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健步行领导讲话(合集20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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乡镇团代会领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 793 字

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各位代表:

石台中学第十三届团员学生代表大会今天隆重开幕了。 首先,我代表校领导对大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表致以亲切的问候和良好的祝愿!

各位代表,共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的得力助手和后备军,是社会主义事业的建设者和接班人,理应积极地面对着充满希望和挑战的未来。在此,我代表学校对同学们提几点希望:

第一、热爱祖国,热爱集体,树立正确的世界观、人生观、价值观。加强思想道德修养,提高明辨是非能力,敢对不良行为说不,共同营造一个良好的校园氛围,这样才有利于我们青年学生的成长,才能使中华民族传统美德薪火相继,中华民族才有希望。

第二、明确任务,加强学习,提高自己的综合素质。现代社会已进入终身学习的知识时代。请你们以求知的信念,科学的观点,实践的精神和创新的热情投入到学习和工作中,积极参加学校的各项活动,模范遵守校规校纪,不断加强自身修养,自信自强,勤奋学习,勇于创新,立志成才。

第三、勇于吃苦,勤于实践,发挥先锋模范作用。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”青年团员只有树立远大志向,勇于吃苦,勤于实践,大胆探索,才能不断开拓创新,真正做到自信——成功、自强——成才、自律——成人。你们以身作则,率先垂范,努力发挥团代表的先锋模范作用,成为奋发有为的社会主义栋梁之才。

回望过去三年,在校党总支的领导下,校团委书记的带领下,我校团委学生会的各方面建设管理日趋成熟,在不断经受考验与磨练的过程中逐步造就了求真务实、开拓创新的工作氛围,培养了一大批具有较强组织协调管理能力的团委学生会干部,并配合学校开展了各项丰富多彩的校园活动。可以说,上一届我校团委、学生会的成绩是非常明显的。在此,我也希望你们今天能够选出团结精干的新一届校团委班子,并在新一届团委班子的带领下立足现实,把握机遇,增强信心,齐心协力,努力使我校共青团的工作再迈上一个新台阶,开拓我校共青团工作的新局面。

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范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 9502 字

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领导高层在工作会议上的讲话范文5篇

在工作会议中,你作为一个领导需要怎么发言才能更好地进行会议呢?今天小编为大家带来的是关于领导高层在工作会议上的讲话的范文,希望对大家有所帮助!

【领导高层在工作会议上的讲话】一

按照市委组织部、市精神文明办的部署,经市国资委党委研究决定,今天我们在国网秦皇岛供电公司召开“港城先锋﹒红色义工”暨“及时雨”志愿者服务工作现场会。应该说,这次会议意义重大,是党的群众路线教育实践活动的进一步深化,是基层工作服务年若干帮扶举措的再落实,是文明城市和文明单位创建的新推动,是发挥党员先锋作用和道德模范作用的总动员。

刚才,我们观摩了供电公司开展“红色义工”及志愿者服务活动的展牌和专题片,听取了党委书记所做的经验介绍。应该说,这次会议开得很成功。我之所以说成功,是因为供电公司的做法和经验具体、真实、全面、系统。大家从中可以看出,供电公司的工作,无疑是认真响应上级党组织的号召,以滴水穿石的精神,持之以恒干出来的;无疑是以高度的行动自觉兑现为民服务的承诺,在真心实意地为人民群众办好事;无疑是抓住了多年来开展“创先争优”的核心精神,常态化的打造一流的工作队伍和一流的服务品牌;供电公司更是高举创新的旗帜,不断地向前奋进,不断地实现超越。

总的说,供电公司的“红色义工”、“及时雨”志愿者服务,成绩显著,经验宝贵,值得我们很好地学习。归纳起来,供电公司的经验有以下几点。

一是常抓不懈,常抓常新。做好任何工作都需要具备一种坚忍和耐力。荀子讲:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂 ”。坚持久了,渺小的东西也可以变为伟大和不平凡;坚持住了,不想做的事情也会成为习惯和自然。我想,这样的坚持需要一种战略的谋划和布局;需要脚踏实地、不图一时热闹、不摆花架子的务实作风;需要一种有针对性、有持续性并充满活力的工作方式方法;当然更需要不间断的传承、整合、开拓与创新精神。供电公司的“红马甲”已经走过了十三年的风雨历程,服务队由当年的25个人发展到1287人,由一支服务队发展成了33支服务队。这是非常了不起的。毛泽东同志讲过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”搞点形式,造点声势,开展几次活动,很容易,但多年如一日为社会、为人民排忧解难,自觉的、内在动力的做奉献是不容易的。供电公司的“红马甲”志愿者20xx年来,共结对救助436位孤寡老人和贫困学生,在“红马甲”志愿者的带动和影响下,有5900人加入了志愿服务行列。这种发展态势,这种志愿者活动的声势,堪比小溪汇成了江河,自有其壮美之境;就如同独木变成森林,给人以蓬勃向上的激励。

二是传播爱心,弘扬善行。秦皇岛供电公司之所以在“红马甲”这面志愿服务旗帜的辉映下,把那么多优秀的人聚集起来,凝神聚力,干事创业,造福社会,服务于民,就是因为他们心中有梦想,肩上有责任。应该看到,在当今物欲横流、信仰缺失、道德滑坡、腐败之风盛行的境况下,一些人追求的是索取、安逸,很难找到像雷锋、焦裕禄那样的模范人物。有的人,说是说,做是做,什么道德情操、思想境界、精神高地,统统嗤之以鼻,不屑一谈。而供电公司的“红马甲”恰恰承载了这种匡正的使命:传播真善美,弘扬正能量。而市委组织部部署的“港城先锋﹒红色义工”活动,市精神文明办部署的打造“及时雨”志愿服务队以及道德模范志愿服务队活动,其意义也正在于此。

供电公司志愿者王鹏浩十几年来照顾80多岁的朱大娘,田华8年来帮助盲人按摩师,等等。这些传播爱心,弘扬善行的典型启示我们,世上还是好人多,社会风气是可以匡正的。只要我们人人都行动起来,“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”,人的心灵一定会美好起来,这座城市一定会文明起来,社会主义核心价值观的光辉一定能明亮起来。

三是制度规范,活动经常。如何使“红色义工”、“及时雨”志愿者服务活动经常性、系统性的推进,秦皇岛供电公司的做法是:用制度作保障。他们年初制定计划,每月明确主题,季度督导检查,年末考核评比。在这一宏观框架下,还设计了“五位一体”的具体办法,即制定章程、出台方案、明确标准、佩戴标识和设立台账。这里需要弄清的是,他们不是将制度写在纸上,自欺欺人,而是一招不让地抓落实,他们确信,“红马甲”的效应,是发动机,是助推器,能促进企业发展,能促进电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心理念的落实,能促进“员工提素质,企业树品牌,群众得利益”的目标实现。事实也证明了这一点。何银发书记在介绍经验中已提到,十三年的沉淀,“红马甲”在企业内部凝聚了一股向善、向上的力量,结出累累硕果。公司“红马甲职工服务”荣获河北省十大志愿服务品牌,共产党员服务队被评为河北省优秀志愿服务品牌。

关于下一步工作

这次现场会后,希望市国资委系统的机关、事业单位、辖区央企、省企和市属监管企业,要迅速行动,深入推进,务求实效。

一是以党员志愿服务队为主题,在我系统打响“港城先锋﹒红色义工”的亮丽品牌。

市国资委机关及其各企业单位,都要进一步建立、充实和强化各自的党员志愿服务队伍。切实做到有明确的活动计划,有规范的管理制度,有统一的服务标识。同时要尽快锁定服务对象,搞好对接、登记、造册和反馈。在服务项目的确定上,要结合自身实际,既要围绕全市工作大局,把环境保护、抢险救灾、治安防范、暑期服务列为重点,又要采取“一帮一”、“多帮一”等形式,把服务拓展到帮残助弱、扶贫济困及群众盼望、渴求而又办不了的事情上。在服务时间的安排上,要利用党员活动日、节假日、工余等时间,确保每个党员志愿者每年参加志愿服务达到3次以上。要通过这些努力,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,拉近党与人民群众的距离,真正把“践行宗旨、服务群众、引领风尚、展示形象”的要求落到实处。

二是以“志愿服务﹒圆梦有我”为主要活动形式,在我系统打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌。

之所以说要进一步打响“及时雨”志愿服务这一驰名品牌,是因为对于这项活动,我市起步早、效果好,已经得到了上级精神文明办的认可,已经“榜上有名”。对此,我们一定要珍惜和巩固已有的成果,在原来的基础上,进一步完善、提升“及时雨”志愿服务的水准。具体说,就是大力开展“志愿服务﹒圆梦有我”行动,把帮扶和服务延伸至各个角落。做到,文明城市创建有志愿者的汗水,生态文明村建设有志愿者的贡献,弱势群体和特殊群体有志愿者的身影。与此同时,我们要在活动中做到“四个结合”。即,要坚持个人自愿与组织引导相结合。在开展便民利民志愿服务活动中,既要激发党员干部履行义务、服务群众、奉献社区的自觉意识,又要引导他们在各级党、团组织领导下,有针对性地开展志愿服务活动,切实用真心,献爱心,为群众办实事、解难题,为社会公益事业做贡献。要坚持解决思想问题与实际问题相结合。从群众所需所盼入手,既要针对困难群体生产、生活中急需解决的突出问题,又要密切关注帮扶对象的思想变化,有的放矢解决他们思想上的各种模糊认识,并把亲情、温暖送到他们的心坎上。要坚持尽力而为与量力而行相结合。充分考虑每支志愿服务队的实际情况,既要加强各类志愿服务团队的教育,把志愿服务理念融入志愿服务队伍当中,鼓励他们充分发挥自身职业特点和优势,积极主动地参加志愿服务活动,又要根据服务项目要求与团队实际能力、水平,确定服务形式与内容,确保取得事半功倍的效果。要坚持突出重点和分类指导相结合。在服务队伍选择上,要突出机关党员志愿服务队、企业学雷锋志愿服务队;在服务时间节点上,突出传统节日;在志愿服务队伍培养上,以培养专业型、技术型志愿服务组织和个人为主体;在帮扶对象选择性上,以就近就便为主,将那些体弱多病的老人、儿童、残疾人列为重点,分层次、分类别、分批次循序渐进的有序推进。

三是着力突出典型的力量,在我系统打响“道德模范服务队”的最新品牌。

我这里讲的最新品牌,是指这是市精神文明办刚刚布置的一项工作。这支队伍主要由各级各部门各单位的模范人物组成,其活动特征是:利用一些重要节庆活动、大型公共活动,或特定纪念日活动、综合执法活动、集中创建活动等重大节日,深入校园、深入社区、深入社会,全方位开展相关志愿服务活动。对此,要重点开展三大活动。

开展关爱弱势群体志愿服务活动。在端午节、中秋节、重阳节、春节等重大节日前看望慰问老人、亲情陪护、为老人收拾屋子;组织青年志愿者、心理健康志愿者与留守儿童结成帮扶对子,通过支教服务、慰问帮扶、学习辅导、兴趣培养、心理疏导等,为留守儿童提供帮助;为农民工提供政策咨询、信息引导和职业技能培训,保护农民工的合法权益不受损害;与残疾人结成对子,广泛开展家政服务、康复医疗、残疾预防、无障碍环境等方面的志愿服务,帮助和鼓励他们更好地融入社会。

开展关爱自然志愿服务活动。深化拓展“爱我家乡”保护生态环境志愿服务,宣传环境保护知识,倡导资源节约、环境优美的生活方式和消费模式,提高人们的环境道德修养,提升全社会的生态文明水平;组织动员广大志愿者积极参与相关部门开展的河道保洁宣传和水土养护志愿服务活动,重点在居民生活区河道沿线周边开展“保护母亲河、清洁水环境”宣传活动。

开展关爱社会志愿服务活动。大力普及生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪、涉外礼仪和展场礼仪常识,深入群众中进行宣讲,在全社会树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚;开展好暑期志愿服务,在广场、机场、赛场、车站、医院、旅游景区等重点场所开展服务,以形成文明礼让的社会秩序。

最后讲一下加强领导问题

一是认识要到位。“红色义工”、“及时雨”志愿者、道德模范志愿服务队,这是三个各具特色的服务品牌。其共性都是讲志愿服务,其特殊性在于服务的侧重点不同和组织形式不同。对此,大家一定要很好的学习已下发的方案,深入理解其内涵,科学的组织实施。尤其要认识到这些活动不是可有可无,不是搞形式主义,而是落实党的xx大精神以及践行社会主义核心价值观的具体举措。

二是措施要到位。系统各单位党组织要认真研究“三大服务活动”的具体办法。特别要建设好队伍,建立好制度,开展好活动,确保活动的严肃性和规范化、制度化、常态化。

三是反馈要到位。各单位不仅要有方案、有队伍、有制度,更要有活动,有成果。而且一定要将上述这些资料进行反馈。有的单位总是不反馈,说明什么?说明你没做工作。所以,在这里专门强调信息的反馈。

我就讲到这里,有不当之处,请同志们批评指正。谢谢!

【领导高层在工作会议上的讲话】二

同志们:

大家上午好!今年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布实施二十周年,为了深入贯彻落实《母婴保健法》和《中国儿童发展纲要(20xx-20xx年)》等法律法规及有关规定,按照省卫计委《关于转发国家卫生计生委关于开展*医院复核的通知》(陕卫办妇幼发[20xx]96号)文件精神,市卫生局于6月底下发了《关于开展全市*医院复核及创建工作的通知》,从复核创建的对象、标准、方法、步骤及各级职责等多个方面提出了明确的要求。各县区及市直市管医疗保健机构均已在8月底之前完成了辖区内及单位内的自评和初评工作,同时上报了复核申请和自查报告。上周,市妇保院组织相关人员参加了省卫计委举办的*医院复核师资培训班,获得了市级师资称号。

为了确保我市*医院复核工作顺利开展,决定于今天在这里举办市级*医院复核工作培训班。按照省级要求,今天凡是复核及创建单位的参会人员将作为县级及本单位内的师资,承担辖区内及院内的全员培训工作。本次培训主要安排市妇幼保健院参加过省级培训的师资分四个专业组就复核方案、标准、流程及母乳喂养知识做系统的讲解。希望大家能够用心听讲,领会国家、省、市有关精神,把*医院复核的有关知识吃透,一定要做好辖区内及院内的技术指导工作。

下面我就今天的培训和近期的工作安排谈几点要求:

(一)*医院复核工作。

1、充分认识*医院复核工作的意义。各县区及各助产机构要提高认识,高度重视此项工作。创建*医院的核心就是促进母乳喂养、提高母乳喂养率。大家要充分认识到保护、支持和促进母乳喂养已成为国际共识和普遍要求,*医院则是宣传推广母乳喂养的重要阵地。近年来,部分医疗机构在母乳喂养方面缺乏力度,甚至个别机构出现销售母乳代用品的违规行为,严重影响到了医院的形象及儿童的健康。因此开展*医院复核及创建、巩固*医院创建成果具有重要意义。

2、切实加大母乳喂养知识的宣传力度。各县区及各单位要把开展母乳喂养宣教指导作为*医院成果巩固的核心内容来抓。各助产机构要在产、儿科、手术室等醒目位置张贴有关母乳喂养政策、母乳代用品销售守则有关规定,履行对孕产期妇女母乳喂养有关知识的告知义务。各助产机构要在院内设立母乳喂养咨询室并开通母乳喂养咨询热线,指导孕产妇掌握正确的母乳喂养方法,提高产妇本人及家属对母乳喂养好处的认识程度,帮助产妇树立母乳喂养的信心。

3、落实工作人员母乳喂养知识的培训。本次参加培训的人员要作为辖区内及单位内*医院复核及创建工作的技术师资,培训结束后及时组织开展本单位内的*医院知识培训,拓宽*医院知识掌握的覆盖面。各助产机构要针对医护、医技、行政后勤人员每年至少开展一次不少于18学时的母乳喂养知识培训,各县区每年也应组织一次*医院工作专项培训,培训后要进行考核,注重培训的实效。

4、全力抓好*医院日常工作的落实。从近几年母乳喂养监测及妇幼卫生年报中涉及到的母乳喂养率来看,据我所知,各县区母乳喂养率虚报的现象非常严重,上报的数据与实际母乳喂养率差距很大。我们要做的就是尽最大的努力增加母乳喂养的人数,提高6个月内的纯母乳喂养率。各助产机构要按照《国家*医院管理指南》,制定行之有效的院内母乳喂养相关规定政策,切实将*医院日常工作落到实处。按照国家相关要求,自今年起,我市将结合产科建设达标验收每三年组织开展一轮*医院复审。各县区及市直市管各单位要认真学习卫生部关于*医院复核等有关文件,要将*医院管理与助产技术管理、产儿科医疗质量管理等工作相结合,作为医院管理的重要内容,建立*医院管理的长效机制,定期考核,考核结果要与年终评优挂钩。

(二)产科建设达标

我市定于10月13日到18日一周时间,抽调市妇保院管理人员及市直市管医院产儿科主任及产长组成四个专家队伍,对全市县区级助产机构及市级二级医院的产科建设及*医院进行达标验收,本次验收复核工作将严格按照《产科建设达标评分标准》及《国家*医院复核标准》进行考核。市级三级医院的有关考核我们将邀请省级专家参与,时间另行通知,各县区及各单位要积极做好迎检准备工作。凡是*医院验收不合格的单位,将取消产科达标验收资格,未按要求提出符合申请的医疗机构将不再保留*医院称号。

(三)产科培训班

前期,市卫生局下发了关于举办产科人员技术培训班的通知,要求各县区在规定时限内上报参加培训人员名单,但是,直到现在,还有个别县区迟迟未报,我不知道是什么原因。这次培训,市卫生局为培训人员免费提供住宿、补助餐费,免费进行学习,希望没有上报人员的单位尽快上报。这次培训主要是为了提高全市妇产科骨干技术人员的整体水平,这也是降低我市孕产妇和儿童死亡率的重要举措,大家一定要认真对待。

(四)年终工作回头望

按照妇幼工作“3+1”的统计时限,20xx年的工作已经接近尾声,各县区一定要做好20xx年辖区妇幼工作的自评,查漏补缺,做好省、市级妇幼卫生工作督导检查的迎检准备。

【领导高层在工作会议上的讲话】三

今天,*县召开党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制工作会议,*县的教育实践活动从今天开始,重点将转入整改落实和建章立制阶段。刚才,伟杰同志总结了前一阶段工作,对下一步工作作了全面部署,提出了具体意见和要求。这里,我结合贯彻落实中央、省委和市委有关部署精神,从督导组的角度讲三点意见。

一、要充分肯定,清醒认识教育实践活动开展以来取得的阶段性成效。

目前,*县全县的专题民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作已经基本完成,但还有部分学校根据要求开学后召开“一会一评议”的也要抓紧进行。总的来说,*县教育实践活动健康有序、进展顺利,总体态势较好,取得明显成效。一是坚持学习教育,自觉武装头脑,统一思想,统一认识,以思想自觉带动行动自觉。二是坚持领导带头,率先垂范,以上带下,发挥表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。三是坚持全程开门,广泛听取群众意见,积极回应群众呼声。四是坚持边查边改,立改立行,从实实在在的变化中增强信心。五是坚持问题导向,突出实践特色,开出了高质量的“两会一评议”,在解决思想作风问题的同时,注重解决实际问题。从*县来看,有几大问题解决得比较好,获得了上下好评,如“前些年大规模撤并乡镇后、群众办事难”问题的妥善处理、“*县经济总量偏小”问题的积极应对等等,都在干部群众中产生了积极影响,对党的建设和经济发展起到了有力的推进作用,也受到了省委领导和中央第九巡回督导组的充分肯定,我们感到这次活动确实不虚、不偏、不空。活动成果来之不易,我们应当十分珍惜。

二、要集中精力,再接再厉,认真抓好整改落实、建章立制各项工作。

近期,省委下发了《关于做好全省第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》,市里也转发了省的通知,*县也要迅速进入整改落实、建章立制环节。这是活动出成果、见成效的关键环节,更是形成反“四风”、改作风,自觉践行党的群众路线长效机制的关键环节,这次活动效果如何,最终要集中体现在解决实际问题和建章立制上。因此,在第三环节要着重抓好五个方面的工作。一是抓“回头看”。要认真对前段工作开展“回头看”,对前一段工作作一个评估,进行查漏补缺,哪些方面的认识深化了,哪些方面做的不到位,做得不好的,要抓紧“回炉”、“补课”,不断总结经验,加强督促指导,扎实有效地推进教育实践活动“向前走”。二是抓方案制定。要督促“两方案一计划两清单”的落实,班子要制定整改方案、专项整治方案、制度建设计划和整改问题清单,个人要列整改清单,各督导组要严格把关所督导单位的“两方案一计划两清单”,抓住一把手这个关键,有效传导压力。三是抓整改落实。各级党组织和领导干部要积极兑现活动中的承诺,有的在活动初期、有的在活动中期,有的在会前、有的在会后,都有不同程度的承诺。要认真回应群众意见,回应对照检查的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题。一句话,说话要算数,承诺要兑现。“经济总量偏小问题”受到*县干部群众普遍关注,当然也面临各种困难和矛盾,如何解放思想深化改革?如何立足优势释放活力?如何加强基层服务型党组织建设,提升服务群众、带领群众致富的本领?这都需要落实整改、整顿作风,加强班子建设,提高队伍素质,并有针对性的建立长效机制,做到言必行,行必果,保证说到做到、不放空炮。四是抓问题拓展。就是在巩固正风肃纪专项整治的基础上,还要确定一到两个突出问题。对于专项整治,中央和省市都有具体要求,中央在第一批活动部署了7个方面的专项整治,省委把中央的要求和广东省的实际结合起来,确定了15项专项整治。第二批活动开展以来,中央又部署了14项专项整治,市里确定了18个专项整治项目。在此基础之上,再结合实际解决一两个突出问题。五是抓制度建设。要结合实际,制度建设要体现“针对性”、“有效性”,也就是制度要“管用”。对已有制度进行一次全面梳理,对好的制度要继续抓好落实;对不适应密切联系群众、加强作风建设要求的要予以废止;对与新形势新任务要求不适应的,要予以修订完善;对制度缺位的,要抓紧研究建立新制度。及时用制度巩固教育实践活动的成果,建立健全制度机制,并增强制度的执行力,切实维护制度的严肃性和权威性。

在这里,特别强调一下各级督导组审阅把关“两方案一计划两清单”(班子整改方案、专项整治方案、制度建设计划、整改问题清单和个人整改清单)的主要内容。对于整改方案和整改问题清单主要把关:整改内容是否聚焦“四风”,问题清单有否缺漏,整改措施是否务实管用;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,有否下力气解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题;整改责任、时限是否明确具体,是否实行一把手负责制,领导干部是否带头落实。对于专项整治方案主要把关:有否对中央21项和省委15项专项整治,市里18项整治任务搞好对标、逐一分析、逐一拿出专项整治的具体措施,有否对本地实际存在的“四风”突出问题明确整治措施。对于制度建设计划主要把关:有否围绕科学民主决策、党务政务公开和各领域办事公开,把中央和省市出台的制度承接好,同时结合本地实际健全完善相关制度;有否对执行制度情况进行督促检查的措施。对于个人整改清单主要把关:有否围绕“力戒形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”明确改什么怎么改;有否重点解决搞“形象工程”、“政绩工程”、“上有政策、下有对策”等问题,是否自觉认领班子存在问题,连同自己查摆的问题、在谈心谈话和专题民主生活会中大家所提意见一并整改;整改措施是否有针对性和务实管用、整改时限是否明确等。按照规定,县四套班子委班子的“两方案一计划两清单” 须在8月29日前送市委督导组审核后,于9月1日前送市委实践办审阅并上报。

三、要抓住要领、上下联动,努力提升活动的整体性效果。

第二批教育实践活动要借鉴第一批活动的经验,并与第一批活动结合起来,上下联动,在整改落实、建章立制环节抓住以下要领:一是要坚持抓好学习。要向理论学习,向实践学习,向群众学习,向先进学习,学理论才能知道理明方向,学实践才能知实情得真知,学群众才能知民情解民意,学先进才能知差距有目标。当前特别要学习好系列重要讲话,提高干部的思想认识、政策观念和能力水平。活动中要学,活动后也要学,要将学习教育贯穿始终。二是要坚持领导带头。领导干部要率先垂范,真正把责任扛在肩上,把工作抓在手上,肩负起“一岗双责”。三是要坚持开门活动。整改计划要让群众知道,进度要向群众公开,结果要由群众评判。到底好不好,还要看群众的评价,而不是自我的感觉。四是要坚持问题导向。就是突出实践特色,分层分类解决重点问题。既要解决思想作风问题,又要解决实际问题,要努力办成几件关系群众利益的实事好事,要让群众看到实实在在的变化。每个部门要列出服务群众的清单,每个镇(场)都要安排解决涉及群众利益的实事好事。一下子办不成的,既要量力而行,又要尽力而为。群众路线教育实践活动的成效,最终要由群众来评判。五是要坚持上下联动。首先,要认真梳理分析需要整改的事项,上、下级要主动认领属于自己的问题,需要共同解决的要共同研究出方案。无论上级,还是下级,都要勇于承担、主动作为,防止推诿扯皮。其次,上下要联动整改,把以上率下和以下促上有机结合起来。再者,就是各级督导组的联动,既明确分工,各负其责,又协同作战,共同发力,提升教育实践活动的总体性效果。

同志们,活动发展到今天,越往基层去,越到群众中,问题越实际,诉求越具体,必须把解决问题放在重要位置上。光承诺不兑现,光听取不回应,光联系不服务,学习再深入,问题找得再准确,剖析再深刻,在群众看来也是空嘴说白话,成果会成泡影,活动也就泡汤,忙得再欢也是在走过场。一定要落实好整改,建立好制度,服务好群众,使群众看到实实在在的变化。这样,我们才不负这次活动的初衷,才能真正对得起韶关人民群众的期盼。

谢谢大家!

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篇2:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1074 字

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尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

根据组织安排,拟让我担任县卫生局局长职务。这是组织对我的信任和考验,如果县人大常委会能予以我信任,委以我重托,我将自觉接受人大监督,恪尽职守、埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负组织重托和人民的厚望。下面供职如下:

一、勤奋学习,树立善管会干的形象

卫生工作涉及千家万户,肩负着保障全县万干部群众身体健康的神圣职责,既是社会事业发展的重点,也是难点和热点所在。面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济,应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。

二、认真履职,树立真抓实干的形象

抓落实是一切工作成败的关键。要紧紧围绕县委、县政府卫生工作重心和卫生部门职能,建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好农村合作医疗,传染病的防治工作,依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度,维护人民群众的健康;严格规范城乡医疗秩序,净化医疗市场;端正行风,改善服务,为群众提供良好的医疗环境。加强协调沟通,积极争取上级卫生部门支持和帮助,努力开创有利于卫生事业更好更快发展的工作局面。

三、从严治政,树立清正廉洁形象

清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,坚决反对铺张浪费,大力压缩各项支出,切实降低工作成本。要带头执行党风廉政建设责任制和廉政建设若干规定,始终把自己置于法律制度和群众的监督约束之下,不滥用权力,不谋取私利。努力建设一支医德好、医风好、医务精的高素质医疗卫生队伍。努力营造积极向上、健康和谐的卫生工作氛围。

四、依法行政,树立法制卫生的形象

我将把依法行政贯穿于卫生工作的实践,自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;自觉接受人大监督,坚决贯彻县人大及常委会通过的各项决议、决定,定期向县人大常委会报告工作,重大问题及时向县人大汇报;及时请求县人大常委会领导视察、检查、指导工作,认真办理人大代表的议案、建议和意见;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式,及时征求人大代表的意见和建议,不断改进工作,推动卫生事业在法制化轨道上稳步前进。

主任、各位副主任、各位委员,我将把这次任命作为新起点,接受新考验,我将不辱使命,锐意进取,励精图治,恪尽职守;不辜负组织和人民的信任,为我县医疗卫生事业快速健康发展和建设生态、开放、幸福新×作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

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篇3:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1714 字

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各位代表、同志们:

中共XX镇第X次党员代表大会经过认真的筹备,今天隆重开幕了。受区委委员会委托,我代表区委向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位代表和同志们表示亲切的问候!这次会议,我们将选举XX镇党委第X届领导班子。希望各位代表以饱满的政治热情和强烈的责任感,充分发扬民主,认真履行职责,圆满完成大会的各项议程,把这次会议开成民主、求实、团结、鼓劲的大会。

五年来,XX镇党委紧紧围绕全镇改革发展稳定大局,积极探索新形势下做好全镇各项工作的新途径,团结和带领广大党员干部群众,围绕建设文明、实力、和谐,推进全镇经济社会又好又快发展这一目标,紧跟时代步伐,发挥各自优势,开拓进取,顽强拼搏,为促进全镇经济发展和社会进步做出了积极贡献,取得了优异的成绩。实践证明,XX镇党委班子的工作是卓有成效的,广大党员干部队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的优秀队伍。在此,我代表区委委员会向广大党代表、同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!对上届党委作出的努力表示诚挚的谢意!

当前,XX镇的发展已经站在一个新的历史起点上,作为湾里区经济社会发展的重要组成部分,承担着十分重要的职责。新一届党委班子要按照区委、区政府的战略部署,深入研究和把握“”发展规划和政策机遇,立足当前实际,科学谋划未来,凝聚和激发广大党员和干部群众干事创业的热情,切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转变为全镇的发展优势,推动罗亭在新的起点上又好又快发展。

借此机会,我就开好这次党代会,讲三点意见:

一要认清形势。区委确定了“”时期全区经济社会发展的各项目标任务,即将产生的新一届党委肩负的任务十分艰巨,要完成好历史赋予的光荣使命,全镇上下特别是全体党员干部一定要坚持以邓小平理论为指导, 深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握发展经济这个中心,抢抓机遇,用好机遇,加速经济的发展;一定要大力加强社会主义精神文明建设和民主法制建设,促进社会各项事业的和谐进步;一定要紧紧抓住领导班子建设这个关键,在加强党员干部思想建设、组织建设,特别是作风建设上再下功夫。

二要统一思想。20xx年是深入贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神的重要一年,既是实施””规划的开局之年,又是贯彻落实区委会议精神,建设和谐、生态湾里的关键之年。在这个重要时刻,召开这次大会更是事关到镇党委领导班子建设,事关到社会主义新农村建设,事关到全镇今后五年社会经济各项事业的发展,事关到我区””规划的全面实施,事关到全区的经济社会发展,事关到全区的社会和谐稳定。因此,全镇上下要真正把思想统一到区委的决策部署上来,统一到具体的行动上来。在座的各位代表要按照全区总体规划要求,紧密结合当地实际,充分发扬党内民主,积极建言献策,认真审查和确定今后一个时期全镇农业和农村工作的发展思路以及具体的落实办法和措施,推动全镇实现跨越发展。

三要严格纪律要求。纪律是执行路线的保证,也是开好这次党代会的保证。参加会议的全体人员必须严格坚持党性原则,自觉遵守党的纪律,做到讲政治、讲党性、讲大局,严格遵守大会各项纪律,共同努力完成这次会议的各项任务。区委希望各位代表要解放思想,实事求是,以高度的责任感和使命感,把发扬党内民主和实现组织意图结合起来,真正选出一个坚强有力的领导班子,通过这次换届选举,真正能选出政治上靠的住,工作上有本事,作风上过得硬,人民群众信得过的领导班子。

新一届乡党委领导班子即将产生,区委希望新一届领导班子,要继续发扬上一届领导班子勇于拼搏,努力奋斗,真抓实干的良好作风和精神,以科学发展观为指导,善于抢抓机遇,敢于开拓创新,讲党性、讲团结、顾大局,真正把自身磨练成为建设社会主义新农村,推进全乡各项事业快速发展的坚强领导集体。

各位代表、同志们,希望你们能积极发挥好党代表的桥梁和纽带作用,紧密团结在新一届党委的周围,大家一起同心同德、奋力拼搏、立足岗位、创先争优,为早日实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的社会主义新农村而努力奋斗。区委相信,这次大会一定能够开成一个发扬民主、集思广益、群策群力的大会,开成一个解放思想、团结奋进、加快发展的大会!

最后,祝中共罗亭镇第四次党员代表大会圆满成功!

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篇4:领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 954 字

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各位代表、同志们:

感谢代表们的信任,选举我担任X人民政府副乡长,选举我们XX个人组成新一届乡政府领导班子。我感到十分自豪,这既是人民代表和全乡人民对我的信任,更是一种责任和重托。

面对新任务的挑战,我们必将恪尽职守,励精图治,不负众望,认真履行人民赋予的权力,不遗余力地做好各项工作。树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的政府形象,建设勤政为民的政府。

一是致力于构建一个团结实干的政府领导班子。我将倍加珍惜目前全乡上下一心、团结实干的大好局面,始终把政府工作自觉地置于乡党委的领导之下,自觉接受人大的监督;进一步密切干群关系,争取方方面面对政府工作的理解和支持,充分调动各方面的积极性,凝聚成发展长铺、振兴强大合力,努力把各项工作落到实处,抓出实效,干出实绩。

二是致力于构建一个清正廉洁型的政府领导班子。执政之本在于廉洁。我要倍加珍惜人民的信任,公正廉洁,以廉生明,以公树威,依法行政。树立正确的权力观、价值观、利益观,立身要重义举德,处事要崇善倡廉,不怀私念,不徇私情,不谋私利,做到清白做人,坦荡为政、干净干事,带头树立人民公仆的良好形象。

三是致力于构建一个亲民爱民的政府领导班子。我们的一切工作都要经得起历史的检验,经得起人民的评判。要把人民赋予的权力,用到为人民服务中去,坚持把维护好人民群众的根本利益,作为政府一切工作的出发点,时刻把群众的安危冷暖放在心上,深入基层,倾听群众呼声,了解群众难在何处,忧为何事,切实解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,做到职为民守,责为民尽,利为民谋。

四是致力于构建一个尽职尽责的政府领导班子。今天的人代会,明确了全乡未来五年的奋斗目标。站在新起点,实现新跨越,是时代赋予我们的光荣使命。我们要发挥优势,继续保持和发扬“求真务实,只争朝夕”的长铺精神,以时不我待的紧迫感、拼搏争先的责任感,和广大干部群众一道,牢固树立和落实科学发展观,进一步保持我乡经济社会发展的良好势头,把我乡的发展蓝图变成美好现实。真诚希望各位代表和全乡人民一如既往地对政府工作给予支持、监督和帮助。

各位代表!今天的大会确立了未来五年的发展思路,全乡上下要形成同心同德谋发展、和衷共济干事业的良好氛围。我决心不辱使命,勤奋工作,为长铺经济加快发展、社会进步和谐、人民富裕安康而不懈奋斗!

谢谢!

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篇5:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1742 字

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各位领导、各位同仁:

为加强工程项目的管理,公司在这里对材料员进行培训,很及时,也很有必要。

众所周知,管理出效益,管理促效益。

作为建设工程领域中特级企业的××建设集团,把建设工程项目部的精细化管理提到了重要议事日程,并要在20xx年逐步施行并试图全面铺开,这是完会正确的,也是非常及时,十分必要的。

按照董事长和集团公司关于《项目部经济管理核算流程图》的意见,精细化管理主要是有项目经理、法务员、材料员和财务人员组成。

今天,主要就如何做好材料员工作谈点个人的建议和意见。

一、明确材料员的作用:材料员是建设工程项目部精细化管理中的重要工作人员之一。做好材料员工作,对于加快施工进度,提高工程质量,节省经费开支,减少工程成本,促进工程经济效益,为华升建设集团的兴旺发达,蓬勃发展,必将发挥不可估量的作用。

大家知道,建筑企业属于松散型管理,集团公司和项目部的老板,财务是单列的,经济利益是不统一的。所以,在这里我要提醒大家一下,你们是集团公司下派的项目部管理人员之一,拿集团公司奉禄为项目部服务的,如果发生矛盾时,必须维护集团公司的利益。

就是要:立足集团公司,把好项目部的材料关。

二、落实材料员的职责:

个人认为,项目部材料员的职责应当是:凡本工程所需的所有建筑材料,必须全部经过本工程的材料员审核、签单、接收、登记和交付使用。

(一)来料审核:首先:要审查货物是否符合《买卖合同》中双方约定的数量、质量、规格、型号、生产厂家、有否合格证件等要件。

这是最重的工作。严防以次充好,短斤缺两,虚报冒领等现象的发生。

(二)料单签收:其次:当审查货物数量、质量、规格型号与买卖合同约定相一致的情况后,才可以在材料单上签收。

否则,必须立即向项目部负责人报告。及时处理。

(三)登记入库:收料后,应当分类登记(建立登记制度)。然后分类分别入库,填写《材料入库单》。

对可以在室外堆放的,要按照项目部负责人指定的地点或场所堆放整齐;

对应当入库的材料,必须分类按规定登记入库。便于随时提取使用。

(四)领料出库:材料的使用,必须办理出库手续,即填写《材料出库单》。《材料出库单》应当载明“数量、质量、规格型号、用途等项目,并经项目部负责人签名同意。

三、提出材料员的要求:

(一)必须遵纪守法,严格遵守本公司的各项规章制度,明确自已工作的工作职责,服从集团公司和项目部的双重管理。正确处理好两者关系。

做好事,必须先做好人。要认真学习,提高自已的为人素质。 拿集团公司的工资,就要遵守集团公司规章,按照集团公司的要求办理,为集团公司把好项目部材料关。

(二)必须熟悉业务,严格遵循集团公司精细化管理的操作流程,要密切配合项目部负责人、法务员和财务人员共同工作。工作中,既要各司其职,各负其责,又要相互支持和配合。志不立,天下无可成之事。只有通过嘴勤、手勤、脚勤,脚踏实地,勤奋工作;细心、耐心和认真地操作,大家一定能够成为华升建设集团一名合格的材料员。

(三)必须敬业爱岗,认真总结经验,努力做好本职工作。建设工程项目部推行精细化管理,在我公司刚刚起步,大家一定要总结经验,随时收集资料,如材料买卖合同、收货单、入库单、出库单等(发生纠纷,就靠这些原始证据说话)。集团公司领导要求,对此项工作以后是要定期检查的。希望大家能以此开展比学赶帮超的比赛活动,看谁做的好,做的认真,做出成绩,做出经验,看谁资料齐全,工作有条不紊。建议,对这项工作做的比较好的经验要总结,要开现场会观摩会学习和推广。并建议年终开展总结、评比活动,对成绩优异的,还要有一定的物质奖励。

(四)必须清正廉洁,防止违法乱纪的事件发生。现在是和谐社会,更是经济社会。因人情而违规和经济利益驱动而违法大有人在。这里给大家提个醒,丑话说在前头。不要被人情或经济利益冲昏头脑,而贪小失大,切不可做违法乱纪的事情,以至于一失足成千古恨,而追悔莫及。

这样的事例是屡见不鲜的。

如果一旦发生,集团公司也必将按规定严肃处理,触犯法律的,必将提交司法机关处理,不会迁就的。我这时有话在先,预先敲一下警钟。希望这类事情不要发生。

同时,还必须按照项目部有关工程项目部人员安全生产等到的要求,杜绝各种事故的发生。用水电、交通、戴安帽、严禁违规操作等。

最后,希望大家工作顺利,事业有成。

谢谢!

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篇6:乡镇领导年终总结表彰讲话稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 4214 字

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同志们:

绿回春晖渐,万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在此我代表公司向全体员工付出的辛勤劳动和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。

一年来,公司全体员工克服困难,迎难而上、不讲条件、不讲困难,积极认真负责,兢兢业业、尽职尽责的工作,较好的完成了公司确定的各项目标任务,实现了公司各项工作的新突破。一是矿山生产安全有序,实现了年初筹建,年中生产销售的新突破。一年来矿山从年初的设备采购、安装、生产、销售,公司全体员工积极、负责、全力以赴,按照公司的总体安排部署,实现了一次安装到位,一次试车成功。完成销售xx万元。二是沙场生产紧张有力,实现了销售收入新突破。一年来,沙场生产紧张有力,运转安全规范,全面实现了销售收入的突破,完成销售收入xx万元。三是宾馆经营稳中求新,实现了不景气中的新突破。在国家宏观管理趋紧的新形势下,宾馆全体员工以新为基础 ,以求变为原则,尽心尽力为顾客服务,实现了销售收入稳中有增。四是路桥公司突飞猛进,实现了经营产值的新突破,公司在竞争激烈的市场条件下,积极稳妥,找准突破口,全年共中标项目五个,中标价达多万元。五是在管理上不断求新求变,实现了管理工作的新变化。一年来,公司从制度入手,建立健全了各种管理制度,规范管理行为,以制度管理人,以制度规范管理者的行为。既保护了员工的利益,又规范了管理行为。六是员工收入稳中有增,公司在各方面齐拓共管,保持着健康、稳定、强劲的发展势头,员工年收入达到xx万元以上,班组长管理人员的年收入到达了xx万元以上。

公司成绩的取得,来之不易。之所以能取得这样的成绩,离不开全体员工的努力,更离不开每一位员工艰苦奋斗拼搏。我认为,奋斗的身影是最美丽的。因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对公司发展有过帮助,付出努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有公司的今天。

我们在看到成绩的同时,必须清醒的看到企业存在的问题和不足,公司也面临着许多困难。主要体现在以下几个方面:一是企业经济实力与社会发展的要求还不相适应。当前,我们的项目方面、销售方面还存在很大压力,缺乏资金积

累,经济基础相对薄弱。因此,我们还是要树立过紧日子的思想,壮大企业实力,确保职工安心稳定;二是企业的各项机制还不够完善,管理水平有待提高。龙头商贸和利华路桥两个公司都刚刚正式运行,虽然对企业的管理体制和经营机制做了一些安排,但因企业刚成立,一些机制、制度和管理还不完善、安全质量意识不强的问题依然存在;三是企业核心竞争力不突出,市场竞争力不强。四是部分员工思想不稳定,不安心。员工和管理人员之间的信赖度还不够。今后我们将通过细致的工作,建立一种互相信赖的状态,进一步规范管理制度,提高管理水平,努力使公司工作再上新台阶,管理上水平。

总之,目前企业的发展是困难和希望同在,挑战与机遇并存,希望多于困难,机遇大于挑战,公司将依靠全体员工,审时度势,牢牢抓住难得的发展机遇,实现企业的新突破。

20xx年是崭新的一年,也是公司颇具机遇和挑战的一年。可以说是前景广阔的一年,大有可为的一年。新的一年,我们要加强企业的宣传力度,充分利用好各种资源,发挥资质、技术和设备优势,提高各自的积极性、主动性,形成纵横结合、覆盖广泛、全方位联动的经营机制,使公司上下形成合力,既要抓项目,又要算好成本账,还要增强风险意识,把实现效益作为最终目标;既要把握一个“稳”字,又要加强诚信,精心组织施工,赢得业主认可,树立良好的企业形象。要加强项目管理,做好成本核实,落实好公司各部门的工作职能,努力提高三大主业的经济效益,提高企业的竞争力。

主要目标是:路桥公司实现产值x万元,实现营业收入x万元;商贸公司岩屋沟分公司生产石料万方,实现营业收入x万元;沙料厂加工生产沙料万方,实现营业收入xx万元。

指导思想是:紧紧围绕将企业做大做强这一目标,一手抓市场,一手抓管理,稳健中求发展,调整中求生存,努力实现稳中求好,好中求快,又快又好的发展。

主要工作思路是:围绕一条主线,实现两个突破,做好三个提升,做到两个确保。“一条主线”就紧紧围绕企业发展的这条线不动摇,把企业的发展作为我们工作的第一要务来抓。

“两个突破”就路桥公司实现项目建设的新突破,力争更多的参与招投标工作,石料分公司力争与高速公路建设对接,实现石料销售的突破。

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“三个提升”一是以提高实践科学发展观能力为核心,提升全体员工的凝聚力和各分公司的领导班子的战斗力;二是以规范项目管理和财务管理手段,提升企业的管理水平;三是以维护企业可持续发展为目标和诚信经营为根本,提升工程质量和企业信誉。

“二个确保”即继续加大投标工作力度,确保新承揽任务不低于万;二是强化生产管理,加快工程进度,确保实现总产值x万元。

围绕以上指导思想和工作思路,着力做好以下四个方面的工作。

1、在经营管理方面,以提升经营效益为核心,以管理上水平为目标,推动企业可持续发展。经营思路上:一是路桥公司,加大承揽工程力度,增加对公司经营方面的投入,在市场上以建筑市场为主,以其他县区为辅,扩大县内市内的占有率,不断拓展等县的市场规模,在承揽项目时,以自建为主,并积极参与各种项目的招投标活动,加强横向联系,确保公司运营顺畅;二是岩屋沟石料分公司,加大与高速路的衔接力度,尽全力拓展高速路这个大市场,想尽千方百计抓住高速建设的机遇,实现石料销售的突破。同时积极开拓其他市场,以确保有产量、销的出、有效益;三是沙料厂以现有的市场为主,积极稳妥的开发新的市场,提高现有市场的占有率。

2、在成本管理上,以降低成本为目标,以经营核算为重点,抓好成本的管控。各公司要将经营核算及成本控制作为工作的重点。路桥公司要抓好项目从招标到竣工,结算全过程经营的监控与管理,并进行成本分析。经营中要加大项目产值、洽商、结算、编制的管控力度,加强日常对项目成本的监控检查。岩屋沟分公司及矿山沙料厂要编制公司成本控制方案。成本分解和预控程序;财务部的要加强对各分公司成本的分析,全面掌握各公司的动态盈亏和收付款存货情况,为公司领导决策提供准确依据。

3、在技术管理上,以质量上等为目标,以标准化为重点,全面提高产品质量。一是强化创优管理,进一步提升管理人员质量意识。对每个项目制定不同的质量标准,严格执行规范要求,坚决转变唯利的思维观念,使员工从深层次、多角度理解质量管理的重大意义;二是技术文件编制规范化,方案论证制度化,检查执行程序化。从施工组织设计,关键方案入手,规范技术文件编制,要求项目经理不仅要参与施工组织设计方案的编制与实施控制,更要在可行性、经济性和

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合理性上集思广益全面衡量,不允许文件编制和执行运用两层皮。

4、在文明安全施工管理方面,以文明安全为目标,以安全生产为重点,确保不出安全事故。一是路桥公司重点抓好项目的文明安全施工,严格安全管理的各项规定,所有项目不得出现不安全事故;岩屋沟石料分公司严格各项安全规定,遵守爆炸物品的各项管理规定,切实履行安全责任,确保不出安全事故;沙料厂要加强机械的巡护和管理,出现故障立即排除,要加强用电设施的维护管理,确保生产安全顺畅。二是严格制度及责任追究。凡出现重大隐患的,一律作为发生事故处理,追究相关责任人的责任,凡现场管理不达标,除接受处罚外,必须停工整改;三是开工申报过程监控,验收控制程序,要从方案、实体上把关,还要对现场材质进行现场抽查,从源头上排除群死群伤事故的发生。

安全生产重于泰山,全面加强各公司安全生产工作的组织领导,实行项目领导责任制,要针对工程特点,合理调整设备人员,精心筹划,悉心安排,做到科学决策,未雨绸缪。安全质量管理责任重大,攸关企业成败,决定企业兴衰,要全面落实安全质量责任制,要正确处理好质量与工期、效益的关系,建立有效的工程安全质量控制机制,努力实现质量管理目标,要针对项目特点,明确创优目标,制定创优规划,细致创优标准,落实创优责任,打造精品,树立形象,力争使所干的工程项目实现安全、优质、文明、高效。

为了确保今年目标任务的全面完成,我对全体员工提出以下几点要求:

1、要进一步增强紧迫感和责任感。实现企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力,全体员工是企业的主人,责任重大,使命光荣,任务艰巨,每位员工要有主人翁思想,要有企业荣我就荣、企业衰我就耻的思想,把企业作为自己的事情做,企业刚刚起步,还有许多矛盾和问题,我们要树立员工发展企业的责任感、使命感和紧迫感,以勇担大任的精神,舍我其谁的气概,只争朝夕的干劲,自觉肩负起企业发展的重任,奋力开创企业发展新局面。

2、要进一步树立更加扎实的工作作风。公司机关要改变工作作风,要完成今年的目标任务,公司机关必须有良好的作风来保证,要放下身段干工作,深入开展调查研究,使各项工作安排建立在对情况的全面掌握之中。要加强公司机关劳动纪律和作风建设,以抓学习为动力,抓服务为宗旨,抓创新为手段,抓效能为重点,抓和谐为根本,努力为各单位服好务。

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3、要进一步增强大局意识,牢固树立上下一盘局的思想。各单位、各项目部要进一步增强大局意识,不折不扣的执行公司的各项工作部署,服从公司的统一安排,做到顾全大局,有令则行,有禁则止,绝不允许存在阳奉阴违的现象。各中层干部要在不断提高工作能力和水平上狠下功夫,提高自己的领导水平,使公司上下一盘棋,上下一条心,拧成一股绳共谋公司的发展。

4、要进一步解放思想,开阔视野,积极抢抓机遇,应对挑战。加快企业发展,必须眼界开阔、视野要广。各单位、各部门要自觉把自己放到全公司格局中审视,去把握、去谋划,要树立多维视野,善于在纵向变化中找规律,在横向对比中找问题,在成绩前找不足,在挑战前找机遇,牢牢把握企业发展的主动权。

20xx年,公司务必在规范基础管理、建立管控体系、提高综合效益上有所突破,要积极学习先进企业的管理经验,通过完善制度,加强培训,转变思想观念,提升素质能力,强化制度落实,形成制度管人管事的良好风气,促进公司各项管理迈上新台阶。同志们,让我们以科学发展观为指导,坚持确立的工作思路不动摇,团结一致,齐心协力,以坚定的信心,必胜的信念,扎实工作,奋发努力,全面完成公司下达的各项工作任务。为公司的美好明天打下坚实的基础。

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篇7:安全生产会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:生产,领导,全文共 3903 字

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同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx年安全生产工作大会,这次会议,既是传达贯彻局安全生产工作会议精神的大会,也是我们认真总结20xx安全生产工作、表彰先进、安排部署20xx年安全生产工作的会议。

刚才,会议表彰了20xx年度安全生产先进单位、先进班组和先进个人,我谨代表矿领导班子向获得先进的单位、班组、个人表示热烈的祝贺,对全矿广大干部职工、特别是刚才受表彰的先进集体、班组、个人一年来在安全生产战线上的辛勤付出表示衷心的感谢!并通过你们向全矿的职工家属致以诚挚的问候!下面,我就20xx年安全生产工作讲几点要求。

一、明确责任与严肃纪律并重。

安全生产工作是个系统工程,保证这个系统良性运转,必须以明确责任作基础,以严肃纪律为保障,形成政令畅通、认真负责、严格落实的组织体系。

一是强化安全责任意识。安全生产事关职工群众的生命、财产安全,从小的方面来说,关系到家庭幸福和子女的成长。从大的方面说,事关我矿改革、发展和稳定的大局。保障职工群众生命财产安全和维护社会安全稳定,是我们各级领导、各级部门义不容辞的神圣职责。如果一个单位老是事故不断,这个单位就不得安宁,在这方面我们是有沉痛教训的。因此,各单位、各级领导干部,要从落实科学发展观的高度,充分认识安全生产工作的极端重要性、长期性、复杂性、紧迫性,不断强化为官一任、保一方平安的责任意识,以对党和广大职工高度负责的精神,以如履薄冰、如临深渊的事业心和责任感,高度重视和切实加强安全生产工作,真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、安全监管到位,有效预防和减少事故发生,确保职工群众生命财产安全。

二是建立明确的责任体系。安全生产工作是实行行政领导负责制,要建立责权明确的责任体系,一级抓一级,层层抓落实。各单位、各部门、各队段、各班组的一把手作为本单位安全生产的第一责任人,要时刻把安全生产问题放在心上,切实了解掌握好本单位、本部门安全生产的状况和动态,重大问题要靠前指挥,亲自抓落实。分管领导作为具体责任人,必须集中精力抓,经常深入基层、深入生产一线抓好安全管理、安全制度的落实。其他领导也要对分管工作范围内的安全生产切实负起责任。希望大家增强责任感和事业心,认真履行好自己的职责,盯牢、看紧、抓严各自的工作。

三是严格责任追究制。抓好安全生产工作必须以严格的纪律作保障,做到政令畅通、令行禁止。如果抓得不严、落实不力,导致事故发生,就必须严肃查处,而且必须从严、从重,依照“四不放过”原则,一查到底。

二、强化安全责任与严格安全监管并重。

基层单位是我矿安全生产的责任主体。安全生产工作必须面向基层,坚持从基层抓起,打好安全设施、安全制度、安全规范、安全投入及安全教育培训的基础,通过法律规范、政策引导、监督管理、经济制约、宣传教育等多种手段,督促基层部门、班组建立自我约束、自我完善、自我提高的安全生产自律机制。

一是切实加强基层和现场管理。事实证明,安全生产能不能搞好,关键在基层在现场。如果各项法规和制度在基层单位得不到落实,那么我矿的安全生产就会成为一句空话。因此,必须强化和落实各级安全生产责任制。各单位各部门一把手必须高度重视安全生产工作,把安全生产作为整体工作的一个重要方面来抓,而且必须抓好。要带着感情抓安全,构筑稳定三角形。带着感情抓安全是践行“三个代表”重要思想的必然要求,是体现生命价值的必然要求,是社会进步的必然要求。面对朝夕相处的同事、工友,我们必须带着感情切实抓好安全工作。对于一个企业来说,有一个成功的三角形理论,即生产、效益为两条边,安全是底边,没有安全这个底边的支撑,这个三角形是不成功的。生产搞的再好,效益再好,没有安全就构不成一个稳定的三角形。要完善本单位(部门)安全生产管理管理网络,将安全生产责任落实到生产组织过程中的各个环节、各个岗位。加大投入改善技术装备,强化职工安全培训,使职工切实做到遵规守纪、按章操作。

二是建立企业持续投入机制。安全生产投入是安全生产的基本保障。今年,按照局要求我矿已根据此办法制定了相应的实施细则,在编制年度预算过程中,同时编制了安全生产费用预算,落实安全资金,加强安全生产基础设施建设,加快安全技术改造,为安全生产创造了有利条件。

三是严格监督管理。当前,我们个别单位的个别领导还不同程度存在着重生产轻安全的思想,这就要求安全监管部门必须严格监督管理,督促基层单位抓好安全生产工作。特别要加强监督检查,对检查中发现的问题,要制定切实可行的整改措施,明确整改要求和时间,落实整改责任,认真进行整改,绝不允许出现弄虚作假和走过场的现象。对重大隐患,要坚决采取停产整顿措施,确保不发生任何问题。要通过检查促使各单位落实安全生产各项规章制度,切实整改隐患,不断完善安全生产条件,减少各类事故的发生。

三、机制体制创新与科技兴安并重。

解决安全生产问题,关键是要研究治本措施,通过体制机制创新,建立长效机制,并以科技进步来提升安全生产水平,从源头上消除事故隐患,提高企业安全生产保障能力。

一是创新机制体制。要适应安全生产的新形势,大力推进安全生产监管体制、机制和安全监督管理方式、手段的创新,不断增强安全生产工作的针对性和实效性。

二是以利益机制调动安全管理。各级安全责任人要关心安全生产管理人员的政治进步,支持各级各专(兼)职安全管理人员,放手让他们大胆开展安全管理工作,使他们真正成为本单位领导的有力助手,同时可适当提高他们的待遇,专职安全生产管理人员的待遇还要出台相应政策,激发其主动加强安全管理监督检查工作。

三是实施“科技兴安”战略。各部门、各单位都必须牢固树立“科技是第一生产力”的观念,大力实施“科技兴安”战略,加大安全科技投入,加强安全生产科学技术的研究和推广,把安全生产科学技术转化为安全生产力,提高企业安全生产科技水平。要加快淘汰危及安全的落后技术、工艺和产品,积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料,不断提高安全装备水平,预防和减少安全生产事故的发生。

四、健全监管网络与加强队伍建设并重。

抓好安全生产工作需要健全的监管网络,培养和造就政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的安全管理队伍。通过卓有成效的安全管理,使国家和上级关于安全生产的各项部署和要求落到实处。

一是继续完善安全监管网络。多年来,我矿已建成了较为完备的安全监管网络,但由于各单位人员相对减少,个别单位的安全管理人员出现减少倾向,希望各单位巩固安监队伍建设成果,不允许随意撤减。专职安全员不准兼管其他行政业务和从事本专业以外的工作,要保持安全专职队伍的相对稳定,不能轻易调动或抽调做其他临时性工作,真正做到机构、编制、人员、经费“四落实”,确保安全生产工作不仅有人抓、有人管,更要管得住、管得好。

二是提高业务素质。提高安全监管队伍监管能力是做好安全生产工作的前提和基础。要通过岗位培训、参观学习、实践锻炼等各种形式努力提高安全监管人员的工作能力和业务水平,切实履行好本岗位的职责,使各级安全监管人员精通业务,能够真正发现问题和处理问题,成为安全管理的行家里手。

三是改进工作作风。总的要求就是“严、细、实、快”四个字。所谓“严”就是要有严肃认真的态度,少一些慈悲为怀,多一些铁石心肠,要按照“铁心肠、铁脸孔、铁手腕”要求,严格监管,宁当狠人,不当罪人;所谓“细”就是认真细致,不能马虎,特别是安全检查不能放过任何细微的隐患;所谓“实”就是要脚踏实地,深入基层、深入实际、深入现场,特别要敢监管、敢碰硬,勤检查、勤督促、勤过问;所谓“快”就是在保质保量的基础上,雷厉风行,快节奏,高效率。

五、以规范、强化安全为切入点,促进整体管理水平的提升。 安全生产状况的好坏,直接反映了一个企业、一个单位生产经营管理水平的高低,一个事故频发、现场杂乱的单位,其管理水平、管理能力可想而知,起码在安排布置工作方面是无序的,即便是其效益较好,也只是暂时的,这样的企业最终不能长久。因此,从这个意义上来讲,安全生产状况、安全生产工作得到不断的改善、规范和提高,就意味着整体管理水平的提高。

安全生产的实质是什么?是保障人的生命健康和安全,保证国家、个人财产不受损失,零伤害零损失是我们追求奋斗的目标。要实现这个目标靠什么,靠把精细化管理理念贯穿于安全生产的全过程,靠“严、细、实、快”的工作作风。我们就是要把精细化管理的理念、“严、细、实、快”的工作作风融入各项工作中去,通过不断学习,不断努力,团结协作,使我矿管理水平得到不断提升,取得三个文明建设新成绩。

六、抓好一季度安全工作,确保开好局起好步。

“一年之计在于春。”抓好一季度的安全生产工作,开好局、起好步,对于全年工作将起到积极地推动作用。一季度,天气寒冷,节假日多,职工思想活跃等问题较为突出,党政工团各级组织和各级领导干部,要认真安排布置好一季度各项工作。开展好安全思想教育。要加强值班值宿,跟班人员要盯在现场,及时处理解决实际问题。节日期间,要落实好机电设备检修和收开工安全检查。节前,安全生产部要牵头组织有关部门进行一次全面安全大检查,不留死角,不走过场,对检查过的场所要有记录,谁检查,谁签字,出了问题就谁负责,确保一季度实现安全生产开门红。

同志们,踏着新年的脚步,告别了满载成绩的20xx年,我们又将迈上20xx年新的征程,让我们在新的一年里,以科学发展观为指导,坚持“以人为本,安全第一,综合治理”的思想,坚持严细管理、科学防治的态度和勇于探索的精神,扎扎实实地做好安全工作,从零开始,实现我矿年重伤以上事故为零的奋斗目标,再创我矿安全生产工作的新局面!

谢谢大家!

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篇8:年度考核的大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1354 字

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同志们:

按照县委的安排,今天我们一行 人到你单位,对20xx年度反腐倡廉建设和乡科级领导班子、领导干部及党建工作进行综合考核。为了认真做好这次考核工作,使考核工作达到应有的效果和目的,我代表考核组提出以下几点要求:

一、充分认识这次综合考核的重要意义

开展反腐倡廉建设检查和领导班子年度考核,是贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设年度考核的工作部署,加强党的建设和干部队伍建设的迫切需要。县委对这次考核工作非常重视,专题召开会进行研究,薛书记亲自听取汇报并作出批示,要把这次检查考核作为思想认识的统一过程、党纪条规的教育过程、转变作风的强化过程、干部队伍建设的检验过程。这次考核按照县委的要求,全面准确地掌握各单位领导班子和领导干部现状,对一年来的党建工作和反腐倡廉建设进行全面检验和评定,把一些先进经验总结上来,把一些不足查找出来,同时要注重发现一批默默奉献、真抓实干、开拓创新的先进典型,希望大家要从全县工作大局和讲政治的高度,提高思想认识,增强政治责任感,共同努力把圆满完成这次检查考核工作。

二、明确考核工作的主要任务和步骤

这次检查考核采取反腐倡廉建设和单位领导班子及领导干部考核两项工作合并进行,综合考核,各有侧重。

反腐倡廉建设检查:突出党风廉政建设责任制落实情况、反腐倡廉建设各项工作落实情况、综合运用工作措施情况等主要内容。考核的程序主要有五步: 廉情公示、述职述廉、民主测评、个别谈话和指标测评五个环节,按照方案,分步进行。在廉情公示基础上召开述职述廉大会,进行民主测评。会后还要找有关同志个别谈话,着重听取对领导班子和领导干部廉政建设的意见和建议,并征求谈话人对被领导班子的综合评价意见。最后查阅资料,进行指标测评,根据各单位工作资料和档案材料,对照评分表逐项量化计分。 单位领导班子及领导干部考核。(商组织部确定)主要包括四项任务:一是领导班子状况考核;二是进行20xx年科级干部年度考核;三是对20xx年提拔干部试用期满考核。四是推荐建立科级后备干部队伍。考核主要分三步进行:首先是召开考核大会。考核大会同党风廉政民主测评一并进行:单位主要负责人代表班子进行述职述廉,对领导班子状况、科级领导干部和试用期满人员进行民主测评;按照职数要求民主推荐乡科级后备干部。第二步是个别谈话。考核组通过谈话全面了解领导班子和领导干部的思想作风和工作实绩,进行后备干部谈话推荐。第三步是查看相关资料。通过查看资料了解领导班子和领导干部开展学习情况、制度建设情况及政绩是否真实等。

三、齐心协力圆满完成这次考核工作

一是正确行使自己的民主权利。民主测评是对领导班子、领导干部进行的一种定性评价,希望与会同志本着对组织负责、对干部负责和对自己负责的态度,认真填好各种表格,客观公正地评价干部。二是积极配合考核组的工作。会后我们要进行个别谈话,个别谈话要实事求是,客观准确反映有关情况,不准蓄意隐瞒、歪曲事实真象。三是希望对大家对考核工作进行监督,如果发现违规现象,要及时向考核组反映,一经查实,严肃处理。同时欢迎大家对考核组的工作进行监督,为了搞好这次考核,县委专门制订和印发了考核工作纪律和考核公告,公布了监督联系电话,我们将认真履行职责,严格遵守考核纪律,接受大家的监督。

最后预祝我们考核工作圆满成功。

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篇9:领导在客户答谢会上的致辞

范文类型:致谢词,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 693 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家上午好!

一元复始,万象更新,这天,在20xx新春来临之际,我们满怀收获的喜悦,借x大酒店这个宝地,欢聚一堂,举行x公司20xx年终客户答谢会。十分感谢大家的拨冗光临,首先,我代表x公司及全体员工,并以我个人的名义向在百忙中出席这天会议的各位领导、嘉宾、各位新老客户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

岁月如歌,跋涉似舞,已经过去的20xx年,是不平凡的一年,也是我们x人挑战自我、超越自我的一年。透过公司全体员工的共同付出,及在座各位新老朋友的支持、帮忙下,20xx公司销售到达x万元。

这天会议的主题是“交流、分享、展示、感恩”,我们期望透过本次会议再一次和各位新老朋友进行深入的沟通、交流,增进我们双方的信任,加强我们之间的合作,同时与各位新老朋友一齐分享我们在20xx取得的丰收与喜悦,透过本次会议,向大家展示我们的企业文化、团队精神及品牌价值,以提升我们在行业中的影响力,当然,最重要的是透过本次会议对多年来一向关心、支持x公司发展的各级领导、各新老客户朋友表达我们真诚的感恩之心。

这天出席会议的有行业相关的上级领导机关,有医疗卫生界的朋友,也有商业界朋友,展望20xx年,随着国家医改的进一步深入、医用耗材集中招标采购的推进,机遇与挑战并存,我们期望在政府及上级领导机关的正确引导下,依法经营,加强纳税,以回报政府与社会,我们期望给各级医疗机构带给更多、更好的产品,提升服务质量,更好的为医疗健康事业服务,同时也期望进一步加强与各批发商客户及零售终端的合作,为你们带给更多质优价廉的经营品种。

最后,祝大家新年快乐、身体健康、万事如意!

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篇10:传统文化领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1110 字

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尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!我是**煤矿机电科职工。今天我演讲的题目是弘扬传统文化 唱响时代旋律。

千年的风吹散了已去的往事,千年的水淡化了尘封的记忆,但文化的传承、历史的印记却印烙在中华民族的生命里。从江心渔船上越女的歌声,到水之湄《诗三百》的婉转悠扬,从唯美的楚辞汉赋,到著称于世的唐诗宋词。飞雪洪泥映时光,历史满沧桑,一曲悲歌诉衷肠,春秋歌未央。无不展示中华民族的文化魅力和底蕴。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。追求真理的爱国精神激励着无数华夏儿女立志成才,报效祖国。“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”,体现着中华民族的传统美德和崇尚道义的民族精神。岳飞精忠报国、林则徐虎门销烟壮举、孙中山“天下为公”胸怀、周恩来“为中华之崛起而读书”志向,无不演绎着中华脊梁的爱国主义精神和民族英雄的宏大志向与中华美德,为中华民族的伟大强盛而舍生取义!

中华民族的传统文化和民族精神源远流长,博大精深。华夏五千年,孕育了古老璀璨的中华历史与中华文明,涌现了无数中华脊梁和富有生命力的中华民族精神。推崇孝敬与感恩,崇尚真情、友善与道义是时代的召唤,传承民族美德、弘扬民族精神,求稳定、促和谐是时代的主旋律。

孔子曰:“人能弘道,非到宏人。”曾子曰:“土不可以弘毅,任重而道远”。

在五千年的发展中,中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平和自强不息的伟大民族精神,先有范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,后有井冈山精神、长征精神、延安精神、抗洪精神等等一切为祖国、为人民勇往直前的爱国奉献、舍生取义、无私奉献的精神。

大力开展“中国优秀文化和传统美德进企业”教育活动,把“中国梦的实现从孝道做起”的民族传统和民族精神发扬光大,让中国优秀文化和传统美德走进企业,使广大民众树立正确的人生观、价值观和爱岗敬业之美德,共谱中华美德新曲,高唱时代主旋律。让中国优秀文化和民族精神融入社会,走向世界,作崇尚道义、热爱和平的使者,在“得民心、促和谐、求稳定、谋发展、共和平”的大环境下传承中华优秀文化,弘扬中华民族精神。

同胞们、工友们,传承中华优秀文化、弘扬中华传统美德是时代的召唤,继承和发扬与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、自强不息的民族精神是我们的使命,不落于时代而不断发展,不囿于陈规而勇于创新是时代的要求。让我们自豪地颂扬“传统文化古老经,孔孟之道治中国,五伦八德扎善根。百善之首先为孝,万恶之渊首为淫,礼义廉耻心灵美,仁爱和平国安宁”,共同携手唱响中华美德和谐曲,传承崇尚道义、忠孝友爱的民族美德,发扬自强不息、艰苦奋斗的民族精神,让独具魅力的中华美德和民族文化发扬光大,让它引领世界文明奔向历史长河并光辉灿烂。

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篇11:演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 473 字

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尊敬的各位老师、评委,亲爱的同学们:

大家好!

为了进一步增强同学们的法制意识,接受法制教育,自觉遵纪守法,学会利用法律进行自我保护,做一个知法、守法的合格的小学生。今天,我们在这里隆重集会,举行以“法律伴我成长”为主题的演讲比赛。在此,我谨代表学校对参加本次活动的同学表示热烈的欢迎,对为本次比赛的顺利进行辛勤工作的教师们表示衷心的感谢,对本次活动的召开表示热烈的祝贺,并预祝活动圆满成功!

同学们,有规矩才成方圆,有法律的保护才会有和谐的校园;有爱的传递才会有多人的“知法、守法、爱法、护法”的故事流淌。只要法在心中,行在法中,以爱为桥梁,用心沟通,让法与爱同行,我们的校园一定会更加温馨和谐。让我们从小事做起,从自我做起,在家中做个好孩子,在学校做个好学生,社会上做个好公民。让法律意识永驻在你我心中,用法律规范我们的言行。

此次演讲比赛学校作了精心安排,在比赛过程中,希望各选手要赛出水平、赛出精神;各评委老师要严格标准,公正评判;同学们要认真观看,维护赛场纪律,保持卫生,以保证比赛的顺利进行。

最后,让我们预祝各参赛选手取得优异成绩。

谢谢大家!

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篇12:乡镇团代会领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:乡村,领导,全文共 3227 字

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各位领导、各位代表、青年朋友们:

首先我代表第31届团委会向第32届团代会和第34届学代会的胜利召开表示热烈的祝贺!我受共青团第31届委员会的委托,向大会做工作报告,请予以审议。 回顾过去的一学年,我们主要做了以下五个方面的工作:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的管理方法。

本学年,继续贯彻学校“以人为本”的管理理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的管理办法,培养干部的管理能力。每周一小结,每个月定期召开团委成员会议,通报当周、当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。

1.精简机构和人员,高效开展团委常规工作。合并组织部和纪检部,改为“组纪部”,团委会干部由原来的180余人,减少至100人;提高团员学生进入团委会干部的门槛,办公室、广播站、礼仪队、国旗队等专业性强的部门严把关口,进行统一管理、统一培训,确保干部整体形象。

2.团委下设副书记1人,主持团委会干部全盘工作,增设团总支书3人,分年级层级管理事务性工作,积极吸纳班级团支部成员进入团委会;改选了教工团支部,黄志光老师任教工团支部书记。

3.进一步完善团委博客,动态显示、公布团委最新工作进展情况,积极组织各班团支书发动团员关注团委博客,虚心吸纳各方提出的宝贵意见。一年来,团委在各大刊物、网站等新闻媒体上发表、刊登新闻、报道等30余篇幅。

二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。 中学生的成长是一个连续的过程,责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团申请, 审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。 20xx下——20xx上学年度共有204位递交入团申请书,最后有195位同学顺利地加入了中国共产主义青年团,等34位同学被评为“优秀学员”。

择优推荐、积极引导优秀团员向党组织靠拢,20xx下——20xx上学年度共有172位团员参加了第22期业余党校班的培训和学习,164位同学顺利结业,成为“入党积极分子”,其中等50位同学还被评为“优秀学员”。

通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的思想引导、理念引领,广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强,团员在学校生活中给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1.常规性开展系列仪式教育。继续坚持每周一评选“学生明星”,共评出242名校园之星(20xx年下学期118名,20xx年上学期72名)。并尝试推出了拾金不昧、优秀学长和星级寝室长等专项的学生明星。

2.加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动。校团委组织学生观看爱国主义教育片《雷锋在1959》《20xx年感动中国十大人物颁奖典礼》《焦裕禄》等,各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育,更是一次心灵洗礼。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。

3.提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内板报、宣传栏、广 播室等宣传阵地,开拓了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

(1)举办“魅力青春•唱响激情”校园师生歌手大赛。20xx年12月26日,校团委在体训馆组织了一场别开生面地歌手大赛,师生联袂一展歌喉;最后,高二年级组荣获最佳组织奖,xx同学获最佳人气奖,都同学获最佳台风奖。大赛还分别选出一等奖3名,二等奖4名,三等奖3名。

(2)组织了20xx年“扬帆起航·携手共赢”元旦文艺联欢晚会。晚会节目有舞蹈、独唱、朗诵、小品、武术表演、创意T台秀、书画、情景剧、手语、小组唱,形式多样,精彩纷呈。晚会最后评选出节目一等奖4个,二等奖5个,三等奖3个,并颁发证书和奖品。

(3)开展了“少年向上·真善美伴我行”主题教育活动,时间为20xx年3月至20xx年5月,活动内容包括读书捐书竞赛、主题演讲比赛、主题征文大赛、主题文字录入大赛,每项赛事精心策划组织,评选出一二三等奖若干,颁发证书和奖品。其中主题演讲赛评选出的特等奖选手579班卢攀臻同学代表学校在全县中小学演讲比赛中,仍获得了特等奖,并作为县代表赴邵阳市参赛。

(4)学雷锋集中志愿服务月活动。20xx年3月,集中开展学雷锋活动,表彰了等50余位拾金不昧的好同学;在此次活动中,表彰了优秀班级544班等12个,社区服务、社会实践活动优秀班级545班等22个,爱心捐款先进个人544班刘艺霞等27人,主题硬笔书法大赛优秀个人574班郭世伟等26人。

(5)成功举办xx首届“我爱记诗/单词”默写大赛。20xx年5月10日至5月24日,“我爱记诗/单词”默写大赛初赛和决赛,最后评选出“我爱记诗词”默写大赛特等奖4名,一等奖10名,二等奖15名,三等奖24名;评选出“我爱记单词”默写大赛特等奖5名,一等奖10名,二等奖15名,三等奖21名;分别评选出“我爱记诗词”和“我爱记单词”默写大赛优秀班级一等奖4个,二等奖6个,三等奖5个。

四、做好奖学助学工作,全力搭建服务平台。

1.做好国家助学金工作。随着国家扶持力度的加大,这项工作要求更加严格,受助学生越来越多,工作任务越来越重。20xx年下学期资助909人,20xx年上学期猛增至1561人(含20xx年下学期追加指标351人),总金额达1851750元。为确保款项落实,按照县教育局和学校的指示,充分尊重班主任意见,认真核实,确保贫困生的真实性。财会室将所有资金及时打入学生账户。

2.做好校友助学工作。一是全面总结了我校自20xx年校友助学会成立以来校友捐资助学款项的收支情况,据统计,校友共捐款xx元,资助贫困学生1433人次,发放校友助学款xx元;其中动力100奖学金共捐款38万元,资助学生338人次;欧阳毅助学金共计款项16.9万元,资助学生101人次;90届校友丁斌自20xx年以来每年出资xx元资助贫困学生,累计共捐款xx元。二是本次90周年校庆,大部分校友来校出智出力,捐款捐物,从五湖四海汇聚母校,据统计,校友们共为学校捐资约xx元(不包括物品),其中邹联运校友捐款300万元,修建教学楼一栋;捐资1万元以上的个人有:等等,特别让我们感动的还有退休教师欧阳群给学校捐资3万元;捐资1万元以上的单位有:等。

3.做好社会资助工作。20xx年下—20xx年上度社会资助项目主要有:驿站之家资助我校561班贫困生周秀连1000元;xx县县教育基金会下乡资助我校贫困生536班钱桥等每人20xx元,8人共计xx元;原xx县统战部部长黄仕军(现大祥区纪检书记)资助高二558班袁叙广20xx元(20xx年下、20xx年上每期1000元);20xx年xx高中春蕾班资助我校高一刘云燕等50位女生每人每年1200元,三年总计18万元;瑶族学生国家减免学费,等9人共计19440元;狮子会拟资助我校高三519班彭鉴全等10位同学。

4.做好贫困大学新生资助工作。先资助中心资助大学新生路费,我校共26人,累计到位资金15000元;争取省扶贫办资助贫困大学新生19人。我校受助学生在20xx年高考中取得优异成绩,二本以上上线共271人,其中重点本科113人。

五、青春的脚步永不停歇

总之,一学年来,团队虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

谢谢大家。

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篇13:冬运会学校领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 1361 字

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老师们,同学们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝科技社团的成立。

邓小平曾经说过“青少年是祖国的未来,科学的希望!青少年是社会上最富有朝气、最富有创造性的群体,也必然是创新的生力军和希望所在。科技创新离不开青少年,青少年更需要创新。为了丰富我校科普活动,我们需要成千上万具有创新精神和创新素质的青少年创新大军。团委开展青春创新活动,举办科技创新节,是促进和服务青少年科技创新的有效手段,对于进一步营造全校师生对科技创新的浓烈氛围,引导青少年积极投身全民科技创新、全面创新、全力创优的实践有着积极的意义,是围绕中心、服务大局的有效举措,值得肯定。借此机会,我对开展青少年科技创新工作提几点要求:

一、全面提高青少年素质,增强青少年创新能力。着眼于促进人的全面发展,以提升青少年的动手能力、创新能力、创新能力为着力点,积极组织青少年参与各种科技大赛。充分利用各种教育培训资源,大力开展科技创新培训,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事,促进学生主动适应社会,开创美好未来。 二、加强社团组织自身建设,提高服务青少年科技创新的水平。开展青少年科技创新行动的过程也是推进社团的自身建设的过程。不断增强社团组织创造力、凝聚力和战斗力,使科技创新社团组织既成为广大青年学习中国特色社会主义和共产主义的学校,又成为培育青少年人才的摇篮和服务青年创业的坚强后盾。社团中的各级干部要热爱青少年科技创新活动,改进工作作风,增强为青少年服务的主动性和责任感,想青少年之所想,急青少年之所急,与广大青少年打成一片,努力为青少年办实事、办好事,提高为青少年科技创新服务的水平。同时,带头树立科技创新意识,发挥科技创新精神,提高科技创新本领,参与科技创新实践,做青少年科技创新的表率。

青少年是全民科技创新的主体,全校上下要为青少年科技创新提供必要的帮助和支持。要成立市青少年科技领导小组,认真研究制定青年科技创新推进计划及相关政策措施,协调部署和组织实施青少年科技创新重大活动,总结推广先进经验,加强督促检查。要组织专家为青少年科技创新提供政策、法律和工作上的指导,对科技创新青少年进行辅导,在帮助青少年提高科技创新能力等方面发挥积极有效的作用。各级领导要充分考虑青少年科技创新、实践的愿望和需求,为青少年科技活动、实践创造良好的环境。

青少年是祖国的未来,民族的希望。在加快科技振兴、实现普及科技知识的进程中,青少年发挥着生力军和突击队的作用。全校各级组织要从战略高度切实加强对科技创新社工作的领导,坚持党建带团建,把团建纳入党建同步规划、同步落实、同步考核,支持共青团创造性地开展工作,切实加强对团干部的教育培养,坚持正确引导、严格要求、充分信任的原则,为团干部的成长创造更为有利的社会环境。社会各界要努力营造青少年成长成才的良好环境,形成关心青年、爱护青年、帮助青年、为青年为办实事、办好事的良好氛围,大力优化青少年成长成才的环境和条件。

老师们,青少年朋友们!当前,我们正面临着前所未有的科技创新机遇和广阔无垠的科技创新空间,广大青少年要抓住发展机遇,珍惜青春年华,继承和发扬,与时俱进,开拓创新;求真务实,扎实工作,在加快科技创新振兴、全面普及科技知识创造出无愧于青春的光辉业绩。

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篇14:最新工厂领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:工厂,领导,全文共 395 字

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尊敬的贺书记、李院长、环卫工人同志们:

大家上午好!

当前正值春雨季节,也给环卫工作带来了很大的障碍,希望照顾好身体,做好市西街道办的环卫工作。你们长年发扬了“宁肯一人脏、换来万人洁、无私做奉献”的优良作风,不分酷署严冬,奋战在清洁城市、改善环境的第一线,烈日下,有你们在马路上挥汗如雨的身影;寒夜里,更少不了你们扫前扫后的步伐,你们在工作中迎来第一抹晨晖,又在劳动中送走最后一缕夕阳,正是在你们任劳任怨、勤勤恳恳的工作下,才我们的城市变得更加整洁。

你们无私奉献的精神、扎实工作的作风值得我们学习,你们用自己的辛劳与汗水维护了全市的环境卫生,你们没有惊天动地的壮举,有的只是脚踏实地的苦干;你们也没有一句豪言壮语、有的只是热爱环卫事业、清洁美化城市的决心。在这里,我代表市西街道办向大家说一声,你们辛苦了,同时也感谢毕节友谊医院的爱心关怀。最后衷心的祝福大家身体健康,家庭幸福,万事如意。谢谢!

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篇15:学校演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,比赛,领导,全文共 1449 字

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老师们、同学们:

大家下午好!

激烈的演讲比赛已经结束了,借此机会,我想和大家简要谈一谈“感恩”这一人类最崇高的话题。

学会感恩是人综合素质体现的形式之一,是现代学校教育必不可少的一课。人只有学会了感恩,才能真正感受到快乐,才能感受到世界的美好,才能对未来充满希望。这也是我们课题研究的一个重要方面。

一直以来,我校在注重培养学生智力的同时,更注重学生的德育教育,把“学会做人”,“先成人,后成才”作为学校教育的一个价值支点,教育学生珍爱生命,做一个孝敬父母的人;关爱他人,做一个团结互助的人;奉献社会,做一个有责任感的人;热爱祖国,做一个有理想抱负的人。力争把学校建设成教书育人的学园,亲情洋溢的家园,师生幸福成长的乐园。

同学们,我经常看到你们的父母送饭送衣到学校,经常来学校询问孩子的学习生活情况,很多家长甚至放弃家里较好的生活条件和工作到学校附近租房子给孩子陪读。父母这些所作所为你感受到了吗?父母望子成龙的深情你感受到了吗?这些难道不值得我们去思考吗?除了父母的养育之恩,我们还得到了老师的日日夜夜呕心沥血的教诲和关怀,没有老师的谆谆教导,我们能懂得那么多的文化知识,那么多做人的道理吗?当然,还有祖国、社会的关爱,同学、朋友甚至陌生人的真诚帮助,还有大自然无私的馈赠。这些帮助我们成长,给予我们快乐,陶冶我们情操的所有一切,都需要我们以感恩的心去面对。

同学们,感恩是一种美德,是一种情怀,是美好心灵的体现。对父母、老师固然要常怀感恩之心,同时,我们还要学会感恩世界的多彩,社会的和谐,生活的美好,祖国的强大;学会感谢你周围的每一个人,包括你的同学,你的朋友,你的对手,甚至是一个陌生人。

为了帮助同学们建立和谐的师生关系,树立正确、积极、健康的生活态度,使同学们认识到感恩不仅是一种心态、更是一种道德和品质,做一名知恩图报、有修养的现代中学生,我校政教处在这里隆重举行举感恩教育演讲比赛活动。这次活动得到了校领导的高度重视和支持,比赛以“爱从感恩起”为主题,共有22名选手参赛。

选手们在老师的指导下,作了充分的准备。精彩演讲赢得了台下观众阵阵热烈的掌声。他们从不同角度、不同层面,以生动、感人的生活实例谈了自己对“感恩父母,关爱他人”的深切感悟,声情并茂,爱心激荡,给同学们以深刻的教育和启迪。经过激烈、紧张地角逐,3名同学获得的一等奖,4名同学获得的二等奖,5名同学获得的三等奖,此外,还评出集体奖3名。在这里,我代表全校师生对获奖班级和个人表示热烈的祝贺。

通过这次演讲,激发了同学们的青春激情,唤起了同学们感恩的热潮。在演讲中,同学们从感恩的认识升华到了感恩的意识,纷纷表白心迹,都要以一颗感恩的心来面对生活,对待父母、老师、朋友, 会场呈现在一片温暖和谐的气氛之中。此次演讲比赛活动也展现了同学们的创作空间,文采飞扬的演讲稿,口齿清晰、声情并茂的舞台表现无不显示出同学们较高的素养。

这次活动犹如一堂生动的感恩教育课,每个人在活动中都得到深刻的感悟,使人深深感动;既在全校学生中弘扬了中华民族的传统美德,也为学生提供了一个展示自己语言表达和提高普通话水平的舞台,是我校“感恩教育”系列活动中之一。学校将把感恩教育作为思想教育的主要内容,而且要长期的坚持下去。

同学们,希望你们从今天起更加懂事识理,怀着一颗虔(qian)诚的心,学会去感恩我们的父母、我们的老师,以及身边所有关心我们的每一个人,刻苦学习,立志成才,以优异的成绩报答父母的养育之恩、回报老师的教导之恩,报效家乡、报效祖国。

谢谢大家!

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篇16:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 6303 字

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同志们,20xx年首次全国盲人医疗按摩人员考试已经圆满结束,为进一步做好20xx年全国盲人医疗按摩人员统一考试,推进“”时期的盲人医疗按摩工作,中国残联决定召开本次会议。任务是:总结工作,交流经验,表扬先进,精心部署,全力做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试工作,切实加强“”时期的盲人医疗按摩和盲人就业工作。

我讲三点意见:

一、认真总结首次全国盲人医疗按摩人员考试成功经验,推动盲人医疗按摩行业健康发展

20xx年全国盲人医疗按摩人员考试在各级卫生、人力资源和社会保障、中医药管理等部门和社会各界的关心帮助下,在各级残联的共同努力下,取得了圆满成功,社会和考生反映良好,实现了安全考试、科学考试的目标,意义重大,影响深远。

一是为确立国家盲人医疗按摩人员考试制度开启了新局面。盲人医疗按摩人员考试制度是当今世界第一次专门为一类残障人士设立的国家级医疗资质考试,是世界首创。这一特殊制度的确立,充分体现了党领导下的社会主义制度的优越性,体现了人民政府对盲人这一最困难群体的特殊关爱,体现了人道主义精神和社会文明进步。王新宪书记曾对全国盲人医疗按摩人员考试予以高度评价和重要批示,指出这是我们党关心最困难群众的生存权、发展权的具体行动,是人民政府发展残疾人事业的具体行动。

盲人医疗按摩人员考试制度的确立体现了盲人医疗按摩的医学专业属性,是规范盲人医疗按摩行业的重要举措。作为具体组织实施盲人医疗按摩人员考试的主管部门,在卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局的大力支持下,我们紧紧围绕严格盲人医疗按摩准入这个主题,严把盲人医疗按摩人员考试的执业性、资格性、权威性这个主线,努力实现选拔合格盲人医疗按摩人员这个目标开展工作。

盲人医疗按摩人员考试制度的初步建立和首次全国统考的成功举办是近年来我国残疾人事业快速发展的特殊标志,是残疾人事业发展的又一重要成果,也是中医药事业不断得到弘扬的具体体现。盲人朋友们经过努力学习,刻苦实践,通过国家考试从事医疗按摩工作,本身就是对中医药传统的特殊弘扬和传播。

考试制度的确立和首次全国统考的成功为盲人医疗按摩事业发展开创了新局面,树立起新的里程碑,必将在我国盲人医疗按摩发展史上留下浓重的一笔。

二是为盲人医疗按摩行业发展提供了新机遇。盲人医疗按摩人员考试是盲人医疗按摩行业发展的一个重要环节,具有承上启下的作用。通过考试,盲人有了国家认可的执业资格,有了进入医疗机构执业的基本条件,有了获得体面、稳定、高层次就业的机会。这对促进盲人接受教育,实现更好就业,体现人生价值具有重大的导向作用。这种导向必将激发广大盲人群众学习文化知识、提高自身技能的自觉性和主动性,这就像1977年恢复高考后激发起广大青年自觉学习、形成空前学习高潮一样;这种导向必将会推动盲人医疗按摩教育的发展,去年以来,全国有好几所高等院校和盲校已经开设或准备开设盲人医疗按摩专业;这种导向必将有力促进盲人医疗按摩专业的发展,培养更多合格的盲人医疗按摩人才从事医疗按摩,推动盲人医疗按摩行业健康发展。我们要紧紧牵住考试这个关键环节,认真做好盲人医疗按摩考试及各项工作。

三是为残联系统履行“代表、服务、管理”职责搭建了新平台。当前,各级党组织都在认真学习xx2月19日在中央党校省部级主要领导干部培训班上的讲话。提出了在当前形势下加强与创新社会管理这一重大课题——如何在经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下创新制度管理体制 。国家“”规划纲要再次强调了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理与创新的原则,提出要“发挥人民团体、基层自治组织、各类社会组织和企业事业单位的协同和参与社会管理的作用,推进社会管理的规范化、专业化、社会化和法制化”。残联组织要发挥好社会协同和参与社会管理的作用,就必须把残疾人这一最困难群体的事情做好,这是各级残联组织义不容辞的责任和义务,也是国家发展残疾人事业的题中应有之义。发展残疾人事业就是要代表党和国家把残疾人这一最困难群体的基本利益和愿望体现好,实现好。

组织开展盲人医疗按摩人员考试,是残联实现“代表、服务、管理”职能的重要内容,也是残联配合卫生部、人力资源和社会保障部、中医局等行政部门做好盲人医疗按摩工作的具体体现。我们要通过服务体现代表,通过服务实现管理,通过管理规范服务,全力做好盲人医疗按摩行业的规范与管理,维护广大盲人和患者的利益。残联要在卫生、人力资源和社会保障、中医药管理等部门的大力支持下,通过规范服务来体现对盲人医疗按摩业的管理。作为国家机密级考试,必须做到严格。去年,在大家的共同努力下,考试工作做到了组织严密、程序严谨、标准严格、纪律严明,确保把盲人医疗按摩人员考试办成高效规范的考试。残联过去没有举办过国家级的考试,经过这次考试的实践,我们锻炼了队伍,也扩大了影响,在社会上赢得了较好的声誉,这些为在加强社会管理和创新及在新形势下更好地履行职责营造了氛围,创建了新的平台。

四是为进一步健立完善盲人医疗按摩人员考试制度创造了新经验。20xx年全国首次盲人医疗按摩人员考试是残联第一次组织实施国家级执业资格考试。对残联系统而言,举行这样的考试是缺乏经验的。面对挑战和困难,残联系统上上下下自我加压,充分发扬开拓创新的自强精神、不怕困难的奋斗精神、严谨细致的科学精神,精心谋划、周密实施,在实践中不断总结经验,不断完善制度,确保了首次全国盲人医疗按摩人员统一考试的成功举办。通过考试,我们取得了以下四个方面的宝贵经验。

领导重视是首次考试取得成功的关键。中国残联和卫生部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局等相关部门的领导高度重视首次盲人医疗按摩人员考试。考前,四部门共同召开专题会议,四部门领导到会指导,考试期间,国家中医药管理局副局长李大宁在安徽专门视察了考试现场,并且对下一步做好考试工作提出了具体意见;卫生部医政司、人力资源和社会保障部专技司、国家中医药管理局医政司、国家医学考试中心、国家中医师考试与认证中心的领导分别亲临考试辖区现场视察指导。中国残联党组书记、理事长王新宪,党组副书记、常务副理事长王乃坤等党组、理事会成员、部厅负责同志及全国盲人医疗按摩人员考试委员会的同志们考试期间都奔赴各考试辖区一线观摩指导考试。30个省(区、市)政府、人大和有关部门领导同志对全国盲人医疗按摩人员考试工作同样给予了高度重视。江苏省委常委、政法委书记原副省长李小敏同志亲自到考场指导并发表热情洋溢的讲话。湖南省人大副主任谢永同志和黑龙江、浙江、河南、四川、陕西、宁夏等省(区)政府有关负责同志亲赴考场视察指导。江西、安徽、广西等省(区)卫生厅(局)、人力资源和社会保障厅(局)、中医药管理局领导同志也前往考场视察。北京、辽宁等17个省(区、市)残联理事长到考试现场具体指导工作。应该说各级领导重视,直接参与考务和考试工作,优先划拨经费,调拨精兵强将是首次考试获得成功的关键所在。

部门协作是首次考试取得成功的基础。考试虽然是中国残联牵头,但盲人医疗按摩工作离不开卫生部和国家中医药管理局等部门的指导和支持。可以说,如果没有卫生部、人力资源和社会保障部以及中医药管理局在政策、规范、技术和一些关键环节的帮助和支持,首次考试是难以成功的。我们共同制定了《盲人医疗按摩管理办法》这一基础性文件,又推动制定了《盲人医疗按摩人员考试暂行办法》等多个规范性的文件。30个省(市、区)都成立了以四部门为主的省级盲人医疗按摩人员考试领导小组,负责考试的组织和实施。一些考试辖区在报名资格审核方面,也得到了卫生、人力资源和社会保障部门的支持和指导,确保了考试的严肃性和权威性。

完善制度是首次考试取得成功的根本。为使考试工作有章可循,全国盲人医疗按摩人员考试委员会办公室在深入调查研究的基础上汲取了辽宁试点考试的经验,制定完善了《盲人医疗按摩人员考试考务管理暂行规定》、《盲人医疗按摩人员考试违规处理暂行规定》等多个规范性文件。各省级考试领导小组和办公室根据上述文件规定初步建立并完善了办公室的工作制度、考务人员和考官培训制度、安全保密管理制度、突发事件处理办法等考试考务管理制度,初步形成了盲人医疗按摩人员考试工作制度体系,为进一步健全完善盲人医疗按摩人员考试制度奠定了基础。考试制度是盲人从医的首要环节,如果考试工作不规范,整个盲人医疗按摩行业都很难健康发展。

超前安排是首次考试取得成功的保障。首次盲人医疗按摩人员考试对大家来说都是新生事物。如何保障顺利实施,是各考试辖区面临的重大考验。考前,全国考委会进行了充分的调查研究,周密考虑,制定了详细的考务计划,指导各地开展工作。各考试辖区制定了具体的实施预案,大部分地区进行了模拟演练,保证考试工作的顺利实施。有的地方还进一步细化了考试流程,每个环节都有相关制度的约束,保证考试做到了“四严”(严肃、严格、严密、严谨)。

加强考务人员队伍、命审题专家队伍、实践技能考官队伍“三支队伍”的建设,注重新闻媒体的宣传引导,也是首次盲人医疗按摩人员考试成功的重要经验。去年,我们在“三支队伍”建设方面做了大量工作,保障了考试顺利完成。当然“三支队伍”建设还是初步的,人员队伍及专业水平还有待加强并努力实现“三支队伍”的专业化、规范化。宣传方面,全国考试的当天,中央电视台《新闻联播》和《晚间新闻》都进行了及时生动的报道,引起了较大的社会反响。

这些经验,来之不易,凝聚了国务院领导同志及各级党委和政府的重视和关怀,也凝聚着各级卫生、人力资源和社会保障、中医药管理系统的支持和残联组织的努力。我们要认真总结,把握规律,不断创新,使之更加符合中国国情和盲人医疗按摩人员考试的实际需求,不断完善盲人医疗按摩人员考试制度,推动盲人医疗按摩行业健康发展。

二、明确“”时期盲人医疗按摩工作的主要任务,扎实做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试工作

《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确了国家经济社会发展的一系列重大规划和安排,是科学发展观最新的政策理论读本,也是今后五年调结构、转方式、惠民生的行动纲领。各级残联要把“”规划纲要作为必读书,全面把握科学发展观指导下的“”规划纲要的内容和要求。

“”规划纲要第34章 第六节“完善基本医疗卫生制度”中明确提出“坚持中西医并重,发展中医医疗和预防保健服务,推进中医药继承与创新。”这一要求很重要,和盲人医疗按摩人员考试工作紧密有关。盲人从事医疗按摩就是中医药事业发展的特殊体现。从重视疾病治疗向预防保健服务转变,是医疗按摩行业发展的必然选择。“纲要”第34章第一节还提到要“积极预防慢性病、职业病、地方病和精神疾病等相关疾病”。中医医疗按摩推拿就是一个防治慢性病的很好途径。“”规划纲要中还提出“完善以社区卫生服务为基础的新型城市医疗卫生服务体系,新增医疗卫生资源重点向农村和城市社区倾斜”,“鼓励和引导社会资本举办医疗机构,放宽社会资本和外资举办医疗机构的准入范围,形成多元办医格局”。这些都与未来盲人医疗按摩行业的发展息息相关。未来盲人医疗按摩干什么?主要是预防、保健和治疗。未来盲人医疗按摩在什么地方干?主要在社区。盲人医疗按摩所一定要在社区的居民生活圈内开设,促进多元医疗服务格局的形成。

国务院批准的《中国残疾人事业“”发展纲要》提出“全面实施《盲人医疗按摩管理办法》。组织好国家盲人医疗按摩人员资格考试,做好盲人医疗按摩人员职业资格和专业技术职称评审工作。扩建北京按摩医院。培养盲人医疗按摩人员,鼓励医疗机构录用盲人医疗按摩人员。帮助有执业资格的盲人开办医疗按摩所”。以上要求涵盖了从基本制度建设到基本平台搭建,从行业管理到实现就业等各方面的具体要求,是指导做好当前和未来五年盲人医疗按摩工作的行动指南。

“”时期将是盲人医疗按摩事业大发展的重要时期。从国家医疗卫生体制改革的大方向,到残疾人“两个体系” 建设的新要求,都使得盲人医疗按摩不仅要成为盲人就业的主渠道,还要成为残联参与社会建设、维护人民群众健康的责任和义务。做好“”时期盲人医疗按摩工作,任务重,责任大,很光荣。

首先,我就做好“”时期的盲人医疗按摩工作提出以下要求:

《盲人医疗按摩管理办法》的正式实施和资格考试的开启并不意味着盲人已经进入了医疗按摩行业。应该说,这才刚刚起步。要抓紧制定相关的管理细则和办法,帮助盲人医疗按摩人员能够尽快从事医疗按摩工作。一是要制定完善推动盲人医疗按摩发展的配套政策措施。一定要本着加大扶持、加大保护的定位来推动政策的制定。二是要把培养合格的盲人医疗按摩人员放在第一位予以推动。如何推动盲人教育水平加快提高,加强针对性培训,完善教学课程体系,是各省残联“”要考虑的问题。要推动教育部门,特别是残联所属的培训机构和学校的建设。一定要把盲人教育培训摆在更加突出的位置,把盲人医疗按摩人员教育培养抓上去。三是要进一步完善和建立各项盲人医疗按摩管理的规章制度。这其中包括考试考务制度、资格认证制度、证书管理制度、继续教育制度等。考试考务制度建设去年以来有了一定的成果,但是资格认证和盲人医疗按摩所开设,目前还没有成体系的制度。此外,准入和退出制度也要抓紧建设。四是加快建立一批盲人医疗按摩示范机构。目前一边是巨大的盲人医疗按摩需求市场,一边是我们的服务供给能力严重不足。各地要加大投入,加快建立或明确一批盲人医疗按摩示范机构,促进盲人医疗按摩人员就业。《中国残疾人事业“”发展纲要》提出要扩建北京按摩医院。目前省级残联所属盲人医疗按摩医院大概只有四、五家,数量少、层次底、规模有限,“”时期要加快发展。五是加大传统推拿技术的挖掘、引进和创新。要积极开展盲人医疗按摩专家经验的挖掘和整理,加强盲人医疗按摩人员专业培训和继续教育,广泛开展医疗按摩学术交流和临床研究,不断提高盲人医疗按摩专业技术和服务水平,更好地为群众服务。

其次,对做好20xx年盲人医疗按摩人员考试工作,我再提三点要求:

一要继续高度重视盲人医疗按摩人员考试工作。各级残联领导高度重视是首次盲人医疗按摩人员考试成功的关键。做好20xx年全国盲人医疗按摩人员考试,各考试辖区残联领导要继续高度重视,要认真筹划,不断总结经验教训,不断提高驾驭能力,以认真务实的态度科学部署、周密安排,不松懈、不麻痹。要把工作做到实处,继续保持零差错。

二要充分保障考试物质条件和人员配备。人员、物质保障是做好考试的前提。要充分保障考试所需经费,各考试辖区要在20xx年的基础上继续做好经费保障工作。盲人医疗按摩人员考试是年年都要进行的常态性工作,要将这项特殊工作所需经费纳入政府经费预算。要完善硬件设施,省级残联都要有一个保密室,要和国家级机密级考试相匹配。要加强软件建设,配齐配全考务人员,做好考务人员、考官的培训,为20xx年顺利完成全国考试创造良好的基础和条件。

三要执行到位,继续做到“四严”。全国考委会去年制定下发了一系列规范考试考务的文件。今日会上又下发了修订后的《盲人医疗按摩人员考试考务管理暂行规定》。20xx年考试工作务必要做到“严肃、严格、严密、严谨”。各考试辖区要加强对考试报名学历和从医年限的审核工作,要杜绝不符合报名条件的人员参加考试,维护国家级考试的严肃性、公正性和权威性。大家要严格按照规定开展工作,严防伪造的证明材料。各考试辖区要充分认识到考试纪律的严肃性,杜绝徇私舞弊,考生作弊,做到公正公平。各考试辖区要注意考试的安全问题,严格按照保密原则开展工作,确保安全考试。

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篇17:上级领导职代会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1730 字

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各位代表,同志们:

今天,我很高兴应邀参加咱们长治县公司五届一次职代会,我们长治县公司作为全市煤运系统的排头兵,物质文明和精神文明建设都走在了全市前列。特别是企业文化建设,开展的丰富多彩,有声有色,在市县两级举办的文体竞赛活动中,多次取得优异成绩,可以说是我们长治煤销系统的榜样公司。

落实好这次会议精神,切实加强工会工作,我想讲以下几个方面意见:

一是准确定位工会工作。要坚持在企业党组织的领导之下开展工会工作。我国《工会法》明确指出,工会要坚持中国共产党的领导。这就决定了工会必须在党的领导下工作,在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,自觉接受党组织的领导,将自己置于党组织的领导之下。积极争取行政领导的支持。围绕企业经营发展这一中心任务去组织开展工作,企业行政在管理过程中,对工会的人、财、物给予大力支持,提升工会工作的整体水平。积极围绕企业中心任务开展工会工作。企业生存的目的就是要经营、要发展,要通过提高员工素质、提高服务质量、提高管理水平、推进企业文化建设等工作去努力实现企业的经营发展目标,实现社会效益、企业效益和员工效益的最大化。开展工会工作必须紧密围绕企业的中心工作去进行,必须在企业生产、经营、服务、管理、改革、发展等各个方面积极参与,紧贴企业实际,积极开展有针对性的活动,充分调动职工的积极性,努力发挥职工作用,而不能脱离企业的中心工作去开展活动。要在维护企业总体利益的同时,更好的代表和维护职工群众的合法权益。要通过合法的途径和手段保护职工依据法律、法规、政策及规章制度享有的各种权益。要依法维护职工参加和组织工会的权利,最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来,充分发挥广大职工在参加企业民主管理中的民主决策、民主管理和民主监督作用。工会要在帮助困难职工、维护职工合法权益中努力承担第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责;依法维护职工的精神文化需求,不断提高职工自身素质,从根本上维护职工的利益。

二是创新丰富工会工作内容。要做好企业职工民主管理工作,着重抓好职工代表大会制度和企务公开工作,建立健全职工代表大会制度,认真落实“党委统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查,职工群众积极参与”的领导体制和工作机制,积极推进厂务公开工作。建立平等协商机制,订立集体合同是维护职工权益的有效实现形式和方法,企业工会在开展此项工作时一定要认真把握平等协商和集体合同制度的内容、原则、策略和技巧,在实践中不断完善推进此项工作。积极组织动员职工群众,大力开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新、表彰劳模先进等活动,努力提高职工的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性,不断推动和促进企业的经营发展工作,促进企业经济效益的提高。开展经济技术创新工作还是维护职工自身利益的重要内容。认真抓好对职工的宣传教育工作,发挥工会桥梁纽带作用、培养“四有”职工队伍、稳定职工队伍和社会安定、维护职工精神文化权益的需要。要通过会议、培训、竞赛、文体活动、树立典型和品牌建设等各种形式,大张旗鼓、宣传教育、寓教于乐、潜移默化,大力向职工群众宣传党和国家的路线方针政策,以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工,以高尚的精神塑造职工,以优秀的作品鼓舞职工,从而最大限度地激发和调动广大职工为企业发展贡献的聪明才智。坚持组织企业员工有计划、有目的的开展健康有益的文化体育活动,增强员工体质和身心健康,丰富员工文化生活,培养高尚情操,弘扬企业文化,营造宽松愉快、积极向上的和谐环境,促进和谐劳动关系。工会干部要经常深入一线班组和职工群众之中,及时掌握和了解职工的思想动态,掌握了解职工在工作生活中的情况,在关心职工生活中承担起第一责任人的职责;要将对职工的关心落在实处,及时看望生病、住院、退休、困难的职工,及时帮助困难职工解除后顾之忧;要积极做好送温暖工作,将平时关心帮助困难职工与节假日慰问职工有机结合,为促进企业凝聚力的提高发挥积极作用。

三是大力加强工会自身建设。提升工会组织的凝聚力和战斗力,更好的为公司职工办好事,服好务,尽好责。

值此,新春佳节来临之际,我代表长治有限公司工会祝愿大家身体健康,阖家欢乐,万事如意。

谢谢大家!

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篇18:成立大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1470 字

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各位领导,各位侨胞:

大家好!

作为山口镇的侨联主席,我很荣幸今天能与山口的侨界精英共聚一堂,交流探讨山口侨联的发展和未来。我就山口侨联工作谈几点粗浅的看法,只为抛砖引玉,希望大家积极为侨联发展建言献策,为家乡建设贡献力量!

大家都知道,20xx年是山口侨联成立16周年。十几年来,我镇1万多归侨侨眷和1万多海外侨胞爱国爱乡、敬业奉献,为山口的经济社会发展做出重大贡献;十几年来,山口侨联不断加强自身建设,认真实践为侨服务的宗旨,维护了归侨侨眷的合法权益;十几年来,山口侨联始终以“爱侨、护侨、引侨”为宗旨,广泛团结归侨侨眷和海外侨胞,激发了广大侨胞侨眷为家乡建设的积极性,为全面推动山口经济社会发展发挥了积极作用!

我镇华侨众多,侨资丰富。镇侨联顺应时势,主动作为,积极动员引导海外侨胞回乡投资创办实业,参与家乡建设。近年来,石文化旅游、康庄工程的动工建设,教育、医疗、农村基础设施建设等各项事业的发展都离不开侨胞、侨眷的大力支持。其中,林燕标夫妇捐资60多万重建妈祖庙,倪东方大师出资100多万建设千丝岩景区,已故林如奎大师家族捐赠百万元支持公益事业,王泽光捐助20万建设山口小学教学楼;林耀勤兄弟捐资15万修建溪口至山口的道路硬化,在近两年各村康庄工程纷纷上马的情况下,侨胞、侨眷慷慨解囊,纷纷捐钱修路……据不完全统计,山口侨胞、侨眷仅捐资康庄工程的资金就达百万元以上。

成绩的取得,一是靠镇党委、政府的正确领导;二是靠县侨联的正确指导;三是靠全镇归侨侨眷、海外侨胞和各界人士的大力支持。在此,我代表本届侨联委员会,向所有关心支持侨联事业发展的朋友表示衷心地感谢和崇高的敬意!

成绩令人奋进,努力仍要继续。

20xx年是山口镇经济社会发展的关键之年。为全力支持和配合镇党委政府,服务侨胞侨眷,实现“打造魅力山口、建设宜居山口、构筑和谐山口”的建设目标,下阶段,我们将做好三方面工作:

一、加强联谊,热情做好为侨服务工作

全面掌握全镇9595名华侨华人和4000名侨眷的基本情况,主动联系接待归国华侨,介绍家乡社会经济发展形势、投资环境、优惠政策等,推荐适宜的投资项目,畅通投资信息,搭建投资平台。加强情感联系,帮助解决侨胞、侨眷各类大小难题,切实为他们排忧解难。

二、加强侨联自身建设,提高侨联自身素质。

加强思想政治理论学习,提高综合素质。加强硬件设施建设,建设山口华侨陈列室,展出“华侨之乡”百年辉煌灿烂的华侨史,同时接待海外侨胞,使侨联成为名符其实的“归侨、侨眷和海外侨胞之家”。

三、参政议政,依法护侨,热心为侨办实事

我镇现有侨界市人大代表2名,县政协委员3名,都切实履行着政治协商、民主监督、参政议政的职能。我们侨联会始终当好侨胞、侨眷根本利益的维护者,坚决维护归侨侨眷的合法权益;我们侨联会认真受理侨胞、侨眷来信来访案件,及时协调有关部门予以解决或认真做好解释回复工作;我们侨联会结合我镇侨情,积极拓展国外侨务工作,强化外事工作职能,认真、及时处理涉外突发事件;我们侨联还将在原侨情资料的基础上,调查了解并多方收集信息,进一步完善国外侨胞人员档案,建立知名人士和国外侨团资料库,为今后工作开展提供便利。

各位代表、同志们,回顾过去,倍感自豪;展望未来,任重道远。今后,我们山口侨联会继续坚持在山口镇党委、政府的领导下,在县侨联的指导下,团结广大归侨侨眷和海外侨胞,坚定信心,与时俱进,努力开创侨联工作新局面,为建设富裕、文明、和谐新山口而努力奋斗! 最后,我代表山口镇侨联全体成员,再次向全镇所有关心支持侨联事业发展的朋友表示衷心地感谢!谢谢大家!

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篇19:年度考核的大会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1608 字

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根据学校《关于20xx年处级领导干部和部门年度考核的֪ͨ》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。

一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法

党委20xx年13号、14号文件关于部门、中干考核办法是考核工作的基本依据。今年部门和中干考核办法就是依据去年党委13号、14号文件制定的,客观公正、实事求是是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标制定的科学性、达到的难易程度、付出的努力程度、工作成效等方面进行总结和评价。要坚持公开性原则,增强透明度,扩大参与面,自觉接受群众监督。要定性与定量分析相结合,注重平时考核与年末全面考核相结合的原则,进行综合分析、综合评价,力求做到全面准确。

二、突出重点、亮点和特色

20xx年党委1号文件提出了年度工作要点,分别提出了重点工作、主要工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据情况的变化,又作了一些调整,比如上半年的抗震救灾工作,维护民族团结、奥运圣火传递等稳定工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在结合学校今年工作要点中重点工作、主要工作来评价部门和中干的工作业绩和综合素质,区分业绩程度。各单位、中干的自评报告也要结合这些内容突出重点,写出重要业绩,突出亮点和特色。

机关部门都应反思和总结自己的工作方法,是流于一般还是注意创造特色,创造在全省同类院校中的比较优势。

申报的特色项目要成果化、有实效,要运行一个工作周期,对部门的工作起到推动作用。属于继承性的成果要突出考察其新发展、新进步。

三、把握新的变化

1、教学单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建自身的工作,也要总结如何围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作。在本单位述职时,系主任和总支书记可以分别从分工角度讲。在学校交流会上,无论是系主任还是总支书记上台发言,都要把党政工作一起讲。要逐步完善机制、体制,促进党政工作协调发展。

咳嗽

机关部门的校级测评与正处级干部的测评同时进行。

四、几点要求

1、统筹兼顾,把握好工作节奏。期末工作头绪多、重要工作多。比如党代会筹备工作、岗位设置聘任工作、年度考核、民主生活会、民主评议党员、期末教学、考试工作、安全教育和管理等工作都要统筹兼顾。各单位要按照学校的统一部署,结合本单位的实际,制定工作方案和工作计划。明确分工和责任,精心组织、认真抓落实。有的工作时效性强,要分轻重缓急、把握好工作节奏。

2、做好群众工作,化解矛盾、理顺情绪、调动积极性,为党代会的召开,为全面完成期末工作营造和谐稳定的环境和氛围。要认真对待群众诉求、群众意见,引导师生按照信访工作规定合法有序地表达利益诉求。本着事要解决的原则,依照政策和规章制度解决问题,加强有效的沟通与交流,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。同时要关心困难学生和教职工,尽力为他们排忧解难。

各单位要抓好安全教育和管理工作,尤其是防火、防盗和交通安全工作。杜绝重大事故发生,营造稳定和谐校园环境。

3、要把作风建设的要求贯彻到期末各项工作中去,进一步营造风清气正的校风。公平公正、顾全大局。无论是推荐党代表、两委会委员候选人预备人选,还是评价部门、中干的工作都要公道、出于公心,要实事求是、客观公正。不掺杂个人好恶、不意气用事,要有干部和共产党员应有的胸襟和气度。既要考虑本单位的实际,又要立足全校、顾全大局,有利于学校整体工作的推进。

要淡泊名利、乐于奉献。作为组织和领导要客观公正地评价一个单位和干部的工作。力求准确全面。作为个人来讲,多想想承担的责任和群众的信任,多比贡献和奉献、不计较名利,更不能因为名利而闹情绪。对成绩和贡献广大师生员工是不会埋没的。

要遵守纪律、以身作则。按正常渠道和方式反映问题,实名反映问题,不要发表网络匿名不负责任的言论。自觉遵守廉洁自律,部门单位之间、干部之间不请吃喝,勤俭节约。

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篇20:军校领导年度总结讲话

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 4069 字

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同志们:

按照xx党委的要求,今天我们召开x党委民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的精神,为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面,我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。党的报告指出:"必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务","聚精会神搞建设、一心一意谋发展"。是一个边境,也是一个经济实力较弱的。

在工作的几年里,我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任,增强戍边实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们x党委始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作。20xx年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想,精神,能够按照自治区党委、xx党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。对"5.31"重要讲话和文件,我都认真进行了研读,并结合和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名厅局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对困难,面对广大干部群众的期盼,面对xx党委的信任,面对西部大开发的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起职工群众。我对自己对家人要求是严格的,我曾多次在全x处级领导干部大会上强调,坚决禁止以x名义搞不正之风,或做生意、包工程,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风,乃至党的形象。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与政委和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和xx党委的权威。坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。 工作实践使我深刻体会到:

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个地区发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。

三是干工作、做事情要有点精神,有点拼劲。打仗干革命要有点精神,干工作搞建设也要有点精神,有点拼劲。有没有精神,很多时候工作的效果是不相同的,很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲,也就做了,甚至做得很好。尤其在这个地方,任何时候都要有好的精神状态,不怕困难,勇于战胜困难。要有点不扎扎实实干点工作做些事情誓不休的雄心壮志。

四是要善抓机遇,用好政策。机遇和政策对一地的发展十分重要,抓住机遇,用好政策,就可能在发展上纵身一跳,否则,就会拉大差距,更加落后。西部大开发是机遇,建市是机遇,"引额济克"南部开发更是机遇,如何把这些好机遇、好政策与发展进步结合起来,创造性的工作,确实大有文章可做,也需要我们很好地去做这篇文章。这几年发展较快,就是得益于国家、自治区、关心和支持,得益于西部大开发,从另一个方面讲,就是我们较好地抓住了机遇,用活了一些政策。可以这样说,抓住机遇,用好政策,往往可以在发展上取得事半功倍的效果。谁抓住机遇,抓得好,谁政策把握得准,用的好,谁就会抢占到发展的制高点,取得发展的主动权,发展就快、就好。

五是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。对一个地方来讲,各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。

说心里话,一年到头工作很忙很累,但心情愉悦,因为我们有一个好政委,好班长。

同志人品好,涵养高,对人厚道,他在家我们俩下基层都是坐一辆车,有什么事就地协商解决,大事带回提交常委会决定,感觉配合默契。20xx年政委虽在中央党校学习,但很关心发展,在暑假期间还放弃休息努力工作,对我的工作也很支持。班子其他成员对我很尊重、很支持、很理解,大家围绕富民强这个总目标,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作。全x广大干部职工在x党委的领导下,团结拼博,使事业年年有大发展、有新进步。我愿借此机会,向班子的每位成员表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

虽然各项工作取得了很大的成绩,我自己也做出了最大努力,但和党的十六和"八个坚持、八个反对"的要求相比,我自身在有些方面还有一些差距。

一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

二是经济虽有较快发展,但和兄弟x相比还存在一定的差距,对企业的管理水平和竞争意识需要进一步提高和加强。

三是对资源优势的转化能力相对较差,大的、新的、有带动能力的增长点培育不多。非公有制经济这几年和自己比有了很快发展,但发展的政策还不够优惠,环境还不够宽松。

四是经济结构战略性调整层次较低、效果还不十分明显。

五是职工收入和自己比虽有大幅度的提高,但和职工收入比还有一定差距,这将是我们今后一个工作重点和努力的方向。

六是工作作风还有待改进,调查研究工作还不深入细致,跑面听汇报多,蹲点和分析、解剖问题相对较少;并且到多,到工交企业少。

根据党的精神和中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高学习理论知识的思想认识,把理论学习当作工作的重要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。这次,基层党委给我们提了很多很好的建议,比如要从垦区自然条件、资源特点和市场需求出发,考察建设象油化公司这样有潜力、有带动能力的龙头企业,促进我种养业的发展;建立规模适度的肉联加工厂,积极开发环保、绿色保健食品,做大做强旅游业;加快城镇化建设步伐等。要进一步改进思想和工作作风,坚决执行党的实事求是的思想路线,坚持群众路线和民主集中制原则,坚决维护班子团结和权威,充分发挥班子每个成员的积极性、主动性,努力创造一个宽松和谐的工作环境。要抱着对党和人民的事业高度负责的态度,在重大问题上充分发扬民主,广泛发表意见,坚持原则,作风正派,敢于开展批评与自我批评。坚决贯彻xx党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,善于听取班子其他成员的意见,相互理解、相互支持。要进一步解放思想,更新观念,不断深化改革,加快发展。要按照党的要求和xx党委四届八次全委(扩大)会议的安排,围绕"致富职工群众,发展壮大,增强戍边实力"的工作目标,把发展作为第一要务,把富民强作为第一要事,继续深化改革,加大经济结构调整力度,实施资源转换战略,处理好一个关系,着重实现三个突破,紧紧抓住五个重点,努力做到三个切实,努力实现经济持续快速健康发展,促进社会全面进步。要筑起反分裂斗争的思想防线,坚决维护社会政治稳定,切实加强世界观的改造,增强拒腐防变的能力。

200x年是学习贯彻精神新的一年,也是全面实现提出的奋斗目标和各项任务的头一年,我们一定要认真学习贯彻落实好精神,从实际出发,不拘于已有的成绩,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现富民强x,壮大奋斗目标,为创造广大干部职工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,创造新的业绩。

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