经济纠纷律师委托代理合同
甘公律民代字__________号
委托人(以下简称甲方)因与一案,现委托甘肃为公律师事务所(以下简称乙方)律师代理,经双方充分协商,订立合同如下:_________________
一、乙方接受甲方的委托,指派律师为甲方审代理人。甲方委托乙方代理权限:_________________见授权委托书。
二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动,认真负责地履行律师的职责,维护委托人的合法权益。
三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供证据。在接受委托后,如发现甲方捏造事实,弄虚作假,乙方有权终止代理,由此产生的责任由甲方自行承担,乙方依据本合同所收费用不予退还。
四、如乙方无故终止合同,代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同,代理费和标的费不予退还。
五、根据《甘肃省律师业务收费标准》的规定,甲方应向乙方支付代理费元,本案调查、出庭所需差旅费元。
六、本合同签订后,新增加的诉讼标的和反诉案件代理费另行收取。
七、本合同有效期限:_________________自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉)。
八、本合同一式两份,双方各持一份。
甲方:_________________乙方:_________________甘肃为公律师事务所
法定代表人__________法定代表人:_________________
以上是我对“律师委托代理合同范本怎么写呢?”的解答
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篇1:人员派遣劳务合同涉外_合同范本
________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的
本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
(二)人员派遣
1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施。
(三)准备费
甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)工资
1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。
2.派遣人员的基本工资_________。
3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。
4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。
(五)工作时间及加班
1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:
(1)平时加班工资为基本工资的125%;
(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
(3)节目加班工资为基本工资的200%;
(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;
(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
(七)节日和休假
1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满_________个月后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
(八)旅费及交通
1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
(九)税金
乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
(十)社会保险
1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
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篇2:幼儿园聘任驾驶员劳务合同
甲方:____________________
乙方(被聘用方):__________
挖机操作证号:__________
身份证号:_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律及法规规定,在平等自愿,协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用时间和待遇:
1、聘用时间从 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止。
2、甲方按 以货币形式支付乙方工资,工资为____________元整( )。工资以___________月为一个结算周期。
3、聘用期间,每天按工作8至10小时为准,超出时间按加班核算工资。
二、乙方工作职责:
1、乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。
2、聘用期间内,乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度,服从甲方的安全监督,检查和管理,安全驾驶,文明服务。
3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时,按质,按量完成任务,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。
4、遵纪守法,按时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班扣除当日 倍工资。
5、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业,工资有乙方支付。
6、工作积极主动,服从调度,遵守甲方其他各项规章制度。
7、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗,损坏,丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油,定时换机油,检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。
9、聘用期间,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三、乙方安全驾驶责任
1、必须树立“安全第一,预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加,配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。
2、确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。
3、保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
5、聘用期间,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外},由甲.乙双方协调赔偿。
四、甲方的责任.权利
1、合同期间,甲方为乙方提供吃住。
2、甲方按时发放工资,不得随意拖欠.扣发驾驶员工资,如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
3、乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。
A、乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度,经甲方和租赁方认定的;
B、驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
C、甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资;
D、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能变更协议达成协议的; E、连续旷工时间超过2天或一______年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的;
F、无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁甲方领导.严重影响工作秩序和社会秩序的。
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方盖章(签字):_____ 乙方签字:___________________
日 期:__________________日 期:____________________
篇3:政府购买劳务服务合同
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 名称:
地址:
法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者) 姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
联系电话:
居民身份证号码:
依照《中华人民共和国民法典》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本协议:
第一条 承揽事项
1、乙方按甲方要求提供劳务,甲方向乙方支付报酬。
2、乙方服务内容: 。
3、乙方应自主完成相关服务,不得转委托他人。
第二条 合同期限
1、合同期限为: 年 月 日至 年 月 日止。
2、如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务,则视为本合同顺延为不定期合同。
3、甲乙双方任何一方提前一个月通知对方,可解除本合同。除正常结算费用外,无需承担其它违约责任。
第三条 劳务费用
计费标准:按下列第 种方式计费:
每月人民币 元。
计件计费。计件标准为: 。
2、结算及付款时间:每月 日前支付上月费用。
3、本条约定之费用己包括全部成本费用及报酬,除此之外,甲方无需再向乙方支付其它任何费用。
第四条 知识产权与保密
1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品(包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等),其全部知识产权均归甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。
2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。
第五条 确认与声明
1、乙方应自行安排工作时间,自担风险,自负盈亏自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。
2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任。
3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,不对乙方进行管理,不适用《劳动法》、《民法典》 等劳动法规。
如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。
4、乙方确认已经获得所在单位(如有)的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中,不得侵犯所在单位及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。
5、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
第六条 争议解决方式
合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;协商不成时,合同双方均可向有管辖权的法院提请诉讼解决争议。
第七条 本协议终止、解除后,乙方应在 个工作日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条 本劳务合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第九条 甲、乙双方未尽事宜另行签订补充协定,甲、乙双方应就本劳务合同内容向任何第三方保密,不得提供或泄露。
第十条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。
甲方(签章):
乙方(签字):
签署时间: 年 月 日
乙方特别声明:
乙方同意履行本合同。由于乙方已经与其它单位签订劳动动合同、缴纳社会保险、从其它单位领取工资,乙方同意:
1 、甲乙双方为本合同约定的劳务关系,不构成劳动关系或雇佣关系,乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿 。
2 、甲方无需为乙方缴纳社保、公积金,乙方不得向甲方要求工伤等任何社保待遇 。
3 、劳务费用按法律规定的劳务所得纳税。
4 、乙方提供劳务期间如发生人身或财产损害,应由乙方自行承担责任,甲方不承担工伤或其它赔偿责任(甲方过错造成除外)。
其它以本协议约定的为准。
乙方(签字) :
篇4:劳务分包协议书合同
发包方:(以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等自愿、公平和诚实守信的原则、经甲乙双方共同协商、就对湖北合加环境设备有限公司职工食堂劳务施工中的土建(瓦工)部分承包给乙方施工、为明确双方责、权、利、签订如下合同,双方共同遵守:
一、工程地点:湖北省咸宁市温泉经济开发区长江工业园
二、工程名称:湖北合加环境设备有限公司职工食堂工程
三、承包形式:包人工费
四、承包范围:在图纸中-0.3以下所有砌砖部分
五、承包价格:预计60000块标准水泥砖砌筑(含和灰、运砖、计临时脚手架铺设)。合计人民币玖仟元整。但实际砖数0.15元/块,实做实收。
六、付款方式:工程完工后三天之内付清全部款项。
七、工程质量:按图纸要求及国家现行建筑施工规范要求施工,工程达到优良标准。要求搭头有灰缝,不要两层同缝,横竖灰缝1㎝,楼体美观。如达不到甲方要求无条件退场,并由此产生的损由乙方全权负责,并做好节约。
八、工程工期:到±0.00下六万砖须在合同签订之日起三个有效工作日完成。
九、安全生产、文明施工
乙方须做好安全管理和配合甲方的安全管理检查,严格按现行国家有关安全生产操作规程文明、规范施工。乙方人员进入施工现场必须戴安全帽,禁止穿拖鞋、硬底鞋和酒后上岗,经发现每人每次罚款50-100元/人次,严禁打架、赌博、盗窃等不良行为,一经发现每人每次罚款1000元。罚款从工程款中扣除,违法者交当地公安部门处理。
十、解决争议办法:本合同发生纠纷双方调解。调解不成可向咸宁劳动仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经双方签字后生效。工程完工结清一切款项后本合同自动生效。
甲方:经办人:责任人:
乙方:经办人:责任人:
年 月 日
篇5:劳务协议书
发包方(以下简称甲方):
承包方(以下简称乙方):
甲方将 工程(以下简称本工程)主楼、地下室砌体工程及基础砖胎膜工程交由乙方进行施工。砌体工程为框架及框架剪力墙轻质填充墙,在双方自愿协商前提下,签订本协议。
一、工程概况
1、 工程名称:
2、 工程地点:
3、 建筑面积:
4、 结构形式:独立基础(地下车库、商铺),筏板基础(住宅楼);主体框架及框架剪力墙结构;
5、 现场条件:三通一平到位,具备施工条件(生产区、生活区设施到位)。
二、乙方工作范围
1、 乙方工作范围为本工程施工图纸范围内基础砖胎膜(含抹灰工程)和主体施工阶段砌体工程及地下车库的砌体工程;
2、 甲方要求乙方完成或配合的工作内容。
三、工期要求
1、 进场日期:以甲方书面通知乙方进场时间开始计算,完成日期以甲方各阶段施工任务单为准;
2、 本工程总工期为________个日历天,塔楼基础垫层至±0.000施工完成工期为______个日历天,塔楼基础垫层开始至主体封顶为______个日历天;地下车库基础垫层至车库顶板结构完成时间为______个日历天。以上工期若遇下雨、停电等因素影响均不做调整。
四、管理目标
1、 质量目标:按照国家规范验收优良,达到项目部要求的质量标准,每栋住宅楼
必须达到结构优质工程。班组进场先按样板间施工一层,如样板间施工质量不符合甲方要求,乙方应主动退场;
2、 安全目标:死亡事故为零,同时达到项目部要求的安全标准;
3、 文明施工目标:项目部实行文明施工“常态化”管理,现场随时保持整洁、干净,上级部门检查时场容场貌能得到好评。本工程确保达到“成都市标准化施工现场”。含施工作业面三层以下达到“四干净”,即“墙面净”、“地面干净”、“天棚干净”、“飘板干净”。
五、工作内容(以下工作内容除注明外均包含在单价中)
1、基础砖胎膜砌筑和抹灰(抹灰含立面防水保护层砂浆);
2、主楼及地下室砌体工程;
3、现场材料的水平垂直运输及多次转运工作,砂浆拌制、砖湿润发水等;
4、现场文明施工及室内余料收捡、清洁卫生等工作(产生的建渣清运下楼);
5、周转材料、移动脚手架、钢管、架板等砖工用材料到现场配合下车;砖工组所有使用材料必须在项目部材料室领用;
6、配合工长施放主体零星构件主轴线,负责主轴线外的控制线及边线放线,配合工长抄平(放线不少于2人,抄平1人);
7、配合安装预留墙上孔洞及管洞,管线预埋等工作;
8、搅拌台清扫及搅拌机每天清洗干净;
9、配合甲方现场文明施工需要打扫楼层卫生及堆码现场材料;
10、砌筑工程用的斗车、运砖平板车、铲子、灰桶、广线、清扫卫生用的扫把等乙方自理。
六、人工费及发放
1、定价原则
甲乙双方协商签订合同后,将人工总价分解如下:
基本价:80%.质量:5%,安全:5%,文明施工:5%,进度:5%;
2、人工单价
2.1、基础砖胎膜砌砖:160元/m3;
2.2、基础砖胎膜抹灰:7.5元/m2(包括卷阴阳角R在内);
2.3、主体砌砖(包括所有室内外砌筑工程、线条、装饰柱等)综合单价140元/m3;其中基本价:112元/m3,质量7元/m3,安全7元/m3,进度7元/m3,文明施工7元/m3,若施工过程中,质量、安全、进度、文明施工全部达到项目部要求且经质监站验收达到优质结构后,项目部再奖励5.00元/m3;
2.4、计时工:技工:150元/天,普工:90元/天;
2.5、开方单时由项目部各分管工长开具工程量清单,质量员、安全员、材料员、内业、文明施工工长、责任工长签字认可;
3、付款条件及方式
3.1、甲方支付乙方审定产值的80%。
3.2、工资当月结算,开具方单后20日内支付人工费;
3.3、施工完毕办理劳务结算后二个月内甲方支付乙方剩余人工费。
七、 质量安全事故处理
1、若发生质量事故,乙方应无条件配合甲方进行补救处理,并应赔偿甲方相应直接损失,同时甲方有权视情节严重处以乙方5000~50000元罚款;
2、若发生安全事故,费用以20000元为标准,20000元以下班组自行负责;20000元以上(超出部分)按比例负责,乙方负责20000元以上(超出部分)的30%,剩余70%按安全事故划分责任,甲乙双方共同承担;
3、若因班组违章操作或不服从项目部管理造成质量安全事故的以及给其他班组人员造成的伤害损失,一切责任由乙方自行承担,甲方保留追加罚款的权利。
八、违约和争议
1、保证金
本合同签订后5日内,乙方需向甲方缴纳 20000 元违约保证金。本工程施工过程中,若乙方出现质量、安全、进度、文明施工等方面的违约情况,甲方有权利在保证金中扣除相应的罚款。砌体完成检查后无息退还 20000 元。若乙方提前退场,未到退还条件的保证金不再退还。
2、违约
2.1、乙方不按合同约定履行义务,应当承担违约责任,赔偿因其违约给甲方造成的损失,乙方提前退场,人工费按实际完成量的50%进行结算;
2.2、乙方不履行合同义务或不按合同约定履行义务,应当承担违约责任,赔偿因其违约给乙方造成的损失。当发生下列情况时,乙方应根据本合同约定承担违约责任。
2.2.1、乙方原因不能按照本合同约定的工期或甲方、监理同意的工期完成施工任务;
2.2.2、因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准。
3、乙方违约后,甲方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
4、因乙方原因无法满足承诺的塔楼及地下车库工期要求,甲方将按5000元每天计取乙方违约金,并在保证金中扣除。
九、 甲乙双方责任和权利
1、甲方人员及设备
1.1、甲方现场设责任工长、分项工长、质量员、安全员、材料主管、治安员对乙方施工和治安消防进行管理;
1.2、甲方提供施工所需的垂直运输机械,现场照明设施,乙方所需的办公、生活设施,以及施工所用材料,但不包括合同约定的乙方须自备的机械及材料;
1.3、甲方提供建施图纸1套及相关变更单。
2、乙方的人员及设备
2.1、乙方负责人为 李进 ,电话 ___________,现场负责人: ___________ ,电话号码 ___________,统筹负责合同规定的现场一切事务;
2.2、乙方应配置如下管理人员:主管1人,乙方工作人员必须保持24小时通讯畅通,如有事必须提前书面向责任工长请假;甲方有权要求乙方更换管理人员,并有权对其失职行为进行处罚;
2.3、乙方应根据甲方要求配备足够的工人以满足施工进度的要求。
3、甲方责任和权利
3.1、乙方未按照双方约定的工期完成施工任务或操作人员数量及能力不能满足施工进度要求,甲方有权利要求乙方退场。
4、乙方责任和权利
4.1、遵守有关法律、法规和规章制度,乙方在施工过程中如违反国家有关法律、法规和规章制度,乙方自行承担法律责任,并承担由此给甲方造成的一切损失;
4.2、切实履行本合同中规定的乙方有关权利和责任,按本合同要求及施工图纸、图纸会审纪要、设计变更单、施工方案、甲方和监理的指令及验收规范进行施工。如乙方未按照双方约定的工期完成施工任务或操作人员数量及能力不能满足施工进度要求,甲方有权利要求乙方退场,造成甲方损失的,乙方负责赔偿甲方的相关损失;
4.3、必须保证足够的作业人员,在约定的期限内完成主体施工,工程质量一次性验收合格,文明施工按照甲方规定,达到文明施工标准。
十、管理制度
1、入场教育制度
1.1、班组入场后由项目部进行入场三级教育、安全技术交底及岗前培训,所有工人必须参加并签到,不得缺席,缺席一人罚款50元;
1.2、项目部每月组织一至两次民工技校培训课程,班组所有人员必须参加并签到,不得缺席,缺席一人罚款50元。
2、进出场管理制度
2.1、工人接受入场教育后在治安员处办理工作证(工作证按照工种进行分色管理),工人日常上班凭工作证进出施工现场,不佩戴工作证保卫可拒绝工人进入;
2.2、项目部保卫每日登记工人进出场时间,劳资员随时进行抽查,作为每月人工费结算的依据;
2.3、工人退场时应接受项目部保卫例行检查,如行李、车辆等。
3、例会制度
3.1、每月底项目部组织一次综合大检查,班组负责人及合同约定的主要管理人员必须参加并做好记录,缺席一次罚款200元/人,迟到罚款100元/次;
3.2、每周四下午4点项目部组织工程例会,班组现场负责人及合同约定的主要管理人员必须参加并做好记录,缺席一次罚款200元/人,迟到罚款100元/次。
十一、 安全要求
1、严格遵守现场各项安全管理制度;
2、严格遵守施工安全要求,进场安全教育;
3、不得酒后上班,不得穿高跟鞋上班,每发现一人一次罚款50元~200元;
4、高处作业必须栓好安全带,每发现一次不按规定栓安全带者,处以100元罚款;
5、不得从高处往下抛掷物体,发现一次,罚款200元;
6、必须按规定在承重平台上的材料,不得超重,若是因班组原因造成安全事故的(含未遂)罚款1000~20__元;
7、严禁使用未满18岁的未成年人或55岁以上的老人,每发现1人处以1000元罚金;
8、凡进场人员必须严格佩戴安全帽,凡发现1人未戴安全帽的罚款50元/人;
9、临边作业未系安全带的人员罚款100元/人;
10、乙方施工人员未按甲方管理人员要求作业,造成安全事故的,责任由乙方自行承担,并赔偿由此给甲方造成的一切经济损失;
11、乙方施工人员因违反国家法律,突发疾病造成人身伤害的,相关责任由乙方自行承担。
十二、质量要求:
1、要求班组认真熟悉图纸,认真放线,检查之后交工长再检查;凡出现门窗洞口做错,对班组罚款100元/个,返工由班组自行处理;
2、班组不配合放线、抄平,处以200元/次;
3、房间尺寸搞错、墙做错,对班组罚款200元/次,返工损失由班组自行承担;
4、马牙搓不吊线、不封堵,对班组罚款50元/处;
5、干砖上墙或未润透的干砖上墙,对班组罚款50元/处;
6、做砖无水平线、垂直墙线罚款50/处;
7、砖墙后塞口大小2米以上无三角形混凝土垫块罚款20元/处;
8、构造柱脚子在支模之前未清理干净的,对班组罚款50元/处;
9、每层楼施工完毕之后应进行卫生清理,不及时清理的对班组罚款200元/层;
10、做砖灰缝控制在10-12mm左右,凡发现有一处大于15mm以上的罚款50元/处;
11、每天的搅拌台,道路由班组自行清理干净,发现未清理干净的对班组进行200元/次的罚款;
12、每层砖做好之后,不得余钢筋、砂浆、砖等材料;施工完毕之后班组应对楼层房间还剩余的材料进行清理,如不及时清理罚款200元/层;
13、构造柱、过梁支模后,特别是过梁,每层混凝土浇筑之前由管理人员进行检查之后再浇筑,如遇浇筑之后发现无钢筋的情况,对管理人员罚款100元/次,对班组罚款200元/次;
14、构造柱支模未吊线检查之后就浇筑混凝土,混凝土浇筑之后发现垂直度偏差1cm以上,构件尺寸偏差太大,对班组罚款50元/次;
15、构造柱混凝土拆模后发现1处狗洞或麻面大于20cm的罚款100元/处;
16、墙顶斜砖及40cm以上的砖墙后塞口要求班组至少一个星期以后封堵,如班组提前封堵的,对班组罚款100元/处;
17、必须保证足够的施工人员,服从项目部施工总进度要求,若因班组原因导致出现下道工序停工情况,按停工班组总人数生活费的50%予以处罚;
18、节假日及农忙期间,必须保证工程进度要求的施工人数,服从项目部管理,否则按当月方单的30%予以处罚;
19、现场管理人员针对施工具体情况,有权对班组施工工序做出合理安排,班组必须无条件服从。
十三、文明施工
1、严格做好各楼层工作面材料清理工作,堆码整齐,做到工完料尽场地清,浇筑前工长、材料员及班组长联合检查;
2、严格做好搅拌台材料清理工作,堆码整齐,随时做到场地干净清爽;
3、严格做好各走道及施工电梯入口处卫生清理工作,做到随时干净清爽;
4、上级部门检查验收参观需清材料、打扫卫生,如因班组人员不足、不配合或因两个班组有争论达不成一致等原因,项目部派人清理,产生的费用在各班组内分摊。
十四. 方单报审与人工费发放流程
1、 方单报审流程
1.1、每月20日由班组负责人提请质量员现场验收(拆模并将材料清运完后按分户验收标准检查开间、层高、外墙垂直度)→填写结算申请表→分项工长签字→质量员签字→安全员签字→材料主管签字→内业主管签字→责任工长审核→项目经理审批→责任工长开方单→发放人工费;
1.2、各流程管理人员写明奖惩,附依据及原始资料(施工任务单及罚款单,格式详附件);
1.3、混凝土浇筑前材料清理干净→混凝土拆模后7天内楼层材料转运完毕。
2、 人工费发放流程
班组负责人编制工人工资表,工资表总量应和方单匹配,落实到人头→该工资表由治安员审核,检查是否与入场教育签字表匹配→责任工长审核,检查是否与培训记录匹配→项目经理组织或指定人员将班组人员召集后发放工资,班组到场人员必须达到2/3,发放时工人每人按手指印,然后发放工资(必须留影像资料交甲方内业存档)。
十五、 其它协议事项
1、本合同生效起至合同终止,人工单价不作调整,乙方承诺自行做好人力资源的组织安排,并自行承担人工费涨价的调价风险;
2、因本工程面积大,工期紧,需跨越20__年和20__年两个春节,为保证按期完成施工任务,乙方承诺春节前施工至农历腊月25日,春节后农历正月初10起主楼施工人员达到正常水平的70%,正月初18起达到正常水平,否则愿意支付甲方每人每天100元违约金;
3、因本工程人工费采用现金支付,本单价中包含1.5%取现费用;
4、现场因非乙方原因连续停工超过30天,乙方有权向甲方索赔生活费及相应损失(其余工期延误,只计工期不计费用);
5、乙方须按照要求配合甲方办理民工权益双卡,每天上下班工人必须刷卡,以保护民工合法权益。
十六 、合同解除
1、甲乙双方协商一致,可以解除合同;
2、当乙方将承包的全部或部分单体工程转包给他人,或肢解后以分包的名义分别转包给他人,甲方有权解除合同;
3、如果乙方在合同执行中严重违反国家有关规定或本合同约定的条款,并经书面要求改正后,7天内仍无实质性改进的,甲方有权单方解除合同;
4、甲方根据市场需要,工程停建或工程设计修改后相应承包工程项目不存在时,甲方有权提出解除合同;
5、一方依照合同约定提出要求解除合同时,应以书面形式向对方发出解除合同通知,并在发出通知前7天告知对方,通知到达对方时合同解除,对解除合同有争议的,按本合同有关的约定处理;
6、因乙方原因引起合同解除时,乙方除负责承担甲方的所有损失赔偿外,还须向甲方支付结算价款10%的违约金;
7、合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作,按甲方的要求将自有的机械设备和人员撤出施工场地,乙方未完善移交手续擅自撤场的,应该赔偿由此给甲方造成的一切损失。甲方应为乙方的撤出提供必要条件,已完工程价款在乙方根据甲方要求完全撤出施工场地后进行结算。
十七、合同生效与终止
1、本补充合同自双方签订之日起生效。
2、除正常质量保修外,甲乙双方履行合同文件的全部义务,乙方向甲方交付经验收合格的主体工程,工程结算款支付完毕,本合同即告终止。
3、合同的权利义务终止后,乙方应当履行通知、协助、保密等义务。
十八、合同份数
本合同一式肆份(每份合同均需加盖甲方齐缝章),甲方叁份,乙方壹份。每份均有同等效力。
未尽事宜,双方另行协商解决。
(以下无正文)
甲方(公章): 乙方(指印):
法定代表人: 负责人:
委托代理人: 委托代理人:
电话: 电话:
签订日期: 年 月 日
签订地点:
篇6:平台网购纠纷起诉书
原告:_____________, 性别:_________,民族:__________, 出生日期:____________,身份证号码:__________________,电话:__________________, 地址:_____________________。
被告:_____________,性别:_________,民族:__________, 出生日期:____________,身份证号码:__________________,电话:__________________, 地址:_____________________。
案由:租赁合同纠纷
诉讼请求:
一、判令被告向原告支付违约金共计______________元;
二、判令被告赔偿原告装修损失______________元;
三、判令被告赔偿原告经营损失______________元;
四、判令被告承担本案的诉讼费用
事实与理由:
原告与被告于_______年_______月_______日签订《______________市房屋租赁合同》(以下简称租赁合同),被告将坐落于____________________________房出租给原告,合同约定房屋租赁期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______个月。租金为每月_______元,支付时间分别为_______年_______月_______日、_______年_______月_______日、 _______年_______月_______日;付款方式为“一年一付,付十二押一”。
_______年_______月_______日,原告向被告交付_______年_______月_______日至_______年_______月_______日房屋租金______________元及押金______________元,并开始装修、营业,装修共花费______________元。_______年_______月_______日,在原告忙于其他业务期间,被告擅自解除合同,将房屋租给他人,致使原告原定的业务无法开展。
在此期间原告多次要求被告继续履行租赁合同,但对方拒不继续履行,对原告的要求置之不理。
原告与被告签定的合同事实清晰、有效,被告违约事实清楚。请求法院依法维护原告的合法权益。
此致
_____________________区人民法院
具状人:_____________
_______年_______月_______日
篇7:员工聘用劳务合同_合同范本
甲方: 青岛市外国企业服务总公司(正文中简称甲方)
注册地址: 青岛市韶关路18号
工商登记号码:370xx801701邮政编码:266071
电子信箱:联系电话:0532-
网址: 传真:0532-3866507
乙方:(正文中简称乙方)
注册地址:
工商登记号码: 邮政编码:
电子信箱: 联系电话:
网址:传真:
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章 总则
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
甲方的权利与义务
第七条甲方享有下列权利:
7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;
7.2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解;
7.3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定;
7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方。
第八条甲方承担下列义务:
8.1、 甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权益;
8.2、 甲方应根据中国法律及政府规定,按照本合同及其附件约定的标准,为中国员工缴纳社会保险,并承担约定的福利待遇费用;
8.3、 甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续;
8.4、 对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进行安全教育和管理;
8.5、 甲方按照有关规定,为符合条件的中国员工评定专业技术职称;
8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址,应提前十五天通知乙方。否则,由此造成的损失由甲方承担。
第三章 乙方的权利与义务
第九条乙方享有下列权利:
9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择,或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员,须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续;
9.2、对聘用的中国员工,视聘用期限规定试用期:
---聘用期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;
---聘用期限在六个月以上不满三年的,试用期不得超过一个月;
---聘用期限在三年以上不满十年的,试用期不得超过三个月;
---聘用期限在十年以上的,试用期最长不得超过六个月。
9.3、 试用期内,如不符合录用条件,乙方可以解聘,但应支付试用期聘用费。试用期满,所聘中国员工自动转为正式聘用员工,其受聘期自试用之日起计算;
9.4、 对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工,对严重失职或营私舞弊,使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定),乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的,须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后,乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿;
9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定;
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篇8:房屋买卖合同纠纷起诉书
原告:_________________姓名,性别 _______ ,出生 _____年_____月_____日 ,民族 _______ ,文化程度 _______ ,籍贯,工作单位 _______ ,住址 _______ ,身份证号码 _______ ,联系电话 _______ ;
被告:_________________姓名,性别 _______ ,出生 _____年_____月_____日 ,民族 _______ ,文化程度 _______ ,籍贯_______,工作单位 _______ ,住址 _______ ,身份证号码 _______ ,联系电话 _______ ;
诉讼请求:_________________
一、请求贵院判令被告继续履行合同,并限期被告无条件交付原告之房屋合法手续。
二、请求贵院判令被告即日给付原告因延迟收房产生的银行同期贷款利息人民币_______________元,违约金_______________元/天,(由 _____年_____月_____日 至 _____年_____月_____日 )逾期7个月,(按银行同期贷款利率计算)。
三、原告以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加违约金数额。要求按照22元/月/建筑平方米向原告支付补偿金,共计人民币_______________元(大写:_________________)。
四、请求贵院判令被告因延期交房给原告办理房屋产权延期带来的损失_______________元。(按银行现利率执行)。
五、请求贵院判令本案包含诉讼费在内的一切相关费用由被告承担。
事实与理由
原告与被告系商品房买卖合同关系。原告于_____年_____月_____日与被告签署了《商品房的买卖合同》,原告购买被告开发的红桥区咸阳路南端东侧龙悦花园_____楼_____门_______________号商品房一套。合同中对原、被告之间的权利义务进行了详细约定。原告于_____年_____月_____日将首付款人民币_______________元,于_____年_____月_____日将贷款人民币_______________元付于被告账户,合计总房款_______________元全部支付到被告指定账户。原告依据合同中的约定履行了自己作为一个买受人应尽的付款义务。根据合同第三条约定,该商品房应于 _____年_____月_____日 前验收合格并交付使用,但由于被告没有依照《天津市商品房管理条例》合法取得《住宅商品房准许交付使用证》,导致至今 _____年_____月_____日 ,原告不能合法入住。被告的行为构成了严重违约且恶意拖欠赔偿款。按照合同第五条第一款之约定,“甲方应支付乙方已付款利息,利息自合同约定甲方应交付商品房之日次日起至实际交付商品房之日止,按银行同期贷款利率计算。
依照《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额;第十七条损失赔偿额标准:_________________逾期交付使用房屋的,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布的或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。参照“天津市国土资源和房屋管理局”《关于发布20__年房屋租赁市场指导租金的通知》中《红桥区20__年住宅房屋指导租金》06-05邵公庄新区22元/月/建筑平方米,以此为依据要求增加违约金数额。自 _____年_____月_____日 至 _____年_____月_____日 的违约金为人民币_______________元。
篇9:男方离婚起诉书范文
原告:______________,性别:____,______年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________
被告:______________,性别:____,______年____月____日生,汉族,住址:_________________电话:_____________
诉讼请求:_________________
1、判决原、被告离婚;
2、依法分割夫妻共同财产;
3、婚生女(子)__________-_____由原(被)告。
事实与理由:_________________
此致
__________人民法院
具状人:______________
_____年_____月_____日
篇10:劳务居间合同
签订地点:_________________
委托方:_________________
居间方:_________________
依照国家法律、法规有关规定,双方在自愿、平等和协商一致的基础上,就居间方接受委托方的委托居间交易本合同指定矿权,订立本合同。
一、委托事项:_________________
委托方指定乙方为独家居间人,交易本合同指定矿权。
二、居间期限:_________________
本合同居间期限为自年月日起至矿权交易完成(不少于180个工作日)。
三、居间事项:_________________
居间方为委托方提供媒介服务,撮合委托方与矿权卖方达成矿权交易。
四、本合同矿权委托交易底价为人民币圆整(¥元)
五、合同双方的权利义务
(一)委托方的权利义务
1、提交全部与矿权交易的资证文件;
2、居间方在接受委托期间,委托方不得自行交易或委托第三方交易本合同约定的矿权;
3、委托方在合同生效后,为尽快促成交易成功,委托方应积极配合居间方的工作,对居间方活动不得任意干涉;
4、委托方如实提供有效的通讯地址、联络方式;如通讯地址、联络方式变更后,应及时通知居间方,否则造成不良后果由委托方自行承担。
(二)居间方的权利义务
1、居间方为委托方提供准确、真实的矿权媒介信息;2、居间方为委托方提供与卖方交易的撮合服务;
3、居间方不为委托方和卖方作任何明示或暗示担保。矿权交易双方发生纠纷,由双方自行解决;
4、居间合同期间,卖方确定后,居间方应及时通知委托方签订《矿权交易合同》。
六、居间事务完成及酬金结算、支付方式
1、居间方促成委托方与卖方签订《矿权交易合同》时,即为居间行为完成;
2、居间酬金的计算方法:_________________
酬金金额=矿权交易合同总金额_____5%3、酬金的支付方法:_________________(a)自委托方与居间方签订《矿权交易居间合同》之日起3个工作日内,委托方须向居间方支付委托酬金人民币圆整(¥元),作为居间合同履约保证金。
(b)自委托方与卖方签订《矿权交易合同》之日起10个工作日内,委托方须向居间方支付委托酬金总额的80%.
(c)待矿权完成移交手续后10个工作日内,委托方向居间方支付结余的委托酬金。
4、通过居间方成功完成委托方委托项目交易的,履约保证金应包计在委托酬金内;如居间方未完成委托方委托,代理方在委托工作结束后10个工作日内将履约保证金扣除。
居间本合同委托矿权所产生的相应费用后,将剩余款项返还委托方。
七、合同的变更与解除
1、委托方与居间方协商一致;
2、因不可抗力致使合同目的不能实现。
八、违约责任
(一)委托方有下列情形之一的,视为违约,应承担违约责任
1、居间期间,委托方单方面终止合同或自行、委托第三方交易矿权的,应按照合同约定将矿权交易价10%作为违约金支付给代理方;
2、在居间期间内或居间期限届满后,委托方及其关系人(指包括但不仅限于委托方的直系或旁系亲属、朋友、同事等)私下自行与第三方交易该矿权项目时,需经过居间方最终确认“此第三方(即真正的买受人)是否是居间方客户”,若是,委托方仍应按照合同约定将委托矿权交易底价的10%作为违约金支付给代理方;
3、在居间期间期限内,在居间方将委托矿权交易并代委托方支付卖方预付款或定金后,如委托方反悔,应按照合同约定委托矿权交易底价的10%作为违约金支付给居间方;
4、委托方隐瞒委托方状况,由此与卖方产生的法律纠纷,致矿权无法交易。由委托方承担一切责任,与居间方无关。同时,委托方应按照合同约定委托矿权交易底价的10%作为违约金支付给代理方;
5、不按合同约定向居间方支付委托酬金的。
如有以上情况出现,委托方需按本条款之约定支付违约金,如拒付,居间方有权通过诉讼向委托人追偿。此时,委托方除承担违约金外还需承担诉讼费、律师费等由此产生的一切费用。
(二)代理方有以下情形的,应自行承担责任:_________________
1、居间方超越居间权限向卖方做出承诺的,因此导致的后果由居间方自行承担。
九、合同附件
委托方在本合同存续期间所签订的《委托交易矿权信息表》为本合同附件,与本合同具备同等法律效力。
十、解决争议方式
本合同在履行的过程中如发生争议,由双方当事人协商解决。协商或调解不成的,依法向所在地的人民法院起诉。
十一、其他约定事项
十二、本合同自双方签字、盖章后生效,复印传真件具有同等法律效力。
十三、本合同一式两份,双方各执一份。
委托人:_________________(签章)居间人:_________________(签章)
身份证/法定代表人:_________________身份证/法定代表人:_________________
联系电话:_________________
通讯地址:_________________
签订日期:_________________年月联系电话:_________________通讯地址;签订日期:_________________年月日日
篇11:劳务聘用合同
甲方: 乙方: 本着忠诚互信,精诚协作共赢、共创伟业的原则,现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】,双方达成以下协议:
一、薪金:每月1—5号结算前____月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金:底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定,分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的,乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目,该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担,亏损由公司承担,如有盈利,公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%以上的利润分红,旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。 乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。 乙方的出差旅费,吃住,电话费,办公配备等由公司承担
二、保密忠诚协议:
1、全员忠诚守护制:公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务,任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司,公司为其绝对保密,一经确认核实、公司立即开除违反人,罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权,甲方视实情奖励检举人5万元以上;
2、乙方如因另有发展需离开公司,需提前30天写书面申请,公司为其配备的业务号码,业务信息等上交给公司,公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务,乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红,乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用,离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没;
3、乙方在工作期间不得做假报账,吃回扣,不得在工作期间徇私舞弊,以任何不当手段危害公司利益,否则立即开除,乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用;
4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有,如乙方私自带走逃逸,甲方按失窃报案处理,并全力协助破案,如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用;
5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有,任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖,泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司,乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用;
6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取,公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配,乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止,否则立即开除,并追回乙方私下收取的报酬,所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用;与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付,乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除,工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止,否则立即开除,并追回乙方私下收取的报酬,所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等,如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作,甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用;
8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司,忠XX公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润,为公司发展出谋划策,为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里,为公司独当一面,为公司创造利润是营销策划总监的天职,为此竭尽心力,充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调,乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司,乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司,协同公司做全力补救。 四,升迁与调职 本着忠诚互信,公平公正公等的原则,甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等,并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇,如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效,调职后此合同的忠诚协议依然有效。 甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。 本协议一式两份,甲方一份、乙方一份,经双方签字盖章后生效,本合同附件与本合同具同等法律效力 甲方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日【【必备】聘用合同模板集锦7篇
篇12:企业正式工劳务合同
发包人(全称):_________________
承包人(全称):______________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工项协商一致,订立本合同。
第一条工程概况
工程名称:___________________________________________________________
工程地点:___________________________
工程内容:_____________________________
群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)
工程立项批准文号:_________________
资金来源:____________________
第二条工程承包范围
承包范围:_________________________________________________________
第三条合同工期
开工日期:___________________
竣工日期:____________________
合同工期总日历天数_____________天
第四条质量标准
工程质量标准:_______________________________________________________________________
第五条合同价款
金额(大写):_______________________________元(人民币)¥:_____________________元。
发包人:
承包人:
法定代表人:
法定代表人:
年月日
篇13:劳务分包合同_合同范本
发包方: 建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)
承包方: (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将 公司 工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协
商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:
该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限:
从 年 月起至 年*月止。
三、工程质量标准:
所有分项工程质量确保优良
四、劳务管理费的上缴及付款方式:
1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的返回乙方作为奖励。
付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50,装修完工前付50。
五、乙方的职责
1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责:
1、全面履行 公司与 建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50进行处罚。
七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
篇14:经济纠纷律师委托代理合同
王某 (以下简称甲方)委托四川律师事务所(以下简称乙方)代为办理以下诉讼/仲裁事务。经双方协商一致,订立下列条款,以资共同遵照执行。
一、委托事项为: 纠纷一案
二、乙方接受甲方委托,指派 律师为甲方处理本案的代理人。代理权限为以下第(2 )种:
1、一般代理
2、特别授权,即包括但不限于代为出庭、承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,调解,提出上诉与反诉。
三、乙方律师应以事实为依据,以法律为准绳,认真负责维护甲方的合法权益,忠实履行代理人义务。如代理律师因故不能履行职务,乙方应另行指派律师担任代理人,执行代理事务。
四、甲方必须如实地向承办律师陈述案情,提供相关证据,并对证据的真实性、合法性负责。乙方如发现甲方有捏造事实,弄虚作假及其它违法情形,有权终止代理,且依约所收费用不予退还。
五、乙方律师代理工作至 审终结(判决、裁定、裁决、和解、撤诉,以及双方约定的`其他结案形式)。
六、按照四川省律师服务收费管理实施办法及标准,双方协商后确定采用下列第种方式支付律师费:
1、甲方支付乙方律师费人民币(大写)伍仟元整(¥5000元),此款应于合同订立之日起三日内一次性付清。如甲方无故中止、终止委托,乙方有权解除服务合同,所收律师费不予退还;如乙方无故不履行合同,已收取的律师费应全部退还甲方。
2、乙方已向甲方说明四川省律师服务收费标准,甲方要求采用风险代理。甲方按壹审法律文书所确定金额的 %(百分之 )支付乙方律师费,此款应于壹审法律文书作出之日起三日内一次性付清,逾期未付的按应收律师费的5‰每日加收滞纳金。风险代理方式下,未经乙方书面同意,甲方不得单方解除本合同,否则应支付乙方违约金人民币贰万元。
七、乙方律师办理该案件所需差旅费(包括交通费、住宿费、误餐费、通讯费等)由甲方承担,甲方应在订立本合同时向乙方支付上述费用人民币(大写) 元整(¥ ),此费用包干使用,不再另行支付或退还。
八、本合同一式两份,甲方执一份,乙方留存一份,具同等法律效力。本合同自双方签署之日起生效。
九、其他约定事项:
甲 方: 乙 方:四川律师事务所
代 表: 代 表:
日 期: 日 期:
篇15:外派保洁员劳务合同_合同范本
外派保洁员劳务合同
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
篇16:经济纠纷律师委托代理合同
甲方:________________________
乙方:________________________
甲方因涉嫌一案,聘请乙方的律师为委托代理人,经双方协商,达成如下协议,共同遵照执行:
一、乙方依据《刑事诉讼法》及《律师法》的规定,接受甲方的委托,指派律师为被告人提供法律服务。
二、乙方提供法律服务范围包括:
侦查阶段包括:
1、提供法律咨询;
2、代理申诉、控告;
3、申请取保候审;
4、向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名;
5、会见犯罪嫌疑人;
6、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料。
审查起诉阶段包括:
1、提供法律咨询;
2、代理申诉、控告;
3、申请取保候审;
4、会见犯罪嫌疑人;[20__]川兴所刑字第号
5、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料
审判阶段包括:
1、一审出庭辩护或代理;
2、二审上诉及辩护或代理。
三、甲方应如实地向乙方承办律师介绍与案件有关的情况,不得隐瞒事实,伪造证据,弄虚作假,否则,律师有权拒绝辩护或代理,所收律师费不予退回。
四、根据《四川省律师服务收费管理办法》、《四川省律师服务收费项目及标准》,甲方应向乙方缴纳以下费用:
1.律师代理费:____________元;
2、律师办理甲方委托代理事项发生的鉴定费、评估费、公证费、查档费、翻译费、异地办案差旅费、专家论证费等由甲方支付。
五、本协议第四条所述费用的支付方式:
1、于本合同签订之日起____________天内付清全部费用。
2、于本合同签订之日支付____________元,余款于本案一审审结之日交纳。
3、其它方式:
六、违约责任的承担:
乙方无正当理由不履行本协议第二条约定服务义务的,乙方有权要求部份或全部退还律师代理费,但甲方不得以如下理由要求乙方退费:
1、甲方就已委托乙方代理的事项单方面另行委托其他律师事务所的律师代理的;
2、乙方接受委托后,甲方以乙方收费过高为由要求退费的;
3、乙方接受委托并作好出庭准备后,侦查机关撤销案件,检察机关不予起诉或者撤回案件的;
4、其他非因乙方或者乙方律师的原因,甲方不合理的单方解除合同的。
甲方无正当理由不支付律师服务费或者办案费,或者不合理的单方解除合同,乙方有权要求甲方支付未付的律师服务费及办案费,或暂停工作直至甲方正确履行义务为止。
甲方未按合同约定按期交纳律师费,经催告仍未履行的,乙方可单方面终止该合同。
七、争议的解决:
1、乙方就本合同条款向甲方作明确说明,甲方对该合同说明表示理解无异议。
2、甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,一方可向乙方所在地人民法院起诉。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方代表签字或盖章之日起生效,至本案一审审理终结之日终止。
甲方:____________
乙方:____________
签订日期:____________年____________月____________日
篇17:公司劳务合同范本2024_合同范本
【篇一】
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
年月日
【篇二】
雇用方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4。1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
4。2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5。1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5。2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
5。3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6。1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6。2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6。3及时组织测量和交桩。
6。4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6。5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6。6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6。7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6。8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
6。9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7。1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。
7。2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7。3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7。4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7。5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7。6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7。7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8。1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
8。2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9。1在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9。2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9。3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10。1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10。2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11。1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11。2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13。1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
13。2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14。1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14。2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。
14。3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。
15、争议解决
15。1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16。1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17。1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》
甲方:(印章)乙方:(印章)
负责人:法人代表:
项目负责人:项目负责人:
工程管理处:
人力资源处:经办人:
年月日年月日
附件:
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
篇18:员工劳务派遣合同协议参考
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,本着平等互利原则,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
第一部分 劳务派遣
第一条 劳务派遣系指甲乙双方按照国家和地方政府法律法规及本协议约定,乙方向甲方派遣劳务人员;甲方使用乙方提供的劳务派遣人员并向乙方支付劳务派遣服务费的行为。
第二条 甲方有权根据业务需要确定劳务派遣人员的工资、工作地点、岗位等标准,甲方确定上述内容符合国家及地方政府的有关规定。乙方参照附件一格式向甲方派遣劳务人员,经甲方盖章确认后方可生效。
第三条 甲方向乙方支付的劳务派遣服务费包括:
(一)参照甲方制度应支付给劳务派遣人员的各项工资报酬等。
(二)乙方为劳务派遣人员缴纳的各项社会统筹保险费用。
(三)管理费等费用,甲方按每人每月 元的标准向乙方支付管理费等费用。
第四条 甲方确认的劳务派遣人员的姓名、派遣地点、派遣起止时间、聘用职务、劳务费用及其组成等可在相关附件中约定,本协议相关附件与本协议具有同等法律效力。
第二部分 甲方的权利与义务
第五条 甲方享有如下权利:
(一)甲方对劳务派遣人员试用和使用有选择权、决定权,并在派遣期间具有管理权。
(二)新入职的劳务派遣人员试用期为 个月,试用期内甲方认为不符合任职要求的,有权将其退回乙方,且无需承担违约责任。
(三)甲方有权根据其经营的需要以及被派遣劳务派遣人员的工作特长等实际情况,在派遣期间对劳务派遣人员工作岗位及工作地点做适当的调整,在调整前应通知与乙方。
(四)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方有权将其直接退回乙方,且不需承担违约责任:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
4、被依法治安处罚或追究刑事责任的;
5、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。
(五)甲方有权对乙方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,并进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后5个工作日内,以书面形式回复甲方,若未在约定期限内回复或未回复的,视为认同甲方提出的意见。
(六)甲方有权督促并检查乙方按照相关劳动法规同被派遣的劳务人员签订合同、为其办理社会保险以及发放薪酬等工作完成情况,乙方在每月申报社会保险后,应向甲方提供劳动部门确认后的申报资料复印件,甲方有权核查派遣员工的经劳动部门确认的社保申报资料。
(七)甲方对乙方与其劳务派遣人员劳动合同变更享有知情权,且甲方录用的劳务派遣人员的劳动合同截止日期应同于或迟于本协议截止日期,甲方同意的除外。
(八)乙方在协议期内主动做好各项约定服务工作,甲方可根据实际给予一定嘉奖:能按照甲方要求协助做好人员招聘,且人员素质较好的;协助甲方做好员工思想教育与培训工作,协议期内未发生任何工伤或劳动争议的;发生劳动争议或工伤能按规定处理,未对甲方正常经营管理工作造成任何影响的。甲方可根据乙方实际履行情况给予500-10000元的奖励。
(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍无法履行本协议及补充协议约定的义务、提供的服务质量达不到双方约定的要求,甲方有权单方面解除或终止本协议,并由乙方承担违约责任。
第六条 甲方承担下列义务:
(一)甲方应按照第五章约定及时向乙方支付劳务派遣服务费,具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关制度执行并不得违反国家相关法律规定。
(二)甲方尊重劳务派遣人员不同的民族习惯和宗教信仰,不歧视劳务派遣人员。
(三)为劳务派遣人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件,教育其遵纪守法。
(四)按照甲方制度向劳务派遣人员提供工作服及必要的劳动工具。
(五)向乙方提供甲方劳务用工管理制度或员工管理手册,如甲方变更劳务用工管理制度或员工管理手册时,需及时告知乙方。
(六)甲方可与拟录用的劳务派遣人员另行签订《上岗责任书》,《上岗责任书》应符合国家和地方政府的法律法规及本协议诸条款并应书面告知乙方备案。
(七)劳务派遣人员患病或非因工负伤,应按照国家规定享受医疗期。医疗期内,甲方应按国家以及省市相关规定向乙方支付该劳务派遣人员的病假工资及医疗补助(生活费)等,由乙方全额支付给该劳务派遣人员。
(八)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方不得提前解除与劳务派遣人员用工关系:
1、处于孕期、产期、哺乳期内的女劳务派遣人员;
2、患病或非因工负伤在规定医疗期内的劳务派遣人员;
3、在甲方提供服务期间发生工伤或职业病且仍处于治疗期的劳务派遣人员。
如甲方根据国家及地方政府相关规定与劳务派遣人员达成协议,乙方应协助执行。
(九)劳务派遣人员有下列情形之一的,甲方可以提前解除与劳务派遣人员用工关系:
1、劳务派遣人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
2、劳务派遣人员不能胜任工作,经培训或调整后仍不能胜任的(包括但不限于连续两次未通过岗位测试的、年度考核不合格的等);
3、甲方根据经营需要提前终止用工关系的。
上述情况出现时,甲方应提前一个月书面通知乙方,乙方应按所收到的甲方书面通知载明情况另行计算收费日期。甲方应按国家有关经济补偿金规定通过乙方支付经济补偿金。
(十)甲方因业务需要,搬迁至新办公地址时,须提前15日书面通知乙方,以便业务联系。
第三部分 乙方的权利与义务
第七条 乙方享有如下权利:
(一)按照合同约定,收取甲方劳务派遣服务费,并获得管理费收益。
(二)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或损害劳务派遣人员合法权益的行为提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后5个工作日内,以书面形式回复乙方。
(三)甲方对其管理制度进行修订的,乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。
(四)乙方有权督促甲方提供符合国家标准的劳动安全及卫生条件。
(五)乙方有权对其所属的劳务人员在甲方处的工作表现进行了解,甲方应予以配合。
(六)若甲方无故拖欠劳务费用达到30日以上的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付所欠劳务费用和因劳务派遣人员劳动合同未到期所需支付的经济补偿金,补偿金金额按劳务派遣人员在甲方工作一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,不满一年按一年算,不满六个月的,发给半个月工资的经济补偿金。
第八条 乙方承担下列义务:
(一)按照第五章约定及时支付劳务派遣人员工资,及时向甲方提供劳务发票。
(二)根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务派遣人员或甲方直接选定的劳务派遣人员签订《派遣员工劳动合同》。根据当地档案管理相关政策法规,合同期内乙方应为劳务派遣人员提供免费档案保存服务,乙方必须保证其劳务人员的身份资料具备可追溯性、真实性。
(三)乙方对派遣给甲方的劳务人员应协助甲方进行法律法规、安全操作等方面的教育,并进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。劳务派遣人员在派遣期间若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时,乙方有义务协助甲方依法处理,并对给甲方造成的损失,承担连带赔偿责任,甲方有权从劳务费中直接扣除。
(四)乙方应根据国家及甲乙双方约定,为劳务派遣人员及时办理社会保险及相关手续,若因乙方未及时为劳务派遣人员办理社会保险而导致的相关劳动争议,由乙方承担相应责任。
(五)未经甲方书面同意,乙方不得无故向甲方增加劳务派遣人员或撤回已被甲方租用的劳务派遣人员,否则,应承担由此给甲方造成的直接经济损失。
(六)劳务派遣人员离职情况处理
1、 直接向乙方提出书面辞职的
乙方应在2日内以传真或复印件邮寄形式通知甲方,并在确认该劳务派遣人员已与甲方办理完离岗交接手续后方可与其办理离职手续;
2、 直接向甲方提出书面辞职的
甲方应在3日内以电话或电子邮件形式通知乙方,并在该劳务派遣人员已办理完离岗交接手续后,告知其直接至乙方办理离职手续。
3、 未办理任何手续自行离职的
甲方发现劳务派遣人员旷工的,应及时通知乙方;累计达到3日及以上的,乙方应立即停发其薪资待遇并办理相应的社会保险暂停缴纳手续。
4、乙方派遣劳务派遣人员离职的,甲乙双方参照附件四表格办理手续。
(七)乙方应在与其劳务人员合同期满前45日内向甲方确认是否继续使用该劳务人员;甲方若在乙方与其合同期满前通知乙方退回,届时不需要支付任何补偿给乙方,但仍需按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付劳务人员经济补偿金。
(八)劳务派遣人员从甲方领取的工作服、工具等物品,在劳务派遣人员离职时,乙方有责任协助收回交还甲方,否则甲方有权从劳务费用中直接予以扣除。
(九)在收到甲方发出的人员需求后,乙方应在一周内向甲方提供通过乙方岗前公共职业培训的派遣候选人,并协助甲方对候选人进行上岗培训。乙方应配合做好候选人零星招聘及基础培训等工作。
(十)乙方应协助甲方做好劳务派遣人员的思想教育工作,在本协议期限内,若发生劳务派遣人员无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹,及其它影响甲方正常经营与办公的行为),乙方应协助甲方做好善后工作,并维护甲方的企业形象。
(十一)乙方未经书面授权,不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动;乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露,不得泄露甲方的商业机密;乙方在未征得甲方书面同意的情况下,不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方;若乙方违反本条约定的,甲方可根据情节严重从服务保证金或服务费中予以扣除20xx-20xx0元。
(十二)因甲方的原因,致使被派遣的劳动者或乙方,可依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,解除或终止劳动合同,如发生向劳动者支付经济补偿或支付赔偿金的情形,由甲方承担此费用。
第四部分 争议与工伤处理
第九条 甲乙双方争议处理
在本协议履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条 劳动争议处理
乙方与其劳务人员因本协议中有关劳动纪律约定、劳务派遣人员工资、保险等劳动权利和义务的内容发生劳动争议,引起争议仲裁或诉讼时,乙方负责应诉处理,甲方应予以配合。
第十一条 工伤处理
(一)由乙方负责工伤处理
1、因劳务派遣人员属乙方员工,若发生工伤事故,由乙方负责处理,甲方予以配合及参与;
2、发生工伤事故,甲方应在第一时间通知乙方(最迟24小时内),由乙方参照劳动部门有关规定处理。特殊情况下,经甲方同意,可由乙方向甲方借款;
3、工伤医疗期间劳务派遣人员相关待遇按照劳动部门有关规定执行,并由甲方承担;
4、涉及劳务派遣人员一次性工伤赔偿的,由乙方按照劳动部门有关规定与劳务派遣人员(若为伤亡的,为其直系亲属)进行商谈,但具体赔偿费用确定前需得到甲方同意,否则甲方有权对商谈结果不予认可,责任由乙方承担;
5、在工伤处理过程中,乙方应负责做好劳务派遣人员及其家属安抚工作。若发生劳务派遣人员或其亲属无理滋扰(包括但不限于媒体曝光、堵门、商场或办公区域内哭闹,及其它影响甲方正常经营与办公的行为),甲方有权根据实际情况从服务保证金或服务费中扣除500-20xx元。
(二)工伤理赔
1、甲方支付乙方的劳务派遣服务费中已含工伤保险费用,发生工伤后,乙方应于第一时间向劳动部门申请工伤理赔,若因乙方原因造成无法获得工伤理赔的(包括但不限于乙方未及时申报工伤,乙方未缴纳工伤保险的),责任由乙方承担,甲方不承担任何给付义务;
2、所有发生的与劳务派遣人员工伤相关费用单据,乙方应于费用发生后一周内向甲方提供原件核对,甲方留存复印件,必要时应提供原件予以留存;
3、无论本协议或甲乙双方合作关系是否终止,乙方获得劳动部门工伤理赔款后,乙方应于三日内将理赔款送交甲方,并办理借款冲帐手续。若逾期不办理的,乙方除返还工伤理赔款外,还应向甲方支付相当于全部工伤赔付款两倍的违约金,甲方有权从劳务费中直接予以扣除;
4、工伤事故认定后,符合工伤保险规定的相关待遇由工伤保险机构支付,应由企业负担的经济补偿,由甲方承担。
第五章 协议期限及费用结算
第十二条 本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止,协议期满前一个月,甲乙双方确认是否续签。若双方需要继续合作,则应在本协议期满前另行签订下一期协议。
第十三条 劳务派遣服务费支付
1、甲方于每月10日前向乙方核对上月份劳务派遣服务费,核对无误后,乙方开具符合税发规定的发票,甲方在收到发票 个工作日内向乙方支付服务费,并告知乙方其劳务派遣人员应发薪资明细(见附件二);
乙方收取甲方费用的银行帐户信息如下:
开户名:
开户行:
帐 号:
甲方须按本协议确定的乙方账号汇款,乙方账号如有变更,须提前7个工作日书面通知甲方。乙方如未及时通知,造成甲方向原账号付款,视为甲方已付款,损失由乙方承担。
2、乙方收到甲方支付的劳务派遣服务费后,应于每月22日前支付劳务派遣人员工资,并向甲方提供劳务派遣人员签字的工资发放明细(见附件三),并在当地劳动部门规定的缴费期限内为其申报缴纳社会保险费;
3、新派遣的劳务派遣人员当月15日前上岗的,管理费自派遣当月起计发;当月15日及以后上岗的,管理费自派遣的次月起计发。劳务派遣人员在甲方工作不满15天的,甲方仅需支付劳务派遣人员工资报酬以及乙方已按照国家规定缴纳的统筹保险费用,无需支付管理费。
第十四条 甲乙双方约定,甲方每月实付的管理费为应付管理费的80%,其余20%作为劳务派遣服务保证金,按月累计。经双方沟通,若乙方提供的服务符合协议约定,则甲方于年底予以累计无息返还。
第六部分 违约责任
第十五条 因甲方原因延迟向乙方支付劳务派遣服务费用的,甲方应承担违约责任。若甲方逾期支付劳务费,逾期10日-30日的,除应支付劳务派遣服务费外还应按每逾期1日加付当期未付劳务派遣服务费0.2‰的滞纳金;超过30日的,甲方除应支付劳务派遣服务费外,甲方应向乙方支付当期劳务派遣服务费20%的违约金,同时,乙方有权解除或终止本协议并不属违约行为,造成乙方其它权益受损的,责任由甲方承担。
第十六条 甲方按约支付了本协议规定的各项费用后,若乙方未按照甲方工资支付标准按时足额向劳务派遣人员发放或克扣工资的,未签订书面劳动合同或延迟为劳务派遣人员办理社会保险的,以及未按本协议约定履行义务的,由乙方承担违约责任,违约金为年劳务派遣服务费总额的20%。若导致甲方及劳务派遣人员其它权益受损的,责任由乙方承担。
第十七条 在协议有效期内,一方欲中止、终止及解除本协议需提前30日书面通知另一方。除非法律规定或经双方协商一致同意终止本协议,否则任何单方终止本协议的一方应向另一方承担违约责任,违约金标准为本协议已执行月份的平均劳务派遣服务费总额的20%。
第七部分 其 它
第十八条 本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定办理,国家无规定的由甲乙双方协商解决,或签订协议附件另行约定。
第十九条 本协议条款与国家现行劳动法律法规有出入的,按相关法律法规规定执行。 第二十条 本协议在履行中,如因国家新颁布的法律、法规和规章造成本协议条款必须修订时,均应以新颁布的法律、法规和规章为准,由甲乙双方协商修订。
第二十一条 甲乙双方约定需增加、修改或删除本协议的条款内容应另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
补充确认事宜: 补充确认事宜与本协议相关条款不一致的,以补充确认事宜的约定为准。
第二十二条 本协议一式四份,甲乙双方各执两份,自双方签章之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇19:离婚后抚养权纠纷起诉状
原告:_________________姓名:_________________;
性别:______________
年龄:_________________岁;
民族:______________族;
工作单位:________________;
联系电话:_____________;
家庭住址:_____________
被告:_________________姓名:______________;
性别:______________;
年龄:_________________岁;
民族:______________族;
工作单位:_____________
联系电话:_____________
家庭住址:_____________
案由:_________________民间借贷纠纷
诉讼请求:_________________
一、判令被告_______________立即归还原告_______________人民币_____________(_____________)元并支付逾期利息;
二、判令本案诉讼费用由被告全部承担。
男方:_________________ 女方:_________________
年 月 日 年 月 日
篇20:婚生女儿抚养纠纷起诉状
原告:___________________________男汉族地址:_________________市__________区__________街道__________号
被告:___________________________男汉族地址:_________________市__________区__________街道__________号
被告:___________________________女汉族地址:_________________电话:_________________
案由:_________________保证合同纠纷
诉讼请求:_________________
1、判令由第一被告立即归还借款本金10万元及违约金10962元(违约金按每日0.0054%计算至借款还清为止;暂计算至20__年10月20日止。),第二被告承担连带还款义务。
2、本案诉讼费、律师费由两被告承担。
事实与理由:_________________
被告张__________与原告李__________系朋友,20__年初王__________因生意缺少资金,通过被告和中间人陈__________介绍向原告提出借款。原告提出与王__________并不熟悉,被告表示愿意为其承担担保责任。
碍于朋友情面及被告多次请求,原告与20__年3月30日与王__________签订借款合同,合同规定借期从20__年3月30日至20__年4月30日止。并有被告作担保人,同日支付10万元。
借款期限届满后,借款人王__________并未兑现诺言。原告只得向被告催讨并要求协助实现债权,且被告有还款能力,但被告都已各种理由推脱。无奈,原告只得向借款人和原告继续催讨,但仍无济于事。
被告一与被告二为夫妻关系,该债务为两被告夫妻关系续存期间发生,故被告二应承担连带还款义务。
为维护原告的合法权益,先根据我国法律的有关规定,特向贵院提起诉讼。
此呈
__________市__________区人民法院
具状人:_________________张__________
年月日