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关于奖励决定通用27篇 决定的通知(经典20篇)

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暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 393 字

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亲爱的小朋友、爸爸妈妈们:

很快,本学期生活马上就要结束了,快乐的暑假就要来到。根据上级主管部门的统一部署安排,我园定于7月5日(星期六)开始放暑假,新学期于X月X日(星期X)开学。

暑期临近,老师提醒你们别忘了以下事项:

1.假期要保证与在园时一样的起居规律,做到按时起床、睡觉、活动、休息,不要随意更改,以促良好个人习惯的保持和养成。

2.假期要保证每天有一定的学习、游戏及其它活动时间,合理安排自己的一日生活,如:看书、画画、搭积木等。

3.暑假天气炎热,要注意防暑降温.不要在太阳下长时间活动,少去公共场所和人员密集的地方。注意饮食卫生,不吃不洁的食物,吃冷饮要有节制。

4.在假期间,要树立“安全第一”的意识,不独自一人在外玩耍,不到有危险的地方去,不玩不安全的玩具,特别是注意如要去游泳、玩水,必须在成人的带领下才可去。

最后,祝小朋友们过一个快乐、安全、有意义的暑假!

XX幼儿园

X年X月

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篇1:终止劳动合同通知书范本

范文类型:合同协议,通知,全文共 201 字

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我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

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篇2:2024公司圣诞节活动通知_活动通知

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 543 字

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亲爱的家长朋友:

您好!欢迎参加天外天幼儿园将在圣诞节期间举办的"圣诞节系列活动"。

系列活动一:"圣诞老人在行动"

时间:12月**日

为了让宝宝在园里度过一个充满期待的圣诞节,希望您在圣诞节到来前,利用闲暇时间,给宝宝讲圣诞老人的故事,让宝宝提前知道圣诞节是一个什么节日, 同时可以了解宝宝想要什么礼物。请您为TA准备一份"神秘礼物",本篇文章来自。并在12月21日(星期五)之前将礼物包装好,写上班级和宝宝的名字,以及圣诞寄语,交给主班老师(不要让孩子知道)。圣诞老人将在12月21日下午给宝宝一个惊喜。

系列活动二:圣诞节亲子游园会

时间:12月**日(星期日)上午9:00-11:00

地点:天外天幼儿园各班、操场

为了让您和宝宝共同度过一个快乐的圣诞节,我们邀请您带着宝贝一起参与圣诞节亲子游园会。本篇文章来自。我们的老师将为宝宝精心准备一些有趣的游戏活动。宝宝也可以邀请TA的好朋友一起参加。活动结束后,每个宝宝都会得到一份幼儿园准备的小礼物。

家长请在12月**日前报名,参加游园会的家长请填好回执。

活动注意事项:

1.活动分为室内,室外。户外活动时请家长注意给孩子保暖,以防感冒。

2.每项活动限玩一次,每个游戏循环进行,大家不用太赶时间。

3.集体游戏,家长和孩子共同参与,注意保护好孩子。

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篇3:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 1093 字

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尊敬的家长朋友:

您好!

接上级文件精神,__年端午节放假时间为:6月10日至12日,共3天.6月8日-9日(周六日两天)照常回园上课,分别补6月10日(星期一)、11日(星期二)的课,6月13日正式回园上课。天气炎热,敬请家长和孩子多喝水,做好防暑降温保健工作,外出游玩时,注意文明交通礼仪;预防流行疾病,尽量少到人多拥挤公共场所玩,做好个人卫生,勤用流动水洗手,喝开水,吃熟食。如果孩子出现有传染病症状,请马上到医院就诊并电话知会班主任,自觉隔离孩子在家,直到症状痊愈消失后带上医院病历及患儿到大沥医院防保中心开具,《同意返学证明》,经过我园保健医生检查后方可回班。

祝您和您的家人节日愉快!

幼儿园端午节放假通知4

亲爱的各位家长和小朋友们:

您们好!

端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、夏五、重五等。端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日,以围绕才华横溢、遗世独立的楚国大夫屈原而展开,传播至华夏各地,民俗文化共享,屈原之名人尽皆知,追怀华夏民族的高洁情怀。端午节有吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒的习俗。“端午节”为国家法定节假日之一,并被列入世界非物质文化遗产名录。

放假通知:

端午将至,根据国家法定节假日规定,我园将于 5月28日至5月30日端午节放假三天,5月31日正常入园。

伟才国际幼儿园全体老师提前祝各位家长和小朋友端午节快乐!

温馨提示:

端午节三天假期,想必家长朋友们已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,我们真诚提醒各位家长:时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

一、很多爸爸妈妈会带着孩子外出游玩,开阔孩子的眼界,增长孩子的知识,可在外出游玩过程中拍摄一些照片,收集一些当地的特产,了解当地的人土风情,让幼儿感受祖国的美丽。要注意节日期间的卫生、交通安全,劳逸结合。

二、 注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。

三、 在家休息的幼儿,要合理安排好作息时间,早睡、早起,不可让幼儿长时间在室内看电视,安排一定时间带孩子到户外活动。

四、 可让幼儿多与小伙伴们交往,应少去密封环境的公共场所,以减少与传染病源接触的机会。严防幼儿传染病的发生,确保幼儿身体健康。

五、家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。

六、 继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做等自理能力的培养。

七、做好幼儿手足口、水痘的预防工作,如果发现幼儿有异常情况,请及时到医院就诊。

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篇4:通知事宜函

范文类型:通知,全文共 920 字

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国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:

为进一步发展我国羊毛生产,搞活羊毛流通,提高羊毛质量,根据国务院领导同志的批示,现就有关问题通知如下:

一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。

二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)

三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)

四、为了促进国内养羊业的发展,支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)

上述有关政策,请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实,执行中的问题,由国家计委和经贸办协调,并督促落实。

国务院办公厅(盖章)

x年一月三日

格式:

公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:

(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。

1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。

2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格写明全称或者规范化简称,其后用冒号。

(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。

1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。

2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是商洽工作,询问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。

(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。

(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。

(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。

署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。

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篇5:机关会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 969 字

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各有关省、自治区、直辖市、计划单列市政府;国务院有关厅、局、办有关部委,新闻单位:

为贯彻和落实国务院国发[20xx]12号文件精神,认真总结我国高新技术产业开发区建设的经验,进一步推动开发区的健康发,经国务院批准,国家科委决定在北京召开全国高新技术产业开发区工作会议。

一、会议时间:20xx年4月26至29日

报到时间:20xx年4月25日

二、会议地点:北京京西宾馆

三、会议主要内容

1.贯彻和落实国发[20xx]12号文件精神,研究并审核国家高新技术产业开发区的区域范围、规划面积。请各地区按规定格式(见附件四)填写清楚。

2.总结和交流高新技术产业开发区工作的经验。

3.讨论《国家高新技术产业开发区管理条例》(草稿)和《“八五”期间高新技术产业开发区发展纲要》(草案)。

4.研究并提出进一步推动我国高新技术产业开发区健康发展的各项措施。

四、参加会议人员

各有关省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府主管高新技术产业开发区工作的负责人,主管“火炬”计划的科委主任,各开发区管委会(或办公室)主任,共计三人(省、市共管的开发区可参加四人);国务院各有关厅、局、办和有关部委及新闻单位的代表。

由于会议规模限制,不得超出会议代表的分配名额(详见附件一)。

五、会议书面交流材料

请各高新技术产业开发区按规定格式(见附件二)准备会议书面交流材料300份,报到时交会议秘书组。内容包括:开发区发展规划、发展现状、建区经验和当地政府采取的政策措施等。请各开发区于4月25日之前将交流材料清样送国家科委火炬办,以备选择大会发言用。

为了开好这次会议,请各开发区按本通知内容作好准备,并将会议回执于4月15日前送会议秘书组。会议秘书组设在国家科委火炬计划办公室。

联系人:×××、×××

电话:×××××××;×××××××——××××

传真:××××××

为了妥善安排会议代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表请将到京日期、车次(航班)电告(或传送)国家科委值班室。会务组将根据代表提供的信息安排接站。

接站时间:4月25日 接站地点:首都机场,北京火车站出站口

联系电话:××××××;×××××××——×××××

传真:××××××

附件:一、会议代表名额分配表

二、会议书面交流材料封面格式

三、会议回执

四、国家高新技术产业开发区区域范围及规划面积表

国家科委

20xx年x月x日

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篇6:复议决定书

范文类型:决定,全文共 552 字

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__________县人民政府行政复议决定

_____政行复决〔20__________〕_____号

申请人:_________________张某,男,年月日生,汉族,文化。家庭住址:_________________县__________镇__________街_____号

被申请人:_________________

法定代表人:______________

申请人不服被申请人于__________年_____月_____日作出的_____决定,特向本局申请行政复议,本机关依法已予受理。现已审查终结。

申请人请求:

撤销_____决定。

申请人称:_________________

被申请人答复称:_________________

本府审理查明:

申请人在被执法过程中态度恶劣,情节严重。

以上事实,有申请人陈述、证人证言、书证、执法录像佐证。足以认定。

_____政府认为:_________________事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当。为此,根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第(一)项之规定,本府决定如下:

维持__________的决定。

如不服本复议决定,可以自收到决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

_____县人民政府

_____年_____月_____日

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篇7:非法经营行政复议决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 514 字

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案件名称:______________案号:_______________安监管案字第号

_________________:_______________

经查,你单位(个人)的以下行为:_______________。违反了________________规定,依据________________,拟对你单位(个人)作出_______________行政处罚。

如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向_________________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。

安全生产监督部门地址:______________

邮政编码:_______________联系人:___________电话:_______________

被告知人(签字):_______________日期:____________年_______________月_______________日

(安全生产监督管理部门公章)

_____________年________________月________________日

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篇8:社保待遇行政复议决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 530 字

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社保挂靠购买协议书

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证号码:

住址:

甲乙双方就乙方向甲方申请挂靠购买社保事宜达成如下协议:

一、甲方同意为乙方办理相关社保挂靠购买手续,每月为乙方缴纳社保。购买社保所需的全部费用由乙方承担(包括用人单位承担的部分和员工自己应当承担的部分)。

二、乙方不去甲方处上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方声明:

1、本人与甲方不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。

2、因本人以甲方员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任,均由本人承担。由此造甲方的损失,均由本人承担并赔偿。

3、本人将及时向甲方缴纳相关社会保险、住房公积金费用,否则甲方可随时终止本人的社会保险、住房公积金,由此而造成的后果,均由本人承担。

4、如本人日后与其它公司、企业个体工商户或团体建立劳动合同关系,本人将及时通知甲方终止本人的社会保险、住房公积金。

5、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向甲方主张任何权利、权益和赔偿等。

五、本协议书签署后生效,一式两份,甲乙双方各持有一份。

甲方:

乙方:

乙方担保人:

年   月   日

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篇9:2024年国庆放假通知

范文类型:通知,全文共 1365 字

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1、祝身体健康,牙齿掉光;一路顺风,半路失踪;一路走好,半路摔倒;天天愉快,经常变态;笑口常开,笑死活该;国庆快乐,不乐也乐!

2、国庆节到了,祝全国人庆快乐,祝中华人民共和国日本特别行政区、美利坚特别行政区、澳大利亚特别行政区的朋友们快乐!

3、登上无限风光的群山,感受自然的拥抱与爱恋,远离城市的喧嚣,远离尘世的谎言,抓住长假的空闲,愿你将幸福体验,让快乐尽情上演,祝劳动节快乐!

4、猪猪猪没人爱,常娥也会很怜爱,下凡来把你疼爱,天天又亲亲又爱爱,你不再是猪八戒,快快醒来去找爱!祝国庆节快乐!

5、低下头,看短信,我的牵挂就在这短信里!给你我最特别的祝福,愿它每分每秒都带给你快乐幸运和幸福,希望这是你度过的最美好的国庆佳节!

6、走过五一,七一,八一,现在十一也到了,我的祝福也从五一,七一,八一,延续到了十一,你手机中长长的短信就是我对你天天的祝福,国庆节快乐!

7、如果有一天,你走得太倦,只要一转身,我就在你身边!不管离多远,不管多少年,愿我的祝福化为繁星点点,闪在你生命的每一天!国庆快乐!

8、国庆到,祝福飘,假日好,工作抛,驱烦恼,开心聊,痛快闹,幸福绕,温馨抱,压力消,疲倦逃,生活妙,心情俏,乐淘淘,十一笑,呱呱叫,喜逍遥。

9、仰首是春,俯首是秋,愿所有的幸福都陪伴着你;月圆是诗,月缺是画,愿所有的欢乐都追随着你!还有一点最重要,国庆七天我会天天祝福着你!

10、我是一棵葱,站在风雨中,谁要拿我沾大酱我操他老祖宗!走过南闯过北,厕所后面喝过水,火车道上压过腿,还和傻子亲过嘴。操!啥也不拒,就是想你!国庆快乐!

11、任时光匆匆,岁月流逝。永不腿色的是祝福;永不改变的是友情。我深深的祝福你开心快乐每一天。愿这短短的话语给你带来国庆的快乐!

12、国庆节的短信收到很多,虽然不是原创,但情意是真的。拥有中情中意的短信是幸运,遇见真情真意的知己是幸福,国庆节,送去我衷心祝福,祝你长假玩的开心。

13、国庆节到了,在这普天同庆的日子里,祝你拥有无比澎湃的朝气,无法抗拒的福气,无与伦比的运气,无可比拟的财气,无所不在的喜气,祝君国庆好!

14、国庆节到了,我的祝福独步天下,你必须全部收下!不是我太霸道,而是因为我想让你把烦恼放下,把疲惫丢下,把友谊种下,把快乐留下,把幸福装下。

15、国庆最后一天了吧?节过完了吧?过的开心吧?短信少了吧?没人理了吧?今天还好吧?幸亏还有我,还在默默为你祝福着,愿你快乐顺延到节后,一天更比一天乐!

16、我代表不了党和中央,甚至也代表不了地方,但是我能代表我家的菜帮帮,树桩桩,瓜秧秧,面汤汤,致以我亲切的问候一筐筐:衷心祝愿你国庆节快乐!

17、日子忙忙碌碌,却从未淡忘祝福;脚步深深浅浅,伴你收获一路;暑来寒往春秋几度,重重心声今来诉:十一来临,祝你快乐无边,幸福永固!

18、自从我们分开后,我像一只孤独的大雁,扇动着疲惫的翅膀,望天也迷茫,望水也迷茫,在这个举国欢庆的日子里,我衷心地祝福你,国庆快乐!

19、国庆节的祝福很多吧,已经都忙碌回复了吧,知道你很累,知道你有点烦,所以才晚些时候把祝福发送给你,最早的也许抢不到,最体贴的非我莫属,节日快乐。

20、国庆要爱国,爱国要喜庆。节日期间,如果你不开心不微笑不吃好喝好玩好不将自己的快乐传递给朋友,我会以莫须有之罪名,剥夺你郁闷权利终身!

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篇10:2024幼儿园家长会通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,家长,全文共 257 字

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尊敬的家长:您好!

非常感谢您对xx幼儿园工作的信任与支持!为了增进家园联系,帮助孩子适应集体生活,喜欢上幼儿园;引导家长树立正确的教育理念,让您了解我园的教育教学工作目标及孩子在园的一日生活基本情况,更好地配合教师做好保育工作,我园于4月25日星期五下午3:00召开家长会,请您准时参加会议!

会议具体事项及须知:

地点:幼儿园活动室一楼 参加会议人员: 幼儿父母或其监护人

要求:为了保证安静良好的会场秩序,请将手机等通讯工具调至振动或无声状态,会场内请不要随意接听电话和随意走动。

谢谢合作!

xx幼儿园

x4年4月22日

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篇11:银监会行政处罚决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 1050 字

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单位名称:_________________

地址:_________________

根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律法规,我局对你分行违规开展同业存款业务、贴现资金直接转回出票人账户的两项违规行为进行了立案调查、审理,并依法向你分行告知了作出行政处罚的事实、理由、依据及你分行依法享有的权利。现已调查、审理终结。

经查明,你分行存在以下违规行为:

一、违规开展同业存款业务

经查,截至________年_________月末,你分行共有7户、7笔的同业存款分别被纳入单位保证金和单位存款科目核算。你分行上述行为违反了《关于规范金融机构同业业务的通知》第一条、第三条以及第九条的有关规定。

二、贴现资金直接转回出票人账户,________年________月________日,你分行__________________公司签发银行承兑汇票,该银票经收款人南京__________制造有限公司背书转让给南京__________有限公司。________年________月________日日,该支行为__________有限公司持有的上述银票办理了银行承兑汇票贴现,________年________月________日向__________公司转账,其中部分资金为贴现资金。

你分行上述行为违反了《中国银监会办公厅关于银行承兑汇票业务案件风险提示的通知》第四条的有关规定。

根据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条规定,决定对你分行作出如下处罚:

(一)对你分行违规开展同业存款业务的行为罚款人民币__________万元;

(二)对你分行违规将贴现资金直接转回出票人账户的行为罚款人民币_______万元。

针对上述两项违规行为,决定对你分行共计罚款人民币_______万元。

你分行应自收到本处罚决定之日起十五日内,将罚款汇至中国银行业监督管理委员会财务会计部(中央财政汇缴专户),开户银行:________________________;账号:_____________________________________。

如不服本行政处罚决定,可以在收到本处罚决定书之日起六十日内向中国银行业监督管理委员会申请行政复议,也可以在收到本处罚决定书之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议期间本决定不停止执行。逾期不履行本决定的,我局将采取以下措施:

(一)每日按罚款数额的百分之三加处罚款;

(二)申请人民法院强制执行。

________年_____月_____日

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篇12:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 292 字

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尊敬的___校长:

您好!

最近,学校组织教研活动频繁,您费心了,现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把这封信看完,本人在来桥方小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言,现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻,本人决定以此,希望周校长您,带领全体147位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们,本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生,人各有志,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

(最后祝您合家欢乐,身体健康!)

此致

申请人:

__年__月__日

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篇13:复议决定书

范文类型:决定,全文共 857 字

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申请人:姓名___________性别___________年龄___________住址(法人或其他组织名称___________住址______________________法定代表人或者主要负责人姓名___________)。

委托代理人:姓名___________住址______________________。

被申请人:名称___________地址______________________。

第三人:姓名___________住址______________________。

委托代理人:姓名___________住址___________。

申请人不服(被申请人)___________年_________月_______日作出的(税务具体行政行为),依法向本机关申请行政复议,我局已于__________年________月________日依法已予受理。

申请人请求:_______________________________________________________。

申请人称:_________________________________________________________。

被申请人称:_______________________________________________________。

经查:__________________________________________________________________。

本机关认为:(具体行政行为认定事实是否清楚,证据是否确凿,适用法律依据是否正确,程序是否合法,内容是否适当)。

根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条和______________________的规定,本机关现作出以下决定:_______________________________________________________

申请人对本行政复议决定不服,可以在收到本复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。

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篇14:什么决定第一印象_礼仪知识_网

范文类型:决定,礼仪,全文共 426 字

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什么决定第一印象

即使在远古年代,外界已经对我们的祖先提出了要求:迅速判断面对的是朋友还是敌人。古人能否生存下来,取决于他们对第一印象的准确判断能力。媒体策划专家有一句名言:要给人好印象,你只需要7秒钟。通过大量的分析,研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素。●第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。不仅是一张漂亮的脸蛋就够了,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异。●第一印象有大约40%的内容与声音有关。音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。●第一印象中只有少于10%的内容与言语举止有关。试验显示,见到一个陌生人时,你头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。长发暗示着健康和性感,短发看起来自信而成功,自然、中长、没有特定款式的发型,则让人感觉智慧和真实。此外,握手也能传递重要信息。研究发现,那些握手时目光和你直接接触、手掌干燥、坚定有力、自然摆动而不是无力、潮湿、试探性的人,不仅能让你对他感觉良好,还将取得你的信任。来源:竞报

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篇15:终止劳动合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 2261 字

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解除劳动合同是单方或是双方提出,并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书, 终止劳动合同通知书模板

范本一

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

范本二

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

使用说明:

在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发

范本三

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

使用说明:

在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。

范本四

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

_____年 _____月 _____日

签收:__________________

_____年 _____月 _____日

范本五

编号: ______

职工姓名 :

年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。

甲方: (签字盖章)

乙方: (签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。

范本六

停止、打扫劳动条约关照书范本 编号: ______ 员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签

停止、打扫劳动条约关照书范本

编号: ______

员工姓名 :

年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。

根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

延伸阅读:支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗。

20__年3月,老张像往常一样到公司上班,下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开公司,同时承诺公司将按照高于法定标准,以“N+2”的方式支付经济补偿金。所谓“N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年,前十二个月平均工资约为5000元,照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老张无法接受。

解析】 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通,双方在平等自愿的基础上解除劳动合同,法律是不禁止的。当然,用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同,则必须首先具备法定条件。《劳动合同法》规定裁员的法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致,就算给了经济补偿后实施解除,也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同,《劳动合同法》有明确规定:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。

这意味着老张可以选择恢复劳动关系,或者得到5000元×5×2=50000元的赔偿金。

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篇16:奖励通知

范文类型:通知,全文共 1314 字

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关于公司开展春节前后相关奖励通知

各部门:

根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红

(1)奖励对象:公司全体人员;

(2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工

(1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;

(2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式:春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象:假期后新入职员工;

(2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励

1、奖励对象:公司全体员工;

2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式:

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。 4、推荐流程:

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、被推荐人员任职资格:

(1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

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篇17:2024个人原因离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:个人,全文共 304 字

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敬爱的各位领导:

自200X年X月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近X年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年X月X日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

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篇18:2024年奖励性绩效工资分配实施方案

范文类型:方案措施,全文共 1187 字

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为进一步规范我局事业单位干部职工收入分配秩序,发挥绩效工资的激励导向作用,调动事业单位人员的积极性和创造性,结合我局实际,经局务会研究,全体干部讨论,制定本方案。

一、指导思想

为落实好奖励性绩效工资分配政策,维护广大干部职工利益,规范事业单位内部分配办法,各事业单位在县人事、财政和主管部门核定的奖励性绩效工资总额内,以责任为重点,以绩效考核为核心,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,以调动广大干部职工的积极性,努力推进交通事业持续健康快速发展。

二、实施范围

本局财政核拨和实行聘用制事业单位在编的正式工作人员。20xx年12月实有在编事业人员16人。

三、分配比例

事业单位绩效工资分为基础绩效工资和奖励绩效工资两部分,基础绩效工资按县人事局核定的标准按月发给,奖励绩效工资按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配,分配工作全过程实行公开操作,确保干部职工有知情权、参与权、监督权,保障干部职工的合法权益。奖励绩效工资以基础津补贴总额×0.3÷0.7计提,与绩效考核挂钩。根据县公务员局通知,每人每月预留300元作为年度考核奖金。除预留部分,其余按月发放。

四、兑现办法

奖励绩效工资的兑现办法分为月度兑现和年度兑现。

㈠月奖励绩效工资兑现办法。除预留部分,其余按月发放,月发放额见附表。出现以下情况停发当月奖励绩效工资。

⑴因违法违纪受到处分的,停发当月奖励绩效工资。情节严重的,停发后续月奖励绩效工资。

⑵受上级机关效能告诫的,停发当月奖励绩效工资。情节严重的,停发后续月奖励绩效工资。

⑶违反《明溪县交通运输局20xx年度工作考评办法(试行)》和《明溪县交通运输局机关考勤制度》相关规定的。

㈡年度考核奖金兑现办法。按县委组织部、公务员局相关通知要求统一进行考核,分为优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次等。考核结束后,根据县委确定的考核等次兑现年度考核奖金(含第13个月工资),年度考核奖金按以下等次进行兑现:优秀4400元,合格3500元,基本合格2500元。出现以下情况停发当年奖励绩效奖金。

⑴年度考核不合格的,停发当年年度考核奖金。

⑵因违法违纪受到处分的,停发当年年度考核奖金。

⑶一年内被本级机关效能告诫一次,扣除当年年度考核奖金30%;受上级机关效能告诫一次(含),扣除当年年度考核奖金50%;受本级或上级机关效能告诫二次(含)以上的,停发当年年度考核奖金。

⑷违反《明溪县交通运输局20xx年度工作考评办法(试行)》和《明溪县交通运输局机关考勤制度》相关规定的。

以上月和年度奖励绩效扣除、停发和没有领取的全部纳入统筹金,经局务会研究,做为单项优秀奖予以奖励。

五、其它事项

需完善调整及未尽事宜,由局领导小组召开会议研究决定后执行。

六、执行时间

本方案自20xx年1月1日起执行。

附件:明溪县交通运输局事业单位奖励绩效工资分配表

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篇19:中标通知书

范文类型:通知,全文共 724 字

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苏州市卫康招投标咨询服务有限公司受苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司委托,就其拟采购的澄阳科创园、科技园电梯维保服务进行公开招标采购,按规定程序进行了开标、评标、定标,现就本次采购的中标结果公布如下:

一、项目名称及项目编号:

项目名称:澄阳科创园、科技园电梯维保服务

项目编号:SZWK20__-Z-G-171-A

二、采购项目的简要说明:

1、招标技术指标:详见招标文件

三、采购公告媒体及时间:

公告媒体:苏州卫康招标网、中国招投标网、中国采购与招标网

公告时间:20__年12月19日

四、评标信息:

开标时间:20__年1月9日

开标地点:苏州市干将西路120号3号楼四楼苏州卫康公司

评标委员会名单:魏琪、顾明、金志栋、刘根才、凌松

五、中标信息:

第一标段

中标单位:通力电梯有限公司

中标金额:贰拾柒万元整(¥270000.00)

中标单位地址:江苏省昆山市玉山镇古城中路88号

第二标段

中标单位:通力电梯有限公司

中标金额:叁拾叁万陆仟元整(¥336000.00)

中标单位地址:江苏省昆山市玉山镇古城中路88号

第三标段

中标单位:江南嘉捷电梯股份有限公司

中标金额:贰拾玖万捌仟捌佰肆拾元整(¥298840.00)

中标单位地址:苏州工业园区葑亭大道718号

六、本次采购联系事项:

(一)、采购人:苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司

联系人:潘顺

电话:

(二)、代理机构:苏州市卫康招投标咨询服务有限公司

联系人:李东

联系电话/传真:-8012/65153553

联系地址:苏州市干将西路120号3号楼四楼

邮政编码:215005

各有关当事人对采购结果有异议,可以在中标公告发布之日起三日内,以书面形式向本公司提出质疑,逾期将不再受理。

苏州市卫康招投标咨询服务有限公司

年1月9日

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篇20:夏季高温放假通知书

范文类型:通知,全文共 331 字

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关于夏季高温放假通知

根据我所工作计划安排,结合201x年夏季气象情况,经所里研究,决定我所今年夏季高温假放假安排如下:

7月29日~8月2日,8月5日~9日为夏季高温假(共10天);

7月27~28日、8月3~4日、8月10~11日为周末正常休息日;

8月12日正式开始上班。

请各单位根据放假安排,务必做好各项安全检查和安排专人值班等工作,于7月25日前将本部门的值班表送交所办公室(综合办公楼409室)或电子版传至。

放假期间实行每日安全工作报告制度,各部门值班人员每天下午5:00前将部门当日安全情况电话报告给所总值班室(东门)。

总值班室(东门):2930(具体联系人及联系方式见日后发布的总值班室值班表)

祝全所职工及同学们假日愉快!

办 公 室

201x年7月4日

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