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企业领导就职讲话(精品20篇)

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保险公司领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:保险,企业,领导,全文共 1819 字

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在这月光皎洁,星光灿烂的夜晚,我们又一次迎来了十五的月亮。在此,我谨代表公司领导班子,向一年来辛勤工作的全体员工道一声辛苦啦!回顾过去,成效显著,我们豪情满怀.20xx年-------------------简述公司业绩。展望未来,前景美好,我们信心百倍,在新的一年里,只要有在座各位的共同努力,我们将以更加饱满的热情,更加开放的胸襟,更加昂扬的斗志,更加务实的作风,,团结一致,奋力拼搏,共同开创公司的美好未来.

最后,衷心祝愿大家,在新的一年里,工作干得顺心,生活过得舒心,家庭充满温馨.

篇四:云南分公司积极学习总公司领导重要讲话

清明小长假结束了,云南分公司的全体员工精神百倍的迎来了节后的第一个工作日,同时也是振奋人心的一个工作日。云南分公司在主持工作的副总经理殷建新的带领下,组织召开了学习《探索科学模型、追求稳健发展》重要讲话的工作会议,学习了总公司领导在4月2日保监会主席吴定富视察安邦工作时所做的工作汇报。

殷建新指出,该讲话精神内容丰富、意义深刻,脉络清晰的梳理了安邦自成立以来6年的成长历程,以及对未来30年发展的长远规划,也得到了保监会吴定富主席的充分肯定和全面支持。通过他深入浅出的传达,员工们深感安邦事业发展之迅速,安邦精神发扬之光大,同时也体会到了能够成为安邦一员的骄傲。

殷建新在会上强调,云南分公司全体员工要认真贯彻落实吴总关于《探索科学模型、追求稳健发展》重要讲话的精神,以科学发展观为指导,以法律、法规及公司各项政策为准绳,以公司的各项指标为工作指南。同时,要求员工要大力发扬客户利益至上的服务理念,在实际工作中切实做到客户第一,在确保服务好现有客户的基础上,大力开发新客户,以我们的实际行动向社会展示安邦的风范。他还强调,希望安邦的每位同仁都能开拓创新,为安邦事业的建设出谋划策。

篇五:为单位、家庭、个人送去和谐与安详

保险是一个国家或地区经济社会发展到一定阶段必需的一种经济形式。例如,现代社会几乎所有的人都不可能长期呆在家中,而出行就面临乘车、乘船、乘机的风险。保险作为一种社会化安排,把面临风险的人们通过保险公司组织起来,从而使单个风险得以转移、分散。体现了“人人为我,我为人人”的社会文明。

保险是保护国家富强、民族兴旺的关键产业。从事保险工作和购买保险均体现了人间友爱,“利已利人”,“积善积德”。财产保险,用到的时候是一份保障,所有的人都在帮你;财产保险,用不到的时候,是一份爱心,你在帮助所有的人。财产保险是人们生活中的一把保护伞,财产保险是化解社会矛盾纠纷的润滑剂,财产保险是社会生活的保护神。

长江财产保险股份有限公司是在中国保监会、湖北省委、省政府领导和关心下,由中国国电集团、武钢集团、中国电力顾问集团、湖北能源集团、国电资本控

股公司、湖北省联发投集团等大型国有企业出资12亿资本金,设立的一家总部在湖北的全国性法人财产保险公司。

作为一家法人机构的财产保险公司,我们将设计提供更有针对性的保险产品,为企业、单位、家庭、个人客观存在的不确定风险和损失,转变为较少的确定性保费成本,保障经济发展、生产生活正常进行;我们将在承保、理赔等方面提供更优质的服务,同时帮助客户进行风险管理,预防风险,减少和避免风险;我们将替政府分忧,参与社会管理,通过责任保险等形式,由保险公司承担政府机关、事业单位、企业、医院、学校、商场、娱乐场所等因各种原因导致的公民损失,减少经济纠纷和群体事件,推进社会和谐,保障民生;我们将发挥法人机构总部、注册、纳税、资金归集地均在地方的优势,高度重视保险公司总部资金量大、保险资金投资运用范围广的特点,为地方经济的跨越性发展多做贡献长江财产保险公司于20xx年11月18日正式开业,我们确定的发展愿景是:秉承“诚信、合规、互助、共赢”的价值理念,本着对社会负责、对客户负责、对监管部门负责、对股东负责、对员工负责的精神,摒弃粗放经营的模式,坚持科学发展,坚持差异化发展,树立自己的品牌,将公司逐步发展成为一家覆盖全国的最讲诚信、最依法合规、最注重风险控制、治理结构最完善、经济效益相当好的一流财险公司。

“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜,风雨不动安如山。”我们希望,通过几年的努力,让越来越多的人知道,长江财产保险公司是全国一家最有特色的为企业、单位、家庭送去和谐与安详的保险服务商,和长江保险合作,就可以为自己企业、单位、家庭、个人带来和谐、安详、财富、幸福和价值提升。

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篇1:企业领导年终表彰会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 768 字

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集团领导、各位同仁大家好:

新春伊始,万象更新。让我们满载着XX年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里, 集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

XX年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

二、塑造企业形象,打造××集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益,坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

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篇2:电信公司领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:营业厅,企业,领导,全文共 1243 字

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各位股东,各位员工:

今天是20xx年4月13日华胜公司九周年的生日,是值得所有华胜人庆贺的日子。公司成立九年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的共同努力下,华胜由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小公司发展成为在“糖果包装业”与“气雾罐盖业”著名的企业。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体华胜人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立九周年,在此我谨代表公司管理层向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!

回顾公司九年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路。在创业前期,我们是在整个行业黯然处境下,我们华胜人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。经过九年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩,我们的的产品被用户充分认可,销量成倍增长,为企业的持续发展打下了良好的基础。在这些年我们相继通过了:ISO国际质量体系、ERP现代化管理、取得了QS食品认证、连续四年获得政府颁发的“守合同、重信用”称号,连续几年,在销售额、创利上都取得了一个又一个的高峰,目前一个月的销售额差不多是创业时一年的业绩。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高。可以说,公司成立以来的九年是起步的九年,是打基础的九年。经过艰难的九年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬华胜人“团结、诚信、创新、敬业、”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把华胜做大、做强。

九年来公司蓬勃发展,硕果累累,特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高,今天在位的各位经理、部长、各管理人员,当中也包括我这个总经理在内都是与华胜公司一起成长的。之前,我们都干过车间做过普通的工人,好象你们的生产部古经理、赵部长、骆部长们,开注塑机就一定不会比你们少产量的,我们的漂亮的财务部经理还会开丝印机呢。正是在华胜公司的培养下我们才会一步步从一名普通的员工成为今天华胜的管理人员,这是我们过去的骄傲,同时更加是你们的机会与目标,有这么多的榜样在我们的面前,如果你们想,难道不是更加有信心会达到吗?对不对! 通过前段时间公开自觉报名参加ISO质量体系竞赛的人数与质量来看,我们的华胜人都有一股奋发向上,勇于接受新事物,敢于接受挑战的精神,而这是我们年青人最最可爱与可敬的气质,相信你们一定会更加成功的,祝福你们!祝你们好运!

目前公司的发展进入了一个关键阶段,既充满了机遇,又面临着挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难,我们要克服种种困难,迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉,共创辉煌,使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信,在大家的齐心协力,华胜在未来的征途中必将会取得更大的成就。

最后,我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢!

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篇3:电信企业领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:营业厅,企业,领导,全文共 867 字

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尊敬的各位领导 ,各位同仁,大家好!

20xx年我们公司所取得的辉煌成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为宏亮公司做出贡献的每一个集体和个人。在此向大家表示深深的感谢。

在20xx年七月份我成为宏亮建筑这个大家庭的一员,在这几个月的工作中,我从陌生到熟悉,并成长为一个可以独立完成自己工作的员工,在这里我要感谢宏亮公司,更要感谢我们的张总和周总,因为他们的努力组建了宏亮公司这个大家庭,让我们能在这里工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我此刻的心情无比激动,想和大家一起分享一下我的心声:大家都知道心有多大舞台就有多大,宏亮建筑就是你的舞台,你有多少才华和能力都可以尽情在这里挥洒,发挥出你的特长,只要你是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是公司的人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、沥青都是普通的建筑材料,每种材料的单一强度是有限的,但如果把他们拌合在一起就变成了强度强大无比的混凝土和沥青混凝土,宏亮公司不仅拌合混凝土,更生产凝聚力。我们要以实际行动来证明这个团队是有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,上下团结凝成一股绳,聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩。

我很欣赏这样一句格言:拼搏到无能为力,努力到感动自己!这将作为我们努力的准则,新的一年更加努力地工作,继续力争向上,不断提升自我,争取创造更好的工作成绩。来回报公司,回报领导的信任和同事们的关爱,在以后的日子里,我将与大家共同努力,共同进步,希望能够继续得到大家的支持。也请大家对我和我的工作提出宝贵意见,使我们在今后的配合上越来越顺畅。

同志们:昨日的成功带来今日的欣喜,今日的努力昭示明日的辉煌。20xx年,我们将站在一个新的起点上,放大已有优势、凸显潜在优势、争取不具备优势。让我们团结一心,加倍努力,百尺竿头,更进一步,为宏亮建筑公司实现建筑行业中流砥柱的宏伟蓝图而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇4:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 505 字

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亲爱的姐妹们、男士们下午好

阳春三月,人面桃花相映红!春风扑面,岁月巾帼显风流!亲爱的姐妹们,在这充满春意、充满温柔、充满热情的三月里,我们迎来了第**个“三八”国际劳动妇女节!在此向所有奋战在宾馆工作岗位的妇女朋友们致以节日的问候和美好的祝愿!祝大家节日愉快、身体健康,合家欢乐、青春永驻!也祝所有男性朋友们:三八节欣慰!!!

自古以来,“女性”就是人类讴歌、赞颂的主题之一。母爱的伟大、妻子的辛苦、姐妹的靓丽、女儿的活泼,这些温馨的字眼是人类心灵最深处的温暖与慰籍。世界因为有了你们才美丽,太阳因为有了你们才灿烂,时代的洪流记载着中华巾帼勇于奉献的激情,历史的丰碑记载着中华巾帼不朽的业绩。如果没有女人,这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

在今天,自尊、自强、自信、自爱是我们的追求;温柔、贤惠、执着、奉献是我们的骄傲。在人生的旅途上,我们看似平凡,却能勇敢的顶起半边天,把整个世界装点的更加美丽和生动,成为生活中亮丽的风景线。

朋友们,请带上你们灿烂的心情,带上你们欢庆的笑脸,带上你们甜美的歌声,我们一起,向快乐出发……大港宾馆“三八”国际劳动妇女节**周年联欢会现在开始。

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篇5:公司领导新上任就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 892 字

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尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

在市场经济环境下,企业生存遵循最基本的商业原则不是靠借口生存的,真正的商业原则是靠结果生存的!用结果交换,拿结果说话,企业方可生存发展!同样的,对于我们个人而言,用结果来说话,才能取得领导的认可,如果一个企业的员工都能坚持 以结果为导向,明确自己的目标,那么这个企业绝对会利于不败之地,同样员工也会实现自己的人生价值。

举一个简单的例子,作为我们餐厅部每天都会擦宾客用完餐的脏桌子这道程序,但当部门领导或者质检员来检查的时候,还是检查到桌子上有油迹,我们总是会满不在乎得说“我已经擦过了!”对,我们确实擦过了,但是结果呢?结果是,力气和时间都用了,但效果跟没擦是一样的,还是有油迹。大家想一下这样做还有什么意义吗,领导更关注的是你做好了这件事,而不是你做了这件事,他们要的是一个按标准要求“擦干净”的结果。所以说只有为企业提供更多结果的人,才是企业需要的人才。我们不管走到哪个企业,提供结果,才能交换酬劳,才能适应竞争激烈的社会。

对于我们的企业,是同样的道理。作为我们酒店服务行业,顾客永远是上帝,客人不会听信你的借口,他们要的永远是你的结果!而我们要做到的就是为顾客提供满意的结果。曾经有一次,布草公司没有把香巾送来,我们也没有做任何措施,致使开餐的时候没有给客人上香巾,客人问到怎么没有香巾,我们给客人解释,对不起顾客是因为布草公司停气,所以布草没送来,虽然宾客没说什么,但他脸上露出了一丝不悦。宴会没有香巾,我们的服务档次一下子就降下来了。客人不会去听那些理由,在他的眼里就是我们的服务不到位,不完善,达不到到他的档次要求,而不是跟我们一起埋怨其他。也许只是小小的细节,但是就有可能会失去这位客户,甚至是一传十,十传百的的告诉其他客人,让我们失去整片的客户。

我认为靠结果生存,不是简单的一句空话,它不仅是我们做人 的生存法则,也是一个企业立于不败之地的根本途径。只有工作踏踏实实,不断地为公司提供结果,为客人提供结果,用结果说话,用结果交换。

让我们在靠结果生存的意识下,改变一下之前的不足之处,提高自己,提高企业,才能实现个人和企业的双丰收!

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篇6:最新五一公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 522 字

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各位员工:

大家好,感谢各位员工能在五一假期来参加今天的会议。大家辛苦了,我在这里我要向各位表示衷心的慰问和感谢,谢谢大家。

首先我代表公司对新员工晋芳、李湘、李丽(设计师)的加入表示热烈欢迎。

你们进入的是一个充满活力和希望的公司。公司和员工是一个共生体,公司的成长要依靠员工的成长来实现。公司将相信和重用你们每一个人。公司也会尽力为你们每一个人提供一个学习成长和能够实现个人价值的平台。

希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

对于老员工我更多的是感激,公司的每一步成长都离不开你们的辛勤付出,是你们的付出使公司在发展壮大的路上走的更稳、动力更足。你们就是公司的财富!希望你们继续努力同公司共成长。

我公司20xx年在工商局注册成立,几年来在各位员工的共同努力下已成为晋城较具规模的装饰公司之一。 今年公司又在豪德市场成立了分公司,下一步公司计划在国贸设立办公点。

随着公司的不断发展壮大,给各位员工创造了更大的发展平台,也给每位员工提出了更高的要求。希望每位员工通过学习不断提升自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

在发展的同时,公司在管理上也暴露出许多问题,下面就请各位员工就你心目中的公司是什么样的在管理方面各抒己见…………….

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篇7:企业新领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1209 字

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主席团,各位代表、同志们:

今天,大家带着全市人民的期望和重托,选举产生了新一届市政府领导班子,选举我担任xx市人民政府新一任市长,我们深深地感到,这既是一种信任,更是一种责任。在此,我代表新当选的市政府领导集体,向各位代表表示衷心的感谢!

我来工作虽然时间不长,但已深切地感

受到,历史悠久,文化底蕴深厚;xx人民善良淳朴,勤劳智慧;干部开拓进取,求真务实。我为自己能够融入这片热土,成为xx人民中的一员,与大家一道,为我市的发展与进步、为全市人民的富裕和幸福贡献自己的微薄之力深感荣幸和自豪!

作为东大门,在全省的战略发展中,有着特别重要的地位。多年来,特别是近几年,在省委、省政府的正确领导下,历届班子团结带领全市各级干部和群众,锐意进取,艰苦奋斗,实现了经济社会事业的快速发展,形成了具有我们x独特优势的良好发展态势,为本届政府服务人民、干事创业奠定了坚实的基础。我深知,我们肩负着在市委的坚强领导下“推进新跨越、建设新x”的历史重任。更深知,我自己的能力与岗位的要求还有一定距离。实事求是地说,此时此刻,我既激动、更感动,既有压力、更有动力。站在新的起点上,面对新的考验,我将认真学习,虚心请教,勤奋工作,扎实苦干,与班子成员一道,全身心投入到加快x发展和为人民服务的实践中去,把党和人民的重托转化为不竭的工作动力,恪尽职守,顽强拼搏,尽心竭力把全市人民的各项事业抓实办好。

责重若山,行胜于言。我将在今后的工作中始终做到以下几点:

一、始终坚持执政为民,尽心竭力为人民谋福祉。目前,全市还有15万多人没有基本解决温饱,相当一部分职工群众生活还很困难,实现总体小康的任务十分艰巨。为此,我将把维护好群众利益作为根本出发点,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,把精力用在为民造福上,及时、认真倾听群众呼声,千方百计为群众办实事、谋实惠、解难题,竭尽全力改善生产生活条件,让群众更多的享受改革发展的文明成果,以实际行动,践行好党的根本宗旨。

二、始终坚持第一要务,尽心竭力抓发展。加快发展步伐,是全市人民的共同心声和愿望。不进则退,慢进也是退。我将充分发挥政府一班人的凝聚力、战斗力和创造力,把全部心思用在加快发展上,认真贯彻落实市第二次党代会和这次人代会精神,团结和依靠广大干部群众,紧紧围绕建设小康和谐魅力新x的战略目标,加快建设“四大基地”,不断强化“四大支撑”,着力推进“六个跨越”,努力实现经济社会事业又好又快的发展。

三、始终坚持求真务实,尽心竭力抓落实。把唯实、务实、求实作为作决策、办事情、抓工作的基本出发点,坚持深入基层,深入实际,广泛开展调查研究,注重向实践学习、向群众学习,把智慧用在干好工作上,在争项目、谋发展、促和谐的具体实践中,在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上,切实做到出实招、重实干,勤督查、严考核,确保各项目标任务落到实处,确保政府工作真正体现人民的意愿,以卓有成效的工作回报人民的信赖和支持。

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篇8:关于领导就职演讲稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3000 字

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组织安排我到农业局工作,来挑农业局长这 二个担子,我深感使命光荣、责任重大,同时也对未来充满信心。

之所以说使命光荣,是因为区是农业大区,能担任农业大区的农业局长,能和一批正视困难、作风务实的同志合作共事,能与过去的同事、局系统广大干部职工共同工作、学习、生活,我深感荣幸。

之所以说责任重大,是因为当前各地农业发展步伐加快,区域竞争日趋剧烈,甘州农业站到了新一轮加快发展的关键时期,能否推进全区农业工作再上新台阶、更上一层楼,区委区政府寄予很高期望,全局干部职工充满无限期盼。在这样一个部门工作,我深感责任重大,压力千钧。

之所以说信心坚定,是因为有区委区政府的正确领导,有历任农业局领导班子打下的良好基础,有一支素质好、干劲足的干部队伍。我坚信,只要我们同心协力、团结一致,上跟区委区政府,下靠全局干部职工,就一定能够继往开来,不辱使命,在农业*局发展写下新的光辉篇章。

光荣的使命鼓舞我奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干,必胜的信心激励我勇往直前。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全局干部职工表态,在今后的工作中我将尽心尽力,尽职尽责,用全区农业工作快速前进的步伐,表达我不辱使命的决心。

一、狠抓学习,提高素质。古人讲:学而不思则罔,思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代,不学习,就跟不上形势发展的要求,就不能适应新的工作岗位,更不能履行好局长的职责;不思考,就不会把知识变为力量,就不能做到学以致用。所以,我将把学习作为做好各项工作的前提,抽出一定时间,深入学习*理论、党的xx大、xx届三中全会精神,增强贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力;努力学习市场经济理论和现代管理、科技、金融、法律知识,特别是农业法、种子法等农业法规,不断提高驾御市场经济的行政能力;加强对工作业务知识的学习,把自己所学的知识与实际工作结合起来,不断提高驾驭复杂局面和解决实际问题的能力,提高全心全意为人民服务的水平,切实做到尽心尽力投入,尽忠尽智工作。

二、以诚相待,团结合作。在多年的领导工作中,我深深感受到,领导班子是各项事业成功的关键,而团结是领导班子的生命,是一个重大的政治问题。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、战斗力,讲话有人听、做事有;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。大家在一起共事,是事业的需要、组织的重托、群众的期望。所有班子成员一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。

我个人认为,搞好团结,最重要的是按规矩办事,严格执行民主集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、人事问题和大额度资金使用,都要充分发扬民主,广泛听取意见,多沟通多商量,集思广益,择善而从,集体讨论决定,绝不能搞“一言堂”,一个人说了算。集体决策一旦做出,即便个人有保留意见,也要各负其责,不折不扣地贯彻执行,绝不能搞自由主义,发出“两种声音”。班子成员一定要有强烈的合作意识,大家必须明白,班子成员之间,是事业上的搭档,不是竞争的对手;是工作上的分工,不是权力的分配。相互理解、相互支持、相互配合,不揽权、不争功、不诿过,班子和谐之路就会越走越宽广。

懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。在团结问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的品行。班子成员工作经历、认识水平、性格特征各不相同,看问题难免有意见分歧,干工作难免磕磕碰碰。维护团结,就要加强党性修养,以高尚的人格魅力为班子营造心情舒畅、和谐共处的良好环境。我认为宽容是维系团结的纽带和粘合剂,班子成员要有宽广的胸襟,懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性,谅解和包容别人的缺点和不足,做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格,使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌,也是导致不团结的主要根源。把党和人民的利益看得重一些,把个人的得失看得淡一些,小我服从大我,个人服从组织,不图名,不争利,不谋权,团结共事就会有一个坚实的基础。

每一个班子成员只有搞好团结的义务,没有破坏团结的权力。一个班子、一任领导,如果团结出了问题,就是的失职。在今后的工作中,我将高度重视班子团结,平时多沟通,遇事多协商,努力营造一个既能充分发扬民主,又能有效实现集中的良好氛围。

三、解放思想,开拓创新。面对新一轮的发展热潮,如果我们人云亦云,固步自封,不但不可能实现超常规、跳跃式发展,而且还会被别人远远地抛在后边,适应新形势需要有创新的胆识,完成新任务需要有创新的作为。所以,我自觉树立赶超先进的豪气,开拓创新的锐气,从全局工作的实际出发,创造性地开展工作。在实际工作中,一定要冲破“怕”的困惑,冲破“难”的情绪,满怀激情,始终站在事关农业发展和农民增收的立场上分析、解决问题,在坚持原则的前提下,充分发挥自己的能动性,勇于开拓进取,敢于拍板定事,看准了的事情,说了就算,定了就干,干就干好。明确职责分工,理顺各方面关系,努力营造奋发向上、争先创优、心情舒畅、气顺劲足的工作氛围。敢谋前人未谋之事,敢走前人未走之路,善于将上级政策和全区农业实际相结合,不断开创各项工作新局面。

四、改进作风,求真务实。各项工作成败与否重在抓落实,贵在求实效。我们要制订实施严格的问责制度,简化办事流程,实施倒逼推进,注重督查推动,严格奖惩激励。定下来的事,必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实,做到高效率、快节奏,强力推动各项工作落实。利用一切机会,多深入基层,多调查研究,多访贫问苦,做到听民声,察民情,知民意,尽自己努力多为群众办实事,办好事,把党和政府的温暖及时送到群众的心坎上,决不做徒有虚名的样子官,华而不实的清淡官,无所作为的糊涂官。空谈误事,实干兴业。我将大力倡导办实事、求实效、抓落实的工作作风,一件事一件事地抓好落实,一个问题一个问题地加以解决,做到既心存高远,又脚踏实地。从10月14日开始,我将利用1周左右的时间,对局属各单位进行调研,全面了解掌握各单位工作情况、项目储备情况等。

五、立足本职,抓主抓重。面对农民增收缓慢的难题,我将积极探索,以科学发展观为指导,努力开创农业工作的新局面。首先,突出抓好项目工作。把争取项目作为发展农业的抓手,紧紧盯住国家投资重点,结合农业自身特点及时调整思路,千方面计争取,努力做好上下对路的大项目,储备有前瞻性的新项目,抓紧运做现有的成熟项目,有一分的希望,尽的努力。其次,抓好制种产业和蔬菜产业。做强制种产业、做优蔬菜产业,不但是“十大工程”的重要内容之一,也是我局各项工作的重中之重,我将按照“稳定面积、提高质量,规范企业、打造品牌,提升效益、实现三赢”的发展思路,规范种子生产经营秩序,提高种子质量,打造金张掖种子品牌,确保做强制种产业目标的实现;按照“布局区域化,生产规模化,经营市场化,服务社会化”的思路,调整种植结构,扩大设施蔬菜规模,大力发展高原夏菜,重振西菜东运雄风,力争做优蔬菜产业。第三树立创新观念,不断推动农业科技革命。积极引导、鼓励农技术人员研究推广农业新技术,为农业降本增效和增加农民收入献计献策。

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篇9:企业领导妇女节讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1978 字

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各位代表、同志们:

公司职代会暨20xx年工作会议即将完成预定议程,下面进行会议总结。

一、会议的基本情况

这次会议,是贯彻落实省公司四届一次职代会精神,安排部署公司20xx年主要工作,统一思想,凝聚共识,全力推动公司发展再上新台阶的一次重要会议。

这次会议从筹备到召开,严格落实中央近期关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定。会前调研讨论突出重点、注重实效;会议文件准备充分、内容详实;会议简洁朴实、紧张有序,体现了节俭办会的要求。会议达到了预期效果。

二、全面领会和贯彻会议精神

近年来,公司在总及班子的带领下,不断夯实管理基础,持续积累发展后劲,各项工作取得了长足进步。公司连续多年荣获省公司标杆单位和先进单位,成绩有目共睹。事实表明,公司已经站在新的历史起点,具备了向更高目标迈进的条件和基础。我们在分享公司成绩的同时,还要清醒地看到,20xx年所面临的改革与发展任务依然十分繁重。我们必须认真把握、领会本次会议精神,切实把思想和行动统一到会议部署上来。为落实好本次会议精神,我再强调两个方面要求:

(一)认清形势,向建设“x企业”的目标砥砺前行 总在工作报告中已明确,20xx年公司要积极培育和打造x企业,不断拓展服务领域,寻找新的经济增长点,把企业做大做强。要实现这一目标,重点要在加强基础性、机制性、差异性工作上下功夫。

20xx年,我们成功实现了体制上的重大变革,企业资产实现了保值增值,资本运营水平不断提高。但随着省公司改革步伐的加快,公司经营范围的不断拓展,做好强基础、利长远的工作便成为顺应发展形势的必然要求。要加大在经济管理、物资保障、人才建设等方面的工作力度,完善基础制度建设,以科学管理的成果创效益、谋发展。面对越做越大的业务范围,须完善一系列机制性的配套保障工作,保证公司的高效运转。要深化全员绩效考核管理,全面推广项目部负责人年度业绩考核制度;加强财务预算管理工作;加快培养企业自己的物业职业经理人队伍。公司的历史遗留问题较多,人员结构较为复杂,人才密度当量低,在管理水平、技术业务能力、视野开阔程度、理念思维等方面,与上述两类单位相比较,尚有较大差距。我们要在深入开展差异性分析的基础上,在优势上尽其发挥,在弱势上奋力追赶,保持在省公司“服务型单位”阵营当中的领先位置,努力实现在服务质量、管理效率、企业效益上的跨越式发展,不断打造具有公司特色的品牌和亮点。

(二)要不折不扣地贯彻和执行公司20xx年各项工作部署和要求

抓好这次会议精神的贯彻落实,是确保完成全年各项任务的关键。当务之急就是要强化执行力和责任感,激发“感恩企业”的热情,以党的群众路线教育实践活动和“真诚从‘心’行动”为载体,切实把干部员工的思想和行动统一到落实职代会精神上来,始终做到常有所思、思有所学、学有所悟、悟有所为,不断探索企业发展生存之道,不断把企业发展水平推向新的高度。

会后,各部门、各单位要迅速组织传达学习,采取多种形式,把会议精神全面、准确地传达到每位员工;由办公室牵头制定职代会任务分解表,把具体工作落实到部门、单位和主管领导,并开展督办;由x部负责对会议精神的宣贯情况以及取得的成绩、存在的问题进行跟踪了解,及时报道,营造舆论环境,发出“声音”,树立“形象”。公司上下必须坚持把职代会精神贯穿于全年工作的始终,把会议精神充分体现到本部门、本单位、本岗位的工作目标、工作思路和工作措施上,形成推动公司发展的强大合力。

三、统筹做好近期各项工作

春节将至,各部门、各单位要妥善安排好节前和节日期间的各项工作,确保正常生产工作秩序。一是要严格执行八项规定,确保节日期间“零违纪”。当前,中央狠抓八项规定落实,特别是春节临近,社会对国有企业关注度空前高涨,任何小问题都有可能被炒作放大。公司上下必须模范执行关于春节期间公款消费的规定和省公司有关要求,严禁用公款购买赠送有价证券、消费卡;严禁公款吃喝和旅游;本部车队要加强节日期间车辆管理,严格执行封存和停放要求,严禁公车私用;所属单位不得为职工发放任何福利物品,务必做到廉洁、勤俭、文明过节。二是要确保生产、交通、消防、食品安全和可靠供暖。完善工作应急预案和应急措施,安排好春节期间值班、安全保卫等方面的工作,消除安全隐患,保障业主度过一个温暖祥和的春节。三是要做好节前走访慰问,确保队伍和谐稳定。职代会结束后,公司将集中开展“送温暖”活动,让职工群众真正感受到公司的关怀和温暖。各单位要对职工面临的困难做到心中有数,尽可能给予其帮助。

各位代表、同志们,在大家的共同努力下,公司职代会即将圆满完成各项议程。让我们在省公司的坚强领导下,进一步提振精神,昂扬向上,锐意进取,共同谱写公司的新篇章。

最后,在新春佳节即将到来之际,我代表公司班子,给全体员工、家属和退休同志拜个早年,祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福!

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篇10:员工入职后公司领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 1496 字

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各位新同事:

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受

无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容

一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来20xx年的恐慌20xx年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办 所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

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篇11:建筑企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:建筑,企业,领导,全文共 1029 字

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各位新团员:

今天在此举行入团宣誓仪式,这是你们终生难忘的纪念日,因为你们光荣加入了中国共产主义青年团,我代表校团支部向你们表示热烈的祝贺。

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,在此我想对各位新团员提以下一点要求与三点希望。

要求是:要认真学习团章,要有严密的组织生活,有严格的组织纪律性,要严格按照团员的标准约束自己的一言一行。

各位同学,你们是学生中的先进分子。从今天开始,你们就是一名光荣的共青团员,从此将全面享有团员的权利和义务,已成为党的助手和后备军,身上将肩负着更重的历史使命和责任,将要承担起党、国家和共青团组织对你们的重托。共青团是一个学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位,是展示青春才华的大舞台。广大团员要在共青团这个大的学校中陶冶高尚的思想道德情操,时刻牢记自己是一名光荣的共青团员,应该敢于创新,养成良好的习惯。接下来,我提出三点希望:

希望一:希望你们自觉学习,成为有理想、有道德的新一代,自觉用学到的知识指导实践,把个人追求和价值实现在自己的一言一行中去。

第一把“火”,当然是抓组织建设。经过民主讨论和请示上级,四位热情积极的支委成员诞生了--组织兼营销委员程芮焓,和我同样在城市营业所工作,热情大方,业务工作也好;宣传委员冯伟,奉节变电站值班员,幽默机智,思想活跃;生产委员方睿,奉节变电站值班长,技术过硬,足智多谋。安全委员张青山,配电运行操作队队员,是有名的“实干家”。虽说我们都是第一次担任团干部,但是大家团结协作、分工不分家,都对青年工作有热情、有憧憬。

希望二:希望你们更加刻苦学习科学文化知识,勇于攀登高峰。

第二把“火”,从自身的学习开始。我一连数天“躲”在团支部办公室里,狂“啃”团干部“前辈”保存下来的工作记录和各项制度,初步掌握了团的组织建设、工作情况,特别是青年创新创效相关资料。我还特别注重完善团员档案,将团青们爱好、特长一一登记“备案”,力求做到心中有数。在这个学习过程中,我深深感受到,身为一名团支部书记,必须掌握工作大局,开拓创新,脑子要新,腿要勤。

希望三:希望你们以自己的实际行动与言行去影响身边的同学,去带领身边的同学一起进步,让更多的青年加入到共青团这个先进的群众组织。

第三把“火”,是根据上级团委要求,快速制定年度工作计划并立即付诸实施。4月23日,组织大批“人马”参加局团委“青春光明行”

最后,祝愿每位新团员学习进步,新年快乐,身体健康!

谢谢大家!

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篇12:公司经历就职演讲稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 3009 字

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亲爱的公司同仁:

今天我被正式任命为公司总经理,当得知被任命时,我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限,这个职位对我来说是一个很大的压力,但迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。

在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解,也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础:

总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作:

首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。

第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。第三强化企业规范化建设,成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。

第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值最大化。大家都知道,中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累,完全进入超量过剩的阶段,关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格最大化。广告与销售的协同,不同媒体的传播效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销过程中的经销商选择、管理与服务,贴牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。

这是我对今后工作的一些初步设想,但设想要变成现实,需要大家的支持和配合。我们公司是一个大家庭,对于我来说,各位同仁就是我的家人,在自己家里,有困难大家一起解决,遇到难题大家共同出谋划策,有收获大家一起分享。我虽身为总经理,但我也是大家的一份子,我跟大家一样,都希望伴着公司一起成长,公司的发展就是我们的发展,公司的前景就是我们的前景。团队的力量是无穷的,我期望所有的人都能以大局为重,同舟共济、群策群力,为了公司发展这个共同的愿望,为了我们共同的美好明天,不懈努力!

最后,衷心的希望我在总经理这一职位上能给公司带来更好的发展,给大家带来更好的明天,我会秉公办理公司的任何事物,也希望大家能监督我,给我多提宝贵的意见!公司经历就职演讲稿篇03

讲述,是人们在社会交往中普遍运用的一种口语表达方式,中学生学会讲述,对于培养和提高口语交际能力,具有特别重要的意义和作用。讲述故事是中学生喜闻乐见的一种沟通交流的讲述方式。如何在口语交际训练中讲述故事呢?下面第一范文网小编给您精心推荐的演讲稿范文,欢迎参考。

各位领导、全体职工:

非常感谢院领导及全体职工对我的信任,选举我做河北省微生物所所长。我深知这个选举的分量,因为在它的身后,是微生物所63名职工的重托。

微生物研究所,有过辉煌的昨天。可是,由于各种原因,我们的优势慢慢失去,在地区和同行中,我们已经落伍的事实一天天地暴露。

可以说,我们所处在一个十分关键的发展时期。当前,我们的面前,挑战和机遇并在,积极迎接挑战,就能赢得机遇。以实际行动,而不是口头语言,迎接挑战,现在比任何时候都重要。我们要在这个“关键的发展时期”大有作为,就必须在务实上下工夫。所谓务实,说到底就是要尊重历史、尊重实际、尊重群众。

如果说每一代人都有各自的使命的话,那么历史所赋予我们这一代的任务就是迎接挑战,在挑战中争取我们的发展机遇。

我今年已满37岁,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全体职工、和在座的各位一道,共同奋斗,把我所的事情办好。让我们大家在院党委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表全体职工的根本利益。

感谢我的前任们的努力,他们过去的艰苦创业精神将鼓励我前进;他们如今把担子放在了我的肩上,我将带领我们这个班子,团结广大职工,在现有条件基础上,把我们所的工作迈上一个新台阶。

当前我所面临挑战的情势下,必须抓住三个方面(在竟职报告中我已阐明): 1、今后研究所的生存问题,需要有一到两个主导产品,克服目前我所没有产品收入的现状,在巩固我所原有的优势产业的同时,寻找新的产业,集中全所力量培养一至二项能够形成产业、有市场前景的新项目,使我所尽快摆脱目前的困难局面,在市场上求生存,求发展,使职工有一个稳定的收入来源,我将尽我所能,在一年中完成好主导产业的建设。

2、解决好诸如富林酒楼等历史遣留问题。

3.我将带领全所职工,在增加职工收入及福利方面积极努力,增加研究所的收入,和领导班子一起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,按时足额交纳三险一金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。

二十年来,我所在历任院领导下,勤奋工作,不懈追求,在我省的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为微生物所所长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报大家的信任。

在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家越是默默注视着我,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是一年以后怎么向院领导和全体职工交账。我所长期积累的众多困难,决定了振兴我所的大事必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既需要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们所人才济济,只要能够把大家组织好,调动起大家的积极性,我所的事业就一定大有希望。

在此,我也诚恳地希望各位领导和全体职工的支持、监督、帮助,没有大家的支持,我将一事无成,为了我所的发展,请全所职工献计献策,团结友爱,互帮互助,尽职尽力。我将团结和带领全体职工,与时俱进,克难制胜,以崭新的风貌、高昂的斗志、求实的作风,共同开创我所美好的明天。

最后一句话:不管前面的路途多么艰难,我将尽我所能。

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篇13:企业管理大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1678 字

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各位老师、全体同学们早上好:

我今天晨会讲话的题目是:《诚信考试、诚实做人》。

老师们、同学们,有句名言说得好:生命不可能在谎言中开出灿烂的鲜花。无信不治,无信不立。诚信是做人的基本准则,诚信是中华民族的传统美德,诚信是社会主义精神文明的核心。考试诚信是学生的基本行为规范,是学生应具有的道德素质,考试不作弊是学生遵纪守法的具体体现。考风考纪是对诚信的检验。

从本周四至周日上午,我校高一、高二两个学年的同学将分别进行期中考试。本次考试不仅是对学校教育教学工作及学生学习的一次综合检阅,也是对学生基础知识、基本技能和学习能力的一次评估,更是对同学们思想品德、学习态度的一次考验,希望同学们思想上高度重视,方法上灵活高效,时间上合理安排。从现在起,同学们就应该牢固树立“诚信应考光荣,违纪舞弊可耻”的观念,沉着应考,遵守考场规则和考试纪律,考出自己的真实成绩。在参加考试中要努力做到:诚信考试,诚实做人。

在期中考试结束后,学校将要召开高一、高二两个学年学生家长会。为使同学们进一步明确我校期中期末考试有关纪律要求,确保在考试中不违反考试纪律,并以真实有效的考试成绩向家长、老师汇报。利用今天晨会时间,和同学们共同学习我校期中、期末考试的相关规定。

二、对学生的要求(班主任强调,科任教师监考按要求做)

1.要端正考风,严肃考纪,诚信参加考试。考试成绩的高低不会影响模块学分的认定,但如果作弊则模块成绩记零分,将影响如期毕业。

2.禁止携带以下物品进入考场:

(1)禁止携带手机、MP3、MP4、电子辞典、计算器等,违者每人次扣5分,没收有关物品。

(2)禁止将考试文具以外的其它物品(如食品、饮料、书、面巾纸、笔记等)带进考场,草纸学校准备,违者每人次扣2分。

3.必须在指定的考场、座位参加考试,否则按违纪处理,每人次扣10分;不得私自调转桌口方向、揭掉座位号,违者每人次扣5分。

4.因病不能参加考试的要有县级以上(含县级)医院的诊断书,并经家长、班主任签字后上报政教处,政教处给教务处开条,否则无故不参加考试的每科次扣5分,但考试成绩计算算在人数内。高一高二考试人数统计截止到7月8日早7:00,之后办理休退学都记在考试人数内。

5.要保证考试时间。考试迟到每人次扣3分,提前交卷(包括上厕所等提前离开考场的行为)每科次扣5分。

6.考试开始时,监考教师首先指导学生在试卷和答题卡姓名、考场号、班级、座位号出填好相应信息,然后张贴条形码。条形码已发给班主任教师,指导学生保管好条形码,不要把条形码弄起翘,贴在某个地方,条形码就不能用了。考试时班主任强调,监考教师指导学生在指定位置区域内贴条形码,不要贴倒了,贴歪了。阅卷因为条形码张贴出现问题一人次扣2分(每人备用两个条形码)。有草纸的科目在草纸的左上角写上班级、姓名,然后再开始答题,否则每人次扣2分。答题卡不能折叠,每人次扣2分。

7.考试时禁止趴桌子、睡觉及与考试无关的行为,违者每人次扣2~5分。

8.预防学生作弊。考试期间学生双手应放在桌面上,双腿放在桌下方,端正坐姿,否则每人扣2分。学生应把试卷放在自己胸前桌面上,不能摊开,不能放在邻近别的桌椅上,否则每人次扣2分。

9.考试结束铃响后学生要立即起立,终止答卷,将应上交的试卷或答题卡按顺序放在桌面上,带上不需上交的试卷、草纸快速退出考场。下课铃响后继续答题的视为违纪,取消该科成绩;帮助监考老师收卷的每人次扣10分。

10.禁止损毁考卷或将应上交的考卷、答题卡带出考场,违者每人次扣5分。带出考场的取消该科成绩。

11.对考试舞弊的处理:

(1)取消舞弊学科成绩,舞弊事实记入学籍档案。

(2)每科次扣舞弊学生所在班级10分,给予舞弊学生记过处分并通报批评,写20xx字违纪说明书三份。

(3)填写《舞弊考生登记表》,家长到校在登记表上签字,该登记表装入舞弊学生档案。

(4)参加周末违纪学生学习班。

12.学生带2B铅笔,答题卡上客观题用铅笔涂黑。

最后,祝同学们在考试中都能遵守考风考纪,用真诚经营学业,用执著追求梦想,以优异的成绩,向家长汇报,向老师汇报。

晨会结束,谢谢大家。

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篇14:公司新任领导就职讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1456 字

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各位领导、同志们:

大家好!

我是土生土长的**人,对每一寸土地有着深厚的感情,青山绿水,是这样可爱;父老乡亲,是这样可敬;文化底蕴,是这样深厚;发展事业,是这样崇高而又辉煌。能为**人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!

我离开工作有两年多时间, 此次**镇主要领导的调整,组织上派我回到工作,充分体现了区委对**镇的关心和支持,同时也体现了区委对**镇加快经济社会发展寄予的愿望,我坚决服从区委的安排。

此时此刻,我的心情既充满了喜悦,又有几分惶恐。喜悦的是,自已的工作得到了组织和群众的认可;惶恐的是,家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好,惶恐也罢,我的选择只有一个,那就是以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗真诚心对待同志。恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际行动回报**人民对我的关爱和厚望!

我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的风貌,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报组织的重托与父老乡亲的期望。在此,我作三方面的表态:

一、以学为先,清廉为上。就是勤奋学习,锐意进取,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持理论联系实际的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,不管在任何情况下,我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,坚持做廉政勤政的表率。

二、以人为本,团结为上。就是按照科学发展观的要求,推进和谐建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从发展的大局出发,协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护发展的良好局面。珍惜每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划,以城乡一体化为目标,以特色创建为推手,不断优化集镇环境,加大招商引资,推进经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以干为乐,敬业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会,以全新的姿态,崭新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同志们,当前**镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信,有区委、区政府的正确领导,有镇领导班子的团结务实,有老领导、老同志和全镇人民的大力支持,有上届政府打下的良好的经济发展平台,**人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新!

祝各位领导、各位同志,工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇15:领导干部的就职演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1256 字

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各位代表、同志们:

今天,我当选为X乡人民政府乡长,这是人民代表和全乡人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全乡人民表示真诚的感谢!

我出生在农村,生长在农村,对农村农民有着深厚的感情,从X年zz月zz日到X乡担任副书记的那一天起,我就把当成自己的家乡, 在短短的两年时间里,X人民给予了我极大的关心和爱护,极大的鼓励和支持,我深深的感到,青山绿水,是这样可爱;父老乡亲,是 这样可敬;发展事业,是这样的蒸蒸日上。能为X人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!

作为一名拥有将近X人口中等乡的乡长,我深感自己身上的责任与份量,更深感自身能力的有限和不足,我唯有兢兢业业,鞠躬尽瘁,不遗余力地做好各项工作,才能更好地回报全乡X人民对我的关爱和厚望。

乡长的任期是有限的,但责任是无限的,我决心从今天开始,用四句话来指引自己今后的工作:

一是以群众利益为首任,把群众利益作为一切工作的出发点和立足点。政府是人民的政府,乡长是人民选出来的,为人民服务就是乡长的天职,要带着对 人民的深厚感情去工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,立党为公,执政为民,讲真话,办实事,把自己的全部力量和才智献给X人民的事 业。

二是以经济建设是中心,千方百计促进经济和社会事业全面发展。

乡长和政府的工作说到底就是七个字:“落实、落实、再落实”,就是落实乡党委的指示。我决心和乡政府班子一道,在以陈式海同志为班长的乡党委领 导下,在乡人大的监督支持下,紧紧依靠全乡人民群众,围绕“大干一二年、再上新台阶”的总体目标,坚持以人为本,突出抓好开放型经济、特色型经济、生态型 经济等“三型经济”和文明化、城镇化、和谐化、高效化等“四化社会”工作,为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是以依法行政为核心,进一步提高政府的执政能力。我作为政府班子带头人,将身体力行,率先垂范,尽快打造一个有限政府、责任政府、服务政府、阳光政府、诚信政府,以担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

四是以严以律己为要求,建设一个“为民、务实、清廉”的好班子。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断 加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中心和乡党委保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白 白从政,自觉遵守中心、省、市、县有关反腐倡廉的各项规定。凡是要求其他班子成员和干部做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到,凡是要求不做的,自己 首先不做。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的老实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。

当前,X乡正面临一个解放思想、抢抓机遇、干在实处、走在前列、加快发展的大好机遇,我相信,有乡党委的坚强领导,老同志、全体代表和全乡 人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,X人民有能力再次打赢一场新的胜仗,有能力建设一个更加开放、富裕、漂亮的!

请各位代表和全乡人民监督我的工作!

谢谢大家!

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篇16:公司先进表彰会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 897 字

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同志们:

值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工 表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!

受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。

同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1―3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!

谢谢大家!

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篇17:企业团委换届领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,党工团,领导,全文共 1529 字

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同志们:

今天,总公司团委召开换届选举大会,在大家的共同努力下,会议取得圆满成功。刚才杨东同志代表总公司第四届团委作了工作报告,我完全同意。大会选举产生了总公司新一届团委,我代表总公司党政领导班子表示热烈地祝贺!我们相信,新一届团委在国机集团团委和总公司党委的正确领导下,一定能够不负重托,不辱使命,围绕中心,服务大局,按照团章要求,紧密联系实际,创造性地开展工作,团结带领广大青年团员锐意进取、奋力拼搏,为实现总公司持续、健康、稳定发展做出应有的贡献。

青年团员的突出特点是,朝气蓬勃,精力充沛,思想活跃,思维敏捷,具有较强的求知欲望、进取精神和接受新生事物的能力,是总公司职工队伍中的生力军,是企业持续发展的重要保证。因此,我代表总公司党政领导班子对广大青年团员提出几点希望。

一要认清形势。我们一方面要看到当今企业与企业之间竞争日趋激烈,人才角逐不断加剧,需要我们进一步增强紧迫感和危机意识,努力提高竞争能力。另一方面也要看到,近几年来,总公司经营规模不断扩大,经济效益逐年增长,领导班子的决策能力和各级领导干部的管理水平逐步提高,企业各项经营指标连创新高,广大职工的精神面貌发生了深刻变化,对总公司的发展前景充满信心,这就为广大青年团员健康成长,有所作为,提供了难得的机遇和广阔的舞台,在这样一个干事有机会、创业有舞台、发展有空间的环境中,所有至力于企业发展的青年团员,绝不能等闲视之,要珍惜美好年华,勇于开拓进取,早日建功立业。

二要立志成才。时代呼唤人才,企业需要人才,发展依靠人才。毋庸讳言,新世纪、新阶段,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才在企业之间的竞争中越来越具有决定性意义,一个不具人才优势的企业,若想实现健康、稳定、快速发展,纯属纸上谈兵,这早已成为一切有识之士的共同心声。目前,总公司急需管理型和技术型两种人才,广大青年团员要切实增强使命感、责任感,认真思考自己的兴趣在哪里,优势在哪里,特长在哪里,进一步明确努力方向。同时,要勤奋学习,勇于实践,善于思考,总结经验。要在充分发挥计算机和外语等方面优势的同时,虚心向老同志们学习专业知识、管理经验、工作作风和奉献精神,力争早日成为想干事、会干事、能干成事的高素质人才。

三要爱岗敬业。尊重知识、崇尚能力、注重业绩、信奉贡献,是当今社会的主要潮流。因此,爱岗敬业应该成为全体职工的基本操守,是成就事业的基础和前提,更应该成为广大青年团员的自觉行动。爱岗就要如饥似渴地学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、积累新经验,出色地履行岗位职责,敬业就要以只争朝夕的精神,埋头苦干,扎实工作,胸怀理想,脚踏实地,自觉强化团队和奉献意识,努力创造一流业绩。在这里我愿与大家重温两句话,一句叫做长江后浪推前浪,另一句叫做大浪一定会淘沙,广大青年团员富有理想、敢于创新、视野开阔、充满活力,中国重机的未来和希望寄托在你们身上。但是如果我们饱食终日、无所用心、荒废光阴、不思进取,那么落伍和被淘汰就是必然的结果,这既是社会发展的自然法则,也是市场经济体制的铁律。 四要融入总公司企业文化。企业文化是企业员工共同认可的价值观体系和行为方式,是企业家对企业经营管理问题的深层思考,是一种管理模式,体现于企业各项制度中,是员工个人行为的具体准则,是竞争对手难以模仿的企业核心竞争力之一。由此可见,企业文化在企业经营管理中占有极其重要的地位。广大青年团员只有真正认知、完全融入总公司企业文化,才能够把企业文化转变为一种和谐氛围,一种群体意识,一种集体风尚,一种共同信念,让她激励着我们在推动总公司的改革和发展中永不满足,永不驻足,越是困难越是不屈,越是曲折越是不挠,并永远为之无怨无悔,义无反顾。

我就讲这些,谢谢大家。

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篇18:感恩企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3980 字

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同志们:

20xx年已经过去,在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,公司在各方面取得了长足发展,在此我谨代表公司向奋战在一线的全体员工表示感谢,值此新春来临之际,给大家拜个早

与回顾;二是谈一下20xx年度的工作要点。20xx年工作回顾

一、潜心经营 夯实发展基础

20xx年是公司“两年打基础”的第一年,也是公司具有开创意义的一年,公司完成了资质升级,实现了顺利过渡和稳步快速发展。初步构建了公司管理架构,形成了分工明确,部门协调的管理机构;建立健全了公司管理制度和工程管理制度,保证了公司和项目的正常运行;巩固和发展了经营市场,20xx年度公司新签施工合同6亿多元,至年底已完成施工产值2亿元,实缴税收800万元,实现利润**万元,初步展现了一个一级建筑企业的规模;企业VI形象制定,公司管理逐步到位,一个生机勃勃的崭新企业形象初现。更加可喜的是,20xx年12月,公司总部大楼*大厦破土动工,将为公司后继发展提供新的平台。这一系列成果的取得,为公司夯实了进一步发展的基础,为公司做大做强提供了有力保证,公司后继发展值得期待!

二、体制机制不断完善 发展步入正轨

过去的20xx年,各部门通力合作,勤俭持家,使公司管理水平有了很大提高,各部门员工不辞辛苦为此做了很多实质性工作。

财务部门对原财务状况进行了整理,在原来的基础上,对财务职能进行了积极的完善,建立了新的财务制度和财务审批制度,初步实现了财务电算化,提高了财务核算和财务结算能力,

建立健全了公司与项目部两级核算体系,制定了项目部核算制度,保证了公司财务平稳运行和财务安全。

工程管理部门在人员少,任务重的情况下没有退缩,而是极进取,保证了公司工程项目安全有序进行,他们根据需要及时制定了本部门职责和各岗位职责,明确了部门和人员分工;逐步完善了公司、分公司、项目部各级工程技术管理制度、工作流程,使工程技术管理工作步入正轨;完成了在建工程施工组织和各专项施工方案审核审批;组织进行了各项目质量、安全大检查、专项检查和平时巡查。正是他们的辛勤工作,协调了施工现场各方关系,保证了各项目正常运作。

经营管理部门积极开拓市场,全年新签合同6亿元,在投标工程数量和质量上都创出历史新高。目前已有在建工程9只,一,

综合管理办公室日常工作繁杂,在过去的一年里也做的相当出色,完成了地基与基础、建筑装修与装饰增项工作,日常人员管理和证书管理工作,积极为各部门提供服务,制定完善了公司相关制度,逐步完善硬件设施。

总之,公司各部门各司其责,相得益彰,同心协力,为公司发展不遗余力。

三、在建工程规模不断扩大 工程管理水平有所提高

目前公司共有在建工程9只,已中标工程1只,随着公司的发展,在建工程数量还在进一步增加。在建工程中,各项目经理部作为最基层的管理单位,对工程的安全生产发挥了巨大的作用,在进度控制,质量控制,成本控制上都采取了积极有效的措施,保证了公司全年安全生产,虽然各项目部管理上良莠不齐,但在公司组织的历次检查中反映出,整体管理水平已有所提高。

总之,20xx年在人员班子配备不全,市场竞争激烈的情况下公司能取得如此成绩,来之不易,我们要加倍珍惜。

当然,在认真总结经验、肯定成绩的同时,我们更要充分认识到自身存在的不足和问题,我们必须反思,深挖问题的根源,积极寻求解决措施,确保企业的持续、稳定、健康发展。主要存 在的问题有以下几方面:

一、公司基础尚未扎实 抵御风险能力不高

我们提出“两年打基础”,现在仅仅是个开端,万里长征才刚迈出第一步,当前,公司各项业务刚刚起步,人员素质不高,资金力量薄弱,机械设备不全,企业知名度和影响力尚未形成,企业极易受政策调控和突发事件影响,市场一旦有风吹草动,我们便首当其冲,这也是我们之所以从严要求的原因,我们只有扎扎实实的工作,以实际行动去赢得市场,通过不断积累,提升自身风险抵抗能力,只有基础打好了,我们才能真正去市场竞争,才能上层次,上档次,上台阶。

二、在建工程质安意识不强

20xx不强,现场管理水平普遍不高,文明施工管理应付了事,事故苗头不断,施工隐患时有发生。甚至出现部分项目安全管理、施工质量不升反降,进度缓慢,业主不满意,投诉增多等现象。同志们:“质量是企业的生命,安全是职工的生命”,这些问题一定要引起我们进一步重视。

三、项目类型过于单一 经营风险日益加大

20xx年我们的在建项目中,房地产项目占有较大的比例,在当前国家对房地产市场进行调控、市场前景不明朗的情况下,公司业务过于集中在单一产业,所带来的风险明显偏高。同时,鉴于房地产项目的特殊性,也对公司今后的工程创优、文明标化等带来不利。因此,无论是从风险防范的角度,还是从创优的角度,今后的业务经营,都需要加大公建项目的比例。

四、科技人才偏少 技术力量薄弱

公司创业之初,需要大量的科技人才,目前公司现有技术力量,尚不能满足公司长远发展的需要,公司各部门,各项目部均存在着科技人才偏少的问题,部分项目部管理人员配备不齐,一人身兼多职,关键岗位人员不到位现象还很严重,这不但给我们项目带来很大隐患,还给公司后继发展带来不利影响,我们要充分认识这一问题的重要性,做好技术力量的积累,这样才能保证项目的顺利进行,才不至于使技术创新成为公司未来发展的瓶颈。

20xx年工作要点

一、20xx年宏观调控趋势

最近一次中央经济工作会议指出:20xx年中国经济发展,在中国经济企稳向好之际,明年经济增长将重点在“促进发展方式转变上下功夫”。

会议强调明年财政政策在加大民生投入的同时,要保持投资适度增长,重点用于完成在建项目,严格控制新上项目。

20xx年是中国实施“”规划的最后一年。中国将继

续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,同时会议也进一步释放出加大政策微调的信号。

我们要重点关注宏观调控对房地产业和建筑业的影响,从目前情况来看,取消房贷优惠,提高二套房首付,政策对房地产业的微调已经开始,预计房地产投资将有所减缓,这将间接影响到建筑业;20xx年 1月央行突然上调人民币存款准备金率,及今后可预测的加息,将直接影响建筑业的资金环境,同时所导致的房地产开发贷款与消费贷款增速的放缓将影响房地产开发的规模和施工、竣工速度,意味着我们在承接房地产项目时,也必将面临更大的市场风险。

二、20xx工作重点

过去20xx年是猪年,我们像老黄牛一样,认真耕耘,扎扎实实打基础,20xx年是猪年,我们要虎虎生威迎发展,继续夯实创业基础,做好以下几方面工作:

(一)抓好技术创新 构筑人才高地

企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此,20xx年我们要着力于创建良性的软环境,触发人才潜能的发挥,从现有的人员中发现人才、培养人才是企业人才获得的一个最重要的来源;重点培养经营管理型人才、专业技术型人才以及复合适用型人才,下大力量抓好青年人才队伍建设;针对青年人才知识层面高、成长环境优越、富有个性、工作生活中顾虑少和勇于承担压力的特点,制定出以引导为主的各种富有竞争的管理、激励机制,以留驻青年人才和充分发挥青年人才的才智,另一方面对培养的青年人才要“加荷”,使用部门要根据青年人才的具体情况安排工作,使他们在工作中把学到的知识融会贯通,变为自己的技能,通过大胆放到关键岗位使用激发其潜能。积极做好人才引进、用好人才、留住人才,用各方面的优势,去建设一个和谐、进取、平等、稳定的工作环境。通过人才培养,加快技术创新,20xx年用公司自己的技术力量逐步开展公司QC小组成果编写,争取由企业自己编写的工法申报省级工法。

(二)注重不断积累 搞好经营开发

坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位臵。进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力更多地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,为公司经营工作稳步提速。

注重公司在建筑市场上品牌和影响力的积累,以增强公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品、优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考,保证施工工程质量,为业主提供满意的服务,强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识,发展和加大后续任务量,真正做到干一项工程,立一座丰碑,交一方朋友,得到一批新的经营信息。

(三)提高管理水平 严抓工程质量

公司和各项目管理人员应加强自身业务能力的学习,通过束人”的体制;加强职工质量安全教育工作,落实民工学校教育和班前教育制度,公司将采购教学光盘、书籍,发放到项目部,以充实教学内容。公司将适时组织召开质安工作会议,可采用工地现场会的形式,通过参观学习,提高项目部质量安全管理水平。

(四)推进财务改革 降低财务风险

财务部门应适时预测国家宏观调控政策对建筑行业的影响,及时作出应对和调整,加强部门沟通与外协工作,特别是与银行等有关协作单位沟通,提高资本运作水平,争取较为有利的财务环境。20xx年东阳本地项目探索试行财务进公司,项目人员工资由公司领取,条件成熟后将积极推广。加强对项目资金使用的监管,降低财务风险。

当然,新的一年里我们的工作还很多,这里就不再一一强调。

同志们:20xx年依然过去,我们取得的成就是有目共睹的。展望新的一年,我们信心满怀。新的一年我们目标更高远,任务更艰巨,压力也更大。我们将在新的形势下,大力弘扬“求实、创新、拼搏、奉献”的企业精神,进一步理顺和完善公司的管理体制和机制,提高管理水平和效率,提升企业的综合实力,进一步夯实企业发展的基础,为企业持续稳步健康发展而奋斗!

同志们:只要我们团结协作,齐心协力,共赴未来,建设必将有更加美好的明天。

新年在即,各项目做好春节期间工作安排,使项目人员过一个平安、祥和的春节,再一次祝福大家新年愉快,合家欢乐!

谢谢!

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篇19:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1117 字

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同志们:

阳春三月,万象更新。在这生气盎然的季节里,我们喜迎“三八”国际劳动妇女节96周年纪念日。在此,我代表局党组向全系统广大妇女同志致以节日亲切的问候!向辛勤工作在一线的广大女同胞致以诚挚的敬意!向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!

多年来,在上级局和市委、政府的正确领导下,我们系统内的女同胞始终以主人翁的姿态积极投身工商行政治理工作中去,充分施展聪明才智,在工作、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”作用,充分展示了蓬勃向上的新时期工商女性的精神风貌,成为推动___工商发展壮大的一支重要力量。局女工委和个私协会妇联紧紧围绕全局工作中心,发挥优势,深入开展“巾帼文明岗”、“文明家庭”、“文明诚信个体工商户”创建等三大主体活动,以推进妇女素质提高为中心,切实维护妇女儿童权益,大力宣传男女平等基本国策,在促进妇女进步、推动经济和社会发展方面起到了不可替代的作用。实践证实,我局的广大妇女是推动工商事业健康发展的生力军。20xx年是全面落实省、___市工商行政治理工作部署的重要之年,是我局进入跨越式发展阶段的起步之年。借此机会,我想提几点希望:

一、希望全局妇女同志不断学习,努力提高自身素质。妇女地位的提高和作用的发挥,很大程度上取决于妇女自身的素质。市场经济和知识经济的挑战,更要求妇女具有较高的思想素质,把握一定的专业知识和具备参与社会竞争的能力。邓小平同志曾经说过:“学习是前进的基础。”女同胞也要树立终身学习的理念,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,磨练渴求知识、永不满足的意志,不断学习,苦练内功,提高修养。要深入学习“三个代表”重要思想,切实增强实践“三个代表”重要思想的能动性和创造性;加强对岗位、业务知识的学习,努力提高专业素质;加强科学文化知识和劳动技能的学习,优化综合知识结构。要树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步发扬艰苦创业的精神;要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,努力在各自的岗位上发扬开拓创新精神。要努力做到以素质求平等,以作为求地位,坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神,争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。

二、希望全局妇女同志积极投身工商行政治理工作,立足本职创一流。妇女是___工商一支强大的人力资源,也是推进我局发展的重要力量。广大妇女要紧紧围绕经济建设中心,结合各自实际,树立巾帼不让须眉,臂膀同样坚挺的精神,进一步焕发劳动热情,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,积极参加“巾帼文明示范岗”创建等活动,积极在本职岗位上施展才华,贡献聪明,埋头苦干,创出一流业绩,为___工商事业的发展壮大献计出力。

最后,祝全局妇女节日快乐,家庭安康,幸福永远!

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篇20:儿童节领导讲话稿_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,企业,全文共 2271 字

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61儿童节领导讲话稿3篇

六一国际儿童节(International Childrens Day),又称儿童节,是保障世界各国儿童的生存权、保健权和受教育权,为了改善儿童的生活,为了反对虐杀儿童和毒害儿童的节日。本文是第一范文网小编为大家整理的61儿童节的领导讲话稿,仅供参考。

61儿童节领导讲话稿篇一:

尊敬的各位来宾、各位老师、亲爱的小朋友们: 大家好!

在“六一”国际儿童节来临之际,县一小在这里隆重举行庆祝活动,与家长、小朋友们一起欢度“六一”国际儿童节。在这喜庆祥和的日子里,能够与活泼、可爱的小朋友一起共庆“六一”,我感到非常荣欣。在此,我谨代表县委、县政府向小朋友们致以节日的祝贺!向为少年儿童健康成长付出辛勤汗水的少儿工作者、向为关心支持少儿事业的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!

少年儿童是祖国的花朵、国家的未来和民族的希望。近年来,县委、县政府高度重视少年儿童事业的发展,始终把少年儿童工作摆在重要的位置,组织动员全社会各方面力量积极投入少年儿童的教育和培养,对少年儿童倾注了无限的关爱,做了大量的富有成效的工作,使全县少年儿童受教育水平不断提高、健康状况不断改善、合法权益得到切实保护、儿童优先的社会发展理念初步形成,有力地促进了全县少年儿童事业的健康快速发展。我县少年儿童正在全社会的共同关爱下,茁壮成长。

亲爱的小朋友们,你们有怎样的梦?你们的梦想有多大?少年有个中国梦,中国有个强国梦,主席再绘“中国梦”并寄语全国广大青少年:“要志存高远,增长知识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩”这是党对青少年的殷殷期盼,是国家对青少年的深深呼唤。你们的梦要和国家的大梦联系起来,从现在做起,从身边做起,明白自己的责任,为梦想而奋斗!为国家的大梦而奋斗! 再过172天,我们就要迎来富川瑶族自治县成立30周年的庆典活动。这是全县的崇高荣誉,也是民族区域自治法规定的重大节日,更是十年一遇的重大发展机遇。

亲爱的小朋友们,你们是祖国含苞待放的花蕾,是展翅待飞的雄鹰,是社会建设的未来,更是“中国梦”的希望。党和人民对你们寄托着无限的厚望,老师和家长期望着你们健康成长。希望你们从小树立远大理想,坚定爱国信念,学习科技知识,不断提高思想道德素质,弘扬中华民族传统美德,增加自豪感和自信心的正能量,为建设美丽富川美好的精神家园尽自己的一份力量,更为振兴伟大的祖国“中国梦”而努力奋斗!

最后,祝小朋友们节日快乐,身体健康、学习进步!祝儿童少年工作者们工作顺利,家庭幸福!

61儿童节领导讲话稿篇二:

亲爱的少先队员、同学们:

“六一”国际儿童节又要来到了,这是少年儿童们自己的盛大节日!在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,我代表××小学的全体教师向你们表示节日的祝贺!向为你们的成长付出辛勤劳动的教师致以崇高的敬意!向长期以来一贯关心下一代健康成长,支持少先队工作的各级组织、部门和领导致以诚挚的谢意!

同学们,在你们欢度自己的节日的时候,我建议大家用最热烈的掌声向关心你们、培育你们的各级领导、教师表示最衷心的感谢!

老师希望同学们一要珍惜今天的幸福生活好好学习,天天向上。

要热爱胸前的红领巾,红领巾是红旗的一角,它是用先烈的鲜血染成的。因此,我们要珍惜它,热爱它,就像热爱自己的生命一样。

同学们,你们是祖国的花朵,祖国的未来,党和政府把希望寄托在你们身上,因此,你们不但要认真学习,还必须积极锻炼身体。

最后再次祝同学们节日快乐!谢谢!

61儿童节领导讲话稿篇三:

尊敬各位领导、各位来宾 、老师们、小朋友们:

今天为庆祝“六一”国际儿童节,我们欢聚一起,用愉快心情,用嘹亮歌声,用优美舞蹈,共同庆祝“六一”国际儿童节,我代表乡党委、政府,向为少年儿童健康成长而辛勤耕耘的广大教师、少先队辅导员、少年儿童工作者和关心支持少年儿童事业的各界人士致以崇高的敬意,祝小朋友们节日快乐!

儿童是祖国的未来,民族的希望。今天的幼苗,明天就将成为国家的栋梁之才。我们要始终把培养跨世纪的社会主义事业合格建设者和接班人作为自己的任务,坚持对广大少年儿童进行基础的共产主义启蒙教育、组织教育、自我教育,积极投身青少年思想建设的主战场,充分发挥实践教育的优势,全面提高少年儿童素质。

共青团组织更要肩负起全团带队的光荣任务,加强少先队的建设和发展,扩大少先队的社会影响,切实履行自己的职责,采取有效的措施,推动少年儿童工作深入开展。教育部门和学校要进一步关心和支持少先队工作,加强少年儿童的思想教育,认真贯彻执行教育为社会主义事业服务、教育与社会实践相结合的方针,在落实学生减负工作的同时,全面实施素质教育。要抓好少先队辅导员队伍建设,为他们创造良好的工作环境,以利于更好的开展工作。也希望社会各界人士都来关心和爱护少年儿童,形成全社会关心少年儿童的良好氛围。

小朋友们,你们沐浴党阳光下,生长祖国母亲温暖怀抱里,老师教诲下愉快地成长为了你们幸福生活,党委、政府和全乡人民发奋图强、艰苦创业,省吃俭用增加对教育投资,改善办学条件,优化育人环境,使同学们能坐宽敞明亮教室里学习,在鲜花盛开校园里成长。

小朋友们,我们生活一个崭新时代,祖国未来,靠我们去建设,宏伟蓝图需要我们去描绘,建设祖国,建设家乡重任将落你们肩上

我希望你们,从小开始,从现开始,勤学苦练、全面发展,热爱祖国、热爱人民,从小树立全心全意为人民服务思想明确学习目,扎扎实实地学好文化知识,努力把自己培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”社会主义事业接班人

最后,祝大家身体健康,学习进步!

祝大会圆满成功!

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