食品代销合同范文_合同范本
北京市食品(成品)代销合同(bf--20xx--1105)
北京市食品(成品)代销合同(bf--20xx--1105)
合同编号:______________
第一条 食品名称、规格、数量、价款单位:元/
编号
品名
品种
商标
规格
数量
产地
包装标准及要求
保质期限及要求
产品标准
运输保管条件
单价
总价
合计人民币(大写): ¥:
第二条 委托人应提供的相关证件:初次交易的,为:□《营业执照》□《商标注册证明》□《税务登记证》□《组织机构代码》□《开户许可证》□《生产许可证》□《卫生许可证》□《代理销售授权书》□《检疫证明》□其他;再次交易的,为:□《食品检验报告》□其他____________。
第三条 食品备案:已办理备案的,出卖人应提供备案编号;尚未备案的,备案手续由(委托人/代销人)办理。
第四条 交货期限、地点和方式:_________________
第五条 食品验收方法:_________________________
第六条 代销期限:______年______月______日至_____年____月_____日。
第七条 报酬的计算方法:_______________________
第八条 报酬、价款的结算按下列第____种方式解决。
(一)已售食品的价款每月_____日结算一次,代销人的相应报酬从价款中扣除。最后一批代销食品价款与报酬在代销期限终止时结算。
(二)已售食品达百分之_____时,代销人与委托人结算一次价款,相应报酬从价款中扣除。最后一批代销食品价款与报酬在代销期限终止时结算。
第九条 食品损耗费用的承担及预过期食品、过期食品的处置方式_____________
第十条 合同解除:委托人提供的食品经国家认定的检测机构检测不符合食品安全标准且属于委托人责任的,代销人有权解除合同。
第十一条 追回责任:代销人按照有关规定对已售出的不合格食品实施追回及无害化处理,属于委托人责任的,有权就由此受到的损失向委托人提出赔偿。
第十二条 代销人违约责任:________________
委托人违约责任:___________________________
第十三条 合同争议的解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的,按下列第_____种方式解决。
(一)依法向_____________________________人民法院起诉;
(二)提交______________________仲裁委员会仲裁。
第十四条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式份,双方各持份,具有同等法律效力。法律、法规、政策对食品安全另有规定的,从其规定。
第十五条 合同附件及其他约定事项:_______________________
委托人(签章):_______ 代销人(签章):_______
法定代表人:___________ 法定代表人:___________
委托代理人:___________ 委托代理人:___________
住所:_________________ 住所:_________________
电话:_________________ 电话:_________________
传真:_________________ 传真:_________________
开户银行:_____________ 开户银行:_____________
账号:_________________ 账号:_________________
签订时间:_____________ 签订时间:_____________
签订地点:_____________ 签订地点:_____________
北京市工商行政管理局 制定
北京市食品(成品)代销合同(bf--20xx--1105)
北京市食品(成品)代销合同(bf--20xx--1105)
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篇1:福建省无固定期限劳动合同
甲方名称:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
联系电话:_________________
乙方姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份证号码:___________
联系电话:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附属文件。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
试用期期间的工资为__________元月。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第3条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第、项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在5日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
甲、乙双方约定的其他内容如下:_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________.
本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方__________乙方__________
法定代表人或者
委托代理人签字__________
_________年____月____日_________年____月____日
篇2:固定期限职工聘用合同
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国森林法》及相关法律法规的有关规定,乙方经过公开竞拍,竞得甲方的林地承包权,并经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守:
一、甲方将坐落在____镇村村西南面原集体经营的山林 :土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅湾至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块,面积共约816亩,承包给乙方用于林地生产。
二、承包期限________年,自年____月____日至年____月____日止。因特殊情况延期交付的,经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3 个月,否则由甲方承担相应的违约责任。
三、承包款: 乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元,所有款项乙方于年____月____日前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资,承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元,头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后,项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。本次林地所有权属镇村村集体所有,甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权,其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。
四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用(乙方也可要求甲方建设,甲方应满足乙方要求,并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用,乙方负责70%费用,乙方应于道路建设完工之日起____日内一次性向甲方交清应承担的70%费用)。
五、本合同有效期内,甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意:不得改变林地用途,不得将承包的林地转包、转租给他方使用,不得设定抵押、质押。经甲方同意,乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。
六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,登记造册,确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,除按规定收取证书工本费外,甲方不得收取其他费用。
七、承包期内,乙方具有完全的自主经营权,除本合同约定外,甲方不得干涉,承包期内,乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的林地造林、育林扶持资金归乙方所有。
八、承包期内,乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物,合同期满后,建筑物一类增设的固定资产可通过评估,按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方,经甲方组织承包,若乙方续包的,建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用,甲方不支付任何折价款。
九、在承包期内,乙方不得将林地用于搞工业生产。
十、承包期内若遇国家政策性征用,本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有,地上物补偿归乙方所有,甲方按剩余所限退回乙方承包费,双方互不负其他赔偿责任。 十
一、除上述原因外,甲方不得无故终止合同,否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。 十
二、如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,甲方不承担任何责任。 十
三、本合同自承包起算之日起生效,至承包期满失效。在承包期内,承包户主如去世,本合同由其继承人继续履行。 十
四、市森林资源综合服务中心—东资服字第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。 十
五、本合同期满后,甲方于年____月____日收回承包经营权,如甲方继续向外承包,在同等条件下,乙方有优先权,如乙方中标,可按中标价优惠10%承包款。 十
六、本合同不因甲方代表人的变更而变更。合同执行期间,任何一方不得擅自变更或解除合同:合同执行中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 十
七、本合同正本一式五份,甲乙双方各执一份,市林业局、乡政府、村委会各留存一份。 甲方:(公章)____________________ 代表人:(盖章)__________________ 乙方:(盖章或签名)_______________ 签订时间: ________年____月____日
篇3:有固定期限劳动合同
甲方:
乙方:身份证号:
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自_____月____日至_____月____日止。合同期为________年。
第二条劳动管理
1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。
第三条工作时间和劳动报酬
1、甲方实行作息时间制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月____日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
2、甲方支付乙方基本工资1000.00元,效益工资按乙方销售额的1%提取。
第四条其他相关说明
1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。
2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。
甲方:乙方:
身份证:身份证:
_____月____日_____月____日
篇4:新版固定期限劳动合同
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人或委托代理人 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型
居民身份证号码
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。
第五条 根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条 甲方每月 元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、济南市有关规定执行。
甲方按 支付乙方病假工资。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及济南市有关规定执行。
第十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 本合同的附件如下
第二十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、济南市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________________ 乙方:_________________________
代表人:________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇5:中国福利彩票代销合同
合同编号:_______________________
甲方(委托方):__________________(福利彩票销售机构名称)
法定代表人:__________________
职务:___________________________
住所:___________________________
委托代理人:__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
电话:___________________________
传真:___________________________
邮编:___________________________
乙方 (受托方为自然人用):_________
身份证号码:__________________
户口所在地:__________________
住所:___________________________
通讯地址:__________________
电话:___________________________
邮编:___________________________
乙方(受托方为法人用):_________
法定代表人:__________________
职务:___________________________
住所:___________________________
委托代理人:__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
电话:___________________________
传真:___________________________
邮编:___________________________
甲、乙双方根据《彩票管理条例》、《彩票管理条例实施细则》等相关法律法规和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票管理政策和规定、规范,本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方代理销售中国福利彩票(以下简称“福利彩票”)事宜签订本合同。具体内容约定如下:
第一条 委托事项
甲方委托乙方在______省(自治区、直辖市)______市______区(县)_________(具体地点)设立福利彩票销售站点,代销____________(具体品种)福利彩票。
第二条 委托期限
乙方代销福利彩票的期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条 代销费用
甲方按照双方的约定,向乙方支付福利彩票销售额____%的代销费。
第四条 甲方的权利
(一)甲方有权要求乙方遵守《彩票管理条例》、《彩票管理条例实施细则》等相关法规、规章和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票管理政策和规定、规范;
(二)甲方有权根据相关规定及委托事项对乙方销售福利彩票的行为进行监督、检查;
(三)甲方有权根据国家政策调整和彩票市场发展需要,调整代销费比例;
(四)甲方有权向乙方收取押金或者保证金,押金或者保证金不计利息;
(五)甲方有权对乙方拖欠的福利彩票销售款、其他应缴费用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票销售设备故障、损坏或者丢失产生的损失,从其押金或者保证金中予以扣除。
第五条 甲方的义务
(一)甲方应按本合同第三条约定向乙方支付福利彩票代销费;
(二)甲方与乙方签订福利彩票代销合同后,应在 个工作日内,向乙方发放福利彩票代销证,并提供相应的合格福利彩票销售设备供乙方使用。甲方提供的福利彩票销售设备所有权归甲方所有;
(三)甲方接到乙方福利彩票销售专用设备发生故障的报修申请后,应及时响应,并予以维修。经维修后仍不能正常使用的,应予更换;
(四)甲方应对乙方的福利彩票销售员进行上岗前培训,经考核合格后准予其上岗;
(五)甲方应在合同权利义务终止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票销售设备和福利彩票代销证、结清有关款项后,在____个工作日内退还乙方押金或者保证金。
第六条 乙方的权利
(一)乙方有权按本合同第三条约定取得代销费;
(二)合同权利义务终止且乙方无违约情形,乙方交还甲方提供的可正常使用的福利彩票销售设备和福利彩票代销证、结清有关款项后,有权向甲方要求返还所交纳的押金或者保证金;
(三)乙方有权在合同履行期间,对甲方提供的销售设备以及宣传品,按照有关规定和本合同约定的用途、方式,合理使用。
第七条 乙方的义务
(一)乙方应当遵守《彩票管理条例》、《彩票管理条例实施细则》等相关法规、规章和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票管理政策和规定、规范;
(二)乙方销售福利彩票后,应及时向甲方交纳福利彩票销售款,或者按照与甲方约定的预存款交款方式或实时交款方式,及时结交福利彩票销售款;
(三)乙方应当向甲方交纳押金或者保证金,押金或者保证金不计利息。押金或者保证金金额不足时,乙方应当及时予以补足;
(四)乙方应当维护福利彩票的形象,不得侵犯甲方的名誉权、知识产权;
(五)乙方销售福利彩票,应当妥善保管甲方发放的福利彩票代销证,将其置于彩票销售场所的显著位置,不得转借、出租、出售;设置福利彩票标识;张贴福利彩票发行宗旨的宣传标语、针对非理性购买彩票的提示标语、不得向未成年人销售彩票和兑奖的警示标语;公示开奖结果;承担兑奖义务并回收兑奖彩票,防止流失已兑奖彩票;
(六)乙方必须按照彩票游戏规则和兑奖操作规程兑奖。应当以人民币现金形式向彩票中奖者一次性兑付彩票中奖奖金,不得以实物形式兑付,不得分期多次兑付;
(七)乙方有义务对彩票中奖者个人信息予以保密,未经彩票中奖者本人同意,不得泄露彩票中奖者身份特征信息;不得违背彩票中奖者本人意愿,以任何理由和方式要求彩票中奖者捐赠中奖奖金或者变相捐赠中奖奖金;
(八)乙方有义务对销售的福利彩票票面的完整性予以审核,不得销售票面信息不完整的福利彩票;
(九)乙方应当规范使用、维护甲方提供的福利彩票销售设备,不得转借、出租、出售甲方提供的福利彩票销售设备,不得擅自改变甲方提供的福利彩票销售设备用途,不得拆卸甲方提供的福利彩票销售设备或更换其零部件;不得查阅、修改、复制、删除甲方提供的福利彩票销售设备装载的程序和有关数据文件,或者安装、运行其他程序和文件;不得擅自外接设备。甲方提供的福利彩票销售设备出现故障、损坏或者丢失,乙方应当在 个小时内告知甲方;
(十)乙方应按甲方制定的福利彩票销售站点规范化建设的要求建设销售站点。未经甲方书面同意,乙方不得擅自迁移销售站点;
(十一)乙方福利彩票销售人员须接受甲方组织的上岗前培训,并取得福利彩票销售资格。如乙方更换福利彩票销售人员,应当提前 个工作日以书面形式通知甲方;
(十二)乙方及其销售人员应当参加甲方组织的与其销售福利彩票行为相关的会议、培训及活动;
(十三)乙方销售福利彩票,不得有本合同约定之外的其他彩票销售行为;
(十四)乙方不得无正当理由中止销售福利彩票,不得变更或者变相变更福利彩票面额销售,不得以赊销、信用方式销售福利彩票;
(十五)乙方不得向未成年人销售福利彩票和兑奖;
(十六)乙方如果提前解除合同,应当向甲方送交书面申请,经甲方书面同意后方能停止销售福利彩票,并按规定办理有关手续;
(十七)福利彩票代销合同权利义务终止后 个工作日内,乙方应当将甲方提供的福利彩票销售设备、福利彩票代销证退还甲方,并保证退还的福利彩票销售设备能正常使用。
第八条 甲方的违约责任
(一)甲方未按约定向乙方支付代销费的,每迟延一日,应当额外向乙方支付拖欠费用的_____‰作为违约金,最高不超过_____%。违约金达到拖欠费用15%的,乙方有权解除合同并要求甲方支付所欠费用及违约金;
(二)乙方使用甲方提供的福利彩票销售专用设备出现故障并向甲方报修后,甲方拒绝维修或经维修仍无法正常使用且不更换可以正常使用的销售设备达到_____天的,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。违约金支付具体事宜由甲乙双方另行约定;
(三)甲方在合同权利义务终止、收回甲方提供的福利彩票销售设备和福利彩票代销证、结清有关款项 个工作日内,未向乙方退还押金或者保证金的,每迟延一日,应额外向乙方支付拖欠费用的_____‰作为违约金,最高不超过_____%。
第九条 乙方的违约责任
(一)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票销售设备故障、损坏或者丢失的,由乙方承担维修费用或照价赔偿责任,乙方应按甲方要求赔偿损失;
(二)乙方未按甲、乙双方约定交纳福利彩票销售款、押金或者保证金的,每迟延一日,应额外支付拖欠金额的_____‰作为违约金,最高不超过_____%;
(三)乙方有下列情形之一,经甲方提出 天后拒不改正,甲方有权责令乙方暂停销售福利彩票并进行限期整改:
1.对彩票中奖者,未以人民币现金形式一次性兑付彩票中奖奖金,或者无故拒绝兑奖、拖延兑奖的,或者违背彩票中奖者本人意愿,以任何理由和方式要求彩票中奖者捐赠中奖奖金或变相捐赠中奖奖金的,或者泄露彩票中奖者个人信息但未造成严重后果的;
2.未按规定期限交纳福利彩票销售款及其他应缴费用的;
3.无正当理由连续或者累计停止销售福利彩票,一年内达到_____天的;
4.未按规定设置福利彩票代销证、福利彩票标识的;
5.未按规定张贴福利彩票发行宗旨的宣传标语、针对非理性购买彩票的提示标语、不得向未成年人销售彩票和兑奖的警示标语的;
6.私自更换销售人员,或者销售人员未取得销售资格而销售福利彩票的;
7.无正当理由不参加由甲方组织的与乙方销售福利彩票行为相关的会议、培训及活动的;
8.以赊销、信用方式销售福利彩票的;
9.以诋毁同业者等手段进行不正当竞争的;
10.具有其他应当限期进行整改的情况的。
乙方整改后经甲方认定具备销售条件的,可以重新恢复福利彩票销售资格。
(四)乙方有包括但不限于下列情形之一的,甲方有权取消乙方福利彩票代销资格,并以书面形式通知乙方解除本合同,自通知到达乙方之日起合同解除。甲方有权视损失情况扣除乙方的押金或者保证金:
1.向未成年人销售福利彩票和兑奖的;
2.以误导、欺骗方式销售福利彩票的;
3.设立分销站点,或者转让、转租、转借销售站点的;
4.转借、出租、出售福利彩票代销证的;
5.销售本合同约定之外的其他彩票的;
6.通过手机、互联网等超出福利彩票机构规定范围和方式销售福利彩票的;
7.变更或者变相变更彩票面额进行销售,或者销售已经作废的福利彩票的;
8.未按批准的地址设立销售站点,或擅自迁移销售站点的;
9.转借、出租、出售甲方提供的福利彩票销售设备,或者擅自改变甲方提供的福利彩票销售设备用途,或者拆卸甲方提供的福利彩票销售设备或更换其零部件,或者查阅、修改、复制、删除甲方提供的福利彩票销售设备装载的程序和有关数据文件,或者安装、运行其他程序和文件,或者擅自外接设备的;
10.泄露彩票中奖者个人信息造成严重后果的;
11.进行虚假性、误导性宣传的;
12.有损害福利彩票形象的言行的。
第十条 合同的终止
(一)合同期满自然终止;
(二)双方协商一致的,可以提前解除本合同;
(三)因国家法律、法规、政策调整或根据彩票市场发展需要,甲方需调整代销费比例或变更代销合同条款,乙方不予认可的,乙方可以单方解除本合同;
(四)乙方有包括但不限于第九条第四款所列情形之一的,甲方可以单方解除本合同;
(五)因乙方自然人死亡、丧失民事行为能力或者法人破产、被吊销营业执照的,本合同解除。
第十一条 特别约定
(一)乙方在履行本合同期间,因其他违法行为受到相应行政机关的行政处罚或者被追究刑事责任的,甲方有权解除本合同;
(二)因自然灾害等不可抗力事件导致本合同不能继续履行的,双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力一方应在不可抗力事由消失后及时通知对方,并采取必要的措施,减少损失;
(三)因电力、通讯等非甲乙双方的原因造成不能正常销售福利彩票的,双方互不承担责任;
(四)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身伤害或者财产损失的,甲方不承担责任;
(五)因国家法律、法规、政策调整导致本合同不能继续履行或者解除的,双方互不承担违约责任;
(六)因履行本合同发生争议的,双方应协商解决。协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条 其他
(一)甲方与乙方均应遵守法律法规、规章制度和省级以上人民政府财政部门、民政部门以及国务院民政部门设立的福利彩票发行机构制定的有关彩票管理的政策和规定、规范,严格履行本合同。如本合同的条款与上述法律法规、规章制度和政策规定不一致的,以上述法律法规、规章制度和政策规定为准。
(二)对本合同未尽事宜及对本合同部分条款的变更,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
(三)《中国福利彩票代销申请书》作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
(四)甲乙双方通信地址等联系方式发生变化的,应于变化后的 日内通知对方,否则按原通信地址等联系方式进行的联系,视为送达;
(五)乙方符合甲方有关福利彩票销售场所条件的,双方签字、盖章。本合同自双方签字、盖章之日起生效,一式 份,双方各执 份,具有同等法律效力。
甲方:_____(福利彩票销售机构名称) 乙方(自然人或法定代表人)(签字):_________
法定代表人(签字): __________________
委托代理人(签字):__________________ 委托代理人(签字):__________________
签订地点:___________________________ 签订地点:___________________________
篇6:无固定期限劳动合同模版
第一条
甲方_________
法定代表人或委托代理人_________
注册地址_________
经营地址_________
第二条
乙方_________
性别_________
户籍类型_________
居民身份证号码_________
或者其他有效证件名称_________
证件号码_________
在甲方工作起始时间_________年___月___日
家庭住址_________
邮政编码_________
在京居住地址_________
邮政编码_________
户口所在地_________省_________区_________街道
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_________年___月___日生效,其中试用期至_________年___月___日止。
三工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________
第六条乙方工作应达到_________标准。
四工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_________
五劳动报酬
第九条甲方每月_________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按_________执行。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约定_________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_________元或按_________执行。
六社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_________
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________
十劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下_________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方
乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期:_________年___月___日
篇7:物流公司无固定期限劳动合同
甲方:
乙方:
根据新《民法典》,经甲乙双方充分认真的平等协商,自愿签订本合同,以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同,生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,其中试用期为____个月,自________年____月____日始至________年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作,工作地点为,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨,半挂汽车货运,短驳驾驶,并自觉遵守交通法规,接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制,乙方每周可休息一天,乙方同意自行延长工作时间,并经以甲方同意,甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月12号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资人民币________元,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范,保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,安全驾驶,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。
第八条乙方有下列情形之一,甲方可以单方解除本合同,终止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规定制度的;
3、严重失误,营私舞弊,一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;
4、严重违反职业道德,经提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、出现重大事故,证照被没收或吊销的。
第九条乙方给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。
第十条乙方工作满一年时,可依法享受个人应休的节假日。
第十一条乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。
第十二条有下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资,作经济补偿。
1、经与乙方协商一致,由甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作,由甲方解除合同;
3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。
第十三条甲方下列规定制度作为本合同附属文件,为本合同不可缺少部分
1、《汽车运转承包协议》
2、《员工岗位职责》
3、《员工奖罚条例》
第十四条本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。
第十五条如双方发生争议并协商无成,可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。
第十六条本合同一式叁份,甲方双方各执一份。
甲方:乙方:
法定代表人
或委托代理人
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇8:劳动合同书无固定期限
劳动合同书
甲方:
乙方:
1 总则
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
2 劳动合同双方当事人基本情况
2.1 甲方(用人单位)情况
名称:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
2.2 乙方(劳动者)情况
姓名: 性别:
民族: 年龄:
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称证件号码:
居住地址:
户籍所在地省(市)区(县)街道(乡镇):
联系电话:
3 劳动合同期限
3.1 合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
a)固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
b)无固定期限:从 年 月 日起至法律规定的终止条件出现时止。
c)以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至工作任务完成时止。
3.2 试用期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期限以内):
a)无试用期。
b)试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
4 工作内容和工作地点
4.1 乙方同意根据甲方工作需要,从事 岗位(工种)工作。
4.2 根据甲方的 岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为 省市县(市区)。
4.3 乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。
5 工作时间和休息休假
5.1 工作时间
甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
a)标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
b)不定时工作制,即经主管部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
c)综合计算工时工作制,即经主管部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
d)甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定执行。
5.2 休息休假
甲方依法保证乙方的休息休假权利,乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
6 劳动报酬
6.1 乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当年当地最低工资标准。
a)计时工资:乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。
b)计件工资:。
c)其他形式:。
6.2 甲方必须以货币形式支付乙方工资,不得以实物及有价证券替代货币支付,不得克扣或拖欠乙方工资。
6.3 甲方每月 日前发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日前支付。
6.4 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等因素确定,实行同工同酬。
6.5 甲方依法安排乙方延长工作时间,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
7 社会保险及其他福利待遇
7.1 甲乙双方应按《社会保险法》和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,并承担社会保险缴费义务。其中,个人缴纳的社会保险费部分,可由甲方从乙方工资中代扣代缴。
7.2 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期的医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资。
7.3 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡,甲方应按法律规定办理。
7.4 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。
8 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
8.1 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
8.2 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度、工艺技术操作规程、设备使用维护检修规程等,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
8.3 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
8.4 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
9 劳动合同的变更
9.1 任何一方要求变更本合同的,都应以书面形式通知对方,书面通知应写明变更的有关内容和变更理由。
9.2 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更合同的手续。
10 劳动合同的解除、终止和续订
10.1 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和地方有关规定执行。
10.2 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方如按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定应当支付经济补偿的,在办结工作交接时向乙方支付。
10.3 乙方应当在解除或者终止本合同时,按照双方约定,办理工作交接。
11 当事人双方约定条款
经甲乙双方协商一致,同意选择以下第 条约定条款。
a)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b)甲乙双方需要约定的其他事项(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)。
12 劳动争议处理及其他
12.1 双方因履行本合同发生争议,可以先行协商;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可在争论发生之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在十五日内向当地具有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2 本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、地方有关劳动管理的新规定相悖的,按新规定执行。
12.3 本合同甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年 月 日
年 月 日
篇9:代销合同范本
甲方:
乙方:
为了发挥甲、乙双方的优势,双方经协商决定,由乙方代理销售甲方所有品牌汽车销售事宜,具体协议如下:
1、 乙方向甲方缴纳200万元购车款(大写:贰佰万元整),甲方向乙方提供自身销售所有品牌汽车,乙方在车辆销售后的五个工作日内缴纳车辆相应款额,乙方无偿提供有利于车辆销售的场地,甲方有权根据自身情况随时调动车辆.
2、 如因乙方措施不严而造成公司跨区域处罚,罚款金额由乙方承担。
3、 乙方不得以甲方车辆作为抵押或对外赊销、租借等,并且只能在甲方指定地点进行展示和销售,如有违反甲方有权对乙方进行处罚。乙方应做好车辆的保养、维护,确保入库车辆车况完好,车辆出现问题,而导致产生的销售状况,有乙方全全负责。
4、乙方应遵循甲方指导价格进行销售,不得低价销售,不得冲击甲方市场。
5、车辆实现销售后,乙方必须在一个工作日内将此车辆的用户档案提供给甲方,否则将按汽车客户档案管理办法进行1000元/台的处罚.
6、甲方向乙方所提供车辆,乙方应尽快形成销售,原则上车辆不准调剂,确因特殊原因需要调剂的必须在从甲方调车后45天内调剂,库龄超过45天的车辆,甲方有权不予调剂、退回.
7、若公司有降价政策,乙方与甲方同步享受公司新价格政策。
8、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份.双方签字、盖章后生效.如乙方因自身原因无履约能力,由本协议签字人以个人财产抵偿因此造成的损失,并同时终止本协议
9、未尽事宜,双方另行协商解决.协商未果,可在甲方所在地法院提起诉讼.
10、因甲方公司政策变动或其它不可抗力等因素造成的合同条款的变更,解释权归甲方所有。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇10:商业商品代销合同书
合同编号:______________
委托人:______________________ 代销人:______________________签订时间:_____年_____月____日 签订地点:____________________委托人委托代销人以自己的名义为其卖出以下商品:
商品名称商标规格型号生产厂家计量单位数量质量要求包装要求价 款单价总价合计人民币金额(大写): ¥:代销期限: 年 月 日至 年 月 日。
代销商品的交付时间、地点、方式:验收方式、时间及其提出书面异议的期限:代销期内商品的保管责任及费用承担:报酬的计算方法:报酬、价款的结算按下列第种方式解决。
(一)已售商品的价款每月 日结算一次,代销人的相 应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款报酬在代销期限终止时结清。
(二)已售商品达百分之 时,代销人与委托人结算一次价款,相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。
代销期限终止后,余货的处理方法:本合同解除的条件:违约责任违约金或损失赔偿额计算方法:合同争议的解决方式:本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,按下列第种方式解决。
(一)提交 仲裁委员会仲裁;
(二)依法向 人民法院起诉其他约定事项:
委托人 委托人:(章)
住 所:
身份证号码:
法定代表人:
委托代理人:
电 话:
传 真:
开户银行:账 号:
税 号:
邮政编码:
代销人 代销人:
(章)住 所:
身份证号码
:法定代表人:
委托代理人:
电 话:
传 真:
开户银行:账 号:
税 号:
邮政编码:
篇11:无固定期限劳动合同模版
模板 甲方:_________ 法定代表人:_________ 施工工地地址:_________ 在京住所地通讯地址:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:________年____月____日 家庭住址:_________ 编码:_________ 户口所在地:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 有固定期限劳动合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止;其中试用期至________年____月____日止。 以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试 考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。 甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的`其他约定_________。
第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条 乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。
第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条 本合同未尽事宜或与国家、____市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章):_________乙方(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日________年____月____日
篇12:商品代销合同范本
委托人:_________________
代销人:_________________
签订时间:_______年________月________日
第一条代销商品、数量、价格
商品名称商标或品牌规格型号生产厂家计量单位数量单价合计人民币金额(大写):_________
第二条代销商品的质量标准:_____________________
第三条代销商品的交付时间、地点、方式及费用负担:
第四条代销期限:从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第五条代销期限终止后,未售出的代销商品的处理:
第六条代销商品报酬的计算方法是:__________
第七条报酬、货款的结算(可按下列方式选择,未选择的划掉)
1.已售商品的价款每月__________日结算一次,代销人的相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。
2.已售商品达百分之__________时,代销人与委托人结算一次价款,相应报酬从价款中扣除。最后一次代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。
第八条本合同解除的条件:_____
第九条违约责任:__________第十条合同争议的解决方式:_________本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第__________种方式解决:
(一)提交______仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院起诉。第十一条其他约定事项:
委托人
委托人名称(章):_________
住所:___________________
法定代表人:___________________
委托代理人:___________________
居民身份证号码:_________
电话:___________________
开户银行:___________________
账号:___________________
代销人
代销人名称(章):_________
住所:___________________
法定代表人:_________
委托代理人:_________
居民身份证号码:_________
电话:___________________
开户银行:_________
账号:___________________
监制部门:_______
印制单位:_________
篇13:彩票代销证合同转让
出租方(转让方,简称甲方):
承租方(接手方,简称乙方):
经双方协商,特立此合同,内容如下:
一、甲方将位于 号门面(面积为: 平方)转让给乙方经营合法生意。
二、租期长短以乙方意愿为准,时间为年月日起至 年 月 日止,乙方不愿意租后,甲方可转出给第三方,租金额度不能随意增长,必须以整条街的平均租金价格为参照标准,双方协商后,才能更改。乙方付租方式为季度交付,承租期间以 元(大写: )元作为押金。
三、乙方在租赁期间,承担自己所用的水、电、气费用,发票由甲方出具,乙方可以保留复印件。
四、乙方在经营,不得擅自改变建筑的功能性结构,如需改变,需经甲、乙双方协商后可改变。
五、乙方在经营期间如有特殊情况,在不损害甲方利益的前提下,提前和甲方协商后,乙方可以转让给第三方,甲方不得收取其他不相关的费用。
六、乙方在经营期间,应遵守相关法律、法规、如有相关行为,由乙方负责。合同由签定日开始生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字方能生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇14:劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第 种形式:
1.固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2.无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起,至 工作任务完成时终止。其完成的标志是: 。
篇15:代销合同范本
合同编号:____________
买方:__________________
卖方:__________________
日期:__________________
鉴于招标人为获得所有临床需要使用的_____市医疗机构第一轮卫生耗材集中招标(议价)采购范围内的耗材而进行集中招标采购,并接受了投标人对上述耗材的投标。现双方签定耗材购销合同,本合同在此声明如下:
1.本合同中的词语和术语的含义与《采购文件》通用合同条款中定义相同。
2.下述文件是本合同不可分割的一部分,并与本合同一起阅读和解释:
投标人提交的投标函(参见《采购文件》);卫生耗材需求一览表(参见《采购文件》);中标(议价)品种确认单(参见《中标(议价)品种确认单》);通用合同条款及前附表(参见《采购文件》);______市医疗机构第一轮卫生耗材集中招标采购购销合同附表。
3.本合同仅为明确买方在本次耗材集中招标采购的有效采购期(_____年___月-______年____月)内的耗材采购品牌、价格及服务。实际交易量以买卖双方签订的批次合同为准。
4.买方只能采购其选择确认的成交品种,卖方无违约行为,买方不得以任何理由以其他品种替代成交品种。
5.卖方应根据相关规定在与买方签订本合同后向招标代理服务机构缴纳招标代理服务费,卖方未按照规定缴纳招标代理服务费的,买方有权拒绝其参加以后的招标采购活动。
6.本合同一式四份,买卖双方各一份,_____市医疗机构卫生耗材集中招标采购办公室(以下简称“招标办”)一份,招标代理服务机构_________有限公司留存一份。
7.本合同中涉及“参见”的内容,由招标代理机构保存备查。
8.本合同加盖买卖双方及中介服务单位(_________有限公司)公章,合同可从“招标办”领取,“招标办”保留对本合同的解释权。
9.鉴于耗材采购的特性,根据实际需要进行采购。
其他条款:_______________________________________
买方(盖章)___________卖方(盖章)_________
日期:_________________日期:_______________
中介服务机构:_________
日期:________________
篇16:通用固定期限劳动合同
甲方(用人单位):_______________________________ 住所:_______________________________ 联系电话:_______________________________ 法定代表人或主要负责人 :_______________________________ 乙方 (劳动者)姓名:_______________________________ 性别:_______________________________ 现居住地地址:_______________________________ 户籍所在地住址:_______________________________ 联系电话:_______________________________ 居民身份证号码:_______________________________ ____市劳动和社会保障局印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
(一)固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期_____个月,从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)无固定期限。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期________个月, 从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方在___________工作地点从事____________工作(岗位)。
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。
(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。
三、 工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。
(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。
四、 劳动报酬
(一)乙方在试用期间的工资为___________元月。试用期满后,甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资:
1、计时工资。工资为_______元月。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时 协商约定计件单价。
3、其他形式。________________________________________。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
五、 社会保险 甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
(三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、双方约定的事项
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:________________________________________________________________
(二)保守商业秘密的约定:_______________________________ _____________________________________________________
(三)补充保险和福利待遇的约定:_______________________ ____________________________________________________
(四)其他事项的约定:________________________________________________________________________________________
八、劳动合同的变更 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同,应当采取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同,应订立《劳动合同变更书》,也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理 若发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。 十
一、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。 十
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):__________________ 法人代表(签字):______________ ________年____月____日 签订地点:______________________ 乙方(签字):__________________ ________年____月____日
篇17:固定期限劳动协议书
甲方(用人单位)名称:________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址________________
联系电话________________
乙方(劳动者)姓名:________________
居民身份证号________________
户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村
邮政编码________________
现住址________________联系电话________________
根据《劳动法》、及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
1、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
2、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
3、工作时间
第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
4、劳动报酬:
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。
支付周期不得超过15日。
5、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
6、劳动保护和劳动条件
第六条
甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
7、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
8、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________。
9、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)________________乙方(签字或盖章)________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
(签字或盖章)
签订日期:________________
篇18:委托代销合同
委销字_______号
一、__________单位(甲方)委托__________(乙方)代销下列商品
二、以上代销价格按以下办法执行:____________________________________________。
三、商品包装应按运输部门规定办理,否则运输途中损失由甲方负责。如因不符运输要求,乙方代为改装及加固,其费用由甲方负责。
四、交货地点:凭乙方发货通知单,由甲方代办托运直拨至购货单位。
五、代销商品发货数量必须根据乙方通知。
六、手续费收取与结算按下列办法:按销货款总额______%收取手续费;待乙方收到货款后,即给甲方结算并扣回代垫费用。
七、甲方代销商品应与样品相符,保质保量,代销数量、规格、价格,有效期内如有变更,甲方必须及时通知乙方,通知到达前,已由乙方签出的合同,应照旧履行。如因质量或供应脱节而造成的损失和费用(包括手续费),均由甲方负责。
八、附则:____________________________________________________________________
九、本协议一式____份,甲方____份,乙方____份,签证机关______份,自签订日起生效,有效期______月。
甲方:______________________________
法定代表人或委托代理人:____________
开户银行:__________________________
账号:______________________________
电报挂号:__________________________
电话:______________________________
乙方:______________________________
法定代表人或委托代理人:____________
开户银行:__________________________
账号:______________________________
电报挂号:__________________________
电话:______________________________
篇19:物流公司无固定期限劳动合同
甲方:___网吧
乙方:
双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取无固定期限,本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作任务
(一)乙方职位是 __________。主要负责甲方交付的所有工作。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
(三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工,迟到以及早退,如有违反,或拒绝完成甲方交付的工作任务,甲方可按照员工制度进行处罚。
(四)甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
三、工作时间
甲方实行8小时三班倒工作制,如特殊情况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。 因甲方经营作业特殊情况,工作时间不受法定节日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月(30天制)支付乙方工资 元,每月号支付,如遇特殊情况甲方可延后工资发放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的,甲方可适当支付乙方奖金(提成)。
为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取 元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务,甲方有权没收风险保证金。
如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务,甲方可单方面无任何补偿解除合同。 本合同未尽事宜由双方协商处理。
经过双方协商甲乙双方定于 年月日进行工作,并于当日计算工资 本合同经双方协商签字盖章后生效
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
年 月日
篇20:代销合同范本
甲方: 乙方:
.甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,经双方协商一致,自愿订立如下协议:
.一、甲方委托乙方在
区域内销售甲方供应的产品,乙方不能超区域经营。乙方超区域经营,给甲方造成损失的应予以赔偿。
.二、乙方以自己名义对外销售,独立承担责任。
.三、甲方按照双方约定的价格给乙方供应货物。
.四、代销合同双方的权利义务.
.甲方的义务:
.1、按双方约定的时间、数量、质量、品种交付货物,由甲方送货上门,运费由乙方承担;
.2、接受在约定期限内乙方未能销售的存货,以及因质量问题第三人退给乙方的退货,无理拒收的,应承担因此造成的损失及多支出的费用。
.乙方的义务:
.1、妥善保管代销货物,因过错造成毁损灭失的应予赔偿;
.2、以适当方式销售代销的货物,因乙方过错造成货物迟延销售或不能销售的,应负赔偿责任;
.3、按双方事先约定的价格和期限给付已销售部分的货款;
.4、在约定期限内未能销售完货物的,应及时通知甲方及时处理,以免延期造成损失。
.五、付款方式:
·委托培训合同 ·审计鉴定合同 ·委托投资合同 ·委托书
.六、违约责任:
.1、甲方如不能按时供货或货物质量不合格应赔偿乙方损失。
.2、乙方拖欠实销货款不按期清偿,应赔偿甲方损失。
.3、乙方若欠总货款超过 元,甲方有权解除合同。
.七、双方发生争议解决办法:
.双方发生争议后,先协商解决,协商不成任何一方均可向人民法院提起诉讼。
.八、本协议有效期自
年 月 日至
年 月 日止。
.九、本协议自双方签字盖章时开始生效。
十、本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人: