消防安全整改通知书
单位名称:
为了及时消除安全隐患,防止安全技术事故发生,保证企业正常运行和职工在生产中的安全。根据有关安全规定,公司风险分析小组于201x年x月x日在安全检查中发现下列安全隐患,特给你单位下发隐患整改通知书,望接此通知书后必须进行整改并制定相应整改措施。
将整改情况于201x年x月x日填写“安全隐患整改报告书”报告我科。我科将进行复检,复检合格后,填写“复检结果评价书”存档。逾期不整改的按照公司有关规定予以处罚。
安全隐患整改内容:
整改单位负责人(签字):
安全主管经理(签字):
安全科(盖章):
签发日期:201x年x月x日
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篇1:会议通知写作范文
根据部分会员提议,结合商会年度工作计划,现定于20xx年8月10日下午两点召开北京商会工作会议,共有三项议题:
一、根据部分常务副会长的提议,商讨组建合同能源管理领域的投资公司。该项议题的主要内容包括:1、向会员介绍合同能源管理方面的知识;2、对组建该领域的投资公司相关事项征求会员意见,包括投资额度、管理方式等。
二、与北京中同有机农业股份有限公司的商业合作事项。该项议题的主要背景和内容:北京中同有机农业股份有限公司要在xx县筹办养殖与种植一体化的基地5至10个,每个基地年产值为1000万元至20xx万元;产品由北京中同有机农业股份有限公司负责统一销售。会议主要商讨北京中同有机农业股份有限公司与会员的合作模式和具体内容。
三、介绍参加“全国有机农业企业商会”的有关事项。
本次会议向全体会员开放,凡有意参加的会员请与秘书处联系报名。
注:会议地点根据参会人数确定,另行通知,请大家于8月5日前尽快报名!
会馆地址:
秘书处主任:
联系电话:
电子邮箱:
QQ群:
微信群称:
篇2:终止劳动合同通知书范本
编号 ( )
姓名
合同编号
年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同 。
经办人 : 年 月 日
------------------------------------------------------------------
续订( 终止 )劳动合同意向通知书
同志:
你与本企业签订的劳动合同将于 年 月 日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。请将下面回执填好 , 于 月 日 , 将你的意见返回。
经办人 : 年 月 日
-----------------------------------------------------------------
回执
于 年 月 日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意 ( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :
姓名 : 年 月 日
篇3:中秋节放假通知2024年
各部门:
值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《x6年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将x6年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为x月x日—x日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于x1年x月9日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:
*有限公司
x5年x月x日
篇4:学校开会通知书范文
关于召开落实教育工作会议的通知
所属各系办:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市大力发展科技育人的工作会议精神,做好今年各系工作,经研究决定召开教育工作会议。现将有关事项通知如下:
会议内容:
一 1 市教育局领导讲话.
2 传达市教育局关于大力发展科技教育精神,落实好各项基本政策. 3学校领导对各部门工作进行具体布置
二、参加人员:各系全体教师
三、会议时间:20xx年x月xx日x:00
地点:学校礼堂报告厅
四、要求:请全体教师规划好工作后按时参加会议。如有特殊原因,必须向各所属系分管领导请假
特此通知
××学校
×年×月×日
篇5:幼儿园端午节放假通知
尊敬的家长:
您们好!__年端午节放假调休具体安排为:6月9日(星期四)至6月11日(星期六)共3天。6月12日(星期天)补6月10日(星期五的课)
端午节是我国的传统节日之一,端午历来有吃粽子、插艾叶等习俗,通过传统节日,了解传统文化,感受祖国深厚的文化底蕴,对学生的健康成长具有深远的意义,假日将至,为了给孩子营造一个良好的假日环境,做好安全防范工作,敬请家长配合幼儿园做好安全教育工作。
请您注意以下事项:
1、让幼儿保持良好的生活作息制度,坚持早睡早起。
2、教育幼儿不玩火、不玩电,不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。
3、加强幼儿交通安全教育,教育幼儿不在公路边玩耍.
4、注意饮食卫生,不暴饮暴食,不吃变质,超过保质期的食品。
5、夏季是传染病的高发季节,请不要带孩子去人员密集的场所。
6、放假期间,请您随时留意孩子的身体情况,如有发热、皮疹等症状,要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病,请及时告之本班老师,安心在家静养,不到处走动传播病原。
祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!
__幼儿园
__.6.7
篇6:中标通知书
苏州市卫康招投标咨询服务有限公司受苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司委托,就其拟采购的澄阳科创园、科技园电梯维保服务进行公开招标采购,按规定程序进行了开标、评标、定标,现就本次采购的中标结果公布如下:
一、项目名称及项目编号:
项目名称:澄阳科创园、科技园电梯维保服务
项目编号:SZWK20__-Z-G-171-A
二、采购项目的简要说明:
1、招标技术指标:详见招标文件
三、采购公告媒体及时间:
公告媒体:苏州卫康招标网、中国招投标网、中国采购与招标网
公告时间:20__年12月19日
四、评标信息:
开标时间:20__年1月9日
开标地点:苏州市干将西路120号3号楼四楼苏州卫康公司
评标委员会名单:魏琪、顾明、金志栋、刘根才、凌松
五、中标信息:
第一标段
中标单位:通力电梯有限公司
中标金额:贰拾柒万元整(¥270000.00)
中标单位地址:江苏省昆山市玉山镇古城中路88号
第二标段
中标单位:通力电梯有限公司
中标金额:叁拾叁万陆仟元整(¥336000.00)
中标单位地址:江苏省昆山市玉山镇古城中路88号
第三标段
中标单位:江南嘉捷电梯股份有限公司
中标金额:贰拾玖万捌仟捌佰肆拾元整(¥298840.00)
中标单位地址:苏州工业园区葑亭大道718号
六、本次采购联系事项:
(一)、采购人:苏州工业园区国际科技园产业管理有限公司
联系人:潘顺
电话:
(二)、代理机构:苏州市卫康招投标咨询服务有限公司
联系人:李东
联系电话/传真:-8012/65153553
联系地址:苏州市干将西路120号3号楼四楼
邮政编码:215005
各有关当事人对采购结果有异议,可以在中标公告发布之日起三日内,以书面形式向本公司提出质疑,逾期将不再受理。
苏州市卫康招投标咨询服务有限公司
年1月9日
篇7:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
学期的工作也是要结束了,而我在幼儿园的时间也是不久了,而今正式的来向您递交这封辞职信,我也是肯定了自己的想法,还是决定离职,不再做老师的一个工作,抱歉也是辜负了您的期盼。
的确当初的选择,其实我也是没有想太多,有一份工作来做就试试,并没有去考虑过自己是否可以承担得起这份责任,是否可以很好的教导孩子们,同时自己是不是合适这份工作我都是没有怎么想好的,那时候也是比较的年轻,家里怎么说,我也是怎么去做,没有去想过自己是否想做,但这些日子的工作,也是让我感受到教师的工作真的不易,同时责任也是格外的重,在教学中,开始我也是尽责的去做好,没有考虑过责任这个事情,虽然领导,还有同事以及培训的时候也是讲过,但其实我并没有很懂的责任的重要性,但也是自觉地去做好,只不过经历过了,也是发觉这份责任并不是那么容易去担当的,而我也是对于教师这份工作并没有那么的感受到有成就感,即使孩子们喜欢我,同事和家长也是给予了我很多的夸赞,但我也是很意识到,我在这份工作里头,虽然有工作经验的收获,但对于自己来说还是没有觉得想好持续的做下去。
教师的工作内容其实并不是那么的多,但是这份责任,以及我对于工作的思考,也是让我明白,其实自己终究还是不那么的擅长来做老师,平时工作里面虽然有还算表现不错的一面,但是也是有一些方面自己依旧是做得还不够好的,同时也是明白想要在工作里头更好的展现自己,其实也是应该去做擅长的事情,这份工作也是让我更加的认清了自己,明白该做哪些事情,会让我找到成就感,同时也是明白,我不想由于自己的原因而耽搁了孩子们的成长,目前来说我的工作做得还算不错,但是我想如果更为优秀的老师来带这批孩子,那么他们也是会更好的,而自己还是决定离开,社会我没有怎么的去了解,但也是知道竞争的压力也是会很大,我并不担心这些方面,更多的是要去找到合适自己的。
抱歉,我知道领导之前也是对于我是期盼挺多的,但还是辜负了您,我明白自己在岗位上,的确有些方面也是让领导您操心了,现在要离开,也是望理解,同时对于我的一个离去也是望同意。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇8:公司通知函范文
尊敬的客户:
您好!鉴于我司业务发展需要,原“深圳市互联易电子商务服务有限公司”更名为“深圳市前海易联供应链有限公司”,相对应的原互联易的所有收款帐号,现已不再使用(香港、广州收款账号暂不变动),自20xx年x月x日起,我司将正式启用新的银行收款账户,账户信息如下:
1、开户名:xx市前海易联供应链有限公司
开户行:招行深圳皇岗支行
帐号:755x0806
2、账户名称:深圳市前海易联供应链有限公司
3、开户名:吴
开户行:招商银行深圳皇岗支行
账号:621x3933
因信息变更给您带来的不便,我们深表歉意,多谢配合!
商祺
xx市前海易联供应链有限公司
20xx-x-x
篇9:面试通知
先生:
您应聘本公司财务部门财务专员职位,经考核通过满足面试要 求,依本公司考核规定给予面试资格,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关面试事项如下,敬请参照办理。
报到日期:20xx年 06月前。
地点:武汉市洪山区珞珈山路19号中科开物17楼
面试时需携带资料:
(一)面试通知书;
(二)居民身份证原件;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书;
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明;
(七)一寸登记相片三张;
以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。
20xx年 04月27 日
篇10:民办幼儿园端午节放假通知
亲爱的家长朋友们:
6月9日(周四)至6月12日(周日),共四天,6月13日(周一)恢复正常上课。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。
2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。
3、加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。
5、请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,以备急需之用。
6、本阶段传染病流行期间,教育、督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
祝**幼儿园所有家长及小朋友节日快乐!
**幼儿园
20xx年6月x日
篇11:2024年寒假通知书
家长同志们:
您好!
值此20xx—20xx学年度寒假到来之际,我们五道岗中心校全体教职工祝所有学生家长,身体健康,万事如意!同时感谢各位家长一年来对学校各方面工作的支持与帮助。
一年一度的寒假生活开始了,本次假期自20xx年1月6日起至20xx年2月26日止,共计52天,2月27日正式上课。
为了使家庭教育和学校教育有机给合,为了使您的孩子( )安全愉快地度过假期,学校假前已对您的孩子进行了多次安全教育、思想教育,特别是对您的孩子进行了交通安全、意外伤害、防寒、防滑、防火、防盗等方面的安全教育。假期里希望家长结合学校假前的要求,对您的孩子精心照料,悉心培育,发展学生个性特长,教育孩子要做到以下几点:
一、 寒假期间认真完成假期作业,全面提高自己的素质,发展个性特长。
二、 寒假期间严禁到水库,渔塘等处溜冰,要注意人身安全,外出时,必须告知家人。
三、 做到四不,即不吸烟,不进三厅(录像厅,台球厅,电子游戏厅),不进网吧,不参与封建迷信活动。
四、 做到“三个遵守”、“四防两节约”。
“三个遵守”:(1)遵纪守法;(2)遵守公共秩序;(3)遵守交通规则。
“四防二节约”:即防火、防盗、防触电、防煤气中毒;节约用水,节约用电。
五、 做到五个一。即(1)读一本有意义的好书;(2)看一部优秀的影视剧;(3)写一篇观后感或读书体会;(4)写一本好字;(5)做一件回报父母的事。
六、 关心国家大事,掌握科学知识。假期中要利用读报,看新闻联播,开阔眼界,了解国家大事,不断“洗脑”、“充电”。
七、 锻炼强健体魄,学习生活技能。可以制定健身计划,开展踢毽子等体育健身活动,树立自理、自立意识,学习掌握生活技能,制定科学可行的作息时间表,不睡懒觉,不拖作业,不乱花钱,自己的事情自己做,家里的事情主动做,邻里的事情帮着做,还可以开展“今天我当家”,“让爸爸妈妈歇一歇”,“尝尝我做的拿手菜”等活动。
八、 按时返校,返校日期:2月26日
家长们,让我们携手并肩,各负其责,为把您的孩子,祖国的未来,民族的希望,培养成身体健康,品德高尚具有真才实学的接班人而共同努力!
联系电话:
XX小学
20xx年XX月X日
篇12:关于清明节的防火通知
清明节将至,即将进入祭扫活动的高峰期。为防治大气污染,维护城市良好形象,保护市民群众身体健康,根据《大气污染防治法》《国务院殡葬管理条例》《河北省殡葬管理办法》《唐山市城市市容和环境卫生条例》等法律法规规定,现就清明节期间文明环保祭扫有关事项通告如下:
一、禁止在市、县城市建成区内道路路口等公共场所开展焚烧纸钱、烧香化烛、燃放鞭炮等不文明祭扫行为。
二、倡导广大市民群众移风易俗,采取鲜花祭扫、植树祭扫、网络祭扫、家庭追思等文明祭扫方式,逐步从注重实地实物祭扫转移到以精神传承为主上来,减少祭扫活动对生态环境的污染和火灾隐患。各级各有关部门以及党员志愿者、社区志愿者、青年志愿者要积极开展鲜花换烧纸、丝带寄哀思、社区公祭、集体共祭等活动,大力倡导文明环保祭扫,引导市民群众共同维护优美整洁的环境。
三、各县(市)区政府、各开发区(管理区)管委会对本辖区文明环保祭扫工作负总责,要组织部门和乡镇(街道)、村(居委会)力量,开展宣传、引导、巡查、执法工作,并形成常态化治理机制,防止不文明祭扫行为发生。
四、市、县有关部门要切实履行监管责任。民政部门要加强对祭扫活动的管理和服务,会同工商部门加强对各类丧葬用品生产、批发、零售业户的宣传和巡查,禁止其制作、销售封建迷信丧葬用品。*部门要加强对市区道路、广场、公共绿地焚烧纸钱,占道经营祭祀用品等行为的巡查和整治,及时清除祭扫纸灰;公安部门要维护祭扫现场治安秩序,及时处理因群众祭扫引发的各类案件。
五、对在市、县城市建成区内焚烧纸钱的,由*部门责令改正,处50元以上200元以下罚款。对在市、县城市建成区内占道经营祭祀用品的,由*部门责令改正,拒不改正的,处200元以上1000元以下罚款。对生产、销售锡箔、冥钞、纸钱、纸扎等封建迷信丧葬用品的,由民政部门会同工商部门予以没收,可以并处制造、销售金额1倍以上3倍以下罚款。
六、市政府将对全市文明环保祭扫工作情况进行巡回督查,对责任不落实、屡查屡犯、造成重大影响的地方和部门责任人予以曝光,并严肃追究责任。
篇13:学校开会通知书范文
为进一步落实好近期各项安全工作,决定召开安全工作会议,有关事项如下:
一、会议时间 :xx年x月x日(星期三)下午4:00
二、会议地点:xx街道小学教导处
三、参会人员
1、安全办公室全体人员
2、学校中层以上领导
3、全体班主任
四、会议议程
1、解读《x小学学校安全工作档案管理制度》和《xx县学校安全管理办法》。
2、小结前一阶段安全工作,部署下一阶段安全工作。
五、有关要求:
1、勿迟到、早退、缺席,按时签到。
2、将手机关机或调至震动状态。
x小学安全办公室
xx年x月x日
篇14:休假通知
尊敬的学生家长:
在这辞旧迎新之际,首先恭祝您及您的全家身体健康,万事如意,合家欢乐! 由于有您的关注、参与和大力支持合作,我们圆满完成了教育教学任务。希望在新的一年里能得到您进一步的支持! 现将放假事宜及您的孩张尧:本期在校情况告之于您。一、放假及报名时间: 1月 21日起正式放寒假; 2月 20日报名注册; 2 月 21 日正式行课。二、学期期末成绩:语文数学英语美术音乐体育科学操行三、班主任寄语学习努力张家郎,学习精英美名扬。班长工作很负责,团结同学热心肠。家教周刊文发表,写的人物叫流畅。继续努力不骄傲,一天更比一天强! 班主任:张志昭四、假期注意事项:1、寒假期间,切实注意安全,做到安全第一,快乐为主,学习并重。2、学生作业:(1)利用假期想办法挣足100元钱,并以日记的形式记录挣钱经历。(2)买一本喜欢的钢笔字帖,在家长指导下有计划练习。(3)买一本课外书来读(文字为主的,在家长指导下有计划地读,一天至少30分钟)3、家长协助:为孩子创造挣钱机会,让孩子明白:天下没有免费的午餐。4、开学验收:(1)、统一预收作业本费15元。(2)、《寒假生活》、日记本、钢笔字练习字帖、假期读过的书。
沐川县第二实验小学
二〇一一年一月十八日
篇15:公司复工复产疫情防控工作方案
一、项目场地封闭管理制度
疫情防控期间,项目驻地和施工场地全部实行封闭管理。
(一)项目驻地出入管制
项目部驻地为项目人员办公、居住、生活场所,实行全部封闭管理,驻地门口设置门卫,门卫值班处配备消毒喷雾器,测温枪,出入登记等,值班期间全程佩戴口罩,对所有进入驻地的人员采用先登记、量测体温、再开门。外部车辆禁止驶入本驻地区域,外部人员接到防疫办公室通知允许后方可进入,禁止未接到通知人员入内;项目人员和自有车辆外出归来时,必须在门卫处对人员、车辆进行消毒喷雾、测温登记。
(二)施工场地封闭管理。
施工现场围挡设置齐全,实行全封闭施工,施工便道出、入口安排专人值班看守,外部人员、车辆一律拒绝,禁止进入施工现场。路口设置专人进行看管,进入人员按照进入驻地情况进行检测。
封闭所有施工便道的出、入口,单独设置道路口作为人员和材料进、出施工场地的通道。
二、项目从业人员实名制管理
项目部成立了从业人员返程统计组,小组主要职责为沟通了解从业人员返程到岗情况,并做好登记。
本项目从业人员全部实行人员实名制管理。严格按照集团公司及地方政府要求准备资料,资料必须真实可靠。严格进、出场实名制考勤,真实采集和录入全部进场人员姓名、身份证号、班组、家庭住址、联系方式等实名信息。
项目从业人员进场要求:
1、从业人员全盘摸底调查,具体到每人的姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话、健康状况、有无进出湖北经历,并登记造册。
2、人员进场必须实名登记,并做好住宿管理,不同地区、不同批次进场人员不混居,并设专人进行管理,
3、进场人员每日进、出场做好体温监控登记,建立工长责任制,做好防疫日报工作。
4、为响应地方政府和公司疫情防控要求,返岗人员需携带居住地村委或街道社区出具的健康证明资料,返岗途中一律不准乘坐公共交通工具,全部采用定点包车或者自己驾车的方式返回项目场所。
5、对于返岗人员设专人进行核查,并对返岗人员最近14天的行踪进行摸底排查,杜绝感染病毒的人员返岗,建立企业职工和劳务人员“花名册”进行实名制管理和健康状况动态监控。复工后全员健康排查尤其重要,宁可慢不可错,凡是新型冠状肺炎患者密切接触的“二圈”、“三圈”等有关人员杜绝上岗。
三、人员登记测温制度
项目实行从业人员登记测温制度,安排专人对节后返场人员在初次到达工地后进行入场体温测试,体温测试正常的,逐一进行实名登记后方可安排入住。从业人员进场后早晚各测一次体温,每日安排专人对项目驻地和施工场地的人员进行测量体温,并进行登记入册,及时掌握每人的体温变化情况,对体温高于等于37。3℃人员,及时上报并送至就近的定点医疗机构发热门诊就诊。
四、现场清理消毒制度
项目部成立了驻地、施工现场消毒组,小组职责:指导、监督消毒隔离和个人防护工作,同时做好相关信息的收集上报工作。
对施工现场、办公区域、宿舍区、餐厅、食堂环境、活动室、厕所、淋浴室等区域开展卫生防疫消杀整治工作。防疫小组负责对项目部及场站所有区域进行消毒处理,并落实到个人,每个自然人都有权监督,使每个人感到消毒的重要性,增强个人的防护意识。消毒频次必须保证每天1次,对于重点区域—会议室、办公室、宿舍区、食堂、卫生间、生活垃圾堆放处,安排专人每天至少2次消毒处理。
1、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭,用流水冲洗。
2、门卫、服务人员、保洁必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
3、在各自工作岗位上,佩戴口罩,避免频繁接触其他人员;禁止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入指定的废弃桶。
4、各宿舍、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风,每天不少于3次,每次30分钟,定期清理空调,及时处理垃圾。
5、全项目人员必须正确佩戴口罩。
6、落实岗位防疫措施,工作期间需全程佩戴口罩,并设置足量洗漱水龙头,做到注重个人卫生,勤洗手、不随地吐痰,不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫用品要统一回收、集中处理。
7、强化现场防疫管理,减少人员聚集,工作、生活间隔不得小于1米;禁止生活区内串门闲谈,以宿舍为单位做好住宿人员的相对固定;暂停不必要会议,如必须集中进行的,人员间隔不得小于1米;做到人员少流动、不聚集,尽量减少人员交叉。
8、内部车辆消毒管理
(1)专人专车,严禁驾驶、用车混乱,便于防疫开展。
(2)对于外联用车,应建立严格的消毒、灭杀制度,并停放至至项目指定区域,并不得用于内部活动;外联车辆保持车内外整洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消毒杀菌,进出项目均需消毒,并填写消毒清理记录,交综合办审核签字确认。
(3)对于内部用车,应严禁驶出项目区域,用于内部人员上工、物料运输等。
9、外部机械设备消毒管理
(1)对于运输车,吊车、砼罐车等服务于施工生产的设备,应在项目综合场站进、出口区域或工作、存放场所区域进行定期喷洒消毒液等防疫措施。
(2)对于该类设备的操作人员加强体温量测的频率,每次对车辆喷洒消毒时,均对相应车辆的操作人员和随车人员进行体温量测,并详细询问、记录车辆最新动态和有无异常情况发生等。
五、疫情防控宣传教育制度
项目部成立了疫情防控宣传教育培训小组,小组主要职责为收集官方专业机构有关防疫知识,利用网络平台、网络直播、微信群、QQ群等及时对项目部全体参建人员进行宣传、培训教育,提醒员工做好防护和消毒工作。
1、进场先进行培训,广发宣传新型冠状病毒的特点和主要传播途径,怎样防护才能保障安全,充分利用视频、宣传画、宣传册、宣传栏等进行宣传,确保宣传到每个人。在建筑工地显著位置悬挂有疫情防控的标语、条幅及宣传海报。
2、疫情防控教育培训贯穿于生产经营的全过程,依据工程实际,采取岗前教育、日常教育等方式,确保全覆盖、有效果。进行进场教育和每日岗前教育,未经培训教育不准上岗。
3、采取定时和不定时的培训,培训的内容包括:疫情防控相关知识;针对性的防范措施;违反防控纪律产生的后果;预防、减少感染风险以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠状病毒的特征、危害、预防和得病之后的措施及诊治。
4、落实技术交底制度。落实三级疫情防控技术交底制,在工程项目开工前,项目技术负责人向参与该项目施工的所有工程管理人员、施工作业班组、作业人员作出详细疫情防控交底,并由双方签字确认,做留痕化管理。
六、人员密集场所管理制度
1、办公区、住宿区、餐饮区首选自然通风,尽可能打开门窗通风换气,每日通风2-3次,每次不少于30分钟。
2、在疫情结束前,暂停不必要的会议,做到人员少流动、不聚集、不串岗,充分利用QQ、微信等第三方网络平台进行工作交流。
3、食堂就餐采取分散就餐,每位领饭的人间距保持1米以上,单人单桌隔离的方式,保证不面对面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具来从公共碗和盘子里夹菜,饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜;隔离人员隔离期间就餐采取送餐的方式,安排专人使用一次性餐具餐盒,为每位处于隔离期内的人员集中配送,并统一回收处理餐具餐盒。
4、在疫情解除前,每个员工保证不聚会、不聚餐、不走亲访友、不接待亲朋走访。
5、禁止在宿舍、办公室等场所聚众聊天,组织集体性活动。
6、禁止聚餐前往公共场所或参加人员聚集活动,减少人员密集。
七、劳务人员管理制度
1、返岗劳务人员进场后,由安全部对其进行返场防疫安全教育,隔离期结束后上岗前,由安全部和班组工班长负责每日岗前教育,未经培训教育不准上岗;防疫安全宣贯教育必须做到全员覆盖,并贯穿于整个施工生产阶段。
2、工区专职卫生员负责对进场后的劳务人员进行体温检测,每日早、晚各测一次体温,并记录在册;隔离期间若发现人员体温异常,等于或高于37。3℃,以及出现异常咳嗽、哮喘现象时,须要及时上报,同时将人员隔离送至就近的定点医疗机构发热门诊就诊。
3、项目部和工区驻地监督管理人员,对所有施工人员居住场所进行排查,每天不定时检查劳务人员居住场所不少于1次,每周夜查不少于3次,要求各班组长严格管理好各自的劳务人员,严禁出现人员聚集聊天、打牌、喝酒等聚众行为。
4、劳务人员隔离期间体温正常,身体健康无异样,满足隔离期后,方可上岗作业;工区人员做好监督管理,各班组长要严格管控约束本班组劳务人员,要求上岗途中和作业时间内必须全程佩戴口罩,采用步行或驾车方式自行从住所到达施工场所,禁止成群结伴聚集;每天上岗后必须先对施工部位进行消毒,喷洒消毒液;每天下岗后,自觉回住所洗漱、休息,禁止私自外出、闲逛、游玩等;施工、生活用品由班组长做好统计,定期统一集中购置,尽可能的做到减少外界接触。
八、防疫物资储备标准
项目部成立疫情防护用品筹备组,小组职责为保证疫情防控期间防疫物资的供应保障。
项目部根据现场人员变化情况,及时储备足量的各类型疫情防控物资,并根据日常使用消耗情况及时进行补充。
1、一次性使用医用口罩或医用外科口罩或KN95/N95及以上颗粒物防护口罩的。储存量应满足施工现场总人数5天以上使用数量。
2、现场消毒液、酒精等消杀物品储备按需进行消毒场所使用量计算,应满足5天以上使用量。
3、体温测试仪按照每50人/只配备,并存储足够数量的设备以备更换。
4、项目部设置不少于6间的临时隔离观察用房。
九、建立疫情防控档案
1、人员体温每日进行量测,制作在岗职工监测台账,做到“一人一档”。
2、制定建筑工程开(复)工人员情况登记表和进场人员实名登记表。
3、编制防疫物资领用台账,做好防疫物资的分发记录,统计日常消耗。
4、对新进场人员做好疫情防控专题培训教育记录。
5、详细记录每日疫情检查情况。
6、收集各种防疫行动的影像资料,分类归档,做好记录,包括日常体温量测、场地消毒、进出口消毒登记、防疫物资储备和发放、防疫宣传教育等。
篇16:关于录用通知书
尊敬的 先生(女士):
录 用 通 知 书
非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间: 年 月 日 时正
2、报到地点:**人力资源部/ 校区
联系人:
联系电话:
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。
劳动合同期限为 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。
注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。
2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对
双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部
年 月 日
附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。
我确认到职日期为 年 月 日。
紧急情况联系人1: 姓名: 关系: 联系电话:
紧急情况联系人2: 姓名: 关系: 联系电话:
签名:
日期:
特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。
篇17:2024年寒假通知书
尊敬的学生家长同志:
一年一度的寒假(元月20日放假,2月27日开学)来临,为了让您的孩子能有一个安全、健康、充实、快乐的寒假,我们特提出学生假期生活建议,真诚希望您与学校积极配合,督促、指导您的孩子在假期休息好、学习好!现将学校要求告知如下:
1.学习篇
(1) 每天完成一定量的寒假作业。
(2) 每天看报,收听、收看新闻。
(3) 看一本好书,并写好读书心得。
(4) 提倡每天用半小时练字,低年级以铅笔字为主,中高年级练习钢笔字。
2.安全篇
(1) 交通安全:遵守交通法规,文明走路,文明乘车,争做守法好公民。
(2) 生活安全:安全使用煤气、电器,注意不暴饮暴食,防止食物中毒。
(3) 活动安全:不玩危险的游戏,不在危险的地方玩耍。不玩火,不玩烟花爆竹。
(4) 上网安全:正确利用网络学习,不痴迷上网、痴迷游戏!远离网络危险!
(5) 加强自我保护意识,不随便与陌生人接触,不接受陌生人的东西,不去营业性的娱乐场所玩耍。(包括网吧、游戏机房等)
3.生活篇
(1) 安排好寒假生活,家长和孩子一起制定合理的假期作息时间安排表。
(2) 每天早起早睡,养成良好生活习惯。
(3) 注意用眼卫生,节制看电视时间。
(4) 每天帮助父母做一定量的家务事。
(5) 加强环境保护意识,过绿色生活,做绿色公民。
4.锻炼篇
(1) 每天早晨进行一定量的体育锻炼。
(2) 确定一个体育锻炼项目,经常性进行锻炼,提高运动水平,增强身体素质和心理素质。
最后,真诚地感谢您对我校工作的理解与支持,并请对学校工作提出意见。
祝春节愉快!
年月日
篇18:世界艾滋病日活动通知
各市、州总工会,长白山开发区总工会,扩权强县试点市总工会,省直机关工会,省各产业工会女职工委员会:
为深入贯彻党的xx届四中、五中全会和吉林省委第十届六次会议精神,协调推进“四个全面”战略布局,着力适应经济发展新常态,进一步弘扬工人阶级的先进思想,发挥好劳模的引领示范作用,团结和带领全省广大女职工在全面深化改革和加快吉林新一轮振兴发展中再创佳绩,省总工会将在20xx年“三八”节期间对女职工提升素质建功立业活动中做出突出贡献的先进集体、个人、女职工干部、模范女职工之家进行表彰,并从中评选事迹突出的十个标兵岗和十名标兵,授予“吉林省五一劳动”奖状和奖章。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
(一)吉林省五一巾帼标兵岗
“省五一巾帼标兵岗”以班组、科室为评选单位,女职工人数比例不少于80%,主要负责人为女性,有积极向上的团队精神,有良好的职业道德风貌,事迹突出,并具备下列条件之一者:
1、在市以上重点工程建设或重大科研项目中做出突出贡献的;
2、在振兴吉林老工业基地二次创业,在深化企业改革,加强企业管理,推动技术进步,提高经济效益,促进经济发展等方面做出突出贡献的;
3、在推进科技、教育、文化、卫生、体育和社会公益事业的发展中取得显著成绩,做出突出贡献的;
4、在全面提升女职工素质,推动职工队伍知识化进程中成绩显著,做出突出贡献的;
5、在促进女职工再就业,爱心帮扶,解决女职工生产生活问题,维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的;
6、在其他方面做出突出贡献的。
(二)吉林省五一巾帼标兵
“省五一巾帼标兵”应是直接从事生产、教育、科研一线的女职工、女农民工,爱岗敬业,无私奉献,具有良好的职业道德和较高的业务水平,并具备下列条件之一者:
1、在市以上重点工程或重大科研项目中做出突出贡献的;
2、在本职岗位上勤奋学习,努力工作,竭诚奉献,勇于创新及在全省开展的女职工提升素质建功立业活动中取得优异成绩,贡献突出的;
3、在岗位练兵、技术比武、发明创造方面取得显著成绩,所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的;
4、在促进女职工再就业、爱心帮扶,解决女职工生产生活问题、维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的;
5、在维护社会稳定,保护国家安全和人民生命财产等方面做出突出贡献的;
6、在其他方面做出突出贡献的。
(三)模范女职工之家和优秀女职工干部
省模范女职工之家按照省总工会女职工委员会20xx年下发的《关于继续深入开展创建工会女职工之家活动的意见》规定的标准进行推荐,只限于评选市州以下基层工会女职工委员会。各市州、长白山开发区、梅河口、公主岭、省直和省产业工会女职工委员会按照吉会女字〔20xx〕3号《全省工会女职工工作考核办法》考核评选。
优秀女职工干部应推荐在组织女职工提素建功活动、女职工关爱行动和创建女职工之家活动中,取得突出成绩者;在维护女职工合法权益和特殊利益方面有突出贡献者。
(四)省五一劳动奖状和奖章的评选条件
“吉林省五一劳动”奖状和奖章要在“吉林省五一巾帼奖”的基础上产生,被推荐者是直接从事生产、教育、科研等行业一线的女职工、女农民工,曾荣获市五一劳动奖章、市劳模及以上荣誉,事迹突出,成果显著。行政领导干部、企业法人不参与评选。
二、推荐、评选原则
1、推荐评选工作要面向基层,面向经济建设第一线,注重科技含量,坚持公开、公正、公平和自下而上,群众公认,层层推荐,严格把关,逐级审核。
2、推荐评选工作要坚持走群众路线,上报的推荐人选须履行民主程序,充分听取群众意见。
3、凡是被推荐为“省五一劳动奖状”所在的企事业单位及其负责人,必须经过工商,税务(国税,地税)、审计、纪检、监察、安全生产、环境保护和计划生育等部门的审查,凡在上述方面存在问题或未建工会及工会女职工组织、未签订集体合同(专项集体合同)、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险金和工会经费、侵犯职工合法权益,当年发生重大伤亡事故等情况之一的,不得作为推荐评选对象。
4、近三年内曾获得过省劳动模范、“省五一劳动”奖章和奖状的集体和个人不得再次推荐。
三、推荐评选方法及要求
1、各地要严格按照评选条件和分配名额进行推荐(名额分配表附后)。“吉林省五一劳动”奖状和奖章将在总数额内产生,其余的推荐为“吉林省五一巾帼”标兵岗和标兵。
2、各地和产业推荐的“省五一劳动”奖状和奖章要同时上报3000字的事迹材料(3000字事迹材料必须按第一人称、以事迹报告形式上报)和300字的简要事迹(电子版和文字材料各一份),并附上曾获市劳模、市五一奖章和省部级以上表彰证书复印件,上报日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上报的一律视为弃权。
3、推荐登记表一式三份, A4反正面打印,不准加页。
篇19:关于实行劳动合同制度若干问题的通知
劳部发〔1996〕354号
13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
劳办发[1997]88号
二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴.
篇20:关于公司元旦放假通知范文
尊敬的新客户:
按照圣诞节新西兰假期有关规定,并结合我公司实际情况,现将“圣诞节及元旦节”假期安排如下:
新国际速递在圣诞节最后一次揽件时间为12月23日,发货时间为12月24日,12月25日-12月27日休息。元旦节过后第一次发货时间为1月5日。1月4日起正常揽件。1月1日-1月3日休息。在此期间因为节假日的原因暂停发货,给您带来的不便深感抱歉,敬请谅解!
新全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐,合家欢乐,也提前祝您新年快乐,万事如意!
新国际物流公司