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篇1:幼儿园端午节放假通知
尊敬的家长:
您好!
根据上级通知精神,我园端午节放假安排如下:20__年6月25日-6月27日三天,6月28日星期日正常上学。
为了让孩子们度过一个安全而有意义的假期,特别提醒家长:
1、放假期间,请您安排好的幼儿一日生活,教育幼儿常洗手,注意个人卫生,尽量不带幼儿到人员密集空气不流通的公共场所,预防各类传染病。
2、如带幼儿外出旅行,请您看护好幼儿,并加强对幼儿进行安全教育,提高安全防范意识。
3、随着气温的逐渐升高,请注意幼儿的饮食,不要暴饮暴食或吃过冷、变质的食品,以免发生食物中毒。
祝家长、小朋友们,节日快乐!
__幼儿园
20__年_月_日
篇2:世界艾滋病日活动通知
各市、州总工会,长白山开发区总工会,扩权强县试点市总工会,省直机关工会,省各产业工会女职工委员会:
为深入贯彻党的xx届四中、五中全会和吉林省委第十届六次会议精神,协调推进“四个全面”战略布局,着力适应经济发展新常态,进一步弘扬工人阶级的先进思想,发挥好劳模的引领示范作用,团结和带领全省广大女职工在全面深化改革和加快吉林新一轮振兴发展中再创佳绩,省总工会将在20xx年“三八”节期间对女职工提升素质建功立业活动中做出突出贡献的先进集体、个人、女职工干部、模范女职工之家进行表彰,并从中评选事迹突出的十个标兵岗和十名标兵,授予“吉林省五一劳动”奖状和奖章。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
(一)吉林省五一巾帼标兵岗
“省五一巾帼标兵岗”以班组、科室为评选单位,女职工人数比例不少于80%,主要负责人为女性,有积极向上的团队精神,有良好的职业道德风貌,事迹突出,并具备下列条件之一者:
1、在市以上重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的;
2、在振兴吉林老工业基地二次创业,在深化企业改革,加强企业管理,推动技术进步,提高经济效益,促进经济发展等方面做出突出贡献的;
3、在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益事业的发展中取得显著成绩,做出突出贡献的;
4、在全面提升女职工素质,推动职工队伍知识化进程中成绩显著,做出突出贡献的;
5、在促进女职工再就业,爱心帮扶,解决女职工生产生活问题,维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的;
6、在其他方面做出突出贡献的。
(二)吉林省五一巾帼标兵
“省五一巾帼标兵”应是直接从事生产、教育、科研一线的女职工、女农民工,爱岗敬业,无私奉献,具有良好的职业道德和较高的业务水平,并具备下列条件之一者:
1、在市以上重点工程或重大科研项目中做出突出贡献的;
2、在本职岗位上勤奋学习,努力工作,竭诚奉献,勇于创新及在全省开展的女职工提升素质建功立业活动中取得优异成绩,贡献突出的;
3、在岗位练兵、技术比武、发明创造方面取得显著成绩,所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的;
4、在促进女职工再就业、爱心帮扶,解决女职工生产生活问题、维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的;
5、在维护社会稳定,保护国家安全和人民生命财产等方面做出突出贡献的;
6、在其他方面做出突出贡献的。
(三)模范女职工之家和优秀女职工干部
省模范女职工之家按照省总工会女职工委员会20xx年下发的《关于继续深入开展创建工会女职工之家活动的意见》规定的标准进行推荐,只限于评选市州以下基层工会女职工委员会。各市州、长白山开发区、梅河口、公主岭、省直和省产业工会女职工委员会按照吉会女字〔20xx〕3号《全省工会女职工工作考核办法》考核评选。
优秀女职工干部应推荐在组织女职工提素建功活动、女职工关爱行动和创建女职工之家活动中,取得突出成绩者;在维护女职工合法权益和特殊利益方面有突出贡献者。
(四)省五一劳动奖状和奖章的评选条件
“吉林省五一劳动”奖状和奖章要在“吉林省五一巾帼奖”的基础上产生,被推荐者是直接从事生产、教育、科研等行业一线的女职工、女农民工,曾荣获市五一劳动奖章、市劳模及以上荣誉,事迹突出,成果显著。行政领导干部、企业法人不参与评选。
二、推荐、评选原则
1、推荐评选工作要面向基层,面向经济建设第一线,注重科技含量,坚持公开、公正、公平和自下而上,群众公认,层层推荐,严格把关,逐级审核。
2、推荐评选工作要坚持走群众路线,上报的推荐人选须履行民主程序,充分听取群众意见。
3、凡是被推荐为“省五一劳动奖状”所在的企事业单位及其负责人,必须经过工商,税务(国税,地税)、审计、纪检、监察、安全生产、环境保护和计划生育等部门的审查,凡在上述方面存在问题或未建工会及工会女职工组织、未签订集体合同(专项集体合同)、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险金和工会经费、侵犯职工合法权益,当年发生重大伤亡事故等情况之一的,不得作为推荐评选对象。
4、近三年内曾获得过省劳动模范、“省五一劳动”奖章和奖状的集体和个人不得再次推荐。
三、推荐评选方法及要求
1、各地要严格按照评选条件和分配名额进行推荐(名额分配表附后)。“吉林省五一劳动”奖状和奖章将在总数额内产生,其余的推荐为“吉林省五一巾帼”标兵岗和标兵。
2、各地和产业推荐的“省五一劳动”奖状和奖章要同时上报3000字的事迹材料(3000字事迹材料必须按第一人称、以事迹报告形式上报)和300字的简要事迹(电子版和文字材料各一份),并附上曾获市劳模、市五一奖章和省部级以上表彰证书复印件,上报日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上报的一律视为弃权。
3、推荐登记表一式三份, A4反正面打印,不准加页。
篇3:合同解除通知函范文_公函_网
怎么写合同解除通知函?下面是小编特地为大家整理收集的合同解除通知函范文,供大家阅读与参考。
合同解除通知函范文1
刘阁下:
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务,严重违约,所以依照合同的约定,提前终止借款合同。现向你函告如下:
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》,借款额为23.4万元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日,你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外,您已经累计47期没有按时还款,所以根据借款合同的约定和相关法律的规定,现通知你提前终止借款合同,要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元,利息2661元,罚息88元,合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行,依法处分抵押物,并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利),以及实现债权的其他费用。
特此函告
中国银行股份有限公司
呼和浩特市新华支行
20xx年4月1日
合同解除通知函范文2
重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司:
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称“合同”),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
重庆朵朵润尔营养食品有限公司
20xx年x月x日
合同解除通知函范文3
致*公司:
贵司与我两司于*年**月**日签订了《协议》,约定:(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第*条郑重向贵司通知如下:
1、贵我两司于*年**月**日签订的《协议》于贵司收到本通知函之日起终止;
2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。 若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!
*公司
**年**月**日
篇4:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知
亲爱的家长朋友、小朋友们:
大家好,伴着秋冬季的来临,天气逐渐转凉。我园于20xx年x月8日(星期六)起,实行秋冬季作息时间,具体详见各班《20xx年秋冬季幼儿一日作息时间表》,各班接园开始时间分别为:
17:10:蓝一班、蓝二班;
17:15:黄一班、黄二班、黄三班、蒙文班;
17:20:红一班、红二班、红三班、红四班、红五班;
17:25:粉一班。
接园结束时间为17:40,请各位家长朋友凭接送卡按时有序接园,谢谢家长朋友的支持与配合。
此通知
x市红黄蓝幼儿园
20xx年x月x日
篇5:召开临时股东会议通知书
江苏股份有限公司全体股东:
我司系江苏股份有限公司(简称公司)股东,持有该公司40%股权。因公司董事会、监事会未能及时根据我司提案依法召集公司临时股东大会,现我司根据《公司法》和公司章程规定召集临时股东大会,通知如下:
一、会议时间:201x年3月31日16时;
二、会议地点:南京市X镇飞天大道81号二楼会议室(门卫登记)
三、会议议题:
1、变更公司清算组成员;
2、确定公司法定公章及持有人;
3、追究现清算组有关人员损害公司利益行为的法律责任;
4、商议公司下一步清算工作计划。
四、出席会议对象:江苏股份有限公司全体股东。
特此通知。
江苏省XX企业发展有限公司
篇6:公司半年总结通知
转眼间,20__年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:
(一) 、知识管理
20__年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。
数据回顾:
(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)
说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),__公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。
(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分
说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。
(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击
1、培训覆盖面力求100%
2、组织成立项目小组
3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。
3、迎接集团km现场审计
3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。
4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。
4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。
(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);
(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);
(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。
本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。
(二) 、现场管理
数据回顾:
1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;
通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20__年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。
2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;
按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。
3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。
公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。
4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。
(三)、包装有效工时
数据回顾:
1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。
2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。
3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。
(四) 、e-hr人事信息管理
e-hr人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。
1、员工自助查询。
2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。
3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。
二、上半年工作不足:
1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。
2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。
3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。
4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。
5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。
篇7:有关中标通知书
__________工程有限公司:
经评标委员会综合评审,江苏如皋市交通局审定批准,你单位以人民币__________元整(¥__________元)的标价中标承建__________工程第X合同段并通知如下:1、贵单位需忙派出有关人员,就工程施工协议书的有关问题与我方协商,完成工程协议书的签署准备工作。在正式协议书签署前,本通知连同贵方提交的《投标书》及工程施工招标文件、双方在协商中的往来补充文件,将作为该工程施工中的有效文件。2、贵方需在____年X月__日前按照招标文件中的规定办妥履约保函并与__________X签订工程施工承包合同文件。
特此函告。
招标单位:______________
____年__月__日
篇8:2024停电通知
各位用户:
接自来水公司通知,11月7日22:00至8日21:00因配合雄楚大街改造,供水管道施工,武昌石牌岭路以东沿珞瑜路、雄楚大道至关山地区(含珞狮南路、卓刀泉南路、卓豹路、民院路等)无水或水压下降。
届时我校全校无进水,东泵房、南泵房、南湖泵房7日22:00至8日22:00时停水,停水范围如下:
东家属区1至45栋、泌园春食堂、大学生活动中心、桂苑宾馆、出版社、保卫处、行政楼、行政楼附楼、校医院、纳米楼、东科技大楼、科学会堂、5、6、7、9、10号教学楼、化学楼、东区学生宿舍1、2、4、6、8栋、管理学院、桂香园、东一食堂、体育馆、游泳池、西区家属区5至16栋、青教楼26、27、28、29栋、东区学生宿舍1,3、7、9、10、11栋、西区学生7、8栋、继续教育学院、体育学院南湖行政楼、南湖篮球馆体操馆、南湖室内运动场、南湖新食堂、后勤集团南湖门点、产业集团南湖门点、生科院南湖基地、南湖学生宿舍1至13栋;
北泵房、国际文化交流学院泵房、职教泵房采取定时供水,时间为8日上午6:00至8:00,中午11:00至13:00,晚上17:00至19:00,供水范围如下:
北区家属区、西区家属区1至4栋、西一村、1至3号教学楼、8号教学楼、北区食堂、西区学生宿舍1至6栋、新图书馆、国际文化交流学院、文化街、环通公司、西区家属区42至49栋、教仪厂学生1、8、9栋、高职教学楼、学子餐厅、东二食堂、东区学生宿舍12、13、14、15、16栋、元宝山学生宿舍1、2、3、4、5栋、学生附一栋、南区家属区,请教职员工做好储水准备。
特此通知!
篇9:中标通知书
(中标人名称):
你方于 (投标日期)所递交的 (项目名称) (标段)投标文件已被我方接受,被确定为中标人。请在收到本通知书后30天内,与招标单位签订合同,在此之前请按照招标文件的相关规定向招标单位提交履约担保。主要中标条件如下:
项目名称
项目编号
标 段
招标方式
中标价格
大写:X元(¥ )
工 期
工程质量
建设地点
项目负责人
职称
专业
招标单位(盖章)
法定代表人
(签章)
年 月 日
招标代理机构(盖章)
法定代表人
(签章)
年 月 日
公共资源交易综合管理办公室(盖章)
(签章)
年 月 日
注:1、本中标通知书经鄂尔多斯市公共资源交易综合管理办公室备案后生效。
2、本中标通知书由招标单位填写,一式四份,招标人一份,公共资源交易综合管理办公室留存一份,招标代理一份,中标单位一份。
3、本中标通知书在招标文件规定的投标有效期内有效。
篇10:地址变更通知函范文
尊敬的客户:
您好!康德权企业因业务发展需要,自20xx年x月x日起,在xx省xx市xx区农副产品物流中心逸盛路115号五丰商务楼西5楼办公人员全部搬迁至公司注册地,即公司生产厂区:xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号。为了便于联系和业务往来,康德权企业统一的办公地址函告如下:
来函请邮寄:xx省xx市xx区仁和街道银杏路8号,邮编:
电话:,,传真:,
交通指南:沿杭宁高速车辆从良渚仁和出口下,沿东西大道向塘栖方向走至东西大道与高新大道交叉口右转至高新大道,沿高新大道直走到高新农业示范园区。(高新农业示范园区道路,沿路走至高新大道与桂丰路交叉口左转至桂丰路,沿桂丰路走至桂丰路与紫藤路交叉口右转至紫藤路,沿紫藤路走至紫藤路与银杏路交叉口左转至银杏路)。
或直接导航到康德权科技(银杏路),沿导航行走。
特此函告,由此给您及您的公司带来的不便,敬请谅解!
康德权企业:
康德权科技有限公司,
康德权饲料有限公司,
恩诺威水生物科技有限公司,
百煦汇进出口有限公司,
申博安农牧科技有限公司
篇11:学术会议通知范文
各有关单位:
SAMPE中国20xx年会国际学术会议将于20xx年5月11日至13日在上海光大会展中心召开。同时,这也是SAMPE在中国连续举办的第十一届年会。
作为中国版的“工业4.0”规划,20xx年5月份国务院颁布的《中国制造20xx》提出了中国制造强国建设的战略和行动纲领。制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基,打造具有国际竞争力的制造业,是我国提升综合国力、保障国家安全、建设世界强国的必由之路。
材料是制造业的重要基础之一。复合材料作为最新发展起来的一大类新型材料,对科学技术的发展产生了极大的推动作用,随着科学技术的发展,特别是尖端科学技术的突飞猛进,对材料的性能要求越来越高,因而先进复合材料应运而生,现在更是支撑航空、航天、国防、新能源、轨道交通、汽车轻量化等尖端制造业的重要材料,并带动着相关应用产业技术进步和国民经济结构的转型。
本届年会的主题为:整体化,自动化,规模生产,低成本,先进复合材料工业化之路。活动主要特色是集展览会、学术研讨会、学生竞赛、创新海报展示、热点技术专题讲座、会员年会为一体,紧密结合工程应用的国际大型专业活动。我们将持续推进航空航天先进复合材料设计技术,应用技术,工艺制备方法与工业领域的技术交流与工程接轨,促进高性能复合材料在工业领域更大范围应用,提高中国先进制造业的创新水平和国际竞争力。会议语言中文和英文。
今年年会,大会邀请到来自中国、美国、意大利、丹麦、日本6位顶级专家将就中国科学院联合中国工程院重大材料基因组项目,智能复合材料、汽车复合材料在美国发展现状,汽车工业碳纤维复合材料部件批量生产系统,先进复合材料风机叶片结构最新设计技术,管状预成型体技术-编织和多维纤维缠绕等话题进行大会演讲。同时,大会将有近三十个分会场在同期举办。 大会将重点邀请来自中航工业,中国商飞,中国发动机,中国航天,中船重工,欧洲空客公司(AIRBUS),美国波音公司(BOEING),美国通用电器公司(GE),俄罗斯联合飞机制造集团,加拿大庞巴迪公司(BOMBARDIER),阿尔斯通轨道交通公司,德国宝马公司(BMW),丹麦乌尔姆(LM)公司,长安汽车集团,上海汽车集团,北京汽车集团,比亚迪汽车集团,中车集团,京都工艺纤维大学(KIT),日本岐阜大学等国际知名企业和科研机构参会。大会将报告先进复合材料制造及工程应用技术的国际进展和发展趋势,探讨开展国际科技交流和产业商贸合作等。
我们热情地邀请本领域专家、学者、科研骨干、企业代表参会交流、共同创造行业更为广阔的发展未来! 有关大会的会议通知如下:
一、组织机构
特邀主办:
中国航空学会
主办单位:
SAMPE中国大陆总会 中航复合材料有限责任公司
中国化学纤维工业协会 中国航空学会材料工程分会
先进复合材料重点实验室 结构性碳纤维复合材料国家工程实验室
协办单位:
SAMPE北美区 SAMPE欧洲区
SAMPE日本区 SAMPE韩国分会
SAMPE中国台湾分会 康隆远东私人有限公司
支持单位:
中航工业基础技术研究院 中国商用飞机有限责任公司
二、日程安排:
5月10日 会议注册报到,安排住宿
5月11-13日 国内外会议报告,商务交流
三、同期活动
1、第十一届先进复合材料制品、原材料、工装及工程应用展览会
2、第三季“碳纤维体验日”先进复合材料制品互动体验活动
3、第八届超轻复合材料结构桥梁、机翼学生竞赛
4、第三届产、学、研先进复合材料创新技术成果展示会
5、热点技术专题讲座:
题目:先进材料在高速发展汽车行业的应用。
主讲嘉宾:斯科特 · 贝克威茨 博士, 技术总监,SAMPE 美国总部
6、高新材料行业人才交流专区
篇12:幼儿园端午节放假通知
尊敬的家长们:
你们好!
20__年6月25日(周_)至6月27日(周_),共3天,6月28日(周日)恢复正常上课。
为了度过一个祥和、喜庆、和谐安定的假期,对端午节假期的安全问题我们真诚提醒各位家长时刻关注孩子的健康、安全,请您密切配合:
一、交通安全
家长加强幼儿交通安全方面的护导和教育。家长接送幼儿的路上,走路的家长请务必抓好孩子的手,按照交通法规靠右边走,教育幼儿遵守交通规则,不在马路上玩耍,过马路要看清红绿灯标志、认识交通标志、危险标志、禁止标志等等。
二、消防安全
教育孩子在家时不要玩火,防止发生火灾。教给幼儿必要的安全知识,如火警电话119、湿毛巾捂住嘴巴、猫步沿着墙边向安全方向撤离。
三、饮食安全
不随意接受陌生人的食品,不购买“三无”食品,不吃变质、发霉或布卫生食品。
四、人身安全
教给幼儿必要的安全知识,如父母姓名、父母常用手机号码、工作单位、急救电话120、报警电话110等;教育幼儿不要单独外出,不随意跟陌生人走,以防走失或发生意外事故。不到施工场地或危险楼房、地段、桥梁等处游玩、逗留,确保人身安全。
五、防溺水安全
1、从身边的实例、书籍、电视上搜集’溺水”事例,震撼幼儿的心灵,增强幼儿的安全和自我防范意识。
2、教育幼儿不独自一人外出,不能到池塘、河边、水库、水沟等地方嬉戏。
3、加强对幼儿的看管,不随意离开幼儿,照看幼儿在自己的视线范围内。
4、幼儿游泳时该有家长或成年人的陪同,并要到合格的游泳场所,否则禁止外出游泳。
六、注意生命安全与身体健康
天气温热多变,容易生病,家长注意保持孩子有规律的生活,在家开展亲子阅读活动等有益活动,把握好孩子收看电视和玩电脑的时间,注意用眼卫生。
以上几点要求,请家长共同合作,让孩子的假期生活过的充实、丰富、快乐。
___幼儿园
20__年_月_日
篇13:世界艾滋病日活动通知
司属各部门、单位:
五一将至,为营造欢乐、和谐的节日氛围,弘扬公交文化,丰富职工业余文化生活,经研究,决定在“五一”前夕开展系列竞技活动。现将活动具体事项通知如下:
一、比赛项目
1、赶小猪接力跑:团体赛。共设N支队,每队4人(女性不少于1人)。各部室不少于1支队、修理厂不少于1支队、广告分公司1支队、各车队不少于3支队。
比赛规则:将队伍分成若干小组,每组4支队伍。游戏前,各队成纵队站在起点后,并把皮球、接力棒放置在起点处。游戏开始,每队的第一位队员在起点用一根接力棒赶“猪”(猪用皮球代替),绕过跑道上的障碍物,将“猪”赶向“猪圈”(终点),交给下一位队员,这样依次进行,用时最少的组为胜。在赶猪途中,猪跑出跑道,必须抱猪返回起点重新开始,否则取消比赛。接力棒和猪交给下一位队员时,要双手将猪轻送,猪和棒失手落地重新起跑。
2、袋鼠跳比赛:团体赛。共设N支队,每队4人(女性不少于1人)。公司机关不少于4支队、修理厂不少于1支队、营运公司机关不少于2支队、各车队不少于2支队。 比赛规则:比赛开始后,每支队伍第1位选手在起点双脚迅速套进麻袋,双手提着麻袋口,双脚跳跃前进,跳至跑道另一端卸下麻袋,第2位选手套上麻袋继续,依次类推,直到最后一人跳回起点线结束,最先完成的一队为胜。跳跃中摔倒,必须原地爬起,套上麻袋继续下一动作。
3、十指连心传呼啦圈项目
比赛规则:
12人一组,手 拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈做为起点;
比赛开始时,每3小组同时运动,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传到第
一个人起点通过为一圈,最先完成的一组胜出。第一轮另外两个3组比赛继续进行。
第二轮,第一轮胜出的4组进行1/2半决赛,第一轮未胜出的4组进行第5至8名的比赛;
第三轮,第二轮胜出的2组进行决赛,第二轮未胜出的2组进行第3、4名比赛。
道具准备:呼啦圈2个、口哨一支,秒表2个;
4、海底捞月
比赛规则:
12人一组,一路纵队,前后一臂的距离为佳,双脚分开间距在60公分左右;
排在第一位的参赛者手抱一个篮球,其余队员弯下腰,双脚分开,当听到裁判发令后,持球队员将球从胯下向后传至排尾,排尾队员持球跑到排头前再次将球向后传,以此类推;
当最后一位抱球跑到排头前10米处终点线后视为比赛结束。
在传球过程中,球落地后,须由传球队员捡球后重新传球。
按时间最短进行名次排列者胜出得。
道具准备:呼啦圈2个、口哨2支,秒表2个;
5、托球接力赛:团体赛。共设N支队,每队4人(女性不少于1人)。公司机关不少于4支队、修理厂不少于1支队、营运公司机关不少于2支队、各车队不少于2支队。
比赛规则:比赛开始后,每队第1名选手在起点手托羽毛球拍,球拍上放有1个乒乓球,托球至跑道另一端,第2名选手接到球拍后以同样方式跑回起点,依次类推,直到最后一人跑回起点线结束,最先完成的一队为胜。比赛过程中必须手持球拍柄端,不得用手碰触球,球落地的,回到起跑线重跑。
6、车厢拾珠:团体赛。共设N支队,每队4人(女性不少于1人)。各部室不少于1支队、修理厂不少于1支队、广告分公司1支队、各车队不少于3支队。
比赛规则:比赛开始后,每队选手分别从车厢前后门进入车厢,一人端篓子,三人清理洒落在车厢各个角落的乒乓球,在最短时间内将车厢内乒乓球装入篓内的获胜。
7、登山:个人赛。
比赛规则:分男子组、女子组,男子、女子各分2个年龄组,36岁以下一个年龄组,36岁以上(含36岁)一个年龄组,用时最短者获胜。
二、比赛时间:竞赛比赛时间为 年4月27日下午14:30,登山比赛时间为 年4月29日下午15:30。
三、比赛地点:
四、本次比赛裁判员:。
五、奖励办法
团体和个人赛均取前3名进行奖励,4-6名为鼓励奖。
六、要求
1、请各部室、单位将参赛名单于26日下班前上报综合办公室。
2、人员不齐可调剂,尽量以本科室为单位。
3、各队应注明领队。
4、本次比赛实行签到制度,纳入目标管理考核,比赛人员要求准时到场参赛,轮休人员到场呐喊助威。
篇14:端午节放假通知
亲爱的家长朋友们:
又到了一年粽子飘香的端午节,瑞奥幼儿园放假时间为:20__年6月x日至6月x日,共3天,6月x日正常上课。
放假期间,请家长朋友们配合幼儿园做好以下工作:
1、安排好孩子的一日生活,教育孩子常洗手,注意孩子的个人卫生(预防各种疾病),尽量不带孩子到人员密集的地方。
2、如果您带孩子外出旅行、走访亲友,请您看护好孩子,并加强对孩子进行安全教育,提高安全防范意识。
3、随着气温的`逐渐升高,请您注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷、变质的食品,以免发生食物中毒,并做好防溺水安全监护工作。
___幼儿园
20__年6月x日
篇15:民办幼儿园端午节放假通知
各位新老客户及全员同仁:
20xx端午节即将来临,根据国家法定节假日安排及我公司之实际情况,经公司领导研究决定我公司端午节放假两天,具体安排如下:
6月9日(星期四) - 6月11日(星期天)共放假3天,6月12日(星期日)正常上班。在放假期间如有给各新老客户带来不便之处,还请详解!
温馨提示大家:在放假其间因外出人员多,请注意个人人身与财务等安全!
特此通知~
顺祝:端午节快乐~
x有限公司
20xx年x月x日
篇16:休假通知
公司机关各部室:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和河南省政府办公厅的通知精神,结合公司实际,经公司领导研究决定,现就我国法定节日“元旦”放假安排通知如下:
一、放假时间
20xx年12月30日至20xx年元月1日放假调休,共3天。其中元月1日(星期一、“元旦”)为法定节假日,12月30日(星期六)、20xx年12月31日(星期日)放假,20xx年1月2日(星期二)正常上班。
二、有关要求
放假期间,公司机关将暂停办理公务,要求各部门妥善处理个人办公事务,做好断电、防火、防雨等工作,机关各部门负责人确保电话24小时畅通,留守值班人员按规定轮换值守。人员外出旅游注意人身安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
20xx年XX月XX日
篇17:培训会议通知格式范文关于考勤制度培训会议的通知
为了将考勤制度真正贯彻落实到每一位员工工作中,公司决定在20xx年x月x日召开全体员工学习考勤制度的会议,现将会议有关事项通知如下:
一、会议时间、地点:
1、时间:20xx年x月x日16:30 —17:30
2、地点:公司二楼培训大会议室。
二、参会部门:
管理中心、党委工会、行政管理部、财务管理部、工程管理部、采购管理部、生产管理部(值班人员不参加,其他人员必须参加)、营销管理部。各部门其他因外出而不能参加的人员,由部门负责人负责及时传达到位)。
三、宣讲人:南宫凤财老师
四、会议主要内容:
1、宣布《江苏百汇农业发展有限公司考勤制度》正式颁布;
2、开展对考勤制度的内容学习活动。
江苏百汇农业发展有限公司管理中心
20xx年x月x日
篇18:春节放假英文邮件通知
Dear Iran:
How time flies! Our Spring Festival is approaching.
Please kindly be advised that our Chinese New Year holiday is scheduled as follow: from January 21st, 20xx(Wednesday) to Feb 1st, 20xx(Sunday), that’s to say, we will back to office on Feb 2nd, 20xx(Monday). If you have any things, please feel free to contact with us before January 21st (Wednesday).
If you have something urgent to get answer during holiday, please contact with our sales manager Ms. Michelle, her contact information as follow, she will give you answer within 24 hours.
篇19:暑假学生通知书怎么写
尊敬的(先生/小姐):
根据公司工作需要及与您个人协商一致,您的工作岗位由 调整到,您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
人力资源部
年月日
篇20:小学十一放假通知
学校各单位:
按照《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》的有关要求,现将我校国庆节放假有关事项安排如下:
一、国庆节假期为10月1日—10月7日,共7天。其中10月1日—10月3日为法定假日,10月4日—10月7日调休。
二、调课安排:10月8日(星期六)上10月6日(星期四)的课、10月9日(星期日)上10月7日(星期五)的课。
三、请各单位做好假前的安全检查和安全教育工作。机关各部门由党政办公室统一安排值班,其他各单位自行安排值班,值班表请于9月27日上午11:30前通过OA系统发给党政办公室杨永峰。
四、学校总值班室设在党政办公室行政室。值班电话,值班时间为上午8:00—11:35,下午13:30—17:05;保卫处24小时值班,值班电话为。
五、学校从10月1日起执行秋冬季作息时间。
祝全校师生员工度过一个祥和、愉快的节日!
党政办公室
20xx年9月18日