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高级教师职称申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:教师,全文共 1273 字

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高级教师职称申报材料

各位校领导、各位评委大家好:

我于72年参加教育工作,1974年毕业于天津市南郊区师范学校,在随后的工作中,86年取得天津教育学院地理大专学历。曾在大港区太平村中学、远景中学担任地理等教学工作,1986年调入大港油田二中即现在的海滨二校至今,从事初高中地理教学,兼任电教员等项工作。95年评选为中学一级教师,最近几年一直担任本学校七、八年的级地理教学工作。

在我从事教育工作三十六年的教学实践中,一直拥护党的领导。积极贯彻执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,做到对工作兢兢业业,认真进行教育教学,深入钻研教法,掌握本科教学所需的文化知识。注重素质教育,为学校的教育教学工作做出了一定的贡献。

主要工作与业绩:

1、认真钻研新教材和新大纲。搞好素质教育,教学水平不断提高

平时认真备课写好教案,精心准备好地理课件,备好每一节课。课上认真组织教学,从学生的实际出发,不断改进教学方法,坚持知识联系实际,采用多种教学方法,激发学生独立思考和创新思维,在培养学生获取知识、应用能力以及分析与解决问题的能力上下功夫。教学手段上强化直观教学,能够熟练的运用录像、投影、电脑等多媒体电教手段进行教学,增强了学生学习兴趣、加强了师生之间的互动与交流。课下积极的辅导学生的学习,在思想上耐心的教育帮助他们,使学生喜欢自己所教的学科,每年自己所教班级学生考试成绩均处于油田范围中上等水平。今年12年七年级地理考试油田第二名,XX年与12年我校八年级参加天津市地理会考,地理成绩名列前茅。全部达标,其中12年八年级的学生地理会考成绩90%为优秀与良好的最好成绩,提高了我校的地理教学水平。

2、开展素质教育组织学生积极地参加全国地理科技大赛

本人积极的组织本校的学生参加XX年—2012年第二届地球小博士全国地理科地理科技大赛,比赛持续两个月的时间,本人认真组织,细心辅导,我校师生积极参与。活动得到学校领导大力支持,在此次比赛中我校成绩优异!经过本人的努力我校被授予全国地理科技大赛优秀组织奖;全国地理科技示范基地的称号,并授予牌匾为我校争得了荣誉。本人也在全国地理科技大赛荣获全国优秀指导教师一等奖,并授予全国优秀科技辅导员的称号!

我校中小学生近150人报名参赛,其中15人在第二届地球小博士全国地理科技大赛中获得一、二、三、等奖

3、积极参与各项教学研究活动与比赛。不断提高教学水平,平时本人积极参加教学基本功与教学公开课的比赛,积极撰写教学论文。结合地理教材内容,经常制作地理教学课件并运用与课堂教学,使教学质量不断提高,XX年我撰写的《浅谈初中地理教学精神的培养》论文,获得区海滨和研究教法教育中心XX年“教育创新”论文区级三等奖并获得区级成果认定奖。

1998年12月由本人设计制作的录象教材数学《圆锥曲线定义》获得市市教育局颁发的三等奖。

--XX年,获得校级教研公开课评比二等奖。

--XX年,获得校级创优课优秀奖。

XX年,获得滨海教育中心教师公开课比赛二等奖。

XX年,我撰写的论文《在地理教学中培养学生创新思想》获得国家级一等奖。

共2页,当前第1页12

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篇1:2024年高级经济师年终工作总结精选[页2]_经济师工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:经济师,全文共 743 字

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2015年高级经济师年终工作总结精选

年我代表

参与

国家标准的制定,

大大提高了国内

产业

的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可

以得到保护,为

行业创造了更多的经济效益和社会效益,对

于突破一些国家设置的技术壁垒有着重要的现实意义。

当今在市场经济竞争激烈的条件下,

产品的寿命是有限的,

新产品的开发是刻不容缓的事。

年本人牵头对

的后续产

品进行了市场调研,

并提出了开发水溶性

蛋白的可行性调研

报告。集团领导高度重视,并采纳了该建议,成立了科研攻关

小组,

该项目于

年获得成功。

年我提出将

制成

的建议,得到领导采纳并成立了项目研制组,于

年取得成

功,

年自行设计上马一条年产

1.5

万吨

生产线,

年实现规模化生产,并获得了国家发明专利。目前该技术只有

欧洲一家掌握,国内也只有

一家。该产品每年可创造近

3000

万元的经济效益。

年,在全国职工建工技术创新活

动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。

三、论文撰写情况

好的产品要有好的技术支撑,

在做好生产和销售的同时,

还关注本行业的发展和技术的进展。

年在中国质量报发表

了一篇《

品质铸就辉煌

信誉赢得天下上》

,论述了

的发展以及将来的发展前景,做好行业带头人。

年在粮食

加工杂志上发表了一篇

haccp

生产中的应用》的文章,

详细地介绍国际通用食品安全管理体系

haccp

生产中的

应用,

旨在给同行提供一种好的管理理念和平台。

11

月,

在粮油加工杂志上发表了一篇《

性质的研究》文章。

7

月在中国商贸杂志上发表了一篇《论加强

,并在商业时代

杂志上发表了一篇《

探讨》

通过在岗

20

多年的积累和不断学习进步,我以为本人已具

备了高级经济师应有的素质要求,

特申报评聘,

使自己能更好地

在激烈的市场竞争中为企业的发展壮大尽职尽责尽力。

总结人:

xx年9月19日

共2页,当前第2页12

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篇2:2024年高级技术员职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 356 字

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职责:

1、研究解决有机蔬菜生产种植过程中的关键技术,主要包括以下四个方向:种植技术、水肥及土壤管理技术、种子种苗甄选和新种开发、植保技术。

2、负责生态基地的日常种植技术管理,正确记载和整理技术资料,制定相关种养植规程;

3、指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;相关技术的标准化和SOP文件的编制工作。

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、 有水果、蔬菜种植管理经验,懂得水果、蔬菜经验种植者优先考虑。

2、24岁以上,中专及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业;能适应出差。

3、熟悉作物生产技术与栽培,农场种植或管理经验,有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;

4、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。

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篇3:大学高级党课心得体会

范文类型:党团党建,心得体会,适用行业岗位:大学,全文共 2040 字

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大学生活动中心举行的“新疆农业职业技术学院20xx年党校高级版开班典礼”是由新疆农业职业技术学院党办和组织部联合举办的对大学生重点培养对象进行党的认识和教育的一次意义深刻的学习。

会议由吾甫尔院长致开幕词,他说,我院是全国28所示范性高职院校之一,作为新疆乃至全国高职院校的引领者,我们不仅要把高技能掌握,政治素质是大学生的第一素质,所以我们要高度保持头脑清醒,立场坚定,让大学生了解党的路线、方针、政策,培养大学生做有责任、有素质、有修养、有道德的当代接班人。开展党的启蒙教育,让大学生意识到历史责任,从而勇于担任起这光荣使命。

在学习中,吾甫尔院长还对我们提出几点要求:

第一 ,树立坚定信念,做一名当代大学生,要增强自身素质,提高自身修养,维护民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂;

第二 ,高扬爱国主义作为旗帜。作为的那个大大学生,成为一名党员,要有“热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党”:的情怀。深入了解中华民族的灿烂文化,在生活中把“热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党”统一起来,把我国历史悠久的文化发扬;

第三 ,勤奋学习。作为一名学生,首要任务就是学习文化科学知识,理论结合实际,在实践中把理论知识恰当的融入是我们作为高职院校学生最强的优势。在课余时间我们还要学习了解中国特色社会主义理论,了解当前先进的文化、科技、生产、经济等知识,学习世界各国文化,取长补短,把国外优秀的、先进的科技文化运用到实践中,进取创新,为建设共产主义社会而奉献自己的力量。

第四,深入实践——通向成功的必由之路。实践是检验真理的唯一标准。只有通过实践,我们所学的知识才可以创造更多的价值。

第五,奉献社会,作为一名党员,我们把全心全意人民服务作为自己的宗旨没在平常的生活中多关心同学,多关心集体,做好事,从小事做起,以自己的实际行动为社会贡献一份责任。肩负使命,忠于党,忠于人民,忠于社会的人,成为心理健康,身心健康的合格党员。

通过吾甫尔院长对我们这么高的期望,我更加感觉到了我们肩上的责任和做为一名合格党员的使命。

在新疆大学研究所导师朱瑛教授对中国共产党的性质的讲课中,让我们对党的性质有了更深一层的体会和认识。以下是我对党的性质的认识:

党的性质中有四个层次”即中国共产党是工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队。这两个民族有阶级意义,位置不能调换。中国工人阶级深受“三座大山”的长期压迫,矛盾很尖锐。我国是农业大国,农民占总人口的80%以上,工人咱总人数的10%以上,工农人口数就占了总人口的90%以上。而且我们过的大多数工人都由农民产生,他们有着直接的联系。在我们国家,工人大多数集中在城市,分布在一些大型企业中,有很强的组织纪律性,他们是先进生产力的先锋队,而中国共产党是由工人阶级中的现金代表组成,所以说中国国共产党是先进生产力的先锋队。

自1978年中国改革开放以来,我国出现了除工人阶级以外的六种人之后,就产生了新的社会阶级。而且他们的入党呼声很高。他们是中国特色社会主义事业的建设者,也是中国人民和中华民族的先锋队。

“一个核心”即中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党是历史的选择,是现实的需要。在历史的舞台上,各种阶级和组织都扮演了不同是角色,但是都是以失败告终。中国共产党选进当时最现金的思想——马列主义成为我们的指导思想,建立了适合当时中国的社会制度,开展了先进生产力的发展,所以,我们现在要提升自身素质,用正确的理念引导自己,为共产党的继续发展做出自己的贡献。

“三个代表”即始终代表先进生产力的发展要求,始终代表先进文化的前进方向,始终代表最广大人民的最根本利益。发展要求是一个综合指标,当生产力发生阻碍时,我们党及时解决问题,及时清除障碍,发现问题,解决问题,心系老百姓,为老百姓干实事。

我国的传统文化在慢慢流失,所以我们很有必要保护我们历史悠久是文化。发展社会的不仅是先进的生产力,先进的文化也代表着国家是否强大和繁荣。

个人利益是国家利益的基础,国家利益是个人利益的宏观体现,当个人利益和国家利益发生冲突时,个人利益要服从国家利益,以最广大人民的利益为根本利益为最高利益。

“一个目标”即我们的最高理想和最终目标是实现共产主义社会。我们现在正处于社会主义初期阶段,我们还有更长远的路需要我们的探索,我们要从小事做起,做好小事,方能成大事。

通过朱教授对党的性质的讲解,我对中国共产党又有了更高的崇敬,对党也有了新的认识。而在胡长秀教授对党员的要求和入党动机中,我们又学习到了很多。

胡教授以我们在生活中遇到的小事为实例,来和我们自己在生活中的表现作对比。用一个个生动的事例让我们了解一个合格党员应当是怎样的。在学习中我总结了胡教授对党员的标准:胸怀远大理想;诚心诚意为人民服务;学好马克思理论;在危急时刻挺身而出。

通过这次高水平的高级班党课的学习,让我对中国共产党和在中国共产党带领下的中国更加充满信心,我会一名合格党员的标准严格要求自己,为当合人民做出自己应尽的义务。

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篇4:高级秘书职责内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:文秘,全文共 204 字

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1、根据集团战略目标,协助董事会进行整体发展规划及过程把控;

2、围绕集团战略目标,负责检查、协调、督办各事业部/分子公司执行情况,确保政令通畅;

3、负责集团各项制度、通知文件的起草、拟办,完善并落实,明确集团高管层的职责分工及子公司负责人与集团高管层之间的协作分工;

4、负责集团整体会务安排及商务接待安排,确保会务、接待工作高质高效;

5、负责集团企业文化的提炼以及企业文化的宣导和传播;

6、负责集团党建工作。

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篇5:工资证明

范文类型:证明书,全文共 299 字

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兹证明________身份证号码:________________)为本单位职工,已连续在我单位工作________年,学历为________,目前其在我单位担任________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为________元,(大写:________万________仟________佰________拾________元整)。该职工身体状况良好(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位盖章:

________年________月________日

单位名称:

单位地址:

单位电话:

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篇6:北京市家政服务合同员工管理全日制类

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,职员,全文共 1770 字

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甲方(雇主):黄蔚

1101024 乙方(家政服务员):马玉芳 610327730418182

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

第一条 家政服务内容:乙方家政服务员为甲方提供婴、幼儿护理和一般家务等服务。

第二条 服务场所:北京市西城区月坛南街19号院或北京市海淀区清河

第三条 服务期限:20xx年4月7日至20xx年11月6日。

第四条 服务费用

1. 甲方应按以下标准支付服务费:乙方家政服务员每个月工作时间为26天,工资/26天。当乙方当月工作不是26天时,甲方按照实际工作天数支付乙方工资(85元/天)。

2. 为了鼓励长期合作:如果乙方家政服务员按照本合同约定的服务期限,服务至年11月6日,则甲方将在按月支付工资的基础上,在20xx年11月6日一次性另外支付给乙方家政服务员1800元奖励;如果乙方家政服务员未能服务至20xx年11月6日,则甲方无需另外支付给乙方除工资外的其他费用。

3. 支付期限:甲方须在服务月的次月10日前以现金方式支付向乙方支付工资。

第五条 双方权利义务

1. 甲方

(1) 甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。

(2) 甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。

(3) 甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

(4) 有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同:

①乙方家政服务员有违法行为的;

②乙方家政服务员患有恶性传染病的;

③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;

④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的; ⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;

⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;

⑦乙方家政服务员主动要求离职的;

(5) 甲方应在签订合同时如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方家政服务员的具体要求,以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。

(6) 甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

(7) 甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员。

(8) 甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务。

(9) 服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。

2. 乙方

(1) 乙方有权向甲方收取家政服务费费用。

(2) 有下列情形之一的,乙方家政服务员有权解除合同:

①甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知的;

②甲方未按时支付有关费用的;

③约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;

④甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;

(3) 乙方家政服务员应提供真实可靠的健康体检证明和身份证明;乙方家政服务员应持有北京市医院在一年以内出具的体检合格证明。

(4) 乙方家政服务员应本着诚信为本的宗旨,兑现各项约定服务。

第六条 违约责任

1.任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外

2.有关违约的其他约定:____________________________________________

第七条 合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决。

第八条 其他约定事项

第九条 合同未尽事宜及生效

双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字):_____________ 乙方(签字):_____________ 联系电话:_________________ 联系电话:_________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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篇7:家政人员雇佣合同

范文类型:合同协议,全文共 1249 字

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甲方:_______________

地址:_______________

电话:_______________

传真:_______________

电邮:_______________

网址:_______________

乙方:_______________

家庭地址:___________

身份证号:___________

联系电话:___________

甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同期限为月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

第二条试用期限

试用期限为___天,即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作条件和劳动保护

1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

2.甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。

3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工资待遇

乙方在试用期间,月薪____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;

第五条服务培训费用

跟踪服务、培训、教材费用____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除。

第六条从业要求

1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。

3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;

第七条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1.在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

3.严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;

4.被依法追究刑事责任的。

第八条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在试用期内的;

2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:____________________________________

代表人:_____________担保人:____________

______年_____月____日______年____月____日

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篇8:高级web前端开发工程师的具体职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 404 字

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职责

1、负责相关项目的图形页面HYML5制作及与后端数据交互代码编写;

2、根据开发进度,实施方案,完成相应模块的开发任务;

3、根据研发规范和项目流程编写相关技术文档;

4、熟悉图形开发,能快速对接各线图形界面开发工作;

岗位要求:

计算机软件等相关专业本科(含)以上学历;

2年或以上前端开发工作经验;

精通JavaScript、Ajax、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术;

熟练掌握并使用符合W3C标准的Html5、JavaScript和CSS3等相关技术;

可熟练运用前端框架如:jQuery, Angular JS, React JS,vue JS等;

有Hybrid App/web app的开发经验优先考虑;

理解Web标准,对可用性、可访问性、页面兼容性等相关知识有实际的了解;

对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验;

具备一定的美工设计经验。

有较强抗压能力和吃苦耐劳能力

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篇9:高级需求分析师的具体职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 360 字

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职责:

1、参与并负责公司B端产品的需求调研,方案设计,功能迭代工作。

2、编写用户需求说明书,产品需求文档等,利用产品相关工具完成原型设计。

3、深入平台挖掘用户的各层次需求,研究市场同类的竞品。

4、与成都产品部门、研发部门沟通并推动前端、研发、测试进行产品目标的达成。

5、负责电商系统、WMS系统、OMS系统后台系统的用户需求挖掘思考、搜集、梳理,将用户需求转化为产品需求,撰写产品需求报告。

任职资格:

1、大专及以上学历,三年以上电商产品相关工作经验。

2、熟悉B端生鲜类电商平台产品体系优先。

3、熟悉电商系统,WMS,OMS后台系统的原理。

4、具备较强的逻辑思维能力,沟通表达能力,团队协作能力。

5、熟练编写PRD、MRD文档编写。熟练使用产品设计类软件:如:Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

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篇10:保姆家政服务合同标准

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 1278 字

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甲方:_____________

乙方:_____________

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的正当权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供_______________________为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.同等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

4.负责保护乙方安全。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到__________元,不得拖欠剥削。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

8.乙方为甲方服务时,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部分和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。

9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

1.自愿为甲方提供_______________________为内容的家庭服务工作。

2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

3.不得擅自外出,不带外人往甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定,发生题目责任自负。

4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。

7.有权拒尽,转换为第三方服务,或带往外地服务。

8.有权拒尽甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

9.乙方正当权益受到侵害,有权向有关部分和公司提出申诉,直至向___分控告。

四、合同签订与解除:

1.签订合同时,双方向公司(合同签发部分)交纳先容费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)先容费一律不退。

2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出题目均由甲方承担责任。

5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。

6.本合同经双方商洽期限自20__年__月__日起至20__年__月_日。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表人(签字):_______

_________年____月____日

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篇11:短期借款合同用于发工资

范文类型:合同协议,全文共 302 字

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本人(借款人)___今借到(出借人)____人民币(大写)______元整,小写______元。

借款期限自___年____月__日起至___年___月__日,共___个月,利率为每月___%,全部本息于___年___月__日一次性还清。

借款人提前还款的,需征得出借人同意,否则视为无效。

违约责任:借款人逾期未还款,需支付借款总额百分之十的违约金;同时出借人有权私自出售与借款人有关的任意资产或股份用于追回借款,需通过上诉法院解决的,借款人承担额外产生的一切费用。

借款人:_____(手印)

身份证号码:_____

__年___月___日

担保人:_____(手印)

身份证号码:_______

__年___月__日

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篇12:科技教育高级顾问聘请协议书

范文类型:合同协议,全文共 809 字

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甲方:

乙方:

甲方因发展需要,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:

一、环境科技教育高级顾问的职责是:为甲方的科技教育活动提供顾问服务,为甲方培训科技辅导员,适当指导学生科技实践活动;两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。

二、环境科技教育高级顾问的工作范围:

1.应甲方要求,就甲方科技教育决策提供意见;

2.为甲方培训3-5名科技辅导员,间接指导学生科技实践活动;

3.参与甲方的重大科技活动(每年的科技节和科技创新大赛)、提出建议和意见;

4.受托办理其他事务;

三、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据双方联系协定。

四、双方的权利和义务:

1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件,保证顾问顺利履行职责。

2.乙方有权了解甲方科技活动开展情况,查阅有关文件、资料,参加甲方召开的有关会议。

3.如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

五、顾问服务费用的核定及支付:甲方每月向乙方支付顾问费(以培训、指导次数计,每次200元,每月不超过4次)付款时间为:每月月底付款方式为:现金

六、奖励:在乙方指导下获奖项目,甲方按每个项目奖励给乙方:

1.附加奖按同级别一等奖单独计算;

2.科幻画作为一个项目,同奖次取一个计算;

3.以上为科技创新大赛奖励方法,其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算;

4.同一项目各级别奖时,累积计算。

七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议,双方协商解决。

八、本协议书有效期为两年,自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份

甲方:

乙方:

年月日

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篇13:教师高级职称个人工作述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:教师,个人,全文共 1940 字

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我叫______,男,19____年11月生,19____年7月毕业于____教育学院数学系,后在____师范大学数学系进修并于19____年7月获得本科学历。20____年被评为中教一级。

19____年8月大学毕业的我被分配到____第二中学(该校现已与____中学整合),20____年8月调到开发区____中学(完中),20____年8月____中学高中与____高中合并为开发区高级中学,本人也非常荣幸地成为"开中"一员并工作至今。

本人参加工作至今不知不觉已16年了,16年来我一直在教学第一线勤奋、扎实工作,并从事14年班主任工作,先后担任过数学备课组长、教研组长,从事初三数学教学6年、高三数学教学2年,实现初中小循环1轮、高中大循环2轮,现任教高一数学,努力实现高中大循环第3轮。天道酬勤,经自己多年的努力拼搏,我在各方面取得了较为显着的成绩,现总结如下:

一、政治思想及职业道德

1、思想品德方面:

我能以中小学教师职业道德行为规范严格要求自已,忠诚党的教育事业,严于律已,端正教学态度,积极要求进步,遵守国家法律法规,遵守校各种规章制度,时刻牢记自己是学校的骨干教师,能以骨干教师的标准严格要求自己,发挥骨干教师的模范带头作用,不断提高自己的理论水平与实践能力,圆满完成学校布置的各种任务。

2、职业道德方面:

我在平时的工作与生活中,能够为人师表,与同行齐心协力,不怕苦、不怕累、不图名、不图利,有着很强的集体荣誉感,以大局为重,并能为学校的教育献计献策,出心出力。我能够做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、廉洁从教。我注重自己个人的业务水平与人格魅力潜移默化地教育学生,数年来深受师生好评。

二、教育教学能力及业绩

我能够认真钻研教材,做好认真备课、上课、批改作业、辅导等各个环节。尤其做到精心设计教法,力争做到精讲精练,努力提高课堂教学效益。能针对不同的学生采取不同的教学方法,充分调动学生学习的主观能动性,发挥教师的主导作用与学生的主体作用。我多年任班主任工作,对班级工作热情高,措施到位,在班级管理中,我注重加强学生的思想品德教育,注重班级的严、细、实;注重关心每一个学生的健康成长;注重师生之间的沟通与交流;注重创造积极向上、不甘落后的班风。因此我所带的班级历来都是班风正、学风浓、学生成绩优异,深受家长学校领导的好评。数学学科中注重教学改革,我能自学地实施素质教育,运用现代教育思想与教育理念,创造宽松愉快的教学环境。激发学生独立思考的习惯与创新意识。从不加班加点,不挤占学生的课余时间,来换得自己的泡沫成绩。实践证明:一丝不苟的工作态度与高效的课堂教学,加上良性的师生互动与学生高昂的学习热情,赢得了学生的优异成绩与家长及学校领导的好评,赢得了同行的赞誉,家长的信任。更加坚定了我干好教育工作的决心与信心。

1、专业业绩:

任现职来我在省级报刊杂志中发表的论文有:《圆锥曲线三兄妹》、《动点的轨迹方程求解途径分析》、《浅谈苏教版教材中数学概念的教学》、《走近数学学困生》、《例谈用函数的单调性求参数的值》等,另外,论文获奖情况:《浅谈高中数学"学案"编制原则》获市教研室一等奖和市教育学会一等奖、《谈谈如何编制数学"学案"》获省教育学会三等奖、教学设计《等差数列前n项和》获市教育学会三等奖。除了获得上述理论研究成果以外,我在各级各类公开课也有收获:除了校级公开课,我在20____年6月获开发区优质课评比二等奖,20____年12月在开发区中小学"三案六环节"教学模式示范课中执教《函数与方程》(区级),20____年在市立体评教教学活动中被评为"优秀"。

2、教育业绩:

任现职以来,我一直从事班主任工作,由于本人的爱岗敬业和勤奋工作,得到了领导和同事的肯定:20____年6月因教学显着被评为"先进个人"、20____年12月获开发区优秀班主任、20____年7月获校优秀班主任、20____年11月在创建省三星级高中过程中由于工作突出被评为"区先进个人";在20____年度和20____年度考核中评优。

担任现职这五年来,我除了持之以恒地做好本职工作,不折不扣完成学校布置的各项任务外,我还不间断地参加各种培训和学习,通过这些活动来更新自己的教育教学观念、拓展自己的视野、改进教育教学模式、规范自己的教育教学行为。除了不断地发展、提高自己以外,我觉得还不够。作为一名教师,我必须把自己的发展与学校的发展联系到一起。青年教师是我校的希望和未来,我任现职以来,曾做谭燕、张小芬的指导教师,在我们互教互学互助过程中,两位青年教师成长迅速,现都是高一数学骨干。

"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索",我将继续用三尺讲台书写忠诚,为我们的教育事业作出自己应有的贡献。

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篇14:2024工资收入证明范文

范文类型:证明书,全文共 352 字

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兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作 ______年,学历为__________________________毕业,目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单 位平均月收入 (税后) 为___________元, (大写: ____万____ 仟____佰____拾____元整)。 该职工身体状况____(良好、 差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证 明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。

单位名称: ___________________

单位地址: __________________

单位电话: ____________________

经 办 人:_____________________

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篇15:劳动仲裁申请书拖欠工资

范文类型:申请书,全文共 201 字

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_________市劳动人事争议_____委员会:

你委受理_________与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:?性别:?民族:

出生年月:?工作单位:

职务:?电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

(2)姓名:?性别:?民族:

出生年月:?工作单位:

职务:?电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

委托人:?(签章)

受委托人:?(签章)

年?月?日

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篇16:2024年高级技术员职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 243 字

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职责:

1、熟悉系统软件结构、硬件的配置,和电脑系统操作;

2、熟悉电脑硬件的安装处理、及维修维护;

3、运用过SQL数据库系统操作;

4、应答各客户电脑软件、硬件使用提出的各种有关问题;

5、定期对电脑杀毒工作,定期建立各软件版本备份,并注明标记;

6、熟悉公司各种软件、各种版本的操作和测试。

技能要求:

1、中专以上,2年以上工作经验;

2、精通计算机专业知识,具备售后工作经验;

3、具有一定的沟通、协调能力需要出差;

4、对工作认真负责,政务自助智能终端机软件调试

5、有测试过工业自动化软件者优先。

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篇17:短期借款合同用于发工资

范文类型:合同协议,全文共 297 字

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甲方:

乙方:

甲、乙双方友好协商达成如下借款合同,严格履行。

一、借款金额:

二、借款用途:

三、借款时间及本息结算还款办法:

借款时间:。

乙方若有资金和还款能力提前还款,甲方同意乙方提前一个月声明并按实际使用时间提前归还本息。

四、质押物品及化解风险的措施:

乙方用作  抵押。

乙方不能按时归还本息,甲方有权将质押物变卖收回本息或按每月所借款额的3%加收滞纳金。

五、上述合同一式三份,自签字到款之日起生效。

甲、乙双方及见证人各存一份。

若有争议,协商解决。

甲方签字留印:乙方签字盖章:介绍及见证人签字:

______年____月____日 ______年____月____日 ______年____月____日

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篇18:建筑农民工工资支付承诺书范文

范文类型:承诺书,适用行业岗位:建筑,全文共 375 字

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为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合____________工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

1. 我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!

____建工股份有限公司

________工程项目部

承诺日期:________

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篇19:高级中学家长会班主任汇报方案_实施方案_网

范文类型:汇报报告,方案措施,适用行业岗位:中学,家长,班主任,全文共 1800 字

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高级中学家长班主任汇报方案

各位家长:您们好!

首先,我代表xx班的全体科任教师对你们的到来表示热烈的欢迎,感谢你们在百忙之中抽空不辞劳苦地赶来参加我们的家长会。这是出自家长对孩子的关切之情,同时也是对我本人及学校教育工作的大力支持。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况。今天把各位请到这里来就是共同商讨,如何让三年的高中生活把我们的学生励炼成材!

现在我就高一、九班全体学生期中考试及班级管理涉及的各方面情况向各位家长做汇报,也有一些想法和大家交流。

一、学生学情分析

我班现有学生65人,其中男生30人,女生35人。其中体育特长生3人,美术特长生9人,乐器特长生1人,舞蹈特长生1人。期中考试成绩在学年排名中等偏下,特长生文化课成绩普遍偏低,一定程度上影响了班级整体成绩。另外,这次没有印发入学成绩,是因为在历时两个月的教学过程中,我发现入学成绩基本不具有参考价值。原因有两个:一是中考成绩因为种种原因,水分较大,不能标明学生的真实水平;二是高中学习和初中学习方式方法截然不同,万不可以初中学习成绩来比照来高中文化课成绩。

从期中成绩可以看出,弱势学科主要集中在数理化学科。这些学科其实也最能反映出学生的文化课水平,一是这些科目基础需要花费更多的时间和精力来夯实,初中底子不好,就会直接反映到高中初始阶段;二是这些学科相对来讲,学起来也的确很困难,而现在的孩子学习态度不端正,怕吃苦,不勤奋,长此以往,学习成绩怎能提高。

对于如何提高学习成绩,尤其是弱势学科,我提出如下几点建议:上课认真听讲,跟住老师的思路,如有遗漏或不理解的地方,利用下课及自习课时间,及时向老师求教;利用自习课时间,征得老师同意可以去办公室向老师求教;利用两周休息的时间,有目的即带着问题请老师补习;利用寒暑假比较长的假期,系统的补习相关学科知识。需要特别强调的是,课堂学习才是最重要的方式,其他课余时间的补习等同于亡羊补牢,实属无奈之举。毕竟在校时间最长,学习知识也最系统、最全面,也最有效,希望家长要端正认识,也做好孩子的家庭教育。

二、学生心理现状及应对措施

现在学生年龄大多只有十五六岁,对事物心态与态度都在此期间形成定位。人的一生道路曲折而漫长,但紧要处只有几步,走好走坏,都会深深地影响他们的一生,高中,正是在这个紧要处!这是潜心努力学习的时期,是一个产生剧烈变化的时期,更是一个危险的时期,也是一个爬坡的时期,是人生最重要一个分水岭。所以做好学生思想工作至关重要。

这一时期他们逆反心理比较重,当家长老师的总是觉得这个时期的孩子不如小学时期听话,很喜欢顶嘴,听不得大人的说教,知心话也不愿和父母说了,所以父母常觉得他们“越长大越不服管教”。我们做父母、老师的要明白孩子目前出现的一些问题是正常的,一方面对不违反原则的行为给予理解和宽容,不要大惊小怪,另一方面我们对这一时期的孩子在教育方法上更应该讲道理,要讲究分寸。如果还用小学时期的简单说教是不行的,父母要提高自己的教育方式和水平,使他们提高了认识又明白了道理,和家长统一认识,只要从内心服了,教育效果就是良好的。

三、班主任具体工作

1、加强班主任的主导作用,以最高度的责任心,最饱满的热情,最集中的精力投入到班级管理中,深入了解实际情况,切实采取有效措施,细致解决具体问题。

2、与任课教师勤于沟通、交流,加强任课教师群体的优势和合力的形成,作到统一认识,统一步调,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,和衷共济。

3、加强各学科的作业和考练检查,全面督促学生投入学习。

四、班级管理

教学理念是先成人后成材,学会劳动,学会自理,学会感恩,学会思考,学会学习,学会做人。让能走的学生走得更稳,让能跑的学生跑得更快,让能飞的学生飞得更高!

一是树立纪律观念。高一时期,学生的思想很容易受到各种影响而出现波动,越容易出现集体观念淡薄和违纪等现象,所以更要加强纪律教育,严格管理。通过耐心细致的思想工作,要求学生严格执行各项管理制度,真正做到“用严格的管理形成良好的班风,以良好的班风促成良好的学风”。

二是树立时间观念。对于高一学生来说,时间就是分数,在保证学生有足够的休息时间和必要的体育锻炼时间的情况下,督促学生抓紧每一天每一时,同时强调要紧紧抓住并充分利用在校的“有效时间”,注重时间的有效性,时时有收获,天天有进步。

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篇20:单位工资证明范本

范文类型:证明书,全文共 352 字

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兹证明______为本单位职工,已连续在我单位工作________年,学历为________毕业,目前其在我单位担任____________职务,至证明日前12个月,该职工在我单位平均月工资为____________元(大写:rmb________万____仟____佰____拾____元整);年总收入:rmb____万____仟____佰元。

本单位谨此承诺:上述借款人薪资证明是正确、真实的、如借款人无实际偿还能力,导致不能归还贵中心贷款本息的,本单位不承担连带赔偿责任;如因上述证明虚假,则本单位承担连带赔偿责任。

特此证明!

单位公章:____年____月____日

单位名称:____________

单位地址:____________

单位电话:____________

负责人:____________

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