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关于奖励决定通用27篇 决定的通知优秀20篇

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幼儿园2024年冬季作息时间调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 228 字

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亲爱的家长朋友、小朋友们:

大家好,伴着秋冬季的来临,天气逐渐转凉。我园于x6年10月8日(星期六)起,实行秋冬季作息时间,具体详见各班《x6年秋冬季幼儿一日作息时间表》,各班接园开始时间分别为:

17:10:蓝一班、蓝二班;

17:15:黄一班、黄二班、黄三班、蒙文班;

17:20:红一班、红二班、红三班、红四班、红五班;

17:25:粉一班。

接园结束时间为17:40,请各位家长朋友凭接送卡按时有序接园,谢谢家长朋友的支持与配合。

通知

x幼儿园

x6年9月30日

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篇1:学校开会通知书范文

范文类型:通知,适用行业岗位:学校,全文共 487 字

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关于预报20xx年主办学术会议的通知

各单位:

根据教育部关于主办各类学术会议的有关规定,以及我校制订的学术会议管理办法和《申请举办国际会议程序》,凡我校各单位主办各类学术会议须在上一年的9月5日前提出预申报并通过学校报教育部审批,审批通过后主办国际和港澳台会议的单位须在对外承诺或发布会议通告前5个月向社科处正式签报申请主办会议,主办国内会议的单位须在会议召开前3个月向社科处正式签报申请主办会议。

现请各单位预报拟在20xx年主办各类学术会议情况,具体事项如下:

1.各单位拟在20xx年主办国际和港澳台学术会议,请填写《xx大学主办人文社会科学国际和港澳台学术会议预申报表》;拟主办国内学术会议,请填写《xx大学主办人文社会科学国内学术会议预申报表》。

2.未进行预报的会议将不再受理申报。

3.请各单位务必在x月x日之前将学术会议预报表由单位负责人签字盖公章后报社科处,同时将电子版发送到。

4.若本单位20xx年不主办学术会议,请在会议预报表上填写“无”,并由单位负责人签字盖公章后报社科处。

5.学术会议的正式报批手续严格按照学校制订的学术会议管理办法执行。

社科处

xx年x月x日

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篇2:暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 733 字

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根据《省教育厅办公室关于做好20xx年中小学幼儿园暑假工作的通知》,20xx年全省中小学幼儿园暑假放假时间统一为7月1日至8月31日。8月30日、31日报到。各地各校要严格按照规定时间执行,不得推迟放假或提前开学。放假期间,不得安排返校日或返校活动。

文件要求,各地各校严禁利用暑假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等,不得租借校舍用于举办针对中小学生的补习班,不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班,不得组织、要求或暗示学生到校外机构进行补课、培训等。

学校要合理布置学生暑假作业。各校要加强各科作业的统筹协调和作业总量的控制,学生每天的书面作业量要与平时的要求相当。提倡布置适合孩子自主完成或在家长指点和简单帮助下能完成的活动性、实践性、探究性作业。不得布置超越课程标准规定和学生能力要求的作业,不得布置要求家长完成或需要家长代劳的作业,不得布置耗时过长、动手难做、材料难找、过程繁杂的作业。开学后,教师对学生的暑假作业要做到认真批改、及时反馈。

此外,各地各校还要加强暑期安全教育。放假前,学校务必要对学生进行暑期安全教育,通过召开师生大会、发放安全教育宣传资料、致家长书等形式,对师生、家长进行预防溺水、出行安全、食品安全、防火防电、防自然灾害等为重点的安全专题教育,全面提高广大师生的安全意识和自防自护自救能力,切实增强家长保护儿童的责任感和监护意识。

暑假里给家长这些建议

家长要科学合理安排学生假期生活,养成科学的教育理念和教育方法,尊重孩子的健康情趣,培养孩子良好的学习和生活习惯,督促孩子注意安全,加强体育锻炼,主动承担家务劳动。避免盲目攀比,在暑期让孩子盲目参加各种补习班、兴趣班,进一步减轻学生过重的负担。

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篇3:小学暑假告家长通知书范文_通知书_网

范文类型:通知,适用行业岗位:小学,家长,全文共 1014 字

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小学暑假家长通知书范文

尊敬的各位家长:

您好!

暑假将至,我们即将迎来本学期的期末监测、愉快的暑假。预祝孩子们取得满意的成绩。按上级要求,现将期末监测和放假时间安排通知如下,并请家长配合做好安全教育工作:

一、期末时间安排

1. 20xx年6月25日进行期末监测。午间回家用餐的同学11:30放学,13:45到校。下午一、二年级放学时间为15:30,三、四年级放学时间为16:00。当天监测安排:

数学:上午 8:30——9:30 (一、二年级) 8:30——10:00(三、四年级)

综合:上午10:30——11:30 (三、四年级)

语文:下午14:00——15:00 (一、二年级) 14:00——15:30 (三、四年级)

二、放假时间安排

期末监测结束后,学生在家休息,7月4日8:30到校参加散学典礼,领取成绩单和暑假作业,10:00放学。7月5日正式放暑假,8月29日9:00-11:00学生返校报道并上交暑假作业及素质报告册,9月1日正式开学上课。

三、安全教育

为了让同学们过上一个平安、快乐、文明、健康、有益的假期,请家长配合做好以下的安全教育:

1.遵守交通规则,注意交通安全。希望同学们在暑假期间遵守交通法规,外出要遵守交通规则,红灯停、绿灯行,严禁在路上骑车追逐打闹。注意乘车安全,不要乘无牌照的车。若发生交通事故,要想法及时通知家长,并拨打120及时实施抢救。

2.防火、防气、防电。我们每天都可能会与火、电、煤气打交道,要了解有关知识,在生活中要注意消除水、火、气、电等存在的隐患,做到不玩火,注意防火,若遇到火警时要及时拨打119报警。不玩电,不私自拆装电器。注意用气安全,防煤气中毒等。

3.监控文化生活,严防精神污染。不参加不健康的娱乐活动,不听、不信、不参与封建迷信活动,坚决抵制邪教活动。多读健康的书刊,多看乐观的节目。要培养文明行为,抵制消极现象,促进扶正祛邪,扬善惩恶风气的形成、巩固和发展。

4.不到池塘、河湾、水库等没有安全设施的地方游泳。若发生事故,要大声呼救。

5.出门必须和家长打招呼,按时回家。与陌生人打交道时,要提高警惕,警防上当受骗。

6.养成良好的卫生习惯,注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃腐烂变质的食物,不买“三无”食品。生活要有规律,按时起居,多锻炼,提高身体素质,预防疾病侵染。

最后,希望家长支持配合学校要求,和孩子们共同度过一个愉快有意义的假期。

武汉经济技术开发区实验小学

20xx年6月24日

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篇4:通知事宜函

范文类型:通知,全文共 500 字

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X公司:

有限责任公司(以下简称我公司)因X项目的需要,从贵公司订购了,双方于 年 月 日签订了《 协议书》及《技术协议书》,依协议的约定,上述设备所承受的最低温度度(本处应按协议的要求写)。贵公司供货后经我公司验收,贵公司所提供的

(本处应按设备上的标注的原话来填写)。由于X项目承担着我公司向任务,因此,在对选择上我公司在技术协议中有明确的要求,贵公司目前所提供的产品既不符合合同的约定也不能满足我公司的需求,将给我公司对埋下重大隐患,也可能会导致我公司遭到方面的巨额索赔。

另外,我公司在此工程中订购的,贵公司也未按合同要求的供货。

综上所述,我公司特向贵公司提出如下要求:

一、请贵公司在收到我公司函件后 日内无条件的更换前述两种产品,产品必须满足合同所约定的一切条件。

二、由贵公司承担因更换产品所需的一切费用。

如贵公司不能满足我公司的上述要求,我公司将采取包括但不限于下列措施,维护我公司的合法权益:

一、依双方所签协议的约定,向有管辖权的机构提起仲裁或诉讼,依法进行索赔。

二、向国家及有关产品质量监督管理部门投诉。

三、向国家及主要媒体披露贵公司的违约行为。

以上意见请贵公司参考。

有限责任公司

年 月 日

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篇5:企业奖励通报

范文类型:通报,适用行业岗位:企业,全文共 257 字

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20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.

公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.

中国人才网有限公司总经办

20xx年XX月XX日

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篇6:行政征收决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 609 字

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告知人______________________

告知单位__________县公安消防大队

被告知人

被告知单位名称__________市__________商场法定代表人_______________

告知内容:

1、根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条之规定,现将拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据告知如下:

我大队与_____年_____月_____日对你单位进行消防监督检查时,发现擅自停用消防设施。以上事实有《消防监督检查记录》、对_______________、_______________、_______________的询问笔录以及现场照片等证据为证。我大队将根据《中华人民共和国消防法》第四十八条第一款第二项和《__________省消防条例》第__________条第_____款第_____项的规定对你单位进行处罚。

对上述告知事项,你(单位)有权进行陈述和申辩。

2、拟作出的行政处罚人民币______万元罚款

对公安机关拟作出的上述行政处罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,你(单位)有权要求听证。如果要求听证,你(单位)应在被告知后三日内向__________公安消防大队提出,逾期视为放弃听证。

被告知人签名:_______________县__________商场法定代表人:____________

_____________年_____月_____日_____时_____分

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篇7:机关公文通知范文

范文类型:公文,通知,全文共 910 字

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体育中心、机关各科室:

为进一步规范机关公文格式,提高办公效率,根据局领导要求和上级有关文件,现对机关公文起草格式作统一要求,请各科室在将有关文件材料送交信息中心把关审核之前,按照以下要求进行排版编印。

一、纸张及页面设置

统一用A4纸张,页边距设置(厘米):上2.6,下2.4,左2.6,右2.4。

一般情况下,公文页码采用“页面底端”和“居中”方式,页码采用默认格式。如有特殊要求,另行处理。

二、公文结构层次序数、字体及行距

公文结构层次序数一般为:第一层用“一、”,第二层用“(一)”,第三层用“1、”,第四层用“(1)”。

标题用2号宋体字加粗,副标题用3号楷体字。正文第一级小标题用3号黑体字,第二级小标题用3号楷体字加粗,第三级小标题用3号仿宋字加粗,其余正文文字均用3号仿宋字。 正文行距用“固定值”,“设置值”为26—28磅。

三、附件

在正文之后、发文机关署名之前(正文下空1行、左空2个字)标注“附”,后标全角冒号和附件名称,如需回行,与附件名称第1个字对齐排列。有两件或以上的附件时,应在附件名称前按顺序用数字注明序号。附件名称后不标注标点符号。

附件材料左上角用3号黑体字顶格标注“附件”,后标全角冒

号;两件或以上附件按顺序标注“附件一:”、“附件二:”。附件标题、小标题、正文排版同主件相同,若有图表,表内文字可灵活处理。正文标注附件与附件必须一一对应。

批转、转发、印发的公文,不属公文附件,不加附件标注。

四、发文机关署名及成文日期

有主送机关的公文必须有发文机关署名,无主送机关的不标注发文机关署名;以红头文件下发、需要加盖公章的公文,不需要标注发文机关。

公文成文日期用汉字写明年、月、日(如:二○○六年六月二十日),无主送机关的的公文成文日期用阿拉伯数字写明年、月、日(如:20xx年6月20日)加圆括号标注于标题下方居中位置。

五、需要注意的其它问题

1、使用自动编号的问题。部分材料在起草过程中,输入第一个序号回车后,软件往往会使用自动编号而产生第二个序号,这样不利于正常排版,解决的办法是在产生第二个序号后,单击常用工具栏的“撤消”按钮。

2、首行缩进2字符,并保持整篇文档左右缩进和段前段后距的一致。

信息中心

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篇8:世界环境日宣传活动通知

范文类型:通知,全文共 555 字

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根据《xx市xx区环境保护委员会关于开展“六•五”世界环境日宣传活动通知》(x环委〔20xx〕号)文件精神,结合我局生态文明教育工作实际,经研究决定,在全区各中小学、幼儿园开展“六·五”世界环境日宣传活动,现将有关事项通知如下:

一、活动主题

第44个“世界环境日”世界主题是“可持续发展的生活方式”,中国主题为“践行绿色生活”。

二、活动时间

6月4日—6月13日。

三、活动形式

各中小学、幼儿园要举办校园主题团队活动,开展纪念“六·五”世界环境日主题团队活动,推动学校(园)环境教育工作的进展,为争创各级“绿色学校”搭建平台、拓宽渠道。

四、活动要求

一要高度重视。各学校(园)要把“六·五”世界环境日和“践行绿色生活”主题宣传教育纳入重要工作日程,切实加强组织领导,认真筹划,精心部署,确保活动顺利开展。

二要丰富载体。各学校(园)要落实活动场所,丰富活动载体,鼓励开展富有创意的宣传活动,使“六·五”世界环境日和“践行绿色生活”主题教育活动富有成效。

三要总结经验。各学校(园)要及时做好“六·五”宣传日前后各项宣传活动的资料汇总,在6月14日前将有关新闻报道以及图片、视频、文字等资料以电子邮件形式报至基教科(电话:69;邮箱:),对上报的材料将进行汇总通报,并纳入年终考核依据。

xx市xx区教育局

20xx年6月4日

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篇9:广安交通肇事不起诉决定书

范文类型:决定,全文共 679 字

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____________________人民法院

行政裁定书

(驳回起诉用)

(____________________)_____行初字第__________号

原告......(写明姓名或名称等基本情况)。

被告......(写明行政机关名称和所在地址)。

第三人......(写明姓名或名称等基本情况)。

(当事人及其他诉讼参加人的列项和基本情况的写法,与一审行政判决书样式

相同。)

原告_______________不服____________________(行政机关名称)____________________年__________月__________日_______________字

第__________号处罚决定(复议决定或其他具体行政行为),向本院提起诉讼。本院受理

后,依法组成合议庭,公开(或不公开)开庭审理了本案。

......(简述原告起诉的事由)。

本院认为,......(写明驳回起诉的理由)。依照......(写明引用的法律条款项)

的规定,裁定如下:

驳回原告_______________的起诉。

......(写明诉讼费用的负担。)

如不服本裁定,可在裁定书送达之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方

当事人的人数提出副本,上诉于____________________人民法院。

审判长 _______________

审判员 _______________

审判员 _______________

____________________年__________月__________日

(院长)

本件与原本核对无异

书记员 _______________

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篇10:奖励通知

范文类型:通知,全文共 342 字

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10月是收获的时节,同样,x年的10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通知!

董事长:

餐饮洗浴娱乐有限责任公司

-11-12

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篇11:行政处罚决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 828 字

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________市地方税务局________局税务行政处罚决定

________地税________罚字〔________〕第________号

当事人姓名(名称):________市________有限公司

地址:________大道________号

你(单位)未按照规定期限办理税务登记一案,已经调查终结,现对该单位的违法行为依法做出如下处罚决定

一、违法事实和理由

你(单位)已于________年________月________日在________市工商局________分局领取了营业执照,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条之规定,应于________年________月________日前来我分局申报办理税务登记。但你(单位)未按照规定期限依法履行该项义务,截至本文书做出之日,已逾期________天。

二、处罚种类和依据

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条之规定,决定对你(单位)处以________元罚款。

三、处罚履行方式和期限

限你(单位)自收到本决定书之日起15日内到我分局办税服务科缴纳罚款。

告知事项:

1.如不服本行政处罚决定,自收到本决定书之日起,可以在60日内依法向________市地方税务局申请行政复议,对复议决定不服,可以自收到复议决定之日起15日内向________区人民法院起诉;也可以自收到本决定书之日起3个月内依法直接向________区人民法院起诉。

2.逾期不缴纳罚款的,每逾期一日,按罚款数额的3%加处罚款。

3.对本处罚决定逾期不申请行政复议也不向人民法院起诉又不履行的,本机关将依《中华人民共和国税收征收管理法》第八十八条采取强制执行措施或者申请人民法院强制执行。

________市地方税务局________局(章)

________年________月________日

________市地方税务局________局________(科)室印发________年________月________日

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篇12:关于公司元旦放假通知范文

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 1153 字

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根据国家关于x年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:

1、x年元旦放假时间为:x年1月1日(元旦,星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六),共放假三天。

2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工:

节日愉快,身体健康

元旦祝福语:

1. 元旦到,送礼太俗套,祝福没花招,只有祝愿亲爱的朋友们:天天被财神爷骚扰,时时被弥勒佛普照,大把赚钞票,快乐哈哈笑,幸福跟着跑。元旦快乐!

2. 元旦也叫“三元”:岁之元,月之元,春之元。在这三元伊始之际,送上我最真挚的祝福:一年到头,美梦常圆;月月日日,幸福结缘;春去春来,广纳财源。

3. 一元复始,万象更新,元旦佳节,普天同庆!洒扫庭除,添衣置物,欢辞旧岁,喜迎新年!祝愿朋友,好运连连,喜事不断,身体健康,心情舒畅,事业兴旺,全家幸福!

4. 登上高山望得更远,沉积岁月友谊更深。珍珠一样的日子比山更光亮,闪耀在我们的记忆里,元旦,就是一扇大门挂着这盏友谊的红灯,这个节日越发的亲切热闹了。祝福年年如今日,天天乐无边。

5. 人间花草太匆匆,一年又尽忆芳容,岁月匆匆又更改,思念之心依然在,千山万水隔不住,问候伴着鼠年来,新年好运一同来,成功也为你等待,快乐随着你盛开,幸福花儿开不败。新年快乐!

6. 尘埃落定,旧的一年划上句点。问候不会断,情意也依然。生活的漂泊,亲人的惦念,回家的路已不远。元旦佳节,祝你新年新景愿,事业开新篇!

7. 元旦到了,愿你的烦恼通通完蛋(旦),忧愁全部滚蛋,愿你的幸福圆圆(元)满满,特送短信一条,以示真心问候,元旦快乐。

8. 元旦来了,祝福到了,朋友醒了,记忆活了,过往美了,未来炫了,心儿轻了,笑声脆了,思念醉了。

9. 用祈愿在元旦的殿堂,画一个圆圈,借着元旦散开的礼花,为你许下祝愿;愿你卸下所有的苦烦,带上辞旧迎新的美好心愿,步入吉祥如意的来年,祝你元旦快乐无边,温馨甜蜜满满!

10. 有人牵挂的路程不叫漂泊,有人关心的岁月不会失落,有人思念的夜晚不会寂寞,别让美梦化为泡沫,别让幸福擦肩而过,新年新起点,愿你的快乐比谁都多!

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篇13:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 275 字

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亲爱的老同学

一别又是十年,蓦然回首,不思量,自难忘。这十年,老同学,你好吗?

那年青春的校园,我们情窦大开。爱情的甜蜜拥满在美丽的银杏道,忧伤的泪水滴落在纯情的白信封,终成眷属的幸福一生,相互祝福的情殇感人。总之,我们年轻过!

岁月如梭光阴快,如今的你我已是不惑。社会中流,家中栋梁,父母的身体,孩子的学习,工作的忙碌,无论春风与失意,在静静的夜,你会想二十年前的我们吗?感慨人生,不如我们旧友同窗母校重游,畅叙开怀,欢聚一堂,共饮杜康,执手相看泪眼?

你不能不来,我们想你,盼你,我们张开双臂等着你!

具体聚会时间和地点如下:

时间:*年*月*日*时

地点:

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篇14:召开临时股东会议通知书

范文类型:会议相关,通知,全文共 332 字

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为了进一步贯彻落实党的xx大精神和团中央陆昊书记电视电话会议精神,切实做好下阶段学校团队工作,经研究,决定召开xx区中小学团队工作会议,现将有关事项通知如下:

一、会议时间

____年____月_____日下午2:30,会期半天

二、会议地点

区教育局5楼会议室

三、参加对象

1、区各中学团委书记

2、区各小学大队辅导员

四、会议内容

1、总结、布署团队工作;

2、自由论坛:如何促进学校团队工作精细化

3、教育局、团区委领导讲话。

五、会议要求

1、请各学校上报上阶段的工作总结和下阶段工作思路。

2、与会的团队干部做好自由论坛的发言准备。

3、各校、各团队组织要高度重视,确保团队干部的到会率。如无特殊情况,不得请假。

共青团xx市xx区委

xx市xx区教育局

____年____月_____日

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篇15:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 812 字

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20xx年2月2日是第20个“世界湿地日”。为认真贯彻国务院办公厅、省政府办公厅有关加强湿地保护管理工作的通知精神,福建省林业厅和省野生动植物保护协会联合发出通知,要求各地围绕履行生态文明建设的重大使命,从承担保护湿地生态系统的任务,从建设生态文明的新高度和新要求出发,进一步提高对保护湿地的认识,积极开展形式多样的宣传活动,使广大群众认识和了解湿地的重要作用和保护湿地的重大意义,加大对湿地保护的宣传教育,进一步增强社会公众对湿地重要作用的认识,提高广大群众保护湿地的意识,现就20xx年我省开展第二十届“世界湿地日”宣传活动的有关事项通知如下:

一、宣传主题

第二十届“世界湿地日”的宣传主题是:“湿地关乎我们的未来:可持续的生计”

二、相关要求:

(一) 加强领导。

各级林业部门要积极会同有关部门加强对“湿地日”的宣传活动的领导,结合本地实际,认真制定宣传工作方案,周密安排各项宣传活动。

(二)大力宣传。

1、通过广播、电视、报刊、网络等宣传工具,深入开展湿地与生物多样性和气候变化等关系的宣传活动。特别是要在“世界湿地日”期间组织收看中央电视台10频道播出的由国家林业局、世界自然基金会和中央电视台联合拍摄的《湿地、生物多样性与气候变化》专题宣传片。

2、通过张贴标语、宣传挂图,发放宣传小册子、宣传传单等丰富多彩的宣传活动,进一步普及湿地的多种效益和功能,保护湿地的基本只是,弘扬湿地文化,为繁荣生态文化、建设生态文明奠定基础。

3、继续面向社会公众,特别是向各级领导开展宣传,介绍各地湿地保护的现状和今后工作重点与方向,争取各级领导的理解和支持,为顺利推进工作创造良好的工作环境。

4、进一步强化对自然湿地开发利用的管理,打击各种破坏湿地资源和随意侵占湿地的违法行为,确保湿地资源的安全。

(三)认真总结。各地要认真总结开展“湿地日” 宣传活动情况,并于20xx年2月28日前分别报省野生动植物保护管理中心和省野生动植物保护协会。

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篇16:第6条 通知与送达

范文类型:通知,全文共 293 字

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6.1 甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方,否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。

6.2 以邮寄方式送达的,另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的,以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的,通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的,以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。

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篇17:地址变更通知函范文

范文类型:通知,全文共 435 字

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尊敬的客户:

您好!康德权企业因业务发展需要,自20xx年x月x日起,在xx省xx市xx区农副产品物流中心逸盛路115号五丰商务楼西5楼办公人员全部搬迁至公司注册地,即公司生产厂区:xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号。为了便于联系和业务往来,康德权企业统一的办公地址函告如下:

来函请邮寄:xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号,邮编:

电话:,,传真:,

交通指南:沿杭宁高速车辆从良渚仁和出口下,沿东西大道向塘栖方向走至东西大道与高新大道交叉口右转至高新大道,沿高新大道直走到高新农业示范园区。(高新农业示范园区道路,沿路走至高新大道与桂丰路交叉口左转至桂丰路,沿桂丰路走至桂丰路与紫藤路交叉口右转至紫藤路,沿紫藤路走至紫藤路与银杏路交叉口左转至银杏路)。

或直接导航到康德权科技(银杏路),沿导航行走。

特此函告,由此给您及您的公司带来的不便,敬请谅解!

康德权企业:

康德权科技有限公司,

康德权饲料有限公司,

恩诺威水生物科技有限公司,

百煦汇进出口有限公司,

申博安农牧科技有限公司

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篇18:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 363 字

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“五一”国际劳动节即将来临,为弘扬爱岗敬业精神,激发员工劳动热情,丰富大家文化生活,公司工会决定组织全体职工开展趣味健身活动。现将活动有关事项通知如下:

一、 活动时间:20xx年4月28日(周二)13点整(暂定)。

二、 活动地点:市公司楼下

三、 活动人员:新城区办公楼各部门人员

四、 活动项目:

1、拔河比赛

赛制三局两胜,每场比赛2个参赛队抽签选出。每队6-8人,自由组队报名。

2、投篮比赛(男士项目)

规定时间内投篮命中最多者获胜。

3、跳绳比赛(单人跳绳)

1分钟内跳的最多者获胜。

4、踢毽子比赛(女士比赛)

1分钟内踢的最多者获胜。

五、活动要求:

本次活动以不影响正常工作为指导,每位职工均可自愿参加。每项活动依据成绩高低分出一、二、三等奖及参与奖。

六、报名要求

参加活动人员须填写报名表,见附件。

报名时间:20xx年4月24日下班前

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篇19:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 1055 字

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各有关单位:

为宣传表彰在推进我区经济社会发展中做出突出业绩和重大贡献的杰出妇女典型与集体典型,动员激励广大妇女在开发区率先基本实现现代化的伟大征程中艰苦创业、开拓创新、勇于创优,经研究,决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间表彰一批先进集体和先进个人。具体事项通知如下:

一、评选内容

1、巾帼建功先进个人

2、巾帼建功先进集体

3、最美星湖人家

4、十佳“栾馨仁”巾帼志愿者

5、十佳婚姻家庭纠纷调解能手(性别不限)

二、评选条件

(一)巾帼建功先进个人

1、拥护党的领导,模范贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、爱岗敬业,锐意进取,开拓创新,在本职工作中成绩突出,在本单位具有一定的先进性、示范性。

3、具有良好的社会和职业道德,群众威信高。

(二)巾帼建功先进集体

1、以女性为主体(主要领导为女性,女性成员占该单位人员总数的50%以上)。

2、集体成员立足本职,主动作为,争创一流,为推动开发区经济又好又快发展作出突出贡献。

3、集体成员政治业务素质高,工作业绩突出,具有良好的社会形象,得到本单位和广大群众的普遍赞誉。

(三)“最美星湖人家”

(1)家庭成员积极参与物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设,为社会做贡献;

(2)传承中华民族尊老爱幼,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结等的传统美德;

(3)体现与时俱进,开拓进取,男女平等,崇尚科学的时代精神;

(4)事迹突出,有代表性,在群众中有较大影响。

要重点挖掘在构建和谐开发区进程中涌现出来的“孝老爱亲”、“崇文尚学”、“廉洁诚信”、“自强奋进”、“互助奉献”等各具特色的“最美家庭”典型。

(四)十佳“栾馨仁”巾帼志愿者

1、模范遵守国家法律法规,思想品质优良,具有良好的精神风貌和高尚的道德情操。

2、热爱公益事业,甘于奉献,积极参与巾帼志愿服务活动,身体力行弘扬志愿服务精神。

3、具有较强的志愿服务能力,所提供的巾帼志愿服务产生了良好的社会反响,具有良好的模范带头作用。

(五)十佳婚姻家庭纠纷调解能手(性别不限)

1、具备一定做好维护妇女权益的法律法规知识和较强的调解能力。

2、在维护妇女权益中做了大量工作,调解成功率高,对促进家庭和谐、社会稳定有明显成效。

3、在群众中威信较高,有较高的社会美誉度。

三、评选要求

1、各单位要认真做好推荐工作。要按照评选条件,严格把关,确保推荐的质量。

2、推荐表格填写要字迹清楚,文字简练,主要事迹500字左右,填在表格相应栏(另附1500字左右的先进事迹材料)。

3、推荐材料一式二份及电子版,一并于20xx年1月10日前报区妇联张群,逾期视为弃权。

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篇20:2024年门店员工奖励方案

范文类型:方案措施,适用行业岗位:营业员,职员,全文共 1325 字

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根据货币支付的形式,可以把薪酬分为两大部分:

一部分是直接货币报酬的形式支付的工资,包括基本工资、奖金、绩效工资、激励工资、津贴、加班费、佣金、利润分红等;

一部分则体现为间接货币报酬的形式,间接地通过福利(如养老金、医疗保险)以及服务(带薪休假等)支付的薪酬。

你问员工们是什么让工作变得有吸引力,名列第一的因素通常不是钱,而是上级对他们工作的赞赏和认同。经过咨询多方人事专家,业主及一些勇敢的低薪者,我们总结出6个不花钱却能使低薪职员倍受激励的方法。

1、取消当月优秀职员评选活动

这项活动意义不大。如果评选权在管理者手中,职工们不明真相,会认为那是政治活动,因而丧失兴趣。若是以工作成绩为基础,成绩突出者总是那几个;若轮流获奖,那更不会激起什么干劲儿了,因为机会是均等的。但是若能想办法让客户给职工--一些额外奖励,效果就大大不同了,比如一位客户存了一大堆促销用的帽子,你就可以安排他们给参与项目的职工每人发一顶,这将会使员工觉得他的工作有附加值。当别人问他,嘿,你在某某公司的工作怎么样?他会说,工资很低,但有时会发些东西。

2、口头表扬不可忽视

对于利益高于一切的人来说,口头表扬可能是只听楼梯响,没见人上来,但对于追求上进的员工来说,它却意味着鼓励。口头表扬被认为是当今企业中最有效的激励办法。

3、保持肯定的态度

被激励的员工是那些有问题、有想法的人,尽管他们的想法并不总切实可行,但作为管理者,你应该鼓励百家争鸣、百花齐放,让他们说,唯其如此,企业才可生机勃勃。如果你对员工持肯定和引导的态度,员工们就会主动替公司分忧。

4、留心身体语言

皱眉头、瞪眼睛、指东划西,而所有这一切都会被看作是老板的权力和控制欲,而不是员工们值得依赖的小心翼翼的领头羊,其结果无疑会引起敌对情绪,合作便举步维艰。

5、管理者无需事必躬亲

一位低薪员工说:老板有次对我说,“这些都需在下午之前装进盒子,打上标签,装进货箱后运到车库,等你做完了,还有些别的事需要你帮忙。“然后就走开了。这让我感觉自己是程序中重要的一环,老板相信我能做好,我由此得到鼓励,要证明自己能做好,不让他失望。

6、不要总一本正经

管理人员对员工们偶尔的小小违规行为若能持微笑但缄默的态度,也能缔造公司内部健康、和谐的气氛,使员工们感觉管理带有人情味而安居乐业。确保员工的工作自主性。奖励措施会剥夺员工的工作自主性,而丧失的员工工作自主性则会削弱员工工作的动机。因此,管理者应该采取积极的措施来确保员工能够决定如何做自己的工作。

第一、给员工们自己做决定的机会。允许员工自行设定工作计划表、选择工作方法、确定何时以及如何对工作质量进行检查。员工能够自主决定何时开始工作、何时停止、何时休息以及如何安排工作任务的优先次序。鼓励员工自己寻找解决问题的方法。

企业要想最终做大做强,必须拥有一个优秀的管理团队、必须拥有一群优秀的"企业操盘手"!

第二、提倡采取参与式管理。管理者允许员工参与企业管理,是员工产生主人翁责任感,从而激励员工发挥自己的积极性;提倡员工对自己的工作负责和对企业工作的监督;鼓励员工参与企业重大事情的决策和管理,当管理者遇到问题时,动员员工一起寻找解决之道;主动倾听员工们提出的有益的信息和合理化建议。

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