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立秋是什么时间代表什么意思【精彩20篇】

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六年级学生代表开学讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:六年级,学生,全文共 990 字

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尊敬的各位叔叔阿姨,亲爱的老师、小伙伴们:

大家上午好!

时光飞逝,转瞬间,我们紧张而愉快地度过了一个丰富多彩的学期,在各位领导的关心和老师们的帮助下,我们在知识的海洋中尽情地遨游,我们收获、成长了许多。在这里,请允许我们代表全体同学向学校领导和老师们说一声:“谢谢,你们辛苦了!”

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩;白云在蔚蓝的天空中飘荡,描绘着那一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才让我们懂得了生命的真谛!

我们首先应该感激父母的生育之恩、养育之恩。关心父母,体谅父母,少让他们操心,多为他们着想,多与他们沟通,多为他们做力所能及的事,我们感恩父母,就要体会父母的艰辛,尊重父母的劳动,做到不浪费,不乱花钱,培养勤俭节约的好习惯。

我们还应该感激学校对我们的培养,学校给我们奠定了走向成功的基石。老师是我们成长路上的引路人,在我们成长过程中,老师洒下了太多太多的汗水和辛苦。“滴水之恩,涌泉相报”。作为学生,我们要学会感恩师长。尊敬老师,遵守纪律,认真学习,课堂上积极发言,认真完成每次作业;全班同学共同努力打造积极向上的班集体……这些就是对老师辛勤劳动的最好回报。

我们每个人渴望得到他人的帮助,渴望纯洁的友情,那么请记住,怀着感恩的心与他人交往吧。帮助过我们的人,就不应该忘记,当同学遇到困难时要及时伸出援手,与同学交往我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,维系珍贵的友情。

我们要关注弱势群体,积极参与社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,积极宣传感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来回报社会。

我们要感谢大自然造就了青山绿水,提供了阳光雨露;我们要感谢学校给了我们一个美丽、舒适的学习环境。让我们从爱护学校的一草一木做起,增强环保意识,珍惜大自然的供养之恩。

感恩不需要惊天动地,只需要你的一句问候,一声呼唤。感恩并不复杂,只要有心,谁都能做到。

让我们拥抱亲情,回报父母;让我们认真学习,感恩老师;让我们珍惜友情,感恩同学;让我们帮助他人,感恩社会;让我们爱护环境,感恩自然。

感恩于心,感谢于行。在感恩行动中,只要我们尽自己的责任和义务,多一些宽容和理解,多一些关爱和真诚,我们的生活就会更美好、更和谐。同学们,让我们行动起来吧,让我们共同呼唤——感恩,与你我同行!

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篇1:教师代表讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 510 字

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尊敬的各位家长、老师,亲爱的宝贝们:

大家好!在这秋高气爽,丹桂飘香的金秋十月,我们全体师生,满怀喜悦的心情,以饱满精神的姿态,欢聚一堂,隆重举行万州区苗圃幼儿园20xx年秋季运动会。在此,我谨代表全体老师对本次运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!对家长的积极参与与支持表示由衷的感谢!

本次亲子运动会的开展不但锻炼了孩子的身体,还将有效的锻炼孩子的意志力,培养孩子的合作精神,同时也增强家长和孩子的亲子感情,从而丰富了孩子的幼儿园生活!希望小朋友在家长的带领下能积极参加每一个项目,做一名优秀的小运动员;也希望各位家长在参加运动会的过程中,感受童真与快乐。

亲爱的家长朋友们,成功和幸福是人们都追求的东西!今天,请大家把所有的工作都放下,把所有的心事都忘掉,让我们再做一次孩子,让我们一起和咱们的孩子重温童年的幸福吧!

同时,为了确保本次运动会顺利进行,我代表全体裁判员庄严宣誓:在比赛过程中,严格遵守竞赛规则和裁判员纪律,严格履行裁判员职责,做到严肃、认真、公正、准确。尊重参赛选手,文明裁判,圆满完成各项裁判工作。我相信,我们裁判员与运动员一定能友好合作,让大家赛出成绩,赛出友谊!

最后,预祝本园运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇2:2024秋季开学典礼教师代表讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 451 字

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尊敬的家长、可爱的小朋友们:

假期的余热还没有完全褪去,新的一个学期已经悄悄来临。

我们幼儿园迎来了又一批新的小朋友,特别是我们暖暖班的22位可爱的小宝宝们,他们是我们xx幼儿园这个大家庭当中的小弟弟小妹妹,我们大家都要爱护他们、帮助他们哦!

原来在幼儿园上学的小朋友呢,你们也都升班了,都当哥哥姐姐了,让我们继续加油哦!

新学期新面貌,小朋友们看,我们的幼儿园是不是更漂亮了啊?是啊,在新的学期里,我们为小朋友们添置了新玩具、创设了优美舒适的环境、老师们为小朋友设计了丰富多彩、妙趣横生的活动,厨房的叔叔阿姨为小朋友准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。

希望小朋友每天高高兴兴地来幼儿园,吃得饱饱的、睡得香香的,开开心心地学习、游戏,你们将在这里学到很多很多的本领,成为聪明能干可爱的小博士!

我们xx幼儿园的老师们会秉承教师爱的天职,像对待自己的孩子一样爱护每位小朋友,努力把我们的孩子培养的更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、团结互助、充满自信!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来,做好学前教育的铺垫。

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篇3:新生代表在2024军训动员大会上发言

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,全文共 1051 字

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各位首长、教官、老师们、同学们:

大家好!

按照教育部的要求,我校开展为期一周的军训。这次军训得到了武装部、军区警卫营集训大队的全力支持,各位首长亲自帮助我们拟定训练计划,安排食宿,再次,我代表学校对各位首长和教官表示衷心的感谢!

高一新同学,你们走过了九年的漫长求学路,经过了九年的寒窗苦读,终于走进了你们梦寐以求的理想大门,站在新的起点,要有新的追求,新的梦想,人生是一个不断圆梦的过程,未来的梦需要不断去开创,在此,我代表学校领导、教师和高二、高三年级学生,祝高一新同学梦想成真。

高一新同学,迈入辽中一高中的大门只能说为通向大学校园迈出坚实的一步,不是你们的终点,而是新的起点,要经受的磨练很多,我在这里特别提出三点希望:

第一点要目标远大。伟大的力量来源于伟大的目标,假如同学们把三年后的目标锁定在重点大学或清华、北大等名校,你自然会不需扬鞭自奋蹄。没有目标就像跳高没有横杆一样,不知完成多少,会迷失前进的方向,陷入被动的局面。当然实现目标是要准备吃苦的,这才是主动的人生。该吃苦的时候,企图享乐,那么该享乐的时候,只能苦苦挣扎,这是被动的人生。有限的三年耽误不起,浪漫不得,慢走一步,差之千里,耽误一时,落后多年。你们经过初中三年的拼搏的却很苦很累,但决不能有松懈的情绪,“学如逆水行舟,不进则退。”过去一些学生在这方面的教训是惨痛的。

第二点要遵规守纪。同学们,要上路就要遵守交通规则,路上不可为所欲为,做人也应该有自己的规则,规则不是限制你的发展,而舒范你的行为,为你设置快速前进的轨道。如无规则就失掉存在的基础,地球那么大,也要按自己的规则运行,不遵守规则就像地球脱离轨道那样危险。怎样遵守规则,具体而言,应该处处约束自己,检点自己的行为,使之不和道德相违背,不和行为规范相抵触,学会用礼来规范行为。

第三点也是我着重强调的一点,要上好军训这入学的第一课。军训对学生们来说是一次难得的锻炼机会,和解放军官兵接触,对你们来说受益无穷。你们不仅要学军事,学技术,更要学军人高尚的品德,学习军人雷厉风行的作风,学习军人严明的组织纪律观念。要从军人身上体会到什么叫“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”。训练虽然很苦很累,流很多汗,我希望同学们要战高温,斗酷暑,腰酸腿疼不叫苦,流汗不流泪,以饱满的精神和乐观的态度参加军训,晕倒后所作的第一件事就是爬起来重新参训,磨练自己坚忍不拔的遗志,圆满完成辽中一高中所教的第一份答卷,为未来三年艰苦的高中生活打下坚实的基础。

最后,预祝这次军训圆满成功!

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篇4:销售代表年度工作总结范例

范文类型:工作总结,适用行业岗位:销售,全文共 1076 字

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一、完成营销工作

全年在旅游营销推广工作收入总额亿元接待旅游人数万人次,创造门票收入万元,接待旅行社组团人数,创旅游总收入亿元;今年我在旅游营销工作上开动脑筋找市场,兢兢业业的工作;大步向前为客户,优质服务赢市场;在思想上加强学习,学习旅游业的各项法律及知识,营销的方法和技巧等专业知识,同时还学习公司各项管理制度,不断提高自身的政治觉悟和专业水平。经过一年勤奋学习和辛勤工作,圆满的完成的下达的任务指标。

二、做好本职工作,成绩显著

今年我在旅游营销方面开动脑筋,不断创新,通过多项措施开展活动,吸引游客游,取得了显著的成绩,得到了上级部门的多次表扬;

三、我的工作做法

1、首先是省公司对xx区旅游开发区的大力支持,为我在开展营销工作提供了有很多的有利条件;其次是我旅游区所处的地理位置极佳,区内的旅游景点旺盛,旅游资源丰富,游人如织,这些都为我开展营销工作奠定了坚实的基础。为了使xx区旅游区能够更好的向世人展现,吸引更多的人观光,我积极的开展各种宣传活动,通过广播、电视、发送传单,制作宣传册等各种手段加大宣传我区旅游项目的优越性,树立我区的旅游品牌。

2.通过旅游交易会、商品博览会、推介会等活动的开展为契机,大力推广我区的旅游事业,今年我协助华夏旅行社组织好第四届之春旅游风情展,宣传效果显著;组织了各旅游企业参加“20xx中国国内旅游交易会”,通过发放资料、会上交流沟通、协作等形式进一步宣传旅游形象。大力的推动了旅游区的品牌效应,吸引了更多的旅客到旅游。

3.做好各地旅游景区来我区进行的旅游推介会的接待工作。通过接待会向来我区参加旅游推介会的客商进行推广旅游,充分把握每一次的宣传机会,通过与来会客商相互合作,到达实现利益双赢。组织旅游企业参加“走进山岛大观园一亲水之旅推介会”。

4.做好简报编排工作和信息的编写与发布,拓展了我区旅游影响力;全年我共编辑制作风景旅游简报共12期,并有多篇文章在日报、商报(今日)及区机关服务基层干部服务群众活动简报上发表。做好世博会宣传、报道工作和做好“双服务”宣传、报道工作。及时报送各类信息共100余条,有效地推动了旅游的发展。

5、做好与旅行社之间的互动工作;我还经常联系很多的旅行社对旅游的开发和协助工作,以共同发展、利益双赢的方式吸引旅行社对我旅游区的宣传,组团来我区参观推广,通过各种措施完成旅游业的营销推广工作。

工作中,我勤勤恳恳,努力上进,尽心尽力地完成各项工作,为公司的发展尽了自己的一份薄力。在新的一年中,我将不断加强自己的工作能力,揽括更多的工作任务,承担更多的工作职责,以提升自己的业务能力。

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篇5:大班教师代表国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 827 字

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老师、同学们:

大家早上好!今天我国旗下的讲话是《遵规守纪 从我做起》。

期中考试后,我们很多学生放松下来了,逃课、迟到、在人生的大舞台上,我们每个人都扮演着自己的角色,忙忙碌碌地做着我们应做的事。在漫长又短暂的学生时代中,我们扮演的最重要的角色就是学生,因此我们每个人都要对自己的角色负责,不管是今天还是明天,惟有认真地对待,才不会留下不可弥补的遗憾。中学生国旗下讲话稿 遵规守纪 从我做起。

作为学生,我们应当明白,没有规矩,不成方圆。学校规章制度建立并执行的目的不是限制自由,约束个性,而是为了维护正常的教育教学秩序,维护学生生活与学习的权益,并为安全提供保障,提高同学们守规守法的自觉性,这才是校规校纪的实际意义。我们每一位同学都是学校的形象代表,希望同学们严格按照学校各项规章制度,争做尊规守纪的学生。当我们用理性和智慧真正理解和认识规则之后,那么规则和纪律就不再是一种强迫的任务,而是一个利己的选择和道德的义务,我们就能让真正的自由在有纪律的秩序中尽情发挥,让积极的个性在有规则的环境里得到张扬。

孔子曰:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿动”这就是告诉我们“懂礼仪,讲文明,守纪律”是做人的根本,作为一名新时代的中学生,作为一名致力于仪表美,语言美,行为美,心灵美的中学生,时刻审视自己的一言一行,时刻遵守学校的一规一纪,我们责无旁贷!我们应经常用《中学生日常行为规范》中的要求来调整自己的言行,努力提高遵守校规校纪的能力,做一名严于律己的合格学生。同学们,作为旧口二中的一名学生,我们应当感谢学校对我们的重视,从现在做起,从我做起,从身边做起,不但自觉遵守各项校规校纪、法规法纪,养成良好的习惯,而且,积极主动作好宣传。这样做不仅为了使学校环境更加美好,更为了使我们能够健康的成长,有效的学习,使我们每一个人都拥有一个更加美好的前程,成为对社会有用的人。

让我们积极行动起来,从身边的小事做起,规范自己,监督自己,使自己率先成为守纪、护法的“模范标兵”!

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篇6:开学新生代表的演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,全文共 537 字

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

沉舟侧畔千帆过,一舟逐旭日而去一帆又曳曳而来;病树前头万木春,一树已能争辉,一苗且来汲养。同学们,欢迎你们加入东阿四中这个温暖、祥和的大家庭,感谢你们为学校注入了新鲜的、生气勃勃的血液。这里没有纸醉金迷的风花雪月,却有纯真朴实的诗情画意;这里没有浮华无实的攀比之风,却又真诚勤奋的浩然正气;这里没有姑息纵容的爱,却有公平公正的情。学校为海,学子为露,海因露而名,露应海而存。学弟、学妹们,拿出你们的热情与真诚,尽快融入四中这个大家庭,适应新的环境。幸福地生活,努力的学习,我们很快就会发现,其实每天都很美好。

昙花酝一季,只为惊艳一现;学子酿三年,为惊艳一现,更为再酿三年再酿三年。四中给我们敞开了大门,紧张有序的生活在我们期望中开始了,面对它们我们毫不畏惧,我们绝不懈怠。因为我们知道,这将是一段艰苦而幸福的旅程。我们将用努力、无畏与拼搏创造自己的价值;用博爱,乐观与积极反哺母校;用坚强、耐心与顽强回报我们背后热切期盼的眼睛。是桨,就要劈涛斩浪;是翼,就要拍云远航;是天,就要包罗万象!

我们相信:有东阿四中厚重文化底蕴的濡染,有老师们的辛勤付出,有我们莘莘学子的努力拼搏,星火必将燎原,我们这一千六百颗红心定能红透一方云天!

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篇7:优秀中学生代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:中学,学生,全文共 848 字

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尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家上午好!

生日,对我们每个人来说,都是个很重要的日子,这不仅是我们诞生日子,更是在生活中,独属于我们的节日!

在我们的生日中,朋友们会给我们过生日,朋友的生日中,我们也会去给她庆祝。但是现在,一名陪伴了我们很久的老友,她日日陪伴在我们的声旁,为我们的学习遮风挡雨,为我们的成功保驾护航!可是,她却从来不求回报,只是在这里一次次的将学生们送离了身边,送他们走向成功。今天,x月x日,就是她的十岁生日,让我们一起来祝她生日快乐吧!“——x学院十周年生日快乐!”

十岁、十年,x学院已经屹立在这片土地上十年了!这十年间,她见证了我们十届学子的困难、挫折、不屈、以及成功!她见证着我们一次次在学习的路上摔倒,却又一次次从那个摔倒的坑中爬起来!她虽然站在这儿,可她却不能说,也不能笑,她只是在默默的看着我们,在日晒雨淋的时候,给我们遮阳避雨的教室,在我们需要活动的时候给我们宽阔的运动场,在我们孤独的时候给我们一个相聚在一起的理由,在我们迷茫的时候给我们通向成功的指引!

她是我们的朋友,也是我们的老师,她是我们的教室,也是我们的食堂,她,就是我们的学校——x学院!

四年来,我们在这里苦读知识,磨练技巧,学会了如何在社会中生存,这里就像是我们作为雏鸟的“飞行训练场”,虽然给了我们许多磨练,但是却让我们各自学会了如何在天空中翱翔。我们学会了,我们确实学会了!在这里,我们有了朋友,有了长辈,有了我们的“家人”!这里,就是我们的家!

她,给了我们那么多,看着我们在这四年来的一点一滴,为我们将自己的遮蔽,延伸到了四年后的最尽头!当我们离开的时候,她挥一挥手,只留下了我们与她的毕业合照。

同学们,我们有幸能在还未走出这里的时候遇上x学院的生日,这是个值得庆祝的日子,这是个让人自豪的日子。我们作为x学院的学子,怎么能让养育了我们的母校在十周年的生日中平平度过?让我们行动起来,让我们奔跑起来,载着母校的光辉,一同奔向x学院十周年的庆典!让我们一起。为x学院欢呼!“x学院,十岁生日快乐!”

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篇8:小学田径运动会裁判员代表讲话稿_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:小学,全文共 391 字

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小学田径运动会裁判员代表讲话稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

在这春风浩荡,阳光明媚,花红柳绿的季节里,我们xx小学全体师生满怀喜悦的心情,以精神饱满的姿态,欢聚一堂,隆重举行学校第xx届田径运动会。首先,让我谨代表全体裁判员对本次运动会的召开表示最真诚的祝贺。

同学们,今天我们在这里举行运动会,就是全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,认真实施新课标的具体体现,就是要提高全体学生素质,培养全体学生德、智、体、美、劳等全面发展的具体体现。为了成功举行这次运动会,下面,我代表全体裁判员向大会宣誓:

全体裁判员都要及时到位,客观、公正的履行裁判职责,给每一个运动员的付出,进行正确的评价和裁判。希望全体运动员,认真参加各项体育竞赛运动,发挥自己的最佳水平和技能,努力以最好的成绩为班级争光,为学校争光。

最后,预祝本届运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

宣誓人:

XX年4月15日

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篇9:客服代表实习总结范文_实习总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:客服,全文共 1153 字

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客服代表实习总结范文

实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃,增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己,用书本充实自己,为以后服务社会打下更坚固的基础。在物流公司单位客户代表的实习中使我获益良多。

我担任物流公司客户代表一职的实习的主要内容如下:

1. 把握客服的整个流程

2. 与前辈搞好关系,从他们那里学习更多得经验

3. 学会运用相应得沟通技巧

4. 更好地处理顾客的问题,对不同的问题给予不同的帮助

5. 体会为人民服务的真谛

6. 客服代表的主要职责:受理客户下单寄件业务、为客户提供快件查询、客户投诉处理、客户建议接纳等服务

经过一个月的实习,感受颇多。做客服代表其实也不是一件简单轻松或者不用动脑的事,在这一个月里,我深深地感受到做客服代表除了考验你的耐心外还要考验你的手脚灵活性和思维的灵活性。有时候遇到一些无理的顾客的来电,我们做客服的既不能反驳顾客,也不能挂对方的电话,有时候真的觉得好委屈,但这也没办法,我们的职责就是为顾客解决问题。另外,我们应届毕业生对于刚出来工作,一时间适应不了这种快节奏的生活方式,第一个星期我们接受培训,主要培训我们眼快,手快,脑转得快,还让我们背编码,刚开始的时候觉得很有压力,但慢慢地接受了这种高频率的日子,主管说得对,日子不是那么容易混的,要想抓住时代的步伐,除了时间变外,我们也要抓紧时间变,不然就会被社会所淘汰。做客服是我踏入社会的第一份工作,它给我上了离开校园前的第一堂课,这一堂课让我受益匪浅啊,也可以这样说,它给我打了工作恐怖症的预防针啊。总之,这次实习有苦有累也有乐,最重要的是你以哪一种心态去体会,学会体会,学会快乐!

实践让我走出课堂,走向应用。当前,我们缺少的主要不是知识,而是缺少将知识与实际相结合的能力。我们在课堂上所学的,与在实际当中遇到的是不尽相同的,其往往具有不明显的特征,这需要我们不断在实践中获取经验,才能解决各种问题。社会实践的时间不长,可它使我认识到:人的一生中,校园并不是永远的学校,真正的学校只有一个,那就是社会。一周的实践一晃而过,却让我从中悟到了很多东西,而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到体现,为将来打下坚实基础。我会不断实践,在实践中锻炼,在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力,端正思想,明确方向,在不断完善中求发展。

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篇10:2024年法人代表授权委托书

范文类型:委托书,适用行业岗位:法人,全文共 251 字

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授权书声明:注册于中华人民共和国的四川红叶建设有限公司在下面签字的余德福、执行董事代表本公司授权的陈林(总经理)为本公司的合法代理人,就20xx年住宅楼节能改造工程的投标,以本公司名义处理一切与之有关的事务。

本授权书于20xx年X月X日签字生效,特此声明。

代理人情况:

姓名:____ 性别:男 年龄:44岁 职务:总经理 身份证号码:511028X

详细通讯地址:乌鲁木齐市新市区乌昌路224号 电 话: 邮政编码:

单位名称(公章) :四川红叶建设有限公司

法定代表人(签章) :

日期:20xx年X月X日

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篇11:就餐时间管理规定

范文类型:制度与职责,全文共 1539 字

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一、值班职能划分

公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控,并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。

二、值班时间、地点

(一)值班时间

公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00,值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。

煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:00至次日8:00,值班人员每天17:00前进入值班室签到。

(二)值班地点

1.公司值班地点在办公楼一楼值班室,值班电话为86926668;

2.煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室,值班电话为86926736。

3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室,值班电话为86926723。

三、值班人员及顺次

公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。

四、值班职责

(一)公司值班组职责

1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作;

2.负责监督、检查生产值班情况;

3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。

(二)煤焦区生产值班职责

1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜

间生产秩序进行;

2.有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间煤焦区域安全生产负责。

(三)化工区生产值班职责

1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件,确保夜间生产秩序进行;

2.有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况,查纠违规违纪违章行为,对值班期间化工区域安全生产负责。

五、值班管理细则

1.值班人员值班时应认真将值班情况记入值班记录,抽查时应由当班岗位人员签字确认。查出违规违纪的,由值班人员拿出处理意见,并在第二日将值班记录报公司总经理。

2.遇有值班人员出差或休班时,值班人员应提前向值班组长请假,并于当日16:00前报知行政办公室或煤焦、化工调度室,同时自行联系同级人员替换班,之后主动替回。

3.夜间值班人员值班期间除查岗外不得离开值班区域,严禁脱岗,特殊情况,须经值班组长同意。

4.生产值班由值班组长安排,分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)进行现场检查,必须保证每天夜间值班检查岗位不低于两次,时间自定;公司值班对煤焦调度室、化工调度室值班情况及保卫部、地磅室工作情况进行检查,巡查不低于一次。

5.值班人员值班期间必须保证通讯畅通。

6. 生产车间、部门管理人员2人的,每天需一人留守公司(含值班人员);3人以上的生产车间、部门管理人员,每天留守公司人员不低于2人(含值班人员)。

留守人员每天下午下班前在调度室签字,并不得饮酒;在厂区居住的,不得擅自离开厂区;居住公司周围的管理人员,接通知后必须保证在半小时内赶回公司。

7.生产区域值班人员实行班中就餐

8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:00离岗用早餐。

六、违规处理

1.值班人员因出差、休班等原因,造成空岗的,罚款200元/人。

2.值班期间未按规定到重点岗位查岗签到,每发现一处,罚款值班人员20元/处。迟到、早退人员,按劳动纪律管理规定,加倍处罚。

3.生产留守管理人员不签留守的,罚款20元/人次。

4.值班记录填写不完整、不规范的,罚款值班人员20元/人.次。

5.值班人员脱岗,罚款100元/人,连带值班组长50元/人.次。

6.替、换班不告知的,对当事人罚款50元/次。

7.值班后不打扫值班室卫生的,一次罚款30元。

8.值班期间发生突发事件,值班人员按相关应急预案协调处理和上报;处理不当的,按公司相关管理规定进行处罚。

七、本规定自二〇一三年十一月四日起执行,原值班管理规定、调度令(20xx年5号)废止。

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篇12:优秀员工发言稿:优秀员工代表_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 695 字

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优秀员工发言稿:优秀员工代表

尊敬的各位领导、各位同事,大家晚上好!

今天,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到非常的荣幸和激动。当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,因为在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!”是你们给了我这个机会让我站在这里,如果没有大家的努力,也不会有今天站在这里的我。谢谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮助我一起度过。谢谢车间的各位同事,工作上有你们的配合,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客,可是在这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。

回顾即将过去的一年,2015是让人恐惧的一年。年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。至今,这场危机还在进行着。而我们乐华也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中,团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中,我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出最大的贡献!

同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续发展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我相信乐华的明天将会更加辉煌!

最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意!

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篇13:时间管理心得感悟

范文类型:心得体会,全文共 1356 字

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什么是时间?一种科学的解释,时间是人类用以描述物质运动过程,或事件发生过程的一个参数,时间管理培训总结。时间的脚步匆匆,永远不会受外界影响,因外界的变化而停止。时间永恒存在,但人的生命是有限的,用于工作的时间更加有限,大概也就四五十年,因人而异。我们不能控制生命的长度,但却可以把握生命的宽度,或者说质量。如何在有限的生命里,使生活更加丰富多彩,培养自己的兴趣爱好,为实现理想,而做更多有意义的事情呢?学习一下时间管理,你一定会从中得到启发和答案。

时间管理,就是一系列的选择,用什么时间来完成什么事情的选择题。时间管理,管理的不是时间本身,而是对个人生活方式和习惯的管理,它最根本的要素是,要事第一。所谓要事,就是每个人认为重要的事情,譬如关心照顾家人,为自己的爱车做一次保养,或者是同事讨论一个流程优化的方案等等。如果把人生比作一个容器,要事是大石头,琐事比作小石子的话,该如何操作,才能把这些大石头和小石子都装进容器呢?也许有些人会把小石子首先倒入容器,然后再放入大石头,但是发现大石头很难全部都放进去了。还有很多重要的事没有做,生命就结束了,这怎么行,一定要把这些大石头也都放进去才行。但是到底该如何放置,才能全部都放进去呢?答案是,先把大石头都放入容器,然后再把小石子倒入,小石子会顺着大石头的缝隙,填满整个容器,空间得到了充分的利用。这就是要是第一,无论生命中的每个阶段,还是每一天,我们都应该先去做最重要和最该做的事情,只有如此,我们的生命质量才能达到最高。

什么是要事,这个因人而异,因为每有人的理想不同,目标也不同。要事,是个人认为有价值,符合使命和价值观,对理想和目标的达成有意义的事情。要事的完成,能够极大地支持目标和理想的实现,这就是要事。要做好时间管理,首先要有明确的目标和规划,才能确定哪些是重要和紧急的事情,然后把事情分配到,时间管理的四个象限中去。

时间管理四象限,是时间管理的有效工具之一。根据事情的重要程度和紧急程度,将工作任务划分为四个象限,即重要紧急、重要不紧急、不重要紧急和不重要不紧急。重要紧急的事情,无疑是首先要完成的事情,但是重要不紧急,即第二象限的快速及时完成,能有效减少第一象限的事情。而第三象限,即不重要却紧急的事情,会干扰第一象限和第二象限工作的进行,所以应该懂得sayno,提高个人抗干扰的能力,通过流程来规范共性的问题,来减少第三象限的事情。不重要不紧急的事情,当然要尽量少花时间去做,譬如打游戏、和同事闲聊、看韩剧等,可以合理的分配时间到第四象限,来调剂我们的工作和生活,使其更加有滋有味。第二象限事情的有效完成,可以减少第一象限的事情,那么,第二象限中到底是一些什么样的事情呢?

学习充电、健身锻炼、建立人脉等等,总而言之,就是能有效促使计划达成的工作任务,就是第二象限要做的事情。凡是高效能的人士,都活在第二象限。高效能的人会花65-80%的时间在第二象限,而重要紧急的事情,只占用他们10-15%的时间,15-20%的时间在处理不重要但紧急的事情,而不重要不紧急的事情占不到5%。如果你长时间停留在第一象限,或者说处理重要紧急时间的事情过多,那么你将会感觉非常疲惫,甚至崩溃。所以,我们应该学会多安排时间做第二象限的事情,来避免重要事情变得越来越紧急。

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篇14:时间管理个人心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 569 字

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说起来时间管理,书店里有各种奇奇怪怪的教人管理时间的书籍,把这个简单的事情描绘的无比繁琐。

如果你幼年时候被培养过良好的学习习惯,你长大以后根本不会被这样事情所困扰啊,更加不会有拖延症的问题。如果你小时候没有接受过这样的教育,长大以后就要用强大的意志力来克制自己,规范自己的行为。

以下是我个人的心得:

1. 拉一张List出来,把要做的事情分成详细的步骤,写的越仔细越好,对要做的事情进行全面的评估,才能够知道“我到底要花费多少时间”

2. 紧急的事情先做完,如果都不紧急,把容易的事情都做完,再做难的。难的事情可能会耗费很多时间,所以要放到最后做。

3. 不要偷懒。不要明天再做。不要拖到最后。不要抱着随便弄一下的心情。随便弄一下,最后回来重做,保证让你痛不欲生。

4. 意志力薄弱的同学,至少要专注的工作30分钟才可以刷社交工具,必要的时候可以关掉网页。

5. 不要在最后一刻完成工作,尽可能的预留出时间出来

我每天都会做的几件事情……日复一日……

1. 早上,做早餐

2. 路上看Kindle,学习

3. 上班,写PPT,和客户开会,管理项目,看文案、管理方案

4. 中午吃饭,看英文网站

5. 晚上下班回家,做运动、背100个单词、写微信、写豆瓣

6. 12点前睡觉(周五晚上还会看个美剧)

7. 最近打算去学画画

虽然每天只有24小时,其实可以干很多事情……

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篇15:2024年孩子家长会发言稿家长代表讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:家长,全文共 720 字

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尊敬的各位领导、老师、家长,亲爱的同学们:

大家好!我是六(三)班王潇颖同学的家长。今天,很荣幸作为家长代表,在金色的九月与大家相聚在游小分校新学年的开学典礼上!首先,我谨代表学生家长向各位领导和老师们表示衷心的感谢!感谢大家长期以来为孩子们学习成长倾注的心血汗水、洒下的阳光雨露、付出的艰辛努力!

走进学校,我们深深感受到了学校优良的传统气息和日新月异的变化。学校禀承“永无止境”的校训,弘扬“团结、守纪、活泼、勤学”的校风,重视培养学生“博学、多思、好问、笃行”的优良品质,特别是近年来素质教育全面发展,办法措施可行可信,教育教学不断取得新的成绩,新风新貌扑面而来,令师生骄傲、家长自豪、社会认可,大家深受鼓舞、信心百倍!

小学时光有着孩子们金色童年的最美记忆!能到游小分校学习,是王潇颖的荣幸,也是全体同学的荣幸。学校有着悠久的历史和良好的形象,有着先进的办学理念和科学的教育方法,有着精良的师资队伍和文明的校园风气,作为父母家长,我们希望同学们珍惜机会、珍惜时光,热爱老师、热爱同学,好好学习、天天向上,在人生的起跑线上一开始就跑出好成绩,交出好答卷!

孩子是祖国的未来和希望,更是我们每个家庭的寄托。教育和引导孩子健康成长,是学校、家庭和社会的共同责任。作为家长,我们都有充分的准备,愿意积极支持配合学校的教育教学工作,与学校一道为孩子们的成长把握方向,为孩子们的成才不遗余力!

再过几天,就是第28个教师节了,在此,让我们以热烈的掌声,向全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!共同祝愿老师们在新学期里心情愉快,工作进步,再创佳绩!祝愿同学们在新学期里健康快乐,学习进步,全面提高!祝愿游小分校科学发展、跨越发展,明天更加美好!谢谢大家。

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篇16:教师代表开学第一课国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,全文共 1616 字

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亲爱的同学们,尊敬的各位老师:

大家好!

一元复始,万象更新。祝愿全体师生新春快乐!

在过去的一年里,我们全校师生同心同德,奋发有为,敢为人先,学校管理逐步规范,办学理念不断出新,社会声誉日渐提升,办学效益持续改善,在各个方面都取得了非凡的业绩,受到了社会各界的广泛关注和好评,已经成为了享誉一方的区域名校。客观的说,在很多方面,别的学校做不到的,我们做到了,别的学校能做到的,我们做的更好。大家可以联想一下,有哪所学校在十二年里培养出了十一个中考状元?有哪个初中学校的毕业生在经过三年的高中生活后,每年都有考上北大或者清华的?有哪所学校的中考,每年的全县前十名能够占到八、九人,前一百名能够占到八九十人?有哪个学校的初中毕业生,绝大部分都能够达到一中的录取分数线?我们县这样的学校只有一所,那就是我们的新华学校。

成绩已经成为历史,我们要发扬不骄不躁、务实求真的作风迎接新的挑战。今年上半年,根据惯例和有关工作安排,我们将面临小学毕业考试、小学三四五年级全县抽测、初中一二年级全县抽测和中考,这些考试意义重大,关系到学校的声誉和同学们的未来。我想,同学们都希望自己取得优异的成绩,将来以后成为一名受人尊敬,有社会地位,能够为人类做出巨大贡献的人。那么怎样才能实现这个目标?其实说起来很简单,就是要勤奋学习。

在这里,我想告诉大家的是,勤奋并不是所有人都能够做得到。勤奋属于珍惜时间,爱惜光阴的人,属于脚踏实地,一丝不苟的人,属于坚持不懈,持之以恒的人,属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋,安徒生从一个鞋匠的儿子成为了童话王;因为勤奋,屠呦呦老人家发明了青蒿素,救活了成千上万的疟疾患者,登上了全世界最高领奖台;因为勤奋,袁隆平老人家发明了超级水稻,使得千千万万的人摆脱了饥饿;因为勤奋,以钱学森为代表的科学家制造了两弹一星,使得全体中国人民扬眉吐气;还是由于勤奋,爱迪生才有一千多种伟大的科学发明,爱因斯坦的相对论才震惊了世界。

当然,人与人之间,智力是有差别的,有的人敏锐,有的人迟钝。敏锐的人,如果不学习,也会变得迟钝。迟钝的人,如果勤学苦思,也会变得敏锐起来。古今中外成名成家的人,都是经历了勤学苦练才取得了伟大的成就。伟大的发明家爱迪生,在小学的时候,老师说他脑子笨,难有成就。可是爱迪生毫不气馁,刻苦钻研,勤奋求学,经过不懈的努力,终于成为一个伟大的发明家。成名以后,有人认为他是一个天才,可是他却笑着说:“天才等于九十九分血汗加一分灵感。”爱因斯坦曾经说过:“在天才和勤奋之间我毫不迟疑的选择勤奋”; 著名的数学家华罗庚也说过:“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。”还有很多个古今中外的事例都说明了一个道理:那就是聪明的人不一定都能够成才,笨拙的人不一定不能成才,成才的人绝对不全是聪明的人,关键还是看你有没有足够的勤奋。勤奋,刻苦才是成功的要素。同学们,在你的班级里,是不是也有这样的例子,有些同学脑子并不是很快,但成绩却不错,有的同学脑子很灵活,但学习成绩却不好,为什么?道理是一样的,就是看你有没有足够的勤奋。

所以,无论天资如何,大家必须记住:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟;一滴汗水,一分收获,没有人能够随随便便取得成功,把握好生命里的每一分钟,爱拼才会赢。特别是六年级和初三年级的同学们,再有不到四个月的时间,就要参加毕业考试和中考了,这两个考试是决定我们人生成败的一个重要关口,跨过去就会柳暗花明,跨不过去,也许会遗憾终生。希望这两个年级的同学们把握好剩下的时间,听从老师的教诲,更加勤奋刻苦的学习,为自己美好的人生奠定坚实的基础。

今天,我见到了初三年级里的励志的条幅上有几句话很好,现在念给大家:再博白天,成功再望,相信自己百炼成钢,绝地反击,后来居上。贵在坚持,难在坚持,成在坚持。努力到无能为力,拼搏到感动自己,不到最后一秒,绝不轻言放弃!

最后,祝愿同学们都有一个美好的未来!祝愿老师们每天都有好心情!

谢谢大家!

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篇17:高中学生代表期中总结表彰大会发言稿

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:高中,中学,学生,全文共 1244 字

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尊敬的各位老师,大家上午好!

紧张而忙碌的一学期今天就要结束。回顾本学期的工作,借用流行的一句话:累并快乐着!说到累,就是大家每天从早晨6点到晚上10点,每天都有许多事情要做,有时忙得透不过气来,年轻老师顾不上生病的孩子,有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。说到快乐,我们学校从建校到今天才六个月的时间,但取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,我们每一个三中人都感到由衷的骄傲和自豪,真正享受到教书育人的快乐。

本学期的工作,我们虽然忙碌,但却充实;虽然艰辛,但却欣慰。我们问心无愧地面对自己的辛勤付出,满怀激情地分享自己的收获,我们欣喜地发现,在简短而充实、平凡而忙碌的100多个日子里,学校的人际关系融洽和谐,办学质量不断提高,教学设施不断完善,办学品位不断提升,社会影响越来越好!

20xx年新春佳节即将到来,我代表学校全体师生、代表学校全体领导班子,对辛勤工作、无私奉献、勤恳敬业的全体老师表示衷心的感谢!感谢您们对学校工作的理解支持,感谢您们对我们班子的理解宽容,感谢您们对学校发展作出的重大贡献!

现在,我从以下五个方面,将一学期来学校工作进行总结:

(一)确立品牌建设理念,特色求发展。

20xx年是三中的创建之年,我校以此为契机,在教育局的正确领导和亲切关怀下,全体教师凝心聚力、和衷共济、拼搏进取,围绕为每一位学生的终身发展和幸福奠基的办学理念,突出创建三中办学特色,打造蒲城教育品牌的办学宗旨,努力追求为教师发展铺路,为学生成才奠基的办学目标,确立了品牌建设理念,提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平,开展特色活动提高学生综合实践能力,使学校各项工作上台阶。

(二)默默耕耘,无私奉献,用爱心与真诚绘就精彩华章。

我们一些年龄稍大的教师,坚守教学一线,带病坚持工作,不提要求,不计得失,榜样示范,充分发挥了传帮带的作用(董洁、张月斌、史文华、马卫国、梁高奎等);有的老师顾不上生病的孩子【李娜、张水玲】、顾不上年迈体弱多病的老人【刘兰英】、顾不上身体不适的爱人&&大家都毫无怨言,任劳任怨,。是你们,让我感动!

日常教学工作中,我们常常能看到十六位班主任老师从早到晚一丝不苟地管理班级;常常看到蔡国栋、赵丹、李亚红、王红军、李森、弥小兵、樊云芳等老师认真指导篮球队、合唱队及各科兴趣小组活动;常常看到贾丰盈、郭红丽、程淑霞、屈建民等老师热心为教师、为学生服务;也常常看到办公室、课程管理处、总务处的同志为学校的各项创建或临时性工作牺牲了许多休息时间&&尽管学校刚刚创建,迎检项目多,但很多老师没有因接受学校临时性工作而产生怨言,没有教师因个人事务而影响集体工作。我们不会忘记老师充分发挥主人翁精神,不怕苦、不嫌脏,齐心合力打扫卫生的场面,也不会忘记我们的教师在文艺汇演前夕冒严寒加班训练的场面,更不会忘记更多的教师舍小家为大家,为了学校的发展而不懈的努力的许多感人情景、感人场面。是你们,让我激动!

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篇18:优秀中学生代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:中学,学生,全文共 528 字

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尊敬的各位领导,老师亲爱的同学们:

大家好,我是来自七年三班的刘诗语。

今天,能够作为学生代表站在这里发言,我感到万分荣幸。一年前,刚踏入枫叶这个大家庭,我也曾胆怯害羞,不敢在众人面前大胆的展现自我。一年后的今天,在老师同学们的鼓励与支持下,我拥有了自信。生活方面,学会里独立自主;面对问题时,学会了冷静思考。

青春见证,梦想做伴,我想我可以骄傲地对大家说:为了梦想,我们一直在路上,在枫叶城堡奋斗拼搏,我们收获了快乐与成长。站在这里,我想和大家分享三个词语。

第一个词语是感谢,感谢父母为我们幸苦付出,遮风挡雨。感谢老师用自己知识的积淀作为培养我们的沃土,助我们茁壮成长。感谢同学们的陪伴与鼓励,我们在朝夕相处中播种友谊,追逐梦想。

第二个词是梦想。青春只有一次,只有在宝贵的年华里努力,才有可能迎向美好的明天。枫叶是个造梦的舞台,让我们能够进行异想天开的尝试,最终找到自己的方向。因此,在离梦想最近的时候,请继续努力坚守。

第三个词是行动。行动不仅仅是为了梦想的实现,也是为了承担起自己的一份责任。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。未来的目标虽然不同,但奋斗却是永远不变的真理。

祝愿同学们都能在枫叶找到自己的梦想,并为之奋斗,在枫叶的每一天过得快乐,充实。

谢谢大家!

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篇19:2024新生代表发言稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学生,全文共 640 字

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各位领导、各位教官、各位老师、同学们:

大家好!

八月的金秋硕果累累,金秋的八月热气腾腾!金风送爽,大地飘香。在这个金色的季节里,xx中学又迎来了新的一届学子,迎来了一群朝气蓬勃的热血青年。在这神圣而美好的时刻,请允许我代表全校教师向各位新同学表示最热烈的欢迎!并向承训的全体官兵表示最衷心的感谢!

作为班主任,我们将用先进的教育思想为工作导航,用积极的人生理念为你们开路,以人为本,着眼未来,全面关心爱护每一个同学。我们将严格要求自己,深入实践现代教育理念,为每一个同学的健康成长努力工作。我们的心愿是让每一个同学实现你们美好的理想。

今天,是我们XX级新同学进入xx中学的第一天,我们的第一课就是为期一周的军训生活。军训旨在培养我们的纪律观念和军人气质,训练我们顽强的意志品质。我们不做温室里娇弱的花朵,要做就做山巅能经受风雨洗礼的苍松翠柏。为此我向全体同学提三点希望和要求:

一、要尊重教官,服从教官,做到一切行动听指挥,增强组织纪律观念。

二、要认真学习队列操练的各项动作,不怕苦,不怕累,磨练自己的意志。

三、同学间要互帮互助,团结友爱,增强集体荣誉感。

同学们,希望你们通过本次军训,增强锻炼意识,激发爱校情感,培养吃苦耐劳的精神,更希望你们在三年的高中生活中,继续发扬军训中不怕苦、不怕累的精神,发扬奥运健儿的顽强拼搏精神,努力进取,争创一流。我相信,XX级全体同学一定不会辜负学校老师和家长的厚望,超越梦想,创造奇迹,开创更加美好的未来!

最后,预祝本次军训取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇20:客服代表实习总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:客服,全文共 2893 字

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在公司实习那么久,我很难看到他们有着强烈的工作责任与工作效率感。虽然市场管理员经常对我这位实习生说要把每份工作做好,而且要有效率。然而事实上我所见到的是,那些市场管理员没事的时候就是在办公室吞云吐雾,聚在一起大声聊天。一旦上面分配下任务,或是业主反映有什么问题的时候,在大多数情况他们都是凭着以往的经验进行处理,没有进行深入的思考。

一、实习背景

根据学校教学安排,20__年下学期我等20名同学被安排到__市工商联进行实习。在工商联的欢迎会上,我被荣幸的安排到__集团。___集团将我与___同学安排到其下属的子公司___物业管理公司的市场管理部。

二、市场管理部简介

市场管理部由14名员工组成,分别有经理1名,市场管理主管1名,收费主管1名,综合管理员1名,市场管理员6名,收费员4名。市场管理部直接由总经理管理,在公司管理结构中处于相当重要的地位。市场管理部对市场经营活动的管理好坏直接关系到博翰物业管理公司的生存与否。因此,市场管理部将市场管理与收费管理作为工作的重点,一切工作围绕这两点展开。

三、市场管理部的职责

根据公司岗位职责划分规定,市场管理部有以下职责:

1、负责对公司招商入场的后续经营管理全盘把控。

2、负责公司所接管商业地产的经营管理。

3、负责经营户经营范围的规范。

4、负责经营户入场、退场、转让等经营行为的管理。

5、负责经营户装修期间的监控、督察。

6、负责经营户门前三包的落实。

7、负责与经营户定期进行沟通,了解经营情况,为公司经营决策提供手资料。

8、负责经营户满意度调查的执行分析。

9、负责所管辖区域内收费工作的全面工作。

然而,根据我在博翰物业管理公司四十天的实习与观察来看,给部门的职责在实际工作中不光局限于以上的职责。如:配合政府机构对其范围内的人口普查,帮招商部收集市场信息等。而其所规定的“负责与经营户定期进行沟通,了解经营情况,为公司决策提供手资料”等并未能进行执行。究其原因,我以为该条例所规范的内容对于市场管理员过于抽象,这使得文化程度不高的市场管理员难以把握具体的度。况且,其沟通的内容涉及到经营户的商业秘密,这使得市场管理员难以与经营户进行实质性的沟通,这也导致了该条例无法被真正地执行过。

另外,市场管理范围内的有些工作负担其实对于本来应该承担的工作负担大得多。譬如,空中街市经常漏水,一到下雨天,空中街市就到处漏水,这使得市场管理员忙不过来,同时也使得广大业主对公司的积怨越深。其实究其原因在于建设工程质量不过关,导致了市场管理员工作负担加重,浪费时间与精力,也使得公司声誉受损。当然这并不能说市场管理员就不应该管理这样的事情。只想说明的是,市场管理员的工作、职责与其他部门的配合是密切相连的,合理的划分各部门的职责范围是相当有必要的,而且在公司划分职责范围时却并没有说明各部门应该相互配合,以及如何配合,这使得在实际工作过程中各部门经常发生冲突,难以协调。虽然公司每天都说“团队进取”,却没有在制度上作出规定与规范。真正的团队进取并非是口头上说那么容易的。

四、市场管理部存在的问题

通过四十天在市场管理部的实习与观察,对市场管理部的工作方式、处理问题的方法与态度也有了些思考,笔者认为有以下几方面的问题:

1、市场管理部队伍素质不高。这里所讲的素质并非特指文化素质,因为市场管理并不需要很高的文化程度。平时在办公室的时候,有业主来访,大家却很少主动询问业主,而是大家继续着自己手上的活,或者继续聊天。这就在一开始就给业主心里留下了不好的印象,在解答业主的过程中,很少有人会主动起身让座,或者倒水,这怎么能够感受到公司对业主的尊重呢?在巡视市场的过程中,市场管理员的行为不够细致,或者说不够恰当,在笔者看来是没有体现出作为一名市场管理员应有的素质。在细微处没有体现出公司对广大业主的关心,又怎么能够寄希望于业主在以后配合公司的工作呢?市场管理员的素质高低直接关系到公司形象与利益,然而市场管理员的素质却存在着巨大的问题。

2、关于早会的问题。从星期一到星期五每天早上8点都要开早会。一般情况下是由部门经理来讲话。在讲话的过程中,各员工不是东张西望就是左看右看,不能集中精力认真聆听领导的讲话。当然这不能说明我们没有用心的听领导讲话,而是暴露出一个问题即纪律观念的问题。无规矩不成方圆,无纪律何来的秩序呢?早会有着早会的纪律,然而我很少看到他们遵守着早会的纪律。从这样的小事不难看出市场管理员的纪律观念是如此的淡薄,同时也看到了公司在制度执行方面存在着很大的问题。每天进行早会的目的在于传达信息,布置具体的工作任务,激发员工的工作热情。然而在早会的开展过程中开展方式却存在着问题。通常是由经理一人讲话,讲完之后早会也就结束了。在本人看来这样会很大程度上下属员工的失落感。如果员工能够经常可以在早会发表自己的见解,与经理及广大员工进行当面的交流,这样可以达到增强员工对公司的荣誉感和责任感。

3、时间观念不强。在这四十天的实习过程中,我感触最为深刻的是不光市场管理员,而且很大部分的员工的时间观念都不够强。每天看完早会,我的同事那些市

场管理员都纷纷去吃早餐,公司明文规定是8点上班,然而对于市场管理员来说,至少要到8点半才是上班的时候。到了中午吃饭的时候,还没有到规定的时间,市场管理员都是急急忙忙的赶着去吃饭。再比如开会,虽然本人只参加了一次较为正式的部门会议,市场部的员工都是拖拖拉拉的赶到。如此之时间观念,我们很难想象市场部的员工的办事效率有多高。

4、关于考核与激励问题。来到公司快一个月的时候,本人没有见到过公司对市场管理员的具体考核。偶尔见到的两次也就是走形式。当时办公室来人检查,市场管理员办公室是乌烟瘴气,可能有点夸大了,但是绝对违反了公司的规定。然而本人看到公布的结果却是相安无事。通过与同事探询公司的考核激励制度的时候,我才终于明白原来公司就不存在什么较为正式的激励与考核制度。同事来到公司也快一年也没有得到公司什么奖励与惩罚之类。没有考核与激励的措施,公司又怎么能够保证员工能够圆满的完成任务呢,又怎么能够保证员工对工作的热情呢?结果造成了市场管理员办事经常是拖沓,效率不高,公司开展工作都是很难进行,而各部门都是相互冲突,相互指责。临到实习快结束的时候,由于公司收费任务不能很好的完成,于是就赶紧给市场管理员下达完成指标,并以此为考核标准。然而我的同事市场管理员却都是纷纷抱怨不能够完成任务,这对于公司来说又是一个问题。其实很多问题都是连续着的,前面的工作做好了,后面的工作也就不是问题了。如果前面的考核制度完善好,以及前面的工作做好,也就不会突然给市场管理员们巨大的压力。

上述那些问题,归根到底在于企业员工没有对企业制度与企业文化领悟透彻。在我刚到公司时,我的同事某位市场管理员处理一件事后,对我说:“这就是‘立于平凡,见于细微’,我们公司的企业文化”。我当时若有所思似的点点头。然而在后来的实习过程中,我发现其实他们对于个公司的制度与文化也就是停留于表面上,并没有深层次的理解。或许正式因为没有此种理解,也就导致了许多不应该存在的问题。

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