关于员工奖励通告范文
x年4月28日,公司顺利签约新世界会所二楼一千多平米软装项目,项目内容包括:软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制,计划工期60个工作日,但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展,要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务,软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市,找到与设计风格相契合的几十家商家,顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间,上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉,而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨,大家不顾全身湿透熬夜奋战,拆箱子、搬重物、布置现场,从一楼搬到二楼,全身心投入到工作中,用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的服务、高品质的产品,圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务,得到了甲方各级领导的高度评价!
为表彰先进、激励团队,继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神,经公司领导决定,给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。特此通知!
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篇1:奖励通告范文
各位员工:
年 月 日 时 分,我厂保卫科保安 同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予 同志通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向 同志,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
x厂宣传部(科)或厂办公室。
年 月 日
篇2:关于员工奖励通告范文
根据公司《老员工介绍新员工管理办法》 ,被介绍进公司的新员工必 须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。现对符合此管理办法 的老员工进行介绍奖金奖励。
新员工 张 SS 熊 刘 SS 凌
入职日期 年 2 月 26 日 年 2 月 21 日 年 2 月 25 日 年 2 月 25 日
介绍人 谭 SS 刘 刘 刘 SS
奖金 300 元 200 元 300 元 300 元
以上介绍人员奖金将与 7 月份工资一起发放。
希望全体员工发挥自身人脉关系,为公司解决用工缺口问题。
行政人事组:
总经理审批:
篇3:奖励通告
各有关单位:
根据xx市住建委《关于x年建设系统“安全生产月”活动的通知》(沪建管[]年361号)文件要求,由xx市建设工程安全质量监督总站、xx市建设工程咨询行业协会、xx市建设安全协会、xx市施工行业协会质量安全专业委员会联合发文(沪建安质监[]41号),对x年度在建设工程安全生产标准化方面,工作积极、认真负责,为行业、企业(工地)的安全生产工作作出贡献的施工、监理企业(单位)及先进个人进行评选。在行业协会推荐公示的基础上,总站组织有关专家进行最终评审,现将评选结果公布如下。
xx市建设工程安全质量监督总站
xx市建设安全协会
xx市建筑施工行业协会
xx市建设工程咨询行业协会
x年11月19日
篇4:奖励通告范例
20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而龙萍不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召.
公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
深圳市XX科技有限公司总经办
20xx年XX月XX日
篇5:关于奖励通告范文
20xx年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。
特此通告!
xx市金属有限公司生产部
二Oxx年四月二十三日
篇6:奖励通告
为创新社会治理、提高社会治理水平,确保人民安居乐业、社会安定有序,大力弘扬见义勇为精神,充分调动全市广大人民群众参与“平安中国示范区淮安版”建设的积极性和主动性,淮安市公安局和淮安市见义勇为基金会联合作出决定,对广大公民参与维护社会治安治理的见义勇为行为予以奖励。现公告如下:
一、公民通过各种报警、举报形式,主动向公安机关检举揭发和提供各类违法犯罪线索、提供有关涉及社会稳定信息或者公民直接将违法犯罪嫌疑人员抓获扭送至公安机关的行为,均实行“一案(事)一奖”,视情奖给500元以上的奖金。
二、提供系列性、方面性的盗窃、抢夺、诈骗等侵财类案件线索的有功公民,视情给予1000元以上奖励。
三、协助公安机关破获杀人、抢劫、强*奸等重特大刑事案件的有功公民,视情给予重奖。
四、对上述见义勇为公民,由市县见义勇为基金会对照相关标准,视情授予市、县级见义勇为荣誉奖项,并择优申报全省、全国见义勇为相关荣誉称号。见义勇为奖励由公安机关办案单位直接向公安分(县)局申请,由市县见义勇为基金会按照管辖范围兑现奖金。
五、公安机关切实保障广大见义勇为人员的人身安全,并采取相应保密措施。
六、为方便广大公民举报犯罪线索或提供相关情报,公安机关24小时接待来访者,也可以通过110报警、公安网站等渠道向公安机关反映情况。
本公告自发布之日起实行。由市见义勇为基金会办公室负责解释。
xx市见义勇为基金会
年11月19日
篇7:关于奖励通告范文
一直以来,客户返回公司的标准件,都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天,又一位客户返回了39 箱标准件,生产告知忙不过来,但又急需清理入库,怎么办?后来,找到成品仓员工,他们近段时间也是忙得不可开交,每天除了整理仓库产品外,还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作,还要装卸货物。可是,成品仓的员工不怕苦、不怕累,利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来,成品仓的员工工作表现积极,勤劳肯干,把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净,数据方面准确无误,也防止了错发漏发现象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现,公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元,以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习,努力工作,多做贡献。
人事行政部
××年××月××日
篇8:奖励通告范文
为进一步加大打击传销工作力度,鼓励群众积极发现举报传销活动,拓宽传销案件线索来源,龙游县打击传销专项行动工作领导小组办公室特向全县人民通告,对举报传销予以奖励。
奖励的对象是:以电话或其他形式,举报违反《中华人民共和国刑法》、《禁止传销条例》的传销行为,并经执法机关调查属实的单位和个人。
举报应当实名举报,经执法机关调查属实的,由相关部门按照下列标准给予奖励:
(一)根据举报线索查处15人(含15人)以下传销窝点或授课场所的,奖励500元;
(二)根据举报线索查处15人以上窝点或授课场所的,奖励700元;
(三)根据举报线索查处因传销引起的限制人身自由行政案件的,奖励1200元;
(四)根据举报线索查获因传销引起的故意伤害、非法拘禁的犯罪嫌疑人的,奖励1700元;
(五)根据举报线索查获本地区传销组织主要头目,并根据该线索在摧毁传销组织起到的作用,酌情奖励20xx至5000元。
举报人同时符合前款二项以上规定的,按最高标准奖励。
举报电话:0570-7016110(24小时受理);0570-7012315(工作时间受理)。
本通告公布之日起,有效期一年。
龙游县打击传销专项行动工作领导小组办公室
年3月11日
篇9:优秀员工通告奖励
各部门:
201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号:
东北事业部:
西北事业部:
山东事业部:
研发中心:
生产部:
计量调试部:
节能工程公司:
职能部门:徐军
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
篇10:奖励通告
10月是收获的时节,同样,x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长:
-11-12
篇11:奖励个人通告
公司各部门:
20xx年,在集团公司、延安分公司的正确领导下,在全体员工共同努力下,顺利完成了各项经济指标和工作任务,较好完成了年初提出的“一个具备、两个完善、三个覆盖”工作目标。完成售电量6.4亿千瓦时,综合线损率5.46%,利润2556.65万元,全年电费回收上解率、市场占有率均为100%,全年各项经营指标均圆满完成,取得了良好的成绩。为表彰先进,树立典范,激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情,公司研究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以表彰奖励。
荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元,先进集体颁发奖牌和奖金(人均300元)。
希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩,不断创新,在今后的工作中再创佳绩,希望全体员工向先进学习,努力工作,再接再励,为全面完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。
附件:20xx年度先进个人、先进集体名单
篇12:关于奖励通告范文
经过近半年的培训,xx小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《意林》《中国》《文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套x年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下:
周日班:
周二班:
同时以后在xx培训中所有不缺课的同学都将获得一套x年《演讲与口才》合订本
.3.6
篇13:关于奖励通告范文
为坚决贯彻落实市查违“1+2”文件和宝安区查违“1+1”文件精神,严查严控违法建设行为,深圳市宝安区查处违法建筑和处理农村城市化历史遗留问题领导小组办公室继续畅通投诉举报渠道,24小时受理违建投诉电话,及时到场核查处理,并对违法建设举报人实施奖励。通告如下:
●奖励对象
凡举报新增违法用地或违法建设行为的,经调查核实的给予奖励。多人提供同一举报线索的,按照举报的时间先后和举报线索在查处违法行为中作用大小确定奖励归属。
●奖励标准
(一)举报新增违法用地面积或违法建筑面积不足1000平方米,奖励100元。
(二)举报新增违法用地面积或违法建筑面积超过1000平方米,奖励500元。
●奖励办法
采用银行转账方式兑现奖励。
●举报方式及要求
(一)举报人可以通过来电、来访、来函等方式实名举报。
(二)举报的违法行为应当发生在宝安辖区内(龙华、光明除外)。
(三)举报要求内容真实客观,详细描述违法行为发生的地点,提供明确的举报对象和地址,并留下举报人联系方式。
●举报受理机关地址、电话及邮编
受理机关地址:宝安区新安二路86号宝安区城管大院4栋505室,联系电话:,邮政编码:518101。
本通告最终解释权归深圳市宝安区查处违法建筑和处理农村城市化历史遗留问题领导小组办公室。
特此通告。
深圳市宝安区查处违法建筑和处理农村
城市化历史遗留问题领导小组办公室
12月23日
篇14:关于奖励通告范文
为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:
1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员,推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员,推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。
年月日
篇15:奖励通告范例
某某市某某热电有限公司集控改造工程现场施工管理暂行规定》自20xx年2月28日下发以来,已历时半年。我们的执行原则是:当罚则罚,当奖则奖,奖罚分明。
依据《暂行规定》,现决定给予葛吉明、王柬之两人现金奖励并通报表扬:
一、葛吉明,某某电力安装公司员工,在8月27日上午3号炉平台乙炔瓶着火事故中,于第一时间发现火警,立即呼喊奔跑报告,并且主动寻找、拎来灭火器。在事后的事故调查中,积极配合,说明事故原因和过程。
葛吉明的这种积极抢救事故的意识和行动,体现出良好的思想道德品质和爱厂如家的主人翁精神。为了鼓励和提倡这种行为和精神,特此通报表扬并建议给予----元的奖励。
二、王柬之,某某电力安装公司员工,自从接受锅炉平台清理工作以来,在100多天的时间里,坚守岗位,积极勤恳,从1号炉到4号炉,无论是炉本体,还是角落里,他都打扫清理干净。较之以往,平台上的清洁程度有很大改观。
王柬之的这种对待工作认真负责、一丝不苟的精神,领导在场与不在场一个样的工作态度,坚持100多日天天一个样的诚实品德,值得学习和赞扬。特此通报表扬并建议给予----元的奖励。
希望某某电力安装公司项目部积极宣扬他们对待工作认真的态度和精神,教育员工,激励员工,树立人人多为集控改造工程作贡献的观念,创造安全文明施工的大好局面。
某某某某工程建设监理咨询有限公司
某某某某热电技改工程监理部
20xx年9月2日
篇16:关于奖励通告范文
为鼓励社会公众参与食品安全监督,积极举报各类危害食品安全的违法线索,及时发现、控制、消除食品安全隐患危害因素,严肃查处食品安全违法案件,营造良好的食品安全全社会参与氛围,我区对查实的食品安全举报,实行现金奖励,希望广大群众主动参与,积极检举揭发违法犯罪线索,现将通告如下:
一、举报范围:
(一)在农产品种植、养殖、加工、收购、运输过程中使用违禁药物或其他可能危害人体健康的物质的;
(二)使用非食用物质和原料生产食品,违法制售、使用食品非法添加物,或者使用回收食品作为原料生产食品的;
(三)收购、加工、销售病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制成品,或者向禽畜及禽畜产品注水或注入其他物质的;
(四)加工销售未经检验检疫或检验检疫不合格的肉类及其制成品的;
(五)经营应当检验检疫却未检验检疫或检验检疫不合格的境外进口食品的;
(六)生产、经营变质、过期、混有异物、掺假掺杂伪劣食品的;
(七)未按食品安全标准规定,超范围、超剂量使用食品添加剂的;
(八)仿冒他人注册商标生产经营食品、伪造食品产地或者冒用他人厂名、厂址,伪造或者冒用食品生产许可标志或者其它产品标志生产经营食品的;
(九)制售有毒有害和假冒伪劣食品的“黑作坊”,私屠滥宰的“黑窝点”,将餐厨废弃物、废弃食用油脂加工后作为食用油销售的;
(十)其他具有社会危害性、有重大影响的食品安全违法犯罪行为,或者食品安全监管部门认为需要奖励的其他情形。
二、宝安区各食品安全监管部门举报受理范围及联系方式
深圳市市场监督管理局宝安分局
受理范围:指导食用农产品流通环节加工、运输、销售活动中违法行为的查处工作,查处食品生产、流通、餐饮服务环节的违法行为。
受理电话:12315,12365
传真:12315、12365
地址:宝安区42区翻身路75号深圳市市场监督管理局宝安分局大楼六楼食品安全监督管理科
邮编:518101
电子邮箱:
深圳市药品监督管理局宝安分局
受理范围:查处保健食品生产经营违法行为。
受理电话:
传真:27756112
地址:宝安六区前进一路宝前巷46号经发大厦14楼
邮编:518101
电子邮箱:
深圳市宝安区城市管理局
受理范围:查处私屠滥宰,餐厨垃圾违法收集、运输、处理等违法行为。
受理电话:
传真:27787551
地址:宝安区16区新安二路86号4栋307房
邮编:518101
电子邮箱:
深圳市宝安区经济促进局
受理范围:查处食用农产品种养殖环节的违法行为,以及涉及定点屠宰场的违法行为。
受理电话:
传真:29996979
地址:宝安区创业一路一号区委区政府大楼551室
邮编:518130
电子邮箱:
宝安出入境检验检疫局
受理范围:查处深圳口岸进出口食品,以及口岸范围内食品生产、流通、餐饮服务环节的违法行为。
受理电话:
传真:27590394
地址:深圳市宝安区新安二路宝安出入境检验检疫局货检二科
邮编:518101
电子邮箱:
深圳市盐务局宝安分局
查处食盐加工、流通环节的违法行为。
受理电话:
传真:27852936
地址:宝安区上川二路27号宝安盐务分局
邮编:518000
电子邮箱:
本通告由宝安区食品安全委员会办公室负责解释,自发布之日起实行。
特此通告。
深圳市宝安区食品安全委员会办公室
宝安区卫生局
年四月五日
篇17:关于奖励通告范文
各乡镇(街道)人民政府、各工业园区:
根据省、市安监局的统一部署,x年我区分别在冶金、机械等工贸行业、危险化学品企业和非煤矿山企业开展了安全生产标准化创建活动。通过此项工作,进一步规范了企业的安全管理工作,强化了企业的安全基础管理,使企业的安全管理更全面、更科学、更有效,增强了企业员工的安全意识,促进了企业安全生产条件的改善,提高了企业的本质安全水平。x年,全区三级以上达标创建企业共138家(二级达标企业8家,三级达标企业130家),其中工贸生产类企业有湖南省泰山热工材料装备有限公司等3家企业达二级、湖南长沙跃达路桥有限公司等93家企业达三级;非煤矿山企业有望城县乌山镇坪塘空心机砖厂等12家企业达三级;危险化学品企业有中国石油化工股份有限公司湖南望城县城关加油站等5家企业达二级,长沙丁字油库有限公司等25家企业达三级。为表彰先进,不断推进安全生产标准化活动深入开展,经研究决定,给予通过三级以上标准化达标的企业进行表彰奖励。给予二级达标企业每家奖励2万元,给予三级达标企业每家奖励5千元。
附件:x年望城区安全生产标准化奖励企业名单
望城区安全生产委员会办公室
x年二月二十一日