的学习生活环境;四是走内涵发 展道路,把发展的着力点放到建设高水平大学上来,从20xx 年开始,停招所有专科,逐步建立起从本科到硕士到博士完整的人才培养体系;五是推进省市共建,经学校与省政府、 市政府反复沟通,促使省市政府签订了省市共建济南大学协 议,为学校发展赢得了济南市的真诚支持,为学校全面服务 济南经济社会发展创造了条件;六是全面落实科学发展观, 系统构建促进发展的长效机制,力争实现跨越式发展。学校 已初步制订了20xx年到20xx年的各项规划,目标是到20xx 年,要保证拿到博士授予权,综合实力排名进入山东省高校 前十,全国前一百。 高水平大学的建设,不是单兵突进。“高水平”,包括 教学的高水平,科研的高水平,管理的高水平,育人环境的 高水平,更包括服务的高水平。没有高水平的管理和后勤服 务,是建不成高水平大学的。从这个意义上来讲,建设高水 平大学的历史使命,对后勤的保障能力和后勤干部职工的服 务水平都提出了新的更高的要求。 高校后勤改革的发展趋势对后勤工作提出了新的要求。
(二) 高校后勤改革的发展趋势对后勤工作提出了 发展趋势对后勤工作提出 要求。 要求。后勤改革的方向是社会化。1985年,在《中共中央关 于教育体制改革的决定》中提出高校后勤改革的方向是社会 化。1999年,在《中共中央国务院关于深化教育改革全面推 进素质教育的决定》中指出,要加大后勤改革力度,逐步剥 离学校后勤系统,推动学校后勤工作社会化,鼓励社会力量 为学校提供后勤服务,发展教育产业。根据中央的精神,高 校的后勤服务必然形成一个开放的市场,高校的后勤队伍必须走企业化的路子,逐步形成教育服务产业。 根据我对后勤社会化的理解,我在1998年提出了“投资 多元化,管理契约化,运行企业化”。为什么提出这样一个 路径选择呢?我考虑,一方面,从学校角度来讲,在市场经 济不规范、法律不健全的情况下,盲目的开放校内市场,把 校外企业引进来占领校内市场,可能对学校的管理带来麻 烦,还可能引起不必要的经济或法律纷争;另一方面,从促 进本校后勤发展的角度来讲,应该把校内市场保护起来,同 时把后勤实体进行企业化改造,逐步培养成有竞争能力的市 场经济实体,到条件成熟时再引入竞争。 “投资多元化”,就是以后勤现有学校资产为主体,可 以吸纳职工入股,可以吸纳校外资金,逐步把后勤实体建成 产权明晰的经济实体。“管理契约化”,就是学校今后对后 勤服务的全部工作,都以契约的方式委托给企业进行管理。 学校与后勤企业的关系,逐步由现在的隶属关系变为契约关 系。 “运行企业化”,要求后勤实体要按照企业的模式经营, 实行成本核算,最终逐步成为独立法人企业。应该说这三句 话是高校后勤社会化的一个路径选择,也是高校后勤发展壮 大的必然选择。 现在, 国内有些高校已经实现了后勤产业化, 不单是在校内经营方面占领了本校的服务市场,而且将业务 拓展到校外市场。我们起步晚了,但要发挥好后发优势。在 这一点上我们任重道远。
(三)市场经济的挑战对后勤工作提出了新的要求。改 市场经济的挑战对后勤工作提出了新的要求。 挑战 工作提出 革后的后勤实体,要在市场经济大环境中生存和发展,一定 要用企业化的运行机制来运作。市场经济讲求的是公正、公 平、公开、竞争,每一个企业都要经受市场的考验。我校后 勤实体还存在着市场经验不足、技术设施落后、效率效益意 识相对较差、市场竞争能力较弱等不足。高校是一块新兴的 大市场,社会上的很多企业和商家都看好其中的机遇,如果 开放了校内服务市场,我们的后勤实体是否能经受住市场的 考验?后勤的同志们要充分认识到这一点,认识到我们面临 的挑战。如何把各个实体做大做强,建成有竞争力的市场主 体,是我们必须面对的重大任务。 作为学校,我们希望把校内的市场交给自己的后勤,尤 其是希望后勤能在未来的校园环境建设和管理中发挥重要 作用。但后勤的同志自身绝对不能有“等、靠、要”的思想。 市场的竞争是公平的,也是残酷的。对于用户来说,谁的服 务更到位,谁的成本更低廉,用户就会选择谁。
三、深化后勤改革,加快发展步伐,开创我校后勤工作
新局面 后勤如何实现快速的发展,下面我从两个层面谈一点看 法。
(一)从学校层面讲,必须采取“支持、扶持、放水养 从学校层面讲 必须采取“支持、扶持、 采取 鱼”的政策,支持后勤实体逐步发展壮大 的政策,支持后勤实体逐步发展壮大 实体逐步发展“支持、扶持、放水养鱼”,是一定时期我们把高校后 勤逐步转化为市场竞争主体的必然选择。后勤实体壮大起来 之后,才能有竞争力,才能参与高校服务市场的竞争,也才 能面向社会参与更大市场的竞争,高校的后勤社会化改革才 能真正实现。 第一,提供市场支持。
第一,提供市场支持。我认为在一定时期内,原则上校 支持 内这一服务市场不能对外开放,要交给自己的后勤实体经 营。提供市场就是对后勤实体的一个最大的支持,校内这个 市场,就是我们后勤发展最大的优势,是后勤实体实现原始 积累的一个基础。我们在学校大规模建设时期已经丧失过一 些机遇,现在学校把服务市场保护起来,提供给后勤,扶持 后勤发展,以后只要是后勤实体能干的工程,在同样的情况 下必须交给后勤实体实施。希望后勤抓住机会,全面提升经 营能力和服务水平,靠经营所得不断发展壮大。
第二, 提供政策支持。 第二, 提供政策支持。 政策支持 学校的政策对后勤不要管得过死。 下一步要首先从干部管理上放权,后勤实体的书记、主任由 学校任命,实体的其他管理人员由后勤处和各实体负责人选 聘;聘任副主任以下的管理人员,可以打破干部与工人的身 份界限,打破事业编制与聘任编制职工的界限。 在分配政策上也要放权。后勤实体可以根据企业的运行 规律,对工资进行改革,可以实行基础工资、岗位工资、绩 效工资制,使绩效工资与工作的多少、好坏直接挂钩,充分调动职工工作积极性。 第三,提供资金支持。
第三,提供资金支持。在后勤实体的初创阶段,开拓市 支持 场、新上项目、承揽工程等,经过科学论证,学校可以在资 金上给予帮助支持。 第四,提供品牌支持。 第四,提供品牌支持。“济南大学”是无形资产,本身 就有很高的信用度,后勤实体要利用好这个品牌。
(二)从后勤自身来讲,必须按照社会化改革方向,遵 从后勤自身来讲,必须按照社会化改革方向, 按照社会化改革方向 循两个规律,努力实现 循两个规律,努力实现 “五化” 目标 社会化是后勤改革的方向,必须予以坚持。高校后勤产 业具有育人功能,后勤每一个职工要以优良的服务和爱心去 影响学生,使他们有一个健康成长的环境,这就是我们后勤 产业的特殊性,也是必须遵循的教育规律。高校后勤产业又 是经济实体,要追求经济效益,要尊重市场经济规律。在这 样的前提下,要努力实现“五化”目标。
第一, 管理精益化。 第一, 管理精益化 精益化是一个特定经济学上的概念, 精益 “精益化”不是“精细化”。“精益”从字面看,“精”是 精细、细致, “益”是有益、效益。这个概念来自日本, 上世纪七十年代,丰田汽车集团面临残酷的市场竞争,为降 低成本,增强竞争力,提出了无库存管理方法,精确计算车 间每天的生产量,实行零库存管理,这种管理方式带来了丰 田管理的革命,使丰田汽车一下子打入了美国市场。丰田的 这一生产方式被经济学界称之为“精益化生产”。我受这一启发,觉得高等学校的管理应该引进精益管理这一概念。学 校工作的每一个环节都要进行认真设计、精确计算、效益评 价,追求效率最高化、效益最大化、服务最优化。同样,我 们后勤的同志应该把管理精益化作为目标要求。
第二,运行企业化。 第二,运行企业化。现在我们的各个后勤实体还没有真 正达到“运行企业化”的要求。运行企业化要求,我们实体 的每一位员工,都要切实树立市场意识、竞争意识、成本意 识、品牌意识、质量意识、服务意识、文化意识。要靠效益 求发展,靠质量求生存,靠优良的服务赢得市场和客户。
第三,队伍专业化。 第三,队伍专业化。有人说我们的后勤队伍学历差、素 质低,我不能同意这种看法。后勤队伍的工作性质决定了这 只队伍不一定非要高学历。后勤工作有其特殊性,衡量后勤 队伍的素质高低主要不是要看学历,而是要看有没有爱岗敬 业的精神、严肃认真的态度、强烈的事业心;有没有从事岗 位要求的较高的技能、水平、能力;有没有良好的服务意识 和服务态度。我希望后勤处和各实体能认真研究后勤队伍的 专业化建设,切实采取科学的方法,加大培训和技能训练力 度,努力打造一支高素质的干部职工队伍。
第四,实体法人化。 第四,实体法人化。后勤在占稳校内市场后,要走向外 法人化 部市场,必须具有法人资格。当我们的后勤实体具备法人资 格后,我们就不再是“社会化”的问题,而是要去“化社会” 了。在这方面,国内许多高校已经走到我们前面。真正形成有竞争力的法人企业,应是我们后勤实体的发展目标。 第五,产业集团化。
第五,产业集团化。后勤各个实体发展壮大后,为了增 强统筹资源、 开拓市场的的能力, 就要逐步实现集团化发展。 现在很多学校已经实现了后勤产业集团化,我认为这也应是 我们后勤产业的发展方向。要实现这一目标,各后勤实体必 须加快发展,占稳校内市场,不断开拓社会市场,真正组建 一个具有竞争力的后勤产业集团。
以上是我个人的一些认识和意见, 讲的不当的地方请大 家指正。我相信,在后勤处党委、行政的领导下,在后勤广 大干部职工的共同努力下,我校的后勤工作一定能够开创新 局面、再上新台阶,取得更大的成绩! 谢谢大家!
篇4:感恩节学校领导讲话稿
各位领导、各位老师、各位观众、亲爱的小朋友们:仲夏阳光争明媚,缤纷幼儿载欢欣。旨在推动民办幼教事业发展的耒阳市民办幼儿园庆“六·一”国际儿童节文艺汇演今天开幕了。我代表耒阳市教育局党委、行政表示热烈的祝贺!向在座的小朋友并通过你们向全市的少年儿童致以亲切的节日问候!向辛勤耕耘、无私奉献的幼儿教师及少儿教育工作者表示良好的祝愿和崇高的敬意!
近年来,我市民办教育在社会各界的大力支持下,从无到有,从小到大,呈现了良好的发展态势,全市已基本形成多层次、多形式、多规格、多门类的办学格局。目前,全市拥有各级各类民办教育机构246所,在校教师883人,在校学生1.5万余人,其中民办幼儿园231所,幼儿教师 人,入园幼儿 人。民办幼儿教育事业的发展为我市三个文明建设作出了积极贡献。
欢歌笑语庆佳节,百态千姿展新颜。今晚的演出,将是我市现代幼教事业的一次大亮相,也是我市民办教育的一次大展示,更是我市艺术教育成果的一次大检阅。这里有孩子们茁壮成长的活泼身影,这里有孩子们充满憧憬的瑰丽梦想,这里有孩子们雏鹰展翅的艺术风采,这里有孩子们蓬勃向上的精神风貌。
通过这次活动,我们真诚地希望全社会都来关心幼教事业,共同托起明天的太阳。少儿教育工作者更要着眼于应试教育向素质教育的转变,立足于提高少年儿童的综合素质,创造出更多、更生动活泼的有效教育形式,推动他们学习、实践、健康成长。 最后 ,祝小朋友们节日快乐,身体健康,学习进步!祝同志们工作顺心,万事如意!
篇5:感恩节学校领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长,亲爱的老师们、同学们:
大家晚上好!
激情五月,青春飞扬。今天,我们在这里隆重举行,纪念“五四”爱国运动97周年“畅想中国梦、放飞青春梦想”主题文艺演出。在此,我谨代表学校向亲临现场的各位领导、各位来宾、各位家长表示热烈的欢迎!向关心和支持我校教育发展的各界人士表示崇高的敬意!向为学校的腾飞而辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工致以亲切的问候!向广大青年朋友致以节日的祝贺!
日土县九年一贯制学校,经过三十多年的教育教学改革探索和实践,已逐步形成了独具特色的学风、教风和校风,办学条件大大改善,教学质量稳步提高。特别是近几年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,在社会各界的大力鼎助下,在学校班子的带领下,在全体师生的共同努力下,我校的各项事业都取得了长足发展。 青年时期是一个人最为美好、最为宝贵的人生阶段。青春是激情和力量,青春有梦想和希望。以爱国、进步、民主、科学为主要内涵的“五四”精神是我们中华民族进步的强大精神动力,值得我们去永远纪念和大力弘扬。五四青年节是你们青年人自己的节日,希望你们能弘扬和传承“五四精神”,清醒地认识到自己肩负的责任,以昂扬的锐气、良好的精神风貌、踏实创新的学习理念、健康积极的心态投入学习生活中去,学校和老师们愿意与你们一起同舟共济,去创造你们美好的明天。
老师们、同学们,时代在召唤着我们,时代也赋予我们新的机遇。愿我们一道,在县委、县政府的领导下,在学校领导班子的带领下,务实奋进、众志成城,共同开创日土县九年一贯制学校美好的未来,让九年一贯制学校腾飞,共圆九年一贯制学校梦。
最后,预祝本次文艺汇演取得圆满成功。祝愿全体师生节日快乐、学习进步、学业有成、圆梦未来!
篇6:感恩节学校领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们,大家下午好!
辞旧岁,轻歌曼舞;迎新年,师生同乐。今天,我们欢聚一堂,欢庆元旦。我非常荣幸的代表九年级教师给大家致以新春的问候。祝各位老师在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意! 祝同学们在新的一年里身心健康、学业进步、前程似锦。
在这个美好的节日里,同学们的幸福,是我们的快乐;同学们的进步,是我们的欣慰。让我们带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋,一起迎接20xx年的来临。
20xx年,将是一个不平凡的一年,相信在新的一年中,我们全校老师、同学们一定会继续努力,以挑战自我、不断进取为己任。我们也殷切期盼你们用更加优秀的文明礼仪、健康的身体、健康的心理、优异的成绩续写辉煌,为自己的成长负责!拿出你们“天生我才必有用”的信心,拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼。
同学们,时间匆匆,流年似水。南凡初中刻录下了你们成长的历程。欢笑与泪水,耕耘与收获,每一个日夜串连起来的足迹就是你们奋斗后留下的印记。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩。
最后祝全体老师在新的一年里身体健康、工作顺利!祝同学们在新的一年里茁壮成长、学有所成!谢谢大家!
篇7:感恩节学校领导讲话稿
师们,同学们:
大家下午好!
在这个充满温馨、祥和的美好时刻,我们共同迎来了信息艺术系十佳歌手比赛。今天,我们相聚在这里,以快乐的名义,以“十佳歌手比赛”的形式,展示自我,张扬个性,绽放童心,一起分享甜美和快乐。 校园有了文化就有了文明的底蕴,校园有了艺术就拥有了精神升华。校园有了歌声就拥有了快乐和活力。这次大赛,是检阅系部艺术教育成果,展示同学们的精彩技艺,丰富校园生活的一个亮丽舞台。作为系部的一项重要活动,作为系部文化建设重要组成部分,这次活动凝聚了各位老师的辛勤付出,得到了各位同学的积极参与和学校、系部相关部门的配合参与。在此,我谨代表系部学生科向大家表示衷心的感谢。
舞台虽小天地宽。同学们,我们的舞台已经搭建好,帷幕已经拉开,衷心希望同学们能够在今天这个舞台上亮出自己的绝活,唱出自己的精彩,展示一个完美的自我,在本届信息艺术系十佳歌手比赛中赢取桂冠,赢得荣誉。
下面,我宣布:“信息艺术系十佳歌手比赛”现在开始!
篇8:感恩节学校领导讲话稿
尊敬的教育局领导、各位老师:
大家好!
伴着阳光,和着夏韵,我们精神饱满地迎来了新学期。经过短暂的休整、充电,我们又步入了校园。在此,请允许我首先代表我校1600多位师生,向多年来关心、支持、帮助我校的领导表示感谢。同时我首先向支持和信任全体教师致以衷心的感谢。
近几年来,我们学校取得令人瞩目的成绩,作为新一任校长,我讲四句话与大家共勉。
第一句:责任重大,全力以赴。由一位分管教学的副校长到主持全面工作的校长,我深知这担子有多沉,这份期待有多高。面对着这些我只有全力以填,努力工作,才能不辜负全体教师的期望。
第二句:以人为本,服务至上。我觉得校长既是一个管理者,又是一个服务者,为学校,为教师,为学生提供最优质的服务是我的追求。今后,我们的教育教学应着眼于学生的潜力开发,品格完善,为他们的终身学习和终身发展打下良好的基础。同时,我将努力营造学习和锻炼的机会,为全校教师专业化成长提供物质保障,继续打造我们的师资队伍。
第三句:群策群力,再展宏图。回顾我们学校的发展历程,就会发现“心往一处想,劲往一处使”是我们引以为豪的优良传统,也是我们这几年成功地实现跨越的关键。我们珍惜过去的每一个进步,我们更要以奋进的胆略办好今后的学校。我们都道:办好二小,是我们事业的根本;办好二小,是我们立身处世的根本,更是我们今后发展的希望所在。因此,在今后的工作呕,我们全体教师能多提宝贵意见,多出点子,为我们二小实现可持续性发展,注入新的活力。早日完成我校由市、县知名学校向市、县一流的现代教育强校的跨越,实现我们办学的第二次腾飞。
第四句:廉洁自律,自强不息。作为校长,我将努力做到依法办学、廉洁自律、秉公办事。为学校、为教师、为学生谋取最大的福祉。严格执行教育法规、政策,严格进行学校的财务管理,理好财、当好家,增收节支,把有限的经费用在关键环节,为广大教师的专业成长,提供充足的经费。同时,不断地加强自身建设,努力地学习,提高业务水平,为我们二小的发展把握正确的方向。
最后,我再一次感谢全体教师的鼎力支持,我相信,在大家的共同努力下,我们学校会不断迈出新的步伐。
篇9:感恩节学校领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位家长、各位同学,大家好!
今天,我们在这里举行捐资助学仪式,参加今天仪式的有镇政府* 镇长、镇教办*主任、爱心人士李*先生。首先,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的到来!捐资助学是一项实实在在的惠及学生的善举,使更多的优秀的学生能有更好的条件读书学习,顺利地完成学业,让他们在社会大家庭中愉快地学习,幸福地成长,实现自己的人生理想。爱心人士李*先生作为一名企业家,在发展企业、发展经济的同时,不忘乡亲、支持教育、关心青少年成长,这种无私奉献的精神和对家乡、对教育的一片爱心令人感动,也激发了各位同学努力学习的斗志和我们全体教师办好教育、服务人民的热情和责任感。在这里,我代表学校,向李*先生表示崇高的敬意和真诚地感谢!
我也希望受资助的各位同学,要树立自尊、自爱、自立、自强和奋发向上的精神,珍惜现在的学习机会,把对李*先生、对社会的感激之情转化为学习的动力,刻苦学习,奋发图强,学好本领,长大了为国家建设出力,为社会发展尽责,为家乡的父老争光! 让我们一起,用知识帮助孩子们改变命运,用文化帮助孩子们提升品位;用辛劳帮助孩子们完成学业,用无私奉献的精神帮助孩子们健康成长为祖国、家庭的栋梁之才!
祝同学们在新的一年学习进步!祝李*先生的企业越做越强!祝各位领导猪年好运!谢谢大家!