驻村第一书记个人工作总结
20xx年,在公司党委的正确领导和大力支持下,我在担任X村第一书记、扶贫队队长期间,不忘初心、砥砺前进。经过一年的艰苦奋斗,已经取得了阶段性成果,基本实现了预期目标。为此,现将工作情况总结汇报如下:
(一)围绕扶贫抓党建,用志用责为民谋
一是武装理论知识不懈。在我第一书记负责下,村党支部定期组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。
二是坚持党建引领不松。在我第一书记负责下,以推进党支部“五化”建设为抓手,进一步规范党支部管理,严格落实了《民主生活会制度》、《村务公开制度》和《“三会一课”制度》。
三是严肃廉政纪律不软。在我第一书记组织下,党组织活动中,扶贫队全体党员坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃村支部政治生活和纪律,强化村支部民主监督和村支两委财务监督。个人坚决以“零容忍”的态度惩治身边*,同时也以党风廉政要求严格自律,严格要求家人。
四是强化制度约束不减。在我第一书记组织下,今年X村党支部制定了每周自我总结一次,每月向镇县及后盾单位通报一次的工作制度,并实现了对全村259户的上户核查全覆盖,加深了村党支部与人民群众的血肉联系。
(二)围绕扶贫施政策,用情用真帮民困
一是易地搬迁有新居。今年应当安置住房的贫困户已实现全部入住。
二是危房改造有新貌。共落实危房改造20户,其中修缮加固17户,单户新建3户,改造质量均可通过验收。
三是精准助学有源头。通过认真执行落实教育扶贫政策,积极联系公司党委给予贫困学子爱心帮扶,自扶贫以来至今全村无一名适龄学生失学。
四是社会保障有兜底。现有低保户15户28人,兜底5户10人,均能实现“一超过”,“两不愁”
五是医疗救助有政策。在慢病签约、大病救治、重病兜底的基础上,医保减半政策享受80户283人,医保全免政策享受37户126人。
六是生态补偿有标准。今年建档立卡贫困户退耕还林补偿7户,每亩补助标准125元,共计补助2887.5元。
(三)围绕扶贫强基建,用心用力解民忧
一是村干道路有改造。猫公石至杞木糙路段共计改造9.68千米,由原有的3.5米拓宽为5米,大大方便了村民主干道出行。
二是安全饮水有保障。通过动工打造了全村7个安全饮水点,自此村民们告别了浑浊水,喝上了放心泉。
三是服务平台有完善。通过修建村文化广场、卫生室和食堂修葺一新,村会议室添置了新桌椅,村图书室丰富了各类书籍。
四是通信工程有覆盖。通过联系电信公司架设网络基站,项目正在稳步推进中。
五是村组道路有新建。通过大力修缮村组公路,原本居住偏远的散户村民出门就能走上水泥路。
六是农田建设有优化。通过硬化水渠2500米,堰坝维修4座,有效提高了农田生产效益。
七是危桥改造有新貌。今年通过对全村三座主干公路危桥改造,有效保障了村民的出行安全。
(四)围绕扶贫建产业,用智用利福民生
一是鼓励个体经济增收。通过实行养殖奖补的普惠措施,259户村民通过奖补获益28万元,16户贫困户可获得扶贫小额信贷分贷统还项目分红。
二是扶持集体经济创收。村内120亩果园已经挂果,预计明年便可获利分红;乡林场的生产利益分红6户,共计分红24000元。
三是介绍本地就业保收。通过努力向多方介绍和相关单位的照顾,今年已有14名贫困户在黄金洞矿业实现了就业,有15人成为了生态环保员,有3人成为了生态护林员。
(五)围绕扶贫汇众志,用权用策暖民心
今年以来,通过以公司为主导,紧密团结县科协、县黄金公司其他两家后盾单位,累计已获得帮扶资金138万元。另对117户建档立卡户每户都给予了1000元产业启动资金,并提前替X村全体村民预交了20xx年全年医疗养老保险,贫困户整体满意率已达到92%。
二、主要工作难点
一是地理位置极为不便。
二是集体经济基础薄弱。
三是电力供应尚存短板。
四是满意度有提升空间。
三、下步工作计划
一是严格抓台账,对标脱贫标准精心做好117家贫困户的基础台账。
二是认真抓走访,继续组织引导结对帮扶干部的每月走访任务,努力做到贫困户对帮扶工作的满意度稳中有升。
三是常态抓宣讲,抓常抓长结对帮扶干部的扶贫政策知识培训,使每个帮扶干部成为脱贫攻坚的明白人、宣传人。
四是积极抓协调,在与村支两委紧密配合的同时,定期向公司和其他后盾单位认真汇报扶贫工作进度,积极协调社会各方力量,共同助力X发展。
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篇1:驻村第一书记述职报告模板参考_述职报告_网
学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境,不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程,我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法,了解乡情村情,从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等,下面是第一范文网整理的关于驻村第一书记述职报告模板,欢迎阅读参考!
驻村第一书记述职报告范文一:
本人自20××年8月到××乡工作以来,在县委、县政府和乡党委的直接领导下,在县人大的指导帮助下,立足岗位,积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员,团结全乡干部群众,围绕全乡政治经济社会发展总体目标,结合--实际,深入学习党的各项路线、方针、政策,认真贯彻执行县委、县人大、县政府的各项决定决议,模范地遵守党的政策和国家法律法规,充分履行好岗位职责和班子领导成员职责,身体力行地实践了“三个代表”重要思想,保持了共产党的先进性,为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效,促进了全乡经济社会的全面发展,为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。
一、加强学习,不断提高理论素养,适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要
学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和到--工作不久的新环境,不仅全乡干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程,我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法,了解乡情村情,从部门工作到乡镇工作的转换适应过程等,为此,一年来,一是全面认真地学习了当前一个时期中央、盛市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,增强了做好农村工作的信心;二是积极主动的向班子成员学习,主动总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入实际,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了乡情村情,夯实了做好农村工作的基础;四是加强了市场经济及人大业务知识的学习。
围绕乡党委年初确定的抓装五大机遇,实现四大战略,建好七大产业基地,争当‘四化’排头兵,加强三大建设的整体思路”,加强了市场经济理论学习,适应了全乡跨越式发展需要。加强人大业务学习,为做好人大工作奠定了理论基础;五是加强勤政廉政学习,筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过保持共产党员先进教育学习,在思想上切实解决好参加革命为什么,现在当干部为什么,将来身后留什么的问题,弘扬正气,保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风,树立公仆意识,倡导勤俭节约,艰苦创业的风气,严把分管站所财务关,坚决执行中央、盛市、县这一系列廉政规定,以实际行动促进党风和社会风气明显好转,真正做到保持共产党员的先进性。
二、积极探索创新人大工作思路,更好地适应--经济社会发展的需要
人民代表大会是我国的根本政治制度,如何坚持和落实好这一制度,充分发挥人大职能作用,在工作中,结合--实际,主要做了以下工作:
第一,正确处理好三个关系:一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系,重大事项及时向党委请示汇报,保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作,并围绕党委的决定决议行使好“三权”,并做好主席团成员及代表工作,确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系,坚持在参与中加强工作监督,确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系,切实维护好最广大人民的根本利益,主席团积极为代表行使职务做好服务,代表切实反映社情民意,践行“人民代表人民选,我当代表为人民”的诺言。
述职人:
20××年××月××日
驻村第一书记述职报告范文二:
按照市委组织部的统一安排,今年4月份,我被市委农办(扶贫办)选派到新县××乡××村担任村党组织第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与××村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,坚持从“双薄弱”村整治入手,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下:
一、深入调研,制定发展规划
初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,虽然有过几年驻村帮扶工作经历,但要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。
三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到××乡农村改革发展最前沿××村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了××村三年发展规划,并聘请县建设局进行了总体设计,提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标,着力将××村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村,为××村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、深入创建,谋求发展合力
“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。
培养和发展3名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化,得到广大村民的大力支持,通过“一事一议”,群众自筹资金近9万元,修通了3公里的路基。半年来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。
三、调整结构、培育支柱产业
“农村要发展,产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来,一直是我思考的问题。根据××村富余劳力多和山场资源丰富的实际,一个方面是要走出去,组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此,我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系,组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训,联系县“阳光工程”到我村现场培训,帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工,使××村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情,走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。××村山场面积大,但绝大部分是板栗林,目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此,我积极与市、县国土部门联系汇报,争取土地整理项目,对村里符合条件的板栗林进行土地整理,进而调整产业结构,大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前,县国土部门已到我村进行了实地勘察,签订了1000亩土地整理协议。同时,对山场上无法进行土地整理的板栗林,着手进行品种改良。
为此,我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看,化验土壤成份,现场诊断论证,研究改良对策,并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下,争取科技改良项目资金3万元,拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个,力求以科技带动,促进产业发展。其次,大力发展绿色经济。××村地域优势明显,离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前,一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了,一个小型淮南猪养殖场动工兴建了,一个散养固始鸡养殖场建成了,群众参与产业发展的热情日渐高涨。
四、内引外联、寻求项目支撑
在村集体无任何收入来源,群众经济收入较低的情况下,面对农村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求,我坚持从××村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目,在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下,我在省、市、县涉农部门间,开始了“化缘之行”。在短短的几个月内,先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个,到位项目资金73万元。
尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目,彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题,群众十分满意。目前,熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设,村内河道治理和文化广场建设正在启动,预计12月中旬可以实施完毕。同时,我还坚持从实际出发,积极为××乡争取到农业综合开发损毁项目,为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施,让一个因长期上访不断,长达数年无项目资金投入的××村群众乐开了花,得到了乡党委、政府和当地群众好评。
在争取项目的同时,我还组织编制了××村新一轮扶贫开发规划,将××村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县2019年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等,申报资金达156万元。
任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与××村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。
述职人:
20××年××月××日
篇2:改造升级档案室请示范文
人民检察院:
宁夏祁源园林景观工程有限公司(单位)将于20xx年3月13日在宁夏回族自治区(省)银川市(市)兴庆区(县)的宁夏恒诚建设工程造价咨询有限公司(代理机构)进行银川市20xx城市道路景观绿化工程投标工作。根据《最高人民检察院关于行贿犯罪档案查询工作规定》及银川市《关于共同做好行贿犯罪档案查询工作的意见》。现向你院申请查询行贿犯罪档案。
申请人:宁夏祁源园林景观工程有限公司
20xx年3月4日
经办人:
批准人:
篇3:申请工作调动请示
甲方:_____报社_____刊
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下?:
1.?甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.?甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.?乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.?乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交____万元,彩色版面每版税后净交____万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若____年____月____日前完成____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.?乙方负责将广告客户的广告资料、_____和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.?乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣____%的手续费。
7.?广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.?乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的____%付给编写人员。
9.?乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.?乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按_____一次登记备案。
11.?乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.?乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.?甲方委托北京XX公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。
14.?甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.?此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.?本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至____年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方:
乙方:
____年____月____日
篇4:镇党委副书记先进事迹材料_事迹材料_网
,男,汉族,40岁,现任七星镇泡党委副书记,曾任中学教师、司法局科员、县委办秘书、县委办督查室主任、龙头镇党委副书记。雷锋同志曾说过"共产党员是块砖,哪里需要哪里搬",共产党员就像钉子,组织把你安排到哪里你都必须永不生锈,闪耀光芒。他就是这样一名长期在基层工作的共产党员,在他的身上,有着钢铁般的意志和共产党人追求真理的执着,无论身处何时何地,他总是保持着一个共产党员的本色。作为一名基层党务干部,他凭着对党务工作的热爱、执着与忠诚,任劳任怨,无私奉献,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,为**镇的党建和经济社会发展工作再上新台阶贡献了力量,得到了广大干部职工、农民群众的普遍好评。他本人连续多年被县委、县政府评为优秀公务员、优秀科级干部。
亲民为本 强党建壮队伍
他十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强毛泽东思想、邓小平理论,特别是科学发展观的学习,在平时的工作中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。自担任乡镇党委副书记以来,他坚持以科学发展观为指导,以认真开展创先争优活动为主线,以"双述双评"、"三无"活动等为载体,把党建作为第一保障,狠抓了村级党组织、领导班子、干部队伍和党员队伍建设,培养了一大批素质高、责任心强、业务精的农村干部,通过不懈地抓干部、建班子、壮队伍,提升了基层党组织执政力,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显提高。他作为镇"创先争优"活动领导小组重要成员,主持制定了切实可行的实施方案、推进时间表,严格执行"四统一、四规范、三促进"的工作要求,即统一活动时间、统一学习笔记、统一承诺记实、统一宣传手段;规范档案制度、规范创争主体、规范活动内容、规范主体载体;促进构建和谐意识的提高,促进为民服务意识的提高,促进发展经济意识的提高。开展了"12345"主题实践活动,营造了浓厚的活动氛围,在全镇轰轰烈烈地开展起创先争优活动,全镇党员群众比业绩、比奉献、比干劲的创争意识得到极大提高。深入实施了"三培养"工程、"头雁工程",本着"实际、实用、实效"的原则,培养和造就了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、符合农村经济社会发展需要的农村党员干部队伍,为加快**镇新农村建设步伐、推进和谐社会进程提供组织、人才保障和智力支持。XX年,共培养村级后备干部80名,新发展党员40名,涌现出了**村、红峰村、**村、新民村、民主村、向华村、永兴村等一批先进村党支部和程谋先、王德荣、邓淑芳、马奎铎、王兰海、陈洪良等一批优秀党支部书记。同时,坚持以科学发展观为指导,紧密结合各村实际,积极探索,大胆创新,推行"四议两公开"工作法,规范村级党组织和村民委员会议事、理事程序,切实解决群众关心的热点难点问题,有效化解农村基层各类矛盾,进一步密切党群干群关系,为推动科学发展、构建和谐提供坚强组织保证。他以"双述双评""三无"活动为载体,积极探索党风廉政建设进农村的方法和途径,牵头组织开展了全镇农村财务大检查,探索试行了农村信访问题分理制,扎实推进了党务公开工作,得到了县纪委领导的认可。省纪委常委来**县调研时,县纪委点名要他参加座谈会。XX年,全镇无一个村级班子发生违纪行为,无一名村干部受到了党纪处分。在创建学习型党组织活动中,**镇党委被推荐为全省典型,在全省研讨会做了经验介绍。新民、红峰三个村400多户农户挂上了"十星级"文明户宣传牌,村民文明素质和社会文明程度有了较大提高。扎实开展了"双学双比"、"巾帼建功"活动,兴建了红峰巾帼妇女葡萄园,省、市、县妇联领导给予了高度评价。镇妇联主席陈炳霞被评为"市优秀妇女干部"。
富民为先 抓经济促发展
他始终认为,一个优秀党务工作者也应该是一个优秀的引领者、管理者,要处理好党务工作与经济工作的关系,找准党务工作和经济工作结合点,将工作贯穿到经济建设中去,通过促发展、快发展来惠民富民,让老百姓得到实惠。
在增加农民收入上下功夫。他在调查研究的基础上,建议镇党委、镇政府带领全镇干部群众走"企业拉动,园区引领,基地扩张,中介服务"的现代农业发展道路,取得了较好效果。在促农增收上,他建议镇党委、镇政府大力推进科技兴农战略,采取"请进来"、"走出去"办法,不断加强农业生产技术培训,努力提高农民科技种田水平。他牵头组织全镇100多名农村青年分别到附近红管局、友谊和五九七农场参观学习果树栽培、白瓜种植、水稻育秧、甜菜纸筒育苗和畜禽养殖等先进种养殖技术。同时,聘请了省农科院、友邻农场专家来镇里传授种养殖技术,农民当年就获得了丰厚回报。新民村青年农民葛俊良采用覆膜隔垄间种技术种植白瓜30亩,产白瓜籽6000多斤,纯收入达2.4万元,亩增产500多斤,亩增收800余元。指导新丰村青年农民席建才,采用温室养猪技术,适当扩大养殖规模。XX年出栏生猪1000头,纯收入达20多万元。目前,他的猪场生猪存栏1100多头。在他的带领下,新丰村超百头养猪户已发展到21户,全村年均出栏生猪2500头,可使该村人均纯收入增加500元。XX年,全镇农村经济总收入实现6.89亿元,同比增长18.9%,其中:农业总产值4.6亿元,同比增长9.3%;畜牧业产值2.4亿元,同比增长12%;畜牧业占农业比重的52%;工业总产值2.2亿元,同比增长1%;农民人均纯收入达到7303元,同比增长17.8%。农村经济和社会各项事业大踏步向前发展。
在发展壮大农村经济上下功夫。他抓住国家加快小城镇建设政策机遇,协调县发改委上省里争取来了**镇现代物流建设项目。该项目计划总投资1000多万元,占地面积10余万平方米,可拉动全镇玉米、大豆、水稻、白瓜等产业跨越发展。XX年末,完成了该项目的选址工作,XX年10月末建成投产。他看准市场酿酒原材料山葡萄产品紧俏这个商机,帮助红峰村请技术员,协调信用社给农户贷款,电业局无偿架电,水利局义务打井,解决了种植户缺资金、少技术、不通电、没有水等难题,建设了千亩葡萄园。去年,该村有38户农民进园种植葡萄504亩,特别是指导农户采取套种香瓜、毛葱等作物,实现了当年建设当年有收入的目标。今年,还将有40多户农民入园发展,再扩建葡萄种植面积500亩。他帮助新民村跑县里,争取县政府扶持白瓜产业资金物资支持,新建了2500亩白瓜种植基地。为解决种植技术问题,他和村领导把红管局农技专家请到村里,给种植户传授覆膜隔垄间种白瓜先进技术。仅XX年,新民村产白瓜籽50多万斤,实现纯收入200多万元,人均增收1500元。村民于海说:有这样的好书记,我们不愁富不起来。"一分耕耘,一分收获。"两年来,他先后向**镇广大农民推广白瓜覆膜密植隔垄间种、水稻育秧、甜菜纸筒育苗、温室养猪、深松整地等农业生产先进实用技术10余项。指导村屯建成了1个葡萄栽植科技园区、1个白瓜高产种植示范基地、1个寒地水稻高产示范基地和3个生猪养殖基地、5个肉牛饲养基地。为村屯争取科技示范推广项目扶持资金20多万元,科技对农业生产贡献率比上年提高了十个百分点。
在镇域经济社会发展规划上下功夫。**镇是最大的镇,它的发展壮大不仅是县委、县政府希望的龙头带动作用,更是这一方热土上百姓群众的热切企盼。根据镇域实际,经过调研论证,他向镇党委、政府提出了强力推进"两区三街四园五业"建设的镇域经济社会发展思路。"两区"即开发改造居民老区和辟建商贸新区;"三街"即硬化改造北**街、打通新建南**街、提档升级中央大街;"四园"即巩固扩大红峰葡萄园、新民白瓜园、胜利果树园、红峰香瓜园;"五业"即大力发展绿特种植业、畜牧养殖业、劳务输出业、农产品加工业、商贸物流业。这一思路得到了镇党委、政府的认可和采纳,也得到了各个村屯的支持,现正在全力以赴组织推进。云鹏集团董事长鸿友计划投资2个亿,利用三年时间,重点打造商贸新区和改造棚户区。目前,棚户区改造项目已有两栋楼盘开工建设;商贸新区已完成征地10万平方米。过去的两年,他还协调县交通局为红峰村、新民村和新丰村新建7条3000延长米白色水泥路。协调县建设局,铺设中央大街路缘石800米、步道砖500米。新建了1200平方米的镇西三角地休闲广场,设置中央大街两侧垃圾箱20个。协调县就业局,争取了16个公益性岗位,解决了镇环卫工人的工资问题。协调县城市执法管理局,成立了城镇执法大队,小城镇建设走上了依法管理的轨道。又协调资金30万元为**村新建休闲广场XX平方米,现已投入使用。
乐民为标 查民情解民忧
"意莫高于爱民,行莫高于为民",这是他立身行事的座右铭,也是他衡量自己言行的唯一标准。XX年4月份,红峰、新丰、永泉三个村的村干部找到他,请他帮忙协调县交通局帮村里修白色路面。他二话没说,仅用了一周时间,就为三个村跑下来3条3公里长的水泥路,全部建成通车,不用村里投一分钱,村民起名叫"小康路"。去年夏天,由于修"七三"公路便道,加之雨水比往年增多,下雨淹了镇内红峰村四户农户12亩庄稼。他听说后,带领镇政府有关干部第一时间赶到现场,勘察受灾情况,并与县交通部门联系,协商赔偿事宜。年末修路工程款下来后,如数赔付给了受灾农户。XX年秋收前,东太村干部向他反映,该村要修山沟里林地田间路,急需水泥涵管。若不能尽快修好,秋收时农民的庄稼就很可能拉不出来,他当场答应帮助找县直有关部门解决。几天后,他找到县建设局城建处寻求帮助,拉回了20节涵管,并亲自到村里指导修路下涵管,保证了这个村的正常秋收。原镇内中红村老支书身患癌症,爱人体弱多病,大儿子又离婚了,家里的日子过得很艰难。他爱人听说他是她大儿子的老师,满眼含泪找到了他,恳求能不能给她家办成农村低保户。他了解真实情况后,马上找来了镇民政助理和村干部,现场解决问题,前不久他家领取了低保金。村干部和村民感谢他,他却说:为乡亲们做一点事,是我的本分。
他在工作中善打硬仗,有较强的攻坚克难、解决复杂疑难问题的能力。他坚持主动办信接访,在矛盾面前不回避,困难面前不后退。在去年国庆期间,他平均每天接待上访群众10多人次,做了大量解释、说服、稳控工作,使全镇严峻的群体访、越级访形势得到了有效化解,确保了国庆期间的社会稳定。西太村是全镇有名的问题村,孙同立、李洪福两个村民抓住3000亩直补问题不放松,大有把西太村闹翻天的苗头。他采取了真情劝访办法,找孙、李交心谈话了解情况,慰问看望拉近距离,真心实意帮他们解决生活困难,先后为孙同立残疾老伴入了低保,给李洪福儿子兑付了陈欠工资。感动得孙、李两位老村干部说:"关书记,西太村有难处,你就找我俩。""工作务实,敢于碰硬",这是广大干群对他一贯工作作风的评价。他在乡镇以"敢管敢抓后进村"而著称,且每抓必见成效。大家曾开玩笑说他是个"了难书记",都说"只要关书记到哪个村,哪个村就风平浪静"。新生儿要地是**镇一个非常突出的信访问题。XX年4月20日晚8点多钟,他接到新丰村干部电话报告说:"10多名村民明天起早集体到市里上访,要求收回村里教师土地给新生儿分配"。得到消息后,他连夜布置稳控措施,次日凌晨三点多钟,就带领包村干部和派出所干警赶到村里,分别找到新生儿家长和有地教师谈话,通过讲解政策法规、召开两委班子会议等方式,研究解决办法。在他的努力下,争执双方达成了"是否收教师地分给新生儿,依据相关土地政策,按照村民组织法有关规定,全村户代表投票表决"的意见。最后的统计结果是绝大部分村民不同意收回教师土地。新生儿家长接受了这个结果,也心服口服不再上访了。在国明煤矿事故期间,他连续在村里工作10余天,不分白天黑夜地做受难家属的稳控、解释工作,使其包保对象在第一时间得到妥善处理。在城镇环境整治中,针对镇内私搭乱建现象突出现象,他不受威胁、不被利诱、顶住压力,对镇内主干道两侧的非法建筑开展了为其一个月的治理,共拆掉违法、违章建筑30余处。针对农民上访和环境整治中出现的问题,他是这样理解的:"农民是最纯朴的,最实际的,同时也是最重感情的。要珍惜在基层的工作机会,带着对农村和农民的深厚感情,多为百姓做实事,办好事。当干部的,只要心里装着群众去工作,就没有摆不正的事。"
他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,深深打动着每一个党务工作者,也深受党员、群众的好评。实践证明,他在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名"党性强、作风正、干劲足、成绩好"的优秀党务工作者。
篇5:县委书记在教育系统公开承诺誓师大会上的讲话_科教文卫_网
尊敬的老师们,亲爱的同学们,家长朋友们,同志们:
今天,我们在这里隆重集会,举行“创先争优——教育系统在行动”公开承诺誓师大会,再次吹响教育系统“创先争优”的集结号!此时,铿锵的承诺回荡在广场上空,庄严的誓词镌刻在个人心头。“言必行,则行必果”。为此,我衷心希望:全县各级党组织以此次誓师大会为新起点,以党建带群建,群建促共建,掀起秀山教育事业发展新高潮!
从今天开始,党委政府要更加尊师重教。古人云,“国将兴,必贵师而重傅;国将亡,必贱师而轻傅。”“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。尊师是社会美德,重教更成为时代强音。教育兴亡,匹夫有责,国家的命运有赖于对青年的教育。县委、县政府将继续秉承“重视教育就是重视民生、重视教育就是重视未来”的理念,让尊师重教成为秀山最重要的城市精神!
从今天开始,教育系统要更加教书育人。教委是“神经中枢”,领导班子要“打铁自身硬”,以“钢铁班子”带出“钢铁队伍”。校长是“校园舵手”,“一位好校长就是一所好学校”,要把教学作为第一要务,做师德的表率、育人的楷模、教学的专家、管理的能手。教师是“辛勤园丁”,“师者,传道、授业、解惑也”, 当我们与学生一起见证“独上高楼,望尽天涯路”的落寂,当我们与学生一起品尝“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的艰辛,当我们与学生一起领略“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦,我们会陶醉在“先生之风,山高水长”的无尽意境中,沉浸在“桃李不言,下自成蹊”的质朴古训中。“丹青难写是精神”,教师虽然平凡,但教师的脊梁支撑着祖国的未来,教师虽然清贫,但教师的双手却托举着明天的太阳!
从今天开始,家长朋友要更加关注孩子成长。古人云,“子不教,父之过;幼不学,老何为”,读书不能改变孩子人生的起点,但有可能改变孩子人生的终点。家庭教育是一切教育的基础,家庭是孩子的第一课堂,家长是孩子的首席老师。为了让孩子接受更好的教育,古有孟母择邻而处,今有父母择校而居。作为家长,不但要提供必要的物质条件,更要树立良好的家长风范,还孩子一个纯正的精神世界,让孩子们起步于快乐无忧的童年,成长于憧憬未来的少年,成才于热血沸腾的青年。
从今天开始,孩子们要更加勤奋努力。“少年智则国智,少年强则国强,少年雄于地球,则国雄于地球。”孩子们,虽然,很多有成就的人士都没有受过很多教育,但并不等于不用功读书就可以成功。你学到的知识,就是你拥有的武器。人,可以白手起家,但不可以手无寸铁。孩子们,我很欣赏你们在誓词中所宣告的理想“我要飞,飞得更高更远。我要让全世界的人来认识来仰视从土家苗寨振翅高飞的金凤凰”!
老师们、同志们、同学们、家长朋友们:振兴秀山教育,不管前面是地雷阵,还是万丈深渊,我们都将勇往直前,义无反顾。我坚信,在全社会的关心支持下,通过我们秀山教育工作者辛勤耕耘,秀山教育的明天一定会更加美好!
篇6:村副书记述职报告2024_述职报告_网
按照县委安排,下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下:
一、所做的主要工作
1.注重“三个坚持”,把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责,先后16次召开党委会,研究谋划基层党建工作,明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作,提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制,并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章,进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用,组织举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,增强了他们抓党建工作的信心。
2.做到“三个提升”,切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力,要求党委班子成员,凡是县委、县政府作出的决策,必须不折不扣执行,自己带头执行。在党委的示范带动下,镇党委、政府确定的重点工作,社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力,多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心;投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高,软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力,引导镇社班子成员尊重班子中的年长者,培育锻炼年轻者,遇事多沟通勤商议,营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。
3.着眼“三个服务”,着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情,在落实社区10万元办公经费的基础上,又筹措资金5万余元,按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准,拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁,严格管理教育党员干部,亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条,整改率达100%,改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心,为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐,深化先锋引领和双联行动,广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作,动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作的创新力度不够,在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多,在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如,XX年各社区组织在职党员开展志愿服务活动,自己只是机械地落实上级要求,没有充分考虑在职党员的实际情况,导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够,发展年轻党员的力度不大。比如,镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名,占党员总数的60.2%,有的不能参加正常的组织活动,有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如,全镇28个楼院党支部中,有11个党支部没有固定的组织活动阵地,不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实,致使部分党员宗旨意识不强,个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象,先锋模范作用发挥不够。比如,在事关小区居民共同利益的物业管理方面,部分居住在小区的党员以各种借口搪塞,不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。
认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是主业主责意识不强,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,缺乏深入的思考和全局谋划,在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系,重安排轻落实,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,作为党委副书记、政府镇长,抓行政的多,抓党建的少,有时主要精力就放在了业务工作上,而把党建工作放在了次要位置;有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作,没有将二者有机结合起来,存在“两张皮”的现象,致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我将认真践行群众路线,紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题,认真履行职责,配合党委书记扎实抓好基层党建工作。
1.切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记,加大精力投放,做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度,改进完善领导班子和领导干部考核评价体系,突出抓好一把手履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度,投入基层党建工作经费10万元,建成党建示范点3个,确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程,确保10月底全面投入使用。
2.进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制,探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式,创新活动载体,搭建亮点平台,扎实开展志愿服务活动,实行积分管理、双向考核机制,为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次,每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制,引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众,切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理,完善社区为民服务信息平台,创新实施党员“零距离服务”工程,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。
3.进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。
篇7:党小组设立请示
州财政局:
xx乡位于盈江县东北部,座落在美丽的滨榔江畔,有峡谷之乡的美称,东与腾冲、梁河接壤,南与新城乡相毗邻,西与勐弄乡为界,北与盏西镇相连距盈江县城64公里。全乡辖、相帕、宝石、璋刀、鲁洛、宝石、银河6个村委会,41个自然村,59个村民小组,居住着景颇、傣、汉、傈僳4个民族,共计人口 11186 人。xx乡现有8所小学,1所初级中学和1所私立幼儿园,其中小学共有5所完小和3所分校点,共有39个教学班,小学在校学生1260人,小学教师76人。
xx乡在上级各级政府的帮助下,学校设施不断完善,为师生提供了良好的育人环境,教学成绩逐年提高,学校不断发展壮大。自我县启动校改工程启动以来,我乡紧抓‘校改’契机,加大学校硬件设施建设,争多渠道筹措资金,努力改善办学条件。现在8所小学在各级党委和政府大力支持关怀下,在爱心人士的帮助下,学校建设快速发展,相继建盖了砖混结构教学楼、教师生活用房、厕所、围墙、大门等硬件设施,学校从无到有,基本解决了教学所需。但是要满足教育教学发展,还需投入更多资金改善办学条件,目前还有芒牙、罗朗、南泥坝3所完小学校体育设施建设都还没有解决,根据学校的长远规划,现亟需解决学校的篮球场资金预算如下:
建盖篮球场面积1800平方米,造价12万元。
由于我乡是山区贫困乡镇,财政收入低,虽然多方筹措资金改善办学条件,但全乡校点分散,建设资金紧缺,仍不能解决工程建设资金之需。为此,特向德宏州财政局领导真诚的恳请给予解决8万元建设资金为谢!
此请示妥否,请予批示。
20xx年3月25日
篇8:书记在晚会精彩讲话稿
尊敬的领导,亲爱的同窗们:
大家好!
迎着的金色阳光,我们踏上了新学期的步骤。
本日,我有幸在国旗下讲话,内心更是无比感动。新的学期,新的自我,在肃静的国旗下,我宣誓我们将做到如下几点:
一、当真进修《小门生一般举动类型》,严酷执行类型,用类型来指导本身的言行。
二、树立宏大抱负,正确的人生观,自觉抵抗不良头脑的侵袭,不打仗不康健。初级意见意义的对象,学做德性高贵的人。
三、明晰进修目标,规则进修立场,当真学好各科文化,在班内形成“比学赶帮超”的气氛。
四、尊敬师长,连合同窗。对进修有坚苦的同窗各人要伸出救济之手,多指导,多体谅,以到达配合进步的目标。
五、要自强自立,作为小门生,我们不能事事要怙恃劳神,我们该当本身来管好本身的糊口、进修。
六、要多念书,读好书,宽广本身的常识面,去浏览优越的书本,在书海中飞舞。
同窗们,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”我们只有支付了,才会有收成。信托在学校率领的体谅下,在先生的辛劳培养下,颠末我们不懈的全力,几年后,我们必然会生长为有抱负,有道德,有文化,守规律的及格中门生,给社会,给学校,给家庭一份及格的答卷。
篇9:村书记工作计划
结合我村"抓稳定,保稳定、促和谐,安民生,求发展"的工作重心,认真按照上级文件精神要求,努力完成上级部门交办的各项工作任务。制定201x年工作计划如下:
一、加强组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力
1、大力推进“双培双带”先锋工程,坚持在村发展能手中培养入党积极分子和后备干部。
2、紧紧围绕社会主义新农村建设,深入开展“三级联创”活动,确定“三级联创”活动年度目标,强化创建措施,增强创建效果。力争实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”要求。
3、加强和改进对流动党员的管理,在党员外出前进行教育提出要求,按规定登记发放《流动党员活动证》,加强与流入地党组织的联系,加强与流动党员的联系了解其思想、就业和生活等情况。
4、加强对党员进行教育培训,坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想,学习科学发展观,社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重大决策等,突出抓好党章学习。严格落实“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员等制度。通过开展专题讨论、学习交流等多种形式,有效地开展日常教育培训工作,保证党员参加学习培训不少于6天。创建学习型党组织。
5、加强作风建设。坚持不懈地开展党的群众路线教育,加强党风廉政建设,增强干部对群众的感情和对工作的激情。
6、重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,在农村致富带头人、退伍军人、回村青年、外出务工人员中发展党员,重视发展女党员,发展1—2名新党员。加强教育培训,建立数量充足、素质良好、结构合理的入党积极分子队伍。全面实行和规范发展党员联名推荐制,扩大民主,加强监督。
二、发展经济、富裕农民
1、高度重视发展村级集体经济,积极探索在市场经济条件下发展壮大村集体经济的形式,要把配套资金作为“酵母”,积极争取社会资金发展壮大村级集体经济,做到解放思想、大胆开拓、科学论证、确保效益。根据本村实际情况制定出适合发展集体经济的路子。
2、推进农业结构调整,大力发展养殖业和新型种植业,通过党员先锋示范引导,建立1个示范点。
3、完善农业服务体系,依托农业部门,积极开展技术培训,邀请农技专家到户进行农技宣传。大力推动农业机械化,不断提高农业生产效率。
4、发挥能人大户作用,建立农村人才培养机制。继续大力开展“双培双带”先锋工程。充分发挥能人大户在农业生产,技术推广等经济活动中的作用,党组织应积极支持农村能人大户自主创业或返乡创业,为其提供优质服务。
三、服务群众、为民办事
201x年xx村在完成上级交给的各项工作任务的基础上,做好各分管的工作,主要为民办几项实事:
1、做好农业综合开发项目的有关工作。
2、村里大路的拓宽排污工作总投资约60万元。
3、做好安美、玉峰两个小组村容整治,总投资约20万。
4、做好一家企业的征地面积30亩。
5、做好沈海高速复线的有关征用排尾工作。
四、抓好精神文明建设
充分发挥村广播室的宣传阵地作用,大力宣传社会主义荣辱观和社会主义法制、法规,树立社会主义新风尚。引导农民正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。开展创建文明户活动,破除迷信,移风易俗。加强思想政治工作,化解人民内部矛盾,保持社会稳定。
在上级党委、政府和组织部门的正确领导和关心支持下,在村党员干部的积极工作下,我们村的组织建设在新的一年里一定能取得新的更好的成绩!
篇10:书记县长述职述廉报告2024_述廉报告_网
两年来,在市委、市政府的正确领导下,我认真履行职责,努力践行科学发展观,牢固树立真心为民、用心做事、精心服务、依法行政的工作理念,以加快徐闻后发崛起、建设生态徐闻、宽裕徐闻、平安徐闻、文明徐闻为己任,注重夯实发展基础,切实转变经济发展方式,全力推进徐闻县经济社会平稳较快发展。现将履职情况报告如下:
一、坚持深入学习调研,增强引领科学发展的能力
(一)主动学习,增强素质。我平时注重加强个人理论学习、深入考察调研,坚持从理论上学、到基层里学、在实践中学。积极参加县委书记培训班,拓宽发展思路。坚持和完善县委中心组理论学习制度,建设学习型党组织。积极外出考察学习,先后到中科院学习菠萝纤维应用技术和低碳经济发展理论,到山东寿光学习发展农业经验,到海南学习旅游发展和港航经营管理等经验,不断深化对徐闻发展战略和方向的思考,提高科学决策能力。
(二)深入基层,摸清民情。我经常轻车简从,听民声,访民情,努力提高决策精确度和群众满意度。深入街头巷尾,了解县城三轮摩托车经营者、流动摊贩者等社会底层民众生存境况和呼声。曾夜宿海岛,问民生解民困;也曾夜宿县重点工程建设工地,催工期赶进度,不遗余力急群众之所急,解群众之所难。
(三)问计于民,共谋发展。我经常组织老干部、民营人士等各类座谈会、现场办公会、情况分析会等会议。礼贤下士,不耻下问,向各机关企事业干部问计各项工作发展思路,向老干部问计徐闻发展战略,向政协委员问计农业品牌建设,向中小学教师问计化解教育难题,向迈陈镇青桐村、大汉三墩、北莉岛、六极岛等农村村民问计新农村建设想法。通过广集民智,充分酝酿,形成了以港口建设带动临港工业,以现代物流促进城乡发展的核心发展战略,形成了“主动对接、主动服务、主动融入、主动竞争”的经济发展思路,拓宽了徐闻发展领域,坚定了推动徐闻长远发展的信心。
二、坚持以经济发展为第一要务,加快经济发展方式转变
(一)推进实施“旅游强县”战略,推动徐闻旅游产业融入海南国际旅游经济圈。我努力推进徐闻文化旅游、生态旅游、滨海旅游建设。从20xx年7月开始,举全县之力开发建设大汉三墩旅游区,仅用5个多月完成首期工程建设,创出“徐闻速度”。实行农民以土地折价和政府让利的部分股权参与经营,有偿转让部分股权,现正在与多家企业洽谈引资开发建设大汉三墩二期项目,努力打造徐闻旅游龙头。以社会捐种为主,加快城郊3200多亩的龙泉森林保护区建设,并将于今年国庆期间开门迎客,创造出多轮驱动旅游发展的“徐闻模式”。以大汉三墩为龙头,辐射带动华丰岭新石器时期生活遗址、汉墓群、伏波庙、贵生书院、徐闻民俗馆等历史文化主题的旅游景点建设。以龙泉森林保护区为龙头,辐射带动神州木兰园、农业观光带、灵山宫村、广安村等生态旅游景点发展。在琼州海峡北岸沿海建设“黄金海岸线”,积极引进浙江铁牛集团在排尾角“一角两湾”片区建设南海玉带城。引进美国新新集团在东山角片区建设高档滨海旅游项目,引进香港美源集团在罗斗沙开发建设游艇邮轮旅游产业及后勤服务基地,努力形成滨海旅游产业带。充分利用国家生态环境实验区建设和湛徐高速公路建设的契机,科学调整工业区、商贸中心和金融行政中心的规划布局,努力打造集商贸、居住、旅游为一体的中心城区,提升城市品位,为对接融入海南国际旅游经济圈创造了良好的条件。
(二)推进实施港口建设,推动临港工业大发展。科学整合港航资源,组建完成以国企控股的广东徐闻港航控股有限公司,大力整治港航经营秩序,实现海安港、海安新港联营合作,初步形成与海南港航方面对等经营管理格局。积极深入粤琼港航合作,启动南山港建设前期工作,着手调整海峡北岸港口规划布局,积极推动两地港航公司合作成立粤琼海峡快线船务公司,并将于国庆节正式启动高端客源服务。努力推行两地港航经营无缝对接,实现两岸港航资源互利共赢。大力发展临港环保工业。吉林大通集团(徐闻)海洋大型设备制造项目、浙江方圆集团游艇修造项目即将落户徐闻。中国节能投资总公司投资的海洋潮汐发电项目已开展前期工作,粤电、粤能、华电在沿海的风电项目即将动工,低碳经济发展初显规模,临港工业发展态势良好。
(三)推进发展现代特色农业,推动农业发展农民增收。32万亩北运蔬菜基地,23万亩反季节香蕉基地,20多万亩优质菠萝基地,10万亩甜玉米基地,5万亩良姜基地,5万亩对虾基地,10万只黑山羊基地,3万亩珍珠基地等十大农业生产基地得到进一步巩固。南山、下桥、曲界共竞得5万亩国家农业综合开发高标准示范工程项目。20xx年改造基本农田3万亩,种植良种面积覆盖率达90%以上。广泛推广应用香蕉、菠萝、玉米、蔬菜生产应用节水、节肥一体化等先进技术,全县应用节约型农业新技术面积达46万亩。全力推进菠萝叶纤维提取加工项目建设,积极推进与泰国正大集团合作。大力支持原绿、新昶、通达等企业扩大出口,着力发展高增加值加工贸易,逐步擦亮徐闻特色的现代农业品牌。
(四)推进财政收入结构调整,推动地方可支配财力不断增强。加大土地开发储备力度,在财政没有新增加一分钱负债的情况下,近两年共收储土地3850亩。坡地园地补充耕地开发面积达5.3万亩。进一步抓好城市经营,组建广元发展投资有限公司,盘活和经营国有资产,确保国有资产增值。今年上半年,全县GDP完成37.14亿元,全社会固定资产投资8.61亿元,社会消费品零售总额22.27亿元,金融机构存款余额为84.37亿元,分别比20xx年同期增长19.7%、37.8%、44.5%、54.9%。1—7月,一般预算财政收入达1.27亿元,港口货物吞量为2337万吨,分别比20xx年同期增长6.9%、15.9%。20xx年非税收入占财政一般预算收入比例从20xx年的39%下降到32%。
三、坚持以社会稳定为第一责任,尽心尽责保一方平安
(一)全力打造“徐闻信访”模式。我县率先在全省建起县级综治信访维稳中心,建成县、镇、村三级综治信访维稳平台。县四套班子领导成员及法院、检察院“两长”坚持每月一天现场包案,推行“书记信箱”网上接访,“县长热线”热心服务,“中心”跟踪督办,“最难啃的骨头”由县人大挂牌督办的工作机制,案件办结率从37.4%提高到95.9%,连续2年到市上省进京上访记录为零,20xx年我县被评为全省平安建设先进县。我县在全省镇(街)综治信访维稳中心建设电视电话会议上作了经验介绍。国家城调队在湛江的调研结果表明:徐闻社会安全指数居全市第一。
(二)深入开展“铁拳惩恶”行动。深入开展“铁胆扬威、铁拳惩恶,建设平安徐闻”专项行动,公安机关加强巡逻布控和便衣伏击,形成强大的严打整治合力,重拳打击涉恶、涉枪、涉毒、“两抢一盗”、赌博等违法犯罪活动。各乡镇成立治安联防队,每村成立护村队,切实加强群防群治。目前,我县社会治安形势明显好转,老百姓安全感明显提升,公安干警的工作积极性明显增强。
(三)着力创建社会管理新格局。创新人大监督工作机制,推行两级人大联动测评乡镇站所工作,县人大、组织部、纪委联合对政府组成部门、中小学实行综合考评。有效整合县综治、文化、公安、工商等行政管理资源,视频监控全县网吧;县人大、政协及向社会各界聘请377位监督员,强化对网吧的规范监管。先后在十多所中学开设“绿色网吧”,引导学生健康上网,我县网吧管理经验在全市推广。强力推进卡拉OK厅、酒吧等娱乐场所管治工作,学校饭堂食品卫生安全监管工作进一步加强。
四、坚持以民为本,保民生促和谐
(一)扎实有效推进民心工程建设。我始终牢记为民宗旨,为百姓办好事、办实事。不断增加民生支出,着重增加农林水事务、教育及社会保障和就业等民生项目支出,仅20xx年,增加的民生项目支出就占增支总额的73 %。加快重大基础设施建设。污水处理厂建设已进入单机试水阶段,垃圾生态填埋场即将投入使用。申报省、渔港建设的海安渔港项目正在顺利推进。投入800多万元修建全县各乡镇横水渡码头、岛上道路及购置渡船。投资1200万元的大水桥水库两头水堤坝加宽工程正在加紧施工。扎实推进“三旧”改造,全县正在启动改造建设文化馆片区、迈陈糖厂、海安镇后朗村等9个项目,共启动改造建筑面积80.59万平方米,计划投入资金20.02亿元。认真做好扶贫开发“双到”工作,实行一村一策,一户一法,定人定点,定责包干。全县已启动帮扶项目87个,到位资金1056.19万元。协调发展各项社会事业,人口计生工作继续保持省市先进,殡葬管理工作跨进市先进行列。科学调整中小学布局,撤并100人以下小学62所。引导社会资金投资扩大初中及高中办学规模,投入1.4亿元建设徐闻县实验中学。文化事业不断发展,县雷剧团传统雷剧《雨仔落泱泱》荣获省第七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。
(二)尽心竭力为人民群众排忧解难。我坚持以人为本,努力解决群众“六难”问题。两年来,投入6亿元对全县电网进行改造,惠及85个村庄,为老百姓减免负担5400多万元。新建县道水泥路67公里,新建乡村水泥硬化道路369.1公里。投入370万元开通乡镇农村客运班车28辆。新增廉租房157套(含资金补贴)。累计完成茅草房改造23142户。解决了14.88万人的饮水安全问题。全县新型农村合作医疗参合率99%,城镇居民医疗保险参合率100%。免费为2774名患者施行了白内障复明手术。
五、坚持严格管理干部,进一步提高机关执行力
(一)树立正确的用人导向。我坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,努力提高选人用人公信度。实行职位空缺预告制度、干部民主推荐和民主测评结果适度公开,扩大党政组织部门和乡镇(街道)党政正职全委(扩大)会议提名权,在选拔干部过程中广泛征求意见,杜绝带病提拔和带病上岗问题的发生。注重提拔在创建综治信访维稳中心、开发建设大汉三墩等艰苦岗位和基层一线埋头苦干的领导干部。拓宽选人用人视野,公开选拔县环保局副局长等6名副职。加强领导干部监督,大胆处理被县人大和县委组织部联合考评不称职和基本称职的领导干部,免去县交警大队长、2名派出所长、1名政府组成部门党组书记和3名副局长职务,对被评为“基本称职”的人员进行了诫勉谈话,促进全县形成风清气正、拼搏争先的良好局面。7月中旬,市委组织部在我县召开了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作总结会,对我县选拔领导干部的做法进行了推广。
(二)强化行业作风监督。我坚持用铁手腕整治机关作风,抽调纪委、监察等部门人员组成监督检查组,采用突击检查、明查暗访等方式,深入到机关单位,检查干部作风情况。县电视台开辟《社会聚焦》栏目,对行政不作为、乱作为现象进行曝光、跟踪、监督整改。制订并推行基层干部工作纪律管理有关规定,杜绝乡镇干部“走读”现象。成立行政服务中心,实行网上行政审批,开通电子监察系统,切实加强行政效能监督。开设党务、政务信息公开平台,及时有效解决群众反映强烈的干部工作作风问题。
六、坚持带头廉洁从政,构建和谐共事的领导班子
(一)自觉坚持民主集中制。上任以来,我进一步建立健全了民主生活会制度、党委会议事规则、党委会决策程序、党内监督制度等一系列制度,有效地推动民主集中制健康发展。注重发挥班子整体效能,认真执行常委分工负责制,坚持重要事项、重大问题集体讨论决定,不搞“一言堂”,形成了县委统揽全局,政府依法行政,人大、政协有效监督、积极参与的良好工作格局。认真组织召开民主生活会,开展批评与自我批评,努力以人格的力量去影响和带动班子,加强沟通,增进感情,形成了班子成员相互尊重、相互信任、相互支持,努力营造团结共事、和谐相处的良好氛围。
(二)自觉坚持廉洁自律。我坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设、推进经济建设、加强自身建设的重要保证,切实履行“一岗双责”。自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持自重、自省、自警、自励,从严管好自己的家属和身边工作人员。严格按照组织程序选拔任用领导干部,杜绝跑官卖官现象。去年,我县在全市落实党风廉政建设责任制综合考评中被评为“优秀”。
两年来,我虽然尽心尽责做了一些工作,但与上级党委和全县人民的要求还有较大的差距。徐闻的经济总量还较小,经济结构还不够合理。我深深地感到,要谋划徐闻的长远发展,必须真抓实干,脚踏实地,夯实基础,必须继续开拓创新,努力转变经济发展方式。一个人的能力有限,只有充分发挥班子的整体作用,团结和依靠全县干部群众,我们的事业才能有更大的发展。今后,我将继续以对党和人民高度负责的精神,牢记使命,奋发有为,聚精会神抓发展,凝心聚力促跨越,为加快建设生态、富裕、和谐新徐闻作出新贡献。
以上报告,请同志们评议,并提出宝贵意见。
篇11:住建局书记抓基层党建十八届五中全会述职报告_述职报告_网
一、以学习贯彻十八大精神为重点,大力推进了思想政治建设
(一)开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神,切实做到了内化于心,外化于行。充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展的作用,为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。
(二)加强理论武装工作,推进了学习型党组织建设。推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容,建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系,建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制,促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。
(三)深化单位人文关怀,加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点,加强单位人文环境建设,切实关心单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康,不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局机关继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动;深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。
(四)深入开展了机关党建研究。继续深入开展了机关党建研究,切实增强了研究的针对性和实效性,发表了《茶马古道见真情群教活动谱新篇》等党建研究文章6篇,加强了研究成果的宣传推广和转化运用。
二、以开展教育实践活动为重点,大力推进了作风建设
按照市委的总体安排部署,局党委带领住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,受到省委督导组、市委督导组领导及各级领导的好评,我局“践行党的群众路线,争创‘六型一满意’单位”、“支部建在窗口,活动抓在手上”、“党员‘义工日’活动”等自创特色做法和局党委主要负责人的“教育实践活动心得体会”受到市委群教办通报表扬。
(一)“学习教育、听取意见”有声有色。
1、党群联动“八到位”,规定动作不走样
加强领导、责任到位。我局成立了以局主要领导为组长,副职领导为副组长、相关部门负责人为成员的教育实践活动领导小组。下设办公室,具体负责日常工作。同时下设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有效推进活动,特在督导小组下设了8个分组。局属各单位也成立了相应的组织机构。
明确目标,部署到位。制发了《住建系统深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》,《关于成立局党委党的群众路线教育实践活动领导小组及其办公室工作机构的通知》、《关于局领导班子成员分工负责机关科室和局属单位党的群众路线教育实践活动工作及建立联系点的通知》、《关于全力创建“六型一满意”单位践行党的群众路线的通知》等系列文件,对时间安排、总体要求、重点任务、工作目标等关键环节作了具体安排部署。
召开“三会”,发动到位。全市动员会后,我局及时召开了局党委会、局班子扩大会、局机关党员干部职工和局属单位班子成员动员大会,传达贯彻了全市动员大会精神。
广纳意见,调研到位。为了抓好“开门评风”、“听音百姓”、“基层问症”等内容的调研活动:①局党委班子成员分别深入到各乡镇、各单位、各部门及科室和项目工地进行调研,听取意见,收集建议。②设立了群教活动热线电话。③设立了群教活动意见信箱。④听取了“两代表一委员”和老同志的意见和建议。发放问卷40份,收回40份。⑤收集群众的问卷,请群众打分评议,向全市各乡镇、市级部门发放问卷150份,收回60份。⑥在局设立了投诉举报箱。接受群众对党员干部中存在的“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散软”问题进行监督投诉。⑦上下联动抓整改。
舆论导向,宣传到位。制定了《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》。通过《新闻网》、《在线》、电视台、《报》、《内部简报》、大幅标语和机关文化墙进行宣传,营造了教育实践活动浓厚氛围,起到了舆论导向良好效果。目前已发表稿件19篇,编发简报6期,全系统各单位、各工地悬挂标语230幅,制作展板8块。
指挥靠前,细微到位。针对住建系统面宽量大的实际,为了使活动开展全覆盖,我局采取了无缝对接的办法:①将交叉活动单位情况(供排水总公司)与经贸局主动衔接;②在住建政务服务窗口专门建立了党支部,解决工学矛盾,局主要领导亲临指导活动开展;③为防止上下脱节或打折扣、走过场,专题召开了13个村建所负责人会议,布置群教活动。
互学联动,共建到位。群教活动中,我局组织集中学习10次,开展专题讨论10次,平均每人自学30个学时,记学习笔记10000余字,写心得体会1至2篇,局机关党员干部和下属单位班子成员共写心得体会110篇。同时,为使活动深入基层、深入群众、取得实效,我局开门搞活动,与拥军路社区联动共建,双方互派党员、群众代表参加对方单位的群教活动,互相学习借鉴,召开座谈会互相提意见和建议。3月29日(星期六)上午9时,组织机关党员干部深入拥军路社区开展了“党员义工日”、“双报到”和“基层问症”活动,接了地气,受了教育。
重心下移,督导到位。为推动活动扎实开展,我局采取“六问六查”方式进行了认真督促检查。即:一问局动员会贯彻如何,查单位会议记载情况;二问活动领导小组成立和人员到位如何,查文件或文案记录情况;三问活动实施细化如何,查《深入开展教育实践活动实施方案》、《教育实践活动时间安排表》,《关于深入开展教育实践活动的宣传工作方案》等的制订情况;四问单位活动开展营造的氛围如何,查宣传造势的标语、板报和信息报送情况;五问群众对活动开展的知晓度和参与度如何,查收集群众的意见和建议情况;六问单位干部职工自学和集中学习如何,查群教活动专用笔记本记录情况。
2、争创“六型一满意”,自选动作显特色
活动中,我局结合住建行业自身特点,把全力创建“六型一满意”单位作为群教活动的自选动作,努力打造特色和亮点,取得初步成效。
篇12:第一书记个人述职报告范文_述职报告_网
第一书记职责是什么?个人述职报告怎么写?下面是整理的关于第一书记个人述职报告范文,欢迎借鉴!
第一书记个人述职报告范文一
为切实抓好“第一书记”选派,铜仁市按照“六个精准”,从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”, 着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题,为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。
摸清“三个类别”,在“需”字上精准。
一是为贫困村选派“第一书记”。“小康不小康,关键看老乡”,“农民要致富,关键靠支部”。充分利用“村情信息库”的基础作用,针对性地从经济部门选派1551名干部到村担任“第一书记”,做到全覆盖,实现因村施策、对症开方、精准帮扶;二是为软弱涣散村选派“第一书记”。针对年初各地评议出来的农村软弱涣散基层党组织情况,从市、县党群部门选派227名优秀干部到村担任“第一书记”,通过“把脉-开方-护理”三诊法推动软弱涣散村转化升级,把“后进”变为“后劲”,切实解决党组织引领发展作用不明显甚至软弱涣散问题;三是为民族地区村选派“第一书记”。结合铜仁市创建全国民族团结进步示范市相关工作,选派1985名少数民族干部到民族地区村担任“第一书记”,进一步推进民族地区经济、文化繁荣。同时,还注重对村级集体经济薄弱村、信访问题突出村选派“第一书记”。
拓展“三个层面”,在“选”字上精准。
一是从驻村工作队中遴选。把全市2877个驻村工作组、12027名驻村干部作为“第一书记”的“遴选库”。对驻村工作组长已担任村“第一书记”的建立工作台账。对组长未担任第一书记但符合任职条件的,直接按程序明确为所驻村“第一书记”。对组长不符合任职条件和不能胜任工作的,从驻村工作组中择优选派符合任职条件的优秀干部任村“第一书记”;二是从联建支部中遴选。推进“第一书记”选派与城乡支部联建工作的有机结合,把党政机关、企事业单位选派的联建村支部副书记按程序“提拔”为“第一书记”,实现从配角到主角、从“看”到“干”的转变;三是从后备干部中遴选。通过个人申请、单位推荐等方式,选派后备干部扎根基层到村任职,切实解决“群雁高飞头雁领”的问题。
坚持“三个原则”,在“适”字上精准。
一是坚持因村选人。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、政法干部派乱村、科技干部派产业村”,并根据乡镇党委和村支“两委”的“订单”需求,促进“第一书记”配备更趋合理;二是坚持因人定村。由“第一书记”填报“志愿书”,充分尊重“第一书记”的“乡愁”,结合“第一书记”的知识背景和能力特点,实行因人选村、原籍优先,发挥其人熟、地熟、情况熟的优势,真正实现“专业”对口、“情感”对路;三是坚持统筹选派。科学统筹“第一书记”选派与深入推进“民心党建”工程,并与干部驻村、城乡支部联建、“双千双助”、“两个遍访”、计生卫生帮扶、综治维稳等工作有机结合,切实解决多头交叉、多地帮扶、扎堆帮扶等问题。
落实“三个责任”,在“干”字上精准。
一是落实党建责任。与选派的“第一书记”签订党建“责任状”,确保软弱涣散村级党组织全部转化升级。并要求“第一书记”认真践行“杨再炼工作法”,心绘干群关系“连心图”、尺绘同步小康“路线图”、足绘服务群众“联络图”,推进“民心党建”工程深入实施;二是落实发展责任。围绕“33668”精准扶贫攻坚行动计划,落实“第一书记”在深入实施精准扶贫“六个到村到户”和基础设施“六个小康建设”责任,实行“双诺制”,由“第一书记”向组织和群众作出发展承诺,并把履诺践诺情况作为考核的重要依据;三是落实为民责任。使“第一书记”成为强农惠农政策的宣传员、群众事务的代理员、矛盾纠纷的调解员,在做群众工作时要“认得到路”、“叫得出名”、“说得上话”、“办得成事”,努力为群众办好事实事,成为“五分钟干部”、“十分钟干部”,打通联系服务群众的“最后一公里”、“最后一步路”。
建立“三套措施”,在“管”字上精准。一是加强教育培训。充分利用市县党校、党员教育短期实训基地等教育教学资源,通过任前培训、集中培训和普遍轮训,切实加强“第一书记”党务、政务、村务知识的学习提升,迅速实现角色转变,全面提高服务农村、服务发展、服务群众的能力;二是健全管理办法。落实区县党委组织部、乡镇党委和派出单位的共同管理责任,并明确派出单位要每月听取“第一书记”工作汇报,每季度到村调研,指导促进工作;三是完善考核制度。采取日常考核、半年述职测评、年终述职测评、民意问卷调查、工作实绩考察等方式,对“第一书记”在村工作情况进行全方位立体式的考核。
完善“三个保障”,在“推”字上精准。
一是健全机制保障。用好考评“指挥棒”,把“第一书记”工作纳入年度基层党建工作考核和单位目标绩效管理考核,纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,并把“第一书记”的任职作为评先选优、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据;二是加强工作保障。工作上对“第一书记”实行“五个保障”,即由选派单位参照差旅费管理办法,给予“第一书记”相应的住宿、伙食、交通补助,安排定期体检,办理人身意外伤害保险。待遇上对第一书记实行“三个不变”,即“第一书记”在村任职期间,原单位人事、工资和福利待遇不变;三是强化督促保障。把“第一书记”工作督查与监督检查党的建设、经济社会发展各项工作统筹结合,作为党委、政府督查室的重点督查内容。同时注重发挥媒体的监督作用,充分利用报刊、电视、广播和网络、微博、微信等媒体,加大对“第一书记”工作的报道宣传。
第一书记个人述职报告范文二
尊敬的镇党委领导、(各位党员同志们):
2019年3月,我经市委、县委同意,派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记,主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学发展观,秉承为基层服务、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:
一、村组织存在的主要问题
通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,陆丰村党支部主要存在如下方面的问题:
(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。
(二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。
(三)缺乏相关管理、规章制度。
(四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、涣散状态;
(五)党员年龄机构老化,发展的年轻党员较少。
(六)无集体经济,党支部号召力不强。
(七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上部分村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。
二、原因分析
一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。
二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。
三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。
四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织涣散。例如支委委员代忠云,为原安全村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。
五是发展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储备上缺乏人才。
六是经济发展滞后、村集体无集体经济,公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决,集体财产不用于搞基础设施建设。
七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。
三、整改措施及整改效果
(一)切实加强软弱涣散班子整改。
一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训,切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义中国台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验,增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。
(二)完善制度建设和阵地建设。
坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。
(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。
重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题,让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风,提升干部形象。
(四)积极发展年轻党员。
把致富能手培养成党员,培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培养对象,通过培养和教育,培育成党员发展对象,实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业发展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。
(五)理清发展路子,培育集体经济。
把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业发展项目,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个,申请20万元免息资金,用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施,采取“协会+合作社+农户”的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动100户。
(六)设置党小组,增强凝聚力。
针对安全片区党员的状况,配齐党小组,化解安全片区党员无“头”的现象,在安全片区成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与高峰片区打成一片,形成合力。
(七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起,解决12起,正在解决3起。
四、下一步的打算
(一)继续强化党支部班子建设,坚持抓好党员活动。
一是严格制度,规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度,实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动,每半年一次党员培训,每年一次民主评议,尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会,及时了解群众迫切需要解决的问题。
二是组织内容扎实,有针对性 教育培训
继续开展政治教育,重点进行政策、理论和法规学习,提高党员的政治素质,以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育,重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训,使党员成为运用先进科学技术的带头人。
三是开展方法灵活,形式多样 的活动。
活动的内容不再单一,打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法,大量增加实用技术培训内容;场所不固定,以党员活动室为主,辅之以外出参观学习,让党员开眼界,扩视野;活动的方式不断创新,积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸,党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸,开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动,努力把党员活动的效果落实到经济建设上。
四是资料齐全,记录完善
对入党积极分子、发展对象登记造册,坚持保存入党申请书,坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录,党员活动记录和各种党建资料保存完善。
五是村里大事交由党员讨论研究,党员活动议大事
村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济,支部首先让党员讨论,党员思想统一后,再进一步征求群众意见,然后付诸实施。让党员商议村里大事,党员权利得以体现,党员的意志得到尊重,参加这样的活动,党员的积极性很高。
六是各种情况让党员先知道,党员活动早知道
对上级的有关政策和会议精神,以及一些有知道意义的产业发展信息,支部最先在党员会上组织学习,党员掌握有关政策和信息后,再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息,使村民感觉到党员就是不一般,党员也有了光荣感、自豪感,这样的活动,党员特别愿意参加。
七是解决党员遇到的疑难问题。
针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题,支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动,获得了技术和信息,学到了致富的本领,解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用,参加的自觉性很强。
(二)发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行党性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。
(三)解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题,积极配合相关部门,认真加以解决。
(四)壮大集体经济。
(一)兴办实体经济。
1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头,拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学,开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。
2.通过县委组织部、县工商局等单位支持,申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资,按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股,无息贷款资金20万元,算入村集体分红股,该股在贷款回收后自然解除,该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。
3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程,实行村集体工程队包工的形式,支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后,按照公司组成份额分成盈利,上述相应盈利作为村集体收益,即保障项目受益为村集体及农户,因施工人员为当地工程受益群众,可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程,保障建筑安全、建筑质量的同时,为村集体盈利,为群众致富提供就业机会。
(二)挖掘自然资源潜力,发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源,主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源,采取入股、承包经营等多种形式,引进企业发展度假村、休闲观光农业等,增加村级集体经济收入。
请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。
第一书记个人述职报告范文三
毕节市同步小康驻村工作组和“第一书记”紧紧围绕《同步小康驻村工作队、第一书记落实好关心关爱留守儿童任务清单》要求,扎实做好留守儿童关心关爱工作,着力解决农村留守儿童家庭生活困难、亲情缺失、监护不力等问题,为留守儿童健康成长铺砌希望之路、撑起一片蔚蓝的天空,让留守儿童真正感受到被关爱的温暖。
全面排查精准建档
全市同步小康驻村工作组和“第一书记”积极配合村支两委,在前期集中排查的基础上,重新开展了一次大排查,重点排查义务教育阶段辍学、家庭生活困难、监护人缺失、无人抚养、残障、流浪乞讨等留守儿童,做到不漏村、不漏组、不漏人,彻底查清和全面掌握留守儿童数量、构成、特点、家庭状况等基本情况。对全面排查过程中发现的问题,明确时间表、责任人,实行一对一的干部包保责任制,帮助解决实际困难。目前,全市共排查出留守儿童330695人。同时,根据排查情况,及时帮助更新留守儿童信息库,逐级完善档案和台账,做到校有册、村有簿、乡有档、县有台账、市有数据,确保电子档案、纸质档案和实际情况同步更新,底数清、情况明。如织金县同步小康工作组和“第一书记”以村为单位,为留守儿童一人一表建档立卡,建立留守儿童动态信息管理机制;金沙县同步小康工作组与“第一书记”联合乡村干部、教师等近4000人全面进村入户,做到户户见面、人人照相,与留守儿童合影留底并全部录入档案,确保摸底排查数据真实,情况清楚。
分类指导因人施策
全市同步小康驻村工作组和“第一书记”根据留守儿童家庭基本情况和监护、生活、学习、安全、身心健康等信息进行筛查,分类施策、精准制定关爱救助保护工作方案,切实做到一户一策、一人一策,有针对性地开展工作。如七星关区同步小康工作组与“第一书记”对留守儿童按三个等级进行风险评估和干预,对生活保障、身心健康、监护到位的留守儿童,采取“一对多”帮扶,定期走访、反馈信息;对生活困难或身患疾病的留守儿童,由各乡(镇、街道)、村(社区)及时提供信息,区民政局牵头落实救助保障政策;对存在监护缺失缺位、被侵害危险、行为偏差、心理失衡、失学辍学、外出流浪等隐患的留守儿童,由各乡(镇、街道)、村(社区)和学校进行“一对一”精准帮扶救助。双山新区出台了《留守儿童关爱救助保护实施方案》和《2019年关爱留守儿童系列活动实施方案》,有针对性地开展工作,双山镇平原村排查小组发现该村有一户苗族5兄妹无人照看,新区立即实施紧急救助,发放临时救助金1000元,并及时联系其外祖母(其住七星关区三板桥街道,现年40多岁,有监护能力),动员其做好该5兄妹的监护工作,通过动员,5兄妹的外祖母已于2019年8月1日将其接到七星关区三板桥家中监管,暑假结束后5兄妹父母回来照顾。金沙县同步小康工作组与“第一书记”将存在安全隐患的留守儿童,作为重点对象进行排查整改;对心理有问题的留守儿童落实包保职责,明确专人跟踪联系,通过“留守儿童之家”、“微笑小屋”、亲情电话和网络聊天室,让留守儿童能够与父母进行电话沟通和视频聊天,加强留守儿童与父母的情感交流,增强留守儿童心理调适能力。威宁县各同步小康工作组与“第一书记”采取了“五个一”(一张便民联系卡、一月一次家访、一个亲情电话、一条短信、一周一次心理健康辅导)工作法关爱留守儿童,随时关注留守儿童的动态,随时关爱留守儿童的生活学习情况,让留守儿童感到被关爱的温暖。
主动服务督促监管
全市同步小康驻村工作组和“第一书记”积极深入学校、社区、村寨、家庭,主动开展服务。通过电话联系、短信沟通、实地动员、致外出务工人员的一封信等措施向留守儿童家长介绍情况,动员无人监管的留守儿童父母及时返家履行监护责任和抚养义务,或协调安排到农村寄宿制学校、“老少共荣之家”居住;积极配合学校全面落实教管责任,强化分类管理,完善教师联系帮扶制度。如金沙县同步小康工作组与“第一书记”对无监护人员的留守儿童,主动和学校教师在生活和学习上给予更多的管理和帮助,同时动员其亲属进行临时监护;对没有法定监护人或无法联系法定监护人的,指定乡(镇、街道)干部或村(社区)干部作为临时监护人,切实落实“一对多”或“多对一”精准联系帮扶,确保无监护人员的重点留守儿童生活、学习、安全、身心健康得到保障,并根据相关法律法规把抚养监护、关爱救助保护等内容纳入村规民约并督促落实。黔西县同步小康工作组与“第一书记”通过开展亲情视频电话、写一封信等活动,成功劝返留守儿童家长83人,解决家长返乡就业46人。大方县同步小康工作组与“第一书记”制定了家访工作制度,定期进行家访5到10名学生,每周主动到留守儿童住所与委托监护人进行沟通,提高委托监护人的责任意识。百里杜鹃管理区同步小康工作组与“第一书记”主动服务,与排查出的2997名留守儿童的委托监护人分别签订了《委托代理监护协议》协议书,进一步落实委托监护责任,督促做好监管工作。赫章县同步小康工作组与“第一书记”充分利用电视、报纸等新闻媒体大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等保护儿童的政策、法律、法规和科学的家庭教育知识,宣传“尊重儿童、支持儿童、引导儿童、快乐儿童”的理念,督促家长对儿童做好监管工作。毕节经济开发区对排查出的2318名留守儿童全部落实包保,市、区、镇派驻的80名驻村干部主动参与包保80余名留守儿童,其中包括23名无人监护留守儿童。
整合资源形成合力
全市同步小康驻村工作组和“第一书记”积极协调整合民政、教育、公安、卫生计生、人力资源保障、妇联、共青团、文明办、关工委、邮递等部门资源,结合职责,制定措施,有针对性地开展关爱救助保护工作,增强了关爱帮扶的实效性。如七星关区由同步小康工作组与“第一书记”带头,协调团区委、区妇联等群团组织建立爱心父母志愿者组织,动员社会爱心力量,以“代理家长”、“爱心陪伴”、“城乡少年手拉手”等形式,与留守儿童结成爱心帮扶对子,确保每一名留守儿童都能得到关心关爱。纳雍县在留守儿童生活学习情况方面,同步小康工作组与“第一书记”协调民政部门为符合条件的3189名留守儿童办理了城乡最低生活保障,获取低保金205.6万元;为符合条件的927名留守儿童争取了低保救助粮食41324斤,为2482名留守儿童争取临时救助金89.35万元;协调卫生部门为5192名留守儿童争取医疗救助金1492.7万元;协调教育部门启动了12所留守儿童之家的建设等。黔西县同步小康工作组与“第一书记”采取“1+1”或“1+N”的工作措施,与留守儿童结成对子,并广泛联系爱心企业和爱心人士帮扶、救助困难、留守、孤残儿童少年8200名,同时开展“零距离”结对帮扶活动,招募千余名“巾帼志愿者”“爱心妈妈”与“三类人员”结对子,帮助留守儿童解决实际困难。织金县同步小康工作组与“第一书记”担任留守儿童的“爱心家长”,组织留守儿童开展“七个一”活动(即:“爱心家长”与留守儿童开展一次谈心、向留守儿童讲解一次安全知识、与留守儿童共读一本书、带领留守儿童做一次家务、指导留守儿童给父母写一封信、向留守儿童监护人做一次家教知识宣传、陪伴留守儿童过一次生日)等,让留守儿童充分感受到温暖与关爱。
强化责任狠抓落实
全市同步小康工作组和“第一书记”高度重视对留守儿童的关心关爱工作,建立关爱救助保护工作责任制,主动履责,积极配合有关职能部门发挥好作用。市委组织部建立了督查机制,并明确每月25日前,由各驻村工作组长、“第一书记”和村党组织书记共同向乡镇党委报告留守儿童台帐变化情况、关爱救助措施落实情况、留守儿童生活学习情况、下步工作计划等情况;每月28日前,逐级将以上情况报送至市委组织部。如遇有重要情况,可直报市委组织部。同时,市委组织部要求各县区组织部门和派出单位将关心关爱留守儿童工作纳入对同步小康驻村工作组、“第一书记”实绩考核的重要内容,加强督促检查和考核,并作为评比表彰的重要依据。另外,还要求市、县区新闻媒体加大对同步小康驻村工作组、“第一书记”关心关爱留守儿童的宣传报道力度,在全市营造关心关爱留守儿童的浓厚氛围,让更多的社会力量、爱心人士积极投入到关心关爱留守儿童的行动中。
篇13:公司党工委书记述职报告_述职报告_网
我是XX年××月担任××集团××项目部党总支部书记的,主要负责党委、工会、团总支工作,分管崔家营工程船闸片区施工生产和综合办公室工作。一年以来,我按照集团公司、公司两级党委领导要求,在班子其他成员的积极配合下,在广大干部职工的大力支持下,结合项目部工作实际情况,较好地完成全年工作任务,现将全年履行岗位职责情况向公司汇报如下:
一、认真抓好党建工作,确保党的各项路线、方针、政策的贯彻落实,为工程各项工作任务的完成把握政治方向。
(一)一是抓好干部职工的政治理论学习和教育,提高他们的政治素质和业务能力。深入开展了学习xx大精神的教育,落实科学发展观活动,组织党员干部学习了一系列理论文章。在学习教育中,结合党员、干部和职工的思想实际,加强对学习的检查指导,增强学习的针对性和实效性,保证学习教育时间、内容、人员、效果四落实。二是加大了对两级基层党组织内部建设,如定期召开班子民主生活会和党员大会,学习上级有关文件精神,加强了“四好”班子建设,积极做好了入党积极分子的培养工作,大力加强了党风廉政建设。今年,项目部先后有21名同志递交了入党申请书,经过考察,吸收1名同志为新党员;3名预备党员转为正式党员;
(二)推进党风廉政建设,净化项目部环境,树清廉勤政风气,努力打造“阳光工程”。
1、加强组织领导,狠抓制度建设,以规范管理为基础,推进项目部内控体系完善。加强廉政建设是各级领导十分关注的一件大事,从工程中标时起,项目总经理就与业主签订了廉政协议;工程开工后,又及时成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设领导小组,制定了廉政管理办法,为项目部有组织、有计划地开展党风廉政建设活动奠定了坚实的基础。一年多来,项目部已先后出台80项管理制度,从基础管理、经营管理、财务管理、施工管理、技术管理、质量管理、安全管理、机电物资管理、劳务管理、干部管理等各个方面进行了规范,建立了一整套较为完善的制度体系,各部门也结合不同岗位的职能要求,完善了岗位职责。同时,项目部针对一些不规范的管理行为专门制定了责任追究制度,从而确保了项目部党风廉政建设工作的严肃性。
2、加强廉政监督,以过程控制为重点,净化项目部生产经营环境。在工程建设过程中,项目部紧紧抓住生产经营活动过程中容易产生腐败的重点环节、关键流程、关键岗位、关键人员进行全过程控制。如工程分包,大宗物资、劳务采购,设备配置等均成立了由经理部成员和各部门主要负责人共同组成的招标工作小组和评标委员会。凡涉及金额达到10万元以上的大宗物资采购、设备配置、劳务采购等重点环节,都严格按照集团公司和公司有关规定进行公开招标,规范“分包采购”行为,合理配置工程建设所需的各项资源。工程开工以来,项目部顺利完成了两座拌和楼、8台大型门塔机的采购安装以及400余台套各类大中型设备的配置。同时,确保了工程主材和一、二类辅材以及相关物资材料、配件的及时供应。截至目前,项目部已通过公开招标,先后完成钢筋、水泥、粉煤灰、紫铜、橡胶止水、外加剂、钢筋直螺纹套筒、电器材料、润滑油等多项物资的集中采购,在钢筋、水泥的招标工作中还专门邀请公司相关部门进行指导,与业主、监理组成三方代表,对投标人的供货能力、质量保障体系、生产规模等进行实地考察,并将招标文件、评标细则以及采购合同报公司相关部门进行评审,从而挑选信誉好、有资质的分供商,最后签订正式的合同文本。除了设备物资招标工作外,项目部还先后对厂房混凝土浇筑施工、坝顶公路工程施工工序分包进行公开招标,通过实地考察和评标,引进多家具有资质的实力型施工队伍,为确保工程质量创优发挥了积极的作用。
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篇14:2024年社区党支部副书记个人述职报告范文_述职报告_网
各位领导、同志们:
xx年xx月,因组织人事调动我担任xx社区党总支副书记,一年来,在上级党委和社区党委的领导下,围绕社区中心工作,认真履行职责,通过一年来的努力工作,本人分管的党建、组织、计生等各项工作取得了长足进步。
一、加强思想道德建设,不断提高自身工作能力
在党组织的培养和教育下,自觉加强党性锻炼,端正了思想和工作作风,牢记树立为人民服务宗旨,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持理论学习和实践相结合,不断地提高理论素质,能认真贯彻执行党的民主集中制原则,政治立场坚定,与组织保持一致,严格执行组织决定,维护团结,树立集体形象,增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。去年6月份,为了协助做好党总支、社居委、人大换届选举工作,按照组织要求,严肃组织人事纪律,杜绝换届选举不正之风,积极搞好舆论宣传和正面引导工作,让党员和群众投好自己神圣的一票,圆满如期完成党总支、社居委和人大换届选举工作任务。去年8月份,按照社区党总支和社居委要求,圆满完成xx社区首家业主委员会成立工作,目前运作良好。
二、认真协助党委、社居委抓好分管工作。
一是抓好分管党建工作,认真贯彻落实保持共产党员先进性长效机制,开展“三级联创”和推选党员公开承诺制活动,通过认真摸排成立两家规模以上非公企业党组织,协助做好党总支升格党委的筹备和健全网络工作,进一步完善制度,逐步规范做好党员的发展和教育工作。目前,3名预备党员即将转正,3名入党积极分子即将加入党组织,8名入党申请人参加并通过了组织培训。严格实行党务公开制度,党员发展、党费收缴等都按时公示,接受广大党员和群众监督。二是抓好分管计生工作,计生工作是社会系统工程,每个环节都十分重要,丝毫不能懈怠,只要计生专干需要支持,我将全力以赴配合,从不推诿,至于不能处理的棘手问题及时向主要领导汇报取得支持,坚决把计生问题彻底解决,做到公开、公平、公正,不留任何隐患。
三、严于律己,认真执行“十不准”、“八坚持”、“八反对”和各项党风廉政工作制度,对非生产性开支和公务接待,严格按规定主动向主要领导申请,领导同意后方可执行,从不以各种名义,谋取个人利益,甚至中饱私囊。
四、存在问题和今后努力方向
一是继续加强理论学习,提高自身工作能力
二是深入基层了解和关心群众想什么,盼什么,协助解决群众反映的热点和难点问题。
三是配合党委、社居委解决经济发展中的突出问题,维护集体形象,树立班子威信。
篇15:经济开发区党工委书记述职报告_述职报告_网
述 职 报 告
中共*县委常委、副县长、江苏经济开发区党工委书记
根据组织安排,2003年12月,我由临河镇党委书记调任县政府副县长,分管商贸工作;2004年元月兼任工业园东区党工委书记、来安乡党委书记,主持工业园区东区和来安乡丁家沟稳定工作;2004年12月,任中共*县委常委;2005年7月,兼任经济开发区党工委书记、管委会主任,并分管县政府招商引资工作;2005年12月,明确为正县级;2007年6月,县委、县政府调整分工,负责江苏经济开发区工作,分管县政府招商引资和吴江()工业园建设工作。近三年来,在市委、市政府的亲切关怀下,在县委、县政府的正确领导下,本人始终坚定“为官一任、造福于民”的信念,立足本职,创新思路,务实苦干,努力拼搏,招商引资、经济开发区建设以及理论学习、廉政建设方面取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:
一、四项主要工作实绩
1、服务中心、招商引资实绩
本人紧紧围绕县委、县政府“主攻大项目、发展大产业”的工作思路和“加快打造纺织服装、精深木业、电光源三大新兴制造业基地”的奋斗目标,积极投身招商引资、项目推进和经济开发区建设热潮中去。根据国家有关法律、法规,结合我县实际情况,牵头制定了《*县招商引资优惠政策》,明确土地、税收、规费优惠和服务措施,为全县招商引资工作高效开展提供了坚强的政策保障。大力推进招商方式由全员招商向专业招商转变,组建了20个驻外招商专业分局,活动在福建、浙江、上海、苏南等资本流动、产业转移热门地区,已经发展成为具有特色的招商引资“虎狼之师”。自2005年6月成立以来,共引进项目32个,计划总投资46.7亿元,其中超亿元项目11个。组织开展招商引资“首季开门红”竞赛、“招商引资大项目百日推进赛”等活动,精心举办各种形式的招商推介会,强势推进全县招商引资工作。自2005年以来,全县共引进项目341个,计划总投资148亿元;经济开发区共引进项目173个,计划总投资127.8亿元,其中超亿元项目35个,计划总投资97亿元。由于招商引资成绩显著,2006年我县被市委、市政府表彰为“招商引资先进集体”。同时,紧紧抓住南北挂钩合作的政策机遇,加快推进规划5平方公里的吴江()工业园建设,目前已引进13个项目,总投资53亿元,其中东阳鞋业、正大亚星、四方新墙体、亚太实业、阜大纺织、太平洋纺织等6个项目正式开工建设。
我始终将招商引资作为压倒一切的大事来看待,坚持把三分之二的时间用于在外招商、接待客商和洽谈项目上,集中精神,全力以赴,倾注心血,殚精竭虑,为推进全县招商引资工作尽自己最大的努力。在千仞岗服饰、荣马家具以及占地240亩、投资5.8亿元的华威纺织项目,占地40亩、投资0.6亿元的意杨钨制品项目,占地400亩、投资4.8亿元的亚太实业项目,占地100亩、投资1.1亿元的蓝领公寓项目,占地75亩、投资0.6亿元的国际商业城项目,以及占地572亩、投资10.2亿元的历史上最大的招商引资“顶天立地”项目震纶纺织等大项目引进上,我陪同县委、县政府主要领导和客商进行多轮艰苦细致的谈判,为项目成功落户作出了应有的贡献。目前,千仞岗、荣马家具、华威纺织一期、意杨钨制品项目已经投产,蓝领公寓、国际商业城项目基本竣工、部分投入使用,亚太实业项目全面开工建设;震纶纺织项目已顺利通过省发改委备案,并全面启动拆迁。
针对经济开发区起步迟、底子薄的实际情况,2004年6月以来,我团结和带领经济开发区一班人,以理顺管理机制为抓手,以完善配套功能为基础,以提高服务水平为保障,全力推动经济开发区快速健康发展。经过三年多的建设,经济开发区实现了跨越式发展,建成区面积由4平方公里扩大到15.2平方公里,增加了近3倍。入驻企业达418个,总投资176亿元,其中超亿元项目39个,总投资102亿元;投产企业291个,总投资57.8亿元。2006年5月,经江苏省人民政府批准,经济开发区升格为省级开发区。2006年考核得分列全市三县两区开发区第一名、苏北42个省级开发区第23名,今年将力争蝉联全市第一,在苏北省级开发区排名达到前15位。具体做到“三抓”。一是抓调整,理顺管理机制。从乡镇和县直单位选调一批精兵强将,建立了“一办五局五分局”,明确了工作职责,形成了一套科学合理、职责明确、协调运作的管理机制。二是抓投入,增强配套功能。按照市场化运作、企业化管理方式,累计投入开发区基础设施配套资金13亿元,全面实现“七通一平”;污水处理厂、国际商务中心、10万平方米蓝领公寓、10万平方米标准化厂房等相继投入使用,京杭运河港、公铁水联运仓储等已经立项,纺织服装、木业等市场加快建设,配套承载能力得到全面提升。三是抓服务,塑造良好环境。认真实践县委提出的“为企业服务从企业投产才真正开始、为客商服务也是为人民服务、招工就是招商引资”等服务理念,大力推行领导挂钩督办、专人驻厂帮办和开发区“区事区办”制度,确保重大项目既有服务人员、更有服务效率,促其迅速发展壮大,以优质的服务抢占大项目引进、大项目推进的“制高点”。在今年“双百会战”39个工业大项目推进中,我带领经济开发区全体同志,切实做好大项目的服务和推进工作,全力保障大项目顺利建设。与此同时,我认真抓好牵头负责的大项目推进第四工作组4个大项目,采取会办、督办等形式,经常深入震纶纺织、正大亚星、阜大纺织、温州商会总部等项目现场,协调解决土地补偿、拆迁、供电、资金保障等项目推进过程中遇到的问题。目前,4个大项目正在有序推进之中。
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篇16:书记讲话稿
同志们:
今天,我们召开全县安全生产示范乡镇建设动员会,目的就是在××创建安全生产示范乡镇的基础上,总结经验,学习推广,把安全生产工作延伸到乡镇,延伸到基层,真正形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,以此更好地推动全县安全生产工作开展。刚才,我们观看了××创建安全生产示范乡镇有关档案资料、组织机构、工作流程以及各项规章制度等,实地参观了辖区内企业、学校安全生产情况,并听取了×××经验介绍;×××宣读了《关于推进安全生产示范乡镇建设的实施意见》,就开展安全生产示范乡镇建设总体目标、工作方法、步骤和时间等提出了明确要求。会后,各乡镇要认真学习借鉴×××创建安全生产示范乡镇经验,按照实施意见要求积极开展安全生产示范乡镇建设工作。下面,我就做好这项工作讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,增强做好乡镇安全生产工作的责任感
1、从国家方针政策上看,乡镇必须做好安全生产工作。前些年,国家为了确保各地人民生命财产安全,预防和减少安全事故发生,从国家到省、市、县,都设立了专门的安全生产监督管理机构,明确了各级政府和部门的职责。但由于安全生产涉及面广、工作量大,且存在安全隐患的领域多在基层,仅仅到县一级难以抓实抓好。为此,XX年国务院出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》,明确提出安全生产监管工作要关口前移,重心下移,监管工作要延伸到乡镇,延伸到基层。同时,随着乡镇政府职能的转变,下步乡镇工作的重点也就是服务辖区经济发展,做好各项监督和服务工作,这其中就包括安全生产监管工作。换句话说,只有做好安全生产工作,确保人民生命财产安全,才能夯实发展基础,才能更好地服务于经济发展。
2、从责任追究上看,乡镇必须做好安全生产工作。安全生产工作实行的是属地管理,当地政府行政一把手就是本辖区安全生产工作第一责任人,从国家对安全生产事故调查处理看,越是基层,责任越大,追究的越狠。比如,„„。当前,各乡镇对安全生产工作认识可能有偏差,认为安全生产只是安监部门的事,是县里的事,与乡镇无多大关系,这是错误的想法。所以说,各乡镇千万不要在安全生产上麻痹大意,一定要把安全生产工作放在心上,抓在手上。
3、从企业布局和状况上看,乡镇必须做好安全生产工作。近两年来,××个体私营经济发展迅猛,各乡镇民营企业不断增多,特别是棉花加工企业,全县已达××余家。这些企业大部分分布在各乡镇,且企业大部分处于原始积累阶段,生产规模小,生产工艺和技术装备落后,安全设施投入不足,工作措施不力。再加上部分企业经营者“要钱不要命”,存在侥幸心理,违规违章操作,存在大量安全隐患,极易引发安全事故。这就象一颗颗“定时炸弹”,随时都有可能引爆,这也就要求各乡镇必须高度重视安全生产工作。
二、突出重点,抓实关键,做细做实各项基础工作
1、强化学习,提高安全生产法律法规意识。近年来,为把安全生产工作纳入法制化轨道,国家相继出台了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《国务院特大安全事故行政责任追究的规定》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等一系列法律法规。这些法律法规不仅为我们提供了强有力的法律保障,也为我们做好安全生产工作提供了全面的、具体的工作指导。为此,各乡镇要抓好安全生产法律法规的学习贯彻,特别是乡镇干部要带头学懂学透,当好“明白官”。在此基础上,组织乡镇各部门和各村镇干部、各企业负责人进行系统培训学习。县安委会办公室要组织有关职能部门经常深入各乡镇,讲解安全生产法律法规和安全生产工作方法以及事故案例。通过深入学习安全生产法律法规和方针政策,使广大干部知法用法,不断提高依法行政意识,提高乡镇安全生产工作的政策水平和管理水平。也使生产经营者懂法守法,自觉依法从事各项生产经营活动。
2、健全机构,完善制度,落实责任。一是要健全安全组织机构和监管网络。安全生产监管体系建设是开展工作的前提,各乡镇政府要充分认识到建立健全乡镇安监机构的必要性和紧迫性,建立健全乡镇安全生产机构,配备足够的人员、经费、办公场所和交通工具等,保证安监工作正常开展。同时,要向村、企事业单位延伸,形成纵向到底、横向到边的安监网络。二是要明确和落实责任。乡镇长是本乡镇安全生产的第一责任人,对当地安全生产工作负全面责任,分管安全生产工作的乡镇长对安全生产工作负领导责任,其他乡镇长实行“一岗双责”,对分管范围内的安全生产工作负领导责任。要明确乡镇安监办的职责,作为乡镇安全生产工作的常设机构,具体负责本地的安全生产监督管理工作。三是健全各项工作制度。要建立健全乡镇安全生产各项工作制度,包括安全生产目标管理制度、安全生产例会制度、安全生产培训制度、监督检查制度、隐患排查制度、应急救援制度、安全事故报告调查统计制度等,通过完善制度,落实责任,强化措施,加强监管,促进乡镇安全生产管理工作扎实开展。
3、突出重点,搞好重点行业和领域的专项整治工作。根据我县实际,乡镇安全生产工作的重点在以下几个方面:一是私营加工企业安全。我县的私营加工企业正处于原始积累阶段,投入少,规模小,技术装备落后,安全生产基本条件和管理水平低。各乡镇要认真对照《安全生产法》及相关法律法规,从严要求,指导企业建立健全安全生产规章制度,落实安全事故防范措施,遏制事故发生。二是农村机动车安全。随着经济发展,农村的农用车、三轮车和摩托车不断增多,且大部分无证驾驶,农用车载客、超速超载时有发生,极易引发交通事故。为此,各乡镇要对辖区内的机动车辆全面普查登记,配合有关部门抓好机动车的源头管理。三是农村消防工作。据今年我县的火灾事故统计显示,农村火灾大幅度上升,特别是柴草乱堆,消防隐患较大。各乡镇要按照上级关于加强农村消防工作的通知要求,建立健全农村消防安全管理机制,改善农村消防安全条件,大力提高公民群众的消防意识和技能,减少农村火灾事故发生。四是危险化学品和烟花爆竹安全。要按照《危险化学品安全管理条例》规定,依法规范危险化学品生产、经营、运输、储存、使用和废弃物处置各个环节的生产经营活动,未取得危险化学品经营许可证的,不得生产经营。五是建筑施工和特种设备安全。要认真贯彻《×××市村镇规划建设管理条例》,乡镇范围内的建筑施工单位,必须按有关规定办理报批手续,并由具有资质的施工单位进行施工。加大农村建筑队的治理,基本安全条件保证不了的,一律不得从事建筑业。对辖区内所有锅炉、压力容器等特种设备进行摸底登记,达不到安全条件的要一律停止使用,严格执行定期检测检验制度,严禁擅自经营液化气罐装业务。六是学校安全。对学校校舍、围墙、通道、体育设施等安全状况,要进行经常性检查。存在事故隐患的,要迅速采取措施,认真整改,严禁在危房内进行教学活动。学校组织的各类活动,必须以保障学生安全为前提,严禁组织学生参加有危险性的劳动。要在学校普遍开设安全常识教育课,增强学生安全意识和应急防范能力。
4、加强宣传教育,提高全民安全防范意识。群众是安全生产的实践者和落实者,努力提高广大人民群众的安全意识和素质,是做好安全生产工作的基础,也是做好乡镇安全生产工作的关键。各乡镇要紧密结合乡镇和农村实际,突出特色,贴近实际,贴近生活,开展富有实效的宣传活动,采取板报、漫画、警示标语、广播等多种形式向群众宣传安全生产法律法规,普及安全生产常识,增强自我保护意识,自觉做到不从事没有安全保障的工作,不乘坐没有安全保障的车辆,不进入没有安全保障的场所,让安全成为习惯,让习惯更加安全。让安全生产成为广大人民群众的自觉行动,隐患天天查,警钟时时敲,在全社会形成“关注安全,关爱生命”的浓厚氛围。
三、精心组织,齐抓共管,高限完成安全生产示范乡镇建设任务
各乡镇、县有关部门要切实加强领导,把安全生产示范乡镇建设工作摆上重要议事日程,统一思想,提高认识,充分发挥各自的职能作用,切实抓好安全生产示范乡镇建设工作。一是各乡镇要把安全生产示范乡镇建设当作当前的一项重要工作来抓,认真研究制定开展安全生产示范乡镇建设的活动方案和落实意见,及时解决问题,圆满地完成建设安全生产示范乡镇任务。各乡镇严格按照《关于推进安全生产示范乡镇建设的实施意见》要求,充分借鉴××成功经验,明确工作重点和目标,创新措施,认真抓好落实。二是各有关部门要依照安全生产示范乡镇建设的内容,结合各自行业特点,加强对各乡镇安全生产的检查指导,牢固树立为基层服务的思想,帮助乡镇解决安全生产中的实际问题,积极配合做好安全生产示范乡镇建设工作,齐抓共管,共同抓好乡镇安全生产工作。三是县安委会办公室要抓好示范乡镇建设的调度落实,定期向市安委会办公室和县政府汇报工作进展情况,及时总结安全生产示范乡镇建设活动中出现的好经验、好做法,在全县推广。积极探索乡镇安全生产执法检查工作,使乡镇安监机构责、权、利相统一,推进全县安全生产示范乡镇建设工作。年底,县政府对工作突出的乡镇和个人,进行表彰奖励。同时,还要把安全生产示范乡镇建设工作纳入年终考核目标,没有按要求完成建设任务的乡镇,不得评为先进。
同志们,安全生产无小事,安全生产责任重于泰山,希望各乡镇和各有关部门要以这次会议为契机,切实加强领导,健全组织,完善制度,抓实关键,创新工作举措,扎实有效地开展各项安全生产活动,确保全县各行各业安全生产
篇17:支部书记年终述职报告
各位领导、同志们:
大家好!
20xx年以来,地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作,全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神,按照地委提出的“把资源管起来,让百姓富起来”发展战略,努力加强和改进机关党的建设,取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责,加强班子队伍建设
一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,编辑出版《机关党建》、《机关文苑》,营造浓厚的机关干事创业氛围。
二是抓队伍建设,打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,落实党风廉政建设责任制,在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新,形成激励竞争机制。结合创先争优活动,对委内工作人员实行定期积分考核制度,合理设定基础工作分值和加减分因素,注重工作创新和能力素质培养,考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度,开展“部办、党员”评比,关心干部成长,努力培养年轻干部,采取措施解决职工实际困难,提高福利待遇,充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动,引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育,开展“摒弃十大不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动,注册志愿者13名,为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动,组织党员干部清理白色垃圾,参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动,义务植树500余株。
三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组,与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系,为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导,为村部提供电脑、纸张等办公用品。
二是严格考核评比,选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动,共评出部办2个,党员(公务员)4名,评选优秀党员、优秀党务工作者,激发党员干事创业热情。
三是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来,选配二名副处级班子成员任党支部副书记,选派一名年轻同志担任青工委员,加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》,从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。
四是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研,编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》,拍摄电视专题片,全面反映服务型党组织建设成果。
五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职,召开由全体党员参加的述职大会,对支部党建工作情况进行民主测评,使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试,对科级干部进行年度廉政考核。
三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组,制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》,全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,共查出权力事项17项,绘制权力运行流程图61个,找出廉政风险点110个,制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动,丰富职工业余文化生活
组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛,参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动,开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动,为贫困母亲捐款500元,为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
述职人:
20xx年xx月xx日
篇18:驻村第一书记工作计划优秀范文_工作计划范文_网
第一书记是中国共产党地方组织负责人、部分军队组织负责人和中国共青团主要负责人的职称,也是部分政党最高领导人(政党领袖)的职务。现在朝鲜劳动党、古巴共产党、法国社会党等政党都以第一书记为最高领导人。
驻村第一书记工作计划优秀范文一:
一、基本情况
全村217户,816人,党员18名,土地面积1460亩,其中黄桃300亩,丹参、银花180亩。山场480亩.
二、年度工作任务及目标
1、充分利用远程教育设备,加强对党员干部教育管理;开展“三看三树”活动,提高“两委”干部带领群众致富的本领。
2、计划生育工作常抓不懈,杜绝违法生育、违法收抱养现象。
3、搞好平安建设工作,化解矛盾,保持稳定,计划举办法制培训班2期。
4、搞好环境综合整治,建设文明生态农村,计划硬化街道2条,年修生产路280米,已完成硬化的街道搞好排水、绿化、亮化工作。
5、举办果树管理培训班1期,丹参、银花生产管理技术培训班1期,提高农民管理水平,增加群众收入。
6、做好联系群众工作,帮助解决致富能手、缺少发展资金问题,解决部分困难户住房问题。
三、工作措施
1、加强领导、党员干部带头。
2、增强责任感、使命感,帮扶人员靠上指导。
3、积极向上级汇报工作,争取领导支持。
任职第一书记工作的调研和工作计划 咸家庄村位于镇驻地以北4公里处,全村共有人口816人,党员18名,全村现有耕地面积980亩,主要以农业种植和黄桃种植为主(今年上报种养规模:果园300余亩,丹参110亩,花生70亩,,其他农业种植面积约500余亩,养鸡、羊、猪大户6家),去年人均纯收入7100元。
入村后我们任职第一书记和副书记在村两委的协助下,尽快转变角色,深入群众,开展工作:
一、实地走访我们村现有21户低保户,和部分困难群众,了解他们情况,并与镇民政办协调做好一些好政策的帮扶落实。
二、根据现在农忙时节实际需要,我们村两委成员通过协商和发动群众对生产路进行修复。村民积极性很高,对于自己家地处的山路自发进行了修复。拒不详细的统计全村修复生产路有6000余米。
三、通过对村里情况的实地调研,对于村里的700米主街道硬化问题,及其供电问题形成一个“一事一议”意见,在党员会上征求意见,形成文字材料上报党委进行审核。
四、入村后,通过了解村里的党员发展和远程教育、政务公开等问题,积极配合镇党建办完善基层组织建设,尤其是党员发展五步公推纪实,同时通过远程教育选题播放,增
强党员党性意识。扩宽党员带头致富思路,更好带动群众致富。其中我村养羊专业户咸立忠通过远教学习山羊养殖技术,近期在村里又带头养起了黑山羊,养鸡专业户咸光国、谢有法,养猪专业户咸洪波等人都愿意免费带领群众共同致富。
一步一步走过的足迹,我们写下了工作日志。同时所感所想也记在日志里,并在以后的工作中不断地解决村民实地困难。农村就是一个广阔的大舞台,在任职中不断地学习成长。我们通过了解咸家庄村的实际情况,我们心中充满了大干一番事业的冲动和慰藉。
基层的工作很琐碎,有些疲惫和无助,细想想其实不缺乏风景,在今后的工作中,我们更要俯下身子,踏踏实实做好本职工作,我们打算从以下几个方面着手:
一、继续完善我们村的基层党建工作,落实好党员发展的相关问题,完善五步公推工作,配合好镇里开展的“三看三树”活动,积极发挥党员创先争优模范带头作用,为基层党建年建设增添力量。
二、通过一事一议上报材料,在不断完善中,制定出我们村硬化街道的实际规划,并把可行性报告及时上报党委,争取落实这件为民实事。
三、落实好党的好政策,尤其是对低保户的帮扶,我们村两委成员要每人绑带3户困难群众,切实把群众的事当自己的事情解决。
任职村里的第一书记和副书记是一份荣幸,更是一份责任。我想通过在村里任职的这段时间,一定要大胆实践,敢于承担,积极为村民做更多的实事。
驻村第一书记工作计划优秀范文二:
x年是我国实施新十年农村扶贫开发的开局之年,是党中央确定的基层组织建设年,也是凝神聚力,夯实基础,加快推进社会主义新农村建设,以崭新的面貌迎接党的xx大胜利召开的一年。根据全省选派“第一书记”工作部署,青岛理工大学选派“第一书记”任职工作组到x县xx镇xx村、xx村、糯米湾村任职,我被分配到xx村开展工作。入点以来,紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标,深入走访调研,明确帮扶重点,强化帮扶措施,在前期调研基础上,按照规划的发展思路,在镇党委的领导下,在省直单位青岛理工大学的帮扶下,特制定-x年xx村三年帮扶工作规划。
一、 xx村基本情况
xx县x村由xx村、xx村、后村三个自然村合并而成。我校重点帮扶的xx村只是龙行政村下辖的一个自然村,位于xx镇南五公里处。220户,682人。党员17名,平均年龄65岁。可耕地997亩,5个山头合计20xx亩荒山。土地贫瘠,严重缺水,无灌溉条件,每年春季人畜饮水困难,村民基本靠天吃饭。村民主要收入来源为林果、黄烟、家庭养殖和劳务输出。村民种植黄烟200余亩,香椿100余亩,花椒近40亩,新种核桃300余亩。20xx年近60%的农户纯收入不足1700元。目前村中主路与兴郝公路相通,农用电、广播电视、信息网基本覆盖。无自来水和农业灌溉用水,村民饮用水靠仅有的2眼露天井水,卫生条件堪忧。xx村无旱涝保收田,无文化室,无农家书屋,无警务室,无老年活动室,仅有3间破败办公室。基本上看xx村村民生活还比较困难,由于地处山区,土地贫瘠,灌溉用水短缺,基本靠天吃饭。无村办企业,村集体无收入,绝大多数村民没有创收渠道。
二、贫困原因分析
通过前期的深入调研,xx村贫困原因大体可以概括为如下几个方面:
1、xx村地处xx山区腹地,地势以丘陵为主,土地贫瘠,耕地土层平均不足30公分,不利于传统农作物种植,粮食产量较低;
2、农业基础设施建设相对滞后,农田水利设施匮乏,无旱涝保收田,农民基本是“看天吃饭”;
3、农业发展缺乏系统规划,没有农业合作社和集体企业,农民的农业活动基本以自给自足为主的农业生产模式开展;
4、绝大多数村民因文化水平不高,眼界不开阔,缺乏创业基金,导致创新不足,安于现状。
5、村集体无收入,没有办公场所,缺乏制度建设,相关村级组织不健全,职能发挥不到位;
6、村级基层党组织建设不到位,缺乏凝聚力和战斗力;主要村干部能力不强、觉悟不高,群众基础较差;党员老龄化严重。
7、农村基础文化设施匮乏,村民缺少文化生活,严重制约新农村“乡风文明”发展。
三、xx村帮扶三年规划
(一) 指导思想:
全面贯彻科学发展观和党的xx大精神,按照省委省级政府《关于从省直单位选派“第一书记”抓党建促脱贫的实施方案》的安排部署,以推进基层组织转化升级为主要目标,围绕实现村党支部战斗力明显增强、脱贫致富步伐明显加快、村民生产条件明显改善、文明程度明显提升、基础保障能力明显提高的目标制定工作思路和工作措施,全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设,使xx村经济全面、协调、可持续发展,努力建设富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。
(二) 基本原则
1、 坚持政府引导的原则
2、 坚持民主建设的原则
3、 坚持村庄美化的原则
4、 坚持“输血”和“造血”相结合的原则
5、 坚持关注民生的原则
6、 坚持行业扶贫和吸收社会其他资金相结合的原则
(三) 发展战略目标
按照社会主义新农村 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,以科学发展观为统领,以农民增收为核心,以发展高效农业为重点,以特色种养殖业为主导,坚持“以民为本,尊重民意;实事求是,量力而行;因地制宜,注重实效;突出重点,整体推进”的发展原则。围绕“基础完善、产业发展、农民增收”三大目标。实施“转变、拓展、提升”三大战略。突出“支部组织带村、生态农业建村、主导产业强村、依靠人才兴村、科学发展富村”五个重点。力争通过三年努力,使帮包村贫困村民人均收入达到2500元,基本实现村内道路硬化、亮化,村容村貌环境整洁,农民综合素质提高,生活丰富多彩,村风民风淳朴,养成良好的卫生习惯,全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设,三年内使xx村经济走上全面、协调、可持续发展的道路,努力将其建设成富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。
(四) 主要建设内容
1、 村基层党组织建设
“第一书记”担负着农村扶贫开发的第一责任、村级党建的第一使命。肩负着加强农村基层组织建设,密切党群干群关系,巩固党在农村执政根基的重任。农村基础党组织在整个党的组织体系中占有特殊的地位,是党在农村的组织基础,在上级组织和农村党员群众之间居于联接、结合地位,是党联系群众的纽带,是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。xx村由于贫穷落后,村两委无经费保障,造成党员活动无场所,无阵地,严重制约 “三会一课” 的有效开展,搞好村党建场所建设是当务之急。
村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设,选址在新建的xx村文化休闲广场一侧建设党员活动室和村综合办公室。
软件建设包括:1)抓班子、带队伍,选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子,力争用三年的时间为xx村打造一支不走的工作队。2)围绕“三会一课”制度,建立健全村党支部内部活动各项规章制度,使党员活动走上系统化、规范化道路;3)积极开展党员发展工作,在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”,通过“两推两考一公示”的办法,积极推荐入党积极分子,为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。
2、村两委及村级管理制度建设
篇19:2024年团委副书记年终述职报告范文_述职报告_网
各位领导,各位同事:
大家好!
时间飞逝,xx年已经过去了。xx年3月,经过学院的公开竞聘,通过资格审查、笔试、面试、组织考察、党委谈话,后经学院第四届团员代表大会选举产生、报请学院党委和团市委批准,我被正式任命为学院团委专职副书记。作为院团委的主要负责人,我深知自己责任的重大,一年来,丝毫不敢懈怠,认真履行职责,始终以育人为目标,紧密服务于学校党政工作大局,服务于青年学生成长成才,在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己,努力提升自己,圆满完成了各项工作。现将这一年的学习、工作情况总结如下,请大家评议:
1.加强学习,把握政策,提高理论素养和思想素质
加强理论学习,牢牢把握上级要求和各项会议精神,是做好共青团工作的前提。作为学院共青团干部的领头人,作为一名*党员,我始终严格要求自己,注重通过加强自身理论学习,来提升自我素质和提高服务水平。这一年中我认真学习了党的xx届六中全会,团的xx届五中全会精神,坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学习过程中我坚持理论学习和实际工作相结合,多次通过团干部例会,把工作部署和理论学习结合起来,不仅使自己受益,团干部和广大学生干部也得到了教育和提高。xx年9月,收学院的委派,参加了湖南省高职搞专院校共青团培训班,在为期一周的学习和培训中,通过专家讲授、专题研讨、学习考察等方式,让我对共青团的基本方法,共青团的职能与使命有了全新的认识和理解,即强化了理论又开过了眼界,领导能力得到了提高,进一步坚定了自身在共青团岗位努力工作信心和决心。
在工作中,能紧紧围绕学院制定的“1218”工作思路,结合共青团工作实际,立足共青团的职能,和学院全体团员青年一道团结进取,求真务实。同时还认真学习上级各项会议和文件精神,仔细研读,深刻领会,把握各项工作的方向和要点,努力确保我院共青团工作能够在继承中不断发展。
2.兢兢业业,踏实工作,努力完成各项任务
由于我之前一直从事辅导员工作,对团的工作涉足不深,了解不够,使得我在团务工作上不能像原来的工作那样应对自如,于是我就不断向老团干学习,经常向老团干请教,吸取他们的优秀经验。通过多方的了解和深入的思考,对团的工作有了一定的认识,团的工作中,组织是前提,引导是根本,服务是核心,维权是基础,育人是目标,在继承我院共青团工作优良传统的基础上,从学院基层团组织建设、大学生社团建设、素质拓展、人文艺术素养提升等方面着手,认真开展工作。
全年以“纪念五四运动九十二周年活动、庆祝建党90周年”为契机,以学院社团活动为载体,将科学发展观融入其中,以学生理想信念教育为核心,以爱国主义、集体主义教育为重点,开展主题团日、政治学习、民主生活会、特色晚会等各种形式的活动,不断提升团员青年的思想道德素质,帮助他们树立正确的世界观、价值观、人生观和荣辱观。其次,以加强基层团组织建设为目标,履行团的职责、完善团的组织建设。并于11月中旬至12月中旬在全院团组织中开展共青团基层团组织建设活动,进一步提高了基层团组织服务能力、扩大团基层组织的有效覆盖,召开了第四届团员学生代表大会,选举产生了新一届的团学干部,举办团学干部培训班、团学干部户外素质拓展和入团积极分子的培训班,加强了团学干部和青年的团员的教育与引导。再次,贯穿教育主旋律于年度重大活动,积极推进品牌项目建设,营造健康向上的校园主流文化。在学院各部门的大力协助下,xx年成功组织了第六届大学生社团文化节、第八届校园文化艺术节、纪念五四运动92周年五四系列活动、学雷锋志愿服务活动等。参与了中国长沙环湘江自行车邀请赛的志愿服务活动和长沙创建文明城市的公交文明劝导活动,xx年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动、xx级新生的入学和国防教育军训,圆满完成了长沙市教育局组织的长沙市大学生文化艺术展演、长沙市文联举办的“芙蓉韵”比赛等。xx年院团委被评为“长沙市五四红旗团委”、湖南省春季马路赛志愿服务“优秀组织奖”,大学生艺术团街舞队排练节目荣获长沙市“芙蓉韵”最佳表演奖、长沙市高职院校大学生文艺汇演二等奖等。我个人也被评为xx年湖南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀指导者。
一年的工作中,我勤勤恳恳,任劳任怨,兢兢业业,精益求精,以认真负责的态度切实履行岗位职责。对涉及团委发展的重点工作和突出问题,我都亲力亲为,在抓主抓重抓实上做表率,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。保证每天无特殊情况不离岗,完成当日的既定任务后才离岗,有时深夜还要返回办公室继续完成工作。遇到重大任务时我经常带头加班加点,通宵达旦工作到很晚。比如团代会时我连续奋战几个昼夜。目的就是要求真务实、真抓实干,有效地促进了各项工作的落实。
篇20:街道纪工委书记2024年终有作为述职述廉报告范文_述职报告_网
一年来,本人在县委、县政府、县纪委、街道党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会;中纪委十八届三中、四中全会及省、市、县纪委全会精神,坚持把学习系列讲话精神和践行党的群众路线教育实践活动结合起来,始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,高筑拒腐防变的思想防线。根据县纪委、监察局安排,现将本人一年来学习、履职、履廉报告如下:
一、履职情况
(一)协助党工委落实主体责任工作情况
1、加强思想教育,强化党员干部自律意识。
惩治腐败,思想教育是基础。我街党工委以党的“十八大”精神为引领,结合党的群众路线教育实践活动,我积极协助党工委认真贯彻落实党风廉政建设责任制的主体责任。一是继续推进廉政文化建设。在推进廉政文化进社区活动中,我们在、xx社区把廉政文化建设宣传栏放入触摸屏中,以标语、图画、条例、案例等丰富的内容宣传为民务实清廉的工作之风,使党风廉政教育步入常态化;二是开展身边案例教育身边人活动。组织党员干部观看市纪委摄制的《滑入深渊的轨迹》、以《违反八项规定、纠正“四风”典型案例通报汇编》为警示教育内容,做到警钟长鸣、吸取教训、引以为戒。三是继续抓好党员领导干部学习培训,今年我们主要是组织党员领导干部继续开展以《党章》、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪条规为学习培训内容,在全街上下党员干部中营造了反腐倡廉浓厚氛围,构筑了党员干部思想道德防线。
2、强化对权力运行的制约和监督。
按“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全各项规章制度,提高科学决策、民主决策水平。领导干部认真报告个人有关事项,认真开展述职述廉,接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。先后下发了《xx街道班子成员关于落实惩防体系建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作责任分工的通知》、《xx街道党工委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系-2017年工作规划〉的实施细则》、财务管理和审批制度、“三重一大”事项集体决策制度、安全生产等相关制度,在班子内部形成了“一岗双责”的责任体系和工作机制,班子成员及各责任部门都能认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作。
3、加强反腐败工作。
街道坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持街道纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。20xx年街道纪工委立案查处党员违纪案件5起,开除党籍2名、警告处分3名;其中:参与组织、领导传销活动的党员2名、参与违章建筑的党员3名。
认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作。20xx年,纪工委共受理群众纪检监察举报类信访件1件、上级纪委转办信访件1件,并都及时进行了调查处理。
(二)抓好职责范围内的党风廉政建设工作情况
1、抓主业,落实“三转”,强化纪检监察职责
一是转职能,找准工作定位。纪工委紧紧围绕街道中心工作,服务大局。今年以来,不断强化监督检查职能,在监督和问责上下功夫;不断强化查案执纪职能,在严查和惩处上下功夫;不断强化教育预防职能,在抓源头治理上下功夫。
二是转方式,积极推动各项工作开展。纪工委通过优化工作方式,促进纪检监察效能的转型。抓住重点,及时回应群众关切,坚持从群众反映强烈的突出问题抓起,切实维护群众利益紧紧围绕街道中心工作。积极探索加强对各单位、各村(社区)领导干部监督的有效方式,督促基层领导干部廉洁履行职责,真正发挥纪检部门的监督作用。
三是转作风,树立纪检队伍良好形象。今年来,纪工委不断加强自身建设,以更严的纪律和更高的标准要求自己。加强了对纪检工作人员的学习培训,注重实践,着力增强业务能力;加强对纪检监察干部的日常管理,强化纪律约束,完善内部监督制约机制,树立严格执纪、廉洁执纪、文明执纪的良好形象。
2、抓廉洁村(社区)创建,加强“三资”管理
一是加强廉洁制度建设。强化村(居)规范管理制度,建立健全村(居)集体“三资”管理、村(居)务监督、民主决策、民主管理、党员联系群众等制度,从建立和完善各项制度入手,用制度管人、管事。加强对制度执行情况的监督,注重制度的“精细化、科学化、有效化”;针对重点部门认真排查廉政风险,提出防控措施,建立以岗位为点、程序为线、制度为面的内部廉政风险防控管理机制。
二是强化村(居)民主监督。督促农村“六要”群众工作法的实施,强化村(居)务、党务、财务的实时公开。充分利用“世纪之村”农村“三资”监督网络,加强对农村集体“三资”的监督,加强“三资”信息采集,及时进行网上数据传输,实行实时动态监控。
三是规范“三资”管理。村集体资源、资产、资金管理一直是村民普遍关注、反映强烈的热点难点问题。今年以来,对集体土地资源情况,资产承包、租赁和出让等情况,及经费收支管理等进行全面梳理排查,掌握“三资”总量、结构、分布和效益,做到账清、财清、物清和债权债务清。
四是推进“三资”交易市场化运作,结合公共资源交易体制改革,强化内部招投标管理办法,并依托街道“招标委托中心”的交易平台,对村、社区工程建设、物资采购和资产资源处置等实行公开交易。20xx年进入街道“招标委托中心”交易4起、进入县公共资源交易中心交易4起。100%进行公开、公平、公正招标。
3、充分发挥纪检、监察监督作用。
一是纠正损害群众利益行为。督促“三品一械”办公室对辖区内药品进行清查,关闭了医疗诊所。
二是加强重点工程建设项目督查。今天开展了美丽建设的督查,含括了广场建设、道路改造、排污、排水、绿化等项目;开展了“两违”整治工作督查,共拆除违章建筑5100平方米。
三是组织了纪检、监察、财政、经管,开展了种粮农资综合补贴部分山垄田撂荒面积领取补贴复查和整改。
四是协助检察院对家电下乡的违纪、违法问题进行排查。
五是扎实推进机关政务公开、村(居)务、党务公开工作,进一步拓宽党内民主,保障党员权利,让党员对党内事务有更多的参与和了解,将党的领导机关和领导干部始终置于广大党员群众的监督之下;
六是充分发挥社区纪检在廉洁社区创建工作中的作用,不断提升廉洁社区创建工作的深度和广度,理顺社区议事规则,创新监督方式,充分调动和发挥社区居民监督作用。
七是坚持以领导班子、领导干部特别是党政“一把手”为重点,抓住易于滋生腐败的重点环节和部位,综合运用党内监督、民主监督、舆论监督等多种形式,实施对权力运用的监督,形成了领导班子成员带头遵守、带头执行,党员干部互相监督的良好局面,确保党员干部“严以用权”。
4、建设队伍,提升能力。
一是加强纪检监察队伍思想、组织、作风和制度建设,强化内部监督管理,全面提升依纪依法履行职能的能力和水平;
二是加强村(社区)纪检委员的业务培训、“三卡”制度管理,以及村务监督委员会建设,推进了村纪检和监督委员会发挥职能,促进了农村党风廉政建设。
(三)履廉情况
作为一名党的执纪领导干部,深知自己在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设责任制职责,积极推进惩治和预防腐败体系建设,带头遵守廉洁自律各项规定,以纪检监察干部“十不准”作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验。
一是与其他班子成员一道,在县委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。
二是严格遵守《廉政准则》的52项规定,本人没有参与营建、买卖私房行为,没有办企业,没有参与大操大办婚丧喜庆事宜,没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为。严格执行中央的“八项规定”和九个严禁。
(四)贯彻落实中央“八项规定”精神
一是为推动中央“八项规定”落到实处。制定和完善了《xx街道贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定实施细则》,详细规范了各项行为规则。
二是坚持勤俭节约。进一步降低行政成本。不用公款吃喝、购买土特产、严禁同城招待;严禁公车私用、私驾、公车节假日定点停放。20xx年度把原先两辆公务用车,报废一辆;把另外一辆落户在xx厂的公务用车,过户到街道办事处,并挂公务用车车牌。
三是认真开展“三公”经费使用的自查自纠清理。通过对部分单位、部门负责人谈话教育,清退严禁入账支出7次,x.x万元。
四是“三公”经费开支情况。公务接待:20xx年度累计17.37万元,比XX年度累计的.xx万元下降了24.15%;会议费:20xx年度累计1.18万元,比XX年度累计的x.24万元下降了.58%;公务车辆管理:20xx年度累计x.44万元,比XX年度累计的x.68万元下降了.81%;因公出国(境)、公费旅游两年都没发生。各办站所、村、社区20xx年公务接待费.65万元,比XX年的公务接待费的.78万元,下降了.72%。
(五)纠正“四风”情况
一是以党的群众路线教育实践活动为契机,通过走访、问卷、座谈、征求意见等方式,经梳理,基层干部在“四风”方面存在的问题有13条,针对存在问题,制定了具体整改落实措施,且都得到了有效的整改。
二是明察暗访常态化。今年以来,结合群众路线实践教育活动,我们采取多种措施,狠抓机关作风建设,以提高队伍的执行力和战斗力。定期和不定期地组织街道效能监督员对各办、站、所进行监督,尤其针地违反“四岗”问题、工作纪律、效能低下等情况进行明察暗访。
三是深化“马上就办”行动。按照突出职能转变、改善市场环境,突出改进作风、优化政务服务,突出问题导向、解决实际问题的要求,我街强化“马上就办”理念,提升“马上就办”实效,为打造优良发展环境提供有力保障。
四是破解“四难”和“吃拿卡要”。围绕x市纪委、市监察局、市效能办《关于集中开展“四难”和“吃拿卡要”问题专项整治的通知》精神,我街集中整治“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃拿卡要”等机关顽疾。让群众尽快看到我街道开展第二批党的群众路线教育实践活动在转变机关作风上取得实实在在的变化和成效。
五是抓行政服务中心建设工作。开展政府全程服务工作,是党的群众路线教育实践活动的具体体现。我认真按照规定动作开展好此项工作,力争实现为民服务办结率达100%,群众满意率达xx5%以上。今年以来,为群众办理事项件,其中:村级解决件、街道解决件、送县级解决件。清查发现兜底条款xx个,清理xx个;清理一次性告知单6册,重新印制6册。
(六)农村基层执行党的纪律情况督查机制开展情况
一是组织实施。20xx年xx月底,对各党支部,相关办站所负责人召开会议,进行动员部署,并100%张贴三份“重点提示”。
二是排查报告。每月对基层党组织、党员干部及党员涉嫌违纪违法情况进行排查报告,并根据违纪违法轻重,分别处理,把问题处理在萌芽阶段。通过四个多月的运行,我纪工委排查出应立案处分三人次;因用公款购买土特产被约谈三人次,并全部清退;预警跟踪(组织谈话)一人次。
三是预警提醒。发现问题做到请示、提醒、执纪到位。
(七)存在不足和今后努力方向
在过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。但用“四风”检查对照自己,也发现存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:
1、在工作中表率、引领和“示范”作用做的不好,在有些工作方面还没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、在工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。
3、缺乏工作重心下移,给基层群众感到自己“高高在上,难以接触”的感觉。
今后,本人一定要以群众路线实践教育活动为契机,进一步加强理论学习,牢固树立全心全意为人民服务的思想,带头弘扬社会主义道德风尚,自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任感和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐,做到廉洁奉公。坚持为民务实清廉,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!