通讯稿模板范文(合集20篇)

电器卖场宣传欢迎词

各位顾客早上好，欢迎光临电器。

电器有着“湘西北家电龙头”之称，作为湘西北最大家电连锁企业，以经营国内外知名品牌电器为主，各种品牌各种类型的家电齐全，经营品种有：彩电、冰箱、空调、洗衣机、热水器、各类厨具、手机、小家电、数码相机、摄像机、mp3/mp4等，是国际国内多家知名品牌的指定经销商，已形成系列化和品牌规模。

电器秉着为顾客提供质优价廉的商品、优质贴心的服务、舒适轻松的购物环境等宗旨服务张家界市民，作为国家家电以旧换新销售、双收双中标企业，国家家电下乡指定销售企业，我们将严格贯彻国家惠民政策，让利厂家优惠为广大市民创造更多的实惠。

买电器，来，是我们的荣幸，是您的明智之选！

全体员工祝您：购物愉快，谢谢！

现在经过主席台的花环飘带队，由九十名同学组成。她们举着五彩缤纷的花朵，花环向运动会献礼。飘带上写着“发展体育运动，增人民体质”；花，象征着美好。环，寓意着团结。这正是我们运动会的意义所在。青春少女的张张笑脸比春天的花朵还灿烂，写满了对参加运动会的来宾，老师和同学的热情笑意。

一条长龙犹如驾雾腾云翻转横飞过主席台前。龙凤呈祥，凭添了运动会的喜庆气氛。舞龙的农职班同学个个活力四射，虎龙交融，焕发出青春的朝气。龙，象征着中国，龙的传人成为了世界的伟大民族，得到了世界的尊重，龙马精神就是我们中华民族的时代精神。

烈士陵园扫墓通讯稿4篇

月5日，信息科学与工程学院学生会成员于清明节来临之际展开了烈士陵园扫墓活动。同学们怀着对烈士的崇敬之情，齐聚日照烈士陵园，共同缅怀为抗日战争而光荣牺牲的烈士，以告慰烈士之先灵。

活动开始，来到烈士纪念碑前，学生会代表向烈士献上花圈，大家共同低头向烈士默哀一分钟，以示对烈士最崇高的敬意，随后同学们进行宣誓。活动结束，同学们又怀着对于烈士们的怀念和崇敬之情一一参观了烈士墓。

整个活动虽然时间不长，但同学们受益匪浅。通过此次活动，同学们都立誓要努力学习，发扬烈士们的爱国主义精神，为祖国的建设贡献一份自己的力量。

烈士陵园扫墓通讯稿（2）：

4月2日，我校在清明来临之际开展了一次扫墓活动。同学们怀着崇敬的心情，共同缅怀长街镇革命烈士，以告慰烈士之英灵。

来到烈士纪念碑前，少先队员代表向烈士献上花圈，师生共同低头默哀1分钟，以示对烈士最崇高的敬意。随后学生进行了宣誓，并由长街镇关工委的领导向同学们介绍了陵园概况，使大家从中了解了更多有关烈士的英勇事迹。活动最后同学们依次参观了烈士陵园。整个活动时间不长，但同学们受益颇深，并立誓要发扬烈士们的爱国精神，努力学习，为祖国的健设贡献自己的一份力量。

烈士陵园扫墓通讯稿（3）：

XX年4月5日，为了牢记历史，缅怀革命先烈，学习人民英雄的先进事迹，增强学生的使命感，做一个有为的社会主义青年，广东建设职业技术学院南北校青年志愿者协会携手共同开展了以“缅怀先烈，做有为青年”为主题的烈士陵园扫墓活动。

早上8：30，同学们坐上了开往烈士陵园的校车向目的地出发。一个小时后，我们到达了广州起义烈士陵园正门口。整顿好队伍后，我们来到纪念碑前，南北协会两个会长献上了哀悼词，以表同学们对革命先辈的悼念与缅怀，随后集体三鞠躬并默哀3分钟以表对先烈的尊敬，最后同学们才有秩序地把手上的鲜花献上，展示他们的心意。尔后，我们还围着烈士陵墓环游了一圈。祭拜结束后，我们南北校青协人员共同组织开展了联谊活动，玩了几个小游戏之后便各自进行自由活动。

下午3：30，同学们都按时回到集合地等待回程车辆的到来。确认人数后，同学们踏上了归校的道路，最终完满结束了这次活动。

本次活动，增强了同学们的爱国情怀，弘扬了先烈的爱国精神，让我们明白到要珍惜今天美好的生活，好好学习，为报效祖国出力。

烈士陵园扫墓通讯稿（4）：

XX年3月26日，由共青团广东海洋大学委员会主办，爱心社携同寸金心连心联合会和海滨青年志愿者服务站协办的“清明扫墓”活动于下午2：30——4:30顺利举行，此次扫墓地点为湛江市赤坎区寸金烈士陵园。除了爱心社社员，还有海滨青年志愿者服务站和寸金心连心联合会的学生代表，学校各通讯媒体约150人共同参与此次扫墓活动。本次活动包括“宣传板宣誓签名”，“寸金烈士陵园扫墓”，“网络纪念革命烈士留言”三大部分内容。

下午2点半，一群穿着淡雅的学生怀着深深的缅怀之情来到了寸金烈士陵园。活动约在3点开始，主持人开始主持活动，国歌缓缓响起，全场学生都沉浸在国歌里。接着由学生代表谷玲致哀悼词，再接着是由学生代表陈立意陈述烈士事迹，在场的人员无不安静地听着，随着讲解员的描述，一幅幅感人的画面呈现在大家的脑海里。烈士虽已逝去，但他们将永远活在我们的心中，而他们为革命而英勇牺牲的事迹也将永留青史。

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为了迎接市属教职工篮球赛，丰富学校教师的课余生活，提高教职工的身体素质，增进教职工的交流，培养教职工的团队精神，增强教职工的凝聚力，嘉兴市第四高级中学于近期举办了校教职工男子篮球赛。

本次校教职工男子篮球赛，采用三人制单循环，抽签决定比赛顺序，共有行政、高一、高二、高三四个队参赛。比赛精彩纷呈，平时舞文弄墨的教书先生，到了球场，可是另一种风采。赛场上，球员们奋勇拼搏，穿插跑动，妙传、得分，用激情与汗水传达着对运动、对生活的热爱，对团队精神的追求。激烈的比赛吸引了众多师生前来观赛，大家为场上的队员加油打气，呐喊助威，气氛非常热烈。经过三轮鏖战，最终行政队凭借全胜的战绩获得本次比赛的第一名，高三、高一、高二分别为二、三、四名。

在学校工会组织下，嘉兴四高每年定期举行教职工篮球赛或足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等体育赛事，既有益于教职工的身心健康，又营造了生机勃勃、积极进取、充满正能量的校园文化氛围。

实习通讯稿范文3篇

实习通讯稿范文（3）：

为了确保实习工作的顺利开展，使同学们充分认识到实习的重要性，XX年6月15日中午12点30分，旅游管理系在主教东阶召开了本系的08级顶岗实习动员大会。

本次大会由旅管系团支部书记王永发老师主持，周本顺副院长，方定录主任，招生就业办主任刘学胜，系主任王功菊、系部教学秘书孙涛老师及指导老师李君，高文峰老师也在百忙中应邀参加了本次动员会。

大会流程大致如下：

首先由即将实习的学生代表薛晓东发言，他说“……”

然后，由刘学胜主任介绍顶岗实习管理制度。他强调……

然后，由系部王主任为同学们交代相关的实习注意事项，向同学们明确了……

最后，副院长周本顺为本次动员大会做动员总结，他指出：实习的六个月，是非常重要的六个月，是把二年的理论学习和具体实践相结合的时候，大家在实习中要踏踏实实，力争成为技能扎实、理论知识全面的社会急需的人才。随后，周院长对实习期间的纪律、安全、注意事项等有关问题做了补充，对实习期间的组织生活提出了要求，要求同学们要以较高标准严格要求自己，积极表现，向社会展现个人的良好形象，展现滨湖学院旅游管理系的良好形象，展现当代大学生的良好形象。

本次实习动员大会的召开，在精神上给大家鼓足了士气，为即将到来的实习做好了充分的准备。相信，我们08级的同学一定会认真做事，圆满完成实习就业。

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从今天起，我是一名光荣的军人

时值初秋，气温依旧未降，我们二营八连二排的同学们在美丽的翠华山下，在梦寐以求的大学校园中，以装满希望的绿色军装和挥洒着的青春汗水来开启我们人生征途的大门。

有一个地方，它在严冬温暖你的心，又在盛夏为你送上阵阵清凉，它的名字叫集体;有一种力量，它比钢还硬、比铁还强，助我们战胜一个个困难;它的名字叫团结;当团结的甘露滋润了集体的沃土，一个个友爱互助的好人好事便诞生了……

在我们班，的确每个人都以团结互助为荣，但这里没有惊天动地的事迹，可每一件小事都那么的真实，那么的亲切，当我们回味时，心中不禁涌起几分默默地感动。

经过昨前天的动员大会，我们二营八连二排的同学情绪饱满，壮志满腔。举目望去，只见到同学们坚定的眼神和严格律己的动作。我们不会忘不了记自己美丽的青春需要用辛勤的汗水去况换其价值，不会忘不了记对我们有着殷切期待的亲人需要用行动去给予其慰藉，更不会忘记这片给予我们安慰与滋润的土地需要用拼搏奋进去报答其养育。

团结就是力量，力量铸造希望。二营八连二排的同学们，让我们团结一致，众志成城，用一颗坚忍的心去直面一切困难险阻。让我们把铁铸般的脚印留给这培育我们的山高水长。

一、各班级要在放假前，召开一次以假日安全教育为主题的班会或主题教育活动，对学生进行安全和有关纪律方面的教育，包括：

1)、注意交通安全。假期车流量大，街道、道路拥挤，因此学生在假期要特别注意交通安全，遵守交通规则文明骑车、文明走路，不乘坐“三无”车辆和超载车辆，严禁骑摩托车。

2)、强化自我管理，不看不健康的电影、录像、书刊;不进“三厅二室”，不进网吧等限制未成年人进入的场所流连嬉戏;注意网络安全，在网上，不要给出能确定身份的信息，包括：家庭地址、学校名称、家庭电话号码、密码、父母身份、家庭经济状况等信息。如需要给出，一定要征询父母意见或好朋友的意见，没有他们的同意最好不要公布，如果公布要让父母或好朋友知道。记住，任何人在网上都可以匿名或改变性别等。一个给你写信的“12岁女孩”可能是一个40岁的先生。不要乱交网友，更不要去外地与网友见面或把网友带回，以防不测。

3)、遵纪守法，不打架斗殴，不偷窃，不赌博，不参加迷信邪教活动，不涉毒、涉黄等。共同维护社会、家庭的安定和良好秩序,做遵纪守法的公民。

4)、学生在假日外出时要征得家长或监护人的同意，并向家长或监护人告知去向，注意交通、人身、财产等方面的安全;不得在父母不知情的情况下，到别人家里过夜不要与社会闲杂人员以及陌生人交往，防止上当受骗。

5)、注意用电、用火、用汽等安全，防止火灾、触电、煤气中毒等事故的发生。

6)、注意饮食卫生。杜绝各种不良嗜好，做到不抽烟，不喝酒。珍爱生命，拒绝毒品。

2、教育学生要讲社会公德，讲文明礼仪，在家要孝敬父母长辈，多为父母家庭做一些力所能及的家务，多向父母献上一份亲情爱意。

3、学校放假时间为1-3日，要按规定离校和返校上课，对不遵守放假时间的学生学校将给予校纪处理。

4、在学生离校时，要学生关好门窗，保管好财物，学生注意路上安全，特别是遵守交通规则，到家后能及时给家长、老师报平安。

二、要提醒学生利用假日进行功课的补缺补漏，做到学习和度假休息两不误。

三、指导学生开展假日社会实践活动。要求高段学生利用假日开展社会调查活动，写写假期调查报告或见闻日记。

中学教育实习通讯稿

教育实习是高等师范教育教学的重要组成部分，是培养合格师资的重要环节，是高师院校学生必修的一门综合性实践课程。教育实习对于师范生了解中学实际，巩固专业思想，培养良好的师德和独立从事中学教育、教学式工作能力，加深对党和国家的教育方针、政策的理解，树立社会主义教育思想都有十分重要的作用。

离开繁华的都市，于10月10日来到礼泉县第二中学这所避开都市喧闹的地方实习。下了车，提着行李跟着带队老师，向宿舍走去。在一个废弃的教室门口，学校的领导接待了我们。推开门，眼前的景象让我们惊呆了，十几张床板由木棒支在潮湿的地面上，宿舍的窗户，有的睁开了眼，屋顶的鸟儿还从窗里往外拨土。都没有人说话了，主任找人给我们装灯去了，带队老师风趣的对我们说：“咱们实习生长这么大可能还没住过这样差的条件。既然来到这里，40天的时间很短，不如亲自体验一下这样的生活吧。这样的机会比较难得。”说完后，大家都从沉闷的气氛中活跃起来了。总之，当时的心情是灰暗的。

“你们是以双重身份来这里实习，既是学生的老师，又是指导老师的学生。所以你们要把握好这个双重角色。”这是带队老师一再强调的话题。要当好一名未来的人民教师，首先就要他们的内心去了解他们，关心他们，体贴他们，知道他们的喜好和思想动态。对于正确的方面，应当给予及时的表扬和鼓励。对于错误的想法和动机，则给予纠正。这就是做一名合格人民教师的前提。字串2

听课，观察老师怎样组织教学，管理学生。晚上再仔细回想今天的听课内容，整理听课记录，写好总结，努力使自己也能够象指导老师那样轻松自如地上好每一节课。

万事开头难，我的第一节课尽管做了充分的准备，但上课的过程并不是一帆风顺，由于我采用的是启发式和提问式教学法，同学们热情很高。面对的学生的确很调皮但是很聪明，好象是专门在同学面前表现自己的才能。我抓住一个典型，故意表扬了他，让他的虚荣心得到了满足之后，我开始委婉地批评他，我说，这样会影响课堂的进度，希望你能认真学习戒骄戒躁，发挥你聪明的特长，记住我这节课讲的内容。果然他安静了下来，不再那么调皮了。教学任务顺利完成了。字串9

实习结束了，让我们感到这次收获颇丰，指导老师对我的教案及教学过程中存在的缺点提出了自己的意见，给予了正确的指导，让我明白了上好一节课做好充分的准备对我们实习生是十分重要的，所有这些，对我以后的工作都提供了很好的素材。

尽管实习结束了，但是我深知要想成为一名出色的人民教师，还有很长的路要走。在以后的工作中，我会脚踏实地得掌握和训练好基础知识和基本技能。把在实习中学到的经验和技巧应用到一线教学中去。

总之，教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好的教师更不容易。在此次实习中，我也看到了自己的不足之处。社会的不断进步，使学校对教师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我们不断完善自己，准备全身心投入将来的教育事业。

卫生通讯稿4篇

年会分为优秀论文交流（《上海市某城区人群抑郁障碍流行病学调查》、《社区人群抑郁障碍早期心理干预效果随访》、《抑郁症残留症状及对疾病结局影响》、《男性暴力青少年的注意网络研究》）、心理咨询与治疗个案交流（《精神康复中角色扮演》、《心的对话、释梦》）、社区心理卫生工作交流（《虹口区社区卫生服务中心心理咨询师工作现状及思考》、《浅谈心理干预在社区戒毒工作中的作用》、《心理卫生的回顾和思考》）、psp量表培训四部分。

会上，许虎清主席做了重要讲话，表示心理卫生工作事关大局，为时势所需，要重视心理卫生工作在推进发展、构建和谐中的重要性，肯定了我区目前心理卫生工作的成绩，也对今后工作提出了要求：加强心理咨询与心理研究，一方面要与时俱进，同时也要注重将西方的心理科学本土化；发挥学会优势，多进行学术交流，在交流中进一步借鉴、提高，推动全区心理卫生工作发展；学会要“走出医院、进入社会”，可以与其他协会合作等形式，积极主动做好心理科普工作。

赵明副部长代表宋妍部长指出，虹口区心理健康联合会已在宣传部领导下正式成立，思想政治工作与心理卫生工作互为补充、互相促进。心理健康不仅是专业问题，也是社会大局问题，作为思想政治工作的一部分。如汶川地震后的灾后心理重建就是一项长期性、全局性工作。我区今年已做了不少工作：区四套班子接受了“精神卫生服务”讲座；全区举办了18场“社科知识进社区——心理知识系列讲座”；同时还进行了相关调研，注重思想政治工作案例，年底集结成册。希望学会今后不断丰富工作手段，继续做心理卫生普及和推广，心理健康联合会今后将继续做好面上协调工作。

王祖承教授也表示，心理卫生工作非常热门，契合时代发展需要，在我国也日益受到重视，相关法律明年会正式出台。如何进一步提高咨询师水平、开展心理治疗，是我们必须重视的问题。

与会代表共80余名，就交流内容进行了热烈讨论，表示此次会议有效提高了大家相关临床及科研操作能力，启发对社区心理卫生工作的思考。会议获得圆满成功。

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高校主持人大赛通讯稿

9月26日14时我院开展的主持人大赛的初赛于艺术楼106正式拉开帷幕.评委中请到了簿凯文,他曾主持过许多学校的大型活动,比如校迎新晚会,十佳歌手大赛等,他也曾参加并主持了北极星演讲比赛,且荣获了一等奖.还请到了校学生会办公室主任蔡琦以及我院的文娱部部长李雪.评委阵容可谓强大.

参赛选手共有88名,其中有老生也有新生.在等候室中,选手们有紧张的,也有信心满怀的,都在好好准备自己,他们都想更好的展现自己.结束出来的同学表情也是多样,相信他们都有了收获.

评委们针对每个选手的表现都做出了相应的点评,提出了他们对选手的建议.选手们也虚心的接受了建议.初赛于16点25分正式结束.

本次大赛本着丰富我院学子课余生活,同时发觉有主持天分,壮大主持人对伍的目的开展, 给每位我院的学子提供了一个自我展示的平台.初赛尚且如此精彩,决赛一定会更精彩.

员工培训通讯稿2篇

银泰实业经过10多年的发展，已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟，不进则退。在当今如此艰难的环境下，公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作，公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。

XX年8月26号，《－银泰企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地，但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课，所以大家听课时始终激情饱满；因为有着活跃的现场氛围，所以大家都积极配合老师的各个活动；因为有着寻求改变、渴求进步的信念，所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时，然而，“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知，我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。

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新员工培训务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从10个方面入手。

员工是企业最重要、最核心的资源要素，企业的所有价值都需要透过员工来创造。企业之所以能够长久生存发展就是因为不断地有新员工作为宝贵的新鲜血液注入到企业中，因此，企业就应重视对新员工的培养，帮忙他们成长，使他们尽快适应新的工作环境。

新员工培训是专门为新员工设计并实施的培训形式，在塑造企业的合格员工、传承企业文化、建设高绩效团队、赢得企业的持续竞争优势等方面发挥重要的作用。我们依据多年的咨询服务实践，认为新员工培训方案务必“以人为本”，依据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。透过总结归纳，认为企业在对新员工培训计划进行设计时，就应从以下方面入手。

一、分析培训需求——方案设计的前提

培训专家就应采用各种方法和技术，分析培训的必要性，以及培训的目标和资料。需求分析是确定新员工培训计划的前提，也是培训评估的基础。培训需求可从三方面进行：

1，组织分析。依据企业的远景和使命，确定对员工的要求，以保证培训方案的设计理念贴合企业的总体目标和战略要求。

2，工作分析。新员工到达理想的工作绩效所务必掌握的知识、技能和潜力，如果已经有成熟的岗位说明书，能够直接参照书中对员工的要求。

3，差距分析。指将员工现有的水平与未来工作岗位对其技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，确定需要哪方面的培训来提升员工的岗位胜任潜力。

二、明确培训目标，分层设置总目标和具体目标

培训总目标是整个新员工培训计划的设计依据，具有宏观、不可操作性的特点。典型的表述如透过新员工入职培训帮忙新进员工了解和熟悉公司的一般状况，从而适应企业的各种环境，胜任新工作，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同企业的事业及企业文化，坚定自己的职业选取，理解并理解企业的共同语言和行为规范。培训的具体目标是对总目标的分解和细化，具备可操作性。它一般包含了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种通用的政策、规章制度;了解企业的业务状况和产品基础知识、明白岗位的基本要求;能熟练应用各种基本的工作技能等。

三、遵循培训原则

培训原则是对该方案在设计理念上的界定，常见的如以岗位时间锻炼为主，脱岗培训为辅，在实践中快速成长;针对不同类别的新员工制定不同的员工培训计划;培养过程严格管理，严格考核。

四、明确培训方案的适用对象

如本员工培训计划适用于某公司或某部门的新员工培养。

五、设定合理的培训时间

一般公司的职前培训在7—30天不等，少数大型公司的部分职位如销售则要2—3个月;到岗后的培训周期较长，会持续6个月—1年左右。

六、选定适宜的培训职责部门

职前培训由企业总部统一安排，职责部门为人力资源部或专门的培训中心;在岗锻炼期间，由员工所在业务部门负责;若跨部门锻炼，则有多个业务部门共同负责。

七、设计培训资料

一般来说，新员工培训计划应包含知识、技能和其他素质方面的培训，他们需要与需求分析的结果相贴合，并与工作的要求相关。知识方面应包含企业的地理位置和工作环境、企业文化和企业经营理念、战略和企业的发展前景、企业的标志及由来、企业的发展历史阶段、产品和服务等，专业性较强的岗位还需要增加对应的专业知识，如某公司的技术新员工需要在短时间内学习完10本专业相关图书并透过考试。技能方面应包含有效沟通、团队合作、时间管理、会议管理等通用技能。其他素质方面，主要指的是在价值观层面能认同企业的文化。此外，不同的培训层次有不同的资料重点，如企业层次的培训倾向于文化、政策等宏观层面，部门层次的培训倾向于部门结构职能、工作职责、关键绩效指标等。

八、选取适宜的培训方式

培训方式通常包含如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、主角扮演法等，他们各具特色，在新员工入职培训中，要依据需要和可能，合理地选取采用。依据成人学习的规律，新员工入职培训就应尽量多采用学员参与度高的方式以提升培训效果。

九、准备好相关的培训支持资源

培训资料及培训方法决定如何选取培训支持资源。一般应包含教室、会议室、工场、教材、笔记本、笔、模型、投影仪、电视、录像等，这些安排能让员工从不同的角度体会到企业的关怀，所以在设计时需要尽量思考员工的感受。

十、评估培训效果

企业在实施新员工培训计划后，应采用必须的形式，把培训的效果用定性或定量的方式表示出来。

我们推荐企业使用在国内外应用最广的培训效果四级评价模型，这个模型将培训的效果分为四个层次：

1，反应层，在培训结束时，透过满意度调查了解员工培训后总体的反应和感受;

2，学习层，透过考试确定受训人员对原理、技能、态度等培训资料的理解和掌握程度;

3，行为层，即行为改变，确定受训人员在实际工作中行为的变化;

4，结果层，即产生的绩效，能够透过一些指标来衡量，如生产率、员工流动率、质量以及企业对客户的服务等。

企业在对新员工培训进行评估时要向第三、四层次的评估发展，因为只有最终的行为改变和绩效提升才能直观的说明培训的价值之所在。企业应注意，培训评估完成后，需要撰写培训评估报告，资料包含培训项目概况、培训结果、评估结果及改善推荐，以便不断地展现效果、总结经验和持续改善。

十一、新员工培训计划

如何设计新员工入职培训计划开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一齐工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工务必学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作职责所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放下一些在以前的工作环境中帮忙其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。

适应新组织的过程被称为组织社会化。社会化是一个复杂而又漫长的过程。新员工要想在新的工作环境中熟悉组织对自己的期望并被新组织的成员所接纳，需要花数周甚至数月的时间。成功的组织社会化对员工个人和组织都很重要，它将关系到新员工的满意度、绩效;投资在新员工身上的启动成本(如招聘、甄选、培训、员工到达工作熟练所需的时间);员工继续留任组织的可能性;替代离职员工的费用几个方面。

尽管组织社会化很重要，但一些组织在介绍新员工和帮忙新员工融入组织的工作却做得很少，迫使新员工只好靠自己摸索。一些员工虽然透过这种“自生自灭”式的学习适应了新的环境，但他们在入职的早期有可能经历焦虑和挫败感。因此，认识组织社会化的重要性并采取措施帮忙新员工在组织中顺利过渡是必要的。除了招聘阶段的现实性工作预览外，入职培训是普遍使用的一种方法。

新员工入职培训计划是为让新员工了解其即将从事的工作、即将与之共事的上级主管、同事以及组织的状况而设计的一项计划。该计划常常是在新员工同意加入某组织并为其效力后即开始实施。一般是新员工到岗的第一天开始。新员工到岗首日所受到的问候及待遇将给其留下深刻而长久的印象。然而，与着重于组织社会化的预备阶段的现实性工作预览不同的是，入职培训计划重视社会化过程的遭遇阶段，新员工在本阶段将会认识组织中的工作与生活状况。

入职培训计划的目的通常包含以下几方面：

1、减少新员工的压力和焦虑;

2、减少启动成本;

3、降低员工流动;

4、缩短新员工到达熟练精通程度的时间;

5、帮忙新员工学习组织的价值观、文化以及期望;

6、协助新员工获得适当的主角行为;

7、帮忙新员工适应工作群体和规范;

8、鼓励新员工构成用心的态度。

入职培训在各种规模的组织中都被广泛采用。不同的组织使用不同的入职培训方法。

十二、入职培训计划资料的评估和决定

从理想的角度来说，入职培训就应遵守评估-设计-实施-评估的框架结构。组织代表应在培训之前进行培训资料和培训方法的精心评定。培训完成之后，再对其进行系统地评估，以评定培训项目的成功程度。

一般来说，入职培训计划应包含如下信息：公司的整体信息，通常由负责人力资源开发的员工带给;与工作紧密相关的信息，通常由新员工的直接上级主管带给;公司信息可包含公司总体概况、关键政策和程序、使命宣言、公司目标和战略，也包含薪酬、福利、安全和事故防止、员工关系以及各种物理设施。工作信息包含部门或工作小组的功能、工作职责和职责、政策、规则、程序、部门参观，以及部门成员介绍。

鉴于组织社会化的本质，组织就应清楚地向新员工传达组织对其的期望。就应向新员工讲明诸如工作职责、任务、报告关系、职责和绩效标准等。虽然有工作说明书，但一些重要的工作特征信息并没包含在内。因此，构成员工期望的要素，工作规则、工作条件、同事关系、客户关系、顾客关系等都应纳入讨论之列。

组织应让新员工从总体上了解组织的使命、目标、结构、文化、产品等关键要素。组织的使命宣言起着强化基本价值观和组织在行业和社会中的地位的作用。懂得使命重要性的员工更有可能产生贴合组织使命的行为。有的组织使用信条来传达核心使命并在公司政策和目标中加以强化。许多组织试图简化这些宣言而只透过正式文件，如员工手册和业务报告等来传达。

入职培训中还应向新员工解释清楚薪酬和福利政策。有些组织在入职培训中安排填写薪酬和福利表，以使员工明白他们就应得到的薪酬和已参加的福利计划。

引导新员工了解他们即将任职的部门以使他们更好地理解各种不同的工作如何与整个部门相配合，以及各部门如何与整个组织相协调。培训中还应讨论工作流程、协调等事宜。最后，实际的工作场所布局也就应得到解释，包含办公日用品的存放、各种设施、紧急出口和其他十分规的特征。

在入职培训中，可使用各种媒体，包含讲课、录像、印制的材料、讨论等。电脑软件也可作为培训的方式之一。公司的内部电脑网络也可为新员工了解公司及人员带给很独特的机会。入职培训的时间依据状况而各异。从几小时到几天，甚至几个月不等。

校运会通讯稿十篇

愿阳光班洒遍大地，阳光班冲刺入阵，投入胜利女神的怀抱！加油吧！我们一同在期待

年9班 柳圣格 陈 强

一根接励棒，连系着你和之间的友谊；

一次赛跑，关系着班级的荣誉；

一场比赛，隐含着哭声和笑语。

昨天是灿烂的，一阵阵欢呼在校园上空回荡。

今天将会是辉煌的，一个个冠军将会在我班诞生。

加油啊，九班的全体运动员们：

胜利之光在你们眼前闪烁；

胜利的欢呼在你们耳中回荡。

胜利的喜悦等待着你的呼喊。

人生如赛场，路途似跑道。在这秋高气爽的季节里，在这远离了喧嚣的比赛场地，所有激情与热情，都在呐喊声中凝结了，所有的希望在呐喊中放飞了，所有的力量也在呐喊中凝因。就在激昂的喊声中，运动员们接受了一次又一次的挑战，一次又一次也超越了自我。每个人都以自己的行动，展现了自己的实力，展现了自己的风采展现了自己坚强的拼搏精神。我们期待运动员们成功的喜悦，我们也随时准备送上失败的鼓励。让你们的成功与我们的喜悦凝结在同一秒种，成为永恒吧

八年九班陈强柳圣格

“失败”是个消极的字眼，在今天随处可见，也许你一度辉煌，也许你一度失败，但有一句老话：“莫以成功论英雄”已道出了我们所有为你加油的心声。汗水、泪水、掌声、鲜花充满了各个场地，你成功了，我们为你的成绩高兴，你失败了，我们为你的毅力而鼓掌，因为胜者和败者同样是我们心中的英雄。不要害怕失败，因为你的信念，你的付出，我们有目共睹，挺起胸膛，擦掉泪水，因为你正是这种人，请接受我们的祝福，接受我们的鼓励。你们是我们九班值得称赞的胜者。

当你们出现在赛场上，神采奕奕的你们成为了万众的焦点，当你们奔驰在赛场上，英姿飒爽的你们博得了万众的喝彩；当你们站立在领奖台上，容光焕发的你们得到了万众的认可。

在这些光辉的背后，你们的汗水，也许可以汇集成一条小溪，你们的付出，也许可以建筑另一座万里长城；你们的心血，也许可以凝结成闪亮的明珠！

凡事都是有人欢喜，有人愁的。纵使成功是一个多么透人的字眼，但是你们若与成功失之交臂，千万不能气馁，我们依然支持你们，拌随着你们走向成功的彼岸。

你们坚信，“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰！”

come on!

九年（13）班郑香雪王晓丹

郑祖涵，李琪：

心情是飞扬的，亦如今天湛蓝的天空。

笑容是飞扬的，亦如今天取得的佳评。

青春是飞扬的，亦如今天大家的期待。

你们是飞扬的，亦如今天脸上的自信。

加油吧！让你们的“梦想”飞得更快、更高、更远。

纵使沙坑上不能永恒地留下你们的脚印，但我们的回忆中将永远在你们的努力。

七（11）班陆宵彤

一声震耳欲聋的枪响，悬起了所有人的心。她们行吗？她们坚持得住吗/同学们表示致疑。原来是七年级女子1500米的竞赛。

运动员们没有退缩，面对1500这个惊人的数字她们毫不畏惧，望着长长的跑道，咬紧牙，将它跑完。人的力气有限，但人的毅力是无法估量的，跑道上那一个个柔弱而又刚强的身影，难道还无法证明这一点吗？挥撒下青春的汗水，让眼角的泪花随风逝去，圈数越来越少，路程越来越短，用我们的青春战胜泪水，欢笑就在前方。

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加强学校安全工作的通知

全校教职工：

为了进一步加强学校安全管理，根据上级部门精神，学校召开了安全工作领导小组会议，重申了学校安全工作，明确了学校安全工作任务，现将有关内容通知如下：

一、重申加强学校安全工作的重要性和紧迫性。广大教职员工要在思想上高度警觉，一定要增强责任意识与忧患意识，绝不能存在侥幸、麻痹思想。

二、学校实行封闭式管理。严禁社会闲杂人员进入校园，谢绝家长进入校园。

三、切实加强学校门卫、保安工作。门卫、保安必须24小时坚守岗位，认真值班、巡逻、监控，检查所有进入校园的外来人员与车辆，验证、登记后才能放行，若闻到酒味人员车辆一律禁止入内。保安人员必须随身携带器械上岗，及时制止有持械伤人意图的不法分子。

四、加强校内人员的管理。对小店工作人员、住在校内的教职工家属进行登记，以上人员的来客须由相关人员到校门口迎接方可准其入内。

五、加强学校监控工作。总务处抓紧加密校园围墙上的监控探头；政教处、办公室要书面明确每天、每周的重要监控时段与重要监控地点，形成工作流程表，由校监控中心工作人员对重要时段、重要地点进行严密的监控审视。

六、加强学校德育工作，教师要怀着对学生的一片爱心感化学生，做好学生教育管理工作，学生要怀着一片感恩之心听从教师的教育管理。切实加强师生的安全防范和自我保护教育，增强安全意识，明确安全责任。

七、建立学校安全护校队。张中华同志兼任校安全护校队总队长，各值周组长为当周的安全护校队队长，值周教师为护校队队员，佩戴明显的标志，承担学校安全护校队的工作责任。

八、进一步加强安全隐患排查工作，发现隐患，及时研究对策，及时整改。

为了正确处理好复习迎考与安全工作的关系，近日学校不安排全校性的安全工作会议，务请每位教职员工认真学习五月四日下发的《磐安中学关于进一步加强安全工作的通知》与本通知，强化安全意识，明确安全责任，落实安全工作，确保校园安全与师生安全。

小学运动会通讯稿

49.你是运动场的心脏,跳动梦想;你是漫长路的精神,激励辉煌;你们是将上下求索的人!风为你加油,云为你助兴,坚定,执着,耐力与希望,在延伸的白色跑道中点点凝聚!力量,信念,拼搏与奋斗,在遥远的终点线上渐渐明亮!时代的强音正在你的脚下踏响.

50.漫漫长路,你愿一人独撑, 忍受着孤独与寂寞,承受着体力与精神的压迫,只任汗水溶于泪水,可脚步却从不停歇.好样的,纵然得不了桂冠,可坚持的你,定会赢得最后的掌声.

51.泥泞的路走过无数,累了,告诉自己:快了,再坚持一会儿；身上的伤流出血来，疼了,告诉自己:别哭,会好的；摔倒了,告诉自己:快爬起来,世上很少有坦途

52.深深的呼吸,等待你的是艰难的1500米.相信胜利会属于你们.但在这征途上,需要你勇敢的心去面对.我们在为你加油,你是否听到了我们发自心中的呐喊 困难和胜利都在向你招手,去呀,快去呀,不要犹豫.快去击败困难,快去夺取胜利!相信你会送给我们一个汗水浸湿的微笑!

53.生活中,我们每天都在尝试尝试中,我们走向成功品味失败,走过心灵的阴雨晴空运动员们,不要放弃尝试无论失败与否 重要的是你勇于参与的精神,付出的背后是胜利无论是否成功,我们永远赞美你,你们永远是我们的骄傲,

54.环形的跑道一圈又一圈的坚持,毅力与精神活跃在会场上,湿透的衣衫,满头的大汗,无限追求 奋力追赶,我们为你欢呼 跳跃 ,我们为你骄傲!

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学雷锋通讯稿4篇

我们纪念雷锋，发扬雷锋精神，并非只在每年的3月5日，动员大家走出家门，走上街头，做几件惠民益众的好事，然后又把雷锋和雷锋精神尘封一年，年年一个轮回，而是旨在使人们在更深层次把握和理解学习雷锋、发扬雷锋精神的重要意义。从社会层面来说，我们发扬雷锋精神是在担当重要的历史使命——弘扬共产主义道德，传承中华民族优秀传统美德，发扬时代精神；从个人的层面来讲，我们发扬雷锋精神就是提升人生境界，体验人生幸福，体味生命的真谛。

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大学社团暑期“三下乡”实习活动通讯稿

20xx年xx月xx日，是理工大学社团联合会暑期三下乡的第二天。怀揣着对乡村生活的美好憧憬，大家的激情并没有因为昨日的疲惫而消褪。相反，大家早早起床，6:30集合完毕，个个精神抖擞，满脸洋溢着青春的朝气，新的一天开始了。 早上点，大家开始了向往已久的登山活动。由赵淑贞同学带领，并为大家详细讲解了山间趣事。在层层清寒中，大家沿着弯弯曲曲的山道而上，鸟鸣山幽，婉转不绝，一路上充满欢声笑语。此时的队员们卸下城市生活之重，带上信心和希望，轻装出发，肆意享受山间美景。大家在途中见到了苹果树、核桃树等各种树，而且还见到了各种昆虫，惊奇声不断。最后，大家以合影的形式记录了这美好的一刻。

按照村里的习惯，9点早饭之后，本着“走进农村，服务农村”的主题，所有队员分为三组在村里的不同区域捡垃圾。接着，又去村里的学校打扫卫生。在大家的通力合作下，很快，教室的面貌焕然一新。下午2点，为了更好地服务农村，主席团决定带领大家进行除草活动，清理道路两旁的杂草。晚饭过后，所有成员坐下来首先学习经典歌曲，然后一起交流下乡以来的感动与收获。最后，大家将购买的水果和补品送到村民家中，答谢他们的热情招待。 今天的活动，一方面，有利于端正大学生的思想认识，帮助大家树立艰苦奋斗的思想，培养大家尊重劳动成果，热爱劳动;另一方面，磨炼了大家的意志，也奉献了爱心，具有非常重要的意义。

暑期三下乡之走入田间，走进老人

今天是20xx年xx月xx日，是我们理工大学二届三任社联下乡活动的第三天。像之前一样，大家仍是6:30集合，开始新一天的下乡之旅。继昨天的捡垃圾和除草活动之后，为了让大家切实了解和感受农村生活，主席团决定带领大家去田间领略不同农作物的风采，由副主席王担任主要讲解人。 点，大家迎着太阳出发，沿着蜿蜒的山道，穿梭在茂盛的树林下。途中，见识了马铃薯、红薯、玉米等各种农作物和核桃树、酸枣树等各种果树，真是大开眼界。接着，早饭过后，进行了清洗健身器材，大家拿着抹布，认真仔细地擦洗着，付出总是有回报，很快，健身器材就干干净净了，受到村民的一致称赞。午休过后，大家又清洗了街口走廊上的柱子。由于柱子很高，很多男生蹬着梯子去清洗，那一刻，他们将艰苦奋斗的精神体现得淋漓尽致。为了给农村儿童送去关爱和温暖，给留守农村的老人们送去欢乐和关心，大家用来时买的按摩棒为老人一边聊天一边按摩，还和小朋友一起踢毽子、唱歌、跳舞，老爷爷也为我们讲述了抗美援朝的故事，小朋友也和大家打成一片，那一刻，大家真正的融进了这个村子里。下乡的第三天就这样在欢乐声中结束了。

希望这次下乡活动，能让孩子从我们身上学习到他们想学的东西，也让生活在城市的我们向他们学习农村的生活，加强人与人之间的交流沟通合作，真正做到服务农村和弘扬大学生的风采，同时，也让我们好好珍惜美好的校园生活，为出来社会积累经验。

暑期三下乡之劳动农村

20xx年xx月xx日，阳光明媚的一天，也是理工大学社联暑期下乡的最后一天，这也意味着这次以“为祖国勤学修德，以实践明辨笃实”为主题的下乡活动即将结束。即使是最后一天，大家仍然用饱满的热情去迎接这新的一天。

6:30集合后，由于是最后一天，大家一致决定登上村里最高的凉亭，从山顶俯瞰这村中的美丽风景。漫山遍野的雾气笼罩着本应是苍翠簇拥着的山峰，不免让大家在俯瞰之时增添一份轻松与愉悦，最后大家合影留念。下山用过早饭之后，大家为村中久已无人居住的房子擦玻璃，由于常年积土，只能先将尘土用废弃的报纸擦干净，再用抹布清洗，在大家的团结努力下玻璃擦得干干净净，甚至可以当作镜子使，那一刻，所有的努力都是值得的。晚饭过后，为了答谢这几天为我们做饭的阿姨，大家不仅帮助阿姨洗碗，收拾餐具，而且送给他们社联的水杯作为纪念。不知不觉，已经到了下午5点，当地的孩子们又找大家来玩，大家将早早写好的祝福卡片送给他们，作最后的告别。这一刻，珍贵的友谊化作泪水，悄悄地向四周蔓延开来。大家最后以一首张震岳的《再见》结束了这次下乡活动的最后一天。

大家在参与“三下乡”的过程中，一起住宿，一起工作，相互照应，同甘共苦，将大大增强了团结协作的精神，加强了团队建设;同时，也为农村村民送去了温暖和欢乐，增强了我们的责任感和使命感。

1、你的汗水洒在跑道，浇灌着成功的花朵开放。你的欢笑飞扬在赛场，为班争光数你最棒。跑吧，追吧 在这广阔的赛场上，你似骏马似离铉的箭。跑吧，追吧，你比虎猛、比豹强!

2、你们挥舞着充满力量的双臂 看着实心球化成美丽的弧线 我着实在心里佩服你们你们抛出了自己的最佳水平。

3、一根小小的木棒，连接的是团结和友爱 一根小小的木棒，传递的是勇气和力量 一根小小的木棒，演绎的是奋斗和拼搏 加油吧!让这激动人心的时刻，一直回荡在我们心中!

4、踏上跑道，是一种选择。离开起点，是一种勇气。驰骋赛场，是一种胜利。运动健将们，用你的实力，用你的精神，去开拓出，一片属于你的长跑天地!

5、温暖的阳光洒在赛场上，男子乙组标枪的比赛即将开始。赛场上，一道道优美的弧线将轻盈地划过天空。健儿们用手中的标枪向距离的权限发起一轮又一轮的挑战。标枪在空中轻盈的姿态，是健儿们强健的力量和熟练的技巧的结合。谁能在这场激烈的竞争中获胜?让我们拭目以待，让我们为他们呐喊、助威吧!只有将力量与技巧合二为一的人，才能获得胜利的桂冠!

6、有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹;相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己!相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

7、年轻的我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻，跑道便是我们精彩的舞台，声声加油便是我们最高的奖项!论何成功，谈何荣辱，心中的信念只有一个：拼搏!8萧瑟的秋风，挡不住你们破竹的锐气，

8、广阔的绿茵场，是为你们搭建的舞台。张扬吧，年轻的心，我们将为你永远喝彩!泰戈尔在诗中说，天空没有翅膀的影子，但我已飞过;艾青对朋友说，也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。也许你们没有显赫的成绩，但运动场上留下了你们的足迹。也许你们没有奖品，但我们心中留下了你们拼搏的身影。所有的努力都是为了迎接这一刹那，所有的拼搏都是为了这一声令下。

9、就像花儿准备了春、秋、冬，就是为了红透整个盛夏。就像雪花经历了春、夏、秋就是为了洁白整个严冬。蹲下，昂首，出发……轻轻的一抬脚，便牵动了全场的目光潇洒的迫挥挥手，便满足了那一份无言的等待。迎着朝阳，你们踏歌而去，背着希望，我们等待你们的归来。

10、也许流星并不少见，但它燃烧的刹那，留给人间最美丽的回忆!也许笑脸并不少见，但胜利的喜悦，总会留给世界精彩的一瞬!是的，那些曾经美妙的东西只有短短的一瞬间，但那却把最辉煌的一刻留给了人间。胜利，是每个人所追求的，胜利的喜悦，是胜利与重新开始的转折，胜利是新的开始!

有人说军训的日子很难熬，度日如年，但当你真正不抱怨苦累，真正融入军训的服从命令的氛围时，不再感到这样的时间是一种煎熬，这区区十天的军训生活也就这么飞快地流逝了。

军训伊始，我们站军姿，简单的站姿让我汗流不止，腰侧酸痛，一个简单的立正稍息跨立向左向右转都让教官调整了好久，屡屡想休息的同时不禁由衷佩服起那些毫不偷懒军姿站的笔挺的军人。后来学习打拳，几套拳正儿八经打下来又是全身酸痛。军训给我带来的最直观的体验是军人服从纪律的决心和吃苦耐劳的毅力，这几天的军训当真是令一个娇生惯养的大学生受益匪。

关于通讯稿写作及范文

通讯稿格式与写作要求

通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件，经验或典型人物的一种文体。一般写写通讯稿基本上按照时间、逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构。通讯稿具有严格的真实性，报道的客观性，较强的时间性，描写的形象性四个特点。

一般写通讯稿会分以下三步走：

1. 时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾

2. 具体刻画事情的过程，突出重点，必要时可分点

3. 结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义

下面我举出几个写类型的例子：

1. 重要会议及学院大型活动类，写这类型通讯稿，要注意：(1)活动中的重要环节(如颁奖需特别提到;(2)注意领导、代表发言人的重要讲话内容;(3)晚会要注意描写会场气氛。

2. 讲座类，写这类通讯稿，要注意：(1)演讲人的背景简介;(2)讲座主要内容提要;(3)现场气氛及其反响;(4)适当引用古诗词可增加文学性。

3. 比赛类，写这类通讯稿，要注意：(1)举办单位;(2)参赛者、评委、嘉宾简介;(3)比赛结果

下面给大家看一下我们平常需要写的商院的通讯稿，这些就是我们需要去拍照写稿的活动，这个稿子和你心目中应该会写出的稿子有什么区别，大家都学习一下，以后出任务要写稿的时候就有数了。

【范文：】

中小学德育培训通讯稿

5月10日，久违的阳光洒满山城，**区各中小学的德育干部们如约来到教师进修学院参加九龙坡区第三届德育主任班的培训。

前面几周的专家讲座已经让此次培训的老师受益良多，而今天有幸请到了重庆市江北区教师进修学院李大圣院长，李院长的演讲更是将此次培训推向高潮，李大圣博士以“管理者的文化视野与教育哲学”为题阐释了文化的含义、作用、文化力以及学校文化的核心，受到参加培训的老师们的一致好评;深入浅出的理念阐述，一个又一个身边的鲜活案列，以及灵活多变的提问和互动参与，更是让培训的教师收获颇丰。

热情地释放光芒的红日，被阵阵此起彼伏的加油声震撼，慌张地投入到乌云的怀抱。那群北飞的候鸟却因为热火朝天的场面而盘旋在运动场上，留恋着这里与寂静的天空截然不同的热闹。围绕在运动场边的树木，在秋风的频繁光顾下奏鸣出悦耳的树叶的交响曲，仿佛是为了配合场上的拉拉队，为奋斗的运动员们加油鼓劲。这是个非同寻常的日子。场上的学子们正在这个不同寻常的舞台上尽情的展示自己的风采。而周围的一切？一切的一切都在为之锦上添花，染她的存在显得更辉煌，让她的生命之花绽放得更加灿烂，这是完美的一切，值得庆祝，就让我们为之喝彩吧。