关于奖励通报范文
关于火灾事件中英勇抢险员工的表彰通报{保安嘉奖通报范文}.
各部门:
20xx年1月27日,大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后,在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场,大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓,在领导们的现场指导下,员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救,不畏艰险,英勇灭火。最后,火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。
这次的火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。
经公司研究决定,对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元,予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人,予以通报表扬。
特此通报。
行政人事部{保安嘉奖通报范文}.
二〇一四年二月十一日
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篇1:公司表彰奖励决定范文
各行政村、机关单位:
xx年,在镇党委、政府的正确领导下,全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观,扎实工作,奋发进取,较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务,有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进,树立典型,进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情,镇党委、政府决定,对XX党支部等8个先进集体、等4个先进单位、等3个先进企业、等22名先进工作者给予表彰奖励。
镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气,以更高的标准,更加务实的工作作风,勇当加快发展的排头兵。同时,希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样,正视不足,寻找差距,切实加大工作力度,不断提高工作水平,创造新的业绩,为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!
附:清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。
中共清水镇委员会 清水镇人民政府
20xx年x月x日
篇2:幼儿园暑假通知书
亲爱的家长:
你们好!在你们的关心支持与积极配合下,本学期的工作圆满结束,在此我们向您表示忠心的感谢!暑假放假时间安排如下:
1、20__年7月__日—8月27日放暑假;
2、报到交费注册:20__年8月25 日上午__:00(到园财务室办理)。
为了使孩子们度过一个愉快的假期,请家长们配合做到以下几点:
1、放假期间帮助孩子保持有规律的生活和作息时间,养成良好的生活习惯,以便开学时能尽快适应。
2、注意饮食卫生,不让孩子暴饮暴食,培养自我服务能力,鼓励孩子做力所能及的事。
3、注意保护孩子视力,看电视要有选择,每次时间不宜过长。(一般以半小时为宜)
4、保证孩子安全,进行水、火、电、煤气等安全教育,不到江河湖海游泳、玩水,外出时注意旅途安全。
5、不到人群聚集的地方,避免意外发生.注意生活安全,不到有危险的地方玩,不玩不安全玩具,对孩子进行安全教育。
6、家长要多与孩子一起玩耍,愉快解答宝宝各种提问,让宝宝健康快乐成长,给孩子留下愉快的假期回忆。
7、幼儿园网址:_______、幼儿园值班室电话:82585__2
祝小朋友们暑假快乐!
国防科大第一附属幼儿园
20__年6月__日
篇3:复议决定书
申请人:_________________
被申请人:_________________
申请人不服被申请人_____________年_____________月________________日作出的具体行政行为,依法向本机关申请行政复议。请求_______________。
申请人称:_____________
被申请人称:_________________
经审查查明:_________________
本机关认为:_________________
根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条的规定,本机关决定:_____________。
申请人如对本决定不服,可以自接到行政复议决定书之日起_________________日内向_____________人民法院提起行政诉讼。(本决定为最终裁决,请于_________________年_______________月_______________日前履行。)
申请人:_________________
_____________年________________月_______________日
篇4:奖励通知
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
有限责任公司
董事长:
20xx-11-12
篇5:紧急通知函范本
各镇(区、街道、中心社区)村镇建设服务中心(窗口):
根据最新天气预报,今年第10号台风“达维”将正面袭击我区。受其影响,8月2日至3日,我区将出现明显的风雨天气,过程雨量为暴雨,局部大暴雨,风力6-9级,阵风8-10级。
各单位要高度重视,密切关注台风动态,按照职责要求做好防台风抢险应急准备工作。一要坚持上下联动。及时了解掌握并汇报防台抗台风工作进展情况。二要突出防范重点。所有建筑工地要全部停工,作业人员要撤离到安全地带;所有建筑工地、建筑墙体要逐一进行全面检查,所有建筑塔吊要全部拆除,所有脚手架要全面加固,同时所有市政公用设施要进行安全检查,落实防护措施。三要落实工作责任。要严格执行领导带班、专人值班制度,成立动态巡查和应急救援小组,确保重点部位安全检查全覆盖、防范措施全到位,确保不发生重特大安全事故,把台风暴雨损失降到最低程度。
请各单位于8月2日时前,把防台风抢险应急领导小组名单和通讯号码上报到局办公室()和局建工科()。
以上通知,希即执行。
二〇xx年八月二日
篇6:2024个人原因离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
我是-,自己一直都承担着-,在工作当中,我一直都是认真的为-做事,尽自己的力量去培养-们在-上的天赋和能力,尽管自己的-并不是一个-,但是我也一直都重视-全方面的发展,所以我并没有在-工作上随意敷衍,而是选择尽自己的力量去提高他们对于-的热情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的`-任务,但是很抱歉的是,自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位,不得不离开对我有着浓厚恩情的-,我对自己的离职感到无比的愧疚,但是也希望-和领导可以体谅我的不易,很多的事情总是事与愿违的,所以我也只能去独自的承受所有,只希望自己的离开不会影响到-正常进度。
我从20--年来到-,在-也一转眼-年了,我很喜欢自己在-的工作环境,从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始,所有的同事都在包容和照顾我,可能是我的年龄在所有-当中算是小的,我也很感谢所有的同事对我的帮助,让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中,在工作当中,我也注重-的态度,在-当中,不仅仅对于他们非常的严厉,对自己的要求也很严格,我希望我的-都可以对于-有一个好的鉴别能力,也有一个擅长去发现美的眼睛,我觉得兴趣永远是的-,所以我也会尽力的去培养他们对于-的热爱和兴趣,当他们期待-的时候,我也才算做到了他们对于-的兴趣的激起,之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西,尽管自己每一个班级所面对的-都是不一样的,年纪和性格都有着很大的差别,但是我也会因材施教,对待不同的-有着不一样的态度,也会在-的过程当中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的带给-更多的知识,和-们一起努力,共同进步。
对于自己现在这样突然的离开,我也感到非常的抱歉,同时我也很不舍,舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位,舍不得一直陪伴着我的同事,对于-的一草一木,一人一物都充满着不舍的,尽管自己很不舍,我也是时候离开-了,希望-和领导可以支持我的做法,给-带来的影响和损失我很抱歉,希望-鉴于我工作时的表现,可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
篇7:幼儿园暑假通知书
尊敬的家长朋友们:
你们好!遵照上级指示,我园于6月25日下午正式放假。愉快的暑假又到了。幼儿园根据部分家长的需求,开设了暑期班,如有意向的,请在班主任处登记,以便园中好安排。希望孩子们在这里过一个快乐而又有意义的假期。具体情况如下:
暑假开班时间: 7月1日—8月16日。
开设班级:
1、普通班:托班、小班、中班 收费:800元(保教费、中餐费、点心费、牛奶费、空调费)具体课程安排:语言、美术、手工、音乐、科学、常识等
特色班:
2、学前补习班:收费:1000元(保教费、中餐费、点心费、牛奶费、空调费)具体安排课程:拼音、数学、语言、美术等、
为方便我园暑假班工作的安排,请于6月25日前到班主任处报名登记。另外,请家长朋友们在暑假期7—8月份带孩子到预防接种部门把预防针接种合格证证明开好,下学期开学带上 报名。
凤形成峰幼儿园
20xx年6月17日
篇8:录取通知书范文模板_通知书_网
__________先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为_______的一员,在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件_____张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片_____张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话
_______办公室
_______年____月___日
篇9:人有限公司同意担保股东决定
根据《公司法》及本公司章程的规定,公司股东________于______年____月____日做出如下决定:
(l)成立_________公司,公司注册资本____万元,股东为_______,公司经营范围为:__________________。
(2)签署公司章程;
(3)任命(或:委派)________担任公司的执行董事,任期____年;聘任____为公司经理(或:成立公司董事会,任命[或:委派]____、____、___等人为董事,任期____年;)
(4)任命(或:委派)________担任公司的监事,任期____年;(或:成立公司监事会,任命[或:委派]____、____、____等人为监事,任期____年;)
(5)指定公司拟任员工________(或者:委托中介代理机构________)办理本公司设立登记事宜。
股东盖章(法人股东)或签名(自然人股东):
______年______月______日
篇10:关于2024开展山东省科技计划科技报告工作的通知_工作报告_网
各市科技局,各高新区,各有关部门和单位:
为贯彻落实我省《关于加快建立科技报告制度的实施意见》(鲁政办发﹝﹞10号),经研究决定,自XX年开始,启动省级科技计划科技报告工作,根据《山东省科技计划科技报告管理细则》(鲁科办发﹝﹞15号)相关规定,现将有关事项通知如下:
一、科技计划范围
凡纳入省级财政科技资金支持、由省科技厅组织实施的各类科技计划(项目、基金等)范围的科技项目必须呈交科技报告。
二、科技报告呈交时间
从XX年开始,新立项的科技计划项目按照合同或任务书约定的时间节点呈交科技报告;XX年之前立项并在研的计划项目,在开展项目验收(结题)前,只呈交最终(技术)报告。
三、科技报告呈交渠道
省级科技计划非涉密项目科技报告目前一律通过“山东省科技报告呈交系统”或通过省科技厅网站首页电子政务大厅直接登录)呈交。项目负责人凭授权码(通过电子邮件或手机短信息方式发送至项目负责人或联系人)登录系统,并按要求及时填报信息表,上传科技报告全文。
四、科技报告呈交流程
(一)签署合同。在签订项目合同或任务书时,务必明确呈交科技报告的具体类型和最低数量等事项。
(二)撰写报告。遵循《国家科技报告编写规则》(gb/xx1x.x—)及有关要求。
(三)初审报告。项目承担单位负责本单位承担的科技项目科技报告的初审(形式、内容、密级)工作。
(四)获取授权码。呈交科技报告前,项目负责人务必向省科学技术情报研究院科技报告中心报送准确的项目字段信息表(附件1),以获取科技报告呈交系统登录相应的授权码。
(五)上传报告。项目负责人登录科技报告呈交系统,填报有关信息并上传报告全文。
(六)复审报告。省科学技术情报研究院负责对上传的科技报告进行复审。
(七)颁发证书。复审合格的科技报告名单将在山东科技报告服务系统收录证书栏目公布,报告第一作者实名注册并登录后,填写确认信息。
五、几点要求
(一)各项目承担单位务必高度重视科技报告工作。科技报告任务完成情况将与项目执行过程管理同步检查,并作为项目验收(结题)的必备条件。项目承担单位要认真组织并督促项目负责人及时撰写和呈交科技报告。
(二)各项目承担单位在开展项目验收(结题)前,须向科技厅提供与项目合同或任务书中对应的全部科技报告收录证书,否则视为未完成科技报告任务,项目不予验收或结题。
(三)对科技报告存在抄袭和弄虚作假等学术不端行为的,项目承担单位或项目主要负责人将被记入不诚信档案,五年内限制申请省各类科技计划(项目、基金等)。
联系人:姜媛、高巍、吴艳艳(省情报院科技报告中心)
联系电话:05x1-、x9、x8
电子邮箱:
附件:
山东省科技厅
XX年xx月xx日
篇11:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的校领导:
您好!
在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。
20__年2月,我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱,踏上了神圣的教育沃土,开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候,因为车祸留下的阴影及各个方面的原因,我做什么事情都有些胆怯。在各位老师的嘘寒问暖下,在您的鼓励下,我学会了自信;在你们的关怀下,我体会到了快乐的滋味;在你们的教导下,我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
作为__小学的老师老师,我无不为之感到骄傲和自豪。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重,勇于创新、决策科学、为人谦和,熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨,精益求精的卫校长。在学校里,我有欢笑,有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时,我主要教的是二年级的《品德与社会》。因为缺少经验,对课本挖的不够深入,上公开课时让我觉得很头疼,总觉得课本的内容太少,不知道怎么样才能学生掌握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下,在卫校长和王主任的指点下,以及在您的期许下,我严格要求自己,从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中,我能感到肩上的责任和使命。于是,我积极向上,勤奋好学,因为我懂得,只有努力,工作才会精彩。努力就会有收获,二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰,本想就这样继续我的工作,继续我的教育生涯,然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。
__小学看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们二小老师们的座右铭,在这三年中,我所做过的一点一滴,所走过的每个“脚印”,实实在在,无愧于心,这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这三年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富。
我想说,我不想离开学校,可是我不得不离开,我只好无比无奈的写下这封辞职信。
借此机会,请允许我向校领导到一声深深地祝福:愿你们身体健康!我也深深地祝福二小所有的领导和老师:身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下!
特别感谢杨老师,__老师__老师和其他在我病中期间送去的温暖和精神鼓励,我永远不会忘记你们。祝你们永远幸福!
申请人:__x
20__年x月x日
篇12:2024激励员工方案及奖励
奖励与惩罚管理制度
1、目的
为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本制度。
2、范围
适用于公司全体人员。
3、奖惩原则
有功必奖,有过必罚,制度面前,人人平等。
4、奖惩种类
4.1.奖励种类
公司设立如下奖励项目:
4.1.1.精神奖励
(1)表扬(口头或书面表扬);
(2)嘉奖(奖状、奖品);
(3)记小功;
(4)记大功。
4.1.2.物质奖励
(1)一次性奖金;
(2)晋级;
(3)其他(旅游、培训机会、住房等)。
4.2.处罚种类
公司设立如下惩罚项目:
4.2.1.精神惩罚
(1)警告(口头或书面警告);
(2)通报批评;
(3)记过;
(4)辞退;
(5)开除
4.2.2.物质惩罚
(1)一次性罚款;
(2)降级;
4.3.奖惩轻重
4.3.1.奖励——表扬→嘉奖→记小功→记大功→晋级;
4.3.2.惩罚——警告→通报批评→记过→降级→辞退→开除。
一次性奖金和罚款须和以上奖惩种类同步进行。
5、内容
5.1.奖励内容
5.1.1.奖励范围。
对有以下表现者之一的员工均给予奖励:
(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;
(2)在技术、产品、专利方面取得重大成果或显著成绩的;
(3)对公司提出积极、有实效的合理化建议;
(4)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;
(5)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;
(6)对突发事件、事故妥善处理者;
篇13:世界艾滋病日活动通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团防治艾滋病工作委员会办公室,国务院防治艾滋病工作委员会部委成员单位办公厅(室):
20xx年12月1日是第29个“世界艾滋病日”。为贯彻落实全国卫生与健康大会重要精神和《健康中国2030规划纲要》要求,进一步深入宣传艾滋病防治知识和政策,营造艾滋病防治工作的良好社会氛围。我办决定在“世界艾滋病日”前后组织开展系列艾滋病防治宣传活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动主题
今年我国宣传活动的主题是“携手抗艾,重在预防”,意在说明当前艾滋病防治工作进入新的阶段,预防是防治工作的重要内容,号召各级政府、部门及单位、社会组织和个人等社会力量携手并肩,群策群力,多措并举,不断创新工作模式和方法,全面落实各项防控措施,以实际行动遏制艾滋病流行,推进健康中国建设。
二、活动内容(一)提高各级领导干部对艾滋病防治工作的认识。各地、各有关部门要积极主动向当地党委和政府领导同志汇报本地艾滋病防治工作进展和目前存在的重点难点问题。通过宣传教育和倡导,让各级领导干部深刻认识到艾滋病防治工作的重要性和紧迫性,关心和重视防治工作,积极参加“世界艾滋病日”现场宣传活动,主动深入工作一线,研究解决问题,督促落实各项防治措施。
(二)组织开展预防艾滋病工作建议征集活动。各地有关部门要动员全社会共同参与,利用微博、微信等网络新媒体渠道以照片、视频短片等形式,征集在伸出的手上写出对预防艾滋病工作的希望和建议,为防艾出主意、尽力量。同时,广泛传播好的作品,吸引更多人关注艾滋病防治工作,了解防治知识和政策,营造良好社会氛围。
(三)主动开展艾滋病自愿咨询检测活动。各地、各有关部门要结合本地、本部门实际,按照艾滋病防治工作职责,在“世界艾滋病日”期间,依法主动开展艾滋病自愿咨询检测活动,针对流动人口、青年学生、老年人、被监管人员等重点人群和高危人群,深入细致宣传艾滋病防治知识和政策,强调艾滋病的危害和道德法制教育,积极引导有易感染艾滋病行为人群参加自愿咨询检测活动,了解自身感染状况,提高自我防护意识和传播风险。
(四)全面开展大众人群艾滋病防治宣传教育活动。各地、有关部门要充分运用广播、电视、报刊杂志等传统媒体以及微信、客户端等网络新媒体宣传渠道,采取群众喜闻乐见的形式,广泛宣传艾滋病的危害、防治知识及有关法规政策,弘扬社会主义核心价值观和公序良俗,倡导健康文明生活方式。鼓励和支持企事业、基金会、社会组织和自愿者等社会力量,利用自身优势,开展艾滋病防治宣传和关怀救助等公益活动。
三、相关要求(一)各级艾滋病防治工作委员会办公室要结合本地实际,及时下发宣传活动通知和材料,组织好相关活动。各级防治艾滋病工作委员会成员单位要结合本单位职责和优势,组织开展宣传活动。各级医疗卫生机构要发挥带头作用,为其他部门、系统、团体提供必要的技术支持,在12月1日“世界艾滋病日”前后形成宣传活动的高潮。
(二)国家卫生计生委组织制作了艾滋病日主题海报等宣传材料(包括纸质材料和电子模版),近期将由中国健康教育中心下发。中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心建立了艾滋病防治健康教育资料库(见中心网站)。各地可根据本地实际情况和需要,制作本地的宣传材料。
(三)活动结束后,各地、各部门要及时进行总结,将总结材料于20xx年12月30日前纸版报送我办(电子版发送至将好的宣传材料通过邮件提交中国疾病预防控制中心性病艾滋病预防控制中心
篇14:面试通知
先生/女士:
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:
1、面试时间: X年X月X日 点
2、公司地址:成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)
3、乘车路线:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注:携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半,祝您成功!
成都千尊燕商贸有限公司
联系电话:028-85929919
X年X月X日
篇15:奖励通知
10月是收获的时节,同样,x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通知!
董事长:
有限责任公司
-11-12
篇16:幼儿园开学通知_幼儿园寄语_网
亲爱的小朋友们:
你们好!
开学啦! 开学啦!我们终于要见面了.
新学期开学了,欢迎小朋友回到幼儿园这个快乐的大家庭中,继续和老师.小朋友们一起学习.生活.
新的一年到来,你们又长大了一岁,相信你们在经过上学期的努力学习,各个方面都有了很大的提高,相信你们一定很自豪吧!老师更为你们感到自豪!
希望你们在新的学期里学到更多的本领,身体更加健壮,健康.快乐的度过幼儿园的美好时光!
温馨提醒:2月8日报到、2月9日正式开学
美林湾幼儿园全体员工热情欢迎大家的到来!
2012年2月3日
篇17:奖励通报范文
各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区建设主管部门,局属有关单位:
市住建局《关于加强xx市区建设工程安全文明施工标准化管理的通知》(泉建建【20xx】1号)实施以来,市、区两级建设主管部门和安全监督机构,对中心市区在建项目安全文明施工情况进行了动态考评和开工条件审查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
截止到4月10日,中心市区共考评211个工程项目,其中:市安全站考评80个项目,洛江区66个项目,丰泽区32个,鲤城区24个项目,泉州开发区9个项目。被评为优良工程9个;达标工程154个;不达标工程41个,其中考评分在60分以下的13个。实施开工条件审查的项目有8个(市直1个、丰泽4个、鲤城3个)。
检查情况表明,中心市区建设行政主管部门、安全监督机构能够及时召开会议,逐级动员、检查、落实施工现场的安全文明施工标准化工作,一批工程项目保持着较好的安全文明施工标准化水平。但部分施工现场仍然存在不少问题,主要有:
一是意识淡薄。个别企业认识不足,主动性较差,应付检查的心理较普遍;
二是标准把握不准确。个别单位未能认真学习、领会省、市安全文明施工标准化规定,对安全文明施工标准化管理和现场动态考评起不到较好的指导作用;
三是开工条件审查把关不严。个别单位实施开工安全生产审查制度主动性较差,落实不够到位、上报不及时。在复核开工条件审查时发现,经过审查的现场安全文明施工设施设备与标准、图例要求仍存在一定差距,8个工程项目开工条件审查情况有7个项目(除市站外)未按规定于次日上报。洛江区部分新开工项目未按规定实施开工条件审查。
四是整改不到位、不及时。虽然各地对项目存在问题的查摆已经完成,但项目整改和督促整改力度明显不足,个别施工现场仍然存在大门及洗车台设置不规范,围挡设置不美观,安全立网脱落或破损,材料堆放不整齐等不少问题。
二、处理意见
为表彰先进,鞭策后进。市住建局在泉州建设信息网专栏设立“荣誉榜”和“曝光台”,公布安全文明施工标准化考评情况。本次通报公布得分85分以上以及60分以下的建设项目及相关责任单位(详见附件)。
1、对安全文明施工考评得分在85分以上的9个项目的监理、施工单位及其项目建造师、总监予以通报表彰,载入荣誉榜,鼓励申报省、市安全文明标准化示范工地。
2、对登入监督曝光台的13个项目监理、施工单位及其执业人员予以通报批评,由属地建设主管部门按动态管理予以网上违规扣分,责令暂停施工整顿合格后方可复工,并责成属地建设主管部门通知建设单位按照泉建建【20xx】1号文规定,扣除施工单位的文明施工和临时设施费用5%。其中,对泉州天辰纸品有限公司厂房宿舍楼、综合楼工程的施工单位福建福圣建设工程有限公司、监理单位福建宇宏建设工程有限公司,自即日起,并处暂停其参加政府投资项目投标资格三个月。
三、下一步要求
1、提高认识,加强领导。各级、各单位要充分认识实施安全文明施工标准化是继续打好“五大战役”,深化“城市建设管理年”活动的重要内容。要切实增强紧迫感、责任感,逐级分解落实目标任务,加强层级监管,加大整治力度,持续推进标准化建设常态化管理,树立建设行业新形象。
2、明确职责,落实整改。各级建设工程安全监督机构是施工现场安全文明标准化的监督责任主体,要按照“属地管理”和“谁监督、谁负责”的原则,严格执行开工条件安全文明施工审查制度和勘验标准,主动履职,积极作为,督促所有新开工项目高标准、高起点、高效能落实安全文明施工措施。要督促不达标责任单位严格执行“三定一落实”制度,认真制定整改计划,限定整改时限,确保整改实效。
3、落实奖优罚劣措施,确保有效推进。市区建设主管部门、安全监督机构和奖优罚劣实施单位,要即时落实奖优罚劣措施,确保政策规定落实到位。各级、各企业要根据量化考核现场安全文明标准化状况,对管理较好的单位和个人予以表彰,对整改不力,管理滞后的单位及其责任人员予以严肃查处,确保安全文明施工标准化工作得到有效推进。
四月二十二日
篇18:第8条 通知与送达
8.1 甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方,否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。
8.2 以邮寄方式送达的,另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的,以信件寄出或者投邮之日起算 日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的,通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的,以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。
篇19:寒假放假通知书
根据学校校历安排和各项工作进展情况,现将20__年寒假放假安排通知如下:
1.本科生与研究生:1月18日(星期三)—2月26日(星期日)放假,2月27日、28日(星期一、星期二)报到注册,2月29日(星期三)开始上课。
2.教师:在完成阅卷、登分、试卷整理归档等工作后开始休假,2月24日(星期二)上班。
3.行政、教辅、后勤及其他人员:在完成本学期各项工作后,于1月20日(星期五)—2月23日(星期一)期间安排轮休,2月24日(星期二)上班。
篇20:规范员工离职申请通知书
尊敬的领导、经理:
您们好!
从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日