慰问医务工作者一线的慰问信（最新20篇）

尊敬的离退休老领导、老同志：

爆竹声声辞旧岁，梅花点点报新春。值此20xx年新春佳节即将来临之际，谨向您及您的家人致以诚挚的问候和美好的祝愿! 20xx年是学校各项事业取得新进展的一年。我们围绕迎接县教育局制定的中小学办学水平评估，以评促建，以评促改，进一步明确了学校的办学理念、发展定位。我们着力提升教学科研水平，教育教学水平取得历史性突破，在20xx年中考中，我校中考成绩总评名列全县第三名。学校各项制度不断完善。校园建设也取得了飞跃的发展，校园得到进一步绿化、硬化、美化，校园环境面貌焕然一新。学校影响进一步扩大，和谐校园建设迈上了新台阶。

瓜果飘香、九九重阳是老人们的节日，我们从没有忘记过离退休老同志在学校创建、发展和改革中付出的心血、努力和贡献。但因学校合并之初，各项工作任务十分艰巨，加之学校领导班子的调整等居多因素，重阳慰问活动未能如愿开展，学校为此深表感歉疚，敬请各位老同志海涵。

往昔，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写出学校壮丽的创业诗篇。今天，你们热情依然，默默奉献，用生命的精彩辉映着学校的蓬勃发展。学校的成长壮大蕴含着你们的智慧和劳动，学校的发展腾飞更是凝结着你们的奉献和心血。今天你们仍然在为学校的改革、建设、发展建言献策，发挥优势和余热。你们永远是我们学习的楷模。

莫道桑榆晚，红霞尚满天。在新的一年里，衷心希望广大离退休老同志充分运用自己的经验优势、智力优势、威望优势，一如既往地关心和支持学校各项事业的发展，多为学校的改革与发展出谋献策。让我们在党的精神指引下，以崭新的精神风貌和旺盛的昂扬斗志，齐心协力，共同铸就毛安中心学校美好的未来!

天增岁月人增寿，春满乾坤福满门。恭祝全校离退休同志健康长寿，阖家幸福!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

致困难职工慰问信范文大全

【篇一】

，新年好：

新春献祥瑞，瑞雪兆丰年。值此中华民族传统节日新春佳节到来之际，集团公司党委、集团公司、集团公司工会，向您及家属，表示亲切的问候和美好的祝愿，祝愿在今后的日子里身体健康，万事顺达!

新一届领导班子已经为我们描绘了美好愿景，科学发展，再造大雁，五年实现经济总量翻两番，集团公司一定会实现两年扭亏，三年变样，五年大发展，重铸辉煌。

您曾经在煤炭处工作岗位上，辛勤工作，爱岗敬业，无私奉献，为公司发展建设作出了辛勤努力，您既是矿山的建设者，又是文明的传播者，还是我们新一代矿工学习的楷模。您以往的奉献深深打动着我们的心，一定会载入集团公司发展的史册上。

虽然因工资收入较低、两个孩子都在上学导致家庭生活困难，但是我们相信，您和您的妻子一定可以根据自身条件多研究改善家庭生活环境以及增加收入的办法，通过辛勤劳动增加家庭收入，度过这艰苦的几年，困难是暂时的，今后的生活是充满希望的。您的困难得到了集团公司领导的高度关注，为了帮助您及家人过上一个快乐祥和、幸福美满的春节，为您送上一份真情，送上一份关爱，送上一份祝福。在新的一年里，让我们扬起希望的风帆，继续发挥您的余热，一如既往地支持集团公司的各项工作，同舟共济，为营造稳定和谐的企业做出应有的贡献。

最后，集团公司党委、集团公司、集团公司工会、社保中心向您及家属致以新春的祝福，祝集团公司兴旺发达，祝您及家人，新春快乐、鼠年祥瑞、幸福安康!

此致

敬礼!

慰问人：第一范文网

20xx年xx月xx日

【篇二】

新年伊始，万象更新。值此新春佳节来临之际，公司党政领导和全体员工谨向您及家人致以亲切的问候和美好的祝福!

刚刚过去的20xx年，是的收官之年，也是江西销售承上启下、继往开来的一年。公司广大干部员工面对油价持续低迷、市场需求不振、竞争异常激烈、困难远超预期的严峻形势，挺直脊梁、迎难而上，管理提升强基础，重塑形象促发展，打响稳增长攻坚战，各项工作取得了较好成绩。这些成绩的取得，与广大员工辛勤工作是分不开的，与广大员工家属的理解、支持是分不开的。

20xx年，是“十三五”开局之年。新的起点，新的目标，新的使命，新的征程，机遇与挑战同在，希望与困难并存。但暂时的困难遮挡不住公司前进的方向，有全体员工的努力拼搏、同舟共济、砥砺前行，我们终将历经风雨见彩虹。

在迎春贺岁之际，我们不能忘记那些生活还比较困难的员工，公司党委、工会决定划拨特殊经费，专门用于慰问困难员工，略表心意，帮助大家度过一个欢乐祥和的节日!

殷切希望大家在新的一年里，坚定信心、振奋精神，共同努力，不断克服暂时的困难，过上幸福美好的新生活!

此致

敬礼!

慰问人：第一范文网

20xx年xx月xx日

医务人员工作的自我总结

以下就是一篇一名医务人员工作的自我总结范文，请大家欣赏一下。

XX年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。在区政府、区卫生局的领导和支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院的工作取得了显著成效，不仅克服了平台效应，寻找新的业务增长点，而且还在适应时代的步伐中得到了发展和提升。坚持了以“三个代表”重要思想为指导，认真地贯彻落实党的xx大精神，强化“以病人为中心”的服务理念，顺利地完成了上级部门下达的各项任务。现将xx年XX年工作的自我总结如下：

一、业务方面

xx年1～6月，实现业务收入5.6万元;门诊人次3126人。特色专科建设是我院的发展基础，现代医学模式的变化对于我院来说，与其说是新挑战，不如说是新机遇。我院的两个中医特色专科，在我区创建全国中医先进区的活动上发挥了职能，也为医院增加了经济收入。由于装备了比较现代化的血凝仪、血流变仪、多项目自动血球计数仪和b超机等设备，使功能科室充分发挥了在医院里的辅助作用，为医院带来了可观的经济收入。最近崭新的x光机也装备到我院，马上这台先进的x光机就要投入使用了，这不仅是为我镇老百姓提供优良就医环境的保障，也是我院经济收入的又一命脉。这一切和市里以及区里对我们一级医院的大力支持是分不开的。

二、政治思想教育方面

作为院领导，深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”和“八荣八耻”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”的思想，而且还深入学习和贯彻党的xx大五中全会的方针政策，努力学习“八荣八耻”的深刻内涵，并且将“八荣八耻”的宣传语张贴在各个科室，让每个医务人员都时刻牢记。围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，始终坚持救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义，坚持改革、发展和进步，提高了领导和职工的政治理论水平。行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，行风建设是一项长期而艰巨的任务，它直接关系到党和政府在人民群众中的形象。卫生行业是"窗口"行业，是联系党和人民的纽带，因而坚持行风建设不放松有着十分重要的意义。我院坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质，在开展普法教育活动上，我院组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

三、医疗服务质量方面

我院狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，做到将“医院管理年”活动长期有效的开展。坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨。进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促，努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展医疗安全工作，完善各项规章制度，建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。我院每月对全院进行一次安全检查，查找安全工作薄弱环节，并且每季度召开一次全院职工以“安全第一，预防为主”的工作会议。不定期对医疗护理质量进行抽查，坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。坚决执行药品集中招标采购政策，保证了药品的质量和安全性。紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，我院没有发生医疗质量纠纷。

安福寺小学校委会成员一行4人走进胡家畈村，慰问了该校“精准扶贫”对象，送上了生活物资和4000元现金。校长易礼洵代表学校全体师生祝他们春节快乐，并鼓励他们继续创业，并表示学校将一如既往地关心和帮助他们。

近年来，安福寺小学扶贫领导小组经常入户走访，帮助他们解决生产、生活中的实际问题，确定种植脱贫和养殖脱贫的方案。经过两年的创业、学校的帮扶，20__年，该校帮扶的3户已全部脱贫。

此致

敬礼

xx年x月x日

1月19日，明光街道妇联联合市妇联、市亨通物业公司一起走访慰问困难妇女儿童。

妇联慰问组一行先后来到龙山社区、交通路社区、戴湾村走访了3户贫困妇女儿童，为她们送去节日的祝福和慰问现金各1000元。

在贫困妇女朱新兰户，“春节快到了，我们市、街道妇联来看望你，祝你们全家合合美美、幸福安康”，市妇联副主席方卫红说。

在贫困妇女儿童王荣家，街道妇联副主席张朝芹拉着王荣的手，与她促膝谈心，了解她家的生活情况，当把慰问金送到她手上时，王荣的眼湿了，感到地说道：“谢谢妇联的关心!谢谢!”。

为了让贫困妇女儿童家庭过上一个幸福的春节，街道妇联在爱心的企业单位大力支持下，筹集资金开展走访慰问活动。据了解，街道妇联还将对15户贫困家庭开展送温暖活动。

回首20xx年，硕果累累。重庆梁平工业园区在县委、县政府的坚强领导下，解放思想、开拓创新，凝心聚力、攻坚克难，倾力实施“137”总体部署，“工业拓园区”、“对外开放抓招商引资”，园区工作长足发展，累计入驻企业106户，预计工业总产值达135亿元;回居房、标准厂房、企业落地等建设有质有量，水、电、气、视、讯、路等保障有力有效，承载能力显著增强，企业服务优质高效，投资环境持续优化。真诚感谢您们对园区发展的积极支持和辛勤付出!

展望20xx年，信心满怀。我们将抢抓生态涵养发展新机遇，坚持“137”总体部署不动摇，大刀阔斧建码头，聚精会神抓招商，全心全意服好务，精益求精强管理，推进建设产城融合先行区、经济发展核心区、改革开放示范区，争做两翼地区生态涵养发展的“领头羊”!

创新发展，增光增彩。在党的十八届三中、四中全会和市委四届五次六次全会精神鼓舞下，让我们共同强化推动改革创新，推进产业转型升级，切实增强综合实力，促进园区创业创新，为20xx年工业经济大发展而努力奋斗!

中国人民解放军驻甘全体指战员，中国人民武装警察部队驻甘全体官兵，全省红军老战士、抗战老战士、烈军属和军队离退休干部，残疾军人、转业复员军人及退役士兵同志们：

值此新春佳节来临之际，中共甘肃省委、甘肃省人民政府谨代表全省各族人民，向你们致以节日的祝贺和亲切的问候!

20__年，面对严峻复杂的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在党中央、国务院的亲切关怀下，我们深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，牢牢把握稳中求进工作总基调和“三期叠加”的阶段性特征，一手抓“3341”项目工程建设，一手抓“1236”扶贫攻坚行动，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，坚持经济社会发展和党风廉政建设“两手抓两手硬、双促进双落实”，下功夫推动全年各项目标任务落实，全省经济运行健康平稳、深化改革更加有力、对外开放不断扩大、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定。这些成绩的取得，是党中央、国务院坚强领导的结果，是全省各族人民团结奋斗的结果，也是驻甘部队大力支持和无私奉献的结果。在此，谨向你们致以衷心的感谢!

过去的一年，驻甘人民解放军和武警部队全体指战员认真落实党中央、国务院和xx部署，按照提出的“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”的强军目标，着力强化思想政治保证，着力提升应急应战能力，着力深化国防军队改革，着力推动优良作风养成，出色完成了赋予的各项任务，展示了良好形象。在圆满完成战备、训练、维稳、执勤等任务的同时，驻甘部队和武警官兵始终把支援和服务地方发展作为义不容辞的责任，在维护社会大局和谐稳定中主动作为、保障有力，在支援地方重点工程建设、生态治理、兴学助教和军民共建中勇挑重担、无私奉献，积极投身抢险救灾、维护稳定、扶贫攻坚、双联行动，用实际行动诠释了我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统。全省红军老战士、抗战老战士、烈军属和军队离退休干部，残疾军人、转业复员军人及退役士兵始终保持革命本色，继承发扬我党我军光荣传统和优良作风，奋发进取、辛勤耕耘，在推进全省改革发展稳定的伟大实践中发挥了重要作用。

20__年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好经济社会发展工作意义重大。我们将深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实视察甘肃重要指示，围绕省第十二次党代会部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放在更加重要位置，着力推进改革攻坚，着力强化创新驱动，着力加强风险防控，着力抓好扶贫开发，着力保障改善民生，着力推进依法行政，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。实现这一目标，离不开驻甘部队全体指战员的共同努力，离不开广大军队离退休干部和转业、复员军人及退役士兵的大力支持。

省委、省政府将一如既往地支持部队建设，继续开展政策拥军、项目拥军、智力拥军，深化双拥模范城(县)创建，全面落实各项优抚安置政策，加强全民国防教育，与驻甘部队一道推动军民融合深度发展，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，以更大力度推进全省经济社会发展和驻甘部队全面建设。同时，将认真落实拥军优属各项政策，积极做好转业干部安置、退役士兵教育培训、随军家属就业和子女入学、伤病残退役军人接收安置等工作，全力支持强军目标的实现。

让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，解放思想、实事求是，锐意进取、攻坚克难，团结一心、扎实工作，坚决打好全面深化改革这场攻坚战，奋力谱写与全国一道全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的崭新篇章。

祝同志们新春快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

尊敬的广药集团各位同事及家属：

龙去神威在，蛇来春意浓!

在新春佳节来临之际，我代表广药集团领导班子，向为广药集团辛勤付出的所有同事和家属致以诚挚的问候和衷心的感谢!

即将过去的虎年是广药集团最不平凡的一年，是创造广药新历史的一年。这一年我们突破各种阻力，发展千亿品牌王老吉大健康产业;这一年我们通过各种考验，开创了中国证券史上横跨三地的整体上市先河;这一年我们进行各种创新，创出了广药集团428亿收入的历史新高。

机遇与挑战如影随形，困难与艰辛无处不在。但是，感谢有你!是你的一路支持、一路相伴，让我们信心百倍、底气十足。感谢有你!是你的“白+黑”、“5+2”，让我们超越梦想、创造奇迹!

同时还要感谢我们的家属们，是你在广药同事背后的默默支持和付出，让我们勇往直前、敢闯敢干!

春回大地、万象更新!

新的一年是广药变资源为效益的腾飞年，是广药创造500亿梦想的关键年!希望广大同事与家属能够继续给予广药集团大力支持和奉献，共创事业新高度、业绩新高峰!

登白云山共话大南药，过吉祥年就喝王老吉!做中国最好的药企，当转型升级的排头兵!

最后祝各位同事及家属，新年快乐、万事大吉!

一、活动内容：南浔古镇一日游(蓝天假期旅行社全程负责)

二、活动时间：201X.9.20日(星期四)上午8：20前老教师到校集中。8：30上旅游车，校门口8：10两辆旅游车准时等候。

三、 准备工作：

1、 校门口屏幕显示：欢迎育华老教师回家

2、 拍照由张老师负责、拍录像由孟老师负责。

3、 确定参加人员：

(1)育华离校老教师参加这次活动经梁立群老师电话联系后确定89人。参加南浔古镇一日游的68人，电话征询时都已征求家属的意见把风险讲清楚：

(1)要身体吃得消。

(2)行走方便。

(3)自已愿意、家属同意。

(4)不带家属包括小孩。

(5)不参加一日游的老教师礼金、礼品照发。礼金、礼品第二天(9月21日)接待厅领取.

5、 礼品发放

(1)慰问金每人500元

(2)中秋月饼每人1合

(3)水果.饮用水

四、杭州蓝天假期旅行社用旅游车把老教师送到学校后，老教师自行回家。

五、安全措施：

(1)八个工作人员分别在旅游车或旅游过程中全程服务，落实老教师安全，确保万无一失。

(2)每车跟一个校医。

(4)遇到突发状况及时救治并在第一时间通知相关人员。

(5)准备工作要想得周到，做得细之又细。

全市广大教师和教育工作者：

值此第27个教师节之际，市委、市政府向辛勤工作在全市教育战线上的广大教师、教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!向为明光教育事业作出重要贡献的全体离退休教师致以诚挚的问候!向所有关心和支持明光教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!

年年花似锦，今年花更红。近年来，全市教育战线努力践行科学发展观，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以坚持教育创新、深化教育改革、优化教育结构为重点，全市教育质量和办学水平稳步提高，教育发展形势喜人，人民群众对教育的满意程度不断上升。XX年，我市教育工作再上新台阶。基础教育、职业教育协调发展，普通高考本科达线人数实现新突破，达线率位居**市第三，创历史最好水平。

千秋大业，教育为本;振兴教育，教师为本。在加快推进明光追赶跨越的进程中，广大教师和教育工作者忠诚人民的教育事业，认真做好本职工作，呕心沥血，无私奉献，为培养高素质人才和劳动者做出了突出贡献，为推动我市四个文明建设又立新功。市委、市政府感谢你们，全市人民感谢你们!

没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。希望广大教师和教育工作者以科学发展观为指导，努力践行提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望，紧紧围绕全市“四个二” 发展思路和“135”追赶跨越目标，努力做人民满意的教师，创人民满意的学校，办人民满意的教育，把明光教育事业推向一个更新的高度，把教育工作提高到一个更新的水平，携手共创光辉灿烂的明天!

祝全市广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

Date:

Dear...

It was with a great sense of loss when we/I heard of (insert name) death.

We/I wanted to let you know that you have our/my greatest sympathy,and our/my heart(s) are/is truly saddened.

(insert name) was more than just a wonderful person; he/she was always so kind and considerate to us that we always welcomed seeing him/her at every opportunity.

And,we know that his/her passing will not only leave a void in our lives,but in the hearts of all those who knew him/her.

(insert name) will always remain within our hearts,and we have included (insert name) and you in our daily prayers.May God give you strength.

If there is anything that we can do to help you in anyway,please do not hesitate to call us at anytime.You can phone either of us at (insert area code and phone number) even if it is only to talk.

Our sincere thoughts and prayers are with you.

With our deepest sympathy,

致全市护理工作者的慰问信全市护理工作者们：

20xx年X月XX日，是第1XX个国际护士节，今年的主题是“护士：变革的力量，重要的健康资源”。值此节日来临之际，向全市护理工作者们致以节日的祝贺和亲切的慰问!向昼夜奋战在临床一线、为群众健康默默奉献的白衣天使们，表示崇高的敬意和衷心的感谢!一直以来，广大护理工作者始终恪守南丁格尔“救死扶伤、无私奉献、燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神，秉承全心全意为人民服务的宗旨，在日复一日的平凡工作中，专业护理、规范服务，抚慰伤痛、呵护病患;在群众健康受到威胁的关键时刻，坚守一线，忠于职守，捍卫健康，不辱使命。我们的护理队伍不断壮大，目前我市注册护士已达到2.4万余名，占卫生技术人员总数的41.9%，护理病区达到800多个;我们的护理品牌更加闪亮，刘振华同志是第四十届国际南丁格尔奖章者，我市创建国家优质护理服务示范病房称号1个、省优质护理服务示范病房32个、市优质护理服务示范病房65个。护理队伍成为医疗卫生战线的一支重要力量，真正成为了重要的健康资源，不可忽视的变革力量。护理工作者们，“5.12”是白衣天使的节日，更是新征程的起点;胸怀梦想，应知做好护理梦，方能呵护健康梦。20xx年是医改的关键之年，是我市创建国家卫生城市的攻坚之年，希望广大护理工作者继续传承南丁格尔人道主义精神、光大济南卫生人的崇高品格，立足平凡岗位，继续做好人民健康的守门人、忠诚的守护者，不辱使命，不负重托!你们要当好公立医院改革的主力军，继续深化优质护理服务，主动参与分级诊疗、人事管理、绩效分配等各方面的改革，助力深化医药卫生体制改革纵深开展;你们要当好创建国家卫生城市的排头兵，切实落实创卫标准中护理相关规范要求，主动参与健康教育、感染控制、传染病防治、病媒生物防制、环境卫生、社区义诊等各项工作，为创建国家卫生城市做出积极贡献。最后，祝全市护理工作者们节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福!

济南市卫生局

20xx年X月X日

2020年内科医生工作计划模板

20xx年内科医生工作计划模板篇一

一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量

1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

4.深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

五、树立法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行工作总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。

六、护理各项指标完成目标

1.基础护理合格率100%。

2.急救物品完好率达100%。

3.护理文件书写合格率≥90%。

4.护理人员“三基考核合格率达100%。

5.一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

6.常规器械消毒灭菌合格率100%。

7.一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

20xx年内科医生工作计划模板篇二

一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1.人性化管理：

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2.改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。

科室成立

①医疗质量管理小组

②医疗安全小组

③合疗管理小组

④急救应急小组

⑤病案管理小组

⑥院感控制小组

⑦单病种质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。

20xx年内科医生工作计划模板篇三

一、认真组织学习、贯彻党的xx大会议精神。

按照上级党委和有关领导部门的要求，我院党总支、院委会要把学习贯彻党的xx大会议精神做为一件大事来抓，列入重要议事日程，进行精心安排部属，党政工团齐抓共管，在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的xx大精神的热潮。利用各种会议进行学习、教育、领会，在实际工作中贯彻落实、全面落实科学发展观，与本院的实际结合起来，把科学发展观落实到实际工作中，为构建和谐社会做出应有贡献。

二、继续抓好医疗服务质量管理效益年活动。

这项活动，国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续倡导进行了好几年，每年都收到了很好地效果，应该深入持久地抓下去，xx年工作总结中的教训告诉我们，全力改进医院目前存在的问题和不足，实施新方法，采取新措施，再发动、再动员，真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。

三、抓好医院五年规划的落实工作。

我院出台的《20xx年至20xx年五年发展规划》，经过全院干部职工酝酿讨论，几经修改完善，已着手实施。这个《规划》如能顺利实施，将对我院今后的发展是一个很大的促进。从20xx年起，我们一定围绕这个“规划”作文章、下功夫。

1.扩建业务用房。建造40000m2高标准综合楼的问题，我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇报，争取领导和各相关部门及其社会的支持，建立专门的医院建设班子，成立医院发展建设委员会，争取分管担任主任，卫生局领导为副主任，院领导为建设办公室主任，具体协调好各方面的关系，千方百计筹措所需资金，尽快办好相关手续，争取早日动工兴建。如果能克服困难将此楼建成，市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次，达到一个新的规模，就可能步入一个良性的循环。

2.加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养和招聘专业技术人员各20人，逐步形成合理的人才梯队。

3.拓展业务范围。根据我院的实际情况，根据事业发展的需要，整合细化临床医疗科室。20xx年，创造条件准备把糖尿病与心内科分别组科，其他科室如果有利于业务的开展，也考虑在适当时机进行整合细化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大现有的临床科室。

4.切实加强专科专病，特色科室建设。我院的特色专科建设，尽管喊了好多年，也有了一定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少全国、全省重点专科，就连市上的重点专科也不太明确。在这方面，作为一家中医医院应该狠下功夫。我院20xx年工作计划中着手把中风、骨伤、肝病、糖尿病、针推等科室做为市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面向其倾斜，使其逐步成熟，向省级、全国级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展。

四、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。

1.深入开展医院改革，推行竞争上岗和绩效工资制，限度地提高职工工作积极性。

2.争创文明单位。在20xx年创建市级文明单位的基础上，更进一步地开展争创省级文明单位的活动，使医院职工始终保持昂扬向上的心态，使大家具有拼搏进取的精神，有一股干事业的干劲，这样才能有利于事业的发展。

3.进一步搞好医院文化建设。唱响院歌《心灵的歌唱》，对干部职工进行院训、院规、办院宗旨、办院目标、办院方向等教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医发展大业，做出贡献。着手征集院徽，编修院志，继续办好院报。

4.加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。

5.积极组织创收，提高职工福利待遇。在20xx年总收入3000万元，20xx年年总收入达到3700～4000万元，住院病人、门诊病人以提高20～30%的幅度增长，职工福利也随之有新增长。同时注意节支，严格执行财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。

6.认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度。我院现在正加紧汇集整理各级各类岗位职责和各项规章制度，准备编印成册让各科室每位职工学习掌握。这项工作非常重要，是搞好医院工作的基础，必须认真抓好。动员全院同志学习掌握，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化。

各位老人家，你们好!

在此辞旧迎新之际，向你们送上我衷心的祝福和问候，献上吉祥的哈达。并准备了酥油人参果与养老慰问金，想必你们都已收到。不成敬意，聊表心愿，只希望你们过一个欢欢喜喜、轻轻松松、愉愉快快的新春佳节。

人的寿命是不确定的，天有不测风云，人有旦夕祸福，所以我们要好好把握生命的每一天。人身难得，不可虚度，在有限的时间里尽力累积善根，修持福慧资粮，才能不浪费宝贵的人身。我曾游访过尼泊尔、印度、东南亚等多个国家以及中国各省市许多地方，见过各地敬老院里各种不同种族肤色的老人，在这些敬老院中有条件十分优越的，也有比较窘迫的。但像我们马尔康这样有绕佛的佛塔、做八关斋戒的佛堂、有指导佛法的上师的这样殊胜条件的敬老院，却是非常罕见的。可见各位也是在过去世中也是累积了不少的福报，才能在有如此殊胜条件的地方安度晚年!所以，希望我们能珍惜现有的条件，好好修行，不让宝贵的时间在不知觉中流过，才能不浪费宝贵的人身。

每个人都有着不同的人生背景、有着不同想法，尤其是老人。当在一起时，虽然大家也能在生活上修行上做到互相爱护互相帮助，可是有时候还总免不了会发生一些摩擦。人的习性是相当难改的，俗话说：“江山易改，本性难移”。但我们既然有了佛教徒这个身份，学习了佛陀的教言，就应尽量抛弃珍惜自我的我执，扩大爱护帮助他人的慈悲心。这是我们必须要具备的。这一切希望你们牢记在心头，千万不要忘记啊!

藏地有句俗语：“说话太多，像是麝毛，行动才是麝头。”说了许多，希望各位老人家能珍惜人身，爱护他人，保重自己!

xx年x月x日

尊敬的离退休老师：

您好！

新年伊始，万象更新。在20xx年即将到来之际，请接受我们对您的亲切慰问，祝您和您的家人身体健康，合家欢乐。

在过去的岁月里，您把您的汗水洒在了播撒知识的讲台上，把光阴奉献给了我们一届又一届的学生。您留下的经验与辉煌至今仍是我们引以为豪的骄傲。您种下的桃李早已遍布全国甚至是世界各地，他们承载着您的希望与寄托在一轮又一轮的竞争中获胜，无论在哪里，他们都记得曾经您的殷切期盼。您爽朗的笑声与慈祥的目光一直投映在每一位受您点播的学生心里。

忆往昔，为了老师这个神圣的职业，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了讲台，您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业，献给了如今的上海第二工业大学。学校50年的成长离不开您的努力，加减乘除，算不尽您做出的贡献；诗词歌赋，颂不完您耕耘的历程。您用知识的甘露，浇开新一代理想的花朵。您的智慧与奉献为二工大今天的发展奠定了结实的基础。

在刚刚过去的20xx年里，是我们二工大人勇攀高峰、开拓进取的一年。在结束不久的上海世博会里，我们学校的小白菜赢得了所有旅客以及各级领导的表扬，他们身上透露着的正是您执教时留在学校的精神，那种燃烧自己奉献给他人的精神，那种永不言弃的精神。20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校园里人头攒动，曾经执教的老师与校友纷纷回到校园见证这历史的一刻。

二工大的五十周年曾倾注了您多少汗水，学校这五十年来的许多成就离不开您每分每秒的付出。全体教职员工在学校党总支的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以发展为第一要务，同心同德、顽强拼搏、师生联动、相互促进、共同提高。领导班子坚持“唯公、唯诚、唯廉”，以身作则、精诚团结，广大教职员工履行着“厚生、厚师、厚德”的信条，乐于奉献、敏于学习、勤于思考、善于总结，形成了一支尚德精教的老师队伍，在教育教学改革的浪潮中，明天的二工大一定会超越平凡、彰显卓然，焕发出更加青春的活力！

二工大之所以能够飞速的发展，不仅得益于广大师生的支持与参与。特别是您，虽然离开了工作单位，但依然关注二工大的建设与发展，这无疑是给了我们莫大的鼓励，在您身上执着追求、无私奉献的二工大精神一定会在我们身上得到继承与发扬，并永远的延续下去。

过去二工大聆听过你们的谆谆教诲，得到过你们的大力支持，最钦佩你们那渊博的知识，高尚的师德和人格魅力。今后，我们决不辜负你们的期望，一定要以你们为榜样，求实创新，团结奋进，把学院领导交给我们的工作做好。

最后，我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活，同时也希望您加强学习，崇尚科学，与时俱进，思想常新，继续开展一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，继续发挥余热，多做些贡献社会、有益家庭、教育青年、促进稳定的工作，实现“老有所养、老有所居、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”，并一如既往的关心和支持学校工作，继续为侨中的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福；您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难，请及时与我们联系，学校的职能部门会竭诚为您服务，助上一臂之力。

真诚欢迎您，常回校看看！最后，再次祝福您及全家：新春快乐！吉祥如意！阖家幸福！

此致

敬礼！

20xx年x月x日

尊敬的员工：

高奏凯歌辞旧岁，笑赏瑞雪迎新春! 在过去的20__年，建设股份有限公司走过了第一个春秋，在这一年里，公司注册成功，正如她的名字一样，这是建筑健儿成长的沃土;她将以全新的经营理念，寄望在建筑行业独树一帜，成长为建筑行业志士仁人成就梦想的摇篮! 在这一年里，您们看到一个又一个楼歪歪、桥垮塌报道时，一定会希望自己的祖国再不出现豆腐渣工程;新业建设对企业质量品质定位于：铸造精品工程、百姓放心工程。我们恳请您要求自己亲人在施工中兢兢业业，精益求精;为祖国美好明天尽自己的最大责任! 20__年是难忘的一年。在这一年中，我们完成了汉溪大道联络线1.324公里的路桥工程;竣工了洛浦沙窖中学校园新建;筑成了市桥镇市南路二标1.46公里路桥改建工程!

祖国人民记得这些建设者们，是他们，我们可爱的建筑战士们，让泥这些泞变坦途，让荒野变校园! 听那校园朗朗的书声，便知那生活的甜蜜!那甜蜜的背后，凝聚着建设者们的汗水和心血!多少个日日夜夜，多少次风吹雨打!成就了今天的灯火辉煌!当繁华来临，公司的健儿们却打点行装，奔赴下一个起点! 听高铁一曲悠长笛声，我们知道这里也有我们建设者施工的艰辛。在联络线工程创造了一个奇迹：短短六个月的时间，我们让1.324公里的路桥贯通，让亚洲最大的火车站广州火车南站顺利投入营运!路上的一砖一石、一墩一柱，都凝聚着公司建设者的心血! 亲爱的员工亲属：当您收到我们寄来的慰问信，说明您的亲人在公司工作得到了集体认可，是他用自己智慧、热情交给亲人的是一份合格的答卷!

我们向您承诺：在不久的将来，您会感觉到自己的亲人选择加盟公司是正确的!您会因为自己的亲人加入这个团队而骄傲!这也必将是您的亲人人生中浓墨重彩的一笔!我们信心百倍!在新的一年里，与你们的亲人一道，把企业铸造成为每一个业主放心的合作伙伴，把我们所承建的每一个项目建设成百姓放心的工程。

在您们的关注下，公司会精心哺育今天的航船，成长为明天的航母;公司必将与每个员工共同分享精诚团结所赢得的成果! 春节即将来临，公司寄给您慰问金600元，虽不足以表达您们对公司工作的支持，但同时公司寄给您的是人间最美好祝福：祝你们新年身体健康、家庭和睦、万事如意!

此致

敬礼

x年x月

临床主治医师工作总结范文

本人于1997年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开

展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

公司全体员工和家属同志们：

金龙辞旧岁，银蛇舞新春。在这举国欢庆、万家团圆的时刻，公司及公司党委向节日期间仍不畏艰苦、一如既往坚守在施工生产一线的广大职工、特别向远离家乡和亲人、默默奋战在国外的职工及家属们致以衷心的感谢、深切的慰问和最崇高的敬意!你们辛苦了!

回首20xx年，我们心潮澎湃，感慨万千!这一年，公司在集团的亲切关怀和大力扶持下，按照“恢复、振兴”的战略定位，研究制定第一个“五年规划”;市场开发取得突破，先后中标新疆粤新能源化工有限公司2×135MW机组自备热电厂工程及新疆图木舒克2×350MW热电联产2#机组建筑安装工程;实现全员社保和医保，进行全员健康体检;与山东电建二公司签署了战略合作协议，对标先进，查找短板;深入推进三项制度改革，实行全员竞聘上岗;着眼于管理提升，建立“聚心”学堂，“聚心聚力聚精神”，形成凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神的企业文化理念，推动公司各项工作取得重大进展。

岁月不居，天道酬勤。在公司“恢复功能、振兴再造”的关键时刻，公司新一届领导班子和广大干部职工齐心协力，各项工作稳步推进，各项目施工生产取得了阶段性的胜利。公司广大干部职工为之付出了艰辛的努力，特别是广大一线职工，你们撇家舍业、不辞劳苦、默默奉献;你们凭借超常的毅力在每一个如火如荼的施工现场，挑战严寒酷暑，陪伴日夜星辰。任何一个节点工期的实现无不凝聚着职工们的坚忍、智慧和汗水，更凝聚着职工家属对公司事业的关心、支持与奉献，公司及公司党委为你们的顽强斗志和无私奉献感到骄傲和自豪。“我依公司生存，公司靠我发展”，作为你们的坚强后盾，我们会把最真挚的关怀和帮助带给职工及家属。广阔天地任驰骋，宏图伟业共筹谋，希望你们安全生产，安心施工，确保各项工作积极有序开展。

20xx年，是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，更是公司确立新起点、实现新发展的至关重要的一年，既充满机遇，也面临着众多压力和挑战。希望你们继续以战斗的姿态、科学的态度、饱满的热情，彻底统一思想，转变观念，努力适应新形势、探索新路子、完成新任务。以恢复功能、振兴再造为己任，开拓市场，强化管控，确保效益稳步增长和管理提升稳步推进，努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

值此新春佳节来临之际，再次祝愿职工及家属春节快乐!身体健康!阖家幸福!万事如意!

xx年x月x日

2020年保健医秋季工作计划

如今到了20xx年秋季开学孩子们都上学，作为保健医生门卫孩子的身体健康做日常保健，因此作相应的工作计划下面是计划范文，仅供大家参考学习。

秋高气爽,新的一学期又开学了。小儿童园本着"预防为主"的方针,根据本学期气候及小儿童身心发育特点,特拟定以下保健事情规划:

一、把好本学期新入园小儿童的体检关对于新入园小儿童,每个小儿童必须持有体检表及预防接种卡,而且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领导十月份儿的检查事情,和11月份儿的在园小儿童的"蛀牙"检查事情

二、做好晨检事情

1、做好五大官的检查(包括皮肤、眼神)。

2、询问小儿童在家吃饭环境、睡眠、大小便有无异常。

三、查小儿童是不是带着不安全物品来园

4、做好药物登记,相识班里感染病环境。定时发药、喂药,并做好小儿童的全天观察记载。

四、做好秋冬天节常见并高发病的预防事情

做好秋季的消杀、灭蚊事情,覆灭感染病的感染源、切断传播途径,杜绝秋季感染病在园内的发生。

五、开展小儿童心理健康教育,提高小儿童心理本质

开展小儿童安全教育,提高小儿童的安全意识,开学检查大型玩具和各类有隐患的积木。安排科学、合理的一日生活、勾当通例并执行。

六、合理安排饮食

1、每周合理拟定菜单,必须每两周有新花样。

2、和食堂人员也要经例会商,研究出符合小儿童需要的菜单。实行花样化、多样化,稀稠答配,根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整,

七、做好膳管会记载,平时把反馈的环境传给家长,提高菜单的质量。

4、进餐过程的气氛应是轻松、愉快,而不是令人严重、压制的。

5、纠正小儿童偏食、挑食、边吃边玩等问题,要注意以饱为先的正面教育。

八、卫生安全

在卫生保洁方面,从小儿童园厨房到熟食间、睡房、勾当室、户外园地、莳植地、大厅等每一角落,我们都要拟定了严酷的清洁轨制和消毒轨制,并在日常事情中落到实处到处。事情中我们要求厨房内炊事员加强自身卫生,保育员做到天天的清洁事情。小儿童园的房舍、装备、大型器械等隐患处,发实际时上报,并做记载和处理。各年级的卫生,我们都落到实处到每位西席、保育员肩上,做到了一星期大扫除一次,天天小扫一次、消毒一次,包管了教室光线充足、空气清新;当真贯彻、落到实处每周二小检、每月一大检的卫生检查轨制。同时加强对常见病的预防事情,加大力度切断一切感染源,杜绝感染病的传入与流行。杜绝一切卫生死角,做好教室内天天的通风事情,使小儿童有一个干净、明朗、清爽的生活环境。

6、对保育员进行定期的业务培训、进修,实行踏实务劳的事情作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力把事情做得更好。

附:每月事情重点:

九月:

1、当真做好全园卫生、消毒事情,迎迓小儿童入园

2、开展"国旗下的讲话"《保健教员的一节课》

3、加强晨检、消毒预防感染病

4、为全园小儿童测身高、身体的重量

十月:

1、整理小儿童健康档案

2、召开膳食办理会

3、当真迎迓市妇保所的检查指导

十一月:

1、做好小儿童疾病的计数和矫治事情2、配合市妇孺保健所做好"蛀牙"事情

2、召开膳食办理会十仲春:

3、小儿童测查视力

4、为全园小儿童测身高、身体的重量,评价小儿童生长发育环境

5、填写各类报表

一月:

1、整理保健资料;

2、清洁整理物品;

3、学期总结。

小儿童园保健事情使命是复杂、烦琐、无至止尽的,为了孩子们的结实成长,在未来的事情中我们仍紧抓保健安全事情,踊跃创立无毒无害、绿化、绿化的生活环境,让园内每位小儿童都能生活在清洁卫生、安全舒适、充满童趣的夸姣氛围中.

全体干部员工：

大家好!

虎尾系金拢财气，兔首摇铃荡福音。值此20xx年新春佳节来临之际，公司全体领导班子谨向全体员工致以新春的祝贺和亲切的慰问!祝大家新年愉快、身体健康、工作顺利!

在过去的一年里，在正确领导下，公司广大干部职工在公司党委的带领下：以科学发展观为统领，深入开展“创先争优”活动，坚持科学管理的强企之路，上下一心，团结奋进，确保安全生产正常，改善企业生存环境，深化内部管理机制，稳固空地市场发展，继续保持了公司安全、协调、稳定、发展的良好势头。一年来，公司主营业务持续发展，市场的开拓取得了可喜成绩，综合实力得到较大提升，公司迈向新的发展阶段。

新的一年，公司充满挑战与机遇，尽管今年公司面临着新机场搬迁转场和更加激烈的市场竞争等一系列困难，但我们一定要统一思想、凝聚力量、化解压力、把握机遇，从变化的形势中捕捉和把握难得的发展机遇，确保公司的安全稳定和持续发展;展望未来，我们满怀更大希望和期盼。20xx年，公司将继续以科学发展观为指导，深入开展“创先争优”活动，积极应对各种困难，努力把握各种机遇，坚定信心，以“保、增、控、拓”为核心指导，持续按照公司“”的总体思路来开展各项工作，保持和增强公司核心竞争力，确保公司又好又快发展。我们坚信，在全体干部员工的和衷共济和奋力拼搏下，我们一定能够发挥我们的智慧和能力，建设出更加美好的未来!

同志们，公司的稳步发展凝聚着你们的辛勤劳动和无私奉献。你们中的很多人远离家乡和亲人，牺牲了天伦之乐，奋勇拼搏在安全生产一线。值此虎年春节即将来临之际，公司党政领导班子，向你们及你们的家人表示最诚挚的感谢和新春的祝福!

祝全体干部职工幸福安康，万事如意，阖家美满!

祝事业蒸蒸日上，再攀新峰!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

导医——这两个字对我来说又重又累，其中酸甜苦辣真是很难表述，导医是一个新的部门，具体该怎么做谁都不清楚，而工作又是在毫无包裹的大厅里，在领导和全院职工的眼皮底下。每一个人都有着自己对导医的理解和看法，而每一个人又都不曾做过导医，却为我制造了无穷的麻烦。

当领导把导医这个任务交给我时，我和大家一样，根本不知道导医是什么意思，具体该怎么做，做哪些事，只好求助外院，去参观、学习，然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况，通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，实践证明这种模式是很有成效的，与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的，我认为我是做出了成绩，而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。

有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员，对于系统的复杂要努力去克服，尽快适应并熟练掌握操作系统，加快服务速度，提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼，而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题，同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊，掌握病人的病情和就诊情况，从而尽快做好导向工作。

因为挂号是病人来医院看病的起始环节，是第一印象，我不能为其它环节做好工作，但我可以为我所能管理的环节做好工作。现在我们已被列入服务行业，思维观念也应因此而改变，服务意识也必须提高，病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝”，导医的工作理应时刻为顾客作想，为顾客提供方便，尽力解决困难。

新医院刚成立，很多制度还不够完善，不少人和个别领导因不了解导医的具体工作，更不清楚作为导医负责人又该如何管理，从而加大了我工作的难度，他们认为我的工作岗位就应该只是在大厅，但他们忽略了我还担负着导医的管理工作，我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。一次我在二楼巡视，一领导对我说：你上班怎么跑到二楼来了?你的岗位在哪里?上班是不能串岗的。我也一直在想这个问题：我的岗位在哪里?我的具体工作是什么?又该如何去做?既然由我来负责导医工作，那么二楼、三楼包括专家门诊的导医的工作状况我必然也要有所了解，如果这属于串岗，那么我该怎么去管理?我的工作又该如何去做?

专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我负责的，并要我指派一人负责专家门诊的工作，当时张院长并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年长一些，身体状况差一些又是三楼的导医，工作也较为轻松一些，便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用的棉签，二楼及功能科、放射科较忙一些，就交给“朱”负责，大厅主要是我和新聘导医负责，如果新聘导医出现青黄不接时，也安排二楼、三楼导医替代，我认为我的安排是合理的，并且内部的工作也一直较为稳定，两位老同事也很支持和配和。

但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象，这和众多的外在人为因素有关，她认为我无权管理专家门诊，无权安排她的工作，对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作，护理部李主任多次协调未果，当然我也有责任，我成熟不够，经验不足，工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话，划出专家门诊我非常心疼，那是我在张院长的指挥下亲手建起的，当初为了诊断床的事，我都花费了很多脑筋，一点一滴的置办也不容易啊。

今年一开始导医人员就出现了危机，新聘年青导医只剩下一人，“吴”又要补休，我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊，三人齐心协力工作完成的不错，也得到两位教授的好评。

春节刚过就开始上医保，挂号室的工作量增大，导医的工作量自然也同时增大，这时输液中心的护士也严重缺乏，为确保医疗质量，调走了唯一的小导医，大厅的任务就全压在我一个人身上，长达两个多月之久，而期间又恰遇全省医疗价格调整，所有的价格代码又须重改，挂号室人员又要重新适应新的价格和新价格的代码，病人排队成了长龙，由于我学会了挂号收费，便能帮忙解决很大一部分挂号，一会在挂号室，一会在大厅，里里外外非常忙。接着挂号室的人员又要学习考试，我又顶替了不少工作，有的人说我不好好做自己的导医跑进去挂号，但有谁知道挂号室工作和导医工作是紧密而不可分的，有谁知道在我费尽口舌和病人解释的功夫，可以帮病人挂好多号，即刻解决了病人的烦躁，不论别人怎么看我，我只想说，只要工作需要、病人需要我就会去做。

自从上了医保后，电脑也经常出故障，甚至有两次大的故障，一个下午挂号室、药房的电脑全都瘫痪，无法划价、交费，于是我立即与药房人员进行沟通，又与挂号室人员一起根据药房人员的估价，用手写发票完成收费工作，待电脑恢复后又加班帮忙打印发票，便于病员来换取。

及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷，发现问题及时处理，对病人的投拆进行合理的解决，必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作，医院又进了哪些新设备，又引进了哪些新技术，医院的环境条件，医院还将怎么发展，哪些项目我们医院做得很不错，医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想，就在大家指责我的同时，我却在为你们说着大量的好话。

由于年青导医人员流动平凡，从开业到现在已不少于20人了，做得最长的也超不过一年，最短的只有一天，每来一位新任导医，我都要进行全面的培训和指导，把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们，并通过她们发挥在工作中，为了让新任导医快速适应并熟悉工作，我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。

还做了一些其它的工作，如：为保健部打印文件等等，我就不一一说了。

这次在生病手术后，我也有了大量的时间，静静的审视我的工作，特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理，于丹说：做过和做不到位是一个意思，一定要学会把握做人做事的度，就象一群刺猬过冬，靠得太近身上的刺都会扎到对方，而离得太远又达不到取暖效果，经过反复的磨合，最后达到了适中的位置，我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。

我们不缺锦上添花，而缺雪中送炭，把眼睛放在自己的工作岗位上，去努力的把本职工作做好。