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文明市民简要事迹(汇编20篇)

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申报区十佳文明单位事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1671 字

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申报十佳文明单位事迹材料

山东联兴玻璃股份有限公司是经省政府批准、省工商局注册的股份制民营企业,始建厂于1980年。经过多年发展,到目前拥有总资产1.8亿元、职工800人、年产量20万吨、年创产值2亿元、利税XX万元的规模。

我公司注重提高企业整体素质,一直没放松抓好三大文明建设。1989年来连年保持区、市级文明单位称号。自1990年起,连年保持省级文明单位称号。多年来,在上级文明委的具体指导下,把企业三大文明建设工作作为重点,明确工作目标,深入开展了各项文明建设工作,取得了良好效果。

一、强化组织和领导,保障文明建设工作落实

我公司针对改制为民营企业,如何加强文明建设,于年初制订了建设规划,以党组织为核心,调整了党政及工会、青年团、妇代会等群团组织机构和人员,重新组建了文明建设领导小组,由一名专职常委副书记抓这项工作,并明确各部门及人员岗位责任制度,制订工作目标和计划,围绕目标任务,系统组织,具体落实,增强了文明建设工作开展的领导力度。为把组织领导作为文明建设工作开展的保证,把领导干部抓文明建设的目标分解任务,纳入干部月度考核和季度发主评议中去,保障这项工作的组织和领导得到有效落实。

二、加大宣传和教育力度,促进文明建设工作开展

公司改制后,于XX年改组成立了公司党委,由党委抓好行管和生产车间三个基层党支部。近几年来,按照上级党组织的要求,积极开展深入学习践行科学发展观活动,以党建为轴心,带动青年团等群团组织和各职能部门,狠抓党风廉政、勤政建设的同时,抓好群团组织,发挥以点带面的组织作用。以黑板报、宣传栏、电教等多种宣传舆论阵地,加强对广大职工的思想教、普法教育、安全文明生产培训为主要内容的系列教育。通过教育培训,提高了职工的思想素质和业务技术水平。为了壮大企业发展,增强企业市场竞争力,公司于XX年10月份实施三期工程项目建设,干部职工不误原规模正常生产的同时,为使投资6000万元的一炉四线工程项目如期竣工投产,以倒计时的方式,加班加点,新项目已于XX年12月份投入生产。职工们为提高产品质量、降低成本,增加利润,以高涨的劳动热情,不减的锐气,团结拼搏,齐心协力,敬业爱岗,公司上下形成了争做文明职工的良好的企业风气,充分体现出职工思想政治宣传教育,凝聚了职工爱厂如家的主人翁意识。

三、广泛开展各项有益活动,推动企业整体文明进步

文明工作重在建设。我公司结合青年农民职工多的特点,以灵活多样的载体,丰富多彩的形式,开展各种活动,使“软件”不软,达到“软件”也能有效促进生产经营,推动企业整体三大文明进步的目的。一是结合企业内部管理,抓好以现场管理为重点的厂容厂貌建设,改善和美化工作环境,形成企业现场卫生清洁、劳动秩序井然的文明景象,保证安全文明生产。二是结合生产管理,开展各项劳动竞赛和技术比武活动,激发职工劳动热情和增强争做文明职工的上进意识,先后开展了“团员青年示范岗”劳动竞赛、机制班组流动红旗夺标比赛等劳动和技术比赛活动,提高了职工的劳动积极性和创造性,有效地促进了生产。三是搞好“家”“室”活动阵地建设,改善和丰富职工生活。随着我公司生产和办公条件的进步,改善了职工食堂、浴池、劳动保护等集体福利设施,为职工创造良好的生活和工作环境。在上级工会等组织的帮助下,进一步完善了各类“家”“室”活动阵地设施,各种文体器材俱全,不定期开展工会娱乐活动。为了丰富职工的文化生活,弘扬企业文化,今年春节前公司又投资5000余元购买了篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳等体育活动用品,又投资修缮了篮球场地。节日期间工会积极组织各车间、部门进行了拔河、篮球等比赛,丰富了职工生活,活跃了公司节日气氛,取得了较好的效果。公司为树立典型,表彰先进,公司工会每月按不同主题组织各车间、部门更新黑板报内容,增设了表扬栏及批评栏,定期对表现突出的职工、班组进行表扬和批评。

多年来,我公司三大文明建设取得可喜成效,推动了企业健康发展。我们将继续努力探索搞好企业,再把我公司文明建设工作抓出新起色,保持区、市、省级文明单位称号,争做我区十佳文明单位。

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篇1:“文明班级”申请材_申报材料_网

范文类型:申请书,材料案例,适用行业岗位:班级,全文共 1785 字

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文明班级”申请材

料 水电1045班全班同学

辅导员:张本华 XX年12月14日

尊敬的院系各部门领导:

你们好!

安徽水电学院水利工程系水电1045班是一个由60名学生组成的大家庭,长期以来,我水电1045班在辅导员张本华老师的带领下全班班干部组织及全体同学积极参与的情况下,各方面工作开展都有条不紊:

开学初随着班级班干部的最后落实班级日常工作,学习方面的各种制度也全部制定完成,并以班会的形式在全班同学的参与下,一致通过,其中包括以下各种制度:

①安徽水电学院1045班班级纪律要求,此制度对我班同学,在早操,上课,卫生,晚自习,集体荣誉,生活6个方面都做了明确要求。

②安徽水电学院水电1045班班级管理制度。

该项制度包括:班级奖惩制度,班级推优制度,班级活动管理希望通过这些制度,能够在很大程度上督促同学在日常学习生活能严格要求自己,班级奖惩制度对全班同学在各方面的表现做出了明确要求,该制度激发并调动了同学们对班级和自身行为的约束的自觉性与积极性。班级推优制度,规定通过对全班同学日常表现的观察与审核,将其作为对上党课,评先进分子的评定依据极大的鼓舞了同学们要以优秀大学生为榜样来严格要求自己的思想。班级活动管理,就本班每次开展活动及各项活动的花费做了说明,因此,我班在班费的问题上一直都是非常公开透明化的,没有同学不满意,每次班级开展活动全班同学都积极参与并有完美表现。

日常生活中,根据同学们的要求,我班就班级下一步管理与运行工作作出了以下规定,开展一次主题班会。主题班会的开展极大的鼓舞和激发了同学们对班级的热爱和为班级的贡献的积极性。

在院系学生会,团总支,各协会开展组织的活动没有我班无人参加的现象,全班同学都积极的配合参与,并在活动中都表现突出。

在第九届安徽水电学院田径运动会中,经过班干部张跃,赵小龙等人的组织安排,我班有:马灵童,张皓阳,曹强,朱秀秀,徐杏,吴飞翔6人顺利进入了田径运动会的初赛选拔赛场中,经过层层选拔与训练,最后由朱秀秀,曹强2位同学代表我们系参加了第九届田径运动会,其中曹强同学还在男子800m中取得院级第三名的好成绩,为我们系争得了荣誉,为我们班争得了荣誉。

时至今日,班级各项工作运转良好,全班同学整体上都表现较好,我班无打架斗殴不良违纪现象,无同学与老师顶撞,无日常上课及晚自习无故旷课现象。这些都说明了我们班是一个有朝气,有凝聚力的班级,在系学生会的日常量化中,我班一直以来都得到了好评,教室内务连日来被评为第一,出勤率第一,第二等等,都表现非常不错,并屡次在院学生会抽查班级晚自习,早操过程中,我水电1045班都表现非常不错,为我们水利系赢得了荣誉。

前不久院学生处,团委开展了以“倡导文明言行,构建和谐校园”为主题专题教育活动,班级同学为积极响应院系的号召,在辅导员张本华老师的组织带领下,我班关于开展“倡导文明言行,构建和谐校园”专题活动班会开展的非常到位,每次的班级班会,全班同学都积极参与,这说明我们班同学在思想上认识是非常积极深刻的。

11月12日上午,为认真贯彻落实学生处组织开展的“倡导文明言行,构建和谐校园”专题活动的通知精神,我水电1045班在辅导员和班委认真组织带领下,开展了一系列的专题教育活动和其他形式的活动。

11月16日中午班长曾乐和团支书张亮参加了院分管院长张敏院长的关于“倡导文明言行,构建和谐校园”的动员大会,并于11月16日晚自习在本班教室召开了班级动员大会,及时的向全班同学传达了上级领导的指示精神,当晚会议由团支书主持,辅导员张本华老师做了动员报告,班长也做了对会议的重要性说明和会议总结,辅导员张老师对今后的日常生活中同学们的言行也做了要求。

通过动员班会,我水电1045班全体同学都参加了,并且都在思想上,对作为一名大学生,要以优秀大学生,要讲文明,讲礼貌来要求自己的重要性。当晚班会,班级班委张跃,田峰,程龙龙,田田,杭天宇,曹强,倪孝,赵小龙都做了发言,此次班会成效非常大,在一定程度上提高了全班同学在思想生的认识。11月12日上午9:00—10:10我水电1045班在辅导员张本华老师的领导和指示下,于水利楼206教室,召开了“倡导文明言行,构建和谐校园”文件的学习班会,班长,团支书,组织委员等班委都认真组织科同学们参加本次会议,并在会议中做了自己对文明认识的发言。

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篇2:优化生态文明居家条件建设文明社区事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:社区,全文共 1754 字

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优化生态文明居家条件建设文明社区事迹材料

我们村现有300户群众,1123口人。近年来,我们村支部和村委会一班人,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领全村广大村民群众,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场,总占地面积96000平方米,经营业户800余户,摊位600余个,XX年完成市场交易额2亿元,购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市,成为长江以北规模最大的专业市场群之一。XX年,全村工农业总产值达6300万元,集体纯收入160万元,农民人均纯收入达4400元,连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时,我们认真践行“三个代表”重要思想,以建设文明新村为目标,从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”,不断提高了全村群众的整体素质,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

一、强化思想教育,提高文明素质

抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德低下。据此,我们坚持“治贫先治愚,扶贫先扶志”的指导思想,着力从解决广大农民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育干部和群众,指导农民进市场,奔小康;坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系,处理好眼前利益与长远利益的关系,激励市场业户爱家乡、爱集体,为发展集体经济,改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,从而实现了先进性与广泛性的有机结合,提高了村民群众的整体素质,为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。

二、常抓公民道德建设,树立文明村风

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,建设了道德教育“灯箱一条街”,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中,我们一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体,提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动www.diyifanwen.com,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村,保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动,引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面,坚持依法进行选举、突出决策、实行监督、搞好测评,认真落实“依法建制、以制治村、管理”等制度,大大提高了广大村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。XX年,我们的依法治村经验在全省依法治理经验现场会上被肯定和推广。

三、发挥核心作用,建设文明新村

“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明建设的实践中,我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。在工作中要走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设,积极开动脑盘,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”,真正为群众当好家、理好财。

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篇3:好文明家庭事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1585 字

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五好文明家庭事迹材料

我叫,是第二小学的一名普通教师。我有一个幸福美满的三口之家,妻子是一名普通的幼儿教师,儿子供职于水利设计院。我们一家人在各自的工作岗位上各司其职,不断进取,为了祖国的教育事业和建设努力地奉献着。

我作为一名光荣的人民教师,无愧于这一光荣称号,在平凡的工作岗位上,严格要求自己,工作认真负责,做出了不平凡的事情。为了学校的发展,以我为首的教代会成员,广泛征集老师的意见和建议,从中筛选并及时地反映给学校领导班子,以便讨论研究制定出更加切合实际的量化考评方案;同时又负责向老师分析解释学校所制定的制度,使其得以正确理解。充分起到了班子和教师之间相互沟通、达成共识的桥梁作用,使我校的全体教师和谐共处。

为了丰富我校教师的课余生活,增强体质,发现人才,在我的倡议下,全校老师举行了拔河比赛、运球比赛、托乒乓球跑步比赛;本期期末又举行了丰富多彩的教师联欢活动,让好多老师充分展示了各自的才艺,收到了很好的效果。

本学期我校“留守儿童之家”建设的重任又交给了我,我义不容辞地接受了这一艰巨任务。首先从各班进行摸排,落实人员后开始建立留守儿童个人档案,每逢周一下午,让这些留守儿童进行图书借阅,并利用电视让其观看爱国影片,对部分儿童让其拨打亲情电话,及时与父母交流沟通,我也定期的与这些孩子交流谈心。在我校这些留守儿童不再感到孤单,都有自己的帮扶伙伴,这些孩子都感到特别温暖,一致认为学校就是自己的家。

我和妻子二十几年的共同生活,已达成了不用言语的默契,那就是相互尊重彼此。我的同事经常这样评价我:你的家庭肯定很和睦,因为你很善良。妻子的同事则这样评价她:你的家庭肯定很和谐,因为你与世无争。事实也的确这样。

不仅如此,我们还是孝敬父母的模范。几年前我父母双方患病住进了医院,我们夫妻二人很少回家,总是忙于学校和医院之间。待二老病好后,在妻子的要求下,我们把二老接住了我们家,几年间得到了我俩无微不至的关怀和照顾。随着时间的推移,父母都上了年纪,恋家的情结越来越重,近几年来父母搬住在老家,我俩利用节假日经常回家看望二老,帮助他们做做家务,陪陪老人家,每到周日我们必到老人家,全家人在一起共享天伦之乐。这些都让左右邻居羡慕不已。

说起我的儿子,他很让我骄傲。他不仅工作出色还特别听话且多才多艺,能主动帮助有困难的同事,虽然工作单位离家较远,但总时常打电话提醒我们注意身体,并向爷爷奶奶问好,每当节假日回家时总带些好吃好用的礼物孝敬我们,并与我们共同回老家看望爷爷奶奶,爷爷奶奶逢人就夸,孙子同他父母一样是个孝顺的孩子。

人常说,远亲不如近邻,我深深地体会到其中的道理。作为一名教师,我更应该有理由处理好邻里关系,下班进家时我很远就下车跟前后邻居打招呼,哪怕是个孩子。平日里我主动询问邻里孩子的学习情况,发现孩子学习有困难时,我总能积极主动的帮助他们,使问题得以解决。邻居家有困难时我总能热情地伸出援助之手,使他们倍感温暖。

现在人类面临全球变暖的问题,二氧化碳就是导致地球变暖的凶手,而这正是因为人类肆无忌惮的浪费资源,使得二氧化碳的排放量增加。众所周知,人类需要能源,不得不产生二氧化碳,所以,就要开始一种环保、文明的生活方式——低碳生活。千万不要认为低碳生活离我们很远,其实,低碳生活离我们每个人都很近,低碳生活已刻不容缓。平时我总能做到随手关灯,尽量少用一次性牙刷、筷子、水杯、塑料袋。上班时我都能做到徒步或骑自行车。不仅我做到了这些,我还宣传大家低碳生活,让大家理解低碳生活是每一个公民义不容辞的责任。我热心公益,家乡修路时我主动捐助500元;现在我居住的地方我能主动多拿出钱修水道路面;前几年我积极的向灾区捐献棉衣棉被;汶川地震时我又主动捐助了600元……

常言说得好:“家和万事兴”,我们之所以和睦,总结起来就是我们做到了“真诚待人,尊老爱幼,和睦相处,互敬互爱”。

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篇4:安全文明施工合同

范文类型:合同协议,全文共 879 字

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甲方:

乙方: 身份证:

为了施工工地的施工生产安全,生活安全,交通安全,确立安全生产管理目标,规范管理、依法管理、效益管理。杜绝重大事故的安全,经甲乙双方一致同意,特签定安全生产合同如下:

一、现场施工人员必须接受施工前三级(公司、施工队、班组)安全知识教育。

二、施工人员必须熟知本工种安全操作规程、现场安全管理制度及现场纪律。按规定使用好安全“三宝”(安全帽、安全带、安全网)。

三、严格遵守甲方制定的《安全文明施工管理制度》。

四、严禁串岗作业。2M以上(含2M)高处作业,严禁抛掷任何物品和酒后作业。所有机械有专人保管,施工用电及照明灯由专职电工安设,不得私拉私接。杜绝私设电焊及高容量灯具,特殊工种必须持证上岗。

五、吊物下方严禁行人,上下班应按规定安全通道出入,不得冒入危险地段。

六、搞好内部团结,不打人、不骂人。如有争执应报请班长,工长、队部领导协调处理,如粗暴侵入后果自负。

七、因工作安排外出,严守交通法规,过越马路看清来往车辆,行人应走人行道,宁停三分不抢一秒。

八、工作以外处理个人事务,应事先向班长、工长请假,但工作以外发生一切事故全由本人自负,单位不负任何责任。

九、遵纪守法,不侵占他人物品与公物,不搞小团体,不无理取闹,不围攻领导,若屡教不改者,队部有权将其推出工地。

十、队部健全安全生产管理网络机构,配备专职安全生产管理人员,安全员主要进行一下工作:

1、安全生产现场纪律制度的制定与公布,设备设施验收检查。

2、安全生产技术交底与执行情况的检查。

十一、加强消防、法制、法规教育,凡动用电焊,气割,必须由专人看管,并配备防火器材,严禁吸烟,杜绝火灾事故。

十二、双方共同抓好现场安全管理工作,确保防护隔离主要通道口照明,安全设施齐全。发现安全隐患及时处理或立即向甲方主管领导汇报,及时排除隐患。

十三、如乙方违反本合同条款,发生任何事故均由乙方自己承担(包括各项罚款)。甲方不负连带责任。

十四、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份。甲乙双方签字后开始生效。

十五、附《安全文明施工管理制度》

甲方:(盖章) 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

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篇5:联通公司创建十佳文明单位材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:营业厅,企业,全文共 1459 字

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联通公司创建十佳文明单位材料

联通公司在薛城区委、区政府和上级公司的正确领导下,以邓小平理论和重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极开展文明创建工作,对照十佳文明单位创建目标全面贯彻落实文明创建工作部署,认真组织周密部署,取得了切实成绩,企业各项工作得到大幅度加强,经济效益和社会效益大幅度提升。三个文明建设工作协调发展。今年以来,薛城联通公司面对企业发展的新形势,深入分析、广泛调研,充分认识到全面做好企业精神文明建设工作是做好其他各项工作的根本,也是公司党总支的工作重点。在认真回顾总结往年精神文明创建工作取得的好的经验和做法的基础上,查找不足和问题,在年初制定了《薛城联通XX年精神文明创建工作实施方案》,明确了创建目标,落实了工作责任,制订了活动措施,丰富了活动内容,完善了考核机制,使我公司文明创建工作得到了良好开展,取得了一定的成绩。

一、 加强队伍建设,重视党建工作

以重要思想和科学发展观来指导企业实际工作,加强领导班子自身建设,提高班子整体素质水平,建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖,朝气蓬勃的领导班子。

坚持民主集中制,增强班子团结,坚持周例会制度,反事关全局决策必须会议通过,发扬民主,科学决策,讲党性、讲大局、讲原则、讲团结,增进了班子成员间的理解和沟通;坚持民主生活会制度,做到兼听广义,虚心听取不同意见,相互信任,互相监督,不断增强班子凝聚力和战斗力,形成了一个同心同德谋发展,齐心协力干事业的良好氛围。发扬艰苦奋斗的优良传统,认真贯彻落实各级政府和上级公司文件规定,进一步落实党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理的方针,强化监督,切实做好自查自纠。截至目前,没有一人违反党纪党规,区公司连续四届被评为省级消费者满意单位,连续六年被评为省级精神文明单位。

二、扎实开展创先争优活动

认真开展创先争优活动,以企业中心工作为活动载体,引领广大党员群众以工作岗位为平台加强自身建设,做好本职工作。制订了《薛城联通创先争优活动实施细则》,成立了活动领导小组。向上级公司争取资金200余万元改造装饰营业窗口5处,新建和扩建业务卖场11处。开展了全员业务发展竞赛活动,充分调动了广大员工的工作积极性和主动性,企业发展融洽和谐。

三、深入开展学习型企业建设,提高员工综合素质

一是重视员工思想道德教育,通过上党课,组织活动,集中培训等形式,利用业余时间组织落实,提高了党员干部及员工的思想道德水平,公司上下形成了爱岗敬业的良好氛围,全体党员干部的政治素质明显提高。二是积极创建学习型企业,提高员工业务素质,促进企业文化的健康发展,教育和引导广大员工培养良好的学习风尚,今年以来,按照培训计划开展了全方位、多层次、多形式的各类培训,自办培训班20余期,取得了良好效果。三是加强文体卫生工作管理,认真执行国家计生政策,多年来未出现一例计生违纪事件。积极为员工提供业余活动场所,新建了职工活动室,配备添置了活动器材,积极开展群众性文体活动,组织各项联谊活动,员工精神面貌昂扬向上。

公司在自身发展的同时,以促进薛城振兴为己任,积极响应区委区政府号召,充分利用自身特点,发挥行业优势,全面做好各项工作,在体育园建设、汽车赛等活动、车神广场建设、棚户区改造等重大活动和重大工作中,全方位参与,全身心投入。为我区经济发展和和谐社会建设贡献了自己的力量。

在今后的工作中,我们将进一步发扬成绩、克服不足、以更高标准、更严要求开展工作,在区委区政府正确领导下,全面贯彻落实各项安排部署,解放思想,开拓创新,继续做出新的更大的贡献。

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篇6:大学文明班级申请材料_申报材料_网

范文类型:申请书,材料案例,适用行业岗位:大学,班级,全文共 2993 字

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大学文明班级申请材料

文明班级申报表( XX年度) 班级名称:xx学院09级专业   主要事迹介绍 从XX年入学开始,本班就以“09对外,无畏气概;09对外,幸福同在”的口号来传达09对外班的团结拼搏,不畏困难的精神。也正是这样的口号时刻激励着对外班的同学,才使班级在这一年里取得了显著的成绩。 1. XX年九月份我班举办了双语话剧表演,在此次活动中,09对外的同学们都展示了个人才艺,增进了同学们之间的了解。此次活动获得了辅导员老师的大力表扬。   2. XX年十二月份xx学院举办的“一•二九”合唱比赛中,我班同学以一曲《长江之歌》震撼全场,取得了第一名的好成绩。此外,我班的指挥xx同学了获得了优秀指挥的荣誉称号。   3. XX年十二月份,在xx学院举办的冬季越野赛中,我班同学积极拼搏,取得了团体总分“第一名”的好成绩。   4. XX年三月,在校运动会中,本班表现突出,被xx学院评为“优秀集体奖”。   5. XX年五月份,在xx学院举办的“国学经典知识竞赛”中,我班同学取得了“最佳博学奖”,即“第一名”的好成绩。   6. XX年六月,09对外一班和对外二班被师范学院评为“优秀团支部”。     注:本表“主要事迹介绍”可摘要填写。事迹材料可另附。 领导小组意见 院系学生工作           组长签字: (公章) 年 月 日   党委学工部意见               盖章 年 月 日   文明办意见           盖章 年 月 日   学校党委意见         盖章 年 月 日   备 注    文明班级申请事迹材料在过去的一年里,xx学院09级专业在xx学院团总支和班委的领导下,在全班89名同学的积极支持和努力下,不仅在和谐班级建设和服务学生的成长、成功、成才方面的取得了极大的成功,而且在系级、校级各项活动比赛中取得了优异的成绩,现在的09级专业正在以更加团结,更加友爱,更加文明的态度和信心,壮志满怀,放眼未来,高举“文明班级”的旗帜,走向美好的未来一、班级制度1、班委组成。对于刚建成的班级而言,成立一个好的班委,自然是美好大学生活的必备元素。在辅导员老师的任命下,我们形成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。年级长——:负责班级的负责班级的总体协调工作,工作充满激情。班长——、: 工作热情,配合年级长处理班级日常工作团支书——。:对待工作认真负责,乐于助人学习委员——、:性格稳重,对待工作实事求是,一丝不苟生活委员——、:工作认真踏实,学习成绩优良,负责班费管理组织委员——,:工作细心谨慎,负责班级活动的筹备工作。料理班中同学的生活事项。文艺委员——、:为人随和冷静、积极乐观,组织同学开展 各类文艺活动宣传委员——、:性格活泼,负责班级各种信息宣传工作。体育委员——、:工作积极热情,负责班级体育活动方面的组织活动。2、班级制度建设在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个xx学院09级专业凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班级的工作,一方面能够协助班委会搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁的精神,同时提高我们班级的凝聚力,使班级始终保持了积极向上的发展姿态。二、思想建设09级xx学院专业在学院党、团总支领导下,开展了一系列思想政治教育和道德建设教育等方面的活动。定期举行主题班会,采用座谈、讨论、投稿等形式深入,通过班会同学们纷纷树立学习新风尚。我班共89名学生,全是共青团员,预备党员一人,入党积极分子名。其余同学都纷纷向党组织提交了自己的入党申请书,积极向党组织靠拢,入党申请率高达90。他们全心全意,在各方面都表现积极,学习刻苦,生活有序,待人以诚。同学们都有一个坚定的为中国共产党的事业而奋斗的信念。我班拥有良好的道德品质,在学习和生活中认真学习先进理论,不断提高政治思想素质与专业素质。三、班风班貌做为大学生,09级xx学院专业始终坚持以学习为主轴,上学期的期末考试,我们班的各科成绩优秀,得到老师的一致肯定, 1、考试无作弊现象。我班同学在每一场考试中都能国能够端正考风、严肃考纪。考前认真复习准备,考试过程中无作弊现象。2、出勤率高。班里制定了严格的考勤制度,在过去的一学年中,我班同学都能按时上课,积极参加校里和院系里举办的各种活动,并且出勤率总保持在高水平。3、上课听课认真和“比学赶帮超”的班风。我班课堂纪律良好,同学之间相互追赶,人人都有力争上游的干劲。四、文体双修本班级体在过去的时间里,积极开展了班级内部及其班级与班级之间的各种活动,如以团内生活为主题的班会,组织开展元旦晚会,并组织了同学进行校外活动,如游人民公园。同时,我班也积极参加院校组织的各项活动,如辩论赛、羽毛球赛、篮球赛、排球赛等,均取得了骄人的成绩。活动不仅促进了同学与同学之间的友谊,更丰富了他们的课余生活。我班同学个个才华横溢,在院校比赛中多次获奖,奖项涉及各个方面,如校园歌手大赛、国学经典知识竞赛、青年志愿者先进个人等。其中,我班208寝室在我院举办的毕业晚会上自编自导音乐剧《同桌的你》和《新闻条播》获得了一致好评;贾雪倩同学“印象”征文比赛中获一等奖;张琼等同学获青年志愿者先进个人光荣称号,xx同学在诗文风云活动中取得佳绩;范彩云、xx同学在运动会中均展其风采,捧奖而归,xx同学在《秋水》创刊号中发表了《梦回江南》一文,受到了广大老师及同学的一致好评--几乎全校大小活动均有我班同学身影,09专业的同学为校园点缀了一道亮丽的风景。文体活动的开展一方面丰富了同学的业余生活,同时也提高了身心素质。

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篇7:申请2000字文明单位申报材料精选范文_事迹材料_网

范文类型:申请书,材料案例,全文共 2468 字

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申请2000字文明单位申报材料精选范文

20xx年,县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出“服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象”的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,构建工作格局。

我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长为组长,党总支副书记为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了“四个同时”,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核,有奖有惩。在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,全局职工踊跃参与,形成了浓厚氛围。

在工作中,该局坚持“四个重视”,一是重视学习提高,坚持每周五下午时间,组织全局党员干部进行政治理论和业务学习,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。学习强化责任,学习凝聚力量,学习铸就辉煌。二是加强制度建设。修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等,严明办事程序和工作纪律,形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。三是重视公开承诺,在机关及窗口单位推进“阳光政务”,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。四是重视服务质量,我局快速推广“零障碍”全程协办机制建设、印制发放服务群众“连心卡”、“四个不出村”机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。

二、抓队伍建设,提高文明素质。

一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。在党员中认真开展“创先争优”、“民主评议党员”等活动,过好每次组织生活。二是加强党风廉政建设。加强警示教育,筑牢思想道德防线。针对社保资金、就业资金多、服务人员广等特点,制定落实《内部监控制度》、《责任追究制度》、《财务管理制度》、《社会保险基金、资金拨付管理暂行办法》等一系列规章制度,规范了公务行为。严格遵守廉洁自律各项规定,严防违纪违规行为发生。三是强化学习培训。结合党支部学习,采取集中学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合的学习制度,鼓励干部职工加强学习,提升文化素养,提高业务水平。积极开展多层次、多形式的业务培训和岗位练兵活动,努力提升全局干部职工的整体素质和业务水平。四是培养文明素养。把职业道德教育引入日常培训的重要内容,让行业道德规范深入干部职工心中,落实在工作中。教育职工树立环保意识,节能意识,文明出行,文明办公。要求每个工作人员服装整洁、化妆得体、形象靓丽,与热情服务、文明接待相得益彰。我们加强对办公场所的硬件设施建设,确保工作场所的清洁、大方美观。

三、抓活动载体,营造浓厚氛围。

广泛开展“文明科室”、“优质服务窗口”、“党员示范岗”、“服务明星”等评比创建活动,对所有服务标准进行细化分解,涵盖了服务环境、服务形象、服务态度、服务质量、服务效率5个方面,突出日常抽查、群众投票、定期考核、科室推荐、综合评议5个环节,实行月考核。

在“百名专家下基层”活动中,邀请卫生、畜牧、农业、林果专家教授,深入乡村举办“专家讲堂”,上门为群众送技术、送服务、送健康。“关爱女孩行动”中局领导带领有关人员,深入到所分包的乡镇,走访慰问该镇农村困难家庭独女户、双女计生户,并送去了慰问品。一系列的活动增强了文明单位创建的浓厚氛围。

四、抓服务质量,树立良好形象。

一是规范服务行为。建立健全前台工作制度,大力推行标准化建设,建立行为规范的量化标准,将管理职能和服务要求分解到岗、到人及“AB角”制。二是改进服务方式。在人社系统全方位推行“五个一”工作法,即对求职就业实行“一条龙”服务,对社会保险实行“一票征缴”,对争议仲裁实行“一步到庭”,对劳动监察实行“一体执法”,对来信来访实行“一办到底”。坚持重心下沉,触角前移,发挥基层劳动就业社会保障平台的作用,将就业失业登记、社保补贴、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请、资格审核工作放到了乡镇、社区,尽最大努力简化办事程序,缩短办理时限,方便群众办事。

五、抓业务工作,增强服务效果。

一是就业再就业形势稳定。大力实施就业优先战略,强化就业培训服务,认真落实就业扶持政策,以创业带动就业,人民群众实现了充分就业、稳定就业。2013年,全县城镇新增就业3660人,城镇登记失业率控制在4%以内。城镇失业人员再就业1185人。二是社会保障取得突破性进展。“五大保险”参保人数突破26.4万人,征缴社会保险费7530万元,企业职工养老保险征缴完成年度任务的133%,失业保险扩面提前四个月完成全年任务。三是和谐劳动关系得到深入发展。深入宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》;切实加强劳动监察和劳动争议仲裁,依法处理劳动违法案件和劳动争议案件;推行企业劳动保障诚信制度,探索建立农民工维权新机制;积极推进三方协调机制建设和平等协商、集体合同制度建设,促进和谐劳动关系建设和发展。

2013年,共受理投诉举报200余件,依法为农民工追讨工资280万元,仲裁、调解劳动争议案件14件,较好地维护了劳动者特别是进城农民工的合法权益,促进了劳动关系和谐稳定。四是加强人才工作服务经济社会发展的能力增强。完善人才市场规范化、信息化、专业化和网络化建设,不断优化人才市场服务功能,加强大中专毕业生就业指导服务工作力度。围绕全县主题年活动开展人事人才服务工作,开辟人才服务“绿色通道”,大力引进高技术、实用型人才。统筹兼顾,推动职称制度改革、军转干部安置和维稳、人事争议仲裁等工作协调发展。

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篇8:材料销售合同正规

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:销售,全文共 1931 字

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甲方:_____________________

乙方:_____________________

第一条目的和背景条款

1.1根据《_____》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和本项建设工程的具体要求,甲乙双方在协商一致基础上,本着自愿、公平和诚信的原则,就_________工程所需的供应事宜签订本合同,以资共同遵守。

第二条材料交货地点、供货期限

2.1交货地址:______________________________。

2.2供货起止时间:_________年_________月_______日至_________年_________月______日

第三条供应要求及价格

3.1数量(m3);单价(______________元/m3);货款金额(_______万元);最终以实际结算为准。

第四条结算和资金支付条款

4.1结算方式:___________________________;

4.2约定的结算期限:_____________________;

4.3送到工地,甲方应指定专人在发货单上签作为收货确认。但签不视为乙方材料合格,有关材料质量应按本合同第五条约定办理。

4.4每月_________日前,供需双方对上月供应量进行核对,并办理有效签手续。

4.5付款方式和期限:

第五条质量标准和验收

5.1乙方应对供应材料的质量负责。

5.2材料应符合现行国家质量要求和行业有关标准,符合业主要求。

5.3乙方货到后甲方应组织人员初验,初验合格的,甲方签收;初验不合格的,甲方退回乙方,由此引起的损失由乙方自担;如果本项工程对材料验收有特殊要求的,应按此规定办理;甲方初验合格,不意味材料最终完全合格,甲方将在实际使用过程中进行进一步检验和验收,如发现质量不合格或不能满足施工要求,甲方应立即通知乙方更换或作退货处理,乙方应立即作出处理,并承担相关损失和费用,否则甲方有权从未付材料款中扣除相关款项。

第六条甲方的责任和义务

6.1甲方应根据施工进度,提前_________天向乙方提供货要求通知,通知包括但不限于书面、口头、传真、电话、电子邮件方式。

6.2乙方按时送达材料后,甲方应及时组织初验,初验合格的,及时签收确认,初验不合格的,通知乙方退货或作换货处理。

第七条乙方的责任和义务

7.1乙方应按合同要求及时保质保量供应材料,如不能按时供应,或供应的材料不合格,由此给甲方造成的损失,乙方应负责赔偿。

7.2乙方应按国家有关规定及时向甲方提供相关资料。

7.3乙方应遵守施工工地有关的规章制度,并负责乙方人员及设备的安全。

第八条甲乙双方其他约定条款

8.1在预拌混凝土供应中,如需更改约定的重要技术数据,要求更改的一方必须出具有效的书面凭证,并征得另一方的同意。

8.2材料使用后甲方若发现质量问题,应在_________小时内书面通知乙方,甲乙双方应及时协商解决。

8.3乙方保证材料在供应之前所有权确为自己所有,不存在权利瑕疵,如若引发侵权责任由甲方承担。

8.4双方约定由材料在运到乙方指定的地点前,产品毁损、灭失的风险由乙方承担。

8.5甲乙双方在履行本合同过程中的联系方法以下表为准,如发生变更须以书面方式通知对方。

第九条违约责任

9.1非因质量原因甲方中途退货的,应当承担退货价金_______%的惩罚性违约金,不能继续履行合同的,乙方有权单方面解除合同;考虑到业方计价的滞后性,甲方不承担延期付款六个月内的违约责任。

9.2乙方不能按期交货的,应当承担本批货款总价的_______%的惩罚性违约金,并继续履行合同。甲方提供的产品质量不符合双方约定的质量标准,应当承担合同总造价的_______%的惩罚性违约金,如不能继续履行合同的,甲方有权单方面解除合同。

9.3因不可抗力造成本合同不能履行的,任何一方均可解除合同,并互不承担违约责任。

第十条争议解决条款

10.1因履行本合同发生的争议,由当事人双方协商解决

10.2如仍未解决,依法向甲方企业法人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及其他

11.1合同经甲乙双方签盖章后生效。本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,每份具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事项,可由双方约定后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

甲方单位(盖章):_________________乙方单位(盖章):_________________

联系电话:__________________________联系电话:__________________________

____________年_________月_________日____________年_________月_________日

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篇9:电视台创建巾帼文明岗参考事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 6996 字

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电视台创建巾帼文明参考事迹材料

展巾帼风采,创文明广电——电视台创建市“巾帼文明岗”先进事迹 电视台(前身是电视转播台)创办于1982年8月,至今已有28年的办台历史,是县广播电视台的分支机构。现有女职工20人,占全台职工人数36人的56%左右。电视台在宣教卫系统党委和广播电视台党总支的直接领导下,认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以改革为动力,落实科学发展观,认真抓好群团工作,以促进新闻宣传、加快文化产业发展、服务社会政治经济为目标,不断深化内部改革,完善经营管理,调动广大职工的积极性和创造性,使经济效益和社会效益得到显著提高。 7月以来,在台长余小燕的带领下,电视台大胆创新,积极探索,走出了一条快速发展的成功之路。电视台牢牢把握正确的舆论导向,树立大局意识,围绕县委县政府中心工作,突出宣传主题,拓展宣传渠道,大力宣传我县各项事业发展。1月1日电视台全新改版,向社会公开招聘13名采编播专业技术人才,对原有的两个栏目进行改版,《新闻》由10分钟增至15分钟,增设《民生新闻》、《今日视点》、《经济·生活》、《农村视野》、《风情》、《文化广角》、《电影全攻略》、《娱乐bobo曝》、《警讯》、《法治聚焦》、《旅游中国》等11个栏目,现有电视栏目共12个,大大丰富了广大人民群众的精神文化。今年以来,共播出各类电视新闻2900多件,专题450多期,各类公益广告、宣传标语6600多条(次)。在惠州市广播电视节目政府奖评选中,我台获奖作品共35件,其中一等奖6件,二等奖17件,三等奖12件。在全省县级台广播电视新闻评析活动中,共有6件作品获奖,其中银奖3件,铜奖3件。两年来,荣获了广东南方广播影视传媒集团颁发的事业发展先进奖(也就是一等奖),创新发展二等奖,连续多年荣获宣教卫系统“先进基层党组织”荣誉称号。电视台一直致力于新闻宣传的改革、记者编辑传播理念的改变、文化品位的提升和社会责任的凸显,新闻节目在内容、功能、形态和报道手法方面都发生了新变化。节目科学和艺术的编排播出,使频道节目丰富多彩,整体效果有了质的飞跃,在观众中树立了良好的电视形象。

一、抓素质,促提高,塑造和谐队伍 县电视台一直高度重视人才队伍的建设,把人才队伍的发展壮大作为一项战略工程,奉行“走出去,引进来”的人才队伍建设策略,不断加强人才培训和引进力度,定期举办新闻研讨会和采编播人员培训班,培养一批采编播技术、管理人才;重点培养中、高级专业人才,分期、分批到国家、省、市专业院校和对口部门培训,提高采编播水平。今年共举办各种类型的培训班5期300多人次,派出到北京、深圳、广州、青海等地学习110余人次,在较短时间内实现了人才队伍从“传统经验型”到“现代专业型”的转变。

(一)注重人才的引进和培训。从高等院校、专业学院招收采编播专业技术人才,今年招聘了2名专业人才到我们队伍。加大队伍培训力度,选派佟彤等3位女同志到北京参加“中国传媒大学电视编导进修班”,选派程锟等3为女同志到深圳参加“全国民生新闻创新发展论坛”。派出主持、记者到省、市台跟班学习;邀请省、市专家来我台讲课;举行员工素质培训、礼仪学习班、提高执行力讲座等各种培训班;开展“一帮一”先进带后进结对帮扶活动,帮助新手职工迅速掌握技能。

(二)注重结合教育。我们认识“巾帼文明岗”创建活动是以推动事业发展、促进妇女发展为目标。借创建活动为契机可以进一步进一步打造电视台的良好形象。同时,创建活动要围绕中心,立足岗位,以人为本,注重实效。我们结合中心组学习和一系列政治、法制教育学习,在职工中开展政治业务法制教育学习,聘请专业法律顾问进行法制辅导,定期组织学习《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》、《国家保密法》以及《广告法》、《消费者权益保障法》、《行政许可法》和新闻工作者职业道德建设等相关法律法规,全台同志的政治、法制、业务素质得到了普遍提高,更好发挥电视台职责。通过学习,促进了思想、作风建设,对构建和谐社会、如何立足岗位、岗位建功、岗位成才等问题有了更深刻的认识。

(三)提供人才发挥的平台和空间。理顺各部门的职责,建立健全人才队伍激励机制,坚决执行干部职工考核制度,能者上,庸者下,打造良好的晋升平台,提拔任用一批德才兼备的骨干力量充实到中层干部队伍,做到人尽其才,才尽其用。(四)积极参与各项活动,丰富员工生活。积极参与本系统和“创建巾帼文明岗”领导小组组织的各项活动。一是组织台全体女职工进行健康体检。二是组建篮球队和啦啦队,制作队服,与水利局、人民医院、惠兰灯饰等兄弟单位和民营企业开展篮球比赛等活动。三是在“三八”节开展接力赛活动,在“五四”青年节与县妇幼保健院举行联欢活动。四是五月底与交通局举行“‘迎省运’职工卡拉ok比赛”。五是在“七一”建党纪念日与巽寮凤池岛假日酒店举行纪念中国共产党成立89周年大型庆祝晚会,同时“电视台凤池岛拍摄基地”挂牌成立。六是在“八一”建军节慰问驻坪天嶂部队及退伍军人,军民一家亲。七是积极开展“敬老月”活动,在“重阳节”组织退休干部职工到多祝诺贝林创业园举行庆祝活动。八是组织实施“温馨生日大行动”,制作员工生日册,在员工生日时送上红包,同时在点歌台献上生日祝福。九是组织开展“关心下一代”活动,在“六一儿童节”、“重阳节”等节日慰问幼儿园、福利院。

为8名考上大学的职工子女“捐资助学”,共筹集捐款15000多元。

二、抓宣传,促精品,打造文化品牌在创建“巾帼文明岗”的同时,我台牢牢把握正确的舆论导向,树立大局意识,围绕县委县政府中心工作,突出宣传主题,拓展宣传渠道,大力宣传我县各项事业发展,积极组织了宣传贯彻xx届五中全会精神、经济增长方式转变、大项目建设、五个年活动、珠三角纲要、三会、五大基地、省运会、亚运会、创建巾帼文明岗、教育创强、创卫生县城、创文明县城、文化、创先争优、抗震救灾、低碳经济、扶贫开发等多项重大宣传战役,为我县“三个文明”建设营造了浓厚的舆论氛围。

(一)主题宣传突出重点。

1、“两会”报道实现新突破。今年“两会”报道无论在策划、规模、阵容、方式还是效果方面,皆超越历届报道工作,实现新的突破。在文化中心会议现场,首次开设了“两会新闻中心”,首次采用了大型摇臂高清摄像机,大大提高了报道速度和质量。精心策划,突出亮点热点,创新角度模式,开辟了《委员风采》、《聚焦两会》、《两会报道》等专栏,共采访代表委员40多人次,出动记者400余人次,播出电视新闻60条,上送市台播出3条,播发专题10多部,采访人数、新闻播出数和上送新闻条数均创历年“两会”报道之最,获得了上级领导、与会代表和广大观众的一致好评,取得了非常好的社会效益。

2、异地采访实现新闻走出去。在“昆明(惠州)产品展销会”、“西安(惠州)产品展销会”等惠州产品展销会期间,我台专门派出记者全程跟踪报道展销会情况,让百姓第一时间了解展销会情况。展销期间,我台共播出有关新闻12条,专题2期,取得了良好效果。

3、“创卫”宣传彰显县城新面貌。在开展“创卫”活动中,我台《新闻》栏目集中宣传报道了我县创建广东省卫生县城的重要部署、重大活动和广大群众普遍关心的卫生热点问题,共播出消息报道160多条。在《第一现场》栏目播出《县城环卫工作待改进》、《人人动手参与大扫除》、《大岭6街道擦亮颜面》等专题报道60多篇,开设《创卫大家谈》、《精神文明创建》等专题宣传栏目,共播出《创卫需要大家齐参与》、《创建先进县城从我做起》等专题132篇。

4、迎“省运”报道展现东道主风采。在开展“省运”的宣传报道中,电台与中国移动分公司合办“精彩省运·你我齐喝彩——个人才艺秀”三场户外活动。我台在《新闻》、《第一现场》、《今日视点》、《文化广角》等集中报道我县开展“迎省运”等情况,并开设专栏《文明,喜迎省运》进行专题系列报道和“100天倒计时”,共播出“省运”新闻信息240多篇,上送省、市播出60多篇,营造了浓厚的省运氛围。

5、“巾帼文明岗”宣传树立文明新风。我台在创建“巾帼文明岗”活动同时,在《新闻》、《第一现场》、《今日视点》、《文化广角》等栏目开辟专栏,集中宣传各行各业中,体现高度职业文明,具有先进示范性的女性为主的集体、岗位,弘扬先进典型,以先进典型为导向,推动经济建设、促进妇女发展,提高妇女素质,倡扬各行各业妇女岗位建功、岗位成才,树立岗位文明新风。

(二)广播电视栏目继续改革创新。1月,广播电视台继续改革创新,挖掘热点题材,增加收视亮点。一是与县人大依法治县办联合主办《法治聚焦》栏目,成为我县广大群众学法,懂法、守法的普法窗口。二是与县公安局联合主办《警讯》栏目,报道警务动态。三是新开办《旅游中国》栏目,对各地旅游景点和风土民情进行宣传推介,为人们出行旅游提供指导。三个栏目的成功开办进一步丰富了我台的栏目资源,完善了我台的节目结构。

(三)上送稿件和创精品能力取得新成效。截止到11月份,向上级媒体发稿播出共319多件,发稿数量和质量均居惠州市县级台首位。今年共有35件作品在省、市获奖,获奖数量、创精品水平处在全省县级台前列,其中创作的广播剧《等着你回来》获奖惠州市五个一工程优秀奖,这是我台在惠州市五个一工程评奖中取得突破。“逾万游客商梅庆元旦”新闻,在省台和中央台播出。我台采写的《人雕未了情》专题在省台播出并获得省金奖,同时与省台合作采写的《大项目建设拉动经济增长》、《创品牌转变经济增长方式》在省台《广东新闻联播节目播出》播出,有力地宣传了我县经济建设和社会发展的巨大成就、优越的投资环境和和谐的人文环境,有力地提升了的知名度和美誉度。

(四)主动策划突出新视角。一是组织策划“大项目建设 促发展”系列报道。我台从10月15日至11月5日,组织记者集中对胜利学校:环城南、北路、飞鹅岭森林公园、珠三角产业园、全民健身广场、县文化中心老干部活动中心、县文化广场、平海电厂等首批10个大项目建设跟踪宣传报道, 切实提高社会各界对项目建设重要性认识,在全县大力营造项目建设浓厚舆论环境,深受社会广泛好评。二是组织策划“记者蹲点下农村,特色农业看”大型采访活动。组织4个组采访团,共派出采编播人员30多人, 分批进驻高潭中洞村、铁涌黄坑村、多祝三胜村、平海寨头村,自带伙食费和日常生活用品,每组蹲点三昼夜,吃住在农家,克服天气炎热,顶着风雨,不怕蚊虫叮咬,开展采访活动,与农民朋友结下了深厚的感情,采写新闻32件、第一现场新闻20件、专题10件,展现了我县特色农业的新亮点、新成就,同时改进了我台新闻工作者的作风和文风,受到了社会各界特别是农民朋友的好评。

(五)大型活动成功举办提升我台软实力。一是举办 “第一季度宣传报道工作总结会”。县委宣传部有关领导、台班子成员、全体采编播人员参加了会议。大会对我台第一季度宣传报道特别是“两会”报道进行了回顾总结,评出25件优秀新闻作品并予以奖励。大家好的经验、做法都进行了沟通、交流,很好地促进了我台的宣传报道水平。二是举行纪念新中国第十一个记者节庆祝大会。县领导卓秀丽、林建英、王正印、徐妙忠,县委办、县府办、县纪委第五监察检查组、县委宣传部、县文广新局有关负责人,台班子、全体采编播人员以及热心企事业单位代表参加了庆祝大会。大会对我县新闻宣传工作进行了回顾总结,对新闻工作标兵、县乡镇电视形象推介片优秀作品、“记者蹲点下农村 特色农业看”大型采访活动优秀作品、县广播电视台广播电视优秀作品进行了表彰。这些活动的成功举办极大地激发广大采编播人员的工作热情,同时也很好地展示了新时期下我台新闻宣传工作的新成就、新风采。

(六)公益宣传水平跨上新台阶。加大公益宣传力度,配合各有关单位及部门做好宣传,丰富我台节目内容的表现形式。一是制作推出了及乡镇形象宣传片。我台历时三个月,拍摄制作17个及乡镇形象宣传片,在电视台黄金时间播出,大力宣传我县各个乡镇和文化特色。二是采用动画形式,策划制作播出一批创卫、交通、计生等多个方面的公益广告。三是在县纪委的指导下,今年3月至7月,我台开展廉政公益广告创作活动,抽调骨干力量,组成了廉政公益性广告摄制组,公开征集广告词,特别邀请吕钦象棋大师为形象代言人,共投入30多万元,争取县纪委支持13万元,从策划、拟稿、摄像、制作,自编自导创作廉政公益广告《棋道》,受到市纪委领导高度肯定和观众好评,并在市台播出。

三、抓管理,促规范,奠定工作基础

(一)健全机构,落实责任。我台领导高度重视开展创建巾帼文明岗活动,提出了“展巾帼风采,创文明广电”的创建口号,成立了 “巾帼文明岗”创建领导小组,组长由余小燕台长担任,成员为:李娜、程锟、赵惠芬、朱惠君。下设办公室,由赵惠芬同志担任办公室负责人,具体负责创建活动日常工作。同时,制订《电视台创建巾帼文明岗工作计划》,明确创建活动的目标和措施,统一部署安排,定期听取汇报,积极发挥创建领导小组成员的工作积极性,不断提高为人民服务的能力,确保我台的“巾帼文明岗”创建活动有条不紊的展开。

(二)政务公开,服务完善。一是我们按照政务公开的要求,在办公楼大门口设置采编播人员信息公示栏,公开采编播人员的相片、姓名、职务和职责。二是通过屏幕公开新闻受理范围、操作流程,工作程序。工作时间、投诉部门、咨询电话及新闻热线电话等。三是设立综合部,发展通讯员,完善各类资料,方便群众查询。

(三)加强管理,完善制度。一是进一步完善“三审”制度、工作人员职责分工,明确各自职责。二是建立业务学习制度,形成独立学习与集体讨论相结合的学习模式。重点学习广播电视法律法规,及时讨论解决在日常采编工作中碰到的新问题、新情况。三是明确请示汇报制度,碰到疑难事项及突发事件,及时上级领导请示、汇报。四是加强人事管理。全台任何招聘、任免、调动等人事变动都须经台人事股审核,再经台班子讨论通过,最后由人事股统一实施。五是加强财物管理。进一步规范财物管理制度,强化内部财物监督,加强内部审计,任何支出都要有完备的报批手续。在建立完善制度的同时,狠抓制度的落实,努力形成以制度管人、按制度办事、用制度规范行为,推进工作落实的良好局面。

(四)讲究卫生,美化环境。为了确保办公场所整洁、明亮、卫生,指示标记清晰,办公物品摆放有序,我台实行定人、定时、定期的“三定”清扫工作,并对环境卫生实行周巡查整改制度,分项进行登记,每月组织一次全面大扫除活动。

(五)从严要求,开创工作新局面。电视工作任务重,时间紧,为了能给全县人民提供最好的电视节目,电视工作者中午早已经取消了午休,开创了午休时间正常上班的先河。由于人手的不足,绝大部分新闻工作者都集文字、采访、摄像、编辑于一身。在强烈责任心的驱使下,顾不上吃饭和休息,从一条稿件的谋篇布局到一个标题的引人入胜都费尽心思,树立干大事、创大业的进取意识和“今天为台作贡献,明天我台更精彩”的献身意识,从而使电视台在近年来得到长足发展,一年一个新台阶。

(六)仪表形象规范,服务态度热情。采编播人员代表着我台的形象,他们的举止更反映着我台的整体素质,所以我们要求一线记者必须要统一穿着台服,仪表整洁大方,待人接物要懂得运用文明礼貌用语,懂得文明礼节,懂得尊重他人隐私;播音员要懂得服装礼仪、化妆技巧,要突出良好的精神风貌和美观规范的外在形象。

(七)守土有责,确保安全播出。我台严防死守安全播出“政治生命线”,狠抓常规制度建设,确保“三审制度”和“双人双岗”制度的实施,提升电视宣传传输、发射、播出、制作等重要部门安全播出能力,确保重要活动、节假日等一系列重大、重要播出期间的安全播出任务顺利完成。进一步加强重要部门电源系统排查隐患,建立和完善光纤、数字微波、卫星接收互为备份的多元化安全播出传输体系,重要播出系统建立垫播备份,确保安全播出。

四、抓基础,促发展,事业跨步发展

(一)记者公寓、电视演播厅工程进入主体工程建设阶段。总投资逾1500万元的记者公寓和电视演播厅已进入主体工程施工阶段,预计年内可完成主体工程建设。记者公寓将提供40套房间供新闻采编播人员居住,极大地缓解采编播人员住房难问题。电视演播厅总面积近400平方米,可容纳观众200人,将大大提高我台的节目制作水平,进一步提高我台收视率,使我台成为为数不多的拥有现代化演播厅的县级台。

(二)对设备升级改造,打造高质量精品节目。至今,电视台投入600多万,改造更新采编播设施,增置数字调音台2套、大容量硬盘阵列1套、高清摄像系统1套、电视编辑系统3套、电脑10套、点歌播出系统1套、采访车2辆,大大提高了我台工作效率和电视节目质量。

(三)内外兼修,树立美好形象。与惠兰灯饰有限公司、公用事业局、公路局合作,开展象山电视塔的亮化美化工程,县四套班子主要领导亲自为电视塔亮灯,象山电视塔的亮灯已成为名片。在电视台事业发展道路上,虽然我们取得了一点成绩,但党和人民却给予了我们高度的信任,我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,以更好的姿态开展“巾帼文明岗”创建活动,发挥妇女“半边天”的作用,尽最大努力发挥好党的“喉舌”作用,为我县的“三年有明显成效,五年迈上新台阶”以及建设“文化”作出积极贡献。

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篇10:巾帼文明示范岗事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1316 字

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巾帼文明示范岗事迹材料

x县行政服务中心(以下简称中心)巾帼文明示范岗现有成员55名,占中心总人数的66%。自XX年3年开始创巾帼文明示范岗活动以来,先后荣获县巾帼文明示范岗、县精神文明十件新事、市巾帼文明示范岗、省巾帼文明示范岗、市级文明单位、县“十佳”巾帼文明示范岗、“三人’红旗集体,赢得.....等省市领导肯定。截止XX年8月,从她们手中办理出的各类服务事项267374件,日平均办件267件,按期办结率100%。

一、创建背景

x县行政服务中心成立于XX年8月,是x县委、县政府为了实践三个代表重要思想,精简行政审批环节,优化经济发展软环境,推进廉政勤政建设,为各类经济组织和人民服务而创建,并要求中心以“一流的服务质量,一流的办事效率,一流的窗口形象”来达到“进一家门办成,盖一个章办好,收规定费办完,按承诺日办结”的目的。同时,由于中心是由县公安局、发展计划局、建设局等25个单位设窗口组成,工作人员多且女性比例重,难以管理。面对上述状况,中心党组认为抓好女干部队伍建设,基本能抓住中心工作重点,并决定通过以争创巾帼文明示范岗这一有效载体,来实现县委、县政府要求。

二、主要做法

近四年来;创建小组始终围绕“五个抓”为中心,即抓思想、抓制度、抓业务、抓服务、抓活动,努力探索各种行之有效的形式。

(一)抓思想。创建小组始终把统一思想,提高认识作为创建活动的基础性工作来抓。一是学习不松懈。坚持每月两次的政治学习,重点学习邓--理论、三个代表重要思想等建设有中国特色社会主义理论以及与业务相关的法律法规、经济知识。在集中学、自学、专题讨论的基础上,创建小组邀请了党校老师、企业代表、全国劳模等来讲座;增加全体成员的感性认识,努力引导全体成员树立正确的人生观、世界观、价值观,把思想行动统一到办好中心上来。二是业务学习不疏忽。在保证每个成员参加原单位组织的业务学习和培训的基础上,创建小组每月召开一次以上的业务培训,如进行承诺件、联办件等运作知识培训,同时还积极鼓励成员参加省计算机、普通话等级培训、大专和专升本学历教育等等。目前,现有女干部中大专以上学历36名,在读大专、本科6名,中级以上职称16名,计算机、普通话培训合格率达98%以上。三是行风廉政不手软。遵照“廉洁、勤政、务实、高效”八字方针,推行政务公开,接受群众监督,运用各种形式的廉政党纪教育,引导成员树立全局意识、服务意识、责任意识,做到脚踏实地、扬长避短,警钟常鸣。

(二)抓建设。中心巾帼文明示范岗创建小组实行严格的考核办法,制定并逐步完善了《窗口服务考核奖励办法》,《考勤制度》、《服务规范》等16项规章制度,使全体成员有规可依,有章可循。同时,还采取一天4次打卡考勤、中途外出登记、单位领导值班记录、服务对象评议、意见薄、投诉箱、简报、值周检查等措施,加强管理,并把结果上墙公布,且与窗口单位年度岗位目标考核挂钩。制度建设要,环境同样要优美。在创建过程中,实行了大厅卫生值班制度,保持了室内外卫生清洁,工作现场整洁,资料摆放整齐。并设置茶水、沙发、服务指南栏,设立服务咨询台、多媒体查询台,放置打气筒、笔、老花镜等设施,供服务对象使用。

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篇11:创建文明单位汇报材料_述职报告_网

范文类型:汇报报告,材料案例,全文共 4100 字

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创建文明单位汇报材料

一、学校概况

x小学创建于1964年,多年来,学校致力于全面质量的提高,赢得了良好的社会声誉。1999年由美籍华人陈绍华先生提议,fnt基金会和市、区政府共同出资改扩建的新校舍在原址落成,并附设哲英书画学校。2002年fnt基金会和政府再次出资,设立世纪苑实验校区,优化海曙区西部地区教育资源。现学校占地面积15000平方米,建筑面积16000平方米,现有32个教学班1400名学生,76名专任教师。五年规划学校规模为48个教学班,2200名学生,100多名教职工。

学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前,整个校园布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的育人环境。

几年来学校坚持改革,坚持发展,加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德; 大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在 全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。

2003年,学校再次通过了省、市级文明单位的复查验收,顺利地通过了省、市现代教育示范学校的中期评估工作,还被评定为市首批特色学校、市先进书法实验学校,另外,党建工作也跃上一个新台阶,被确定为宁波市级学校党建工作示范点……

二、丰富管理理念,明确创建工作的方向。

1、学校领导以“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导,不断丰富管理理念,加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求,特别是精神上的需求,并最大限度地加以满足,想他们所想,急他们所急,使他们对领导产生信任感和安全感,用我们自己的人格魅力去影响他们,引导他们。在具体的工作中,我们尊重教师的人格,尊重教师的个性,给教师一个适当的“自由度”,尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为,学校领导的工作主要是服务,为教育教学工作服务是我们的责任,要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台,为教师的发展创造条件,把提高教师素质,培养骨干教师作为学校的一项重要工作,同时使教师也认识到,只有不断提高自己,发展自己,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地,从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。

由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点,使领导与教师之间增进了沟通,融洽了关系、增强了学校的凝聚力,使全校教师的精神面貌焕然一新,工作的积极性和自觉性不断增强。

2、积极推进学校现代化建设进程,提高学校行政管理效率。我们申请了域名(),以动态结构重建了学校的行政网站(并附设党建网),即时发布各项动态信息,这样,学校的所有工作都可以在网上开展、执行,大大提高了工作效益。另外,网站建立后,家长直至全社会都可以方便进入我校网站,进行查询,了解学校办学情况,这一举措促使学校领导增强了“法”的意识,使学校行政管理真正纳入了公开、规范、有序的轨道。特别是实验校区教育教学工作步入正常性轨道后,对“一校二址”的办学模式,我们又借助了现代技术的网络优势,探索了“一体管理、相对独立”的管理方式,取得了阶段性成果。

3、落实“三个代表”的重要思想,推进学校民主施政的进程。

“三个代表”的重要思想是十六大精神的灵魂,体现在学校管理上就是为教师着想,为学生服务。在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用,树立教师主人翁意识。我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组,对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件,都通过教代会广泛向教师征求意见。又根据家长想了解自己孩子是否安全进校,何时出校等情况,最后与网络公司合作推出了“家长放心工程”,如果家长要找孩子所处的即时地域位置,只要通过手机查询,即可找到。凡此种种,充分体现了“利为民所谋”的价值。

在学校管理中,我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程,专门成立了由书记为首的创建文明单位领导小组,根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距,提出整改意见。这样使创建工作深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实,分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向,朝着既定的目标,规范、有序地进展。

三、提高教师素质,促进创建工作的开展。

学校是精神文明建设的摇篮,作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时,切实加强教师职业道德教育,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。学校以申报区“群体师德创优”为契机,进一步规范健全学校的“群体师德创优”工作,各室都建立“群体师德创优”记录本,自主性地开展活动,同时,我们实行广济教师信用承诺方案,组织全体教师进行信用承诺的签字仪式,把我校教师的信用承诺向家长公布,以接受学生及家长的监督。这一活动的开展,切实提高了我校教师的信用程度。

同时使师德规范深入每位教师心中,成为每一教师的自觉行为。全体教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,提高了教师的整体素质,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的广济教师形象。

在这过程中,我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的 先锋模范作用。开展“一个党员,一面旗帜”活动,在全校范围内设立党团员示范岗,实行挂牌上岗,以进一步规范党团员的行为,接受教师、家长的监督。二年级组办公室被评为市巾帼示范岗先进集体。学校党团支部多次被评为区先进党、团支部。并被确定为宁波市级学校党建工作示范点,有力促进了创建工作的顺利开展。

四、实施课程改革,提升创建工作的内涵。

1、丰富德育内容,拓展德育内涵,加强德育行为。把爱国主义、集体主义等思想道德教育细化,使其融入到全市上下“争创全国卫生城市”的行动中去,提高学生“小公民”意识。

进一步完善校园文化设施建设,净化、绿化、美化校园环境,培养学生文明素质,形成良好校风,加强班级环境建设,优化班级文化氛围。学校红领巾电视台试播了《校园风景线》的第一期“校门口风景线”,让学生看着镜头中的自己,修正现实中的行为,这已成为学校行为规范教育的重要途径。

规范少先队日常工作,加强班集体特色建设,创建班集体特色文化,推进班级特色风采展示活动。学校给班级以更多时间和空间,提倡在班主任老师的指导下,在家长的帮助下创建班集体的特色文化,不少班级通过班队活动的形式展示了“快乐的双休日”、“快乐的假日小队”、“亮出自己”、“交通安全知识”等为主题的特色活动,还有的中队以电脑小报和班级网页的形式展示了他们的班级特色。

2、加强学校全面质量管理,完善新课程教学机制,以质取胜。努力营造适合于新课程实施的 “时空”,为教师实施新课程搭建平台。施展才华。

我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构,并探索科学的评价方法。以实验校区为试点,根据需要,开设了“师生互动交流”、“午间自助劳动”、“校本课程自主练习”等校本课程,并适当调整时间安排,为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计,以激发学生的学习兴趣,减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路,注重学生的综合素质,采用a、b题或a、b卷,体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主,着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向,体现尊重学生的个性差异。

与此同时,我们加强现代教育技术设施的投入与运用,为新课程的实施插上有力的“翅膀”。我们给两校区的一、二年级教室都配置了大屏幕背投、电脑和实物投影仪,这样教师很方便地把日常收集到的教学资料运用于日常课堂教学,使多媒体技术的运用经常化,提高了使用效率,另外通过教室电脑这个小“窗口”引导学生了解“无限的世界”,方便学生进行探究性学习。现代化教育技术有力推进了学校新课程改革的进程。把创建工作拓展到更为广阔的领域。

3、“教学要上去,科研为动力”,这已在我校形成一个共识。在教科室的精心组织下,全校教师共同参与,凭借学校的现代设施,学校的教科研工作跃上了一个新的台阶。省级课题——《运用现代教育技术,培养学生探究性学力》的研究,在全体老师的努力下,目前已接近尾声。另外,在第一轮班集体建设研究已取得显著成效的基础上,我们又进入了新一轮的研究,《班集体建设与教学相关性研究》,这一课题将班集体建设纳入新课程改革的正常轨道,融德育于学科教学之中,把班集体建设推向了更深的领域。

4、艺术教育活动既是我校的特色,又是对外宣传的一个窗口。近年来,我校艺术教育丰富多彩,书画教学更是上了一个新的台阶,学校被评为宁波市艺术特色学校和宁波市先进书画实验学校,这是对我校书画艺术教学的最好肯定。

5、体育工作再传捷报,成果突出,通过科学有效的训练,在区第二十届小学生田径运动会上再次获得团体总分第一和道德风尚奖。确立了我校田径在海曙区的强校地位。在培养尖子的同时,始终没有忽视我校群众性体育活动的开展,定期安排跳绳、踢毽子和拔河比赛等群众性体育比赛,还向上级学校输送了体育人才。

卫生工作扎实有效,成绩突出。我校在抗击“非典”工作中认真落实“防非”措施,受到上级领导的好评;在全市上下争创全国卫生城市活动中,进一步落实了《卫生工作条例》,重视培养学生良好的卫生习惯,特别在非典过后,一些好的习惯我们继续保持,保证了学生在良好的环境中学习生活。受到了上级部门的表扬。

学校成立了综合治理领导小组,由校长亲任组长,与所在社区紧密配合,加强法制教育,落实各项安全防范措施,学校师生无违法乱纪现象,也未出现安全事故。学校被评为区综合治理先进单位。

前几年我们在创建中做了不少工作,也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设,贵在坚持,今后我们将在新的起点上重新起步,再接再厉,虚心向兄弟单位学习,有所改革,有所创新,继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。

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篇12:县林业局创建文明单位申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1624 字

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林业局创建文明单位申报材料

县林业局创建州级文明单位申报材料

马关县林业局创建州级文明单位

申报材料

文山州精神文明建设指导委员会:

根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,我局在县文明委和上级主管部门的指导下,以“创建一流林业队伍,加快马关林业发展”为宗旨,部署开展了创建文明单位的活动,取得比较显著的成效,现将创建工作汇报如下。

一、概况

马关县林业局成立于1980年,主要承担造林绿化、森林防火、林政管理、农村能源建设、森林病虫害防治等工作,多年来积累了丰富的林业工作经验,为马关的经济建设和生态建设作出了积极贡献。局机关内设秘书股、资源林政法规股、计划绿化营林股、森林防火办公室,在职干部职工32名,其中党员25名,是一支政治强、业务精、素质好的队伍。我们一贯坚持党的基本路线,坚持以业务服务和经济建设为中心,以“班子、队伍、作风”建设为重点,在做好林业各项工作的同时,扎实抓好精神文明建设,加强基本业务建设,并取得了一定成绩。1998年马关县被国家林业局授予全国“造林绿化百佳县”称号;1999年,县林业局被中共文山州委、州政府命名为“州级文明机关”;1999年以来,县林业局先后6次受省林业厅、州林业局及县委、县政府表彰。县林业局以开拓创新、扎实进取的精神风貌树立了马关林业的良好形象。

二、求真务实,深入开展创建活动

为了使创建工作顺利开展,我们认真学习领会开展创建活动的重要意义,组织全体干部职工积极参与,我们认识到争创州级文明单位是增强干部队伍素质,推动我局工作再上新台阶的重要机遇。为此,我们把创建工作纳入单位的重要议事日程来抓,结合实际,制定了工作目标、措施,扎扎实实开展了一系列创建活动。

(一)加强领导,统一认识

为了做好文明单位的创建工作,领导班子多次召开会议,从思想认识、工作力度和保证措施等方面进行了认真研究、安排部署。我们认识到,做好创建工作,不仅是加强精神文明建设的需要,更是促进林业事业可持续发展的保证,是时代赋予我们的光荣任务。我们明确提出:要把创建文明单位作为一项系统工程来抓,从依法行政,提高服务质量,端正服务态度,规范办事程序入手,加强思想道德建设,树立良好的职业道德,培养一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的林业职工队伍。通过开展创建工作,实现职工队伍素质的全面提高,促进我局机关作风、工作环境、文化活动得到显著提高。为此,我们首先从组织上进一步加强对创建工作的领导,成立了以局长为组长的创建工作领导小组,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室积极参与,通力协作的良好机制,使我局文明单位的创建工作有组织、有领导地开展起来。为了充分调动广大干部职工参加创建活动的积极性,我们多次召开动员会议,组织干部职工展开讨论,提高了广大干部职工的创建意识和参与意识,使创建活动有了扎实的群众基础。

(二)苦练“内功”,努力提高干部职工综合素质

提高政治素质 要创建文明单位,首先要不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质,建设一支高素质的林业职工队伍。我局紧密结合“云岭先锋”工程的实施和“保持共产党员先进性教育活动”的开展,坚持政治学习制度,组织全体职工学习邓小平理论,学习党的xx大、xx届四中全会精神及“”重要思想,努力提高干部职工的思想政治素质,使大家牢固树立世界观、人生观、价值观和共产主义远大理想,正确认识形势,正确看待改革开放中暂时出现的困难和问题,坚定信念,增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我们组织干部职工参观烈士陵园,进行革命传统教育,还积极组织大家参加丰富多彩的文体活动,激发大家的爱国主义和集体主义精神。在党建方面,做到三会一课正常化、制度化,党群关系密切,互相帮助,采取多种形式加强党员教育,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用,在创建文明单位活动中积极带头。

共4页,当前第1页1234

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篇13:文明生主要事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1582 字

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文明主要事迹材料

邹煌腾,男,汉族,入党积极分子,井冈山大学信息科学与传媒学院新闻传播系08级教育技术学本一班学生,现任院学生会维权纪保部部长、本班副班长、校学生 联防总队队员、《治安简报》主编等职务。该同学思想觉悟高、道德品质好,学习勤奋、积极参加社会实践与体育竞技等各种有意义的活动,各方面表现突出。曾荣 获校运会跳远第二名、三级跳远第三名、“优秀环境使者”、校“优秀膳管员”等荣誉。其主要事迹如下:

一、思想政治和道德素养方面:

邹 煌腾同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力树立科学发展观,与党的方针政策保持一致,拥护党的领导,现为入党 积极分子。平时他积极参与由校、院组织的一系列有关党的xx大精神、xx届五中全会精神、“三个代表”重要思想、八荣八耻和学习《党章》等的学习教育活 动。参加了井冈山大学党校入党积极分子培训班的学习。在刻苦学习理论知识的同时,学以致用,注重理论结合实际,将所学理论贯彻到行动中去。

二、在学习方面:

学 习是学生的天职,尤其作为一名当代大学生更需要良好的专业知识,因此他在学习上一直刻苦努力,力求上进。上课认真听讲,积极发言,遇到不理解的地方也常常 向老师和同学请教,晚上经常上晚自习,在学习上做到不拖拉,对于其他同学也起到了良好的带头作用。在英语学习方面也不断努力并且一次性通过了大学英语四级 考试,此后他继续努力不放松英语的学习,坚持早读,争取早日通过大学英语六级考试。

三、在学生干部工作岗位上:

自大一以来就一直担任学生干部,并且以身作则,兢兢业业,奋力开拓,团结带领广大学生,很好地实践了学生干部的义务,发挥了学生干部的带头作用。

08 —09在担任班级副班长时他说“一花独放不是春,百花齐开春满园”,他努力带动全班同学一起进步,在他和其他班委的努力下,所在08-XX年度班级被评为 “优秀团支部”,09-XX年度班级被评为“文明班级”。他和班委制定详细的班级管理规章制度,为以后班级的组织管理提供了良好的依据;带领班委一起认真 开展寝室文化建设,在为同学们创造良好的学习与生活环境,引导大家努力学习的同时,搞好寝室内务,营造温馨家园。积极组织各种如“寝室篮球赛”“羽毛球比 赛”“元旦晚会”“中秋晚会”等活动来丰富班级同学的课余生活,增进班级凝聚力!

08—XX年度担任学院学生会维权纪保部副部长期间,积极配合部长开展部内常规工作的同时,还参与组织了“安全知识征文比赛”、“新生寝室设计大赛”等活动,其所在寝室多次获得院“文明寝室”荣誉称号。

09 —XX年担任院学生会维权纪保部部长,在院领导和团委老师的指导下,认真落实院系对学生工作的要求,遵循以“服务同学、锻炼自我”为宗旨,认真开展学生工 作,挖掘同学们的创新潜力,锻炼同学们的实践能力,并和学生会其他干事一起结合我院实际情况,组织开展了“3.15消费维权征文比赛”、“毕业生晚会”、 “迎新晚会”等一系列活动,为营造学院良好的学习生活氛围做出了积极的贡献。

四、在社会实践和文明创建活动方面:

社会实 践是大学生进行社会活动,走向社会、了解社会、服务社会的重要途径,它对促进大学生社会全面成长、成才发挥了学校课堂无法起到的作用。该同学多次参加社会 实践,积累了一定的社会实践经验,XX年暑假他还参加了我校组织的大学生暑期“三下乡”社会实践活动;此外,他还积极报名参加了我院的青年志愿者活动。玉 树地震后,他和班长组织班级同学进行“爱心捐款”活动,为灾区人民及时献上一份爱心。

一切的成绩终属于过去,明日又是崭新的一天,邹煌腾 同学始终信守着“我不是最好的,但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦,工作需努力,做人应踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提 高的优秀品质,邹煌腾同学会不断进步,成为一个名副其实的优秀大学生。

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篇14:文明之星事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 447 字

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文明之星事迹材料

从去年十月份担任西坞街道蒋家池头村大学生村官以来,工作认真勤恳,态度谦虚上进,把蒋家池头村当作自己的家,把村民当作自己的亲人,每天早上七点多就到村里,下午坐最后一趟中巴车才回家,周六、周日还经常来村加班,日复一日,没有一句怨言。村民都说:小蒋,你应该是村官里面最辛苦的吧?他就憨憨一笑:“我村建设多,事就比较多,看着村委会班子成员都这么为村民服务,我年轻人多做点没什么的。”所以,当得知村能审批省级绿化示范村,是他在午休时顶着烈日,拿着相机,走遍村庄角角落落,采集信息;当得知村能审批省级法治示范村时,而材料第二天就得上交,是他熬夜到一点,整理出厚厚材料,第二天又马不停蹄地送到相关部门。这种别人看不见的小事,他一直默默做着。他的这种爱岗敬业的精神向人们证明着:天之轿子的大学生在最基层也能脚踏实地地走出自己的路。

他进村后,经过资料整理,村被评上的荣誉有:浙江省文明村、浙江省“平安家庭”示范村、宁波市科普示范村、宁波市先进妇女组织等。他本人也被评上了XX年奉化市优秀共青团员。

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篇15:原材料采购合同范本_合同范本

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:采购,全文共 7467 字

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原材料采购合同范本

材料采购是指企业单位采用计划成本法进行材料日常核算而购入的材料采购成本。以下是第一范文网小编为大家精心准备的:原材料采购合同相关范本。欢迎参考阅读!

原材料采购合同范本一

甲方:

乙方:

经甲、乙双方友好协商,本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,现就乙方向甲方供应生产物资事宜,达成一致意见,为明确双方权利和义务,特订立本合同:

一、订购产品名称:

二、订购产品数量:

三、质量标准:

1、甲方授权乙方供应符合国家质量标准和甲方生产要求的货物。乙方的货物必须符合规定的标准和随货文件要求。

2、

四、产品规格及价格:

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

五、付款方式:双方选择以下第 种方式支付货款。

(1)翻单结算。既第二批货物到甲方厂区指定地点后,甲方向乙方支付第一批货款。以后依次类推下次送货结算上次货款。

(2)留质保金结算。既乙方前一期货物送达且验收合格后,留下________元作为质量保证金,其余款项货到后当月内付清。合同期限届满,货物没有发生质量问题,质量保证金全部退还乙方。

(3)货物运到甲方后,经检验合格,卸货后--日内付款。

六、产品包装要求及规格:(包装费用已包含在货物价格内)______________________________________________________。

七、交货地点:——————————————————。运费由乙方负担。运输过程中货物毁损、灭失等各种风险均由乙方承担责任。

八、供货时间:

1、乙方在收到甲方首批传真订单(或电话、短信通知)____个工作日内将货物送至合同指定地点。重复订单,____个工作日内将货物送至合同指定地点。

2、_________________________________________________。

九、双方的权利和义务:

1、如果供应的货物行情有较大幅度的变化,经双方协商可根据市场价格对供货产品的价格做出必要的调整。协商不成,仍按原条款执行。

2、如乙方提供的货物包装或产品规格不符合要求,甲方有权拒收货物。如甲方拒收,乙方必须按照本合同的约定另行提供符合要求的货物,且由此造成的各种损失均由乙方承担责任。

3、乙方必须向甲方提供生产企业资质证明、营业执照及相关的手续。其提供的产品,必须符合相关的国家、行业或企业标准,并随货附带生产许可证、产品合格证、化验报告等手续。

4、甲方应在乙方所送的货物到达后及时进行质量检测,如发现质量问题,乙方须立即现场处理善后事宜。因此给甲方造成损失的,乙方应承担甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等)。

5、因乙方产品内在质量问题,引发甲方生产或质量事故,造成甲方损失的,乙方应赔偿甲方为此支付的所有费用(包括但不限于赔偿的费用、必要的律师费、罚款等),此责任不因甲方已进行质量监测而免除。

6、如乙方未按照本合同第六条规定的时间送货、送货迟延或货物的数量与合同约定不符,应赔偿甲方违约金_________元。

7、双方都应保守对方的商业机密。

十、补充协议:___________________________________。

十一、特别声明条款:_____________________________。

十二、合同有效期:20xx年___月___日起至20__年__月__日止。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。双方发生争议时,协商解决,协商不成任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、合同签订地:

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法人代表: 法人代表:

委托代理人: 委托代理人:

电话: 电话:

传真: 传真:

开户行: 开户行:

账号: 账号:

签字日期:20 年__月__日 签字日期:20__年__月__日

原材料采购合同范本二

采购方: 供货方:

1、质量要求: 依据 GB/T2542—92、GB/T5101—1998检验合格。

2、规格.数量及供货时间:

3、供货地点:

4、付款方式:

5、不合格品处理方式:退货,由供方承担一切损失.

6、争议处理方式:

7、合同生效:

合同失效:

签定时间:

签定地点:

甲 方 乙 方

电 话 电 话

二、物料采购合同实例

合同编号: 二司物资九景衢项目部20xxCCG- 号

合同名称: 商品混凝土供应合同

甲 方: 中铁二十五局集团第二工程有限公司

九景衢铁路JQJXZQ-2标项目部 乙 方: 鄱阳县中鑫建筑材料有限公司

告 知

甲方告知乙方:

为了维护双方的合法权益,我方有义务在签订本合同前向贵方告知在合同签订及履行中双方应遵循的程序要求:

一、签订合同的甲方,必须是具有独立法人资格的甲方公司或经甲方公司签发《法人授权委托书》的项目部。代表甲方签订合同的人,必须持有经甲方公司签发的《法人授权委托书》。

二、甲方公司各职能部门不得以本部门的名义对外签订合同,确因业务需要,必须以职能部门名义对外签订合同或协议、意向的,应由公司法定代表人书面授权,在授权范围内签订。

三、甲方项目经理部(以下简称项目部)签订经济合同,应在签订合同前向公司业务主管部门呈报合同草案及有关材料,由主管部门审核并经公司主管领导批准后签订,项目部主管及承办人对其提供材料的真实性和所签合同与审批合同的一致性负责。

四、甲方项目部员工在履行职责时,签署具有证明性质的书面材料,须经项目经理书面确认。未经项目经理书面确认的,均为个人行为,不能作为甲乙双方结算或承担责任的凭据。

五、在清算前,甲方上级业务主管部门必须对合同履行情况进行审查,根据甲方上级业务主管部门审查结果履行结算付款义务。

六、本采购合同的签订,乙方签字人必须是企业法定代表人或企业法定代表人授权委托的代理人。

七、乙方的授权委托书(签字盖章原件)必须交由甲方项目部代收后与合同原件一并交甲方上级业务主管部门存档。

八、乙方必须保证提供给甲方的证照、资质、资信、财务报表等资料都是真实的。如经发现乙方出具虚假证明签订合同,甲方可以单方解除合同,并由乙方承担相应后果。

九、乙方务必详细阅读理解本合同的各项条款,明确自己的权利和义务。如有异议,需在合同签订前3日内以书面形式提出。

十、甲方上级合同审查部门作为本合同的审批方。本合同经甲乙双方签字盖章并提交甲方上级合同审查部门审批盖章后方能生效。

甲方(买方):中铁二十五局集团第二工程有限公司

九景衢铁路JQJXZQ-2标项目部

乙方(卖方): 鄱阳县中鑫建筑材料有限公司

中铁二十五局集团第二工程有限公司九景衢铁路JQJXZQ-2标项目部(以下简称“甲方”)和鄱阳县中鑫建筑材料有限公司(以下简称“乙方”)双方本着平等互利、友好协商的原则,依据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,达成以下合同,以共同遵守:

1.名称、品种、型号、规格

1.1本合同物资规格型号、单价及数量:见附件一《订货明细表》。

2.质量要求及质量保证期

2.1 质量按下列第 2.1.3 、2.1.4 项执行:

2.1.1 按照 标准执行(须注明按国家最新标准或企业具体标准,如标准代号、编号和标准名称等)。

2.1.2 按样本,样本作为合同的附件(应注明样本封存及保管方式,附件略)。

2.1.3 按双方商定要求执行,具体: 符合甲方施工质量要求 (应具体约定产品质量要求)。

2.1.4 甲方和乙方必须共同对材料进行取样送 甲方指定地点 进行全项试验,取样试验需达到设计强度。

2.2质量保证期为 12 月,从建设项目经主管部门初验运行之日起计算。

3.计量单位、计量方法

3.1 计量单位和方法:_______________ 方 。

3.2 交货数量原则上以乙方搅拌站出站销售单据上数量为准,由甲方现场指定收方人员核实签字后生效,若经甲方现场实际收方发现与销售单据上数量不符时,以甲方现场实际量方为准。供货过程中双方对供货数量若有争议,由甲方随机抽取供货车辆到甲方指定地点过磅核实,若出现数量不足,本批次供货数量按此抽检缺少比例逐车扣减数量。

4.包装方式和包装品的处理

4.1产品包装应符合现行包装标准规定执行并具备良好的防潮抗震能力,以保证商品的存放和运输安全为前提,以符合运输规定要求。(应尽可能注明所采用的包装标准是否国家或主管部门标准,自行约定包装标准应具体可行,包装材料由谁供应,包装费用由谁负担)

4.2 因乙方原因,由于包装不当而引起的产品损伤或由于防护措施不善而引起产品锈蚀,乙方应赔偿由此而造成的全部损失费用。

4.3 包装完整,原件数量短少或规格品种不符,经甲方查询乙方应给予解决。

4.4 包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。

5.供货方式

5.1 供货时间及地点:乙方应按照甲方的计划数量安排组织生产、

加工和运输,并在接到甲方通知后 2 小时内送货到 甲方指定施工地点 (地点)。甲方因工程施工需要或建设方计划调整,临时调整需求计划(包括暂时停止供货),乙方在收到调整计划后必须及时调整供应计划,以满足甲方要求。

5.2 运输方式及保险:

5.2.1 乙方负责办理物资在运抵目的地途中的运输和保险;如甲方负责安装的,则货物运抵现场移交后的保险责任仍由乙方负责。乙方应将物资完好无损地运送到合同约定地点。

5.2.2在运输过程中发生车辆人员毁损、伤亡等安全事故或发生对周围环境、水流、道路、树木、作物等损害事故时,由乙方承担各种赔偿费用,并由乙方与承运人、承保人办理理赔事宜。

5.2.3 乙方应在物资装车/船前24小时之内以传真形式将合同号、物资名称、数量、运输工具名称、车/船号及启运日期通知甲方现场联系人。

6.验收

6.1 乙方将甲方通知所需材料运至甲方指定地点后,通过甲方授权的现场材料负责人 彭红波 及现场质检人员 马志龙 按照合同规定的质量标准进行验收。甲方在验收中如果发现乙方交付的货物不符合约定,应及时告知乙方,由此产生的保管保养等费用由乙方承担。确认合格后以过磅(或验方)方式进行计量,计量结果经乙方送货人员 复核无误后,现场材料负责人开具收料单据,送货人员签认,乙方送货人员签认应有乙方书面身份确认证明并交甲方,作为结算依据。

6.2 甲方抽样送检复测以甲方所在工程监理部门认可的试验室检测结果为准,乙方对检验结果有异议的,以甲乙双方认可或共同选择的省级或以上质量检测部门检测结果为准。如果任何被检测或测试的物资不能满足技术规格的要求,甲方可以拒绝接受该物资,乙方应更换被拒绝的物资,并承担该物资在检测期间存放于甲方场内的保管及仓储费、该部分物资的检验费用、该部分物资相关退场费用。

7.结算及付款方式

7.1 乙方按照合同规定在交货点验合格后,凭甲乙双方确认的收料单及已交货且未结算物资的全额发票、运杂费发票及付款申请书按月(季)向甲方结算货款。

7.2 甲方对单据的真实性、准确性进行核实后,作为支付的依据。如甲方资金周转困难或其他特殊原因不能按期付款时,乙方同意延期支付。

7.3 乙方已全部履行完合同义务的,甲方在质量保证期满后三个月内,确认无任何质量问题(但并不解除乙方对物资该负的质量责任)时不计息按规定返还质量保证金。如在质量保证期内发生质量纠纷,且质量纠纷的解决日期超出质量保证期,则质量保证金待纠纷最终解决后30日内付清。质量保证金的支付并不免除乙方对交付物资质量的保证无责。

7.4 合同阶段性货款结算支付比例同时遵循建设单位对甲方支付工程进度款、物资结算比例的原则,即物资结算支付的货款不超过建设单位对甲方所支付的对应的工程进度款。

8.提出异议的时间和方法

8.1 甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定,应在妥善保管货物的同时,自收到货物 3 个工作日内向乙方提出书面异议;在异议期间,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。

8.2 乙方在接到甲方书面异议后,应在 2 个工作日内负责处理并通知甲方处理情况,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。

9.双方责任

9.1 甲方

9.1.1甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

9.1.2 甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

9.1.3 受业主或建设单位影响调整工程项目计划,甲方应书面通知乙方调整相应的供货计划及付款时间,乙方应按调整后的计划履行。

9.1.4 甲方不得以何种形式索拿卡要、收受乙方的任何好处和利益输送;乙方不得以何种形式向甲方输送利益和好处,一经发现,将严格按有关规定处理和追究当事人责任。

9.2 乙方

9.2.1 乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

9.2.2 在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

9.2.3 乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

9.2.4 乙方在收到甲方物资需求计划后必须按照要求开始供货;甲方因工程施工需要或建设方计划调整,临时调整需求计划(包括暂时停止供货),乙方在收到调整计划后必须及时调整供应计划,以满足甲方要求。

9.2.5 在没有甲方事先书面许可的情况下,乙方不能分包、转包。 10.违约责任 10.1甲方违约责任

10.1.1 甲方未按合同约定的时间和要求提供有关技术资料、包装物的,交货日期顺延,如7日内仍不能提供的,按中途退货处理。

10.1.2 乙方按甲方供货计划发货,甲方自提产品未按乙方提前三天通知的日期或合同约定日期提货的,甲方承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用及其他实际损失。

10.1.3 甲方违反合同规定拒绝接受货物的,应承担因此给乙方造成的实际损失。

10.1.4 甲方如错填到货的地点、接货人,或对乙方提出错误异议,应承担乙方因此所受到的实际损失。

10.1.5 其它约定: 无 。

10.2 乙方的违约责任

10.2.1 乙方保证有能力按照合同约定的“材料名称、规格、数量、单价”完成供料,如乙方供料不能满足合同要求,应向甲方偿付本合同总价款的 10 %(5%-10%)的违约金,违约金不足以赔偿造成的损失的,还须赔偿损失与违约金的差额。

10.2.2乙方所交货物品种、型号、规格、花色、质量不符合合同规定的,给甲方造成停工待料时,乙方应立即无条件的将不合格材料清理出施工现场,所产生的一切费用和由此造成的一切损失由乙方承担。

10.2.3 乙方因货物包装不符合合同规定,须返修或重新包装的,乙方负责返修或重新包装,并承担因此支出的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应赔偿甲方该不合格包装物低于合格物的差价部分。因包装不当造成货物损坏或灭失的,由乙方负责赔偿。

10.2.4 乙方提前交的货物、多交的货物,如其品种、型号、规格、花色、质量不符合约定,甲方同意代为保管的,在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失,均应由乙方承担。

10.2.5 货物错发到货地点或接货人的,乙方除应负责运到合同规定的到货地点或接货人外,还应承担甲方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。

10.2.6 乙方提前交货的,甲方接到货物后,仍可按合同约定的付款时间付款;合同约定自提的,甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要货物的,乙方应按数补交,并承担逾期交货责任;甲方不再需要货物的,应在接到乙方通知后 日内通知乙方,办理解除合同手续,逾期不答复的, 视为同意乙方发货。

10.2.7 甲方在使用乙方交付的货物后,如发现存在质量问题的,仍可追究乙方质量责任,并由乙方承担因此而造成的损失。

10.2.8 其它: 无 。

11.保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。

保密期限自合同履行完毕之日起 2 年。

一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

12.不可抗力

12.1如发生不可抗力,则采取下列方式进行解决。

12.1.1如果发生不可抗力事件,一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间内自动中止,并且其履行期限应自动延长,延长期间为中止的期间,该方无须为此遭受惩罚或承担责任。

12.1.2受不可抗力影响的一方应于不可抗力事件发生后及时书面 通知另一方,并且在不可抗力事件发生后立即向另一方提供政府部门或公证部门出具的不可抗力发生以及持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方还应尽一切合理努力使损失降低至最低限度。

12.1.3发生不可抗力时,双方应立即进行磋商,寻求公正解决方案,并且要尽一切合理努力使损失降低至最低限度。

13.税费

与本合同执行有关的一切税费由乙方承担。

14.争议的解决

因本合同引起、产生于本合同或与本合同有关的任何争议应由双方通过友好协商解决。如果协商无法解决,则任何一方有权依法向甲方法人注册所在地的铁路法院(无铁路法院的在甲方法人注册所在地管辖法院)起诉。

15.其他

15.1 本合同经甲乙双方代表签字、加盖公章并提交甲方上级合同审查部门签字盖章后生效,至合同双方责任和义务履行完毕之日终止。

15.2未尽事宜由本合同双方另行协商确定。对本合同的任何补充或修订需经甲、乙双方以书面形式签署并提交甲方合同审查部门盖章后生效。书面补充协议构成本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

15.3本合同一式 伍 份,甲方执 肆 份、乙方执 壹 份,具有同等法律效力。

甲方(买方): 乙方(卖方):

(盖章) (盖章)

通讯地址: 通讯地址:

法定代表人或 法定代表人

或委托代理人(签字): 委托代理人(签字):

业务联系人: 业务联系人:

联系电话: 联系电话:

传 真: 传 真:

开户银行: 开户银行:

账 号: 账 号:

税 号: 税 号:

签订时间: 签订时间:

甲方上级合同审查部门:(公章)

审查部门负责人:

订货明细表 (略)

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篇16:文明家庭先进事迹材料

范文类型:材料案例,全文共 2348 字

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在金湖,有这样一个家庭,他们夫妻恩爱、互相提携,他们尊老爱幼、热心助人,他们用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,受到单位邻居的一致好评,他们就是县粮食系统、夫妇一家。

动情地说:“家是我前进中温柔的臂膀…”

1991年,从镇江粮校财会专业毕业后回到金湖参加工作了,由于工作积极认真,表现出色,不久她便从基层调到了县粮行。来到新的岗位,工作更加勤奋努力、兢兢业业,钻研业务,一心扑在工作上。也就在认认真真工作的时候,她却殊不知有一位小伙子已在悄然注意她了。这位小伙子便是同在县粮食系统工作的。由于工作上的交往和共同的理想,两颗年轻的心靠在了一起,并最终喜结连理。结婚后,小两口相敬相爱、相互支持,不但工作干的好,而且双双加入了中国共产党。1997年,家里又多了笑声——他们有了自己的小孩,加父母一起,一个一家五口、三代同堂的温馨幸福、其乐融融的家庭诞生了。

然而,困难和挫折并不会因为是幸福的家庭而不光顾,相反,有时幸福家庭的挫折和困难还比一般家庭要多,只是他们更能互相体谅、互相关心、共度难关。一家就是如此。

时针拨回到2019年。伴随着粮食流通体制的改革和粮食市场化进程的加快,粮食系统转变为自主经营、自负盈亏的市场主体。这一年,因为工作的需要走上了基层领导岗位,而却被买断工龄从粮行会计岗位上下岗待业了。从会计到下岗待业,较大的落差一时间让这位事业心很强年青人难以接受,她也一度迷茫困惑,情绪低落。这种情况,看在眼里,急在心上。尽管自己也是刚到基层担任领导,事情千头万绪,但他还是千方百计地抽出时间安慰她、开导她、鼓励她,积极鼓励调整好情绪和心态,搞好学习再就业。在丈夫的鼓励和支持下,没有灰心气馁,而是积极地报名参加了会计师的学习和自学财会大专的课程。此时,公公和婆婆为了让儿子安心工作、媳妇安心学习,主动承担起一些家务,并每天轮换着到离家3里多的幼儿园接送孙子上学,风雨无阻,解除了两人的后顾之忧。

学习是非常艰苦的,为了把知识掌握牢固,常常学习到深夜,而每每此时丈夫总会说些关切的话语,或者悄悄地从背后送上一杯热茶,这常常令正在学习的感动不已。有丈夫和家认的理解和支持,自己有理由不努力吗?工夫不负有心人,在丈夫和公婆的理解和支持下,不仅自修完财会大专,而且还考取了会计师,并重新走上了工作岗位。目前,她正在继续函授财会本科,并向注册会计师冲刺。想着自己取得的成绩,动情地说:“没有丈夫和公公婆婆的理解和支持,我是不会取得这样的成绩的,这个家是我前进中温柔的臂膀!”

愧疚地说:“建华虽然嫁了我,但却代我尽了不少做父亲和儿子的责任!”

作为人妻、人母和人媳,尽心尽力地做好一切,照顾好孩子和老人,关心体贴丈夫,并不因工作和学习而有丝毫的怠慢。公公婆婆的生日,她记在心里,放在心上,二老的生日,她总会烧上一手父母喜欢的可口饭菜;逢年过节,总是不忘给二老捎些礼物;天寒了,她给老人买来保暖衣,让老人心里暖烘烘的。二老年纪大了,丈夫工作也忙,为了让丈夫安心工作,公婆多享点福,她尽可能多地承担起家务和照顾小孩。

2019年,调到离县城16里多的粮管所任主任。这期间,面临着单位改制,大多数职工下岗、情绪不稳的新情况新问题,有大量的思想政治工作要做;单位刚刚改革,所基层人员要调整,各项规章制度要重新修订;夏粮收购在即,市场需要调研,工作可谓千头万绪。而此时也正在报考会计师和函授财会大专。深知丈夫肩上家庭和工作的压力,在家庭这头她尽量多挑些担子,让丈夫安心把工作干好。为了支持丈夫的工作,在家里家务事她和婆婆争着做,用心照顾好孩子和二老的饮食起居,让一心扑在工作上,而自己则利用早晚从休息时间中挤出时间看书,不耽误学习。在知心、贴心的妻子支持下,放开拳脚展开工作。他深入到职工中了解情况,认真学习粮食质检和收储专业知识,及时了解捕捉市场行情。由于调动了职工的积极性,争取了多收粮、收好粮;销售时,由于善于捕捉市场行情信息,适时销售

,争取了最大经济效益。在潘秀祥的带领下,经过两年的奋斗,粮管所人心思进,经济效益显著,连续两年被评为县局先进单位,在全县粮食系统名列前茅,x个人也因此多次被表彰为优秀共产党员和工作先进个人。然而说到爱人,自豪的同时也常感愧疚地说:“虽然嫁了我,但却代我尽了不少做父亲和儿子的责任!为我分了不少忧啊!”

外人说:“这样好的家庭,没的说!”

爱如果仅停留在一家人之间,那么这种爱还只是一种狭隘的,可、一家却把这种爱、这份情延伸到亲朋邻里、单位同事甚至素不相识的人。

、一家五口人,四个党员。父亲母亲作为老党员,一直乐于助人,关心邻里,只要大家有个什么事的,总要帮忙。x母被大家称为热心大妈,热心参加公益事业,要是碰上下雨哪家没人,她主动的帮助收衣服。在老人影响下,、们也为人谦和、热心助人。在粮管所,有不少下岗职工和老同志,平时总是抽空对他们走访,和他们交流,了解和帮助他们。在他的积极支持和关心下,先后有6位同志重新就业。难怪一位退休老同志说:“x主任为人谦和,办事公道,连和我们这样的老同志都谈得来!”

有个远方侄女,到了上学年龄因为家里贫困无法上学,他得知后,主动掏钱给她报了名,还帮她买了学习用品,使小女孩幸福地步入学堂。2019年六一前夕,得知xx镇xx村还有几名儿童因父母丧失劳动能力、家庭困难而面临辍学的情况后,当时正出差在外的当即与镇政府取得联系,出资资助了两名儿童重返校园。在“六一”全镇扶贫助学会上,受到镇政府的表彰。由于一家待人热心、乐于助人、和和睦睦,提到这一家,人们总会伸出大拇指:“这样好的家庭,没的说!”

傍晚,路边又见一家五口散步的身影,有说有笑,其乐融融,映着傍晚的夕阳,很美,很美……

这就是、一家,温温馨馨、和和美美的一家人!

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篇17:建筑材料租赁合同格式

范文类型:材料案例,合同协议,适用行业岗位:建筑,全文共 841 字

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出租方:

承租方:

根据《中华人民共和国民法典》有关规定,双方同意按照本合同规定的各项条款由甲方租给乙方下列物品:

名称

单位

租用数量

日租金

说明

租赁物品种类如有变更,以发货单数量为准不再另签合同。

第一条:乙方同意按合同规定的日租金执行,并在下月5号前向甲方缴纳上月租费,乙方不得拖欠,逾期未交,每日加收延付金额的百分之一违约金。

第二条:租期约定,共计天。不足约定的按约定计算收费。超过约定按实际天数计算租赁费。

第三条:根据租用物品数量,双方商定预交押金元。

第四条:租用期间的物品由乙方负责维修保养,不准改制,退还时发现如有损坏丢失,按合同附表收取修理费及赔偿费。

第五条:甲方出租的物品,乙方当面点清数量,检查质量,如有异议时当场更换。否则甲方不承担使用中任何责任。

第六条:乙方租用物品名称、规格、数量、租期以甲方仓库办理的经乙方经办人签字的发货单为验收合格凭证,入库物品以甲方经办人签字的退货单做为租用物品和结算租费的凭证。

第七条:如有转让、转租或将租赁物资变卖、抵押等行为,除出租人有权解除合同,限期如数收回租赁物资外,承租人还应向出租人偿付违约期租金25%的违约金。乙方在退还租用的物品时,其中所领的物品退租时不得调换,如发现不是原领物品,双方材料员签字认定,按所定价30%付给甲方质量补偿费。

第八条:乙方自提、退货时由乙方送回甲方仓库验收合格收货。

第九条:物品价格及赔偿办法按租赁物品价格及赔偿标准表执行,该租赁物品价格及赔偿标准表,为本合同不可分割的组成部分。

第十条:本合同自双方盖章或签字之日起生效,双方共同遵守,如单方面终止本合同,应承担其给对方所造成的一切损失。

第十一条:此合同履行地为甲方负责人户籍所在地。本合同未尽事宜,经双方共同协商作出补充规定,补充规定与本合同有同等效力。本合同一式肆份,甲、乙双方各执两份。

出租方:承租方:

单位地址:单位地址:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

材料员:材料员:

电话:电话:

签订时间:________年____月____日

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篇18:创建青年文明社区 服务社区建设_经验交流材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:社区,服务,全文共 1274 字

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创建青年文明社区 服务社区建设

八一路社区位于中心城区繁华的八一路地段,社区是市房管处近年来按照城市发展总体规划,将部队营房开发的街道,面积约10多万平方米,总人口有3412人,各类门店商铺613家,在此就业2620人,其中青年2400人、占90%以上。是以商业为主的混合型社区,人员结构复杂,外来流动人口多,管理难度大。针对这一实际情况,八一路社区坚持以社区团建为基础,以社区服务项目为重点,围绕“建立良好的社会秩序,优美的社区环境,完善的社区服务,形成和谐的社区人际关系,提高社区青年素质”这一总体目标,在社区内有关方面的积极支持和配合下,积极开展“青年文明社区”创建工作,动员和组织广大青少年积极参与社区两个文明建设,取得了较明显的效果。

他们的主要做法是:

一、 夯实基础,为创建提供有力保障

为加强青年文明社区建设,八一路社区首先是把加强了社区团组织建设。并坚持党建带团建的原则加强社区团支部建设,加强对社区内团员的教育和管理,逐步实现团员“一个身份,两个舞台”的教育管理机制。充分整合社区青少年工作资源,履行共青团协助政府管理青少年事务的职能;发扬“全团带队”的传统,以团建带队建,加强社区少先队工作,以就近就便的原则建立少先队大队、中队、小队,并建立一支社区少先队志愿辅导员队伍,使社区团支部成为动员和组织青年参与两个文明建设的重要堡垒。

二、狠抓重点,确保创建取得实效

他们在充分发挥青年的所能和团组织所能的基础上,结合社区需求特点,积极地、广泛地开发社区服务项目,包括社区文化、社区教育、社区服务以及社区管理等多方面的项目,尽可能地满足社区所需。

⑴抓好社区青年志愿者服务。即通过青年志愿者服务站,组织、动员社区广大团员青年利用灵活多样的方式,在社区开展医疗义诊、健康咨询、干洗、家电维修以及环境美化、楼道清洁、帮扶孤老等诸多便民利民服务。迄今为止,参与创建“青年文明社区”活动的青年达1250人次,开展了各类各级服务252次,为36名孤寡老人提供了扶助和便利服务,为81名下岗失业人员提供了优质、优惠服务,深受社区群众的欢迎和好评。

⑵抓好社区“青年文明号”优质服务。积极倡导、发动社区青年服务网点开展多项优惠、优质服务。如:他们组建了由16名青年组成的治安巡逻队和由12名青年组成的保卫队,他们在社区中实行24小时值勤制,与社区民警一同处理社区纠纷,仅~年上半年调处各类矛盾纠纷127起,杜绝了“黄、赌、毒”现象,确保了社区的稳定和繁荣,保持了“全国购物放心一条街”的荣誉。

⑶抓好社区援助服务。今年7月,他们以“援助贫困大学生”为主题,动员组织辖区青年共同参与帮扶社区贫困大学生活动,仅松妮总部、三根草酒家、苗家寨酒家青年捐款就达XX0余元。

⑷抓好社区青少年教育、培训、就业服务。他们依托社区资源,大力开展对社区青年的教育、培训和就业等服务,努力提高青年素质。如今年9月,他们组织了社区20名持证下岗失业人员参加了再就业培训,学习内容有《劳动法》、《家政服务》、电脑等知识,通过培训,20名下岗失业人员上岗率为100%。

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篇19:小学申报全国巾帼文明岗事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:小学,全文共 1447 字

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小学申报全国巾帼文明岗事迹材料

近年来,我校妇委会,在上级妇联组织和主管部门的关心支持下,带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:

一、学校概况

小学是市教育局直属的一所示范标准化小学,已有50多年的建校历史。现有教学班45个,其中普通班36个,特教班9个,在校学生2534人。有教职工144人,其中女职工105人,占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人,有特级教师2人,省教学能手6人,市级教学能手14人,国、省、市各类先进57人。学校班子中,女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任。

学校教学设施齐全,各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等,设立了“一部十二室”。已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个,多功能教室一个,电子备课室一个,并安装了地面卫星接收系统。图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。

近年来,学校全面推行素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高。学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“陕西省中小学心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。

二、加强学习培训,努力提高女职工整体素质

学校广大女职工拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,教书育人,为人师表,能积极学习政治理论和业务知识,构建教师学习型集体,女职工整体素质不断提高。

一是重视政治理论学习,提高政治素养。近年来,我校教职工坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十七大报告和十七届三中全会精神,深入学习落实科学发展观,及时收看中央新闻,了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会,每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女教职工积极要求进步,目前学校有女党员15人,占学校党员总数的44%。

二是重视业务培训,不断提高教育教学水平。学校积极鼓励和支持女教职工进行学历进修,多方创造条件并在时间上给予充分保证,使女教师的学历水平逐步得到提高,如今105名女教职中研究生学历1人,本科学历42人,大专学历53人,学历全部达标;多渠道进行业务培训,让教师走出去听课、参观,参加各级各类培训,学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验,不断提高业务能力。如今全体专职女教师,教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高,达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。

三是加强师德师风学习,树立良好教师形象。为了弘扬奉献精神,增强女职工的服务意识,牢固树立一切为了学生,为了学生的一切的思想,做到教书育人,服务育人。多年来,学校扎实学习《中小学教师职业道德规范》,积极开展向先进模范学习的活动,举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动,教职工的师德素养明显提高,特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象,学校良好的教风、学风已经形成。11年教师节王琪、杨淑霞、林莉莉、贺亚玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教师分别被表彰为省市先进教育工者、优秀教师、师德标兵和优秀班主任。

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篇20:文明家庭事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 805 字

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文明家庭事迹材料

她是一名企业退休干部,也是一名共产党员。五年前从社区管理岗位退了下来,尽管她离开了工作岗位,但她对自己提出要求,保持共产党员的先进性不能丢,为人民服务的宗旨不能忘,在构建和谐平安社区中继续发挥党员的先锋模范作用。

中国共产党党员必须全心全意为人民服务,必须时刻按照党员标准要求自己,凡符合党和人民利益的事就坚决做,不符合的事就绝不做。治安保卫是保卫人民生命和财产的安全,使学校、教职员工安心上班工作,更好的为居民服务。她志愿加入了平安社区志愿者队伍,成为一名社区治安义务巡逻队,护绿队队员,并主动做好楼门长工作。

五年来她做到了克服家里困难,不请假和少请假,坚持每周参加社区的治安义务巡逻工作。在巡逻过程中和队友们经常向居民宣传安全防盗知识,加强安全防范的意识以及杜决盗窃案件发生的具体措施,从而使辖区居民提高了自我防范意识。并加强邻里关照。协助各楼门栋作好对讲防盗门的关闭、维护工作,并在巡逻中发现小区进入可疑人员主动进行盘问,有效的杜绝了社区楼栋内乱贴广告和入室盗窃现象并防止了自行车丢失案件的发生。

作为楼门栋长,白晓蕊坚持为居民服好务,居民有需要她帮助的地方,我都尽力去帮助解决,如她们楼栋去年搬进来一户居民,儿子儿媳白天上班不在家,只有老奶奶带着一个一岁多的小孙女在家,老奶奶不识字,遇到外人来找就是不敢给开门,包括快递送来邮件,也是不开门,急得来人团团转,她听到后便主动问明情况,替老人签字,收下邮件然后转交给他家人。从那以后每逢他家有人敲门她便主动开门问明情况,然后转告老人。目前她们楼栋居民大家和睦相处尊老爱幼,互帮互助已形成风气。

和谐社会意味着幼有所护、老有所养、家庭和睦、生活和美、社会安定。和谐社区意味着良好的社会风尚、温馨的人际情感、优美的自然环境、户户安居乐业、家家亲情融融。

和谐环境人人共享,构建和谐人人有责。今后她将继续努力,为实现社会的平等、安定、和谐作出应有的奉献。

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