2024领导在工作动员大会上讲话
武鸣县召开20xx年重点项目推进工作会商会 宋日正县长在会上重点分析了项目推进工作中存在的问题,明确要求各项目联系县领导和责任单位要进一步增强项目建设的责任感和紧迫感,在今后工作中要强化责任意识,全力推进项目建设:一是提高认识,增强工作责任感、紧迫感;二是认真分析,查找原因;三是抓好关键环节,抓紧重点工作;四是强化项目建设督查工作。
县委黄国健书记对固投与重点项目推进建设工作作了重要指示:一、要深刻领会实施重点项目建设的重要性。重点项目是整个经济工作的抓手和载体,没有项目就没有投资,没有投资就没有后劲,没有后劲就没有持续发展。项目多发展就快,项目少发展就慢,有大项目才有大发展,要进一步统一思想,形成共识,更加重视,齐心合力,抓好项目建设这项重要工作。二、正确对待项目推进建设中存在的困难和问题。困难和问题主要表现在:一是项目落实不到位,部分项目进度缓慢;二是瓶颈偏软,要素供应不足;三是重视程度不到位,发展不平衡。各级各部门要高度关注,要把困难估计得更充分,把形势设想得更严峻,并在下一步工作中认真加以克服和解决,保证全县项目建设的质量和成效,保证年度工作目标任务的完成。三、创新思路、强化落实,全力以赴推进项目建设。一要解放思想、创新思路,努力破除瓶颈制约。二要真包实抓,解决问题,给所有包抓项目的县处级领导充分授权:包抓领导有权代表县委、县政府召开相关部门联席会议和现场协调会,并决定有关事项;有权对重点项目建设单位和主管部门提出年终考评意见;有权对影响投资环境和项目建设的人和事进行通报批评,提出处理意见。尤其是对上亿元的重大在建项目和重大前期项目,包抓的县处级领导必须亲历亲为,加强指导协调。对重大问题,县委、县政府可成立专门协调小组,进驻项目建设单位,迅速予以解决。四、要步调一致、落实责任,切实加大重大项目的推进和服务力度。配合要主动,效率要提高,环境要
优化,督查要到位。黄书记最后强调:各级各部门要以这次重点项目推进工作会商会为契机,紧紧抓住第二季度这一重点项目建设的黄金时段,进一步增强工作责任感和紧迫感,切实按照县委、县政府的统一部署,振奋精神、克服困难,全力以赴抓好重点项目的推进落实,为全县科学发展、赶超跨越做出积极贡献。
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篇1:企业领导年度考核讲话稿
同志们:
今天,我们在这里召开全局干部职工年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价全体干部职工一年来的工作成绩,不断提高干部职工政治素质和业务素质,激励干部职工忠诚敬业办教育的精神风貌,进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来。为确保考核效果,下面我讲五点要求:
一、要明确考核的目的和意义
年度考核是对于全面客观地评价每一个干部职工,完善干部队伍管理体制有着重要的意义。它主要是用来警醒大家对过去的一年进行工作回顾,总结经验,吸收教训,为求来年创造更好的业绩打下基础。因此,对干部职工进行考核,既是教育事业发展的客观要求,也是每个干部自身发展的内在需求,更是干部队伍改革的必然要求。
二、要客观、辩证的对待自己和他人
全局干部职工一定要以求真务实的政绩观严格要求自己,正确客观地对待自己和他人,要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系。考核评价是干部选拔任用的基础,年度考核是坚持党管干部原则的具体体现,通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价,并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据,以达弘扬先进、鞭策落后之目的。局党组希望成绩好的同志不要沾沾自喜,成绩一般的同志也不要背上思想包袱,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取。年度考核是干部管理中的一项重要工作,希望各位要正确对待。
三、考核对象有变化,需要区别对待。
根据《公务员法》规定,考核对象有分公务员与参照《公务员法》管理事业单位人员、领导成员公务员与非领导成员公务员等,大家要区别对待。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,局党组主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由局机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。
四、要克服两种倾向,确保考核效果
克服两种倾向,即克服走过场和随意性倾向。在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,具体表现为:一是不严格按照考核程序进行,或者只是搞民主测评,简单地履行一下民主程序;不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上,不是完全以每个干部工作实际为依据来确定,存在着随意性,搀杂个人因素,从而出现你好我好大家好的局面,这样评定考核等次,有失公正,使干部考核失去了争先创优的激励作用。
总之,希望大家统一思想,提高认识,科学落实,确保年度考核工作平稳、有序、高效推进,确保年度考核工作的实际效用。
篇2:员工入职培训前领导讲话
各位同事:
大家好!
首先我代表公司董事会欢迎大家成为浙江昊能光电有限公司这个大家庭的一员。这是一份迟到的欢迎。按常理,应该是在大家刚刚入职的时候欢迎大家,但由于特殊的原因延迟到现在。虽然欢迎是迟到的,但我们的心是真诚的。
在会议之前,我们的秦主管把这次会议定义为新员工的入职培训,但我更愿意把它看作是一次难得的与大家交心谈心的谈心会,因为在一个月、两个月、甚至几个月之前,大家就陆陆续续的加入到我们这个团队中来,我们早已成为了一家人,成为了昊能光电的一员。
既然是交心谈心,那我就不说官话套话,就说点心里话,给大家谈谈昊能光电的前世今生,谈谈我们对未来的憧憬和期望,也谈谈我对大家的几点要求。
说起昊能光电的前世今生,很多同事心里就好笑,刚刚成立的公司,哪有什么前世?是的,坦白的告诉大家,昊能光电的前世也就是她的今生,因为她成立至今也才不到七个月,还毫无历史可言,但在我自己的心中,她是我前世的情人,是我今世的心肝宝贝。
在一年以前,我们对光伏还知之甚少,大约在春节之前的一个月不到时间,我们才有一些简单的了解,才开始去关注、考察。在春节之后的3月17日,我们才正式决定投身光伏行业,并密集地拜访中国著名的光伏研究机构和光伏企业,并于4月14日正式注册成立。
是什么原因能够让我们如此迅速地下定决心,义无反顾地从干了十多年,已经得心应手,并且小有成就的老行当抽身而出,去全心从事自己了解甚少的新行业的呢?我想最最重要的原因就是我们看中了光伏行业美好而广阔的前景,看中了这个行业在可以带给我们好的经济回报的同时能够带来巨大的社会效益。
有一则神话,大家应该都知道,叫做夸父逐日。这则神话出自于《列子·汤问》:“夸父不量力,欲追日影,逐之于隅谷之际。渴欲得饮,赴饮河渭。河渭不足,将走北饮大泽。未至,道渴而死。”这是我国最早的著名神话之一,讲的是夸父奋力追赶太阳、长眠虞渊的故事。夸父是古代神话传说中的一个巨人,是幽冥之神后土的后代,住在北方荒野的成都载天山上。他双耳挂两条黄蛇、手拿两条黄蛇,去追赶太阳。当他到达太阳将要落入的禺谷之际,觉得口干舌燥,便去喝黄河和渭河的水,河水被他喝干后,口渴仍没有止住。他想去喝北方大湖的水,还没有走到,就渴死了。夸父临死,抛掉手里的杖,这杖顿时变成了一片鲜果累累的桃林,为后来追求光明的人解除口渴。
对这则神话,有各种不同的解读,我的理解是,它反映了我们的先民想探究太阳奥秘、亲近太阳、追求光明的渴望。虽然最后夸父饥渴二死,但他的后人承继他的理想,探究太阳奥秘的努力始终没有停止过。今天,我们终于有机会让阳光以新的方式亲近地球,走进人类生活,作为这一伟大事业的参与者之一,这是何等的荣光。正式这种成就感、满足感和使命感,策使我们毅然地投身于这个行业。
那么,目前,光伏行业的发展现状与前景究竟如何呢?作为光伏行业的从业者,我们有必要做一个大致的了解。
光伏产业是在全球气候变暖、人类生态环境恶化、常规能源日益短缺的形势下,世界蓬勃兴起的,发展十分迅猛……
相较于其他产业,光伏产业具有高效节能与绿色环保的优势。一是投资效益高,光伏产业需要高投入,但得到的是高附加价值、高额利润、高收益;二是节能价值高,从整个光伏产业链看,其万元产值能耗大约只有钢铁产业的四分之一,而且由于高纯硅提炼生产的规模化和技术进步,其能耗还在不断降低;三是环保可靠性高,在光伏产业链的中下游基本没有污染排放,人们担心的“高污染”也是在高纯硅提炼环节,但这个环节的污染是可控的
这个行业目前最大的短板是发电成本偏高,但这只是暂时的。随着光伏产业化技术瓶颈的不断被突破,发电成本日趋下降。目前,太阳能电池转换效率在不断提高;晶硅太阳能电池硅片厚度持续降低;太阳能电池生产线产能规模不断扩大。近30 年的统计结果表明,含技术进步在内,太阳能电池生产规模每扩大一倍,生产成本降低20%......
光伏产品的应用逐年在扩大,前景十分广阔。最近20xx年,太阳能电池产量年平均增长49.24%;最近5年,太阳能电池产量年平均增长61.34%。20xx年德国实施修订的“上网电价法”不久,西班牙、意大利、希腊、法国也实施了“上网电价法”。此后,世界光伏产品市场需求急剧扩大,供不应求。国际能源组织预测,光伏产业正处于生长期的初期,发展前景非常广阔,在20xx年前光伏市场始终会保持30%至40%以上的增幅。一个产业如此超常规发展,在世界经济史上是极为罕见的。其更深层次的原因,反映了全人类对可持续绿色能源的渴求,对“绿色通天下”的祈盼。
中国第十届太阳能光伏会议与会国内外专家一致认为,光伏太阳能在能源产业中具有独特的优势,是最具有可持续发展理想特征的可再生能源,代表着世界新兴能源产业的发展方向,并将成为世界未来能源的主体,在今后7年至20xx年具有与常规能源竞争的能力,在今后20xx年至20xx年能实现由补充能源到替代能源的转变,在30年后将成为主导能源并成为世界的主体能源之一。
欧洲是目前全球最重要的光伏市场,德国又是重中之重,20xx德国太阳能电池新装机高达3.8GW(百万千瓦),占全球当年装机量的一半以上,远超市场预期的3GW,今年保守估计该国装机容量会达到4GW,乐观情况下可能达到5GW„„
昊能光电的成立可以说得天时、地利、人和之便。公司虽小,但小企业有大志向。
公司一期投资1.2亿元,主要生产单晶硅片;二期项目投资1.5亿元,将于今年10月份启动,20xx年5月份投产,主要生产单晶硅棒。三期项目将于20xx年6月份启动,计划投资3.5亿元,主要生产多晶硅棒及太阳能电池片。三期项目建成投产后,昊能光电的总投资将达6亿多元,年销售额可达25亿元人民币。昊能光电将以海宁大潮的磅礴气势和雄伟力量实现跨越式的发展。在夯实基础,苦练内功的同时,公司计划用3-5年的时间力争企业上市,努力在未来几年内成长为光电行业有一定知名度和影响力的企业。
我们的经营理念是:“创造一流企业,培养一流员工”,本着“以人为本”的科学管理态度,以打造节能环保、绿色低碳的新能源为己任,以为客户提供优质的产品,为员工提供最大的发展空间为目标。
公司的的核心价值观:诚信执着 创新高效
诚信是立身之本,执业之基,不仅是一种经营品质,也是一种资源。就个人而言,诚信是一种高尚的人格魅力,对企业而言,诚信是立业根基。企业处理各种关系,解决各种矛盾,都要以诚信待人,以诚信服人。
执着是我们体现知识价值的原动力,是一种智慧,使我们在等待中重新得力;执着是一种力量,使我们在蓄势中待发;执着是一种乐观,使我们坚信要达到的目标;执着是一种教养,它教会我们做事要善始善终。
创新是我们企业进步的原动力。
高效是我们的工作作风。
最后,我想跟大家谈几点要求。
第一,大家千万不要把自己看成是打工者,昊能需要的,不是打工者,是梦想的缔造者。
我说这句话,可能大家心里在想,你老板又在忽悠我们,说的好听,什么梦想的缔造者,我们就是一打工者,我干活,你付我工资。如果你这么想,OK,你永远也只能是一个打工者。因为你没有梦想,所以你就没有前进的动力;因为你没有梦想,你就不知道你真正需要什么。
我觉得,一个人无论在什么地方,你一定得学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。所以,最重要的,是在于你能不能学到东西,能不能锻炼出能力。如果你抱着混日子的态度来工作的话,结果只能把自己混失败了如果你的能力得不到提升,你人生的道路只能够越混越窄。在昊能,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。
现在的昊能不是一个大公司,只是一个刚刚起步的小公司,但正因为如此,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,等到公司做大了,做强了,你自然能够看到很好的回报。我现在虽然不能给你什么具体的承诺,但你可以参照现在的上市企业,公众企业,自己去想,自己去思考。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在昊能工作,我这里不需要打工的,需要的是和我们一起追梦的人,需要的是梦想的缔造者。
第二,我希望大家能够团结协作。一样的岗位,可以有不一样的成就,也可以有不一样的心情,就看大家怎么去做。同样是半杯水,对一个悲观者来讲,他会感觉到只剩下半杯水了,而对一个乐观者来讲,他还有半杯水,同样的一件事,看法是完全不一样的。同样的,同样一件事,你可以揣着不一样的心情去做。如果你总是带着悲观的情绪去做事情,任何事情对你来讲,都是一种磨难;如果你能够带着乐观的心态去做,你总能在工作当中找到快乐。既然这件事情你必须去完成,你为什么不能轻松的去做,轻松的去完成,并在工作当中需找属于自己的快乐呢?如果大家都能有这种心态,OK,大家就会心平气和地去看待工作过程当中的一些小的不如意,就能够主动地和大家配合,大家就都能从工作中找到快乐了,这个团队的工作气氛就好了,大家也就不会感觉到工作很累,工作很辛苦了。所以,作为一个团队,团结最重要,协作最重要。快乐和幸福就蕴藏在简单、枯燥、单调而平凡的工作当中,但需要我们自己去寻找,去把握。
另外一点,我希望你们能够在自己平凡的岗位上作出大事情来。有人可能就要问了:平凡的岗位能够作出什么大事情?我告诉大家,多着呢。举例略。
最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使昊能没有给你发挥的空间,你也不用天天发牢骚,你完全可以用你在昊能学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。实力才是硬道理。
我坚信,只要大家有梦想,有付出,就一定有回报;我更坚信,有大家的共同努力,昊能一定会成长为光伏行业的先锋楷模。
谢谢大家!
篇3:同学聚会领导讲话
各位老师、各位同学:
大家好!
在我们经历了二十年的离别之后,今天,我们终于如约而至,我们终于如愿以偿,再一次欢聚一堂。抚今追昔,畅叙友情,又仿佛走进了那充满激情与活力的青春岁月。令人回味,令人激动,令人难以释怀。
在这里,我们要由衷地感谢“同学聚会”筹委会的同学,为这次聚会所作的工作、所付出的努力,促成了今天的聚会,圆了多少年以来一直萦绕在我们心间的企盼。向那些放下手里的工作事业,不畏旅途劳顿,长途跋涉,参与本次聚会的全体同学致以深切的问候!最后,还要向因故未能到会的同学们道一声珍重,祝福,祝福他们在异地他乡平安、健康、快乐!
做老师,最大的心愿,最高的奖励,就是学生成才,青出于蓝,而胜于蓝,成为社会栋梁。今天,我在这里看到了,在医大汲取智慧,充满激情和自信的又一批学子在社会广阔的舞台上驰骋;在这里看到了,志存高远的母校和我们的学院通过你们在通往顶尖院校的道路上迈出了更加坚实的脚步。我为教过你们而自豪,我为指导过你们而骄傲。昨日,你们以医大为光荣,今天,医大为你们而骄傲。
二十年的时光,足以让我们在滚滚红尘中体味人生百味。有的同学历经艰辛搏击于宦海仕途,终于崭露头角,事业有成;有的同学淡薄名利,严谨认真,执着于研究治学,诲人不倦;有的同学投身商海,充当了商海的弄潮儿,靠自己的勤奋、智慧实现了自身价值。无论各位同学所从事的什么职业,其经历是坎坷或平淡,我们都走过了二十年的风风雨雨,酷暑严寒,体味了生活所赋予的艰辛苦涩,幸福甘甜。二十年的风霜雨雪,把我们这群曾经是20多岁的风华少年演变成了成熟壮年。
二十年前,我们满怀憧憬,带着理想,告别老师,告别母校,奔向祖国的大江南北,走向各条战线。二十年来,我们都历经岁月的沧桑和生活的变迁,然而,永远不变的是用二十年时间打磨出的深厚友情。尽管由于通讯地址的变化,我们曾经无法联系;由于工作的忙碌,我们疏于联络;可我们的友谊没变,我们彼此的思念在日益加深,彼此间默默的祝福从未间断。岁月的沧桑,洗尽了我们青春的年华和天真浪漫,但洗不去我们心中那分深深的同学情谊。无论人生沉浮与贫贱富贵怎样变化,我们的同学情谊,就像一杯淳厚的陈酿,越品越浓,越品越香。如同一首深情的歌,悠远深长而回味无穷。
人生旅程,坎坎坷坷,创业之路,艰难曲折;人生苦短,生活不易,工作繁重,请允许我借此机会我提议两个愿望:
一愿大家珍惜同窗情,不断增进友谊。真诚的,十分理智的友谊是人生的无价之宝。我们大家能在母校相识、相知,本身就是一个缘分,所以我们要倍加珍惜,朋友往来愈勤,友谊就会愈深,友谊只有在不断的联系中才能增进。
二愿大家互通信息,不断加强合作。现代社会,信息尤其重要,愿我们在互通信息中互相帮助,在互相帮助中,共创事业,在共创事业中,享受成功。希望大家也能常回家看看,学校和学院就是你们永远的后盾,永远的精神家园,永远的心灵港湾。
今日一聚,实属不易。这次短暂的相聚,能了却我们一时的惦念,但不能了却我们一生的思念,这就是深深的同学情,一生一世的情谊。记住这个欢庆的时节,这个相聚的日子让我们执手相看:看母校,抚今追昔,改革变化,感慨万千;看同窗,问寒问暖,各条战线,交流共勉。让我们把这次聚会当成人生的小驿站,休整片刻后再快马加鞭,同时我们也会记住:相识不易,相处更难,同窗数年,因为有缘!黄金有价,难买情义,彼此珍重,相互扶搀。
亲爱的同学们,但愿今天的聚会能更深的凝聚我们的学友深情、师生深情,愿那分纯真美好的同学情谊、师生友谊,会随着这次聚会更深、更远、更久的延续……
最后,我衷心地祝愿在坐的各位老师健康!快乐!永远幸福!祝亲爱的同学们吉祥!如意!一帆风顺!祝愿母校的明天更加灿烂辉煌!祝愿我们的师生情、同学情历久弥新,地久天长。
谢谢大家!
篇4:企业三八妇女节领导讲话
妇女姐妹们,大家好!
今天,风和日丽,艳阳高照,全村的妇女代表欢聚一堂,一起庆祝“三八”国际劳动妇女节。我代表*村党支部和村委会,向大家并通过你们向全村广大妇女姐妹们,致以节日的问候! 过去的一年,全村经济社会发展取得了一定成绩,许多方面走在了全镇的前列,取得了初步成绩,这是全村上下团结奋斗的结果,也凝聚着两委干部的心血和汗水。特别是各位妇女代表,克服工作、家庭、生活中遇到的种种困难,充分发挥模范带头作用,奋发有为,干事创业,带领全村妇女,带动广大群众发展生产、增收致富,为促进全村经济社会全面发展和社会和谐作出了积极的贡献。
大家结合自身实际,围绕如何发挥先锋模范作用、带领群众建设社会主义新农村,作了热烈的发言,并对全村工作提出了一些非常好的意见和建议。听了大家的发言,很受启发和鼓舞。你们是全村经济发展的领头雁、是群众的知心人,要团结在妇代会周围,发挥更大作用。今天借这个机会,我向大家提几点建议,进一步促进每个家庭和我们村各项工作再上新台阶,更上一屋楼。
一、要学习好的东西,不断掌握新知识
今天参加座谈会的都是典型,你们是全村妇女的优秀代表,要不断加强学习,提高素质,树立威信。要加强对政治理论的学习,加强对市场经济知识和农业技能的学习,加强对涉农法律法规政策的学习,加强对妇女工作相关知识的学习,在带领农民群众发展生产、致富奔康的同时,为推动妇女事业的健康发展作出自己应有的贡献。
二、要下得了厨房,上得了厅堂,让文明之风吹遍每个家庭。要在生产经营上成为行家里手,做建设物质文明的领头雁;要发挥女性优势,在营造和谐、稳定的生产生活环境中发挥作用,做建设政治文明的带头人;要把自己的家建设好,把自己的子女教育好,以家庭的文明进步推动全村的文明进步,做建设精神文明的排头兵。为今后每年评选“五好家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”打好基础。
三、要和群众拉家常,一心为他们办好事和解决实际困难。要多到群众家中去走一走、看一看,群众的意见和建议,要积极向支部和村委反映,当好村两委的参谋助手。要在自己掌握好科学文化知识和技能的同时,积极向群众传授、传播各类致富信息和实用技术,帮助和引导群众共同提高知识水平,增强致富本领,加快群众致富奔康的步伐。
村两委和妇代会要进一步关心妇女典型的成长进步,帮助她们提高个人素质,在报纸和电视上宣传她们的先进事迹。支部和
村委要定期听取妇代会的工作汇报,及时帮助解决工作中遇到的实际困难和存在问题,充分发挥全村妇女在发展经济社会各项事业中的主力军作用,促进全村工作的健康顺利发展。
去年以来,村干部和在座的各位妇女代表、群众代表谈起我们西尧村美好的明天,大家有说不完的话,有使不完的劲,使我们村干部深受感动,今后妇女姐妹们还要撑起半边天,建好一个新西尧。最后,祝大家节日快乐,万事胜意,祝来年家家都有摇钱树,户户都有聚宝盆。日子过得像蜂蜜一样香甜,像苹果一样红亮。
我的讲话完毕,谢谢大家!
篇5:新年年会领导讲话稿
各位领导、各位来宾:
大家好!
很高兴参加深圳第一职业教育集团20xx年年会,受范志刚局长的委托,首先我代表市教育局对集团年会的召开表示热烈的祝贺!同时,向一直关心和支持职业教育事业发展的有关单位的领导和同志们表示衷心的感谢!感谢众多企业和企业界的朋友对深圳第一职教集团的关心关注和支持,感谢第一职教集团各成员单位、各理事单位为深圳当前的职业教育空间改革所付出的努力,没有在座的各位,就没有深圳中等职业教育蓬勃发展的今天。
借此机会,我简单向各位通报一下20xx年深圳中等职业教育发展的情况。20xx年是“”期间深圳职教改革发展的重要时期。全年里所做的工作概括了以下五点:
一、出台了有关职业教育的重要政策。一是《深圳市人民政府办公厅关于促进职业教育校企合作的意见》和《深圳市教育局 深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会关于印发〈深圳市职业教育校外公共实训基地认定管理办法〉的通知》,其中,政府对校企合作实行补贴的教育政策在国内属于首次,在省市一级属全国首例,彰显了政府对校企合作的支持和鼓励。目前,已认定首批15家校外公共实训基地。二是出台了中等职业教育免学费的政策。借国家关于职业教育免学费政策的东风,深圳将整个中等职业教育一步到位推行免学费。即不做户口限制,只要符合“1+5”的条件即可享受免学费。三是关于教育费附加用于职业教育部分的管理办法。深圳每年用于职业教育的附加费达9亿元,至今已累计20多亿元,但由于没有具体政策出台,这笔费用无法顺畅使用。现已与财委、人力资源局达成共识,尽快出台相关文件,此文件出台后将对下一步的职业教育改革有利。
二、国家改革示范校建设进展顺利。国家中等职业教育改革发展示范学校创建工作取得实质进展。市第一职校和宝安职校通过国家中等职业教育改革发展示范学校省级验收,市第二职校和龙岗职校国家改革发展示范学校建设方案和任务书通过教育部专家评审,同意正式实施。
三、国际化合作办学和集团化办学再上新台阶。特别是集团化办学,继20xx年成立第一职教集团,20xx年成立龙岗职教集团,去年成立了宝安职教集团、华强职教集团、第二职教集团。全国最新统计共两百五十多个职教集团,深圳现有五个。
四、成功举办了全市职业院校技能大赛,组织参加全省、全国职业院校技能大赛,取得优异成绩。去年技能大赛共获16个一等奖,在全国37个参赛单位中排第12位。
五、成人教育成果显著,得到了国家的表彰。10月21日上午,联合国教科文组织总干事伊琳娜•博科娃向我市颁发“全球全民阅读典范城市”证书,这是该组织授予全球城市关于全民阅读的最高荣誉。深圳也是全球迄今唯一获此殊荣的城市,市长许勤亲自代表深圳市赴北京接受证书。
今天借此机会,也跟大家探讨一下我们的职业教育集团未来如何发展的问题。
xx届三中全会关于六十多项改革举措中,涉及职业教育方面的有三个计划。这里跟大家重温一下:一是要加快现代职业教育体系建设,深化产教联合校企合作,培养高素质的劳动者和技能型人才;二是加快推进职业院校分类招生考试或注册入学,以后职业教育考试制度与普通高考制度将会分开,甚至高职院校可以免试将中等职业学校毕业生注册入学;三是试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分的转换,拓宽终身学习通道。通过这三个计划,我个人认为将会带来改革的讯息:一是职业教育会作为一种类型的教育成为未来发展的导向;二是构建现代职业教育体系将会出台国家的政策;三是校企合作、集团化办学将会成为未来我国职业教育改革空间的重要突破口。
20xx年上半年即将召开全国职业教育工作会议,会上将推出一系列重要举措,包括以中共中央国务院名义发一个关于加快职业教育发展的决定,我国职业教育将迎来新一轮改革的机遇。我希望第一职教集团能够借国家职教改革的东风,大胆创新,勇于实践,多出经验。特别是在以下两个方面大胆尝试:一是在行业、企业参与人才培养,参与人才评价的机制方面要大胆创新;二是在基于产权制改革方面的集团化办学要大胆创新。现在我们的集团化办学还只是一个松散的、联盟式的,以后要走实体化的道路,使企业和学校更好地结合起来,更好地融合在一起,朝着实体化的方向发展。
我相信在市教育局的领导下,在全体集团理事单位的努力下,深圳第一职教集团一定能发展的越来越好,更上一层楼。
最后,预祝年会圆满成功!祝同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
篇6:新年领导致辞
朋友们,祝你们新年快乐!首先我代表公司热烈欢迎各位加入到本厂这个大家庭来,祝;各位同事家庭幸福,万事胜意 、在新的一年里创造更大的成绩!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样一个喜庆的节日里,我们告别了x,迎来了充满希望的x,不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战,去感谢所有的关爱和支持,去付出自己的真诚和努力,去成就已有的事业和学识。
回顾近几年来的工作,面临着市场竞争激烈、经济大环境恶化等困难,我们有困难,也有险阻,但这一年里,因为有全体员工的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!在x年经济大环境极度恶劣情况下,公司领导英明决策,投进大笔资金进行改造,开发新产品,提高产品的竟争力,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。x年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里,公司将加强岗位的管理,同时加强薪酬体系的改革和考核制度,为员工提供稳健的具有社会竞争力的薪酬水平,并强化绩效考核管理。这一系列的措施将为公司的发展提供坚实的基石!在此同时,公司狠抓安全管理,确保安全生产。公司成立了日常安全管理小组,代表公司落实日常的安全责任工作。并加强日常的操练,进一步加大员工的培训力度,确保每个工作月和工作日的目标验收完成。在优质高效的同时,公司继续推行专业化的营销模式,不断转换经营思路,加强对挂面纸与南金纸的宣传,逐步推行公司的深度营销策略。在注重发展的同时,公司也重点把自己的产品(木浆仿牛皮挂面纸,白板挂面纸)推上品牌之路,加强落实公司理念:“致力于将外部的优秀科技,管理理念和人才引入到企业中”。同时公司也重视“以人为本”的理念,不断加强员工的职业生涯规划和培训,促使员工与企业的和谐发展!让员工在工作的同时得到更多的知识,和公司同步发展!
梅在风中俏,金龙春来早。x年已成为昨天的历史!x年正翘首祈盼这新的一页!展望x年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!古人云,“器大者声必闳,志高者意必远”。让我们在新的一年里,团结一心,同心同德,勇于开拓,奋发有为,共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇,共同开创更为辉煌灿烂的明天!
篇7:新员工入职领导讲话[页2]_就职演讲稿_网
新员工入职领导讲话
有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
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篇8:公司开业典礼领导讲话稿
位领导、各位嘉宾,同志们:
在这硕果飘香的美好时节,很高兴应邀参加今天的庆典仪式。首先,我谨代表省人民政府金融工作办公室对长沙先导农村商业银行的隆重开业表示热烈祝贺!对与会各位领导、嘉宾和长沙市、岳麓区政府长期以来关心支持金融工作表示衷心感谢! 农村信用社是农村金融的生力军,在扶持农业发展、缓解中小企业资金困难中发挥着不可替代的重要作用。近年来,我省农村信用社坚持深化改革,不断加强发展,为改善“三农”金融服务和推进富民强省战略作出了积极贡献。作为全省最早一批组建的农村合作银行,岳麓区农村合作银行今天又成功改制为长沙先导农村商业银行。两度转折、两次巨变,即是机制的变化,更是品牌、品质的提升,其中凝聚了长沙先导农村商业银行广大员工的锐意进取、奋力拼博,也饱含了长沙市委、市政府,岳麓区委、区政府与相关部门的厚爱关心。长沙先导农村商业银行的顺利挂牌营业,为我省农村信用社改革发展写下了浓墨重彩的一笔。令人欣慰、值得可喜可贺!
当前,金融市场竞争日趋激烈,中小金融机构改革发展任重道远。借此机会,我对新组建的长沙先导农村商业银行提三点希望:
一是发挥优势,突出特色。涉农金融机构要实现快速发展,最根本的一条,贵在立足“三农”、服务“三农”,服务中小企业、服务区域经济发展。希望长沙先导农村商业银行抓住良好机遇,顺势而为、乘势而为,为长沙市推进“两型社会”建设特别是为大河西先导区加快发展提供优质金融服务,力争成为地域内金融市场最具活力和实力的参与者。
二是注重创新,加快发展。要真正按照现代金融企业制度的要求,秉承农村合作金融机构的优良传统,加大制度和产品创新,努力建成产权明晰、资本充足、治理完善、内控严密、服务高效,经济效益和社会效益俱佳,具有较强市场竞争力的现代化股份制商业银行。
三是加强管理,提升品质。要坚持科学发展、规范经营,有效加强公司治理,夯实发展基础,树立良好品牌形象。为全省农村信用社加快发展积累成功经验,发挥良好示范作用,真正成为具有重要区域影响力,名副其实的“样板行”、“先导行”。 金融业发展离不开良好外部环境。我也由衷期待各级地方政府及相关部门通力合作、共同努力,一如既往关心支持金融工作,千方百计优化金融生态环境,帮助长沙先导农村商业银行加快发展。
衷心祝愿长沙先导农村商业银行前程似锦,祝各位领导、各位嘉宾身体健康、万事如意!
篇9:环保工作会议领导讲话
同志们:
普通高校招生考试在即,今天召开这次工作会议,主要目的就是安排部署今年的高考考务工作,统一思想,明确任务,落实责任,确保今年的高考顺利进行。
今年,我县参加高考的学生共有1197人,参加监考的有129人,分设3个考点43个考场,给我们的考试管理工作带来了难度。同时,随着现代化信息技术的广泛应用,防范打击考试舞弊的难度不断加大,考试安全保密和考风考纪面临严峻的挑战。面对新的情况,大家一定要充分认识到今年高考工作的艰巨性,进一步增强做好高考工作的责任意识,把困难估计的重一些,把措施考虑的细一些,把工作做的充分一些,严格执行考试工作程序,尽心尽力,尽职尽责,确保万无一失。
高考工作环节多、时间紧、要求严。配备一支廉洁公正、敢于负责、思想过硬、业务精湛、纪律严明的高考工作队伍,是搞好考试管理工作的关键,在座的同志都是经过层层选拔的,我相信大家一定能够认清高考的政策性和社会敏感性,学习好有关监考的业务知识和工作流程,熟悉掌握高考各个环节对监考教师的要求,本着对社会负责、对考生负责、对自己负责的态度,认真履行职责,排除来自各方面的干扰,进一步严肃考风考纪,努力为考生创造一个公正、公平、和谐、宽松的考试环境。要着重抓好以下几个方面的工作:
一是切实抓好考试安全保密工作。要始终把安全保密工作放在首位,绝不能有丝毫的麻痹和松懈。从事试卷保密工作的人员要严格执行保密制度,认真落实保密措施,切实遵守保密纪律,确保试卷运送、交接、分发、保管的绝对安全。
二是严厉打击各类考试作弊行为。重点是要防范和打击利用高科技手段作弊行为。近年来,随着科技进步,利用高科技手段作弊在全国范围内呈蔓延态势,贻害天穷,必须要高度警惕。今年,根据省市要求,严禁任何人将通讯工具带入考场,否则,一经发现,都要严肃处理。各有关部门要做好考点警戒线外围、学校周边区域等关键部位的巡查,确保不出任何问题。一旦发现有作弊的人和事,要现场及时查处,绝不能姑息迁就,做到“小事不出考场,大事不出考点”。
三是要为考生提供高效优质服务。广大考务工作人要情系考生,做到想考生所想、急考生所急、解考生之所难。要讲究工作的方式方法,坚持以正面教育和提前防范为主,在施考过程中尽量减少对考生的干扰,减轻考生的心理压力,创造和谐的考试环境,使每一名考生都能遵守纪律,沉着应战,正常发挥,考出真正水平。
四是要做好考生的教育管理工作。县中学要注意做好考生的思想教育工作,使广大考生自觉遵守考试纪律,服从考试管理,以良好的心态迎接考试。要切实加强对考生的安全管理,教育引导考生注意出行安全,夜间不随便外出,防止意外事故发生。公安部门要组织力量,切实加大夜间巡逻力度,及时外置打架斗殴等突发事件,创造良好的社会环境。
五是要通力合作,确保高考圆满成功。教育、卫生、公安、环保、电力、交警等部门要各司其职、名负其责,做到人员到位、措施到位,加强对考试环境的综合治理,维护好交通秩序,杜绝噪音干扰,搞好食品卫生,保证电力供应,努力创造良好的外部环境。各部门、考务工作人员都要全面树立为考生服务的思想,坚守工作岗位,严明工作纪律,确保出色地完成各自的工作任务。对因工作履行职责不到位,影响考试正常进行的,不管是哪个环节哪个人出了问题,都要一查到底,从严处理。
同志们,高考事关千家万户的切身利益,政策性强,敏感度高,责任重大,希望大家继续发扬以往形成的优良作风,团结协作,扎实工作,确保今年我县的高考取得圆满成功,以优异的成绩和良好表现向全县人民交上一份满意的答卷。
篇10:企业表彰大会领导讲话
各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
今天,我们在这里共同见证上海交通大学创业学院的成立,共同开启上海交大创业教育的一个新篇章。特别是全国人大严隽琪副委员长也专程回母校出席成立大会,我们倍受鼓舞、倍感自豪!首先,我谨代表上海交通大学,向我们敬爱的严副委员长致以崇高的敬意!向对学院创建给予重要支持,以及长期关心我校大学生创业的上海市领导、市教卫党委、市教委、市科委、团市委等委办局领导表示衷心的感谢!
大学生创业教育是一篇大文章,关系到大学生创新精神的树立、创业能力的培养,和自主创新理念的养成,关系到国家的发展和民族的活力。一直以来,上海交大都把创业教育作为学校培养拔尖创新人才的重要途径,在全国高校率先探索,率先实践。
早在上世纪90年代,学校就开设了部分创业课程,举办创业大赛,形成了较浓厚的创业氛围;20__年,我校被教育部列为全国首批创业教育试点院校之一;20__年,面向全校学生,开设“创新创业大讲堂”,通过大班讲座、小班操练,案例剖析、创业比赛,专家辅导、实战模拟等一系列创新教育方法和手段,推进创新创业教育;20__年,又被上海市列为首批创业教育试点院校。“让创新成为凝结在交大学生血液中的一种精神,让创业成为交大学子生命中的一种力量的迸发”,已成为全校师生的共识。
在交大创业教育先行先试的基础上,从教育部到上海市,包括紫竹、张江、漕河泾等园区都特别希望交大加大创业教育探索力度,率先构建“全覆盖、分层次”的创业教育体系,打通大学生创业的扶持和孵化链,在高校创业教育中闯出一条路。
创业学院的成立,正是对党中央重视大学生创业,对各级领导部门的重视和期待的一种回应。“面上覆盖、点上突破”的分层教育模式,代表着交大人对创业教育的独到理解。创业学院将面向全体学生,重在渗透和培养学生终生受用的创新精神和创业理念;同时开设有针对性的创业培训和实践体系,培育一批未来的企业家和产业巨子。这是交大建校114年,对履行办学使命、践行社会责任的切实体现,更是对进一步推进创新人才培养的主动思考和积极作为。
“创业学院”定位是一所高起点、高水平、精品化、重实践的无形学院,我们的目标是在五年内,力争建设成为符合中国国情、具有交大特色,世界知名的创新创业人才培养学院。我们将举全校之力,给予学院全面支持,秉持创新、开放的理念,构筑高水平的教学实践平台;我们将借鉴国际上成功的创业教育模式,遵循高端人才培养的市场规律,为推动更多学生科技型、引领型创业,建设创新型国家贡献力量。
今天在这个会场,面对着这么多充满活力的年轻面孔,我再次深刻感受到大学生群体蕴含的激情和潜力。我坚信,有严委员长的亲切关怀,在教育部和上海市的正确领导下,在全体交大人的共同努力下,创业学院一定能开创一番新天地,为高校创业教育探索出一条特色创新的道路!
谢谢大家!
篇11:城建领导讲话发言
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们 、先生们:
上午好!值此活动在××隆重开幕之际。我谨代表×对莅临今天开幕现场的省委组织部、宣传部、市政协、市文化广电新闻出版局、市检察院及×空军、省武警总队等有关部门的所有军、政领导及参展书画家表示热烈的欢迎,对主办单位×在×举办这一书画盛事和对文化事业的支持表示衷心的感谢!
目前经济社会与文化建设各项事业蓬勃发展,也是具有深厚文化传统和岭南文化特色的行政区域。目前人民正在积极响应省委省政府关于建设文化强省以及汪洋书记提出的“富而崇文”的指示精神,积极推动各项文化事业的发展。我相信,今天来自北京、安徽等地的书画名家和书画家一起在举行的作品展,将极大地促进文化艺术界的繁荣,推动书画艺术事业和文化建设的发展,希望我们的文学艺术界的创作人员充分利用这一大好机会,学习这些艺术家的创作思想、创新意识,为传统文化的传承与发展做出新的贡献,同时也希望在座的各位领导和书画家对文化建设各项事业的发展多提宝贵意见,我们将认真听取。目前,在积极推进×的建设,未来的×将提供给广大书画家一个崭新的现代化的展览交流场地,为人民提供一个欣赏和举办艺术活动的大舞台。
最后,预祝活动取得圆满成功,祝各位领导和书画家们身体健康,万事如意!
篇12:2024年领导的致辞发言稿
盐城市大丰区委书记 王荣
20__年9月,我区被中央编办和国务院法制办确定为相对集中行政许可权改革试点单位,我们以此为契机,围绕打造“审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强”区域目标,大力度推进行政审批制度改革,努力用政府放权让利的“失”和“痛”,换取企业群众的“得”和“爽”。
第一,突破“痛点”,以壮士断腕的勇气自我革命。大家都知道,政务环境是营商环境的重要内容,也是区域发展竞争力的重要体现。但行政审批普遍存在“一长四多”问题,就是时间长、盖章多、收费多、中介多、材料多,让不少企业和群众苦不堪言。而行政审批改革是一场部门利益的革命,也是不少部门怕失权、失利、失地位的“痛点”。为此,我们坚持问题导向,精准发力,突破“痛点”,推动政府和部门向自己“开刀”,坚决切除部门利益。一方面,大力推行相对集中,收部门的权。在省市编办的指导下,迅速成立了大丰区行政审批局,划转了22个部门227个行政许可事项,审批科室由过去部门的69个减少到现在的3个,审批人员由318名减少到45名,审批环节从898个减少到565个,做到了授权、机构、人员、职能、事项划转“五个到位”,真正实现了一枚印章管审批。另一方面,全面实行“零收费”,去部门的利。在全省率先对企业投资工业项目、旅游项目的行政规费实行“零收费”,取消了9个部门20个收费项目,行政审批局成立以来,我区共减免相关行政规费2100多万元,用真金白银的让利,使企业和群众增强了获得感。
第二,聚焦“难点”,以简政放权和创新为发展增添活力。在试点工作中,我们感到收权去利还不够,“难点”在于简政放权,在于集成创新和程序再造。我区坚持能简则简、能放则放,以行政权力的减法换取市场活力的加法。一是能放则放,实行集成审批。全区依法取消行政许可事项18项、合并37项,优化审批流程18个,取消申请材料26个,行政许可80%的事项转为即办件。在推行集中审批的基础上实行集成审批,变“物理组合”为“化学融合”,全流程集中受理,按事项分类审批,跨部门联合服务,一个窗口统一出证。通过实行联合预审、一车踏勘、多评合一、并联审查,企业投资项目审批时限从原来的165天压缩到50天内,承诺件平均办结时限由8.5天压缩到3.2天。二是努力向“不再审批”目标迈进。对企业投资项目,除国家规定必须核准的项目之外,一律由企业依法依规自主决策,政府不再审批。我们开发区新上的总投资1.2亿元的海工新能源装备项目,通过网上申报、自主承诺,从在线备案到竣工投产仅用了一年时间,实现了当年落户、当年建设、当年达效。今年以来,我区新上的211个企业投资项目中,有158个不再审批。三是加快构筑“一张网”。扎实推进“互联网+政务服务”,打造“一张网”服务平台,做到应上尽上、全程在线,实现网上批、不见面、快递送,让信息多跑路,让群众少跑腿。
第三,扭住“根本点”,把群众满意作为我们工作的最高标准。坚持以人民为中心的发展思想,使改革更加符合群众和企业的需求。一是推动行政许可标准化。我区在全省首家推行行政许可标准化试点,力求做到可复制、可推广。大幅度压缩自由裁量空间,做到审批公开透明无差别,编制“不见面”和“只见一次面”政务服务清单,确保群众只进一个门、办成所有事,甚至不出门也能办成事。二是推行帮办代办制。在基层走访中我们了解到,有的企业和群众,由于各种原因,对审批业务、资料准备等不熟悉,网上操作也不会,我们就在每个镇、园区各配备了2名项目代理员,免费提供代理服务,全程帮办各项手续。今年已代理项目158个,帮助业主解决难题56个,受到了企业和群众的普遍欢迎。三是创建行政服务品牌。推行预约服务、加班服务、上门服务、服务对象评价服务,创建的“温馨365、贴心24”服务品牌倍受欢迎,实行“背对背”评估、第三方评估等手段,以评促改,打通了服务群众的“最后一公里”。我区行政审批局成立以来,累计办理各类事项55893件,办结54468件,按期办结率100%,群众满意度达99.3%。
我们深深感到,相对集中行政许可权的改革,仍然任重道远。我们将围绕“两聚一高”主题,进一步深化改革,优化创新创业环境,让群众更满意,让发展更有力。谢谢!
篇13:学校领导2024年植树节讲话稿
各位教职工:
按市局文件部署和我校20xx年度教职工考核方案的安排,今天下午,我们要完成两项工作,一是全校教职工20xx年度工作考核,主要是进行述职与民主测评;二是工会条线组织的每年度对学校校级领导的民主测评;两次活动合并进行。在考核与测评之前,我先谈三点意见:
一是关于对述职的认识
什么是述职,顾名思义,就是讲做了哪些工作,取得了哪些业绩。今天将要开始的述职,是市局对今年考核工作的一项要求和规定,不是谁想不想、愿不愿的问题,而是你必须向大家汇报的事情,这既是任务,更是义务,决不能用几句空话来搪塞,今天讲业绩不是炫耀,不是不谦虚,而是在向大家汇报工作,讲的时候可以概要一点,但不能不讲。不认真地汇报,既违背市局的规定,另一方面也说明工作做得不到位、不务实、缺少工作业绩,同时也是对大家的不尊重。
同事之间,有的尽管同轨或在一个教研组内,但对于同事一年的工作业绩不可能有一个清晰完整的印象,因此有必要相互了解一下,进行自我比较,找出差距和不足,找寻改进措施和方法,这样的一个汇报、倾听与反思的述职过程或许比今天评优的结果还更重要。
二是关于如何对待自己取得的教育业绩
一个人只要认真、踏实地工作,就会干出成绩。如果工作还富有创造性,就会干出非凡的业绩。
作为一名教师,如果你的工作有了成绩,那么谁最受益了呢?我以为,从表面上来看,是自己所教班级的学生(包括家长),和学校(包括分管主任、分管校长和校长);但从本质上看,最受益的还是你自己,因为你在兢兢业业工作的过程中收获了教育的经验、能力、智慧和荣誉,你得到了成长。这经验、能力、智慧和荣誉,是你成长中的教育财富,是化再多的金钱也买不到的。
三是关于对评优的看法
我希望大家在考核评优时都能保持一个公平心、平常心,把真正优秀的老师评上来。当然不排除一种情况,就是最终评出的优秀不是教育教学业绩最多的。这其中或许有很多因素。有的是因为个别人搞串连,有的确实是存在着连自己都不知道的某方面因素。因为网评优实际上就是在评人,评人首先要评的是人的“德与勤”而不是“能”与“绩”,“德与勤”反映了一个人的思想境界、道德品质、工作态度与敬业精神,“德与勤”是评优的基础,具有前提性、决定性,乃至一票否决的作用,教育业绩不能代表评优的全部内容。
作为一个成年人、一个社会人,特别是一名教师,做人才是第一位的。美国的戴尔·卡耐基在他的著作《人性的弱点》中曾说过,人格成熟的重要标志是宽容、忍让、和善。我感到,一个心胸宽广、与人为善、乐于奉献的人,其实是一个充满魅力、力量无边的人。如果在座中哪一位成绩较多、一心要评上优却又没被大家评上优的,首先要做的第一件事,不是评优结果公示后立即来找我反映情况,讲有什么地方想不通,而是要立即进行深刻地反思自我。可以肯定地说,如果出现这样的情况,一定是你在某方面出了问题,而且这方面问题已经严重到影响到同事对你这个人在人格方面的评价。当然,被评上优的,确实应该谦虚一点,要牢记这是大家对你的鼓励和鞭策,你应该用更加扎实有效的工作来感激大家、回报学校……
篇14:银行领导致辞
尊敬的各位领导、各位来宾,朋友们:
大家上午好!
今天,_泰隆商业银行__支行隆重开业了,这是_金融事业发展中的一件喜事,在此,我谨代表中共_区委、区人大、区政府、区政协,对泰隆商业银行_支行的开业表示热烈的祝贺!向莅临开业典礼的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!向辛勤工作的银行员工表示亲切的问候!
_作为中国股份合作经济的重要发祥地,拥有大批极具成长性和发展潜力的中小企业,这些企业的成长迫切需求金融服务的支撑。作为一家专注于中小企业服务的股份制商业银行,_泰隆商业银行始终秉承“中小企业成长伙伴”的市场定位,为广大客户提供多样化的金融服务,最大限度地满足中小企业“短、频、快”的融资需求,逐渐摸索出了一条解决中小企业融资难的可持续发展之路,赢得了社会和客户的一致好评,在全国同行业中享有较高的知名度。我相信,泰隆银行进驻我区,一定会使_的中小企业享受到更为方便、快捷、种类齐全的金融服务。
_区委、区政府一直以来高度重视地方金融工作,着力优化金融发展环境,今后,我们将一如既往地为泰隆银行在_的发展壮大创造良好的环境。我们真诚地希望_泰隆商业银行__支行开业以后,求真务实、开拓创新、大胆探索、扎实工作,认真贯彻国家金融方针政策,不断开发金融产品,积极创新服务模式,提升服务水平,为_经济社会发展作出自己的贡献。
最后,我衷心祝愿_泰隆商业银行在_实现经济效益和社会效益的双赢!
谢谢大家!
篇15:乡镇领导年终总结表彰讲话稿
同志们:
绿回春晖渐,万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。在此我代表公司向全体员工付出的辛勤劳动和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝福。
一年来,公司全体员工克服困难,迎难而上、不讲条件、不讲困难,积极认真负责,兢兢业业、尽职尽责的工作,较好的完成了公司确定的各项目标任务,实现了公司各项工作的新突破。一是矿山生产安全有序,实现了年初筹建,年中生产销售的新突破。一年来矿山从年初的设备采购、安装、生产、销售,公司全体员工积极、负责、全力以赴,按照公司的总体安排部署,实现了一次安装到位,一次试车成功。完成销售xx万元。二是沙场生产紧张有力,实现了销售收入新突破。一年来,沙场生产紧张有力,运转安全规范,全面实现了销售收入的突破,完成销售收入xx万元。三是宾馆经营稳中求新,实现了不景气中的新突破。在国家宏观管理趋紧的新形势下,宾馆全体员工以新为基础 ,以求变为原则,尽心尽力为顾客服务,实现了销售收入稳中有增。四是路桥公司突飞猛进,实现了经营产值的新突破,公司在竞争激烈的市场条件下,积极稳妥,找准突破口,全年共中标项目五个,中标价达多万元。五是在管理上不断求新求变,实现了管理工作的新变化。一年来,公司从制度入手,建立健全了各种管理制度,规范管理行为,以制度管理人,以制度规范管理者的行为。既保护了员工的利益,又规范了管理行为。六是员工收入稳中有增,公司在各方面齐拓共管,保持着健康、稳定、强劲的发展势头,员工年收入达到xx万元以上,班组长管理人员的年收入到达了xx万元以上。
公司成绩的取得,来之不易。之所以能取得这样的成绩,离不开全体员工的努力,更离不开每一位员工艰苦奋斗拼搏。我认为,奋斗的身影是最美丽的。因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对公司发展有过帮助,付出努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有公司的今天。
我们在看到成绩的同时,必须清醒的看到企业存在的问题和不足,公司也面临着许多困难。主要体现在以下几个方面:一是企业经济实力与社会发展的要求还不相适应。当前,我们的项目方面、销售方面还存在很大压力,缺乏资金积
累,经济基础相对薄弱。因此,我们还是要树立过紧日子的思想,壮大企业实力,确保职工安心稳定;二是企业的各项机制还不够完善,管理水平有待提高。龙头商贸和利华路桥两个公司都刚刚正式运行,虽然对企业的管理体制和经营机制做了一些安排,但因企业刚成立,一些机制、制度和管理还不完善、安全质量意识不强的问题依然存在;三是企业核心竞争力不突出,市场竞争力不强。四是部分员工思想不稳定,不安心。员工和管理人员之间的信赖度还不够。今后我们将通过细致的工作,建立一种互相信赖的状态,进一步规范管理制度,提高管理水平,努力使公司工作再上新台阶,管理上水平。
总之,目前企业的发展是困难和希望同在,挑战与机遇并存,希望多于困难,机遇大于挑战,公司将依靠全体员工,审时度势,牢牢抓住难得的发展机遇,实现企业的新突破。
20xx年是崭新的一年,也是公司颇具机遇和挑战的一年。可以说是前景广阔的一年,大有可为的一年。新的一年,我们要加强企业的宣传力度,充分利用好各种资源,发挥资质、技术和设备优势,提高各自的积极性、主动性,形成纵横结合、覆盖广泛、全方位联动的经营机制,使公司上下形成合力,既要抓项目,又要算好成本账,还要增强风险意识,把实现效益作为最终目标;既要把握一个“稳”字,又要加强诚信,精心组织施工,赢得业主认可,树立良好的企业形象。要加强项目管理,做好成本核实,落实好公司各部门的工作职能,努力提高三大主业的经济效益,提高企业的竞争力。
主要目标是:路桥公司实现产值x万元,实现营业收入x万元;商贸公司岩屋沟分公司生产石料万方,实现营业收入x万元;沙料厂加工生产沙料万方,实现营业收入xx万元。
指导思想是:紧紧围绕将企业做大做强这一目标,一手抓市场,一手抓管理,稳健中求发展,调整中求生存,努力实现稳中求好,好中求快,又快又好的发展。
主要工作思路是:围绕一条主线,实现两个突破,做好三个提升,做到两个确保。“一条主线”就紧紧围绕企业发展的这条线不动摇,把企业的发展作为我们工作的第一要务来抓。
“两个突破”就路桥公司实现项目建设的新突破,力争更多的参与招投标工作,石料分公司力争与高速公路建设对接,实现石料销售的突破。
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“三个提升”一是以提高实践科学发展观能力为核心,提升全体员工的凝聚力和各分公司的领导班子的战斗力;二是以规范项目管理和财务管理手段,提升企业的管理水平;三是以维护企业可持续发展为目标和诚信经营为根本,提升工程质量和企业信誉。
“二个确保”即继续加大投标工作力度,确保新承揽任务不低于万;二是强化生产管理,加快工程进度,确保实现总产值x万元。
围绕以上指导思想和工作思路,着力做好以下四个方面的工作。
1、在经营管理方面,以提升经营效益为核心,以管理上水平为目标,推动企业可持续发展。经营思路上:一是路桥公司,加大承揽工程力度,增加对公司经营方面的投入,在市场上以建筑市场为主,以其他县区为辅,扩大县内市内的占有率,不断拓展等县的市场规模,在承揽项目时,以自建为主,并积极参与各种项目的招投标活动,加强横向联系,确保公司运营顺畅;二是岩屋沟石料分公司,加大与高速路的衔接力度,尽全力拓展高速路这个大市场,想尽千方百计抓住高速建设的机遇,实现石料销售的突破。同时积极开拓其他市场,以确保有产量、销的出、有效益;三是沙料厂以现有的市场为主,积极稳妥的开发新的市场,提高现有市场的占有率。
2、在成本管理上,以降低成本为目标,以经营核算为重点,抓好成本的管控。各公司要将经营核算及成本控制作为工作的重点。路桥公司要抓好项目从招标到竣工,结算全过程经营的监控与管理,并进行成本分析。经营中要加大项目产值、洽商、结算、编制的管控力度,加强日常对项目成本的监控检查。岩屋沟分公司及矿山沙料厂要编制公司成本控制方案。成本分解和预控程序;财务部的要加强对各分公司成本的分析,全面掌握各公司的动态盈亏和收付款存货情况,为公司领导决策提供准确依据。
3、在技术管理上,以质量上等为目标,以标准化为重点,全面提高产品质量。一是强化创优管理,进一步提升管理人员质量意识。对每个项目制定不同的质量标准,严格执行规范要求,坚决转变唯利的思维观念,使员工从深层次、多角度理解质量管理的重大意义;二是技术文件编制规范化,方案论证制度化,检查执行程序化。从施工组织设计,关键方案入手,规范技术文件编制,要求项目经理不仅要参与施工组织设计方案的编制与实施控制,更要在可行性、经济性和
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合理性上集思广益全面衡量,不允许文件编制和执行运用两层皮。
4、在文明安全施工管理方面,以文明安全为目标,以安全生产为重点,确保不出安全事故。一是路桥公司重点抓好项目的文明安全施工,严格安全管理的各项规定,所有项目不得出现不安全事故;岩屋沟石料分公司严格各项安全规定,遵守爆炸物品的各项管理规定,切实履行安全责任,确保不出安全事故;沙料厂要加强机械的巡护和管理,出现故障立即排除,要加强用电设施的维护管理,确保生产安全顺畅。二是严格制度及责任追究。凡出现重大隐患的,一律作为发生事故处理,追究相关责任人的责任,凡现场管理不达标,除接受处罚外,必须停工整改;三是开工申报过程监控,验收控制程序,要从方案、实体上把关,还要对现场材质进行现场抽查,从源头上排除群死群伤事故的发生。
安全生产重于泰山,全面加强各公司安全生产工作的组织领导,实行项目领导责任制,要针对工程特点,合理调整设备人员,精心筹划,悉心安排,做到科学决策,未雨绸缪。安全质量管理责任重大,攸关企业成败,决定企业兴衰,要全面落实安全质量责任制,要正确处理好质量与工期、效益的关系,建立有效的工程安全质量控制机制,努力实现质量管理目标,要针对项目特点,明确创优目标,制定创优规划,细致创优标准,落实创优责任,打造精品,树立形象,力争使所干的工程项目实现安全、优质、文明、高效。
为了确保今年目标任务的全面完成,我对全体员工提出以下几点要求:
1、要进一步增强紧迫感和责任感。实现企业的发展壮大,离不开全体员工的共同努力,全体员工是企业的主人,责任重大,使命光荣,任务艰巨,每位员工要有主人翁思想,要有企业荣我就荣、企业衰我就耻的思想,把企业作为自己的事情做,企业刚刚起步,还有许多矛盾和问题,我们要树立员工发展企业的责任感、使命感和紧迫感,以勇担大任的精神,舍我其谁的气概,只争朝夕的干劲,自觉肩负起企业发展的重任,奋力开创企业发展新局面。
2、要进一步树立更加扎实的工作作风。公司机关要改变工作作风,要完成今年的目标任务,公司机关必须有良好的作风来保证,要放下身段干工作,深入开展调查研究,使各项工作安排建立在对情况的全面掌握之中。要加强公司机关劳动纪律和作风建设,以抓学习为动力,抓服务为宗旨,抓创新为手段,抓效能为重点,抓和谐为根本,努力为各单位服好务。
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3、要进一步增强大局意识,牢固树立上下一盘局的思想。各单位、各项目部要进一步增强大局意识,不折不扣的执行公司的各项工作部署,服从公司的统一安排,做到顾全大局,有令则行,有禁则止,绝不允许存在阳奉阴违的现象。各中层干部要在不断提高工作能力和水平上狠下功夫,提高自己的领导水平,使公司上下一盘棋,上下一条心,拧成一股绳共谋公司的发展。
4、要进一步解放思想,开阔视野,积极抢抓机遇,应对挑战。加快企业发展,必须眼界开阔、视野要广。各单位、各部门要自觉把自己放到全公司格局中审视,去把握、去谋划,要树立多维视野,善于在纵向变化中找规律,在横向对比中找问题,在成绩前找不足,在挑战前找机遇,牢牢把握企业发展的主动权。
20xx年,公司务必在规范基础管理、建立管控体系、提高综合效益上有所突破,要积极学习先进企业的管理经验,通过完善制度,加强培训,转变思想观念,提升素质能力,强化制度落实,形成制度管人管事的良好风气,促进公司各项管理迈上新台阶。同志们,让我们以科学发展观为指导,坚持确立的工作思路不动摇,团结一致,齐心协力,以坚定的信心,必胜的信念,扎实工作,奋发努力,全面完成公司下达的各项工作任务。为公司的美好明天打下坚实的基础。
篇16:初中学校领导国旗下讲话演讲稿
各位老师、同学们:
早上好!沐着冬雪,迎着春风,我们度过了一个祥和喜庆的春节,精神饱满地迎来了充满希望的新学期。
刚刚过去的20__年,学院坚持“厚德尚能、奋发有为”的校训,通过实施三项改革,建立三个机制。以加强内部管理为着力点,坚持 “月评比季考核”、“效能监察”、督查督办,强化目标管理,形成规范科学、高效的管理运行机制。学院继续深化教育教学改革 ,全力塑造具有高职特色的学校新形象,各项工作都取得了新的进展。20__年新开设汽车技术服务与营销、会计等4个专业,新申报工程测量技术、物流管理等4个专业,使学院三年制高职专业增加到31个,五年制高职专业增加到12个。开发出582门专业核心课程标准。护理专业被省教育厅立项为20__年高等职业院校专业综合改革试点项目。拓展校外实训基地11个,新建钢琴等校内实训室13个; 20__年央财支持的建筑工程技术专业实训基地项目各项实训设备全部到位。选派20名学生参加了车加工、护理技术等9个项目省级技能大赛,荣获一等奖1名,二等奖4名,三等奖4名;参加全国建筑材料专业学生技能大赛获二等奖1项,三等奖2项,获团体组织三等奖。选派87名教师参加相关职业能力提升、省国培、网络在线等项目,60多名教师利用暑期下企业锻炼、培训。
另外20__届高职毕业生首次就业率为上升为90.9%。学院落实资助政策,严格把关,履行程序,发放各类奖资助学金3869人次, 331.315万元。辛媛同志荣获陕西省第二届高校辅导员职业能力大赛三等奖。杨超同志获省级优秀辅导员称号。“志愿服务微行动,实践育人大成效”获得省级辅导员精品培育项目。红纽扣爱心社团荣获省级节水宣传优秀社团。学院“传承革命精神、生态文明照金”志愿活动项目获得国家级银奖。20__年取得的成绩,是全院师生共同努力的结果,更是鞭策我们继续前进的动力。
20__年是我院“素质提升年”,学院将以全面提升师生素质为载体,进一步深化教育教学改革,以办学模式和培养模式改革为重点,扎实推进内涵建设和品牌建设,努力提高教学质量和人才培养质量。进一步推进院系两级管理体制改革,深化收入分配及财务预算管理改革,增强办学活力和办学竞争力,提高办学水平,推动学院实现新的发展。加强专业建设,推进课程改革,提升教学质量;开展师德考评,加强“双师型”教师队伍建设;加强招生就业工作;积极推进学生教育管理工作创新;重视抓好校园文化建设,培育文化品牌;完成校园二期规划设计工作,积极争取建设资金,全力推进学院二期工程建设等十个重点工作并取得新突破。
老师同学们:在新的学期,我们将面临更多的机遇和挑战,希望全院广大师生继续发扬爱院、爱生、爱业的精神,进一步更新观念,大胆实践,锐意创新,积极改进教与学的方法,努力使我们的教育教学质量再上一个新台阶。
在新学期开学之际,我对大家提以下几点希望和要求:
一是希望同学们怀抱成才的信念从三个方面不断提升自己。首先要志存高远,勤于学习,锤炼技能。知识和技能是同学们未来就业创业和做人做事的基础,现在努力付出是未来成功的保障。同学们要上课专心听讲、自习自主学习,不虚度在学院的每分每秒,做好自己的学习成才规划。社会对高技能型人才需求很大,只有技艺精良,才能有更好的发展人生的平台。新的学籍管理办法已经出台,我们将严格执行(严格执行升留级、严格执行全部合格才能毕业)其次,为保证良好学习成才环境,同学们要严格遵守校规校纪,不带食品进入教室;不吸烟,上课不玩手机,夜间不外出上网,不带异性和闲杂人员进公寓。本期继续实行同学们出入公寓和学院凭学生证和请假条;学院和各系将加大检查、管理和通报的力度。第三,同学们要在课余积极参加院系各级教育活动、文化活动,积极参加社团文化活动、志愿奉献活动。特别是积极参与三月志愿活动月“青春尚德微行动”,塑造友善、节俭、勤奋、博学的个人素养。各班、各系、学院要给学生提供多种素质提升的平台,使同学们全面提高个人素养,学会做人,学会做事。
二是我院有各类学生干部近千名,希望全体学生干部要严格要求自己,经得起同学和老师的检验。要充分发挥两个作用,一个是榜样的作用,带头勤学苦练,带头遵守校纪校规,争当优秀。不做学生官,要做学生友,为同学们提供优质服务。另一个是要真正成为老师们教育管理学生的助手和桥梁,协助老师们做好学生工作。
三是希望辅导员热爱学生工作,以身做则、切实起到示范作用。加强学习,不断探索学生工作新方法。深入了解学生,细致耐心做好学生思想工作。抓好班团会,使班团会真正起到教育人,锻炼人、提升人的作用。抓班风建设,加强考勤,时刻掌握学生动向,确保学生安全。结合班级和专业实际,组织开展一定的课余活动,丰富学生生活,凝聚班集体每一位同学,让同学们感受集体的温暖,激发学生学习的兴趣。入住公寓和值周时,要认真负责,以学生为本,严格按要求办事。
四是希望学生处坚持抓好双值周制度,实行每周通报。继续抓好“讲文明、守纪律、争先进”活动,从细节入手促进学生文明素养的提升。继续加强公寓管理,做到24小时值守。做好“双微”平台的开通,积极利用现代媒体开展教育。严格门禁制度,使学生出入凭学生证,非正常出入凭请假条。
五是希望各系加强学生教育管理,加强辅导员的管理和指导。坚持开展学生集体教育活动,坚持开展学生工作月小结工作,坚持通报制度。深入分析问题,做到每月突破一项重点问题。加强班团会的检查和指导,使班团会真正成为学生教育成长的阵地,学生喜闻乐见的精神家园。组织学生开展丰富多彩的课余活动。
老师们,同学们,我相信通过全院师生共同的不懈努力,会让20__年学院“素质提升年”硕果累累,最后祝愿同学们在新学期快乐学习,学有所成,健康成长。
篇17:挂牌仪式上领导讲话稿
尊敬的张副市长、陈董事长及远道而来的嘉宾:
大家上午好!
江南四月,春光明媚。在这个春意盎然、生机蓬勃的美好时节,我们聚集在光谷资本大厦,共同见证湖北乃至全国四板第一个孵化器企业板块——“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”启动暨24家优秀企业集体挂牌这一庄重而又喜庆的时刻!我谨代表武汉股权托管交易中心,向在百忙中莅临今天活动现场的各位领导、各位企业家代表、合作单位、会员机构和新闻媒体的朋友们,表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!向即将成功登陆中心挂牌交易、鸣钟开市的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业致以热烈的祝贺!
众所周知,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家和地区兴旺发达的澎湃动力。20xx年,第一次在夏季达沃斯论坛上提出“大众创业、万众创新”,强调要借改革创新的“东风”,在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。直到今天,“大众创业、万众创新”一词一直保持着很高的热度,创新驱动对经济和社会的引领效应,已经得到政府和市场各方的充分认可。据官方统计,今年3月上旬全国“两会”期间,的国务院政府工作报告中,“创新创业”共计出现了61次!明确指出要发挥“双创”和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应,培育创业服务业。成功孵化和培育首批24家“双创”企业登陆区域资本市场的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,就是创业服务业领域的杰出代表。
黄石市与湖北四板市场,渊源深厚,合作紧密。大约半年前的去年9月28日,黄石市18家科技型企业在这里举行集体挂牌仪式,启动了湖北四板首个市域科技板块——“科技板黄石板块”;今年2月23日,省人民政府“金融早春行”走进黄石,黄石市人民政府与武汉股权托管交易中心签订了共建区域性资本市场战略合作协议;今天,“中国黄石·磁湖汇众创空间”将在这里与武汉股权托管交易中心签署战略合作框架协议。
“磁湖汇众创空间”所在的黄石,历史悠久,人文荟萃,自古以来就是一片创新创业的沃土。黄石市紧紧把握“大众创业、万众创新”的改革新机遇,探索新突破。最近,在国家实施“中国制造20xx”启动的第一批产业振兴和技术改造专项中,湖北有9个,黄石市就独占4席。引领城市转型,着重打造科技创新创业平台,黄石市已取得丰硕成果。
享有“黄石的中关村”美誉的“中国黄石·磁湖汇众创空间”,是由政府主导、市场化运作和专业化指导的国家级科技企业孵化器。黄石市政府营造“双创”良好环境,政策支持十分给力,专门颁发了量身打造的《关于建设中国黄石·磁湖汇众创空间促进创新创业的实施意见》,在原有政策的基础上,此次文件的22条政策中还有“三零二补两免”等创新政策:“三零”,即企业登记注册“零成本”、登记准入“零障碍”和创业场地“零租金”;“二补”,即离校未就业高校毕业生创业见习补贴和众创空间营运机构就业创业服务补贴;“两免”,是指对入驻磁湖汇的创业孵化项目三年内分类别免收宽带费,申请创业贷款免除反担保。此外,还对8种税费实行“五扣、两免、两减”优惠。这些既实用、又有较高含金量的优惠政策在全国都属首创。
大家都知道,在创业的生态系统中,一头是创业者,他们迫切需要寻找创业的机会、成功的路径和金融资本的支持;另外一头是投资者,他们渴望发现高成长性的项目和具有优秀潜质的创业企业家。能够将创业者和投资者有机联系、高效对接起来的载体,正是创业孵化器。“中国黄石·磁湖汇众创空间”不仅给“创客”提供了一个安心创业的环境,还是创业企业对接资本市场的桥梁。我们十分欣慰的了解到,启用短短半年时间,磁湖汇众创空间已入驻企业164家。而今天即将登陆湖北四板的24家企业全面覆盖了这些行业,它们将形成“中国黄石·磁湖汇众创空间板块”,标志着湖北乃至全国区域性股权市场第一个孵化器企业板块由此诞生。
本次挂牌的24家企业,涉及工业制造、环境工程、电子商务、文化传媒、医药、商贸、自动化等行业。它们当中,孵化时间最长的19个月,最短的刚满5个月,平均孵化时间不超过1年,它们在这里茁壮成长,捷报频传,喜讯连连:今天即将与推荐辅导机构楚商资本集团签署投资意向协议的同正检测(湖北同正检测科技股份有限公司)于20xx年1月1日入驻磁湖汇,经过不到5个月时间的孵化,公司在黄石地区的市场占有率已经达到50%以上,净利润增长率保持在20%以上;已经与推荐辅导机构永利合正确定投资意向的湖北纪药师中医药股份有限公司(简称“纪药师”)名下设有鄂东南地区规模大、中医药最具特色的开放式药品旗舰店(湖北纪药师中医药股份有限公司天缘医药商行和湖北纪药师中医药股份有限公司百年中药大药房),“纪药师”也即将获批成为“湖北省著名商标”;黄石市鑫马电子科技股份有限公司为国家高新技术企业,自主研发生产的家用理疗保健“电子磁热式艾灸仪”产品,属国内首创,行业领先。于20xx年挂牌“科技板”,成为科技板黄石第一股,如今通过辅导改制,成功转板到股份公司交易板;湖北艺佳人文化传媒股份有限公司连续多年占领鄂东南地产品牌活动份额的第一名,市场份额达70%以上,被誉为“黄石地产界的活动营销专家”。
今天这24家企业成功挂牌后,黄石市在武交中心托管登记企业达到79家,托管总股本12.66亿股;挂牌交易企业总数达到73家,其中,股份公司50家,“科技板”企业23家;已成交220.69万股,成交总金额517.03万元;已为5家企业完成股权融资27笔,实现融资总金额3.13亿元,其中,股权直接融资1.84亿元,股权质押融资1.29亿元。
截至今日,武交中心托管登记企业达到1725家,托管总股本1003.2亿股;挂牌企业总数首次突破千家,达到1016家,其中,股份公司698家,“科技板”企业318家;累计成交23.75亿股,成交总金额40.86亿元;共为201家企业完成股权融资525笔,实现融资总金额205.94亿元,其中,股权直接融资41.38亿元,股权质押融资164.56亿元。今后,武交中心作为湖北区域性股权市场的运营机构,将进一步发挥企业的“形象展示厅、融资蓄水池、上市预科班、发展助推器”的服务功能,为服务“大众创业、万众创新”,助推实体经济发展做出更大的贡献。
你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排!人生需要梦想,成功需要拼搏,更需要付出和坚持!我们相信,耐心和恒心是一定会得到回报的!
各位领导、各位来宾!让我们共同真诚地祝愿即将鸣响金钟、成功挂牌的24家“磁湖汇众创空间”优秀企业借力资本市场东风,乘势发展,财源广进!祝福与会各位领导和嘉宾身体健康,工作愉快,事业兴旺,幸福安康!
谢谢大家!
篇18:成立作协领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!
这天是20xx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。十分感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限职责公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在20xx年身体健康、万事顺利!
首先我回顾20xx年我公司的重大事件:
1.我公司于20xx年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;
2.20xx年9月启动项目拆迁安置工作至20xx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,20xx年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。
5.20xx年2月5日,透过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
我们公司将总投资1.3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件
好处深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:
1.真情招商:
在20xx年7月,我来到楚雄,接洽鹿城镇领导,介入三角地旧城改造项目后,碰到了许多难题,首先是对拆迁能否顺利开展而担忧,关键时刻是市领导亲自出面开会协调、是镇领导深夜带病和我沟通工作的每个步骤,让我树立了信心,在旧城改造中很多形势、状况都不明确,这时信心和决心大过黄金,正是这种情感招商,让我们下定决心投资楚雄旧城改造,为楚雄城市形象的提升奉献微薄之力。
2.准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了超多的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作十分扎实、准确。
3.组织严密、领导有方:企业领导讲话稿
在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经
常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放下无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
4.制度创新:
鹿城镇党委、政府不仅仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮忙和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以用心参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等状况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略
根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产
开发有限职责公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放下短期利益,让利于民,把超多的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1.3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如这天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分思考到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众十分感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、职责为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一齐后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。
我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放下了节假日和休息天,每一天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。企业领导讲话稿
兆顺房地产开发有限职责公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
篇19:企业团委换届领导讲话
同志们:
今天,在这里召开全县县、乡(镇)团委妇联换届选举工作会议,目的是进一步统一思想,提高认识,周密部署,精心组织,扎实推进我县县、乡(镇)两级团委、妇联换届选举工作。刚才,和两位同志分别宣读了《共青团自治县第xx届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《自治县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》,两位同志就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署,两位同志的讲话明确了开展这项工作的重点、方法步骤和有关要求,我完全赞成,各乡镇各部门要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见:
一、统一思想,明确认识,深刻认识换届工作的重要意义。加强团委、妇联组织建设是党和政府对群团组织的一项政治要求,也是新形势下做好党的群众工作的组织保障。我们必须从全局的高度,充分认识做好换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到自治县党委的要求部署上来。各基层党委、县直有关党支部一定要践行科学发展观,夯实党的群众工作基础,增强责任感,精心组织,周密安排,确保团委、妇联的换届工作有计划、有步骤地进行,为团委、妇联组织带领广大青年、妇女建设幸福巴马提供重要的组织保证。
二、突出重点,科学谋划,扎实做好各项工作
(一)注重选优选强配好班子。选好干部配强班子,全面提高团委、妇联领导班子和领导干部的能力和水平,是换届工作的一项重要任务,也是换届工作的最终落脚点和根本要求。选好了人、配好了班子,就会凝聚人心、振奋精神;选错了人、配差了班子,就会涣散人心、泄力泄气。一是坚持正确导向选干部。用什么样的人、不用什么样的人,不仅事关干部导向,而且影响事业成败。在换届工作中,要坚持“德才兼备、以德为先”用人标准。要创新和完善干部选拔任用机制,健全领导班子和领导干部考核评价制度;充分发扬民主,提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
(二)立足发展创业调动热情。换届的根本目的不是换干部,而是为了配齐配强班子,调动全县广大青年团员、妇女群众积极性,更好地干事业、促发展。要营造风清气正用人环境。树立重道德品行、重群众公认、重工作实绩、重现实表现的用人导向,努力营造干事给舞台、创业给支持、用人讲德能、有为就有位的干部成长环境。要认真细致做好思想工作。充分发挥党的思想政治工作优势,教育和引导广大干部讲党性、顾大局、守纪律,淡泊名利,正确对待进退留转,正确对待选举结果,自觉服从组织安排。
三、加强领导,精心组织,确保换届工作顺利进行
这次换届工作,各乡镇党委、县直有关部门要高度重视,认真谋划好本单位的团委、妇联换届工作,严格落实县委各项要求,切实加强党的领导,切实遵章守纪依法,切实做到统筹兼顾,确保换届工作有序平稳进行。
(一)是加强组织领导,强化落实。相关部门要在县委的统一领导下,各司其责、密切配合,形成联动机制,做到齐抓共管,形成合力,全面推进我县团委、妇联换届工作。各县直有关部门、乡镇党委一定要把这次换届当作当前的一项重点工作,认真学习贯彻县委的安排部署,准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构,县直和乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责,集中精力抓好换届的各项具体工作;要把此项工作与创先争优活动结合起来,明确目标,完善措施,狠抓落实;遇到困难和问题要及时研究、明确责任、妥善处理,有条不紊地推进换届工作。乡镇团委、妇联换届工作要在9月底前进行,团县委、县妇联的换届工作要在10月底前完成,大家一定要认真对待,精心组织,严密部署。
(二)是搞好舆论宣传,注重引导。各乡镇党委、县直有关部门要有计划、有步骤地做好换届宣传工作;要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的舆论导向作用,大力宣传在经济社会发展中涌现出来的先进典型,引导党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程;要密切关注社会舆论,有针对性地做好正面引导工作,弘扬正气、抵制歪风,努力营造良好舆论氛围,形成风清气正的格局,确保换届工作任务圆满完成。
(三)是注重统筹兼顾,全面发展。换届工作是今年的重要任务,必须全力以赴,同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠。要正确认识和处理换届与推进各项工作的关系,坚持两手抓、两不误、两促进。要通过这次换届,把广大
青年团员、妇女群众的精力、热情和斗志引导到干事创业、创先争优和加快发展上来,切实做到思想统一、秩序稳定、工作连贯、进展迅速,确保按时完成各项任务目标。
同志们,这次县乡两级团委妇联换届,时间紧、任务重、要求高,政治性、时效性都很强。我们一定要以对党和人民高度负责的精神,把思想认识统一到自治县党委的精神要求上来,以坚强的党性,严明的纪律,过硬的作风,同心协力,扎实工作,圆满完成换届选举的各项任务,为我群团组织跨越发展提供坚强的组织保证。
篇20:挂牌仪式上领导讲话稿
各位领导、各位来宾、各位同学:
在这春意盎然、阳光灿烂的日子里,我们欢聚一堂,隆重举行江苏城市职业学院扬州新中材实习教学基地的挂牌仪式。在此,我谨代表丁伙镇党委、丁伙镇镇政府对双方的成功合作表示热烈的祝贺!向莅临本次挂牌仪式的市委组织部领导、江苏城市学院江都学院的领导和各位同学的到来表示热烈的欢迎!
现在全国上下都在鼓励和扶持产学研合作,校企合作。所以今天这个活动意义十分重大。市委、市政府高度重视这项工作。今天市委组织部及相关部委办局的领导能亲临指导,是对我镇产学研合作的肯定和推进。
今年以来,我镇上下坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕市委、市政府“强市强镇、三年倍增”的目标,振奋精神,克难求进,坚持科技不断创新,经济社会保持了又好又快的发展势头。经济总量一路攀升,工业企业结构与质态趋于优化。
今天的挂牌活动,表明扬州新中材机器制造有限公司与江苏城市职业学院江都办学点的合作已经具备了坚实的基础,合作的前景将更加广阔。我们丁伙镇各单位、各部门一定会竭尽全力为双方单位的合作沟通搭桥,排忧解难,做好服务。同时我们将以更高层次、更宽领域实行对外开放,鼓励我镇其他企业与江苏城市职业学院江都学院开展形式多样的合作,创造良好的政策和社会环境,使丁伙镇成为引才引智和产学研合作的热土。
我们真诚希望江苏城市职业学院江都学院的领导老师,一如既往关注丁伙镇的发展,来丁伙寻找合作伙伴,使你们的技术优势、人才优势转化为现实生产力,实现产业化,达到合作共赢的目的。
再次我校与扬州新中材机器制造有限公司就业实习基地建设取得圆满成功!
最后衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺!谢谢!