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酒店合同协议【经典20篇】

房屋建筑修缮及装修老外施工合同范本-发包方

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烟酒店经营权承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 920 字

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发包方(以下简称甲方):___地址:

法定代表人___,

承包方(以下简称乙方):___地址:

法定代表人___,

根据民法典等相关法律规定,双方当事人本着平等、自愿,友好协商一致的原则,就承包___经营权,达成以下内容:

一、____________,共有房屋 间(包括:电脑 台价值 元人民币,空调台价值 元,电棒 支价值 元, )。

二、乙方应当对______现有的办公用房的主体结构、墙体结构和水电、照明等设施保持原样;如果在不改变主体结构的前提下,确需进行必要的装修、整修等改造,必须提前30日通知甲方并经甲方书面同意后,方可进行施工。

三、乙方应当在本合同生效之日起,独自全部承担承包经营期间的水电费、垃圾费、物业管理费等费用,并按照房屋所有权人或者管理人的要求,按期一次性足额付清。

四、甲方应当提交合法有效的营业执照,乙方应当在营业执照规定的范围内合法经营,不得从事与___营业执照核准以外无关的经营活动。

五、乙方在做广告、联谊等婚庆或节庆等活动中,应当围绕___营业执照核准的范围内的经营项目进行,不得以其他个人或者单位的名义开展活动。

六、乙方自主、合法在已经核准的___营业执照范围内开展经营活动,甲方不得干涉。

七、乙方在承包经营期间,经营区域限定于___范围内,不得在___以外任何地方,开展经营活动;不得以下级加盟、吸收、协作等形式发展单位或者个人经营性质的会员。

八、乙方承担在经营活动过程中产生的一切安全事故造成的等损失和应当支付的各项社会保障费用等,甲方概不负责。

九、乙方对外可能发生的一切纠纷有权自主解决并承担一切费用,甲方概不负责。

十、违约责任:

1、乙方违反上述第二、三、四、六、七、八、九项之规定的,乙方除向对方承担一切损失外,并应向甲方支付___元人民币的违约金;情节严重的,甲方有权解除合同。

2、乙方违反上述第六项之规定的,造成乙方损失的,应当向乙方支付违约金___人民币,情节严重的,乙方有权解除合同。

3、本合同生效之日起,甲乙双方不得擅自解除合同,否则违约乙方一次性向另一方支付违约金___元人民币。

十一、本合同甲方的签字权由___全权行使。本合同一式三份,自甲乙双方签字并盖章生效。

甲方:

乙方:

签约日期: 年月日

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篇1:酒店长包房承租合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,店长,全文共 889 字

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为确定甲乙双方权利和义务关系,经双方友好协商,达成此合同,具体如下:

一、甲方将本酒店_____房间,出租给乙方。

二、租赁期限:从年月日至年月日止。每年收取卫生费:人民币壹万捌仟元元整

三、乙方在租住期间,根据所租住时间享受本合同规定的优惠。乙方向甲方提供个人相关资料,甲方承担保密责任。

四、乙方保证在租住期间不改变酒店房间用途,不破坏房子结构,保证自己的行为符合法律、法规和有关政策的规定,且遵守本合同之各项约定。

五、甲方在出租房间内配备的所有设施均属甲方所有,甲方保证出租房间及其配套设施的安全符合有关法律、法规的要求。乙方应正常使用并妥善保护房间及配套设施,防止非正常损坏,如有设施物品损坏、缺失、污染及房卡丢失等情况出现,经甲方客房部查房确认后,乙方须照价赔偿。

六、乙方在入住期间禁止进行任何非法活动,包括:赌博、吸毒贩毒、卖淫嫖娼、非法集会、传销等非法经营活动。

七、乙方事先未经甲方的书面同意:

1.不得在酒店房间内堆置货物;

2.不得变更房间内的电线、管道位置;

3.不得随意变更配套设施的摆放位置或搬离酒店。

4.不得在酒店房间内安装隔墙、隔板和改变房间的内部结构。

5.乙方所有的形象宣传,需借用甲方的名称时,需征得甲方相关人员书面同意后方可发行。

6.乙方在租赁甲方的房间以外的任何区域,不得张贴广告及摆设各种宣传品。

八、乙方在房间租赁过程中,发现酒店本身或内部设施出现或发生妨碍安全、正常使用的自然损坏时,应及时告知甲方并采取有效措施防止损失的扩大,甲方应于接到乙方通知后尽快进行维修。本条维修费用由甲方承担。甲方维修期间,乙方应积极配合,不得阻挠施工。

九、因乙方使用不当或不合理使用,导致房间内的设施损坏、丢失或发生故障,乙方应及时告知甲方,由甲方采取措施进行必要的维修和安装或重新添置。乙方承担维修、安装或重新添置的费用,并赔偿相应损失。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方_________乙方_________

签署人_________签署人_________

_______年____月____日_______年____月____日

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篇2:酒店供货合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 445 字

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甲方:

乙方:

经双方领导协商,签字协议如下:

一、甲方为乙方的——专供商,供货期限_年_月_日至年月日止。合同期间甲方单独为乙方提供__,乙方不再从其它渠道进货,如发现从其他渠道进货的问题。乙方应承担甲方的经济损失。甲方单独与乙方配送货物,如甲方违反规定乙方追究甲方经济责任并承担乙方全部损失。

二、 甲方为乙方提供的商品,应符合食品卫生要求,如有质量问题,乙方可退货,由甲方承担商品损失。

三、 甲方按乙方约定的时间,数量送货,不得拖延。

四、 乙方每月_号给甲方结帐。乙方不得拖欠甲方货款。

五、甲方提供乙方完善的售后服务,保证产品质量、送货时间。如甲方价格不合理,质量出现问题,服务违反乙方规定,乙方可以从其它渠道进货,并要求甲方赔偿乙方一切经济损失。

六、 为保证双方的诚信合作,甲方需为乙方质押一定金额的保证金,金额为——元。如因甲方的过失给乙方造成的经济损失,乙方直接可从甲方的保证金中扣除。

七、 以上双方如违反者,可到当地法院起诉解决。

甲方盖章: 乙方盖章:

负责人签字: 负责人签字:

日期:

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篇3:酒店商场租赁合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1492 字

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出租商:

地 址:

承租人:

联系电话:

商场租赁合同(以下简称租约)根据中华人民共和国法律和本酒店有关规定,在双方互惠互利的原则下制订,租约条款如下:

一、酒店将位于酒店内大堂二楼的商场(约______平方米)租给租户营业使用,租期壹年,从______年______月______日至______年______月______日止,租金为每月人民币壹万贰仟元整,其中租金已包括空调费和电费。

二、经营范围:

古今字书、四大名绣、宜兴紫砂、金石雕刻、文房四宝、景德陶瓷、翡翠玉器、木刻雕件、字书装裱及各种工艺美术品

三、租户不得超出以上经营范围,同时不能和酒店经营或出租的商品有抵触,若违反,酒店有权收回经营地点,不另行补偿;酒店有义务保障租户的经营不受侵犯。

四、承租人向酒店承诺以下各项:

1、租户需于每月______日前将当月租金和其他应付费用一次性付给酒店,逾期不付,每逾期一天,酒店将收取3%的滞纳金。

2、如客人用信用卡结算,则由酒店代收,酒店向承租人收取卡面额5%的手续费。

3、营业时间在早上______至晚上______之间。

4、如承租人要求安装酒店分机电话,酒店则按电信局标准收费。

5、租户如欲更改场地的装修或悬挂对外宣传广告物品时,必须事先得到酒店书面同意后,才可进行,否则按违约处理。

6、承租人必须维持承租区域的整洁和完好,并承担租赁区域的一切维修费用。

7、承租人要高度重视消防安全工作,服从酒店的管理,不得将任何非法物品及易燃品带入酒店。

8、租户任何时间都不得在承租范围内制造噪音(包括公共广播、电视机、收音机)。

9、租户必须遵守国家和地方的法律法规,不得利用承租范围任何部分从事不合法或不正当行为。

10、租户的工作人员必须严格遵守酒店的各项规章制度,服从酒店相关管理人员的协调管理。

11、该承租范围不得分租或转租。

12、如非因酒店有关人员的人为疏忽而造成租户任何财物损坏或损失,概由租户自行承担。

五、酒店向租户承诺以下各项:

1、酒店为酒店大楼的安全管理负责,并提供承租范围内持续电力服务。

2、租户每月可在本酒店购买饭票解决员工的膳食问题,饭票价格按每日______元/人执行。

3、酒店可提供制服洗涤服务给租户,收费按酒店对外价格的七折执行。

六、押金:

在该合同签订后的七天内承租人应付给酒店人民币壹万贰仟元整作为租用押金,合同期满或经双方友好协商提前终止时,如租户已付清所有租金,并遵守合同的规定,酒店将退回押金,但不付任何利息,押金不可以用作租金交付。

七、违约责任:

承租人如违反本合同的约定,酒店有权要求解除合同,或要求承租人恢复原状,或从押金中扣除损失费用。

八、合同终止:

1、租户如逾期十天不交租金,酒店有权终止合同并追究由租户所负责的一切经济责任。

2、如酒店或租户任何一方提出提前终止此租约时,必须提前三个月以书面形式通知对方,否则终止方需负责对方的经济损失。

九、续约:

1、在同等条件下,承租人有优先续约权,但租户应于租约届满时提前三个月向酒店发出续约的书面通知。

2、租户如不续签租约,本合同至______年______月______日即终止,届时租户必须搬出酒店,逾期不搬届时将按酒店酌情制定的租金标准计算场租,并需赔偿酒店一切有关损失。

十、本合同如有未尽事宜,可由双方商定后另行补充,作为本合同的附件,其内容具有同等法律效力。

十一、本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份,双方各执一份。

出租商: 承租人:

法定代表人: 身份证号码:

盖 章: 签字盖章:

日 期: 日 期:

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篇4:烟酒店经营权承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 900 字

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甲方:村民委员会

乙方:

身份证号码:

依照法律、法规的规定,本着“公开、诚信、平等、自愿”的原则,经甲、乙双方友好协商,村民代表大会表决通过,就蒋岙村碾米厂经营权承包事宜达成如下条款,以兹共同遵守,经营权承包合同。

一、甲方将本村碾米厂经营权承包给乙方,碾米厂的所有权属于集体,乙方只有碾米厂经营权,不得买卖。

二、合同期限:从 年 月 日起到 年 月 日止。

三、转让价格:乙方在每年的 月 日按 元/年支付给甲方。

四、结算方式:现金结算,承包期内,乙方在每年的 月 日付清承包费,甲、乙双方以收据为凭。

五、甲方的权利义务:

1、甲方有权监督乙方的经营,有权敦促乙方完成对集体的义务。

2、乙方在自主经营当中如果出现严重的违约行为,甲方有权终止协议并没收承包履约保证金,而且收回承包经营权。

六、乙方的权利义务:

1、碾米时间:定每月三天,即初六、十六、二十六。农忙加班一个月

2、在本合同期限内乙方享有自主经营权并自负盈亏,甲方不得以任何理由干扰乙方的正常生产经营活动,合同范本《经营权承包合同》。

2、在本合同期限内乙方负责保护和维护好碾米厂及其设备,其他需要的设备承包者自备,如已有设备损坏,按价赔偿

3、在本合同期限内,如因不可抗力的自然灾害,造成碾米厂及其设备的损失,经调查核实后,可根据实际情况减少或免除乙方对集体的赔偿义务。

4、碾米厂经营过程中电费乙方自负。

5、乙方在碾米厂不准堆放其他杂物,并监督他人不准堆放杂物。

6、乙方在本合同期限内承包经营中,不得影响周围群众的生产生活。

七、承包期满后,甲方验收碾米设备能正常运行后,甲方将乙方的1000元履约保证金不记息在一个月内退还。

八、违约责任:上述条款是甲、乙双方在完全平等、自愿的基础上达成的,任何一方不得以任何借口违约,否则,单方违约给对方造成的经济损失全部由违约方承担。

在承包期内,乙方提出不愿承包,甲方将没收1000元履约保证金。

九、本合同从承包期开始之日起生效。

本合同不因甲方代表人的变更而变更。

合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同;

合同如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作补充规定与本合同具有同等效力。

甲方代表人:

乙方 代表人:

年 月 日

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篇5:烟酒店经营权承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1812 字

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发包方:__公司

承包方:__

__公司与__经协商一致,且经__公司股东会批准,现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。

第一章总则

第一条承包经营期间,公司独立核算、依法纳税,自主经营,自负盈亏。财政,税收渠道不变。

第二条承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动。

第二章承包的期限,方式和主要指标

第三条承包经营的期限为一年,即从_    月     年___日起至______年___月___日止。

第四条承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方,承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于____之前付清。

第三章承包方的权利与义务

承包方的权利

第五条承包经营期间,承包方指派的代理人作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。

第六条承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。

具体权利如下:

1有权聘任副总经理和各部门经理,组成本公司的领导机构,并报股东会备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。

2有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。

3有权根据实际需要购置新设备和资产。

第七条承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入。

第八条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。

承包方的义务

第九条承包方在承包期间应尽义务如下:

1必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等。

2在承包期间,应保证公司各项资产的完好。

第十条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。

第四章发包方的权利与义务

第十一条发包方的权利如下:

1有权维护公司利益不受损害。

2有权监督本公司的经营范围。

3对本公司有财务监督权。

第十二条发包方的义务如下:

1不得以任何形式干涉承包方的经营权。

2必须按本合同规定保障承包方的合法权益。

3必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。

第五章承包方的收入

第十三条承包方的收入计算方法:承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。

第六章合同的变更,解除或终止

第十四条本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效。

第十五条本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比,发生重大变更,发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

第十六条发包方如违反本合同规定,干扰承包方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有权解除本合同以及暂停支付承包费用,并要求发包方承担违约责任。

第十七条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包,承包双方协商一致,可以变更或解除合同。

第十八条本合同规定的承包期满,发包承包双方的权利,义务履行完毕后,本合同自行终止。

第十九条本合同期满三十日以前,承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字,承包方方可离职。

第七章违约责任

第二十条发包,承包双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。

第二十一条发包方如违反本合同第二十条的规定,应承担违约责任,支付承包方对公司的投资总额的50%作为违约金,如承包方的实际损失超出该违约金的,则发包方按承包方的实际损失赔偿。

第八章附则

第二十二条承包方如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包方另行推选或指派承包经营者,经发包方认定,继续履行本合同。

第二十三条在签订本合同时,发包方应将公司所有资产及债权债务状况编制成册,双方确认后作为本合同。

发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方自主经营的决议,并作为本合同。

第二十四条本合同期满后,如本公司承包经营,且承包方履行本合同情况良好,承包方在同等条件下有优先再承包的权利。

第二十五条本合同由双方签字盖章后生效。

第二十六条本合同正本二份,

发包方,承包方各执一份。

第二十七条本合同适用中国法律,双方在履行合同中发生争议的,应协商解决。如协商不成的,双方提交仲裁委员会仲裁。

发包方:__________

地址:__________

电话:__________

法定代表人:___________

____年____月____日

承包方:______________

身份证号码:

____年____月____日

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篇6:酒店内部装修设计合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,设计,全文共 14933 字

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合 同 号:

签约日期: 年 月 日

签约地点:

甲方:

地址:

电话: 传真:

乙方:

地 址:

电 话: 传真:

根据《中华人民共和国民法典》及其它相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行北海湾度假酒店装修工程设计事宜双方达成如下协议:

01. 本合同设计工作的内容

01.1. 本合同设计工作的内容为:

01.1.1. 委托标的的全部内、外装修、装饰、摆饰、灯光、照明等工程设计

01.1.2. 家具、布艺、搭配色系等设计

01.1.3. 室外园林景观

01.1.4. 满足酒店营运管理强制性要求的设计指引的室内工程设计。

01.2. 设计任务除外项目

01.2.1. 夜总会舞台灯光音效

01.2.2. ktv包房音效

01.2.3. 餐饮厨房

01.2.4. 桑拿

01.2.5. 水疗

01.2.6. SPA

01.2.7. 室外泳池

01.2.8. 室内泳池

01.2.9. 健康诊疗

01.3. 设计深度

01.3.1. 给排水

01.3.2. 电器

01.3.2.1. 强电

01.3.2.2. 弱电

01.3.3. 暖通

01.4. 设计的范围

01.4.1. 营运项目

01.4.1.1. 大堂吧

01.4.1.2. 中餐厅(精致、养生、美食)

01.4.1.3. 中餐包房

01.4.1.4. 西餐厅

01.4.1.5. 法式铁板烧

01.4.1.6. 怀石料理

01.4.1.7. 宴会厅(多功能厅)

01.4.1.8. 咖啡厅

01.4.1.9. 商务中心(I.O)

01.4.1.10. 会议室

01.4.1.11. 夜总会

01.4.1.12. KTV包房

01.4.1.13. 美容美发

01.4.1.14. 运动健身

01.4.1.15. 棋牌

01.4.1.16. 客房(S.A & L.S)

01.4.1.17. 会员会务

01.4.1.18. 管家服务

01.4.2. 室外庭园

01.4.2.1. 主入口景观区、人行道、车道、雨遮

01.4.2.2. 客房风雨廊、景观区

01.4.2.3. 前地下室车道

01.4.2.4. 主户外停车场

01.4.2.5. 次入口景观区、人行道、车道、雨遮

01.4.2.6. 次户外停车场

01.4.2.7. 后地下室车道

01.4.2.8. 员工通道

01.4.2.9. A、B栋景观区

01.4.2.10. B、C栋户外常温泳池区、户外用餐区、户外景观区

01.4.2.11. C、D栋桑拿(室外区)-温水个池区、常温戏水区、休憩区、垂钓区、观赏池

01.4.2.12. D、E栋户外景观区

01.4.2.13. 户外功能-果岭区、海堤观景区

01.4.2.14. 夜间灯光效果

01.4.2.15. 安全防护及隔离

01.4.3. 地下室

01.4.3.1. 员工出入口

01.4.3.2. 演艺女演员化妆室

01.4.3.3. 演艺男演员化妆室

01.4.3.4. 服装间

01.4.3.5. 道具房

01.4.3.6. 娱乐城厨房兼员工厨房

01.4.3.7. 酒品仓库

01.4.3.8. 垃圾房

01.4.3.9. 垃圾处理

01.4.3.10. 垃圾处理(空调)

01.4.3.11. 采验办公室

01.4.3.12. 洗衣间

01.4.3.13. 布草间

01.4.3.14. 管衣室

01.4.3.15. 南北货仓

01.4.3.16. 粗加工区

01.4.3.17. 饮料库

01.4.3.18. 冻品库

01.4.3.19. 财务室

01.4.3.20. 培训中心

01.4.3.21. 司机休息

01.4.3.22. 保安宿舍

01.4.3.23. 总仓

01.4.3.24. 器皿仓

01.4.3.25. 员工餐厅

01.4.3.26. 女更衣室

01.4.3.27. 女淋浴间

01.4.3.28. 男更衣室

01.4.3.29. 男淋浴间

01.4.3.30. 文具仓

01.4.3.31. 五金仓

01.4.3.32. 订房中心

01.4.3.33. 中央办公室

01.4.3.34. 发电机房

01.4.3.35. 生活水泵

01.4.3.36. 泳池机房

01.4.3.37. 消防水池

01.4.3.38. 热水系统

01.4.3.39. 粗加工区配备垂直运输能力

01.4.3.40. 演艺人员化妆室附道具服装间

01.4.3.41. 所有后勤办公区域合并,财务部独立设票券仓

01.4.3.42. 通道规划须符合消防要求

01.4.3.43. 娱乐城厨房,厨房送餐动线,娱乐楼地下室后勤动线

01.4.3.44. 桑拿技师休息区

01.4.3.45. 服装间与男女化妆间必须结合在一起

01.4.3.46. 洗衣房、布草间、管衣室要结合在一起

01.4.3.47. 所有仓库要围绕总仓排列

01.4.3.48. 司机休息室要靠近停车场

01.4.3.49. 宿舍要与保安办公室相邻这两个要靠近一楼智能控制中心

01.4.4. 一层

01.4.4.1. 送货车辆及员工出入口设在背面

01.4.4.2. 娱乐楼-次入口、入口大厅设计、楼梯、电梯等候间、客用卫生间、员工卫生间

01.4.4.3. 娱乐楼-咨客台、服务台、收银台、娱乐城现场办公室、寄存区、等候区、贵宾等候区

01.4.4.4. 娱乐楼-大厅、舞台、散座、卡座、音控台、吧台、酒水库、存酒区、备餐区、二级仓库

01.4.4.5. 娱乐楼-演艺人员化妆间、道具服装房、变电房、总控制中心、员工出入口

01.4.4.6. 娱乐楼-次入口、入口大厅适度缩小将空间让出、接待厅及舞池挑空处理

01.4.4.7. 娱乐楼包房

01.4.4.8. 日式料理-日式厨房、备餐区、二级仓库

01.4.4.9. 日式料理-咨客台、收银台、寿司刺身吧、二级仓库、和室包房、散座、存酒区

01.4.4.10. 西餐厅-西餐厨房、备餐区、二级仓库

01.4.4.11. 西餐厅-咨客台、收银台、吧台、二级仓库、自助餐台、现场料理区、法式铁板烧、西餐包房、散座

01.4.4.12. 精品店、二级仓库

01.4.4.13. 通道设计

01.4.4.14. 男(大5小5)女(8)卫生间、无障碍卫生间、卫生间及化妆间各自独立

01.4.4.15. 中餐厅-中餐厨房、备餐区、二级仓库

01.4.4.16. 中餐厅-咨客台、收银台、吧台、二级仓库、海鲜池、现场料理区

01.4.4.17. 中餐厅-中餐入口、大厅

01.4.4.18. 包房

01.4.4.19. 大堂-大堂接待(座式服务)、团体接待柜台、VIP接待、贵重物品存放区、行李房、后台办公室

01.4.4.20. 大堂-公共电话区、大堂经理、服务中心、等候区(2个区域)、团体行李暂存区、电梯厅

01.4.4.21. 大堂-挑空空间、楼梯、大堂吧、咨客台、收银台、吧台、备餐区、二级仓库、PA备品库

01.4.4.22. 大堂-美容美发中心、咨客台、收银台、美发区、二级仓库、卫生间

01.4.4.23. 大堂-SPA中心、咨客台、收银台、SPA操作区、二级仓库

01.4.4.24. 桑拿-咨客台、收银台、接待厅、等候区、二级仓库、客鞋存放区

01.4.4.25. 桑拿(男女分开)-更衣区、洗浴区、泡池区、蒸浴区、休憩区、吧台、卫生间、二级仓库、二次更衣区

01.4.4.26. 桑拿(男女共享)-室内恒温泳池区、水疗区、休憩区

01.4.4.27. 客房-客房楼层服务电话台

01.4.4.28. 客房-C栋1楼、D栋1楼、E栋1楼,边间为豪华套房(一室一厅)

01.4.4.29. 客房-除上述外其余为:豪华单人房、单人房、豪华标准房、标准房

01.4.4.30. 客房-迷你吧、小型厨房(部分设置)、行李架、电视柜、书桌(梳妆台)、沙发(贵妃椅)、床头柜、床组、床尾椅、衣橱

01.4.4.31. 卫生间-洗面台、马桶(不可对门)、淋浴间、浴缸、干湿分离、透空设计、景观浴室、阳台设置露台泡池

01.4.4.32. 客房-备品仓、布草仓、消毒室、员工卫生间

01.4.4.33. 客房管道井缩小(不一定背靠背),卫生间扩大

01.4.4.34. 景观最大化

01.4.4.35. 所有客房设备配置以人性化为前提考虑,方便客人使用

01.4.5. 二层

01.4.5.1. 娱乐城-楼梯厅、电梯厅、客人休憩区、电话亭、员工用男女卫生间、备餐区、备品仓库

01.4.5.2. 娱乐城-包间、卫生间、演唱区、小吧台、点歌设备、影音设备、观赏区

01.4.5.3. 宴会厅-贵宾休息室、控制室、传媒采访区、器材仓库、备餐区

01.4.5.4. 宴会厅-宴会前厅、客用男女卫生间

01.4.5.5. 中餐包房-备餐区、二级仓库、中餐包房设置:6人、10人、15人、20人包间,边间改为豪华包房

01.4.5.6. 商务中心-接待台、阅读区、事务操作区、洽谈室、会员服务区

01.4.5.7. 会议室-固定式会议室、小型会议室(25人)、中型会议室(40人)、中型会议室(100人)

01.4.5.8. 咖啡厅-收银台、吧台、备餐区、散座、二级仓库

01.4.5.9. 桑拿-轻食区、休息大厅、按摩房、员工卫生间

01.4.5.10. 客房-D栋2楼、E栋2楼,边间为豪华套房(一室一厅)

01.4.5.11. 客房-除上述外其余为:豪华单人房、单人房、豪华标准房、标准房

01.4.5.12. 客房-备品仓、布草仓、消毒室、员工卫生间

01.4.6. 三层

01.4.6.1. 娱乐城-楼梯厅、电梯厅、客人休憩区、电话亭、员工用男女卫生间、备餐区、备品仓库

01.4.6.2. 娱乐城-包间、卫生间、演唱区、小吧台、点歌设备、影音设备、观赏区

01.4.6.3. 空中花园、室外网球场、休息区、练习区

01.4.6.4. 运动休闲接待台、二级仓库、韵律舞蹈室、健身房、桌球室、台球室、客用卫生间、更衣室、淋浴间

01.4.6.5. 游戏室

01.4.6.6. 棋牌室

01.4.6.7. 现场办公区-总经理办公室、副总、销售部、企划部、财务部 (含资料室)、订房中心、办公室、会议室、会客区、茶水间、卫生间

01.4.6.8. 客房-C栋3楼、D栋3楼、E栋3楼,边间为行政套房(两室一厅)

01.4.6.9. 客房-B栋3楼,边间为豪华套房(一室一厅)

01.4.6.10. 客房-除上述外其余为:豪华单人房、单人房、豪华标准房、标准房

01.4.6.11. 客房-残障房设于C栋3楼

01.4.6.12. 客房-备品仓、布草仓、消毒室、员工卫生间

01.4.7. 四层

01.4.7.1. 健诊中心-A栋4楼(专业规划、设计除外项目)

01.4.7.2. 客房-B栋4楼,边间为行政套房(两室一厅)

01.4.7.3. 客房-C栋4楼,总统套房(整层)

01.4.7.4. 客房-除上述外其余为:豪华单人房、单人房、豪华标准房、标准房

01.4.7.5. 客房-备品仓、布草仓、消毒室、员工卫生间

01.4.7.6. 茶廊

01.4.7.7. 红酒吧

01.4.7.8. 雪茄吧

01.4.7.9. 会员交谊中心

01.4.8. 顶层

01.4.8.1. 电梯机房

01.4.8.2. 屋顶花园

01.4.8.3. 观景台

01.4.8.4. 星光咖啡吧

01.4.9. 其它

01.4.9.1. 利用园林特色将室内与室外结合,以与岛内商务酒店区别

01.4.9.2. 在外围绿地增加设施项目,同时注意夏季与冬季户外活动

01.4.9.3. 最大化增加室内外停车位,方便客人,地下室110~120,地面190~180

01.4.9.4. 中餐面积最大化,支持宴会厅用餐

01.4.9.5. 员工通道及后勤动线

01.4.9.6. 主入口注意视觉导引设置,建议弱化次入口设计

01.4.9.7. 全区客用动线无障碍设置

01.5. 度假酒店内部装修方案须依据我方提供平面及上海建筑设计研究院已经完成的建筑方案和建筑、安装施工图进行设计。

01.6. 设计要求

设计方在符合国际先进并适用的理念和专业要求的同时,按甲方提供原则徒工原则要求、标准及有关文件批示,遵照中华人民共和国现行的设计规范、标准、规程、技术条例,且符合酒店管理提出的标准,设计指引。按时提交设计图纸及文件。

● 设计应与建筑本身和谐统一,充分体现国际化、生态化、人性化、充满活力的五星级酒店的特色。

● 应充分理解并满足最终客户关于理念的要求,即国际化客户群体的要求。

● 充分体现室内环境的活力及生态环保。

● 利用现代科技手段,达到世界级装修水平。

● 充分考虑整体装修效果的协调,并注重细节,细部的处理。

01.6.1. 空间布局及概念设计阶段

01.6.1.1. 乙方应向甲方提供度假酒店项目的内部展示概念草案甲方进行交流。乙方依据甲方提供的原则要求进行设计。

01.6.1.2. 设计方与甲方、建筑师及其它咨询方协调达成设计意向、设计范围,着机任务量并协调甲方确定项目室内设计的各项目标与合理优化程度;

01.6.1.3. 设计方应该阅读并评估甲方提供的最初预算信息;

01.6.1.4. 设计方应参考建筑师提出的空间规划,是其能符合甲方、管理方及设计方的各项目及对优化程度的要求。设计方将准备有关空间

01.6.1.5. 设计方应提供可供选择的其它空间规划平面图,以供甲方叁考。

01.6.1.6. 设计方应进行初步展示,向甲方提供概念方案效果展示,并向甲方解说设计,进行充分讨论,以便与甲方取得设计方向的一致。展示应包括不但不限于初步布局平面图、总体设计概念黑白草图、设计区域内局部空间概念效果图、材料色彩与样品、单篇目录或者室内陈设品照片和渲染图片;

01.6.1.7. 基于已经确定的设计,设计应该向甲方提供一套最终效果色彩和材料的清单样板,以便于甲方对最终的效果进行确认。

01.6.2. 初步设计阶段:

01.6.2.1. 在已经得到确认的概念方案基础上,于听取各方意见后,设计方应向甲方提供整套初步设计图纸,这些图纸应该能够阐明设计意图。

01.6.2.2. 提供整套满足整个设计区域的初步设计照明图纸;

01.6.2.3. 提供整套项目设计区域装饰物硬件与金属器皿和卫生用具的设计图纸;

01.6.2.4. 设计方向甲方提供整套设计区域内的陈设品、灯具、地毯、设计图纸;

01.6.2.5. 向甲方提供整套餐饮区制服和餐桌/餐具的最终样版。

01.6.3. 施工图设计阶段:

01.6.3.1. 根据甲方批准的初步设计文件,编制设计区域内所有项目内容施工图纸;

01.6.3.2. 提供完整的建筑装饰面清单和相关装饰面设计手册,包含所有装饰材料的清单(包含但不限于规格、颜色、材料、技术要求、单价、产地);

01.6.3.3. 提供完整的设计区域内的辅助设施材料清单(包含但不限于规格、颜色、材料、技术要求、单价、产地);

01.6.3.4. 所有施工图纸应满足施工需要并且节点设计所反映的设计内容符合国家规范要求;

01.6.3.5. 提供充足的备选材料清单协助甲方进行设计优化和材料替换。

01.6.4. 施工及安装阶段;

01.6.4.1. 设计方在得到甲方确认的施工图后,协助甲方对承包方提供的大样图、产品资料、样品及技术设计措施进行审核;

01.6.4.2. 设计方应制定合理的现场设计协调管理计划,以确保施工按照设计图纸顺利进行,并协助甲方对项目进度和质量进行控制;

01.6.4.3. 在应甲方要求进行项目阶段性施工现场视察的时候,设计方应该检查所有项目设计区域的装饰面施工效果及陈设品的最终摆放位置,以及所有房间样板间的设计,从而确定施工效果和安装理;

01.6.4.4. 在每次现场检查完毕后向甲方提供一份关于所有设计区域内所有设计任务范围内项目的缺陷、质量及进度的报告,检查完毕后及时提交清单报告,并对潜在性缺陷和因为施工技术问题或者不确定因素所导致的四工最终效果缺陷提交书面报告;

01.6.5.

01.7. 设计深度

01.7.1. 设计阶段的设计深度必须符合中华人民共和国国家规范、福建省有关的政策法规、规定、细则及现行建筑工程设计文件编制的相关规定,并且能够通过政府部门的审批。

01.7.2. 空间布局及概念设计阶段的深度要求:

01.7.2.1. 清晰明确,有准确的文字说明,各专业设计相互协调,满足甲方要求,且符合酒店营运管理的要求。

01.7.2.2. 达到中国、福建省、厦门市相关文件要求的本阶段的设计深度。

01.7.2.3. 达到工料测量师在本设计阶段估算所需的进行准备造价估算的深度详细程度,并提供满足本设计阶段的必要的材料、设备供应商资料。

01.7.2.4. 达到知道初步设计的深度。

01.7.3. 初步设计的深度要求:

01.7.3.1. 符合甲方已审定通过的设计方案,且符合酒店管理公司的求。

01.7.3.2. 详列主要设备及材料。

01.7.3.3. 达到工料测量师在本设计阶段估算所需的进行准确造价估算的深度,并提供满足本设计阶段必要的材料、设备的供应商料。

01.7.3.4. 协调空调系统、给排水系统、强弱电系统、坚控(闭路电视)系统、消防系统等各专业系统与内部装修的接口。

01.7.3.5. 能够指导施工图设计。

01.7.4. 施工图设计阶段的深度要求:

01.7.4.1. 施工图确保满足甲方的原则要求、符合酒店营运管理要求、标准及设计理念风格、功能得以落实。

01.7.4.2. 应能据以编制工程预、决算和作为施工招标的依据。

01.7.4.3. 应能据以进行施工和安装。

01.7.4.4. 应能据以记性施工验收。

01.8. 设计成果

01.8.1. 各设计阶段的设计成果必须符合中华人民共和国国家规范、福建省有关的政策法规、规定及细则。设计成果的内容应满足中国、福建省、厦门市地方现行建筑工程设计文件编制的相关规定,并且能够通过政府部门的审批。

01.8.2. 空间布局及概念设计阶段:

01.8.2.1. 乙方必须按照甲方及酒店管理的要求,以中文制定并向其提供概念设计图和规格说明,其中包括:

01.8.2.1.1. 文字总说明

01.8.2.1.2. 一份总平面图

01.8.2.1.3. 所有基于设计指引、设施清单及尺寸规范说明的典型及非典型的楼层

的露面设计图

01.8.2.1.4. 室内灯光,照明方案

01.8.2.1.5. 公共部分:

01.8.2.1.5.1. 室内门厅、大堂、公用区域及标准层的墙/顶/地等部分的设计效果、色

彩、选材方案。

01.8.2.1.5.2. 涉及功能及视觉效果的典型效果图及细节详图。

01.8.2.1.5.3. 主要装修材料的实物样品

01.8.2.1.5.4. 提供工料测量师估算所需的文字说明和图纸。

01.8.2.1.6. 客房部分:

01.8.2.1.6.1. 需提供各种户型的样板平面布局图,尤其是卫生间部分。

01.8.2.1.6.2. 典型家具布置图及配合机电工程师完成与之相应的机电解决方案,即

A/C、强弱电插座、保安及综合布线的位置与出口等。

01.8.2.1.6.3. 配合机电工程师完成综合吊顶平面图,应包括照明、空调进风出口、

喷淋、烟感及其它需要表示的建筑部件。

01.8.2.2. 提供室内部件与天花、外墙的交接详图。

01.8.2.3. 一个标准层高度的能表示吊顶及架空地面(如果有的话)的剖图。

01.8.2.4. 主要装修材料的材质、色彩与纹理,并应附有材料实物样品。

01.8.2.5. 表现与描述设计理念的说明书、图纸、效果图及其它必要的文件。

01.8.2.6. 以上图纸、文件与样品应对后续装修设计起指导作用。

01.8.3. 初步设计的设计成果:

01.8.3.1. 乙方必须按照甲方及酒店管理的要求,以中文制定并向其提供初步设计成果,其中包括:

01.8.3.1.1. 设计说明书(包括设计总说明和各专业的设计说明书)、设计图纸、

主要材料表及工程概算书等四部分组成,其编排顺序为:

01.8.3.1.2. 封面

01.8.3.1.3. 扉页

01.8.3.1.4. 设计文件目录

01.8.3.1.5. 设计说明书

01.8.3.1.6. 图纸

01.8.3.1.7. 主要设备及材料表

01.8.3.1.8. 工程概算书

01.8.3.2. 本工程设计资料及文件中,建筑材料、建筑构配件和设备,应当注明其规格、型号、性能等技术指标,乙方可以建议生产厂及供应商,但乙方的设计成果读生产厂家的适应性不能是唯一。

01.8.3.3. 家具和陈设性质和位置的客房平面图。

01.8.3.4. 客房透视简图或模型,或显示整体设计概念、色调照明和材料的其它方式。

01.8.3.5. 地面、墙壁和天花板样品、家具和陈设材料样品的介绍模板,及家具、灯光、固定装置和附件的照片的图样。

01.8.3.6. 员工制服设计。

01.8.3.7. 图表

01.8.3.8. 艺术制品

01.8.4. 施工图设计成果

01.8.4.1. 乙方必须按照甲方及酒店管理的要求,以中文制定并向其提供施工设计成果,其中包括:

01.8.4.1.1. 设计说明书(包括总说明能够和各专业的设计说明书)、设计图纸、主要材料

表及工程概算书等四部分组成,其编排顺序为:

01.8.4.1.1.1. 封面

01.8.4.1.1.2. 扉页

01.8.4.1.1.3. 设计文件目录

01.8.4.1.1.4. 设计说明书

01.8.4.1.1.5. 图纸

01.8.4.1.1.6. 主要设备及材料表

01.8.4.1.1.7. 工程概算书

01.8.4.1.2. 本工程设计资料及文件中,建筑材料配件和设备,应当注明其规格、型号、性

能等技术指标,乙方可以建议生产厂及供应商,但乙方的设

计成果对生产厂家的适应性不能是唯一的。

01.9. 设计配合及其它工作

01.9.1. 设计方在整个室内施工周期内派驻1~2名现场代表协调整个区域内设计施工问题,进行实地监督,确保设计意图和质量按照甲方与承包商的协议实现。

01.9.2. 设计方在整个室内周期内至少来现场实地考察解决问题每周不少于三次,每次不少于半天;其中,负责本项目的主要设计人来现场次数每周不少于一次,每次不少于一天;

01.9.3. 每次来现场实地考察前要征询甲方的同意;

01.9.4. 总设计师在装饰施工单位进场后要就装修的风格、水准对甲方、施工、监理等各单位进行指导。在施工过程中对重点部位的装饰风格效果,要进行现场指导。

01.9.5. 设计方负责协助甲方协调室内施工单位,确保施工质量达到室内设计最终确定效果。

01.9.6. 设计方通过其现场代表应参加由承包商安排并主持的例会,以回答询问、描述设计意图及解释施工文件和室内陈设品、固定设施设备规范。承包商应负责在此会议中提出问题并要求在现场施工前定时解答。

01.9.7. 设计方应通过其现场代表向甲方提供正常的进度及质量报告。现场指令及临时书面装订单应通过甲方项目经理应正式将其提交承商。

01.10. 语言

01.10.1. 本工程设计及咨询服务同时使用中文为简体。设计方提交甲方的一切成果图文及电子文当必须使用中文(简体)。

02. 各阶段设计需达成任务

02.1. 设计方分批次、依照方案设计阶段、扩初阶段、施工图阶段提供给甲方各区域的设计成果。

02.2. 方案设计阶段:

02.2.1. 公共部分:公共部分所有区域完整的、经甲方认可的CAD总平面图。

02.2.2. 客房部分:完整的经甲方认可的CAD平面图,包括标准房、豪华套房、行政套房、总统套房及客用卫生间放大图。

02.2.3. 室外园林景观部分:

02.2.3.1. 调整后的总平面

02.2.3.2. 鸟瞰图(手绘)

02.2.3.3. 提供参考图片,说明设计特色和亮点,使之更形象化

02.3. 扩大初步设计阶段:(在甲方提供风格和主题之后)

02.3.1. 公共部分:

02.3.1.1. 提供酒店主要功能区域的主要地点的效果图,供甲方批准。

02.3.1.2. 提供优化过的所有公共部分的CAD平面图、天花图,并提供给其它各专业工种,使空调、强弱电、消防、给排水、音响等专业开始做出方案设计及扩初设计。

02.3.2. 客房部分

02.3.2.1. 完成标准房、行政套房、总统房、豪华房卫生间、行政套房卫生间效果图,供甲方批准!

02.3.2.2. 完成全部客房、客房卫生间的平面、天花立面图,标准化家具设计图以供样板房施工之用。

02.3.2.3. 提供图纸给其它专业工种,使空调、强弱电、消防、给排水等专业开始做自己的方案设计及扩初设计。

02.3.3. 室外园林景观部分:

02.3.3.1. 优化、调整总平面图,深化园林景观设计并提交功能平面图、尺寸平面图、绿化种植平面图、照明灯位平面图、设施平面图。

02.3.3.2. 完成五张基地剖面图,表明标高。

02.3.3.3. 提供设计草图和图片说明对应平面图中的各种设计方案及效果,使设计更加形象化。

02.4. 施工图阶段:

02.4.1. 公共部分: 在与各个专业设计配合的前提条件下,在平面、天花图中反映出完整的综合设计。完成全部公共部分的家具布置图、平面尺寸图、地材配置图、天花图(含照明设计)、天花尺寸图、天花材料配置图、立面图、节点放大图和详图、材料表、设计说明。

02.4.2. 客房部分:完成全部客房的家具平面图、平面尺寸图、地材图、天花图、天花尺寸图、电气定位图以及立面图、节点大样图,材料表,设计说明。

02.5. 设计配合阶段:

02.5.1. 协助甲方选定家具供应商,指导并协调家具供应商完成所有家具选型。

02.5.2. 协助甲方选定照明灯具供应商,指导并协调灯具供应商完成灯具选型方案。

02.5.3. 协助甲方选定酒店与装饰相关的设备、陈设品、艺术、布艺、材料。

03. 甲方责任

03.1. 甲方应向设计方提供设计所需的有关技术资料

03.2. 收到设计方提交的设计文件及图纸后,甲方应分别组织好有关图纸的审议工作并及时对设计方工作给予明确指示。

03.3. 收到设计方按本合同有关条款发出的收费通知单后,甲方应按时向乙方支付相关设计费用。

03.4. 甲方在设计方向 (当地政府主管部门)递交申请注册文件时应给予协助。

04. 设计方责任

04.1. 设计方须在符合国际先进并适用的理念和专业要求的同时,按甲方提供原则要求、标准及有关文件批示,并遵照中华人民共和国现行的设计规范、标准、规程、技术条例,按时提交设计图纸及文件;

04.2. 设计方须向甲方分阶段提供最终完成的设计成果(任何文件或材料等如需报关,设计方应提交由甲方要求的相应资料以协助甲方报关,报关费用由甲方承担;因此发生的至报关手续前的其它所有费用由设计方承担)。

04.3. 设计方须在每阶段明确地取得甲方的书面同意指示后方可进入下一阶段,设计方只可按甲方书面意见进行修改设计。对已获甲方批准的设计,设计方不得擅自进行修改,如因技术或安全理由必需修改时,设计方应尽快书面通知甲方并获甲方书面同意后方可进行。

04.4. 设计方须对甲方的策划和设计成果做好保密工作,未经甲方许可不得向第三者泄露。

04.5. 设计方负责完成度假酒店内部装修设计的全过程——空间布局及概念设计阶段、扩初设计阶段、施工图设计阶段,施工及安装阶段。同时还包括所有设计内容的建筑和施工阶段的设计协调指导、自合同签定至工程竣工整个项目实施过程中的设计咨询、对甲方聘请的其它协作设计单位的设计成果进行设计协调等。

04.6. 设计方应保证设计质量和设计进度满足甲方的要求。

05. 金额

05.1. 合同价款为:

05.2. 设计方的所有设计工作在中华人民共和国境内进行。设计费用应包括设计方为进行本合同工作的一切劳务及加班费,设计成果支出费用,后勤行政管理费,长途电话、传真等沟通工作以及为各阶段设计所支出的邮寄费、保险费、工程图纸晒印费等其它一切与本次设计方设计有关的费用。

05.3. 项目费用

05.3.1. 总包费用包括下列项目相关费用:

05.3.2. 设计方应甲方要求发生的合同规定范围内的所有费用。

06. 付款:

06.1. 乙方必须负担设计补偿费用。

06.2. 甲方应在合同生效后依照协议付款方式将设计费付给设计方,具体时间由设计方在满足下表约定付款条件的前提下提前14天书面通知甲方。上述设计费用计划分期支付如下,最终支付时间在甲方不可控制的情况下可以进行调整。

06.3. 付款方式

支付阶段条件金额(元)比例%累计

1空间布局及概念设计全部完成并提交设计成果通过甲方审批

2扩初设计及效果图全部完成并提交设计成果通过甲方审批

3客房施工图面通过甲方审批

4公共区域施工图面通过甲方审批

5园林景观扩初通过甲方审批

6完成施工图设计并审核最终施工图成果,并通过甲方审批通过甲方审批

7指导监督施工过程中通过甲方审批

8工程竣工并通过政府部门、甲方的有关验收通过政府部门、甲方的有关验收

9甲方投入试营运

总金额T

06.4. 根据乙方的要求甲方将设计费电汇至以下指定银行帐户:

06.5. 乙方收到甲方每批付款后3(三)日内,将收款情况书面通知甲方。

06.6. 甲方按照乙方提供的银行帐户将设计费汇出即为支付。

07. 税及关税

07.1. 中国政府根据现行税法对甲方课征有关执行本合同的一切税费,由甲方支付。

07.2. 中国政府根据现行税法对乙方课征有关执行本合同的一切税费,由乙方支付。

08. 乙方提交设计结果的时间、运输方式和目的港

08.1. 乙方提交设计周期:

阶段阶段标志乙方工作日期甲方审阅

工作时间起止日期审核时间起止时间

01空间布局及概念设计空间布局及概念设计成果第1.1、1.2部分甲方及建筑师提供整套定案扩初建筑图纸之后开始计算交图日期。

园林景观概念设计第1.3部分甲方和建筑师提供定案,建筑规划设计图之后开始计算。

02扩初设计扩初设计成果的第2.1、2.2、2.3部分在甲方批准概念设计阶段图纸之后,在甲方和建筑师提供建筑、结构、施工图设计图之后,计算出图日期。

03施工图设计施工图设计成果的第3.1、3.2部分在甲方批准扩初设计之后,建筑师提供建筑、结构、机电、给排水、空调专业的施工图纸之后起计算出图日期。

04施工阶段配合指导、验收。20__年01月01日至20__年09月08日

备 注1、 具体日期将视甲方适时地将咨询提供给乙方(例如:建筑师,工程师,厨房设备,机、电、水,等)和甲方的最终决定/更改/通过而定。

2、现场配合:包括审核样板间、材料、效果、色彩等,并对现场施工进行指导。

08.2. 运输方式

08.2.1. 发运地点:乙方所在地。

08.2.2. 目的地:甲方项目现场。

08.3. 装运单据:一份注明收货人为甲方的航空包收据副本:发票一式5(五)份,注明合同号,发票根据本合同详细开列;乙方出据的装箱单2(贰)份。同时,乙方应在发运后10(十)天内将上述单据的一套复印件直接空邮至甲方办公地点。

09. 合同延期

09.1. 如甲方因自身原因致使项目无法继续进行或无法正常进行,在乙方同意的情况下可以延期本合同,如因此造成乙方经济损失,应赔偿乙方的经济损失。

09.2. 因为乙方设计进度及设计质量不能满足甲方要求和甲方所在地政府审批部门的审批要求而导致的合同延期,乙方应按赔偿条款赔偿甲方的经济损失。

10. 有关知识产权

10.1. 本设计合同所涉及的知识产权归甲方所有,前提是甲方已对乙方按合同完成设计支付了相应的费用。甲方因北海湾度假酒店内部装修项目的建设及营销需要有权转让、转借、出版、发行、印刷合同中提及的任何设计成果文件。乙方不可将该项目的全部或大部分图纸和细则使用于其它项目,但可将图纸细节使用于其它项目;在取得甲方书面同意后,乙方可以采用部分图纸内容用于其它项目及/或将该项目作为营销使用。

10.2. 乙方保证其所完成的北海湾度假酒店内部装修项目设计合同内容内的设计、资料而产生知识产权是无瑕疵的,如有任何第三方向在上述设计而提出侵权起诉,因此诉讼而产生的所有费用由乙方承担,该费用包括但不仅限于诉讼费、律师费以及判决应承担的侵权赔偿等等。

11. 违约责任

11.1. 甲方应按本合同规定的设计费用金额和付费时间向乙方支付设计费,以甲方支付当日计,每逾期支付一天,应承担应付而未付金额千分之五的逾期违约金。逾期超过30(三十)天以上时,乙方有权暂停履行下一阶段工作,并书面通知甲方。

11.2. 乙方对设计资料及文件出现的遗漏或忽略错误负责补充并竭尽全力进行更正,甲方将不承担任何费用。乙方对上述责任承担的所有费用不应超过乙方收到甲方支付的总设计费用。

11.3. 由于乙方自身原因,延误了按本合同规定的设计成果的交付时间,每延误一天,应减收该设计成果应收设计费的千分之五。

12. 不可抗力

12.1. 发生不可预见及不可抗拒的因素,如台风、地震、洪水等自然灾害;鼠疫、霍乱等流行性灾情;战争、军事政变、劫持等恐怖事件,导致本合同无法继续实施时,则双方互不承担相对义务跟责任,如工作已开始,则甲方承担按工作阶段及已完成工作比例的付款(定金充入应付款),同时乙方应立即向甲方提交已完成的工作。

13. 保险:

13.1. 乙方应在合同签订后一周内向甲方提供保险(即商业责任险)的证明文件,投保的保险公司必须是AAA级国际保险公司。

14. 合同解除

14.1. 在乙方完成本合同规定的所有工作内容后,双方履行完成职责后,除本合同第8条款外,本合同自动失效。

14.2. 为乙方设计进度及设计质量不能满足本合同规定要求,甲方有权单方面解除合同,甲方不因此承担任何法律责任,对于乙方完成的设计工作,双方协商所需支付的设计费用。

14.3. 甲方因项目立项取消或其它甲方无法控制的原因致使项目无法继续实施,在甲方要求的情况下,可以协商解除本合同,甲方除对乙方支付已做出的专业服务工作设计费外不因此承担任何法律责任。

14.4. 合同签订后双方如有任何一方单方面解除合同(非基于12条的规定、非对方原因、非不可抗力),解约方除赔偿对方的损失外还要向另一方交纳违约金,违约金数量双方另行协商。

14.5. 遇有不可抗力因素,如确实不能继续履行合同,经双方协商一致,可以解除本合同(其程序可参照中华人民共和国的相关程序)。

15. 仲裁条款

15.1. 双方对本合同条款发生争议时,由双方协商解决;双方达不成一致意见时,提交 仲裁委员会进行仲裁,仲裁委员会的裁决对双方均具有约束力,仲裁费用由败诉方承担。

16. 合同确认

16.1. 在本合同经中国合同管理机关批准前,乙方需完成在工程所在地的设计注册。甲方将在乙方完成注册手续后呈交本合同报中国合同管理机关批准,然后向乙方书面确认合同生效。

16.2. 本合同经甲乙双方签字(盖章)后生效,正本一式五份:甲方二份,乙方二份,交合同审批机关备案一份。

17. 其它规定

17.1. 如甲方更改项目名称,甲方以书面形式通知乙方,乙方无条件接受项目名称的更改,并负责接到通知之后将所有最终文件的名称更改正确。甲方不承担更改名称引起乙方发生的任何费用及人员开支。更改项目名称后本合同仍具有同等法律效力。

17.2. 未经他方同意的情况下,任何一方不得将本合同转让给本合同外的任何人。

17.3. 乙方提供的设计文件其标定的单位均采用公制。

17.4. 本合同未尽事宜,双方可以补充协议予以规定,补充协议与本合同具有同等法律效力。如对本合同进行补充修改后与原合同内容有不一致之处,按修改并经批准后的最后生效文本为准。

17.5. 乙方的设计成果必须严格遵守政府部门关于消防、环保等方面的强制性规定,如果因设计成果不符合相关规定而引起的设计修改,所涉及的所有费用由乙方自行负担。

18. 联络人

18.1. 甲乙双方必须指定固定的联络人开展工作,乙方不得在合同实施过程中更换联络人,如必须更换时,必须书面通知,并说明具体原因并得到甲方同意才能履行工作;联络人必须尽力能提供24小时的随时联络配合并提供各种有效的联络方法。

18.2. 甲方联络人:

18.2.1. 姓名: ,性别: ,国籍: ,语言:

18.2.2. 职务: ,邮址:

18.2.3. 电话: ,传真: ,邮编:

18.2.4. 手机: ,E-MAIL:

18.3. 乙方联络人:

18.3.1. 姓名: ,性别: ,国籍: ,语言:

18.3.2. 职务: ,邮址:

18.3.3. 电话: ,传真: ,邮编:

18.3.4. 手机: ,E-MAIL:

18.4. 甲乙方双方的联络人负责与双方的联络工作及互相协调工作,并负责设计工作量计量及合同执行工作,同时负责各自的接待、组织考察和会议等工作,凡是执行本合同内容而必须开展的工作,均在联络人联络工作的范畴之内。

19. 本合同适用法律为中华人民共和国法律法规。

正文到此结束。

甲方:

法定代表人或授权代表(签字):

年 月 日

乙方:

法定代表人或授权代表(签字):

年 月 日

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篇7:酒店装修合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 3169 字

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甲方(发包方):__________________________

乙方(承包方):__________________________

风险告知:酒店宾馆装修合同中,作为发包方,为预防欺诈问题,发包方应当事先了解承包方主要的情况,包括确认承包方的主体资格是否真实与合法,该工程公司是否是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人,是否具有从事民用建筑装饰装修工程的资质,资质等级符合本次施工的要求;对方委派代表签约人的,应该要确认签约人的资格,若是委托代理人是否具有授权委托书;同时要事先了解承包方的经营范围、社会信誉等以确定其履约能力,必要时可以去参观发包方正在施工的装修现场。

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《室内装饰装修管理办法》及其他有关法律、行政法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本宾馆装饰装修工程施工具体情况,双方协商达成如下协议。

第一条、工程概况

1、工程地点:__________________________。

2、工程内容及做法:__________________________。

3、承包范围:__________________________。

4、工程承包方式:双方商定采取下列第______种承包方式。

(1)承包人包工,包料(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);

(2)承包人包工,部分包料,发包人提供部分材料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表。附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);

(3)承包人包工,发包人包料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表)。

5、工程期限:总共历时______天,开工日期______年______月______日,竣工日期______年______月______日。

第二条、合同价款

1、装饰装修人工费用总金额(人民币大写):________________元;¥_______。

2、签订合同当日甲方支付装饰装修工程人工总费用的30%;¥_______。

3、装修装饰工程完成80%,甲方第二次支付费用40%,¥_______。

4、工程竣工验收合格甲方支付装修装饰费用25%,¥_______。

5、乘于的5%做为工程质量保证金,保证金在工程竣工验收后的一年内支付,¥_______。

第三条、甲方责任

1、开工前____天,为承包人入场施工创造条件。包括:搬清室内家具,陈设或将室内不易搬动的家具,陈设归堆,遮盖,以不影响施工为原则;

2、提供施工期间的水源,电源;

3、负责协调施工队与邻里之间的关系;

4、不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

5、施工期间发包人仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

6、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,竣工验收。

第四条、乙方责任

1、施工中严格执行安全施工操作规范,防火规定,施工规范及质量标准,按期保质完成工程;

2、严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;

3、保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上,下水管道的畅通;

4、保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。

第五条、工期延误

1、对以下原因造成竣工日期延误,经发包人确认,工期相应顺延:

(1)工程量变化和设计变更;

(2)不可抗力;

(3)发包人同意工期顺延的其他情况。

2、因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料,设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包人承担,工期顺延。

3、发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延。

4、因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延。

第六条、材料供应

1、装饰装修工程使用的材料和设备必须符合国家标准,有质量检验合格证明和有中文标识的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等。禁止使用国家明令淘汰的建筑装饰装修材料和设备。

2、由发包人供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异,对工程造成损失,责任由发包方承担。

3、凡由承包人采购的材料、设备应按照设计、规范和样品要求采购工程需要的材料,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。若已使用,对工程造成的损失由承包人负责。

风险告知:在本装修施工合同中关于材料提供的约定,既约定了由发包方提供材料的注意事项,也约定了由承包方提供材料的注意事项。需要注意的是,在由承包方提供材料的情况下,承包方提供的材料和设备质量必须符合国家标准,有质量检验合格证明,同时必须符合国家环保标准。若承包方提供的材料和设备不符合标准,应当立即更换和重做。

第七条、安全责任

1、发包人提供确认的图纸施工说明,违反有关安全操作规程、消防规定和防火设计规范,导致发生安全或火灾事故,发包人应承担由此产生的一切经济损失。

2、承包人进行装饰装修活动,要严格遵守施工安全操作规程,按照规定采取必要的安全防护和消防措施,不得擅自动用明火和进行焊接作业,保证作业人员和周围住房及财产的安全。

3、由于承包人在施工过程中违反有关安全操作规程,导致发生安全事故(包括人身事故),应承担由此引发的一切责任。

第八条、质量要求

按国家建设部行业标准JGJ73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量达到市优。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修,保修期为一年,终身维修。

第九条、工程验收

1本工程以施工图纸、效果图、作法说明、为质量评定验收标准。

2发承包双方应及时办理隐蔽工程和中间的检查与验收手续。发包人不按时参加隐蔽工程和中间验收,承包人可自行验收,发包人应予承认。

3工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人自接到验收通知两日内应组织验收,并办理验收和移交手续。

风险告知:为了保障发包方的合理利益,在合同中应当明确约定对隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。在装修合同中应当约定,工程竣工后承包方应通知发包方验收,发包方在合理时间内组织验收,并办理验收移交手续。如果发包方不能在规定时间内组织验收,及时通知承包方另行安排时间验收。若发包方在验收时发现不符合质量标准的,可要求承包方赔偿或返工。

第十条、合同的变更和终止

1、合同经双方签字生效后,双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容,应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同,提出终止合同的一方要以书面形式提出,应按合同总价款的10%交付违约金,并办理终止合同手续。

2、施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议后,可视为本合同解除。

第十一条、工程保修

工程保修期三年。有防水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。保修期自竣工验收合格之日起计算。

第十二条、违约责任

合同生效后,在合同履行期间,擅自解除合同方,应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。

第十三条、争议解决

在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,可提交大连仲裁委员会仲裁;或依法向工程所在地人民法院起诉。

第十四条、其他

1、本合同由双方盖章,签字后生效。

2、本合同一式__________份,甲乙双方及见证部门各执__________份。

甲方(盖章):_______________

电话:_____________________

________年_____月____日

乙方(盖章):______________

电话:_____________________

_______年_____月_____日

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篇8:商业酒店承包合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 4302 字

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合同编号:_________

委托方: __________酒店(以下称甲方)

承包方(自然人):(以下称乙方)

身份证号:

双方同意本着平等互利、协商一致的原则,就乙方承包甲方厨房管理事宜,特订立本合同,以兹共同遵守。

一、 承包内容

乙方承包甲方中厨房、西厨房的厨房日常运作与管理工作,负责甲方提供食品原材料之后的材料保管、清洗、制作、加工直至出菜品食品的全部工作,负责酒店客户就餐食品及员工食堂食品的制作供应,负责厨房地面以上厨具及设施的卫生清理。

为了便于管理,甲方任命乙方为行政总厨,直属上司为酒店总经理。在承包期内,乙方务必应利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使厨房的经营状况达到本合同约定之标准。

乙方承包内容不包括厨房餐具洗涤及厨房地面卫生清理。

本合同的“乙方”指:以承包方签约人为代表的签约人及其聘用的厨师、打荷、厨工等工作人员。

二、 承包方式

包工不包料。

乙方负责组织至少______人到甲方厨房工作(其中:中厨房厨师______人、西厨房厨师4______、厨工及打荷______人)。乙方人员需技术过硬,保证出菜质量。要求总厨、厨师实际水平要达到国家厨师一级标准。

甲方根据经营需要负责菜品原材料的供应。

三、 承包期限:

自______年____月____日起至______年____月____日止,承包期为: ______年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

四、 工作标准

4.1 乙方承诺对厨房管理及厨房加工食品质量达到或超过四星级酒店标准。

4.2 乙方应每周组织召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜,每周至少推出两道新菜品。

4.3 乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

4.4 乙方承诺对菜品进行严格的成本控制,全年中餐平均成本率小于______%,西餐小于______%;

五、 工作薪酬

5.1 乙方承包(中厨房+西厨房)的每月薪酬总额为人民币____________元(小写______元,含节假日加班工资),本薪酬为个人所得税税前工资,税款由承包方(乙方)缴纳。乙方必须安排员工不少于_____ 人工作,人均薪酬:____________元/月。

5.2 每月薪酬组成=基本工资____________元+绩效工资;

5.3 基本工资91000元为乙方的保底工资,不参与考核。

5.4. 绩效工资考核

绩效工资考核由:月度工资绩效考核+年度工资绩效考核组成 5.4.1月度工资绩效考核:

每月从绩效工资里拿出______元作为月度工资考核基数;______营业额指标奖惩:

餐饮部实际当月营业额比预算每下降______%(以下备注不列入合同,仅供参考: ______年月平均营业额=中餐______万元÷______+西餐______÷______=______万元,营业额每下降______%酒店减少预期净利润约______*30%=______万元),扣减当月考核基数______%(备注:扣乙方______*0.1=_______万元),依次类推。

反之,奖励当月考核基数10%,依次类推。

5.5. 薪酬发放:

5.5.1每月基本工资发放:每月10日前发放上月基本工资________元。乙方造册签字后交给财务部,财务部将该工资发放给乙方签约代表,由乙方自行分配。

5.5.2每月绩效工资发放:每月10日前办理上月《绩效工资考核表》,落实上月绩效工资_______万元的扣减或奖励金额,根据该表金额发放上月月度绩效工资。程序同_______款。

5.5.3年度绩效工资发放:每年合同期满后的第一个月,办理合同期内《年度绩效工资考核表》,落实合同期的年度绩效工资_______万元的扣减或奖励金额,根据该表发放年度绩效工资。程序同5.5.1款。

六、 劳动合同管理

1、乙方所有工作人员都必须与甲方另行签订劳动合同,所有劳动合同都作为本合同的附件。

2、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,服从分配,忠于职守,若出现严重失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

3、乙方所有工作人员都不得在合同期内从事第二职业或者在同行业单位兼职,若有违规,甲方有权按照劳动法律规定予以辞退。

4、其他有关事项,严格按照乙方人员与甲方另行签订的劳动合同执行。

七、 场地设施

1、甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和设施和用具的(正常经营所需的固定资产及易耗品)使用权。进场前甲方负责将设施及大型厨房用品等(固定资产)设施配齐维修保养好,上述物品经清点办理《交接清单》后,交乙方管理使用,每年双方不定期按照《交接清单》进行盘点,如有遗失,损坏,乙方按照甲方财务资产折旧余额赔偿或乙方采购同样的设备进行赔偿。

2、承包期内,食堂内的设施、用具由乙方负责管理,维修发生的一切费用,由甲方承担,但乙方工作失误造成的损失除外。

八、 甲方权利与义务

权利:

8.1 有权参与厨房厨师等主要岗位用工人选的考评、录用及解聘,对不适合

岗位要求的人员,甲方有权要求乙方更换,乙方须无条件更换。

8.2 乙方不遵守甲方管理制度,甲方有权根据甲方相关管理规定对乙方进行

处罚。

8.3 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如:卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等,特别要禁止食物中毒事故发生,一旦发生类似事故,甲方有权追究乙方的责任并对乙方进行经济处罚。

8.4 乙方因其工作人员失职影响甲方正常工作(如无特殊情况下),甲方有权追究乙方的责任。

8.5 甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查,如乙方未达到饭菜质量(如变质等),甲方有权要求进行赔偿或终止本合同。

8.6 根据酒店客户和员工意见,甲方告知乙方整改,乙方应尽快调查落实整改,把处理结果告知甲方。

8.7 乙方工作未达到本合同第四条所规定的工作标准,经过甲方三次书面警告后,乙方仍然不能达到双方约定的工作标准,甲方有权解除本合同义务:

8.8 负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作,并承担该部分员工工资

8.9 整理结果告知甲方。

8.8 负责厨房餐具洗涤及地面卫生清理工作,并承担该部分员工工资。

8.9 提供厨房设备的正常维修保养。

8.10 免费提供乙方工作人员的工作餐及住宿。宿舍水电费有偿使用由乙方承担。

8.11 提供厨房所用的水、电、燃气,费用由甲方承担。

8.12 甲方负责提供乙方工作人员统一工作服装。

8.13 甲方必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证食用品的质量卫生,不得出售任何变质或受污染的食物。

8.14 乙方人员的意外险由甲方负责购买。若乙方员工在正常情况下因工受伤,由甲方和保险公司按照有关规定办理。

九、 乙方权利与义务

权利:

9.1 乙方管理的员工,除工资外,在酒店内有权享受与其他员工同等待遇。

总厨师长等3名主要岗位(注明具体岗位)人员在餐饮淡季时,每人可享受一年一次为期15个日历天的年修假,报销3人一年一次往返机票。

9.2 乙方有权自主聘用乙方管理的工作人员,但必须到甲方人事部门办理相关手续并与甲方签订劳动合同。乙方不得随意解聘获得甲方认可的总厨,厨师,在获得甲方同意并解除劳动合同后方可解聘。

9.3 自行行使乙方管理人员的工资分配权,保证员工队伍稳定。

义务:

9.4 根据厨房工作需要确定符合第二条的用工人选,按酒店人事管理规定履行入职手续,遵守酒店相关管理制度,按甲方规定时间出勤。

9.5 乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。

9.6 建立并严格执行各项厨房管理制度,严格按酒店操作规程及管理制度实施,特别是乙方需要建立消防、安全、卫生、出品、申购和验收各环节的责任人制度。

9.7 乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作,厨房用品用具严格实行一洗二过三消毒的规程,若发生责任事故,后果由乙方全部承担,甲方有权进行日常监督和检查,并按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

9.8 负责乙方工作人员的自身安全,因乙方原因造成他人伤害的负责赔偿。

9.9 甲方有要求时,配合采购人员到市场购买原材料。

9.10. 承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、用具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

十、 违约责任

10.1 一方提前终止合同,需提前一个月告知守约方,违约方赔偿守约方一个月工作薪酬总额的违约金。在此期间,如乙方出现超出正常成本率的浪费,乙方承担成本价的五倍的违约金。

10.2 一方违约,守约方在书面明确要求对方改正违约行为三次无效后,守约方有权终止本合同而不需赔偿违约方任何损失。违约方应赔偿守约方已发生的一切损失(不含预期损失)。

10.3 甲方逾期支付乙方工资,每逾期一天,按应付款1‰支付违约金。

10.4 因乙方厨房菜品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担,乙方承担该菜品售价50%;

10.5 乙方应做好食品卫生工作,若因乙方原因问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方全额承担;

10.6 若因乙方原因引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;

10.7 乙方应合理使用甲方厨房的设备及餐具,严格管理,不得人为损坏和丢失,否则按照甲方财务折旧余额进行赔偿或采购同等的设备进行赔偿。

10.8 乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,乙方应赔偿甲方损失。

10.9 乙方人员离职,没有返还甲方的服装、办公用品等,乙方承担该物品原价的违约金并从工资内扣除。

10.10 因乙方原因,造成客户误餐或停餐,乙方承担该预期消费金额10%的违约金。

十一、 合同争议的处理

本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。

十二、 其它

12.1 双方员工应保持互相尊重、互惠互利、相互学习的态度,认真工作,若出现严重违纪,按照酒店管理制度以及相关法律规定处理。

12.2 包期满时是否续约或提前终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

12.3 甲方的相关管理制度为本合同附件。

12.4 本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,

12.5. 合同自双方签字之日起生效,合同一式四份,双方各持两份,具有同等法律效力。

甲方(章):

授权代表人签字:

签约日期:_______年____月____日

乙方签字:

签约日期:_______年____月____日

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篇9:酒店转让合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 410 字

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甲方(出让方) 乙方(承接方)

姓名: 姓名:

身份证号: 身份证号:

电话: 电话:

经甲乙双方自愿、平等友好协商,并依据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,签定本合同双方共同遵守执行。本合同一式两份。

合同协议如下:

甲方自愿将现于三十里铺大市场酒店转让给乙方,酒店店名:潘佳驴肉,经双方协商转让总价为人民币陆万伍仟元。

乙方从 年 月 日开始接手,从接手即日起饭店所发生任何问题与甲方无关,甲方不承担任何责任。

从转让即日起甲方负责付清在乙方接手前的所有费用(包括水、电、房费)

房租到期后乙方和房东协商费用,甲方不参与。

以上几条,甲乙双方如有违约,责任由违约方承担。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇10:2024五星级酒店员工标准劳动合同_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 1017 字

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2018五星级酒店员工标准劳动合同

第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。

第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。

〖合同分类〗

第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。

〖签订合同的范围〗

第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。

第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订《劳动合同》。

第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订《聘任合同》。

〖合同解除〗

第七条、辞职

员工如有正当理由欲辞职,可以提前写出书面辞职报告(试用期员工提前七天,使用期满后提前一个月),将部门经理、人力资源经理及总经理批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。

第八条、辞退

如员工不能胜任本职工作,根据合同规定,酒店可以辞退该员工。

第九条、开除

如员工严重违纪,酒店可予以开除。

第十条、解除合同

在合同期内,由于特定原因,酒店与员工经过协商一致同意,可以解除合同。

〖违约赔偿〗

第十一条、对辞职未经批准而擅自离职(含未按规定的离职日起离职)的员工,需按如下标准缴纳违约赔偿金。

在本酒店工作不满一年者,需交赔偿金三千元;

在本酒店工作满一年但不满两年者,需交纳赔偿金二千元;

在本酒店工作满两年但不满三年者,需交赔偿金一千元。

第十二条、对因严重违纪而别开出的员工,酒店将根据该员工违纪情节轻重或对酒店造成的损失情况向其索取赔偿,赔偿金额由酒店据实订立。

第十三条、对批准离职的员工(含辞职,辞退,开除)凡于规定的最后工作日起三日内到人事部办理离职手续的,可免于交纳赔偿金;否则,按照每迟一天罚款50元。

〖培训赔偿〗

第十四条、凡参加酒店组织的培训的员工,如欲辞职应按所接受的培训的价值交清赔偿金。

在本酒店工作不满一年者,赔偿所受培训价值全额

在本酒店工作满一年但不满两年者,赔偿所受培训价值全额的70%

在本酒店工作满两年但不满三年者,赔偿所受培训价值全额的30%

第十五条、辞退及被开除的员工,酒店视具体情况决定是否收取培训赔偿金。

第十六条、培训价值由酒店根据员工所接受的每项课程的价值及及课程数目而确定。

〖其他〗

第十七条、既往发布的有关制度中,如有与本制度冲突之处,以本制度为准。

第十八条、本规定的修正权及解释权归酒店人力资源部。

第十九条、本规定自发布之日起生效,适用于全体合同制员工。

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篇11:酒店商铺认购协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2492 字

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甲方:_____________

住所地:__________________路______号

法定代表人:于_______________________

乙方:_______________________

住所地:___________________________路

法定代表人:_________________________

依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定,就乙方认购甲方开发的“_______________________酒店”项目中的部分物业事宜,经双方友好协商,达成如下一致协议,望共同遵守。

第一条 甲方通过出让方式取得位于________市_________路________________号地块土地使用权(土地使用证号:________________________),土地使用年限自________年________月________日起至________年________月________日止,规划用途为________。甲方经相关行政部门批准,在上述地块建设酒店,暂定名为______________________酒店。

第二条 乙方自愿向甲方购买上述酒店中的部分商铺,具体为:

1.________________________

2.________________________

3.________________________(但不含酒店宴会厅及附属物业)(具体见附图3)。

第三条 商铺面积的约定

1.________________的商铺建筑面积暂定为________平方米;

2.________________的商铺建筑面积暂定为________平方米;

3.________________的商铺建筑面积暂定为________平方米;

4.________________的商铺建筑面积暂定为________平方米;

5.________________面积暂定为________________平方米;

以上暂定建筑面积总计为________平方米,甲、乙双方一致同意在正式签订《商品房预售合同》时以预测面积为准。乙方承诺在购买的以上商铺中,将一层部分用于________或________,二层为________________,第三层________________。

第四条 甲、乙双方同意,乙方支付的总价以本条确定的单价为唯一依据:

1.________________的商铺单价为________元平方米;

2.________________的商铺单价为________元平方米;

3.________________的商铺单价为________元平方米;

4.________________的商铺单价为________元平方米;

5.________________单价为________________元平方米;

根据上述第三条暂定建筑面积计算,乙方应支付的总价暂定为________元。

第五条 定金及其价款的支付

1.乙方应在本合同签订之日起三个工作日内向甲方支付________万元人民币定金;

2.乙方应在________年________月________日之前向甲方支付________万元人民币房价款。

3.乙方在双方签订预售合同后七个工作日内向甲方支付至一、二层商铺总价的50%及第三层除按揭款以外的所有价款。

4.一、二层商铺总价50%的按揭由甲方协助乙方办理,甲方提供的按揭银行为中国银行。第三层商铺余款的按揭由乙方自行寻找银行办理按揭或由甲方提供的按揭银行办理按揭,由甲方提供银行办理按揭的比例为第三层总价款的50%。

第六条 甲、乙双方一致同意在甲方取得商品房预售许可证后十个工作日内签订商品房预售合同。双方在洽谈及签订预售合同时,就本合同未约定的内容(包括但并不限于合同价款及支付的期限、方式,商铺交付使用条件及日期,装饰、设备标准,供水、电、热、气,通讯、道路、绿化等配套设施和公共设备的交付承诺,公共配套建筑的产权归属,面积差异处理方式,办理产权登记的有关事宜,违约责任等)进行全面的磋商,双方均不得以不合理的要求拒绝签订预售合同。

第七条 鉴于乙方所认购的商铺是应乙方的要求对原有建筑物进行修改,现该修改后商铺已得到设计单位及甲、乙双方的书面确认(见附件),并符合乙方独家使用条件,故由乙方承担由于设计修改而引起的建造成本增加。(具体数额以实际发生额为准)。

第八条 由于本合同项下标的物具有乙方独家使用的特性,乙方不得以预售合同中的其它条款达不成协议为由,放弃购买本合同项下标的物,拒绝与甲方签定预售合同。否则,乙方除承担工程造价增加部分的费用外,还应向甲方支付________________万元的赔偿金,并不得向甲方主张收回定金,已支付的定金作为乙方的违约金。

第九条 本合同签订后至预售合同签订前双方就有关本合同项下标的物达成的合同均作为预售合同中的内容,对此,双方均不得违反。甲、乙双方签订的预售合同作为双方签订的商品房买卖合同的依据。

第十条 与乙方认购的商铺有关卫生间、厨房的排污、排水烟系统、空调管线、间隔墙体和外墙面装饰等事项由双方另行协商,并达成补充合同。

第十一条 鉴于第二层二处商铺的特殊位置,与之相邻的外露台部分(附图4)将无偿提供给乙方使用五年,但乙方得缴纳相应的物业管理费及维护费。乙方承诺,不得干扰其它业主和经营户的经营;甲方如遇临时需要而使用的,乙方应无条件撤除相应家具、用具,并将场地及时交付甲方使用。乙方承诺按甲方统一开业时间准时开业,除非甲方许可,乙方推迟开业每天按________________元向甲方支付违约金。

第十二条 在履行本合同过程中如有纠纷,双方应友好协商解决,协商不成,双方同意提交杭州仲裁委员通过仲裁解决。

第十三条 本合同一式贰份,双方各执____份,并在双方签字、盖章后生效。

甲方:(盖章)________ 乙方(盖章)__________

签字:________________ 签字:________________

______年_____月_____日

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篇12:酒店雇工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1751 字

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甲方:_____________

乙方:_____________

根据《民法典》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第_____项形式:

1.固定期限:自_____年___月____日起至_____年____月_____日止。其中,试用期自___年___月____日至______年____月_____日。

2.无固定期限:自_____年_____月_____日起。其中,试用期自___年______月____日至______年_____月_____日。

第二条乙方的工作区域或工作地点为_________________________。

第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______工作,具体工作内容和要求是:按部门的工作岗位职责、工作内容、工作流程、工作标准及操作规范完成工作任务;完成管理人员安排的临时工作任务等。

第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

第五条甲方于每月______日以法定货币支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第______项方式支付乙方工资;

1.乙方执行计件工资,计件工资按_____执行。

2.乙方执行计时工资,月工资为______元,其支付项目,或按______执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为根据酒店月或年的经济效益而确定具体方案。乙方在试用期内的工资为_______元/月。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假期间的工资支付标准为按酒店《员工手册》的规定执行。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的当月基本工资。

第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下计算:

按甲方规章制度规定的计算基数;

第九条甲乙双方对工资的其他约定酒店有权在不违反劳动法及本合同的情况下,根据酒店实际经济效益对员工工资进行调整。

第十条乙方在甲方工作满_____年以上,工作表现优秀,乙方自愿,甲方按有关规定为乙方办理社会保险,缴纳的保险费按劳动社保局保险相关规定,甲乙双方各自承担原则,乙方负担部

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和娄底市的有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供的工资福利待遇按酒店《员工手册》的规定执行。

第十三条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及娄底市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第十四条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十五条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。

第十七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《民法典》等相关法律、法规和娄底市有关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第十九条甲乙双方约定的其他事项:

1、合同期内,乙方同意如经过酒店及部门的培训,但仍不能胜任岗位工作的,甲方可视情况进行岗位调整。员工签字:

2、乙方如与其它用人单位有未解除的劳动关系,甲方可立即解除劳动合同。员工签字:

3、乙方已经认真阅读《员工手册》和相关管理制度的内容,双方同意并遵守手册和制度的各项条例。员工签字:

第二十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十一条本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。

甲方(签章):____________

_________年____月____日

乙方(签章):_____________

_________年____月____日

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篇13:杭州大酒店合作合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1412 字

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甲方:____________

代表人:____________

电话:____________

乙方:____________

代表人:____________

电话:____________

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就酒店宣传、酒店房间预订业务进行合作,为明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一、合作内容

乙方为甲方在乙方运营的旅游网提供免费宣传(甲方应提供宣传资料、图片)和客房预订服务。乙方公司人员公务外出在甲方酒店入住时可享受__________________折优惠。

二、甲方的权利义务

1、甲方免费享受乙方运营的旅游网上的宣传和客房预订服务。

2、甲方需对其要进行宣传事项进行编辑文字和图片,经乙方审核后由乙方在其旅游网上进行页面滚动宣传。

3、甲方需将其酒店的客房规格和价格制作成表提供给乙方。

4、甲方前台门市价或前台优惠价不得低于甲方向乙方建议的网上售价。

5、甲方房价发生变化,须及时将新的房价表传真给乙方。

6、如果甲方客房出现满员,必须在收到乙方订房确认传真后______分钟内通知乙方。

7、甲方将保留乙方预订的房间至客人到达当天的_______点(客人如有特殊情况未能按时到达可事先与甲方协商),逾期房间不予保留。

8、甲方必须按乙方订房确认传真上的价格收取客人房价。

9、当双方的订房数有出入时,以甲方的收银记录为准。

10、每月______日向乙方发送当月订房营业报表及收益,______日向乙方支付报酬。

三、乙方的权利义务

1、乙方有权享受在甲方酒店入住的_______折优惠。

2、乙方需在其运营旅游网上为甲方酒店宣传以及客房预订服务。

3、乙方得到客人订房信息即签字盖章后通过传真方式通知甲方。

4、乙方订房确认传真上的房价与甲方给乙方协议价之间的差额部分为乙方佣金。

5、乙方每月______日前向甲方传真当月网络预订结算清单。

四、合作时间

双方的合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

五、保密约定

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、合作期间双方共同保守合作项目及企业的技术和商业秘密。

2、乙方保证不将甲方给乙方的协议价以任何形式透露给第三方。

3、违反约定的,守约方有权没收违约方的相关收益,并追究违约方的法律责任。

六、违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

若一方发生违约行为,守约方可自行决定终止本协议,并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿,经济赔偿金额为合作营业额______%。

七、争议解决

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

八、其他

1、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,

2、自双方签字盖章之日起生效。传真件具有同等法律效力。

3、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

甲方(签章):____________

代表人(签字):____________

_____年_____月_____日

乙方(签章):____________

代表人(签字):____________

_____年_____月_____日

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篇14:吐鲁番市酒店合伙经营协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2994 字

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甲方:________ 公民身份号码 _______________________________

乙方:________ 公民身份号码 _______________________________

丙方:________ 公民身份号码 ______________________________

为了规范合伙企业的行为,保护合伙企业及其合伙人的合法利益,根据《中华人民共和国合伙企业法》及有关法律、法规规定,甲、乙丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。

第一条 合伙宗旨:甲乙丙各方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营酒店事务。

第二条 合伙名称 、主要经营地:_______________________________

第三条 合伙经营项目和范围:酒店经营(以企业登记机关核准的范围为准)。

第四条 合伙期限:自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

第五条 出资金额、 方式、期限

(一)1.甲方:以货币方式出资,出资额为人民币 元,占注册资本的42%;

2.乙方:以货币方式出资,出资额为人民币 元,占注册资本的40%;

3.丙方:以货币方式出资,出资额为人民币 元,占注册资本的18%;

(二)各合伙人的出资,于___年__月__日以前交齐。

(三)合伙出资共计人民币______ 元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资经清算后予以返还。

第六条 盈余分配与债务承担

合伙各方原则上共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

(一)盈余分配:以出资比例为依据,按比例分配。

(二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以出资比例为依据,按比例承担。

第七条 入伙、退伙、出资的转让

(一)入伙

1.新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

2. 承认并签署本合伙协议;

3. 除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙

1.自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙,但须提前 日通知其他合伙人;合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失:

(1)合伙协议约定的退伙事由出现;

(2)经全体合伙人同意退伙;

(3)发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。

2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

(1)死亡或者被依法宣告死亡;

(2)个人丧失偿债能力;

(3)被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

(1)未履行出资义务;

(2)因故意或重大过失给合伙企业造成损失;

(3)执行合伙企业事务时有不正当行为;

(4)合伙协议约定的其他事由。

(三)对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起 日内,向人民法院起诉。

合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

(四)出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,须经其他合伙人一致同意,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条 合伙负责人及合伙事务执行

全体合伙人决定,委托丙方为合伙负责人负责酒店的经营管理,其权限为:

1. 对外开展业务,订立合同;

2. 对合伙事务进行日常管理;

3. 出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

4. 支付合伙债务;

5. _____________________。

第九条 合伙人的权利和义务

(一)合伙人的权利:

1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

2. 合伙人享有合伙利益的分配权;

3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

4. 合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务:

1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2. 分担合伙的经营损失的债务;

3. 为合伙债务承担连带责任。

第十条 禁止行为

(一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十一条 合伙营业的继续

(一)在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退还继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条 合伙的终止和清算

(一) 合伙因下列情形解散:

1. 合伙期限届满;

2. 全体合伙人同意终止合伙关系;

3. 已不具备法定合伙人数;

4. 合伙事务完成或不能完成;

5. 被依法撤销;

6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1. 合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。

2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后 日内指定______合伙人或委托第三人,担任清算人。 日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3. 合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

4.清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5.清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。

第十三条违约责任

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。

(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

(五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十四条合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,由本合伙企业注册地人民法院管辖。

第十五条其他

(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

(二)本合同一式四份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。

(三)本合同经全体合伙人签名、盖章之日起生效。

甲方: 乙方: 丙方:

签约时间: 签约时间: 签约时间:

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篇15:酒店转让协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2077 字

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转让方(甲方):___________ 身份证号:_______________________

受让方(乙方):___________ 身份证号:_______________________ 房东(丙方): ___________ 身份证号:_______________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙、丙三方经友好协商,就 酒店转让事宜达成以下协议:

一. 丙方对产权的声明

丙方根据国家规定,已依法取得_____市_________区(县) 的房屋所有权证书,所有权证书_____字第____________号。丙方为该房屋的现状负全责。该房屋的结构为 _____________________,建筑面积为_________平方米。

二、丙方同意甲方将其自营的位于______市 ______区 ________路_________号的 酒店全套设备,证、照转让给乙方,酒店建筑面积为 平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。转让费总计为:人民币_________元。(大写____佰____拾____万____仟____佰____拾元整)具体财产包括:房屋现有的全部设备、设施、厨房用品、装饰类等,还有乙方认可的其它东西,具体物品以详细登记表为准。

三、甲方与丙方签订了为期____年的租赁合同,租期到____年__月 __日止,月租为________元人民币。酒店交给乙方后,乙方同意继续履行该租赁合同,每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙方领回甲方交纳的押金,该押金归乙方所有。 如乙方继续承租与丙方协商、乙方具有同等条件的承租优先权。

四、付款方式

转让费分_____次付清。

1. 第一次甲、乙双方在酒店设施设备清点交接完毕后,乙方向甲方支付转让费:________元(¥:_______ 元)(作为定金)。

2. 第二次甲、乙双方在与_______旅馆房东________正式见面交接,

3. 在甲、乙双方办理完营业执照、特种行业许可证、卫生许可证、

4. 上述费用包括甲方交给丙方待合同期满后再退还给乙方的押金、

第三条所述的装修装修、装饰、设备及一切手续(证、照)与其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归属乙方。

五、 酒店现有装修、装饰、及全部设备(包括由甲方自己安装的电梯)在甲方收到乙方转让金后全部归乙方所有,租赁期满后不动产归丙方所有,动产归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

六、 该酒店的营业执照、卫生许可证、工商税务登记证、特种行业许可证等相关证件已由甲方办理,经营范围为住宿。所有相关证件变更给乙方,甲方有义务为乙方办理所有证件的过户变更手续、如因为证件不能过户,导致乙方不能接手经营,则甲方需退还乙方支付的所有转让费及违约金。(违约金为总额的____%)

七、____年__月__日之前完成____酒店的所有移交工作。 若甲方在收到定金后超过___个工作日未按本合同约定交割转让酒店,乙方有权解除本合同,甲方除应退还乙方已支付的全部款项外,给乙方造成损失的,有权要求甲方承担等同转让费_____%的赔偿责任。

八、甲乙双方在签署该协议签订前该酒店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还,该房屋所涉及的房租、电费、物业管理、供暖费等应由甲方全部交清,如有尚未交纳或拖欠的费用,由甲方全部承担。乙方概不负责。

九、 房屋交付 甲乙双方就房屋交付达成以下细目:

1) 没有房屋欠帐,如电话费、电费、物业管理费、取暖费等;

2) 没有固定不可移动装修物品的破坏;

3) 房屋本身没有影响房屋使用或美观的破坏;

十、乙方在接手经营后,可对酒店进行装修和改造,相关费用乙方自理。

十一、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但因国家征用拆迁酒店,有关补偿归乙方。

十二、乙方在经营期间具有转让权、如果需转让,提前通知丙方(即房东方),丙方有义务协助乙方转让。

十三、 甲、乙双方合同签订后,乙方中途悔约,应书面通知甲方,甲方应在3个工作日内,将乙方的已付款(不计利息)返还乙方,但定金归甲方所有。甲方中途悔约,应书面通知乙方,并自悔约之日起3个工作日内应将乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

十四、 有关争议

本协议未尽事宜,双方可签订补充协议。本协议的附件和双方签订的补充协议为本协议不可分割的组成部分,具有同行法律效力。当本合同在履行中发生争议时,双方协商解决。协商不能解决的,双方均有权向该房屋所在地的人民法院提起诉讼。

十五、补充条款:

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇16:实用酒店承包经营合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2143 字

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甲方(发包方):

法定代表人:

证件号码::

乙方(承包方):

法定代表人:

证件号码:

此承包经营合同书由上述双方于

第一条 合同标内物品

1、甲方提供给乙方承包经营的 平方米。具体可营业范围为 等。

2、附有经营所需设施、设备、用具(见清单)

第二条 承包期限

承包经营时间为20 年 月 日至 20 年 月 日,共

第三条 押金及租金支付(以人民币计)

1、押金:乙方需向甲方缴纳押金共计为万元,签订本合同时交纳万元押

2、承包费用:乙方承包经营期内,每月租金为万元。包括场地租金。每月10号前需缴纳当月租金。

3、计租日期:甲方工程及房间配置完成可交付乙方正常营业使用之日起一星期后开始计租,乙方应在相应时间内支付甲方首月租金。

4、其他费用:乙方承包经营期间的员工工资及提成、营业宣传、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用,由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。

5、押金和承包费用的支付方式:第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金和甲确认的票据方式向甲方交纳。

第四条 甲方的权利义务

1、甲方按合同约定提供酒店给乙方经营,保证乙方独立自主管理经营。

2、为乙方提供现有的经营场所及设施、设备、用具等。(另附清单)

3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。

4、保证乙方经营所需的水、电正常供应(不可抗拒因素例外)。

5、免费提供停车场和室内广告给乙方使用。

6、甲方必须按照房间配备协定(另订)来配齐房间的各类设备设施固定资产(如客房电视机冰机等各类营业所需的设施)及数量。

7、甲方需负责酒店的工商、税务、消防、卫生等相关执照,确保乙方正常经营。需提供正常营业需要手续,如消防验收,营业执照审核合格等。如未合格因此产生费用由甲方负责。

8、甲方所列权利及义务如因甲方原因造成乙方损失由甲方负责赔偿。

9、因甲方原因停水停电或因各类甲方需提供的验收未达标非正常停业一日由甲方减免乙方当月二日租金,当月连续非正常停业连续超过7天(含7天)或当月

第六条 乙方的权利义务

1、未经甲方同意,乙方不得擅自对房屋主体做任何改动。

2、负责经营过程对酒店所有设备、设施的维护、保养和维修,并确保合同期结束时酒店所有固定资产不流失,人为损坏或被盗,否则按价双方协议赔偿。自然损坏不作赔偿。

3、经营期间,经营设备损坏或报废,由乙方负责维修或更换。

4、认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作,确保安全。

5、在承租期内经营自负盈亏,其对内、外形成的债权债务由乙方自行负责与甲方无关。

6、乙方应依法纳税,因乙方偷漏税收造成甲方受处罚等损失的,乙方应承担赔偿责任。

7、乙方如发现承包范围内影响安全隐患,如乙方改动产生的安全隐患应及时维修,属于甲方负责维修范围之内的,乙方应及时通知甲方维修,因乙方延误维修而造成甲方或第三者的人身财产遭受损害的,乙方负责赔偿。

8、乙方承担日常消防安全责任并且承担消防设备设施的维修保养。

9、承担所聘用人员的社保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利待遇等费用和责任。

10、乙方在经营期间造成一切违法行为,属乙方负责与甲方无关。

11、未经甲方同意,乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。

第七条 违约责任

1、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约,违约方应向守约方支付违约金 万元并全额退回押金,给守约方造成损失的,还应当赔偿给守约方造成的损失。

2、乙方擅自转让承包他人经营的,甲方有权终止承包合同,并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方,给甲方造成损失的,还应当赔偿损失。

第八条 合同终止

1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2、合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

第九条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

第十条 不可抗力

1,任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

2,经营期间若发生重大疫情或其他不可抗力自然灾害和社会事件,双方因相互体谅对当时租金或承包事宜作出修改或调整。

第十二条 争议的解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果双方通过友好协商不能解决争议,则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

第十三条 生效条件

本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

第十四条 其 他

本合同—式三份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。未尽事宜另行协商补充。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇17:酒店聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1889 字

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经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。

一、基本情况:

1、甲方聘请乙方担任

《酒店总经理聘用合同》正文开始>> 经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。

一、基本情况:

1、甲方聘请乙方担任位于 酒楼的 总经理 职务。

2、聘用期为:从 年 08月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元(¥ 15000 )。

二、甲方的权利和义务:

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。

2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)

3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。

4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于 450 万元,甲方有权终止此合同。

三、 乙方的权利:

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力:

总经理对股东会负责,享有下列权力:

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作;

3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

4、拟订公司内部管理机构设置方案;

5、拟订公司的基本管理制度;

6、制订公司的具体规章;

7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;

9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘;

10、批准单笔5000元以下费用;

11、执行股东会授予的其他职权。

五、乙方的职责

1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;

2、全面执行股东会作出的各种决议;

3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;

4、协调公司的各种外部事务,创造良好发展环境;

5、按月向股东会报告公司经营情况,接受股东会质询并作出解释;

6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;

7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。

六、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、不得从事损害本公司利益的活动;

3、不得从事违反法律规定的活动。

4、如发生上述行为,甲方有权经济处罚乙方,并解除合同,情节严重的可追究乙方法律责任。

七、工资发放及绩效奖惩方法:

1、甲方每月 20 日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日开始计算工资,开业前筹备期间和开业后第一个月的工资按15000元/月全额发放。

2、绩效奖惩办法:(此条款从开业后第二个月开始执行)

①月营业额基本指标为500万元/月,乙方的最低工资标准为15000元/月;

②月营业额不超过基本指标500万元时,乙方的工资标准为最低工资(即15000元/月); ③

八、合同的续定、变更、解除和终止

1、如甲方结束经营,合同双方自动中止,甲方将补齐乙方工作日之基本工资及提成。

2、如果甲方单方终止合同,甲方将补偿乙方贰个月基本工资,并补齐乙方工作日的基本工资及提成。

3、如乙方单方终止合同,必须书面向甲方申请,甲方通过后,指定乙方离职日期。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。

4、合同期满后,再续合同,需提前一个月通知对方:如乙方未提前一个月向甲方申请离职,甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。

5、乙方严重失职、营私舞弊,从实例事件中对甲方利益造成重大损害的时,甲方可随时解约,并追究赔偿。

6、本合同终止或解职除时,乙方应将甲方交其使用保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏或遗失,应按原定的单价予赔偿。

7、通知解除合同后,当甲方后续总经理未至接管时,乙方必须认真坚守工作岗位,不得做出危害甲方利益的事情(如损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等),当接管总经理到岗后,须做好各方面的交接工作。

九、 本合同一式二份,一份 3 页,甲、乙各执一份。协议在执行中经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行。本合同未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理。合同经双方签字后生效。

甲 方: 乙 方:

签 字: 签 字:

年月日:

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篇18:酒店用工协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1739 字

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甲方(用人单位):___________________________

法定代表人(或负责人):___________________________

乙方(劳动者):___________________________

住址:___________________________

身份证号码:___________________________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同固定期限: 年 月 日至 年 月 日;

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二条、工作地点: 省 市(县) 路 号 。

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

4、因行业所需,甲方为乙方提供技术培训和职业管理培训,乙方在甲方规定时间范围内不得擅自离职,如有因乙方擅离所造成的损失和一切产生的培训费用乙方应全部负责。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:由甲方根据经营需要安排工时制,甲方保证乙方每天工作不超过12小时,具体工作时间由甲方根据经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照相关规定安排乙方每月休息休假2天。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元(每天/每月);每天午餐补助为 元;每月按照甲方相关考勤制度规定满勤奖金 元;按甲方相关规定在职员工每半年工龄加升50元/月工龄工资,2年为上限。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按公司规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为每月 日

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为员工办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;如乙方未按甲方规定操作流程违反安全操作造成人身伤害或致残,应由乙方自行承担,甲方不承担任何相关责任。

第八条、甲方依法制定和完善各项公司内部管理规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;并负责协调工作至甲方招聘合适人员到岗时止。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付一切乙方应得费用。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):___________________________ 乙方(签字):___________________________

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篇19:酒店劳动合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 4221 字

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用人单位(以下简称甲方)

单位名称:

法定代表人: 通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

受聘方(以下简称乙方)

姓名:

性别:

身份证号: 通讯地址:

邮政编码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定, 重庆市江津大酒店有限责任公司 (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

1、甲方聘用乙方从事 工作。聘期选择以下第 项:

①、自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期 个月,若在试用期间有经甲方同意的事假或病假,试用期顺延。

②、以 项目完成为期限。

2、甲、乙双方均同意,任何一方均有权在本合同履行届满1年之日起 日内书面通知对方提前解除本合同。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,从事 岗位工作。受聘期间,乙方应当忠于职守,严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律,不得利用职务之便损害甲方利益。

2、甲方有权根据其规章制度、经营管理需要或对乙方绩效考核结果,变更乙方的工作地点、工作岗位、工作内容,乙方同意甲方对工作地点、工作岗位、工作内容的调整,并同意按新的工作地点、工作岗位、工作内容享受变更后的相应待遇。甲方加盖公章的《内部工作调动通知书》或经总经理签批的《人事异动表》作为本合同变更的依据,是本合同的附件及组成部分,双方均须全面履行。

3、以上变更包括甲方生产经营场所内、甲方关联企业、甲方参股控股、甲方主要股东参股控股企业之间的变更。

4、乙方必须保守甲方的生产、销售秘密。

三、工作时间和休息休假

1、甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。工作日的午餐及休息时间不计入工作时间。

2、甲方由于经营需要,或法律、行政法规规定情形的,可以依法延长工作时间或要求乙方加班。

3、乙方经甲方要求或同意加班的,原则上由甲方安排补休,若无法安排补休的,则按劳动合同签定的工资为基数,按法律法规规定的倍率支付加班工资。

四、劳动报酬

1、甲方根据法律、法规的规定,结合单位实际和按劳分配原则,自主确定工资分配形式和工资水平。

2、甲方根据其行业特点和乙方的岗位,与乙方商定,确定对乙方实行 月 工资制。乙方基本工资为 元/月,其它为岗位工资。乙方在试用期内每月的工资标准按基本工资加岗位工资之和的80%执行。

3、甲方在每月前 个工作日内以货币形式支付乙方上月工资。甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税。乙方在领取工资时应严格核对工资组成及金额,如有误差应在1日内提出,未提出的视为无误差。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方均同意执行国家劳动安全卫生法律、法规和相关标准,甲方有权对乙方进行劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护措施,努力改善劳动条件。

3、乙方签订《劳动合同》后服务于甲方期间,其学历证书、职称证书等证书的工作单位或服务单位只能是甲方。

六、社会保险福利

1、甲方按有关规定参加社会保险,其中乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2、甲方努力创造条件,改善集体福利,提高乙方福利待遇。

七、劳动纪律

1、甲方依法建立和完善规章制度,乙方应当遵守甲方制订的所有规章制度。

2、甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

3、甲方有权根据发展、管理需要制定新的规章制度,乙方应予以遵守。

八、合同的变更、解除、终止、续聘

(一)甲乙双方在合同期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除乙方的劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、 一个月内迟到(早退)累积3次(含3次)以上,或1年内累计迟到(早退)12次以上;

3、一个月内旷工天数2天(含2天)以上,或1年内累计旷工5天(含5天)以上;

4、严重违反或拒不执行甲方依法建立的规章制度;

5、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

6、工作失职,给甲方造成经济损失或额外支出超过8000元的;

7、被行政拘留、刑事起诉或依法追究刑事责任的;

8、有不诚信行为,欺骗甲方及其管理者的;

9、诈骗、索贿、经手财产不清、违反公司财务制度的;

10、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

11、在工作时间、工作场地赌博、酗酒、打架、纠缠甲方领导,严重干扰正常工作秩序的;

12、甲方遭受任何灾难或发生紧急事件时,乙方是责任人或在场而未能及时全力加以挽救的;

13、恣意制造内部矛盾,影响甲方团结和工作配合的;

14、其他违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度(包括但不限于《人事管理制度》、《考勤制度》、《职位/岗位说明书》)等;

15、以欺诈手段提供虚假个人资料的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、资格证明、体验证明等;应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;未与前用人单位解除劳动合同而隐瞒事实的;对前用人单位负有竞业限制义务未声明的;

16、《劳动合同法》第39条规定的其它情形。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

1、患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能胜任甲方另行安排工作的;

2、不能胜任现有本职工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;

4、甲方生产经营发生严重困难或企业转产,经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

5、法律、行政法规规定可以解除本合同的;

(五)乙方解除劳动合同,应当提前30日(试用期提前7日)以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

1、在甲方工作期间患职业病或因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或非因工负伤,在经三甲医院认可规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

(七)有下列情形之一的,本合同终止:

1、合同期限届满;

2、法律或合同约定的终止条件出现;

九、商业机密

由于乙方从事的工作可能直接涉及甲方诸多商业秘密。因此,若乙方泄露甲方商业秘密,应当承担伍万元违约金及损失。甲方商业秘密是指如不在甲方工作则无法通过合法渠道获知的信息、资料、数据等,包括但不限于甲方的重大决策、规章制度、案件情况、财务状况、经营策略和客户资料等。

十、双方义务和违约责任

甲乙双方或者一方违反本劳动合同的规定,除依法承担责任外,还应分别承担如下责任: 甲方义务和违约责任:承担国家法律、行政法规规定的责任。

乙方义务和违约责任:

(一) 鉴于甲方行业的特殊性,双方自愿约定:

乙方为其所签署的包括但不限于与工程量、验收等有关的一切签证文书向甲方承担无限期责任。该责任不因本合同的解除或终止而解除或终止。一旦甲方或相对方有疑问,乙方无论是否与甲方存在劳动关系均应无条件作出解释或说明,并协助甲方调查、核实相关文书的真实性。若甲方因乙方的签字承担不利后果,甲方在任何时候均有权向乙方追偿;若乙方行为有犯罪嫌疑,甲方有权立即向司法机关举报。

(二)乙方应全额承担违章、违规操作给甲方造成的直接经济损失。

(三)若乙方不及时、或准确提供的居住地地址,由此造成甲方相关文书、通知不能邮寄,其责任由乙方自负。

(四)乙方未办理工作或财产交接手续即擅自离职的,应另外向甲方支付相当于乙方一个月工资总额的办公成本增加损失赔偿金。

十一、争议解决

甲、乙双方因履行劳动合同发生争议,可协商解决,协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其它约定

1、合同期内,若甲方对三甲医院证明的真实及准确性有异议,有权申请医学专家或权威机构鉴定,乙方应当配合并尊重鉴定结论。

2、由甲方出资培训、出资引进或者接受的专业技术人员、其他类人员,均应签订专项培训、服务协议,若有违反,违约方应承担相应的培训费用。

3、本合同约定的劳动合同期限届满即行终止,如需续订,甲乙双方均应提前30日以书面方式向对方发出要约,并在该劳动合同终止前3个工作日内完成续订或者办理终止手续。

4、甲乙双方在办理解除、终止劳动合同手续时,由甲方提供给乙方保管、使用的物资、生产用品等若有丢失、损坏,乙方应自觉按所剩净值赔偿,且甲方有权直接从结算的工资中扣除。若乙方不予配合,或者不支付其相应费用,甲方可暂时不予办理解除劳动合同关系的手续,并保留追诉乙方赔偿经济损失的权利。

5、甲方若需书面通知乙方 ,除当面送交签收外,乙方同意甲方通过快递、邮局挂号寄送至乙方本合同首部预留的通讯地址或通过发送电子邮件、短信、QQ(群)消息的方式即视为送达乙方。以快递、挂号信方式寄送的,以寄出后第3个工作日视为送达;以发送电子邮件、短信方式或QQ(群)消息方式通知的,以发送当日即视为送达。若乙方变更本合同首部预留的联系方式的,需提前10个工作日告知甲方,否则由乙方承担一切不利后果。

6、本合同所指称“旷工”包括但不限于乙方未请假擅自缺勤,或虽书面申请请假但未经书面批准等擅自不到岗上班的情形。

7、本合同所指称“工作交接”是指乙方应当将其职务范围内正在办理事项、待办事项、保管资料及其清单、工作日志、财务关系、注意事项等以书面形式详细、完整地交接给甲方指定人员签收、确认。

8、鉴于乙方所提供学历及履历系甲方与其签订本合同的最重要指标之一,因此一旦发现乙方存在任何伪造、虚构其学历及履历的行为,甲方有权单方撤销本合同,且无须按照《劳动合同法》第47条、第87条规定向乙方支付任何经济补偿。

十三、甲方已经组织乙方学习甲方依法制定的《人事管理制度》、《考勤及工作纪律制度》、《岗位职责》等制度。 乙方已明确知晓前述制度的内容。

十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇20:2024年酒店房屋租赁合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 2027 字

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甲方(出租方):

身份证号:

乙方(承租方):

身份证号:

风险提示:确定出租人对房屋具有所有权或者处分权

实践中,有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权,导致租客入住以后被真正的房主“驱逐”,而这时所谓的出租人往往已不见踪影。所以:

1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。

2、若出租人是二房东,则需要有房东的授权委托书原件(最好经过公证)。

3、若出租人是租客,则需要房东同意转租的书面证明文件原件,并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时,转租人应承担何种责任。

经甲、乙双方平等友好协商,为明确双方的权利和义务,就房屋租赁事宜达成如下协议:

一、甲方现将_____________楼房出租给乙方为经营宾馆使用,楼房面积_________平方米。

风险提示:明确约定承租期限、续租优先权

由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内,如果没有特殊情况,出租人不得收回住房,承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后,承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房,则要提前通知出租人。经协商,出租人同意后,承租人可继续租赁这套住房。

注意,法律规定租期最长不得超过20xx年,超过部分无效。

二、租赁期限:

1、自_______年___月___日至_______年___月___日止,租期_____年。

2、续期:合同期满后,同等条件乙方有优先续租。

3、乙方如要求续租,则须在租赁期满五个月前书面通知甲方。

风险提示: 明确各项金额及支付方式

租金、押金的金额及支付方式等需明确约定,否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。

另外,建议采用银行转账方式来支付租金及押金,可直接在合同中指明具体银行账号。如果采用现金支付方式,应尤其注意保管好有效的收款凭证。

三、租金及付款方式

1、房屋租金__________元/月;

2、付款方式:半年交一次,即每六个月交一次租金;

3、房租递增方式:每隔三年租金递增三万元,即:

(1)_______年___月___日至_______年___月___日,每年租金_______万元;

(2)_______年___月___日至_______年___月___日,每年租金_______万元;

(3)_______年___月___日至_______年___月___日,每年租金_______万元。

四、租赁期间甲、乙双方的权利和义务

1、乙方自承租之日起拥有该房的经营、管理使用及支配权,任何单位和个人不得干涉和侵犯。

2、乙方经营后该店的所有费用,由乙方自负。

3、房屋承租前的所有债务、纠纷由甲方负责,与乙方无关。

4、乙方在承租期内要合法经营,遵纪守法,服从职能部门的行政管理,不得搞非法经营,否则后果自负。

风险提示: 明确转租程序

有的承租人租房的目的并不是自住,而是想通过转租取得租金收入。由于这种转租行为影响到出租人的利益,所以双方应该在合同中对转租加以明确规定。如果允许转租,双方可以协商确定一个分享转租收入的比例,还应明确转租的程序,以免因转租事项产生分歧,建议咨询专业律师;如果不允许转租,而承租人擅自转租,出租人则有权终止租赁合同。

5、租赁期间允许乙方转租他人经营,乙方如需将房屋转租给第三方使用或经营,要事先书面通知甲方,不得擅自将租房转租给他人,否则,视为违约。

五、甲方责任:乙方承租后,甲方无条件将房产的相关证明提供给乙方。

风险提示: 明确违约责任

在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

例如,如果承租人不按期交纳房租,出租人可以提前终止合同,让其搬离;如果出租人未按约定配备家具等,承租人可以与其协商降低房租等。

六、违约责任:

1、乙方逾期交纳本合同约定的房屋租金,逾期15日外,每天按上述租金的1%支付给甲方滞纳金。乙方违约,甲方有权收回房屋终止合同。

2、在租期内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,乙方按总租金的1%向甲方支付违约金,支付违约金不足弥补损失的,乙方应承担赔偿责任。

3、承租期内,甲方未经乙方同意擅自停租时,甲方要按乙方实际损失和租金全额赔偿。

4、租赁期内,如有不可抗拒的自然灾害造成损失时,双方均不承担赔偿责任。如遇政府拆迁时,甲方可按国家拆迁补偿多少全部补偿给乙方。

七、争议解决

双方在履行合同中发生争议,应协商解决,协议未果时,任何一方均可向__________人民法院起诉。

八、其它条款:

1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款,补充部分均和主合同有同等法律效力。

2、本合同一式两份,双方各执一份,合同自签字之日起生效。

出租方(甲方):

经办人:

联系地址:

电话:

签约日期:

签约地点:

承租方(乙方):

经办人:

联系地址:

电话:

签约日期:

签约地点:

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