通讯稿模板范文【推荐20篇】

十佳歌手通讯稿2篇

闽江学院海峡学院第一届十佳歌手比赛顺利召开 通讯员——叶小燕 年 11 月 16 日晚,闽江学院海峡学院第一届十佳歌手大赛在学院一堂三楼唱响青 春的旋律.在这伴着微风细雨的夜晚迎来不寻常的海峡学院的常务副院长林中燕老师, 教务 秘书陈林老师,两位辅导员陈超和连琴凤老师,以及来自音乐系的鲁铁柱师兄,魏文思师姐 等嘉宾.唱歌是一种传递快乐的方式,它看似平凡而不平庸.希望在这快乐的舞台上,每一 位歌手都充分显现自己.相信这是一个值得我们回味的晚上.没有鲜花,掌声同样可以是响 亮的, 我们的态度决定了事情发展的高度,只要我们舞动着双手用我们的欢呼声为歌手们加 油,喝彩.就是对他们最大的支持和鼓励!青春的旋律在一阵阵掌声中奏响. 比赛有声有色地进行着,从初赛的众多选手海选中脱颖而出的 26 名选手配乐演唱自己 所选的歌曲,选手自选曲目风格迥异,流行歌曲的演唱,简单明快的蓝调,调动了在场观众 的热情气氛;高亢的嗓音,先声夺人,荡气回肠;自弹自唱,才艺双馨,清新脱俗.不同唱 法,不同风格,参赛选手的镇定自若,对歌曲的演绎和台风,展示了他们更强的实力,体现 了对本次比赛的重视,礼堂里坐满了他们的忠实观众,欢呼声,呐喊声此起彼伏,现场气氛 十分活跃. 沉浸在歌海里,仿佛听到了大海上的浪花拍打着石岸的美妙,但到底还是要醒过来,因 为比赛最激动人心的时刻来临了——宣布获奖名单.不出乎多数观众所料,一等奖是服装 3 班谢在敏演唱歌曲《冰雨》 ,以及环艺 3 班陈静颖演唱歌曲《妥协》 .获二等奖的是林茜的 《无乐不作》 ,石悦及 ,获三等奖的是,等五位同学. 最后嘉宾颁奖,获奖者无不露出胜利的笑靥. 志在参与.没有尝试过,不要轻易言败.每一次,有付出总有收获,只是我们彼此收获 的都不一样. 本次歌手比赛在大家的共同支持下画上了圆满的句号.

十佳歌手通讯稿（2）：

第十一届十佳歌手大赛报名已经开始啦。

在前期的进班宣传中，我们向大家具体介绍了我们的院十佳歌手比赛——它分为初赛，复赛跟决赛三个部分，每个部分都有不同的环节设置。而我们的初赛将设在清明节之后。并且向同学们派发了我们的报名表，鼓动大家积极参与。

随后，也就是从3月22日至3月27日，每天中午12：30至1：30，下午3：30至5：00，院文艺部都有专人轮流在校喷水池旁等候大家的报名。

同时，我们配合海报、宣传单一起，向全院同学进行了全方位的宣传。

期间，有些同学对于报名参赛有些畏惧心理，我们的工作人员对他们进行了鼓动。

排除他们的疑虑，激发起大家的积极性。

通过几天的努力宣传，共有一百多位的选手报名参赛。

他们分别来自不同分院、系别的不同专业。

相信届时比赛将会非常精彩！

十佳歌手的舞台随时为大家准备着。

只要你有热爱音乐的心，都可以参与其中。

期待大家在十佳歌手的舞台上，一展风采。

一场盛大的音乐饕餮盛宴即将上演！敬请期待！

扫墓通讯稿3篇

华南师范大学增城学院经济系08、09党支部于XX年4月16日下午4：15组织了到旺村革命烈士碑的扫墓活动。支部里的37位同志怀着崇敬的心情，共同缅怀长街东江纵队的革命烈士，以告慰烈士之英灵。

16：15分，一条整齐的队伍浩浩荡荡的在同德园出发了，步行大约20分钟左右，大家到达了目的地。集中好后，主持人先介绍了本次活动的流程，负责人将一朵朵的手工白花派发到各个同志手中，紧接着的是练璐璐同学作为历史讲解员陈述烈士事迹，在场的同志无不安静地听着，现场的气氛显得更加的沉重，随着讲解员的描述，一幅幅感人的画面呈现在大家的脑海里。烈士虽已逝去，但他们将永远活在我们的心中，而他们为革命而英勇牺牲的事迹也将永留青史。回顾历史总会让人觉得沉重，总会激起我们心中的爱国情怀，从而更加明确自己心中的信念。

接着全场默哀三分钟，向烈士的英魂表示哀悼，大家的表情是那么严肃，安静地低头站着。默哀完毕后，同志们有秩序的上前献花，敬重地把手中手工白花放在纪念碑前。竖在我面前革命烈士纪念碑，虽并非我们一开始所想象的连连墓碑，可它的傲然耸立早已如连连墓碑让我们产生了神圣的敬仰，它的静穆也容不得别人对它有半点亵渎，在周围林木的环抱里，它显得更加神秘和巍峨……

大约17：10分，在活动结束后，同志们自由活动五分钟，有的在拍照留念，有的在看墓碑上的事迹说明，有的在讨论……紧接着我们告别了革命烈士碑，我们每个人的心情都那么沉重，但沉重中蕴藏着自信和坚定。

整个活动时间不长，但是也许生活就是这样神秘，你平常花大把的时间去追寻去回忆某种东西往往会很少收获，就算得到也仅是蜻蜓点水般的肤浅，而在不经意中现实提供给你这么一个环境时，你的心灵会忽地豁然开朗，更加真实地感受到你所不曾体会到的感受。通过这次活动，让我们深刻地明白，革命烈士用鲜血让五星红旗永不褪色，是他们刚毅的斗志和高昂的士气，让五星红旗永远飘扬。我们要继承先烈不屈不挠、艰苦奋斗、慷慨无私的精神，不断超越自我，坚定自我，立志为中国的现代化建设贡献最大的力量。

扫墓通讯稿（2）：

雨花台烈士扫墓活动通讯稿 (通讯员:李大伟)4 月 5 日南京化工职业技术学 通讯员:李大伟) 院自控系于清明节来临之际展开一次扫墓活动. 院自控系于清明节来临之际展开一次扫墓活动.同学 们怀着崇敬的心情,来到雨花台烈士林园. 们怀着崇敬的心情,来到雨花台烈士林园.共同缅怀 革命先烈.以告慰先烈之英灵. 革命先烈.以告慰先烈之英灵. 来到烈士记念碑前前,同学在纪念碑前敬献鲜花, 来到烈士记念碑前前,同学在纪念碑前敬献鲜花, 分钟,以表示对对先烈崇高的敬意, 并低头默哀 3 分钟,以表示对对先烈崇高的敬意,同 学们也在纪念碑前进行了宣誓. 学们也在纪念碑前进行了宣誓.活动最后同学们自由 参观了烈士陵园.从中了解更多先烈的事际. 参观了烈士陵园.从中了解更多先烈的事际.整个活 动虽难时间不长,但同学们受益颇深. 动虽难时间不长,但同学们受益颇深.增加了同学们 爱国情怀.努力学习, 爱国情怀.努力学习,为祖国的又好又快的发展贡献 自己的一份力量! 自己的一份力量!

扫墓通讯稿（3）：

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今年的教师节，钱塘春晓幼儿园向全体老师、家长、幼儿发出了“不收花礼收话礼”的绿色倡议。作为一名幼儿教师，见证着孩子成长中的点点滴滴：第一次迈入“小社会”走进“小集体”;找寻到自己的好朋友;自己的事情自己做;又或者专注于自己的小世界。

看见孩子的成长我们倍感欣慰。在这样的节日里，孩子的拥抱、天真的祝福、家长的一声“老师您辛苦了”都是对我们无限的支持与肯定。

节日当天，集团还开展了以“做幸福春晓人”为主题的系列活动。活动中，蒋老师首先致词,向辛勤工作的全体教职工致以节日的问候。随后，对30余位品牌教师进行了表彰，这既是对老师们工作的一种认可，更是一种激励。

活动最后还进行了上一学年优秀师徒的表彰和新学年师徒结对的签约仪式。师徒结对是我园培养新教师成长的途径之一，通过骨干带新人的方式，不断引领新教师获得更好地发展。

都说教师是蓝天下最光辉的职业，作为一名幼儿教师我们是幸福。感谢孩子给予的无限童真，感谢家长给予我们支持与理解，感谢同行的伙伴我们并肩努力。春夏秋冬，耕作播种，金色九月一起收获成长与感动。

小学生讲卫生广播稿

亲爱的老师、小朋友们：

大家好！欢迎大家收听小喇叭广播，我是大二班的小小播音员，今天的主题是：讲卫生，勤洗手。

小朋友们，洗手是我们每天都要做的事，因为我们拿东西是小手上沾了许多细菌，如果不洗掉，吃到肚子里就会生病，要去医院打针，所以我们要讲卫生，勤洗手，做个健康的小宝宝。

好了，今天就到这里，明天再见希望大家在幼儿园度过愉快的一天！

亲爱的老师、小朋友们：

大家好！欢迎大家收听小喇叭广播，我是大二班的小小播音员，现在我们来说说什么时间洗手?怎样洗手？

小朋友们，我们每天吃饭吃点心前，上完厕所后和玩完游戏后都要洗手，如果手脏了就及时洗干净。洗手时要先卷起袖子，然后用洗手液或肥皂，最后用流动水把泡泡冲干净。

希望小朋友们都养成讲卫生勤洗手的好习惯。再见！

新员工培训务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从10个方面入手。

员工是企业最重要、最核心的资源要素，企业的所有价值都需要透过员工来创造。企业之所以能够长久生存发展就是因为不断地有新员工作为宝贵的新鲜血液注入到企业中，因此，企业就应重视对新员工的培养，帮忙他们成长，使他们尽快适应新的工作环境。

新员工培训是专门为新员工设计并实施的培训形式，在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设高绩效团队、赢得企业的持续竞争优势等方面发挥重要的作用。我们依据多年的咨询服务实践，认为新员工培训方案务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从以下方面入手。

一、分析培训需求——方案设计的前提

培训专家就应采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和资料。需求分析是确定新员工培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：

1，组织分析。依据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念贴合企业的总体目标和战略要求。

2，工作分析。新员工到达理想的工作绩效所务必掌握的知识、技能和潜力，如果已经有成熟的岗位说明书，能够直接参照书中对员工的要求。

3，差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，确定需要哪方面的培训来提升员工的岗位胜任潜力。

二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标

培训总目标是整个新员工培训计划的设计依据，具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如透过新员工入职培训帮忙新进员工了解和熟悉公司的一般状况，从而适应企业的各种环境，胜任新工作，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同企业的事业及企业文化，坚定自己的职业选取，理解并理解企业的共同语言和行为规范。培训的具体目标是对总目标的分解和细化，具备可操作性。它一般包含了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种通用的政策、规章制度;了解企业的业务状况和产品基础知识、明白岗位的基本要求;能熟练应用各种基本的工作技能等。

三、遵循培训原则

培训原则是对该方案在设计理念上的界定，常见的如以岗位时间锻炼为主，脱岗培训为辅，在实践中快速成长;针对不同类别的新员工制定不同的员工培训计划;培养过程严格管理，严格考核。

四、明确培训方案的适用对象

如本员工培训计划适用于某公司或某部门的新员工培养。

五、设定合理的培训时间

一般公司的职前培训在7—30天不等，少数大型公司的部分职位如销售则要2—3个月;到岗后的培训周期较长，会持续6个月—1年左右。

六、选定适宜的培训职责部门

职前培训由企业总部统一安排，职责部门为人力资源部或专门的培训中心;在岗锻炼期间，由员工所在业务部门负责;若跨部门锻炼，则有多个业务部门共同负责。

七、设计培训资料

一般来说，新员工培训计划应包含知识、技能和其他素质方面的培训，他们需要与需求分析的结果相贴合，并与工作的要求相关。知识方面应包含企业的地理位置和工作环境、企业文化和企业经营理念、战略和企业的发展前景、企业的标志及由来、企业的发展历史阶段、产品和服务等，专业性较强的岗位还需要增加对应的专业知识，如某公司的技术新员工需要在短时间内学习完10本专业相关图书并透过考试。技能方面应包含有效沟通、团队合作、时间管理、会议管理等通用技能。其他素质方面，主要指的是在价值观层面能认同企业的文化。此外，不同的培训层次有不同的资料重点，如企业层次的培训倾向于文化、政策等宏观层面，部门层次的培训倾向于部门结构职能、工作职责、关键绩效指标等。

八、选取适宜的培训方式

培训方式通常包含如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、主角扮演法等，他们各具特色，在新员工入职培训中，要依据需要和可能，合理地选取采用。依据成人学习的规律，新员工入职培训就应尽量多采用学员参与度高的方式以提升培训效果。

九、准备好相关的培训支持资源

培训资料及培训方法决定如何选取培训支持资源。一般应包含教室、会议室、工场、教材、笔记本、笔、模型、投影仪、电视、录像等，这些安排能让员工从不同的角度体会到企业的关怀，所以在设计时需要尽量思考员工的感受。

十、评估培训效果

企业在实施新员工培训计划后，应采用必须的形式，把培训的效果用定性或定量的方式表示出来。

我们推荐企业使用在国内外应用最广的培训效果四级评价模型，这个模型将培训的效果分为四个层次：

1，反应层，在培训结束时，透过满意度调查了解员工培训后总体的反应和感受;

2，学习层，透过考试确定受训人员对原理、技能、态度等培训资料的理解和掌握程度;

3，行为层，即行为改变，确定受训人员在实际工作中行为的变化;

4，结果层，即产生的绩效，能够透过一些指标来衡量，如生产率、员工流动率、质量以及企业对客户的服务等。

企业在对新员工培训进行评估时要向第三、四层次的评估发展，因为只有最终的行为改变和绩效提升才能直观的说明培训的价值之所在。企业应注意，培训评估完成后，需要撰写培训评估报告，资料包含培训项目概况、培训结果、评估结果及改善推荐，以便不断地展现效果、总结经验和持续改善。

十一、新员工培训计划

如何设计新员工入职培训计划开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一齐工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工务必学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作职责所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放下一些在以前的工作环境中帮忙其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。

适应新组织的过程被称为组织社会化。社会化是一个复杂而又漫长的过程。新员工要想在新的工作环境中熟悉组织对自己的期望并被新组织的成员所接纳，需要花数周甚至数月的时间。成功的组织社会化对员工个人和组织都很重要，它将关系到新员工的满意度、绩效;投资在新员工身上的启动成本(如招聘、甄选、培训、员工到达工作熟练所需的时间);员工继续留任组织的可能性;替代离职员工的费用几个方面。

尽管组织社会化很重要，但一些组织在介绍新员工和帮忙新员工融入组织的工作却做得很少，迫使新员工只好靠自己摸索。一些员工虽然透过这种“自生自灭”式的学习适应了新的环境，但他们在入职的早期有可能经历焦虑和挫败感。因此，认识组织社会化的重要性并采取措施帮忙新员工在组织中顺利过渡是必要的。除了招聘阶段的现实性工作预览外，入职培训是普遍使用的一种方法。

新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的状况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的第一天开始。新员工到岗首日所受到的问候及待遇将给其留下深刻而长久的印象。然而，与着重于组织社会化的预备阶段的现实性工作预览不同的是，入职培训计划重视社会化过程的遭遇阶段，新员工在本阶段将会认识组织中的工作与生活状况。

入职培训计划的目的通常包含以下几方面：

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工到达熟练精通程度的时间;

5、帮忙新员工学习组织的价值观、文化以及期望;

6、协助新员工获得适当的主角行为;

7、帮忙新员工适应工作群体和规范;

8、鼓励新员工构成用心的态度。

入职培训在各种规模的组织中都被广泛采用。不同的组织使用不同的入职培训方法。

十二、入职培训计划资料的评估和决定

从理想的角度来说，入职培训就应遵守评估-设计-实施-评估的框架结构。组织代表应在培训之前进行培训资料和培训方法的精心评定。培训完成之后，再对其进行系统地评估，以评定培训项目的成功程度。

一般来说，入职培训计划应包含如下信息：公司的整体信息，通常由负责人力资源开发的员工带给;与工作紧密相关的信息，通常由新员工的直接上级主管带给;公司信息可包含公司总体概况、关键政策和程序、使命宣言、公司目标和战略，也包含薪酬、福利、安全和事故防止、员工关系以及各种物理设施。工作信息包含部门或工作小组的功能、工作职责和职责、政策、规则、程序、部门参观，以及部门成员介绍。

鉴于组织社会化的本质，组织就应清楚地向新员工传达组织对其的期望。就应向新员工讲明诸如工作职责、任务、报告关系、职责和绩效标准等。虽然有工作说明书，但一些重要的工作特征信息并没包含在内。因此，构成员工期望的要素，工作规则、工作条件、同事关系、客户关系、顾客关系等都应纳入讨论之列。

组织应让新员工从总体上了解组织的使命、目标、结构、文化、产品等关键要素。组织的使命宣言起着强化基本价值观和组织在行业和社会中的地位的作用。懂得使命重要性的员工更有可能产生贴合组织使命的行为。有的组织使用信条来传达核心使命并在公司政策和目标中加以强化。许多组织试图简化这些宣言而只透过正式文件，如员工手册和业务报告等来传达。

入职培训中还应向新员工解释清楚薪酬和福利政策。有些组织在入职培训中安排填写薪酬和福利表，以使员工明白他们就应得到的薪酬和已参加的福利计划。

引导新员工了解他们即将任职的部门以使他们更好地理解各种不同的工作如何与整个部门相配合，以及各部门如何与整个组织相协调。培训中还应讨论工作流程、协调等事宜。最后，实际的工作场所布局也就应得到解释，包含办公日用品的存放、各种设施、紧急出口和其他十分规的特征。

在入职培训中，可使用各种媒体，包含讲课、录像、印制的材料、讨论等。电脑软件也可作为培训的方式之一。公司的内部电脑网络也可为新员工了解公司及人员带给很独特的机会。入职培训的时间依据状况而各异。从几小时到几天，甚至几个月不等。

学习通讯稿2篇

4月1日，晚八点，在法语系会议室，法语系学生党支部全体党员及预备党员召开了主题为“坚定理想信念，树立优良学风，促进全面发展”的民主生活会。

会上，杨少琳书记首先发言，通过传达教师党员的会议内容及自身学习实际情况与感受对党员们进行启发教育。其发言内容涉及科学发展观的含义、党提出科学发展观的背景及科学发展观在我们生活中的体现。杨老师指出“改革开放后，我国经济发展迅速，但在这速度背后，存在着很多问题，如能源危机，环境生态过度破坏等，这也正是实践科学发展观目的所在。结合我们的实际生活，高等教育在高速发展了30年后，也存在很多问题，精英教育与大众教育的矛盾，通识教育与专业教育的矛盾，高校扩招带来的教学质量、就业问题等等。”

随后，李明蔚老师组织党员同学学习了科学发展观的相关内容，重点是科学发展观的含义。“科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，方法是统筹兼顾……”王曼、李志健、郑月、李滢瀛、张磊、陈璞君等党员同学作为学生代表结合学习内容和自身体会进行发言。王曼和陈璞君均提出“作为当代大学生，学生的素质也需要统筹兼顾，不能只限于学习和书本，一定要注重全面发展。”王曼还深刻的叙述了大学生的就业现状和就业观念的转变问题。作为上届学生会主席的李志健也进行了精彩的发言，他认为“发展的确是第一要务，在全球性的金融危机的背景下，中法发展寻求高层会话的公告已经展示了中国当今在世界的经济地位。”并与老师相互交流观点，杨老师对其观念进一步补充，提出“健康、良性的发展”，并结合97年亚洲金融危机时中国政府的态度进一步分析。紧接着，张磊着重阐述了“以人为本”在人们生活中越来越明显的体现，郑月则结合三农问题从政治理念的层面阐述了“以人为本”。

最后，李老师对会议内容进行了总结，提出应用科学发展观解决生活中的问题，利用科学发展观提高党员大学生的模范带头作用。并布置了课后进一步学习科学发展观的学习任务。

通讯员：陈璞君

学习通讯稿（2）：

今天下午14：30-16：30在实阶三关书记为我们上了一堂精彩的 党课。通过对党章的深刻学习，这使我们对党有了更新的认识，一个 人活在世上，不能没有信仰，也不能没有追求。一个人只有建立了自 己人生道路上正确理想航灯，才不至于使自己的人生轨迹偏航，才不 至犯错误，而造恨终生。这使我真正认识了中国共产党，同时也让我 深刻体会到中国共产党是多么优秀的一个政党. 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的 先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力 的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的 根本利益。这是表述了“两个先锋队”,“一个核心”和“三个代 表”,全面而深刻地揭示了中国共产党的性质。特别是“” 重要思想,是以为核心的党的第三代领导集体,结合我国 实际国情,前瞩未来所做出的精辟论断,是对马克思主义建党学说的 最新发展,是我党在新世纪的政治宣言和行动指南. 通过这次对党章的学习,不仅加深了对党的基本知识的了解，而 且明确了奋斗的目标.在学习当中，最让我感动的是中国共产党的优 良传统和作风.党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和 作风恰恰印证了这一点,为了保护国家和人民的安全,我们的共产党 员从容地走上了第一线,他们充分发挥了党的优良传统,不惜抛弃家 庭,甚至自己的生命,来换取大众的安宁.看着那些面对党旗宣誓的共产党员,我感动了,我感到了作为共产党员的骄傲,也更加坚定自己的 人生信念。 虽然我们现在还不是一名党员,但是我们时刻谨记党的教诲，时 刻以党员的行为准则来约束自己,在以后的生活、工作中，自觉的加 强自己，争取得到更大收获。

掌声依然为你响起，鲜花依然为你献上

一时的输赢不代表终生的成败！

擦干泪水，振作精神，新的冲锋号已经吹响！ 不论结果如何

你那拼搏的美丽

都将成为我们心中的永恒！

绿茵场上，你挥洒青春的笔墨，

红跑道上，你书写青春的篇章。

加油吧！年轻的心，我们为你欢呼！

加油吧！青春的你，我们为你自豪！

红色的跑道，是你的奔跑画出的轨迹，

台上的呐喊，是你的努力得到的祝福。

驶向终点，

这是你耐力与意志的检验，

这是你自我挑战的目标，

拼搏吧！努力吧！运动健儿们，

胜利就在眼前，是男儿，我们不言放弃！

呐喊阵阵，我们为你喝彩

欢呼阵阵，我们为你祝福

加油吧！运动健儿们

到达终点的那一刻

你们的成功与我们喜悦

凝结成永恒!

因为坚强，你毅然拼搏。

因为坚决，你决然坚持。

你的坚强，你的坚决，

你的拼搏，你的坚持，

就是你最大的胜利。

我们永远赞美你，

你们永远是我们的骄傲！

加油吧，运动健儿们

你是绿茵场的心脏，跳动梦想；

你是红跑道的精神，激励辉煌；

你们是上下求索的人！

你们是我们的英雄

我们为你欢呼，为你喝彩

风为你加油，云为你助兴，

坚定，执着，耐力与希望，

在延伸的白色跑道中点点凝聚！

力量，信念，拼搏与奋斗，

在遥远的终点线上渐渐明亮！

时代的强音正在你的脚下踏响！

加油吧！你就是最棒的！

你向前奔跑，把闪电抛向背后

你向上飞跃，把云彩压在身下

你是我们的骄傲

我们为你欢呼，为你自豪

你的汗水洒在跑道， 浇灌着奋斗的花朵。 你的欢笑扬在赛场， 滋润着拼搏的树苗。 加油吧，加油！

在这广阔的赛场上，

你似骏马像飞箭。

比虎更猛比豹更强！

看！那一面面迎风飘舞的彩旗，是朵朵盛开的鲜花； 听！那一阵阵惊天动地的欢呼，是阵阵强劲的风声。 运动场上的你们，是胜利的标志，

运动场上的你们，是青春的赞叹。

去吧！去迎接那伟大的挑战，

去吧！去做一名追风的少年。

小学春游通讯稿3篇

盼啊！等啊！在这个阳光明媚的日子里，我们终于可以放下书本，抛开习题，去感受一下大自然的春天了。南宋时陆游就叹道“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”

盼啊！等啊！在这个阳光明媚的日子里，我们终于可以放下书本，抛开习题，去感受一下大自然的春天了。南宋时陆游就叹道 “小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”

春游的旅行车把我们带到了杭州花圃的大门。走过弯弯的石拱桥，眼前出现了一幅极具春天气息的画面：远远望去花圃里是一片花的海洋。草地上随处可见斑斑点点的野花。各种颜色都有，黄的，白的，粉红的，紫红的，开的是那么茂盛。一簇簇的，清香扑鼻。杨柳在和煦的风中舞动，翠绿的颜色真吸引人的眼球，弯弯的、细细的、长长的，真像妈妈脸上的柳叶眉；转身一看，两棵雪白的梅花树也迎着笑脸呢，一棵还是害羞的姑娘，含苞待放，另一棵，则大方多了，在人们面前展示着自己。正中央有着清澈的喷泉，小水柱喷射出来的水花又落到了池子中。其中，一位姿态优雅的女子塑像被小水柱包围着。真是如同来到了仙境一般。终于找到了一片碧绿的草地，我们在这里驻扎下来。我们小组填饱了咕咕叫的肚子，迫不及待地去别的地方游玩了。我们来到一条湖边，看见了静静的湖面上插满了密密麻麻的芦苇。湖边有许多迎春花。它那柔软的枝条长长的垂下来，上面长满了许多金黄的花朵，远远望去金灿灿的一片，仿佛给河岸镶上了金边。

我们玩了一会儿之后就集合了。又去观赏了另一些景点，其中有一个景点有一个大水池使我留连往返，瞧，那水面上漂浮着的樱花瓣，好象是条樱花河。

我们为这江南小景而感到无比留恋。

小学春游通讯稿（2）：

3月30日，采荷一小教育集团在白龙潭开展了一次“健康春游行”，在这次春游中，学校还组织了4支健康使者小分队。

六年级的这支小分队的任务是：向白龙潭的游客们发关于健康知识的小卡片，“阿姨好，我们是采荷一小教育集团的学生，这是我们学校给您的礼物，希望你能注意自己的健康状况，多关爱自己。”瞧，同学们在发卡片的同时还不忘提醒游客多注意自己的身体，说完之后，有好几个老太太感谢，夸赞他们“啊，孩子们，谢谢你们，也谢谢采荷一小，对俺们这些老太太的关心……”

经过同学们的宣传，游客们都明白了：“健康并不只是没有病，而是心理、生理都健康，并且社会适应性良好。”受到健康卡的游客们都禁不住啧啧赞叹：“这卡片做的真好。”他们都表示会常锻炼身体，养成良好的饮食习惯。另一些游客见同学们的宣传很成功，都替他们高兴，并说自己也会争做一个健康的杭州市民。

这次宣传是成功的，同学们坚信，健康的人会越来越多的。

小学春游通讯稿（3）：

3月31日上午，胜利小学同学们开始了他们的春游之行。一至五年级同学的目的地各不相同。五年级的同学们坐车大约15分钟后，来到了烈士于子三的墓地。于子三是一个好学生，他由于受不了美军在中国内地的暴行，组织大家罢课抗暴，引起了国民党的注意，被捕，三天后就被害在监狱里。他虽然只活了二十几岁，但是一生中为革命事业做出了巨大的贡献。可以说，这位烈士之死着实是一起大冤案。同学们都为这位伟大的烈士献上了千纸鹤和小白花，并为烈士默哀一分钟。

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社团文艺晚会通讯稿三篇

某校社团文艺晚会通讯稿一

在20xx年4月27日晚7：00，由院学生会、各社团主办的“展现社团风采 张扬青春魅力”社团文艺汇演在文化广场拉开帷幕。学院学生处xx处长、院团委xx老师、xx老师、护理系辅导员xx老师以及中原工学院信息商务学院、河南检查职业学院、河南工程学院、中原工学院、升达大学社团联合会主席应邀出席了此次活动。

本次文艺汇演以“展现社团风采、张扬青春魅力”为主题，共有20余个社团参加，演出节目精彩纷呈，形式多样，有歌曲演唱，有诗歌朗诵，有舞蹈，有时尚走秀，有惹人大笑的小品表演等。其中弦木吉他社的吉他弹唱《父亲》、《心愿》用深情的语调感染着每一位观众，霓裳风云的时尚走秀《唯美唯幻》更是轰动全场，先端医学社与彩联社合演的小品《今天的幸福》，语言风趣，演技一流，引来阵阵喝彩。前卫跃动的《废墟上的赞歌》将晚会推向高潮。最后，演出在手工艺协会与先端医学社的诗朗诵《送给毕业生的歌》中落下帷幕。

本次活动的成功举办，充分展现出了学生社团的风采。晚会将社团理念和大学生活巧妙地结合在一起，反映出我院大学生积极向上的精神风貌，受到领导同学们的一致好评。

某校社团文艺晚会通讯稿二

20xx年7月7日上午8点，一中隆重举行了“难忘母校，感谢恩师，惜别同窗”20xx届学生毕业典礼。出席典礼的有：一中全体领导班子成员、九年级全体师生和部分学生家长。

典礼在庄严的国歌声中拉开了序幕。首先，由九年级主任xx老师深情地回顾了20xx届学生全面实施养成教育、积极参与新课改、亲手创办班级文化等校园生活，再现了同学们的精彩瞬间和成长经历；对见证一中快速发展，并为之付出巨大艰辛的全体九年级师生表示衷心地感谢。随后，、师生同台演绎诗朗诵——《一路走来一路歌》。典礼上，校长亲自为学生颁发了毕业证书，并握手表达祝福，学生们两眼含泪、情不自禁的与校长、班主任拥抱的场景把典礼推向高潮！接着，校长又为毕业生送上了饱含真情的勉励和祝福，激励毕业生在未来的人生道路中永保健康的体魄和良好的心态，勇于拼搏、不畏失败，努力实现人生梦想；给学生提出了殷殷期望，并代表学校全体师生热情邀请全体毕业生“常回家看看”，让全体毕业生感受到了母校的温暖和亲切，依依不舍之情溢于言表。典礼中，、等4名学生演唱了歌曲《感恩的心》表达对母校的感恩之情。最后，、xx老师又用歌曲《祝你一路顺风》，表达了对学生的美好祝福，祝所有毕业生的人生道路一路顺风！

五载朝夕相处，此刻感受到的是难舍难分的师生情；五年勤栽桃李，一朝开花结果，有收获的喜悦，亦有分别的忧伤。一个小时的毕业典礼是短暂的，但留给学生们的记忆却甜美难忘。相信他们一定会带上母校的诚挚祝福、师长的谆谆教诲，用飞扬的激情去点燃青春之火，用青春的活力去拥抱明天的太阳！

某校社团文艺晚会通讯稿三

6月29日下午6时，xx大学人文艺术学院第一届毕业生毕业典礼在大学d座礼堂隆重开幕，一百多名毕业生、一百多名学生家长和科大副校长、人文艺术学院xx院长及学院全体教师一起参加了典礼。xx院长首先致辞，指出首届毕业生，就像“黄埔一期”，总是最牛的。随后毕业生逐一上台与院长握手合照。接下来，毕业生代表和林金华的发言引来阵阵欢呼，教师代表、黄致辞充满深情，博得了一片片掌声。讲话后，毕业生代表手捧鲜花献给母校，献给辛勤付出的老师们，向母校以及敬爱的老师们表达了最深切的祝福。典礼上还颁发了艺术设计毕业展的3个“大学收藏奖”和3个“优秀作品奖”;表彰了在20xx-20xx学年课外实践学习中作出突出贡献的10名同学和作出贡献的26名同学。

最后，随着相机快门声的响起，本次毕业典礼在全体毕业生与主礼团的合照中结束。毕业生们将学士帽抛向空中，定格了这一美好瞬间，同时也寄托着他们对母校的祝福和对未来人生的美好期盼。

大学学生会招新宣传稿

为给2012级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍充实优秀人才，确保学生工作可持续的良性发展。9月17日至22日，艺术设计系学生会招新工作在x校区顺利进行，并得到了2012级新生的积极响应。

9月17日至22日 ，我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为2012级新生做系学生会宣传和报名工作。同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。

23日系学生会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现场。我系学生会干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充分体现。此次招新面试采用“二对一”的形式：两位负责人面试一位同学。并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染。空气中洋溢着青春和自信。经过一下午的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。

9月23日在四教学楼进行了笔试，笔试过程井然有序，同学们认真的答题，在这过程中体现了这批同学的整体素质。相信他们都是优秀的新一代。成功的为以后工作顺利开展打下了一个良好的基础。

我相信学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，我系学生会工作会越办越好。我系学生干部队伍会越办越强。在有了更多更优秀的人才后，我院的明天一定一片晴好！

新闻人物通讯稿

大家静下心，前思后想，觉得引发“顶嘴”事件的本身没有多大出入，最大问题在于同事之间能否开诚布公的交换意见，培养每个工作个体主动思考问题，解决问题，促进思想观念的更新，进而营造高效率运作的党群氛围。

“领导也是个人，是个有时候也会错的人。当我的指示也有误的时候，你该怎样提出来，我也就会知道，下一步我们该如何修正它。”张绪华坦言，不是每一件事，他都有十足的把握做得好它，在这个时候，他是十分愿意与同事们坐在一起聊一聊，听听不同的想法的。“小黄来党群部工作五年，个人业务能力增强，这与他个人的努力是分不开的。当然了，他顶撞我，不避讳，个性率直，有话敢说。这一点，是年青人的特征。我喜欢。”张绪华谈起他的得力爱将，眉峰藏笑，有掩饰不住的赞赏。

张绪华讲起，他主持党群部门工作以来的十多年里，进出党群部的人不乏少数， “铁打的营盘流水的兵”，有人来了，只要是我在，我就希望他们在我这里能学到点什么。张绪华笑称他培养人的方法很粗暴，但很有成效。

低调，却成就他超凡的人格魅力，干练，却又融情于事理——这就是张绪华。

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曾几何时，我为痛失奖杯而愧诲不已。曾几何时，我因别人而羡慕不已，伤心、失落已成过去，新的机遇也即将到来。这次不需要使自己留下任何遗憾，努力准备吧！

训练是辛苦的，但我们期待着成功的喜悦，期待着在跑道上的那种飞翔的喜悦，期待着在跑道上的那种感觉，期待着在成千上万的呐喊助威声中那种超越的感觉。其实，人生何尝不是一个跑道，在相互的逗趣中不断的超越。当然，当中有成功，也有失败，喜悦与悲伤。人生就是在成功与失败、喜悦与悲伤间度过，但任何的现象，都似乎遵循着这样一条规律，那就是：爱拼才会赢。

训练时，我曾反复问自己：我行吗？其实，没有行不行的问题，而只有做与不做之分。努力准备好了，即使没有成功，也算是问心无愧，至少我们努力拼搏过。人生难得几回搏，如果你要在竞争中取得优势，现在就努力吧！只有辛苦的汗水，才能换来成功的满足。有时，我会没有信心，但我却适时地做了白日梦，幻想着登上领奖台的那一刻，心中就充满了激情。来吧，放开你的脚步，去迎接胜利的到来。

为了丰富xx公司xx项目部员工业余生活，增进与金新化工物资部的交流。20xx年5月23日，在我公司项目部领导组织下与金新化工物资部进行了一场篮球友谊赛。

比赛前，xx公司项目部与物资部所有人员作为的拉拉队早早就坐到了观众席上，我公司项目部的队员统一着装，个个激情满怀，为比赛积极做准备。双方的相关领导都亲自上阵，比赛以友谊第一，比赛第二拉开帷幕。

比赛开始以后，双方迅速投入比赛。随着队员左晃、右晃、过人、起跳、钩手，“球进了”！我们的队员首先占领主动权，为我们队赢得了可贵的2分。但对方也不甘示弱，几轮熟练的抢球、传球后，他们将比分扳平。就这样，双方队员在球场上奋勇拼抢，挥洒汗水，再加上双方拉拉队的助威呐喊声，比赛进行得相当激烈，我们队始终以略微领先的优势，带动比分交替上升。球场上，他们一会妙传，一会防守；时进时退，时缓时急；时而转身跳跃，时而三步上篮；引得观众掌声阵阵，喝彩连连。上半场，我们暂时以42：35领先。

下半场，对方频频换人，时时爆发出强劲的实力，打得非常顽强，并一度将比分反超。形势考验着我们的队员，但他们不急不躁，稳扎稳打，表现得异常镇定，他们加强防守力度，凭借娴熟的技巧，默契配合，积极拼抢，努力争取每一个得分的机会，他们连连进球，并以一记漂亮的三分球反超比分，比赛异常紧张激烈，加油声、呐喊声更是此起彼伏，比分再次平局。我们的队员沉着冷静，以一记天衣无缝的空中接力领先比分，并利用强悍的攻势将比分差距拉大。

各队奋勇拼搏，现场欢呼声和加油声震耳欲聋，随着裁判的终场哨音响起，xx公司篮球赛完美落下帷幕。比赛结束，我们以71:60的明显优势取胜。公司领导为获奖团队和个人颁发了奖品。

球赛带给我们的并不只是输赢结果，更是团队拼搏过程中的感动。通过比赛，有效加强了公司内部各部门的交流，丰富了员工企业文化生活，展现了xx员工积极健康、拼搏向上的精神风貌，也进一步增强了企业内部凝聚力。

20xx年11月5日晚上19点在新体育馆篮球馆举行了xx大学体育学院第四届“佳佳杯”篮球赛总决赛与闭幕式。

本次闭幕式由xx大学体育学院体育部承办。

闭幕式以投篮之星比赛开头，第一支参赛队伍xx级体育教育一班以优异的成绩一举拿下比赛。之后的总决赛在开场歌声中拉开帷幕，12级体育教育一班对阵13级体育教育一班，实力相当的两支篮球队伍相互碰撞，擦出猛烈的火花，各个篮球队员身材魁梧，身材强壮，让人感受到了这场比赛的技术含量之高。最终幸运女神眷顾12级的大三同学以42：24的18分优势取得了最终的胜利奖杯。队员们都相拥在一起，似乎在告诉我们他们的汗水没有白流。

体育学院学生会主席，学生会副主席，学生会支部书记，体育部部长等出席本次活动。首先，对付出辛勤劳动的各位裁判员和工作人员表示衷心的问候；其次，希望通过篮球比赛来引领广大师生参与体育活动，弘扬运动精神；最后希望通过篮球赛让各班同学学会了如何团结合作如何凝聚集体的力量。

本届“佳佳杯”篮球赛男子总冠军为12级体教一班，女子总冠军为12级女生，、马雪帆获得MVP称号，金皓成获得三分王称号。13级体教三班获得优秀组织奖。

“佳佳杯”篮球赛也在最终的颁奖仪式中完美的落下了帷幕，让人有点不舍又让人无限怀念，它是我们记忆中美好的回忆，让我们期待它的下一次到来。

秋季校运动会通讯稿大全

@ 九年（8）班的运动健儿们，在此次的运动会上不要紧张，本着放松的态度发挥自己的水平，你们也许不是最棒的，但是在我们眼里：你们已是真正的冠军，是我们的骄傲。也许此时的天气承载不了你们所有的光辉，也许你们此时的心情正如这灰暗的天气，不要怕，所有人都会在你们背后支持你们，加油！believe in yourself，and you’ll have colorful style！

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不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步。心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理。没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手。努力吧!用你坚韧不拔的意志，去迎接终点的掌声，相信成功属于你。

一个盼望出发，一个盼望到达。烈日骄阳下的奔驰，蓝天白云下的拚搏，总想为你高声呐喊， 却怕被天空误解。 总想为你放声歌唱，却又怕惊动了白云。把内心最美的祝愿挂在跑道线上，微风中每一次振动是又一次的衷心祝愿。加油吧!

运动会200米广播稿

@ x同学你果然不负重望，以破纪录的成绩进入了决赛。寒冷的天气冻僵了你的腿，却永远冻不住你内心的激动，望你挺住压力，在决赛中再次突破自我，加油啊！我们永远是你的后盾！

@ 现在要进行的是男子200米的比赛。冬天盛开的梅花不畏严寒开出花朵，运动员们就仿佛这冬梅不怕困难的阻碍，勇往直前地比赛。在我们的眼中，他们不管胜负，他们都是最棒的，加油，健儿们加油！

@ 过早来到的寒冬阻挡不了我们心中运动健儿的热情，在田径场上我们会用相机记录下你们矫健的身影，希望你们能取得佳绩，别忘记我们的口号“顽强拼搏，志在必得”加油吧，努力就好！

@ 九年级男子200米预赛即将开始，虽然你没有身高上的优势，但我们相信你的努力不会白费，在微微湿润的跑道上，尽情挥洒你的汗水吧！加油，叶志向，金忠恒！我们为你加油！

@ 金忠恒，加油！在红色跑道上以挥你的实力。你人高，腿也长。因而，你在比赛中有绝对优势！加油，努力奔跑！陈尔净、叶志向，你们也要加油！我会在终点等着你们，为你们加油，呐喊！

@ 因为你们，x班运动员不再劳累，因为你们，使他们疲惫的心得到慰藉，一瓶水，展示着你们无限的关怀，一次次奔跑，展现着你们的风采。有了你们，五班会更强。

讲座通讯稿范文

（11）特写镜头法

导语撰著可借镜影戏伎俩，采用一连串的特写镜头，紧紧吸引住读者。

湖北早上出版的报纸1981年揭晓了一篇歌颂教员的消息，因为导语中用了1个"教员为学生送棉猴儿"的特写，很感人"9月初的一天早晨，从钟祥县开往武汉的远程汽车就要起动了。考取了北京大学的农家子弟柯洪云欢欢乐喜地登上了汽车。这时，一名中年裙钗急仓猝忙地赶来，把一件棉猴儿塞到了他手上。乘客们认为，这绝对是是这个学生的妈妈！可是，人们怎么也没有想到，这位裙钗倒是柯洪云的教员。"

（12）曲径通幽法

新闻导语要做到尺水兴波、文短味长，盘曲迂回地表达主题，不失为一种好的表现伎俩。汉城奥运会乒乓球比赛，我国选手的不测受挫成为了国表里舆论的核心，且观念新社的消息导语："统治世界乒乓球界数十年的神州须眉乒乓球队今天在这搭遭遭到前所未有的毁灭性败绩，这一严重艰难困苦使神州人感到十分懊丧。今天，乒乓球类比赛新闻层出不穷，倒霉的不仅限于神州人。但是，对神州人来说，这一天将作为黑色的木曜日而永恒留在记忆中。"

（13）一张一弛法

先写人之常理，以唤起读者的共鸣，然后大势所趋，矛头直指需要解答的题目，让人警醒，此所谓"一张一弛法"。

"全国做女人的，谁不想当个康健孩子的母亲！然而，事与愿违的是，今朝在我国，每一出生1000名婴孩中，就有13个是缺陷儿，要患上不知有几多这种孩子的妈妈为此泪水涟涟，咬牙切齿。"1988年6月26日新四军报的这条消息导语，从妈妈的美好愿望，到"咬牙切齿"，反差泼天，写来深具情面味。

⒁小中见大法

自小处入手，自小事写起，由小到大，小中见大，这样的新闻导语往往真实可托，具备较强的感染力。

1957年11月17日，我国女性跳高运动员郑凤荣刷新了女性跳高世界记载，震动国际田径界。美联社迅速发出消息："一名20岁的神州姑娘在北京的有力的一跳正告世界田径界说，六亿神州人平易近不会是永恒落后的选手了。""一名神州姑娘"与"六亿神州人平易近"联系起来，这"小中见大"的功夫了患上。

⒂先声夺人法

"未见其人，先闻其声"，短短一段文字，可以或许做到开门"闻声"，以"声"导人，当然就会孕育发娩出不同凡响的艺术效果。

南边早上出版的报纸1986年3月8日发的一条报告会消息，导语就写患上格外"热闹"："精美，其实精美！听到李国桥不吝冒着伤害在自己身上做抗疟实验时，我周围的不少人堕泪了。你有无注意，梁启圣教员讲他10多年来用自己的关饷扶养黎、少数国内行政事务的一部之一学生那一段时，就被6次掌声所打断。这是昨天上午省先模报告团在广州中山纪念堂做首场报告以后，记者在人群中听到的群情。"

(16)拉近时间法

对已发生了一段时间的"新闻"，使其"翻新"的办法就是：寻找时间要素的最近点，写出最新的新闻根据。

1956年初，上海市政府发出公告，要求勾销人的劳力车，到2月25日，当最后两辆人的劳力车被送进博物馆时，新华社却发出了一篇时效性极强的新闻稿（导语）："上海市交通局今天把上海的最后两辆人的劳力车送给了博物馆。原来的人的劳力车工人曾经为此auto会议祝贺，感谢政府替她们挖掉了穷根，帮忙她们走上了新的生活。"

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外出学习总结通讯稿2篇

盐步第五次外出服务通讯稿

*年12月14日(星期日)，我院团委青年志愿者服务队在盐步直街社区开展了“爱心循环——残疾人社区康复服务项目”的第五次外出服务活动。作为本学期的最后一次外出服务，志愿者们都分外珍惜本次服务机会，尽力为被服务对象提供优质服务，取得不错成果的同时也为“爱心循环”项目划上了圆满的句号。

以其中一个小组为例：该小组的被服务对象玲姨（昵称）早前因身体不适需要住院观察，而我们的志愿者是在前往服务的当天才得知这种情况。知道这种情况后，志愿者们改变之前拟定的计划，立刻前往医院探望玲姨，同时与当地居委取得联系并向其详细了解了玲姨的情况。到达医院后，我们的志愿者向医院进一步了解了玲姨的病情，主动为玲姨倒水、收拾东西等，在热切的交谈中，玲姨的脸上露出快乐的笑容。最后，当我们的志愿者向玲姨谈起因考试等原因只能下学期再过来开展服务时，玲姨表示理解并希望我们能够好好学习，同时表示期待着我们下学期回来后的继续服务。

本学期的外出服务在亲切的谈话中结束了，也为我们本学期的“爱心循环”项目划上了一个圆满的句号。但是在我们心中，爱心永远不会停止。我们期待着在以后的日子用我们的爱心温暖更多的人。

外出学习总结通讯稿（2）：

告别新生的青涩，放飞精彩、美好的大学梦想，外语系新生团员教育总结大会之“大学与我梦飞”活动顺利地展开了。

大会的流程如下：

1.诗歌朗诵和小组合唱

2.“你问我来答”（新老生恳谈会）

3.总结月视频回顾

4.新生代表发言

5.颁奖仪式

6.老师寄语

筹备的工作到大会的进行，参与了总结大会的所有人员尽心尽力，一同努力把总结大会的精神——“大学与梦同飞”传达给各位新生团员。在第一个环节，诗歌朗诵和小组合唱中，朗诵小组共演绎了两个篇章，第一篇章的诗歌为《祖国颂》，我们全体外语系成员通过朗诵小组表达了我们对祖国的六十大寿的喜悦之情和感激之情；第二篇章的诗歌为《青春赞歌》，我们外语系的全体新生团员以朗诵小组为代表，寄情于诗歌，在这个篇章中表达了我们对青春的热爱，演唱小组演唱的歌曲《最初的梦想》让我们唱出了孩提时代对自己的未来所承诺的梦想的回忆，让我们记得我们的梦想一直都在我们的心中。在第二个环节，“你问我来答”，中08级的优秀团员团干热心地回答了新生团员的问题，为各位师弟师妹们说出了自己的学习、生活经验，衷心祝福各位师弟师妹在日后的大学生涯中一帆风顺。新老生的传承始于沟通，透过“你问我来答”这一契机，老生把延续外语系的光辉的火炬传给了新生。外语系的光荣传统将会一代一代地传承下去。第三个环节，总结月视频回顾，让各位新生重温了刚刚进入大学的时候，欢乐泪水的交集，无悔的青春，在每个班的视频中一一体现。在自己支部的视频播放前，每位新生团员都卖力地，发至内心地喊出各自支部的口号。喊出来了团结，喊出来了自信，喊出来了对自己支部的热爱。在这一刻，团结这个抽象的词语像无形的空气一般，充满了整个会场。第四个环节，新生代表发言，由李锦东同学代表了所有的新生讲出了他们的心声。第五个环节，颁奖仪式，颁发了优秀人生计划书奖五份，优秀海报奖三份和最佳组织奖一份。到了新生团员教育月的收获时候，获奖的个人和支部都有奖状证明了他们的努力是没有白费。但是有没有获奖并不重要，重要的是在过程中有所收获，在过程中有所成长，而总结大会的意义就在这里——回顾在新生团员教育月的一系列活动中所学到的，对这次主题“大学与我梦同飞”真正理解。最后一个环节，老师寄语，由外语系09级辅导员陈一川老师发言，陈老师在寄语中和我们一起回顾了当年入团的誓词，和我们一起回顾了从当年刚刚入团到现在的心路历程。

外语系新生团员教育月系列活动随着总结大会的结束而告一段落了。日后的工作中，我们一定会更加努力，更好地为同学们服务。

大学社团招新的通讯稿

九月九日，星期天，下午三点，xx学院学生会教室j3-107在展了新学期招新工作的初试。

虽然天公不作美下起了小雨，但招新现场依旧气氛火爆，面试等待区座无虚席、人头攒动，百余名同学上交了报名表，期望能成为学生会的一份子，实现自己的梦想。

不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。

九月十四号，星期五，晚上六点半，xx学院学生会教室j3-106、107在展了新学期招新工作的复试。经过近四个小时的面试，招新工作顺利结束，面试结果将于本周三晚公布。本次招新工作为学生会注入新的血液，带来新的力量，而学生会也正是由于这一批批综合实力优秀同学的积极加入才能更好地持续发展。

学生会不仅是一个展示才能，提高自我竞争力的平台，更是一个实现梦想，走向新征程的起点。希望在接下来的工作中，希望新干事们能树立目标，保持热情，继续传承学生会的精神，一起为建设更好更强的学生会而不懈努力。

红领巾广播稿11月

广播员： a：三（4）班 l      b：三（4）班 w

c特邀嘉宾：c老师

广播时间：第四周星期二 XX年3月16日下午3:50分

重点工作：1.能自信嘹亮地学唱《中国少年先锋队队歌》,读熟广播稿

2.广播当天必须提前5分钟到广播室并准备好广播的音乐歌曲

广播程序:

一、开场白：

（音乐响起）

a：亲爱的老师、同学们，下午好！今天是XX年x月xx日，l小学红领巾广播站现在开始播音，我是广播员l。

b：我是广播员w。

二、校园新闻

a：首先，请听校园新闻：为营造优美居住环境，增强少先队员环保和服务社区的意识，上周四下午，我校少先队大队部结合学雷锋及植树节活动，开展了一次主题为“让我们生活家园美起来”的社区服务活动。活动中，队员们在中队辅导员的指挥下，分工合作，有的扫地，有的抹石凳，有的用钢丝擦和石灰刀铲除墙上的粘贴广告……大家忙得不亦乐乎，过往的村民纷纷投来赞许的目光。通过本次活动，对龙瑞村内大街小巷的粘贴广告、“牛皮癣”及卫生死角进行一次全面的清理、清除，使龙瑞村整个卫生状况有了明显的改善。

三、学唱队歌

a：每次大、中队会仪式中，我们都会唱响我们的队歌，但有的相当一部分的队员都出现唱歌不够响亮，唱错歌词等现象，今天，让我们利用广播的时间来学习《中国少年先锋队队歌》，为此，我们还邀请了音乐老师陈玉华老师来到我们广播站，大家掌声欢迎！请大家拿出歌词，跟着陈老师一起学唱队歌。

c：同学们，大家好！我是陈老师，很高兴来到广播站和大家见面，先请大家完整地听一遍队歌，可以轻轻地跟着唱。

（播放《中国少年先锋队队歌》）

c：这是一首雄壮、自豪、神气的歌曲，全称名为《中国少年先锋队队歌》。这是儿童电影《英雄小八路》中的主题歌，在1978年被定为《中国少年先锋队队歌》，并在1980年获少儿音乐作品一等奖。它用了明快的节奏、激昂起伏的旋律和行进的速度，描绘出了一群朝气蓬勃的少先队员，唱出了他们神气、自豪的心情。

c：在第一段中，哪几句最能体现少先队员不怕困难、奋发向上的精神呢？

a：我知道，不怕困难、不怕敌人、顽强学习、坚决斗争最能表现。

c：是的，它们每句第一个字都在强拍上，并且加有附点，因此要唱的果断、坚定有力，更加突出少先队员不怕困难、奋发向上的精神。请同学们带用自信的声音演唱这几句。1、2起！（唱）

c：哪几句又能体现少先队员爱祖国、爱人民、继承革命先辈光荣传统的决心呢？

b：我想应该是“我们是共产主义接班人，继承革命先辈光荣传统，爱祖国爱人民，鲜艳的红领巾飘扬在前胸”这几句。

c：回答的很好，就是这几句。我们来唱一唱这几句。1、2起（唱）

c：最后，“向着胜利勇敢前进前进”一句歌词共出现了几次？他们的旋律一样吗？

a：三次，他们一次比一次激昂，非常振奋人心。

c：是的，我示范唱这几句，队员们注意听了~~~~~`

a:（鼓掌）陈老师唱的真好，我们要向老师学习，把我们的队歌唱好才行！

b:只要有恒心，有信心，就一定会学好的。

a：作为一名新世纪的接班人，让我们再来唱一唱这首歌曲，表达我们心中的自豪与光荣，好吗？请全体同学站起来，我们一起把队歌完整地一遍吧。

c：同学们唱得真棒，一次比一次有进步，老师为你们感到高兴！希望在以后的队会仪式上，升旗仪式上能够听到大家嘹亮、动听的歌声。

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