销售会上的领导讲话稿
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂,共庆20xx年年终晚会。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!
充满希望的20xx年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在单位领导的带领下,在所有同志们的共同努力下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!
最后,预祝晚会圆满成功!
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篇1:校长在发奖会上的讲话
老师们,同学们:
值此 新春伊始,春意萌动的大好时光,平定二中全体师生隆重集会,表彰奖励期末考试年级前20名优秀学生,班级前2名优秀学生及学习刻苦,进步幅度大的学生。这是平定二中历尽艰难走向成熟的标志,是深化改革励精图治的重大举措,也是平定二中全体学生的一件盛事、喜事。
首先,我代表全体领导和老师向受奖励的同学表示祝贺!你们志存高远,聪明睿智;你们尊师爱友,团结协作;你们才思敏捷,质疑解疑;你们勤学苦思,善于总结;你们奋起直追,持之以恒;正是你们自身坚强的意志和可贵的品质,才使你们在竞争中脱颖而出,走上今天的领奖台,体悟奋斗的乐趣,感受成功的喜悦,但成功只能说明过去,代表昨天。同学们,你们只是万里长征迈出了第一步,因此,我希望你们务必要在新的征途上再接再厉,戒骄戒躁,不屈不挠,既要有“一览众山小”的豪迈气概,更要有“山外青山楼外楼”的清醒头脑,积极寻找差距,改进和完善自己,以优异的成绩回报培育自己的母校,生育自己的父母,养育自己的土地。
其次,我向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿!希望你们不要妄自菲薄,要有“天生我才必有用”的思想,努力学习,永不言败。发现自己,发展自己,跨越自己。相信勤能补拙,天道酬勤,在未来的日子里,同样跻身于领奖队伍的行列,品尝成功的甘美,确立自我的位置。
学校是人才的摇篮,在面对普通高中办学激烈竞争的形势下,我们平定二中奋斗拼搏,以前瞻性、跨越性的思维,敢于迎接挑战,20xx年来,为国家、为社会培养了大批栋梁之才,在坚持“面向全体学生,面向每个学生、面向学生的每个方面,面向学生的个性发展,面向学生的可持续发展”的教育思想以及“德育为首抓方向,教学为主抓质量,五育并举抓全面,个性发展抓特长”的治校方略和“规范+合格+特长”的育人模式等理念的指导下,把“教育创新、教改创新、管理创新”贯穿于教育教学全过程,努力使二中成为你们学习成长终身受益的园地,求知若渴实现理想的桥梁,展示自我走向成功的平台。 同学们,二十一世纪,是充满竞争的世纪,机遇与挑战并存,更新与淘汰结伴,如何在这个竞争的年代立稳脚跟,那只有不断地学习、学习再学习,淘汰你的人,不是别人,永远是你自己。我相信每位同学都有进步的愿望,都有丰富的潜能,每位同学,都有自己的智能优势。是泥土,就烧成砖瓦;是铁矿,就百炼成钢;是金子,就放出光彩。学会做事,学会做人,学会合作,学会学习,拥有走向社会,服务社会的本领,成为有知识、有学问、有教养、有理论、有实践的人。
同学们,千里之行,始于足下。你们正处于人生的黄金时代,你们有全新的观念,有青春的热情,有强健的体魄,愿你们依托二中这个平台在新的学期刻苦认真,自主学习,既学会又会学。
同学们,你们的成绩就是二中的成绩,你们的前途就是二中的前途,请你们记住,二中以你们为荣!我相信你们会用青春的热情和汗水,谱写一段人生亮丽的篇章。
篇2:企业中层竞聘会上的演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的--年中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。
我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同事。
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。
如果我当选,我将把领导和同事们的期望铭刻在心,按照"管好自己、带好队伍、搞好服务"的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同事,调动大家积极性,按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为领导和市总工会的全体同事服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同事们的信任。
工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同事们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同事都对自己的进步充满憧憬。
我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。
篇3:在机关廉政准则学习会上的讲话稿_学习廉政准则_网
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规,对于进一步加强党的建设,加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
刚才主任解读了《准则》,上了一堂非常精彩的课。下面我就如何领会贯彻准则精神,提三点建议意见:
一深化学习,把握实质,提高认识。
《廉政准则》是对党员干部的最新要求、最基本的标准,是党员干部最紧迫的学习任务。今后要继续深入学习,熟知每一条规定。在学习贯彻过程中,要认真把握精神实质,用《准则》作为镜子认真对照自己,时刻提醒自己,经常检查自己做得怎么样,使《准则》真正入脑入心,融合在思想和行动上。
二宣传发动,贯彻落实,推动工作。
要进一步加大《廉政准则》学习的宣传力度,制定宣传方案,营造浓厚的宣传氛围。同时用《准则》严肃纪律,推进工作。在学习贯彻中要做到六个结合:将学习与县委县政府的中心工作相结合,与核心价值观教育相结合,与双服务活动相结合,与党风廉政建设惩防体系建设相结合,与制度建设相结合,与本职工作相结合。
三接受监督,树好形象,做好表率。
对照《准则》,我们不仅要监督别人,更要自觉得接受监督,自觉接受组织、群众和社会舆论的监督,修身养性,勤政廉政,自觉坚持从我做起,从具体事情做起,从小事做起,以身作则,严格自律,以模范的行动在工作、生活、和社会交往中自觉践行《准则》,积极塑造自身良好的形象,做好表率。
篇4:在教代会上的讲话:稳步推进学校健康持续发展[页2]_科教文卫_网
根据《学校XX年工作要点》精神,要求每一学科根据自身特点设计一项适合学生广泛参与的学生活动。一年来,语文教研组提出的作文指导报、七年级语文组提出的学生书法比赛、七年级数学组提出的几何模型设计比赛、八年级物理组提出的科技小制作、七八年级生物组提出的植物标本制作、九年级化学组提出的“我爱学化学”征文、九年级生物组提出的“我与血液”科技小论文等活动都得到了落实。其中作文指导报《香樟树》已出刊两期,近三十篇优秀学生习作在全校师生手中传阅;七年级部分学生的书法作品、八年级学生制作的精致植物标本在学校橱窗中展示;九年级部分学生“我爱学化学”征文汇编成集子《乘上化学号列车》。作品展示活动,调动了学生参与实践的积极性,让孩子们学到了课堂上学不到的知识,也尝到考试成绩以外成功的乐趣。
学校始终把探索构建有效课堂的途径和方法作为重要课题去研究。在组织教师反复学习、反复讨论、反复研究有效课堂的基本要件的基础上,采取措施,试点引路,用以点促面的方法,探求教师减负增效的路径。在开展课堂有效性研究活动中,实现了由单一追求升学质量观向动态生成质量观的转变,也促进了教学质量稳步提高。
XX年的高中招生政策虽然发生重大变革,我校在逐步减少课时量的情况下,XX年中考取得的成绩仍然令社会瞩目:全市650分以上227人,实中76人。640分以上386人,实中97人。全市1000名(603.5分)中实中166人,占六分之一。全市合格人数4639人,占比59.8%,实中542人,占比67.4%。
XX年教师在各类竞赛和教学比武中表现不俗,青年教师快速成长明显:王丹、熊炜老师在xx市教学比武活动中获一等奖;沈茜老师在全省XX年生物优质竞赛中获省级一等奖;刘国东老师在全省XX年中学化学实验创新大赛中获省级二等奖;在第六届“全国中学物理教育教学改革创新大赛”中,鲁旭华老师《磁现象》获国家级三等奖,省级一等奖;在“第五届湖北省中小学信息技术创新与实践活动(noc活动)教师教育软件大奖赛”中有9件作品获得省级奖,其中,李红兵、汤隽、李平芳3位老师获得省级一等奖;在湖北省“我与我的书”读书征文活动中,我校参评9篇读书心得论文全部获得省级奖励(其中,王丹、李红兵、贺康雄、李汉姣4位老师的作品获省级一等奖);在“湖北省教育学会教师教育分会XX年会论文”评比中,我校有5篇论文获得省级奖励。其中,李继光、王光评、袁宝华3位老师的论文获得省级一等奖;在全省初中数学新课程四优评比中,张志伟等4名老师的作品分别获得省、地、市级奖励。
3、争创特色:深入开展“大家唱,大家跳”活动,落实阳光体育要求
没有运动和歌声的学校是没有生机的。“健康第一”的教育观念是国家推进素质教育的重要指导方针,也是XX年学校工作要点的核心内容之一。为了在学生中落实 “健康第一”的理念,学校分层开展了丰富多彩的体育竞赛活动。如:七年级乒乓球比赛、八年级足球比赛、九年级篮球比赛。通过这些活动展示了学生运动能力,同时,也教育学生学会与人团结协作,培养学生终身锻炼意识。让学生在活动中感受到运动的快乐,使他们在今天和明天与社会的交融中真正懂得并具备友爱、合作、竞争、自信、刻苦、坚韧、勇敢等优秀品质,逐步形成和建立乐观豁达的人生观。
XX年10月,在xx市第十届中学生田径运动会上,我校以总分128分的成绩获初中组团体第二名;校篮球代表队代表xx市参加xx市第二届初中生篮球赛,取得了男子第一名、女子第四名的好成绩;11月,顺利通过了xx市教育局、xx市文体新局、xx市卫生局组织的“xx市篮球传统项目学校”和“xx市健康学校”评估;12月,在全市第二届初中生乒乓球赛上,我校“大家唱、大家跳”展演队高调亮相,合唱队演唱的歌曲和体操队表演的校园舞获得与会领导的高度赞誉,展示了实中学生良好的素养和气质。比赛中,我校乒乓球代表队夺得了男子团体亚军、女子团体季军以及男子单打第二名、女子单打第五名的佳绩。
XX年,学校阳光体育活动得到了进一步的巩固和提高:早操、眼保健操、跑操以及常规体育活动,较以前更加规范,特别是老师们坚持与学生一起跑操,大家走向操场、走进大自然、走到阳光下,既锻炼了身体,增强了体质,又提升了精气神。
“健康第一”的生活理念逐步深入人心。
4、努力方向:推进校园文化建设,改善师生生活环境,努力构建和谐校园
没有文化内涵的学校是没有特色和生命力的。
为了改变教师“教书不读书”的现象,学校围绕课改理念和有效教学收集整理有针对性、启发性的资料和文章,开展学习和研讨。XX年7月,利用假期集中培训的时机,开展了第二届“我讲我的教育故事”的读书演讲比赛活动。以此带动全体教师广泛开展教育书籍阅读活动。让学习成为一种风尚,成为校园生活的重要组成部分,只有教师喜欢读书,才能引导学生爱读书,我们的校园才会充满人文气息。
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篇5:公司工作会上的领导讲话
同志们:
•中华人民共和国档案法‣颁布实施 年来,我县档案工作逐渐步入了法制化轨道,取得了较快发展。新形势下,我们对档案工作的认识必须进一步深化,工作的力度必须进一步加强。这次会议既是省市档案工作会议精神的贯彻会,也是一次档案工作的宣讲会和档案法的学习会,更是一次明确责任、明确任务的工作部署会。下面,我讲几点意见。
一、强化对档案工作的认识
(一)意义重大。档案工作承载着记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重任。我们要站在“五个负责”的高度强化对档案工作的认识。第一,做好档案工作是对历史负责。档案是人类文化遗产的重要组成部分,是人类社会各项实践活动的真实记录。我们的奋斗史、发展史必须依靠档案资料记录下来、体现出来、传承下去。因此,我们务必要抱着对历史负责,对子孙后代负责的态度,认真做好档案工作。第二,做好档案工作是对发展负责。档案是生产建设的参考资料,是加强管理的必要手段,是科学研究的可靠资源,是宣传教育的生动素材。因此,我们必须要从促进通江科学发展的高度,切实做好档案工作。第三,做好档案工作是对民生负责。建设社会主义和谐社会,民生是根本。档案是民生工作的第一手资料,是最真实的原始记录,因档案工作的缺失,涉及民生的小问题就会引发大矛盾。所以,我们要站在对民生负责的高度做好档案工作。第四,做好档案工作是对法律负责。•档案法‣、•×省†档案法‡实施办法‣明确规定,做好档案工作是各级党委、政府、企事业单位、社会组织和公民义不容辞的责任。依法治档,依法管档,是我们的法定义务。因此,做好档案工作,就是对档案法律、法规负责,就是维护档案法律、法规的尊严。第五,做好档案工作是对组织负责。档案是记录各级党委、政府工作的重要凭证,是科学决策、工作查考的重要依据。因此,做好档案工作既是党委、政府施政成效的再现,也是从政者规避政治风险的客观需要。我们务必本着对组织负责的态度,以高度的政治责任感做好档案工作。
(二)要求严格。文件材料要形成档案,有着十分严格、苛刻的要求。国家20xx年颁布实施了•归档文件整理规则‣,属于档案整理的强制性标准。一是专业性强,业务流程复杂。档案整理要经过收集文件、区分归档范围、分年度、分类别、分级别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、文件编号、编制归档文件目录、装盒、上架等十多道工序,要求档案人员有强烈的责任心,有较强的业务技能。二是移交进馆质量要求高。档案装具要使用耐腐蚀、防潮、防蛀的无酸纸质档案盒,装订要使用统一的装订线和不锈钢钉,进馆后还要进行密闭薰蒸,消毒、杀虫、灭菌,然后下架,排号,再放入密集架,才能进行查阅利用。三是对移交时间有硬性规定。档案法及其实施办法规定,乡镇及县级部门保管满20xx年以上的档案必须向县级国家档案馆移交,不具备档案安全保管的单位,其档案要提前移交,已撤并单位档案必须全部移交。好多单位的档案几十年不整理,不移交,甚至大量损毁、遗失,这是严重的违法行为。
(三)教训深刻。档案不及时整理、移交,严重影响机关工作查考和群众查阅利用,各乡镇和县级部门在这方面的教训是极为深刻的。特别是原乡镇解聘的“八大员”、企业破产改制下岗人员、解决超龄养老保险人员很多无档案可查,闹事或不断找各级领导麻烦,大家应该深有体会。1970年我县参加修建××铁路20xx多人的民兵团档案资料齐全,近3年来通过在档案馆查阅档案分期分批进行了尘肺病鉴定,患尘肺病的都已享受了国家每月的定额补助,而同期属×××的几百人铁路建设者因历史原因,无档案可查,他们一次次满怀希望到档案馆查档案,又一次次失望而归,同样是××铁路建设者,因档案缺失,其可能享有待遇不能落实,他们的心情我们可想而知。
(四)隐患严重。从最近3年开展档案行政执法检查和督促整理移交情况来看,全县档案安全隐患严重,乡镇情况较县级部门更为明显,档案管理“四无”(无档案室、无档案人员、无设备设施、无工作经费)现象普遍存在。麻石镇、双泉乡、烟溪乡等乡镇档案遗失、损毁严重,属××乡接收的原××乡档案等至今未查到下落,这些乡镇必须对档案损毁、遗失情况进行深入调查,查明档案缺失年代、数量、经办人和责任人,6月30日前将书面调查报告报送县委办公室和县档案局。
二、今年工作重点
(一)抓好档案移交进馆。上次全县办公室工作会议上我已经讲了,还有部分乡镇和县级部门档案应移交而未移交。目前,只有××乡移交了档案,××、××、×乡已整理完毕,准备移交,还有12个乡镇至今未整理结束。未移交的乡镇年内必须全部完成移交任务,具体分成两批次移交:6月底前移交的乡镇是××、××乡;8月底前移交的乡镇是××乡镇。县级部门要对机关档案进行清理、盘点,属移交范围的档案,规范化整理后全部移交。移交过程中要注意装具统一、案卷规范、数量准确、交接清楚。这次大规模整理移交后,各乡镇、各部门档案要实行一年一次集中整理和移交,绝对不允许档案大量积压甚至损毁的情况发生。
(二)抓好重大活动档案收集。大家首先要弄明白什么是重大活动。重大活动就是指党和国家领导人、省部级领导、市级主要领导在本县的公务活动;县委、政府主要负责人的重要公务活动;在全国或全省产生重大影响的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等的处置活动;县内具有重大影响的庆典、纪念、会展等活动。按照省委办公厅、省政府办公厅20xx年10月印发的•×省重大活动档案管理办法‣规定,档案部门负责重大活动档案的监督指导,活动组织承办单位负责档案的收集整理和移交,所需经费列入部门预算。所以,这中间有一个档案局与活动承办单位的对接问题。档案局要主动衔接,主动介入,主动参与,主动监督管理。活动承办单位要将活动举办时间、日程等情况提前告知档案局,并在活动过程中收集、收齐文字、音像、实物等档案资料,活动结束后,在档案局的指导下及时整理归档,最迟在60天内向档案馆移交。部门可根据需要备份一套副本,以利查考。对原来未统一收集、整理的重大活动档案,要采取补救措施。特别要做好省部级以上领导莅×视察档案资料的收集,宣传、党史、广播电视等部门要积极提供相关资料,档案局要全力收集,做到应收尽收。
(三)抓好重大建设项目档案管理。这里,还是要先弄清楚重大建设项目的概念。重大建设项目是指由省、市、县人民政府及其投资主管部门批准的项目,包括重大基本建设项目和重大技术改造项目。县委、县政府•关于下达20xx年重点项目工作任务的通知‣(×委发„20xx‟8号)中所列的120个项目都属我县重大建设项目,其中竣工投产项目42个,加快建设项目27个,争取开工项目31个,加快前期项目20个。重大建设项目档案管理要把好“三关”:一要把好登记关。项目开工后直至项目正式竣工验收前每年都要进行项目档案登记,由县档案局组织登记,填报•×省重大建设项目档案管理登记表‣。二要把好监督关。项目建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等要把项目档案工作与项目建设实行同步管理。县档案局和项目主管部门要对项目档案加强过程指导和监督,开展项目档案专题执法检查,督促项目建设单位建立健全项目档案。三要把好验收关。•×省†档案法‡实施办法‣和•×省重大建设项目档案管理办法‣都明确规定,项目竣工验收前,必须先组织项目档案验收。未经档案验收或档案验收不合格的项目,不得进行或通过项目的竣工验收。项目档案验收应在项目竣工验收3个月之前完成。项目档案验收不合格的项目,由验收组提出整改意见,要求项目建设单位于项目竣工验收前对存在的问题限期整改,并进行复查。复查后仍不合格的,不得进行或通过项目竣工验收。项目档案管理是新形势下档案工作的重中之重,以前,各级各部门未引起足够的重视,法律法规对此已有明文规定,对此大家必须有清醒的认识,项目未经档案验收而通过竣工验收的,是对法律法规的公然漠视,由此埋下的隐患,可以说是无法想象的。
(四)抓好新农村建设档案工作。重点抓好新农村档案工作示范乡建设,铁佛镇要建成新村建设档案工作示范乡镇,同时至少抓好两个示范村建设,乡、村档案工作要达到省级档案工作规范化要求,由铁佛镇组织实施,县档案局抓好指导、验收和认定,以迎接省检。面上的新村建设档案工作由新农村建设办公室负责,要与新村建设同规划、同部署、同落实,做到同步推进。
(五)抓好档案安全保管。县档案馆是全县集中保管档案的基地,要完善消防、防盗报警设施,定期开展消防演练,对馆库电路要严格按使用年限进行更新,加强日常温、湿度控制和消杀工作,严格遵守档案保密制度,档案安全必须做到万无一失。乡镇和县级部门档案安全首先要着力解决“四无”的问题,逐步建立健全规范化的机关档案室,落实档案专、兼职人员,配备档案保管、防护设施,投入必要的资金,改善档案安全基础条件。
(六)抓好档案资源开发利用。一要搭建方便群众查阅利用的平台,整合馆藏档案资源和部门档案资源,特别是涉及民生的档案资源,要逐步实现共建共享。二要加强档案信息化建设,为机关和群众利用提供更好的服务。三要做好利用“红色档案”开展革命传统教育工作。县教育局负责实施,县档案局提供档案资料,在全县中小学生中广泛开展革命传统教育,确保收到实效。
(七)抓好档案行政执法检查。档案执法检查要敢于碰硬较真,不能流于形式。今年的执法检查分两次进行,8月下旬一次,11月下旬一次,县档案局要会同县人大法工委对所有乡镇和县级部门进行执法检查,对档案安全隐患大,未完成移交任务的乡镇和单位必须严格问责。
(八)抓好综合档案馆建设。综合档案馆建设是全县的一件大事,由×镇落实项目征地,档案局抓紧做好项目招标准备工作,确保5月上旬开工建设。
三、加强组织领导
各地、各部门要真正把档案工作摆上议事日程,落实领导,落实人员,完善制度,为我县档案事业的快速发展提供坚强组织保证。一要加强队伍建设。要逐步充实档案局馆专业力量,优化人才结构,形成合理的干部交流机制。加强乡镇和部门档案人员的培训,改善工作条件,为他们发挥才干铺路搭桥。二要落实“四有”。要做到有专门的机关档案室,有档案工作人员,有档案保管保护设备设施,有档案工作经费。各地、各部门要本着“五个负责”的原则,切实搞好档案工作保障。三要明确责任。档案工作要实行党委“一把手”负责制,务必亲自过问,抓在手上,落实在行动上。四要加大考核。档案工作继续纳入对乡镇和县级部门年度目标考核,在目标分值上要适当提高。
同志们,做好新形势下的档案工作是一项光荣而艰巨的使命。希望大家通过这次会议,进一步提升认识,坚定信心,克难攻坚,为推动我县档案事业追赶跨越、加快发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
篇6:人才工作会上的讲话[页3]_组织人事_网
人才工作会上的讲话
第三,人才投入优先保证。人才投入是收益率、回报率最高的生产性开发性投入。据世界银行研究报告显示,部分发达国家进入后工业时代30年的经济增长中,资本积累对于经济增长的贡献不到30%,而知识和劳动者素质提高则造就了70%以上的效益。在国内创新活力最为活跃的各大城市,“人才投入优先保证”成为“人才强市”战略的核心理念。深圳市每年用2亿元奖励产业发展和创新人才,激发了人才活力,带动了经济腾飞,成为全国最具竞争力城市,在294个地级以上城市中名列第二(香港第一)。近年来,市委、市政府不断加大教育和人才投入,对人才奖励和科研项目资助也逐渐增加,但仍然不能满足需要。会后,市政府要认真研究人才投入问题,结合“”规划的制定提出“人才投入优先保证”的方案。各级政府都要加大人才发展资金投入,增加人力资本投资比重,加快建立或壮大人才发展专项资金,重点用于高层次人才培养、紧缺人才引进、杰出人才奖励和重点人才项目建设。有条件的,在重大项目、重大工程、重点产业发展建设资金中要专列人才开发资金。
三、确立人才优先发展战略,必须进一步加强和改进党对人才工作的领导
当前及今后一个时期,是我们实现增比进位突破,努力把遵义建成贵州加快发展其中一翼的关键时期。各级各部门一定要进一步解放思想,开拓创新,切实把人才优先发展战略落到实处,爱才、育才、引才、聚才、用才,最大限度地把各方面优秀人才凝聚到建设遵义、发展遵义上来。
共4页,当前第3页1234
篇7:销售会上的领导讲话稿
各位来宾、青年朋友们:
大家好!
八月的,娇阳似火,到处洋溢着青春的气息。值此中国传统的情人节七夕之际,在共青团XX市委的精心组织、各协办单位的大力支持下,近500名青年朋友齐聚在此,隆重举行**大型青年交友活动,促进交流,共叙情缘。在此,我谨代表共青团XX市委向活动的举行表示热烈祝贺!
当前,我市经济社会已进入了快速的发展期,这其中离不开广大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是,社会节奏的加快和工作的繁忙,也导致“剩”和“宅”的现象在青年人群中不断地增多,交友难、婚恋难已成为社会各界普遍关注的问题。
近年来,全市各级团组织紧紧围绕构建和谐社会这一目标,以团结、引导、服务青年为工作立足点,不定期地组织开展了丰富多彩的青年交友活动,为广大单身青年创造了一个沟通交流和展示自我的平台与机会。交友联谊活动也逐渐成为共青团工作的一个品牌,据统计,青年交友联谊活动自XX年推出以来,通过交友活动开花并结果的有近对单身青年。
青年朋友们,今天的交友活动,是共青团XX市委等相关部门和社会各界关心爱护青年成长的具体实践,更是以你们为主角的一次青春聚会和美丽邂逅。在此,我真诚地祝愿大家能利用好这个平台,主动播下友谊的种子,努力收获美好的爱情!同时,对支持和关注本次交友活动的各单位以及奔走于各位青年中的红娘队伍们表示衷心地感谢。
最后,预祝交友活动取得圆满成功,祝各位青年朋友们工作顺利,生活如意!
谢谢大家。
篇8:人才工作会上的讲话[页2]_组织人事_网
人才工作会上的讲话
人才,是最宝贵的财富,是各地竞相争夺的第一资源。发展步伐越快、竞争越激烈,对人才工作的要求就越高。良禽择木而栖,人才的去留,有很多现实因素,遵义经济社会发展总体水平不占优势,更需要牢固树立人才优先发展的理念,加快确立人才优先发展战略布局,切实解决人才资源开发力度不够、人才结构调整力度不够、人才制度创新不够、人才工作投入不足的问题,以更加完善的政策措施吸引人才、培养人才、用好人才,优化创新创业工作环境,提高对各类人才的吸引力。全市各级各部门一定要进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感,切实把人才工作放在优先发展的战略地位,以人才的战略优势支撑发展优势和竞争优势,为增比突破进位、创业创新创优,实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的人才保证和智力支持。
二、确立人才优先发展战略,要切实做到“四个优先”
加快形成人才优先发展战略布局,做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,关键要把“四个优先”贯穿到人才工程项目设计上,坚持以“15851”人才工程为引领,深入推进创新科技人才培养工程,企业家培养工程,名师名家培养工程,高层次、急需紧缺人才引进工程和人才基地建设工程,带动各行业各部门专项人才队伍建设。
第一,人才资源优先开发。人才资源是一种可持续开发、最有潜力的资源。进入知识经济时代,人力资源正取代传统的物质资源,成为支撑发展的第一要素。拥有怎样的人才资源,决定一个城市的未来。目前在我市“重物轻人”的现象还比较普遍。人才培养周期较长,不象物的投入那样立竿见影,因而往往不被重视,挂在嘴边的比落到实处的多,发现问题时才知道欠帐太多。近年来随着我市经济社会发展提速加速,这种矛盾就更加明显。抓经济,我们紧缺招商、经营管理、市场营销策划、投融资运作等专业人才;搞城建,我们紧缺规划、设计、建设、管理等专业人才;强科技,高层次创新型人才更是严重匮乏。今年全市公开选拔党政领导干部,有多个职位报名都成问题,充分暴露了我市人才储备的漏洞。要切实树立人才资源是第一资源的意识,用战略眼光看待人才资源开发,确立人才资源开发相对于物质资源、环境资源、资金资源以及其他方面资源开发的优先地位,围绕增强自主创新能力和核心竞争能力,结合重大决策部署、重点产业布局、重大科技攻关对人才的需求,用好现有人才,大力培养、引进各类急需紧缺人才特别是高层次人才,做到培养得起来,扎得下根来,创得出业来。
第二,人才结构优先调整。总量增加、素质提升是近年来我市人才工作的重点和亮点,但与推进结构调整、转变经济发展方式的要求相比,我市人才结构还有待进一步优化。XX年,全市硕士及以上的高学历人才只有2721人,仅占全市人才总量的0.53%;人才分布结构不够合理,大专以上学历人才61%集中在机关事业单位,只有39%在企业工作,这与西方发达国家80%左右的高学历人才集中在企业形成了鲜明对比。非公有制企业集聚高端人才的能力更是非常薄弱,拥有的高学历人才仅占人才总量的2.3%,与促进非公有制经济又好又快发展、推动创新创业创优的要求相去甚远。推进人才结构优化调整,要主动适应经济发展和社会建设重点领域的需要,充分发挥市场配置人才资源的基础性作用,统筹城乡人才资源开发,促进人才合理流动、合理布局。要把非公有制企业经营管理和专业技术领军人才,纳入全市人力资源管理规划与“15851”人才工程培养计划,多方位加快破解非公企业集聚人才难的问题,大力引导人才向非公有制经济组织流动;要积极引导支持人才在三次产业中的合理分布,向名酒、新材料、机电装备制造、能源、化工、竹加工、名茶、特色食品、名烟、制药十大产业流动,向农村、向基层、向艰苦边远地区流动,向旅游会展、城镇建设、生态建设、环境保护、民生工程、和谐构建等方面流动,以人才结构的优化推动经济发展方式转变和产业结构调整。
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篇9:十年同学会上的开幕式讲话
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
光阴似箭,岁月如梭,二十五年的分别,二十五年的牵挂,二十五年的期盼,今天,我们终于迎来了激情相约的一天。二十五年之后大家再一次共聚一堂,重叙师生情,同学缘。窗外,寒气逼人;窗内,春意正浓。
当年发生的故事,一幕幕,一桩桩,经过了二十五年的沉淀以后依然那么清晰。1984—1987年,我们曾经一起同窗苦读。有时会为了一道题而争得面红耳赤,有时又笑语喧天,互相叫着外号,教室里的凝神、操场上的打闹、留言本上的祝福、分手时的承诺,我们是那么的朴实,率真,我们在这里怀成了人生最初的梦,我们在这里试翼飞翔。纯真的同学友谊是割不断的情,分不开的缘,就像陈年的美酒,历久弥香。这样的美好,需要我们用一生的时间去回忆和收藏。
多少欢笑、多少往事,曾无数次出现在我们的梦中。尽管由于通讯地址的变化,我们曾经无法联系,由于工作的忙碌,我们疏于联络,可我们之间的友情没变,我们彼此的思念日益加深,互相默默的祝福从未间断。我们多想有朝一日能欢聚一堂,共同回忆在母校度过的美好时光。今天,这个愿望终于在我届同学组委会和全体同学的努力下实现了,我们怎能不激动!
敬爱的老师们,当年的你们风华正茂,你们把最宝贵的青春奉献给了我们。没有你们当年的悉心教导,就不会有学生们美好的今天!二十五年了,你们的音容笑貌依然历历在目,你们的谆谆教诲依然在我们的耳边回响。二十五年里,我们纵有万语千言,也诉不尽对你们的感念。在此,我仅代表全体同学向精心培育我们的各位老师真诚地说一声:谢谢!
亲爱的同学们,20xx年的风风雨雨,斗转星移。大家各奔东西,或春风得意,或平平淡淡,或艰辛坎坷,时间偷走了我们的青春,社会打磨了我们的棱角,但是,无论我们的身份如何改变,角色如何改变,我们用自己的智慧和汗水,创造生活,实现自我。在品味了人生的酸甜苦辣之后,我们发现,让我们最难以忘怀和割舍不掉的依然是那段少年时代的同窗友情。
那么,今天,请我们大家暂停一下奋斗的脚步,松弛一下紧张的心弦,回到这个温暖的集体,寻找曾经的纯真,感受喧闹中的片刻宁静,重温那一份真挚的情感。回到这里,我们似乎又回到了过去——不再是豆蔻年华,我们才发现过去的一切是那么美好,那么值得怀念:同学们,你们还记得各位老师对我们的谆谆教诲吗?还记得那简陋而又亲切的校园吗?还记得学校东边那棵高大而又静默的梧桐树吗?还记得我们一起走过的那些泥泞小道,学校边上金黄飘香的滚滚麦浪吗?一切的一切,今天想起恰似在眼前,那些在当时微不足道的小事,如今说起竟如此充满情趣,难以忘怀。
记得当时年纪小,我爱谈天你爱笑。有一回并肩坐在桃树下,风在林梢鸟在叫。二十五年以后重相聚,母校变了样,恩师白了头,同学的脸上也刻上了春秋!今天,我们在此相聚;明天,又要各奔东西,说不完的话凝咽在喉,那就让我们千言万语汇成一句话:
祝老师们福寿安康!
祝同学们平安快乐!
篇10:校长教代会上的讲话稿
各位代表:
现在,我代表逍林中学校长室,向大会作20xx年学校工作开展情况和20xx年学校工作发展思路的报告,请予审议。
20xx年工作回顾
20xx年,学校坚持为学生的终身发展奠基的办学理念,深入贯彻科学发展观,深化新课程改革,紧紧依靠全校教职工,围绕“谋发展、提水平、抓质量”的工作主线,团结奋进,创新务实,取得了可喜的成绩。
师德师风建设。学校制订了20xx年师德师风建设活动方案,召开动员会,开展了制公约、订承诺、献计策等活动。通过学习和活动,进一步弘扬了正气,密切了学校和个人间的关系,增强了教师的主人意识和责任意识。针对逍林中学的现状,引导教师开展了应该坚守还是放弃逍林中学这一阵地的思考,要求全校教师既要仰望星空,又要脚踏实地地去教学和工作,全校教职工的工作积极性有了进一步发挥,形成教书育人、爱岗敬业、无私奉献的良好师德师风。
师资队伍建设。以校本教研为抓手,注重教师专业成长。学校校长陈洪发老师作了“如何提高教师专业水平”的专题讲座,副校长岑浙表老师作了《教师的专业危机》的专题讲座。邀请了宁波市教研室所有高中教研员来校进行了为期二天的指导,共听了39节课,举行了30多次点评,指导活动针对性强、效果好。学校组织了第二届青苹果论坛,举行了校青年教师公开课展示和技能比武活动。今年我校有7位教师获得了慈溪市第六届中青年学科骨干称号,有5位教师获取了慈溪市第十一届教坛新秀的荣誉称号,其中俞利洁老师荣获慈溪市教坛新秀一等奖和宁波市教坛新秀二等奖;有13位老师在慈溪市教学能力评比中获奖,其中胡迪军老师荣获一等奖,叶翠斐、俞央云老师获二等奖;在12月份的慈溪市优质课评比中我校教师又创佳绩,有9位老师获奖,其中刘国庆、冯仲亮二位老师获一等奖,李灵敏、沈玲萍二位老师获二等奖。学生取得的成绩方面,在20xx的高考中,有2位同学上了重点,且居全市200位左右。另有30位同学在宁波市、慈溪市的学科竞赛中获奖。在20xx年9月,高一新生在慈溪市高一新生军训会操表演中荣获三等奖。20xx年8月,由浙江省体育局、浙江省教育厅联合主办的首届青少年学生阳光体育运动会中,逍林中学排球队荣获高中段第四名。20xx年10月,在田径运动会中,逍林中学代表队荣获团体总分第八名的好成绩。
制度建设。一套科学、完善、人性化的制度是学校发展所必需的,但确保制度的落实是学校发展的关键。今年学校进一步完善了学校管理,对值周值日工作进行了改革,加强了对学校日常管理的力度,确保了校园24小时有人值班,还加强了教职工的劳动纪律制度的落实。同时加强了对管理工作实效性的探索。摒弃搞形式、就事论事、完成任务式的制度管理方式。要求管理部门从整体考量,从细节着手,充分利用好各种教学资源,尽力发挥好每项工作的最大功效。
行政班子队伍建设。学校的发展,需要一支作风正派、吃苦耐劳、乐于奉献、创新务实的行政队伍。今年来加强了对这支队伍的教育和管理,作为班子成员,要想干事是工作的前提。只有想干事,才会乐于奉献,才会有强烈的服务意识、责任意识和质量意识,有了这些才会谦虚学习,开拓创新,才会在实践的历练中能干事,会干事。今年在学校较重大制度改革,如高一的军训、教师值周值日、班主任管理、月考实施、晚自修延长中,全体行政人员都能从学校的发展、质量的提高等角度,统一认识,团结齐心,尽心尽职。通过管理实践,锻炼了这支队伍,也大大提高了这支队伍的工作能力。
家校合作。克服学校硬件设施落后带来的困难,改变了家长会的方式。以“自信家长学校”的方式,开展了与家长的沟通交流,与家长坦诚相见,谈逍林中学办学中碰到的困惑,指出家长的不足之处,拓展了家校合作的空间。通过家长会,使家长认识到了对子女和学校的不信任、对自身的不自信是阻碍学生进步的非常重要的原因。“自信家长学校”的开展,向家长展示了逍林中学教师良好的师德师风和办好学校的信心和决心,增进了双方的理解,促进了家长对学校教育的参与度,增强了家校教育合力。学校还开通了校讯通,进一步密切了家校的联系和合作。
教学科研的引领。学校发展以教师为本,教师发展成长需要科研引领。学校结合自身的特点,成功申报了20xx年省规划课题《建自信校园文化,创自信教育特色》,并以此作为学校龙头课题,带动学校整体工作、带动新课程的深化、带动教科研氛围形成。课题分八大小组,涉及到学校教学、德育、后勤等方方面面。开展课题的根本目的在于解决学校发展中碰到的困难,寻求发展的突破口。课题的深入必将使教师树立自信意识,并将这一元素自觉地落实在平时的教育管理上。
后勤安保工作。后勤工作加强了工作人员服务意识,克服了人手不足,设施不全等困难,努力为学校各项工作的开展提供好保障。加强了对食堂的管理,改变了门卫管理模式,加强了对学校安全的防范力度,提高了后勤服务速度和质量,同时对食堂的改建做了大量前期准备工作。
20xx年主要工作
进一步加强制度建设。进一步完善学校各项制度,同时加强对制度落实情况的监控。绩效工资的实施,势必要建立一套与之相应的管理制度,所以要积极探索在绩效背景下的管理模式,促进学校健康发展。
进一步加强队伍建设。积极贯彻落实上级有关部门的各项活动,根据本校实际,与学校工会紧密结合,组织开展“师德师风专题教育”,“读书年”、“法律学习年”等活动,进一步提高我校师德师风建设水平。
校本教研活动要形式多样,富有针对性,讲究实效,要理论与实践相结合、校内与校外相结合、集中与分类相结合、请进来与走出去相结合,切实提高全校教师的专业水平。
要重视教研组和备课组建设,提高教师的教研意识、交流意识、合作意识、质量意识。进一步规范对教研组、备课组的管理,提高活动的实效。要进一步加强对行政班子的队伍建设,进一步树立服务意识和岗位意识,同时要充实、调整这支队伍,建立一支更有奉献精神、更有团结合作意识、更有事业心和责任心、更有开拓创新能力的队伍。继续发扬班主任队伍勤奋踏实的工作作风,在进一步加强对他们工作上的支持、生活上的关心的同时,也要加强对班主任工作的指导和交流,研讨班主任工作的策略,切实提高工作的针对性和实效性。
聚焦课堂,提高教学的有效性。更进一步关注课堂教学,加强学习、研讨和交流,提高教师把握教材、把握教法、把握学生的能力,并将新课堂的理念,自觉落实在教学实践中。要进一步提高教师的质量意识,注重于平时课堂教学的有效性。要继续强化教学“五认真”,教务部门要加强调查研究,深入班级,深入学生。对教学的各环节要做到有效的监控和反馈,对各年段的教学要作出及时且有针对性的指导。
对高三教学要在确保现有措施落实到实处的前提下,及早制订整年的高三复习计划,部署综合学科的整合强化和三项考试的迎考工作。要研究如何有效开展分层分类的复习和指导、研究如何利用好各种教育资源调动学生的学习积极性、研究如何提高高三后期的复习效率等。
深化新课改,创自信教育特色学校。20xx年是深化新课改的第一年,上半年要积极行动为下半年的顺利实施做好思想和物质的准备,要在已有100多只课程开发意向的基础上,分批开发,在上半年重点开发出50只左右的校本课程。
要借课题《建自信校园文化,创自信特色学校》已被立为省规划课题的东风,根据课题总目标,八大小组要加大研究的力度,进一步建立和完善课题开展的方案,扎实有效地开展课题研究活动,开发出以自信校园文化为特色的系列课程,从而真正意义上创立起自信特色学校。
加强后勤管理,确保食堂改建等基础工程顺利、安全、如期完成。今年6月初,学校食堂将拆除新建,工程涉及面广,与师生关系紧密,且工期较长,所以肯定会碰到很多的困难,必须加强后勤管理,制订详细的方案,确保工程顺利完成。
同时要进一步加强后勤人员的责任意识和服务意识,及时主动地做好各项日常后勤事务,确保学校各项工作顺利开展。
继续加强平安校园建设。要完善校园安全管理体系,进一步规范各类值班人员的工作职责,充分利用学校、家长、社会各种力量,加强对学生的安全教育,增强他们的安全防范意识。要及时排查校园内存在的各种安全隐患,发现问题及时整治。
各位代表,新的一年对逍林中学来说是将是非常充实,非常有意义的一年,新课程的深化实施、学校办学条件的改善、学校各支队伍的强化、自信特色学校的创建等都对逍林中学的发展带来了机遇和挑战,我们肩负的责任艰巨而重大。让我们在校党支部的坚强领导下,紧紧依靠全校教职工,再接再厉,开拓进取,努力工作,为全面推进逍林中学更好更快的发展而努力奋斗!
篇11:十年同学会上的开幕式讲话
亲爱的各位同学:大家好!
相信此时此刻大家和我的心情一样的激动。代表大家说三句话:
第一,我想说今天是一个珍贵的日子。1985年7月毕业,我们奔赴于祖国的四面八方。如今是20xx年8月,光阴似箭,一晃30年过去了,人生能有几个30年呢?今天是我们$班同学毕业后30年隆重聚会的日子。所以这也是一个值得我们一生珍藏和回味的日子。
第二,我想说今天是个感动的日子。同学相聚看似一个简单的事情,但对于我们这些清一色的女同胞来说,却是十分的不易。为了大家相互一见,有的姐妹克服了身体上的不适,有的放弃提前排好重要的事情,有的姐妹千里迢迢克服了路途的遥远和波折!这简单的相聚饱含这大家浓浓的师生情、深深的同学意!
第三,我想说今天更是个温暖的日子。相信大家一定不会忘记,1982年,33年前的9月,我们很多同学,第一次远离亲人,背井离乡、满目纯真、一脸稚气地走进了这座陌生的城市。当我们看到一位面带微笑、慈祥和蔼、可亲可敬的@老师时,我们忐忑的心一下子找到了家的感觉。3年中@老师对我们生活上的关爱、学习中的激励以及做人做事的教诲。相信大家和我一样,至今仍点点于心,历历在目,终身受益匪浅!今天我们能和@老师再次相聚一起倍感亲切和温暖!
岁月的沧桑,洗尽了我们青春年华和天真浪漫,但洗不去我们心中那分深深的同学情谊。无论人生沉浮与贫贱富贵怎样变化,我们的同学情谊,就像一杯淳厚的陈酿,越品味越浓,越品味越香,越品味越醇。希望通过这次聚会,我们再一次加强沟通,联络感情,增进友谊。最后让我们共同举杯共贺“ 师生情永在,同学谊永存! ”
篇12:党委书记在农村工作会上的讲话
同志们:
一年之计在于春。今天召开这个会,目的在于进一步理清发展思路,进一步细化20xx年工作目标,进一步明确20xx年工作任务。
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的重要之年,也是实现我们××跨越发展的关键之年。在春节后召开这个会,既是
一个收心会,也是一个凝聚人心、振奋精神、鼓舞斗志的动员会,更是一个统一思想、再展宏图的誓师会。期间党代例会、人代例会已圆满召开,为20xx年全乡工作确定了目标任务。会上,各位党政领导就分管工作做了专题讲话,乡党委政府与各村、各乡直单位、各部门签订了工作责任状,还表彰了20xx年工作取得突出成绩的单位和个人。下面,我重点讲三个方面的意见。
一、认清形势抓机遇,坚定信心谋发展
20xx年全乡上下坚持以科学发展观为指导,按照县委县政府的决策部署,以创建省级新农村示范乡统揽全局,坚持走“生态立乡、竹业兴乡、工业富乡、旅游活乡、宜居建乡”的文明发展道路,大力推进三区建设,经济社会各项事业实现全面发展。全年实现生产总值3.5亿元,比上年增长27.8%;实现财政收入1320万元,比上年增长25.5%;实现人均收入6275元,比上年增长19.5%。各项经济指标达到预期目标,综合经济实力得到进一步提升。
成绩只能代表过去,历史又翻开了新的一页。回顾过去一年的工作,虽然我们取得可喜的成绩,但也要清醒的认识到,全乡经济社会发展仍面临不少困难和问题。主要表现在:一是受国际金融危机的影响,乡域经济发展速度变缓,财政收入增速变慢,投入各项建设资金更趋紧张,乡域经济总量偏小。二是受地域环境和经济发展水平制约,招商引资工作面临诸多困难。三是少数干部的为民意识、办事效率、创新能力、工作激情方面与发展的要求还有一定的差距。今后我们要高度关注和重视这些问题,并采取有效措施,努力加以解决。
面对困难和不足,我们必须坚定信心,认清自己的优势,一心一意谋发展。首先是我们有一支坚强有力的干伍作保障。事业发展,关键在人。我们按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,切实加强领导班子和干伍建设,着力营造风清气正的政治环境。全乡干部身先士卒,深入一线,靠前指挥,坚持亲民、爱民、为民执政理念,埋头干事业,竞相谋发展的氛围日益浓厚,风正人和事业兴的局面正在形成。有了好的班子、好的队伍、好的风气,发展就有了根本保障,我们的事业就充满希望。其次是我们的发展积累了一定的经验,特别是近几年的发展是大家有目共睹的,无论是在发展经济,还是搞社会事业,我们锻炼了一批人,成熟了一些好的做法,同时我们储存了大量的发展用地,为我们以后的事业发展提供了保障。再次是机遇的把握。20xx年中央决定扩大内需刺激消费,拿出4万亿元加大基础设施建设。20xx年县委县政府确定为“全面素质提升年”,县开发区不再增容。20xx年3月县金融服务企业对接会在我乡成功召开,并取得了丰硕的成果。所以20xx年是我乡抓住机遇、用好机遇、努力实现经济社会发展历史性跨越的关键时期,具有承前启后、继往开来的重要地位,对于推进××加快发展、科学发展、又好又快发展具有极为重要的意义。大机遇,大发展,千载难逢;人心齐,风气正,实干苦干;错失良机、无所作为,愧对百姓、愧对组织;乘势而进、奋力拼搏,举全乡之力,集全乡之智,兴全乡之业,奋力推进又好又快发展是全乡每位乡村干部的神圣职责和光荣使命。完全可以有把握地讲:只要我们全乡干部带领、引导群众,敏锐地发现机遇,准确地把握机遇,及时地抢抓机遇,××20xx年发展一定大有作为。
二、扎实做好20xx年工作,努力开创工作新局面
“”上,20xx年目标任务已经明确,政府工作的指导思想是:以建设“省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局,扎实开展创建“全国环境优美乡镇活动”和“全面素质提升年”活动,重点抓好招商引资、集镇拓展、项目推进工作,强化基础设施建设、公共服务建设、文明创建、队伍建设,进一步凝心聚力、克难攻坚,奋力推进××经济社会发展再上新台阶。
20xx年我乡经济社会发展预期目标是:实现生产总值增长15%以上,财政收入增长20%以上,全社会固定资产投资增长30%以上,农民人均纯收入增长8%以上,人口自然增长率控制在4.5‰以内。
现在就需要“重点重抓”的几个方面工作再强调一下:
(一)以招商引资为重点,快速提升经济总量。
20xx年确保引入内资1亿元,外资50万美元,实现固定资产投资3.5亿元。利用各种渠道宣传××,做好招商项目推介,全面落实《××乡招商引资引荐人奖励办法》,加大对招商引资引荐人奖励;多渠道争取优惠政策,尽可能减免企业费用,着力营造浓烈的亲
商、爱商、护商氛围,全力做好企业服务;继续采取大公司带企业、农户的方式,推动全民创业,支持农业产业化龙头企业扩张升级,促进农民增收。
(二)以集镇拓展为重点,强力提升集镇功能
坚持规划先行的原则,严格执行《城乡规划法》,根据××乡最新的集镇规划建设规划,采取强力、有效措施引导全乡建设规范有序;力争下决心改变集镇
设施不完善、功能不齐全、环境脏乱差现状,东高路集镇改线路段、××湖景观大道启动建设。力争农贸市场、停车场开工建设,加快集镇商贸业发展。启动新政务区建设,启动新计生服务所、国土所、综合文化站建设,推进集镇自来水厂建设和管网延伸工程;进一步加强集镇和新农村示范点及主干道路的文明创建工作,继续抓好集镇硬化、净化、绿化、亮化、美化工程。
(三)以项目建设为重点,致力提升宜居环境
抢抓扩大内需的机遇,以项目建设为载体,积极争取政策性投入,抓好项目谋划、编制、储备和申报;乡直各单位、各部门落实责任,确保卫生院辅助配套建设、敬老院建设、自来水全乡覆盖项目、3.5万千伏变电所开工建设,中小学一体化学校建设项目开工。要积极争取新农村电气化建设项目、水库建设项目、道路建设项目、新农村示范点建设等项目,改善群众生产生活条件,保持良好生态环境,打造全国环境优美乡。
(四)以增强实力为重点,全面提升综合发展水平。
一是大力提升农业生产种植效益,促进农民增收。积极发挥农业产业化龙头企业作用,调整农业结构。结合农业产业化提升行动,发展壮大高峰竹扇、明德竹扇、三兄弟薯业等企业,扩大企业规模,提升产品档次,今年力争新增规模企业3家。鼓励企业开展绿色食品、有机食品等认证工作。鼓励土地流转。做好杨梅冲水库除险加固工程,抓好当家塘坝建设。引导林农发展优质高效竹林、花卉苗木和经果林,积极引导农户发展畜禽养殖,加强防疫队伍建设,做好防疫工作。二是扎实、稳步推进新农村建设,打造最宜居住乡村环境,全面提升新农村建设水平,改善生活环境。重点加强集镇建设,在完善功能、提升品位、集聚人口上下功夫,继续抓好××、高峰、颂祥、张村、沙坝等居民新区建设,提升并延伸新农村示范点建设,把乡村主干道沿线村庄和居民小区纳入示范点建设,抓好长效机制建设,全面建立卫生保洁制度。三是加快提升旅游业发展水平,挖掘自然优势。加大宣传,打响“省环境优美乡镇”和“省新农村示范乡”两张牌,突出优美的自然环境和良好的宜居环境,吸引外地人员参观、旅游千方百计挤进县旅游参观线路,努力实现一条过境线路,设立多个过境就餐点。抓好设施建设,主要包括××湖、古运河等景点的开发和保护,主干道沿线农家饭庄的达标、升级等。对非物质文化遗产进行一定研究宣传,扩大知名度。打响竹扇、豆制品等旅游产品,开发新的旅游产品,丰富旅游市场。
(五)以和谐建设为重点,着力提升幸福指数
全面落实社会治安治理各项措施,完善维护稳定的工作网络体系;继续扩大社会保障面,宣传推广农村居民养老保险,切实抓好城镇居民和新型合作医疗保险工作,积极争取中小学一体化学校建设早日开工建设,改善办学条件,加强教育创新,提升教育发展整体水平;加强人口与计生管理,进一步完善目标管理责任制考核,加强公共卫生事业建设,推进卫生一体化改革;开展群众性文化体育活动,启动乡中心文化站建设,兴建高峰、颂祥农民书屋;注重普法阵地建设,注重政务、财务公开制度建设,坚持落实政务、村务民主管理,重大决策、重大工作公开制度;充分尊重人大代表及其主席团的依法监督权和重大问题决定权,认真办理人大代表议案、建议,努力做到件件有着落,事事有答复;继续作好关心和支持工会、共青团、老龄、妇女和关心下一代等事业。
三、营造好氛围,激发干事创业激情,强化举措开创新局面
一个地方的社会风气影响着发展,决定发展的快慢。要树立良好的社会风气,激发各类人才创造活力和创业热情,营造××发展人人有责、人人关心、人人支持、人人参与的创业创富氛围需要良好的干部作风、良好的党风来引领
(一)坚持正确用人导向,建设高素质干伍。政治路线确定后,干部就是决定因素,把那些愿意为群众服务,有能力为群众服务,并得到组织、群众认可的干部用在第一线,委以重任,坚决将政令不畅、上推下滑的干部撤下来,坚决不用那些只当老爷不当公仆、只求利益索取不思奉献、群众意见较大、不能凝聚民心的干部。决不用那些无所作为、庸庸碌碌的干部,决不用那些只会夸夸其谈、不能务实务干的干部,决不用那些吹吹捧捧、对工作软拖硬抗的干部。只有这样,我们干伍素质才能得到提高,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能真正做到谋一方发展、兴一方事业、富一乡百姓、保一方平安。
(二)弘扬“四种作风”,努力营造风正人和事业兴的局面。全乡党员干部的工作作风和精神面貌明显改变,党干群关系融洽,党风政风和行业风气持续好转。但也要清醒看到,当前干伍作风方面的问题仍然不少,特别是个别干部宗旨意识不强、工作不实、安于现状、因循守旧等现象在个别地方不同程度依然存在,有的还较为突出。这些问题不解决,必然影响党的凝聚力、战斗力,损害党干群关系。对此,我们必须予以高度重视,态度必须鲜明,采取坚决有力措施,认真加以解决。要大力弘扬亲民为民、苦干实干、团结协作、清正廉洁四种作风,不断巩固风正人和事业兴的良好局面。
一要大力弘扬亲民为民的作风。亲民是我们的本分,为民是我们的职责,亲民为民是我们党执政理念的鲜明体现,关系人心向背,关系党的前途和命运,是党干群情感的体现。感情至关重要,有了感情,再大的困难都会想方设法去克服,再复杂的问题都会耐心细致地去加以解决。树立“群众利益无小事”观念,群众事再小都关系民生,再小都体现感情,再小我们党员干部都要积极主动去加以解决。只有这样,与群众的血肉联系才能不断增进,才能巩固党的执政之基。
二要大力弘扬苦干实干的作风。苦干就是态度,实干就是能力,落实就是水平。我们最缺乏的不是宏伟蓝图的勾画,而是认认真真抓落实,踏踏实实干事业的精神。各村各部门之间的差距实际就是落实上的差距。因此大家要在抓落实上下功夫,要扑下身子抓落实,振奋精神抓落实,开拓创新抓落实(思路决定出路),敢于碰硬抓落实,加强督查抓落实,从细节入手抓落实(细节决定成败)。要有不达目的誓不罢休的执着和决心。只有这样,才能在全乡上下形成层层抓落实,个个抓落实的氛围。
三要大力弘扬团结协作的作风。××的班子是团结的,队伍是精良的,团结协作是我们的群体形象。今年我们将竭力夯实团结基础,奏响团结强音,把原则加感情、同志加兄弟的团结氛围在全乡上下得到落实,得到升华。团结是力量之源,是执政之基,团结出政绩、出效益,更出人才。在工作中要形成:“有我就有团结,有我更有力量”,在工作中要做到名实、表里、言行三个一致。在班子中摆正位置,履行齐步走,真正做到不争名、不争利、不争权,大事讲原则,小事讲风格,琐事讲策略。宽容、容忍是中华的传统美德(宽容、容忍适度不等于懦弱),也是对对方的一种尊重。弘扬传统美德,唱响团结主旋律,团结更强,效果更好。倡议各位,个个都是团结先锋,人人都做团结表率,大家都当团结楷模。有这种氛围我们就能无往而不胜。
四要大力弘扬清正廉洁的作风。清廉是为官从政的基本准则。廉洁才能亲民,亲民务必廉洁。腐败是最大的不亲民。我们一定要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,守住清贫,耐住寂寞。要常怀律己之心,常思贪欲之害,做到不为名所累、不为物所欲、不为情所惑。只有这样,我们才能以高气节的人格力量影响和带领全乡人民,奋力推进××经济发展。
同志们,××的未来美好而灿烂,我们的任务光荣而艰巨。深入贯彻党的xx大精神,全面落实科学发展观,解放思想,扎实工作,做好全年工作,为实现我乡加快发展、科学发展、又好又快发展而努力奋斗。
篇13:在安全生产工作约谈会上的讲话
同志们:
刚才,我们一起收听收看了全国、省、市安全生产电视会议,各级领导讲了重要意见,对做好当前安全生产工作作出了安排部署。1月4日晚上,市委、市政府召开了安全生产紧急会议,马平昌书记、梅永红市长就深刻汲取事故教训,抓好当前的安全生产工作进行了部署。就我县来说,20xx年,经过全县上下的共同努力,未发生较大及以上安全生产事故,各项指标均在市政府下达的控制范围内。虽然我县安全生产形势总体平稳,但也发生了多起一般事故,出现了多起事故险情,安全生产形势依然十分严峻,一刻也不能放松。下面,按照国家、省、市电视会议要求,结合我县实际,我讲四点意见。
一、深刻吸取事故教训,牢固树立安全生产红线意识和底线意识
去年以来,习多次对安全生产工作作出重要指示,强调必须严守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线。安全事故频繁发生,说到底还是红线意识和底线意识不牢固。讲到了问题的根本所在。因此,必须牢固树立红线意识,任何时候都不能越雷池一步,这是做好一切工作的基础。节前全国一些地方先后发生多起重特大的事故造成重大人员伤亡,社会影响极其恶劣。20xx年,我县也先后发生安全事故18起,死亡10人,火灾险情195起,消防应急救援314起,亡人事故主要集中在道路交通和建筑施工领域,火灾险情主要集中在居民区和部分商贸企业,直接经济损失800余万元。这些事故充分暴露出企业安全生产主体责任落实不到位,政府部门安全生产监管存在漏洞的问题,血的教训再次提醒我们,对安全生产事故的危害决不可小视,抓好安全生产工作是各级党委、政府的重要责任,必须警钟长鸣,常抓不懈。前车之覆后车之鉴, 全县各级各部门要紧急动员起来,深刻领会中央领导同志和市委1月4日会议精神和今天国家、省、市电视会议精神,时刻保持着从零开始的心态和警钟长鸣、警示高悬、言危求进、坚守红线的精神状态,把思想统一到中央、省、市对安全生产的部署要求上来,坚决打消侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪,进一步明确任务要求,牢固树立红线意识,切实增强底线思维,努力提高做好安全管理工作的责任感紧迫感。
二、认真落实监管责任,建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系
就目前我县安全生产工作情况看,尽管取得了一定成绩,但还有很多问题。主要是:有些乡镇党委、政府在安全生产上还有侥幸心理,对安全生产不重视、不研究;部分行业部门和相关责任人尽职履责的意识不强,没有真正把“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求融入到思想中去,落实责任不积极不主动,甚至底子不清、情况不明;有些企业主体责任落实不到位,重生产、轻安全,安全投入、安全培训、隐患整改落实不力;打非治违任务艰巨,非法违法生产经营行为还大量存在,需要持续保持打非治违的高压态势。要解决以上问题,就要真正建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。党政一把手必须亲力亲为,一把手的重视程度和工作力度,直接影响和决定一个乡镇、一个单位的安全生产工作状况。今天参加会议的都是乡镇、部门、企业主要负责人,都应在安全生产上有忧患意识和戒惧之心,不要当潇洒官、太平官,对各类事故都要有所防范。当前安全生产已突破到公共安全领域,已不仅是企业的问题,还包括城建、规划、环保等多个方面,安全生产已成为全社会的问题,必须齐抓共管,才能形成合力,才能把事故隐患消灭在萌芽状态。领导同志一定要临事而惧,有睡不着觉、半夜惊醒的压力,安全生产抓与不抓有天壤之别,只要大家严于履职、认真抓,就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度,决不能“怕”字当头、软弱无力。要重视加强安全生产基层基础建设,各乡镇、各重点行业部门要明确固定专职执法人员。要保证必要的安全生产投入,在安全生产方面企业落实安全投入的主体责任这是必须的,但各级党委、政府公共性安全生产投入的责任也要尽到,要坚决摒弃“有钱买棺材,没钱看病”的错误思想,县、乡两级必须按照规定足额提取和使用安全生产专项资金,加大政府在公共性隐患整改、科技兴安、为小微企业购买服务方面的投入力度,只有这样,才能产出安全的效应,才能产出人民满意的效应。
三、突出重点行业领域,全面开展安全生产隐患大检查大整治活动
全县各级各部门各单位要按照会议印发的《全面开展安全生产隐患大检查大整治活动实施方案》要求,迅速组织开展安全生产大检查、大整治活动。这次大检查、大整治活动共组成15个检查组,由县政府领导班子成员担任组长,重点行业部门的主要负责人担任副组长,各检查组要按照职责分工,认真组织好本领域的安全生产隐患大检查活动。各乡镇也要成立由党政主要负责人任组长的检查组,对本辖区的所有生产经营单位进行拉网式大检查。分析近期发生的各类事故特点,充分反映出一些安全生产检查还存在着针对性、实效性不强的问题,甚至流于形式,走了过场。还有一些检查也查出了一些问题,但是政府及有关部门没有采取强制措施去纠正,而是一查了之、一罚了之,企业仍然继续非法违法生产,最后酿成事故。检查不能有任何盲区、任何差错,必须做到全覆盖、零容忍。检查要以暗访暗查为主。主要检查企业主体责任落实情况、隐患排查整改情况、安全投入、安全培训、应急演练、安全设施落实等情况。要通过这次大检查活动,进一步检验“六打六治”打非治违行动的成果,全面摸清安全隐患和薄弱环节,全面落实整改责任和防范措施,做到“三个一批”,即:关闭取缔一批非法企业;存在重大隐患长期得不到解决的,一律停产停电;搬迁拆除一批达不到安全生产条件的企业,有效防范各类生产安全事故发生。对不重视安全生产、抗拒执法、迟迟不整改的企业,要严格实行“黑名单”制度,公开曝光,并通报相关部门,在政策扶持、信用担保、用地审批等方面严格限制。当前尤其要针对年底各类节庆活动多、群众集会多的特点,将大型社会公众活动纳入安全监管范围,能不举办的尽量不要举办,必须举办的,要按照“谁主办,谁负责”的原则,制定严密的安全保障措施,由公安机关严格审批把关,并做好安全、保卫工作,严防发生火灾、坍塌和人员踩踏等事故。
四、严格事故调查处理,强化安全生产责任追究和警示教育
每一起安全事故的发生,查其主要原因无非三种:执法人员玩忽职守不负责,监管部门不尽职尽责,企业主体责任不落实。因此,事故发生后必须依法依纪追究责任单位和责任者的责任。各级各部门党政一把手,是本地区、本系统的安全生产第一责任人,必须始终保持如履薄冰的危机感,认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列指示要求,绝不能为了赶进度,走捷径,图省事,片面追求经济效益、财税增加,造成不应有的损失,发生不应有的问题。更不能打着招商引资、优化环境的幌子,人为阻碍安监执法,安监执法无特区、无条件。今后,凡发生安全生产事故,都要按照“一岗双责”的规定,既要追究企业的直接责任和肇事者的违章责任,也要追究有关部门的监管责任和检查人员的检查责任,以及主管部门的管理责任,是谁的责任,就由谁负责到底;该负什么责任,就必须负什么责任。要进一步完善安全生产事故问责机制,对每一起事故,都要依法依规、从重从快严肃查处,让非法违法肇事企业和责任人付出沉痛代价,用铁的纪律、铁的手段、铁的面孔抓安全、抓落实、抓查处。所有事故调查处理结果都要及时向社会公布,让思想麻痹和心存侥幸的企业和责任人受到教育和警醒。同时,要加强警示教育,发挥电视等媒体作用,坚决杜绝类似事故反复发生、多次发生。
同志们,安全生产工作任务艰巨,责任重于泰山。希望大家在县委、县政府的坚强领导下,以科学发展观为指导,不松劲、不懈怠,扎实工作,埋头苦干,不断开创全县安全生产工作的新局面,为推进全县经济社会跨越发展、维护和谐稳定大局做出应有贡献!
谢谢大家!
篇14:在城市建设调研会上讲话
市委、市政府研究召开这次全市生态家园富民工程建设汇报会,主要任务是总结今年以来特别是4月16日全市生态家园富民工程电视电话会议后各地建设情况,分析存在的问题,研究和部署今后一段时期生态家园富民工程建设工作,进一步动员全市各级、各部门和广大干部群众认清形势,统一思想,在全市掀起新的一轮生态家园富民工程建设高潮。刚才,各县区分别介绍了今年基本情况,应该讲各地抓去年已建工程的整改工作力度大,抓今年计划任务的分解思路明确,抓资金的落实措施得力,下步要按照计划不折不扣地抓好落实。下面,就做好当前生态家园富民工程建设工作,着重讲两个方面的意见。
一、认清形势,统一思想,进一步增强加快生态家园富民工程建设的责任感和紧迫感
据统计,截止5月31日止,全市共新建“三结合”沼气池1077口,占任务7.18%。其中贵池区220口,占任务5.37%;东至县165口,占任务4.02%;石台县374口,占任务16.23%;青阳县218口,占任务5.97%,九华山100口,占任务12.5%。各地主要做法有以下四个方面:
一是落实任务,多元化筹资。4月16日市委市政府召开全市电视电话会议以后,各县、区认真贯彻会议精神,联系实际,精心谋划,把今年生态家园富民工程建设目标任务下达到乡镇,分解、落实到村。贵池区自我加压,今年全区安排农村沼气建设5125口,比市下达任务多1025口,并把任务切块,与区选派干部所在单位扶持建设、科技三项经费、生态公益林保护项目、农发生态项目等相结合,由项目单位筹资,区能源办统一安排建设。石台县紧密结合扶贫开发积极筹资,安排了50万元配套资金。二是开展自查自纠,抓紧工程整改。各县区组织技工对去年已建成的沼气池,开展检查验收整改活动,进行补缺补差,进一步完善和配合。从“三改”的整体情况来看,“改厕”基本达标 ,“改厨”达标率86%,“改圈”达标率74%。三是组织施工,抓续建项目工程建设。20xx年,贵池区农村能源基建项目1000口,目前已建成825口,占项目任务的82.5%。农村沼气国债项目6300口,现建成1525口,占项目任务的24.14%,具体是东至县建成223口,占任务的9.19%;石台县建成711口,占任务的33.86%;青阳县建成591口,占任务的30.31%。四是组建服务体系,开展科技培训。贵池、东至、青阳组建了县级农村能源技术服务公司;东至、石台、青阳等三个县成立了沼气协会,有1个千池乡镇成立了沼气协会,有11个百池村成立了 沼气协会。贵池区组建了专业施工队,对全区214名技工实行统一管理,采取招投标制的办法承包施工。围绕工程建设,举办培训班,加大技术培训推广力度,石台县在莘田乡召开生态家园富民工程现场会,贵池区、东至县、石台县分别在11个村组织沼液浸种推广活动。
我市生态家园富民工程建设,在市委、市政府高度重视下,各级各部门和广大干群的共同努力下,取得了明显成效。我们在看到成绩的同时,应保持清醒的头脑,不应当回避客观存在的突出问题。一是思想认识上存在着盲目乐观和畏难情绪。一些同志认为我们沼气池建设不少,池州在全省处于领先的位置,产生盲目乐观情绪,特别是基层第一线的领导,很少进村入户,对实际情况了解不多,光说好的,不讲问题,对生态家园建设、管理中存在的大量问题,不研究、不过问。同时,在一部分同志中畏难情绪很重,认为国债项目要求严,项目村的建设户达到80%,事实上是难以达到;项目由省管理,资金不能及时到位,地方又无配套资金;一些地方在项目村的选择上不当,未经试点,群众发动难等,致使一些干部心存疑虑,甚者想打退堂鼓。二是管理和质量上存在着不到位。项目没有下达,已经先行建设,在管理上没有做到农民自愿申请、没有做到“三公布一公开”。在质量上存在着“一池三改”不到位,设计不科学、布局不合理,池型不先进、没有安装抽渣器,管道安装不规范,少数池子漏气、透水、不产气的情况。三是服务体系建设不及时。我们从去年下半年起就提出建立村沼气协会,建立乡镇农村能源服务公司等三级服务网络,各地也都做了一些工作,由于各种原因这件事目前还没有抓到位,没有抓的很紧,没有达到预期的目标和要求,服务体系远不能适应全市3万口沼气池正常运行的需要。四是产业链延伸还没有形成一批高效的大户和示范点。我个人认为,生态家园富民工程建设必须经历三个步骤。首先,要建成一口能产气的沼气池,满足农民生活需要;其次,要达到“一池三改”,改善农户居住条件;第三,才是延伸产业链,发展生态农业。这里的核心是要大力发展以生猪养殖为主的养殖业,在结构上要合理,不能断档。尽管各地也涌现了一些大户,但全市的总量还是不多的,各县区要认真总结,抓住主要问题,寻求突破,精心培育。
主汛期即将来临,20xx年的全市国债项目仍有近4000口的任务尚未完成,今年10月中央、省将组织验收,应该讲任务还很重、时间很紧。同时,今年的国债项目省也即将下达,中央、省加大对我市农村能源扶持力度,四个县区和九华山都进入国债项目,是难得的机遇,也是艰巨的任务。我们一定要保持清醒的认识,振奋精神,从实践“三个代表”重要思想的高度出发,从落实中央促进农民增收1号文件精神,打造为民政府的高度出发,牢固树立科学发展观,牢固树立正确政绩观,进一步增强加快生态家园富民工程建设的责任感和紧迫感,抓住9月底之前这一段时间,合理安排,见缝插针,集中力量,狠抓去年已建项目的整改和扫尾,狠抓服务体系建设,巩固发展已有成果,迎接国家和省里检查验收。
二、突出重点,以国债项目建设为依托,确保完成今年的目标任务
从现在起到9月底之前,全市生态家园富民工程建设的重点是抓去年项目扫尾和整改,同时抓好今年任务分解落实和发动工作,具体讲是抓好六项工作:
1、要狠抓任务的发动和落实。今年中央、省下达我市国债项目建设任务是8750口,具体是贵池区2250口、东至县20xx口、石台县20xx口、青阳县20xx口、九华山500口,这与全市今年15000口任务相比,有6250口的资金缺口。如何保证全市今年任务的完成,除了抓好国债项目建设村的任务落实以外,各地要积极采取措施,多渠道筹集建设资金。借鉴贵池区的经验做法,抓好以下几个渠道的落实,一是各县农业综合开发项目中,项目区内要安排200口以上;二是结合扶贫资金,特别是扶贫重点乡镇要把生态家园富民工程建设作为入户项目,给予重点考虑;三是从林业项目中公益林保护补偿金中进行安排,贵池区、东至县、青阳县均要达到800口以上;四是由组织部门牵头,所有市、县下派挂职的干部要承担起10—20口建设任务;五是加大敬老院沼气池建设力度,力争今年全部建成;六是去年市直帮扶单位,在原有的帮扶点上要继续抓好尾欠任务的建设,并帮助做好巩固提高和完善。各县区对各类建设资金要进行统筹安排,统一建池补助标准,每户不得低于800元。同时,各地积极解决农民融资问题,在非国债项目建设中要大力推广玻璃缸沼气池,国债项目中贵池区要先行试验推广。
2、要着力抓好整改,确保建成项目的质量。一要进村入户开展督查调研活动。在前一段时期工作的基础上,近期各地要抽调人员到项目村特别国债项目建设村,对现有沼气池重新摸底调查,一是全面掌握沼气池运行情况,到底有多少口沼气池能正常使用,有多少口沼气池不能正常运行,造成不能正常运行的原因是什么,是沼气池建设本身质量不达标,还是管道、配件等质量不合格,还是人为使用不当造成损坏;二是“一池三改”到位情况,到底有多少户完成了“三改”,有多少户没有达标,是厕所,是厨房,还是猪圈。要在查明情况的基础上,采取一户一策,限期整改,确保6月底前所有建成池必须全部实现产气,7月底前国债项目村没有达到“一池三改”的建设户要完成整改。为了抓好整改,各县区要加强领导,把整改任务落实到乡镇村干部头上,责任到人,分别包干。同时各县区要制定一些鼓励政策,拿出一部分资金专项用于整改。要通过整改,确保全市现有沼气池成功率和使用率达到100%,特别是国债项目要顺利通过验收。
3、要精心组织,全力抓好去年扫尾工程的建设。到目前为止,20xx年全市尚有5000多口沼气池未建。对未完成任务的项目村,各县区要抢抓天气条件,打好农忙时间差,要把持证技工组织起来,组建专业队伍,统一施工,采取倒计时的方式,集中时间,掀起新的建设高潮,确保到7月底完成扫尾工程的建设。各县区分管领导要深入所有整改村和扫尾工程建设村,进行现场督促、检查、指导。
4、要抓好管理,创建沼气协会。从实践来看,无论是否已建成的,还是正在建的,建成后能否有效地使用以及是否愿意建,妇女在其中的作用是非常重要的。因此,做好妇女工作,把妇女组织起来,把妇女的积极性调动起来对生态家园富民工程建设是至关重要的一件事情。市、县两级妇联要勇于承担起重任,当前要围绕这项中心工作,重点抓好“千池乡镇”和“百池村”的沼气协会组建工作,要把协会会长和骨干技工的培训工作作为着力点,6月底前完成此项工作。各级能源办要积极支持,密切配合。7月底前完成所有“千池乡镇”和“百池村”的协会组建。同时要发挥协会作用,开展科普活动,使他们拥有自我维护沼气池能力和利用“沼肥”发展生态农业适用技术。
5、要抓好能力建设,健全服务网络。当前,各县区能源办的力量整体来讲,是不能适应工作和形势发展需要的,存在着有事无人干的问题,而现有人员的思想也不稳定,不同程度存在着埋怨畏难的情绪。搞好县、乡两级能源办和能源站的干部配备是当务之急。首先,要在力所能及的范围内,从政治上、生活上、待遇上关心、解决现有人员的一些现实问题,发挥他们的作用。其次,要理顺关系、配足力量,按照市委池发〔20xx〕8号文件要求落实到位,贵池、东至要不少于5人,青阳要不少于4人,石台要不少于3人。同时,要按照文件规定每口池10—20元的标准,落实足够的工作经费。第
三,下决心组建完善县区农村能源技术服务公司,开展沼气具、管网、太阳能设备及相关配件采购供应和设备安装、维修、咨询等服务工作。
6、要抓好示范建设,充分发挥带动效应。根据今年生态家园富民工程建设目标管理责任书,全市建设17个示范村,具体是贵池区5个,东至县5个,石台县2个,青阳县3个,九华山风景区1个,开发区1个。各地要抓紧落实,精心组织,连片培育,并围绕地方特色农业,选准项目,大力开展沼气生态农业基地建设,把它们建设成为生态家园的亮点,以此辐射、推动全市生态家园富民工程建设。同时,各县区通过2—3年的努力,要沿国道、省道着力抓好10个以上的示范户建设,要求种植业在50亩以上、养殖业在5000只(羽)以上,带动千家万户,依托庭院,开展“三沼”综合利用,上促养殖业,下带种植业,实现农业增效、农民增收。
篇15:在安全生产工作约谈会上的讲话
XX市商务局:
为进一步做好我市商贸领域安全生产工作,切实维护人民群众生命财产安全,根据XX市安委会《关于印发XX市安全生产大检查实施方案的通知》(X安字【】号)和省商务厅《关印发全省商务系统安全生产大检查工作方案的通知》(XX字【】X号)文件精神要求,我局高度重视,于20xx年7月3号至9月在辖区范围内开展了“20xxXX市商贸领域安全生产大检查活动”现将此次活动工作总结如下:
一、精心组织,细心安排
成立由局长任组长、分管副局长任副组长、各股室任成员的“20xx年XX市商贸领域安全生产大检查”活动领导小组,小组下设办公室,负责协调日常工作等。
二、检查重点
本次检查的重点是:对全市各类商场、超市、农贸市场、批发市场、餐饮企业、住宿场所、成品油销售企业油库和加油站,肉、糖、厂丝等商品储备库是否建立安全责任制度;从机构、人员、资金、制度建设是否合理;督促企业排查治理隐患情况;督促企业全面开展自查自纠,治理安全隐患;是否建立应急预案;是否强化安全生产应急管理情况等有关事项。
三、主要做法和成效
一、是对辖区内商贸企业安全生产主体责任落实情况;二、安全生产管理制度建立和执行情况;三、安全风险管控情况;四、隐患排查治理情况;五、应急管理情况;六、消防设施、器材是否完备好用;七、火源、电源管理是否规范,防火巡查、检查制度是否落实等等;本次安全大检查,检查批发市场、商超、住宿、餐饮企业、加油站、物流仓储共37家,暂无发现任何安全隐患。
四 、下期工作打算
切实实施可行的工作方案,一、进一步加强企业自查自纠,要企业认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节对排查出的隐患、问题要列出清单、建立整改方案,落实资金、责任、时限和预案等整改措施;二、健全长效机制,加强宣传总结,在当地政府的统一领导下,与消防等部门密切协作,形成良好的工作管理机制,并充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,加大宣传力度。对工作不到位、工作不认真、走过场的予以公开曝光。
篇16:教学常规工作检查会上的讲话
各位老师:
大家好!教学常规是一个学校工作的重中之重,是学校教学工作得以正常开展的根本保证。
一个教师的基本功、教学能力、教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞的谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此,从本学期开始,我们的教学常规检查再不能停留在面上,要看质量,要看内容,要看有没有特色。在上次检查中,我就要求各检查人员要把好的、有特色的推荐出来,本期开展一次展评活动,为大家提供一个相互学习和交流的机会。同时也希望通过这次互相学习与展示,s使教学常规管理工作进一步得到落实,让我们的教学工作再上一个新台阶。 下面我将本次检查情况作一个简单的分析。
一、教学计划
本次检查中,全体教师的计划都按学校下发的教学常规的要求来认真写。具体内容包括:教学目标要求、教材及学生情况分析、教学重难点、教学措施、教学进度、课时安排等。
二、备课
这次检查发现大部分教师都能认真备课,书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的理念,撰写的教学反思比以前有所提高,能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。但也有个别教师的备课过于简单,纯是应付检查,教学反思质量不高,书写较了草。
三、作业
本次检查发现每位教师做得最真实的最认真的就是作业,大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改,多数学生书写认真,格式规范。但也存在一些问题,有些学生的错题没有及时订正,少数学生书写有待提高,还有教师作业批改没写日期。对于作业的设置和批改我也提几点建议。
1、每位教师最好要有作业设计本和批改记录本,记录学生作业中的错误做法及纠正措施,
2、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个小钩,这样才能体现精批细改。学生作业可圈可点之处绝不要吝啬笔墨,借助问号、下划线等方式给学生勾出他的错误与不足之处,让学生明白自己的失误之处。
3、对作业的评价除了用分数,还要写出批语式鼓励性的语言或符号。作为学生及家长,最希望看到的是教师对学生的评价,一句关心的话语,一句善意的批评都能拉近师生间的距离。
4、作业的设置比较单一。象数学可以设置一个口算本,每天或每周出10——30道口算题训练学生的基本功;语文可以设置一个听写本,每天上课前听写几个生字或词语等。语文作业低年级应有专门的拼音本、生字本,高年级有习作本,为提高学生写作水平,还可设周记本、积累本等。
四、单元检测
从每位教师的试卷分析可以看出,单元试卷大部分质量还是比较高的,检测题目难易程度适中,有浅显的基础知识,也有一定能力考察题,且试题形式灵活,富有变化,贴近学生生活实际。
从检查的情况来看,有些教师对试卷的收集与管理做得非常好,学生的卷面整洁,书写规范,教师批阅也非常认真。但也存在一些问题,从试卷上可以看出,有些教师对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生知识的需求,对教材中综合性的知识教学不太适应,因此这类题目学生失分较多。学生方面也有在一些问题,个别学生基础较差,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事;另外上课不注意所讲,注意力分散,课后又不能及时复习巩固,致使接爱新知识能力相差较大,因此每单元考试成绩都不及格。
建议:
1、教师要与学生家长多接触,多沟通,要取得家长的配合与支持。
2、要注重培养学生良好的学习习惯。
3、要改进课堂教学,要让学生来教学生,提高课堂教学效益。
4、平时要重视双基训练。
5、语文学科要加大课外阅读量,要让习作教学生活化。
五、听课
这项检查中听课节数都能达标20节以上,但听课笔记明显看得出是不真实的,是应付检查的,有的连上课教师的年级、姓名都没填,教学过程记录简单,教学评价及建议较少。
其实,听课、评课是一个非常好的教研方式,是提升每一位教师教学水平的一个重要方法。因此,教师要真实地记录听课过程中的所思所想,然后评课时相互交流,从而在点滴间提高教师的教学水平。
谢谢大家!
篇17:校务公开会上的讲话_科教文卫_网
借下面一点时间,我想就今年暑期招生工作,分校区的前期工作,以及附小的归属问题,简单的与各位老师进行一下交流,也算
是一次简短的校务公开吧。
截止目前一年级的招生工作在教务处及办公室部分领导的共同参与下,在全体老师的共同努力下,在全市人民的特别关注下已基
本完成,达到了预期目标,一年级新生十个班,731人。虽然进学生的门已经关上了,但善后工作还没有结束,因为出生年月小
一点被卡出去的学生,(今年校长他们采用了新技术,识破了家长的各种造假,卡出去了好大一批学生)还有在领导的单子上
被压下去的学生。还有假期没有找到校长或因出差出国错过招生时间的学生,暂时放在周围的学校,等校长露面后再转进来。现
在他们仍然在通过更大的领导,更多的关系死死的纠缠,拼命的等待。记得中秋节那天(已经9月12号了)我从宾馆偷偷溜回家
准备和老婆孩子过个中秋节,这一天我第一次打开了平常用的手机号,因为每到节日的时候,有好多朋友和咱们老师的祝福短信
,出于尊重,我都要回复一下。刚打开不到两分钟,一个电话就打进来,“你是钱校长吧,兄弟想见你一面。”“你是谁啊?”
“你别管我是谁,你不认识我?”“不认识为什么要见我?”“我有个学生在领导的单子上被卡下来了,我们要上附小”“我们
已经关门了。”“那你告诉我,找学院的或教育局的或市委市府的哪位领导能进这个学生,明天我就让他给你打电话。”“你既
然能找到那么大的领导,你就不要来找我了。”“好,实话告诉你,如果想进霍小早就进了,在道上混的人要的就是个面子。我
们有自己的规矩,咱们走着瞧!”听保安和执勤的说,第二天他们就带了一帮人开着奥迪a8闯进学校。和以往相比,今年的招生
两个字“更难”,
一是时间更长了,从今年的五一开始就有人来找了,我告诉他们还早呢。他们都非常诡秘地说:“我们已经摸清规律了,一放假
校长就躲起来了,所以我们早下手。”到临放假时我已经什么都干不成了,只能应付这些人。今年的散学典礼前我就离开学校了
。
第二就是人数多,放假前,教育局和学院领导就单独找我谈话“钱校长,真不行咱们就扩两个班,我们感觉到今年的压力比任何
时候都大,找我们上小学的60%都是要求去附小的。可能听说城建中专归附小了,今年肯定要扩班了。第三家长的办法越来越多
,坑蒙拐骗、恐吓、利诱,车辆跟踪、卫星定位全用上了。有一次,我们临时决定换宾馆,可是刚到房间行李还没放下,咱们某
局的领导就到了,我们很纳闷,人家说了一句话:“只要你暂时不到月球上招生,你到哪儿,我们立刻就知道,卫星定位。”现
在我也享受了本拉登和卡扎菲一样的待遇。今年的8月26日,到了招生的最后一天,老家的二弟通过别人给我打来电话,“哥哥
,咱父亲被他们拉到xx人民医院去了说是为了健康,给他进行全面体检,随行的还有咱们镇的一个副镇长,现在我搞清楚了,他
们告诉你父亲病重,骗你到医院,然后有学生要上附小。”让人哭笑不得。
既然压力这么多,为什么还要控制到10个班,每个班还要压住人数,主要有这么几个原因:
1、空间的问题,暂时不会成问题了。
2、老师的问题,去年实小没有压住,最后把100多人集中大的阶梯教室有一个老师看着,今年二附小因为缺老师开学了课程表排
不下去。大家算一下,如果从XX年不压规模,延续14个班,到现在就会多出12个班,附小会不会出现开学了没有老师上课的现象
。
第三、12班多出1000人,那么就会带来更大的安全问题、管理问题。
第四,就是教育弱势问题,大家可能都感觉到了,教育越来越难做,老师越来越难当,有些家长越来越难缠,进来的时候苦苦哀
求,进来以后乱提要求,作业少了不行,作业多了不行,不管不行,管严了不行,稍不满意就告到教育局,市委市府,市长热线
,省教育厅,招来媒体,要求校长认错,要求处理教师。这时候谁又能为学校、为校长、为老师说句话呢?我们招这么多学生干
什么呢?仲主任知道,有时候为了能压下去一个学生,我和大领导们讨价还价半个多小时,包括原来王校长白校长和教务处他们
得罪了许许多多的人,目的就是为了以后少给老师带来一份麻烦。
第五来自于内部的压力,可以说没有全体老师的共同努力咱们压不下规模,在这里我可以公开一下一个数据,XX年咱们老师私下
找,学校进学生30人,XX年是20人,今年10人左右,200多老师谁没有个亲戚朋友,为了减轻学校压力都自己退掉了,很多老师也
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篇18:六年级学生家长会上的讲话稿
很多时候,父母的爱就像那天空划过的飞鸟——时常到来而又不留痕迹。
那是一个天色昏暗的傍晚,窗外狂风大作,我打扫完教室里的卫生开始收拾书包,准备回家。“咔嚓--”,天空中突然响起一声惊雷,紧之后大雨倾盆而至.我心中暗叫不好,把衣服往头上一披就向外冲,刚到校门,两个熟悉的身影闪入眼帘--是爸爸,还有妈妈,可他们两个人手里都仅有一把伞.妈妈笑了笑对我说:“我和你爸都是直接从办公室里过来的,没多带伞,我俩合打一把吧。”“不行,雨太大,两个合打一把两个人都要被打湿,我这把伞给诗豪。”爸爸忙说着把伞伸过来。“我和爸爸打一把。”说着我跳到爸爸的伞下,爸爸一手举着伞,一手尽力搂住我的肩,三人两伞隐没在水雾之中,那一刻我感到好幸福好幸福。
朦胧间,我的脑中突然闪现出一幅又一幅画面:我想起由于上学太匆忙而忘了带走作业本,老爸发现后,跑步给我送到教室里;我想起了由于打篮球而忘了回家的时间,妈妈急急忙忙四处寻找我时的身影;我想起了给出差在外的爸爸打电话时,话筒里他急切的声音:“保险丝在阳台上工具箱里,上保险丝时必须不要忘了先拉下闸刀”;我想起了每遇到考试,出家门前妈妈的一句叮咛:“不要慌,相信自我。”太多太多的往事一瞬间涌出,让我不觉潸然泪下。
父母的爱就像百合的清香凝成的感动,慢慢地汇拢,不再飘散。我想可能世上没有人会说不爱自我的父母,可是他们能说自我能完全地回报父母的爱吗也许远远不能。在父母的眼中,爱就是和你一齐走,走再远的路也不会疲倦,所以我永远不会忘记爸爸拿着我的作文草稿时热切的话语:“改一下,再改一下就能够誊了。”我也不会忘记妈妈一大清早起来为我做早点的身影——一生过于漫长,此刻就是幸福。
写到这,我不禁想起了《圣经》中的先知以利亚用手遮住脸,不敢正视上帝的面容。我想,父母是能够享受到这个权利的,他们拥有“上帝”播洒到人间的圣物。
篇19:xx同志在省人大议案督办会上的讲话_人大政协_网
在省十届人大二次会议上,池州代表团提出将池州市列为全省生态示范市的议案,是筹划已久的。昆森主任在池工作期间,拿下了国家级生态经济示范区这块牌子,有了好的基础,接下来怎么发展,确确实实需要借助一些机遇、平台和动力。全省建设“生态安徽”战略的实施,无疑就是一个很大的推力。加快池州生态市建设,就很自然地提到市委、市政府的议程上来。既然我们对外宣传是中国第一个生态经济示范区,那么在生态安徽建设方面,理应走在前面。市委、市政府在生态市建设方面,认识上是不会动摇的,要咬定青山不放松,在季主任那届班子打下的基础上,本着一届接着一届干,而且一定要干好的宗旨来推进这项工作。 现在情况发生了变化,虽然池州是第一个国家生态经济示范区,占有先天优势,但现在全国、全省各地的生态建设已经成为一个大的趋势,我们再不发展将无优势可言。对照生态市建设标准,实事求是地说,我们差距还不小,最大的差距是经济基础差,尽管我们起步早一点,但要真正达到目标,还是要比别的地方花费更多的时间和精力,这就是我们面临的一个难题。当然,作为发展的一个导向、一次机遇,特别是市委、市政府和全市人民都有这样的愿望,我们要志在必争,把争创试点市作为推动池州新一轮发展的一个重要契机。在生态市建设方面,尽管我们宣传比较早,起步比较早,形成共识比较早,但在认识上还要再提高。生态市的建设不仅仅是增加几个生态环境考核指标,搞绿色GDP,也不是一般意义上的经济发展、社会进步、环境保护成效的简单相加,然后给个分数评定。这些都不能达到我们建设生态市包括试点市的终极目标。我认为,建设生态市,还要在以下几个方面提高:一是生态市建设实质上是经济增长方式的革命性转变。我们多年来的生产方式,是高消耗、高污染、高投入、低效益、低产出的方式,是粗放型的增长方式,说到底是拼资源,有水快流,现在认识到,再这样下去就难以维继了。对我们来讲,这个转变包括观念的转变,可能是非常痛苦的,是要损失一些现实利益的。但这种转变是革命性的,是体现科学发展观的一个创新实践,对于今后的可持续发展意义非常深远。科学发展观归根结底就是创新理论指导下的创新实践,现在我们抓住生态市建设,促进增长方式转变,就是在落实科学发展观。也只有在科学发展观指导下完成这种转变,我们才能真正找到成功之路。因此,在加快发展、全面建设小康社会进程中,我们要从经济、政治、文化方方面面去搞建设,体现中央讲的“五个统筹”,体现物质文明、精神文明、政治文明和生态文明的协调发展。二是生态市建设同时也是可持续发展能力的建设。申报“生态示范市”,我们不只是想搞个品牌,或扩大知名度,目的还是要体现可持续发展能力的建设。池州现实的问题是经济总量不大,发展速度不快,解决这个问题,需要一定的经济增长速度和质量,也就是要有一定的物质技术支持,这是一个规律。这两年我们的发展速度加快,今年1—6月份,GDP增幅达到13.6%,财政收入增长65%,规模以上工业和财政收入的增幅均为全省第一,而且我们特别关注的农民人均现金收入增幅超过了10%,是98年以来最高的,这些都充分说明了这一点。但是我们必须认识到,要做到可持续发展,需要正确处理好人口、资源、环境三者之间的关系:一是看人均占有资源与消耗是否适度;二是看资源环境消长是否平衡;三是看资源的循环利用、环境的可承载性是否合理。这里着重谈一下资源开发利用问题。依托资源优势,池州可以做成四大经济:一是石头经济。池州的白云石、方解石和石灰石储量丰富,以前的开发方式是粗放型的,既消耗资源,又破坏环境,出口一些低附加值的产品,这是一个恶性循环。现在我们利用资源,发挥优势,必须体现可持续发展的思想。石灰石,要依靠海螺这样的大企业,进行深度开发、规模开发,高起点地解决资源利用和环境保护问题,因此要支持海螺做大。海螺虽然生产的是最初级的产品,用的技术却是世界一流的,虽然也有一点污染,但它已把污染降到了最低限度。方解石,世界最大的耐火材料公司比利时禄伟恩公司已来池开发,他们打算利用池州的方解石资源建一个世界第四大的耐火材料基地。前期协议已经签好,总投资8000万美金,第一期投资2500万美金,目前已到位1600万港币。白云石,我们是跟法国的一家公司合作,这个公司也是世界上搞重钙的最大的企业之一。我们就是要在很高的起点上通过深度开发、规模开发把资源的附加值大大提高,取得最佳效益,同时在环境保护、生态保护上也要做成世界一流。二是木头经济。要充分利用林木资源,在保护的前提下,延伸产业链条,推进林纸一体化项目建设,发展林产工业。三是山头经济。也就是发展旅游经济,这是促进池州生态市建设的一个最大品牌。要通过生态旅游和九华山旅游,把现代服务业带动起来,这样产业结构就比较合理。关键是要把九华山建成国际性的佛教道场、世界级的旅游胜地。四是码头经济。池州有162公里长江岸线,现在正在全面规划如何开发黄金水道,利用运价低廉、对环境没有污染的优势,发展我们的临江、临港基础产业带。另外,大电厂正在建设之中,下一步,我们还要发展清洁能源,上核电项目。三是生态市建设实质是以人为本、四大文明的协调发展。生态市建设的最终目的还是要服务于民,至少在池州生活的人民要享受到高质量的生活,达到人与自然最和谐相处的境界。所以说,生态市建设虽然有物化的表现,要一些指标来体现,但最重要的还是反映在以人为本、促进人的全面发展和社会的全面进步上。我们争取生态市试点,力争到2007年赶上全省的平均水平,2010年或2020年超过全省的平均水平,主要是为了人民身体健康,生活富裕。池州争创试点市,在思想认识上要比别人高一层,这要当成最重要的基础工作去做。我觉得,池州作为生态试点市还是有优势的,这就是池州是欠发达地区,而安徽大多数地方的发展也都不快,基于安徽这样一个省情,池州作为一个欠发达地区,如果通过生态试点市建设走出一条符合自然规律、符合经济规律的路子,并且是可持续的、协调的、有较好效益的,我想,其成功实践,对全省大多数地区就是有示范意义的。从这个意义来讲,我们应当为安徽省的生态建设作出自己应有的贡献。我们申报生态示范市的理由,这一条是非常重要的,示范试点就是为了推动全省的生态建设,池州愿意在这方面做一点尝试和实验,甚至包括一些失误,取得一些对全省有益的经验,这是我们应该作出的贡献。在这里我代表市委、市政府向各位领导、各位代表表个态,我们首先练好内功,打好基础,做好工作,千方百计、不遗余力地争取能够列入全省的生态市试点,同时也请省里能够充分考虑到池州的这些情况。刚才省发改委吴主任提出了许多具有建设性的意见,对我们很有帮助和启发。接下来我们就要加快节奏、加大力度来推进生态市建设。为了适应省里的要求,我们重新成立了生态市建设领导小组,五大班子领导都参加,市直各主要单位负责人都是小组成员。 这次会议结束后,我们将做好以下工作:一是立即召开一次池州生态市领导小组会议,传达落实督办组的要求。二是立即召开一次动员大会,全市发动,宣传鼓劲,推进池州生态市建设。三是由市发改委牵头,修编好池州的高质量生态建设规划,并抓紧时间上报。四是对现有的不足之处,进行补缺补差,充实和调整建设方案。五是要以生态市建设为导向,在招商引资项目上严格把关,注重项目结构、质量和效果。同时,宣传部门要加大力度,利用媒体、广告、网站、横幅等宣传手段,宣传推动生态池州建设。另外,市人大也要积极参与,加强监督,推进生态市建设进程。