关于食品安全的通告合集4篇 通告（合集20篇）

寒假期间，由于住宿同学人数少、流动频繁，旅游和探亲访友也比较多，给学生宿舍安全带来了一定隐患。为了保障留校住宿学生的人身和财产安全，维护学生宿舍正常秩序，按照学校领导的指示，学校各部门将加强学生宿舍小区假期期间的管理。请各位留校住宿的同学要严格遵守学校节假日留宿的规定，做到以下几点：

1、留校同学要相互关心，相互帮助，相互照顾，广大的学生党员、干部要发挥模范带头作用。有困难和异常情况，要立即向小区工作人员或学校老师报告。

2、寒假期间是各种流行病的高发季节，留校的学生要做好防控、预防措施，谨防流行病毒入侵宿舍小区。

3、增强安全防范意识，妥善保管好自己的财物。现金、手机等个人贵重物品请随身携带、人离房间时要随手关门。外出时请随身携带好相关证件，以便查询。

4、为了您和他人的安全，宿舍内严禁使用违章电器、劣质电器设备;严禁使用酒精炉、蜡烛等明火烧煮饭菜;严禁存放、使用易燃易爆物品或其它危险品。如发现将予以没收，并报学校给予严肃处理。

5、请同学们遵守作息时间，按时返回宿舍，防止外人尾随进入宿舍。假期期间无人房间将暂停供电。

6、严禁非本小区宿舍人员进入宿舍小区，严禁将宿舍钥匙转借他人、私自留宿非本宿舍人员或私自将床位转借他人住宿。

7、留校同学必须每天到门岗签到，中途回家或外出旅游要及时在小区门岗登记，不按规定签到我们将关闭宿舍供电系统并报所在学院值班辅导员，进行追查。

8、寒假期间，我中心与维修中心都安排有工作人员值班。如有需求，请及时与我们联系(维修请到小区门岗报修登记)，我们将尽力做好宿舍服务工作。

祝 全 体 同 学春节 假 期 快乐、幸福、如意 !

学生宿舍服务中心

1月14日

各工地员工：

1)宿舍内不准乱拖乱拉电线，不准使用电炉及大功率电热器，不准有明火。

2)健全宿舍管理制度，职工进人有章可循，外来人员不得过夜。

3)工地的临时宿舍应当按照国际劳工组织第167号《施工安全与卫生公约》的规定，达到相应的通风、采光等要求，电线、电光源等硬件设施应当满足施工人员生活的基本需求。

4)工地的临时宿舍必须制订切实可行的规章制度，并且在每个宿舍区张挂，使每个施工人员都知道。在此基础上工地对制度的执行情况，要进行经常性的检查，及时纠正违章行为，并建立卫生值日制度。

年月日

各部门：

经20xx年X月X日X公司总经理办公会议研究，决定组建X有限公司，现将部门设置和人员任职通知如下：

一、部门设置X有限公司成立行政部、工程部、财务部三个职能部门。

二、人员任职任法定代表人兼总经理;任董事长顾问，主持XX公司日常工作;任副总经理，分管行政部工作;任副总经理，分管工程部工作;以上同志薪资及人事隶属关系暂不变动，从通知下发之日起，立即办理相关工作交接手续，XX年X月XX日前到岗任职。

特此通知。

总经理办公室

XX年XX月XX日

按照市委、市政府要求，我市将于 201x年x月x日和 201x年x月x日在利和广场进行中山市高层建筑消防综合应急救援演练。为确保演练活动顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定，演练期间市公安交警将对利和广场附近部分路段实施交通管制，禁止社会车辆通行。具体事项通告如下：

一、交通管制时间： 201x年x月x日9时30分至演练结束;201x年x月x日9时30分至演练结束。

二、交通管制路段：银通街体育路口至中山三路路口;中山三路岐关西路口至银通街路口。

特此通告

xx市公安局交通警察支队

201x年x月x日

一、驳岸防汛墙、海塘、江堤、圩堤、水闸、泵站、涵洞、下水道等防汛设施，对战胜自然灾害、保障四化建设和人民生命财产的安全，起着重要作用，必须严加保护，确保安全。

二、在驳岸防汛墙五米以内不准任意堆放货物，搭建房屋棚舍;驳岸防汛墙、水闸、泵站等建筑物附近，不准任意系带船缆、装卸作业;需进行爆破、挖掘作业的，必须报经防汛部门批准。

三、不准在排水管道上修建房屋和其它建筑物，不准堵塞和损坏各种排水设施，不准把垃圾和其它杂物倒在河道和窨井内，禁止擅自在排水河道设置阻水设施。

四、严格防止发生碰撞防汛墙的重大事故。船只、竹排、木排等要严格按规章行驶、停靠和管理;不符合标准的浮筒，严禁系船;未经港监批准的水上码头，必须在六月底前转移到安全地带。

五、严禁擅自在海塘、江堤、圩堤上破堤开缺、乱垦乱植、砍伐和放牧牲畜。开发利用滩涂资源必须统一规划，合理安排，如需围垦的，必须经市人民政府批准，并保证新垦区的防汛安全。

六、台风高潮期间，各单位应密切注意气象水情预报，加强值班，作好有关防汛抗灾的准备。发生灾情后，必须听从指挥，积极投入抗灾斗争。

七、凡损害防汛设施的行为，任何人都有权制止，或及时向防汛部门反映。对维护防汛设施安全的有功人员，由各级防汛部门给予表扬或奖励。

八、对违反本通告规定的单位和个人，要严肃处理。损害防汛设施的，由各级防汛部门会同有关部门责令其限期改正或赔偿损失，并追查直接责任人员的责任;破坏防汛设施，情节严重的，由公安、司法机关依法惩处。

九、本通告已经上海市人民政府批准，自公布之日起施行。

x年5月26日

关于厕所堵塞的通告

各位员工：

由于部分员工习惯将烟头、卫生巾等生活垃圾随意扔入厕所，久而久之，造成宿舍下水道堵塞，每到雨季，雨水会倒灌到地面上，导致厂区臭气熏天，苍蝇、蟑螂、老鼠肆虐，严重危害员工健康，影响员工正常生活。这次总务部将下水道清理干净后，如果各位员工还不改掉恶习，继续肆无忌惮地往厕所里扔垃圾，还会有类似情况发生。

为了维护我们生活环境卫生，在此呼吁大家自律，切勿将垃圾丢入厕所内！

特此通知

总务部

20xx年x月x日

编号：—————— 日期：——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备 注

1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

指挥部： x项目人工湖施工区域，发生两起运土车刮断电缆及电杆的通告如下：

一、事故名称：运土车辆刮断电缆和电杆事故

二、事故发生时间：20xx年12月31日，下午15:45左右;20xx年1月6日，上午10：15左右。

三、事故发生地点：人流路通往人工湖施工区域四、事故经过：20xx年12月31日下午15：45分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员：身份证号： 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，未降斗就开车行进，施工方现场管理人员指挥不当、且无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯引起火线断裂造成河堤边灌木燃烧、4根电杆断裂倾倒损毁、两盏照明灯严重损毁。20xx年1月6日上午10：15分左右 建设有限公司在人工湖旁进行土方回填作业，驾驶员： 身份证号： 驾驶的桂 运土车因驾驶员注意力不集中，未仔细勘查作业现场，违规作业，车厢未完全下降就开车行进，车队人员鸣笛提示，但未警觉，且施工方现场无人指挥、无专职安全员监管，导致车箱顶部挂到上方380V电缆;电缆受到拉扯造成我方2根电杆断裂倾倒损毁，1根电杆顶部完全断裂损毁，线路完全损毁。五、事故原因：因 建设有限公司现场人员不足，现场无专职安全员，特殊机械作业人员未经过专门的安全教育培训就上岗作业，驾驶员注意力不集中，对现场勘察不足，无视我方警告，违规作业，无专项安全施工方案，造成人工湖旁380V电缆完全损毁，4根电杆断裂倾倒损毁，两盏照明灯严重损毁，河提边引起小范围火灾。直至20xx年1月6日， 建设有限公司未吸取事故教训，未增派人员监管，未对员工进行安全教育，未编制安全专项方案，继续违规作业，危险作业，导致此类事故再次发生。六、对事故责任的处理：建设有限公司因极度不服从我方安全管理，对我方提出的隐患不予执行和整改，特殊机械人员未进行安全教育，现场无专职安全员，无专项安全施工方案，现场指挥员安全意识不高，造成这两起事故因负全部责任。建设有限公司因赔偿我方所有损失(详见附表)并处罚金： 元整 0元。七、事故教训及整改措施这两起事故暴露出 建设有限公司现场安全管理混乱，无任何安全设施，未配备现场专职安全员，多次、多处违规作业，危险作业，无专项安全施工方案，对我方提出的安全整改意见不予理会，极度不服从我方安全监管，严重的威胁我方施工现场及人员的安全。我方严肃要求 建设有限公司加大人员投入，配备现场专职安全员，对施工隐患即时排查、整改，增强人员安全意识，文明施工，规范操作，对事故相关责任人、区域负责人，进行处罚与安全教育。杜绝安全事故再次发生。

安监科

201x年x月x日

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

公司生产部在20xx年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*20xx加工为20xx*20xx，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人离开公司，另外样品组主管、生产主管负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管X60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日

进入春季,由于是多风季节,一旦起火将很难控制,可能会造成重大损失,所以为了公司安全管理,提请全体员工注意:

1、进入公司即不准吸烟,若在厂区内发现烟头,请立即踩灭扔入垃圾桶;

2、注意清洁卫生,特别是机器设备和电动工具附近,要随时清理;

3、注意静电,在有静电产生的工作区域要做好防护措施,派人兼职负责;

4、设备管理部门要定期对电源电线等进行排查,一经发现问题，要及时处理.

希望所有员工提高防火意识和灭火技能,公司会对员工进行灭火培训,对处理问题及时有效的员工会进行奖励,同样对引起事故的人员进行重罚!

机关各科室、教育系统各单位：

为回望北京地区教育事业的发展历程，总结整理北京地区学校办学经验，记录为北京教育事业默默奉献过的教育工作者，感怀有效的教育理念对于个人生命历程所起到的积极引导作用，北京教育志编纂委员会与《北京日报》副刊部联合举办“我的校园记忆”纪实散文有奖征文活动。为做好相关工作，现就教育系统内部稿件征集工作通知如下：

一、 征文要求

征文来稿要求围绕回忆母校生活、感念老师教导的主题，记述个人在学校生活中记忆深刻的一件事或一位老师。文章为纪实散文体裁，内容必须真实，切忌夸张，杜绝虚构;文字朴实流畅，避免空洞抒情，精炼叙述，最多不超过1500字。特别说明，征文所涉及的学校、事件以及人物故事，发生地均应在北京市。

二、 征文报送

延庆县教育系统内部稿件由延庆县教育宣传中心史志编辑部统一征集报送。征文统一报送电子版，可另附图片一至两张。

征文活动从即日起，至20xx年7月底结束。其间，要求各单位、各学校负责将此征文通知传达到全体教职工，力争有更多的教职工参与此次征文活动，真实的再现“我的校园记忆”，真实的反应校园生活。由各单位负责宣传的领导干部责成专人统一将本单位教职工的征文稿件，通过延庆教委政务网及时发送到延庆县教育宣传中心史志编辑部邮箱，并在邮件标题中注明“我的校园记忆”字样。正文标题可以自拟，请注明作者姓名、单位及联系电话。

延庆县教育宣传中心史志编辑部联系电话：691780

联系人：李

三、 征文选用

北京委员会与北京日报副刊部拥有征文使用权。20xx年xx月起，《北京日报文化副刊作品》版每期将择发征文来稿。此外，征文活动主办方将择优结集出版《我的校园记忆》作品集。

四、 征文评选奖励

征文结束后，主办方将聘请著名作家、评论家和有关领导组成评委会，对见报稿件进行认真评审，最终评选出一、二、三等奖若干。获奖者将获得证书、奖金。一等奖：6000元;二等奖：4000元;三等奖：20xx元。

北京委员会将根据各单位组稿工作情况评选出组织奖，以及优秀征文纪念奖。

xx县教育宣传中心

xx月31日

各单位：

根据国务院统一部署，按照我院工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假及值班工作通知如下：

1.20xx年五一劳动节放假办法：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假公休，共3天。5月3日(星期二)正式上班。

2.从5月3日起，教职工下午上班时间调整为14:00-17:30;学生下午上课时间从14:40开始。教职工上午上班时间、学生上午上课时间及其他作息时间维持不变。

3.各单位要做好五一国际劳动节期间安全卫生工作，要加强重点部位的安全防范及值班工作;放假前各单位要进行一次安全卫生自查，要对师生进行一次假期安全教育、遵纪守法教育等。学院将于4月29日(周五)上午9:00组织全院安全卫生大检查，请相关单位派员于当日8:50前在行政楼一楼大厅集合。

4.总值班人员要遵照学院总值班要求，按时到岗、履行职责，保持信息畅通;遇有重大突发事件，要立即报告带班院领导并妥善处置;未参加值班的人员也要保持信息畅通，做好应对突发事件的准备，全力确保五一国际劳动节期间校园安全稳定。

5.参加总值班的上一值班领导有义务通知下一值班领导按时到岗;各值班领导有义务通知所带值班员工按时到岗;各单位主管请通知本单位员工按时值班。

6.学院总值班电话：;学院保卫科报警电话：;*大学总值班室电话：。

党委办公室院长办公室

二〇xx年四月二十X日

关于“勤俭节约”宣传教育活动的通知

[日期：20xx-06-26]来源： 作者：[字体：大 中 小]

委局机关各室、乡镇办案协作区、警示教育基地：

为进一步弘扬勤俭节约的良好风气，建设文明节约的良好检察机关形象，根据《邓州市纪委监察局关于开展“勤俭节约活动”的实施方案》，经院党组研究，决定在机关开展“勤俭节约”宣传教育活动。现将具体要求通知如下：

一、活动时间：7月上旬

二、活动地点：委局机关各室

三、牵头部门：办公室、警示教育基地

四、参与对象：各室和机关全体干部职工

五、活动内容和责任落实

(一)在警示教育基地公务灶、楼道口、板面、橱窗、电子屏等途径，张贴、发布节能降耗常识和宣传标语，在机关营造节约用水、用电、用油的硬件宣传环境。责任部门：警示教育基地;责任人：刘东。

(二)在机关干部职工中开展征集，以勤俭节约为主题的文章，包括感想、心得等，在干警心中形成勤俭节约的良好文明意识氛围。责任部门：干部室;责任人：朱晓涛。

(三)对全院耗能设备、故障设备进行统计、更换，做好活动的财务支出计划、编制，提供开展活动的后勤保障，并向全体干部职工征求、收集关于勤俭节约的意见建议。责任部门：办公室;责任人：李超。

(四)对“勤俭节约”宣传教育活动开展情况进行总结，积极向媒体推介、宣传机关活动开展情况，营造良好的外部宣传环境。责任部门：办公室、干部室;责任人：马腾飞。

(五)对“勤俭节约”宣传教育活动中涌现出来的先进科室、先进个人，要积极制定表彰方案、方法，在机关上下形成人人学习勤俭节约干部、人人做勤俭节约干部的良好环境。责任部门：宣教室;责任人：柳峥。

六、活动要求

(一)加强组织领导。各室主任为第一责任人，要高度重视此项活动，把此项活动开展情况与党的群众路线教育实践活动结合起来，与本室的年度工作相结合起来，要在本室形成浓厚的勤俭节约氛围，推动敬爱宣传教育活动的顺利开展。

(二)坚持统筹协作。各是在活动开展过程中，要形成机关一盘棋的统一协作机制，不能各自为战，在做好此次活动开展的同时，要与业务工作相结合，形成工作、活动两不误、双促进。

(三)坚持督促长效。机关成立了由办公室、干部室、警示教育基地组成的检查组，定期和不定期进行，保证节约措施的落实。

中共邓州市纪委办公室

20xx年6月26日

公司各部门：

20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除; 二、给予开除公职处分; 三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;

x有限公司

4月24日

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.

部门名 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

尊敬的各位业主：

现已进入年终岁尾，周边的治安形式较为严峻，入室盗窃和车辆被盗案件时有耳闻，一些不法分子寻找机会，踩点作案，本篇文章来自资料管理下载。对我们的住宅小区造成了一定的威胁。

为了加强小区的安全防范及安全管理工作，提高防范意识，确保您及您家人的人身及财产安全，营造和谐稳定治安和良好的园区生活环境，严控盗窃案件的发生，物业服务中心提醒各位业主，务必做好如下防范工作：

1、外出前，务必关闭好门窗，室内不要放置大量现金，妥善保管好自己财务和贵重物品，请勿将贵重物品放置在窗台/阳台上，晾晒的衣物及时收于家中，具备条件的可开启家居安防设施;

2、摩托车、电瓶车、自行车停入车库(位)后请勿着急离开，查看车辆停放后有无上锁，方便的话尽量将电瓶提放于家中;轿车的业主尽量配合服务中心将车辆挺放规定车位，并加强车辆安全检查，检查门窗是否关闭，贵重物品不要留在车内;

3、进出单元门时，请随手关闭单元门禁系统，不要将门禁卡交于无关人员，严谨陌生人员尾随进入，更不要为陌生人员开启门禁，以免给自己或是邻居造成损失;

4、入户门要反锁，尤其是提醒老人和小孩，如遇陌生人员上门造访，请勿轻易打开房门，必要时可与服务中心或是秩序维护队联系;

5、对外来人员必须提高警惕，如在园区或是楼道内发现异常情况或是可疑人员，请及时与服务中心秩序维护队联系或是报警，本篇文章来自资料管理下载。以便及时处理，消除治安隐患;

防火、防盗、防事故，群策、群防、群监督，请大家一起参与我们园区的安全防范工作，不给违法犯罪分子可乘之机。

在此感谢您的支持和配合!

201x年x月x日

最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。

他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

x年xx月xx日

各部门：

1月27日，大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个能力”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具积极扑救，不畏艰险，英勇灭火。最后，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，而且要把安全意识放在首位，把安全培训形成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张卫文、杨伟、张冰、李松江、黄仁航、戴志伟、王玉石、贾仁继奖励现金1000元/人，予以通报表扬。

特此通报。

行政人事部

年二月十一日

防电动车(含电动自行车、电动摩托车和电动三轮车)火灾，保护人身财产安全，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，现就加强电动车火灾防范工作通告如下：

一、落实管理责任。有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由物业服务企业、主管单位负责本小区、楼院的电动车消防安全管理;没有物业服务企业或主管单位的居民小区、楼院，由辖区乡镇人民政府、街道办事处负责统一协调村民委员会、居民委员会，确定电动车消防安全管理人员，落实管理责任。

二、开展排查清理。物业服务企业、管理单位要对居民小区、楼院立即开展全面检查，及时消除隐患。严禁在建筑物楼梯间、疏散通道、门厅停放电动车或为电动车充电。物业服务企业、管理单位检查发现电动车违规停放、充电的，应当制止并组织清理;对拒不清理的，要向公安机关消防机构或公安派出所报告，依法予以处罚。

三、建设停放和充电设施。有条件的居民住宅小区、楼院应当建设电动车集中停放的车棚(车库)，并配套安装具有定时充电、自动断电等功能的充电设施。车棚(车库)应当使用不燃材料搭建，并与建筑物、楼梯口等保持安全距离。

四、加强消防宣传教育。居民委员会、村民委员会，以及居民住宅区的管理单位、物业服务企业应当加强对电动车火灾防范常识和典型火灾案例宣传，引导和教育群众购买已获生产许可的电动车，并按要求集中停放和充电。一旦遇到电动车火灾切勿盲目逃生，要采取正确的逃生路线和方法。

公民应自觉遵守消防法律法规和消防安全管理规定，发现电动车火灾隐患和消防安全违法行为，积极拨打“96119”举报电话或者通过有效途径，向公安机关举报。

特此通告。

20xx年6月18日

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

xx公司

20xx年xx月xx日

公司的规章制度对于旷工这一行为，一般是这样处理的：

1、劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。

2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可以不支付工资。如果休年休假、法定假期、工伤假、婚假、产假、丧假等有薪假，企业都必须按规定支付全额的工资。

3、上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度对你进行处罚，则企业所依据的规章制度必须具备三个条件：

(1)制订该规章制度必须经过了民主程序，即经职工代表大会或工会同意，或者向全体员工惩求意见;

(2)该规章制度的内容必须合法合理，如果与法律法规相抵触或显失公平，则自始无效;

(3)该规章制度必须如实向劳动者公示。如果未向劳动者公布，则亦不能约束劳动者。

4、以你的工资3000元/月为例，如果你旷工两天，请事假一天，则“缺勤扣薪”一项应为：3000/21.75天*(2天+1天)=414元。

注意：21.75天是法定的月计薪天数