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给领导的一封辞职信(20篇)

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领导离职致辞800字

范文类型:辞职信,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 949 字

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尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事:

大家晚上好!(鞠躬)

非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴,我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意! 首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定,并且我也愿意遵从这个决定。

就要离开大家了,很多心里话要跟大家说一说

回首走过的4年,我心里充满了感动和感谢。

20xx年的初冬时节我来到这里,而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司,新年开始前,我就要挥别这曾经工作过的地方,即将踏上人生新的征程。此时此刻,我的心情很不平静,回顾我们一起走过的日子,这几日我辗转难眠,有太多的感慨和留恋,很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事,有给予我无私帮助的朋友,有关怀爱护我的各级领导,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们!

不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长,那也是1500多个日日夜夜。说他短,四年多的时间转瞬即逝了,直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵,虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间,但这里良好的环境,朴实的企业文化,真挚的情感,热情的同志,都给我留下了永不磨灭的印象。在国泰人寿这充满朝气蓬勃的公司里,我度过了值得终生回忆的鎏金岁月,为国泰事业的发展出了点微薄之力,与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大,伴随着公司一路走来。“人非草木,孰能无情”,如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!但是我想,无论走到哪里,今后,国泰人寿都将是我魂牵梦绕的地方,我将时常想起它。

在四年多的工作当中,肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来,自由惯了,难免会伤害同志们的感情和自尊心,但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵,对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们!

“自古伤别离”,工作的需要,我要遵照公司和领导的安排,离开曾经生活和工作过的地方,离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心国泰事业的发展,关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩,在林总的率领下一定会开创潍坊国泰更加辉煌的明天。

最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿!祝同志们身体永远健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

请大家办事时或者在路过赋海世家到我家里做客,我会热情地接待你们!谢谢同志们!

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篇1:领导干部辞职报告范文

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:领导,部长,全文共 535 字

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尊敬的××总

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

某某某

X年X月X日

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篇2:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 356 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

谢谢你在今年对我的关心和帮助,谢谢你。

尊重董事会主席,记得我只是为了找到你当我说话?谈话我没有忘记,工作时间长,觉得你的谈话,而不是老板对员工的谈话,但年长的初级教义。你说新的来到一个公司,看它是否能够适应环境氛围;你说人们应该遵守聚精会神地在任何时间和地点,小事情有大学问。你必须擅长知道别人最需要的是什么……,这些我记得,觉得很合理。谢谢你一个学生刚毕业开始工作给了她的指导,你说的这些话,我将终生。

张经理的尊敬,谢谢你总是关心我默默地,像哥哥帮助我,我不得不把这些感情,辞职给领导的感谢信但我不善于表达,辞职,觉得很对不起你,也觉得很没面子,希望你原谅我啊。

亲爱的同事们,把你们的天我会想起你。

这个工作是我的第一份工作,后来在路上,我将永远在我的工作在亿集团是骄傲的,再次感谢你!

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篇3:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 251 字

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尊敬的单位领导

您好!

感谢单位对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给单位带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

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篇4:讽刺领导的辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 393 字

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尊敬的公司领导

我真的非常遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到**公司也近八年了,有过付出,也有过收获;有过挫折,更有过成长和荣誉。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能努力的工作,积极的学习,更让我感到欣慰的是,工作上的一次又一次考验让我得到了成长和锻炼。在长期以来的磨炼中,工作上的巨大压力及紧张节奏让自己力不从心,身心疲惫,以致无法正常工作。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,即将进入如火如荼的新三年大发展中。也正是考虑到公司今后工作的顺利开展,本着对公司负责的态度,让公司合理用人安排工作,节约人力成本,我郑重向公司提出辞职。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的“谆谆教诲”,舍不得同事之间的那片“真诚”和“友善”。

愿公司在今后的工作中“扬长避短,繁荣"娼"盛”!

辞职人:

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篇5:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 497 字

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尊敬的行政审批服务中心领导

我是机械有限公司的法定代表人,在本次公司设立登记过程中,我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司带给的优质服务表示衷心的感谢。

我公司是初始设立的机械加工公司,自10月初开始报批审过程,然后应对超多的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸,定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容;每次带着疑惑来到窗口,然后得到的总是娓娓的解答,客气的回应,让我们满意而归出于感激我个性留心他们胸前的的挂牌和他们令人心动的名字。

个性是陈萍同志,审批工作查验材中国教育总网文档频道料快而细致,然后严而有据,热情有节;对材料中的不贴合项目改正通知规范明确,让我公司的委托代表人一目了然,更加提高了工作效率和工作质量,用实际行动践行了优质高效、真诚服务的窗口诺言。还有卢聪、宋新民两位同志对公司设立业务查询答疑明确,对经营范围界定准确,使用术语规范,热情有礼,成为窗口工作人员的楷模。

万语千言写不尽的感激之情,然后只有透过日常工作中遵章经营,守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司带给的优质服务作出真情报答。

祝各位窗口工作人员工作愉快,顺祝我公司事业发达!

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篇6:领导辞职报告申请书范文

范文类型:辞职信,汇报报告,申请书,适用行业岗位:领导,全文共 279 字

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尊敬的领导

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑销售工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

申请人:

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篇7:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 824 字

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尊敬的公司领导

你好!

我非常遗憾在此时向您提出辞职!

来到公司也有一年的时间了,在公司里我也是工作的很好,没有任何的.不满,离开公司只是由于我个人方面的问题,我需要换一个环境,如果我能够留下来,我就会尽我所能的留下来,可是不行,我有我的苦衷,我应该离开了,我也无法说服自己留下来,我只能够选择辞职!

非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会,您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

我非常重视在公司这一年多的工作经历,也很荣幸自己曾经成为公司这个充满活力团体的一员,我确信我在公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢您当初给我一个到公司工作的机会,我以在公司工作过而感到荣耀和自豪!

在公司的一年,我学到了很多知识,为人处世原则,业务上的水平都得到了巨大的提高,我相信我在公司的一年是愉快的,是我学习知识最好的一年,可是我有很多的地方需要改进,我会一直不断的努力下去的,我相信我会做好的!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年__月__日

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篇8:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 282 字

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尊敬的总经理:

您好!我是编辑部经理的____,由于种.种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在______公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是____年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为______公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种.种原因,我最后还是选择了跳槽。

并祝贵公司前程似锦!

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篇9:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 831 字

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尊敬的枝江职教中心校领导﹑方老师和华鑫的实习学生您们好:

“粽子香,香厨房。艾叶香,香满堂。”值此端午佳节之际,人资课携全体华鑫家人祝您节日快乐,家庭幸福。

湖北华鑫光电有限公司成立于20xx年6月,并于20xx年1月正式投产﹑5月正式开业。您们参与和见证了湖北华鑫光电在枝江这片热土播下的种子正在生根发芽。蓝图绘就、辉煌在即,您们是湖北华鑫光电的第一批建设者,同时因面临中职毕业﹑进入高等学府深造等原因需要离开,临别之际,公司感谢各位校领导﹑方老师长期以来对华鑫光电的关心和支持,感谢各位学生家人们克服困难﹑起早贪黑﹑孜孜不倦的辛苦劳动。您们辛苦了!

各位学生家人,我想对您们说:您们能够坚持到最后,都特别优秀。您们在工作岗位上兢兢业业、忠于职守,成绩有目共睹,涌现出一些先进典型,如:蔡一华同学获得“华鑫光电5月份优秀员工奖”表彰等。您们是带着最终胜利结束实习期的,在以后的学习工作中,您们应该继续保持和发扬这份坚定的信念,坚持做自己,我相信,学习能学好,做事能做好,前程一片光明。大学毕业后,欢迎您们再来华鑫看看。

方老师,我想对您说:这段时间您辛苦了。为了学生,每天早上您站在厂门口,数一数有没有睡过头的学生。每天晚上您坐在荟茗苑小区门口,看一看学生们是否安全回家。学生的利益就是您的利益,学生的困难就是您的困难,正是因为有您在背后,学生们才安心实习到毕业。不多说了,只有一句话“向您致敬”。

公司在未来的发展过程中将面临诸多的机遇和挑战,但归根结底是人才的竞争。我们衷心希望职教中心校领导一如继往的支持我们发展,为我们输送优秀学生,协助我们教育、管理学生的工作和生活。华鑫光电正在发展当中,我们也将在员工待遇上逐步提高。员工宿舍、饭堂会逐步调整让大家满意,同时也在筹办员工集体生日会、优秀员工评比、各种文体活动等,为的是让员工有一个能工作、休息、生活好的舒适环境,体会到家一样的温暖。

最后再次向各位表示感谢!同时祝学生们在大学校园里学业有成、意气风发!

此致

敬礼!

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篇10:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 419 字

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____经理:

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名: 日期:

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篇11:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 340 字

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尊敬的公司领导

感谢公司能够录用我,在这一个月以来,本人的工作能力得到了前所未有的提高,这是一个学以致用,不断提升自我的一个月。在这一个月以前,本人对自己对这份工作充满了信心,可如今,那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧,因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头,在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰,让我不得不面对它们。

主要的问题是饮食问题,一向都认为自己适应能力很强的我,却万万没有想到自己会那样的不习惯,那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭,吃到米饭就怀念家乡。

所以基于以上两点,我在此提出辞职,在我人生的`道路上,我的第一份职业是公司给的,虽然我离开了公司,但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年__月__日

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篇12:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 914 字

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尊敬的领导

您好!

你们好,回想在城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年xx周岁了,女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着.,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在年年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在xx街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

此致

敬礼!

写信人:

20xx年x月x日

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篇13:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 972 字

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可爱的老师们:

今天,对你们来说,是一个特别的日子。此刻,我静立窗前,看着窗外葱郁的树木,很自然地,想起你们。于是,我的内心忽然变得有些不平静,感觉有几句话想对你们说。

你们,是一群甘于平凡的人,我为你们骄傲。自古以来,“教师”这个职业被冠以太多高大上的称谓,“太阳底下最光辉的职业”“人类灵魂的工程师”……我知道,和这些“最光辉”“最高尚”相比,你们的工作中更多的是压力、琐碎和日复一日的辛劳。幼儿园老师经常要给孩子洗尿裤,小学老师开学几日后嗓子必定会沙哑,初中老师面对的正是处于叛逆期的少男少女,高中老师每天都想着如何把学生送进理想的大学……面对繁重而劳累的工作,你们默默坚守,毫无怨言,想起你们,我怎能不引以为傲?

你们,是一群爱岗敬业的人,我为你们点赞。教育承担着祖国和民族未来的希望,这份希望以家庭为起点,经由你们相伴的旅程,然后走向远方。当你们从家长手中接过这几十个孩子,他们便成了你们生命的一部分。每天面对着个性鲜明的“熊孩子”,你们要去琢磨他们各自不同的性格,从他们的顽皮中发现闪光点,用无微不至的关心、宽容博大的耐心去引领他们汲取知识、涵养品行。从办公室到教室、从餐厅到宿舍,你们的脚步总是那么匆匆忙忙;备课、上课、教研、批改作业,你们的神情又是那么专注笃定……寿光教育的发展,正是因为有了一群你们这样执着追梦的人,想起你们,我怎能不由衷点赞?

你们,是一群无私奉献的人,我为你们感动。这两天,朋友圈有一句很暖心的话:“老师是这个世界上唯一一个与你的孩子没有血缘关系,却愿意因你的孩子进步而高兴,退步而着急,满怀期待,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的人。”这句话,我深以为然。我想,它必定也深深地触动了你们的泪点。的确,对于学生的成长,你们寄予了比父母更大的期望。你们把爱与理性相融,时而宽和,时而严苛,只为扮演好一个“师者”的角色。我知道,作为父母,你们同样深深地爱着自己的孩子。但更多的时候,当你们拖着疲惫的身躯回家时,已经没有了给家人绽放一个微笑的精力……在家庭与事业的天平上,你们始终怀揣着良知的砝码,心系学生,想起你们,我怎能不为之动容?

老师,的确是一个平凡的职业。惟愿你们能在对平凡的坚守中,去体验生命成长的快乐,去铸就自己不平凡的人生。

寿光教育,只因有你;寿光教育,感谢有你!

寿光市教育局 李玉明

20xx年9月10日

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篇14:2024领导辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1708 字

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在我进入**医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在**医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

**员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?**员工当时和总监谈的薪资就是试用期*000,转正*500。总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于**员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,**员工的工资依然是*000块。

10月14日我又为此事找到人事总监,依然无法解决。

在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了**员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。。。。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在**医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

我热爱企划工作,我也热爱我的总监和企划部员工,但我不热爱**医院,热爱不起来。我在**医院没有归属感,也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为**员工一事人事部总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理先生,企划总监先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

我将在**医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果**医院需要,我愿义务为**医院工作一周,以表示我对*总和*总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于**医院的商业机密,也不会恶意攻击**医院和**医院的每一个人。这点素质我还是有的。

最后,还请总经理先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在**医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

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篇15:员工给领导的工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,领导,全文共 960 字

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尊敬的___公司领导

您们好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在___领域领航!

我是__年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。

这段时间,我会把自己负责的项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

申请人:

日期

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篇16:写给领导暖心的离职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:领导,全文共 235 字

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尊敬的公司领导

我可以在×月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人:

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篇17:领导离职致辞800字

范文类型:辞职信,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1170 字

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亲爱的同志们、战友们:

“人生自古伤别离”。在即将离别时刻,和同志们深情话别,也许有五个词能表达我此时此刻的心情:

一是比较欣慰。回顾我们携手并肩、不懈追求的奋斗历程,留下的是一串串坚实的足迹,我高标定位,唯旗是夺提出的“争先创优”目标,经大家戮力同心,披肝沥胆,呕心沥血,顽强拼搏,都成为美好的现实,赢得了许多荣誉,公安事业取得了较大的进展,对此,我感到比较欣慰。

二是感恩。我自 x年x月x日 到任职以来,从一位普通的公安局长到县委领导班子成员,每一次的成长进步,都是党组织和上级公安机关多年培养的结果,都是全县干部群众以及全体公安民警大力支持、关心、爱护的结果,对此,我永记在心,感恩终生。 三是感谢。九年多来,我们始终肩负着维护全县政治稳定和社会安定的重任,我始终和亲爱的干警们朝夕相处,以身践行“让民得安宁,让警得民心”的工作理念,恪尽职守,奋力拼搏,守护了一方安宁,确保了一方稳定。我深知,取得的每一点成绩,打赢的每一场硬仗,为民办的每一件实事,都是全体民警齐心协力、团结进取、忘我奋战的结果,是广大干部群众积极参与、大力支持的结果,对此,我深表感谢。我为有公安这支无坚不摧、战无不胜的坚强队伍而自豪,我为有这样一个亲如兄弟姐妹的民警大家庭而骄傲,我为自己一生与你们一路同行而倍感快乐。

四是怀念。我在工作了9个春秋冬夏,3388个日日夜夜,虽累但舒心,虽苦但心甜,人生履历中最富有朝气、最富有挑战、最美好的时光都奉献给了这方热土,这里的一草一木,一厂一房,一人一物,都让我流连忘返,终生难忘,每一位共事的领导、同志和乡亲都是我感激不尽的对象,我们一起工作的点点滴滴,都将成为我永远的回忆和珍藏。离开之后,我将倍加珍惜并永远记住在工作的这段美好时光,倍加珍惜并永远记住与同志们结下的深情厚谊,把当成我的第二故乡。我将继续为公安事业的发展尽一份微薄之力,助推各项事业的跨越发展。

五是歉意。虽然经过不懈努力争取,这些年在干警的职级待遇、工作津贴等方面办了些事情,但由于环境条件和个人能力有限,有些方面还不尽如人意。特别是我对工作要求过严,许多同志挨过批评,敬请同志们一并谅解。

同志们,新任局长多年在市局工作,具有较高的政治理论修养和组织领导能力,具有很强的创新思维和驾驭复杂社会治安的能力,业务工作精通,群众威信高,见多识广。希望中层以上干部以及全体民警像过去支持我的工作一样,一如既往,大力支持刘局长的工作。相信在以刘局长为班长的新一届局党委的坚强领导下,公安必将会创造更加辉煌的业绩,为维护全县的政治稳定和社会安定再立新功。

最后,我再次感谢在座的中层干部以及全体公安民警,并通过你们转达我对所有关心支持公安事业和我个人成长进步的民警家属、以及广大干部群众的诚挚谢意!祝愿公安的明天更美好,祝同志们身体健康,家庭和睦,事业有成,万事如意。

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篇18:对领导不满的辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 1678 字

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尊敬的x总:

您好!

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

在私企干了这段时间,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候,就辞职。来到这个新环境,开始感 觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,这是我来这里的第一份工作。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。但 我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你,这也是我要辞职的一个原因):

领导要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,员工解决不了的事找老板是理所当然的。

1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人,就这样当上了小主管,当然有人不服气了,这么说可能是他们都没发觉“小主管”的能力和优点吧。就拿我为例子,一开始咱们也没确定我的具体工作职责(难道我是不知好歹?),这让我很盲目,以至 于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,不会做面子?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。对于工厂来说,也是同样道理。

4、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,贵厂不适合我。工厂像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌,至少现在厂里缺少大气。

5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说,哪个部门最重要?或许咱们的想法不同,但经了解,应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏,直接关系到产品的销售量,所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部,可以说随便拉来一个人,都可以去做手工.在今天这个竟争异常激烈的商场 上,我们必须把产品做好做精才是唯一的办法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来,但最重要的,还是您得亲自出马,让他们做好,在这种状态下,你还让别人管,根本不靠谱。

6、善于出谋划策.一个企业的领导,他的管理将直接关系到所在单位的发展前景.就目前的实际情况来看,这个厂可以说是一盘散沙,说句夸张点的话,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在这种工作氛围下,大家的工作能做好吗?真没劲!您就能这样不闻不问?

总之,今次,我之所以在这做了不足一年便提出辞职,是因为工厂给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,你不是很欣赏,或者说我根本没多大能力。

1000元月薪,你也许能够找到比我好的职员,但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁企业都照样运转。最后感谢您对我的载培,给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想工厂的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。

我的离开不会给我们工厂带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我工厂再正常不过。

最后祝愿我们工厂的生意越来越好!也祝毕总您身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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篇19:写给领导的离职感谢信范文

范文类型:辞职信,感谢信,适用行业岗位:领导,全文共 817 字

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×××您好:

今天是3月3日,再有24天,我来公司就满一年了。写下这封信的时候,我思绪很乱,但我还是决定要写。昨天晚上您给我回的短信让我泪流满面。来深圳近两年了,最苦的时候,我没哭过。当我看到你的短信的时候,我才意识到您和这个平台给予我了太多太多,,我的心情一直无法平静下来。平心而论,在我们公司,我很满足。我给×××开玩笑似的说过,我从当初的天天吃萝卜干到现在的两菜一汤,我很满足了。所以,一直以来,我都是怀着报恩的思想来做事,认认真真的完成每一项工作。当然,这使我收获也很大,我进步也很快,我的同事和领导对我评价也很高,也使我无愧于公司。

决定离开公司,对于来说是个艰难的选择。因为这份工作我付出了太多感情,和这里的每一个人都建立了深厚的感情。想想一年来,他们每个人都有恩于我,每个人都不同程度上以不同的形式帮助过我。

一年来,在你的教导下,我懂得了更多的课本上学不到的专业知识。当然,在我脑海里也形成了很多悖论。这也使我很苦恼,我有时候不赞同你的观念,但也许还是学生腔,没有能说服你的充分理由。作为商人,我很佩服你的超前意识。但作为执行层的我们,有这样的想法,也许是规律使然。我一直在想,我适合不适合我们公司?我应该做什么?总感觉自己的我现在好像在空中飞。×××说得好,我没有这个底蕴。我可能会看问题的高度比别人高一点,但作为执行层,我没有执行力。因为我还是个学生,我没有任何基本功,这种基本功需要我踏踏实实的作些事。当我有"真金白银"和"白字黑字"的时候,我相信你的平台,还会对我开放的。那个时候,才是我发力的时候,才是我报答你的时候。

×××,我很敬重你!你所创造的价值不在于物质财富,而是社会财富,你的平台成就了很多人。我们这些年轻人应当喊你一声老师。该走了,没什么送给你的,我给你买了点茶叶,以表我心。

×××,我是一定要走的(还有我个人家庭原因)。再次说声谢谢,你多保重身体!相信有那么一天,我还会回到我们公司的,因为我还年轻。

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篇20:局领导辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:领导,全文共 2141 字

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现将本人XX年一年来的工作述职如下:

一、本人的职责:学习宣传和执行中国共产党党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“”重要思想,学习科学、文化和业务知识;对党员进行严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯;对党员进行监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争;推进社会义精神文明建设,了解、反映群众的意见,帮助群众解决实际困难;对入党积极分子进行教育,培养和考察,做好发展党员工作;协助组织、人事部门对干部考核和民主评议,对机关干部的任免、调动和奖惩提出建议,支持工会、共青团、妇委会等组织依照各自的章程开展工作。同时,协助319国道过境线改建工程指挥部做好第二标段的征地、拆迁、安置等工作;挂钩联系、等四个乡镇的农村路网建设。

二、思想政治建设。

坚持以“”重要思想为指导,在系统内组织开展了学习党的xx大和xx届三中全会精神活动。一是从x年春在系统各单位开展再兴起学习落实科学发展观新高潮,二是组织党委、支部两级班子中心组学习xx大及十七三中全会精神。同时结合庆祝建党周年纪念活动,组织交通局、公路局、稽征所联合开展了交通法规宣传日活动。

三、开展纠风及效能建设的监督工作,扎实推进精神文明建设。

围绕创文明单位这个主题,着重在局机关开展“效能建设”和创“四好”机关及民主评议工作。在征收站、征收站、一楼运政大厅、车购办、车站、公路分局、路政所等七个单位继续开展“文明窗口”竞赛等特色活动。在活动中,相应成立了专项活动领导小组,着重对落实情况进行检查监督,还聘请“机关效能”及“民主评议行风”监督员。今年通过机关效能建设、创“四好”机关、民主评议行风、文明窗口等活动的开展,广大党员干部的思想素质有了进一步的提高,切实转变了机关工作作风,提高了工作效率和服务质量,社会对交通行业的满意率大大提高。今年获得文明单位的有:公路分局获得省级文明单位,县交通局、稽征所、xx公司获得了市级文明单位,两个收费站保留了县级文明单位的称号。

四、强化领导班子自身建设,建立健全有效工作机制。

要求党委、支部(总支)坚持中心组学习,提高领导班子成员的政治理论水平和领导决策水平,增进班子成员的团结协作,强化整个班子的领导力量。在强化领导班子的领导机制中,不仅抓好主要领导班子的团结协作,促进领导决策机制的形成,还着重抓好了中层领导干部的团结协作,形成纵横配合、上下协调的工作局面。同时着力于“提素质、善机制、突重点”为主要内容的思想作风建设,用马克思主义哲学观分析问题、解决问题,在党员干部中率先抓好理论武装。在领导班子后备干部培养中,坚持“四化”方针,大胆起用有发展潜力的年青干部,加大对后备干部的教育培养工作。同时,把工作制度的建设作为今年工作的重要内容来抓,作为加强基层党组织建设的重要举措,进一步完善了《中共xx县交通委员会工作规则》和支部工作制度。

五、加强党员干部队伍建设。

1、党员干部素质建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教育培训工作。全年党员干部参加各种培训学习达176人次,参训率98%。

2、发展党员工作,壮大党员队伍。继续做好发展党员工作,把优秀的青年干部职工及时地吸收到党内来,不断壮大队伍。今年共发展4个党员。

六、按“”的要求,加强党的自身建设。

认真学习“”重要思想,切实加强了领导班子的素质建设和廉政勤政建设,制定下发了《关于贯彻中共中内、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施方案》。今年着重抓了交通基础建设中的廉政建设,对本年开工的所有工程均实行公开招投标和双合同制(施工合同与廉政合同同时签订)。在认真抓领导干部廉洁自律工作中,严格贯彻执行《廉政准则》,着眼于构筑拒腐防变的“家庭防线”,深入开展家风建设活动。同时,在工作中爱岗敬业,勤政廉政。

七、协助行政领导,全面推进交通事业建设。

在党委及各支部中继续开展新一轮党建创先活动的同时。积极配合行政工作,有力地促进了交通事业的全面发展。本人主要负责国道319xx城关过境线改造工程xx大桥以西的征地、拆迁、安置工作,现已基本完成。挂钩的、四个乡镇的农村路网建设工作,至今四个乡镇完成农村路网建设64.7公里,其中经省交通厅验收的37.9公里,待验收的17.8公里,正在施工的9公里。

八、做好其他工作

1、领导工会、团委按各自的章程有效开展工作。

2、完成了党报党刊征订发行工作。

3、继续做好计划生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的计划生育管理工作。今年没有发生违反计划生育政策的人和事。

4、完成了年终党内统计报表工作和特困党员的摸底上报工作。

一年来,本人能够团结班子,做到心往一处想、劲往一处使,各项工作取得了一定的成绩。但问题和困难仍然存在,如各支部党建工作发展不平衡,经费困难,投入不足,行业风气还不能让群众完全满意,与省、市提出的要求还存在一定差距。本人将在今后的工作中,以“”重要思想为指导,在县委的领导下,把党的xx大及xx届三中全会精神贯彻落实到今后的各项工作中,开创交通工作的新局面。

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