俱乐部管理制度
一、活动时间及地点:
周三:19:00-21:00(农大羽毛馆)场地:2.3.4.6号(其中2号与4号是从20:00-21:00)共二小时。人员上限20人。
周日:14:00-16:00(农大羽毛馆)场地:3.5.7号 共二小时。人员上限20人。
二、活动费用:
农大羽毛馆每次计算帐单按照15元一小时计算(周三一块场地)和20元一小时计算(周日一块场地),每次费用请在活动后一周内在群中共享中查看各自账户。
三、计费方式:
采取预交费用形式,首次最低缴纳50元,活动后从中平摊扣除(请新老队员注意查看每次活动后的费用清单帖子,在余额不足10元时请主动缴纳费用,每次续费不少于20元)。
四、报名方式:
A、跟帖报名,报名网址:
B、手机短信报名,管理员。
注:手机短信报名时请加注自己网名。
五、换球审核制:
每次活动配备2-3筒羽毛球。采用换球审核制,拿旧球换新球。
六、活动管理:
所有会员参加活动必须报名(报名方式参见条例四),如临时有变请在打球当天前半天短信或网上请假。
1、对未在打球当天前半天请假,放鸽子的会员,平摊当天活动费用。
2、对未报名和超额强行报名打球的会员,在当天活动费用的基础上加收5元的违约金。
七、违约金管理:
所有违约金将做为公共费用支出。
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篇1:轮滑俱乐部规章制度
第一章 总则
第一条 俱乐部名称:xx省青少年体育俱乐部。
第二条 俱乐部性质:利用学校的体育资源,吸引广大青少年积极参与的具有社会主义公益性特征的体育民办非企业单位,自愿举办,从事非营利性社会活动的社会组织。
第三条 俱乐部宗旨:遵守国家有关俱乐部管理的各项政策法规;认真贯彻《全民健身计划纲要》精神,培养广大青少年体育兴趣,促进青少年身心健康发展。
第四条 俱乐部接受业务主管单位潜山县体育局的管理和登记管理机关潜山县民政局、物价局的监督管理。
第五条 俱乐部地址:潜山中学院内。
第二章 业务范围
第六条 俱乐部的业务范围
(一)、组织青少年开展多种形式的体育活动和各项目的训练活动。
(二)、俱乐部依据学校场地条件和青少年学生的需要开展篮球、排球、足球、乒乓球、田径、武术、棒球、羽毛球等体育活动。
(三)、完成有关部门委托的体育活动任务。
第三章 组织管理
第七条 本俱乐部依法设立董事会,每届任期三年。董事会是本俱乐部的权利机构,董事会成员为7人,董事会由学校推选,任期届满可连选连任。
第八条 董事会行使下列职权:
(一)、决定本俱乐部的业务活动计划;
(二)、决定本俱乐部的年度财务预算方案、决算方案;
(三)、决定本俱乐部的弥补亏损方案;
(四)、决定本俱乐部增加或者减少注册资本的方案;
(五)、决定本俱乐部的合并、成立、变更、解散方案;
(六)、决定本俱乐部内部管理机构的设置;
(七)、聘任或者解聘俱乐部经理,根据经理的提名聘任或者解聘本俱乐部的副经理、部门负责人,决定其报酬;
(八)、决定制定本俱乐部的基本管理制度;
(九)、决定修改俱乐部章程;
第九条 董事会每年至少召开两次会议,有下列情形之一的召开董事会议。
(一)、董事长认为必要时;
(二)、三分之一以上董事提议时;
第十条 校长为俱乐部董事长,下设六名董事,协助董事长工作。
第十一条 董事长不能行使职权时,由董事长指定的董事代其行使职权。
第十二条 董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数,少数服从多数的原则,当赞成票和反对票相等时,董事长有权作最后决定。
第十三条 召开董事会议,董事长或董事长指定的人员于会议召开前通知全体董事并将会议的时间、地点、内容一并告知董事,董事因故不能出席会议,可书面委托其他董事代为出席董事会议。委托书须说明授权范围。
第十四条 出席董事会议的人数须为全体董事人数的二分之一以上,不够二分之一人数时,通过的决议无效。如经缺席的董事追认,连同追认的人数超过二分之一时,其决议有效。
第十五条 董事会议对所议事项作会议记录,出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会的决议承担责任。
第十六条 俱乐部设立监事会,负责对董事会成员以及其他管理人员进行监察,防止其滥用职权。侵犯单位及员工的合法权益。
第十七条 监事会由四名监事组成,学校党委书记任监事长。
第十八条 监事会行使下列职权:
(一)、检查俱乐部财务;
(二)、对董事会人员执行俱乐部职务时违犯纪律、法规或俱乐部章程的行为进行监督;
(三)、当董事会人员行为损害俱乐部的利益时,要求其予以纠正;
(四)、俱乐部章程规定的其他职权;
第十九条 监事会会议实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议须半数以上监事表决同意,方可生效。
第二十条 监事的任期每届三年,任期届满,可连选连任。监事不得兼任俱乐部董事、主任及俱乐部的部门负责人。
第二十一条 俱乐部设经理,经理对董事会负责。
第二十二条 俱乐部经理行使下列职权:
(一)、主持俱乐部的正常业务管理工作,组织实施董事会的决议;
(二)、组织实施俱乐部年度业务活动计划;
(三)、拟订俱乐部内部管理机构设置的方案;
(四)、拟订俱乐部的基本管理制度;
(五)、提请聘任或解聘俱乐部副经理及部门负责人;
(六)、聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(七)、俱乐部章程和董事会授予的其他职权;
第二十三条 俱乐部设办公室、财务部、竞训一部、竞训二部、后勤保障部。
第四章 俱乐部的法人代表
第二十四条 俱乐部董事长为本单位的法定代表人,代表俱乐部签署有关文件,行使法律、法规和俱乐部章程规定的其他权利。
第五章 俱乐部体育指导员
第二十五条 体育指导员应热爱青少年体育工作,具有良好的思想品德修养和文化修养,掌握体育教学、训练、竞赛方法。
第二十六条 俱乐部对体育指导员实行聘任制,结合工作量给以适当补助。
第六章 会员
第二十七条 俱乐部设团体会员和个人会员两种。凡拥护俱乐部章程,愿意参加某一项体育活动的青少年组织和个人,经申请批准后均可加入俱乐部。
第二十八条 会员实行加入自愿,退出自由的原则。
第二十九条 俱乐部会员享有的权利:参加俱乐部组织的培训、比赛、交流等活动。
第三十条 俱乐部会员履行的义务
(一)、执行俱乐部的决议,遵守俱乐部的规章制度;
(二)、服从俱乐部的各项活动安排;
(三)、维护俱乐部的合法权益;
(四)、按规定缴纳会费。
第三十一条 会员退会应向俱乐部写同书面申请并交回会员证;会员如不按时缴纳会费视为自动退会;对违反俱乐部章程或违法乱纪者,俱乐部有权予以除名。
第七章 资产管理及使用原则
第三十二条 俱乐部资金来源
(一)、国家、省、市三级体育彩票公益金。
(二)、团体和个人会员会费、培训成本费。
(三)、接受的捐赠、资助。
(四)、接受政府、企事业单位、社会团体、其他社会组织和个人的委托项目资金。
(五)、为社会提供与业务相关的有偿服务所获得的报酬;
(六)、其他合法收入。
第三十三条 俱乐部资金使用
(一)、维修场馆设施、添置器材设备。
(二)、俱乐部形象宣传。
(三)、开展培训、训练、比赛、业务交流等。
(四)、俱乐部工作人员、体育指导员补贴。
(五)、俱乐部办公活动经费及其他开支。
第三十四条 俱乐部资金管理
(一)、建立俱乐部专用银行账号,保证专款专用,不得侵占和挪用。
(二)、俱乐部资金独立核算,单独建立账目。
(三)、接受主管部门的审核检查。
第八章 俱乐部活动
第三十五条 俱乐部活动要求
(一)、保证学生会员每周2-3次的俱乐部体育活动。
(二)、节假日积极组织有益的小型多样的体育竞赛和交流培训活动。
(三)、俱乐部积极创造条件,吸引更多的青少年学生参加体育活动。
第九章 奖励与处罚
第三十六条 对在俱乐部活动中表现突出、成绩显著的体育指导员、工作人员、会员给以表彰和奖励。
第三十七条 对违反本章程者,视其情节轻重分别给以批评、警告、除名等处分。
第十章 章程的修改程序
第三十八条 对本俱乐部章程的修改,须经董事会表决通过。
第三十九条 本俱乐部修改的章程,须经董事会通过十五日内,经业务主管单位审查同意,并报潜山县民政局核准后生效。
第十一章 终止程序及终止后资产处理
第四十条 本俱乐部完成宗旨或自行解散或分立、合并等原因需要注销的,由董事会表决通过,并报业务主管单位审查同意。
第四十一条 本俱乐部有下列情形之一的,予以解散和清算:
(一)、因不可抗拒迫使俱乐部无法继续活动。
(二)、俱乐部违反法律、法规被依法责令关闭。
(三)、俱乐部宣告破产。
第四十二条 本俱乐部终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
第四十三条 本俱乐部经业务主管单位审查同意,潜山县民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条 本俱乐部终止后的剩余财产,在业务主管单位和潜山县民政局的监督下,按照国家有关规定处理。
第十二章 附则
第四十五条 本章程的解释权归xx省潜山中学青少年体育俱乐部董事会。
第四十六条 本章程自潜山县民政局核准之日起生效。
篇2:轮滑俱乐部规章制度
第一章 总 则
第一条 xx企业家俱乐部,成立于x年,是由xx市和在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体,是经xx市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。
第二条 俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,遵守国家宪法、法律、法规和政策,以为企业、企业家服务为宗旨,维护企业和企业家的合法权益;从会员单位的需要出发,积极开展各种活动,宣传党和国家的有关方针政策,促进企业、企业家守法、自律;发挥桥梁纽带作用,沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系,推动企业健康地发展。
第三条 俱乐部挂靠在xx市人民政府经济和信息化委员会,俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位,接受xx市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。
第四条 俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。
第五条 俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人,对外独立承担民事责任,其债权、债务与会员无关。
第六条 俱乐部会址设在xx市。
第二章 业务范围
第七条 俱乐部主要从事以下各项业务:
一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议,或通过新闻媒体向社会发出呼吁。
二、依法维护企业和企业家的合法权益,积极为企业和企业家提供法律援助。
三、根据会员单位的需要,举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动,宣传国家的方针政策,交流经济、技术信息。
四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动,推进企业之间的经济协作。
五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。
六、根据企业家个人的兴趣爱好,利用节假日,适当地开展文化体育活动,以丰富企业家的业余文化生活,密切会员之间的联系。
七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作,以扩大信息交流,增强为会员服务的能力和手段。
八、编印俱乐部会刊《xx企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。
九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针,加强办事机构的自身建设,以便更好地为企业和企业家服务。
第八条 俱乐部开展上述各项业务,由俱乐部常务理事会根据每个时期的实际情况,提出总体要求,由俱乐部主任办公会议提出实施计划,在理事长和主任的领导下,由主持俱乐部日常工作的常务副主任组织实施。
第三章 会 员
第九条 俱乐部的会员分团体会员和个人会员。团体会员以xx市和在京的各行业中的大中型企业和有代表性的企业为主,包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位,以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。
个人会员分特邀理事和荣誉理事。特邀理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任;荣誉理事由曾在俱乐部担任过领导职务并对俱乐部作出过较大贡献的团体会员单位中已退居二线或离退休的领导担任。
第十条 俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则。团体会员单位入会,须提出申请,填写登记表,经主任办公会议批准;特邀理事和荣誉理事入会,须经俱乐部常务理事推荐,由主任办公会议批准。团体会员退会和特邀理事、荣誉理事退会,只需本单位或本人提出并由俱乐部会员部向俱乐部主任办公会通报备案即可。
会员退会不得提出财产要求。
第十一条 会员有下列行为的,经俱乐部监事会议批准取消其会员资格:
一、团体会员单位从事违法经营,在社会上造成不良影响的;特邀理事、荣誉理事触犯刑律,被判处刑罚的;
二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的;
三、有诋毁俱乐部的言行,给俱乐部带来不良影响的。
第十二条 会员享有下列权利:
一、有权参加俱乐部组织举办的各项活动,享受俱乐部为会员提供的各项服务,包括免费获得俱乐部会刊、参加俱乐部组织的文体、联谊活动等;
二、有权对俱乐部的工作提出意见、建议;
三、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权。
第十三条 会员应履行下列义务:
一、团体会员单位每年应向俱乐部缴纳一次会费,缴纳数额由俱乐部理事会议决定;
二、会员有遵守俱乐部章程、执行俱乐部决议、承办俱乐部委托事务、维护俱乐部声誉的义务;
三、会员应向俱乐部反映有关情况,提供有关资料。
第四章 组织机构
第十四条 理事会是俱乐部的最高权力机构。理事会议每四年召开一次,因特殊情况,由常务理事会决定可提前或推迟召开。理事会议有半数以上理事出席有效会议,出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。理事会的主要职责是:
一、制订、修改俱乐部章程;
二、选举和罢免常务理事和监事会监事;
三、推选理事长、常务副理事长;
四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问;
五、审议常务理事会和监事会的工作报告;
六、决定俱乐部的工作方针和任务;
七、对俱乐部的重大变更事项作出决议;
八、决定俱乐部的解散、终止和清算。
第十五条 常务理事会是理事会闭会期间的执行机构,对理事会负责。常务理事会设理事长一人,常务副理事长5至7人,副理事长若干人。 理事长是俱乐部的法定代表人,主持常务理事会的工作。常务副理事长协助理事长工作。
第十六条 常务理事会每年召开一次会议,可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。常务理事会的主要职责是:
一、选举产生副理事长和俱乐部监事长、副监事长、主任、常务副主任;
二、根据主任办公会议提名,确定专家委员会人选;
三、授权理事长根据主任的提名,委任俱乐部副主任;
四、确定俱乐部办事机构;
五、贯彻执行理事会的决议,审议俱乐部年度工作报告;
六、决定俱乐部的一般变更;
七、提出下届常务理事会和监事会的候选人及名誉理事长、总顾问、顾问、理事长、常务副理事
长人选;决定召开理事会议,并向理事会议报告工作。
第十七条 监事会设监事长一人、副监事长一人、监事7-9人。监事会每半年召开一次会议,其主要职责是:监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动;对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督;对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督,查实后批准取消其会员资格。
第十八条 俱乐部设主任办公会,其成员包括主任一人、常务副主任一人、副主任11-15人。主任办公会在理事长和常务副理事长的直接领导下负责俱乐部的日常工作。主任办公会,每半年召开一次会议,其主要职责是:听取审议俱乐部工作报告;研究制定俱乐部工作计划;审批团体会员、特邀理事和荣誉理事入会;推荐顾问、专家人选,对俱乐部各级领导任免事项提出建议。
第十九条 俱乐部设名誉理事长和总顾问各一名、顾问若干名,聘请关心、支持俱乐部工作的在职或离退休的部级以上领导担任,其职责是对俱乐部工作给予关心和指导。
第二十条 俱乐部设专家委员会,聘请著名专家学者担任,其职责是为俱乐部和会员单位提供理论指导。
第二十一条 俱乐部设“信息员”建制,每个团体会员单位指派一名信息员。信息员通常由团体会员单位的办公室主任、企管部主任或董事长、总经理的秘书兼任。信息员是俱乐部与团体会员单位领导沟通联系的桥梁。信息员会议每季度召开一次。
第二十二条 俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门,分工负责俱乐部的日常工作。各部负责人和工作人员由俱乐部常务主任提名,主任任命。
第二十三条 俱乐部可根据开展活动的需要,组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织,如企业家诗书画院,企业家摄影协会,企业家高尔夫球会等,在俱乐部领导下独立开展活动。
第五章 资产和财务
第二十四条 俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成,归俱乐部社团所有。俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业,不得挪作他用(支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外)。俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和个人不得侵占。
第二十五条 俱乐部的经费来源:
一、团体会员单位按规定缴纳的会费;
二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入;
三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠;
四、其他正当合法收入。
第二十六条 俱乐部经费的用途:
一、组织会员开展活动;
二、购置办公家具、设备;
三、支付办公用房的房租和其它办公费用;
四、支付俱乐部工作人员的工资;
五、其他正当支出。
第二十七条 俱乐部严格执行国家财经政策,建立健全财会制度,定期向监事会、常务理事会和
理事会报告财务收支状况,接受监事会和国家有关部门的监督。
第六章 终 止
第二十八条 俱乐部终止时,应按以下程序办理: 一、由常务理事会提出终止报告,提交理事会审议通过;
二、由常务理事会提出终止方案,确定善后工作人选,成立清算委员会,会同有关部门做好善后处理工作;
三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报,依法办理注销登记手续;
四、俱乐部终止清算后剩余资产,按xx市社会团体行政主管机关的有关规定处理。
第七章 附 则
第二十九条 本章程自理事会议通过后生效。
第三十条 本章程的修改权属理事会;本章程的解释权属常务理事会。
篇3:足球俱乐部运动员工作合同
合同编号:第 号
亲爱的朋友,首先欢迎您走进“您的健康加油站—— 俱乐部”开始您的愉快、健康之旅。您阅读并签署本协议后,就已成为我们俱乐部的尊贵会员,在您享受俱乐部带给您的专业化服务以及健身的巨大乐趣的同时,也请您遵守俱乐部为更好地服务会员而与您签署的入会协议。
一、会员卡
1、本俱乐部由 有限公司投资设立,采用会员制服务模式,只有取得会员资格方能享受俱乐部的各项专业健身服务。
2、取得会员资格应办理入会手续,并已知晓俱乐部有关健身的规则与警示,承诺遵守俱乐部的相关规定。
3、因经营管理需要,俱乐部可能会针对不同客户办理不同类别的会员卡,但无论您持有何种会员卡,都将在享受会员权利的同时,受到本协议的约束。
4、本协议所称“会员”是指年满16周岁未满60周岁身体健康并向俱乐部缴纳了全部会费,能如实提供和陈述个人信息,取得本俱乐部发放的会员卡的人士。因此您有义务对入会时所提供资料的真实性、合法性负责。
二、会员卡的取得方式
1、原始取得,指在俱乐部填写真实、有效、全面的个人资料,办理入会手续并缴纳会费后取得会员资格。
2、继受或转让取得,指在本协议约定的特殊事由出现时,通过办理一定的手续,由非会员的第三方取得会员资格,原会员资格终止。
三、会员卡的管理
1、会员卡仅供会员本人使用(体验卡除外),一经售出,概不退换。
2、年卡会员因个人原因确实无法继续使用会员卡,经俱乐部同意可将会员资格转让,但每张卡只限转让一次,同时须交纳办理会员资料变更及换发新卡、会员资格转让等手续费用人民币100元/卡;其他卡种不能转让或变相出售。
3、任何未经俱乐部同意并办理变更手续的会员私自向非会员转让会籍资格的行为均无效,俱乐部将不予接待,并取消其会籍资格。
4、如会员卡遗失或毁损,可办理补卡手续并交纳补卡费用30元/张。
5、严重违反俱乐部规章制度者,俱乐部有权取消其会籍资格并不予退还剩余费用。
6、期满后,俱乐部在30日内为原会员保留资格,逾期不续费资格终止。
四、会员权利
1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和俱乐部对该类持卡会员作出的全部服务承诺;
2、预约或指定教练为您制定私人训练计划(需取得私教会员资格);
3、优先参加俱乐部举办的各项活动,优先享受俱乐部制定的各项优惠;
4、针对俱乐部的服务,会员有提出批评、投诉及改进建议的权利;
5、期满后有在一定时间内保留会员资格并优先续约的权利;
6、女会员在怀孕期间凭县级以上医院证明,可给予办理资格延期手续,但延期最长不超过六个月。
五、会员义务
1、如实向俱乐部提供个人信息资料,并在资料发生变动后及时通知俱乐部。
2、进入俱乐部时主动出示有效会员卡,接受工作人员验证。
3、严禁携带十六岁以下儿童进入健身区域,对于擅自进入健身区域造成伤害或损失的,本俱乐部概不负责。
4、严禁在健身区内吸烟、进食。
5、严禁携带宠物进入健身俱乐部。
6、严禁心肺功能疾病、脊椎病、皮肤病及一切传染病患者进入俱乐部,有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的,俱乐部有权终止其资格,并保留追究其法律责任的权利。
7、为了您的健身安全,请穿着运动服饰、运动鞋参加运动,不得赤裸上身、或穿着不得体的服饰进行运动。否则工作人员有权劝离并取消当日运动权利。
8、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料,因违反本条规定造成的人身伤害等意外情况,本俱乐部概不负责。
9、禁止会员在俱乐部内销售任何商品,不得参与任何营利性健身指导,违反本条规定的,俱乐部有权取消其会员资格。
10、未征得俱乐部负责人同意,禁止在俱乐部内拍照、摄像或录音。
11、本俱乐部原则上不接受60岁以上老人入会,能出具真实有效的健康证明者除外,但因隐瞒或错报个人健康信息发生的一切责任都由其本人承担。
12、会员在健身时必须正确使用各种健身器械,或在健身教练指导下进行,否则出现任何人身伤害俱乐部概不负责。
13、会员应自觉爱惜合理使用室内各项设施、设备,使用后须放归原位,如有损坏须照价赔偿。
14、严禁在俱乐部内大声喧哗,使用污秽语言以及一切违法活动。
15、俱乐部内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾,请自觉维护俱乐部的环境卫生。
六、权利保留
1、俱乐部营业时间将在会员卡上标明或在俱乐部显著位置公示,会员须遵守该营业时间,非营业时间俱乐部恕不接待。
2、因国家政策或者法律法规的规定,俱乐部有权合理修改营业时间并在店内公示,恕不另行通知会员,该公示即视为通知。
3、因经营管理需要,俱乐部有权调整、增减部分项目,该行为不视为违约,且在店内公示后即视为通知,无需另行报告给会员个人。
4、因器械、设备(设施)检修、维护,俱乐部有权在某一时间段对某一项目或某类项目采取停用或限用措施。
5、其他出于会员安全及集体利益的需要,俱乐部有权采取必要措施以恢复经营秩序。
七、免责条款
出现下列情形的,俱乐部不予承担任何责任:
1、遇不可抗力(如战争、自然灾害等)造成俱乐部营业终止或会员会籍不能继续,致使会员遭受损失的;
2、会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;
3、会员所受损害是俱乐部工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致的;
4、非会员不听劝阻,擅自进入或强行进入会员区域造成损害的,由其自身或致害方承担责任;
5、受害方严重违反俱乐部制定的规章制度所造成损害的;
6、未交由俱乐部保管而由会员或会员随同人员个人保管的贵重物品发生毁损、灭失、遗失的;
7、因会员资料或个人信息发生变动未及时通知俱乐部,从而造成损失或会员权利受限的;
8、未听从俱乐部工作人员指导,擅自使用或违反操作规程使用器械、设备造成自身受伤的,由自身负责;造成他人受损或俱乐部财产毁损的,其本人应承担全部赔偿责任,对此俱乐部不承担任何责任。
9、因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失,俱乐部不承担责任。
八、储物柜的管理
1、俱乐部为会员提供的储物柜仅用于会员临时存放衣物或洗浴用品;
2、储物柜分为公共储物柜和专属储物柜两种;
3、公共储物柜用于会员临时存放衣物,须在俱乐部当日营业时间结束前使用完毕,否则工作人员有权清理并对柜内物品不承担保管责任;
4、专属储物柜的使用需另行办理会员专属储物柜租用手续;一经办理,该储物柜由该会员个人专属使用;
5、专属储物柜租用到期后,使用人须在三日内办理续租手续。逾期未续租,俱乐部有权予以清理,并不承担保管责任,同时将该专属储物柜纳入公共储物柜进行管理或分配给新的使用人。
无论是公共储物柜还是专属储物柜,均需遵守下述管理制度:
1、贵重物品严禁存放在储物柜内,如有遗失,俱乐部不承担任何责任;
2、储物柜内不得存放易燃、易爆及带有污染、腐蚀、放射性等任何具备危险品特性的物品,否则引起的一切后果,由存放人及物品权利人承担;
3、储物柜内不得存放毒品、枪支等任何违反法律规定及国家政策、法律禁止或限制流通的物品;
4、储物柜内不得存放动植物及其标本;
5、会员衣物及日用品均应存放于储物柜内,在储物柜外的任何非俱乐部所有或占有的物品,俱乐部均有权予以清理,且不承担任何保管、赔偿责任;
九、更衣及洗浴区域管理
1、该区域只供换衣和洗浴使用,只有会员方能进入该区域;
2、该区域绝对禁止任何形式的拍照、摄像以及录音;
3、在该区域进食、吸烟、洗晒衣物、奔跑、打闹、嬉戏等均是绝对禁止的;
4、会员请自带毛巾、拖鞋等洗漱用品,并注意保持室内清洁卫生;
5、请节约用水,自觉控制淋浴时间;
6、请妥善保管好私人物品,如有遗失,责任自负;
7、请爱惜室内各项设施,如损坏照价赔偿。
十、安全提示
1、会员在锻练前,应先做必要的热身练习,以免受伤。
2、过度锻炼及违规锻炼均有受伤的可能,所以您在运动前应对自己的身体情况进行判断,并保持运动强度和时间的适当。
3、俱乐部不能给您提供任何有关医疗、医学方面的建议。若因自身身体存在疾患将有可能给您带来伤害,您需自己承担责任,该情况的发生与俱乐部无关。
4、对违反本协议约定从而造成物品丢失及人员伤亡的,本俱乐部不承担任何法律责任。
5、俱乐部内任何运动项目及器械设施均有严格的操作方法和程序,请务必在专业人员的指导下进行操作,如有违背致使人员受损,俱乐部不承担任何责任。
6、会员进行任何单项或器械的操作均应在知晓操作方法及注意事项后进行,同时充分注意自身的身体状况及承受能力,否则因此发生任何损害,俱乐部均不承担责任。
十一、特别声明
俱乐部对该协议约定的内容有最终解释权,同时为更好地服务会员之需要,俱乐部有权对相关内容进行修改,且修改后的条款自通知会员或在俱乐部显著位置公示后,即对全体会员产生约束力。
十二、会员承诺
1、本人保证所提供的入会资料及个人信息真实有效;
2、本人身体健康且没有本协议约定的不适合进行运动的疾病;
3、本人已阅读、理解并同意上述条文。
会员签名:
年 月 日
篇4:影像俱乐部摄影协议
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,特签订如下协议:
2.乙方自愿参加甲方所组织的各类拍摄活动;
3.乙方自愿提供给甲方的个人资料包括个人照片、个人信息等均为自愿提供,并保证所提供的资料真实、准确、可靠。如因提供资料的真实性原因而引发的纠纷,由乙方承担相关责任。
4.甲方有权在网上发布乙方提供的个人资料作为宣传,并且,在所组织的各类拍摄活动中,为乙方提供参与的机会。
5.甲方如实制作、发布乙方资料(包括:照片、个人资料等),并由乙方监督认可。同时,甲方有义务和乙方一起维护乙方的个人的隐私权和个人肖像权。
6.在甲方不定期举办的各类拍摄活动中,将优先考虑为乙方提供参与机会。
7.乙方对于在甲方组织的拍摄活动中,由甲方会员拍摄的以乙方为模特的摄影作品享有个人肖像权,未经乙方同意,甲方及其会员不得将摄影作品用于商业用途。
11.按照自愿原则,乙方有权在协议期内单方面取消协议,但必须以书面形式通知甲方,以甲方认可为准。在甲方认可之后一月内,甲方必须把所有乙方的照片资料从甲方网站收回,双方的义务也同时终止。
12.本协议书有效期为_________年,以双方签章时间为准,乙方对于合同期满后的续约有优先考虑权,期满无异议视作自动续约。
13.本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_________负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇5:电竞俱乐部规章制度
第一条 宗旨
足球队队员由各企事业单位在职员工和高校学生自愿加入,其性质为业余性非盈利的体育组织,球队通过定期训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,并且培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。
『宣传足球文化,响应国家全民健身的号召,这是我们最终的目标。
第二条 组成与管理
1. 足球队成员包括领队、队长/队员,财务,根据情况聘请教练,裁判。
2. 球队设领队1名,队长1名,财务1名,职务可兼任,全体成员控制在30人之内。
3. 领队负责比赛训练的后勤保障工作,包括场地预定,人员签到,装备管理等工作。队长负责比赛训练上场阵容及打法,队长因故不能 参加比赛时,场上的指挥任务由队员共同认可的队员负责。财务负责俱乐部费用管理。
4. 球队事务由领队、队长召开队委员会共同商定。
5. 球队的领队、队长每半年进行一次考核,考核及格才能继续担任。
第三条 入队方式
1. 足球队实行会员制。加入足球队完全自愿,身体健康,年龄不限,但必须能保证经常参与球队活动。
2. 队员要注意网站通知和短信通知,及时参加足球队活动,并按照章程及时交纳会费,方能接纳为会员。
第四条 球队经费及财务制度
1. 球队会费单独列帐,球队会费用于租用场地和购买饮水、球及药品等费用,由财务每季度末向队员公布;球队会费来源于足球队成员缴纳的会费。条件成熟时,可以考虑引入赞助。
2. 如参加其他正规比赛、购买队服等临时性活动需要另行收费,则单独开帐收支,收支情况在网站公开。量入为出,如有盈余,转入会费。比赛获胜的奖金,按照替补队员,主力队员,三七分成平摊。
3. 会费由队员每次按150元/人标准,每3个月交纳一次,具体时间为每一季度第一个月初,新入会队员交纳会费150元,纳入当期会费。
4. 财务管理责任制落实到专人,管理和经营分开,同时会员对财务具有知情权,会费收支情况每一季度公布一次。
5. 无理由不交纳会费并且长期不补交的,视为自动退队。
第五条 球队活动
1. 球队每周末活动一次,活动内容为内部训练或与别的球队进行友谊比赛。
2. 球队活动内容安排以内部训练和分队对抗为主。
3. 友谊比赛原则上至少每两次内部训练后再安排一次比赛。比赛阵容由队长确定,人员替换也由队长决定。
4. 定期组织现场看球,聚餐等活动。
5. 所有活动只有正式会员才可参加。
篇6:足球俱乐部运动员工作合同[页3]_合同范本
??(10)外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排;
??(11)参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动,必须经过甲方批准;
??(12)参加甲方按照中超委员会要求安排的活动;
??(13)入选各级国家队时,参加国家队安排的所有训练、比赛和活动;
??(14)甲方认为必要的其他事项。
??2.乙方必须遵守下列纪律
??(1)不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排;
??(2)不得使用国际足联禁止的药物;
??(3)不得与第三方鉴定有碍本合同执行的协议;
??(4)不得在未经甲方批准的情况下,参与其他的广告宣传或企业推广活动;
??(5)不得在未经甲方批准的情况下,代表其他俱乐部或球队参加比赛;
??(6)尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律无条件服从裁判员的一切判罚;
??(7)不得参与假球、赌球、消极比赛或任何违背职业道德,有损甲方声誉及中超联赛的声誉的活动;
??(8)不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、中超委员会、运动员、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。
??3.违纪处罚
??(1)乙方违反上述纪律,甲方将根据性质和情节依照相应规定予以处分,并可同时在乙方月工资总额______%范围内予以罚款;
??(2)乙方在比赛中被出示黄牌、红牌,受到停赛处罚,被处以罚款,罚款由乙方自己承担,同时甲方可在乙方月工资总额______%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款;
??(3)乙方严重违纪,对甲方利益或声誉造成重大损害,触及解约条款时,将被解除本合同。
??第十条 工作合同的解除与不得解除
??1.经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
??2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;
??(1)未能取得参赛资格或丧失参赛资格;
??(2)隐瞒重大伤病,不能参加或严重影响训练和比赛;
??(3)严重违反甲方规章制度或比赛纪律;
??(4)严重违背职业道德或体育精神,对甲方利益或声誉造成重大损害;
??(5)被依法追究刑事责任或劳动教养;
??(6)非因工伤病,医疗期满后不能再从事该职业(应在30天前书面通知方)。
??3.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同;
??(1)甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛。或从事违法、违纪活动;
??(2)甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月;
??(3)乙方确实有不得以的原因需要辞职,应在30天前书面通知甲方并得到甲方确认。
??4.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
??(1)患病或负伤,在规定的医疗期内;
??(2)因公伤病,在本合同期内;
??(3)法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。
??第十一条 工作合同终止
??1.本合同的终止,包括:
??(1)本合同到期自然终止;
??(2)本合同在合同期内根据前条规定解除。
??2.本合同到期终止、本合同在合同期内经双方协商解除,本合同在合同期内因甲方违约解除。乙方只要不属于本条下款规定的范围,可转会至任何国家的任何一家俱乐部,甲方无权干涉。
??3.乙方在下列情况下不能任意转会:
??(1)乙方属甲方从其他国内或国外俱乐部租借的运动员,在本合同终止后(包括到期终止及在合同期内解除)应回归原俱乐部。如经原俱乐部同意可转租借到国内其他俱乐部,但这一转租每赛季只能有一次。
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篇7:轮滑俱乐部规章制度
为了保障每位会员享有应得的权利和稳定可靠的俱乐部资源,同时也为了建设好xx企业家俱乐部,为各位会员提供更优质的服务,特制定本会员章程如下:
1 总则
1.1 xx企业家俱乐部(以下简称俱乐部)是xx企业管理咨询有限公司设立的吸纳xx省有影响力的企业家群体加盟的高端商务俱乐部,所有愿意在“不断培训中提高管理,不断创新中求发展”的积极奋斗和进取的企业家们,均可提出入会申请。
1.2 xx企业家俱乐部是旨在增进企业家之间、企业与企业之间、企业与xx企业管理咨询有限公司之间的相互了解与合作,为会员提供专业、优质的交流平台,提供商务洽谈、品位沙龙、主题研讨、旅游考察等服务,帮助会员提升自身价值、加强竞争优势与合作,实现会员价值最大化,为会员提供专业、亲和、超值的服务,让会员拥有与众不同的尊贵感受。
1.3 本俱乐部采用会员制的形式开展服务,会员的会籍限量发行,会员按本章程之规定享有权利和义务。
1.4 申请入会者须注册申请,由俱乐部秘书处根据本俱乐部准则,进行审核及办理会员入会事宜
1.5 会员条件
俱乐部会员:
(一) 良好的教育背景,具有较丰富的管理经验,在业界拥有良好的口碑;
(二) 在所从事领域具有一定的影响力,经济效益突出且有良好发展前景企业的管理者或极具发展潜力的优秀企业家等成功人士;
(三) 有加入企业家俱乐部的意愿;
(四) 同意遵守企业家俱乐部章程和其他有关规定;
(五) 愿意履行企业家俱乐部会员的义务。
(六) 凡在符合以上条件的基础上,在业界有突出业绩,并对本俱乐部有特殊支持和贡献者,可视为俱乐部会员;
2 会籍
2.1 会籍的定义:本章程所指的会籍为本俱乐部的会员资格和身份,以及相应的权利和义务。
2.2 会员会籍:凡年满18周岁之中外人士,均可申请本俱乐部的会员会籍。
2.3 会籍的取得:
A 申请人应真实填写《会员入会申请表》,提供本俱乐部规定的入会资料
B 本俱乐部将对入会申请进行审核,审核工作在收到入会申请之日起三个工作日内完成。
C 经审核认可后,俱乐部与申请人签订《企业家俱乐部会员入会协议书》.
D 俱乐部将会员通讯录给予申请人,申请人即时成为会员,享有本章程规定的会员权利,也应履行本章程规定的会员义务。
2.4 入会需提交的文件和资料
申请人申请时应向本俱乐部提交以下文件和资料:
1、申请人签署的入会申请表;
2.5 会籍的期限:俱乐部对会员实行会员终身制的原则。
2.6 会籍的取消:
A 会员有以下行为之一者,俱乐部有权取消其会籍:
有损害本俱乐部名誉或蓄意破坏本俱乐部声誉者;严重不遵守本俱乐部规定,经劝告仍不改正者;有严重违法违纪行为者。
B 被取消会籍者,此后不再享有本章程规定的权利。
3 活动和服务
3.1 俱乐部举办系列研讨会,邀请资深企业管理学家、权威专家,就时政经融热点、项目管理和企业创新发展问题定期进行深入的分析、探讨与交流,全面提升企业家自身管理水平,挖掘企业家经营管理智慧,促进xx企业在不断改革创新中高速发展。
3.2 不定期举行系列实用培训课程和能力训练,为会员提供性价比高、实操性强的课程,提高会员从业素质,结合学术与实践,丰富实践经验及市场把握能力,提升
个人魅力。
3.3 利用网络信息平台,为会员提供便捷、即时、大容量、多层次的行业资讯服务。
3.4 俱乐部将不定期举办系列研讨会和发布会,邀请资深时政经融专家,就热点问题展开深入研究探讨,为会员创造一个高水平的学术经验交流平台。
3.5 不定期组织优秀典型项目观摩活动。
3.6 与其他协会和组织进行友好交流与互动。
4 会员的权利和义务
4.1 会员的权利
A 优先参与俱乐部举办的所有活动;
B 免费定期教育培训;
C 会员有权介绍亲友入会;
D 会员有权拒绝俱乐部安排会员应履行责任和义务之外的其它要求。
4.2 会员的义务
A 会员应遵守国家法律、法规,遵守俱乐部章程;
B 会员有义务配合俱乐部安排的工作人员开展服务范围内的各项工作。
C 及时更新个人资料及联系方式,提供对俱乐部及活动的各种意见建议;
5 组织机构
5.1 俱乐部理事会是俱乐部的执行机构,领导本俱乐部开展工作,俱乐部理事会由xx企业管理咨询有限公司领导和成功企业家组成,理事会设名誉理事长、理事长、秘书长、副秘书长和总干事若干名,全部由选举或推荐产生。
5.2 理事会的职权是:
1、确定本俱乐部组织架构;
2、制定、审议内部管理制度;
3、决定理事长、秘书长和总干事等职位的人事任免;
4、决定会员的吸收或除名;
5、决定其他重大事项。
5.3 理事会经有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
5.4 秘书处是理事会(或者常务理事会)的办事机构,负责俱乐部的常务工作,设秘书长一名,总干事若干名,由秘书长主持日常工作。
5.5 理事长职权:
• 召集和主持理事会、常务理事会;
• 代表本俱乐部签署有关重要文件;
• 处理章程实施中的重大事项。
5.6 每年至少召开一次理事长工作会议,商议由秘书处提交的工作计划和具体事项。
5.7 秘书长职权:
• 主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;
• 处理其他日常事务。
6 资产管理、使用原则
6.1 俱乐部经费来源:
1、x企业管理咨询有限公司拨款
2、俱乐部会员共同承担
3、捐赠及赞助
4、其他会务收入
6.2 本俱乐部资产管理需按国家规定制度、财务管理制度、保证会计资料的合法、真实准确、完整。
6.3 会费主要用途:
• 相关管理费用;
• 俱乐部各项活动的开发、开展费用;
• 俱乐部宣传费用;
• 俱乐部持续发展的其他费用。
7 章程修改终止程序
7.1 本俱乐部章程的修改、经常务理事会一次审议通过。
7.2 俱乐部因故终止时,俱乐部网站将发布终止公告并通知会员,会员的相关权利和义务即时会无条件终止。
8 附则
8.1 本章程解释权归俱乐部所有。
8.2 与本章程有关的问题,均适用中华人民共和国相关法律。
8.3 常务理事会在必要时候可以制定单项决定,补充规定、实施细则等予以实施。
8.4 本章程自x企业家俱乐部公布之日起实施。
篇8:电竞俱乐部规章制度
第一章 总则
第一条 本组织定名为建筑室内设计师俱乐部。
第二条 本俱乐部为中华人民共和国境内会员制组织,由xx家居网发起成立,并由xx家居网设立日常工作班子负责组织、协调工作。俱乐部办公地址设在xx家居网网站内。
第三条 本俱乐部的活动和服务内容,遵守中华人民共和国国家法律、法规,维护国家和社会公共利益。俱乐部的发展将与有关国际专业机构接轨。
第二章 宗旨及原则
第四条 本俱乐部成立之宗旨在于促进河北省建筑室内设计师之间的交流、学习,倡导河北设计师的职业道德自律,打造河北设计师群体的新形象,促进河北设计师群体与省(国)外设计师、建筑室内材料商、家居家具产品生产供应商以及住宅产业链相关的企业团体的交流、合作、联谊。
第五条 俱乐部以xx家居网为平台,以网络和传统运作相结合的方式,发挥网站以及俱乐部的整体综合优势,满足河北以及国内外建筑室内设计师及国内外建筑室内材料、家居 / 家具生产供应商的特色消费需求,更好地服务于建筑室内设计师及住宅产业链延伸的各个行业,促进俱乐部整体服务水平的提高和核心竞争力的提升。
第三章 入会资格
第六条 凡在本省从事室内设计的专业人士均可加入。
第四章 入会程序
第七条 凡符合入会资格的设计师可在设计师俱乐部网站上下载入会申请表,也可在俱乐部领取。
一、认真填写申请入会会员信息表,用于建立会员服务档案。
二、交纳会员会费300元/年。
三、领取会员卡。(会员卡是俱乐部会员的唯一身份证明)
办理地址: 河北省石家庄市平安南大街42号君合商务中心B座102室
第五章 会员权利
第八条 本俱乐部会员享有以下相应的服务。
一、 可参与俱乐部组织的以下活动。
1、 建筑室内设计师主题沙龙。
2、 定期组织设计师会员与材料商的商务主题酒会。
3、 定期组织建筑室内设计师与相关媒介载体的交流商务酒会。
4、 设计应用技术交流推广会。
5、 海内外著名建筑室内设计师系列讲座。
6、 建筑室内装饰材料与设计师、房地产开发商的应用推广会。
7、 新材料、新技术、新产品展览 / 应用推广会。
8、 海内外优秀建筑室内设计作品展览交流会。
9、 海内外优秀设计专利工艺产品成果展示会。
10、 建筑室内设计师特定建材教育培训应用课。
11、 每年组织各类学术、技术交流、新材料应用推广活动。
12、 设计、施工与材料的技术研讨主题沙龙。
二、有权对俱乐部的工作提出改进意见。
第六章 会员义务
第九条 会员申请加入俱乐部,须向俱乐部提交本人真实、有效、合法的身份证明文件,真实准确的填写会员登记表。
第十条 会员在俱乐部活动,必须遵守国家法律法规和俱乐部的规章制度,接受俱乐部的统一安排和管理.
第十一条 会员应严格遵守设计师职业道德,自觉维护俱乐部的声誉和社会形象。
第十二条 会员应及时交纳会费。
第十三条 会员应积极积极配合、踊跃参加俱乐部各项活动。
第十四条 会员不能利用俱乐部环境进行有损于俱乐部及其他会员权益的活动。
第十五条 在俱乐部及协议会员单位进行休闲、娱乐、消费时,遵守相关定规并交纳所发生各种费用。
第七章 其他管理规定
第十六条 会员不服从俱乐部管理安排,严重影响其他会员活动和权益,经批评拒不改正者,将被俱乐部清退。
第十七条 因客观原因,会员要求退出俱乐部,经协商一致,办妥退会手续,会员可以退会(已交纳会费不能退还)。
第十八条 如有争执或纠纷,友好协商,经协商不能达成一致,双方各自可向俱乐部所在地仲裁委员会提请仲裁。
第十九条 在联系方式、通信地址发生变化时,及时通知俱乐部更新,以便于相关服务信息的及时准确送达。
第二十条 下列情况发生时,俱乐部将自动取消会员资格:
一、 会员未及时交纳会费,经通知后仍继续欠费。
二、 会员办理退会手续。
三、 假报有关信息,滥用俱乐部资源。
四、 做出严重损害俱乐部的行为。
五、 有严重违背设计师职业操守的行为发生
第八章 附 则
第二十一条 本章程未尽事宜,将在今后制定的其他规则和管理办法中补充。
第二十二条 本章程最终解释权归河北建筑室内设计师俱乐部。
第二十三条 本章程自河北建筑室内设计师俱乐部正式启动之日正式生效实施。
篇9:俱乐部医药用品采购合同
甲方(采购方):______________签订地点:______________________
乙方(中标人):__________ 签订日期:__________
根据甲方申请并经福建省财政厅政府采购监督管理办公室核准的政府采购计划(闽财购计号),甲方委托(招标代理机构)对进行招标采购(招标编号:__________ )的招标结果,乙方为中标人,现依照招标文件、投标文件及相关文件的内容,双方达成如下协议:
1、合同标的和合同价格
2、交货方式和交货地点
2.1交货方式:____________________
2.2交货地点:_______________________________
3、供货清单
3.1供货清单:包括产品主机、随机备品备件、专用工具的名称及数量。(采购方对包装及运输有特别要求的,应作具体约定。)
4、付款方式与条件
4.1货物交货付款
全部货物交货并经验收合格后,甲方凭收讫货物的验收凭证和货物验收合格文件等材料以电汇方式向乙方一次性支付 95 %的货物价款。(若乙方有支付履约保证金的,可在支付货款时予以扣除。)
现场交货条件下,乙方要求付款应提交下列单证和文件。
a.金额为有关合同货物价格__________%的正式发票一张、复印件二张。
b.厂家出具的货物质量合格证书。
c.甲方已收讫货物的验收凭证和签发的验收合格文件。
d.合同复印件一份。
4.2分期支付货款的,如果服务及时的,余下的货款应于二年后(时间)支付;服务不及时的,甲方有权拒绝支付。乙方要求付款应提前三个月提出申请并提交下列单证和文件。
a.金额为有关合同货物价格100%的正式发票复印件。
b.合同复印件及账号。
c.乙方在保修期内的维修报告及甲方在乙方服务后的验收凭证。
5、质量要求和技术标准
质量条款可细分为产品质量、包装质量、技术资料质量等内容。
(质量要求和技术标准应按招标文件要求填列。)
6、安装调试、技术服务、人员培训及技术资料
( 安装调试、技术服务、人员培训及技术资料应按招标文件要求填列。)
7、验收
(货物验收标准和方法应按招标文件要求填列。)验收结果经双方确认后,双方代表必须按规定的验收交接单上的项
目对照本合同填好验收结果并签名盖章。
验收可细分为到货时的外在质量的验收,投产前的质量验收,大型设备可能还存在更多的验收步骤和验收方式,采购方可在招标文件中细化规定。
8、质量保证
货物质保期要求均为货物经最终验收合格后24个月。
a.在质量保证期内设备运行发生故障时,乙方在接到甲方故障通知后须给予明确的答复,并在 2 小时内应委派专业技术人员到现场提供咨询、维修和更换零部件等服务,并及时填写维修报告(包括故障原因、处理情况及甲方意见等)报甲方备案,若 48 小时内无法排除故障,则应先提供同档次备用机供甲方使用。其中发生一切费用由乙方承担。
b.为保证甲方设备的正常运行,乙方应根据设备运行状况提供每年 4 次以上的定期预防性维护保养,并提供详细检测内容和检测清单的维修报告。设备发生故障维修及保养事件,必须到设备部门备案登记。维护保养的次数与内容、更换维修备件的数目需详细记录,相关文件交甲方存档。投标方视自身能力在投标文件中提供更优、更合理的维修服务承诺。
c.保修期满后,乙方负责仪器的终身维修并应继续提供优惠、优质的服务,报修响应时间 2小时,到场时间 8小时。储备足够的零配件备库,并以小于报价80%的扣率予以优惠供应维修零配件。消耗品的供应,应由双方另设协议决定。列出消耗品价格清单并保证二年不变,以后如有变化,
每年幅度不超过5%。
9、知识产权:
乙方须保障甲方在使用该货物或其任何一部分时不受到第三方关于侵犯专利权、商标权或工业设计权等知识产权的指控。如果任何第三方提出侵权指控与甲方无关,乙方须与第三方交涉并承担可能发生的责任与一切费用。如甲方因此而遭致损失的,乙方应赔偿该损失。
10、违约责任
10.1未按期交货的违约责任
10.1.1如果乙方未能按合同规定的时间按时足额交货和的(不可抗力除外),在乙方书面同意支付延期交货违约金的条件下,甲方有权选择同意延长交货期还是不予延长交货期,甲方同意延长交货期的,延期交货的时间由双方别行确定。延期交货违约金的支付甲方有权从未付的合同货款中扣除。延期交货违约金比率为每迟交1 天,按迟交货物金额的1 %。但是,延期交货违约金的支付总额不得超过迟交货物部分合同金额的 30 %。
10.1.2如果乙方未能按合同规定的时间或双方另行确定的延期交货期按时足额交货的(不可抗力除外),每逾期1天,乙方应按迟交货物金额的 1 %向甲方支付逾期交货的违约金。逾期交货违约金的支付甲方有权从未付的合同货款中予以扣除。若乙方逾期交货达30天(含30天)以上的,甲方有权单方解除本合同,乙方仍应按上述约定支付延期交货违约金。若因此给甲方造成损失的,还应赔偿甲方所受的损失。
10.2若乙方不能交货的(逾期15个工作日视为不能交货,因不可抗拒的因素除外)或交货不合格从而影响甲方正常使用的,乙方应向甲方偿付不能交货部分货款的 1 %的违约金。违约金不足以补偿损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
10.3如果乙方未能按照合同约定的时间提供服务的,每逾期 1 天的,乙方应向甲方支付 1000 ________元违约金,若因此给甲方造成损失的,乙方还应赔偿甲方所受的损失。
10.4甲方逾期付款的(有正当拒付理由的除外)应按照逾期金额的每日 1 %支付逾期付款违约金。
11、违约终止合同
11.1在补救违约而采取的任何其他措施未能实现的情况下,即在甲方发出的违约通知后30天内(或经甲方书面确认的更长时间内)仍未纠正其下述任何一种违约行为,甲方有权向乙方发出书面违约通知,甲方终止本合同:__________
11.1.1如果乙方未能在合同规定的期限内或双方另行确定的延期交货时间内交付合同约定的货物。
11.1.2乙方未能履行合同项下的任何其它义务。
12、不可抗力
因不可抗力造成违约的,遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。基本于以上行为,允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或者不履行合同。
甲方:
乙方:
年月日
篇10:高尔夫俱乐部总顾问协议
本协议由以下双方于 年 月 日签订:
,一家根据中华人民共和国(“中国”)的法律正式成立并存续的有限责任公司。(以下简称“甲方”)
(以下简称“乙方”)
鉴于:
(1) 甲方是 市房地产开发商和投资商及高尔夫练习场开发商投资商,甲方拟委托乙方对甲方开发或投资之项目进行策划销售全程管理咨询服务;
(2) 乙方是一位资深的高尔夫专业管理人员及提供地产咨询策划服务的个人。并且,乙方拟接受甲方的委托为甲方开发或投资之项目进行策划销售全程管理咨询服务。
故此,为明确双方的权利和义务,双方达成本协议。具体条款如下:
1、项目
本协议下所述之项目是指甲方在 开发和投资之 国际高尔夫俱乐部项目(暂用名,以下简称“项目”)。
2、策划咨询服务委托期
甲方委托乙方自本协议签署之日起至项目策划、策划建议、营销策划、推广策划,销售调整完成并经甲方确认为止,为期 个月为项目进行策划销售全程管理咨询服务(“委托期”)。
3、顾问工作组织
1、甲方组织
1.1甲方将指定一名甲方代表,授予其必要的权力,以行使合同项下甲方的有关职权,处理合同履行事宜。甲方指定 先生为指定联系人,仅该指定联系人有权安排乙方的顾问工作。
1.2甲方需提前一周向乙方提供书面工作任务书及顾问服务计划,以便乙方协调时间安排及熟悉相关资料。
1.3甲方将对各阶段顾问成果进行审查,及时向乙方反馈审核意见或修改建议,并及时向乙方发出对顾问成果的书面确认。
1.4甲方应按本合同规定在乙方开始工作之前,及时向乙方提交乙方需要的项目资料文件及相关电子文件,并对其完整性、正确性及时限性负责。甲方提交上述资料及文件超过规定的提交时间,乙方则有权相应顺延提供顾问成果的时间。
1.5甲方因自身原因导致乙方需要大量返工时,双方除需另行协商签订补充合同(或另订合同)并重新明确有关条款外,甲方还须按乙方前期所耗的工作量总和向乙方增付顾问服务费,具体费用双方另行协商确定。
1.6 项目进行过程中,如遇项目需求变更调整时,甲方应及时告知乙方。
2、乙方组织
2.1乙方承诺秉承“共同甲方”心态,为本合同约定的高尔夫及地产开发项目提供顾问服务,在项目进行过程中全力配合甲方开展各项工作,工作内容仅面对甲方,不直接面对甲方的任何其他服务单位,乙方所有顾问服务成果由甲方(指定联系人)传达给其他配合单位。乙方有责任对甲方其他配合单位在关联方面给予指导。
2.2乙方应仔细阅读甲方提供的技术资料,根据甲方安排进行现场踏勘或参加会议。如果发现甲方提供的资料或现场情况有误或有疑问,应及时通知甲方。
2.3乙方应根据合同规定的顾问内容要求,按时完成约定的顾问工作。
2.4乙方每个季度提供 天时间进行甲方地产开发项目顾问工作。
2.5乙方依照合同与甲方指定的一名授权联系人全面沟通合同约定的相关事宜。若有未经此联系人确认及通知的相关顾问需求,甲方需以书面形式确认其为本协议内的工作内容,乙方将按合同规定履行。
2.6乙方依照合同与甲方指定的一名授权联系人 全面沟通合同约定的相关事宜。若有未经此联系人确认及通知的相关顾问需求,甲方需以书面形式确认其为本协议内的工作内容,乙方将按合同规定履行。
4、策划顾问咨询服务
1) 在委托期内,乙方为甲方在 开发之项目进行顾问服务,包括商业策划(市场定位,业态规划,产品定位与设计)、规划策划建议、营销策划、推广策划、销售策略的制定与实施、经营管理等顾问服务。
2) 在委托期内,乙方根据策划方案的需要确定培训大纲,进行人员培训;
3) 在委托期内,乙方每月应参加甲方有关项目会议,包括1个高层策略/执行会议及2--3个项目设计协调工作会议。上述所有会议应由甲方召集并通知有关会议议程。
4) 在项目合同签订后15天内乙方项目组核心成员应进驻项目地现场办公。
5、策划顾问咨询服务之报价
1. 本合同签订之乙方应收取的全程顾问佣金,具体金额结算细则如下:
1.1 顾问费用合计:人民币 /月 万元整(小写:RMB ,000元)。
1.2 顾问费用的结算:每月10日结算前一个月顾问费用。
1.2.1本合同签订后七个工作日内,甲方须向乙方预支付总顾问费计人民币 万元整 (小写:RMB ,000 元);
1.2.2剩余费用则在合同签订之日起,由甲方每月固定向乙方支付, 直至剩余顾问费用支付完毕;
1.2.3如甲方无故拖延付款期限,则乙方向甲方以所欠金额3‰/每日计算收取滞纳金;
1.2.4如甲方拖欠款项超过 日,则乙方可视甲方违约,同时停止一切相关之工作,并有权单方面终止本合同,并向甲方收取所欠款项及滞纳金。
6、协助招商服务费用
1、协助招商费用、目标、范围的确定:
1.1 协助招商费用:乙方将收取甲方以本项目商业物业租出楼面面积相当于首年月租金之150%,即1个半月的租金作为招商代理服务佣金;
1.2 招商范围:自本合同正式签订之日起,乙方根据实际情况,协助甲方就 地区意向商户向本项目进行推介。
1.3 招商过程中甲方应对乙方之商户进行确认,并向乙方提供商户之签约文件一份(注:复印文件即可),以做乙方建档之用;
1.4如协助招商过程中,需介绍 地区意向性商户之项目所在地考察,过程中产生各项差旅费用(即乙方及目标商户所发生的)则由甲方支付;
1.5 租金价格:
1.5.1 乙方协助招商之租金限定标准,待项目价格定位后甲乙双方拟定补充协议共同确定;
1.5.2 本项目在协助招商过程中所成交商户租金支付方式以扣点及流水倒扣等方式约定的,则甲方对乙方之佣金结算须以双方开盘前之定价形式为标准依据;
1.5.3 成交商户所租用之铺位如未明确定价,则甲方以本项目中最高租金单价与最低租金单价之和的平均值作为结算依据;
1.5.4 招商过程中如乙方租赁之租金水平高于甲乙双方确定之租金水平,则甲方将给予乙方相应奖励,具体奖励条款待项目价格定位完成后甲、乙双方拟定补充协议确定。
2、协助招商费用结算:
2.1 协助招商费用的结算为月结,甲方每月5日前向乙方结清上月相应之招商代理佣金;
2.2 甲方如在合同规定日期十日后仍未向乙方支付佣金,则乙方有权以合同金额之3‰/每日向甲方收取滞纳金;
2.2 甲方如在合同规定日期三十日后仍未向乙方支付佣金,则乙方有权终止本合同。并视甲方为违约。同时有权向甲方收取合同中招商面积所余部分应付佣金总额的1/2代理费用以作甲方单方面之补偿;
2.3 协助招商代理佣金的结算以客户与甲方签订《商铺租赁合同》并交纳定金为依据。
7、违约责任
1. 本合同的任何一方因不履行本合同中所规定的任何责任或义务,而使对方造成损失的,须赔偿对方因此造成的相应损失;
2. 因一方未遵守合同中的任何条款,或未履行本合同中的任何责任或义务,守约方在提前七个工作日书面通知违约方后,有权提前终止本合同的履行。守约方因违约行为而受到损失的,违约方应承担相应的赔偿责任;
3. 合同有效期间,因不可抗力(系指如洪水、地震、火灾等自然灾害及战争等人力无法抗拒、不能预料又不可避免的事件;但无支付能力、破产等不视为不可抗力)而一方不能履行本合同的,在取得有关部门的不可抗力的认定后不视为违约,但是应当在发生不可抗力事件后立即向对方通知,并于七日内向对方出具合法、有效的证明;
8、保密及知识产权
1、乙方在甲方进行项目宣传过程中,经甲方确认可在甲方宣传载体上署名。
2、乙方在其自行宣传的出版物和专业材料中有权使用本项目的顾问成果资料(包括相关图片及照片),同时乙方拥有所有顾问成果的最终署名权。
3、除非另有注明,每个项目的顾问成果专属于该项目且甲方拥有该成果的使用权。
4、乙方应保守甲方提供的和本项目有关的商业秘密(包括数据、图纸、
客户名单、经营策略等),除工作小组及公司领导级外,非经甲方同意不得将有关资料、信息擅自泄漏给他人,不得将策划工作中的有关资料与内容使用于本项目以外的用途;
乙方违反上款规定,应承担由此给甲方造成的所有损失。任何与本协议有关之争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。如果相关争议在该争议发生之日起[三十(30)天]内无法以友好协商的方式解决,双方均有权将该争议提交 仲裁委员会在北京进行仲裁。仲裁裁决对各方均具有约束力。
10、本协议生效
本协议经甲乙双方各自之授权代表签字盖章后生效。
11、协议文本
本合同未尽事宜,双方友好协商另立补充协议或合同附件,附件与本本协议用中文写成,一式四(4)份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________________________
法定代表人或授权代表(签字):_______________________________________
日期:_______________________________________
乙方(签字):_______________________________________
身份证号码:_______________________________________
日期:_______________________________________
篇11:青少年体育俱乐部聘请教练合同书
乙方:_________________________________
居民身份证号:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
六、其他
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):____________乙方(签字或盖章):____________
签订日期:_____________________
篇12:汽车俱乐部会员服务合同样本_合同范本
甲方:_________________汽车服务有限公司
乙方:
依据中华人民共和国《合同法》的有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则签立本服务协议书。具体内容如下:
一、本协议书的签订即视为甲方按照约订为乙方提供所承诺的服务,乙方认可甲方所提供的服务并自愿接受甲方为其提供服务。
二、本协议书的签订即视为乙方愿意加入__________汽车俱乐部。乙方应依照《__________汽车俱乐部会员章程》享受会员的权利和履行会员的义务。
三、乙方在接受或者请求甲方为其机动车辆和本人提供服务时,乙方应即时通知甲方并按甲方的要求提供齐全的证明材料。
四、甲方以协议办理或者委托的形式为乙方提供劳务形式的服务。乙方在接受甲方为其提供服务时应提供证明其会员身份的会员卡。
五、甲方为乙方提供的所有服务必须与乙方以及乙方登记的机动车辆信息相符。乙方作为__________汽车俱乐部的会员,其会员资格为一车一卡制。
六、甲方为乙方办理的服务内容如下:
协办会员交通事故处理和保险理赔。
市区环线内车困境救援。
会员车辆在公司办理保险,代垫会员车辆修理费。
协办会员车辆年度审验,驾驶证年度审验。
协办会员车辆过户,新车入户,车辆置换。
协办会员全款购车,分期付款购车。
协办会员车辆定期保养和事故维修。
协办会员消费投诉与维权。
组织会员开展自驾车旅游活动和各项文体活动。
会员享受公司特约加盟商打折优惠。
七、费用交支付方式:
会员年度基础服务费总计人民币(大写)叁佰陆拾元整(¥_____元)会员卡号no._____。会员费支付方式为签订本协议的同时一次性付清。
八、协议有效期:
本协议有限期为____年。本协议的生效与解除视为会员资格的生效与解除。本协议有效期限自____年____月____日至____年____月____日止。本协议自双方当事人签字或盖章后正式成立并自签字之日起生效。
九、其他
如遇不可抗拒力或不可预见的因素而不能正常提供服务(如自然灾害、政府指定的紧急状态、堵车、停电等),请乙方给予充分理解;
双方严格按照本协议约定,履行义务,不得擅自变更或解除协议;
乙方不得拨打虚假救援电话,如有此现象发生,甲方将取消乙方会员资格并按非会员标准收取救援费用。
十、违约责任:____________________________________
在甲方为乙方提供服务时,如发生争议,经双方划分责任确认后,如确定主要责任在甲方,所产生的相关费用由甲方承担,反之则由乙方自行承担。
十一、本协议未尽事宜,双方应协商解决或提交仲裁委员会仲裁。
十二、本协议书一式二份,甲乙双方各持一份。
甲方:____________汽车服务有限公司 乙方:
经办人: 经办人:
签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日
本协议如在执行过程中有不明或需要帮助之处,请咨询:____________
篇13:轮滑俱乐部规章制度
第一章 总 则
第一条.本团体名称为“师范大学校友武术俱乐部”(以下简称武俱)。
第二条.武俱主要是由师范大学爱好武术运动的校友,以及师范大学武术协会(以下简称武协)历届成员组成,是自愿组成的非营利性、群众性团体。
第三条.武俱的宗旨是:遵守国家相关法律法规。传承中华武术的优良传统,弘扬“尚武崇德、修身养心、团结互助”的武协精神,增进武协成员之间的友谊,加强成员之间的合作、信息沟通和经验交流,凝聚师大武协人的智慧与力量,支持促进师大和武协的发展。
第四条.武俱的目的是:
(一)维系武协历届毕业的成员之间的情感交流,与校内武协定期举办联谊活动。
(二)宣传母校及华师武协,向全体会员通报母校教育、科研等发展情况,通报华师武协招新、习武、内部联谊等情况,团结广大会员,促进师大和武协的发展。
(三)推广全民健身运动,弘扬中华传统武术文化,宣传武术类运动强身健体、技击防身的作用。
(四)为毕业的武协成员提供一个武学、事业等方面的交流平台,互相扶持、互相促进。
第五条.武俱由武协协助管理,秘书处设在武协。
第二章 业务范围
第六条.武俱的业务范围和主要任务是:
(一)组织武协历届成员定期联谊,增进友谊,提高武术运动兴趣;
(二)收集、管理武俱成员的联谊费用;
(三)收集、管理武俱成员的捐赠物资等,包括货币、有价值的物品等;
(四)研究并提高武俱的办会水平,帮助和促进武俱的可持续发展;
(五)表彰、奖励对武俱有贡献的人士;
(六)发扬互助友爱精神,力所能及帮助有困难的武协成员;
(七)法律允许下武俱应尽的工作和义务;
(八)武俱或武俱会员可以向学校教育发展基金定向捐赠助学助教等奖学金;
(九)组织并做好会员回母校参观访问,回武协联谊、指导的接待工作。
第三章 会员的权利和义务
第七条.武俱会员、名誉会员定义及入会的程序是:
(一)凡师范大学校友承认武俱章程,经申请批准均可成为武俱会员。
(二)在校武协成员毕业的最后一个学期可以申请成为武俱会员。特殊情况经理事会同意可不受限制。
(三)申请武俱会员须向武俱秘书处申请,填写武俱会员申请表。(申请表的下载和处理应有专门的邮箱)
(四)非师范大学毕业的社会人士,愿意遵守本章程的相关规定者,可以填写武俱名誉会员申请表,经理事会审批通过成为武俱名誉会员。
(五)经填写入会申请表及经理事会通过后,由秘书处发放会员证,申请人正式成为武俱会员、名誉会员。
第八条. 武俱会员、名誉会员享有下列权利:
(一)选举权、被选举权和表决权;
(二)可参加武俱的会员会议;
(三)可参加武俱的会员活动;
(四)对武俱的组织、运作或联谊聚会提出意见和建议;
(五)向理事会提出举办联谊聚会的要求;
(六)向理事会提出其它合理的要求;
(七)对理事会、秘书处工作有批评建议权和监督权;
(八)名誉会员除可经推荐及经理事会同意并邀请成为武俱顾问外,不享有被选举为武俱理事会成员的权利;
(九)入会自愿,退会自由。
第九条. 武俱会员、名誉会员履行下列义务:
(一)遵守武俱章程;
(二)维护武俱合法权益;
(三)按照武俱运作经费筹集规定,会员缴交一定数额的费用;
(四)积极参加武俱组织的联谊聚会;
(五)如实、详尽地向武俱秘书处登记自己的地址和联络方式,当发生变更时及时向秘书处反映;
(六)经常与所属召集理事或秘书处保持联系,反映自己的情况;
(七)经常浏览武俱网页、会刊,了解最新情况,能积极留言、发表评论、向会刊投稿等;
(八)遵守武俱制定的其它必要且合理的规定;
(九)遵守校友会的相关规定。
第十条.武俱会员退会应书面通知武俱秘书处,由秘书处记录备案。本俱乐部会员因故不能参加俱乐部的活动,须提前向俱乐部请假;会员连续两年不缴纳会费或不参与本会组织的活动时,视为自动退会。
第十一条.会员的处理与申诉:
(一)对于违反武俱章程或损害本会名誉的会员,将根据理事会决定实施下列惩处:
1、警告;
2、暂停会员资格;
3、除名。
(二)被警告、暂停会员资格、除名之会员收到通知之日起30天之内可向监事会提出申诉。
第四章 组织机构
第一节 会员大会
第十二条.武俱最高权力机构是会员大会,由全体享有本会权利及义务的会员组成。会员大会每年至少召开一次,理事会必须提前15天通知各会员,听取、审议理事长、秘书长、监事会的年度报告。召集书内应指出会议之日期、时间、地点、议程及会议形式。
会议形式根据实际情况需要,可通过网上讨论或现场讨论,具体由理事会与监事会共同决定。
会员大会原则上须有2/3以上会员出席,且有2/3以上与会会员赞同,才能行使以下职权:
(一)修改武俱章程;
(二)选举和罢免理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、监事长;
(三)评估并通过理事会、秘书处年度报告和监事会建议;
(四)决定武俱的工作方针、任务;
(五)决定其他重大事项。
第十三条.会员大会期间有1/10或以上人数的会员共同提出新议题,理事会须在会员大会中新增该议题,需要时进行全员表决。
第二节 理事会
第十四条.武俱设理事会,理事会是武俱的决策机构。理事会由顾问、名誉理事、理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长、组织委员、宣传委员、财务委员组成,最多不超过25名,如需增加理事人数由理事会商议决定。武俱理事每届任期为3年,任期届满,连选可以连任。武俱下设秘书处,秘书处挂靠武协,接受华师校友会指导,秘书长为理事会指定,秘书长负责协调武俱理事会与武协之间的各项事务。
第十五条.理事的资格:
(一)关心武俱、武协的发展,在武协中有一定影响,能维系武协成员;
(二)认同本俱乐部的宗旨、目的,并志愿服务于理事会;
(三)能按时出席武俱会议和活动。具有较强的公共利益责任意识,能依据公平、公正、公开的原则,独立、客观、谨慎地参与议事决策;
(四)尊重理事会的多元文化,尊重不同的武术拳种,具有较强的议事决策能力、人际沟通能力;
(五)理事会成员原则上由历届毕业生担任,表现优秀的在校武协成员可于大三或大四的时候向秘书处申请,符合相关条件的也可被推选为秘书处成员,如无特别因素,应邀请武协会长进入秘书处。
第十六条.理事的产生和罢免:
(一)首届理事的产生办法可根据实际情况由武俱筹备小组制定,会员向秘书处报名参选理事,根据毕业届别、拳种选出首届理事人选;
(二)理事在每一届武协毕业生中选出,每个部(拳种)各选出一名。具体选举理事的方案由秘书处制定,经理事会同意后秘书处执行选举方案。
(三)换届时由秘书处提交换届方案,经理事会同意后秘书处执行换届选举;
(四)罢免、增补理事时必须经理事会开会决定;
(五)理事的选举和罢免结果交秘书处备案,记录于武协历史档案。
第十七条.理事的权利和义务:
(一)本俱乐部的选举权、被选举权和表决权;
(二)对本俱乐部工作的批评建议权和监督权;
(三)对武俱费用运作和使用的监督权;
(四)遵守本俱乐部章程,执行理事会决议;
(五)维护本俱乐部合法权益;
(六)积极参加本俱乐部组织的各项活动,宣传和履行本俱乐部宗旨,为促进师大武协可持续发展而努力;
(七)能经常与所属拳种的会员交流、联系,能激发会员积极参加武俱的会议、活动。
(八)完成本俱乐部交办的工作。
(九)理事会成员非经理事长或常务副理事长同意一年不参与理事会会议者,暂停理事资格。
第十八条.理事会行使下列职权:
(一)制定、修改章程;
(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长;
(三)决定年度重大联谊活动计划;
(四)年度收支预算及开支审定;
(五)制定内部管理制度;
(六)听取、审议秘书长的工作报告,检查秘书长的工作;
(七)决定武俱的分立、合并或终止;
(八)决定其他重大事项。
第十九条.理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。
有1/3理事提议,必须召开理事会会议。如理事长不能召集,提议的理事可推选召集人。
召开理事会会议,理事长或召集人需提前10日通知全体理事。
第二十条.理事会会议原则上须有2/3以上理事出席方能召开;理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。
下列重要事项的决议,须经出席理事表决,2/3以上通过方为有效:
(一)章程的修改;
(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长;
(三)章程规定的重大募捐、投资活动;
(四)武俱的分立、合并。
第二十一条.理事会会议应当制作会议记录,理事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。形成决议的,应制作会议纪要,并由出席理事审阅、签名。理事会会议记录作为机构档案保存,保管期限为长期。会议记录内容应及时通知全体会员。
理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使武俱遭受损失的,参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。
第二十二条.理事会设名誉理事长和顾问。
(一)对武俱、武协有贡献的且曾为师范大学教师或学生的人士,理事会通过决议可邀请其担任名誉理事长。
(二)理事会根据需要邀请德高望重的、有一定特长及影响力的人士担当武俱的顾问。顾问在关键问题上能辅助武俱、武协的发展,能经常给武俱、武协的发展提出良好的建议。
(三)名誉理事和顾问享有理事的权利,但无须承担理事的义务。
第三节 理事长
第二十三条.理事会设理事长1人、常务副理事长1人、副理事长1至3人,从理事中选举产生。获最高票者为理事长,其次为副理事长。具体选举办法由秘书处制定,经理事会同意后执行选举方案。
第二十四条.本俱乐部理事长、常务副理事长、副理事长每届任期3年,连选可连任,连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的,须经理事会特殊程序表决通过。
第二十五条.本俱乐部理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的落实情况;
(三)理事会赋予的其他职权。
理事长可根据需要,授权副理事长行使上述有关职权。
第四节 秘书长
第二十六条.理事会设秘书处。秘书处是理事会的执行机构,在理事会领导下开展日常工作。
秘书处设秘书长1人、副秘书长若干人,实行秘书长负责制。
秘书长由武俱理事会派遣理事担任,原则上,须吸收武协石牌校区和大学城校区会长加入秘书处。也可由在校的往届武协会长担任。特殊情况经理事会同意可由其他人士担任。
第二十七条.秘书长行使下列职权:
(一)主持开展日常工作,组织实施理事会决议;执行理事会制订的所有政策,担负并完成理事会赋予的工作目标和任务;
(二)拟订武俱的内部规章制度,并监督实施;
(三)保证经费支出和经费结构合理;
(四)主持秘书处工作会议,协调武协各部门开展工作。决定秘书处人员职位的任用与调配;
(五)向理事会报告秘书处人员职责状况;
(六)负责与理事沟通,配合理事长、副理事长,定期汇报武协发展状况,为理事会决策提供支持;
(七)定期向理事会报告工作进展和武俱财务计划的执行情况,接受理事会、监事会的监督和检查。
(八)对本俱乐部的入会申请表的收发进行管理,审批申请人的资格,名誉会员的申请及有疑义的申请表须提交理事会审批。
(九)对本俱乐部的成员资料进行管理,及时更新。
第五节 监事会
第二十八条.本俱乐部设监事会,是理事会的监督机构,对全体会员负责。
监事会以三人或以上单数成员组成,由一名监事长,若干名副监事长及若干名监事组成,每三年选举一次,可连选连任。
第二十九条.监事的资格:
(一)关心武俱、武协的发展;
(二)认同本俱乐部的宗旨、目的,并志愿服务于武俱;
(三)能按时出席武俱会议和活动。
(四)具有较强的公共利益责任意识,能依据公平、公正、公开的原则,独立、客观、谨慎地评价理事会、秘书处工作;
(五)由历届毕业生及在校武协成员共同担任。
第三十条.监事的产生和罢免:
(一)会员向秘书处报名参选监事,经会员投票最多者为监事长。监事长根据需要组建监事会,并授权在校武协成员为监事,监事会成员报秘书处备案。具体选举监事的方案由秘书处制定,经理事会同意后由秘书处执行选举方案;
(二)换届时由秘书处提交换届方案,经理事会同意后秘书处执行换届选举;
(三)罢免、增补监事时必须经会员大会开会决定;
(四)监事不能同时兼任理事、秘书处职务;
(五)监事的选举和罢免结果交秘书处备案,记录于武协历史档案。
第三十一条.监事的权利和义务:
(一)本俱乐部的选举权、被选举权和表决权。
(二)对本理事会、秘书处工作的批评建议权和监督权,对财务处的监督权;
(三)对武俱费用运作和使用的监督权;
(四)遵守本俱乐部章程;
(五)维护本俱乐部合法权益;
(六)积极参加本俱乐部组织的各项活动,宣传和履行本俱乐部宗旨,为促进华师大武协可持续发展而努力;
(七)能经常与会员交流、联系,能激发会员积极参加武俱的会议、活动;
(八)完成本俱乐部交办的工作。
第三十二条.监事会行使下列职权:
(一)监督理事会、秘书处的工作,提出合理改进建议;
(二)监督武俱经费的管理和使用情况,提出合理改进建议;
(三)监督理事会、秘书处、会员对章程的执行情况,撰写年度评价报告并提出良好的改善建议;
(四)监事列席理事会会议,有权向理事会提出质询和建议;
(五)制定内部管理制度;
(六)听取、审议理事长、秘书长的工作报告,检查理事会、秘书处的工作;
(七)决定其他重大事项。
第五章 资产管理、使用原则
第三十三条.本会经费来源及管理
(一)武俱的会员每年缴纳一定的会费,年费统一纳入“师范大学校友武术俱乐部基金”
(二)会费和其他费用由师范大学教育发展基金会代为管理,武俱的所有费用开支原则上由会费承担,每次收支均须有记录及财务处成员签字确认,所有费用开支的发票、收据必须永久保留,定期预算,年底由教育发展基金会公布所有账务情况。同时,武俱真诚的希望会员们能慷慨捐赠和资助,以使武俱的活动举办得更加精彩。
(三)其他合法收益;
第三十四条.经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配,具体使用和管理办法,由秘书处制定执行方案后提交理事会通过后执行。
第三十五条.本俱乐部的财产及其他收入受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第三十六条.本俱乐部根据章程规定的宗旨和活动的业务范围使用财产;捐赠协议明确了具体使用方式的捐赠,根据捐赠协议的约定使用。
接受捐赠的物资无法用于符合本俱乐部宗旨的用途时,可以依法拍卖、义卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。
第三十七条.本俱乐部财产主要用于:
(一)联谊活动费用;
(二)理事会、秘书处的必要开支;
(三)支持校内武协的发展;
(四)理事会决定的其他费用。
由于本俱乐部为非营利性、群众性团体,理事、监事、秘书处等成员无私为武俱付出,所花费用大部分均自愿付出,必要费用凭票据或证明人可向理事会报销。
第三十八条.本俱乐部按照合法、安全、有效的原则实现武俱财产的保值、增值。
第三十九条.捐赠人有权向本俱乐部查询本人捐赠财产的使用、管理情况,并提出意见和建议。对于捐赠人的查询,应当及时如实答复。
本俱乐部违反捐赠协议使用捐赠财产的,捐赠人有权要求武俱遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。
第四十条.本俱乐部参照中华人民共和国财政部制定的《民间非营利组织会计制度》进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十一条.本俱乐部参照会计人员方式执行,设立财务部,由财务部长及若干名财务部成员组成,财务部长应有一定的财务知识,及会计从业资格证书。担任会计的不得兼出纳。会计人员调动,必须与接管人员办清交接手续。
第四十二条.本俱乐部会计年度为公历1月1日至12月31日。年度财务会计报告应当由财务部安排具备会计知识的成员或人士进行审计,并于3月31日前提交理事会审议。理事会对下列事项进行审定:
(一)上年度业务报告及经费收支决算;
(二)本年度业务计划及经费收支预算;
(三)财产清册;
(四)年度财务会计报告向武俱各成员公布。
第六章 终止和剩余财产的处理
第四十三条.本俱乐部有以下情形之一,应当终止:
(一)完成章程规定的使命;
(二)无法按照章程规定的使命继续从事联谊活动;
(三)武俱发生分立、合并。
第四十四条.理事会向全员大会公布剩余财产数并提出使用方案,由全体会员按重大事项投票决定。
第七章 章程的修改程序
第四十五条.本章程的修改,须经理事会表决2/3多数通过后,并提交全员大会审议经2/3多数同意后产生效力。
第四十六条.武俱修改的章程,按相关规定提交主管单位核准后生效。
第八章 附则
第四十七条.本章程经理事会表决通过。会员申请加入本会,即视为同意本章程的规定。
第四十八条.本章程的最终解释权属于理事会。
第四十九条.本章程自主管单位核准之日(即x年四月二十一日)起生效。
篇14:俱乐部管理制度
第一章 总 则
第1条 xx企业家俱乐部(以下简称“俱乐部”)附属xx院xx企业家创业联盟,为非盈利性组织。
第2条 俱乐部宗旨:取之所长,补之所短,共创辉煌。
交流创业经验,探寻合作发展;发挥经济职业技术学院以及全下沙的人才和智力资源优势。
第二章 机构设置与职责
xx企业家俱乐部设理事长1名,副理事长2名,执行理事2名,秘书长1名。
理事会下设3个部:内研部,企划部,业务拓展部。
(一)理事会
1、表决通过俱乐部的重大决策。
2、选举俱乐部理事会干部,推荐选举理事会成员。
3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。
4、定期对会员进行考察。
5、制定内部管理制度。
6、监督会费的使用。
7、负责理事会的日常事务。
(二)内研部
1、负责起草文件及各种活动计划安排。
2、传达会议通知。
3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。
4、作好会议及各项活动的记录。
(三)企划部
1、向理事会提交详细的活动方案。
2、收集有关俱乐部的信息和资料。
3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。
4、负责大学生实践创业报的有关活动及计划。
(四)业务拓展部
1、收集信息,联系单位,为同学们的就业提供实践机会。
2、学习兄弟院校的先进经验,加强沟通、交流。
3、负责市场调研,搜集市场信息。
4、开展各种营销活动。
第三章 会员的权利和义务
(一)会员的权利
1、表决权、选举权和被选举权。
2、有权参加俱乐部的各项活动。
3、参与俱乐部内部事务的管理的权利。
4、对俱乐部会员、干部提出建议并进行监督的权利。
5、推荐他人入会的权利。
(二)会员的义务
1、自觉遵守本俱乐部的章程,积极维护本部的利益、声誉。
2、积极参与本俱乐部组织的各项活动,为俱乐部的发展献计献策。
3、全面提高自身素质,维护大学生形象。
4、对所推荐的会员负责。
第四章 俱乐部干部的管理方法
本俱乐部实行责任制,实行理事长对俱乐部负责,副理事长对理事长负责,各部部长对副理事长负责,理事会统一安排工作,各部要各尽其职,组织安排好本部的各项工作。
1、各部负责人由推荐竞选后评定产生。
2、俱乐部干部要求:a.有较强的组织能力
b.对工作认真负责
c.有创新意识
3、俱乐部在活动中发现有能力者由理事会集体表决随时选拔,反之则随时撤换。
第五章 俱乐部干部职责
(一)理事长
1、向学校相关部门汇报工作,召开理事会,传达上级工作精神,监督俱乐部活动。
2、全面负责俱乐部工作,负责与外校及各协会进行交流活动,负责活动计划的实施。
(二)副理事长
协助理事长安排俱乐部的具体工作,并监督工作的完成。
1、执行理事
讨论通过俱乐部的重大决定,并协助执行俱乐部的各项计划。
2、秘书长
监督完成工作,对各项活动提出建议。
3、A部长
具体安排各项工作,定时向理事会汇报工作,总结经验,交学期工作计划。
B副部长
协助部长搞好本部工作,管理本部成员,作好本部活动工作。
第六章 入退会办法
(一)交个人简历、个人申请,经俱乐部各部面试、综合考察,经理事会批准确定会员资格。
(二)交个人申请经俱乐部批准方可退会。
(三)在俱乐部表现积极者颁发“优秀会员证书”和“优秀俱乐部干部证书”。申请退会者及由于其他原因俱乐部取消会员资格者不发给此证书,会费一概不退。
(四)会员入会、退会均要通知其所在班级。
第七章 经费管理办法
(一)俱乐部应建立经费收支帐目,由两财务负责人负责,财帐分开。俱乐部帐目包括资金来源,每项活动的开销等,并有原始凭证。
(二)俱乐部财务每学期至少一次向俱乐部重要成员公布财务状况,并接受监督。
(三)俱乐部财产为集体共有,俱乐部成员不得随意占有或处理。
篇15:俱乐部管理制度
一、总则
本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技,结识群友的良好平台,设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用,营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境,特制定本制度。
二、分则
第一章俱乐部制度
第一条俱乐部管理员职责
1、要以身作则,根据职责分工做好服务群友的各项工作。
2、充分、虚心听取群友意见,改进服务工作质量。
3、严格按照规章制度办事,对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐部。各位球友要充分理解管理员工作,积极予以配合支持。
第二章俱乐部活动制度
第一条活动详情
1、活动地点:长兴体育馆。
2、活动时间:每隔一天活动一次,活动时间晚上7点半至9点。
3、活动器材:除羽毛球由俱乐部统一供应外,其他器材、服装、饮用水等由球友自行解决。
4、活动计费:每位俱乐部的会员需100元。参加打球活动的会员统一AA制收费(除管理员)。
第二条活动规则
1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的球友,接到短信请立即回复是否参加或与主管人员联系。没有回复短信或没电话报名的球友,视为自动放弃当天活动。
2、场地安排:为保证活动质量,每个场地参加的总人数控制在6人以内,超过限定人数,视场地总体情况临时加场。为保证球友活动时间,提倡一个场地两对球友共用。
3、着装要求:为尊重体育运动和保证球友运动安全,提倡球友着运动装和运动鞋。
4、新进球友,请主动提供联系方式给管理员,以便联系。
第三条费用事项
1、每位球友在活动前请预交100元费用,打一次球相应扣一次。请球友们及时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况,并做到及时续交费用。
2、活动当日,球友打球不以时间长短计费,即上场打球即按照规定扣除费用。
3、俱乐部球友如带人来打球,报名程序和收费标准同俱乐部球友,打球费用由该球友支付。
4、为增进球友交流,俱乐部将不定期组织其他活动,并将根据活动开支情况,由参加活动的球友按照AA制另行交纳经费。该项费用与打球费用分帐列支。
第四条注意事项
1、俱乐部球友应本着以球会友的姿态,服从管理员安排,不得影响他人的正常活动。无端违反规定,情节严重的球友将被请出俱乐部。
2、长时间无故不参加俱乐部活动或在正常活动日自行定场地进行活动的球友,请自行退出俱乐部。视情节程度,管理员有权对该类人员进行清退。
3、无故自动退出俱乐部的球友,多余的打球经费一概不予退还。因违反规章制度,被请出俱乐部的人员,其剩余费用一并退还。
4、活动日期间已报名参加活动的球友如因特殊原因不能到场,请在当日活动时间前1小时通知管理员。已报名参加活动却无故缺席且没有及时通知管理员者,当日费用照扣。
5、在球场上出现问题请及时与管理员联系,并配合做好协调工作。请勿擅自改变或增加活动场地及时间,否则所发生费用由当事人承担。
6、由于俱乐部活动多在晚上进行,请各位球友活动结束后回家时务必注意安全。
三附则
1、本制度由长兴羽毛球俱乐部管理员会议商议制定。
2、本制度自20xx年1月1日起执行。
3、本制度最终解释权归长兴羽毛球俱乐部。
浙江长兴羽毛球俱乐部
20xx年1月
篇16:电竞俱乐部规章制度
一、俱乐部性质:
本俱乐部成立于x年7月12日,是网友自发组织、自愿参加的群众活动组织;至目前为止是非营利性组织,以锻炼身体为目的的自由团体。本俱乐部采取会员制,每周举行两次打乒乓球的聚会活动,旨在组织广大喜爱乒乓球运动的网友互相了解,互相学习,共同进步。
二、会员须知:
(一)入会要求:
喜爱乒乓球运动,有提高自身球技的意愿和坚持不懈锻炼的毅力,能够长期坚持参加俱乐部活动;凡自愿加入本俱乐部,年龄在18以上的社会合法公民,都可以通过来参加本俱乐部的活动即报名成为本部会员。
(二)经费交纳:
本俱乐部向会员收取会员费,每次活动会员自行支付场地使用费。所有经费全部用于本部活动开支,组织者不收取报酬。
(三)会员的权利和义务
有向俱乐部提出合理化建议的权利;有遵守俱乐部章程,维护俱乐部荣誉的义务;有按时交纳活动费用,服从组织者管理的义务;
(四)处罚
凡有违反国家法律法规或不遵守会员权力与义务的会员,视情节轻重由组织者给予开除本部或警告的处罚,直至被取消会员资格;不得辱骂、诽谤、诋毁会员球友,不得传播未经证实的谣言,违者不警告,一律直接除名,不得再加入我部。为保持俱乐部的活力与凝聚力,请各会员尽可能多参加每周的公会活动。连续三个月无故不参加公会活动,又无特殊情况说明的,将被取消会员资格。已缴纳的会员费不予退还。
三、组织管理机构:
本俱乐部组织负责人:、连天;负责人工作总助理一名:;管理人员四名:,对外统称乒乓球俱乐部管理委员会。财务情况将由总助理每月在网上向会员公示,并接受全体会员监督。
篇17:射击俱乐部广告发布合同
甲方:_________
乙方:_________
依据有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就公司产品广告事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:
一、委托事项:
甲方委托_________广告有限公司为其公司设计_________广告_________个,公司并负责在媒体_________上发布。
二、委托设计费用:
公司广告发布费用为人民币_________元,时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,总价为:人民币_________元(大写:_________)。
三、付款方式:
1.甲方需在合同签订之日起两个工作日内将广告委托总费用的30%通过支票或银行转账到乙方公司账户。
2.广告设计完成后,甲方需在三天内签名或盖章确认(以传真方式确认同样有效),确认后甲方应付广告费用的全部余款,乙方将在规定时间内在规定的媒体上进行广告推广。
四、乙方广告设计作品的时间、交付方式:
1.乙方需在_____个工作日内设计出甲方公司的广告初稿。
2.乙方以电子稿或移动存储方式交付设计的广告作品,乙方在收到甲方余款结清后的有关凭据后一个工作日内通过网络或邮寄的方式把广告发布电子稿交予甲方。
五、知识产权约定:
1.乙方对设计完成的广告作品享有著作权。甲方将委托广告的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让合同)。
2.甲方在未付清所有广告委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。
3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的广告作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。
六、双方的权利义务:
甲方权利:
1.甲方有权对乙方的广告设计提出建议和思路,以使乙方的作品更符合甲方企业文化内涵。
2.甲方有权对乙方所设计的广告作品提出修改意见;
甲方义务:
1.甲方按照合同约定支付相关费用;
2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;
乙方权利:
1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;
乙方义务:
1.乙方需按照甲方的要求进行广告作品。
2.乙方需按照合同约定按时交付广告作品。
七、违约责任:
1.甲方在广告作品初稿完成前终止合同,其预付的30%费用无权要求退回;甲方在乙方广告作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。
2.乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。
八、合同生效
本合同下载打印需由甲乙双方签字盖章,以双方最后签字日期为生效日。
本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份,均具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
_________年____月____日
签订地点:_________
篇18:轮滑俱乐部规章制度
第一章、球队宗旨
足球队的宗旨是加强身体锻炼,增进友谊,促进健康。为了规范足球队的运动组织方式,保障足球队和队员的利益和安全,制订本章程
第二章、球队管理
第1条、根据队员要求以电话、腾讯QQ、主题活动等形式形成与队员的长期、稳定联系。队员联系方式改变时,及时通知球队管理人员
第2条、球队组织者必须认真听取并记录队员意见、建议,对合理化建议积极采纳
第3条、球队及时根据队员要求,提供力所能及的服务。
第4条、队员入队需交纳押金____元,离开球队时返还押金(开除球队者除外)。队员每月应按时交纳队费15元,作为球队的活动经费。
第5条、球队的活动经费由球队财务管理,每次活动后或每月月末,将本次或本月活动的经费收支明细在球队网站或邮件或现场公布,接受大家的监督。
第6条、球队的活动经费主要用于比赛、训练的场地费、饮料费等,购买球队必须的活动用品。球队组织参加聚会等活动,一律采取AA制,可以从球队的经费中扣除。
第7条、球队原则上每周必须安排1次训练或比赛,每次到场时间不得少于1小时,定在每周星期六或周日进行。
第8条、球队制定严格的考勤制度。每周的训练或比赛活动要求队员准时参加,有事不能参加训练比赛的,需提前一天向领队、队长请假。三次无故缺席者视为自动离队。
第9条、队员应该在比赛开始前20分钟到达场地。晚于规定比赛时间10分钟的队员请自行跑圈2圈,并交纳10元罚款,罚款金额纳入球队基金。
第10条、对外正式比赛的队员由球队成员组成。上场阵容由教练和正副队长协商决定,以各队员的训练次数、战术水平和针对不同的情况为主要依据安排队员上场,如有重要比赛将不对每个球员的上场做保证,每个队员随时都有做替补的可能。其他友谊比赛,尽量保证所有队员上场参赛。
第11条、场上换人,人员位置调整不得随意进行,需先示意教练、领队的同意,统一安排,如发挥不佳或不听从战术安排,随时替换下场。在比赛场上不得公开指责队友,应多加鼓励,否则由领队或教练立即安排下场,情节严重者开除出队。
第12条、训练比赛的最终目的是为了锻炼身体,队员要本着公平竞赛的原则进行,坚决不做伤害对方或己方人员的危险性的动作。当动作稍大侵犯对方球员时要及时进行口头致歉;当对方动作较大时,可向对方领队或教练或场上裁判提出,不要出言不逊,更不允许做出报复伤人行为。如有违反,开除出队。
第13条、对于活动中出现的事故,球队应及时总结经验教训,做出事故分析,并提出相应的预防措施。
第14条、新球员的加盟必须先参加球队组织的比赛或训练,然后根据其在场上的表现,由全体球员2/3表决通过,方可加入球队。欢迎队员踊跃推荐。
第15条、队员有自由退出的权利,但须向球队声明。
第三章、组织和管理结构
球队下设教练一名、领队一名、正副队长各一名、财务二名
第1条、教练职责:负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法
第2条、正副队长职责: 协助教练负责安排训练、比赛、场上阵容、招募考核新队员及制定球队的整体打法及与比赛有关事项
第3条、领队职责: 包括联络比赛、发布活动通知、参与球队网站的维护、制定球队的整体打法及与比赛有关事项
第4条、财务职责:球队财务收支管理、后勤保障,并公开队费明细
篇19:足球俱乐部运动员工作合同[页2]_合同范本
??2.甲方每月向乙方支付工资______元(人民币/美元),其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分,由甲方代扣代缴个人收入所得税。
??3.如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时,甲方有权适度核减上述工资,并将核减办法写入(补充协议)。
??4.甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同,向乙方支付比赛奖金。
??(1)在中超联赛中,胜场奖金(个人打满全场)最低为______元,(人民币/美元),平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元),负场无奖金,俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放,具体办法写入“补充协议”;
??(2)在中超联赛杯中,胜场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元),平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元),负场无奖金,俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放,具体办法写入“补充协议”;
??(3)在中国足球协会杯赛中,胜场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元),平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元),负场无奖金,俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放,具体办法写入“补充协议”;
??(4)在其他比赛中,奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定;
??(5)除上述工资奖金外,甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。
??(6)乙方因公(包括执行国家任务)伤病不能参加训练比赛,甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿(执行国家队任务者,其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金)。
??(7)乙方因工伤不能参加训练比赛,而未接触本合同,甲方应向乙方支付不少于全额______%的工资,但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。
??8.本合同终止或合同解除,甲方不再向乙方支付工资。
??9.乙方被调整至预备队期间,不再享受上述上述标准,只享受预备队的工资奖金待遇。
??10.甲方发放工资的日期为每月 日,实行先工作后付薪制度,
??11.比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期结束后______天之内。
??第八条 福利待遇
??1.甲方每赛季为乙方提供 次往返探亲交通费,实报实销或按次估发。
??2.甲方规定的其他福利待遇。
??3.中华人民共和国法定的其他福利待遇。
??第九条 义务和纪律
??1.乙方必须履行下列义务:
??(1)遵守中华人民共和国各项法律、法规;
??(2)遵守国际足联、中国足球协会、中超委员会、中超联赛的章程、规程及个各项规定;
??(3)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理;
??(4)遵守职业道德,发扬体育精神,维护公平竞赛原则,维护甲方的形象和声誉;
??(5)保持身体健康和良好的竞技状态,最大限度地发挥体能和技能水平;
??(6)参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动,努力完成规定的调练、比赛任务;
??(7)参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动;
??(8)接受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗,及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况;
??(9)使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备;
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