0更多相似范文
篇1：学校主管会计岗位职责
1、协助中心主任编制好学校全年各种预算和决算，做到正确及时，根据年度决算，写好财务执行情况的分析报告。
2、熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理学校经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。
3、行政和食堂每月根据准确无误的原始凭证做好记帐凭证 ，然后进行登记帐目，做好报表。
4、对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。
6、按照经济核算原则，分析预算执行情况和财务状况，经常向领导汇报，提出合理建议。
7、食堂帐根据《奉贤区教育系统食堂会计制度》，进行经济分析，做好成本核算，防止超额盈亏。
8、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
篇2：应收主管岗位的主要职责
职责：
1. 熟练掌握企业各种财务制度，熟悉并遵守信用政策，协助信贷经理编制所有岗位相关的信用操作流程。
2. 对收帐、退支票、信用卡退款、逃帐追收、保证预定等及时跟踪。
3. 设置信贷限额并检查所有住店客及挂帐客人的消费变动是否超过限额。
4. 区分整理已获批准的挂帐帐户和未获批准的信贷申请，对于信贷申请的批准与否给出自己的建议。
5. 负责客人的信用评估，对于客人信贷申请的批准或否定给予建议。
6. 核对并催付近期的账单和未付的帐目。
7. 根据房费报表和旅行社核对应付支票。
8. 对拖延时间太久、有问题的应付帐目，要及时通知财务经理/财务总监。
9. 查看每天住酒店客人的高额消费报表，必要时采取适当的行动。
10. 回答客人有关付款方面的咨询和特殊付账的要求。
11. 控制所有应收帐目的赊账。
12. 负责住店客人的挂帐要求。
13. 调查有争议的入账并及时回复挂帐客人的疑问。
14. 及时处理所有挂帐费用和信用卡的程序。
15. 检查每日住店客人消费是否超过限额并及时跟踪。
16. 及时汇报任何影响客人信贷的情况及相关信息。
17. 在跟踪及催收帐款时要有礼貌并同客人保持良好的关系以确保应收账款的收回。
在挂帐帐户里，确认每张退票要有记录，要与未销帐时保持一致，减少付款户最小差异。
任职资格：
1.大专(含)以上学历，财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业，持有两年以上会计证，一年以上相关工作经验;
2.熟悉与收入相关的会计、税收制度;
3.通晓酒店收入核算流程;
4.能熟练运用Opera,Infrasys,等酒店操作系统;
5.较强的数字分析和报告能力;
6.良好的团队合作意识;
7.具有较强的风险控制能力，避免企业产生坏账;
8.五年以上五星级酒店应收主管与此相关的工作经验。
篇3：项目经理岗位职责
1、认真执行党和国家有关的方针、政策、法规和上级有关规定，确保公司下达的各项经济指标的完成。(受经理委托，主持经理部的日常工作)对施工项目的工期、质量、效益、安全、三优文明负全责。
2、在上级授权范围内，对合同内各项工程的进度、质量、安全、效益及现场文明施工实行全面监督管理，并组织考核验收。
3、严格执行国家有关技术规范和标准，推广应用新技术、新工艺、新材料。组织编制工程施工组织设计，研究、制定安全生产和保证质量的措施并组织实施。
4、抓好成本管理，严格控制非生产性支出，科学组织和管理进入施工范围内的人、财、物，不断提高综合经济效益。
5、抓好经理部的两个文明建设。加强施工生产各环节的规范性管理，注重文明施工与环境保护，树立现代企业的良好形象。
6、正确处理与建设、监理单位和地方相关部门的公共关系。解决、协调施工过程中的各种纠纷，做好工程竣工验收、交付工作。
7、完成上级交办的其它工作。
篇4：工程项目主管岗位的工作职责
职责：
1、核对审查图纸、负责组织工程项目的施工，编制本次施工单位的总装计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底;
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关;
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督;
4、主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员做好质量问题的记录。
5、执行安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
6、负责项目整体流程的把控与监督，确保项目能完成最后的交付。
任职资格：
1、优秀的沟通、逻辑能力，完整负责过1000平方以上的项目。
2、掌握制定多种合同的基本知识，包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。
3、 能看懂装饰装修各种图纸、丈量尺寸和计算。
4、了解房屋的结构，装饰验收方法，质量标准的施工规范。
5、掌握工程管理的知识，公共关系知识，具有一定的组织、协调能力较强的实施操作能力及施工现场管理水平。
篇5：工程项目主管岗位的工作职责
职责：
2、完善集团公司及各分子公司的工程项目类的制度建设及对制度实施进行监督;
3、规范分子公司工程装备相关工作标准;
4、结合公司发展和经营需要，整个集团内工程装备类资源，包括：人员及技术等。
5、项目管理的其他工作事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，有相关行业同岗位工作经验优先;
2、熟悉工程部工作职责和工作范围，掌握设备维修和定期保养管理程序;
3、熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用;
4、富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。
篇6：天猫运营主管工作的岗位职责模板
职责：
1、负责天猫整体运营与管理，选品，定价，店铺整体策划，风格定位，布局，活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用淘宝的各种活动渠道资源。
2、负责日常销售、售后服务用户体验等经营与管理指导安排工作。
3、对淘宝网等销售网站熟悉，有丰富的推广经验,熟悉直通车、钻石展位、淘客等推广工具。
4、结合公司销售策略及公司发展方向，独立策划店铺促销活动方案。
5、制定销售计划，带领团队完成销售业绩目标。
岗位要求：
1、有隐形眼睛、医疗器械类目，3-5年以上经验操盘过的店铺品牌，店铺规模，店铺体量【有成功案列优先】
2、有强烈的责任心，团队协作能力强，思维跳跃，工作积极主动。
4、有活动资源，小二资源优先。
5、电子商务专业优先
篇7：审计经理岗位的主要工作职责
职责：
1. 根据企业的业务应用需求，全面负责信息化建设工作：制订基础网络建设标准、机房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。
2. 负责数字信息收集管理工作，使之有效服务于各商业信息系统。
3. 负责信息系统的安全与运行维护，建立信息安全管理相关制度、流程，建立企业防火墙策略规则。
4. 负责信息技术工作与相关部门的协调沟通，做好后勤服务。
5. 完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。
6. 配合各应用部门，依据经营业务需要在ERP系统中操作。配合财务完成商户定期结算、刷卡对账、邮件通知等操作。
7. 负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。
8. 按照业务管理需要，制订并维护系统用户功能权限。
9. 制订并执行开业/运营IT费用预算，控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。
任职资格：
1. 年龄40岁以下，计算机相关专业专科以上学历。
2. 五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验，熟悉商业应用。
3. 具备信息项目管理经验，熟悉SOP编制与实施，有一定文案写作功底。
4. 熟悉计算机软硬件、电话程控交换系统、设施采购、预算管理，能独立设计网络管理方案与机房方案。
5. 有商业MIS系统开发、维护工作经验者优先。
6. 具有吃苦耐劳精神，能适应加班。
篇8：人力资源经理岗位的基本职责
职责
1、全面负责公司的人力资源管理和开发工作;
2、 负责不断完善、优化公司的人力资源管理体系及制度，达到吸引、保留和激励员工的目标;
3、 负责公司组织规划、招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展以及劳动关系管理等人力资源管理工作，保证公司人力资源的合理配置，不断提高员工的工作积极性、工作满意度和劳动生产率，为公司战略目标的实现提供充足、合格的人力支持;
4、负责其他日常人事管理工作。
任职资格
1、 学历及专业：大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、 其它专业知识：熟悉企业生产运营和经营管理方面的情况;
3、 具有丰富的人力资源管理理论及实践经验，熟悉各类人力资源管理技术工具，熟知国家人事相关政策和法律法规;
4、 相关工作经验：6年及以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中至少3年及以上人力资源部门负责人工作经验。
5、 具有优秀的组织协调、领导和执行能力;具有良好的人际沟通、人际影响、分析判断及解决问题能力。
篇9：总账主管岗位的基本工作内容
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;
2.负责领导公司的财务会计划;
3.组织制定、编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施;
4.负责组织固定资产和资金的核算工作;
5.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;
6.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
7.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料;
8.定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理;
篇10：工程审计员的岗位职责描述
1、工程预算控制、工程进度的拨付工程款全过程的跟踪审计工作。
2、审核工程项目预算控制价、工程分包控制价的合理性出具合理意见。
3、工程施工阶段、从土建工程、工艺管道安装、电气自动化控制设备安装的进度的审查工作。
4、定期组织对子公司及项目公司工程实施的监督检查。
5、组织有关人员对公司工程施工过程中发生的有问题签证进行调查、提出建议。
6、对公司工程实施中发生的风险及时出具体措施和跟踪落实情况。
7、审计前审查竣工资料是否合理、合法、完善。
8、重点审查隐蔽验收记录，审查隐蔽工程验收记录。
篇11：项目申报专员岗位的基本职责描述
职责：
1、按照项目政策及要求，收集项目申报相关数据，协助客户项目立项分析、申报对策，知识产权管理，进行文字汇总、编写申报材料、完成申报任务;
2、跟踪申报项目进度，项目验收，项目信息反馈;
3、协助处理其他项目申报相关工作;
4、处理直属领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，理工科或财会类专业为佳，2年以上相关工作经验;
2、熟悉各类科技项目申报流程，有高新技术企业认证经验者优先;
3、熟悉财务数据报表与分析者优先;
4、具有良好的适应性和承受工作压力的能力，能按时按计划高效率的完成辅导工作。
篇12：2024主管会计岗位职责
1、账务核算，完成各月发票认证、记账、结帐和账务处理工作，以及对各类会计档案进行分类、装订、归档。
2、纳税申报，填报各类月度、季度、年终账务报表，并按时完成税务的申报与缴纳。
3、负责车间物料进销存核算，成本核算，审核公司日常的各类支出，对费用进行明细分类核算。
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。
5、月底进行现场盘点，与生产部门、销售部门核对材料库存及产品库存。
篇13：招商运营总监岗位的工作职责
职责：
1、依据公司战略规划对项目进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施;
2、全面控制各项目各阶段招商进度，在规定时间确保招商工作完成;
3、负责日常工作的组织与安排，指导、监督、开展日常招商工作，协调公司内部的工作关系，负责员工队伍的建设;
4、定期进行项目市场调研、分析，了解项目周边区域业态的发展及经营情况，做好调研分析报告;
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况，确保租户开业率;
6、负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务;
7、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;
8、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻，不断丰富总部品牌库。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上地产行业招商运营工作经验，有大型产业项目运作全盘经历者优先考虑;
2、懂品牌并具有丰富的招商渠道和品牌资源;
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队协作意识;
4、能够承担较大压力;
5、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐。
篇14：媒介总监的基本职责描述
职责：
1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;
2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。
3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;
4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;
5、季度对投放媒体进行效果评估总结;
6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。
基本任职要求：
1、具有5年以上媒体相关的工作经验;
2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。
篇15：项目经理岗位职责最新
1.对物业总经理负责。
2.由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。
3.对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作。
4.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后，严格按工作计划完成相关工作。
5.处理项目管理处的业主投诉问题。
6.严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准，创造品牌效应。
7.建立健全项目管理处的规章制度。
8.按ISO—9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。
9.组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。
10.对业主二次装修的管理负直接责任，严格按照公司的统一管理方案执行，确保项目管理处无违规装修，破坏小区整体外观的事件。
11.亲自督办业主满意度调查工作，整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。
12.对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任。
13.亲自抓好项目管理处节能降耗的工作。对项目管理处的能源费用负直接责任。
14.有权建议公司人事部门调整岗位人员。
15.有权处理项目管理处的各类突发事件。
16.审核项目管理处物品采买的申请，上报物业总经理审批。
篇16：税务经理岗位的具体职责说明
职责：
1.统筹总部及下属子公司的税务管理工作。
2. 深入了解公司的经营模式，根据公司的实际经营业务，结合税收政策，做好公司的税务规划。
3. 设定部门的工作目标，对下属以及子公司税务工作进行检查和指导，确保公司整体税务工作的质量。
4. 实时掌握税收政策动态，定期组织财务中心及相关业务人员开展税务法规文件的学习培训
5. 参与公司重大合同涉税条款的审核，提出税务角度意见。
6. 对公司投融资业务进行税务筹划，做出合理、最优的税务筹划方案。
任职资格：
1.28-35岁，全日制本科及以上学历，财务相关专业毕业，中级以上职称;
2.有5年以上企业税务工作经验(熟悉房地产、物业、酒店管理行业者优先);
3.具有大中型一般纳税人公司全盘账务处理和税务实操经验，具备较强的财务分析能力和良好的沟通能力。
4.能熟练使用日常电脑办公软件，能熟练使用和操作金蝶财务软件，有高度的事业心和责任心，严守商业机密。
篇17：it项目经理的岗位职责和岗位要求
职责：
1、根据公司要求确定项目目标并制定项目工作计划及组织项目实施，处理实施过程中出现的人员配合等问题，合理安排项目进度;
2、 负责公司项目的综合管理工作,处理项目实施过程中出现的技术疑难等各类问题;
3、 负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环境下进行;
4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更;
5、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展;
6、 获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调;
7、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作;
8、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。
*任职要求 ：
1, 有志于从事医疗机构信息化建设项目,积极深入了解行业知识,具备良好的沟通能力和项目管理能力;
2, 五年以上项目开发经验，其中二年以上的项目管理经验, 熟悉主流数据库, 有数据仓库项目开发经验;
3, 能适应出差，为人正直，思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力;
篇18：工程部项目经理的岗位职责经典
1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
12、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
15、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。
16、完成公司及领导交办的其他工作。
篇19：设备技术员岗位的职责描述
1、认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度，在车间副主任的领导下，负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程，保证检修质量。
2、负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划，不断总结设备管理方面先进经验和存在问题，逐步提高管理水平。
3、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务。
4、负责车间计量器具的管理工作。
5、负责班组检修工作所需票证的编制、存档，检修物资的日常协调。
6、参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核，编制检修人员的考核方案及参与车间的考核。
7、协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作，确保本单位目标的实现。
8、负责配合各班组完成所属片区技术管理工作任务，以及车间领导交办的各项工作任务。
9、负责制定完善检修定额、规程，参与审查、编制检修方案。
10、负责处理检修中出现的各类检修技术问题，并制定检修安全技术措施。
篇20：天猫运营主管工作的岗位职责模板
职责：
1、管理店铺整体运营工作，完成营业指标的顺利完成;;
2、依据店铺数据进行分析，制作数据统计分析表;
3、根据天猫方和品牌方要求，争取各方资源，制作和制定大型在线促销活动;
4、熟悉推广工具，对推广效果进行评估，转化率数据进行分析;
5、维护和协调与品牌与小二的关系。
6、积极处理上级安排的各项工作，配合其他部门的相关工作
任职要求：
1、三年以上天猫店长经验，思维清晰，做事有计划性和执行力;
2、情商高沟通能力良好;
3、高效完成公司制定的销售、运营任务;