举办技能培训班的通知
**学院全体学生:
为进一步学习践行社会主义核心价值观,贯彻落实党的群团工作会议精神,推动“四进四信”活动深入开展,深入落实《**大学素质教育规划纲要》,促进德智体美四育融合,学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容,以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力,促进不同年级学生活动的沟通交流,提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。现通知如下:
本次培训班时间从3月下旬至4月下旬,培训内容详见培训手册,培训名单见附表。开班仪式暨第一次课程定于3月23日(周三)晚上7:00在三教举行,请以下同学参加,若不能参加本次开班仪式课程或培训,请本人持书面请假说明于3月23日上午11:30前,交至院团委(**109)并说明情况。
联系人:
电话:。
**学院团委
20xx年3月22日
更多相似范文
篇1:培训机构2024年春节放假通知
经营业户、广大消费者:
1.通讯城春节放假时间为:20xx年2月15日(农历腊月27)至2月25日(正月初七),2月26日(正月初八)正式营业。
2.业户如需提前回家,必须提前告知区域管理人员,将手机等贵重货物带离档口和柜台,锁好门窗,关闭电源并接受管理人员检查,不听劝告发生事故,市场将根据相关规定追究责任。
3.假期内各商家负责人应保持通讯畅通,遇有紧急情况,方便沟通联系。
4.因放假对广大消费者带来的不变,我们深表歉意。
值此新春佳节,通讯城全体员工祝广大业户及泉城市民阖家欢乐、幸福安康!
通讯城办公室
20xx年2月13日
篇2:培训机构2024年春节放假通知
一、春节:x月18日至24日放假调休,共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。
二、我院门诊安排如下:
x月15日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周一安排
x月18日-20日(春节) 法定假日专家自然停诊,专业门诊按周日安排
x月21日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周六安排
x月22日(周日) 专家门诊按周日安排,专业门诊按周六安排
x月23日(周一) 专家门诊按周一安排,专业门诊按周六安排
x月24日(周二) 专家门诊按周二安排,专业门诊按周六安排
x月28日(周六) 专家门诊按周六安排,专业门诊按周二安排
三、春节放假期间,急诊24小时开放。
x年x月22日
篇3:举办技能培训班的通知
各党总支、直属党支部:
为深入贯彻落实省教育厅关于加强新闻宣传工作的部署要求,提高我校新闻宣传工作水平,提升宣传工作人员的新闻素养和创新能力,党委宣传部决定组织开展全校X年新闻宣传工作培训班,具体安排如下:
一、培训对象
各党总支、直属党支部书记、副书记,团总支书记,全体辅导员,兼职宣传员,各学院新媒体负责人,大学生记者团成员
二、培训安排
1、学习内容:
校园新闻策划、选题的有关知识和新闻写作技巧;校园新媒体运营及活动推广;新闻发布和舆论引导等。
2、培训形式:
(1)本次培训集中学习和交流研讨的方式展开,党委宣传部将邀请校外知名专家、记者开展集中授课。具体安排见附件。
(2)请每位学员利用课余时间结合学校、学院热点,于11月30日之前提交一份1500字左右的学习心得,电子版材料发至宣传部顾海燕OA邮箱,学校将组织评选并予以表彰。
三、具体要求
1.请各单位高度重视此次培训工作,通知与会人员提前10分钟入场,培训期间不得无故缺席。
2.请各位学员听报告时认真做好学习笔记,并积极撰写学习心得。
欢迎广大教职工前来聆听讲座!
附件:新闻宣传工作培训班日程安排(略)
党委宣传部
10月26日
篇4:2024年度培训计划的通知
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;根据总公司20__年发展目标,提高整体人员素质,培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标,特制定本培训方案。
一、培训类别:
1、一级培训:公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。
2、二级培训:各部门管理人员及各班组长以上培训,主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。
3、三级培训:各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会,反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。
4、各部门专业业务技能知识的培训,主要内容是四个方面:一是工艺技术知识的培训,二是机械设备维护和保养知识的培训,三是生产管理知识的培训,消防知识和操作演练的培训。
5、新员工的岗前培训:新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程,新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训,第一个月内在车间实际培训不得少于6小时,使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做什么,不能做什么;本岗位工作做到什么标准,明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试,考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计,根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题,与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训,进行探讨交流,教会下属如何去做好工作,提高下属的专业技能,培训形式多种多样,目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
二、培训的考核和评估
培训计划的有效运行要有组织上的保证,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面,一是对培训组织者的考核,二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,变员工要我培训为我要培训,塑造学习型企业,以适应公司的高速发展,同时体现公司和个人的各阶层价值。
三、培训要求
公司各部门拟定本部门的年度培训需求及计划,培训年度于一月二十日前报综合部;培训计划中要明确培训的组织者、责任人,培训时间,培训主题及内容,培训形式,参训人员,培训主讲,培训要有记录,对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样,严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。
四、培训形式
培训将采用内部培训、外聘讲师,以走出去请进来的方式进行。公司内部培训以本公司相关管理人员及专业技术人员为授课人。外聘讲师则根据培训内容要求由公司综合部与外部培训机构协商确定,如市职培中心、__教育集团等。
篇5:培训会议通知范文
各中心小学、九年一贯制学校、各幼儿园:
根据省教育厅闽教综【20xx】44号及闽教办综【20xx】23号文件精神,经研究决定,召开第一场学前教育管理信息系统培训视频会议,现就有关事项通知如下:
1、会议时间:20xx年11月2日上午8:20
2、会议地点:x小学一楼多媒体室
3、会议对象:学前教育信息系统建设工作领导小组成员、各中心小学幼教辅导员、县直公办民办幼儿园园长和信息管理员。
4、会前准备及应带材料:请各参会人员进入全国学前教育数据采集工作专栏下载有关培训材料,熟悉系统操作指南和各项指标解读,为参加培训做好准备。
篇6:关于会议培训通知
各镇卫生院(站)、县级各医疗卫生单位:
为了进一步加强我县手足口病防治工作,提高防治技术水平,经研究决定召开20xx年全县手足口病防治培训工作会议,现将有关事项通知如下:
一、培训内容
1、手足口病的预防措施
卫生部《手足口病预防控制指南》和《手足口病聚集性和暴发性疫情处置工作规范》。
2、手足口病的治疗方案
国家卫生计生委《手足口病诊疗指南(20xx)年版》
二、培训人员
县级各医疗单位、儿科、内科、感染科、检验科等科室一律业务人员。
各镇卫生院全体业务人员及开展诊疗工作的村卫生室负责人。
三、培训时间、地点
5月15日上午报到,15日下午至16日上午培训,16日下午离会。
培训地点:县卫生局会议室。
注:参会村卫生室负责人由各卫生院负责通知。
20xx年x月x日
篇7:举办技能培训班的通知
各中小学(含中职学校):
为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-20xx年)》精神,进一步深入落实教育部制定的《中小学班主任工作规定》,更新班主任的思想观念和教育观念,提高中小学德育创新和班级管理水平,提升中小学班主任专业素养,引领班主任专业成长,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,不断增强班主任的责任感和使命感,培养高素质的德育管理、班级管理队伍。全面提升我区德育工作水平。经大足区教委研究决定,将在3月23日至26日组织参加由北京师范大学继续教育与教师培训学院举办的“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长研修班”培训, 现将北京师范大学继续教育与教师培训学院《关于举办“全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长高级研修班”的通知》转发给你们,请各单位高度重视此次培训,根据本校实际情况,派遣相关人员参加,按时报送报名回执表。
联系人:谭
电 话:
邮 箱:
篇8:2024年度培训计划的通知
根据学院党委工作的总体安排及党校培训工作的总体部署,20xx 年入党积极分子培训拟分两期进行。
一、培训目的
切实加强入党积极分子的培养教育,确保发展党员的质量,进一步提高党员素质。通过内容丰富的学习教育活动和社会实践活动,使入党积极分子进一步了解党的基本知识,了解党员先进性的要求以及怎样做一名合格党员,加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨的认识,增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的理解,端正入党动机。
二、培训对象
经团组织推优、党支部推荐的全日制在校学生中申请入党的积极分子。各党总支、分党校推荐的教职工入党积极分子。
三、培训时间
1.20xx年3 月中旬至5月中旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年春季培训班。
2.20xx年10月中旬至12月上旬举办西安铁路职业技术学院党校20xx年秋季培训班。
3.20xx年4月上旬举办教职工入党积极分子培训班。
四、培训的主要内容和形式20xx年校本培训计划1.xx大及各次会议主要精神;
2.《中国共产党章程》;
3.《入党培训教材》;
学习形式以课堂教学为主,课余自学为辅。
五、授课内容和教师安排(见附表)
六、集体讨论参考题目及作业
第一次集体讨论参考题目及作业:
1.如何认识党的性质?
2.中国共产党为什么把共产主义理想作为自己的最高纲领?
3.如何以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观?
第二次集体讨论参考题目及作业:
1.为什么说实现共产主义是一个漫长的历史过程?
2.为什么说“为人民服务”是共产党员的根本立场和党性原则要求?
3.为什么说民主集中制是党的根本组织原则?
第三次集体讨论参考题目及作业:
1.党的纪律的内涵是什么?
2.党员的权利和义务是什么?
3.如何端正入党动机,以实际行动争取早日加入中国共产党?自己准备为我院的学风、校风建设做哪些工作?
七、评选优质党课
开展党校授课评比活动,评出一批优质课程。每节课程结束后,由学生对授课效果进行测评,各分党校按照比例评选出优质党课。党校将对获得优质党课的授课教师进行奖励。
八、考核与结业
1.理论学习结束后各分党校进行集中考试。
2.按照5%—10%比例评选出党校优秀学员.
3.理论学习结束后每人撰写一篇心得体会。
要求:
(1)手写,20xx字以上。
(2)结合自身实际谈心得体会。
(3)用正规稿纸,字迹工整,有封面。
(4)培训班结业考试前完成。
心得体会参考题目:
(1)谈如何牢固树立科学发展观,构建“和谐校园”。
(2)我对树立社会主义荣辱观的认识。
(3)学习《党章》心得体会。
(4)新时期如何做一名共产党员。
(5)谈我对“三个代表”重要思想的认识。
(6)我对共产党员世界观、人生观、价值观的理解。
(7)我心目中的中国共产党。
(8)作为学生党员在校风、学风建设中应该发挥什么作用。
(9)我对科学发展观科学内涵和精神实质的理解。
(10)参加党校学习的收获与体会。
篇9:培训班春节放假通知
调休时间:1月14日(周六)1月22日(周日)照常开课
放假时间:1月26日(周四、廿九)——2月5日(周日、初九)
返园时间:2月6日(周一、初十)
假期注意事项
1.传染病预防。跨年期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道感染的高发季节,希望家长引起高度重视,采取积极预防措施,做好防范工作。
2.注意饮食卫生。合家团圆或亲朋好友聚餐时,不要让孩子吃生、冷、硬的食品,更不要暴饮暴食。水果和零食不能多吃,以免引起孩子的肠胃不适。
3.合理安排作息。放假期间合理安排好孩子的作息时间,早睡、早起、多锻炼身体,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
x学校
20xx年xx月x日
篇10:举办技能培训班的通知
各团总支:
为进一步提高我院学生干部队伍整体素质,锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训时间
**月8日——**月25日
二、培训方式
通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。
三、培训对象
**级新生学生干部、团干部。
四、培训内容
培训内容分为四个主题:
(1)学生干部岗位职责
(2)学生干部应具备的素质和条件
(3)学生干部如何处理好工作和学习关系
(4)学生干部如何积极有效开展工作
五、要求及考核
(一)全体学生干部要按时参加培训,带上纸笔认真记录,积极思考,并按要求撰写1篇心得体会。
(二)培训结束后,根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况,给出最终的考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书,并评选出十名优秀学员。
(三)未尽事宜,另行通知。
附件:
二O**年**月**日
篇11:举办技能培训班的通知
校内各单位:
新进教职工是学校未来发展的重要力量,为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大,同时提升其职业素养和业务水平,在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上,学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想,举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班,现将有关事项通知如下:
一、参加人员:20xx年9月后进校的教职工;上期岗前培训未结业学员;此前未参加岗前培训的教职工。
二、培训内容:本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的培训。
三、培训时间:20xx年4月下旬—5月下旬。
四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度,参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中,如确有特殊情况不能参加培训讲座的,需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。
五、岗前培训结束时,参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
六、培训具体安排、分组情况将另行通知。
七、参训人员所在单位或部门要组织好报名,确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话:。
附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表
篇12:培训班学校学费调整通知
截止20xx年6月14日,西班牙各地均对注册费(注册费)调整政策提出解决方案,注册费预计在800到1200欧元之间。
1、目前并没有对外国学生提高收费的说法,原因是西班牙作为欧洲最大的留学输入国,语言学习本身就是支付注册费的,随着欧元汇率下降,去西班牙学习语言阶段的支出更加便宜。留学西班牙的生活费也在减少。
2、本科阶段的外国学生主要是欧盟内部的交流学生,而来自欧盟外的本科学生比例很低,所以各个大学目前没有对这些小众人群设立收费条例和收费步骤,目前在西班牙学习的中国学生均按照西班牙本国学生费用交纳。每学年根据专业不同约800—1200欧元。
3、增加的幅度: 有的选择按照CPI 的涨幅,为2%左右,有的仅增加了1欧元一学分,也就是60欧元一学年涨价合人民币仅480元。最大的涨幅也仅300欧元左右一年。留学西班牙选择巴塞罗那地区涨价幅度是最大的,涨价最低的是安达路西亚地区 ,比如格拉那达大学,马拉加大学,塞维利亚大学学费基本没有变化。大家看重的首都马德里也是属于中等变化,学费月1200欧元。
4、少量私立性质的学校,如国际学生是其主要收入来源的,可能提高注册费。
结论:前往西班牙留学的注册费依然很低,留学西班牙的总费用随着欧元汇率下降还在不断减少。目前留学西班牙本科每年注册费的平均费用为800—1200欧元左右。约6000到9000人民币。
篇13:安监局开展安全培训检查工作的公告通知_公告_网
各安监站,经济发展局:
众所周知,安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施,它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作,为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识,并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任,深入推进安全生产宣传教育行动,提高
从业人员安全素质,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规,县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下:
一、检查范围
全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。
二、检查内容
1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;
2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;
3、新员工三级安全培训教育情况;
4、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,对有关从业人员进行安全培训教育的情况;转(复)岗人员安全培训教育情况;
5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;
6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。
三、检查方法及时间安排
(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式,具体程序是:1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;4、反馈检查情况;5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。
(二)专项检查分两个阶段进行
第一阶段:乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站,开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案,要充分发挥乡镇安监机构的作用,组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查,摸清辖区内生产经营单位安全培训情况,并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。
第二阶段:县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。
四、工作要求
1、加强领导,提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动,切实加强组织领导,集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动,确保专项检查取得实效。
2、统筹安排,督促指导。各乡镇,经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排,做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠,并认真填写企业安全培训情况相关资料。
3、严格执法,注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正,逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。
篇14:举办技能培训班的通知
各有关单位:
按照人力资源社会保障部中国高级公务员培训中心X年度业务培训计划,经报部主管部门备案同意,我中心将于今年7月下旬在西安市举办X年培训者的培训(TOT)培训班。现将有关事宜通知如下:
一、培训目的
通过学习培训周期理论和培训组织与管理技术,使每位参训者掌握先进的培训理念、科学的培训方法,以及适合成人学习的培训模式,切实提高培训的针对性和实效性,促进培训工作质量提升。
二、培训对象
机关、企事业单位人力资源管理人员,高校、科研院所、社会培训机构培训管理人员和培训师资。
三、培训专题与师资
(一)培训专题:TOT培训体系理论与实践
1.培训周期一、建组、破冰、承诺
2.培训周期二:现代成人培训理念
3.培训周期三:成人培训九项基本原则及培训循环圈
4.培训周期四:培训需求分析
5.培训周期五:目的目标
6.培训周期六:培训目标与课程设计
7.培训周期七:课程设计练习与反馈(一)
8.培训周期八:培训方法、技巧和工具(一)
9.培训周期九:培训方法、技巧和工具(二)
10.培训周期十:课程设计练习反馈(二)
11.培训周期十一:培训效果反馈
(二)培训师资:欧盟认证高级培训师、国内TOT教学实战专家
四、培训方式
(一)小班授课;
(二)采用互动、参与、TOT专业教学法。
五、培训时间与地点
培训时间:X年7月27日至8月2日(26日报到)
培训地点:西安市
六、培训费用
培训费:1680元/人。食宿统一安排,费用自理。
七、培训证书
培训结束后将为全勤并考核合格的学员颁发培训证书。
八、报名工作
请组织本系统、本部门和相关单位的有关人员报名,欢迎集体报名。请于7月18日前将报名表传真或发送电子表格至高培中心培训三处。报到等具体事宜,另行发文通知。
请参训学员每人准备1-2个工作中亟需解决的问题或案例,以邮件形式于培训前发送至培训三处邮箱,作为教师教学设计的重要参考。
联 系 人:李 征、潘 伟、李 林
联系电话:
(李征)、(李林)
传 真:
通信地址:
中国高级公务员培训中心 培训三处
E-mail :
该通知可通过人力资源社会保障部网站的“部属单位网站”链接,进入中国高级公务员培训中心网站或中国国家人事人才培训网查询。
附:X年培训者的培训(TOT)培训班报名表(略)
X年6月27日
篇15:公司内部培训通知
机关科室、各事业部:
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。
培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间:20xx年5月25日 8:40
培训地点:行政楼二楼会议室
名额分配:机关科室7人,事业部6人,事业部
6人,事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
篇16:举办技能培训班的通知
各理事单位会员、单位会员,各有关单位:
为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要实施方案(20xx-20xx年)》和《中国科协科普发展规划(20xx-20xx年)》有关要求,充分发动利用社会资源,建立科技辅导员国家级培训基地,推进科技辅导员培训体系建设,为青少年科技辅导员培训工作提供支撑和保障,提升科技辅导员专业能力,中国青少年科技辅导员协会拟命名建设一批全国科技辅导员培训基地,并制定了《全国科技辅导员培训基地建设和管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》,附件1)。根据工作计划,拟组织开展首批全国科技辅导员培训基地的申报工作。现将有关事项通知如下:
一、申报对象和条件
凡是具备《管理办法》第二条“申报条件”的有关机构(如高校、科技场馆、青少年科技教育机构、相关企事业单位)等均可申报成为全国科技辅导员培训基地。
二、申报方式和认定
培训基地申报采取自愿申报和各理事单位推荐的方式。
1.符合条件且愿意成为培训基地的单位按要求填写《申报书》(附件2),直接申报。
2.各理事单位可以各推荐1-2个本省符合条件的单位或机构申报。被推荐单位须填写《申报书》,并报推荐单位填写“推荐单位意见”并加盖推荐单位公章。
青辅协将组织专家对申报材料进行评审后,确定首批全国科技辅导员培训基地,在官网上公告并挂牌。
三、申报时间
《申报书》可登陆青辅协官网下载。《申报书》电子版请在20xx年8月10日前发送至。纸质版(一式三份)请在8月20日前寄送至:北京市海淀区复兴路3号中国科技会堂C座303(100863)孙华。
联系人:中国科协青少年科技中心 孙华
联系电话:010-68516005
篇17:举办技能培训班的通知
全疆各中小学、天文小组:
为进一步提高新疆天文科技辅导员的能力,新疆天文学会、新疆天文台、新疆青少年科技中心、北京天文馆、中国天文学会普及委员会将于5月7-9日联合举办20xx年新疆天文科技辅导员培训班。
一、培训时间:20xx年5月7-9日。
二、培训地点:乌鲁木齐县水西沟乡银都度假村
三、培训内容:天文前沿知识、如何在中小学中开展天文教育工作、如何指导学生进行天文课题研究、如何指导参加全国天文奥赛的学生、天文望远镜操作技能培训、天文观测培训等。详细日程,请见二号通知。
四、培训对象和人数:全疆各中小学的天文科技辅导员,总人数将控制在100人以内。
五、培训费用:800元,包括食宿费、交通费、保险费、资料费、场地租赁费、培训费等。
六、报名截止时间:20xx年4月20日前,请将参加人员的单位、姓名、性别、身份证号、联系电话等信息发送到,邮件标题请用“20xx年新疆天文科技辅导员培训班报名”。
联系人及方式:
联系人:宋华刚
篇18:培训会议通知范文
各部门、各子公司:
为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由* * * 组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。
一、培训课题:
二、培训时间:
三、培训地点:
四、培训人员:
五、培训纪律:
1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。
2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。
3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。
4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。
5、保持培训场所干净整洁。
六、培训考核:
1、培训组织负责人员做好培训记录。
2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。
* * *
二○xx年 月 日
篇19:员工入职的培训通知
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团(企业)公司
xx年x月x日