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平面设计师的岗位职责【合集19篇】

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家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 266 字

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职责:

1.负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;

2.不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作;

3.负责收集和整理个人案例,日常加强自我专业技能培训与学习;

4.完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

岗位要求:

1、年龄20-40岁,男女不限,室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;

2、1年以上设计师工作经验,独立完成设计项目;

3、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;

4、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力。

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篇1:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 304 字

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职责:

1、负责完成公司日常任务安排,包括汇报文本的排版、企业网页设计、静态页面、微信页面设计等工作。

2、负责公司对外日常工作宣传及节日海报、广告、产品、活动的平面设计。

3、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。

4、摄影图片后期修改 。

5、擅于PPT、ID排版工作。

6、负责完成各种视觉事务。

任职资格:

1、 美术、视觉传达相关专业,大学本科及以上学历;

2、 有3年以上相关工作经验,且具有创意工作能力;

3、 熟练掌握AI、PS、ID、PPT等设计软件,图片排版能力突出者优先;

4、 热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

6、有室内设计从事平面设计经验者优先。

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篇2:平面设计师岗位职责说明范文

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 447 字

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1、根据内容需要,进行平面媒体的版面编排;

2、完成平面宣传品的创意设计;

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入;

4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;

5、完成对照片、图片的后期处理

篇五:平面设计师岗位职责

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;

2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

10、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

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篇3:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 248 字

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职责:

1、 是客户家庭装修、装饰服务的专业顾问及方案提供者;

2、 须运用自己的专业知识,根据客户个性化的需求,为客户量身定做风格倾向、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材选择、家具选择、配饰选择等完整家居服务

3、 协调施工中及施工后对客户的全程服务,完成个人业绩目标及发展目标,以促进公司整体经营目标的实现。

任职资格:

1、室内设计及相关专业专科及以上学历,4年以上装饰公司工作经验;

2、善于学习和客户沟通,有优秀代表作品,设计功底扎实;

3、熟悉装饰行业业务流程,具有大型装饰公司同等职位经验者优先;

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篇4:平面设计师岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:设计,全文共 618 字

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平面设计岗位职责说明

平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。以下是由第一范文网小编为你带来的“平面设计师岗位职责”。

平面设计师岗位职责是什么

1、协助项目进行产品界面设计;

2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;

3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;

4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。

5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、其他相关美术设计方面的工作。

平面设计师岗位职责说明

1.LOGO设计、名片设计及其它CI、VI设计,企业宣传画册、产品手册及海报,提升企业形象;

2.根据公司项目特性、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握,进行广告方案的策划、表现手段及后期出品;

3.负责各种产品包装设计、宣传资料等平面设计的创意和出样;

4.在上级领导的指导下,完成平面设计工作;

5.完成领导安排的其他工作事项;

平面设计师岗位职责

1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;

2、品牌宣传海报的设计与制作工作;

3、负责品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作、印务发行等工作;

4、负责品牌外宣活动所需各种用品的设计与制作、安装、布展、会务、摄影等相关工作;

5、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与平面设计相关的各种工作;

6、完成领导交办的其它工作。

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篇5:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 344 字

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职责:

1、会同业务人员与意向装修客户交流,了解意向客户装修构想,并向意向客户给予合理化装修设计建议;

2、向意向装修客户提供满意的装修设计方案,确保与意向客户签定装修协议;

3、装修工程前期向项目经理、施工人员详细说明装修设计构想及要求;

4、装修过程中不定时检查装修效果,及时纠正偏错情况;

5、装修完成,会同工程监察人员进行内部管理验收;

6、维护客户资源,推动客户转介绍工作的开展;

7、完成好上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、建筑、室内装饰及相关专业大专及以上学历;

2、3年以上室内设计工作经验;

3、能熟练运用AutoCAD、3DMAX、PhotoShop等相关设计软件,能独立承担家装项目的设计;

4、熟悉装饰材料;

5、具备良好的商务谈判和客户心理把握能力;

6、有相关设计优秀案例者优先。

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篇6:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 411 字

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职责:

1. 根据公司安排,负责所属客户的维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;

2. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;

3. 负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

4. 负责与客户进行业务咨询与洽谈,沟通方案、签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩目标;

5. 整理并完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理;

6. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行,以达成客户满意率;

7. 负责上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;

2. 有所擅长的设计风格,且了解市场需求;

3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4. 善于交流谈单、沟通能力强,亲和力强;

5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6.上海家装设计行业五年以上经验,且业绩优良;

7. 有多年驾驶经验、有汽车者优先考虑。

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篇7:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 277 字

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职责:

1、能独立完成公司旗下品牌设计工作;

2、具有良好的设计创意理念;

3、负责完成该品牌宣传设计及策划活动内容设计;

4、负责相关品牌门店宣传物料的设计及印刷跟进;

5、大专以上的专业艺术设计毕业(视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计、品牌设计师)

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历;

2、有一年以上相关工作经验;

3、熟练使用各种制图软件,如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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篇8:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 230 字

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1 负责公司生产、仓库的日常清洁及其他生产设备、设施的维护工作。

2 负责按现行生产标准及SOP按时完成生产任务,及时、准确填写各项生产记录,保证产品的可追溯性。

3 负责系统中产品BOM的新增和维护,建立生产任务单,按照需料领料单领料后按时完成生产。

4 负责与仓库保管员交接完成产品入库手续,并录入系统。

5 负责产品生产的各个工艺流程的建立、优化。

6 协助研发工程师对试制产品的验证。

6 与仓库保管员及采购人员保持沟通,及时反馈库存信息,确保公司生产的正常进行。

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篇9:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 203 字

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职责:

1.了解客户需求,做出符合客户要求的设计方案;

2.根据客户情况,做出合理的预算报价;

3.配合工程部处理施工过程中的相关问题;

4.完成店长交代的其他工作。

任职要求:

1.有3-5年家装工作经验;

2.方案能力好,能熟练掌握CAD,3DMAX等设计软件;

3.在图纸细化过程中,能够完整的做出顶面、地面、立面图,水电路图等等,符合行业标准图纸要求;

4.熟悉流程及室内设计规范,精通材料,预算报价,熟知施工工艺。

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篇10:家具设计师岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:设计,全文共 523 字

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家具设计岗位职责说明

设计师在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是第一范文网小编为大家精心整理的家具设计师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。

家具设计师岗位职责说明

1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;

2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

3、编制家具原材料的标准;

4、解决家具产品的技术问题;

5、组织于实施产品标准化;

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

家具设计师岗位职责范文

1、不定期走访市场,并通过网上搜集,参加展会等多种方式和渠道,了解并掌握家具产品的市场信息;

2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;

3、根据要求设计出客户定制的家具;

4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;

5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。

家具设计师岗位职责

1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;

2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;

3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;

4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。

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篇11:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 217 字

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1.具有主创设计能力,熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用,针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展,创意指导工作;

2.能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,VI应用系统设计项目)方案提议;

3.对印刷等制作工艺流程较为熟悉,具有一定的美感领悟能力;

4.做好与广告公司的对接与沟通工作;

5.按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街。

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篇12:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 291 字

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1、负责接待客户,解决客户疑问达成签单,按时完成签单指标

2、负责客户15-20 天签单进度计划表制订并执行

3、负责和客户签订意向书及施工合同

4、负责上门勘测,出具全套施工图(24 张标准图纸)、客户选品单及客户预算书

5、负责在开工前5 天内完成客户施工合同的签订,并审核施工经理提交的材料计划、耗材数量、规格型号是否正确,审核后提交材料计 划于订单管理员

6、负责组织设计客户装修内部交底工作(于正式开工3 天前完成)

7、负责在施工程重大节点、工程工地现场对接配合

8、负责市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合

9、负责施工开工后及中途的交底跟进

10、负责完工客户后期关系维护和节日问候

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篇13:平面设计师的岗位职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 229 字

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1.负责公司运营公众号视觉包装和平面设计,充分理解IP定位和创意意图,准确用设计稿展现创意

2.制作视觉设计规范(风格、色彩、布局设计),把关设计团队作品和整体设计风格

3.负责企业对外统一形象输出,带领并指导重要任务的创意构思及执行,保证并监督设计团队的作品质量

4.根据公司策划思路和营销概念完成高质量的海报及相关设计物料

5.负责平面设计团队的任务管理,合理分配部门任务,协调内部资源,及时完成各项任务

6.部门内工作制度和流程标准建设、优化,团队建设与员工管理

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篇14:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 261 字

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职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例,技术及资源的整理。

任职资格

1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

2、5年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

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篇15:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 433 字

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职责:

1、独立完成概念作品设计;

2、协助并认真执行设计部经理安排的工作;

3、向市场部人员准确、详细的了解客户信息收及需求,以利于谈单;

4、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务(包括方案的设计、量房、工程预算、价格谈判、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务);

5、积极配合市场部的工作,有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;

6、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划;

7、积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展。

任职资格:

1、正规院校建筑学、环艺及室内装饰等相关专业,专科以上学历,男女不限;

2、两年以上家装设计相关的设计经验;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练掌握AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw草图大师以及相关办公软件;

4、熟悉家装设计流程,工程施工流程,工程预算,材料工艺,室内设计专业知识;

5、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力,能承受一定工作压力。

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篇16:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 261 字

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职责:

1,负责门店产品的销售,设计,开单,支付,售后对接.

2,负责完成月指标20万销售额.

3,负责和销售设计相关的测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务.

4,负责门店产品盘点整理.

5,负责对接商品部,渠道部,市场部,商圈部的需求.

任职条件:

1,大专以上学历,有家装建材设计行业2年以上从业经验.

2,熟练使用AUTOCAD,EXCEL等软件.

3,有上门测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务的能力.

4,有一定的销售业务能力,学习能力和加班精神.

5,有团队荣誉感,较强的工作激情和负责任的工作态度!

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篇17:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 332 字

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职责:

1、熟练掌握公司文化、产品知识、工作流程;

2、利用公司品牌、展厅等平台,向客户推荐家装产品、销售能力强;

3、为客户提供量房、施工方案设计、工程报价、工地维护等行为完成签约客户服务;

4、正签后现场交底、完善最终图纸,与客户沟通确定细节,发现问题及时协调,解决各种突发情况。

任职要求:

1、学历要求统招大专以上学历,室内设计、环境艺术设计、平面设计、建筑等设计相关专业优先

2、工作经验要求1—3年以上设计相关工作经验

3、专业知识、空间设计、色彩搭配、灯光使用技巧

4、工作技能熟练使用CAD、ps、3DMAX等绘图软件,了解手绘或素描等美术知识

5、能力素质要求有一定的美学鉴赏能力,善于运用各种设计元素,有自己的设计见解,沟通能力强

6、乐观,性格开朗。身体要求健康。

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篇18:家装设计师的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 579 字

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职责:

1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;

2、精通AUTOCAD/SketchUP(草图大师)等相关绘图软件;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、负责装修施工质量管理、工程服务管理, 协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨,形象气质佳;

7、熟悉施工材料和工艺,有良好沟通和理解能力,具有较强的团队协作精神及解决问题的能力;

8、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,勤奋踏实、严谨稳健

9、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。

任职要求:

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;

2、二年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

7、积极与客户沟通联系,能够自主谈单、量房、落实设计方案;

8、有较强的方案理解能力,能熟练把握各类风格设计,设计理念先进;

9、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

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篇19:服装设计师岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:设计,全文共 358 字

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(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。

(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。

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