篇1:物业管理公司聘用合同
甲方:物业服务有限公司
乙方:
甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。
一、聘用期限
聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月。如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。
二、工作内容和工作地点
乙方同意并遵从甲方的工作安排,从事 岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。甲方因工作需要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,乙方应当服从。
三、工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。
2、因工作需要增加或延长工作时间的,甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的,另行支付加班工资。加班应征得双方确认同意,否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。
四、劳务报酬
1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。乙方岗位劳务报酬标准为: 元/月。试用期发放标准按甲方规定执行。
2、按照工作岗位不同,乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇,年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。
3、根据公司经济效益、个人表现等因素,甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。
4、上班迟到早退、旷工,或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。
5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,如无特殊情况,甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。
6、除上述约定外,甲方不承担乙方其他任何责任和费用。
五、规章制度与工作纪律
1、甲方应建立和完善各项规章制度,并通过组织学习或以其他方式告知员工,乙方应严格遵守。
2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益,保守甲方和业主的工作和信息秘密。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反工作纪律和规章制度的,甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。
六、劳务保护,劳务条件和职业危害防护
1、甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳务安全卫生制度及其标准。乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳务防护用品,乙方应按要求穿戴劳防用品。
3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。乙方因违反工作纪律等原因被甲方辞退或未经甲方同意擅自离职的,教育培训费用由乙方承担,并乙方须承担违约责任和造成甲方的相关损失。
4、乙方因工作失职或自身原因造成他人或自身人身损害和财产损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。甲方履行已先行赔付的,可以向乙方追偿。
七、协议的解除和终止
1、乙方具有下列行为的,甲方可不经预告解除本协议并不给予任何补偿和费用。
⑴连续旷工2日或一年累计旷工3日以上;一年迟到、早退或擅自脱岗合并累计6次以上的;
⑵对他人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
⑶对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力及其他不法行为,危害人身安全的;
⑷挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
⑸私自接受业主和客户馈赠的;
⑹服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;
⑺盗窃公私财物的;
⑻被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的;
⑼利用社会不良力量解决公司内部问题的;
⑽违抗公司或上级领导的合理工作安排或调遣,不服从工作分配的;
⑾甲方公司工作管理制度中的相关规定,以及法律法规解除或终止情形。
2、乙方在签订本协议前应确保自身身体条件适合甲方岗位要求,如因乙方身体原因无法胜任岗位要求时,本协议自行终止;甲方根据工作要求和发展情况,也可单方告知后提前解除本协议;协议解除和终止的,乙方均放弃在甲方工作期间发生的与其有关的一切纠纷、补偿和赔偿的诉讼、请求等其他各种权利;
3、乙方如需解除或终止协议,应提前30天书面通知甲方,并在书面通知之日起30天内待岗位补充人员到位后才可办理离职手续,否则其剩余劳务报酬抵作违约金不予发放,并需承担违约责任和造成甲方的相应损失。
4、协议期届满,甲方提出协议终止前应告知乙方。在解除或者终止协议时,乙方应该按照有关规定办理好工作、办公用品、财务和其它交接手续,甲方在扣除本协议约定的款项后将劳务报酬剩余部分支付给乙方。
八、其他事项
1、甲、乙双方确认在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解和认同本协议各条款的含义。
2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。
甲方:物业服务有限公司 乙方:
代表人: 身份证号:
联系电话: 联系电话:
住所: 住所:
签订日期: 年 月 日。
篇2:企业领导晚会讲话稿
根据集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和《(集团)公司群众路线教育实践活动实施方案》(诚通金属党字[20xx]14号)安排,在深入学习理论、深刻自查自纠、广泛征求群众意见、反复酝酿修改的基础上,形成了广州公司领导班子贯彻落实中央“八项规定”精神和“四风”问题对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
我司领导班子始终坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对控股公司、集团公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把党的精神和上级要求全面贯彻落到实处。
(二)存在差距和不足
班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少,同时公司在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度也不够。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实上级要求时,我们主要做了以下五点工作:
1、及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会上级规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识;
2、转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本;
3、从简接待,降低业务招待费;
4、精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品;
5、压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。
(二)存在差距和不足
1、会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。
2、五项费用管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面
1、专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;
2、调查研究不够深入,对工作中存在的深层次问题思考不够;
3、工作作风还不够扎实,虽然能经常指出存在的问题,但事后指导整改、抓落实的力度不够;
4、上传下达的东西太多,常常以文件落实文件,很难落到实处;
5、总结成绩多,自我批评少。
(二)官僚主义方面
1、主动服务意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力;
2、奉行“好人主义”,回避矛盾;
3、与职工开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。
(三)享乐主义方面
1、推进公司发展的紧迫感不够强,安于现状;
2、有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;
3、接受新事物慢,创新意识还不够强。
(四)奢靡之风方面勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
问题的存在有其深刻思想根源,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期对公司有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。
五、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照上级的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改:
(一)进一步牢固树立科学的政绩观
切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。
(二)进一步牢固树立正确的权力观
进一步强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观
深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观
进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识;进一步牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处
在治理“四风”过程中,我公司将进一步制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确计划表,限时整改。对整改落实的情况,建立督查机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督。
篇3:服装公司实习工作报告[页2]_实习报告_网
这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。
在短短的差不多一个月的实习时间里,使我懂得了协作的重要性,实践的证明和经验的直觉同样重要。
可以这么说,工作和做人是同一个道理,通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求自己做到最好!
3. 实习
3.1. 目标
• 描述实习的目标和目的。
对国内纺织服装市场进行市场调查,包括产品、价格、性能、生产地分布状况;
进行国内外竞争性行业、产品的对比分析;
了解产品的工艺流程;
搜集公司的相关资料,包括公司法、环境法规、无形资产评估等法规。
3.2. 使用资源
• 描述实习中使用的资源。
1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告
2 金三丽针纺服装公司合作经销协议书
3 金三丽针纺服装公司无形资产评估报告书
4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定
5 生活垃圾填埋污染控制标准
6 中华人民共和国公司法
3.3. 方法
• 描述使用的方法 (方法论、科技、技术、工具), 为什么使用这些方法?
市场需求分析:1宏观市场容量;2微观目标市场及前景
竞争分析:1现有竞争对手分析;2竞争优势;3竞争影响分析;4竞争应对措施
财务分析:1财务假设;2财务预算;3财务分析
风险分析:1公司外部风险;2公司内部风险分析;3公司规避策略
3.4. 达到的结果
• 描述达到的结果和成果
了解到公司产品的生产流程和技术的先进性;
对公司管理、财务、市场营销、金融有了一定认识;
同时认识到计算机应用技术在公司财务管理的重要性。
3.5. 个人收获www.diyifanwen.com中 国/教育文摘
• 实习小结: 从技术和人文角度,实习能教会你什么?
从这次的社会实践中,深刻认识到理论与实际之间关系的重要性。实践后,明白了理论与实际相结合的深刻意义,只有在对理论有一个深刻透彻的理解之后,才能在实践中充分应用所学的理论。并且在这次实践中,对计算机的实际操作能力也有了很大的提高。
3.6. 展望
• 展望: 和公司的后续关系 (雇用、后续合作)
这次在贵公司的实践,让我们学习到了很多在学校里学不到知识,因此殷切希望以后能够在贵公司学习和工作。
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篇4:新公司注销申请书
佛山市_____________有限公司
股东会决议(请勿打印:_________________公司注销备案适用)
会议时间:________年_____月_____日
会议地点:__________________
出席会议股东:______________、_______________、__________
出席本次会议的股东共_____名,代表100%的股份,决议事项经出席会议股东所持表决权的100%通过。
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议下列事项经公司股东表决通过:
一、因为________________(请参照公司法第一百八十一条),本公司决定解散,清算完毕后注销本公司。
二、本公司决定于_____________年_____月_____日成立清算组,清算组人员由股东_______________、__________及_______________组成,_______________担任清算组负责人,清算组将严格履行公司法规定的职责,清算组负责通知债权人、办理公告及清理债权债务并按规定注销登记申请。
三、清算组成立之日起10日内向工商登记机关办理备案登记。
股东签名(或盖章):______________、_______________、__________
佛山市_____________有限公司(盖章)
_____________年_____月_____日
篇5:个体工商企业转让协议
转让方:___________________________
受让方:___________________________
经双方协商,并经公司股东会批准,就__________________公司股份转让事宜达成如下协议:
一、转让方将其在__________________公司(以下简称公司)_______%的股份(人民币_________元)依法转让给受让方。
二、受让方同意接受该转让的股份。
三、转让价格为人民币_________元,受让方在本协议签订之日起_________日内以现金方式(或其它形式)支付给转让方。
四、本协议签订后,公司在规定的时间内向工商行政管理机关申办变更登记,自工商行政管理机关核准登记之日起,公司向受让方签发《出资证明书》,受让方成为公司股东,依法享有股东权利,承担股东义务和相关民事责任。
五、本协议一式肆份,经双方签字(或盖章)后生效。
转让方(盖章):_______代表(签字):_________
_________年____月____日签订地点:_____________
受让方(盖章):_______代表(签字):_________
_________年____月____日签订地点:_____________
篇6:企业正式工劳务合同
发包人(全称):_________________
承包人(全称):______________
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工项协商一致,订立本合同。
第一条工程概况
工程名称:___________________________________________________________
工程地点:___________________________
工程内容:_____________________________
群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)
工程立项批准文号:_________________
资金来源:____________________
第二条工程承包范围
承包范围:_________________________________________________________
第三条合同工期
开工日期:___________________
竣工日期:____________________
合同工期总日历天数_____________天
第四条质量标准
工程质量标准:_______________________________________________________________________
第五条合同价款
金额(大写):_______________________________元(人民币)¥:_____________________元。
发包人:
承包人:
法定代表人:
法定代表人:
年月日
篇7:个人独资企业转让合同范本
转让方(下称甲方):x传媒有限责任公司
法定代表人:
居民身份证号码:
公司地址:
受让方(下称乙方) :
居民身份证号码:
地址:
甲方欲整体转让其投资经营的x传媒有限公司(下称公司)的全部100%股权,乙方有意收购的情况下,现甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和其它相关法律、法规之规定,就甲方整体转让公司全部股权事宜,双方在平等、自愿、公平的基础上,经充分协商签订本股权转让合同书,以资共同恪守。
第一条 股权结构
1-1公司原是由甲方x、x出资设立的有限责任公司。法定代表人x ,注册资本人民币x万元。经营范围:演艺策划、赛事组织、
品牌推广、形象代言、礼仪庆典、广告发布等。
第二条收购股权的形式
甲方自愿将各自对公司的全部出资整体转让给乙方,乙方整体受让甲方的股权后,由乙方绝对控股公司,决定具体受让人,具体受让人以变更后的公司工商档案为准。
第三条整体转让公司股权的价格
为人民币x万元整。
第四条价款支付方式
股权转让价款由乙方分期支付给甲方,但乙方在本合同签订的当日需给甲方支付定金x万元(可在最后一期抵作股权转让价款),全部股权转让价款由乙方在公司变更登记完毕之日起三个月内支付x万元到甲方的指定账户直至付清为止。甲方指定账户是,
账户名称:
开户行:
帐号:
第五条资产交接
5-1本合同生效后,双方应在 个工作日内,按照双方已确认的x公司《资产明细表》进行交割,交割工作在本合同生效后 个工作日内办理完毕。在此期间,甲乙双方共同保证移交财产的安全完整。交割过程中,双方应互为对方工作提供便利条件。
5-2交割工作完成后,甲乙双方应签署《资产交接清单》,并根据诚实信用的原则,甲方对涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、说明、协助等义务。公司《资产明细表》及《资产交接清单》为本合同附件3。
5-3甲方应按国家有关规定给乙方签署相关变更登记所需的手续,并出面为乙方办理公司变更登记,但本次公司变更登记所需行政性费用由乙方负担。乙方应在本合同生效后五日内给甲方提供公司变更登记所需的全部手续,否则,甲方不再为乙方直接办理公司变更登记,且乙方应在本合同签订之日起的第 个月开始支付转让价款。
第六条股权转让资产范围
6-1甲、乙双方在交接工作期间所形成的真实、准确、完整的公司资产表和双方认定的资产交接清单的资产作为本股权转让合同资产转让范围。
6-2甲方保证在股权转让前,公司厂区范围拥有的厂房、土地、机械设备等全部资产,均未设臵抵押、担保;保证移交给乙方的公司全部资产为净资产。
第七条债权债务及职工安臵
7-1本合同生效之日前,甲方个人及其经营管理公司期间公司所发生的一切债务、税费全部由甲方承担,所产生的一切债权全部归甲方享有。
7-2股权转让前公司原有职工,甲方保证在本合同生效前全部予以安臵,所须费用由甲方承担。
7-3本合同生效之日后,乙方对公司经营管理所产生的一切债权及债务,由乙方享有和承担。
第八条权利交割
本股权转让合同生效之日,甲方依据《公司法》及公司章程规定所享有的一切权利正式转让给乙方,乙方及其决定的受让人依法正式对公司享有《公司法》及公司章程规定的股东所有权利。
第九条税收负担
乙方承担因本合同的签订及履行而发生的应缴纳的税金。
第十条违约责任
10-1甲乙双方均应遵守本合同规定,履行各自的义务。任何一方非因法定原因中止合同,须提前10日通知对方,各方协商一致后签订合同中止协议,规定中止合同的期限和中止合同造成损失的赔偿。 10-2乙方应严格按照合同规定的时间向甲方支付股权转让价款,否则,每迟延一日应按迟延支付价款总额,按商业银行同期贷款利率的4倍向甲方计付迟延支付违约金。
10-3若乙方超过规定时间30日仍未付清其当期应付款项,乙方在甲方要求解除本合同的情况下,须将其依据本合同所取得的财产全部退还甲方,并承担全部手续的再次办理费用。乙方已支付款项,在扣除因违约而给甲方造成的经济损失以及本合同约定的违约金费用后,由甲方退还乙方;如不足支付给甲方造成的经济损失以及本合同约定的违约金,甲方保留继续追索的权利。
10-4乙方在未付清本合同全部价款之前,未经甲方同意不得将受让股权、资产抵押、转让,否则应视为违约,并按本合同转让价款的10%向甲方另行支付违约金。
10-5甲方应按照合同规定及时整体移交公司资产,并确保移交的公司资产权属无瑕疵,双方核实的资产明细移交无遗漏;否则,甲方应赔偿乙方的一切经济损失(包括直接损失和间接损失),并按本合同转让价款的10%向乙方给付违约金。
10-6甲方应确保其在本合同中的“保证、承诺条款”,以及提供的本合同附件真实、合法;否则,甲方应赔偿乙方的一切经济损失(包括直接损失和间接损失),并按本合同转让价款的10%向乙方给付违约金。
10-7甲乙双方未能按规定期限完成产权交割工作,如属非不可抗力原因所致,由违约方承担违约责任并按本合同转让价格的10%向对方支付违约金,违约金不足以补偿对方损失的,由违约方继续偿付。 10-8甲乙双方如因各自的债务问题而损害另一方合法权益的,违约方应赔偿守约方的一切损失(包括直接损失和间接损失),并按本合同转让价款的10%向守约方给付违约金。
第十一条合同纠纷的处理
本合同发生履约纠纷,应尽量协商解决;如协商不成,各方一致同意向本合同签订地人民法院起诉。
第十二条特别约定
12-1本合同中所用的时间概念“日”,除指明为工作日外,均为日历日。
12-2在乙方正式接管公司前,甲方应报请 县政府及有关职能部门,就股权转让后的公司复工及周边村民关系等问题召开一次县长办公会,使公司在乙方正式接管后能恢复生产。
12-3本合同在 之日起正式生效。
12-4本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商达成补充协议作为本合同附件。本合同附件与本合同具有同等法律效力。
第十三条附件
以下附件为此合同必要组成部分:
1、公司原股东构成、各自出资额及出资比例表;
2、公司现股东构成、各自出资额、出资比例表;
3、公司资产明细表及资产交接清单;
4、公司股东大会股权转让决议;
5、税务登记证、土地使用证、房屋所有权证;
6、临时恢复生产许可证、企业法人营业执照;
7、中华人民共和国组织机构代码证;
8、本合同签订前有关宏澧公司的合同、文件及其它资料。
第十四条附则
14-1本合同经双方签字后,对双方均有约束力。 14-2本合同一式八份,双方各执四份。
甲、乙双方签字:
转让方(甲方): 有限责任公司
法定代表人:
转让方股东代表(签字):
1、姓名:
2、姓名:
3、姓名:
受让方(乙方): 有限公司
法定代表人:
合同签订地点:
合同签订时间
篇8:2024企业人事管理员实习报告_实习报告_网
实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。
实习时间:-11-2至-2-1
实习部门:制造一部、制造二部、制造三部,人力资源部。
工作范围:招聘、培训并参与考核。
实习内容:
一:11月初进入公司报道后,我就按照实习计划进入厂区实习,人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程,了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。
在这一个月中我走遍三个部门,较深入的了解了各部的生产流程,现把了解的生产流程做如下汇报
制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重,检验、熔炼,检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌,检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段,成型工段又细分为,称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段,细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时,我又详细的了解了本公司辉煌的历史,骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。
进入企业后,来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难,在自己的努力和各位领导和同事的帮助下,顺利的得以接手,并相应的步入正轨。
二:经过一个月厂区部门的实习,在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加,企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下,充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中,根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如,对于一线工人,我们通常采用人才市场招聘,并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等;而对于管理层,主要采用网络招聘,并辅助人才市场,专场招聘,甚至猎头等方式;而对于一些需培养岗位,我们主要从应届生中招聘,辅助网络,专场招聘,人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加内蒙古工业大学xx年第一范文网双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会,取得了良好的效果。
新员工招聘来后,针对整个招聘流程进行了梳理。这些主要是因为针对xx年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高,为减少企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化,新员工上岗通知单,转正通知单等,同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表,入职登记表,劳动合同签订通知单等一系列文书,从而从招聘角度减少企业用工风险。
进入培训,通常人们都说企业培训的好坏决定企业发展长远的一把利剑。无论从hr所说的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、激励体系、绩效体系、授权体系、招聘体系、员工关系、培训体系、人事配置、素质模型,职业生涯体系十四个小块说,培训都是企业发展的必不可少的组成部分。远不说海尔的商学院,近到蒙牛,伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方,离总部比较远,不能充分的利用总部培训资源。只能根据本地区实际情况来具体安排相应的培训,并做好全年的培训计划。
篇9:企业国有产权转让转让合同
范本 甲方(出让方):___________________ 注册地址住所:____________________ 法定代表人:_______________________ 邮编:_____________________________ 企业性质:_________________________ 电话:_____________________________ 传真:_____________________________ 开户银行:_________________________ 帐号:_____________________________ 代理会员:_________________________ 电话:_____________________________ 乙方(出让方):___________________ 注册地址住所:____________________ 法定代表人:_______________________ 邮编:_____________________________ 企业性质:_________________________ 电话:_____________________________ 传真:_____________________________ 开户银行:_________________________ 帐号:_____________________________ 代理会员:_________________________ 电话:_____________________________ 根据《中华人民共和国民法典》、《____市经营性国有产权转让暂行办法》等有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平、诚实信用的原则订立本合同,以资共同遵守。
第一条 转让标的 甲方将所拥有(持有)的_________有偿转让给乙方。该转让标的的基本情况该转让标的的评估基准价为人民币_________元(大写)。
第二条 职工安置方案 甲方的职工安置方案为:(任选一条)
(一)乙方负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(二)乙方不负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(三)甲方负责安置甲方的(在职、离退休)职工。
(四)其它:_________
第三条 债权、债务处理方案 甲方在转让前的39;债权债务处理方式为:(任选一条)
(一)甲方承担全部债权债务。
(二)乙方承担全部债权债务
(三)其它:_________
第四条 转让方式、转让价格、价款支付时间和方式及付款条件
(一)转让方式和转让价格:甲方将上述产权以人民币(大写)_________元(即:人民币(小写)_________元)转让给乙方。
(二)价款支付时间和方式及付款条件:(任选一条)
1.乙方采用一次性付款方式,将转让价款在本合同生效之日起____日内汇入重庆交所结算中心账户;
2.乙方采用分期付款方式,将转让价款中的_________%(不低于30%)在本合同生效之日起____日内汇入重庆交所结算中心账户,剩余部分在本合同生效之日起____日内(最长不得超过________年)付清,并提供担保。
第五条 产权交割
(一)经双方商定,自本合同生效之日起____日内,甲方将与转让标的相关文件资料编制《财产交割清单》移交给乙方,乙方核验查收。财产交割清单需双方签字盖章。
(二)甲方对其提供的上述表册资料的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责,并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。
(三)甲方应协助乙方办理相关证书、批件的过户和主体变更手续。
篇10:企业领导晚会讲话稿
各位领导、同志们:
今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了x公司x年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!
在过去的x年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破x万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对x公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。
展望,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!
值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!
谢谢大家
篇11:企业国有产权转让转让合同
合同使用须知
一、本合同文本是根据(中华人民共和国民法典》和《企业国有产权转让管理暂行办法》制定的示范文本。构成本合同示范文本要件的合同条款均为提示性适用条款,供合同当事人约定时选择采用。
二、为更好地维护当事人的权益,签订合同时应当慎重,力求具体、严密。订立具体条款,需要约定的必须表述清楚,无须约定的用“本合同不涉及此条款”或“本合同对此条款无须约定”加以载明。
三、合同涉及的当事人基本概况的填写:按合同要求载明清楚,如委托人是自然人的,应载明其姓名、国籍、身份证号码(护照号码)、居住地址、邮编、电话、开户银行账号等。
四、标的:可以是非公司制企业的全部或者部分投资权益;有限责任公司、非上市股份有限公司、股份合作制企业的全部或部分股权,也可以是依法能够进行转让的实物、土地使用权、工业产权、非专利技术等。
五、转让价格:为当事方按照产权转让规则依法确定的转让价格。国有资产的转让应依法进行国有资产评估,转让价格应以评估价格为依据确定。
六、职工的安置方式:指按照《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定,应约定妥善安置转让企业职工的事项。
本合同涉及的当事人
转让方(以下简称甲方):______
法定代表人:__________________
住所:________________________ 邮编:__________________
电话:________________________ 传真:__________________
开户银行账号:________________
受让方(以下简称乙方):______
法定代表人:__________________
住所:________________________ 邮编:__________________
电话:________________________ 传真:__________________
开户银行账号:________________
根据国家法律、法规的有关规定,本合同当事人遵循平等自愿、等价有偿、诚实信用和公开、公平、公正的原则,经协商一致,双方达成协议如下:
第一条 产权转让标的
甲方将所拥有(持有)的__________有偿转让给乙方。
第二条 产权的转让价格
甲方将上述产权以人民币(大写)__________万元转让给乙方。该价款的确定依据为:_______/资产评估机构以_______年_______月_____日为评估基准日对产权进行评估所确定的评估价值。
第三条 产权转让价款支付方式
双方约定,按照如下方式支付产权转让价款:_____________________
第四条 债权债务处理方式
承担债务以外的方式转让甲方全部产权的,甲方在转让前的债权债务处理方式为:
(任选一条)
1.甲方承担全部债权债务。
2.乙方承担全部债权债务。
3.___________________________________
第五条 职工的安置方案
双方约定,按照如下方案安置职工:___________________________________(对情况复杂的也可另立合同附件予以约定)
第六条 转让标的的交割
1.经双方商定,自本合同生效之日起_______日内,甲方将与转让标的相关的权属证书、批件、财务报表、资产清单、经济法律文书、文秘人事档案、建筑工程图表、技术资产等文件资料编制《财产交割单》移交给乙方,由乙方核验查收并签字盖章。
2.甲方对其提供的上述表册资料的完整性、真实性以及所提供表册与对应的转让标的一致性负责,并承担因隐瞒、虚报所引起的一切法律责任。
3.甲方应协助乙方办理相关证书或批件的过户或主体变更手续。转让标的自过户或主体变更手续办理完毕后转移至乙方。
4.___________________________________
第七条 产权转让的税费负担
1.双方约定,对本产权转让行为所涉及的属于转让双方分别交纳的税费,采取分别承担的方式解决。即甲方承担甲方应交纳的税费,乙方承担乙方应交纳的税费。
2.对于本产权转让行为所涉及的属于单方交纳的税费,双方约定由__________方承担。
3.其他_____________________________________________
第八条 双方的声明与保证
1.甲方的声明与保证宇
(1)甲方是具有独立承担民事权利能力和行为能力的法人、自然人或者其他组织;
(2)甲方是产权转让标的的产权所有人、产权出资人或资产处置人且权属清晰,并已得到有关部门批准;
(3)转让的产权是未被设置抵押、质押或者被依法诉讼保全、强制执行的,没有任何法律问题的;
(4)甲方向乙方提供的各种书面材料均为真实、合法、有效的;
2.乙方的声明与保证
(1)乙方是具有独立承担民事权利能力和行为能力的法人、自然人或者其他组织;
(2)乙方向甲方提供的各种书面材料均为真实、合法、有效的;
(3)具有购买该产权的资金支付能力,能够承担并履行产权转让合同规定的责任和义务。
第九条 合同的变更和解除
当事人双方协商一致,可以变更或解除合同。
发生下列情况之一时,一方可以解除合同:
1.由于不可抗力或不可归责于双方的原因致使本合同的目的无法实现的。
2.另一方丧失实际履约能力的。
3.另一方严重违约使合同致使不能实现合同目的的。
4.______________________________________________________
变更或解除合同均应采用书面形式。
第十条 违约责任
1.合同生效后,甲乙任何一方无故提出终止合同,应向对方一次性支付违约金_______万元,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。
2.乙方未按合同约定支付价款的,应就应付价款按银行同期有关滞纳金的规定向乙方支付滞纳金。
3.甲方未按约定交割转让标的的,乙方除有权解除本合同及要求甲方赔偿损失外,还有权要求甲方按_____________标准向乙方支付违约金。
4.由于一方的过错造成本合同不能履行或不能完全履行时,由过错的一方承担违约责任,如属双方的过错,则双方承担各自相应的责任。
第十一条 纠纷的处理
甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应友好协商解决。若协商不成,双方一致同意选择____________仲裁委员会合同仲裁中心申请仲裁;双方不愿仲裁的,可依法向有管辖权的人民法院起诉。
第十二条 其他
上述条款未尽事项的约定:_____________________________________________。
第十三条 合同的生效
本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
本合同一式_________份,甲、乙双方各执_________份。
转让方(甲方):_____________ 受让方(乙方):_____________
(盖章) (盖章)
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
签约地点:___________________
签约时间:_____年____月____日
篇12:公司年终抽奖晚会趣味即兴游戏_礼仪主持_网
鸿运当头游戏(道具:面粉、碎彩纸适量,乒乓球一个,匙更一个、桌凳)
1、先如抽出一(或)二等奖以两个得奖者为一组,要求他们对面站在一张桌子两边。
2、把乒乓球放在匙更上(或用双面胶粘一点),放在二人中间,要他们蒙着眼向乒乓球吹,若能把球吹到对面便为之赢。
3、待他们蒙好眼后,便迅速把乒乓球换成面粉(最好染成红色)或加入碎彩纸(结婚用的),一二三,吹……
有口难言游戏----老公的话一定要听(道具:事先准备好的成语或白纸)
1、时机最好为抽到奖的一方为双职工夫妻两人,然后要求其同时上台表演。也可用在同一个奖项要求选择不同的奖品,如抽出四个三等奖,将四个人分成两组、成功者则选择稍好的奖品。
2、将事先准备好的与今年鸡年有关的成语如:鸡飞狗跳…先给一方看,然后要求他做动作,不许出声要另一方猜出成语。
纸拔河比赛(道具:报纸)
1、在报纸上挖两个人头大小的洞;
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
篇13:公司成立十周年晚会主持词开场白
男:尊敬的朱董事长、各位领导
女:亲爱的同仁们
合:大家新年好!
男:鼠年的钟声就要敲响
女:春天的脚步款款走来
男:不平凡啊,大家宏泰人整整奋斗了九年
女:今天,大家更有信心走向春光灿烂的未来
合:宏泰集团x年度大会正式开始
男:大会第一项议程:请南京宏泰集团财务总监唐玉莲女士宣读被评为x年度“先进个人”名单
女:下面让大家进入第二项议程:颁奖
1、首先请启宏混凝土公司总经理朱礼勇先生为启宏混凝土有限责任公司先进个人颁奖。
请杨超、陈祥飞、胡海洋、郭立良、苏振龙、章熙清、陶太傅上台领奖,大家欢迎;
请喻双柱、侯杰、苏振发、庞老虎、刘晓红、周国庆、卞逸彬上台领奖,大家欢迎;
2、请市政公司总经理张树兵先生为市政公司先进个人颁奖。
请马森国、郑云、*上台领奖,大家欢迎;
3、请集团公司副总经理柳增荣先生为建筑公司先进个人颁奖。
请孙贻祥上台领奖,大家欢迎;
4、请集团公司副总经理汪小龙先生为宏泰五十铃特约维修站先进个人颁奖。
请李德勇上台领奖,大家欢迎;
5、请宏泰集团董事长朱礼枋先生为总公司先进个人颁奖。
请赵顺奇、季川、孙兴益上台领奖,大家欢迎。
男:大会第三项议程:先进个人代表讲话
1、请启宏混凝土有限责任公司先进个人代表讲话:卞逸彬、侯杰、杨超;
2、请市政公司先进个人代表讲话:马森国;
3、请宏泰五十铃特约维修站先进个人代表讲话:李德勇;
4、请集团公司先进个人代表讲话:赵顺奇。
女:大会第四项议程:请分公司领导讲话
1、请启宏混凝土有限责任公司总经理朱礼勇先生讲话;
2、请市政公司总经理张树兵先生讲话;
3、请宏泰五十铃特约维修站经理宋德龙先生讲话;
4、请宏泰集团财务总监唐玉莲女士讲话;
5、最后,让大家以热烈的掌声请宏泰集团董事长朱礼枋先生讲话!
男:新年新起点、新年新气象、新年好心情、新年精神爽!
今天,大家为大家精心准备了一台文艺节目,请大家欣赏。首先邀请大家青春飞扬、魅力四射的健美操表演队闪亮登场。表演者:平萍、陈冬银、王婧等。大家欢迎!
男:谢谢刚才美女们的精彩表演,下面大家将请出的是启宏混凝土公司的杨超,为大家表演中华传统武术《双节棍》,掌声有请!
女:谢谢杨超的精彩表演。“爱一个人希望他过的更好,打从心里暖暖的,你比自己更重要”,启宏试验室的王艳为大家带来了梁静茹的《暖暖》,掌声有请80后美女王艳,掌声有请!
男:谢谢王艳。下面有请市政公司的小帅哥房超群,为大家带来一首周传雄的《青花》,请小帅哥闪亮登场!
女:谢谢房超群。你是谁?为了谁?谁最美?谁最累?下面掌声有请公司保安队长陈以波与人事部美女平萍合唱一首《为了谁》,掌声有请!
男:谢谢两位的合作和演唱。霹雳舞,是起源于美国的动感和节奏感很强的舞蹈,在咱们宏泰,也不缺少舞林高手,下面欢迎五十铃特约维修站的李德勇,为大家动感起来,有请!
女:谢谢李德勇的表演,跳舞也健身了一种方法啊,希望大家以后有机会能够舞动起来,强身健体,更好地把精力投入到工作中去。谁也没有想到吧,平时忙忙碌碌的财务总监唐玉莲,居然也是唱歌高手,下面掌声有请她为大家深情演绎《我只在乎你》,有请!
男:谢谢唐玉莲的深情演唱。在启宏调度室,有一位文静而干练的小帅哥,他叫柏斯猛,今天他为大家大家带来一曲王杰的《英雄泪》,掌声欢迎!
女:谢谢小柏的英雄泪,让大家做个真正的英雄好汉,不光在工作中也要在生活中。在大家公司小车班,有一位美女司机,也是公司里的女司机,她叫张茵,今天,她将与大家的主持人季川合唱一首《无言的结局》,大家大家掌声响起!
男:谢谢张茵的合作,谢谢。在宏泰,有一位元老级会计,他既会笛子又会箫,小小二胡拉弯了腰,大家猜猜他是谁?他就是建筑公司的孙贻祥会计,有请孙会计为大家清唱《南泥湾》片段和《红灯记》片段,掌声有请!
女:谢谢孙会计演唱的革命歌曲。大家都知道云南的傣族舞,都知道舞蹈家杨丽萍,今天在大家宏泰也有一位美丽大方的舞者,她就是大家“宏泰的杨丽萍”80后美女平萍,欢迎平萍闪亮登场,掌声!
男:谢谢平萍精彩的舞蹈。在大家宏泰还有一位牛人,他能说会道,上知天文,下知地理,行车日记记的呱呱叫,他就是小车班司机孙经栋,今天他为大家献上一段诙谐幽默的“数来宝”《说宏泰》,掌声有请!
女:谢谢孙经栋的快板书。相信大家对启宏公司的陶大厨并不陌生吧,陶师傅工作勤勤恳恳,尤其在烹饪技术上更是技高一筹,令人刮目相看。今天,他要为大家秀一下《现场果盘制作》手艺,掌声有请陶太富大厨师上台表演!
男:精彩的节目表演结束了,感谢全体演员的付出与辛劳,谢谢你们!
女:今天,九龙湖宾馆为大家准备了精美的菜肴,晚宴正式开始前,让大家用热烈的掌声请宏泰集团董事长朱礼枋先生致祝酒词。有请!
合:谢谢大家,祝大家用餐愉快!
第六项:晚宴
第七项:幸运抽奖
男:下面进入幸运抽奖环节,首先,请启宏混凝土公司总经理朱礼勇先生和宏泰集团财务总监唐玉莲女士各抽10位共20位三等奖;
女:请集团公司副总经理柳增荣先生抽10位二等奖;
男:请集团公司副总经理汪小龙先生抽5位一等奖;
女:请集团公司董事长朱礼枋先生抽1位特等奖。
合:宏泰集团xx年度大会正式结束
篇14:公司债券转让协议
委托人_________拟向_________(供货人或出租人)购入(或租赁)_________,同时按照《_________担保业务暂行办法》向_________(受托银行)申请出具不可撤销的保函。为此,委托人、受托银行双方达成本协议。
一、委托人向_________购入(租赁)_________用于_________,期限_________天,贷款(租金)每月(日)按_________%(‰)偿付(交付),由受托银行出具以_________为受益人,担保金额_________元的有(或无)条件不可撤销保函。
二、保函自受益人接受之日起生效,截止日期为_________年_________月_________日。
三、委托人按以下要求在受托银行存入保证金,用于保函项下的专项支付资金:_________年_________月_________日存入_________元,_________。
四、受托银行出具保函之前,委托人提交由具有企业法人资格的_________(第三方反担保人)提供的受益人为_________(受托银行),担保额度为_________元的反担保函。委托人不能按期支付货款(租金)由受托银行代为支付时,_________(第三方反担保人)应在规定期限内代委托人偿付受托银行所垫资金。(反担保函应于本协议生效前提供)
受托银行出具保函之前,委托人以可转让的自有资产_________元(其中国库券_________元,金融债券_________元,企业债券_________元)抵押给受托银行,委托人不能按期偿付受托银行垫付的资金时,受托银行有权将抵押财产折价或变卖,并从变卖抵押财产的价款中优先受偿。
五、保函有效期内,受益人凭保函和证明其与委托人债务关系的文件,有权要求受托银行从委托人存款中支付贷款(租金),受托银行审查无误后通知委托人并从委托人结算保证金存款户划付。保证金存款帐户不足支付的,可从委托人其他帐户支付。
六、受托银行代付货款(租金)后,享有此债务追偿权,委托人予以承认,并承担垫付款项的利息。委托人应在接到受托银行通知的_________日内,归还受托行垫付款项及利息。
七、受托银行代垫款项,按建设银行其它贷款计收利息,超过_________日不还,按逾期贷款加收_________%利息。
八、委托人与受益人之间有关经济合同事宜如发生变更,委托人应事先通知受托银行,在得到受托银行书面认可后方可变更。
九、委托人应按保函额度的_________‰的费率按年向受托银行支付担保费用。共计_________元,于每年_________月_________日_________次交纳。
十、本协议一式二份,委托人、受托银行各执一份。协议任何条款的修改或变更,必须经双方同意。
十一、本协议自_________年_________月_________日起生效,双方义务履行完毕后失效。
十二、本协议未尽事宜依照《中国人民建设银行担保业务暂行办法》办理。
委托人(公章):_________ 受托银行(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇15:注册公司代理合同
甲方:法定代表人:地址:电话:邮箱:乙方:法定代表人:地址:电话:邮箱:甲乙双方经平等协商,现就甲方委托乙方代为办理公司注册申请等到有关事项达成如下协议,以资共同遵守:
一、委托范围
1、乙方指导甲方提供申请设立公司所需要的相关证明,证件及政府部门要求提交的其他文件(其真实性,合法性,有效性由甲方负责)。
2、乙方代甲方依法向政府各部门申请领取法人营业执照,法人组织机构代码证,国税登记证,地税登记证,代为刻制公司印章(行政公章,财务专用章,法人私章)。
二、甲方拟申请设立的公司基本情况
1、公司名称:_____________________________。若此名称未能获登记机关预先核准,则公司名称:_____________________________。甲方在乙方领取《企业名称预先核准通知书》后又要求更改公司名称的,每次需另外向乙方支付人民币_________元。
2、公司注册资本为人民币_________万元(大写_________元整),公司股东及出资比例待协议签订后当日,由甲方提供给乙方。
3、公司注册地址:__________________________________________________________。
4、公司法定代表人:__________________,公司监事:__________________,公司经理:__________________。甲方应向乙方明确告知公司法定代表人曾担任其他公司法定代表人的情况,其有不得担任公司法定代表人情形的。甲方应予更换。
5、公司预定经营范围:_____________________________。(以登记机关最终核定为准,对需要取得行政许可的经营内容乙方不予负责,若需乙方代办相关许可证双方另行签订委托合同)。
三、甲方的责任
1、甲方应指定专人配合乙方完成新企业工商登记注册、物业资质证书办理等事务。
2、甲方对提供的证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。
四、乙方的责任
1、乙方应遵守国家有关法律、法规,依照规定为甲方办理企业注册、资质证书代理工作。
2、乙方自觉接受工商行政管理机关的指导和监督,采用规范的登记代理程序和方法,协助甲方完善各类文件资料,齐全应有的证件。
3、乙方对甲方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任,乙方不得将证件和资料提供给与新企业开业登记(包括工商、技监、税务等部门)无关的其他第三者。
4、乙方为甲方提供的代办公司工商注册均以甲方拿到相关证书为止。
五、费用及支付
1、甲方应向乙方支付总费用人民币共_________元,其中包括:
(1)乙方代办报酬_________元。
(2)法人营业执照,法人组织机构代码证,国税登记证,地税登记证共计_________元。
(3)工商登记费_________元。
(4)公章刻制费_________元。
(5)其他费用_________元。
2、甲方按下列方式以现金支付前条约定的费用:
(1)签约之日向乙方预付_________元。
(2)办好《企业名称预先核准通知书》之日向乙方支付_________元。
(3)办好《企业法人营业执照》之日向乙方支付余款_________元。
六、其他事项
1、乙方在甲方付清本合同约定的所有费用的最后一笔款项的当日,向甲方交付委托代理过程中的所有证照。
2、甲方收到乙方关于营业执照已经办好的通知后,甲方应要求公司法定代表人即时会同乙方前往公司登记机关领取。风险提示:
建议违约责任具体明确,比如:如一方违反本合同应怎样之类的条款,尽量要避免笼统约定承担违约责任。并且,可以根据际情况来规定违约赔偿金的数额。此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。
七、违约责任
1、乙方由于自身原因无法按照本协议的约定完成委托事务的,应及时通知甲方取消委托并退还已收取的所有费用。
2、因甲方单方取消委托或提供的相关证明,证件及其他文件存在瑕疵(双方约定由乙方负责办理的文件除外)而导致乙方无法完成委托事务的,乙方可解除合同,已收取的费用不予退还,给乙方造成损失的,应赔偿乙方损失。但是由于乙方未尽说明通知等义务导致甲方未能及时提供有关文件或者提供的文件存在瑕疵不适用本项款规定。
3、甲方未约定领取营业执照的,每逾期____日,甲方应按注册资本的_________%向乙方支付违约金。
4、甲方故意隐瞒公司法定代表人有关情况导致无法申请工商登记或税务登记的,甲方除立即更换法定代表人外应向乙方支付_________元违约金,由此增加的变更登记费用由甲方承担。
5、乙方办齐证件后超过_________个月甲方仍未付清款项的,乙方有权解除合同并自行处理相关证件。
八、争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、若双方协商不能达成一致,则提交____________________仲裁委员会解决。
九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后并在乙方收到约定的预付款后生效。本合同一式两份,双方各执一份,两份具有同等法律效力。甲方(签章):日期:________年____月____日乙方(签章):日期:________年____月____日
篇16:私营企业员工劳动合同
编号:
劳 动 合 同 书
(示范文本)
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人) 联系电话
注册地址
经营地址 邮政编码
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
(二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:。
第四条 甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第 项方式支付乙方工资:
(一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。
(二)乙方执行计时工资,月工资为 元,其支付项目为 ,或按
执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 。
第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算:
(一)按本合同第六条约定的工资标准;
(二)按甲方规章制度规定的计算基数;
(三)按集体合同确定的基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十七条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第二十条 甲乙双方约定的其他事项:
第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 以下协议作为本合同的附件:
1.培训协议书
2.保密协议书
3.岗位协议书
4. ……
第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。
第二十四条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日
篇17:2024年公司中秋文艺晚会主持词
一、宣布纪律(晚会前3 分钟),
各位嘉宾 ,各位同事,我们的晚会马上就要开始了, 请大家按排号对号入座,并准备睁大明亮的双眼和热情的双手,为我们的演员加油喝彩!
在节目开始之前我作为主持人给大家提个小小的要求。希望我们共同遵守。
①请各位将手机调成震动或关机状态。
②请各位在晚会过程中,不要随意走动,以免影响其他同事观看演出。谢谢大家的配合,
二、主持人开场白
A 、尊敬的各位领导,
B 、各位嘉宾,
C 、亲爱的珠城同仁们,
D 、大家晚上好( 合) ;
A 、人逢喜事精神爽,月到中秋分外明,在这载满丰收喜悦的金秋时节,我们迎来了中华民族的传统佳节— 中秋;
B 、但愿人长久,千里共婵娟,在这我们祝福所有为了珠城这个大家庭而远离故土的同仁们节日快乐、阖家幸福;
C 、举头望明月,低头思故乡,这一轮如盘明月高挂的时刻,我们热诚欢迎珠城的家人在此相聚,共叙乡情;
D 、“海上生明月,天涯共此时”,今夜我们扬起理想的风帆,满载珠城人的热情,在皎洁如玉的月色里激扬心中的梦想;
合:苏州珠城电气 “中秋月、珠城情”20xx 中秋文艺晚会现在开始:
三、嘉宾介绍
四、董事长致辞
A 、中秋合家团圆,是中华民族传统的习俗,在这撩拨人心的中秋之夜,天下所有的人都沉浸在“千里共婵娟”的幸福时刻中;
B 、然而我们有多少同仁们为了珠城这个“大家庭”的发展而“舍小家”远离亲人,默默奋斗在生产经营的第一线,创造着一个又一个的辉煌;
A 、为此我们要真诚的感谢他们,要学习这种“舍小家,顾大家”的精神;让我们将最真诚的祝福送给他们,
B 、接下来有请苏州珠城这个大家庭的家长张总致辞;
五、开场舞蹈:《十五的月亮》
A 、感谢张总的祝福,同时也谢谢我们在场的珠城同仁们!
B 、春花秋月,春华秋实,春因花而美丽,秋因月而充实,
C 、今晚的月亮在哪里呢?月在水里,月在天上;月在画里,月在心上。今夜,我们放飞所有梦想,去打捞那轮美丽的月亮。
D 、下面请欣赏由施总带来的歌伴舞《十五的月亮》,大家掌声有请;
六、比赛规则的介绍
A 、感谢施总的精彩表演,同时也祝愿我们所有的珠城家人们,生活像中秋的月亮一样永远幸福美满、永远团团圆圆!
B 、接下来是我们的文艺表演,这些节目都是由我们的同仁们自编、自演的,希望各位喜欢,同时我们将对这些节目进行评比并现场颁奖;
C 、此次比赛设一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,优秀奖若干名;
D 、我们的评分规则是:总分10 分,起评分8 分,采取现场评分,共计7 位评委,去掉最高分、去掉最低分后取平均分,之后依照每个节目的平均得分的高低进行评选;
A 、在每一位节目演出后,由评委评分;在下下个节目之前通报该节目的得分;
B 、各位同仁久等了,在介绍完我们的规则后,接下来将是我们的正式节目演出了,
合:请各位伸出我们热情的双手为我们的演员加油喝彩;
七、节目比赛
A 、 走过千山,涉过万水,最美的是故乡的山、故乡的水、故乡的人、还有故乡的情。
B 、在这月圆时分,仰望长空那一轮皎洁的明月,心中荡漾是对故乡的思念和赞美,有请电镀车间蔡元福带来一首《望乡》,掌声有请; ………….
C 、再次用热烈的掌声感谢蔡元福,接下来有请评委亮分, 分, 分;
D 、冥冥之中天注定,一个人男人最无奈的时候,其实可以简单而高亢的歌唱。 C :不管天意如何,今宵此刻,你就是舞台上最动人的角色。
D 、接下来有珠城的天王歌星黄利明给各位带来一首《天意》,掌声有请!……………
C 、通报《 望乡 》的得分,去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分,
D 、接下来请评委为《天意》亮分, 分, 分,…… ,
C 、如果说《天意》唱出了多情男的爱情受挫的心声,那么《雨蝶》将会让您感觉到情窦初开女生那柔情似水的情怀;
D 、有请线束事业部徐娜、冯亚星……
A 、通报天意的得分:去掉一个最好高 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
B 、接下来请评委为《雨蝶》亮分, 分, 分,…… ,
A 、协调产生美, 配合出力量, 步调一致是胜利的保障, 下面这个节目将会把这一点表现得淋漓尽致;
B 、请欣赏向徐诚浩、余华,为大家带来双簧《洗脚城》;
C 、通报《雨蝶》的得分,去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分,
D 、接下来请评委为双簧亮分, 分, 分,…… ,
C 、中秋月圆,佳节思亲,远隔天涯举目有亲。在此中秋佳节来临之际,让我们把浓浓情意与祝福,绵绵爱意与关怀请明月传达给我们的亲人和朋友;
D 、下面请欣赏张明桂的《月亮代表我的心》;
A 、通报《雨蝶》的得分:去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分,
B 、接下来请评委为《月亮代表我的心》亮分, 分, 分,…… ,
A 、 寒风瑟瑟叶飘零,战马嘶嘶战鼓擂;万方多难山河碎,堂堂男儿挺傲骨 。
B 、 豪情壮志夺云霄,捐躯为国视如归;耿耿忠心图报国,满腔热血洒春秋。
A 、 请欣赏温州办事处周俊峰带来的中华武术。
C 、刚在周俊峰展示出了我们中华民族不屈不挠精神,即使的在危难时刻,全体国人不畏艰难、奋勇拼搏,才使我们中华民族屹立于世界民族之林;
D 、我们工作中也要学习这种精神,不断迎难而上,开创新局面;
C 、通报《雨蝶》的得分:去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分;
D 、接下来请评委为《中华武术》亮分, 分, 分,…… ,
C 、在人生的奋斗历程上,要奋勇拼搏,但是在工作方法上可要适度掌握,“三思而后行”,千万不要《过火》哦;D 、掌声有请,线束事业部李彦群带来一首《过火》
A 、通报《中华武术》的得分:去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分,
B 、接下来请评委为《过火》亮分, 分, 分,…… ,
A 、明月几时有,把酒问青天,中秋佳节,是所有期盼相聚团圆的人节日。
B 、此刻我们珠城人相聚在一起,品尝以那如月般浑圆的月饼,心中满是温馨;
A 、同时也祝愿在做各位及远在千里的家人:但愿人长久,千里共婵娟;
B 、有请线束事业部刘瑶瑶、冯亚星带来一首《但愿人长久》;
C 、谢谢刘瑶瑶、冯亚星;通报《过火》的得分:去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
D 、接下来请评委为《但愿人长久》亮分, 分, 分,…… ,
C 、接下来有请珠城的刘谦— 财务部长陈进林魔术表演,
D 、大家掌声有请……
A 、刚才的魔术怎么样?是否精彩?要不要学习下?呵呵,好了好了,让我们陈部长休息下,明年再带给大家更精彩的节目;
B 、通报《但愿人长久》的得分,去掉一个最好分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
A 、接下来请评委为《魔术》亮分, 分, 分,…… ,
B 、在欣赏激情的武术后,接下来有请温州办事处带来《三句半》,掌声有请任庭献、杨树金闪亮登场…..
C 、通报《但愿人长久》节目的得分,去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
D 、接下来请评委为《三句半》亮分, 分, 分,…… ,
C 、恋爱的感觉是甜美、恋爱的感觉是快乐的,但是深处恋爱中人们不仅仅只有甜美和快乐的感觉,请欣赏情歌王子带来一首伤情情歌《痴心绝对》
D 、大家掌声有请…..
A 、通报《但愿人长久》上个节目的得分,去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
B 、接下来请评委为《痴心绝对》亮分, 分, 分,,
A 、羊有跪乳之恩, 鸦有反哺之义,滴水之恩,当涌泉相报;
B 、掌声有请温州办事处带来小品《感恩》……
C 、在欣赏完感人至切的小品后公布《但愿人长久》的得分,去掉一个最高 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是 分,
D 、接下来请评委为《感恩》亮分, 分, 分,…… ,
C 、狮子滚绣球好戏在后头,接下来掌声有请车制车间陈进才带来一首《冰雨》,
D 、大家掌声有请;…..
A 、通报《感恩》的得分,去掉一个最高分 分,去掉一个最低分 分,选手最后得分是分,
B 、接下来请评委为《冰雨》亮分, 分, 分,
A 、在揭晓评比结果之前,有请客 客串节目
八、结果公布
A 、各位同事我们的评分结果已经揭晓,
B 、获得本次比赛前三名的是:, , ,
九、颁奖
十、结束语:
A 、今夜,月园如盘,看不到残缺的遗憾;
B 、今夜月光如水,清澈着我们的友谊;
C 、让我们彼此伸出友谊的双手,做相亲相爱的一家人;
D 、让我们铭记这美好的瞬间,祝愿我们珠城明天会更好;
A 、祝珠城的家人们,
B 、阖家幸福,
C 、团团圆圆;
D 、同仁们我们明年中秋再相会!
篇18:江苏省公司劳务用工合同
甲方(企业):_____________________________
乙方(职工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期)
3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容
第二条
1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任__________岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件
第三条、公司实行:_______________(标准工时制度不定时工时制度)
实行标准工时制度的员工,每日工作__________小时,每周工作__________小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
第四条、乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年三天;春节__________天;劳动节放假三天,国庆节放假七天。
第五条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为__________。试用期满后,月收入为__________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。
五、保险福利待遇
第七条、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条、乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。
第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条、乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十二条、乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
第十三条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十五条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十六条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的:
(1)乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;
(2)乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;
5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等;
6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;
7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。
乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。
第十七条、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前__________日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
第十八条、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;
3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。
第十九条、乙方解除本合同,应提前__________日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:
1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;
2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;
3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。
如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方的赔偿责任。
第二十条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、商业秘密和知识产权
第二十一条、甲方商业秘密包括:
1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。
2、甲方人力资源方面信息,如人力资源政策或计划。
3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。
第二十二条、乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。
第二十三条、本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等),不得自行转让他人或销毁、带出。
第二十四条、乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。
九、劳动争议处理
第二十五条、因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条、本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约,承担违约责任。
第二十七条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十八条、本合同一式__________份,甲方双方各执__________份。
第二十九条、甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款:
第三十条、双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。
甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________
联系电话:______________________________联系电话:_________________________________
________________年__________月__________日________________年__________月__________日
篇19:公司业务合同书
甲方(企业): __________________ 乙方:__________________
地址: __________________ 地址:__________________
法定代表人: __________________ 身份证号码:__________________
乙方因为在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。甲、乙双方平等协商,依据中国有关法律法规订立本保密协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
一、保密的内容和范围
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
二、乙方的保密义务
1、 主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护,防止不承担同等保密义务的任何第三方知悉及使用;
2、 不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方单位的商业秘密;
3、 不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方单位的商业秘密;
4、 不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或协助不承担同等保密义务的任何第三人使用甲方单位的商业秘密;
5、 不论因何种原因终止与甲方单位的劳动关系,都不得利用甲方单位的商业秘密为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务;
6、 甲方单位商业秘密所有权始终全部归属甲方,乙方不得利用自身对甲方单位的商业秘密不同程度的了解申请对于甲方单位的商业秘密所有权,在本协议签订前经乙方书面证明已依法具有某些所有权者除外;
7、 如发现甲方关于甲方单位的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方公司报告。
三、商业秘密的停止使用
1、在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的甲方商业秘密,而且只要此种商业秘密尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、法人或其他经济组织等披露此种商业秘密。
2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或双方销毁。
四、保密期限
1、双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效;在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务。
五、违约责任
1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任。如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失,应当承担下列责任:
(1)、包括但不限于赔偿甲方的一切损失和额外费用支出:甲方支付的全部诉讼费用、律师费用、为处理此事所产生的其他费用、甲方因此所导致遭第三方的索赔费用和承担违约赔偿费用、甲方其他相关经济损失等。
(2)、给甲方造成不良社会影响和商业信誉影响的,乙方还应当配合甲方消除不良影响,协助甲方追查、追回因乙方违约行为所流出的属于甲方的技术资料和商业信息或所有由甲方提供给乙方的技术资料和商业信息资料、产品及产品零配件等。无法消除不良影响的,或者无法追回、追查的,或者追回前甲方已经遭受损失的,甲方有权按本条第一项(1)条约定内容处理。
六、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效,之前签订的其他协议与本协议冲突的,以本协议为准。
甲方(签章):__________________ 乙方(签名):__________________
法定代表人(或者授权代表): __________________ 身份证号码:__________________
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
篇20:企业劳动聘用解除合同
经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称):_____________
乙方(姓名):______________
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、试用期,自________年____月____日至________年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门,从事________________工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
甲方(签章):_________________ 乙方(签章):_________________
签订地点:___________________ 签订地点:___________________
_________年____月____日 _________年____月____日