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篇1:研发项目合作协议书
甲方:_________________*有限责任公司
乙方:_________________*院国家重点实验室
为完成特种合金紧固件专用涂料项目的研发,甲乙双方经过充分协商,本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本协议,双方承诺共同恪守。
一、合作的内容与目标
乙方依据甲方项目的研发计划,提供试验、测试等技术支持,通过双方合作互动、优势互补,共同完成项目研发工作。
二、双方的权利与义务
(一)甲乙双方共同的权利与义务
1、合作范围内的项目资料、项目信息与对方共享;
2、共同组建项目团队,完成项目策划、论证、设计开发、项目实施等工作。
3、双方定期沟通和研讨项目进展情况,及时解决技术问题。双方各自指定项目联系人,变更联系人应及时通知对方。
(二)甲方的权利与义务
1、甲方负责立项和项目可行性论证,制定项目计划,投入项目研发资金。
2、甲方应提供项目研发所需的现场生产试验设备和条件。
3、甲方应积极配合乙方的技术支持工作,为乙方提供工作便利,支付相应费用。
(三)乙方的权利与义务
1、乙方有权了解甲方技术开发进展情况,并随时提出建议。
2、乙方提供指定技术人员配合甲方完成项目。
3、乙方提供的人员应按照甲方要求完成相关工作。
三、知识产权
在本协议有效期间内,双方利用原有的技术积累和成果,为该项目所完成的新的技术成果,归甲乙双方共有,双方可共同申请知识产权保护。
四、保密
(一)协议双方都有为对方保守经济、技术等商业秘密的责任,协议双方均不得泄露本协议所涉及的保密信息。
(二)此保密约定条款在协议终止后壹年内有效。
五、协议有效期
本协议的有效期与项目计划期一致,自20__年10月10日至20__年12月31日。
因不可抗力致使本协议的履行成为不必要或不可能,可以解除本协议。
六、适用法律和争议解决
(一)本协议的订立、效力、解释、履行适用中华人民共和国法律。
(二)本协议未尽事宜由双方协商解决,若协商不果,应依据法律申请仲裁或诉讼。
本协议一式两份,双方各执一份。协议签署加盖公章后生效。
~1/2~
甲方:_________________乙方:_________________
授权代表签字:_________________授权代表签字:_________________
日期:_________________日期:_________________
篇2:研发项目经理工作的岗位职责
职责:
1、负责研发规划与研发预算的制定和执行。
2、与销售、产品、质量和运行部门合作,协调研发项目进度,质量和成本,对可能发生的风险实施有效的管理和管制。
3、项目执行阶段,与供应商沟通质量和制造进度表,并参与研发产品新开发供应商的评估。
4、负责组织和项目有关的定期总结和汇报项目整体进度。
5、优化项目管理系统流程,建立研发项目管理制度
任职要求:
1、电子类专业 本科学历及以上, 3-5年研发类项目管理经验。
2、有独立、成功从头至尾负责项目的工作经验。
3、熟悉电子研发和设计知识。
4、具体新产品测试技术知识、预算控制及规划能力。
5、具有逻辑思维/分析和解决问题的能力。
篇3:研发专员2025年终工作总结
时光飞逝,转眼间告别了20__年,迎来了充满希望的20__年,在过去的一年里,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,在上级领导的支持下和各部门的互相帮助下,研发部在本年度工作完成状况总结如下:
一、主要工作
在过去的一年里开发部工作进展得比较胜利,第一部分完成新产品开发,真对壁挂式泳池灯开发为主,开发有壁挂式水泥池灯,壁挂式胶膜池灯,壁挂式玻纤池灯共三项,第二部分完成公司产品的温升测试,温升报告的制作,提供测试报告108份,第三部分完成开发部内部文件的制订和产品技术承认书的整理,完成制作产品技术承认书共122份,第四部分完成原有产品的结构上的改良,功能上的优化,进一步产品上的完善;关于客户回馈的不良状况和往年相比有着明显的降低,客户退回来的不良样品开发部有进行详细的分析,大部分是用户使用不当所引起,小部分是产品本身的问题,产品本身的问题开发部有着进一步的改进,用户使用不当要求业务员与客户沟通上多提供灯具操作方面的指引。
二、不足之处:
对新产品开发新思维能力掌握得不够,产品灯具实地运用,实地装配,实地现场施工等相关信息了解得太少,在这些方面开发部还需要不断地加强,有机会要求多去实地现场考察,多了解灯具实际使用情况,多与外界同行交流,多参观展会,多参加技术讲座和技术培训,开阔视野,了解对手及了解行业最新动向,了解相关信息与掌握最新技术,挖掘新思路,提高开发人员的开发能力。
三、取得成果
在20__年里研发部工作完成事项如下:
1、完成新开发产品共3项27款:
2、完成优化更新产品共3项20款:
3、完成电源优化共4款:
篇4:研发项目经理工作职责
负责以腺相关病毒AAV为载体的基因治疗新药研发工作;
对潜在药物靶点的可行性进行初步判定;靶点领域包括但不局限于神经、眼科、耳科、代谢、肌肉等;
对项目的立项依据/科学性进行生物学机制方面的评判;
为新项目、新药物进行生物学评价方案开发;对特定药物,设计生物学评价方案;熟练利用细胞系型对新的药物进行基本的功能学验证;
负责CRO外包试验的跟进与推进,期汇报实验的工作进程,对于工作中出现的问题能够做出分析与判断,并且及时向上级报告;
完成上级安排的其他工作。
篇5:研发工程师岗位参考说明书_岗位说明书_网
研发工程师指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。
研发工程师岗位职责
1、通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;
2、统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;
3、根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;
4、撰写《可行性报告》,填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;
5、对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;
6、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;
7、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
8、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
9、参与地区售后服务,向客户解答产品出现的问题。
研发工程师岗位要求
1、电器设计或机械制造专业;
2、熟悉模具类产品加工、生产过程;
3、熟练使用cad、photoshop 及办公软件;
4、喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣;
5、做事谨慎细致,考虑问题全面。
研发工程师关键技能
专业能力技术研发技术攻关项目经验
个人能力专业理论基础创新能力英语能力
研发工程师升职空间
研发工程师 → 项目经理/研发经理
研发工程师薪情概况
应届毕业生¥3700.00
1年经验¥3700.00
2年经验¥4300.00
3年经验¥5800.00
研发工程师工作内容
1、协助技术研发部经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2、收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准,提出产品改进建议;
3、参与组织建立和完善公司质量管理体系;
4、参与部门组织的管理工作;
5、完成技术研发部经理交办的其他任务。
篇6:中成药医药公司持股协议
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:
(一)权利与义务
1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴,并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。
2.甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息,该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。
3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由______(合作方网站)提供"字样,并建立链接。
4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权,未经合作方同意,另一方不得采编其站点上的任何信息,且不得在其网站以外媒
体发布来自合作对方站点的信息,否则构成侵权。
被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。
(二)相互宣传
1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。
2.甲乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)
3.甲乙双方在有关药品专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。
4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。
(三)其他
1.甲乙双方的合作方式没有排他性,双方在合作的同时,都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。
2.本协议有效期为
年,自________年________月________日起到________年________月________日为本协议商定合作方案的执行期限。
3.甲乙任何一方如提前终止协议,需提前一个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。
4.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。
框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为
甲乙双方合作的法律文件。
6.本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。
7.双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。
甲方:________________乙方:________________
代表签字:________________代表签字:________________
日期:________年________月________日日期:________年________月________日
盖章:________________盖章:________________
篇7:新闻发布会流程主持词
各位来宾、媒体朋友们:
为建设与世界名城相媲美的“生活品质之城”,打造宜居城市,市委、市政府积极实施“环境立市”、“民主民生”战略,围绕“让百姓人人安居乐业”目标,全面落实住房保障体系,群众居住条件得到了明显改善。今天,市委、市政府在这里举办保障性住房新闻发布会,向大家全面介绍我市保障性住房建设和管理情况。
参加今天发布会的有市政府副秘书长,为大家进行发布的是市房产管理局局长、市建设委员会副主任。参加发布会的还有市财政局、市国土资源局、市规划局、市物价局等单位负责人。我们邀请了中央、省、市媒体参加保障性住房新闻发布会,欢迎大家。
首先请市建委副主任介绍保障性住房建设情况。
下面请市房管局XX局长介绍保障性住房管理情况。
下面是记者提问时间,请记者先自报家门,现在开始提问。
今天的新闻发布会到此结束,谢谢大家!
篇8:2025开题报告流程_开题报告_网
2017开题报告流程
一、课题开题的意义
1、古语说得好“凡事预则立,不预则废”。课题开题是课题实质性研究工作的开始,课题的开题关系到研究的方向和进程,也关系到课题研究的质量。
2、有利于课题相关专家聚在一起,对课题进行重新审视。
3、有利于实验教师汲取多方面意见,完善课题研究工作和研究计划。
二、课题开题的流程
1、撰写并提交课题开题报告
课题负责人在举行课题开题之前,应将相关资料、文献进行整理,按照开题报告的格式撰写好开题报告初稿,并交由导师审阅。随后,由导师出面邀请课题研究方向相关的专家,定好开题报告的时间、地点。
2、邀请相关专家参加开题论证会
开题报告由学校课题组组织,参加者有相关学科的专家至少3人(其中本学科专家不少于一半参加。开题报告主要是拟开展的工作和研究计划提出意见和建议完善方案、修改补充方案。会议按一定的流程进行。首先由主持人介绍开题报告的主要内容、重点烛介绍研究目标、研究内容、方法、实施步骤,以及对报告中难以表述的问题进行补充性说明,随后,有关专家向主持人提出质疑,负责任的专家可以会“毫不留情”地提出许多挑剔的批评意见,这些意见可以避免课题研究在初始阶段就走弯路,但是主持人并非被动的“听令者”,而是主动的参与者,除了听取专家的意见外,也可将自己的不同观点表达出来,与专家一起研讨。
3、根据专家意见修改并完善开题报告
开题报告会后,主持人汇总多方面的意见和上级课题组负责人进行研讨,并根据负责人和专家的意见及自己对问题的认识,再次修改开题报告 ,开题报告一旦形成,原则上不再擅自修改研究计划(如改变研究内容或缩小研究范围等)。如确有特殊原因,需要对研究计划进行变动,主持人应向上级课题组提出申请,待批准后再执行。
篇9:2025企业研发部门管理工作计划_部门工作计划_网
一、 项目任务管理工作
一主要项目任务:
1. 二项目管理计划
1. 积极贯彻、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。
2. 时实通过展会、网络、客户等相关信息了解市场需求动态,主动探索客户新的需求,做好项目开发储备课题。
3. 培养部门员工全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。
4. 对项目进展情况进行全过程跟踪,对关键环节进行重点把关,提前预防,遇到问题立即解决,及时上报反馈。
5. 对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。
6. 不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。
7. 在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门员工提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。
8. 加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。
9. 确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。
10. 合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。
11. 严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。
二、部门管理工作
一部门团队建设
1. 做好人才储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。
2. 做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。
3. 做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。
二部门环境、安全管理
1. 根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。
2. 严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。
3. 对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。
4. 严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。
5. 做好部门erp运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。
本部门将尽力贯彻执行公司XX年度目标及任务,发动部门全体员工共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。
篇10:新闻发布会流程主持词
尊敬的各位领导、各位嘉宾,新闻界的朋友们: 大家上午好!
欢迎各位媒体的记者来到美丽的龙乡濮阳,参加今天的新闻发布会。我是濮阳市人民政府新闻办公室副主任李乐静。
濮阳市专用车辆生产起始于中原油田的开发建设,目前,打造了以中原特车、中原总机、望联机械为代表的一批特车制造骨干企业,产品远销美国、俄罗斯、沙特等30多个国家和地区。中原特种车辆有限公司自主研发的符合国家新能源汽车标准的纯电动、大吨位、多功能抑尘车成功下线,填补了国内空白,这标志着濮阳市在新能源专用车研发设计、生产制造等方面已经走在了全省、全国前列。
参加今天新闻发布会的领导有:中原特种车辆有限公司党委书记周德如、中原油田装备处副处长朱文琪、上海中科深江电动车辆有限公司总经理孙江明、一汽解放青岛汽车有限公司研发部副部长王玉海、濮阳市工信委副主任郭德清、华龙区政府副区长王瑞刚。
参加今天新闻发布会的新闻媒体有:新华社、人民日报、经济日报、中国建设报、中国汽车报、腾讯网、新能源汽车新闻、第一电动网、中国石化报、河南日报、河南人民广播电台、河南电视台、大河报、大河网、中原石油报、中原油田电视台、濮阳日报、濮阳早报、濮阳广播电视台、映象网、濮阳网、濮阳广播电视网、文化濮阳、大濮网等20多家媒体记者。
我代表濮阳市人民政府新闻办公室对记者朋友们的到来表示衷心的感谢。
刚才记者朋友参加了下线仪式,观看了多功能抑尘车的演示,参观了企业车间,对多功能抑尘车有了一定的了解。为了更让各位媒体的朋友对多功能抑尘车有更深入的了解,接下来,进入互动环节,请在座的记者们提问。提问时请先通报自己所代表的新闻机构,原则上每个人提问一个问题。下面请大家举手提问-----
问:1、大家好,我是记者,我叫。中原特种车辆有限公司作为国家专用车制造的骨干企业,在新能源专用车的研发设计、生产制造等方面已走在了全国前列,请问中原特种车辆有限公司周德如书记,中原特车在新能源专用车领域有什么样的发展思路,下一步发展有什么新的规划?
………………
(周书记讲话最后一句,为了研制这款多功能抑尘车我们聘请了中原油田装备处副处长朱文琪同志担任研发项目专家组的组长,下面请他给大家介绍一下,多功能抑尘车的研发情况和技术特点。
………………
问:2、大家好,我是记者,我叫。中原特种车辆有限公司党委书记周德如刚才提到,国内首台纯电动、大吨位、多功能抑尘车的成果下线离不开上海中科深江电动车辆有限公司与一汽青岛汽车有限公司的密切合作。我想请问一下上海中科深江电动车辆有限公司总经理孙江明和一汽解放青岛汽车有限公司研发部副部长王玉海,这次合作成功研发有什么重要意义,对下一步的合作有何考虑?
主持人:先请上海中科深江电动车辆有限公司总经理孙江明回答。
……………………
主持人:请一汽解放青岛汽车有限公司研发部副部长王玉海回答记者的提问。
………………
问:3、大家好,我是河南日报的记者王映。我们大家都知道,濮阳是一座因油而建、因油而兴的石油化工城市, 石油装备制造产业是具有特色的优势产业,这为濮阳市发展新能源汽车产业奠定了良好的产业基础。在发展新能源汽车、尤其是新能源专用车方面具有得天独厚的条件。我想问濮阳市工信委郭德清主任,濮阳市新能源汽车产业发展情况如何,下步对新能源汽车产业有何规划?
今天的新闻发布会到此结束。谢谢大家!
篇11:新版农行面试自我介绍流程
各位尊敬面试官好,这天能够在那里参加面试,我感到十分荣幸。我叫,即将毕业于**大学专业。大学期间我表现优秀,曾多次获得奖学金,三好学生,十佳歌手,优秀毕业生等称号。
在**年暑假,我曾在进行暑期社会实践。我的主要工作是在社区服务中心做一些档案整理,组织社区小朋友参加一些小活动等。在**年的暑假,我在当一名导购员,可能您会觉得奇怪,为什么不找些更好的或者贴合自我专业的工作呢,其实正是这个经历让我学会了很多。导购员的工作很辛苦,每一天上班时光十分长,而且只能站着,这不仅仅让我学会了吃苦耐劳,也提高了与人沟通的潜力,同时培养了良好的服务的意识。
我很有职责感。我在大学期间当了三年的副班长,负责班级考勤的工作。当同学迟到或者旷课的时,我都会不厌其烦的给他们打电话,因此我也成为了我们班几位男生每一天的闹钟。很多人认为这个工作吃力不讨好,的确这个工作不简单,但是我跟同学们的关系却处理的十分好,没有同学因为我的公正无私对我有不满,甚至在几个学期的班级同学互评中,我的得分是最高的。
同时我态度严谨、认真,有耐心。银行柜员的工作通常比较琐碎,每一天要应对各式各样的人,我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。
我十分热爱这份工作,并且我相信我能够做好,期望面试官们能够认可我,给我这个机会,多谢。
缺点:
第一,在不熟悉的人面前可能会比较安静内敛。第二,我往往太容易相信别人,因为我觉得做人交友都需要真诚。当你真心付出时,别人才会同样的对待。
篇12:新闻发布会流程主持词
在此先跟同学们说一说本次超级惊奇新闻发布的前所未有的两大特点哦!
一、这次新闻发布会的新闻题材广泛,大事、小事、天下事都可以;
二、这次超级惊奇新闻发布设立了许多奖项,有:惊奇新闻奖(两名)、形象奖(两名)、表达奖(两名)、最棒的新闻奖(一名)。
同学们赶快行动起来吧,只要你有勇气说,你就是最棒的!
今天,我们收获满满。
今天,我们快快乐乐
虽然这次我们的超级惊奇新闻发布会结束了。
但我相信今后还会有许多的好活动可以让大家展示风采。
谢谢,大家积极地参与,小小新闻发布会到此结束。
篇13:学校开学典礼流程方案实施方案
活动背景:
一年,我们可以收获友情;一年,我们可以得到爱情;第一年,我们从别人称呼里的学弟学妹渐渐成长为学长学姐。大一,我们熟悉彼此青涩的笑脸,我们有福同享有难同当,密不可分。三年后,有的人收获知识,有的人一无所得,感慨万千。大四了,就算只是棵平凡的树木,它都会在年轮上挣扎着画上一个圈,以此来证明自己走过的年华。为了更好的策划我们今后的学习与生活,我们决定开展新学期里以“人往高处走,上善若水。上一台阶,更接近阳光”为活动主题的团日活动!
活动主题:人往高处走,上善若水。上一台阶,更接近阳光。
活动形式:通过PPT和文字演示、游戏带动、表演感化来促进大家的积极性。
活动对象:全体同学班主任
活动时间:20__年9月
活动地点:教室
活动流程:
一、前期筹备工作:
1、确定场地确定时间做好预算。
2、节目准备(希望各寝室能有人进行表演),通知同学,布置任务并讲明具体要求。
3、召集班委及相关工作开会,分配任务。
二、流程及节目说明:
1、各位同学准时到场。
2、主持人出场,讲一段开场白,介绍班会目的。
3、各位同学自由发挥,分享自己在假期的心得与体会。
4、新学期的目标与方向。
5、节目:各个班委对班里同学进行疏导,有才艺的同学,我们可以鼓励他参加表演。
三、后期总结:
开会总结本次活动,全班同学共同进行反思和活动的思想总结。
四、活动意义:
通过本次主题班会的活动,启发同学们认识到学习的重要性,从大一大二大三的日常生活、学习环境、为人处事等方面总结经验,启发同学们在新学期努力学习,多读书,多思考,融入社会,培养一种有责任、有目标、乐观积极的生活态度。
篇14:工程机械公司研发主管创争知识型标兵个人事迹_事迹材料_网
作为一名工程技术人员该同志时刻把自己的技术知识和企业的发展紧密联系在一起,围绕临工的全面发展特别是临工工业园的全面投产,该同志时刻注意和加强理论和业务学习,不断提高自身思想道德和科学文化水平,为公司不断积储智慧和力量。“产品就是人品”,可以说,没有好的人品,也就干不出好的产品。该同志在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应公司发展的形势与需要。积极主动做好各种工作,对待工作一丝不苟、尽心尽力,争取把工作做到细处不能留下什么遗憾。对于手头的工作尽量在工作时间内彻底完成,做到“日事日毕,日清日高”,提高了工作效率,提高工作质量,严格遵守公司和部门的各项规章制度,在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。发表的主要论文有《一种调节同轴度的简易工装》矿山机械、《zl50型装载机后车架镗夹具》工程机械、《装载机后车架拼点工装》工程机械、《装载机变矩器主传动轴紧固螺栓校核计算》工程机械等等。
理论联系实际,运用所学知识指导实践,并在实践中不断开拓创新,提高工作质量和水平;努力处理和协调好与同事间的工作关系,顾全大局、相互支持、共同提高,以良好的工作环境、融洽的合作关系,保障了各项工作的顺利开展和出色完成。XX年完成zl40g车架系统的总体方案设计,完成后车架的方案设计及工作图设计完成,完成zl30g配自制桥前后车架的改进设计,完成zl30g前、后车架组焊胎的适应性改进设计,完成zl50f副车架支承架、zl30f前铰接架、zl50f翼箱等组焊胎及相应调整用工位器具的设计lg930轮式装载机总体方案的设计后车架方案设计及工作图设计组织、协调、安排yz18j、yz16j、zl30f-2、wz30-25、zl50f3、zl50g4等相关工艺的编制以及f系列焊接作业指导书的编制。围绕着临工工业园的全面投产,该同志积极主动地参入公司工艺流程调整,深入车间一线、服务一线,完成了结构件车间工艺流程调整布置规划,组织完成了所需工位器具的设计,组织、协调、安排lg916、wz30-25、lgs820等新产品60余套工装的设计,适应了新产品上量的需求,加快了新产品商品化过程。积极参入公司新产品的开发,参入产品组合总体方案的设计、组织结构件部分的设计、完成lg953前后车架总体方案的设计及工作图设计、结构件部分工装设计的组织与协调,组织、协调、控制lg953、lg956轮式装载机的工业性试验过程。
XX年至XX年,为实现产品组合产品的顺利过渡,作为一个设计室主管,组织完成了产品组合产品的整顿与整改,在保证产品组合产品顺利生产的同时,为满足用户对于发动机等多配置的需求,组织协调完成了组和产品的多发动机配置的开发。为了满足用户多功能配置的需求,实现组合产品变形产品的稳步投放,组织装载机室会同各专业室在优化结构的基础上完成了:lg933、lg936夹木机、抓草机、侧卸斗,组织完善了lg952所有的变形产品;lg953、lg956夹木机、抓草机、侧卸斗,lg918、lg936、lg938、lg956等快换装置、快换斗等。在保证产品组合产品顺利生产的同时,为满足国外客户对临工产品的需求,进一步开拓国际市场,根据公司XX年出口产品的需求,组织装载机室会同各专业室完成了lg918、lg936、lg938、lg956、lg958、959等出口产品的设计,发动机配置齐全,满足出口需求。特别在产品结构性能改进方面做出了突出贡献,先后解决了zl50f双缸后车架、动臂、lg953后车架等故障问题。
为了不断的充实自己,更好的为社会服务,该同志进一步学习各种产品结构及工作原理,尤其是工作装置部分优化设计、发动机的匹配设计,充分理解并消化原理性的东西,为总体设计打好理论基础,该同志参加大连理工大学的在职硕士研究生班,并以优异成绩毕业,获得工程硕士学位。该同志无论是在工艺流程调整、大型工装的策划设计、新产品的设计和试制过程以及产品结构性能改进等方面都起了很大的作用,其付出的努力得到了公司和社会的认可。
作为一名工程技术人员,该同志拥护中国共产党的领导,不断地投身于试验、市场的前沿,继续跟踪并不断完善产品组合的产品,听用户之心声,与售后服务人员并肩作战,关注细节,不放过任何故障,进一步提高公司产品的可靠性。
自毕业进入我公司以来,时刻注意自身在思想和业务上的学习和提高;遵纪守法,做文明员工;刻苦钻研,努力提高自身业务素质;积极运用所学知识,理论联系实际,不断提高工作质量和技术水平;任劳任怨、团结协作,为公司的发展作出了较大的贡献。
篇15:家长会流程_礼仪主持_网
一、 幼儿主持:
李:敬爱的爸爸妈妈;苏:敬爱的园长妈妈和江老师、柴老师;
依:大家中午好;
依:谢谢爸爸妈妈在百忙之中为了我们的成长来开家长会,家长会现在开始;李:现在请把我们的班主任江老师讲话。
二、 班主任主持
尊敬的园长,尊敬的各位家长,大家中午好!很荣幸能够和各位家长在这里探讨宝贝的成长,为了家长会的顺利进行,体现我们家长的高雅气质,请家长将手机调至振动或关机状态,不要接听电话,来回走动,给我们的宝贝做一个好榜样,让我们一起端身正义,集体诵读《弟子规》。
感谢各位家长整齐划一的诵读,在读的过程中《弟子规》中有一句话叫“读书法、有三到、心眼口、信皆要”是告诉我们读书的时候,从我们口中传出,回到我们的耳朵和心里,使我们的心变得平和宁静。
各位家长:我们的心静了吗?答:
给我们自己一个掌声,今天来的家长都是要求进步,对孩子期望比较高,关心孩子的家长,孔子说:“取法呼上----得乎其中”“取法呼中,得乎其下”“取法呼下---了无所得”,是告诉我们您对孩子的期望是高的,孩子给您回馈的是中等水平,您对孩子期望是中等水平孩子给您回馈的是下等水平,您和您的孩子收获是什么都没有的。《弟子规》是一本童蒙养正的经典教材;《弟子规》不是用来读的,也不是用来背的,是要求小朋友在日常生活中做到的,那么让我们今天回到家里后就掌握了一门读经典的技巧。
第一、 是家长会怎样在家里教宝宝读经典的一种方法;
第二、 是家长要求我们的孩子做到的,家长必须先做到;
“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,是告诉我们,如果我们做好了不用去命令孩子学,孩子也会学习,我们如果做的不好,做不到,就算去命令孩子,向它学,孩子也不会学习, 《弟子规》里说:凡道字,重且舒,勿积极,勿模糊,让孩子的心静下来。
好多家长一再向我们提问说:读《经典》太难了,无用,教不会,为什么要让孩子学这些不懂的东西,那么今天由我们的专家解释,让我们掌声有请专家(光碟45分钟)。
请看我们班的宝贝指读《经典—论语》
我知道每一位家长都希望子女健康、开心,那么请记住只要孩子尽力了,就要支持他,赞扬他,他才会更用心,这样他才会真正的健康、开心。
兴趣是最好的老师,孩子的任何兴趣都是家长和老师共同培养的,您要有学习的兴趣,再带动孩子的兴趣,不要靠嘴,要考行动,每天在固定的时间和宝贝一起指读《经典》,一定要是每天,有些家长会说忙,没时间,可是您知道吗,如果您不付责任,只是抱着试一试的态度大部分不会成功的,而您如果坚持每天跟孩子认真指读三个月等他上了路,则一辈子不用再担心孩子,这是一种花费最少、受益最多的教育投资,千万不要再蹉跎,等他过了七岁,那时候后悔就来不及了,读《经典》的时候只需要注意指读,不需要孩子去理解,先让孩子把圣贤的东西全盘装进脑子里,再用他一生的时间去消化吸收。
“移风易俗,莫善于乐”在家里唱歌的家长请举一下手,给他们掌声,现在生活压力这么大,我教给家长在家中和宝贝用音乐互动沟通,让宝贝学会感恩的一个方法。(请梁老师)
唱歌能让您焕发激情,美术能让您赏心悦目,读《经典》能让您增长智慧,那数学是什么呢?是一种换脑子的科学,你得用心去想,而不是机械的给他灌进去,比如20以内的加减运算,我们用了许多方法,最终的目的不是让他只会算,9+8是多少,而是要让孩子学会找到方法解决问题,我们家长对孩子用心用错了地方。比如我们班的孩子本来数学学的挺好的,只是心静不下来,而且依赖性强,每次回家做作业必须由家长监督完,才能完成,可是家长讲的又和老师的方法不同,孩子就会有疑问,此时家长不是打电话咨询老师而是说你们老师是咋教的,一会这样一会那样,我也想在这里和各位家长说一下,您不能说遇到一个不合心意的老师,就拿自己孩子的前程当儿戏,“尊师才能重教”因为孩子在未来的日子里,会遇到不同的老师,当孩子对老师没有恭敬心了,学习能好吗?当然我也会出现许多的失误或考虑不周全的地方,您可以单独和我沟通,或在家园联系册上注明,我会用心改进的,每位老师都会像父母一样尽职尽责的教孩子,偶尔与您的期待不吻合时,请您相信老师,少一份抱怨,少一份指责,孩子会对所学的越来越有兴趣,“尊其师则行其道”和老师保持一致。拼音是一门基础课程,从幼儿园一直伴随我们到老,所以家长完全不必担心他们现在不会等积累到一定阶段,自然就会了,您们需要做到的就是检查孩子能规范的写出来吗,会读吗?英语是语言需要我们做的就是对孩子说:“乖孩子,跟它学”(听录音机)每天让孩子听十分钟就行了,课本上的单词,我们学会了,但需要我们去引导,等到7月低就会很熟了,请千万不要跟孩子急,只要有进步,我们就应该开心并大声的表扬他,您只要坚持下去,孩子就会很好教的。一定要保护孩子保持持久的学习热情。
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篇16:2025幼儿园毕业典礼活动方案流程
活动目的:
1、表达告别老师和同伴的情感。
2、享受集体表演的乐趣,感受联欢会的欢乐气氛。
3、欣赏同伴的表演,增进与好朋友的互动关系。
活动时间:20x年6月23日早上9:30~11:30
活动地点:幼儿园大班教室
活动人员:大班全体幼儿、家长及教师
活动准备: 幼儿手册
活动流程:
(1)、主持人出场。
(2)、园长寄语。
(3)、家长代表讲话。
(4)、大班组教师寄语幼儿园毕业典礼方案策划幼儿园毕业典礼方案策划。
(5)、大班幼儿汇报演出。
(6)、颁发毕业 手册
(7)活动结束。
一、活动目的
1、让幼儿体验毕业离园时的惜别情,记住这一美好而难忘的时刻。
2、通过幼儿人人参与毕业典礼,使幼儿的各项技能有一次综合提高的机会,帮助他们勇敢地迎接挑战,激发他们的思考力、创造力,使他们不断地克服困难并体验成功的喜悦,
3、让每个幼儿感受师生之情、同伴之情,萌生对小学生活的向往之情,并使家园联系得以加强。
二、活动准备
1、各毕业班根据项目内容布置有特色的环境、准备节目所需的材料(在六月二十二日检查)、。
2、各毕业班以班为单位,做好表演节目和游戏的准备工作(各班选好参加歌曲联唱、儿歌联读、拍球、跳绳的幼儿,识字游戏由学前班准备,各班组织幼儿学会唱《毕业歌》、读《毕业诗》)、。要求每个幼儿有机会参加活动。
3、在活动场地做好布置,舞台布置布幕(在六月二十日前完成,由_X负责召集人员布置)、。
4、由_X老师和_X小朋友担任主持人。
5、给幼儿化妆,穿好演出服装。
6、邀请毕业生的家长参加活动(各班在十五周把活动内容告知家长,在十七周星期三出通知邀请家长)、。
三、活动时间
六月二十九日
四、活动过程
(一)、主持人致辞。
(二)、园长致辞。
(三)、家长代表_X发言。
(四)、小朋友代表_X发言。
(五)、教师代表_X讲话
(六)、游戏和才艺表演
1、表演
(1)、集体唱《毕业歌》
(2)、儿歌联读表演(由_X老师负责组织)
(3)、拍球表演(由_X老师负责组织)
(4)、歌曲联唱表演(由_X老师负责组织)
(5)、识字游戏(由_X老师负责组织)
(6)、跳绳表演(由_X老师负责组织)
要求选材符合本班幼儿水平;表演活泼、大方;服装设计符合表演节目需要;根据节目的需要配有一定的背景和表演用的道具。
2、 智力大冲浪智力题抢答
各班选派出5名幼儿参加比赛,在比赛中,要求选手们根据主持人提出的问题进行抢答,每答对一题给1分。(比赛所用问题由各班根据幼儿本学期所学内容选取后而定,比赛时所用道具由_X老师负责)、
3、幼儿故事续编请每班派出一名幼儿根据给定的线索进行故事续编,然后根据幼儿续编情况打分。
4、集体朗读《毕业诗》
5、根据各班幼儿得分情况,让幼儿设计奖项,然后颁奖。
篇17:新版农行面试自我介绍流程
各位考官,上午好
我叫。,今年。岁,大学就读于。,学习。专业。是一名大四学生。在大学时,我透过了四级和六级考试,并考取了。从业资格证。除此之外,多次获得校级学习优秀奖学金,三好学生和外语优秀奖学金。
我是一个对学术研究比较感兴趣的人,我在大学里十分热忠于写学术论文,并多次向经济类的期刊杂志投稿。我的一篇论文。发表于。
我是一个即使失败了999次,也会尝试第1000次成功的人,当我处于巨大压力或碰到困难时,创新工我会用心寻找解决办法,我相信天无绝人之路,只要我坚持自我的目标和信念,不放下、不退缩,那么我就正在向着成功迈进;
其次,我在大学参加过很多社团活动。我是学校直属社联干事,学校文宣中心的修改。除此之外我还是学校广播台campuslife英语节目播音员。这些校内的活动培养了我的社交潜力。举个例子:我在直属社联做过拉赞助的活动,那时我们要举办一个外文演唱比赛,于是我拿着活动计划书去和海维yǎsī的领导沟通,一开始他们的领导并不一样意,但我和他讲了很多他赞助我们这次比赛能得到的好处,比如,能够提高海维在我们学校同学中的知名度,我们学校答应带给他们一个教室开课等,最后他答应了。经过这次拉赞助,我学会了如何更好地和别人交流。
优点:
我是一个乐观向上,勤奋刻苦的人。我对待学习和工作认真负责,耐心细致,有条理。我很不喜欢做事情求个大概,我觉得既然这件事是我的任务,那我必须要尽自我的潜力做的最好,做的最精确,一步一个脚印地去做。在我看来,成功的人务必要对自我狠一点,比如苹果创始人乔布斯,之所以苹果公司会如此壮大,和他本人那种追求完美和精准的性格是分不开的。
大学有很多外教课,和许多中国老师不一样的是:外教经常布置小组作业,这培养了我很好的团队合作意识。正所谓三个臭皮匠,顶个诸葛亮。我觉得某种好处上,合作可能更容易到达共赢。
我在初中时强化训练过五笔打字法,因为一般平时绝大部分的学生都只会用拼音打字法,虽然有一段时光没练五笔字打字法,但我相信和别人相比,我熟悉起来更快。
缺点:
我的缺点是经验不足,作为一个应届毕业生,我只是有过一些实习和兼职的经历。和其他的有经验的前辈比起来,需要多多学习。
除此之外,我觉得我的学习不够,在大学里,学的最多的是些理论知识,交往的人也大都是同龄人,所以对于社会上的一些工作单位和为人处事之道只是略知一二。俗话说“学无止境”,我学到的知识远远不够,但我会在今后的时光里不仅仅多读书,并且学着去了解在社会上,在单位里为人处事之道。
为什么选取银行:
1。首先选取银行和我的兴趣和理想相符,我比较喜欢金融。银行业不仅仅对个人发展很有前途,而且工作环境和其他行业相比比较稳定。
2。你们银行发展的很好。这样一个发展快速的银行必然具备较高的发展潜力的,我能有机会加入这样优秀的银行,我也能够随之发展自我,获得更广阔的发展空间。
篇18:16年度有关软件研发工程师的工作计划范文_工程师工作计划_网
不知不觉已到公司三月,首先在这要谢谢大家对我工作的支持,鼓励,照顾,谢谢郝经理对我的信任。在这段期间大家相处的很融洽,也让我工作进展的很顺利。真的不得不感慨时间流逝的速度。当你每天在专心做一项自己热爱的工作,时间过的真的很快。总感慨时间不够用。
初来公司的两周的工作全部放在了了解公司,了解今后的工作环境及重要的项目开发背景及实施流程。之前对现公司的业务流程及产品很陌生,经过两周的熟悉已经有了具体的认识,记住了“倾注真情 渴望永恒 海纳百川 有容乃大”。接来的工作主要就是围绕的项目的实施阶段,对业务需求有了一定的认识之后,便开始了艰苦,而又难以抉择项目框架的搭建,为了做到最大量优化以及最大化的减少编写代码的方便度。做了一些相关的小工具方便今后的开发。因之前工作经验以及自己钻研最后采用了Asp.net做为开发平台,sqlserver数据库。以及增强用户体验的无刷新ajax页面交互,jqueryui,highcharts等相关技术。因现在开发团队还只是我一个人,但不得不考虑到今后新加入的战友一起奋斗,为了方便多人开发管理起来方便搭建了svn服务。由于硬件支持的不确定性,该项目现在事已经实施到,框架可以完成今后主要的功能后续开发,现在只等相关具体需求。需求一明确将立即展开项目的主要功能的开发。现已万事俱备只欠东风。在这段期间并没有闲下来,改善框架,提高的框架的稳定性及可维护性。这是一个产品的生存周期的重要评估凭证。经过三个月工作,已对开发的产品完全有了明确的认识,也适应的新的工作环境。在这再一次谢谢大家对我支持和关心,谢谢你们。我一定会拿出一个好的产品答谢公司。
工作计划表:
在公司试用期已结束,以下是我对今后工作一个计划,目标今年推出第一版本!因为是搞项目开发,以下将是关于今后产品开发计划及对产品今后的发展战略的个人小小的想法。
1、数据采集校对。
接下来第一步工作将数据采集到数据库,会对原有的表结构有所改动,因此要做好数据校对的工作。已确保今后分析出的数据是准确无误的。这也是评估一款产品的价值。这一块工作如果划分等级将为最高级。
2、数据分析功能展示
这部分工作将是该软件核心部分。也是用户所关心的部分。产品的好与坏用户可以从这直接感受到。其他的所有的工作都将是为这一块作为辅助。该部分完成也是最花费时间的部分。主要困难在于业务的需求,因为这也是第一款产品也没做到具体的市场调研,所以只能独自摸索,但不会闭门造車,会借鉴市场上仅有的产品在针对自己的产品特点开发一款适于我们的产品。如果时间紧迫迫切会需要开发出第一版本我们退而求其次,尽快开发出简单的第一版本,第二版本将在第一版本上优化改善。
该模块的技术上要注重它运行的稳定性,避免让用户在第一版本就对该产品失去信任,好感。这儿的结果将直接影响后续的开发。此功能不得不考虑。该模块也应为最高级。
3、后期维护,第二版本,产品战略
第一版本推出之后,根据市场的反应,判断后期维护的工作量。依我个人的想法,后期维护遇到的问题将直接在第二版本上完善,遇到重要,紧急的问题将在第一版本上进行修复,第一,第二的版本过度将会很快。第一版本出来之后将会立即进行第二版本的开发,之所以这样想是因为我们第一版本实在尝试,会有很多不完善的地方,说句不好听的话,就是拿用户当作小白鼠。看他们的的反应我们将会立即收集相关信息及需求做出第二版本。这也只是我一个想法。乐观的想法第一版本已经很完善很满意。呵呵。到时还是会根据具体情况具体处理。
下面是我对今后产品发展战略一些小小的想法,有不足还望多多指教
我这就长话短说吧,有点写不下了。
1、试点实施,项目需求调研
2、根据公司的现有优势发展辅助发展该产品
3、剖析市场上现有软件,发展具有自己特点的产品
4、增加产品的亮点,不需多,一两个即可。
5、给产品一个明确的定位。(能耗中也有各色各样的用户群体,根据不同群体给予不同特色的产品)
对于该产品我的目标将是为其打造出能源中产品一把利剑,在能耗中打出一个不可或缺的地位,占领能耗市场,将其成为龙头老大。成为国家指定能耗产品。在此希望同大家一起努力,加油。
篇19:2025年4月研发部工作计划范文_工作计划范文_网
工作计划范文1
时光荏苒,XX年已经结束,新的一年已经到来。回首过去的一年,感慨万千,很感谢餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。十月份再次来到公司,到现在三个多月过去了,在这段时间内,我对菜品做了一次全面的调整,在公司的大力管理培训和大家的共同努力下,营运部的支持下,完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化,统一化的任务!为此感谢门店各位同事的配合。下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述:
一 关于门店和公司
1、配合公司的全年计划,为明年迎接我们的旺季,在XX年2月底做好上市所有的准备工作,培训好厨师团队。
2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导,严格按公司规定的标准提高执行力。
3、通过专业化培训与管理,对我们的厨师技术力量进行合理储备,合理推出适合季节的新颖菜品,菜品的设计开发,是我们厨师`及公司适应市场需求,保持旺盛竞争力的本钱,菜品创新是餐饮业永恒的主题,做到真正的“会聚随心”,不时开发新品去适应市场的需求,为企业创造更大的发展空间和利润。
4,每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次,并每周向公司领导汇报检查工作情况
5,主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息,做出及时相应的调整
6,下市前准备好XX年保留下来的特色菜品的上市工作,并根据XX年的流行趋势增加相应的新品种。
二 关于xx店
xx店在暂停营业半年后于XX年三月十八日将以全新的面貌重新开业,鉴于路的特殊情况,根据公司领导决定,这家店所经营产品将有别于其他几家分店,我们将以--三大块为主,辅以其他门店销量较好的原有菜品,以原有菜品吸引新顾客,以新增菜品留住我们的老顾客,一部分店午市生意都很淡,但长寿路由于地理位置特别,我们将配合营运部把午市做好,如:推出简单快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。厨房作为整家餐厅的核心部门,现将整个计划做下安排
1,通过对一些和路店地理位置,周边主要消费群体,经营模式大概一致的店的考察,根据营运部领导给出的大致方针,结合我们的实际情况,在一月中旬将完成整个菜单的组成,包括午市套餐的搭配,到时候上报公司领导审核!
2,在XX年2月底进行厨房人员组建,本着节约人员成本的角度,厨房人员将由外聘主要岗位和其他门店抽调优秀厨房人员组成!外聘人员工资尽量做到和公司现有厨房a级员工一致
3,菜单确定后,完成菜单所有菜品的标准化和规范化,并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训!
4,了解原材料,调料的市场价格,根据对菜品毛利的要求核算,做出单个菜品的市场售价
5,针对x店,每月进行菜品试做,最终选择三道左右的成功菜品进行更换。再更换前期做好菜品标准化资料,并做好培训工作
6,在11月初做好龙虾下市前的准备工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力打开一个工作新局面。
工作计划范文2
一、基本情况
本年级组有8位教师,有4位班主任老师,有4个班。本学期我们还将发扬以往“团结、愉快、务实、创新”的工作作风,努力调动本年级组全体教师的工作积极性,根据年级孩子的年龄特点,开展一些有利于孩子健康成长的活动,让孩子们在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,在竞争中学会创新。使年级组各项工作再上一个新台阶。
二、指导思想:
1、以求实创新,奋力率先的精神状态,扎实有效地努力工作,突出我级素质教育新形象,以优异的教学质量让学校放心,让家长放心,让社会放心。
2、以学校教育模式的工作思想为指导,以德育课题研究为主线,坚持以“培养走进21世纪的现代人”为宗旨。
3、加强级组的团队意识,培养优良的团队精神,充分发挥级组的管理作用。
4、帮助新教师、班主任尽快适应本校的教学理念和教育机制,提高他们抓班管班的能力。
三、工作重点:
1、根据本年级孩子们的年龄特点,精心策划组织教育活动、德育活动,力争做到教学效果、德育效果明显。
2、配合教务处、总务处、德育处,要求班主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成、常规教育。
3、加强对学生的安全教育,注重学生安全意识教育,防止不安全事故的发生。
4、帮助新教师、班主任尽快适应本校的教学理念和教育机制,提高他们抓班管班的能力。
5、根据学校德育工作计划和对德育工作的要求,结合年级学生的实际情况,严格要求本年级学生落实好《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。从行为习惯抓起,培养学生良好的道德品质和文明行为习惯。
6、做好日常年级管理工作,充分利用课余时间和班会活动,对本年级的学生进行思想教育,树立良好的班风、学风,努力使本年级成为一个热爱学校、热爱班级、团结友爱、勤奋学习、遵守纪律的优秀年级。
四、工作目标:
1、努力使全组教师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结愉快、群策群力的集体,使我组教师在思想上注重以人为本,在工作态度上注重服务学生,在工作作风上注重廉洁从教,在教育行为上注重依法执教,塑造教育良好形象。
2、组织带领班主任认真学习学生评价的理论,共同讨论评价的具体措施并付诸行动,提高班主任的工作方法,通过引导、教育、内化,使孩子们从小养良好的学习、生活习惯,逐步具备自我教育、自我管理的能力。
3、认真及时的完成上级领导安排的工作,努力做到精益求精。鼓励教师冒尖,使各项工作在期末考评中成绩优异,为争取优秀年级组努力。
五、工作措施:
1、加强教师队伍建设,提高全组教师的政治素质及业务素质。一要提高教师的思想素质。通过开年级组会、班主任会,参加政治学习,提高全年级组教师的思想认识,统一思想,从而达到行动上的统一,提高教师自己的思想政治觉悟。
2、提高全年级教师的业务素质。本学期我们要充分利用学校及年级组安排的学习时间,共同学习最新教育教学理论,用以更新完善自身的教育教学技巧,提高自身教育教学水平。在探讨教法的同时教学生学法,力求把素质教育落到实处。
3、认真检查督促年级组全体教师常规工作,如从学生手册、学生作业、家长反馈意见、接受工作的态度以及协作精神来公平、公正的评价老师一学期的工作。
4、认真落实学校各职能部门布置的各项工作,及时协调学校与老师,老师与学生,家长与老师之间的关系。
5、正确处理和协调家长关系,加强与家长的沟通合作,办好第一个家长开放日,努力营造有利于学生健康成长的大环境
本学期级组专题研究:根据一、二年级的年龄特点如何更有效地培养学生的行为习惯。
篇20:研发项目经理岗位的职位职责
职责:
1、负责产品中的嵌入式软件设计和开发;
2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、测试等工作;
3、ARM硬件平台下Linux系统移植、裁剪、维护和优化,Linux底层驱动开发;
4、完善Linux开发平台,Linux下部分开源软件的移植、调试。
任职资格:
1、嵌入式软件5年以上工作经验;
2、熟悉C/C++语言;
3、熟悉并具备独立完成新平台底层Linux BSP开发移植的能力,覆盖从uboot、到Kernel到文件系统;
4、熟悉嵌入式Linux操作系统,熟悉Linux驱动和内核移植,熟悉设备树结构;
5、熟悉TCP/IP协议,熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太网等设备接口、驱动和应用;
6、熟悉嵌入式软件开发,具有Cortex A8/A9开发经验者优先;
7、能顺利阅读英文资料,有一定的撰写文档的水平;
8、具备较强的沟通能力和协作精神,工作认真、做事严谨、积极主动、责任心强;
9、能独立完成嵌入式底层移植开发,软件设计编写。