兼职签约主播(精品20篇)

调查内容：大学生兼职情况、进行兼职的目的、工种及影响

调查目的：通过调查了解大学生对兼职的态度，特别是刚入大学校门的大一新生的兼职情况。

组长：

组员：

调查员：

文献调查员：

文字编辑：

一、看待兼职的态度

有这样一种说法：态度决定一切，而学生对兼职的态度究竟对他们兼职的取向有多大的影响呢?有80%的大学生对兼职持接受但不支持的态度，而剩下的20%便既不支持也不反对，这样看来大学生兼职的情况不容乐观。而亲友对学生兼职的态度有48%的表示赞同并鼓励，44%的可接受，但不支持，仅有8%的是坚决反对。看来亲友们并不十分反对兼职，他们大多认为兼职是一种锻炼孩子的方式能让他们在社会这个大熔炉中吸取经验，而少数的家长认为孩子在大学还是应以学习为重，不应该进行什么“社会实践”而扰乱正常的学习生活，因此他们坚决反对。

二、大学生兼职的经验(主要针对大一新生)

对于初入大学的新生而言，接触兼职机会较少，在接受调查的100个人中仅有35人有过兼职的经历，60%的大学生有想过兼职但从未实践过，仅有5%的学生从未想过兼职。从数据来看，大多数的学生希望兼职来充实自己的生活，而由于多种原因并没有实现。剩下的同学不是“一心想读圣贤书，两耳不闻窗外事”便是认为无所谓，不兼职也没什么影响，只要自己把学习搞好就行了。但就我的观点来看，对大学生来说，兼职经验是人生的一笔宝贵财富，对我们以后走上各自的工作岗位是百利而无一害的，不管大学生是怀着怎样的目的从事兼职，只要能从兼职中有所收获我们对兼职还是应该怀着友好的态度的。

三。做兼职的目的

根据个人的具体情况而定，认为可锻炼自己的能力，积累社会经验的比例占84%，选择可以赚钱，减轻家庭负担的则占14%，选择可充实大学生活的比例仅为 2%。由数据可知，做兼职不仅仅是为了赚钱，更多的同学是为了通过兼职来接触社会，拓宽交际面，积累社会经验，锻炼能力，为今后的工作奠定基础。有些家庭经济较困难的同学考虑得更多的是增加自己的生活补助，从而缓解经济压力，减轻家庭负担。总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是积累社会经验的同时可缓解经济压力。

四。影响兼职的因素

大学生在学校的主要任务是学习，同学们在做兼职便要考虑到很多因素。有54%的同学认为如果选择兼职至少要不影响到正常的学习和生活。可见有很多大学生还是以学习为重的。30%的大学生考虑较多的便是工作的报酬，如果辛苦半天还得不到相应的报酬，自己的劳动力便这样白白浪费还不如回寝室睡个大觉养会儿神咧。剩下16%的同学认为工作环境应该是最优先考虑的因素，尽可能找到靠近学校的工作场地，为同学更好地协调兼职与生活的关系提供方便。

甲方：____________________

地址：____________________

联系电话：_______________

乙方：____________________

住址：_____________________

身份证：_____________________

电话：_____________________

经双方协商自愿，签定协议如下：

一、协议

1.乙方提供自己真实的信息给甲方，且同意甲方在网站上公布出有关信息(仅供学生家长参考，不做其他用途)，甲方有义务保护好乙方的个人隐私。

2.甲方在第一个任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作为信誉押金,乙方买书如是__________报销90%费用，如是其他书店报销70%,每月底统计是否教完了一个学生，如已经结课所购买的书本退还公司。

3.甲方安排给乙方的学生，在没有甲方的许可乙方在任何情况下不能与学生家长私自续费，如果违反则扣除乙方______元的信誉押金，罚款乙方________元，并且追究乙方法律责任。

4.乙方给学生试讲和授课期间均不允许和学生交换联系方式，未经甲方同意不允许给学生留下电话等联系方式，如违反扣除乙方_________元押金，补偿对甲方造成的经济损失和承担相应的法律责任。

5.乙方必须确保周末空闲，合同期限内假期服从甲方的排课安排，如出现因时间问题不服从排课安排按照违约处理，甲方有权视情节严重程度完全或部分扣除乙方押金。

二、劳酬方式

1.一般教师初始3到5次课试用期标准：

一对一上门辅导起始标准：小学__________元/课时，初中__________元/课时，高中__________元/课时，高三___________元/课时。

一对一公司授课起始标准：小学__________元/课时，初中__________元/课时，高中__________元/课时，高三___________元/课时。

作业托管：_____人以内小学_______元每月、初中_________元每月，________人以上每增加一个人增加________每月。奖励制度详情致电教务处咨询。

2.一般教师教学能力突出，3到5次课后重新修改薪酬起始标准。

3.凡面试提供工作证明的在职教师，视其所属学校和教学能力确定起始标准。

其它：___________________________

注：每课时为两小时。

提升标准：

1，所教学生经过连续两次正式考试分数均有提升，针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元。

2，所教学生介绍了一个亲戚朋友或同学来补课(和已经在上课的学生共用课时不包括)，针对该学生教师工资每课时增长一个单位_______元，奖金_____元。

3，所教学生经过一次正式考试成绩虽没有明显提升，但学习热情有了明显增强，家长反映满意，针对该学生教师工资每课时增长一个单位________元。

如果考试体现分数明显提升，针对该学生教师工资再次增长一个单位________元。

4，所教某个学生虽然没有反映成绩明显提升但是已经经过了连续两次续费的情况，反映最好的那门课的老师待遇每课时提升一个单位________元。

5，如果连续换了2个老师试讲某个学生均宣告失败，让该老师试讲结果成功了，针对该学生教师工资每课时提升一个单位_________元。

6，如果教师所有代的学生最低的已经提升了n个单位那么再次安排新学生该老师工资在起始标准的基础上提升n个单位。

7，对于已经不能在提升工资的老师，如果教的学生反映非常好，老师结算工资的时候会有奖金，数额从________________到_________元不等。

注：凡工资提升8个单位以后的老师，待遇不再提升，可视其授课效果提供奖金激励。

降低标准：

1，所教某个学生第一次学校闭卷考试反映该门课名次下降工资扣除________元，第二次下降扣除__________元，并且新排学生工资降一个标准计算。

2，一个________月内第一次反映问老师题目老师没有解答出来，工资扣除________________元，第二次没有解答出来扣除____________元，并且新排学生降一个标准计算。

3，出现学生反映老师上课没有备课完全是随意找题目课堂上让学生做浪费学生补课时间的，老师工资扣除________________。

4，所教某个学生因为教学质量不满意导致退费的，老师工资扣除________________元。

新排学生工资降低一个标准计算。

5，一个月内出现一次学生或家长反映上课效果差，但可以不更换老师，老师工资扣除_________元。

6，出现一个学生反映补课成绩没有进步反而下降，扣除________________。出现两个以上学生反映补课成绩退步了的，扣除________________元，所有带的学生工资降一个单位，再次安排新的学生工资从起始标准计算。

7，出现一个学生因听课质量差要求更换老师，该老师工资扣除________________，教师工资整体降低一个单位标准。

注：_______________凡降低至试用期内最低标准的老师待遇不在继续下降。

三、工作责任

1.甲方安排乙方家教后，3次课以内乙方必须认真负责的根据学生提供的课程资料给学生制定一套详细的教学方案，家长满意后，按教学方案有序进行家教工作。

2.在家教时间内，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。

甲方：_______________

地址：_______________

联系电话：_____________

乙方：_______________

住址：__________________

身份证：________________

电话：__________________

调查时间：20xx年10月6日

调查目的：当今社会，兼职已成为大学生普遍关心的问题。大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的，有的却不以为然，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以积累

工作经验以便在往后的实践中能更好的接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。为了了解学生对于大学生兼职问题的看法，我们开展了此次活动。

调查对象：淮南师范学院在校大学生，大一学生5名，大二学生30名，大三学生15名。

调查内容：

1.大学生兼职的基本情况

2.大学生在兼职工种

3.影响兼职的因素

4.大学生兼职的利与弊

调查方法：通过派发调查问卷进行调查，发放问卷50份，收回问卷50份。

调查结果：

一、大学生做兼职的现状分析

经数据统计，出于“补贴生活费用的”占23.3%，其中男生占46%，女生占54%;为了“积累社会经验，锻炼能力，为以后工作做准备”占52.3%，选择此选项的男生有52%，女生有48%;选择“体验生活，开拓眼界”的同学占17.3%，其中男生占39%，女生占61%;另有8.1%的同学出于其他目的去做兼职。如表，

可见，做兼职不仅仅为了赚钱，更多的同学是为了接触社会，可以拓宽交际面，积累社会经验，为锻炼能力，为今后的工作奠定基础。当然有些比较贫困的同学考虑更多的是增加自己的生活补助，为了缓

解经济压力，减少家庭压力。总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面。兼职作为大学生接触社会，了解社会，适应社会最直接、最有效的手段，大大缩短了学校与社会的磨合期。但是，需要引起注意的是要找好学习与兼职的平衡点，敢于尝试有一定知识含量的兼职。这才是我们学习知识和实践知识是兼职的过程和目的。

二、兼职种类的调查

经调查显示打工学生所选择的打工种类是：22%的大学生选择服务行业;12%的大学生选择家教;32%的大学生选择市场调研员;13%的大学生选择推销员;12%的大学生选择做导游;9%的大学生选择做校园代理。

不论何种兼职，相信每个学生都能够从中得到收获，使自己

得到锻炼。

三、兼职的利与弊关于大学生兼职。

兼职的利处

1.步入成人的行列，我们无论家庭条件优越与否，我们都渴望独立，需要独立，而独立的首要问题是经济独立，做兼职正为我们提供了这样一个机会，用自己的手，挣自己的钱，上自己的学，走自己的路。兼职打工同时可以取得物资跟精力上的回报。对经济有艰苦的学生来说，兼职打工是他们进行实践学习的一个主要的物质基本以及精神能源。

2.打工可以帮助我们在社会中认清自我，丰富阅历，培养交际能力，增加社会经验不断成熟。

3.从企业的角度来说，大学生有热烈的工作激情，有丰富的想象力，有无限的创造力，有强烈的责任感，经济回报小，人力成本节省，这些优越条件企业不会视而不见的。因此公司企业是非常愿意接受大学

生兼职打工，因为他们可以以低廉的价格换来高素质的劳动力，降低经营成本。同时，他们还能通过这种形式充分考察大学生，以便日后吸收全职员工。

兼职的弊端

1.据调查，大学生兼职的范围很窄

2.有些兼职存在危险性，比如酒吧服务员，在酒吧那样一个相对比较复杂的环境中，需要学生有较强的自我保护意识。

3。效率问题，兼职的确带来一定好处，诸如收入、经验等，但消耗的时间、精力成本得不偿失。

4容易影响对金钱的态度，使学生形成错误的人生观，过早形成拜金主义

四、大学生兼职存在的问题

大部分人不能协调好学习和打工的时间安排;工作之后的劳累分散精力，导致无心学习;容易影响大学生对金钱的态度，使学生形成错误的人生观，过早形成拜金主义;社会很复杂，大学生打工容易受骗上当。我们认为：大学生兼职不是只有弊端的，也是有益处的。大学生论年龄已是成人，具备一定的判断能力，知道是非观念，也懂得学习的重要性，头脑也不会过于简单，遭人骗也不是那么简单容易的。我们应该把握兼职的机会，让我们自己学习如何有效地分配时间和精力。

关于在兼职中学生受骗的现象，《大学生兼职期间权益保护问题探析》的作者邓岳南认为，大学生应该提高自己的法律意识，敢于同违法违规侵权行为进行斗争，这样司法救济才能成为可能。《对高等院校学生兼职状况的思考》的作者米霞认为，学校应该加强人生观、价值观教育，创造合适的条件与氛围来提高学生的学习积极性，让学生懂得自己需要什么，让学会自己做出选择。

调查结果分析：

通过调查，同学们大都希望在大学期间从事兼职工作，家长们基本同意子女兼职并予以支持。在兼职过程中同学们遇到了各种各样的困难，由于缺乏经验和社会阅历，不知如何应对，有些同学还被欺骗过。但也有一部分同学善于交际，能力突出，能够将兼职工作做得有声有色。另外，同学们一致认为学校应该成立专门的兼职指导机构，

鼓励指导同学们从事兼职，使大家在丰富课余生活的同时，既锻炼了能力，又获得了一定的报酬，为以后的就业做好准备。大学生找到一份兼职工作，尤其是一份令自己满意的兼职工作，无疑是件好事：一方面，可以获得一定的经济收入，会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验;另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径，可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力。

甲方：

乙方：

此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：

第

一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。

第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。

第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。

第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。

第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。

第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。

第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。

第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。

第十

一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：(盖章) 乙方：

签订日期：_______年_____月_____日

同志们：

今天举行的全市银企项目融资签约仪式，是我市贯彻落实中央扩大内需宏观经济政策，积极应对国际金融危机带来的不利影响，促进全市经济平稳较快发展的一大重要举措。最近一段时期，围绕扩内需、保增长，市委、市政府把积极争取项目和融资作为一项首要任务和中心工作，迅速行动，采取超常规工作措施，主动加强与国家和省上相关部门的衔接和沟通，项目争取工作已取得阶段性成果。截止目前，已争取到中央预算内新增投资3.76亿元，争取金融机构信贷资金支持项目82个、30.9亿元。特别是为了获得金融机构的支持，市委、市政府积极推动银政银企合作，先后组织开展了一系列与金融机构的联系和沟通活动。12月1日，市委张书记带领我和卫东同志及市直相关部门负责人赴兰州拜访了8家省级银行业金融机构，就我市重点项目融资进行了衔接，8家省级银行均表示要给予我市更多、更优惠的信贷支持，其中省农发行、省农行正在与我市筹备签订战略金融合作协议，省农发行与我市达成20.1亿元的信贷合作意向，目前已落实到位信贷资金10.2亿元;省开发银行与我市达成5亿元信贷意向，目前已到位资金0.5亿元。12月6日，召开了全市银政银企项目融资对接工作会议，达成部分项目的信贷投资意向。今天举行的银企项目融资签约仪式，就是12月6日全市银政银企项目融资对接会议的继续，过一会将有27个共10.21亿元的融资项目在这里签约。如此规模的银企签约活动在我市多年来还是首次，这是我市加强银政银企合作的重大成果。在这里，我对参加签约的金融机构和企业表示热烈的祝贺!下面，我主要讲五点意见。

一、充分认识加强银政银企合作的重要意义，切实增强抢抓机遇扩大信贷投入的紧迫感 金融是现代经济的核心，也是经济运行的命脉。在社会主义市场经济条件下，银政银企关系唇齿相依，密不可分，地方经济发展必须依靠银行支持，银行要发展壮大，也必须与地方建设紧密结合。近年来，我市经济的快速增长，与金融机构的鼎力支持是分不开的。实践证明，加强银政银企合作，是促进地方经济和金融业共同发展的必由之路。尤其是在当前全球金融危机对实体经济影响不断加重的宏观背景条件下，加强银政银企合作意义和作用更显重要，这是我们共同应对困难与挑战的现实选择，也是实现合作多赢的关键之举。最近，党中央、国务院先后出台了多项拉动经济发展的政策措施，其中强调要加大金融对经济增长的支持力度，人民银行、银监会也先后出台了一系列关于放宽金融信贷规模、降低贷款门槛的政策措施，这对我们加大项目融资创造了难得的机遇。希望各级政府、银行业金融机构和企业，要识时务、顾大局，切实把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，按照“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的总体要求，增强工作的责任感和紧迫感，以时不我待、只争朝夕、勇于进取、开拓创新的精神状态和工作干劲，进一步加强银政银企合作互动，不断优化金融生态环境，放大项目融资总量，确保我市经济平稳较快发展。

二、积极主动做好银企项目合作对接，努力扩大信贷投资规模

做好银企项目合作对接是扩大信贷投入的基础性工作。各银行业金融机构要抢抓国家扩大信贷投放的大好机遇，找准中央和省上政策与我市经济社会发展的结合点，积极主动向上级行要政策、争规模。要切实转变信贷观念，消除思想顾虑，积极主动地做好与企业的联系衔接和全市重点项目的对接，争取更多项目融资，千方百计支持地方经济发展，并在支持地方发展中壮大自身实力。对看好看准的信贷项目，要敢于出手，及时放贷。对在全市“金融活动周”中达成的意向性融资协议和12月6日全市银政银企项目对接工作会议上达成的投资意向进行跟踪服务，确定主管领导和具体经办人员，确保项目能够最后落到实处。同时，要紧紧围绕国务院出台的十项政策措施，加大对基础设施建设、技术改造、生态环境建设、农村基础设施建设和农村医疗卫生体系及中小学校舍建设、保障性安居工程、灾后重建等方面的项目支持力度。要进一步简化内部审批程序，提高贷款发放效率，尽快使信贷资金到位，争取早投放、早见效。各企业要认真研究国家投资重点和产业政策，从本行业、本领域发展的前沿性课题和市场需求，策划论证出一批符合国家产业政策、有利于本企业做大做强的大项目、好项目，并积极主动与金融机构接洽衔接，及早让金融部门参与项目论证，为金融部门提供信贷创造条件。各级政府要自觉遵循客观经济规律和市场经济原则，在支持银行业金融机构自主执行国家货币政策、产业政策的同时，要积极牵线搭桥，让银行和企业多对话、多走动、多沟通，加强相互了解和信任，真正做到“政府搭台、银企唱戏”，实现合作多赢、共同发展。

三、加强项目资金监督管理，确保信贷资金投向准、见效快

加强资金监管，是确保项目资金发挥最大效益的重要环节和目标所在。各级政府及其主管部门、各银行业金融机构和企业，都要高度重视、切实抓好项目资金管理工作。政府和项目主管部门要认真学习研究国家宏观经济政策和金融信贷政策，从管理机制、监控措施、工作制度、责任体系等方面研究制定加强项目资金管理的具体实施办法，指导银行业金融机构和企业用好项目资金，对重大项目信贷资金的管理使用要靠实领导责任和部门责任，建立全程无缝隙的监控机制，防止信贷资金滞留、挪用、流失等问题发生，确保项目资金投向准、见效快。各银行业金融机构要全力做好跟踪服务工作，对每一批信贷资金投到哪?用到哪?怎么用?资金使用效果怎么样?都要做到心中有数，从业务层面指导企业用好信贷资金，对企业使用信贷资金中出现的问题要及时指出并协助纠正，对一些重大问题要及时向项目主管部门通报情况，防止信贷资金出现“打水漂”现象。企业要注重加强内部管理，完善企业法人治理结构，要把所获得的信贷资金视为企业生死存亡和发展壮大的重要支撑，切实加强资金管理，用足、用好每一分钱，要追求资金投入效益的最大化，坚决克服贷不上款急、拿到贷款后疲的不良现象，坚决杜绝滥用、挪用信贷资金的违法违规行为，保证各种信贷资金能在最短的时间内产生最大的经济效益。

四、建立完善长效工作机制，推动银政银企合作良性发展

建立和完善银政银企合作共赢的长效机制，是保证银政银企合作长期稳定发展的关键。近年来，通过积极探索和实践，我市在银政银企合作方面，已经初步建立起一系列行之有效的工作机制，今后要继续坚持和完善。一是要坚持好定期联席会议制度和经济金融形势分析会制度。通过定期召开全市金融工作领导小组会议和经济金融形势分析会，加强政府部门与人民银行和金融监管机构之间的配合与协作，及时协调和解决金融业改革与发展中的突出困难与问题。各级政府和各部门要进一步增强为金融服务的意识，关心、支持金融工作，立足服务，搞好协调，把金融机构的发展纳入地方建设统筹考虑，多为金融机构办实事、办好事。二是要定期开展银政银企洽谈活动。各级政府要通过举办“金融服务周”、银企项目洽谈会等活动，为银企双方创造更多接触的平台，促进银企项目对接。今后市上的重大项目前期工作，都要与金融机构见面和沟通，实现信贷需求双方沟通衔接的制度化和常态化。三是要加大政府综合经济部门与金融机构和企业的信息交流。政府综合经济部门要定期向金融机构通报政府的产业政策、发展战略和资金需求动向，为金融机构确定信贷投向、调整信贷结构提供依据。各金融机构要及时向政府和企业传递有关政策、规章制度、业务运行等信息，使政府有更多的渠道了解银行、支持银行，变被动服务为主动配合，找准地方和银行的最佳结合点。四是要落实好地方政府对银行业金融机构的考核激励政策。充分发挥金融奖励资金的作用，对信贷投放好、支持地方经济发展贡献大的金融机构和个人，严格按照奖励办法进行奖励。对只吸纳地方存款，不支持地方经济发展的金融机构，要采取措施，使其退出天水市场。五是要完善信用担保体系。在大力支持市投资担保公司发展壮大的同时，积极发展多种所有制形式的信用担保机构，鼓励和支持重点行业和企业创建担保公司和互助担保协会，降低企业融资成本和银行风险。

五、进一步加强诚信建设，不断优化金融生态环境

诚信建设是金融生态环境建设的重点，是一项复杂的系统性社会工程，这就要求我们政府、银行、企业要长期努力和协同配合。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加强诚信城市建设的意见》，建立健全诚信城市建设工作机制，加快征信、担保和中介服务制度建设，努力打造诚信政府、诚信企业、诚信公民、诚信金融，加快构建经济与金融良性互动的金融生态环境。企业作为金融生态环境的微观基础，要牢固树立诚信是企业生存之魂、经营成败之根的理念，自觉遵守市场经济的基本规则，进一步完善经营机制，加强内部管理，提高信用等级，以优秀的企业素质和良好的企业形象赢得金融部门的信任和支持，为金融部门提供信贷创造条件，努力成为诚实守信的市场主体。金融机构要加强服务，遵守承诺，努力把银行、保险业建设成为重诺守信的典范。

各级政府要做诚信建设的表率，加强自律，依法行政。政府有关部门在行政管理中，要按照金融法律、经济规律办事，充分尊重金融单位的经营自主权，进一步净化金融环境，依法保护金融部门的合法权益，对恶意逃废、悬空银行债务的行为，各有关部门要密切配合，联手执法，坚决予以打击。这里，我表个态，对本次签约的贷款项目，凡不守信用、恶意逃废银行债务的行为，市委、市政府将支持金融部门对其联合制裁，对触犯法律的企业法人，要依法追究责任。

同志们，抢抓机遇，加强银政银企合作，努力扩大投资，促进经济平稳较快发展，是当前全市经济工作的重中之重。我们一定要以本次银企项目融资签约活动为契机，积极探索和推进银政银企合作的新途径、新办法，努力拓宽投融资渠道，加大资金支持力度，为促进全市经济社会又好又快发展作出我们各自应有的贡献。

各位企业家，同志们：

今天，我们隆重举行政府、银行、企业对接洽谈活动和授信签约仪式，主要目的是，认真贯彻落实国家金融促进经济发展的若干意见，积极应对金融危机带来的挑战，进一步加大信贷投放力度，促进全县经济持续、健康发展。我们非常荣幸地邀请到市政府谷市长、薛秘书长和市各大银行的行长来参加我们的会议。在此，我代表阜宁县委、县人大、县政府和县政协，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我简要汇报一下阜宁经济社会发展和金融运行情况。

20*年，全县上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“奋战四年全面达小康，争先苏北跃进前八强”的总体目标，牢牢把握发展经济、改善民生两条主线，全力突破重大项目、技改投入、交通建设、新农村建设、城南新区建设、社会事业发展等重点工作，完成和超额完成了全年各项目标任务,开创了经济加速发展、社会和谐稳定的良好局面。全年实现地区生产总值139亿元，增长17.2%;财政收入16亿元，增长59.7%，其中一般预算收入6.685亿元，增长42.2%;全社会固定资产投资92亿元，增长46.5%，其中规模以上工业投资60亿元，增长46.3%;注册外资实际到账1.1亿美元，增长27.1%。瞄准全面小康迈出了可喜一步。

20xx年，是我县经济社会实现新跨越之年。我们将按照市委、市政府的总体部署，积极策应国家扩大内需促进经济增长的政策措施，突出“抓投入、调结构、促增长”重点，进一步解放思想，坚定信心，应对挑战抢机遇，迎难而上再突破，坚定不移地向着全面小康目标奋勇前进。确保目标是：地区生产总值163亿元，增长17%;财政收入(含基金)20亿元，增长25%，其中一般预算收入8.4亿元，增长25%;全社会固定资产投资124亿元，增长35%，其中规模以上工业投资78亿元，增长30%;注册外资实际到账1.3亿美元，增长18.2%;规模工业增加值60亿元，增长25%;城镇居民人均可支配收入11930元，增长12%;农民人均纯收入6820元，增长11.8%。主要经济指标在全省排名一年进一位，力争两年进三位。一是着力壮大主体经济。深入开展“园区经济提升年”活动，继续实行土地指标集中供给、重大项目集中进区、中小企业集中入园，向各镇区、各部门主要负责同志“点供”招商任务，举全县之力做大做强“两区一园”和5个中小企业园。大力开展产业招商，加快产业结构优化升级，提升纺织服装、机械制造、食品加工三个传统产业。做优除尘滤料、玻璃制品、开关柜三个特色产业，培强风电装备、粘胶纤维、煤化工、光伏四个新兴产业。依托香港协鑫集团投资12.5亿元的汉德风电风机叶片、日本山口株式会社和上海电气集团投资10.8亿元的神山风机塔架、中国水利投资集团投资20亿元的法兰项目，联合新疆金风科技公司、南京汽轮电机集团、南京高精齿轮集团等企业投资建设，新上定子、转子、齿轮箱、总装等项目，全力打造百亿元级全国风叶生产基地和千万千瓦风电设备制造产业园。以国家级高新企业澳洋集团投资21亿元的15万吨粘胶纤维项目为基础，围绕打造“百亿澳洋”，加快招引前延后伸配套项目，建成全国单体规模最大的粘胶纤维生产基地和科技创新基地。加快双多公司“2030”工程建设，狠抓50万吨大颗粒尿素项目落户和二甲醚、甲醇项目开发，3年形成50亿元煤化工产业。加快特华多晶硅项目二期扩能，跟踪落实太阳能电池板封装项目，3年形成50亿元级的光伏产业。把技改投入作为应对金融危机的重要举措，县财政设立4000万元专项资金，各镇区调高配套标准，帮助企业扩能增效。动态考核“阜宁工业企业20强”、303家定报企业，加快推进15家母体公司追加投资、新上项目，在贷款贴息、生产设备投入、用电补助等方面及时奖励。对303家定报企业实行科级干部“一对一”挂钩服务，确保全县工业技改投入40亿元，新上技改项目150个以上，工业20强家家上技改，定报企业一半以上有技改，全县入库税收超千万元企业达12家。二是着力推进新农村建设。按照“裂变、带动、突破”的要求，继续实施农民增收致富四年规划工程，深入开展“人人学技能、户户忙调整、家家办实业”活动，加快形成土地流转、设施栽培、农民收入的裂变效应。把加快土地流转作为新农村建设的一场革命，在已流转土地23.8万亩的基础上，今年新增流转土地12.5万亩，3年达50万亩，占全县农村土地总承包面积的50%以上。按照客商引领、干部带头、群众参与的要求，重点推进各镇千亩连片设施栽培，确保3年设施栽培面积达20万亩，形成具有阜宁特色的高效设施农业示范基地。加强农业基础设施建设，实施淮河下游130万亩粮田改造工程，在射阳河沿线11个镇，建设50万亩集中连片的商品粮生产基地和10万亩有机大米基地。放大全省生猪养殖第一县效应，加快建成百万头生态养猪示范县。加强农村生态环境保护，实施百万人口饮用水改善工程，新建一批水厂和污水处理设施，加快管网配套建设，让全县人民都喝上安全卫生的自来水。三是着力培植三产服务业。编制服务业三年发展规划，今年县财政拿出1000万元扶持资金，推进服务业项目建设。利用阜宁港被省政府批准为国家内河运输二类口岸的有利条件，重抓集装箱码头、仓储设施和“一关三检”建设，年内全面对外开放，3年形成1000万吨吞吐能力。加快发展旅游业，利用陈集镇停翅港新四军军部旧址、羊寨镇中共中央华中局第一次扩大会议旧址、益林战役纪念馆等红色资源，加大整合开发力度，力争融入全国第二批红色旅游线路。深度开发马家荡湿地、施庄金沙湖、羊寨桃花源，形成生态旅游特色。四是着力加快基础设施建设。继续按照“一年打基础，三年大变样，力争四年建高速”的思路，扎实开展“交通攻坚年”活动，投入37亿元，重点实施省政府和省交通厅已批准的231省道阜宁段、329省道阜宁城区段及西延改建、204国道阜宁段改造、234省道阜宁段改线、盐淮高速阜宁连接线、阜宁港、航道提升、农村通达、连盐铁路阜宁段等“十大工程”，确保公路通车里程倍增、航道港口提升、沿海铁路启动建设，进一步改善城乡交通状况。以城南新区建设为重点，加快新一轮城市建设，投入45亿元，实施“六类38项工程”，突出路桥建设、供水设施、污水处理、垃圾填埋和绿化提升，迅速扩大城南新区框架，推进老城区、城南新区、开发区联动发展。

当前，虽然春寒料峭，但阜宁大地生机勃发，各项工作开局良好。工业企业开足工、满负荷、保增长，生产经营蒸蒸日上;高效规模农业如火如荼，设施栽培热浪滚滚，掀起了一场农业生产的白色革命;交通重点工程紧张推进，施工现场车水马龙，大干快上的势头强劲;城南新区重点建设项目全面铺开，2月17日—20日北京(阜宁)汇报会和“三争”活动期间，又申报了风电产业、县污水处理厂二期、红色旅游建设、阜宁西南片区供水、生活垃圾卫生填埋等一批事关阜宁经济、社会发展的重大项目，必将对全面奔小康产生重要影响。

阜宁过去的长足进步，离不开市、县金融部门的大力支持;展望阜宁今后的发展，特别是应对金融危机的挑战，更离不开各金融机构和各位行长的鼎力帮助。阜宁县委、县政府历来高度重视金融机构和金融业的建设、发展，特别是今年，县委、县政府专门出台《关于促进金融机构加大有效信贷投放的激励意见》，拿出200万元专项用于奖励金融发展，充分表明县委、县政府支持金融发展，促进经济增长的坚强决心。全县各金融机构认真落实县委、县政府的部署和要求，增投入，积极主动，扩规模，义无反顾。去年下半年，各金融部门带头解放思想，积极应对宏观形势变化，想企业所想，急企业所急，千方百计化解企业发展和项目推进中的资金瓶颈，为全县经济发展作出了积极贡献。20*年，全县各项存款余额103亿元，比年初增加16.44亿元;各项贷款余额46.8亿元，比年初增加10.17亿元。今年1月末，各项存款余额116.73亿元，比年初增加13.48亿元;各项贷款余额49.67亿元，比年初增加9.86亿元，存贷增量显著提升。取得这样的成绩，非常不易。县委、县政府再次真诚地感谢市、县金融部门的各位领导、各位行长!

金融是现代经济的命脉，经济发展是金融业繁荣的基础，政府、企业、金融的关系是鱼水关系，是互惠互利关系，是共荣共生关系。争取金融部门的大力支持和全面参与，是我们加快发展首要之策。向金融部门推荐好项目，让金融部门投资受益，是我们的共同目标。会前，县金融部门做了大量卓有成效的工作，并与重点企业进行了深度对接洽谈，马上将进行授信签约仪式，各金融机构向209家骨干企业授信40.83亿元。不仅总量大，而且质量好。希望阜宁的企业以这次授信签约活动为契机，进一步加强与金融部门对接沟通，及时向金融部门提供符合国家产业政策、市场前景广阔、能够获得良好回报的项目，积极争取金融部门的信贷支持。要切实换位思考，增强金融意识，提升信用等级。对银行贷款必须严格按规定使用，定期反馈生产经营情况，自觉接受监督，按时还本付息。县政府要以银企双关的身份，建立日常化的银企沟通协调机制，实行金融部门与政府每月通报制度，积极帮助银行消化不良资产，化解金融风险。要进一步整顿和规范金融秩序，依法打击恶意逃废银行债务的行为，解除金融部门后顾之忧。要广泛吸收金融单位参与招商引资和项目论证，鼓励金融部门在阜宁经济社会发展中作出更大贡献。

今天的对接签约仅是初步的，大量的工作需要进一步落实。各项目单位既是项目建设运营的承担者，也是项目贷款偿还的责任人，要建立严格规范的法人责任制度，主动与银行加强联系，严格项目管理，强化还贷意识，确保贷款安全运行。金融部门要明确责任人，对贷款跟踪落实，确保按时到位。县计经委、人民银行要联合组织履约情况的定期督查，每月公布银企双方履约守信情况，确保银企对接取得实效。

今天，市政府谷市长亲临我们活动的现场，马上还要作重要讲话。希望银企双方认真贯彻落实谷市长的重要讲话精神，恳请各大金融机构进一步加大对我县重点工业项目、中小企业、科技创新、资产重组企业、高效农业、交通、城建重点工程和县政府为民办实事项目的支持力度，我们将以今天活动为新的起点，进一步培养合作伙伴，建立真诚友谊，相互支持，和谐共进。

最后，祝各位领导、各位行长、各位企业家身体健康，合家欢乐，猪年兴旺，万事如意!

谢谢大家!

甲方(用户)：_________

乙方(兼职人)：_________

甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条 甲方的权利和义务

1.提供专人与乙方联系沟通。

2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。

3.按照要求，及时支付费用。

4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

第三条 乙方的权利和义务

1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。

2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。

3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。

4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。

5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

第四条 验收

1.验收标准有以下几条：

a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

c.网络程序正常运行。

2.验收期为_________个工作日时间。

甲方：(聘方)

乙方：(受聘方)

本职工作单位：

职务：

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师，其工作范围为上级部门所规定的专业合作社的各项财会会计业务

第三条甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1、为乙方安排财务会计工作，分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对_专业合作社有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

(二)甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬;

2、使乙方合理享受专业合作社规定的待遇;

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5、为乙方参加有关财会知识更新学习提供条件。

第四条乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计师职务;

2、获取劳动报酬;

3、对专业合作社的管理工作提出建议和批评;

4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和专业合作社的各项文体活动;

5、辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

1、遵守专业合作社的各项规章制度，接受专业合作社的领导和监督，服从工作安排;

2、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3、不得从事有损于专业合作社声誉的活动，严禁泄漏专业合作社的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;

5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6、自行承担人身安全责任。

第五条劳动报酬和福利待遇

(一)甲方每季度付给乙方基本报酬6000元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

(二)因工作需要，经领导同意，到外地出差时，出差补助执行县财政局规定标准。

第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下，专业合作社有权单方解除合同：

1、应聘会计师违反专业合作社章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计

甲方(签章)：_________

代表人(签章)：_______

地址：_________________

电话：_________________

_________年____月____日

乙方(签章)：________

地址：_________________

电话：_________________

_________年____月____日

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

今天，我们满怀喜悦的心情，参加江西正邦集团在x建设总投资50亿元煤化工项目签约仪式。首先，我代表x市委、市政府向项目的正式签约表示热烈的祝贺!对前来参加仪式的各位领导、各位来宾、朋友们、同志们表示衷心的感谢!

x集团是全国民营500强企业之一，不仅实力雄厚，技术先进，具有强烈创业精神和发展潜力，先后创造了饲料规模全国第六位、农药规模全国第八位、兽药规模全国第三位的辉煌业绩。这次，集团高层以敏锐的眼光和卓越的胆识，经过充分的市场调研和科学周密的分析论证，决定在x建设总投资50亿元煤化工项目，形成年产40万吨醋酸、80万吨甲醇、10万吨二甲醚、10万吨双氧水、270mw发电机组的生产规模，这无疑是x集团发展史上的一个新的里程碑。50亿元煤化工项目的建设，对于发挥我市资源优势，壮大煤化工产业，推进新型工业化进程，具有十分重大的意义。

x市是河南省重要的旅游观光地区，总面积2182平方公里，人口140多万，境内交通便利，自然资源丰富，属国家能源重化工基地和黄淮海平原农业综合开发区，已形成以煤炭、电力、建材、冶金、电子、轻纺、化工、医药等为支柱的工业体系，并正在成为花园城市和区域性中心城市。今年以来，我市以“在全省率先实现小康、率先实现工业化”为目标，围绕食品加工业基地建设、先进制造业基地建设、基础能源基地建设，举全市之力招商引资，借助外力加快发展，全市招商引资的领域越来越广，项目越来越多，规模越来越大，质量越来越高。全年到位市外直接投资达50.6亿元，其中落地超千万元项目187个，超亿元的9个，总投资规模53亿元，事实证明，x正在成为各路客商投资兴业的热土。

煤化工项目落户无疑是我市招商引资的又一重大成果，市委、市政府将把这个项目作为全市工作的一个重点，坚决树立政府就是服务、领导就是服务、权力就是服务的思想，千方百计为项目单位服好务，全力支持项目的建设与发展，确保项目早日建成投产。

各位来宾，同志们，让我们共同祝愿：x的明天更美好!x的明天更美好!

2017兼职导游年终个人总结

掐指一算做导游已2年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然选择加入旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次飞翔。

接下来20xx年五月的时候带了一次青岛团，由于这次准备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：

1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。

2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。

3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。

4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。

5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。

6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。

7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。

时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!路漫漫其修远兮也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己革命尚未成功，同志仍需努力，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心)

细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。

耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停单溜，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。

诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解 。

我付出，我努力!总相信一份耕耘，一份收获!

2017年大学生兼职沃尔玛理货员寒假社会实践报告

今年寒假我没有回家，而是以一名理货员的身分在沃尔玛先锋路店做了一个月的社会实践。

沃尔玛是世界五百强的知名企业，是全球零售业排名第一位的公司，是跨国公司中的巨头。因此，能有幸到这样的单位参加社会实践，我觉得很自豪。

由于经营需要，沃尔玛哈尔滨先锋路店每年春节前都回面向社会招收一批临时员工，按小时计薪。今年寒假放假较早，加上我的强烈的想了解和学习沃尔玛公司运营的愿望，使得我下定决心抓住这个机会进行社会实践。

成为沃尔玛正式员工参加社会实践的道路并不是一帆风顺的。首先要联系先锋路店人力资源部并与其进行协商，确定其招聘意向和要求工作的时间。经多次协商后确定在一月九日去参加面试。时值考试周，一方面要准备考试，一方面又要为参加社会实践而奔走，弄得我真是有些疲惫了。

一月九日上午8：30我们这批三十多人来到了沃尔玛人力资源部参加面试。这其实是一次简单的面试，但仍然令毫无经验的我十分紧张。面试过程中，考官几乎毫无表情的问一些他们认为有用的信息，而我则诚惶诚恐的尽一切可能将每个问题回答得圆满。十几分钟的面试对我来说显得十分漫长。最终我还是有惊无险的通过了。

一月十九日，也就是考完最后一科的第二天，我正式参加了入职培训。培训会实有一名来自沃尔玛中山路店的培训师marily主持的。在短短四个小时的培训中，我学习了沃尔玛公司的历史、发展、公司文化、政策制度等基本情况，对公司的运营制度有了大概的了解。剩下的具体东西就只能在具体工作中去学习和体会了。培训结束后，我正式与公司签订了劳动合同，并领取了工作服装。那是一件红色上一加一条深蓝色牛仔裤。红色的上衣代表全体员工为顾客服务的一片火热的心，牛仔裤肥大而结实，几乎适合各种工作条件，为实际的工作提供了方便。这一套工作服看似简单却别具匠心，既体现了公司形象，又简单实用，难怪几乎公司所有员工都穿这样的统一服装，连店总等领导层人物也不例外。

第二天上午我到人力资源部领取了工卡，又办了工资卡。至此我正式开始了一个月的工作生涯。

实际的工作条件比想象中更加艰难，工作内容比预想中更加艰辛复杂。所谓的理货员几乎是全店最基层的员工，且不说薪酬多少，单说工作内容几乎百分之八十以上全是体力劳动，只有不足百分之二十的脑力劳动。具体的工作内容分以下几个方面：一、面位补货;二、促销位补货;三、更换、运送堆头陈列;四、做破损;五、备大单;六、顾客服务;七、其他临时性的工作。

我所在的部门是28分区92部门。部门有主管两名，全职员工八名，临时员工两名。工作排班分早班(6：50---15：30)和晚班(13：00---21：40)。每班正常工作时间为八个小时，中间吃饭休息40分钟。有时在特殊情况下还会安排白班和夜班，其中白班从8：30到17：10，夜班从21：40到次日7：00。

因为临近春节，店内工作十分忙碌。在开始工作的前两天，我只要是随主管和老员工们作一些打下手的工作内容。当然体力劳动的份量相当大，而且都是些最基本的工作。我总算咬紧牙关坚持了下来。两天过后，随着我对工作内容的逐渐熟悉，便开始随促销员去做一些独立性较强的工作。就这样又过去了两三天，我对工作内容很熟悉了，便真正独立开来，作为一名合格的员工进行正常的工作内容。

这四五天的转变过程看似简单却是十分艰难。第一天的工作就给了我一个下马威。虽然早知道工作内容不会轻松，但一天下来的体力劳动着实令毫无经验的我精疲力竭。而且陌生的工作环境也令我很不适应。是老员工们的悉心指导和促销员们的鼓励使我鼓足了勇气去坚持。我相信只要坚持下去就一定会适应，而且会在工作中学到很多东西。

接下来的工作中，我不断的观察、学习，并且积极向老员工们请教。对于每一细小的工作内容都努力去弄清楚其工作流程、工作标准，并抓住机会询问一些其他部门乃至其它店的运营状况，以了解更多知识。就这样，我一步步努力着，一步步进步着，向着做一名合格的乃至卓越的员工而努力。

为了庆新年，先锋路店员工于一月二十五日在火车站附近某宾馆的大礼堂里举行了名为“员工之夜”的联欢晚会。晚会的气氛非常活跃，节目也非常精彩，所有节目都有员工自编自演，引起的掌声连绵不断，体现了员工们无穷的创造力。新老员工都满脸喜悦，边玩边吃、边聊边笑，整个大厅沉浸在一片欢乐的海洋之中。通过这场晚会不仅缓解了员工疲劳，更加强了员工团结，提高了员工斗志，为马上到来的“y”而鼓劲。(注：y---china new year)

传说中的“y”终于到来了。尽管之前已做了大量准备工作，可超大的客流量和货物供配量仍然令我们感到手忙脚乱。好在这时1057#店的同事们伸出了援助之手，到这里来支援。使得工作才能有序开展。

这时的我历经十多天的工作后，对各项工作也已经了如指掌了。在我们所有员工的一致努力下，全店的销售额每天都超过了去年同期水平，也超过了今年的预计值。我也明显感觉到这几天出的大单越来越多，礼盒销售也是供不应求。同事店里还装扮了年货街，年味十足的购物环境更增加了顾客购买欲望，同时店里推出的打折、特价商品和层出不穷的买赠活动更是加大了顾客购买量。前台收银台前排起了长龙，购物车和购物篮供不应求。

我全心地投入到工作中去。随着一天天的过去，每天的我都是一样的筋疲力尽，而每天的我又都可以学到不同的东西。公司的经营理念经营原则公司标准公司文化深入到了工作的每一个细节，我在每一个细微工作中尽情体验和学习沃尔玛式经营的大智慧。

积少成多是零售业的法宝。而正是利用这一法宝加上沃尔玛员工的诚实守信、追求卓越的干劲，才成就了沃尔玛今天的经济帝国大厦!

一个月的时光一晃而逝。转眼间到了离职的时候了。我真的从内心不想离开，因为我还想留在这里学习更多、体验更多;而我也急切盼望着离开，因为我急于将我的所学所得用到今后的生活学习中去。

假期实践不仅使我体验了生活，更使我学会了生活，理解了生活。在这一个月的社会实践中我受益匪浅。如果还有这样的机会我还会积极参加，努力去学习更多，体验更多……

同志们：

今天我们在这里举行中国足球希望之星赴欧洲留学启动暨中国足协与万达集团战略合作签约仪式。首先我代表万达集团对刘延东国务委员及各位领导、媒体朋友光临今天签约仪式，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

万达集团是中国职业足球的开拓者，1993年成立中国足球第一家职业足球俱乐部，并创造一系列中国足球俱乐部在亚洲的最好成绩。在万达告别足球十年后，今天又重新回归，巨资支持中国足球。万达之所以重新回到足球，首先是中央领导的重要指示，延东同志亲自找我谈话，希望我能承担责任，大力支持中国足球重新振兴。第二社会的需要。足球是世界第一运动，是唯一影响力超过奥运会的单项运动。搞好足球是国人一直的期盼。前几天温网李娜比赛恰逢国奥与阿曼比赛，央视调查显示，明知国奥出线基本无望但多数人仍选择观看国奥足球比赛。这充分证明尽管中国足球长期滑坡，全国人民仍然企盼中国足球能够振长。第三是我本人对足球热情未泯，痴心不改。因为如此，万达才慷慨解囊，重返足坛。

民营企业挣的每一元钱都来之不易，而且5亿元对中国任何一家企业都不是小数。我真诚希望足协能管好用好这些钱，使其产生真正作用。同时希望足协新领导班子树立理想，扎实工作，敢抓敢管，重新提振社会各界支持足球的信心，打一场真正的中国足球翻身仗。

我相信，在中央领导及体育总局的领导下，在社会各界大力支持下，在全国人民积极参与下，中国足球又一春天即将来临。

雇佣方(以下简称“甲方”)：

注册地址：

法定代表人(委托代理人)：

联系电话：

受雇方(以下简称“乙方”)：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

绝于：

甲方为雇佣方，乙方为受雇方，根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况，共同约定订立此兼职劳务合同。

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本兼职劳务合同，以资信守。

工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位为： 。

(二)乙方的工作任务为： 。(注：可多项列明)

(三)乙方的工作标准为： 。(注：可多项列明)

(四)乙方的工作地点为： 。

合同期限

(一)双方约定本合同期限自 起至 止，共计 个月。

(二)期满后，经甲、乙双方同意，可以续约。

工作时间

(一)乙方的工作时间为： 。

(二)甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

工作条件和工作纪律

(一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

(二)在聘用期间，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，爱护甲方财务，遵守劳动纪律和职业道德。

(三)甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

劳务报酬

(二)支付方式为：采用 (现金/打卡)方式支付。

(三)支付时间为：甲方应于每月第 日前支付上月的劳务报酬。

(四)甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。

保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

合同终止

本合同期满。在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前 日通知对方。

违约责任

(二)若乙方违约，甲方减少乙方劳务报酬，最高不得超过本合同第五条第一款约定标准的 %。

争议解决方式

本协议在履行中若发生争议，甲、乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的，甲、乙双方同意按以下 方式解决：

1、提交 仲裁委员会仲裁;

2、依法向合同签署地人民法院起诉。

其他

本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方：(盖章) 乙方：(签章)

法定代表人或主要负责人

(签字)

签署日期： 签署日期：

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们、新闻界的朋友们：

今日，我们在美丽富饶的__之滨，神奇而古老的“神鹭”泉畔，十分高兴地迎来了“中国生态硒谷”授牌暨“__大学·__市人民政府全面合作”签约仪式，这是中国营养学会、中国食品科学技术学会、中国农业大学、__大学和各位领导、各位专家对__的关心与厚爱，是135万__人民的无尚荣光和骄傲，标志着__富硒产业开发迈上了新征程，标志着__现代农业发展走向了品牌发展新时代，标志着__市与__大学的全面合作真正拉开了新序幕。在此，我谨代表__市委、__市人民政府，向前来参加今日授牌和签约仪式的各位领导、各位专家学者、各位来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持__富硒产业等各项事业发展的专家、领导及社会各界人士表示衷心的感激!

____年以来，我们在省委、省政府和__市委、市政府的正确领导下，在陈副省长的亲切关怀下，在中国营养学会、中国食品科学技术学会、中国农业大学、__大学、省农科院、省地质调查研究院、省山江湖开发治理委员会等科研院所和省、__市农业、工商、质量技术监督等相关部门的关心、支持下，立足__实际，充分发挥富硒土壤资源优势，围绕打造“中国生态硒谷”目标，按照“打造平台、品牌开发、集团上市”三步走战略，把“富硒农业开发作为发展现代农业的突破点、农民增收的支撑点、新农村建设产业发展的新亮点和鄱阳湖生态经济开发建设的链接点”来抓，强力推进富硒产业基地建设。目前，基地已成功引进了珠海农丰、华英集团、铁骑力士集团、上海御润坊等7家农业产业化龙头企业，计划总投资7、65亿元，已完成投资2、1亿元，重点开发了富硒有机大米，富硒有机雷竹，富硒有机花生、草莓、芦笋，富硒高产油茶等8个产业项目。今日，我们荣获“中国生态硒谷”的殊荣，这既是对我们工作的充分肯定，更是对我们工作的一种鼓励与鞭策。我们将以此为新的起点，更加注重质量标准体系的建设，更加注重品牌的塑造，更加注重龙头企业的引进培育，不断做大做强富硒产业，打造提升富硒品牌，进一步推动__现代农业、特色农业、

品牌农业的大发展，进一步坚持农民持续增收的强劲步伐。

今年以来，__市委、市政府围绕“打造全省最好县市、冲刺全国百强县市、建设‘开放大气、和谐秀美’的现代化中等城市”目标，立足以“为”化“危”、弯道超越，抢占新一轮发展制高点，提出了“五个对接、五个提升”的发展战略，着力发展高新产业。今日，我们与__大学本着“优势互补、互惠互利、真诚合作、共同发展”的原则，签订市校合作框架协议，建立长期、紧密、有实效的全面合作关系，就是__市高位对接高新技术产业的有效路径，无缝对接__城市经济圈的重要举措，超前对接鄱阳湖生态经济区发展战略的具体行动，这必将进一步推动__的产业升级，进一步推动__的城市转型，进一步提升__的城市品位。我们将全力以赴，确保市校合作项目在__顺利实施，为__大学在__的发展供给高质量、高效率的服务。

我们深信，有省委、省政府和__市委、市政府的正确领导，有中国营养学会、中国食品科学技术学会、中国农业大学等科研院所和省、__市相关部门的关心帮忙，有__大学的真诚合作，有各位领导、各位专家和新闻界等社会各界人士的鼎力支持，“中国生态硒谷”必须会成为__的亮丽名片，__市政府与__大学的全面合作必须会结出丰硕成果!

最终，衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友，身体健康，工作顺利，万事如意!

多谢大家!

甲方：_______

乙方：_______

依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。

第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条 甲方的权利和义务

为乙方分配教学任务，安排教学工作;

监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;

对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。

及时为乙方发放薪酬;

为乙方教学工作提供必要的工作条件;

第三条 乙方的权利和义务

按照岗位工作要求履行教师职责;

按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;

遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;

按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。

不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;

在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

第四条 劳动薪酬

乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

第五条 协议的变更和解除

在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;

2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;

3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

在下列情况下，协议自行解除：

1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;

2.已到本协议规定的聘用期限。

第六条 违约责任

甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;

本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。

第七条 纠纷处理

双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。

第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______________年_______________月_______________日

劳务协议(兼职合同)

甲方：xx有限公司

乙方：___________________________

鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为 年。

本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金；1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金；

2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金；

第七条 发生下列情形之一，本协议自行终止：

一、 本协议期满的；

二、 乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

三、双方就解除本协议协商一致的；

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前 日书面通知另一方。

第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条 甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章）                      乙方（签 章）

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新闻采编_____协议

甲方：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

乙方（_____）：_________

详细地址：_________

工作单位：_________

单位电话：_________

甲乙双方就新闻采编_____事项达成如下协议：

一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目，_________栏目责任编辑，全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。

二、乙方要严格按甲方的要求操作，要严格保密甲方授权的后台密码，决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果，乙方要负全部的法律责任和经济责任。

三、乙方采集编辑的信息及稿件，必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致，不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。

四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量，要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。

五、甲方分配给乙方的栏目，乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务，若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉，甲方有权取消乙方编辑资格。

六、甲方分配给乙方需完成的任务如下：_________。

七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作，监督乙方完成稿件发布情况。

八、发生下列情形之一时，甲方有权停止或中断乙方工作：

（1）甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时；

（2）发生突发性之电子通信设备故障时；

（3）由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时；

九、甲方网上所有著作及资料，其著作权、专利权、_____、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利，均为甲方或其权利人所有，乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。

十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力，同时甲方负有对乙方_____保密的义务。

十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。

十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后，甲方按规定发放给乙方工资。

十三、工资和报酬：乙方每月的工资为_________元（_________元），每月5—?10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息_____的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成，具体标准面谈。

十四、法律遵守

十五、其他

（1）本协议的任何变更均以书面形式制成，经双方签署后生效。

（2）本协议暂定_________年，待期满后视其情况可续签，续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________％，第三年续签将在第二年基础上上涨_________％，以此类推。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：__________________市__________________办(聘方)乙方：___________________________(受聘方)

因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬_________00元，在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、使乙方及时获取劳动报酬;

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务;

2、获取劳动报酬;

3、对___________________________(单位)的管理工作提出建议;

5、遵守___________________________(单位)的各项规章制度，接受___________________________(单位)的领导和监督，服从工作安排;

6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于___________________________(单位)声誉的活动，严禁泄漏__________________办的秘密和有关财务数据;

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：(聘方)_________乙方：_________(受聘方)

二○_________年七月三十一日

甲方：____________

乙方姓名：____________ 身份证号：____________

任教科目：____________ 手机号码：____________

甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。

为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。

工作内容：____________

乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。

双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)

如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。

对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。

作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等，

第一次课要求

应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!

A如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。

B如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。

课前

A电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。

B请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并于上课前将教案统一发送至：__________________邮箱。

C请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学生试卷等。

上课

A用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。

B用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。

C可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励学生说：____________通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成绩能有所提高!

D之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。

注意事项：

A注意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。

B切勿迟到、早退、私自调整作息时间; 违者罚款10元/次。

C如学生未及时到校，请让教务老师及时与家长联系，切勿不沟通直接上课;

D切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过30分钟/次。

E切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10元/次)

F为了创造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低，避免相互干扰。

F乙方对学生的辅导时间由甲方指定，乙方不得随意和学生私下商量上课时间，如乙方未经甲方安排，多上的课时，甲方不支付任何费用。

G乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方，如遇无法克服之特殊情况，需要终止授课，必须提前一个月通知甲方，否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬，并保留追究乙方法律责任的效力。

H辅导过程中，乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系，注意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况，需及时通知甲方，由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此引起的一切后果由乙方承担。

5、课后

A第一次课后请留下反馈情况，未留者扣除本次课时费;

B签到，请引导学生到教务老师处签字，一次一反馈(签字)，与课时费挂钩。

C课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促学生按时回家，注意安全。

C布置的课后作业请于下次课认真检查;

D每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);

E请与教务老师保持沟通，及时反馈学生学习及测试情况;

F结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.

甲方为乙方提供教学生员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方安排下开展教学工作。

甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24小时内补齐该次教案。

乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的15号一次性支付。

注：乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时，若乙方提供的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不承担违约责任。

乙方因特殊原因不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务老师，并不得自行与学员沟通，完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。

乙方有义务完成所带学生的全部教学计划，如因乙方自身原因造成学生教学终止的，除扣罚乙方该生所有课酬外，给甲方造成教学影响的，甲方有权追究乙方的经济责任。

不得与学生和家长互留联系方式，不得私下打听优学费以及其他老师的课时费，不得将优相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。

本教学任务完成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。

甲方代理人签字：____________ 联系方式：____________

乙方签字：____________

尊敬的黄总、各位来宾、各位媒体朋友、__与__的精英伙伴们:

大家好!

十分高兴与大家在那里相聚，共同见证____与__签署战略合作协议。

__保险(集团)公司是我国最大的世界五百强保险企业，同时，也是全球市值最大的上市寿险公司。20__年，__司营业收入到达__亿元，总保费收入到达__亿元，居行业第一;总资产到达__万亿元，占行业总资产的__，居行业第一。__在推动公司转型发展的同时，__一向致力为客户供给多样化的产品与服务，全力打造行业领先、客户青睐、最具价值的国际顶级金融保险集团。

凭借公司的品牌、服务和实力，____分公司的业务和服务已涵盖医疗、意外、投资、分红、养老和企业年金等多个领域。

奥迪，这一从诞生之日起就蕴含着领先科技血脉的汽车品牌，一向致力为广大客户带来更安全、更高效、更好地汽车驾乘体验。20__年全球销量突破170万辆，中国地区销售总量接近60万辆，深受精英人士青睐，其享誉国际的高技术水平、质量标准、创新本事，充分诠释了“突破科技启迪未来”的品牌精神。

__和__的战略合作，是两家世界500强企业的强强联手，也是两家企业整合行业优势提升服务内涵的开始。未来，我们双方将实现优势互补、信息共享，广大的客户将享受到优质的附加值服务。未来，国寿的客户选择购买奥迪汽车，将享受到最实在的优惠，同样，__的客户选择投保__的保险，也将享受到最优质的服务。

为了感激广大客户对__长期以来的大力支持和信赖关爱，我们将向今日到场的所有尊贵客户赠送一份价值__万元的保险保障。

最终，预祝本次活动取得圆满成功!祝大家新春欢乐，合家团圆，身体健康，事业有成!

多谢!

甲方：

乙 方：

根据合同法等相关规定，为保证甲方良好的教学质量，加强人才储备管理;同时也保障乙方对学生的辅导工作相对独立、安全、规范、有效，即合理的课酬等权利，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为文化课辅导老师一事达成以下协议：

第一条：合同期限

本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

第二条：合同关系

1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。

2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。

3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定。

第三条 劳务规程

1、签订合同后，乙方将自己可用于安排授课的时间表告之甲方。甲方根据乙方提供的时间表，适时适量地安排乙方的授课活动。

2、甲方根据乙方留下的联系方式，在安排乙方授课活动后，及时通知乙方。

3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方领取派课表，与甲方及时沟通学生情况。

4、每次授课前，需根据学生情况，有针对性地认真制作辅导计划、备课笔记。

5、授课过程中，给学生布置相应的作业。

6、授课完毕，在学生认可的前提下让学生在辅导计时单上签字。

7、两到三次授课后，根据授课过程中了解到的学生情况，有针对性地制订出个性化辅导方案，并及时交给班主任老师。

8、每月对学生进行月考，考后点评，并将考卷交给甲方学管人员存入学生档案。

9、根据乙方派课表上确认的课时，经核定无误后，在双方约定的时间里，甲方向乙方支付劳务报酬。

第四条 劳务报酬的计价标准

甲方根据乙方授课能力及委教学生具体年级段，确定乙方课酬标准(详见《兼职教师劳务合同附件》);

第五条 劳务报酬的支付方式

1、劳务报酬的计算：在劳务规程规定的程序下，以学生在学生辅导计时单上签字认可的课时总数乘以每课时报酬，计算出乙方的劳务总报酬。

2、劳务报酬的支付：支付方式为月结。

3、每月支付日：每月1~10号为兼职教师开工资单日，20~30号会计审核工资并打到兼职教师银行卡上。乙方需及时开工资单，过时不开，当月作废。

第六条 甲方权利和义务

1、甲方有权按照公司业务的需要，在乙方事先认可的时间段内安排乙方从事授课工作。甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应报酬。

2、甲方有权对乙方的授课方式，授课内容提出修改，并要求乙方依照实施。在提前通知乙方知道的情况下，甲方的学管、教研人员可以旁听乙方的授课过程。

3、甲方有权对乙方进行相关培训，有义务向乙方提供最近一段时期的教学资讯、为乙方提供必要的教学资料，对乙方提出的教学建议进行评测，切实可行的应积极采纳。

4、课程安排有变化时，应提前通知乙方。如发有临时变化，造成乙方到达上课地点却不能上课，甲方仍需按原订安排的课时数予以确认，并支付相应报酬。

5、甲方可向乙方提供图书资料。乙方向甲方借阅图书资料需在规定期限内交还甲方，逾期一周不归还者罚款1元/天;如所借图书资料损坏、丢失或转借他人，则乙方照价赔偿。

第七条 乙方权利义务

1、乙方在自己事先认可的时间段内，有义务按照甲方的安排从事授课工作。乙方不可中途无故终止教学，否则甲方有权扣除乙方当月所有课酬以及追加给甲方造成的不良影响。

2、在甲方提出授课方式、授课内容的修改意见时，即使有不同意见，也需要配合甲方先予实施。乙方在授课工作中，应恪守教师职业道德，尽心尽力对待自己的授课对象，并确保每一次的授课效果能得到学生的认可。

3、乙方根据自己的实践工作，有权向甲方提出合理化建议。平时应积极参加甲方组织的教研活动，以提高自己的授课水平。

4、对于甲方提供的教学资料、甲方的教研成果，乙方有权无偿使用，但必须做好保密工作，不得对外泄露。

5、如果课程已安排好，乙方不能正常上课，必须提前3个工作日通知，并且在下周找时间给学生补遗留的课，逾期不补，扣除乙方给学生落下的课酬。

6、第一次上课，甲方安排乙方给学生试讲2小时。如果试讲没有通过，则甲方不支付乙方试讲课酬。

第八条 违约责任

1、乙方不能按照甲方要求认真制定辅导计划、备课笔记、作业单的，甲方有权对该次的授课不予确认。乙方的授课效果不能被学生签字认可的，甲方有权对该次的授课不予确认。

2、乙方不能按时到达授课地点，迟到30分钟以内的，罚款五十元，迟到超过30分钟的，按旷工处理。乙方旷工的，罚款200元。因迟到、旷工导致甲方签约学生退费的，乙方还应按退费额向甲方支付赔偿金。

3、乙方因长期不参加甲方教研培训，导致自己不能胜任目前工作的，甲方有权解除本合同。

4、对于在工作中获取的甲方教学研究成果、教学资料，乙方如对外泄露，一经核实，乙方需要赔偿甲方伍万元整。如仍不能弥补甲方损失的，甲方有权要求增加赔偿。

5、因乙方告知家长自身信息、工资待遇或将委托所教学生发展成自己的学生，或将学生信息透露给甲方同行业机构及个人，从而导致家长终止与甲方的合作的，乙方须赔偿甲方相应损失(赔偿标准为：家长要求甲方退费产生的全部费用损失)，甲方有权单方无条件解除本合同，扣发乙方工资，并视情况追究乙方法律责任。

6、在授课的过程中，如有家长投诉乙方，甲方根据投诉的真实性进行处罚，投诉一次处罚50元，以客服记录为准。

7、乙方严格遵守调课、加课等相关制度。如果单方加课、调课等情况，由甲方和学员家长及授课老师协商并及时通知乙方。如乙方私自延长授课时间，甲方不发放乙方私自延长时间课酬;乙方更改授课时间，必须提前通知班主任，没有提前通知而导致家长投诉的，本次课时需双倍补偿。

8、乙方必须带完所接学生全部课程至学生结课，否则乙方需赔偿甲方贰仟至贰仟伍佰元的违约金。造成公司严重损失的，将由乙方承担全部责任。

第九条、争议的解决

1、合同未尽事宜，双方本着友好态度协商解决。

2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十条、其他

合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

本合同一式两份，双方各执一份，具同等的法律效力。

甲 方： 乙 方：_________________

甲方代表人 ：________________

签订日期 ：______年___月___ 日 签订日期 ：_____ 年___ 月___日