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信访工作会会议记录2021年(20篇)

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工会工作会议演说词范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 4679 字

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同志们:

召开这次全县教育工会工作会议,是回顾总结20xx年全县教育系统工会工作,研究部署20xx年教育系统工会工作任务。刚才,工会的工作报告,我完全赞同,希望与会同志回去后认真贯彻落实。县总工会的领导出席我们今天的会议并作指导讲话,大家要认真领会讲话的精神。会议表彰了20xx年教育系统工会工作先进单位和个人,我表示热烈的祝贺。

工会是职工自愿结合的工人阶段的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。教育工会组织的任务一是团结动员广大教职工积极参与学校教育教学改革,努力提高教学质量;二是搞好以教代会为载体,以校务公开为主渠道的民主管理、民主决策和民主监督,增强干部群众的民主法制意识;三是开展以提高教师队伍整体素质为核心的师德教育、岗位练兵、教学比武活动;四是开展丰富多彩的教职工文娱体育活动,实施健康工程,关爱贫困职工,活跃教职工生活,增强凝聚力,调动教职工积极性、创造性。近年来,我县教育系统各级工会充分发挥作用,在促进教育发展,创建和谐教育方面发挥了很大的作用。

下面,我就如何进一步强化工会认识,明确工会工作任务,履行工会主席职责,做好20xx年工会工作讲几点意见。

一、把学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神不断引向深入,切实增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感

学习好、贯彻好党的xx大和xx届四中全会精神,是当前的首要政治任务,也是教育工会组织的首要政治任务。教育系统各级工会组织要充分认识学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的极端重要性,在工会干部和广大职工群众中兴起学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的热潮,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,切实把大家的思想和行动统一到党的xx大和xx届四中全会精神上来,把大家的智慧和力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来。

要深刻认识高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义,坚定不移地走中国特色社会主义道路。党的xx大报告鲜明提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜。中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。改革开放以来我国取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。

教育工会组织和工会干部要自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定走中国特色社会主义道路的信心,努力掌握中国特色社会主义理论体系,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,确保工会工作沿着正确方向继续前进。

要深入领会科学发展观的科学内涵和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。党的xx大报告对科学发展观进行了深刻阐述,强调科学发展观第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,为我们做好党和国家各项工作提供了科学的理论指导。教育工会组织和工会干部要把科学发展观真正贯彻落实到工会工作的各个方面,引导广大干部职工进一步把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,推动我县教育工会工作的顺利开展。

要准确理解党的xx大报告中关于工会工作的重要论述,进一步推动党的全心全意依靠群众方针的贯彻落实。党的xx大报告重申了坚持全心全意依靠群众的指导方针,强调要以人为本、关注民生,完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。这些重要论述,充分表明了党中央对工会工作的高度重视,为工会进一步做好工作指明了前进方向,提出了更高要求。教育系统工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的xx大报告中关于工会工作的重要论述,推动党的全心全意依靠群众方针的贯彻落实,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断提高新形势下工会工作的整体水平。

二、充分发挥工会组织的职能作用,为推动我县教育快速健康发展贡献智慧和力量

党的xx大对党和国家各项事业的发展作出了全面部署。实现中央确定的目标任务,需要包括广大职工在内的全国人民共同努力奋斗。教育工会组织要深入贯彻落实科学发展观,进一步认清形势、明确任务,广泛开展一系列扎实有效的工作和活动,最大限度地激发广大职工的主人翁意识和创造精神,大力推进教育事业发展。

一是要充分发挥组织职工的作用,团结带领广大职工为实现教育快速健康发展建功立业。实现教育快速健康发展,必须依靠广大教职工的拼搏奉献。要按照中央部署,着眼好字优先,立足工会优势,广泛开展“当好主力军、和谐奔小康”竞赛活动,扎实推进创建争先创优活动,为推动科学发展、促进社会和谐作出积极努力。要组织干部职工自觉站在改革开放的前列,积极支持和正确理解党和政府采取的各项改革政策和开放举措,推动改革取得新突破、开放迈上新台阶,为构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制献计献策。要组织干部职工参与和谐创建活动,树立和谐理念,弘扬和谐精神,在创建和谐单位中发挥应有作用,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

二是要充分发挥引导教职工的作用,不断提高广大教职工的思想道德水平和科学文化素质。要按照建设社会主义核心价值体系的要求,引导广大教职工坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和落实以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,不断提高自身的思想道德素质。要大力学习和弘扬劳模精神,用先进思想和模范行为影响带动全社会,展示新时期教育工作者的时代风采,唱响“劳动光荣”的主旋律,进一步推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。要积极实施教职工素质工程,要深入细致地开展教职工思想政治工作,加强教职工主人翁意识教育、国情形势政策教育和民主法制教育,积极探索宣传教职工、吸引教职工的有效途径,注重对教职工特别是困难教职工人文关怀和心理疏导。要引导教职工积极参与群众性精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动形成崇尚文明、讲究礼仪、爱护环境、热心奉献的良好社会风尚。要大力推动教职工文化建设,开展形式多样的教职工文化体育活动,使广大教职工的文化生活更加丰富多彩,精神面貌更加昂扬向上。

三是要充分发挥服务教职工的作用,推动解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。改善民生是我们党对人民群众的庄严承诺,事关包括广大职工在内的人民群众的切身利益。要发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势,增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,形成服务体系,努力把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工会工作中去。要大力实施送温暖工程,发挥困难职工帮扶机制的作用为教职工做好事、办实事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上。

四是要充分发挥维护教职工合法权益的作用,积极促进劳动关系的和谐稳定。发展和谐劳动关系是工会维护职工合法权益、调动职工积极性的重要着力点。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,推动完善党和政府主导的维护群众权益机制,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,深入开展创建劳动关系和谐单位活动,以劳动关系和谐促进单位和谐,以教职工队伍稳定促进社会稳定。要努力维护职工的社会保障权益,督促单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,推动加快社会保障体系建设。要切实维护教职工的劳动安全卫生权益,减少和避免职业危害发生。要推动完善职工代表大会、校务公开等基层民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护好职工的民主权利。

三、以改革创新精神加强工会自身建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力

教育工会要更好地团结带领广大教职工实现党的xx大确定的目标任务,必须切实加强自身建设。各级教育工会组织要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化,全面加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,真正把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,更好地成为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱。

一是要解放思想、大胆创新。要深入开展调查研究,认真分析当前教育系统工会工作面临的新形势,准确把握干部职工的新期待,努力形成工会工作的新思路,不断增强工会工作的针对性和实效性。要善于总结实践经验,尊重干部职工的首创精神,及时推广教职工创造的好经验好做法,大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。要拓宽工会工作的视野,积极借鉴工会工作有益经验,主动做好工会对外宣传,在对外开放中不断增强工会工作的活力和影响力。

二是要健全组织、夯实基础。要进一步健全工会组织网络,加强工会干部队伍建设,为工会更好地履行使命提供坚强的组织保证。要立足群众组织的特点做好基层工会工作,进一步丰富活动内容,改进工作方式,完善工作机制,切实增强基层工会的活力。要适应教职工队伍结构的新变化,充分发挥工会在调查研究、参政议政、联系协调、指导服务等方面的积极作用。要采取各种有效措施,加强工会干部队伍建设,不断提高他们的思想理论素养和业务能力,切实加强工会领导班子建设,进一步优化班子结构,增强班子活力,不断提高领导工会工作的水平。

三是要深入基层、转变作风。要牢固树立面向基层、服务基层的思想,把工作重点放在基层。工会干部作风关系到工会形象,关系到会员群众的人心向背,工会组织一定要克服官僚主义、形式主义和作表面文章的坏作风,做到思想上尊重教职工,感情上贴近教职工,作风上深入教职工,行动上依靠教职工,眼睛向下思考教职工。深入实际,多作调查研究;多办实事好事,保持同教职工的血肉联系;了解教职工的所思、所想、所盼,对本单位每位教职工的教育教学情况,家庭状况做到了如指掌。对学校工会工作一个环节一个环节抓好,一步步推进,一个个问题逐步解决。第一要坚决接受和维护党的领导,党组织对工会组织的领导是坚持政治方向和发挥作用的根本保证。工会干部主动向党组织汇报,争取获得支持,努力把工会工作融合于党的工作中,维护工作体现在教育稳定的大局中。第二要坚决支持和配合行政工作。

工会在学校中,是学校领导体制的重要组成部分,学校行政与工会虽然各自代表的角色不同,但根本利益是一致的,党政工拧成一股绳才有力量。学校工会要围绕学校教育教学中心工作开展活动,大力支持和配合学校行政工作,为学校排忧解难,力求获得行政对工会工作的理解和支持。通过多种方式加强同行政的沟通和协调。就教职工的建议和意见,事关教职工切身利益的重大问题与学校行政领导及时协商,共同寻求解决的途径和办法。第三要严于律己。工会干部是职工利益的代表者,做到立党为公,执政为民,规范从政的行为准则,做到遵纪守法,诚信公道,淡泊名利,保持良好的、积极向上的精神状态,树立工会干部求真务实的良好作风,在教职工中树立工会主席的良好形象。

同志们,今年工会工作任务很艰巨,我们每位工会主席要脚踏实地,狠抓工作落实,认真履职尽责,做到有为有位,迎难而进,最大限度地团结和依靠广大教职工,增强工会凝聚力,围绕教育教学这个中心,把工会工作提高到一个新水平。

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篇1:会一课会议记录

范文类型:会议相关,全文共 492 字

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时间:3月12日

会议类别:党员大会

地点:支部活动室

主持:书记

记录

会议内容:

教育局委员会关于印发《教育系统围绕“人人创先争优、办人民满意教育”主题深入开展“基层组织建设年”活动的实施方案》的通知

一、开展“基层组织建设年”的重要意义

二、活动的总体要求

三、活动的主要内容

(一)抓好“五个重点”,建强基层组织

(二)加强监督检查,保持党的纯洁

(三)创新社会管理,强化服务职能

四、分类实施,强化指导,促进全县各类教育全面协调健康发展

五、活动的组织领导

六、活动的有关要求

(一)精心制定方案,加强分类指导。各基层党组织要研究、制定和细化“基层组织建设年”活动的具体方案,结合实际有序有效开展活动;要认真总结成功经验和有益做法,建立长效机制,增强活动的针对性和实效性。

(二)强化宣传引导,营造浓厚氛围。要制定活动宣传工作方案,加强舆论宣传,充分利用电视、广播、报纸、网络、专栏、板报等各种新闻媒体,全方位、多渠道、广途径宣传活动的目的意义、经验做法和实际成效。

(三)加强指导督查,确保活动实效。局机关九个联系组要对联系学校开展“基层组织建设年”活动进行指导和专项督查,确保各项工作落到实处,见到实效。

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篇2:农村党的组织生活会议记录

范文类型:会议相关,适用行业岗位:乡村,全文共 1562 字

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发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务,是促进农民增收的基本途径,是提高农业综合生产能力的重要举措,是建设社会主义新农村的产业基础。发展现代农业,涉及物质条件、科学技术、产业体系、经营形式、发展理念、培养新型农民等诸多内容,是当前及今后一个时期农业发展的方向,如何结合我区实际,在发展现代农业的某些方面实现突破,是需要我们认真研究和着力解决的一个重大课题。从我区农业和农村经济发展的现状来看,强化优势农产品基地建设,扶优、扶强龙头企业、积极培育农村经济合作组织,全面提升农业产业化经营水平,无疑是一个比较现实的选择和突破口。为此要重点抓好三项工作:

(一)强化基地建设,切实推进产业结构调整

继续按照“农业重点抓产业,产业优先抓果品,果品突出抓苹果的思路,加快城郊南山万亩优质花牛苹果基地建设,进一步扩大规模,强化果园管理,积极探索土地流转的有效形式。农办、林业、果业、水利、交通等相关部门要围绕基地建设,多方争取项目,整合资金,抓好各项配套设施建设,年内完成0.4万亩的建园任务。以元龙镇为中心,在东路启动10万亩优质花椒基地建设,在三新阳地区启动10万亩加工型葡萄基地建设。在新阳镇、中滩镇建成以猪、鸡规模养殖为重点的2个标准化养猪小区、1个养鸡小区。在马跑泉、甘泉、花牛、社棠及三阳川区发展日光温室及优化大棚蔬菜3300亩,新建无公害蔬菜基地2个6000亩。在党川、利桥等林区和高寒地区种植红芪等中药材1.2万亩,为新农村建设夯实经济基础。

(二)扶优扶强龙头企业,切实推动产业深度开发

按照“扶优、扶大、扶强”的原则,年内要利用财源建设项目、农业综合开发多种经营项目和农业产业化扶持资金,世行扶贫、亚行扶贫贷款等资金,重点扶持辐射能力强、成长性好的长城果汁、康晟食品、天森药业3家部省级重点龙头企业和永兴购销公司、龙腾面粉等13家市级龙头企业,不断扩大规模,提升经营水平。完成维亚公司2万头良种仔猪生产线和嘉信公司20xx头荷斯坦奶牛生产基地建设项目、丰收农业2万吨马铃薯变性淀粉生产线等一批新的产业化龙头企业年度建设任务,逐步形成龙头企业集群,使我区的资源优势尽快转化为经济优势,延伸产业链条,带动整个产业快速发展。要加大招商引资力度,有针对性的在农产品深加工上发展一批龙头企业,全面提升竞争力。各职能部门要认真落实各项优惠政策,积极支持龙头企业发展。要积极引入工业理念,实施品牌战略,进一步提升“花牛苹果”、“下曲葡萄”、“元龙花椒”等品牌的知名度,利用20*年*举办*的机会,把“花牛苹果”品牌打向国外市场;要重视现有品牌保护,严厉打击假冒行为,要不断开发新品牌,用品牌推动产业扩张和农民持续增收。

(三)完善利益联结机制,培育农民合作经济组织

要以构建农民为主体的农村市场体系为目标,坚持“民办、民管、民受益”的原则,在进一步规范、完善现有下曲葡萄协会、元龙花椒协会、卧虎养牛协会等合作经济组织,充分发挥服务功能的基础上,围绕果品、畜牧、蔬菜三大主导产业,积极扶持发展一批新型农民合作经济组织,不断壮大组织规模和经纪人队伍。力争年内组建全区重点龙头企业联合会,成立果品、畜牧、蔬菜、农资服务等8个行业分会。按照科学管理的要求,进一步规范合作经济组织的运行机制,大力推广“公司+基地+农户”、“合作组织+基地+农户”等经营模式,完善利益联结机制和经营机制,逐步提高农民的组织化程度。

在抓好农业产业化的同时,要把劳务输转作为当前促进农民增收的一条重要渠道,不断加强职业教育和技能培训,完善劳务输出服务体系建设,不断扩大劳务基地,规范劳动力市场,进一步强化劳务管理,拓展就业空间,提高劳务输转的组织化程度。实现全年劳务输出10.7万人(次),有组织输出占到40%以上,创劳务收入2.68亿元,实现人均收入2500元的目标。

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篇3:尽心服务工作会议演说词

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:服务,全文共 1056 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

“和风吹得花满地、万紫千红正是春”,在这春风拂面、春意盎然的今天,市行召开“树形象创品牌推进服务文化建设争创市民首选银行”活动动员会,作为分行营业部的负责人,我倍受鼓舞,倍感责任重大。

银行作为服务型行业,不断提升服务水平是永恒的主题,更是竞争的核心和发展的推手。近年来,我行一贯秉承“客户至上,注重细节”的服务理念和“以客户为中心,以市场为导向”的经营理念,始终坚持“用心服务,用爱经营”,着眼文明规范,不断提升服务水平,努力打造服务品牌。本次活动的开展,对我行服务水平提出了更高的要求,下一步我行将采取以下措施,将这次活动的精神和要求落到实处:

1、培育先进服务理念。积极引导全行员工适应业务形势发展的需要,从自身做起,从细节做起,把客户的利益放在首位,视客户如亲人,为广大客户提供更加优质、更为高效、更具品位的多元化金融服务。同时,积极争当服务明星、争创服务标兵,切实发挥服务明星的作用,用自己的实际行动提升服务水平,潜移默化中把“以人为本”的现代服务观念变成全行员工的自觉行动。

2、推行服务承诺制度。我行将从作风建设入手,推进内部服务承诺制,推行“领导为员工服务、上级为下级服务、二线为一线服务、全行为客户服务”的服务格局,以良好的作风建设带动整体服务水平的提升。强化岗位服务责任,推行首问责任制、服务承诺制,结合岗位目标考核,落实投诉责任追究,从制度上确保做到规范化服务,

3、加强服务监督管理。为了确保规范服务的长效性,我行将加大检查力度和考核力度。在考核办法中,将服务检查工作作为一项考核制度,实行明查与暗访相结合,坚持抓紧抓好,不留死角,不走过场。坚持按月检查制度、点评制度、奖惩制度、考核制度等,做到规范员工服务行为有规章可循,有制度可依,推动服务水平的不断提高。

4、提升员工服务技能。我行鼓励员工参加各类行内外的资格认证和考试,全面提高员工的职业素养,着力培养知识型员工,打造学习型员工队伍。针对柜员制定了《业务技能提升方案》和《会计业务零差错方案》,通过每日的技能练兵和每周的业务知识学习,全面提升临柜人员的服务质量;针对客户经理和大堂经理,进行服务礼仪、客户分流和理财产品的不定期专向培训,规范员工服务礼仪和业务操作,为客户提供高效、便捷、安全的多元化服务。

总之,服务是永恒的,是永无止境的,正所谓“服务是产品的延深,服务是品牌的保障”。在今后的工作中,我行员工将团结一心,积极进取,努力奋斗,大胆探索,不断深化服务内涵,扎实推进服务文化建设,争取再创佳绩。谢谢大家!

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篇4:县统计局信访工作计划_工作计划范文_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:统计,信访,全文共 1056 字

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统计信访工作计划

为了全面提高我局信访工作整体水平和办结质量,切实维护好上访群众的基本生活权益和民主权利,减少重复上访、越级上访、集体上访。提出20*年工作要点:

一、提高思想认识

今年在面对信访工作的新形势、新任务,我局全体干部职工要认真学习和深刻领会党的xx大精神,充分认识做好当前信访工作对巩固党的执政基础和加强民主政治和重要性、必要性和紧迫性,切做好这项事关人民利益、社会稳定、党和政府和形象的工作,通过扎实有效的工作,切实解决群众信访反映的问题,维护合法权益;通过有效的工作,实实在在地体现党的先进性;通过扎实有效的工作,进一步密切党和政府与人民群众的血肉关系,维护稳定,推动改革,促进发展;克服统计部门信访案件少就麻痹大意的极端错误思想。

二、加强领导力度

我局要把信访工作纳入20*年工作的重要议事日程,总体部署,统筹谋划,合理安排:1.局长负责,分管领导具体分工负责,各股、室、队具体承办;2.主要领导亲自阅批群众来信,接待和处理群众上访、领导交办的重大信访问题,实行信访接待日制度;3.对信访工作中出现的问题及时多请示多汇报,争取最好的办法予以解决,特别是要在人、财、物方面局里将会给予大力支持以确保工作顺利进行,确保一方平安。

三、实行责任追究

今年我局将进一步落实责任制,增强做好信访工作的责任感和自觉性,严格按照“分级负责、归口办量”,“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,明确职责、明确任务,一级抓一级,一级负责一级,层层落实,切实抓好信访工作的督查督办的工作,对工作认真负责、成效显著的要宣传表扬,推广其工作经验;对推诿扯皮、敷衍塞责的在全局通报批评;对因工作不落实而造成严重后果和影响的,要严格按照信访工作首问制和信访工作责任追究制,追究相关股、室、队和人员的责任。

四、确保办结质量

信访办结质量的好坏直接关系到信访工作的好坏,为此今年我局将把信访办结质量放在信访工作的首位来抓好,要下大力气调查研究、周密布置,对排查出来的案件梳理成册,逐个立案办理,绝不能把矛盾上交或下推。其次,在调查处理过程中,要认真听取上访人员的意见,维护他们的合法权益,防止走过场,对上访人员反映的问题,要本着实事求是的原则加以解决,对应该解决的,要准确、及时、快速地办理;对不能解决的要多解释、说明确,缓和其情绪;对坚持过高或无理要求的,干扰社会和机关工作秩序,情节严重的要严肃处理。总之,要坚持实事求是的原则,以事实为依据,以法律为准绳,切实解决群众信访反映的热点、难点问题,确保今年我局信访工作顺利、健康发展。

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篇5:综治信访2024工作计划_工作计划范文_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:信访,全文共 4986 字

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综治信访2021工作计划

综治信访20xx工作计划篇一

为了进一步夯实我局综治维稳信访基础工作,充分发挥综治、信访在维护稳定、构建和谐社会中的作用,积极推进“平安洪湖”建设,经局党委研究,成立局综治维稳信访工作领导小组,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的xx届三中全会及上级有关工作会议精神,围绕全市“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,以促进经济平稳较快发展,服务新农村建设为首要任务。按照“打造平安洪湖,构建和谐社会”的总体要求,以“主体不变、分工负责、联合运作、方便群众、化解矛盾、维护稳定”为原则,整合现有力量、创新工作机制、完善工作制度,真正地把局综治维稳信访工作领导小组办公室,打造成为不安定因素收集中心,社情民意反馈中心,调处矛盾、维护稳定指挥处置中心。

二、整合方式

我局按照“资源整合,优势互补,协同作战,形成合力”的工作要求,整合力量,规范行为,完善制度,创新机制,构建综治维稳信访工作的总体思路,将局监察室、法制科、办公室、人教科等部门集于一体,各科室人员在工作职能不变,工作性质不变的基础上,实行集中办公。局综治维稳信访领导小组设立集中接访办公室,局综治维稳信访领导小组下设立4个工作小组:民情信息收集组、人民调解工作组、治安防控指挥组、追踪问效协调组,并实行“五统一”工作机制即:统一受理来信来访、统一分流矛盾纠纷的处理单位、统一协调疑难复杂问题、统一调配人力、物力、统一跟踪问效,确保局综治维稳信访领导小组各项工作高效运转。

三、综治维稳信访领导小组主要职责和任务

1、贯彻落实党和国家有关社会稳定的方针、政策及上级有关部门的工作任务;研究制定矛盾纠纷调处、治安防控工作计划,并负责督促落实。

2、定期对辖区内不安定因素进行排查,对可能发生影响社会稳定的因素和动向及时协调有关方面做好处置工作。

3、及时总结、上报矛盾纠纷调处工作的经验和做法。

四、综治维稳信访工作领导小组运行办法

局综治维稳信访工作领导小组工作运行程序:按照“集中接待,统一批转,归口办理,协作配合,报结,跟踪问效”六个步骤进行操作。可以概括为实行“五个统一”:

1、统一受理来信来访。局综治维稳信访工作领导小组负责专门接待来访群众、处理来访信件,根据来访群众反映的问题,认真填写《洪湖市财政局综治维稳信访工作接访记录》,对一些简单问题,通过解释能使群众满意的,当场进行解释答复;对一时解释不清,需要由其他科室和部门处理的,填写《案件受理登记表》,报局综治维稳信访工作领导小组主任批转。

2、统一分流矛盾纠纷的处理单位。各类矛盾纠纷在局综治维稳信访工作领导小组立案后,根据纠纷的性质,经局综治维稳信访工作领导小组主任批准,填写《案件转办通知书》,责令有关科室和单位办结。

3、统一协调疑难复杂问题。对涉及多个科室和单位的疑难复杂纠纷和治安问题,由局综治维稳信访工作领导小组明确责任,分工协作,共同解决。

4、统一调配人力、物力。资源整合首先是人力物力的整合,整合后的局综治维稳信访工作领导小组具有相对集中的维稳力量,对一个时期的中心工作、特殊时期的稳定工作,可以由局综治维稳信访工作领导小组统一调配人力、物力,各科室和单位协同作战,确保按时完成任务。

5、统一跟踪问效。各科室和单位对局综治维稳信访工作领导小组安排的各项工作按照期限要求认真办理,办结情况及时向局综治维稳信访工作领导小组反馈结果,以便局综治维稳信访工作领导小组能全面掌握、统筹安排,并对分流到各科室和单位的工作实行根踪问效。

综治信访20xx工作计划篇二

今年我乡综治维稳信访工作坚持科学发观展为指导,贯彻落实党的十x大精神,按照各级政法工作会议要求,为全乡经济社会各项工作做好保驾护航。现经研究制定本年度工作计划如下。

一、强化组织领导,夯实基层基础建设

各村(居)、各单位及部门要结合自身实际情况,建立健全社会治安综合治理相关组织,如社会治安综合治理领导小组、信访工作领导小组、人民调解委员会等,确保“有人办事”、“有岗定责”、“有责定人”、“人尽其责”。特别是各村、社区要结合换届工作配强配齐治安联户长、信访纠纷信息员、调解员等综治队伍,使得各项工作有序高效开展。

各村(居)、各单位及部门要进一步夯实综治基层基础建设,充分整合办公资源,设立好调解庭、信访代理工作室、综治维稳工作站等,做到一室多用。完善各项制度并制作上墙,保持办公场所整洁、标识醒目。装订好日常办公资料,分类存档。今年重点抓好凉亭居委会、磨山村及代店村相关工作,顺利通过美好乡村平安创建工作考核。

二、完善调处措施,提高工作效能

乡综治委坚持矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度。综治办每半月召集各村、社区及相关单位部门召开一次矛盾纠纷排查调处协调会议,听取各单位当月的矛盾纠纷排查调处情况,部署安排下月工作。对重大复杂疑难的矛盾纠纷进行研究处理,确定包案领导、责任单位、协办单位、完成时限。

对于摸排出来的矛盾纠纷,各单位要迅速组织人员介入调处。一般矛盾纠纷由村两委(社居委)通过“驻片调处、两委会商、书面上报、归口办理”的途径化解矛盾(驻片调处:村驻组干部介入调处,能够调处的,应及时结案并报村治保主任,作为当月矛盾纠纷统计数据。不能调处的,应及时上报两委会。两委会商:对于驻组村干上报的矛盾纠纷,两委会要高度重视,共同商议矛盾调处的措施,并指定责任人,确定调解时限,及时结案。书面上报:对于村两委不能调结的矛盾纠纷,村治保主任应第一时间上报乡综治办,附上村两委处理意见(纸制)。归口办理:乡综治办在接到矛盾纠纷报告后,根据问题性质,确定包案领导、责任单位、调处时限等),重大矛盾纠纷通过“先行上报、迅速介入、统筹协作、共同解决”的程序平息纠纷(先行上报:如发生重大矛盾纠纷,应第一时间上报乡综治办,说清矛盾纠纷大致情况,初步预测发展态势。迅速介入:发现重大矛盾纠纷的单位或综治基层组织应在上报同时,迅速组织人员介入处理,稳控事态。乡综治办在接到报告后,应及时组织人员介入调处,并报党委政府。统筹协作:介入调处的各单位、部门要服从综治委统一调度,尽职尽责,团结协作。共同解决:在综治委的统一领导下,齐心协力,共同研判,平息纠纷)。

对于涉及到多个部门或跨村(社区)的矛盾纠纷,由乡综治办组织相关部门或村(社区)进行联合调处。各单位均要及时负责调处,不得推诿塞责。矛盾纠纷涉及到国家的一些政策规定而群众又不理解的,相关部门要积极做好宣传、教育、化解和疏导工作,争取群众的理解和支持。

三、认真做好法律宣传,提高全民法律意识

各村(居)、各单位及部门要根据“xx普法规划”认真组织开展好本年度的法制宣传教育工作,制定切实可行的工作计划,指定专人负责。学习采取定期与不定期相结合的形式,结合重要活动节点,如“3.8”妇女节、“3.15”消费者权益保护日、综治宣传月、“12.4”全国法制宣传日等,重点宣传好弱势群体保护维权方面、信访诉求方面、治安处罚方面、土地林权方面等法律法规。宣传要注重实用性,让宣传对象易接受、能接受、愿接受,从而提高全民法律意识。

四、加强流动人口与特殊群体的服务管理工作

1、加强对流动人口服务管理。近两年来因凉亭乡集镇开发建设需要,不少外来务工人员来乡从事建筑行业,为此派出所要强化外来人员的动态管理,做好服务,依法保障农民工合法权益。继续做好留守儿童、妇女、老人的关爱和帮扶,预防和减少人身伤害案件。

2、加强特殊群体的服务管理。积极推动刑满释放人员、社区矫正对象、肇事肇祸精神患者等特殊人群服务管理工作,完善并落实各项有效举措,对照相关政策帮助他们解决现实生活困难,防止发生脱管、漏管、或违法犯罪等现象。

五、持续做好反邪教工作。

各村(居)、各单位及部门要根据自身职责,认真做好反邪教工作。进一步夯实反邪教阵地建设,继续开展好家庭、校园拒绝邪教活动,让广大人民群众认清邪教本质,树立起科学的人生态度,运用理性的法治思维解决生活生产问题。

六、完善社会治安防控体系。

各村(居)、各单位及部门要按照综治委统一要求有计划有步骤地开展好社会治安综合治理各项整治行动,依法严厉打击各类侵财侵权违法犯罪行为。具体落实好以下几个几个方面:

1、各综治组织要团结协作,强化人员队伍力量,提高预防违法犯罪水平,加大各类案件的侦破打击力度;

2、今年我乡将在前期“数字化”建设的基础上,在凉亭乡进出主干道监控盲区增添视频监控,完善数字监控网络;

3、提高人民群众日常防范意识与自我救助水平,进一步推介“治安保险”,制作固定综治宣传标语。

七、严格落实综治工作责任制

加强考核奖惩,严格执行综治工作领导责任制。及时落实《20xx-20xx年度社会管理综合治理目标管理责任书》签订工作,督促各村(居)、各单位主要负责人切实担负起创新社会治理、深化平安建设的第一责任。对照《凉亭乡综治维稳信访工作考核办法》,落实好综治工作考核奖惩工作。

综治信访20xx工作计划篇三

20xx年,将继续坚持以理论、重要思想和党的十x大精神为指导,认真贯彻落实上级有关信访工作会议精神,切实抓好信访工作,为维护人民群众的合法利益,及时排查不安定因素,及时解决群众反映的“热点”、“难点”问题,确保社会稳定,构建和谐社会营造良好的环境。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习和领会党的十x大精神,以重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全工作部经济社会发展目标和文明创建工作,坚持党的群众路线,从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,确保群众合理诉求得到及时有效解决,全力维护社会稳定,为构建和谐、文明的做出新的更大的贡献。

二、工作思路

按照“联系群众、了解民情、维护权益、促进稳定”的要求,突出贯彻《信访条例》一条主线,认真落实信访工作领导和目标管理两个责任制;以“关注民生、关爱民生、改善民生、为民服务”为出发点,切实解决人民群众的热难点问题;充分发挥协调服务职能,在“解民忧,化民怨、办实事”上下功夫,提高信访工作效率,实现信访工作新的突破。

三、重点工作

一是加强信访工作的领导,主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,各机关站所协调配合抓。形成一级抓一级,层层抓落实的信访工作责任制。继续认真深入学习贯彻落实科学发展观,有效地预防和解决信访问题,紧紧抓住全面贯彻落实科学发展观这个关键,统筹协调好经济与社会、经济与政治、发展与稳定、效率与公平以及不同区域、不同群体等多层次、多方面的关系,为经济发展提供保障,努力化解矛盾纠纷,真正做到以人为本,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,限度地减少不稳定因素,增加和谐因素。

二是加大信访工作的学习宣传力度。认真组织全工作部干部职工学习《信访工作条例》,深刻理解信访工作的内涵,把信访工作的内容学懂弄通,充分运用信访工作的条例内容切实解决人民群众的利益诉求;同时向广大人民群众宣传信访工作《条例》精神,使人民群众了解《条例》、充分运用《条例》来解决自己的切身利益问题。

三是切实解决好民生问题。改善民生是执政理政的根本。在进一步健全信访工作制度基础上,落实惠民政策,以“接待群众要热心、听取意见要耐心、解决问题要真心、改正错误有决心”的四心服务,积极为群众办实事、做好事、解难事。

四是健全矛盾纠纷排查化解工作机制。排查化解矛盾纠纷工作是正确处理人民内部矛盾、维护群众合法权益的有效途径,也是强化基层基础工作、维护社会和谐稳定的第一道防线。信访工作必须把重心从事后处理转移到事前排查、化解上来,对于苗头性、倾向性问题,特别是群众反映强烈的热点、难点问题,充分发挥人民调解组织的作用,开展矛盾纠纷排查化解工作,做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,努力把问题解决在基层和萌芽状态,并不断创新工作格局,着力形成齐抓共管的工作局面。

五是加强信访工作的督查督办。对凡涉及到我工作部的信访问题要认真做好接待、记录和解释工作,并督促相关责任单位(部门)责任人及时进行办理,该落实的工作坚决在规定的时限内完成,确因特殊情况不能完成的,必须向当事人回复并承诺解决的时间。凡在信访工作中出现的违规违纪的人和事要坚决督查督办,一查到底,决不姑息迁就。

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篇6:安全工作会议记录

范文类型:会议相关,全文共 406 字

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时间: 月 日 地点:小班教室

主持人:

会议主题:知道用药安全与疾病控制

总结上周工作:严格要求老师做好工作

本周工作安排:

1. 知道用药安全,不随便或乱吃药

2. 不认识的物品或者家中一些像食物的物品,不能用嘴尝试。

3. 不吞食异物。

4. 增强家园联系,请家长一定要把药品交给医生,并说明食用剂量,特别是车接接送的,一定要求家长向本班老师或跟车老师说明。

5. 医生在给幼儿喂药时,一定要严格要求,并检查幼儿有无带错大人的药品。注意有无过期,变质药品。

6. 教育幼儿有不舒服的情况及时向老师说明

7. 保健医生做到安全教育和保卫工作,控制流行病、传染病的发生和蔓延,并做好记录。监督各班级搞好消毒工作。

8. 按照《中华人民共和国食品卫生法》要求做好食品、饮用水卫生的监督、管理工作。特别是饮食操作间操作规程、食堂食品留样等。

9. 按照《中华人民共和国传染病防治法》要求做好疾病防治工作,

重点是预防和控制传染病的发生和流行。

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篇7:教学工作会议演说稿范文_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:教研,全文共 7708 字

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教学工作会议演说稿范文

在这次教学工作会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。下面就由第一范文网小编为你分享教学工作会议演说稿范文,欢迎欣赏。

教学工作会议演说稿范文 篇【1】

同志们:

经过大家的共同努力,20xx年度全省教育工作会议圆满完成各项议程,就要结束了。昨天下午,省委、常务副省长孙伟同志百忙之中出席会议并发表重要讲话。会议传达学习了对教育工作的重要批示,刘延东副在全国教育工作座谈会上的重要讲话,20xx年全国教育工作会议及全国“全面改薄”工作交流会议精神。刚才,17市的同志围绕深化基础教育综合改革和基础教育重点工作做了交流发言。

总的来说,这次会议开得很成功,很及时,也很有必要,取得了一些实实在在的成效,表现在三个方面。一是深化了认识,坚定了信心。孙伟常务副省长在讲话中对“”期间全省教育工作进行了全面总结,给予了高度评价。对“十三五”期间我省教育综合改革发展的总体方向和目标作了系统阐述。讲话符合我省教育工作实际,站位高、内涵深、要求实,是新形势下推进我省教育改革发展的行动指南和重要遵循。我们要深刻学习领会、全面贯彻落实。二是凝聚了共识,明确了目标。在全国教育工作会议上,袁贵仁部长就教育改革发展如何顺应新常态,特别是如何在教育领域贯彻落实“五大理念”做出深入阐述,提出“以创新发展激发教育活力,以协调发展优化教育结构,以绿色发展引领教育风尚,以开放发展拓展教育资源,以共享发展促进教育工作”的教育发展理念,系统部署了当前和今后一个时期教育工作,这些都为我们做好下一步工作提供了重要依据和关键指导。三是开阔了思路,学到了方法。大家的发言,围绕基础教育综合改革、“全面改薄”、城镇“大班额”和义务教育均衡发展等工作的突出问题,交流了各自的做法。所谈问题实在具体,所提措施务实有效,可以说是亮点纷呈、特色鲜明,我个人听了很受启发。相信通过这次交流,大家能够相互借鉴、相互促进、共同提高。对于各位所提的意见建议,我们也将认真梳理归纳,对一些政策进行完善、补充,在工作中吸收采纳。

过去的一年,包括近年来,全省教育改革和发展的任务异常繁重,大家尽心履职、攻坚克难、勇于担当,花了很多心血、做了很多努力,取得今天如此骄人的成绩十分不易。在此,我代表省教育厅向在座的各位,并通过你们向全省教育战线的广大干部和教职工表达崇高的敬意和诚挚的慰问!

下面,我就做好20xx年重点工作讲几点意见。

一、制定实施全省教育事业“十三五”规划

“十三五”将是我国经济社会发展过程中一个里程碑、一个新的开始。制定发布“十三五”规划是今年非常重要的工作,各市要高度重视,规划不仅是指南,也是未来五年工作的基础,没有规划就没有项目,没有项目就没有资金,没有资金就无法开展工作。目前,规划编制已经进入最后关键阶段,各地要在前期工作基础上,进一步突出规划的科学性和操作性,把握好时间进度与质量要求,让“十三五”规划成为当前和今后5年指导各地教育改革发展的纲领性文件。

一是及时有效对接。一要对接国家及全省的重大方针政策和重要战略布局,准确把握经济新常态对教育改革发展的总体要求,特别是及时围绕新型城镇化发展的新变化、新趋势,计生政策调整等情况,理清各级各类教育需求,测算新增教育资源总量。二要对接全省和区域国民经济和社会发展规划以及其他专项规划,推动教育重点项目列入其中,占有一席之地。只有这样,才能将这些项目在各地的社会经济发展大局中予以推进。三要对接我省现有的或即将启动的教育改革发展举措,如考试招生制度改革、创新创业教育改革、“全面改薄”、解决大班额问题、义务教育均衡发展等等。四要对接当地的教育需求,强化问题导向,坚持因地制宜,使我们的规划更加符合实际,实施更加顺利。

二是严格编制程序。坚持开门做规划,深入调研,摸清底数,预测好趋势,确定好目标。利用互联网、大数据等技术平台,建立健全专家咨询论证制度,主动听取社会各界和有关方面的意见建议。加大宣传力度,规范评估发布程序,争取社会各界正确认识并最大程度的理解教育、支持教育、监督教育。

三是认真组织实施。规划不是做来看的,是要执行的,各地对规划的实施也要有时间表、路线图,有责任分解,有考核监督。要争取党委政府支持,强化组织领导,将规划确定的目标任务分解到各年度工作计划中,抓好贯彻落实。要完善督查协调机制,通报情况、跟踪检查、密切沟通,加强绩效评估和行政问责,确保“十三五”规划顺利实施。

二、深化基础教育综合改革

基础教育综合改革启动一年,各地都积极主动、深入推进,做了很多很好的探索,有的还具备很高的借鉴意义和推广价值。但是基础教育综合改革仍有很多的问题和障碍,需要大家一起研究化解。这里我想讲几点看法,与大家一起交流。

一是突出综合性。基础教育综合改革是一项综合性的工作,不能搞单兵突破,一条腿走路,必须作为一个体系,整体推进。因为这次改革涉及到考试招生、教育评价、教师管理、校长选聘等方方面面,环环相扣、紧密联系,具有高度的耦合性和关联性。省里出台了17个配套文件,有清晰的时间表和路线图,各地在推进的过程中仍有些不平衡,有推进快的,也有慢的;有落实力度大的,也有弱的。这里我强调一点,各地不能做“选择性”改革,不能看到哪项改革措施容易推进就实施,难度大就绕开;合意的就执行,不合意的就被动应付。进度可以慢些,但是一定要努力化解。比如说“县管校聘”,难度确实很大,但它是解决教师编制不足的关键,如果这件事情不破解,教师的交流、结构性缺编等问题就无从解决,请大家一定要高度重视。要充分考虑不同改革项目之间的衔接和延续,比如招生考试制度改革,是其他所有改革的基础,要把它放到重要位置来谋划部署。

二是增强主动性。按照义务教育管理主体的责任层级,市、县两级政府是主体责任的承担者,各级教育部门负有主导责任。所谓主导责任,是指教育部门拥有教育事权,对区域内的教育工作负有牵头实施的责任,但教育的事权又分散在多个部门,仅凭教育部门一家之力很难办成事,需要各方支持。这种支持不是凭空而来的,需要我们主动协调,这正是岗位赋予我们的责任。一是要积极争取领导的支持,这是做好工作的关键。我已经讲过很多次了,孙伟省长也说过,教育工作如果没有领导的支持很难。我们从省级层面,力争创造更多更好的条件,地方上就需要大家自己去努力。二是要积极争取部门的理解和支持,要讲情讲理。例如,大家普遍认为解决大班额问题的文件很有分量,正是因为相关部门在全力支持我们,土地政策、规划政策,是住建厅和国土资源厅在替我们起草。

三是体现协同性。所谓协同,是要求各市在组织机构和工作安排上有协同性。基础教育综合改革的综合性和关联性,决定了改革实施要整体谋划、协同推进。前期我们在调研、督办过程中发现,一些市、县(市)区推进基础教育综合改革过程中,根据不同的改革事项,确定了不同的处(科)室负责,没有统一的综合协调部门,导致各项改革举措的组织、协调和推进严重不统一。有些工作,一定要在教育部门内部加强协作,不能碎片化。内部衔接不好、协调不到位,就会导致信息不对称,最终是工作受影响、被耽误。

四是尊重规律性。基础教育改革必须研究、把握、遵从教育规律,才能使改革顺应教育目标,取得好的效果。一在教师问题上,尊重“能者为师”的规律。它要求教师以职业能力为本,教育部门要做的就是培养、强化和提高教师的职业能力。目前我省出台了乡村教师支持计划,在高等教育综合改革里面对高校教师培养也做了详细规定,今年还将启动免费师范生教育。希望各市始终把教师队伍建设放在最突出的位置,并且落到实处。二是在学生培养问题上,尊重“因材施教”的规律。在保证教育公平,机会均等的基础上,摒弃功利主义教育,充分体现人才培养的差异化,为个性化发展创造条件。三是在教学过程中,尊重“循序渐进”的规律。教育要尊重孩子的实际水平,不能违背孩子发展的自然规律,违背孩子成长的“时间表”,要根据学生认识发展的顺序系统施教。四是在教育资源配置上,尊重平衡的相对性,不平衡的绝对性。正确把握平衡的相对性和动态性,科学确定教育发展目标,实现从平衡到不平衡,再到新的、更高水平的平衡。

五是鼓励创新性。全省各地教育工作基础不同,资源禀赋不同,我们鼓励基层首创,支持各地结合实际,积极开展试点,进行差别化探索,争取政策上有所突破,机体制上有所创新,为全省教育改革顺利推进提供实践支撑。同时也要注意及时总结经验,深入挖掘选树一批鲜活的、可复制、可推广的典型,发挥实实在在的示范引领作用,担当我们这次改革的开拓者和急先锋。再强调一点,创新是与时俱进的概念,有些市可能以前做得比较好,但不代表永远是最好的,无论基础如何,都要努力再创新、再提高。

三、大力推进义务教育重点工程

“全面改薄”、“大班额”和县域义务教育均衡发展是当前我省义务教育阶段的三项重点工程,均涉及落实政府主体责任、加大教育资金投入、强化规范过程管理等问题,相互关联,可以通盘考虑,一体贯彻。从掌握的情况来看,目前主要存在以下几个方面的问题。

一是进展不平衡。集中表现为区域的不平衡,“全面改薄”校舍建设竣工率仅有5市超过50%,有 6市不足30%。城镇中小学建设工程开工率只有4市超过40%,个别市不足10%;3市累计完成投资超过20%,有的市不到3%。未通过均衡认定的县(市、区)主要集中在经济发展相对薄弱、财政收入相对困难的地方。二是政策执行不力。部分市政府主体责任意识不强,重视程度不够,责任落实不到位。如在“大班额”工作中,有些市的市直部门不仅思路不清晰,甚至连应承担的任务都不了解,导致制定的土地、编制和财政保障的政策不够具体、不够明确,效果不佳。在“全面改薄”中,有些市甚至存在随意更改项目大小、变更建设项目的现象。三是资金使用率低。表现为,中央和省级专项资金预算执行进度较慢,学校校舍建设收费减免政策落实不到位,项目融资工作进展较慢且额度偏低。

对于下一步工作推进,我再强调四点。

一是要抓住机遇。我在8月份全省“全面改薄”现场会讲过,要将“全面改薄”作为一种历史欠账,强化机遇意识、责任意识,确保完成任务。这三点同样适用大班额和均衡发展。这次省里围绕“人、地、钱”出台了一系列非常具体、非常明确、非常实惠的政策,含金量足、分量重。可以说,凡是省级层面能够做的,我们都不遗余力争取了,凡是现有政策范围内能拿出来的,省里都拿了出来。希望大家紧紧抓住这次难得的机遇,抬高全省基础教育工作的“底部”,促进义务教育均衡发展。

二是要强化责任。这三项工作,资金总量高,时间要求紧,覆盖范围广、涉及人群多,对各地教育部门是一种挑战,更是一种责任。前期各地都制定了年度计划和推进方案,请大家明确使命、勇于担当,按照进度表加以推进。

三是要狠抓落实。现在我们的进展不管有多少困难,这个劲不能松。对于全面改薄来讲,竣工率要高度重视了。大班额开工率、竣工率同时都要重视,两年期限,时间很紧张。当前最关键的是土地问题,要走的程序非常复杂。希望各市回去之后,将“1+3”、乡村教师支持计划等工作中存在的问题列出来,尽快上报,我们一起研究哪些事情由省里解决,哪些事情由市里解决。

四是强化监督检查。以上三项工作是基础教育综合改革的系统工程,省领导非常重视,建立起专项督查机制,由省政府组织,省政府办公厅牵头,省政府督查室及相关省直部门共同参与,在20xx年的1月、7月、12月,对各市、县(市、区)政府4项工作推进情况,开展3次专项督查,结果向社会公布,并作为年度资金分配的重要依据,确定奖补资金分配比例。经中央全面深化改革领导小组同意,国务院教育督导委员会办公室印发了《专项督导办法》,从20xx年起至20xx年,每年开展一次全面改薄专项督导。我省实施方案已拟定完成,很快将下发,届时请各市认真对照要求,逐条逐项抓好落实。下一步根据省长要求,省厅对这项工作还是要形成通报,要给市委、市政府通报,给社会公布。请大家高度重视。

四、启动一批重点工作

(一)启动乡村教师支持计划。近日省里出台了《山东省〈乡村教师支持计划(20xx-20xx年)〉实施办法》,该办法聚焦乡村教师的编制、职称、住房、待遇等焦点问题,从加强师德建设、健全补充机制、完善交流机制、改革培养模式、促进专业发展、完善职称评聘、调整岗位结构、加强生活保障和健全荣誉制度八个方面入手,集中力量解决农村义务教育中“人”的问题。在补充机制方面,加强了县域内教师调配力度,原则可按照中小学申报情况足额安排用编进人计划;县域内难以调剂的,可在设区的市事业编制总量内调剂解决;市域解决不了的,可以向省里提出申请。完善教师招聘方式,规定每年3月底前启动报名工作,6月底前完成招聘,具备条件的市、县(市、区)可以先面试后笔试。今年统一启动短缺学科教师补充计划,用2年时间补齐短缺学科教师。交流机制方面,帮助交流教师保障生活条件,短缺学科教师走教的补助费用纳入财政预算。在教师培养方面,启动免费师范生全科教师培养计划,三年内培养1万人。同时对工资待遇、教师住房、周转宿舍、交通费用等问题制定出政策。各地要切实推进《实施办法》落地生根,根据文件要求,深入调研、摸清底数、科学谋划、加强统筹,结合当地实际,研究制定各自的实施细则,并于3月底前报省教育厅。长期以来,农村教师队伍积累的矛盾很多、堆积的障碍很大,其中很多涉及体制机制,都是关键的瓶颈问题。大家要抓住这次有利契机,知难而进、敢碰难题,大胆开拓创新,以更大的决心、更强的举措,推进计划顺利实施。

(二)启动德育课程一体化建设。近日教育厅组织编制了《中小学德育课程一体化指导纲要》,《纲要》紧紧围绕立德树人这一根本任务,着力解决德育教育中存在的突出问题,将中小学德育课程、学科课程、传统文化课程和实践活动课程四个序列进行“四位一体”系统设计,构建了学段纵向衔接、学科横向融通、课内外教育教学活动深度融合、符合学生认知规律的德育课程体系。待正式文件下发后,希望各市教育行政部门和中小学校要认真组织学习,领会德育教育“一体化”工作要求和内涵,加强校内外德育工作阵地、工作机制建设。校长、教师要树立一体化育人意识,围绕一体化育人目标,坚持教书与育人并重,紧密结合课程教学,把握不同学科所蕴含的德育因素,使德育与智育、体育、美育有机融合,推动实现全员育人、全科育人、文化育人、实践育人。要加强学生德育工作的研究,对德育课程一体化实施工作提供科学指导,及时培育、总结、推广好的经验做法,示范带动全省学生德育工作水平不断提高。目前,高等学校德育一体化纲要也正在紧张编制当中。

(三)稳妥推进考试招生制度改革。我省被教育部确定为第二批考生招生制度试点省份之一,20xx年进入高考改革试点。考试招生制度改革关乎广大考生的切身利益和高校人才选拔,涉及面广,情况复杂,组织实施难度大,需要我们统筹谋划、协调推进。一是认真学习国家和省考试招生制度改革政策,结合自身实际,研究制定各地的实施方案,明确目标任务和工作措施,保证改革的整体协调性。二是深入分析高考改革对基础教育特别是高中阶段教育教学的影响和冲击,在师资调配、选课走班、教室和教学设备条件、学生管理等方面提前预判,积极应对。在完善学业水平考试、开展综合素质评价等方面明确任务,建立完善全省综合素质评价工作电子化管理平台,建立诚信机制和公开机制,积极为改革提供保障。指导高中学校加快推进教育教学改革,创新育人模式,强化实践教学环节,引导学生积极参加社会实践,提高自身综合素质。三是加强改革政策的解读宣传,使广大师生、家长和社会充分了解国家考试招生制度改革政策,为推进改革营造良好氛围。

(四)加快推进教育信息化和教育现代化进程

教育信息化对于促进教育公平、提高教育质量、创新教育模式具有重要的支撑和带动作用。要不断提升信息技术与教育改革发展融合的能力和水平,一是深入推进“三通两平台”工程,补齐信息化基础条件的短板。目前我省宽带网络校校通达到98%,优质资源班班通达到85%。全省分布很不平衡,西部地区班班通还不到50%,要结合“全面改薄”、县域义务教育均衡发展等项目推进,到20xx年全面完成三通任务。二是坚持融合创新,推进基础教育优质均衡发展。深入实施“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”建设,推进信息技术在教育教学中的深度融合,实现一校带多校、强校带弱校,让更多的学生共享优质教育资源。三是加强顶层设计,建设区域教育服务平台体系,实现管理平台与资源平台一体化,提升教育信息化服务教育管理的水平。扩大教育信息化试点成果,将我省教育信息化应用的亮点整合提升,推进全省教育信息化整体进入全国先进行列。

推进教育信息化是实现教育现代化取得重要进展的有力保障。到20xx年教育现代化取得重要进展,这是党中央站在如期全面建成小康社会的战略全局高度作出的重大部署,为“十三五”时期教育改革发展指明了方向。教育现代化要取得重要进展,就必须把教育信息化作为重要引擎,要认真贯彻落实我省《全面深入推进教育信息化工作的意见》,认真研究制定我省教育现代化发展的指标体系和评估标准,以教育现代化引领教育体制、人才培养模式、教育教学方式和内容改革,促进教育质量全面提升。

五、全面加强教育系统党风廉政建设

教育是立德树人的事业,学校是培养人才、传承文明的重要阵地,抓好教育系统党风廉政建设意义重大。一是加强行风建设。不良作风具有反复性和顽固性,转变作风的工作不可能一蹴而就,从教育系统内部看,作风建设仍存在一些薄弱环节和风险隐患,主要表现在廉政教育不够扎实有效、制度执行不够严格到位、监管不够坚决有力等等。各部门单位仍要以持之以恒的决心和更加有力的措施,巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,管好自己、管好班子、管好行业,努力形成与教育事业相称的行业文化、制度规范和社会形象,为全省教育事业健康发展奠定基础。二是加强廉政建设。从近两年省纪委通报的全省违反中央八项规定精神典型问题情况来看,教育行业的单位时不时会榜上有名。大家务必要把政治纪律和政治规矩挺在前面,加强对《中国共产党廉洁自律准则》《纪律处分条例》的学习,严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动廉政建设和教育工作的深度融合,紧紧抓住干部人事、财务管理、特殊类型招生、基建工程、物资采购、科研经费、教辅教材等重要领域和关键环节,有针对性地制定和完善规章制度,增强制度执行力,做到用制度管权管事管人。三是转变教育治理方式。深化管办评分离,加快形成政府依法管理、学校依法自主办学、社会各界依法参与和监督评价的教育公共治理新格局。推进简政放权,简化行政审批流程,规范审批行为,畅通监督举报渠道,方便群众办事,方便学校办学。

同志们,教育事业责任重大、使命光荣,让我们齐心协力、开拓进取,全面深化教育综合改革,全面提升教育质量,加快推进教育现代化,为经济文化强省建设作出更大贡献!

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篇8:安全工作会议记录

范文类型:会议相关,全文共 236 字

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近日,张坝街道召开春节期间安全工作会,全体机关干部,社区干部,相关企业负责人参加会议。会上党政主要领导传达了各级安全会议精神,要求与会人员认真学习贯彻落实;然后党政主要领导对春节期间的安全工作进行了全面安排和部署。

一是各分管领导按分管行业立即开展节前安全大检查,突出打非治违、烟花爆竹、道路交通、景区和发现王国人流密集场所、建筑工地等重点行业和领域的安全监管。

二是建立健全隐患整治台账,落实隐患整改。

三是强化节日期间值班值守、信息畅通和报送工作。

四是做好安全考核迎检工作。

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篇9:残联工作会议演说词

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 3042 字

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20xx年以来,在镇委、镇政府的正确领导和市残联的精心指导下,在各级部门的大力支持下,我镇残联以科学发展观统领残疾人事业的发展,深入贯彻落实《东莞市残疾人事业“”发展规划》、《东莞市扶助残疾人办法》文件精神,按照各级领导对残疾人工作提出的要求,积极谋划20xx年的残疾人工作,以加强残疾人社会保障体系和服务体系建设为重点,全面落实各项残疾人工作的年度目标任务,各项工作有序开展,现将今年的工作进展情况汇报如下:

一、康复就业服务中心工作

今年,我镇残疾人康就中心坚持公益性的服务方向,创新社会化的服务模式,深化管理、强化队伍、优化水平、细化服务,开展了形式多样的活动,各项工作取得卓越成效,并推荐5名残疾学员成功就业。省民政厅、市残联、香港残疾人康复机构等上级领导多次莅临康就中心调研指导,并这项工作给予了充分肯定。

二、就业工作

(一)落实20xx年按比例安排残疾人就业用工情况申报工作。镇残联于3月25日组织召开了《20xx年按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征缴工作落实会议》,并通过多种渠道做好宣传工作。今年,我镇共完成120家企业用工情况申报工作,居全市前列。

(二)残疾人求职登记、技能培训、推荐就业工作。我镇积极开展“就业援助月”活动,并参与由镇人力资源分局主办的“春风行动”企业人才招聘会。今年,我镇共有求职登记的残疾人16名,参加技能培训6名,成功推荐就业10名。

三、康复服务工作

(一)开展辅助器具评估适配工作。今年,镇残联向127名残疾人免费发放了一批价值17.22万元的辅助器具,包括:轮椅、拐杖、助行器、残疾人机动车等,为残疾人提供有效的康复条件。

(二)开展白内障复明手术工作。今年,我镇共为97名白内障患者免费施行复明手术,让患者重见光明,提高生活质量。

(三)开展居家康复服务工作。实施残疾人居家康复服务是20xx年市政府主要目标任务之一,镇残联积极配合市残联做好相关工作。从20xx年10月份开始,治疗师每月4次免费上门为服务对象做不少于1小时的康复服务。截至20xx年11月底,我镇有25名残疾人享受到了居家康复服务,共1470人次,提前完成市残联分配的全年服务人数任务,康复效果也得到残疾人及家属的肯定。

四、组织建设工作

今年,镇残联严格按照市的要求,不断健全规范化基层残疾人协会工作,严格落实基层残协办公经费及残疾专职委员的工资补贴。同时,制定了残协管理制度和专职委员考核制度,定期对其进行培训、考核,确保我镇基层残协的专职委员队伍的整体素质不断提高,提高工作效率。

五、社会保障和救助工作

(一)落实残疾人相关津贴、补贴发放工作。今年,我镇向225名首办证残疾人每人一次性发放首办证补贴400元,共计9万元;向持证残疾人每人每月发放残疾津贴200元,共计393.54万元;向符合条件的87名重度残疾人每人每月发放居家护理津贴300元,共计30.78万元;向158户“一户多残”家庭每户发放生活补贴3000元,共计47.4万元。使残疾人的基本生活逐步得到改善。

(二)落实对困难残疾人子女及残疾学生的教育资助。今年,我镇一次性为11名全日制中专(含高中)以上院校的残疾学生及贫困残疾人子女发放了教育资金,共计3.2万元,及时解决了特困残疾学生的燃眉之急,帮助他们顺利完成中高等教育。

(三)稳步推进精神病防治康复工作。

镇残联通过组织相关部门召开重性精神疾病患者排查工作会议,要求各村(社区)调查摸底辖区内新发疑似精神疾病患者相关信息,并上报镇残联,市新涌医院派出专科医生对疑似患者进行确诊,镇社区卫生服务中心对确诊的患者建立健康档案,纳入国家精神病管理系统,并定期随访。今年,我镇登记在册长期需要服药的精神病患者200名,入住市新涌医院的有19名,门诊及住院救助金额共计37.99万元。

(四)做好残疾人爱心乘车卡的办理工作。按程序做好爱心乘车卡的申领、上报、发放、统计工作,今年共发放爱心卡301张。

六、助残志愿服务工作

在20xx年底,市残联选定我镇残疾人康复就业中心作为“志愿阳光行动”省级联系点之一,深化志愿助残活动。镇残联在20xx年加强与镇团委、镇社工中心等相关部门的合作,于4月份成立“爱心助残志愿服务队”,对志愿者定期培训,以“社工+志愿者”的模式,走进残疾人家庭、社区,开展了形式多样、内容丰富的助残系列活动。通过积极整合志愿助残服务资源,拓宽志愿助残服务渠道,提高志愿助残服务水平,取得了明显成效,广大残疾人获得了大量优质实效的志愿服务。

七、宣传文体工作

镇残联每逢“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日”、“国际助残日”等重大残疾人节日,都会联合社会事务局、社工中心等有关部门,组织开展扶残助残活动,通过镇文广中心、寮步报社、寮步论坛等新闻媒体大力宣传报道助残活动情况,深入报道残疾人自强不息典型以及扶残助残的先进事迹,积极呼吁社会各界多关心、多帮助残疾人,在广大群众中引起了强烈的反响。

(一)征订残疾人杂志和信息报送工作。我镇按照市的要求,完成征订《中国残疾人》、《三月风》杂志任务,同时,设有固定的通讯员,负责收集、撰写、报送残疾人工作信息。今年,我镇积极向市残联网站及《东莞残疾人》投稿,稿件数量达到50篇。

(二)开展“全国助残日”系列助残活动。20xx年5月18日是第二十五次“全国助残日”,镇残联结合实际制定活动方案,协同相关部门开展了五四青年节交流联谊、义卖宣传、慰问残疾人家庭等一系丰富多彩的扶残助残活动,进一步丰富了残疾人精神文化生活,掀起全社会共同关心、关爱残疾人的热潮,营造和谐文明进步的社会氛围。

今年的助残日期间,镇残联向每1730名残疾人每人发放慰问金500元,共计86.5万元。

(三)残疾人体育、文艺工作。我镇残联一直都把开展残疾人文艺、体育活动作为协会发展活跃的方向,通过组织村(社区)对辖区残疾人情况进行调查核实,发现有体育或文艺特长的适龄残疾人就进行登记,积极做好残疾人家属的思想工作,鼓励残疾人参加市的运动员选拔,并协调做好残疾人运动员集训工作。

八、无障碍工程改造工作

今年,我镇共有25户困难残疾人家庭申请进行无障碍改造,工程投资总额26.11万元。目前,该项工程正在施工阶段,预计年底完工。

九、针对薄弱环节,严格制定明年的工作计划

20xx年我镇残疾人工作虽然取得了一定的进步,但同时也还存在薄弱环节。一是村(社区)残疾人协会建设仍需加强,保障残疾人的长效机制需要进一步完善;二是村(社区)残疾人协会委员的工作能力有待提高;三是残疾人康复、就业工作要不断深化。这些问题需要我们在今后的工作中切实加以解决。

(一)做好全国残疾人基本服务状况和需求专项调查工作。

(二)积极开展镇残疾人康复就业服务中心的各项工作。

(三)深入开展村(社区)残疾人康复工作。一是继续加强基层残协建设;二是积极开展残疾防治、康复宣传教育工作。

(四)继续做好残疾人相关津贴、补贴发放工作,解决困难残疾人的基本生活问题,改善生活水平。

(五)深入开展各项康复救助工作。

(六)继续做好残疾人就业、技能培训、按比例安排残疾人就业用工情况申报等各项工作。

(七)认真开展全国助残日活动,加大各种残疾人节日活动的宣传力度。

(八)继续深入挖掘、选拔特殊艺术人才和优秀残疾人运动员输送到市残联人才库。

下一年,我们有信心通过卓有成效的扎实工作,创新思想观念,继续推进我镇残疾人事业的发展,加大对困难残疾人的帮扶力度,促进残疾人就业,努力实现我镇残疾人事业再上一个新台阶。

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篇10:高中班干部会议记录

范文类型:会议相关,适用行业岗位:高中,班长,部长,全文共 437 字

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时间:*年**月**日

地点:(3)班教室

参加人员:全体班干部

会议要点:近来班级同学的表现

会议内容:

以下是孩子们对班级这一周来大家表现较好的方面,我做了一些归纳和小结:

1、课间文明活动,没有人追跑了

2、红领巾没有人被扣分(上周扣了1分)

3、卫生打扫情况比上周有进步,速度快了,教室、包干区更干净了

4、课堂发言比较积极

5、去专用教室上课时排队的纪律好多了

6、交作业的情况比一开始有序、整齐多了

不足的地方

1、虽然卫生环境有改进,但班级电视机的下面很少用拖把洗过。

2、课堂上还有极个别的会开小差、讲闲话、做小动作,影响听课效率 需要努力的地方

1、环境卫生需要打扫人员课间巡视保洁,及时发现杂物纸屑及时捡起,争取不被扣分

2、拿到错题,及时订正的意识还有待于增强,部分人要老师催订正

听到孩子们的发言我感到非常的欣慰,看得出每一位班干部都是尽力在为班级出力的,能对班级的常规提出这么多的不足,说明大家都在努力,作为班主任,更多的是该给他们机会,让每一位班干部在自己的岗位上做的越来越出色!

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篇11:八年级教师会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:初二,教师,全文共 981 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

滚滚长江东逝水,初中三年,转瞬即逝。蓦然回首,我不得不感慨岁月如梭!三年前,我们怀着对未来的美好憧憬,载着家人与老师的殷殷期盼,坚定地迈进了初中;今天我们在这里,郑重地面对中考赫然醒目的战书;今天我们在这里,吹响决战冲锋的号角。我们坚信,正是在这里,新的辉煌将张开腾飞的翅膀。

蓦然回首,十二年寒窗苦读,四千三百多个日日夜夜,铸就了我们必胜的信念与坚不可摧的意志。书海的沉浮已不再让我们动容,风雨的磨砺只会让我们愈挫愈勇,我们的目光从来没有像今天这般坚定执着,我们的思想从来没有像现在这般成熟饱满,我们的心灵从来没有如此激荡燃烧。

少年自有少年狂,藐昆仑,笑吕梁,磨剑十年,今将试锋芒。

如果说之前的九年是漫长的马拉松,我们已进入那最后的冲刺,如果说从前的付出是勤恳的耕耘,我们已面临夏秋之交的更迭,我们早已拉满弓,上好箭,我们唯一差的,就是这最后一学期的努力,最后一学期的挥汗如雨。

鲜红的终点在前方真真切切,成功从来没有如此贴近我们年轻的生命,在这一学期里,受太阳之光华,乘春风之快意,御天地之灵气,是强者必可脱颖而出,是胜者必可力压群雄。最后一学期,我们举目望苍穹,不是为了摘星取月,而是为了有一个永不屈服的姿态。 最后一学期,给自己一个目标,让生命为它燃烧。

最后一学期,我们将用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

同学们,冲锋的号角在耳边响彻,波澜壮阔的画卷已经尽情铺展。永不言败的信念,可以让脚步更加坚定;踏实勤奋的学习,可以让进步更加显著;平实严谨的作风,可以让道路

在脚下更加延伸;感谢陪伴我们一起走过三年时光的同学,毕业在即,我们的内心充满不舍。感谢任劳任怨教育着我们的老师,谢谢你们一直默默地教导着我们,支持着我们,注视着我们。感谢母校,为我们提供良好的学习环境。

乱云飞渡,战士信念未移;驰骋疆场,方显英雄本色。足够的博大,让我们扬鞭策马,登高临远,足够的坚强,让我们穷且益坚,不坠青云之志。

同学们,让我们奋斗一学期,智慧与梦想就能在六月尽情绽放,奋斗一学期,未来与希望就能在六月美丽夺目,奋斗一学期,汗水与泪水就能在六月结晶闪光。奋斗一学期,20--年中考大捷便是我们的胜利,永恒的辉煌。

最后,祝同学们在中考中勇创佳绩,为学校争光添彩!祝愿我们的母校前程似锦,蒸蒸日上;祝老师们身体健康,工作顺利。

谢谢大家!

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篇12:会议服务员工作总结_服务员工作总结_网

范文类型:会议相关,工作总结,适用行业岗位:服务员,服务,职员,全文共 1092 字

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会议服务员工作总结

时光飞逝,在日与夜的轮回中新的一年又要到来了。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人不堪回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意,我努力了,可是有时确没得到肯定。在这即将到来的一年就让我发挥长处,好的就让它更好,不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。

总结过去的一年,我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎,让他们来到宾馆就有一种如沐春风,宾至如归的感觉。宾馆的前台是宾馆的重要部门,在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示,团结同事,礼貌待人,服从分配,尽心尽力地做好了自己的本职工作。

新的一年,我将一如既往地在自己平凡的工作中,为宾馆创造最大价值。

我叫###现一名网通营业员。会议服务员工作总结

20xx年在公司领导的正确领导下,在上级的指导、在同事的共同努力下,我按照领导确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。现对自己全年的工作总结如下:一、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为网通基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。这八字虽少,但意义非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了:“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此,我们网通人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国网通卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。只要这样,中国网通必将成为卓越品质的创造者。

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篇13:工会工作会议演说词范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 3729 字

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同志们:

今天召开全县工会工作会议,总结工作,安排任务,非常及时。刚才,盛勇同志作了很好的工作报告,既有客观总结和具体部署,又有很好的操作性,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实,抓好落实。

过去的一年,全县在经济快速健康发展的同时,政治安定,社会稳定,人民生活水平不断提高,各项事业全面发展。这些成绩的取得,凝聚着全县各级工会组织、工会干部、广大职工的心血和智慧。全县各级工会组织围绕全县发展大局,切实履职尽责,在全县的改革发展中充分发挥了工人阶级主力军作用,赢得了社会各界好评。各级工会组织按照县委的统一部署,组织带领广大职工积极开展“建功、聚力奔小康”、“创建和谐劳动关系”、“帮扶困难职工”等活动,充分履行基本职责,切实加强自身建设,为全县改革发展做出了积极的贡献。对此,县委是满意的。在此,我代表县委、县政府,向奋战在各条战线上的职工群众和广大工会干部表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向刚才受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

20xx年是“”和“十三五”规划编制承上启下的一年,也是全面建设小康安乡和全面深化改革的关键年。县委提出要不断深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,以全面小康建设为总揽,始终坚持“强基固本、实干兴县”不动摇,立足“六个坚持”,围绕“六大问题”,狠抓改革攻坚,突出创新创业,推动转型发展,加强民生保障,加快推进“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”建设,努力实现“水润安乡、洞庭明珠”的发展战略。借此机会,我讲五点意见。

一、围绕全县工作中心,在服务发展大局中发挥主力军作用。

各级工会组织要紧扣县委、县政府的决策部署,找准工作的切入点、着力点,在围绕中心、服务大局中进一步发挥作用、体现作为。

一是要深入学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神。各级工会组织要通过多种形式,组织职工群众进一步加强学习宣传贯彻党的、xx届四中全会精神的热潮,开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图” 等主题教育活动,用社会主义核心价值观教育职工。通过学习,敢于和善于解决职工群众迫切需要解决的实际困难和问题,不断以理论创新和工作创新,提升全县工会工作的水平。

二是要带领广大职工群众建功立业。各级工会要围绕建设“四个安乡”,引导广大职工强化主人翁精神,增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感,树立攻坚克难的勇气和决心,以“走在前列”的姿态、“干在实处”的精神,积极主动地投身经济建设主战场。

三是要提高广大职工的工作能力和技能水平。各级工会组织要通过开展劳动竞赛、技术革新、发明创造等形式多样的群众性经济技术创新活动,激发职工的创造力。要充分发挥工会“大学校”的作用,重视职工技能和文化素质的培养,开展多种形式的岗位练兵、技术比赛、技能培训活动,努力培养造就一批高素质的技能型劳动者;要大力弘扬新时代劳模精神,充分发挥示范引领作用,激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作。

二、情系职工,在切实履职中维护职工合法权益

代表和维护职工合法权益,是工会组织的基本职责。各级工会组织要按照“组织起来,切实维权”的方针,着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题,切实维护职工的合法权益。

一是要全力保持职工队伍的和谐稳定。要充分发挥密切联系职工群众的优势,进一步扩大工作覆盖面,做好维护职工队伍稳定工作。要加强普法宣传教育,促进企业依法保障职工权益,引导职工理性表达利益诉求、依法维护自身权益。要深入基层,认真分析排查影响职工权益实现和职工队伍稳定的突出问题,对各类劳资纠纷做到早发现、早介入、早解决,切实维护职工队伍的和谐稳定。

二是要着力解决职工群众的实际困难。要继续开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”等活动,加大对弱势群体的帮扶力度。要通过搭平台、建机制,实现困难职工帮扶工作经常化、制度化、规范化,努力为困难职工排忧解难。

三是要进一步完善职工维权机制。要建立健全适应职工群体的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,增进企业与职工的信任和理解。要拓展以职工代表大会、厂务公开为基础的企事业单位民主管理制度,推动落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要进一步发挥好工会与政府的联席会议、劳动关系三方协商制度的作用,大力推进工资集体协商,切实解决拖欠农民工工资现象,维护好职工的工资收入权益。要引导企业增强社会责任,落实应尽义务,逐步形成规范有序、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。

三、开拓创新,在强基固本中打造一流工会

各级工会组织要切实加强自身建设。按照“两个普遍”的要求,全力抓好工会组织建设。今年我县要切实解决好行政事业单位有工会主席没有工会组织、有工会组织没有工会阵地,抓好规范化建设,规模企业未建工会的要组建到位,中小企业条件不成熟的可纳入区域性、行业性工会联合会。各级党组织要站在扩大党的阶级基础和群众基础、提高党的执政能力的高度,重视支持工会工作,要把工会工作纳入党组织工作的总体部署,不断增强党工共建的合力。年初,中央下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,对新形势下加强和改进党的群团工作作了全面部署,为包括工会工作在内的群团工作改革发展指明了方向。全县各级工会要以此为契机,贯彻落实中央部署,全面深化改革创新,进一步加强自身建设。

四、要认真抓好“双联”工作

去年以来,全县各级工会、参联机关和参联干部紧紧围绕县委、县政府工作大局,采取“一对一”、“几包一”等形式,重点和社区、困难企业结对帮扶,在改善职工生产生活条件、维护企业和职工队伍稳定、提高职工队伍素质等方面取得了明显成效。今年“双联”工作更加重要、任务更加艰巨。我们要动员更多的社会力量、融合更多的帮扶资源,推动“双联”工作深入开展。

一是完善帮扶体制。“双联”工作是困难职工社会化帮扶格局的重要组成部分。各行政事业单位要强化组织领导责任,依托“双联”工作领导小组,创新帮扶机制,优化帮扶格局。要建立由“双联”办牵头、各成员单位参加的协调会议制度和联动工作机制,明确帮扶任务,落实帮扶责任,共同研究解决“双联”和帮扶工作中出现的问题,形成成员单位各司其职、各尽其责、各展所长、齐抓共管的强大工作合力。

二是明确帮扶责任。要把“双联”工作当作党和政府联系企业的一根纽带,作为服务职工的一个平台,把工作成效作为年度考核、单位创建以及干部作风转变的重要指标。在组织机构、专项经费、干部参与上明确机关、企业、职能部门等各自不同的责任,制定切实可行的措施,加大目标管理考核力度,推动帮助解决实际问题。参联单位和参联干部要强化宗旨意识,深入到困难企业和困难职工中去,多谋富民安民之策,多办利民惠民之事。同时,不断完善保障激励机制,加大人、财、物的投入力度,为“双联”工作创造必要条件。

三是突出帮扶重点。要充分调动各方面的积极性,努力构建“党政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的社会化工作格局,逐步实现对困难企业和困难职工以及农民工的全覆盖、不遗漏,特别要把工会领域不断向非公企业尤其是农民工集中的企业延伸拓展。要致力于保障和改善民生,引导企业履行社会责任,促进失业人员和困难职工再就业,解决困难职工在生活、就医、子女入学等方面的实际困难。要致力于促进企业发展,帮助被联企业做好技术创新、招商引资、项目建设、环境保护、节能减排等工作,不断提高企业活力和市场竞争力。要致力于促进社会稳定,着力在减少矛盾、缓解矛盾、化解矛盾上下功夫,注重把握职工队伍思想动态,切实维护职工合法权益,积极推进和谐企业创建工作,引导广大职工共建共享和谐社会。

四是促进帮扶落实。“双联”领导小组及参联单位要勤调研、多通气,工作进展情况要一月一汇报、一季一调度。县“双联”办要不定期地走访调研被联企业,对问题矛盾集中的企业要适时派员蹲点,配合参联单位搞好协调联络。要通过建立健全定期通报、协调督查、考评激励等系列配套工作制度,构建“双联”工作长效机制,狠抓帮扶工作落实。同时,要采取多种形式大力宣传“双联”工作中涌现出来的先进典型和好的经验,在全社会营造浓厚的“双联”工作氛围,让全社会都来关注“双联”、参与“双联”、支持“双联”。

五、不断改进工会干部工作作风。

工会组织的优势在于与职工面对面开展工作。各级工会组织要坚决克服机关化、行政化倾向,改进工作方法,加强作风建设。各级工会干部要增强一切为了职工群众、一切依靠职工群众的意识,坚持工作重心下移,坚持深入基层,围绕当前一些突出的热点难点问题开展调查研究,拿出对策建议,带着真挚感情、满腔热情走到一线职工和困难职工中去,特别是多到矛盾集中、困难突出的企业中去,多到职工群众反映问题多的地方去,倾听职工呼声、反映职工愿望、关心职工疾苦,为广大职工诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

同志们,做好工会工作,意义重大,使命光荣。让我们在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措、更加扎实的作风,锐意进取、扎实工作,大力弘扬“北有安乡、自强不息”的奋斗精神,一步一个脚印、一年一大变化,用实干换来实绩、用发展赢得民心,为建设“畅通安乡、创业安乡、宜居安乡、幸福安乡”发挥工会组织桥梁和纽带作用。

谢谢大家!

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篇14:党员学习会议记录优秀范文

范文类型:会议相关,适用行业岗位:党工团,全文共 1029 字

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时间:20xx年10月2日13:00

地点:行政楼413

与会人员:严珂、谢亮、陶丽、秦枫、兰青青、黄任勇、李黎、林建、张宇、郑静、简冬秋

主持人:简冬秋

记录:郑静

会议主题:

1、进一步学习学院“创先争优”活动推进会精神,温习王院长在会上的讲话;

2、集体学习《党章》关于党员标准的知识;

3、开展民主评议党员学习会;

4、学习党员发展流程,筹备11月12日召开信息工程系直属党支部党员发展会。

会议内容:

一、全系党员进一步学习10月9日召开的学院“创先争优”活动推进会的文件精神,再次温习王院长在会上的重要讲话。此次创先争优活动需贯穿落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观;紧密结合我院“初创、民办、高职”院情,全面服务于学院的各项中心工作,进一步推进学院、系部各项工作的科学发展;切实领会学院基层党组织和党员在创先争优活动中的“五个好”、“五带头”的要求和标准。信息工程系直属党支部要结合本部门工作实际,进一步丰富主题内涵,把系部教师党员吸引到创先争优活动中来,加强信息工程系直属党支部建设,加强信息工程系广大师生党员的学习和教育,充分发挥信息工程系直属党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

二、集体学习《党章》关于党员标准的知识,重温党章,进一步强化认识我党的行动指南、社会主义初级阶段的基本路线、纪律要求等基础知识,学习讨论中党员老师们均表示以实际行动履行好党员应尽的义务,保持党员的先进性,始终将以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。

三、信息工程系直属党支部书记简冬秋老师,组织与会党员老师共同学习了《中共四川城市职业学院委员会关于开展20xx-20xx学年民主评议党员的通知》、《中共四川城市职业学院委员会关于民主评议党员暂行办法》,明确本次民主评议党员所坚持的原则、内容、方法和程序,并结合系部实际情况与到会党员老师共同拟定本系民主评议安排,强调通过本次民主评议和组织考察,旨在激励发挥党员的先锋模范作用,表彰优秀党员、共同帮助不合格党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步推进系部、学院党组织建设。

四、认真做好本学期的党员发展教育工作是我们党组织的常规工作和基础工作,是党的组织建设的一个重要内容。为了让我系党员老师进一步深入到党员苗子发掘、培养、发展的工作中,各位党员老师学习了党员发展流程,并结合我系实际情况,分工筹备11月12日的信息工程系直属党支部党员发展会。

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篇15:2024年信访工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:信访,全文共 1143 字

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20xx年是贯彻落实党的xx大精神和全面建设小康社会的一年,也是我镇按照市第九次党代会和xx届人大会的精神,大力推进“工业化、城镇化、农业产业化”进程,促进我镇新一轮跨越式大发展的一年,为实现我镇信访工作新年新突破,现制定~年信访工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和市九次党代会精神,按照第一次全国信访工作会议要求,紧紧围绕市委、市政府的工作大局,以宣传贯彻《信访条例》为主线,以实现“引导依法信访,解决重点信访,控制集体上访,减少越级上访”为目标,以“五变”工作方式,切实解决群众的信访问题,努力充实提高“大信访”的工作架构,为开创我市信访工作新局面而努力奋斗。

二、工作目标

1.坚实一个目标:引导依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制集体上访。

2.搞好二个服务:

①服务全镇改革发展稳定大局;

②服务广大人民群众。

3.完善三个机制:

①完善层级管理机制;

②完善信访工作联动机制;

③完善政策配套机制。

4.坚持四项制度:

①坚持领导接待日制度;

②坚持信访公开承诺制度;

③坚持目标管理制度;

④坚持谁主管、谁办理和信访情况通报制度。

5.做好五项工作:

①搞好日常接访,及时办理来信,力争初信初率达80%以上;

②提高领导接待日批示件办理质量,加快领导接待日批示的办理节奏,做到事事有着落,件件有回函;

③加强业务联系,做到报表信息报送准确及时;

④快速反应,及时准确地调处集体上访和越级上访;

⑤继续与有关部门配合搞好下访,切实为信访群众排忧解难。

三、主要措施

(一)进一步深化信访认识,切实加强对信访工作的领导。

市委书记李亿龙同志强调:“各级各部门要以一种对政府、对人民高度负责的态度,认真处理每一起群众来信来访,用实际行动打造诚信政府,为人民群众排忧解难。”因此,我镇信访工作在深化认识的基础上,加强对信访工作的领导,努力做到以下几点:

1.党政一把手是信访工作的主体,亲自抓,带头抓信访工作。

2.信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题,保证工作到位。

3.对重大信访案件,领导亲自办理,做到包调查、包协调、包处理落实、包稳定,对结案材料领导亲自审查,签字上报。

4.对突出的信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。”的办法,主动加以解决。

5.对信访工作失职、渎职行为,严格实行责任追究。

(二)进一步做好处信、接访、协调等工作的基础上,拓宽信访工作领域,突出抓好信访案件的自查自办,信访的调查研究和信息综合反映三个重点,使工作不断地创新,不断地发展。

(三)进一步加强法制建设,大力推进信访首任责任制和公开承诺制。

(四)进一步强化分级负责,归口办理的原则。

(五)进一步加大信访条例的宣传力度。

(六)进一步加强自身建设,努力学习,务实创新。

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篇16:经济工作会议表态演讲稿

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 8037 字

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同志们:

这次全市促进经济社会发展座谈会的主要任务是,贯彻落实全省县域经济工作会议精神,动员全市上下进一步认清形势,清醒头脑,理清思路,乘势而上,推动全市经济社会跨越发展。为开好这次会议,4月中旬,我们组织党政代表团用五天时间赴宜昌、深圳、东莞三市进行了考察学习,今天又专门用一天时间进行座谈讨论。上午,各个镇办场园的党委书记、三个部门的负责人在会上作了发言,下午,参加考察的几位市“四大家”领导分别作了讲话,大家都谈得非常深刻、非常实在。刚才,冯市长对下段经济工作进行了安排部署,讲得很实、很具体,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我结合这次考察学习情况和当前的工作实际,讲两点意见,供同志们参考。

一、真学真用外地经验

推动仙桃科学发展、跨越发展,必须以开放的视野来谋划,在开放的环境中实现。这次外出考察,三地新型工业化、新型城市化飞速发展的态势和巨大发展成果,让我们开阔了视野,看到了差距,清醒了头脑,启发了思路。

1、从直观上看,三地有三个方面的特点让我们觉得震撼:

一是大。突出表现在:

①市场主体大规模。

宜都市的九州方园新能源、兴发生态工业园、东阳光工业园,都是百亿元级的大项目。东阳光工业园去年实现总产值120亿元,今年销售收入可以突破200亿元。正是有了几个重量级项目作强力支撑,宜都市的一般预算收入近年来一直都超过仙桃。排除武汉市的江夏区、黄陂区,去年宜都市在全省县域经济发展考核中排在第一位。宜昌市的三峡全通超薄涂镀板、中兴汽车、联邦电缆等项目,将来产值都可以过1000亿元。三峡全通项目全部建成达产后,可实现税收30亿元。深圳市的华为集团,去年销售收入2039亿元,实现税收230亿元,相当于宜昌市的全年税收,一个企业抵一座中等城市。

②城市建设大手笔。

宜昌市去年城市建设投入100多亿元,大大小小城建项目上千个。沿江开发的全长10.5公里的滨江公园,环境之美,设施之全,品味之高,令人叹服。深圳市一方面高强度开发,一方面大手笔绿化,整个城市既展示出强烈的现代气息,也呈现出宜居的生态环境,真正做到经济与社会、人与自然和谐发展。

③社会管理大格局。

宜昌市运用现代信息手段,构建了统一协调、动态更新、联通共享、功能齐全的社会管理综合信息平台,创造了城市网格化管理新模式,实现了城市管理服务数字化,做到了社情全掌握、矛盾全化解、服务全方位,成为全省乃至全国社会管理创新的一面旗帜。

二是高。突出表现在:

①发展质量高。现在深圳、东莞的经济增长都是靠先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业拉动。他们的园区在引进项目上都坚持“三高两自”的标准,即高科技含量、高带动能力、高税收贡献,自有品牌、自有知识产权,一些税收贡献低、环境污染重、劳动力高度密集的企业,基本上被转移淘汰。

②创新水平高。深圳市始终把创新作为城市发展的生命线和灵魂,科技创新能力在全国居首。其自主创新的最大特点是以企业为主体。在深圳,90%以上的研发人员集中在企业,90%以上的研发投入来源于企业,90%以上的研发机构设立在企业,90%以上的专利发明出自于企业,企业自主研发产品,直接用于生产,科技与生产紧密结合、相互促进。

③开放程度高。深圳市去年的出口总额突破2400亿美元,连续20xx年位居全国第一。东莞市是世界IT产业的制造中心,全球90%以上的IT产品都可以在那里配齐,经济外向度和开放程度非常高。东莞市常住人口800多万,其中外来人口就有600多万,成为东莞发达制造业的主力军。

三是快。突出表现在:

①增长速度快。宜昌市工业总产值、地方一般预算收入等经济指标实现五年翻两番。深圳、东莞在腾笼换鸟、产业转型的同时,地方一般预算收入增幅仍然在20%左右,在高基数上保持着高增长的发展态势,确实让人吃惊。松山湖科技产业园,近5年来园区生产总值年均增长150%,税收总额年均增长170%,呈几何倍增的态势飞速发展。

②转型步伐快。深圳、东莞在经济有一定实力之后,都在加速结构调整,转型十分快捷。特别是近几年来,他们面对土地资源、环境容量、劳动力和能源四个“难以为继”的局面,提出以三个“舍得”促经济转型,即舍得放慢速度,舍得拿钱治理,舍得放弃部分项目。深圳市去年高新技术产业增加值占经济总量的31%,生物、互联网、新能源三大战略性新兴产业整体增速高于GDP增速2倍以上。东莞市过去5年每年投入10亿元实施“科技东莞”工程,一大批劳动密集型加工贸易企业从价值链低端游向价值链高端,带动了东莞从世界工厂向世界公司转化,从制造基地向创造基地演进。

③工作推进快。考察的这几个地方,党委政府的工作推进节奏非常快,干部的执行力非常强。我们许多干部一直认为拆迁工作很难,但宜昌市引进三峡全通,征地4800亩,一个月内整体拆迁6个村、1280户居民,上百亿元的投资,从签约到建成投产,仅用了9个月的时间,创造了令人震撼的“宜昌速度”。

尽管仙桃与这三个城市不在一个层面上,但通过实地考察学习,我们看到了差距,看到了潜力,看清了方向,看出了动力。近几年来,仙桃与自己比,发展呈现出明显提质加速态势;在省内比,继续走在全省县域经济发展前列;但与先进地区比,经济总量不够大、企业主体不够多、产业层次不够高、发展速度不够快。所以,我们一定要保持清醒的头脑,不能盲目乐观,骄傲自满,务必要以强烈的忧患意识,以昂扬的赶超斗志,扬鞭奋蹄,燃烧激情,全力推动仙桃新一轮跨越发展。

2、从内涵上看,三地有四个方面的经验值得我们学习借鉴:

一是谋事创业的世界视野。

三个城市的发展,都有一种世界眼光的谋划视野,在全国乃至全球化发展的大格局中来定位和谋划自身发展。宜昌20xx年前开始创建全国文明城市,从中等城市到大城市再到省域副中心;深圳从“三来一补”起步,提出建设效益深圳、质量深圳进而赶超香港、新加坡;东莞从“东莞加工”到“东莞制造”再到“东莞创造”,每一步发展都是高瞻远瞩、高端定位、引领全国。《孙子兵法》讲:求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。就仙桃的发展而言,我们要有超前谋划的思维,要有高瞻远瞩的视野,要立足县域、跳出县域,按照中等城市甚至大城市的标准来规划和建设;要立足江汉平原、跳出江汉平原,在武汉城市圈中找定位,把仙桃建设成为武汉城市圈西翼中心城市;要立足湖北、跳出湖北,在全国百强中找位置,力争进入全国百强。

二是敢闯敢试的创新勇气。

沿海的区位条件、国家的政策支持,无疑是深圳、东莞快速发展的重要因素,但改革创新的勇气和精神,才是这些地区持续快速发展的关键内因。八十年代的经济体制改革、世纪之交的社会事业改革、现在正在推进的行政管理体制改革,他们都以第一个吃螃蟹的精神走在全国前列,是改革创新使他们一次次抓住了机遇,创造了城市发展的奇迹。仙桃集武汉城市圈“两型社会”综合配套改革试验区、仙洪新农村建设试验区、全省城乡一体化建设试点市三个试点试验于一体,面临千载难逢的政策机遇,拥有先行先试的改革权力。我们要把自己当作内陆的沿海、湖北的特区,学习沿海发达地区敢闯敢试的改革魄力,勇于探索的创新精神,真正做到发展没有禁区,凡事敢为人先,在改革创新中增创优势,加快发展。

三是海纳百川的开放胸怀。

深圳市是我国最具代表性的移民城市,世界各地的企业、不同肤色的人种都在向深圳“移民”,使深圳成为一座全开放的城市。东莞市的城市精神就是“海纳百川、厚德务实”。宜昌市地处中西部,借三峡之名气,正吸引全世界的目光聚焦,全世界的投资聚集。仙桃作为内陆非资源型城市,必须以海纳百川的胸襟,开放包容的心态,欢迎所有客商来投资,欢迎所有的人才来创业,欢迎所有的打工者来圆梦,欢迎所有的技术成果来转化,切实做到外来企业与本土企业一同对待,外来人员与本地市民一同对待,在敢开放、真开放、先开放、全开放中配置资源要素,培育市场主体,推动跨越发展。

四是迎难而进的创业精神。

从某种意义上说,改革发展的过程就是解决问题、克服困难的过程。宜昌市为引进三峡全通项目,打破了“腊月不搬家”的传统习俗,创造了搬迁安置的“宜昌速度”。深圳京基100大厦为实现和谐拆迁、效率建设,对拆迁户给予了上千万元的天价补偿。他们光鲜的背后都有一段心酸的故事,都有一段艰辛的坎坷。但他们硬是以迎难而进的精神,创造了跨越发展的奇迹。仙桃要实现跨越发展,就要把面对困难、战胜困难作为一种工作常态,以强烈的事业心和责任感,敢于直面困难,勇于攻坚克难,力求在困难中发展,在战胜困难中前进。

二、脚踏实地发展仙桃

学习外地成功经验,关键要结合仙桃实际学以致用,既不能在差距面前妄自菲薄,丧失斗志,也不能脱离实际贪大求洋,好高骛远,最终一事无成。要以脚踏实地的心态,认真学习借鉴他人可以为我所用的好作法、好经验,真正把学习的成果转化为推动跨越发展的具体行动。要心装大目标,全力以赴建设武汉城市圈西翼中心城市;眼盯排头兵,奋力赶超对手,再创全省首强、全国百强;脚踏“风火轮”,只争朝夕多干事,雷厉风行抓落实。

1、以思想解放营造发展大气场。解放思想是干事创业的逻辑起点,是跨越发展的第一动力。要与时俱进解放思想,以思想大解放提振全市上下的精神状态,营造干事创业的强大气场。

一是要在亲商重商中形成“老板唱戏”的气场。

企业是社会财富的直接创造者。推动一个地方发展,关键要靠老板来“唱戏”,政府主要是“搭台”,营造良好的投资发展环境。老板是否到一个地方投资发展,主要取决于这个地方有没有形成尊商重商爱商护商的浓厚氛围。要大力营造和弘扬重商文化,牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念,切实做到在观念上重商、在发展上利商、在感情上暖商。要充满感情、饱含热情地对待老板、接触老板,以心换心、两心合一地与老板交朋友,真心实意地为老板解难题,对贡献突出的企业家,要给物质奖励,给政策待遇,给社会荣誉,增强企业家的认同感、归属感。

二是要在谋事创业中形成干部干事的气场。

要进一步解放干部的思想,放开干部干事的手脚,把干事创业的气场造得更浓。要激励干部干事。积极营造“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的评价标准和舆论导向,建立科学的政绩考核体系,让埋头苦干、业绩突出的干部有地位、受重用,消除“干事有事、不干无事”的现象。要宽容干部失误。改革有风险,干事难免失误。对那些敢于改革、勇于探索、积极进取的干部,要给时间、给空间、给环境,理解干部创新的勇气、创业的艰辛,不因一时的失误打棍子、抓辫子、扣帽子,充分保护干事者的工作积极性。要公正评价干部。不以个人喜好定优劣,不以小恩小惠评好坏,切实做到以工作业绩、群众口碑来综合评价干部,确保干部评价公正公道。

三是要在对外开放中形成内外互动的气场。

仙桃地下无可供开采的矿产资源,地上无国家大型生产力布局,加快发展必须要扩大开放,在开放中强市,在开放中跨越。要用活仙桃人脉资源。充分发挥天下仙桃人的人脉资源优势,发动一切力量为仙桃招商引资牵线搭桥、献计献力,构建全民招商、全员招商大格局。各地各部门都要积极联系本地在外的知名企业家,收集更多的招商信息。要争取上级配置资源。在市场经济条件下,政府配置资源的权力仍然比较大。各地各部门要在吃透政策、摸准信息、策划项目的基础上,加大跑省进厅、跑部进京的力度,经常性地向上级部门汇报情况,争取支持,宣传市委市政府对部门工作的重视和支持,必要时可以请市委市政府主要领导一同上门拜访,争取项目,努力把各类政策资源转化为实实在在的项目,转化为加快发展的成果。要发动企业引进资源。任何客商都不是孤立的,其背后往往有庞大的商界群体资源。我们要时刻牢记商外有商,定期开展工商界代表联谊活动,进一步增进与企业家的感情,收集各类招商信息。要发挥企业家合作伙伴多、老板朋友多、投资信息多的优势,发动企业以身说法、推介仙桃,以商联商、以商引商。

2、以“三化同步”构筑产业大支撑。要坚持“一主三化”的发展方针,以新型工业化为主导,以新型城镇化为依托,以农业现代化为基础,强力推动“三化同步”,构筑跨越发展的产业支撑,争当湖北“三化同步”的示范区。

一是要加快推进新型工业化。

要始终突出工业主导地位,牢牢抓住工业化这个“牛鼻子”,坚持不懈抓招商、上项目、调结构、育集群,做大做强工业底盘。要注重招大引强。大企业强市,中小企业富民。要坚决克服小地方引不来大项目的畏难情绪,更加注重引进战略投资者、国内外500强、大型央企集团、优质上市公司和行业龙头企业,大力在引进大项目、大企业上实现新突破。要注重招才引智。根据经济转型和产业升级的需要,把尖端人才作为成熟的产业项目来引进,舍得花精力、舍得下本钱,力争引进一个人才,带来一个项目,发展一个产业,振兴一方经济,以人才高地构筑发展高地。要注重培大育强。企业的发展都有一个成长的过程,要认真研究怎么激励、扶持现有的中小企业尽快做大做强。我们切不可引进了新老板就忽视了老企业,也不能新官不理旧事,政府对企业的扶持要一如既往,对企业的承诺要严格兑现。要注重完善链条。当前,我市主导产业层次不高、链条不长的问题还比较突出,产业的市场竞争力和抗风险能力还不够强。要紧紧围绕五大主导产业开展链条式、集群式招商,引进更多的同类企业、同链企业和配套企业,着力构建上中下游完整成熟的产业体系,加快把产业链条做长做粗,把产业集群做大做强。

二是要加快推进农业现代化。

农业是安天下的战略产业,任何时候都要高度重视,毫不放松。就当前而言,要牢牢把握现代农业市场化、品牌化、科技化的三个基本特征,以市场化、工业化的理念谋划农业发展,大力推进农业公司化,促进传统农业向现代农业转型发展。要大力引进龙头企业。要依托仙桃良好的农业发展基础,大力引进和培育各类加工龙头、合作龙头、市场龙头,加快发展农产品加工业,不断延伸农业产业链,提高产品附加值。要大力引进科技项目。紧紧依托科技支撑,高标准推进仙桃国家农业科技园建设,进一步提高农业效益,拓展农业功能,辐射带动全市农业发展上档升级。要大力引进工商资本。激励和支持城市工商资本投资现代农业,发展现代农业公司,创新现代农业发展模式,以公司化运作来流转农村土地、发展规模经营、实施标准生产、创建特色品牌,带动农业增效、农民增收。要抓好试点示范。集中力量办好示范样板,通过典型引路来以点带面,整体推进。

三是要加快推进新型城镇化。

要坚持新区建设与旧城改造并重,外延拓展与内涵提升并重,规划建设与文明管理并重,推动城市建管上水平。要完善城市功能。既要完善城市对经济发展的支撑功能,又要完善城市对市民生活的服务功能。要在全面完善城市基础设施建设的同时,加快推进武商、银泰城市综合体、荣怀教育产业园、人民医院、博物馆、奥体中心等一批重点工程建设,着力构建与武汉城市圈西翼中心城市相匹配的城市功能服务体系,满足好市民在教育、医疗、休闲、娱乐等各个方面的需求,全面提升市民生活品质和幸福指数。要提升城市品位。城市建设不是简单地“摊大饼”,必须走内涵提升的发展道路,既把城市的功能做强,又把城市的环境建美。要在加快南城新区建设的同时,采取市场运作的办法,同步推进城中村改造和旧城改造,不断提升城市的品味和形象。要打造城市特色。一座城市有特色才有生命力和影响力,才能吸引世人眼球,提升城市名气。就仙桃而言,要突出水乡园林特色,加快谋划启动万亩排湖“中国休闲谷”建设,全力打造中部地区顶级的休闲旅游目的地。要突出地方文化特色,加快推进全长6公里的沔街建设,将其建成集美食餐饮、商业居住、文化旅游、休闲娱乐于一体的特色文化长廊,打造充分展示仙桃地方文化特色的标志性亮点。要严格规划执行。始终坚持以科学规划来指导城市发展,切实强化城市规划的刚性约束,严格按照规划进行建设,维护规划的权威性和执行的严肃性。

3、以务实举措实现环境大优化。尽管这几年我们在环境建设上下了很大的功夫,也收到了一些效果,但还是有些方面不尽人意,必须以务实的举措进一步优化。今年,要继续集中开展优化经济发展环境“百日整治”活动,对工作中的薄弱环节要整改提高,对反映强烈的突出问题要重拳整治。行政服务要再提速。要继续深化行政审批体制改革,进一步减少审批事项,压缩审批时限,提高办事效率。要继续实行领导包挂制、部门包保制、民警驻勤制、手续代办制、服务专员制,真正做到围墙内的事情企业干、围墙外的事情政府办。要素保障要再加强。要多开动脑筋,多创新思路,积极探索一些务实有效的举措,千方百计破解发展中的融资难、用地难、用工难、用电难等瓶颈制约问题,全力打造资源富集的要素环境,保障经济健康运行、快速发展。治安环境要再整治。政法部门要把企业生产经营“零干扰”作为大事要事来抓,出重拳严厉打击,下狠手整治到位。重点项目、重点企业要安装电子监控系统,派驻警员固定驻勤,零距离为企业护航保驾。对涉企的地霸、砖霸、沙霸等各种霸恶势力案件,一律取上限从重从快从严惩处。

4、以精神区位推动干部大作为。要以更加旺盛的工作激情、更加高涨的工作干劲、更加务实的工作作风,打造良好的精神区位,以精神区位的制高点抢占跨越发展的制高点。

一是要把干事创业作为第一追求。

各级领导干部都要以党的事业为神圣的责任和生命的寄托,珍惜平台尽职责,集中精力干大事,力求为政一方、任职一届,干成几件让群众满意、让历史铭记的大事要事,体现自己的人生价值。要以开展“喜迎,争创新业绩”主题实践活动为契机,在全市上下深入开展“四比”活动:干部比作为、部门比服务、乡镇比发展、工作比落实,引导广大党员干部自加压力、抬高标杆,以一流的工作标准争创一流的发展业绩。

二是要把学习提能作为第一需要。

要坚持把学习当作工作来对待,以学习明是非、提素质、增底气。要向书本学习。每名党员干部每年都要认真研读几本好书,在学习中思考,在思考中提高,通过丰富知识、刻苦钻研,努力成为一个行业、一个领域中的行家里手。要向先进地区学习。多组织领导干部到先进地区学习考察,组织优秀干部到先进地区挂职锻炼,组织年轻干部到各级党校培训深造,进一步拓展干部视野,提高理论素养。要向基层群众学习。要继续深入开展“三万”活动、“双联双促”活动,让广大干部接基层地气、化群众怨气、增工作底气。要真正通过加强学习,不断提高抢抓机遇的能力、群众工作的能力、破解难题的能力和推动落实的能力,以能力大提升来保障大作为,推动大发展。

三是要把干净干事作为第一保护。

广大党员干部特别是领导干部,要把干净干事作为立身之本、执政之德,严守党纪国法,保持清正廉洁。政治上必须清醒。要牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,在大是大非面前保持头脑清醒,在各种诱惑面前把握住自己,时时处处严格约束自己。经济上必须清白。要正确处理好“利”和“义”的关系,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,忠实职责,秉公用权,警钟长鸣,防微杜渐。生活上必须清新。要坚决抵制腐朽生活方式,培养健康向上的生活情趣,纯洁自己的生活圈、交友圈。与老板接触,既要讲感情大义,找共同语言,也要讲人格力量,守法规底线。

四是要把道德修为作为第一素质。

要以深入开展保持党的纯洁性教育活动为契机,教育引导和严格要求广大党员干部进一步增强党性修养,提升道德修为,永葆先进性。要以坚定的信念修德行。在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,始终胸怀共产主义远大理想,自觉做到在党爱党、在党忧党、在党为党。要以群众的立场修德行。站在老百姓的立场想问题、办事情,多为老百姓办实事、办好事,常修平民心态,历练为民之责。要以实干的精神修德行。大力弘扬求真务实 、真抓实干的作风,以实干赢得民心、汇聚力量,以实干消除杂音、推动发展。要以感恩的心态修德行。时刻牢记群众是衣食父母,把对群众的感恩转化为执政为民的实践,保持公仆本色,服务人民群众;时刻牢记组织的关心和培养,把对组织的感恩转化为干事创业的动力,尽心履职尽责,不辱历史使命。

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篇17:会一课会议记录

范文类型:会议相关,全文共 986 字

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一、支部团员会实施要求

1、支部团员大会的性质:讨论、决定支部工作的重要问题和支部活动,是团支部的最高权力机构。

2、支部团员大会的主要工作任务

A、学习和贯彻党的方针、政策、路线,学习团章和马克主义基础理论。

B、讨论、决定团支部组织建设工作和工作制度。

C、讨论、表决新团员的接收。

D、定期过好组织生活,开展批评和自我批评,讨论对支部内团员的奖惩。

E、讨论和决议如何根据学校团委的工作任务和要求,开展本支部的活动。

F、选举支部委员和选举出席上级团代会的代表。

二、支部委员会实施要求

1、支部委员会的性质:支部委员会是支部团员大会闭会期间的领导机构,负责开展团支部的日常工作,是团支部的核心。支部委员会归属校团委领导。

2、支部委员会的主要工作任务

A、带头学好党的各项方针、政策,学好马克思主义基础理论,学好团章及上级团组织作出的学习要求。

B、做好团支部的思想建设和组织建设工作,及时地向校团委汇报和请示本支部工作,反映支部内团员和班内青年的情况和愿望,向校团委提出建设性意见。

C、做好支部内团员管理工作,组织支部内所有团员和支委会成员过好民主生活和组织生活。

D、负责团费的收缴,负责团员通过有意义的活动创收支部活动经费,并负责经费的管理和使用。

F、组织落实支部各项活动,组织落实校团委提出的各项活动和任务,执行上级团组织的决议。

G、组织选举出席上级团代会和有关活动的代表,组织对新团员的接收、对团员奖惩等重大会议的召开。

H、团结支部内所有团员,齐心协力完成各项工作和任务。

I、关心支部内所有成员的成长,做好向党、团组织的推优工作,帮助团员、青年解决学习、生活、工作中的各种困难和问题。

三、团小组会实施要求

1、 团小组会在支委会领导下工作。团小组会是组织团员贯彻落实支部团员大会,支部委员会决定、决议,开展经常性团内活动的会议。

2、 团小组会议每月不少于一次。

3、 团小组会的内容:组织团员完成支部安排的针对团员青年开展的学习教育、技术比武等活动,讨论青年入团申请。

四、一课实施要求

1、一课的含义:一课指团课或党课,是团员提高自身政治素质的要求,是更好地领会和贯彻党在新时期建设中的路线、方针、政策的要求。

2、一课的主要任务和要求

A、学习马克思主义基础理论。

B、学习党的路线、方针、政策。

C、学习团章的内容。

D、学习贯彻党和团组织的政策、决议。

F、每学期支部至少开展一课活动两次以上。

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篇18:会议接待人员工作总结

范文类型:会议相关,工作总结,适用行业岗位:前台,职员,全文共 858 字

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在酒店全体员工的共同努力下,我们利用四天的时间,顺利完成会议的接待工作,会前刘总召开管理层会议,对各个部门的工作进行了明确的指导,陶总召开部门员工大会,详细缜密的划分部门的工作程序及注意事项,才使得酒店圆满完成了本次接待任务。

不足之处:

1、准备工作做的还不够细,比方会议期间主席用房因招待领导,需紧急要一壶上好茶叶,当时及时与餐厅联系送到房间,虽然前后没用十分钟时间,但客人明显不满意,通过这件事情,就证明我们准备工作没做到位,应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品,避免客人不满。

2、会议期间,住房量大,客房中夜班没用增加人员,导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。

3、个别员工的前期重视度不够,没有很好的团队意识,需要反思,并在今后的培训中转变员工懒散的思想。

4、服务未做到善始善终,会议结束后,仍有个别房间续住,而我们的服务没有跟进到位,我们应做到即使会务组撤了,但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象,不能让他们有会散茶凉的觉。

4、结合以上的不足,本部门将逐步完善吸取经验,继续努力。

好的方面:

因会议准备时间近一个星期,所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错,房务部未发生一起投诉事件。因人员不足,安排部分员工及所有领班主管加班,所有人员停止休假,员工对于安排毫无怨言,有的员工在严重感冒的情况下仍坚持上班。

因餐饮部人员短缺,所有管理层齐力奋进,无下班观念,能和酒店利益保持一致,直至最后一位客人离开才得以休息,由此反映了我们管理团队的日渐成熟。

会议用房每日做到快速整理,领班协助并检查,下午客人会议期间再次进行小整理,晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有专门的电梯引领人员,保证到随叫随到,客人有任何需求第一时间满足。

通过此次政协会议的接待,我认为我们在日常的工作接待中就应该一视同仁的对待每一位客人,这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了,同时记录会议期间出现的不足之处,一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。

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篇19:小学学校期末工作总结会议记录_教师工作总结_网

范文类型:工作总结,会议相关,适用行业岗位:小学,学校,教师,全文共 3609 字

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小学学校期末工作总结会议记录

学习委员是学生干部的一种基层职务,作为各个学校班委会成员之一,主要负责班级学习方面的工作。本文是第一范文网小编为大家整理的第四周学习委员的月总结,仅供参考。

第四周学习委员月总结篇一:

本月在积极做好学院布置的任务同时,也认真做好例行工作,总结如下:

1、课前整理同学的请假条,处理请假事宜,并清查上课人数。

2、课后签到,并将出勤情况向老师汇报。

3、就考试形式等问题向老师咨询,并告知同学。

4、及时收发作业、清点人数监督学习。这是个基础而由繁重的工作,大学里个人的活动和集体的活动是交集,并不是每个人对作业都非常重视。所以,我能做的不是强制他们做作业,而且我也没有这个权力,我只能催促他们,一次次一遍遍的。所以,我认为,基础的工作,只要用心,做起来就不辛苦。

一个月的工作又过去了,尽力了但还是有不足的地方,因此我将在四月份的工作中予以改进并接受同学及学术部的批评指正。

第四周学习委员月总结篇二:

时间如白驹过隙,匆匆流逝,20xx即将宣告结束。还记得9月底,辞别盛夏,伴着金秋的碎步,我带着满怀憧憬,迈进中北大学信息商务学院的大门。这是一个陌生的环境,这是一个新的起点,这是又一个奋斗历程的开始。带着对大学生的无限激-情,我选择了学习委员这一职位竞选,感谢老师和同学对我的信任。我成功的竞选上了这一职务。转眼见担任这一职位已经两年半了,我真是受益匪浅。。

距离大三刚开学已经近一个学期了。本学期,很荣幸能够继续担任班级学习委员这一职位,这对于我来说,是很大的肯定。

我很乐意能够通过自己的工作,为同学们服务,提高大家的学习。也希望能够通过自己的努力,使得班级可以建设的越来越好。

学习委员是班委成员之一,主要负责班级学习方面的工作。老师说过,班委中,班长就相当与部队中的司令,团支书相当于政委。

战士的职责是打仗,学生的职责就是学习。因此学习委员,就相当于部队中的参谋,参谋长负责部队战略部署,学习委员负责班级的学习部署。

作为学习委员,首先我应该清楚自己的职责。因此,关于工作总结,我想从学习委员的职责方面,总结并向辅导员汇报本学期的工作情况,工作内容,以及存在的问题与不足,总结经验,在下学期能够更好的完成工作目标。

以下便是本学期的工作总结:

一、沟通

很多情况下,同学们与老师很难直接沟通,老师无法顾及到每一位同学。学习委员就是同学与老师之间沟通的桥梁,因此我应该及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题,向同学们通知老师的教学安排以及要求。

在给同学们传达老师的信息方面,我做的比较不错,每次都能够及时的将信息传达给同学们。老师布置的作业,我每次都用记事本记下来,然后通知提醒大家,作业内容以及交作业的时间。这样做极大的方便了老师,与同学们之间的沟通。

然而,在给老师反馈同学们学习情况的方面,还存在不足,这是我的工作漏洞。通过工作总结,也让我及时发现了自己平时工作时存在的不足。 在平时的学习生活中,我没有能够深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。因此,也就没有能够发现这些问题并解决问题。

通过认真的反思与总结经验,我找到了解决这方面工作漏洞的办法。

在今后的工作中,我会及时的去与同学们沟通,交流,发现问题,及时解决问题,提高班级的学习成绩。

具体办法就是,在今后的班会上,我会充分利用这个与同学们沟通的机会,而不是只是向同学们,总结近段时间学习方面的情况。

班会是一个非常好的沟通平台,我需要好好利用这个平台,与同学们沟通,交流。然后,及时向各科老师反应情况,寻求最好的解决问题的办法。

二、成绩

在学习工作中,总结有效,高效的学习方法,经验,心得。然后组织交流,提高同学们的成绩,以此促进同学们之间的联系,激发同学们的学习积极性。

本学期,通过平时的观察,我发现同学们在学习方面,通常存在的问题是,发现问题以后,不知道如何解决,因此就把解决问题推迟到明天,而明天又会推到后天。

通过总结,我找到了解决问题的方法,

在今后的工作中,我会组织同学们之间互帮互助,共同学习,有不会的题就找其他同学问,争取做到不把现在的问题放到明天解决。

关于考试方面,我已经着手准备复习方案,并且及时的与其他工管班的学习委员取得联系,因为我们工管的课程,大部分都在一起上,也基本都是同一个老师。我及时与他(她)们交流工作经验,共同总结复习方案,以及期末考试的复习工作。

同时,我也及时与各科老师进行沟通,询问期末考试的范围,重点,题型,答题技巧等等, 以便同学们能够更有针对性的复习,在即将到来的期末考试中,能够取得一个比较满意的成绩。

具体工作内容是,将与老师沟通交流得知的信息及时通知给大家,同时抓紧时间总结归纳,将一些会考到的知识点,题目,内容,需要掌握的内容,考试能用到的内容整理到一起, 联系生活委员,利用同学们的班费,把这些知识点打印出来,发给班里的每一位同学。这样能使每一位同学能够有效,有针对性的复习,而不会感觉到很茫然,对复习无从下手。

关于激发同学们学习积极性这方面,我没有能够做到有效提高同学们对学习的兴趣。很多工作还未完善,我在工作中,在寻求着最好的方法。近期,我会与其他班委成员商量,制定一个奖励方案与措施。这些方案我会在工作中去落实。

三、自身

作为学习委员,应该有一个相对比较好的成绩,正如老师说的一样,作为班委,首先是不能挂科,工作学习两不误。只有这样,接下来才能完成工作任务。

学习委员应该给同学们一个表率作用,带动同学们上课的积极性,调整班风。

具体的说,就是平时以身作则,上课认真听讲,积极配合老师的教学,踊跃回答问题,认真按时完成作业,端正学习态度,等等。

这方面很笼统,不容易很好的做到每一点,更不容易坚持。比如在积极回答问题方面,我应该向我们的班长学习。在上课做课堂讲义方面,我应该向其他的一些班委成员学习。 班委成员,在班级里面应该是先进分子,好的榜样。本学期,在严格要求自己,平时学习上做表率这些方面,总体上做得不错,上课能够认真听讲,积极配合老师的教学,有一个积极的学习态度,但也存在着一些问题,以及不足。我认为应该自我检讨,在一些方面我没有能够很好的做到位,有时候没有能够很好的安排好自己的事业和学业,不能彻底的克服自己,没有能够始终以身作则,做到好的表率。

通过工作总结,我发现并且意识到了这方面的不足,在今后的工作中,我会及时的改善这些不足。只有这样,才能够带动班级里面其他同学上课的积极性,调整班风。

四、计划

本学期,在担任学习委员期间,让我受益匪浅,获得很多经验。首先,应该感谢同学们对我的信任、支持以及对我展开工作的配合。同时我也积累了许多工作方法,工作态度方面的经验。不管做什么事情,都要有不抛弃不放弃的精神,踏踏实实的态度,注重细节方面,从整体上把握。事情总是在发展的过程中变化着,我们应该学会适应。

作为学习委员,工作重心是学习方面,但是班委是一个不可分割的整体。正如我竞选的时候说的一样,班委成员工作侧重点不同,职责不同,但是目标都是相同的,——就是把班级建设的更好!注重团队配合,在展开工作的时候多听取其他人的建议,虚心接受别人所提出的意见。

我有信心,在今后的工作中,做得更好。同时,也希望我们工管5班在未来的日子里,更加团结,更加奋进!

第四周学习委员月总结篇三:

四月份过去了,感觉在不知不觉中,时间已经流逝。是因为这个月太过于忙碌还是什么其他原因?在这个月里,考级考证工作、辩论赛、班团会工作等都在如火如荼的进行中。而我作为学习委员所忙的或许就是辩论赛和考级考证工作吧!

一、准备辩论赛,赛出风格

作为一名大二学生,或许在经验上比刚进大学不久且没有过辩论赛经验的人来说,具有一定的优势,但是从辩论赛的结果来看,我想说的是:江山代有才人出,各领风骚数百年。或许也是自己么可以准备好,所以,才在先局中失利,从而导致下面的辩论赛没有正常发挥。同时,也在告诉我们,即使作为大二的学长学姐,也不要有这种轻敌的思想。把自己看重点,把别人看重点。索然这次辩论赛已经失去了机会,不过,在以后的活动中,我们会拿出自己的激情,一直奋斗下去,为自己,也为班级。

二、做好考级考证的前期工作

四月份,是个忙碌的月份,所有的考级考证的前期工作都集中在这个月份,既要进行考级考证的报名,也要进行考级考证工作的培训,每天就是考级考证资料的收集以及资料的发放。抱着那一叠厚厚的资料,忙里忙外,现在才知道,原来学习委员的工作并不是那么的简单。但,我们常说:选择了,就不要放弃。在考级考证工作中,自己又很多做得不好的地方,如资料的收集过慢、资料的发放过慢等等,希望在下次的考级考证工作中,能够不断的去克服这些,真正的把工作做好。

或许在四月份自己没有把工作做的最好,但是,我会慢慢的去追求那份最好的答复,过去的就过去了,现在最好的是展望未来,希望在接下来的日子里面能够有更好的发展,把工作更好的落到实处,把工作做好。

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篇20:防汛工作会议表态发言范文

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 3150 字

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同志们:

县委、县政府召开这次全县防汛抗旱工作会议的目的是全面安排部署今年全县防汛抗旱工作,等一下王书记和梁县长还将作重要讲话,请大家认真领会两位主要领导的讲话精神,切实抓好落实。为了给王书记、梁县长腾出更多的时间,在这里我以简短的形式先讲以下五点意见。

一、去年成绩,今年形势

去年汛期降雨频繁,历时长、雨量大,极端天气出现次数较多,主要江河多次出现警戒流量洪水,特别是9月出现了严重秋淋天气过程,是近50年来少有的。防汛期间,由于县委、县政府高度重视,两位主要领导高屋建瓴地指挥,身先士卒地落实,全县干部深入一线认真落实“情况掌握到户、信息预警到户、抽查督查到户”的工作措施,实现了“损失减少,无人员伤亡”的目标,我们的工作得到了上级的高度肯定,被省政府表彰为全省防汛抗旱工作先进县。

今年的形势用一句话来概括就是:旱情与汛情同重。进入春季以来,天气十分干旱,直接影响到农业生产和群众生活,特别是茶叶上市时间较往年相比,推迟了天。可能大家感觉还不是很明显,是因为市上搞了一次人工增雨,县上搞了两次人工增雨,实现了缓解旱情的目标。刚才省上召开的防汛抗旱电视电话会议上,我们已经得到信息,今年7月下旬、8月上旬,将有10—20天伏旱,旱情与往年相比,会严重一些。据气象部门预测,今年我县汛期的总降水量在 1000~1100毫米之间,这与往年基本持平,但8月中旬初与下旬后期有3-4次暴雨天气,这是很可怕的,1100毫米平均到全年没有什么问题,但如果8月份降雨达到700毫米,如果这700毫米又集中到3—4次,或者一次降雨超过300毫米,这就有大问题了,很可怕了。大家在分析雨情汛情的时候,不要只看到全年总降水量只有 1000~1100毫米之间,请大家一定要注意到8月份有可能出现的3—4次暴雨天气,要引起大家的高度警惕。可以说是十年九灾,暴雨灾害是常态,做不好防汛工作,就是对人民不负责、对事业不负责、对自己也不负责。面对今年防汛抗旱工作的严峻形势,我们要本着“宁可信其有,不可信其无;宁可信其大,不可信其小”态度,提高认识,强化措施,做好工作,只有这样我们才能立于不败之地。

二、今年防汛工作的重点

今年防汛工作的重点,我总结了这样八个重点:三河一江(任河、渚河、汝河、汉江),沟岸出口,密集人居,矿山企业,施工现场,滑坡地段,危房校舍,残病群众。我想,今年的防汛工作,我们把这八个重点搞准了、抓好了,没有问题了,我们就打胜仗了。

三、总体要求

今年全县防汛工作总体要求是三句话:一是超前谋划,任何工作,没有超前谋划,打被动仗,打无准备之仗,就会吃败仗;二是落实到位,任何工作,落实是否到位,决定着工作结果的好坏,梁县长提出打造“落实型”政府,把防汛工作落实到位,这也是打造“落实型”政府的具体体现;三是杜绝伤亡,这是最能体现防汛工作成效的目标。

四、工作措施

我们把重点部位搞清楚了,总体要求弄明白了,那么我们以怎样的措施来确保目标的实现。我想,今年的防汛工作有这样几个措施与大家共同探讨。

(一)科学预测好。请气象局要做好这方面的工作,去年气象局把气象测报工作做得很好,工作做得细,预报得很准,县委县政府对你们的工作很认可,今年要再接再励,为防汛工作做好服务。科学预测有这样几个标准:一是预测要超前,特别是极端天气,一定要提前1—2天预报,让大家有充足的时间搞好应对;二是预测部位要准,借助上级气象部门力量,通过科学手段,把暴雨天气发生的范围尽量精准到镇,这样我们在应对灾害天气安排部署工作时就不会全县动员,避免造成人力物力的浪费。三是预报时段要准,最好能精确到小时。

(二)组织发动好。预测准了,就要做好组织备战工作,从动员、物资准备、方案制定、信息传输上做好准备。特别是要积极储备抢险物资,要按照经济实用、安全可靠、适宜抢险救灾的要求,筹集必要的抢险设备、交通工具、救生器材、发电照明等抢险物资,要结合抢险实际需要,合理调整、增加防汛物资的品种,及时清理库存物资,该报废的要及时报废,该补充的要尽快补充到位,做到有备无患。

(三)落实“三到户”。“三到户”工作措施,是经过实践检验的最有效的措施。所谓“三到户”就是:情况掌握到户,信息预警到户,抽查督查到户。要把每家每户的情况弄清楚,要通过各种方式把灾害信息第一时间传递到各家各户,通过加强防范,全力抢险,确保全县防汛抗旱目标任务的顺利实现。

(四)全面检查好。防汛安全检查是发现隐患、堵塞漏洞的重要环节。刚才我们提出了八个重点部位,重点部位到底是啥情况,会后,各镇和有关部门要对本镇辖区内和各部门管辖范围内重要防汛设施、在建工程施工单位、河流、滑坡、村庄、厂矿、学校等重点区域进行一次全面检查。对重大险工隐患,必须把责任明确到单位、落实到人,确保险情能够及时发现、及时上报、及时处理 。

(五)提前转移好。“提前转移”是安康的经验,是我们实现“零伤亡”最有效的措施。遇到暴雨天气,某个部位确实有问题了,就不要吝惜人力、物力、财力,将受灾害威胁的群众提前转移到安全地带。

(六)抢险救灾落实好。一旦哪里出现灾情,抢险救灾要及时跟进,应急队伍要迅速集结到位,做到“招之能来、来之能战、战之能胜”。抢险救灾首先要转移人,其次是转移财产,只要人安全了,什么都有了。

五、具体要求

健全的责任制是做好防汛工作的重要保证,各镇、各部门要切实加强领导,夯实责任,协同作战,形成防汛工作合力。

一要落实行政首长负责制。各镇政府、各部门的主要负责同志是本单位防汛抗旱工作的第一责任人,今天会后请大家按照两个“一把手”的要求迅速宣传到位、部署到位、安排到位、组织到位。

二要认真做好防汛值班。县、镇防汛办公室和防汛指挥部成员单位要落实好值班人员,严格执行24小时值班、雨情测报、险情巡视和灾情速报制度。省市对防汛值班要求十分严格,在防汛值班上犯错误是典型的低级错误,去年市政府副秘书陈扬斌到我县某个镇检查防汛工作,发现领导不在岗,情况问不清,市上要发通报,我们反复做工作,才免予通报,最后以防汛指挥部名义在县内通报。今年再出现这种情况,再不能原谅了,不能以简单的通报了事。

三要包抓重点部位。进一步夯实县级领导联镇、部门领导包镇、镇领导联村组、一般干部包户责任,将撤离包干责任落实到户、到人。要层层签订责任书,明确监测组、信息组、转移组、调度组、保障组、应急抢险队、信号发布人员的责任和任务,做到责任明确,公布上墙,接受监督。对重点地区和重点工程要实行包抓责任制,对沿江、沿河、沿岸城镇、病险水库、重点滑坡、重点施工段、危房校舍和危险路段要明确责任主体和责任领导,做到齐抓共管,确保万无一失。

四要做好细节。防汛工作是一个常规工作、常态工作,正因是为常规工作、常态工作,所以细节最容易忽视。千里之堤毁于蚁穴,请大家一定认真思考,抓好细节。

五要严格责任追究。要认真落实防汛责任事故追究制度,在防汛工作中,凡因安排不到位、责任不明确、反应不及时、指挥不果断、措施不得力而造成人员伤亡和财产损失的,纪检、监察部门要严格按照《陕西省重大防汛安全事故行政责任追究办法》追究责任领导和当事人的责任。这种人命关天的大事,出了问题,该批评的要批评,该处罚的要处罚,该引咎辞职的要引咎辞职。在这个问题上,无论涉及到谁,都将追查到底,决不故息迁就、心慈手软。

同志们,灾害是常态,暴雨灾害是灾害的重点。关注民生,执政为民是我们工作的落脚点,我们的工作受到表扬,个人得到进步,是我们最大的愿望。如果防汛工作做不好,出了问题,一县一镇的成绩将会淹没,执政为民的理念将会丧失,我们个人得到进步的目标也将失去。请大家高度重视,超前谋划,落实措施,做好细节,用我们努力的工作,确保今年安全度汛,确保我县经济社会发展的良好局面持续推进。

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