员工家属逝世慰问(精选20篇)

甲方：

乙方：

根据有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别户籍类型

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间   日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省区街道

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于     日生效，其中试用期至      日止。本合同于       日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自       日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任      岗位工作。

第六条根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条乙方按用工单位的要求应达到     工作标准。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为.用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为            元。

乙方在试用期期间的工资为            元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同的件如下

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

甲方：__有限公司

乙方：__________(身份证：____________________)

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：上海发发贸易有限公司

法定代表人：

委托人：

二○________年__________月__________日

乙方(签字)：

二○________年__________月__________日

离职员工保密协议

甲方：

乙方：             身份证号码：

乙方现为甲方公司员工，担任          职务，已经知悉甲方及甲方参股公司（本协议以下内容中所称“甲方”均含“甲方参股公司”）的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密，甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条商业秘密

1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条保密承诺

乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

第三条乙方的保密义务

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

4、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密），在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权，乙方承诺给予保密。

第四条保密义务的终止

1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

第五条违约责任

乙方违反协议中的保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条其他

1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。

2、本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人

（签字）：

本协议签订时间为：年月日

如有侵权，请联系删除。

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条?乙方因____年____月____日，在______因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条?双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。

第三条?乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条?本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人:

年?月?日

乙方（签字）：

年?月?日

职工家属讣告范本

职工家属讣告范本【一】

×××先生讣告

中国作协××省分会理事、××市文联主席×××先生因病医治无效，于一九××年×月×日上午十一时在××医院逝世，享年六十八岁。

×××先生生前曾任地委办公室秘书、办公室主任、地委统战部部长、地文联副主席等职务。出版小说五部，为党为人民作了许多有益的工作。×××同志的逝世，是我党的一个损失。

为了表示对×××同志的哀掉，特定于×月×日上午八时在××公墓礼堂举行追悼会，有赠送花圈，挽联和吊唁者，请按时前往。

×××治丧委员会

19××年×月×日

职工家属讣告范本【二】

讣告

先母×××于公元××××年××月××日××市病故，享年九十岁。兹定于××月××日×午×时，在××火葬场火化，并举行追悼会。谨此讣告。

×××哀告

××××年××月××日

职工家属讣告范本【三】

讣 告

×××厂老工人王××同志，因长期患肝硬化，经多方医治无效，于一九九四年元月五日上午九时二十分逝世，终年××岁。

王××同志自参加工作以来，工作一贯负责，积极肯干，多次被评选为先进生产者，深受全厂职工的尊敬和好评。他的病逝，使我们失去了一个好同志。为了寄托我们的哀思，兹定于元月八日上午九时在本厂礼堂开追悼会，希王××同志生前好友届时参加。

王××同志治丧委员会

一九九四年×月×日

亲爱的职工和家属同志们：

一元复始，万象更新。值此辞旧迎新之际，我们真诚的祝愿公司全体职工、离退休职工及家属同志们，新年愉快，万事如意!同时也向给予我们关爱和支持的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!

20xx年是我公司实施“三步走”发展战略的关键一年，更是我公司稳健经营，持续发展至关重要的一年。面对极其严峻的经济环境和市场形势，广大干部职工坚持以“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念为动力，不断以精细化管理夯实企业持续发展之基，圆满完成了年度经营发展任务，确保了体制改革的平稳过渡，在中国电建集团的正确领导下，开启了公司发展的新纪元。

一是精细化管理成效显著。公司主要经济指标全面超额完成，集约化管理水平不断提高。管理标准化取得重要进展，发布试行的十二项《管理手册》为公司降低内耗、提升管理效能奠定了坚实基矗“发现管理模特”活动迈出了探索建立“流程当家、数据说话、管理复制”新模式的重要一步。

二是多元化发展持续稳定。公司火电施工、电网建设、多经产业、新能源项目的多元化发展格局得到巩固，抵御市场风险能力持续增强。国内西部新疆火电市场开发实现突破，印度的海外工程建设顺利推进。新签订的1000余千米的超高压线路运行维护合同得到正常履行。叶县马头山EPC总承包风电项目、南阳邓州生物质发电工程建设顺利。成功进入核电站高压管道预制市常多经企业实现稳定发展，职工平均收入稳步增长。

三是施工生产任务出色完成。公司年度施工目标任务圆满完成，投产移交菏泽、登封、林州等火电机组总容量240多万千瓦。投产500千伏线路2条、220千伏线路6条，总计220千米。截至12月31日，公司实现连续安全生产8458天，继续保持全国火电施工企业安全施工最高纪录。夺得“全国安康杯竞赛优胜企业”三连冠。沁北百万千瓦机组安全文明施工获得中国电建集团公司安全检查组的高度赞扬。承建的漯河2×30万千瓦工程2号机组荣获中国电力优质工程奖和国家优质工程银奖。500千伏香白线路工程荣获国家电网公司“线路工程质量管理流动红旗”。

四是科技创新取得进展。《罐式压力容器保温及外护层施工工法》被中电建协确定为行业级工法，公司的行业级工法增至11项。“新型感应加热设备的研发”项目产品处于国内领先水平。华能沁北百万千瓦机组锅炉大件吊装荣获“全国优秀吊装工程奖”。获得“大功率全空冷感应加热设备”等实用新型专利2项，“导线弧垂调整辅助夹具”等3项实用新型专利被国家知识产权局受理。“提高大承台灌注桩基础施工工艺”等10个项目获中电建协优秀QC成果奖。国家壹级锅炉安装、改造、维修许可证复核换证工作顺利完成。

五是和合企业构建氛围浓厚。“献礼建党90周年”系列活动助推和合企业构建，“真诚文化”建设不断深化，公司党委的政治引领能力和发展保障能力明显提升。企业民-主管理不断增强，荣获河南省工会系统“五五”普法工作先进单位。郑州市第八届职工技术运动会三项专业技能竞赛、公司第二届职工运动会取得圆满成功。青年关怀文化“三个一”活动持续开展，第四届青工岗位技能大赛成功举办。“四个关爱”活动深入落实，“优质服务月”活动扎实开展，首批24名困难职工得到了“职工互助金”的救助。焦作北家属区5栋180户住宅楼竣工移交，丰泽园综合服务中心投入使用，职工的幸福感和安全感进一步增强。

甲方：______有限公司

乙方：_________________

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：___________乙方：___________

____年____月____日

甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：

用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条 秘密信息甲X双方确认：秘密信息是指甲方4店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲X双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。

第二条 乙方的义务

1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；

2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。

第三条 保密期限风险提示：

很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

1、聘用合同期_________内；

2、解除聘用合同后的________年内。

第四条 保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。

第五条 违约责任风险提示：

根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：

1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币 元；

2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

第六条 争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条 协议的生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

甲方：(以下简称甲方)___________

乙方：(以下简称乙方)___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资___________元。

四、乙方劳动纪律

1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按旷工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

6、违反交通规则造成罚款________年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;

(4)旷工3天以上的;

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、其他

1、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

________年____月____日

借款抵押人(以下简称甲方)：

法定代表人：________职务：

地址： 电话： 借款抵押权人(以下简称乙方)：

法定代表人：________职务：

地址： 电话： 为明确责任，恪守信用，双方遵照有关法律，协商一致，订立本合同。 甲方向乙方借款。甲方以 (以下简称:“甲方抵押物”)作为借款抵押物，抵押物按当月市场价值的%计算，向乙方借款。双方经协商一致，特订立本合同：

第一条：借款内容：

（1）、借款金额：甲方已确认收到乙方发放贷款金额为：

人民币____________________元（￥ ）。

（2）、借款期限： 该借款自年月___日至 年月日止。

（3）、借款利率及计息方法：借款利率按每月百分之_____（ %）计算。利息从贷款方放款之日起计算，按月结息，乙方应每月按时偿还利息，借款到期时还清本息。

第二条：抵押物事项

1、抵押物名称：__

2、所在地点：_____

3、抵押物价值总金额：________________________

第三条：甲乙双方的义务

(一)、乙方的义务：

1、对甲方交来抵押物契据证件要妥善保管，不得遗失、损毁。

2、在甲方到期还清贷款后，将抵押物的全部契据、证件完整交还甲方。

(二)、甲方的义务：

1、甲方应严格按照合同规定时间主动还本付息。

2、甲方抵押价值低于本合同要求时，应在15天内向乙方提供新的抵押物，若甲方无法提供新的抵押物或担保时，乙方有权追偿已借出的借款本息。

3、甲方保证在抵押期间抵押物不受甲方破产、资产分割、转让的影响，如乙方发现甲方抵押物有违反本条款的情节，乙方通知甲方当即改正或可终止本合同贷款，并追偿已贷出的全部贷款本息。

第四条：违约责任

1、乙方如因本身责任不按合同规定支付借款，给甲方造成经济上的损失，乙方应负责违约责任。

2、甲方如不按期付息还本，或有其他违约行为，乙方有权停止借款，并要求甲方提前归还已借的本息。违约金按每天借款利率的双倍计算。

4、甲方如不按期付息还本，甲方同意用甲方抵押物抵偿贷款本息（抵押物按当月市场价值%计算）。甲方抵押物归乙方所有，若有不足抵偿部分，乙方仍有权向甲方追偿。直至甲方还清乙方全部借款本息为止。

第五条：其他规定

1、发生下列情况之一时，乙方有权停止发放借款并立即或即期收回已经发放的借款。

(1)、甲方向乙方提供情况、报表和各项资料不真实。

(2)、甲方与第三者发生诉讼，无力向乙方偿付借款本息。

(3)、甲方的资产总额不足抵偿其负债总额。

(4)、甲方的保证人违反或失去合同书中规定的条件。

2、乙方有权检查、监督借款的使用情况，甲方应向乙方提供有关报表和资料。

3、甲方或乙方任何一方要求变更合同或本合同中的某一项条款，须在事前以书面形式通知对方。双方达成协议前，本合同中的各项条款仍然有效。双方达成协议后，在补充条款里注明，双方签章后生效。

第六条：补充条款

第七条：本合同生效条件：

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同在甲乙双方签章后本合同立即生效。

甲方： （章 ） 乙方： (章)

法定代表人签字：法定代表人签字：

合同签订时间： 年月日 合同签订时间： 年月日

全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：

东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。在_年春节即将到来之际，在这辞旧迎新、欢乐祥和的日子里，医院党、政、工、团向您们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

回眸_年，成绩令人欣喜。一年来，在上级卫生行政部门和公司的正确领导下，全院职工团结一致，凝心聚力，医疗质量、医疗技术、优质服务及医院各项工作取得了新突破、新跨越：经济收入突破1亿元;医疗市场占有率、住院病人数、门诊病人数稳步增长;荣获娄底市医德医风建设年活动先进单位、娄底市病历质量竞赛第一名、娄底市卫生系统“人民群众最满意窗口”等荣誉称号，取得了社会效益和经济效益的双丰收。成绩的取得，饱含着全院干部职工的辛勤劳动和汗水;凝聚着全院职工家属们的关心、理解和支持，谨向你们表示崇高的敬意!

展望_年，我们豪情满怀。_年医院将全面移交娄底市人民政府管理，给我院的发展带来了新的机遇与挑战;医院提出了完成经济总收入1.1亿元，收治住院病人1.65万人、门急诊病人15.5万人次等一系列任务目标。希望广大职工进一步增强使命感和责任感，瞄准新目标，迎接新挑战，鼓足干劲，扎实工作，为全面实现医院_年的各项目标而努力奋斗!

机遇蕴涵精彩，创先成就伟业。新的一年，我们要站在新的历史起点上，坚持科学发展观，深化改革，围绕加速医院发展这一主题，狠抓医疗服务质量，加强学科建设，强化科技兴院，人才强院战略，拓展医院发展空间。我们坚信：在新的一年里，通过全院干部职工共同不懈的努力，我院一定能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌!

祝全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事顺意!

此致

敬礼!

姓 名：员工编号：

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 合同期限

(一) 本合同为固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。

(二) 试用期为 (试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)。

二、 工作职位 乙方在本合同开始生效时的工作职位为 。乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。

乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。

三、 工作时间

(一) 甲乙双方同意实行标准工时制。

(二) 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

四、 工资待遇

(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月正常工作时间工资为 元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。另外，甲方每月发放 元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。

(三)甲方每月最迟 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。

五、 劳动保护和劳动条件

(一) 甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

六、 社会保险和福利待遇

(一) 甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。

(二) 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。

(三) 乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。

(四) 乙方依照国家劳动法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

七、 劳动纪律

(一) 甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。

(二) 乙方自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度。

(三) 乙方承诺遵守甲方制定的《员工行为准则》，服从管理，按时完成工作任务。

(四) 乙方自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。

八、 合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应办理书面变更手续。

九、 合同解除

(一) 合同到期前，甲乙双方或任何一方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。

(二) 符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。

(三) 如有以下情形，乙方同意甲方即时解除劳动合同并无须对乙方作任何赔偿：

1、 在试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的;

2、 试用期内达不到本合同所定岗位的职位说明书所规定的工作标准或定额要求的。

3、 聘用时提供的离职证明、学历证明、工作经历、健康证、相关婚姻/生育证明是虚假的或者伪造的;

4、 应聘前患有传染病、精神病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;或者在工作期间患传染性疾病后不及时报告或故意隐瞒的;

5、 应聘前有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;

6、 应聘前曾被依法追究刑事责任或劳动教养而在应聘时未声明的

(四) 乙方提出解除劳动合同，需提前30天通知甲方，否则需以一个月工资作为代通知金。

(五) 甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。

十、 合同终止

(一) 本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理终止合同的相关手续。

(二) 本合同期满，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前30日内办理续订手续。 十一、 争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十二、 双方认为需要约定的其他事项：

(一) 乙方不得以任何形式或途径就其所知悉的所有与甲方商业活动有关的信息、商业秘密陈述或透露给第三者、传媒或公众，否则由此引起的全部直接或间接损失均由乙方承担。

(二) 甲方制定的《员工行为准则》作为本合同的附件。

十三、 其它

(一) 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二) 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

法定代表人：

乙方：(签名)

身份证号码:

年 月

年 月 日 日

雇主(甲方)：

雇工(乙方)：

甲方的发展壮大，离不开乙方的专业知识及技能的提高，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。

一、培训期限

培训时间计划开始时间：________年______月______日，计划结束时间：________年______月______日，总共_________天。

二、服务年限

1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。

2、培训费用在人民币________元(含________元)以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

三、双方义务

1、甲方义务

(1)甲方应及时组织乙方参加培训。

(2)甲方应按时支付培训所需要的费用。

2、乙方义务

(1)乙方应按照合同的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

(2)如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

(3)乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

四、违约条款

甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除合同的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。

五、争议解决

甲乙双方在合同履行的过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，双方可向合同履行地的劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地人民法院起诉。

六、附则

1、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份，自双方签字后生效。

2、本培训合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方：

法定代表人：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：________年______月______日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签订时间：________年______月______日

尊敬的大唐融合全体员工及家属朋友们：

旧岁满载收获去，新年已乘希望来。送走极不平凡、经受考验的20xx年，我们肩负着新的历史使命，以坚定的信心迎来了挑战和希望并存的201*年，值此新春来临之际，我谨代表公司领导班子向您及家庭全体成员表示衷心的祝福!恭祝您们新年快乐、阖家幸福!

刚刚过去的201*年12月16日是大唐融合15周岁的生日，在大家的支持与呵护下，大唐融合已经走过了15个风风雨雨的年头。从成立之初多元化探索到直面现金流断裂、破产清算的危机债务重组，到专注布局广电、咬牙坚持渡过难关，再到加入高鸿股份，广电领域业务纵深发展，呼叫中心业务全产业链铺开，各业务单元均衡开拓......在求生存、谋发展，再到追求卓越的过程中，全体融合人拼搏奋进，锐意进取，陪伴公司披荆斩棘，冲破难关，使我们的产品实力、市场影响力、客户认知力、品牌形象，均有了质的飞跃和提高。

这一年，我们厚积薄发，硕果累累。201*年是大唐融合发展更快的一年，我们的业务不断延伸，业绩持续增长，队伍不断壮大，江浙沪京津渝空白市场取得重大突破，河南沈丘运营基地开花结果，完成云计算业务的布局和增长。公司于7月份启动了新三板上市计划，为大唐融合后续发展插上了腾飞的翅膀，我们又站在了一个全新的起点上!

这一年，我们阔步前行，捷报频传。过去的努力成就了今天我们领跑者的地位，大唐融合目前已经成为广电行业应用以及呼叫中心全产业链两个细分领域的市场领先者公司。广电BSS/OSS、呼叫中心、信息安全、物联网等领域的重点项目遍地开花。

这一年，我们坚定信念、矢志不移。我们的团队也在这个成长过程中磨练成了勇于拼搏、敢于战斗、敢于亮剑的集体。未来前行的路上，仍然充满了未知的泥泞和沟坎，唯有带着坚韧之心阔步前行。我们要以战略为指引，创新为驱动，不断的布局和拓展我们的主营业务，提升我们的核心竞争能力;坚持以客户为中心，围绕云计算、大数据和移动互联网，主动寻求新的发展机会。我们有理由相信未来的辉煌是属于我们融合人的!

融合的家属朋友们，在我们不知疲倦的背后，您们总是默默无闻，有的只是支持和牵挂，多少个日夜您们不能同聚同欢，多少个日夜您们牵肠挂肚，是您们顶起了我们的半边天，正是您们无微不至的关怀和支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌，未来胜利的荣耀属于大唐融合，更属于大唐融合的全体家属们!尊敬的亲人们，是您们激励着我们勇往直前，是您们给我们传递了克服困难的信心和力量。

融合是我们共同的家，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想。在这个大家庭里，我们致力于让每个成员都有点燃才智的动力，追逐梦想的平台，发挥潜力的机会;我们致力于让每个员工都能成为“事业”的主角，在追求个人发展的路上与公司一道收获喜悦，实现梦想!

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。站在发展的新起点，已经取得的成就、正在推进的转型、将要实现的目标，更加坚定了我们的信念-----成为行业内的制高点、领航者!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望和志向的实现永远只属于那些笃定梦想的人;成功和胜利的取得永远只青睐那些坚定前行的人。更加精彩的201*我们将携手同行，共创辉煌!

再次衷心的感谢!祝愿大唐融合全体员工及家属朋友们阖家幸福，鼠年大吉!

全体干部职工、家属同志们:您们好!

春回大地，万象更新。值此岁序更换之际，我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!

回首刚刚走过的路，我们豪情满怀!在过去的一年，我们局在市委、市政府和州局党组的正确领导下，紧紧围绕各项工作目标和重点工作，以服务经济和社会发展为已任，以提高服务本领为突破口，以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进经济发展为目标，进一步解放思想、真抓实干，实现了各项工作的全面发展。

一、强化监管，确保安全。

我们强化安全管理体系，确保了特种设备安全和食品安全监管安全。一是质量管理工作稳步推进。我们充分发挥质量管理服务企业、促进发展的作用，协助*家食品生产企业获得了食品生产许可证，使我市获证企业达到家。代码管理工作按上级部门要求对1993年以来的所有代码档案进行了电子扫描和整理建档，10月底顺利通过了省代码中心的验收。二是大力开展市场专项整治活动。XX年，除按照上级部门的统一安排开展了农资、建材等专项整治活动外，重点加强了计量、特种设备安全专项执法工作，取得了一定的成效。全年共查处各类违法案件起，查获各类假冒伪劣产(商)品货值总额**余万元，捣毁制售假冒窝点*个。三是产品质量和食品安全专项整治工作扎实推进。从今年8月下旬开始的这次专项整治工作可以说是我们下半年工作的重中之重，我们在上级部门的领导下，开展了声势浩大的专项整治活动，取得了一定的成效。我市食品生产加工企业100%纳入监管范围并建立企业档案;企业100%落实了使用添加剂备案制度;100%的企业建立了原辅材料进货、添加物使用、产品生产销售台帐;食品生产加工企业获证率达到100%;农资等*类消费品生产企业100%建立了质量档案，并已解决无证生产问题，监督抽查合格率明显提高;我们对家企业建立了企业档案，实施方案中规定建档企业100%建档;特种设备制造单位100%取得了制造许可证，基本消除了无证上岗作业的问题。通过不断加强监管和整治，我市生产企业的产品质量有了明显好转。

二、加强教育，提高素质。

今年是省局确立开展“热爱质检、奉献质检和发展质检”的活动年，按照省局、州局的统一部署，我局成立了相应领导小组，制定下发了活动的实施方案，并以此项活动的开展为契机，全面提高全员的整体素质。实际开展工作中，做到两个强化，实现两个提高。一是强化学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的xx大会议精神、《党章》等内容为主题的政治理论学习，以《行政许可法》、《特别规定》等法律法规为主要内容的业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习。二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。领导班子成员带头向群众就廉洁自律作出承诺，“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示。工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。今年以来全体干部职工未发现一例“吃、拿、卡、要、报”违规行为，各项工作任务都保质保量按时完成。

“军功章里有你的一半，也有我的一半”。所有成绩的取得，都离不开各级领导的重视和全局干部职工的共同努力，离不开家属同志们对质监局的关心和信任，更离不开家属同志们对全局干部职工的支持和理解。我们深深地知道:没有家属同志们对家务太多地精心操持，就没有全局干部职工安心付出、努力工作，认认真真、兢兢业业;没有家属同志们的坚强后盾，就没有全局干部职工志存高远，任劳任怨，勤勤恳恳，默默耕耘在的质监事业;没有家属同志们的无私爱心，就没有全局干部职工具有“质监是我家，发展靠大家”的高尚敬业爱岗精神。你们的支持和理解，是我们局取得引人瞩目成绩的重要保证。在此表示衷心的感谢!

云南省私营企业职工劳动合同

甲方(用人单位)名称：___________________

地址：___________________________________

性质：___________________________________

法定代表人(委托代理人)：_______________

乙方(劳动者)姓名：_____________________

性别：___________________________________

年龄：___________________________________

民族：___________________________________

文化程度：_______________________________

地址：___________________________________

籍贯：___________________________________

身份：农业人口;非农业人口

身份证号码：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合向期限

本合同期自_________年_____月_____日起，至_______年_____月____日止,合同期限为_____年。试用期自_____年_____月____日起,至_______年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_______________工作.乙方同意按甲方生产(工作)需要，在__________岗位承担_____任务，担任_________工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_____________________

三、生产(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动 保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_____________________________

四、劳动纪律

甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

五、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_________________________________

3.甲方每月_____日发放工资。超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。

4.甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。

六、保险和福利待遇

1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定，甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按本人工资的____%，按月缴纳退休养老基金。

2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的，甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的，加发失业救济费，其标准为：

工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间(或合同期)超过十二年的，以十二年计。

3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，按照《劳动保险条例》及其实施细则，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。

6.乙方为女职工，其孕 期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。

7.按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日为_____________，公休假为______，婚丧假为_____，探亲假为_______。

中建钢构全体员工家属们：

您们好!

万马扬蹄踏凯歌而去,群羊翘首唤春信即来。值此20xx年春节来临之际，我们谨代表公司向您们表示衷心的感谢并致以新春的祝福!向仍然坚守在海内外一线工作岗位上的员工表示亲切的问候!恭祝您们新春快乐，阖家幸福!

刚刚过去的20xx年，是梦想飞跃的一年。在追逐“钢构梦”的征程中，全体钢构人拼搏奋进，锐意进取，企业综合实力、行业地位和社会影响不断迈向新的高度。

这一年，我们逆势奋发，硕果累累。公司合同额、营业收入、利润总额均同比实现较快增长，连续两年蝉联中国钢结构行业企业榜首，继续领跑全国钢结构行业。

这一年，我们砥砺前行，捷报频传。公司签约了包括中国未来第一高楼——苏州中南中心在内的7幢400米以上高楼;承接了深圳、 成都、昆明等多个城市的重点工程;持续刷新了华南、华中、华北等地区的城市天际线;平稳推进了中东、北非、港澳地区的工程履约;完成了北方地区规模最大、设备、技术最先进的钢结构制造基地——天津制造基地的建成投产;实现了公司钢结构产品成功出口至发达国家市场。

这一年，我们改革创新，转型发展。公司成立了基础设施事业部和绿色建筑事业部，大力开拓基础设施业务，研发住宅工业化新产品，积极探索海洋工程，不断拓宽公司业务领域;成功获批成为全国开展绿色建筑工程业务试点企业之一，为实现由“高端承建商”向“产品开发商”的转型奠定了坚实基础。

回首20xx年，365个日日夜夜，公司的每一点进步，都见证着全体钢构人为梦想冲刺、为事业奋斗的铮铮铁骨，因为有了您们，我们才能汇聚起实现钢构梦的强大力量;公司的每一份成绩，都凝聚着广大员工家属的包容理解和坚定支持，因为有了您们，我们前行的脚步才能如此铿锵，我们的事业才能发展壮大。骄人的成绩属于中建钢构，更属于您们!

公司是我们共同的家，承载着我们共同的憧憬、希望和梦想。在这个大家庭里，我们致力于让每一名员工都有点燃才智的动力,追逐梦想的平台,发挥潜力的机会;我们致力于让每一名员工都成为“钢构梦”的主角，在逐梦的路上与企业一道收获喜悦，构筑幸福!

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。站在发展的新起点，已经取得的成就、正在推进的转型、将要实现的目标，更加坚定了我们的信念——成为全球最具竞争力的钢结构产业集团!

在这个梦想驰骋的年代，让我们以更加坚忍不拔的决心，勇于奋进拼搏的恒心，向着更加精彩的20xx年阔步前进!

再次感谢您们，祝愿您们万事如意，猪年大吉!

此致

敬礼！

x年xx月xx日

甲方：

乙方：

为了加强安全生产工作，防止和杜绝各类事故的发生，坚持文明生产，安全第一，特订如下合同：

1、乙方必须无条件服从甲方的安全生产教育和文明施工管理，严格遵守甲方的各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，严禁违章作业。

2、乙方凡离地二米以上作业时，在登高作业前必须认真检查各类登高用具是否合格，符合安全要求，凡发现不符合安全要求的一律禁止使用，登高作业时必须戴好安全帽，系好安全带，必须搭好牢固的脚手架后，方可登高作业。

3、高空作业人员在登高作业时思想必须高度集中，不准与他人闲谈、嬉笑、开玩笑，不允许抽烟、喝酒，所用工具材料不准乱抛，防止发生意外事故。

4、乙方在施工过程中因违反甲方各项安全规章制度和各项安全操作规程，所造成的伤害事故等，乙方应负事故的全部责任，甲方概不负责。

5、乙方要加强对施工人员的日常安全教育，不断增强作业人员的安全意识。

6、进入工地，不戴安全帽者一次罚款二十元，二次罚款一百，登高作业不系安全带者一次一百，二次二百，从工程款中扣除。

7、本合同双方签字或盖章后即生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8、本合同有效期：

甲方______盖章______：__________________ 乙方：_________________________

代表人______签字______：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

亲爱的同事及家人：

20__年的新年钟声即将敲响，在这辞旧迎新的喜庆日子，我谨代表贵州华威保安有限公司全体领导班子成员怀着感恩的心情，向您及家人致亲切的问候和诚意的谢意!

20__年是贵州华威保安有限公司发展历程中不平凡的一年，是实现跨越发展的一年，贵州华威保安有限公司以安保与安防两项业务为主要发展，本着先进的管理理念，全力打造专业化、技术化的管理“精品企业”已成为机构设置完善、管理科学、技术先进、具有专业特色的企业，这些成绩的取得，得力于公司全体员工的齐心协力，共同奋斗，更离不开您的鼎力支持，您的理解和支持是公司发展的动力源泉，是公司从成功走向成功，从胜利走向胜利的关键所在。

回首20__年，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们公司又好又快的发展奠定了坚实的基础，我们深切地感受到，公司取得的每一份成绩和每一点进步，都包含着广大员工的辛勤付出，都是广大员工亲属的信任、理解和支持的结果，这是我们员工完成各项工作的主要保障和力量源泉，作为坚强的后盾，您一直以来的辛苦操劳，换来了员他/她全身心投入工作，有您的相携、相伴、相助，他/她得以在自己的岗位为公司的发展做贡献，借此机会，我要真诚的道上一声：谢谢您，您辛苦了!

每逢佳节倍思亲，在万家团圆的日子里，我们有些员工不能在春节与您相聚，对此，公司深表歉意。同时也请您放心，在贵州华威保安有限公司这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，确保所有员工能够过上一个热闹、喜庆、祥和的新年。

昨天，我们风风雨雨、荣辱与共，今天，我们众志成城、真情相依，明天，我们携手共进、再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献，我们相信，有了您们的全力支持和参与，在新的一年我们一定能够再创佳绩!

无论过去、现在和未来，公司再一次感谢你的帮助和支持，在此恭祝您及家人身体健康、家庭幸福、事业兴旺、万事如意!

此致

敬礼

x年x月

尊敬的各位干部家属：

一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了硕果累累的，踏入了充满希望的。值此新春佳节之际，__乡(镇)党委、政府向您致以节日的问候!衷心感谢您多年来对家人及全乡(镇)各项工作的关心、支持和鼓励!

在过去的一年，是实施“十二五”规划的第一年。乡(镇)党委、政府全面贯彻党的__大、__届五中全会精神，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业增效、农民增收、社会和谐”的总体目标，以抓项目、调结构、强基础、惠民生为主线，以开展创先争优活动和优化经济发展环境为抓手，突出抓好优势产业、基础设施、民生工程、社会事业建设，着手抓好重大项目落实，重大问题解决，重大工作突破，重大形象打造，推进我乡(镇)经济社会又好又快地发展。一路走来，一路感动!每一步都凝结着各位家属和亲人的大力支持和无私的付出!是您们给予广大干部克服困难的信心和力量，使他们能全身心地投入到__建设的事业中，在自己的岗位上创造业绩，实现价值。一切成绩的取得离不开您们的辛劳和奉献，在此，我们谨向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

展望未来，我们信心百倍。是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我乡(镇)抢抓机遇、加快发展的关键之年。真诚的希望各位家属和亲人能一如继往的支持全乡(镇)干部的工作，关注__的发展，让我们在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡(镇)广大人民群众，凝心聚力、抢抓机遇、顽强拼搏、开拓进取，以饱满的热情，务实的作风，共同开创__经济社会发展的新局面!

祝大家新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意!

关于生育保险公司证明怎么写这个问题，您可以参考下面：

兹有我单位职工_______________，男/女，出生日期：______________年__________月__________日，身份证号码：_____________，系初婚，于_____________年__________月__________日在__________医院生育一男/女婴，第一胎，无保养小孩情况，符合计划生育且已参加生育保险。

单位名称(盖章)______

_______年__________月__________日